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質量員個人工作總結【三篇】

欄目: 工作總結精選 / 釋出於: / 人氣:3.09W

篇一

質量員個人工作總結【三篇】

我的工作崗位是一名質量員、一個把握工程質量的重要崗位。工作態度決定一切,工作時一定要一絲不苟,仔細認真。不能老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬無一失。工作之餘還要經常總結工作教訓,不斷提高工作效率,並從中總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領導的批評,但是我並不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以後的工作中避免類似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。

我也深知我的工作的重要性,一個人要在自己的職位上有所作為,就必須要對職位的專業知識熟知,並在不斷的學習中拓寬自己的知識面。所以我本著把工作做的更好的目標,紮紮實實幹好本職工作,並且在工作之餘我努力的學習專業知識充實自己,雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好從哪裡跌倒、就從哪裡爬起來我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想,我想信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在專業知識上的不足。

作為質檢員,質檢工作的重點:在質檢檢查之前,做好事前控制工作至關重要,防患於未然才是根本,所以把一切隱患消滅在萌芽狀態。作為質檢人員,在工程開工前,一定要全面熟悉情況,包括施工圖紙的瞭解,方案設計、會審工作,都是全程參與,只有採取這樣嚴肅、認真態度,我們的質檢工作才能做實做好。

嚴格按照規定做好各項檢驗。首先由個班組自檢,自檢合格後報請專案部質檢人員檢查,然後報請監理工程師進行檢驗簽字。上道工序不合格,下道工序不得施工,做到五不施工,三不交接。五不施工即:未進行技術交底不施工;圖紙和技術要求不清楚不施工;測量樁和資料未經複核不施工;材料不合格不施工;工程環境汙染未經檢查簽證不施工。三不交接即:無自檢記錄不交接;不經專業人員驗收合格不交接;施工記錄不全不交接。還有做好各道工序的三檢工作。

在質檢過程中,要保持一種動態的監督。發現及糾正施工中存在的問題。配合施工員對工程質量作全面的檢查,對施工中出現的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格。檢驗工作是一項精細的檢驗過程。細節決定成敗,在主體施工過程中,曾多次檢查發現樑的鋼筋加密區錯誤、柱鋼筋連線和樑柱節點不符合規範要求鋼筋班組改正;配合專案部巡查解決澆注的柱外觀不佳的問題,通過要求木工加強模板支撐和砼澆注工改進震搗工藝來解決漏漿問題;對進場的商品砼嚴把質量關,每個部位澆注前當場檢查混凝土是否符合圖紙設計要求,通知試驗員取樣並做好送檢記錄。

對事後結果進行總結分析,以便於工作的持續改進。每天施工結束後對施工過程找出往後容易出現的問題及施工過程中可取之處,寫入施工日記;參加專案部例會和每月的業主協調會,對如何工作才能確保取得實質性成果進行總結,不斷地提高個人的業務水平;將現場存在的質量問題急需公司協調解決的問題認真反映出來,將公司的與專案部有機的聯絡在一起。總結了1年來的工作,雖然取得了一點的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著不足,工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前,上報情況不夠及時。許多工作還只能算是一般般。以後我會以嚴謹的工作態度仔細完成本職工作。

20xx年的結束,20xx年的到來,是開端也是結束,展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任,我將進一步發揚優點,改進不足,全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細緻、積極進取、敢打敢上的拼搏精神。理清工作思路,提高辦事效率。在今後的工作和生活中我將繼續學習,深入實踐,不斷提升自我,不辜負公司給我的這個機會和領導以及同事對我的栽培與信任,我會和公司一起成長。

篇二

20xx年很快就要過去了,本年度是專案管理達標的關鍵一年,達標工作也上了一個新臺階。一年工作總結如下:

一、嚴格控制分部分項工程質量。認真實行質量三檢制度,班組先自檢,然後工序交接檢,最後質量部專檢。事先給班組進行質量交底,包括各個工序施工情況,最主要是質量控制,要求偏差控制在規範允許範圍內。事中監控,發現的問題及時跟班組交待,或下達整改通知單,並制定整改通知單。

二、加大質量檢查的力度。質量部門嚴格要求班組、工長對施工各環節嚴格把關,質量部門對全程監控。每日巡查:每日對每個單位工程,分項工程進行實測實量檢查,並記錄實測資料,將資料反映給班組。每週例行質量檢查:每週質量部門對所有分項進行檢查,並下達整改通知單,同時對上一週質量整改情況檢查,通報。每週例行質量會議:會上質量部門通報一週所有每天檢查出的質量問題,並對為什麼會出現這樣的問題進行分析總結,制定對策,以免再犯。分包隊伍把自己的想法說一說,並將自身存在的困難之處提出來,專案質量部給予解決。

三、特殊過程監控情況。質量部對特殊過程進行全過程旁站監控,包括地下室防水、電渣壓力焊等關鍵工序進行監控。發現不符合規範及設計要求的第一時間要求整改,務必整改合格,給下一道工序創造的條件,堅決避免出現返工現象。

