到這裡工作，不覺已經工作了四個月，在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務。現將我四個月來的工作情況總結如下。
一、思想方面
在工作初期，我認真瞭解並學習相關的管理規章制度，熟悉辦公室日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態迎接新工作的挑戰。
二、工作方面
根據科室需要，擔任公司的辦公室文員一職，主要負責檔案收發、檔案管理、內勤事務等。
耐心細緻地做好辦公室日常工作幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉。每天按時下載政務系統公文，並及時上報領導;辦公室下發或上報的檔案及時送出;同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支援下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
這幾個月，時間不長，但過程卻很充實，雖有不足，但我願意學習和改正，願意接受領導的指導和教育，願意克服困難。在今後的工作中我會更加努力認真，勤勉不懈，嚴格要求自己，積極進取，做到不懂就問，多看多做，不斷學習新知識、新技能，注重自身的發展和進步。
希望根據我的工作能力，工作態度及表現給出合格評價，望領導批准轉正。
首先，我非常感謝領導們在百忙之中抽出寶貴的時間來閱讀我的工作總結，我很榮幸成為公司的一員。我入職已經快三個月了。在這短短的三個月裡，在領導和同事的關心和指導下，我逐漸熟悉了公司的情況。
過去三個月的工作條件總結如下：
一、剛入職，參加了新疆怡化的氣化爐專案。在專案經理徐盛的帶領下，我熟悉了氣化爐工段的工藝流程圖、裝置佈置和PDMS三維設計軟體。在此期間，根據初步的裝置佈局、裝置圖和工藝圖初步搭建了模型，充分掌握了PDMS軟體設計模組的操作，對工藝流程有了深入的瞭解。同時，工作中也存在一些問題。比如在如何佈置大型熱風管道方面，對於如何在管道負荷大、佈置空間小、滿足工藝的情況下合理佈置管道，存在一些困惑。經過徐工指導，參考之前的現場拍照管線佈置，問題解決。
二、是管道材料方面，由於缺乏相關專業人員，沒有及時編制管道材料等級表，導致資料中缺少管道成分。每週溝通後，提出簡單的建設清單，聯絡外部資料庫搭建商快速搭建資料庫，使專案建模能夠順利進行。
三、在裝置佈置方面，由於樓梯間佈置不符合《石油化工企業消防設計規範》，經與徐工、朱功討論後，將樓梯間位置改為符合規範要求。
在這段工作期間，我也發現了自己知識的不足。後期要加強管道材料和應力計算方面的技能，提高自身能力。在以後的工作中，我會不斷改進，盡我所能。
時光飛逝，不知不覺我在公司工作已滿1個月了。首先，真誠感謝公司給我這次工作機會!這段時間在領導的悉心關懷和指導下，通過自身的努力學到了很多知識，很快融入了公司的大家庭，並認真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這裡，並且很願意把這裡當作鍛鍊自己的平臺，和公司共同發展，做出自己最大的貢獻。現將我的工作情況作如下彙報：
首先，參加了公司的新進員工培訓，瞭解了公司的結構、文化及日常制度。跟王珣進行了為期一週左右的工作交接，瞭解了各個實驗室的分佈及在組人員情況。逐項熟悉工程中心的日常工作以及各項制度。熟悉了東南大學無錫分校的各部門領導，並在此過程中慢慢接手行政工作。辦公用品、住宿用品的採購、新進組人員住宿的辦理、實驗室衛生檢查督促以及請款報銷的流程和相關單據的填寫。
其次，跟錢志茂進行了運動室管理工作、工程中心圖書管理工作的交接，學習了會議室、展廳常用儀器裝置的使用方法。並在12月_日協助於東南大學召開的《基於網際網路京杭運河橋樑智慧監測系統與示範》專案彙報會的順利召開。
在此，正式向公司提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現作一個全面的考量。同時也非常感謝各級領導對我的信任與幫助，希望能給予更多的機會鍛鍊和提升，在東集公司茁壯成長，我會努力!努力!再努力!
