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國小防震演練活動總結(通用5篇)

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國小防震演練活動總結 篇1

為切實做好小學生安全工作,提高全校師生的防震減災意識和應急處理意識,讓教師、學生掌握必要的防震避震知識和技能,熟悉逃生路線,增強師生的應急疏散能力和安全意識,最大限度地減輕突發災害造成的損失。近日,西都國小組織全校師生進行一次地震緊急疏散演練活動。

國小防震演練活動總結(通用5篇)

演練包括應急避震與逃離疏散兩個環節:緊急避震教給學生在地動山揺、來不及逃離的情況下就近避震的方法:在教室裡身體採用臥倒或蹲下的方式,躲在桌下或牆角,以保護身體不被砸,教育學生不要靠近視窗;地震烈度緩解或地震間歇間由教師迅速組織本班學生按照學校規定的緊急逃離疏散路線快速、有序地撤離教學樓。我校這次防地震演練主在是逃離疏散演練。

為確保演練過程中不發生意外碰撞、踩踏傷害事故,校長強調:各班主任要教育學生,聽到逃離疏散命令後,必須服從指揮,立即快速、並按順序安全進行疏散,不得擁擠、推搡;不得越位、搶道。如發現有人摔倒,應將其扶起,幫助一起逃離危險地。要求演練指揮小組所有成員、各班主任、科任教師聽到命令後,迅速到達指定位置,指揮幫助學生逃離疏散。

防地震逃離疏散演練開始,當警報聲響起時,教師們各就各位,維持疏散秩序,學生在老師指揮下快速、有序地離開教學樓奔向操場。大的同學跑得快一些,搶先到達安全地點;小的同學奮力跑,到達安全地點只是稍慢幾秒鐘。教師隨尾跟上。學生逃離教學樓到達安全地點後,各班馬上清點人數並彙報學校。

這次防地震逃離疏散演練共進行三次,逃離疏散時間逐次減少,達到極致時間。

演練結束後,校長對這次防地震逃離疏散演練活動的成功和存在問題作了全面的總結。

這次活動全校共有325名師生參加,演練按預案進行,整個演練過程既緊張,又有條不紊。通過演練活動進一步增強師生的安全意識,真正掌握在危急中如何迅速逃生、自救、互救的基本方法,提高抵禦和應對緊急突發事件的能力,整個演練活動達到了預期目的。

國小防震演練活動總結 篇2

家訪工作是溝通教師、家長、學生心靈的橋樑,是學校與家長達成教育共識,協調教育目標,實現教育同步,促進學生身心健康和諧發展的重要途徑。公孫國小按照市教育局的統一安排部署,開展了“萬名教師訪萬家”活動,現對家訪活動情況進行階段總結:

學校成立了活動領導小組,制定下發了活動方案,召開了動員大會。首先對全體教師進行了相關培訓,其次對學校領導、中層幹部、班主任及任課教師的家訪人數分層次做出具體要求;再次,重視做好前期準備工作,組織教師對每位學生的家庭基本狀況、在校表現及孩子的性格特點做到心中有數,確定家訪物件、家訪內容、家訪時間,並建立了家訪學生檔案、家訪備課、家訪記錄。

根據活動方案要求,家訪主要採取登門走訪和電話交流的形式。近一個月時間該校全部教師參與家訪活動,取得了顯著效果。首先,幫助家長樹立了正確的家庭教育觀。正確的兒童觀、親子觀和成才觀,實現從“自然父母”到“合格父母”的轉變,為孩子營造平等、民主、溫暖、寬鬆的環境和教育氣氛。其次,促進了教師自身素質的提高。培養了教師的敬業精神和奉獻意識.我們將再接再厲,促進教育合力的形成和發揮,努力打造人民滿意的學校,辦人民滿意的教育。

國小防震演練活動總結 篇3

本年度,在鎮黨委政府和教育主管部門的正確領導下,在全校教職員工的團結協作和努力拼搏下,我校堅持“德育為首,以人為本,質量強校”的辦學思想,以教學常規管理為切入點,堅持科學發展觀,依法治校,認真抓好學校各項管理工作,著力構建和諧校園,較好地完成了本年度的工作任務。現將一年來的工作總結如下:

一、強化師風師德建設,促進校園和諧發展

教師的素質直接影響著學風和校風,教師的形象直接關係著學生素質的培養。因此,師德不是簡單的說教,而是一種職業精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要每位教師的自我修養!

