電大教育工作總結

XX年，我校認真貫徹xx屆七中全會精神，在上級電大的指導下，在市教育局的領導下，全校教職員工奮力前行，在開放教育的道路上穩步前行，常規管理水平不斷得到提升，為成立國家開放大學做了積極的準備。下面就是本人的

一、認真學習貫徹落實十八大精神

黨的十八大召開期間，我校的維穩工作完成的非常出色，沒有出現任何問題。十八大開幕當天，我們組織教職工認真收看了開幕式盛況。十八大閉幕後，我們按照上級黨委的安排部署，認真貫徹學習落實黨的十八大精神，集合我校實際，展開廣泛民主的討論。大家紛紛表示，電大要在上級電大的指導下，積極籌備國家開放大學，為十八大提出的建成小康社會培養合格的人才。

二、成功召開多元發展屯留現場會

5月20日至22日，我們召開了多元發展屯留現場會。學校領導，各基層站點的校長、教務教學招生負責人及我校中層幹部40餘人參加了會議。屯留縣教育局局長杜曉東到會祝賀。這次會議上，我們就多元發展，提升系統辦學能力做了全面的部署，主要是提高了對多元發展的認識，總結了先進經驗，提出了跟進措施。與會人員對會議所取得的成果予以了充分肯定，紛紛表示要在多元發展上下足功夫，提升系統辦學的綜合實力，為今後擔當更大的終身教育使命打下堅實基礎。

三、積極配合省校召開教學工作會議

5月30日，山西電大XX年教學工作會議在長治清華賓館召開。此次會議是省電大第一次將全省電大系統教學工作會議委託給地市級分校籌辦的，這是對我們的信任及工作的認可。為此，我們做了充分積極的準備。出席會議的有各分校分管教學的副校長、教務主任和省電大各學院負責人，共計80餘人。

此次會議由省電大副校長張耀斌主持。姬書記致詞。省電大校長劉發威做了題為《深化教學改革，提升教學質量，為推進山西開放大學建設奠定基礎》的重要講話。省電大教務處長吳斌宣讀了表彰決定。張耀斌副校長傳達了全國電大西安教學工作會議精神，並做了《凝聚系統力量，狠抓教學落實》的報告。省校各學院負責人在下午的會議上就加強教學工作做了具體安排。長治電大、朔州電大、清徐電大和介休電大的負責人做了典型發言。在我們的精心組織下，會議召開得非常圓滿。

四、校史編纂完成

繼XX年建校30週年慶典以來，我們一直籌劃著編寫校史。為此，成立了校史編寫委員會，委員們一致認為，由於我校建校時間比較短，校址幾經搬遷，有關學校歷史檔案資料留存較少，因此校史的編寫宜粗不宜細。在編寫過程中，我們借鑑了一些兄弟學校編寫校史的經驗，在借鑑的基礎上，主要是突出了我校遠端開放辦學的特色。校史的編寫力求描繪出學校發展的軌跡，理清學校變遷的線索，抓住對學校產生過重大影響的一些歷史事件，突出我校成人辦學中逐步形成的優良傳統和特色，以便以史為鑑、啟迪後人。編撰的具體工作主要由韓老師負責，一些已退休的老同志也在各方面給予了大力支援。經過一學期的努力，目前，校史已印刷完畢，希望大家能珍藏。

五、教職工文體活動精彩紛呈

今年三八節和五一之後，我們按照以往慣例，依然舉辦了豐富多彩的文體活動。三八期間，進行了文藝表演，春季運動會期間，我們開展了升級、鬥地主、乒乓球、輸入漢字比賽等，並設立了一二三等獎，大家踴躍參加，通過文體活動，極大地調動了大家的工作積極性。11月中下旬，我們還舉辦了慶祝十八大勝利召開文體比賽活動。

六、完善績效工資改革工作

績效工資改革已啟動很長時間，今年6月份，兌現了基礎性績效工資。為使年底的獎勵性績效工資發放得更加科學，開學初，我們制定了較為詳細的發放辦法，但很多細節和可操作性還有待於在實踐中完善和探索。此外，更為細緻的崗位級別設定等後續工作還有待進一步完成。12月，獎勵性績效工資也發放到教職工手中。

七、各種考試工作安全執行

本學期，我們完成了各種型別的考試工作，包括期末大考、基於網考、無紙化考試、本科統考等，廣大教職工、尤其是教務處和網路中心的同志們，付出了很多心血，才使考試工作得以安全執行。

八、派員參加中央電大骨幹教師培訓

近兩年，中央電大成立了教師培訓基地，我們積極配合上級工作，今年5、6月份，按照省電大要求，相繼派出法學、行政管理、教育管理等專業的責任教師去北京參加學習。10月份，又派出財經專業教師參加培訓。通過半個多月的培訓學習，老師們感到收穫很大，既開闊了專業視野，又對專業課程設定有了更深刻的理解。今後，我們還將繼續派出相關專業教師參加培訓，只有與時俱進，終身學習，才能不斷壯大我校的師資隊伍，提升教師的整體教學科研能力，迎接國家開放大學的到來。

九、派員外出考察學習

6月和10月間，我們根據中央電大會議通知，相繼批准教務人員、經濟管理專業的教師外出考察學習。走出去，與全國電大系統的老師進行交流，開闊了大家的視野，學習了兄弟電大的辦學經驗和教學經驗，這些經驗，必將運用到今後的教育教學管理中，推動我校可持續發展。

十、招生工作繼續高位執行

在抓教育教學工作的同時，我們不放鬆對招生的宣傳，雖然實行績效工資後，學校的福利待遇少了，但大家的工作熱情不減，一如既往地進行招生宣傳，招生工作繼續高位執行，春秋兩季招收本專科學員3000多人，招生人數連續7年位居全省第一。