兩層醫用防護口罩再加一個護目鏡，兩層防護服再加一層隔離衣，一雙防護鞋再加兩雙鞋套，還有三層醫用橡膠手套。2月12日下午，市三醫院睡眠醫學科主任告訴記者，赴xx區人民醫院為新冠肺炎患者會診那次，是他從醫10多年來，頭一次如此嚴陣以待地進行心理干預。
是2個孩子的父親，平時和父母住一起，瞞著家人接受這次任務安排，他坦言“有些忐忑”，但更多的是“興奮”。“第一次覺得我的英雄夢離我這麼近。”說。
2月6日上午8點多，趕到xx區人民醫院，層層穿戴好防護裝置，在工作人員的陪同下，來到輕症康復病區與重症病區。
第一位患者是女士，以前患過“焦慮症”。與她交流後，得知她因為對新冠肺炎不瞭解產生了焦慮。耐心做了解釋，給予了支援性治療。患者的眼睛慢慢眯了起來，露出了笑容。“我相信我可以很快好起來的。”聽到她的話，也笑了，儘管笑容被厚厚的口罩遮擋。
第二個是小夥子，沉默寡言，交談時很沒精神，甚至有放棄治療的念頭。“明顯可以看出有了抑鬱的症狀。”對小夥子進行心理疏導，引導他認識到，通過前期治療，他已從呼吸機輸氧變為普通給氧，病情明顯好轉，只要堅強起來，積極配合治療，一定可以痊癒。漸漸地，小夥子開朗了一些。
最後一位患者是位女士，一會擔心輸液慢了或停了，一會擔心呼吸機停止給氧。她認為是自己把新冠肺炎感染給了家人，深感自責和愧疚。經過開導，她說出了更多心事：“很擔心我的小孩，他今年大學聯考，希望不要耽誤他的學習；我的母親也在住院，她已經85歲了，身體會不會受得了？……”一個多小時的心理干預後，她的情緒平穩了很多。
從隔離病區出來，已是當天下午1點多。回到株洲，他把自己隔離觀察了幾天，才回到了家裡。
這些天，一直關注著會診患者的情況。得知前兩位患者的心理狀況有了明顯改善，尤其是那個小夥子，現在還能和醫護人員調侃說笑了，他非常高興。
“教育好幼兒，服務好家長。”是我園的辦學宗旨。多年來，在園長的正確領導下。在前輩的教育影響以及同事們的幫助下，自己對幼兒的培養教育照顧等各方面都有很大的提高。雖然嚐到了酸苦，但更多地品出了甘甜，品出了清香。這項工作我越幹越感到愉快，感到幸福。因為我們播下的是愛的種子，所以就有幸福的收穫。 多年來照顧幼兒雖然沒有什麼問題，但是不足之處還很多，具體如下：
1、對待幼兒的教育耐心不夠，愛心不足，不像是對待自己的孩子。有時對幼兒發脾氣，使高腔，不耐心說教，導致幼兒不敢說，不敢動，使幼小的心靈受到傷害，從心裡不服氣。
2、管教幼兒方法不科學，不靈活。幼兒稍有不對就恐嚇，比如在幼兒看電視時打鬧，睡覺時說話，我就高聲訓斥。導致幼兒的心裡有一種壓抑感，自己也很煩惱。
3、有些幼兒剛進園，對園的環境不熟，對園裡的花花草草以及各種玩具都很新奇。都想親自去摸一摸、玩一玩，但是有時怕出現安全問題，怕這怕那，就不讓孩子們亂動，這就不能滿足幼兒的好奇心。
不足之處還很多，呈請領導以各種方式提出，我虛心接受。為了今後更好地教育好幼兒，使家長更放心，幼兒更認可。我還要更加努力地學習，更近一步地掌握幼兒的心理，時刻不忘自己的職責。給幼兒按時洗臉、洗腳、洗屁股。衣服、鞋襪、床單、被子，勤換勤洗勤晒。看幼兒玩耍要集中精力，不在一塊敘話。和同事搞好團結，互幫互助。對家長多說幼兒的優點，少說幼兒的缺點或不說。對幼兒堅決不說粗話、髒話、惱話，不使高腔。不嚇唬幼兒，讓幼兒樂於接近自己。用我們的上進心去激發幼兒的好奇心，用我們的愛心去溫暖幼兒的童心，用我們的耐心去呵護幼兒的心靈。讓每個幼兒都能夠開開心心地玩耍，舒舒服服地休息，健健康康地成長。