1、領導重視,抓住思想教育不放鬆。先後多次專題開會學習了新發11號檔案,新紀發28號檔案,教體局99號檔案,縣、中心校教師績效工資考核實施意見等,要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。

2、營造良好氛圍,注重思想教育實效。為了做好教師政治思想工作,學校採取多種形式,理論聯絡實際,努力提高教師的政治思想道德素質。通過堅持全校教師週一政治學習制度,提高教師的政治理論水平和貫徹執行黨的教育方針政策水平,在校內營造一種政治思想教育的良好氛圍。

3、開展師德培訓,塑造教師為人師表的良好形象。學校有針對性地提出了幾點要求,一是要求全體教師愛護關心學生,蹲下走近學生的心靈,和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友,不準冷嘲熱諷傷害家長,更不準教師訓斥家長;二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生;三是禁止教師私自為學生亂訂刊、亂收費補課。

4、學校將師德師風建設與年度考核、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,以期促進師德師風建設的各項措施落到實處。

通過開展師德師風自查活動,學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執教,優質服務於學生。學生、學生家長對教師工作的滿意度大幅度提高。

二、堅持以教學為中心,全面提高教學質量

本學期教學工作堅持以以教學質量為核心,以教學常規管理為切入點,強化本學期的教學工作。

1、規範教學秩序、強化教學常規管理。學校嚴格執行教學“六認真”,教師做到認真備課、認真上課、認真佈置批改作業,認真輔導學生,教導處做到認真檢查、認真考核評價,強化教學過程每個環節的實效。除堅持每月進行一次教學常規檢查並及時通報檢查結果外,平時教學管理人員還對教師授課進行不定期的抽查。

①教導處將常規教學檢查融入到平常的教學過程之中,採取了分學科、分教研組進行指導,將檢查結果及時反饋給教研組長和任課教師,教研組長負責提出改進意見,不斷完善和提高備課水平,確保了課堂教學的容量、密度和內容能面向全體學生。

②嚴抓教學計劃的制定和落實,加大了聽課、查課的力度。對教學過程中出現的問題及時處理並做好記載,根據教學常規考核細則有針對性地提出改進措施。

③認真組織了階段性考試、期中和期末教學質量檢測活動,並結合日常教學工作不定期的檢查了教師備課、聽課、業務學習及作業批改等情況並及時記載,作為學期結束教師績效考核的依據之一。開展了豐富多彩的學生課外活動,如古呂鎮國小生古詩文誦讀比賽、冬季國小生拔河跳繩比賽、迎元旦國小生硬筆書法作品展示等,讓學生得到了全面發展。

各位教師重視基礎訓練,作業分層管理,抓好錯題過關,作業佈置有針對性、講究實效,做到了精而少,輔導及時、針對性強。特別重視個別輔導,充分體現了面向全體學生,為了每一個學生的宗旨。

2、抓好教師隊伍建設,提高教師素質。

①繼續開展幫教活動,“以老帶新,以新促老”。我校青年教師較多,青年教師培養已經成為教師隊伍建設的重點。學校每學期集中安排兩個公開教學周,通過聽課、評課,反饋教學情況,使新教師比較迅速地成長起來。

②加強校本培訓,不斷提高教師業務素養。組織全體教師參加縣教育局安排的講座聽課,各教研組也根據各自的學科特點舉行了各種組內校本培訓學習。

③發揮骨幹教師、教學能手的示範和引領作用。在中心校的統一部署下,教導處組織了語文數學老師參加了聽課、講課、評課活動。此外,學校還參與開展了一系列教研活動,促使教師學習課改精神和理念,積極鑽研新教材,推動課程改革深入進行,如積極支援鍾豔麗、李瑞老師參與“國培培訓”等。

3、嚴格執行“減負”規定,向課堂教學要效益。學校要求每位教師要樹立“四十分鐘質量意識”,充分利用好課堂教學平臺和優質教育資源,切實提高教學質量。任課教師都能夠結合專業和學科特點,提升自己的專長,為全面提高教學質量發揮應有的作用。同時改進教學方式和學習方式,引導學生自主、合作、探究學習,注重培養學生的學習能力、獨立思考能力、創新能力和實踐能力,發展學生的個性特長,取得較好的效果。

三、發揮“家長學校”的職能,為隔代管的祖輩更新教育觀念和教育方法。

由於時代不同,老人的知識和思想觀念有些落後,往往只有良好的願望,但效果未必好,為了孩子的健康成長也讓祖輩多學一點育人知識。學校要求各位教師加強與留守學生父母或監護人的交流與溝通;學校加強對貧困留守學生的資助工作;以“家長學校”為平臺,建立關愛經驗交流制度,在中心校的統一部署下召開學生家長會,進行經驗交流,不斷探索新方法、新措施,提高對學生的教育管理水平。

