個人工作情況彙報總結範文

工作彙報總結適用於全面系統地回顧、檢查、分析、評價、研究一個時間段的工作有利於查詢突出問題，明確今後計劃。下面是本站小編整理的個人工作情況彙報總結，歡迎參閱。

個人工作情況彙報總結範文篇1

不知不覺中一年的時光悄然飛逝，新年的鐘聲即將敲響，20XX年即將告別它的光輝，20XX年從容而至。回顧過去，這是不平凡的一年，也是我職業生涯的一個重要轉折點。在這裡，多年的質量檢測工作豐富了我的職業經歷，讓我學會了很多東西，也讓我在不斷的審視中完善自己，受益匪淺。今年六月份我通過競聘調至質量部統計一職，負責質量事故統計和部門相關資料的統計工作。 在新的崗位上，我接觸到了許多新事物、新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。對於這一切，我非常感謝領導的信任和認可。

回顧這半年來的工作，雖然可以說是敬業愛崗，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足：許多工作都是邊幹邊摸索，條理不是很清晰，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高;做事循規蹈矩，不夠靈活，有些細節工作做得還是不夠好;考慮問題過於簡單不夠周全，缺乏開拓創新意識，在協調方面也有欠缺的地方。我會正視這些問題的存在，認真地對待並及時改正，爭取高質高效地完成本職工作，保證部門各項工作的順利進行。

經過了幾個月的努力，儘管現在已經能夠順利地完成本職工作，不過我知道自已的業務水平和溝通協調能力離工作的實際要求還有很大的差距。但我能夠克服困難，同時嚴格要求自己，端正工作態度，積極的向其他同志請教和學習，一如既往踏實、認真地做好本職工作。同時經常的提醒自己不要只知道一味的低頭工作，還要經常回過頭看看，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，怎樣節約時間，如何提高效率，儘量使工作程式化，系統化，條理化。

20XX是全新的一年，也是一個充滿挑戰、機遇與壓力並存的一年。在新的一年裡，我一定克服弱點，改正缺點，加強學習，以良好的心態、堅定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中。遇到問題多動腦多溝通，三思而後行，全面提升自己的綜合素質和工作能力。多年來在**的每一次成長和進步都是我職業生涯中的寶貴財富，非常感謝領導能夠提供給我這次工作機會，感謝很多人一直以來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙。未來的工作中我會繼續努力，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，為企業的發展貢獻自己的綿薄之力。

個人工作情況彙報總結範文篇2

進公司一年以來，在陳總的領導與支援下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下：

“忙併收穫著，累並快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，XX年的工作是難忘、環境記最深的一年。工作內容的轉換，連環境著工作思想、方法等一系列的適應與調整，(包括工作上的適應與心態上的調整)壓力環境來了累的感覺，累中也融進了收穫的快樂。

一、進公司一年來的工作表現

(一)正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，經過一年的學習和鍛鍊，我們在工作上取得一定的進步，細心學習他人長處，改掉自己不足，並虛心向領導、同事請教。

(二)一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方環境的意見，不斷改進工作。

二、工作中的不足與今後的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，與客戶溝通還在基本格式上徘徊，在今後工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事幹，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才幹。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇於實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類資訊，廣泛吸取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

(三)當好助手。對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

個人工作情況彙報總結範文篇3

本年度，我在公司的前臺工作，從事通知客戶補樣收發快遞等任務。在工作期間，我不斷學習，鑽研，總結經驗教訓，理論聯絡實際，使得專業技術水平和管理能力得到了充實和提高。 本年來，我嚴格遵守公司的工作紀律，以“執行力為第一生產力”的意識，與同事通力協作，積極高效完成本職工作，具體情況如下。

一、 遵守制度，認真工作，提高能力

在我看來，熱愛工作，努力進取是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。我懷著與時俱進，加強學習，端正態度，作出貢獻的工作理念。在每段時間裡，我要求自己一定要遵守公司的各項規章制度，明確自己以後工作的方向，努力做好前臺這一本職工作，一個月內從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地學習補樣等工作方面的知識，明確自己的崗位職責，並且在平時生活中我也積極和同事交流、不斷提升自己的團隊合作精神。我還抽空也看一些刻苦勵志、團隊合作書，培養我積極豁達的心態和良好的習慣;