看了幼兒園保健醫工作總結的人還看了：
1.幼兒園保健醫生個人工作總結
2.20xx年幼兒園衛生保健工作總結
3.20xx年幼兒園衛生保健工作總結
4.幼兒園衛生保健工作總結
5.幼兒園衛生保健管理工作總結
6.幼兒園保健醫述職報告20xx
7.幼兒園衛生保健工作總結
一、嚴格執行《衛生保健合格標準》，認真細緻做好日常保健工作。
（一）認真做好晨檢和全日觀察工作。
1、認真做好每天的晨檢工作。晨檢時老師用最親切的話語，最熱情的態度，仔細檢查每一位幼兒，發現有異常情況及時處理，如有發熱、皮疹、眼睛紅腫等，我們都能取得家長配合，帶幼兒到醫院檢查治療，等病情確診了再進班級。
2、認真做好患病幼兒的觀察護理工作。每天都進班仔細觀察幼兒，督促保育老師按時給每位患病幼兒吃藥。發現有病情變化的幼兒，能及時與家長聯絡，並作好適當的護理工作，幫助測量體溫、服藥等，並及時做好相關的情況記錄。出現意外的損傷事故也都能及時做好處理。
3、及時做好各項登記統計工作。認真仔細地填寫好每一份表格。
（二）按要求做好飲食管理工作。
1、每週按時制訂食譜，食譜每次都能及時公佈。
2、每學期做好營養分析，全面瞭解幼兒的營養攝入情況，並根據分析結果及時補充調整食譜。為了滿足維生素的需要，增加玉米、山芋、南瓜、小米等粗糧；多吃蔬菜、水果，保證蔬菜水果的攝入量，保證了幼兒對維生素C的需求，本學期幼兒的營養攝入基本達標。
（三）嚴格做好體檢及評價工作
1、按時進行體檢，測量體重、身高、視力，並及時做好各項評價統計分析工作，本學期平均身高均值以上46％，體重均值以上45％，符合幼兒生長髮育的標準。
2、配合兒保所做好齲齒的檢查矯治工作，本學期我園幼兒的齲齒髮生率為34.8%，還需要大家共同努力，做好防齲宣傳工作。
3、執行“雙回執”制度，每月做好通知工作，收好回執,作好登記和統計工作。在領導的重視和教師認真負責的努力下，我園的幼兒體檢回執回收率達到98.9%。
（四）培養幼兒良好的生活衛生習慣。
堅持每天到班內巡視，瞭解幼兒的進食情況、進餐習慣以衛生習慣，發現問題及時配合教師做好教育指導工作。如：隨時提醒幼兒按正確程式洗手、注意進餐速度，注意養成良好的衛生習慣；注意提醒幼兒根據天氣情況穿脫衣服等。
（五）做好健康教育工作。
1、認真貫徹執行《幼兒園衛生保健合格標準》，制定幼兒園健康教育制度，並認真落實。
2、開展了多種形式的健康教育宣傳活動，利用宣傳板報進行宣傳教育。利用走道、樓梯旁的牆面，張貼了一些疾病的宣傳圖片及衛生防疫知識，利用衛生宣傳專欄對家長及園內工作人員進行疾病及衛生保健知識宣教，使各位家長能接收到豐富的育兒經驗，也讓我們的健康知識教育在日常生活中潛移默化地不斷進行。
3、根據幼兒生長髮育的特點，加強健康教育，增加幼兒的健康活動內容，從而更好地鍛鍊幼兒的體格、培養幼兒養成良好的行為衛生習慣和健康的生理心理。每個月，我們要求教師按照幼兒年齡特點，設計本班的健康教育活動。
4、進一步加強教師和家長的健康知識培訓，利用家長會、外請專家的機會，分別對教師和家長進行健康知識宣教，介紹一些幼兒衛生、營養、預防疾病方面的知識，傳授一些常見疾病的處理方法，以提高教師、家長的衛生保健知識水平和育兒能力。
（六）加強體弱兒、肥胖兒的管理。