我們開展關愛農村“留守兒童”的健康成長工作,也許現在還僅僅是起了個頭。相信在社會各界的關心和支援下,我們有決心對這項工作進行不斷的探索、研究,全力做好這項工程,為社會的和諧發展做出新的貢獻。

四、加強學校安全和後勤服務工作,強化安全管理責任

學校安全直接關係到廣大師生的生命安全,關係到社會和諧穩定。學校後勤部門本著服務於教育教學工作的原則,努力創造優美舒適的校園環境,為教育教學提供安全保障,盡心盡力做好後勤服務工作。

1、堅持常規工作不放鬆,確保教育教學的正常進行。

①、開學初及時發放了辦公用品;檢修了樓梯道和各教室照明設施的;維修了學生損壞窗戶玻璃;及時修剪花草樹木;做好開學典禮和校內運動會的準備等。

②、對各科室、各班級的財產和物品進行核查並登記入冊,落實固定資產的管理工作。本學期分兩次對學生使用的課桌凳進行了清理統計,在用的、閒置的、損壞的都做了詳細的統計並存放。

③、平時不定期對學校電器進行安全檢查,並將檢查記錄進行彙總,發現問題及時維修。同時,對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修。

④、積極配合各科室的工作,如學校的期中、期末考試、開學典禮、運動會、地震逃生演練等活動,總務處都全力以赴,做好服務,保證各類活動正常有序進行。

2、強化安全意識,緊抓安全工作不放鬆。

①開學初,簽訂了教職工特別是班主任安全目標責任書。

②對學校教學設施、體育設施、電路等,不定期進行了檢查,發現問題,及時整改。

③進一步完善了各項安全制度和應急預案。

④加強門衛安全保衛工作,嚴格執行學校各項管理制度,認真履行職責,嚴禁閒雜人等進入校園,確保校園安全。

五、工作中存在的不足和努力方向

回顧一學期來的工作,每一項成績的取得都離不開全體成員的共同努力,我們在看到成績的同時,更需要冷靜地進行反思:我們認為在學生思想、行為習慣養成上還應不斷加強教育督促;教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們去不斷自我認識、自我提高;隨著績效工資的改革,學校的各項考核獎勵制度等需要調整修改完善,以真正起到激發全體教師的工作積極性作用。另外,留守兒童作為當前的一個社會問題,落實到學校也存在著不少問題,農村學校如同貧困的家庭一樣,同樣擺脫不了貧窮。在開展工作的過程中,所需要的開支,學校這個大家庭也負擔不起,經費不足,大大制約了“關愛工程”工作的進度和質量,學校也是心有餘而力不足。對相關人員進行專業的心理教育培訓或由專業人員進行指導迫在眉睫。

總之,前途是光明的,道路是曲折的。今後我們將繼續在上級主管部門及鎮黨委、政府的領導下,在科學發展觀和新課程理念的指引下,緊抓機遇,上下一心,迎難而上,銳意進娶開拓創新,力爭2019年的教育教學各項工作有更大的突破。

國小防震演練活動總結 篇4

為貫徹落實教育局關於做好中國小生課後服務工作的通知,促進學生健康成長,營造良好的教育生態。現將開展課後延時服務工作總結如下:

一、基本情況

1、統一思想,提高認識,學校領導首先認真學習、領會了課後工作相關會服務議精神和實施意見的內涵和要求。在校管理層取得共識的基礎上,學校及時召開全校教職工會議,進行廣泛動員,讓全體教師充分認識到此項工作的重要性。

2、組建領導小組,修訂活動方案

學校根據要求組建了校長為組長、其他中層幹部為組員的課後延時工作領導小組。校長全面負責,教導處負責總方案和學期分步實施計劃的制定及活動主持、總結等工作,其他各部門按職責開展具體工作。

3、部門責任分工

充分利用各功能室、圖書室、體育器材等資源,安排相關在職教師和符合相關條件的人員開展課後服務工作。成立課後服務領導小組,全面監督課後服務管理、活動管理、安全管理等工作。

4、服務時間

課後延時服務時間原則上為學校工作日下午放學後,每天兩個小時,冬季到17:45,夏季到18:15。

二、規範開展“課後延時”服務

1、堅持自願原則。學校按照“學生自願、家長委託、學校統籌、相對集中”的原則,由學生及家長向學校申請“課後“服務,同時學校要建立“課後”學生資格稽核制度,並與學生及家長簽訂協議書。