二、務實做好本職工作

根據目前的工作分工，我在公司前臺的主要工作任(1)負責通知客戶補樣工作;(2)負責收發快遞;負責公司前臺電話接聽工作和部分臨時性工作。

通知客戶補樣和做好快遞工作看似小事雜事，但是從公司全域性來看，一旦我的工作有錯漏、拖延等，都會給公司的業務運作帶來損失，所以，對待本職工作，我力求自己認真，高效完成好。這個月來，我通知客戶做好補樣N次，收發快遞N次 ,等等 通過接觸上述工作的實踐，使我認識到作為一個稱職的前臺人員應當具備較好的語言表達能力、紮實的文字寫作能力以及靈活的處理問題能力等。補樣和快遞等工作方面，我能及時與客戶溝通，盡力滿足客戶的需求。我還做好資料的分類和彙編等建檔工作。以為方便查詢過往檔案或資料。能按時完成計劃，每天都能按時完成，且都能做好記錄，有據可查，工作已經由被動轉變為主動，由形式到意識，能為預定的目標而努力提高效率。這段時間來，我的工作策略亦有所調整，能進一步適應公司規模增長和業務質量的要求。

三、適應時代發展需要，不斷學習、更新知識

現代社會的發展日新月異，知識更新十分迅速，如果不及時補充新知識，不經常進行不間斷的學習和交流，就不能適應技術管理工作的需要，就要被淘汰。為此，我利用一切機會參加各種培訓班、學習班;細心向同事請教學習。

四、不足和需改進方面

分析總結後，我還存在一些有待改進的方面，如，1.統籌安排能力較差，考慮問題不夠全面。(事務輕重緩急的安排方面)2.工作還不夠深入細緻，偶爾出現疏漏。3.預見性不足(業務的高峰期和低谷期和事務發展的預測)。4.同事和諧協作力度有待提升。

前臺的工作既繁忙又充實，通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那裡學習，再加之自己的分析和思考，確實有了較大的收穫和進步。成績和不足是同時存在的，經驗和教訓也是相伴而行。在下階段工作中，我將繼續努力，克服不足，總結經驗，吸取教訓，把自已的工作做的更好，為公司發展貢獻自己的力量。 我深知，公司就是一部高速運轉機器，我的崗位都是它身上的必備螺絲釘;前臺是公司對外的一個重要視窗，是公司的形象。我的工作質量關乎到公司的整體效率，所以我要繼續強化提高服務大局意識和責任心，提高策略性思維和解決能力，溝通能力，合作能力，計劃和時間管理能力。在以後的工作中，我要不斷學習，通過多看、多問、多學、多練來不斷地提高自己的各項實踐技能。學無止境，時代在前進，事物在發展，各種知識也日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，並用於指導實踐。在今後工作中，要努力做好領導的好助手和同事們的好幫手，把以後的工作做地更細緻化，為前臺的發展貢獻自己的力量。

我將改正本年份的不足，發揚好的一面，迎接公司的考驗，爭創佳績!

五、個人期望

隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望自己能到公司其他的崗位學習、鍛鍊，使自己的興趣和實際工作吻合，以更佳的狀態、精力投入新的崗位中去，更好的發揮自己的所長，也更能鍛鍊自己並且體現自己的人生價值。

個人工作情況彙報總結範文篇4

來到傳媒公司已經將近兩個月了，經過3月份的摸索、熟悉和適應，從4月份開始逐步接受並開展了一些工作。主要包括一下幾個方面：

一、 深圳文博會資料整理工作

1、聯絡印刷廠，藝術館，基建辦，蒐集徐州報業文化創意產業基地，徐州報業傳媒集團現代數位印刷出版基地專案，徐州藝術館藝術品交流交易平臺建設專案的資料;

2、與印刷廠、藝術館等部門溝通並確認相關展覽資訊和圖片;

3、整理好收到的文字和圖片資料，並再次確認落實

4、將整理好的檔案通過郵件形式上報給市委宣傳部。

二、 傳媒公司相關政策的申請工作

1、跟隨吳總去南京省委宣傳部，依照中央相關精神，申請傳媒公司在經營稅務方面的相關政策支援;

2、回徐後，聯絡建設局、旅遊局、文廣新局、新聞出版局等相關部門，併發函申請根據中央的相關政策，給予傳媒公司相關支援。

三、 傳媒公司營業範圍變更手續的辦理工作

1、按照常規方式去工商和新聞出版局更改公司經營範圍，反覆去了多次之後，瞭解到常規途徑更改經營範圍既複雜也不是十分可行;

2、在和建設局、旅遊局、文廣新局、新聞出版局等相關部門聯絡溝通後，獲得政策支援;