1、根據每年度幼兒身高、體重分析評價情況，進行體弱兒篩選。發現一個建檔一個，並向家長髮放個案調查表，瞭解幼兒的飲食、運動、生活習慣等情況，本學期納入體弱兒管理的幼兒有12人：肥胖幼兒10人，輕度貧血4人，生長遲緩營養不良共20人。
2、做好家長工作，隨時進行衛生知識營養知識的宣傳。與幼兒家長加強資訊溝通，通過交談、宣傳欄、幼兒園qq群等手段，更多的瞭解到幼兒平時在家的情況，也對家長提出一些幼兒教育和養成良好生活衛生習慣的建議。
3、加強幼兒在園的飲食管理，我們要求保育員按照管理細則做好幼兒的飲食管理，耐心對待幼兒，給予肥胖幼兒先喝湯，再吃飯，增加飽腹感，適當減少米飯攝入量。
4、加強幼兒的營養衛生知識教育，培養他們不挑食的習慣，告訴他們進餐的速度要適中，吃得太快或太慢對身體都是不利的等等。
5、每月為肥胖兒、營養不良幼兒測量身高體重，發現異常及時和家長溝通，進行進一步的檢查和治療。
二、按照《衛生保健合格標準》要求，確保保育員工作的質量。
1、組織保育員的業務理論學習和技能操作訓練，學期末，還組織全體保育員撰寫了保育工作的經驗總結並進行交流，使大家從理論上得到了學習鍛鍊的機會，寫作水平也得到較大的提高。
2、保健醫能堅持每天巡視、檢查各班的衛生消毒工作，督促保育員按要求做好衛生消毒工作，並及時進行登記，每週組織衛生檢查評比，及時反饋檢查情況，每月進行考核。
3、本學期，繼續做好傳染病的防治工作，我們能根據傳染病流行季節的要求，制訂了詳細的消毒要求，嚴格督促保育員加大消毒工作的力度，並及時作好記錄。本學期發生手足口病4例，腮腺炎1例，由於隔離措施處理及時得當，未造成流行。
4、提醒保育員按時做好幼兒床上用品的洗晒消毒和換季工作，根據氣候變化增減蓋被，保證了良好的睡眠環境。
5、每週巡視檢查各班幼兒的午睡情況，提醒保育員做好幼兒午睡的照看工作，每月統計入睡率並進行考核。
三、按標準嚴格管理食堂，保證師生伙食質量。
1、組織食堂人員學習食堂工作的相關制度以及常規物品消毒方法和要求，詳細學習了食堂工作的量化評分表，學習了學校食品衛生安全管理要求。組織了食堂人員業務知識考核。
2、加強食堂人員管理，制訂了詳細的崗位職責，使食堂人員明確職責，分工合作，將每天的工作按時高效地完成。
3、要求食堂人員和總務人員嚴格按照食譜採購，保證食品的數量、質量，並及時做好進貨單位的索證工作。
4、鼓勵食堂人員在實踐中不斷摸索，規範操作，進一步提高烹飪水平，本學期師生普遍反應對伙食質量表示滿意，同時幼兒的進食量也得到了保證。
5、隨時提醒食堂人員做好個人衛生、環境衛生和保管區的衛生，發現問題及時指出，及時改進，使食堂內外經常保持衛生整潔，比如輪胎區和知音坊都能經常性地保持整潔，在各級領導的檢查中，食堂的衛生狀況都得到了大家的認可。
6、每月做好了食堂人員的考核工作，獎優罰劣，提高了大家的工作積極性。
四、順利完成各項建立工作。
本學期，總部、分部的衛生保健特級複評順利進行，小板橋幼兒園的A級食堂驗收圓滿完成。衛生保健作為幼兒園工作的重要部分，在各項檢查評比中都要得到體現，我們能積極配合幼兒園各部門，收集資料，做好臺帳，贏得了檢查組領導的好評。
時光飛逝，伴隨著新年的到來，忙忙碌碌的工作也接近尾聲。回顧這半年來的保健醫工作，總結如下：
一、每天的晨檢：我們的晨檢從每天7：30開始，到8：25結束，要求我們每天嚴格執行晨檢制度，注重“看”、“摸”、“問”，發現問題，及時處理，並做好記錄，並反饋到班級，使帶班教師可以對生病的兒童進行特殊護理，生活老師也可以加強保育，做好全日觀察。