2、根據學校教育教學的需要,以“培養身心健康的人,培養敢於擔當有責任感的人,培養博學多才的人”為目標充分安排好課後期間學生參與的內容,在課後時間安排體育鍛煉、作業輔導、特長培養等有益學生健康成長的內容。

3、加強日常管理。“課後”服務以學生自學和課外興趣活動為主,堅持“三個不”,即不上課、不集中輔導、不加重學生的課業負擔。“課後”期間學校安排中層以上幹部及班主任加強管理,做到集中有人監管,活動有安全措施,進出有統一組織,切實保障學生的安全。

三、經費及保障措施

1、課後延時所需經費均在學校公用經費中支出。

2、保障措施

學校高度重視放學後延時看管服務工作,成立工作領導小組及辦公室,並將其作為重要的民生服務事項,納入學校工作常規,加強領導,精心策劃,認真實施。學校立即建立健全放學後延時看管服務工作相關制度,確保延時看管服務工作有章可循、有規可依。

四、取得效果

學生在課後延時時間自主安排活動內容,積極性比較高,取得了良好的效果,得到了家長的一致好評。

五、課後延時工作建議

科學合理確定課後服務內容是今後努力的工作方向。課後服務內容一般是安排學生做作業、自主閱讀、體育、藝術活動,以及娛樂遊戲、開展社團及興趣小組活動。要堅持把安全管理放在做好課後服務的首位,不斷完善安全管理制度,明確課後服務人員責任,加強對師生安全衛生意識教育,強化活動場所安全檢查和門衛登記管理制度,制定並落實嚴格的考勤、監管、交接班制度和應急預案措施。切實消除在交通、場地、消防、食品衛生、安全保衛等方面的隱患,確保學生人身安全。

國小防震演練活動總結 篇5

本年度,在上級主管部門及中心校的大力支援下,我校全體教職工,團結奮進,齊抓共管,全面貫徹黨的教育方針政策,突出優先發展的戰略地位。我校教育取得了長足發展,結出了累累碩果。一強管理,重技能,揚特色,塑形象為工作重點,紮紮實實地推進學校建設,促進學校可持續發展,認認真真地辦好人民滿意的教育。一年來,我校各項工作均上了一個新的臺階,現總結如下:

一、強化隊伍建設 提高管理水平

教師隊伍建設,首先是領導班子的建設。常言說:如果領導站著不走,那麼員工就會坐著等待;如果領導徘徊不前,那麼員工就會躺著休息;如果領導沒有積極進取的心態和雷厲風行的做事風格,那麼教師就會得過且過,不思進取。因此,強化隊伍建設,提高管理水平,是一個學校發展好壞的關鍵所在。

在中心校的大力支援下,校領導處處起著模範帶頭作用。我校教師整體素質不斷提高。當前基礎教育正進行改革,這是教育教學領域面臨的一場深刻革命,牽一髮而動全域性。加快教育思想,教育觀念,教育方法,教育管理,教育評價等方面的教育創新。儘快適應新的要求,在這場深刻革命中教師起著極其重要的作用。為使教師適應新時期的教學任務,我校採取多種方法鼓勵幫助教師進修,參見上級組織的各種培訓,特別是在中心校的直接領導下,開展了不同形式的各種活動,使教師的文化水平與業務素質有了明顯提高。高素質的教師隊伍保證了我校高質量的教學。

二、狠抓教學質量 提升辦學成績

教學質量是學校辦學的生命線,是學校工作的重中之重。本年度,學校在提高教學質量方面採取了許多舉措,取得了很大成效。

1、落實教學常規

(1)、堅持集體備課。備課是上好課的前提,學校對各教師提出“六備”:被課程標準和教材,備學生,備教學方法,被重點難點,備教學過程設計,備多媒體手段。要求從學生方面去考慮如何學習新課內容,如何化解學習疑問,如何促進學生心智的發展。

(2)開展聽課評課活動。在中心校的極力倡導下,我校認真落實聽課評課制度,由學校領導帶頭,聽推門課,彙報課,示範課等多種課型。目前,我校上下形成了自覺聽課的濃厚氛圍。教師不僅聽課,還積極進行評課。聽課後都有詳細的評議,有的直接與上課老師進行交流,交換意見。聽課評課活動,促使了群體間的相互學習,共同提高。