四、關於專案管理達標。專案管理達標,是中建四局的硬指標,是必須保質保量的完成。看似局要求嚴格,其實是對專案管理的有效指導,是指導專案能否幹好的風向標。而能否達標,關鍵就是專案及班組的認識水平及重視程度,只要想幹好,想達標,就必定能達標。專案管理達標裡面的要求很具體很詳細。而我們的專案部、施工班組時有不重視、不管理、不作為的現象,這是必須杜絕的。質量部門對所有控制的20項均嚴格要求,必須滿足達標要求。所有環節制定計劃及方案,並做好交底,檢查,反饋、複查。

五、聯絡、溝通。我質量部在日常中及時與勞務班組、監理單位進行及時有效的溝通。為不耽誤工期,使每個環節都能連續、快速的實施。平時對班組進行檢查,及時要求整改,確保每次驗收都能一次性通過。對公司方面,每月質量部向公司專案管理部電話彙報專案質量管理情況,並將專案管理部的要求記錄下來,認真學習整改。

六、資料方面。所有資料提前構思,學習其他專案在資料上面的長處,補自己的不足,但不是抄襲,學習了,就要有創新,比別人做的好。所有資料一定在該做的時間做完,不能後補資料。

篇三

時間流逝,歲月如梭,20xx年已悄然走過。

20xx年是我人生旅途上的一個重要轉折點。離開學校步入社會的大門,我的人生有了新的起點、新的開始和新的目標。**新材料有限公司給了我一個把理論運用到實際的實踐機會。在我工作的這段時間同事對我關懷備至,時常給我鼓勵和幫助。下面我將這幾月的工作總結如下:

一、工作收穫

在這一年,我作為質量檢驗員,認真學習了sjs公司質量管理控制體系,根據崗位職責的要求主要有以下幾點收穫:初步瞭解了sjs製造,質量控制部門以及組裝。

(1)在製造部,對機械生產加工的裝置,流程,工藝及井下工具產品有了初步瞭解。

(2)在井下工具事業部,裝配車間,對工具產品的零件及總成結構有了進一步瞭解。

(3)在井下工具檢驗,瞭解了產品的檢驗流程,學習了各種檢驗工具的使用,為獨立進行工作進行準備。

二、感想及體會

1、態度決定一切

工作時一定要一絲不苟,仔細認真。不能在同一問題上屢次出錯,有必要時檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬無一失。工作之餘還要經常總結工作教訓,不斷提高工作效率,並從中總結工作經驗。.

2、勤于思考

崗位的日常工作比較繁瑣,而且幾天下來比較枯燥,這就需要我們一定要勤于思考,改進工作方法,提高工作效率,減少工作時間。

3、不斷學習

一個人要在自己的職位上有所作為,就必須要對職位的專業知識熟知,並在不斷的學習中拓寬自己的知識面。我就像一張白紙,剛進公司紙上一個字沒有,到現在,紙上工整的寫滿了字跡。離開學校,單位是我的第二課堂。學無止境,工作是另一種學習方式。.

三、自身的不足

1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。以後我會以嚴謹的工作態度仔細完成本職工作。

12、在於別人打交道中由於個性原因,不夠主動。為了以後能更完美的完成工作,我會主動和領導以及同事多溝通交流。希望通過交談學到在課本上學不到的知識。

3,對於檢驗工作的理論知識和工作經驗需要在以後的工作中和業餘生活中積極地積累。

四,20xx年發展目標

1、認真學習機械設計手冊,並儘快能運用到實際工作中;

2、在自考本科的基礎上,通過學位英語考試;

3、多做現場考察,認真學習優秀企業和工程技術人員的經驗知識;

4、掌握公司的工作流程,能和工程技術人員參與產品的評判;

5、力爭拿到汽車駕駛證;

6、和公司同事之間增強業餘交流和溝通,堅持整個團隊的工作能力和力量團結。

五、工作待遇的期望

1、能完善員工基本五險一金福利和獎金待遇,有條件給予一定的住房補貼;

2、在轉正之後月薪能拿到*****元以上,除五險一金和獎金外;

3、能有通過考核和個人能力的提高增長工薪和獎金的機制;

4、年度能有3天的休假;

5、加班按國家規定計算。

六、個人感想與體會

1、在工作能力提高、工作效率提升、公司效益增長方面、我充滿信心;

2、自己想要達到自己的工作待遇期望,就必須在實際工作中獨擋一面、服從團隊管理和增強團隊意識;

3、反之,公司能為我提供一個展示自身能力的舞臺,在團隊的工作下、一定能為公司創造更大的效益。這樣,自己的期望才會實現。20xx年的結束,20xx年的到來,是結束也是開始,展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任,在今後的工作和生活中我將繼續學習,深入實踐,不斷提升自我,不辜負got公司給我的這個機會和領導對我的栽培,我會和got一起成長。

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