二、喂藥：每天詳細登記喂藥記錄，按時喂藥，嚴格核實，堅持不錯喂，不漏喂。
三、甲型H1N1的防控：從9月開始，甲型H1N1流感逐漸暴發，為預防及控制甲流，我們堅持每天早上、中午兩次測量體溫，發現體溫超過37.5度，及時隔離。堅持零報告，每天向上級部門上報甲流情況，保證了幼兒園的零發病率。
四、每月的體檢：從8月開始，到11月，堅持每月給每個孩子體檢，量身高，測體重，因12月較忙，體檢結果推遲到1月出。
五、意外小事故的處理：保健室備足常用藥，認真處理每一個意外小事故，並做好記錄。
六、資料的準備與歸整：為配合上級的檢查，也為了做好自己的工作，堅持及時歸整各種表格及材料。
本學期衛生保健工作在園領導的關心支援下，牢固樹立健康第一，預防為主、防治結合、加強教育的思想，採取一系列的有效形式和措施，認真執行衛生保健工作計劃，通過齊抓共管，營造全園教職工關心和支援幼兒園衛生保健工作的局面，從而確保了全園幼兒的健康成長。現將本學期衛生保健工作總結如下：
一、 健康檢查工作：
1、格執行健康體檢制度，本學期總共63名幼兒，新入園10名幼兒.抓好新入園幼兒的入園體檢工作，做好健康檔案建檔事項，中途返回的幼兒，也要求其重新體檢合格後才返園，入園體檢率達100%。本學期5月份市二院防保科醫生對幼兒進行體檢，在園體檢率達100%。
2、嚴格執行晨檢制度。晨檢時注重“看”、“摸”、“問”，發現問題，及時處理，並做好記錄，確保每天出入園的幼兒身體健康。及時掌握生病幼兒的情況，晨檢後反饋到班級，使帶班教師可以對生病的兒童進行特殊護理，保育員及時反饋保健醫生幼兒的當日情況，以便做好全日觀察。
二、 防病措施：
本學期，我們嚴格執行衛生保健制度，堅持以預防為主的方針，根據季節的不同，對園內幼兒活動和生活場所、物品進行定期消毒。堅持開窗通風，每日為幼兒提供清潔安全的生活空間。在冬春季呼吸道疾病高發季節和防流感期間，尤其是在預防手足口和甲型h1n1流感工作方面，積極採取有效措施，加強流感疫情預防、控制工作，建立了缺勤監測、報告與管理制度，對缺席幼兒進行家訪，瞭解缺席原因，對患感冒、發熱的幼兒作好觀察隔離工作，並主動向家長做好解釋工作，取得家長的配合，同時增加了預防服藥，提高了消毒的密度與強度，同時每天向上級部門堅持零報告制度。配合防疫部門做好國家規定的計劃免疫工作，對幼兒的疫苗接種進行登記管理，及時做好漏種幼兒的宣傳發動工作，保證了每個適齡幼兒能按時得到接種，保證計劃內免疫接種率達到國家要求。
認真篩查體弱兒肥胖兒，對營養不良和有肥胖傾向的體弱兒肥胖兒進行個案管理，一日活動中從運動、餐點等環節進行有針對性的干預，並及時與家長交流意見，使家長能夠理解管理的意義，使之成為真正意義上的互相配合，共同管理。對幼兒體檢中發現的疾病缺點及時與家長進行溝通進行規範矯治，疾病矯治率達100%。
三、 營養與膳食工作：
1、制定並公佈食譜，在制定幼兒營養食譜時，根據幼兒年齡特點和市場供應情況制訂適合幼兒生長髮育需要的食譜。本學期每月召開膳食小組會議，廣泛聽取各部門意見，改進幼兒食譜，讓食譜天天不重複、週週有創新。督促伙食費專款專用，伙食費盈虧不超過2%，每月張貼公佈賬目。每月用計算軟體對幼兒食譜進行營養計算，提出分析及改進措施。