(3)、認真做好教學質量檢測。學校嚴格規定考試次數,定期進行考試調研。並組織與兄弟學校聯合測試,每次調研考查,都認真做好宣傳發動。並規範考試製度,嚴肅考風考紀,做到“四統一”:統一操作要求,統一安排監考,統一組織閱卷,統一登分,確保每次調研準備充分,考試公正,成績客觀真實,如實反映各學科的真實教學水平。

(4)、組織多種活動,探討課題研究。本學年,我校著手課改,大力發展推廣“四步探究“教學法,成立了課改小組,制定了課改計劃,完善了課改制度。及時指導課改情況,把我課改的進度和方向,提出建設性意見。新課程改革是我校的一個新“工程”,沒有任何經驗可談,我們只能在不斷地學習和探究中去摸索,可喜的是在短短的幾個月來,我校基本上形成了一套符合其“四步探究”新課型的自主教學模式,有高質量的反思文章達80多篇,十月底,我校在中心校楊校長的極力倡導下,邀請了上級各位領導及專家,於我校會議廳做了關於“四步探究”教學法大型報告會。對我校教師們的實踐和反思起了很大的促進作用。之後,我校又組織青年教師進行說課比賽,主要以倡導“四步探究”教學法,提高課堂教學有效性為出發點,在全校開展競賽。這些活動的開展,使教師從“四步探究”的旁觀者,變成了“四步探究”的組織者,參與者,積極投身到“四步探究”的課改洪流之中。既分享了別人成長的經驗,提高了反思能力,又提高了課堂的教學效能。

四、成績斐然 碩果累累

一分耕耘,一分收穫。一年來,由上級領導的支援,全體教職工的共同努力,我校取得了很大成績。今年,我校升入一、三中28人;職業高中106人,比去年多了一倍,可謂是一步一個臺階,值得的是,在今年的中招中我校應屆生成豪傑、王利芬兩名同學被市一高正式錄取。在今年中心校抽測中,我校分別榮獲九個第一。卓越的成績為我校贏得了極好的社會聲譽,當然,成績的取得離不開領導的關愛與重視,離不開社會各界的支援。

五、倡導培德育才 追求和諧發展

教育是廣博的愛,是富有寓意的創造,重視的是內心精神的拓展和發現,讓心靈盈滿取之不絕的情感與智慧,而最能發揮這種力量的就是德育教育,今年我校主要做了以下幾方面的工作:

1、強化思想政治工作,夯實和諧向上的思想基礎。

我校高度重視對學生進行思想道德教育,把思想教育滲透到課堂,溶解於平時,充分利用晨會,思想品德課,班會,國旗下的講話宣傳教育,提高學生的思想認識,幫助他們樹立正確的人生觀,世界觀,價值觀。我校還運用專題講座,報告會等形式,深入進行法制教育;運用主題班會,文藝演出等形式,組織學生自我宣傳,自我教育,強化法制和安全觀念。

2、開展豐富多彩的教育活動,形成多方面的教育,塑造育人氛圍。我校德育工作十分注重多方面的教育,廣泛開展有益思想教育活動。4月份,我校“學雷鋒,樹新風”活動積極開展;6月份,組織學生社會實踐活動,讓學生親近大自然,熱愛大自然;8月份,開展消防知識演練,提高學生防災抗災和子就能力;9月份,舉辦了科技活動,各班級出好科技黑板報和手抄報,創作科技小製作,讓學生養成愛動腦愛科學的好習慣;10月份,舉辦了家長學校,家長座談會、家訪、電話聯絡等活動。形成學校與家長互動、互助、互補的局面,從而達到家校共建的德育平臺。

六、優化環境 奉獻教育

首先,學校對校園文化建設進行硬體設施的改造。我校積極爭取國家資金290多萬元,對食堂,學生宿舍進行了改造。同時,我校還湊集資金改造學校面貌,綠化校園景觀,更換校園音響系統,裝修會議室,報告廳等等。

其次,操場內增設了籃球欄,乒乓球檯,供師生課外鍛鍊之用。這些硬體設施的建設為我校師生的生活、學習、工作創造了一個良好的環境。

七、今後發展、任重而道遠

成績只能代表過去,時代的車輪滾滾向前,未來的變化日新月異。總結昨天,展望明天,在挑戰和機遇並存的時刻,我們清醒的認識到,只有創新發展才是硬道理,才能出類拔萃。輝煌的未來還要靠我們自己去創造。今後,我們力爭上游,齊心協力,兢兢業業,為我們建成灘區一流學校而努力奮鬥