3、整理好相關檔案後，在4月下旬地在傳媒公司的經營範圍中增加了報刊印刷，報刊發行，書畫，藝術品展覽銷售等內容。

四、 協調查辦非法出版物

和吳總請文化局稽查隊協調文化局查辦報亭出售非法出版物。

個人工作情況彙報總結範文篇5

20xx年，在辦公室李主任及各位副主任的悉心指導下，在同事們的熱心幫助下，自身的素質得到了新的提升，現將一年來的工作情況作個簡要彙報。

一、堅持學習，注重自身素質提高

在思想上能夠緊跟時代步伐，閱讀了《毛澤東選集》、《人民日報社論》等經典篇章，思想政治理論認知得到了提高。結合本職工作的開展，平時注重拓展學習領域，通過收集學習報刊、網路上的精品材料，豐富了材料撰寫的思路和方法，努力做到融會貫通，聯絡實際，舉一反三;生活中能夠通過各種方式學習，陶冶了自身的情操，豐富了精神世界。同時，虛心向領導、同事學習，取長補短，增強了服務意識和創新意識，使自己能夠更好地勝任本職工作。通過堅持學習、思考和實踐，個人在生活和工作中有了新的感悟，促進了個人的成長。

二、用心工作，努力做好本職工作

20xx年，我先後擔任了兩位副區長的祕書、綜合祕書，協助做好政務督查、應急管理等工作。

一是切實做好各類材料撰寫。一年來，堅持以認真負責、精益求精的態度起草和撰寫好各類檔案及領導講話，注重材料的借鑑和反思，從材料立意、謀篇佈局、措辭使用、思路延伸等方面有了新的提高，參與了政府工作報告的組織撰寫，全年

共起草大小材料50餘份，每份材料都做到了按時、保質、保量完成。

二是積極落實各項督查工作任務。圍繞政府領導所作出的決策，根據辦公室的安排，加大了督查工作力度，對每週、每月重點工作安排及落實情況進行了排程、彙總，對政府常務會議、《政府工作報告》、區長批示件、專案建設、財稅建設現場調研議決事項、政務調研、區政府抄告事項等六大重點督辦事項落實情況進行了督查督辦。組織督辦了市、區政府領導批示件，確保領導各項工作決策部署高位推進、全面落實。負責承辦了市領導批閱件、市長熱線、市長信箱等市級督辦事項的調查處理和落實反饋，確保每件都按時回覆。

三是紮實做好應急管理工作。完善了10餘件區級應急預案，對H1NI流感防治、防汛抗旱、市屬國有企業改制穩控等重大工作中的舉措、成效及突出問題進行了及時準確的資訊報送，並在認真調研的基礎上，組織形成了專題調研報告。組織承辦了全市應急管理工作會議在我區召開。做好了年終市對區應急管理工作考核各項準備工作，收集整理並完善了18個應急專委成員單位及各鎮街管委會應急管理方面各項資料，確保了考核順利通過。

三、端正作風，自覺維護辦公室形象

在工作中，我敢於面對困難，能吃苦耐勞，加班加點毫無怨言。始終堅持向高標準看齊，注重工作實效，歷練了紮實嚴

謹、務實高效的工作作風。堅持從大局出發，從整體利益出發，支援配合同事的工作，與新同志共同學習成長。認真遵守辦公室的各項規章制度，積極參與集體活動，形成了和諧、默契的工作氛圍。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，做到了尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，時時處處嚴格要求自己，較好地維護了辦公室形象。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。一是對業務知識的鑽研還不

夠深入，知識面不夠寬泛，在大型綜合材料的縱深挖掘和延伸上還有待加強。二是超前服務意識和工作的前瞻性還有待加強。三是政務督查工作涉及方方面面，要進一步加強與各部門之間溝通協調。在今後的工作中，我將堅決服從組織的工作安排，以更加飽滿的熱情、昂揚的鬥志去迎接新的挑戰，完成新的任務，做出新的業績回報組織的厚愛和同志們的信任。

個人工作情況彙報總結範文篇6

時光飛逝，轉眼間，短短4年已過。在這4年裡，我在單位領導及各位同事的關心、支援與幫助下，嚴格要求自己，通過不懈的努力，使自己各方面工作都有了新的突破和改變。現在，我將有關情況報告如下：

一、工作簡歷：XX年7月，我畢業於貴州省農學院農學系土壤化學專業。同年8月參加工作，在原龍裡縣菸草公司洗馬菸草中心站報到上班，擔任技術員，主要從事漂浮育苗技術推廣和驗級等工作。XX年3月被派往雲南省菸草學校參加了國家局組織的全國菸葉站長培訓班學習。XX年12月被調到縣公司煙技股工作。在XX年4月的機構改革中，通過競聘上崗，被聘為縣局辦公室副主任，8月全面管理縣局辦公室工作，直至今日。