2、本學期重點抓炊事人員實際操作技能，提高食堂人員的專業知識水平;嚴把進貨質量關，實行所有食品進貨索證，餐具每餐做到清洗消毒無汙染，生食品後門進，熟食品前門出，確保伙房無外人進出。嚴格按人定量，力求做到不剩飯。
3、培養幼兒養成良好的進餐習慣：進餐前，我們的老師會結合當天菜餚進行營養小知識的教育，減少幼兒偏食的產生;進餐時，要求幼兒安靜吃完自己的一份飯菜等等;進餐後，要求能自己進行桌面的清潔整理工作，碗筷輕輕放;並且培養幼兒飯後漱口、擦臉的好習慣。平時為幼兒提供水溫合適的開水，保證了幼兒全日自由安全衛生飲水。
上次我組的PPT展示全面介紹了保健品各方面的功能和作用，也說明了我組保健品公司的服務主旨，消費物件是各年齡階段的群眾。在PPT製作中，也存在著很多的不足，例如文字較多，不夠吸引人。經過我組成員的思考、討論、調查等得出的結果。雖然結果並不如我們想象中如意，但我們還是較好地完成了前階段的工作。現做出如下總結：
一、工作回顧
(一)召開公司全體成員大會
1、確立了銷售目標、營銷思路、營銷策略。
2、對市場進行了調查。
3、確立了有效的團隊管理措施。
二、取得的成果
我們堅定的認為我們的保健品銷售公司的計劃可行性很高的。一個計劃看的是可行性，在現在社會的立足點有多高，立地之久，而不是華麗的外表，亦或僅僅風靡一時的吸引大家的眼球。當然，通過這次計劃，讓我們更加了解保健品的作用以及人們對它的需求。
三、存在的不足與問題
1、對於保健品的一些專業知識還不夠完善與精熟，所以要更加努力學習有關的專業知識，加深瞭解，以便更好並完善的為顧客解釋說明保健品的功效。
2、在營銷與管理方面做的還不夠全面、完善，所以在今後要多加強營銷與管理方面的學習。
3、要提高自身業務水平，熟悉各崗位的工作流程，提高自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。
四、未來努力方向
1、努力提高自身素質，完善專業知識，學習營銷類與管理類的知識等，以便更好的進行保健品的銷售。
2、大量的有針對的實地產品銷售拓展，暫時放棄一些可行性不大的渠道。
3、提高工作執行力，貫徹執行上級安排的工作，注重實幹。
4、建立資料庫營銷，獲得更多的優質客戶資源，注重產品售前，售中，售後的服務，提高服務質量。
5、更深入的團結協作，提高工作效率和效績，建立優秀的區域銷售團隊。
回顧過去是為了更好的把握未來，在新的一年裡我將會對自己有更高的要求，以平穩的心態去工作，給自己一個準確積極的定位
1、 積極努力完成公司的要求，為公司貢獻自己的一份力量。
2、 全方面加強學習、努力提高自身業務水平，加強專業理論知識的學習
3、 做好客戶資訊的歸納，階段性的做客戶回訪工作，定期對銷售市場做調查，以便做一個準確的定位。
4、 積極、熱情與客戶溝通，發現問題及時解決。
最後很感謝公司為我提供一個很好的平臺，使我在這個大家庭中得到鍛鍊並漸趨成熟，感謝領導以及同事對我的關心、幫助。相信我將會以更好的狀態投入來年的工作。
xx大學xx醫院幹部保健科在xx省保健委員會、xx省衛生廳、xx大學、xx醫院黨委和行政班子的正確領導下，努力提高醫療服務水準，真抓實幹努力開拓，不僅圓滿完成了全年承擔的保健工作任務，而且將我科逐步發展成為醫、保、教、研於一體的綜合科室，為我省醫療保健事業發展做出了應有的貢獻。