以上是我個人
年年度工作總結，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以後的工作中，不管工作室枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為了單位的發展做出最大的貢獻。
回想一年的思想狀況，能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想，擁護黨的領導，堅持四項基本原則，堅持改革開放，擁護黨的方針、政策。有強烈的主人翁意識，理解和支援公司的各項改革制度，積極參加政治學習，學習法律法規和公司各項規章制度，嚴格按章辦事，積極要求上進，團結同志，有協作能力，能正確處理個人利益和集體利益的關係。 在工作上，積極主動，任勞任怨，勤勤懇懇，勝任自己的本職工作，有強烈的工作責任心和工作熱情，幫助同事、協助領導共同完成各項工作任務……
班主任整天和學生打交道。一方面，在瞭解學生的過程中，交談可彌補眼觀之不足，拓寬獲得學生資訊的渠道，避免瞭解學生過程中的“暈輪效應”;另一方面，交談在說服、教育學生的過程中，能收到鞏固和強化學生知行的效果。
教育的過程是一個從曉理、動情到導行的過程，理的闡發、情的表達、行的引導，往往要藉助於語言“媒介”來實現。稱職的班主任無不與學生有大量的語言交流。他們或及時向學生傳遞國內外的最新資訊，引導學生進行討論;或提出敏感的人生問題供學生思考，給學生以有益的忠告;或對學生所表現出的積極態度和才能予以肯定和讚賞，對偶發事件進行藝術處理和巧妙的引導。
這些在學生思想、品德、學習、生活等諸方面無處不在、無所不包的“言傳”而非空洞的說教，其薰陶和感染的作用是多方面而巨大的，切不可等閒視之。
總而言之，在這一年的班主任工作中，我努力使自己配合好學校各項工作，強抓班級安全工作，不放鬆對班集體的管理，自紿至終我都在追求一種奮發向上的班集體氛圍，不求，但求更好。整個班集體在我的悉心指導下正向著更高更美的目標前進。
關注行業動態，把握市場資訊
隨著電子產品行業之間日趨嚴酷的市場競爭局面，資訊在市場營銷過程中所起的作用越來越重要，資訊就是效益。銷售部密切關注市場動態，把握商機，向資訊要效益，並把市場調研和資訊的收集、分析、整理工作制度化、規範化、經常化。產品銷售部通過市場調查、業務洽談、報刊雜誌、行業協會以及計算機網路等方式與途徑建立了穩定可靠的資訊渠道，密切關注行業發展趨勢；建立客戶檔案、廠家檔案，努力作好基礎資訊的收集；要根據市場情況積極派駐業務人員對國內各銷售市場動態跟蹤把握。
再接再厲，迎接新的挑戰
回首一年來，我們銷售部全體業務人員吃苦耐勞，積極進取，團結協作取得了良好的銷售業績。成績屬於過去，展望未來，擺在銷售部面前的路更長，困難更大，任務更艱鉅。我們銷售部全體業務人員一致表示，一定要在20__年發揮工作的積極性、主動性、創造性，履行好自己的崗位職責，全力以赴做好20__年度的銷售工作，要深入瞭解電子行業動態，要進一步開拓和鞏固國內市場，為公司創造更高的銷售業績。
祝我們xx有限公司在20__年的銷售業績更上一層樓，走在電子行業的尖端，向我們的理想靠攏。
針對個別部門溝通不暢的問題，__年公司將鋪設線路開通各部門內線電話，為各部門主管電腦連線網路，架好溝通的橋樑。各部門主管應有事勤溝通，可抽空召開溝通會，保證溝通無障礙。
以上是我對__年各部門工作的基本要求，要求大家要認真落實到位。同時還有很多細節需要大家去做，希望會後大家深入探討，在執行中學習，在學習中提高，各負其責，確保__年實現各項預定目標。
在這個機遇大於挑戰、構建和諧的發展背景下，公司需要的是全體職工的齊心協力，艱苦奮鬥，用所有職工的雙手來共建我們美好的明天，做全省行業發展的龍頭，充分利用公司銷售市場佔有率高，經銷商分佈廣，資源豐富的優勢，藉著黨的的惠風，在中央政策支援與地方政策扶持的情況下，加快發展速度，集中力量，合力攻堅，穩中求進，穩重求快，以進保穩的用發展的戰略思想謀發展。全體黨員、幹部職工要以首當其衝、甘於奉獻的精神為統領，萬眾一心，奮力爭先，為實現公司大發展、大跨越的目標而奮鬥。
最後，我謹代表公司向全體員工緻以最崇高的敬意和衷心的感謝!向全體員工家屬致以最親切的問候和新年的祝賀!祝願大家：新年愉快，身體健康，閤家歡樂!