二、工作收穫

1、全面、系統地掌握了烤煙業務知識。一般都說理論聯絡實際，我的情況卻例外，烤煙業務知識從無就開始實踐學習，然後經過理論學習，再用理論去聯絡和指導實踐。XX年8月，我報到上班時正是烤煙收購季節，由於所學專業的限制和知識面的狹小，我在此以前從未學習和接觸過菸葉生產收購方面的知識，可以說是一無所知。但通過自己的不懈努力和老同志的關心幫助下，當年就掌握了菸葉分級的基本要領。特別是在雲南省菸草學校的培訓學習中，使我更加全面地瞭解和掌握了與烤煙生產收購相關的理論知識，並通過了職業技能鑑定，取得了菸葉分級工的中級證書。

2、工作崗位的改變，使我在辦公室工作崗位上得到了鍛鍊和學習。XX年4月，我在機構改革中竟聘上了辦公室副主任這一職務。工作崗位改變後，由於感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，不斷向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己兩年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作的基本經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常執行，能夠以正確的態度對待各項工作任務。

三、在工作中存在的問題和今後發展努力方向

雖然在工作中收穫不少，但存在的問題也挺多，主要表現在：第一，在辦公室工作雖有2年，但對我而言要真正做好辦公室工作卻很難，因為許多工作我都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應工作的要求。

在今後的工作中，我決心積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，為我州菸草事業的發展，貢獻自己微薄的一份力量。為此，我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習與辦公室相關的各類知識和常識，加強對對兩煙業務的瞭解，加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習，做到事事心中有數;第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支援能力、服務水平。遵守內部規章制度，維護單位利益，力爭取得更大的工作成績。

四、工作體會

參加工作以來這4年，使我體會到我州菸草系統存在以下問題：

一是正式職工整體素質偏低，主人翁意思不強，吃大鍋飯的思想嚴重，工作作風散漫。工作想少做，工資想多拿這類現象在40歲以上的一般職工身上表現突出。二是企業沒有活力，工作環境沒有激情，缺乏內部激勵機制。三是規章制度雖多但不嚴謹，不合理。四是缺乏有效的監督機制和執行能力。

五、建議和意見

結合以上問題，我對黔南菸草今後的發展提以下幾點建議：

1、針對職工整體素質偏低的現象，建議州局應著力打造一支高素質的幹部職工隊伍，改變職

工的思想觀念、工作作風。人的素質包括文化素質和思想道德素質。儘管在XX年以來，全州每年都引進了不少大學畢業生，但是我們系統職工的整體素質還是偏低，這主要體現思想素質上。思想素質低，觀念也就陳舊，就勢必會影響工作作風和工作態度，就會出現誤工、怠工的現象，造成工作效率低下。

2、建議塑造黔南菸草的企業文化理念，激勵職工鬥志。有了高素質的職工隊伍，就應設計相應的企業文化理念來團結、凝聚、激勵整個隊伍。只靠單一的物質激勵很難達到真正凝聚員工的作用，甚至有時會帶來負面影響。而企業文化的激勵是物質激勵的強有力補充，將大大提高物質激勵的效果。這樣可以進一步提高職工隊伍的戰鬥力，激發職工鬥志。

3、今年除了甕安縣公司還未撤消外，其餘縣級公司都已撤消，但縣與縣之間的各項制度或者縣與州之間的制度都有所不同。為了理順和加強今後對縣級單位的管理，建議州局收集、整理已制定的，並且適合今後發展需要的各項規章制度、管理制度，彙編成冊，並在新的制度形成後及時更新，這樣就可達到制度統一化、規範化，便於今後管理。比如可分為三大類：行政管理制度(包括保密、辦公用品管理、印鑑管理等)、人事勞資管理制度(包括福利、薪金管理等)、財務管理制度。

4、有了目標和制度不去執行的企業肯定是缺失競爭力的企業。而不去執行至少存在3個方面的原因：一是管理者沒有發揮執行的表率作用;二是管理制度不合理、不嚴謹，執行人無法執行;三是沒有人或制度去監督管理，造成無人執行。為此，建議州局在現有的基礎上不斷完善監督管理機制，使管理由用權管向用制度、機制管轉變。

5、建議對新進人員進行必要的崗前培訓，特別是在崗位上未從事所學專業的人員。

6、建議實行大學生人才跟蹤管理制，定期或不定期地瞭解他們的工作情況和個人特長，以便及時調整適合他們自身發展的崗位，達到提高人才利用率的目的。