長期以來，xx大學xx醫院黨委和行政部門對幹部保健工作十分重視，始終將這項工作當做醫院的大事來抓，擺在重中之重的地位。踏踏實實、任勞任怨地為老同志服務。在全省率先將未享受幹部保健待遇的離休老同志納入幹部保健門診的就醫範圍。做好重點保健服務，重視老年病的預防，加強醫療知識的普及，定期對老同志開展多項教育，使他們對疾病的認識由被動轉為主動保健上來。長年堅持家庭病房巡診制度，解決長部分老同志年臥床不起、不能到醫院就醫的困難。
在醫院競爭激烈的情況下，為提高科室的核心競爭力和綜合實力，幹部保健科抓住醫教研主線，提高科室綜合實力。做好醫療服務，著力開展新技術和新專案創新，拓寬服務渠道，開設專科特色門診，引進先進的`醫療裝置，滿足了患者和幹部保健物件的診斷及查體需要。值得一提的是，今年亞洲第一家GPRS無線網路院外心臟遠端監護系統正式在我院投入執行，我院的心臟遠端監護中心以強大的技術服務平臺和高層次的心臟監測服務，建立起xx省心臟遠端移動監護網路，為心血管病患者和幹部保健物件提供心臟遠端監護，建立群防群治體系。
面臨新的挑戰，幹部保健科採取了一系列以提高科室工作效率為目的的改革措施。改革科室管理，管理求效益，制度保質量。強化三級負責制，提出明確的獎勵制度，狠抓合理用藥，杜絕一切不合理收費，強化醫療安全意識，嚴肅醫療規範，提高法制觀念，強化依法行醫。
幹部保健科是個嚴謹、求實、創新、團結、溫暖的集體，在去年度xx醫院的年度總結表彰，我科被評選為十佳科室，在全院科室科研業績考核中，幹部保健科名列第全院第二，科主任高海青教授個人考核成績名列全院第二。科室副主任劉向群同志被評為xx醫院十佳黨員，且十佳醫師，十佳護士，十佳服務標兵，十佳團員中我科醫護員均榜上有名，科室在全院的醫療質量管理及醫療法規考試中，名列前五名。
面向美好的未來，我們將不斷地開拓進取，立足本職工作，爭創一流保健業績。
時間過得真快，20xx學年度已經結束了。在這一年中，我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自我，以創新教育方針為指導，以教好學生，讓學生全面發展為己任，踏踏實實，任勞任怨。為使今後更好地開展工作，總結經驗，吸取教訓，先將本人在這一年來的思想工作表現總結如下：
1.思想上
一年來，我時時處處不忘加強思想政治學習。關心國際時局，關注國家大事，民意民生，積極向黨組織靠攏，嚴格要求自我，處處做同志們的表率，發揮模範帶頭作用。一年來，我從不因故請假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。
2.工作上
一年來，我進取服從學校領導的分配，認真，耐心的教好每一個學生，上好每一節課，開好每一次班會。經過努力，我所帶的班級整體風貌有了很大的轉變，學生成績也有所提高。在搞好工作的同時，我還不忘與同志們搞好團結，尊敬領導及同事，真誠的對待每一位同志。在這一年的工作中，我以一名黨員和教師的雙重標準嚴格要求自我，得到了學校領導，教師們及學生們的好評。
可是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，還需今後努力改正。主要缺點還有以下幾個方面：一是理論知識的學習還是欠缺，還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力，可是個人本事還有待提高，學生成績提高太慢。今後，我必須在校領導及全體同志們的幫忙下，加強學習，提高工作本事，使自我的思想和工作都能更上一個臺階!