提高認識
酒店行業作為一項服務工作，本質就是為來賓提供優質舒適的餐飲、休息環境。而前臺接待工作則為工作的首要環節，也代表著酒店的第一印象。前臺服務人員必須高度認識工作的重要性，始終牢記“賓客至上，服務第一”和“讓客人完全滿意”的服務宗旨，始終面帶微笑，認真謙和地接待各方來客。只有從思想上不斷提高對前臺工作的重要性認識，才能做好前臺工作，只有立足本職工作，注重每個服務環節，才能保證各項工作的有序健康開展。
紮實工作
一年來，本人對待工作勤懇紮實，嚴格按照關於前臺工作的各項規定和要求，認真履行前臺服務職責，積極主動開展各項工作。在工作期間，本人按時值班，從無遲到早退，保證了接待中心的正常營業秩序。對待客人能夠禮貌熱情，友善微笑，對提出問題和建議能夠耐心解答和虛心接受，並及時與相關單位積極協調和解決，妥善處理大大小小的客人投訴，得到了廣大客人的好評。在對待同事方面，能夠做到團結互助，友善和諧，妥善處理好個人生活上的各種問題。
加強學習
紮實工作的同時，本人堅持對各項文化知識的學習，主要在酒店管理、法律、會計等方面的進行了系統深入的學習。一個人學習能力多大，就能決定走多遠。只有不斷的學習各方面的只是，才能在工作主動性、創新性上有所提高，才能適應不斷變化發展的酒店行業。
當然，在總結成績的同時，本人也存在一些缺點，如全域性意識和積極主動行還不夠強，有待下一步重點提高。
總之，在20xx年的歲末，我在領導和同事的關心和幫助下，取得了一些成績，但面對新情況新問題，還需站在新的起點上，迎接新的困難和挑戰，再接再厲，繼續認真履行工作職責，不斷提高業務水平，創造性地開展工作，為接待中心的全面發展貢獻自己的光和熱。
一年來，自己做了一定的工作，也取得了一定的成績，但我深知這與黨組織的領導和同志們的大力支援是分不開的。同時，也深知與領導和同志們的對我的要求還存在一定的差距，主要表現於：
忙於事務性工作較多，政治理論學習還很不夠;
業務工作還有待於進一步提高;
發揮和調動同志們的積極性不足。
今後，我從以下幾個方面要加以努力：
一是繼續加強學習，不斷提高理論水平和自身素質;
二是進一步以求真務實的精神，熱情誠懇的態度，認真做好每項工作;
三是以共產黨員的標準嚴格要求自己，堂堂正正做人，紮紮實實做事，勤勤懇懇為民，為促進我市經濟與社會全面協調發展，構建和諧遵化而努力。
溝通
溝通是處理人際關係的必要方式，對於行政工作，尤其重要。如果溝通不及時、不準確，會嚴重影響工作的效率甚至出現南轅北轍的錯誤。建立良好的人際關係是溝通的金鑰匙，平時注重同事間的友好關係，力所能及地幫助身邊需要幫助的同仁，相互支援工作，有助於大家積極、有效地推動工作進度。
創造
工作如果是一成不變的，就會沒有生機，久而久之更會影響工作情緒，間接地為高效工作築起一道無形的城牆。在日常工作中，通過對細節的觀察，努力找尋改進的可能，使工作生動、充滿樂趣，也在潛移默化中提升了自己的創新思維能力，為總部的同事們帶來便捷的服務和愉悅的視覺感受，我一直在改進。
合作
獨木難成林，在社會群體中，沒有人能獨自生存，在公司也一樣，沒有多少工作是可以不需要任何人幫助就可以獨立完成的。不僅僅針對自己，同樣適用於任何人。在平日裡，積極參與、配合同事的工作，提供必要的協助，建立良好的工作氛圍，使之良性迴圈下去，是本人一直遵循的不二法則。
一、工作措施：
（一）幫困救助
對全鎮範圍內的城鄉困難家庭，採取最低生活保障救助和臨時救助相結合的辦法。最低生活保障救助即對符合低保條件的困難家庭，按規定納入低保救助；臨時救助即對因災、因病、子女就學、重度殘疾、遭遇意外事故或無固定收入和其他經濟來源的困難家庭，以及其他特殊原因導致生活困難的家庭，給予臨時救助。
（二）助學救助
對＊＊鎮應屆高中畢業上大學的貧困家庭學生，由民政辦統一報區民政局，給予一次性4000元助學救助。
（三）大病醫療救助
對本鎮居民患病住院治療，經新型農村合作醫療（含城鎮居民醫療保障）或各類醫療保險報銷及各種互助幫困後，醫療費負擔仍有較大困難的家庭，按上級規定給予醫療費救助。
二、工作成效
通過採取一系列幫扶救助措施，使很多困難家庭解決了生活生產困難，感受到黨和政府的溫暖，為全鎮營造和諧穩定的大環境奠定了堅實的基礎。
三、下一步工作計劃