一、辦園目標:
辦人民滿意的幼教事業。在“用心愛孩子，用愛做教育。”的教育理念指導下，根據本區域實際需求，結合本地區經濟現實，加大投入努力給孩子們創造更好的保教環境。
二、內部管理:
以思想道德建設為導向，以規章制度執行為準繩，加強內部管理，強化服務意識，促使全體教職工努力做到“思想道德要高尚，服務意識要跟上，業務水平要趕上”。
“思想道德要高尚”，通過組織學習，讓教職工從思想上認識到幼教事業的神聖，及幼教工作的重要性。讓教職工牢固樹立正確的道德準則，明白工作、服務的物件是幼兒。要用道德準則去約束自己，養成良好地工作習慣，要知道工作中什麼是該做的，什麼是不該做的。堅決杜絕因教職工思想麻痺、道德不健全引發的傷害幼兒或其它影響幼兒身心健康成長的事件發生。
三、幼兒園及教職員工管理情況:
我園位於南陵縣工山鎮童村街道，幼兒園適齡幼兒為三週歲至六週歲，分為2個班的規模;教學堅持保教結合，面向全體幼兒，開發幼兒幼兒智慧、因材施教，培養思想品德，身體素質，個性品質全面發展的兒童.
教職工培訓:每年利用寒暑期及節假日時間，對教師進行業務知識培訓，提升我園的整體素質。
四、保教工作質量:
20xx年，我園的保教工作基本滿意，以《幼兒園工作規程》為指導，認真貫徹落實《綱要》精神，保教工作質量穩中求進，堅決抵制幼兒園教育“國小化”。我園的王紅利老師在石道鄉中心校組織的“石道鄉幼兒園優質課大賽”中獲得一等獎。保育方面也取得了不菲的成績，全園全年度沒有發生任何保育事故，堅決執行消毒制度、晨檢制度，加強疫情監控確保我園在20xx年度沒有發生任何疫情。
五、安全教育:
上年度，我園採用了多種形式的安全教育活動。組織召開家長會，宣傳幼兒管理的注意事項。向家長髮放宣傳冊，宣傳拒乘黑校車、超員車、超速車。校門口懸掛條幅、警示牌，宣傳安全知識。在“安全進課堂”活動中，利用遊戲寓教於樂，把安全意識樹立在了孩子們幼小的心靈中。
20xx年上半年，預防保健科工作在院長及分管院長領導下，我科人員認真完成了根據疾控及婦幼保健院要求及我院實際制定的年初計劃，現將半年工作總結如下：
一、傳染病管理：
1、傳染病培訓：1月培訓主題：呼吸的傳染病診斷治療指南及處置流程，3月培訓主題：人感染H7N9禽流感專題培訓，4月培訓主題：春夏季常見傳染病防治知識。通過培訓提高了全體醫務人員傳染病報告及個人防護意識。
2、開展工作情況：醫務人員做到了《新的傳染病防治法》人手一冊，全面實行了網路直報，每月定期進行傳染病報告自查，發現漏報及時補報，今年報告情況為：
（1）1-6月醫院共報告法定傳染病89例，其中乙肝攜帶者報告25例，結核病轉診及報告35例，轉診率100%。
（2）死亡病例報告：1-6月份醫院共報告70例。
（3）1-6月醫院腫瘤病例報告21例。腦卒中和心肌梗死病例報告24例。
（4）進一步規範腸道門診及發熱門診，各種流程標識清楚，各種制度都上了牆，開設了發熱及腹瀉病人預檢分診臺。
（5）醫院健康教育：每兩月更換醫院健康教育展板，1-6月共開辦3期；完成各種宣傳活動7次，並將每次活動簡報上傳疾控或者區衛生局；製作了慢病健康知識宣教LED展板及各種資料。
二、免疫規劃工作
1、嚴格執行國家計劃免疫規定，1-6月新生兒乙肝疫苗、卡介苗分別接種76人次，接種及時率100%。
2、疫苗管理符合規範，服務卷領取與發放有登記且資料相符，有家長簽名。
三、婦幼工作
1、嚴格按照國家的新生兒出生醫學證明管理，1-6月醫院分娩新生兒76人，辦理出生醫學證明76人次，作廢出生醫學證明1人次，換髮出生醫學證明2人次。
2、1-6月葉酸發放35人次，發放量81瓶。
3、我院開展了“母子一卡通”、新生兒兩病篩查及新生兒缺陷篩查。1-6月有38人次孕婦錄入一卡通；新生兒兩病篩查55人，篩查率為72.39%；新生兒缺陷篩查75人次，篩查率為98.68%。
4、計劃生育工作，宣傳計生育法，召開了有關科室人員參加的禁止從事胎兒性別鑑定的會議，我院育齡婦女無超生、超育和早婚早育。1-6月我院婦產科開展計劃生育手術2例，均無差錯事故發生。
5、加強了對母乳餵養知識的教育和宣傳力度，要求孕產科人員在診療檢查中對孕產婦講解婦孕期保健知識，在科室醒目位置張帖促使母乳餵養成功的十點措施、十點規定和國際代用品銷售三個十條，以利於促進母乳餵養，我院母子餵養率達到98%。
6、1-6月完成了xx區農村孕產婦住院分娩補助共計人次42人，補助金額1.76萬元。
7、認真開展了孕產婦免費艾乙梅監測工作，1-6月份共有44人次，其中有7人次乙肝表抗陽性，均按國家政策免費為新生兒注射乙肝免疫球蛋白。
8、制定了本院職工小孩6.1兒童節獎勵發放名單。
四、公共衛生
1、醫院領導重視，設立了感染管理委員會和院感科，落實並制定了醫院感染管理的規章制度和工作規範。
（1）建立了會議及培訓制度，定期召開院感專題會。今年對新進人員及實習生均進行了崗前院感培訓。
（2）每月開展了醫院院內感染監測及調查，並對感染監測情況進行分析及小結。
2、1-6月無突發公共衛生事件。
五、慢病管理工作
xx區今年建立慢病綜合示範區，根據區衛生局及疾控要求，完成了各種慢病管理培訓及各種資料並上報到區衛生局。
六、控煙工作
制定了年初控煙工作計劃，每月有專人對控煙工作進行督查，有記錄有懲罰。
七、存在的問題
1、個別醫生門診日誌填寫不完整。
2、因為醫院房子有限，腸道門診及發熱門診不能分開。
3、仍有少數醫生未按報告時限報告傳染病，報告卡填寫不完整，缺項。
4、腫瘤病例、心肌梗塞及腦卒中有漏報，報告不及時，填寫缺項。
八、下半年工作要點
1、利用醫院的資訊網路，加強對門診日誌及35歲以上首診病人測血壓登記督查，將工作真正落到實處。
2、根據醫院實際情況，加強腸道門診管理，完善各種登記。
3、隨時下臨床加強醫務人員傳染病知識及報告程式培訓及考核。
4、利用醫院網路加大對腫瘤病例、心肌梗死及腦卒中病例上報督查力度，完善考核制度。
三優範文網