（一）提高認識，切實加強對城鄉困難家庭幫扶救助工作。嚴格幫扶救助中稽核、評議、公示等各環節的工作，不斷完善幫扶救助辦法，確保幫扶救助工作公開、公平、公正、真實、有序，維護社會和諧穩定。
（二）加強幫扶救助資訊的溝通銜接。密切和工會、婦聯、勞動保障等部門的聯絡，強化資訊溝通，避免重複救助、多頭救助現象的發生。
（三）加大幫扶力度，切實保障困難群眾的生活。採取有力措施，積極為困難群眾辦實事、辦好事，用足用好各項民生政策，為他們排憂解難，努力解決他們的基本生活保障問題。
教育教學成果
一份耕耘，一份收穫;經過自已的不懈努力。取得了較優異的成成績。我任班主任的(153班學習氣氛濃厚，班風穩定。學習成績優秀。在全鄉期末統考中，獲四個第一名、兩個第二名的好成績。我的物理科更是以人平分高出校平均17分遙居榜首。我班也評為優秀班團集體。我也在年度考核中被評為優秀。我還在下半年舉行的全鄉中青年教師基本功比武中榮獲一等獎。
正視自我，明確努力方向
“金無足赤，人無完人"，在喜看成績的同時，也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點：
新課程標準的學習還不夠深入，在新課程的實踐中思考得還不夠多，不能及時將一些教學想法和問題記錄下來，進行反思;
教科研方面本學年加大了學習的力度，認真研讀了一些有關教科研方面的理論書籍，但在教學實踐中的應用還不到位，研究做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標;
後進生的轉化工作力度不大。雖然抓了差生，但有時沒有抓在點子上。
其他的有些工作也有待於精益求精，以後工作應更加兢兢業業。
20xx年初至今在擔任專案經理，後擔任xx專案經理，主要負責施工生產及協調工作。一年的風雨兼程，一年的酸甜苦辣，對於我個人來說是一個鍛鍊成長的過程，也是人生價值值得昇華的時期。
一年來非常感謝組織及領導對我的信任，給我機會到企業的第一線鍛鍊，作為一名年輕的專案經理，我非常珍惜現場的崗位實踐，熟悉了施工單位從投標、作標、開標、中標、合同擬定、合同簽訂、施工準備、施工進度、質量安全等控制以及竣工資料的整理各個環節，開闊了眼界，增長了見識。在領導的正確領導下和同事的幫助支援下，取得了一定的成績。現對這一年的工作總結如下：
一、把握專案本質的措施
專案，是為了創造獨特的產品。服務或結果而進行的暫時性努力。為此，在工程專案開始階段，我重點的工作是熟悉招標檔案、圖紙、現場條件、專案部人員配備情況及與業主簽訂的商業合同。但是每個工程的特點是不同的，最主要的是把握好本專案的特點，在開展工作時才能有主線貫穿始終。寶武公路的特點就是戰線長、工期緊、質量要求高，在控制上就要交叉作業、流水施工、節省一些非關鍵費用開支。
二、專案計劃控制
專案計劃控制分為時間計劃和成本計劃。時間計劃就是按照整體工程量找出節點專案，定出節點工期，結果都是能順利完成的。成本計劃關係到工料機的各方面管理，合理安排用工、機械及專案部管理人員。
三、公司管理規章制度、行業規範標準的執行
作為專案經理，理解執行力對一個團隊管理來說有著重要的作用。所以，我要求專案部的每一個動作都要嚴格執行公司的管理制度和行業規範。無論在勞務用工、機械租賃、材料採購等方面，務必在公司制度規定的框架內進行。工程質量標準更要在規範值內進行施工，從巨集觀上來說，全國統一質量標準應該是行業的最低標準，我們必須百分百的達到，但在實際施工中，一些環節還是因為種種原因出現問題，特別是二灰碎石養生及二灰碎級配方面做的不夠，帶來的教訓也足以使我們更加重視質量對企業生存的意義。
四、專案整體控制的應變
專案整體控制的應變應市專案經理每天的都要考慮的實際問題。做專案要與建委、質檢站、設計、監理、勘察、檢測站、分包單位以及公司工程部、經營部、財務部等方方面面打交道，每一個環節、每一個細節都可能決定專案的成敗，所以我每天都在考慮、平衡、處理各方的要求，特別是外部能否及時的協調溝通，在公司利益化的前提下，達到滿意的效果是最重要的。通過誠實可信，保質保量的實力、能力的展現，為公司贏得市場的認可，獲得效益。但一個人的經理畢竟有限，處理外部關係的時候忽略了內部關係的溝通，產生了一定的誤解，本人也將努力改正這些不足。
有人曾說過，一個班級的後進生佔班級總數的百分之幾或更多為百分之十幾，如果放棄了對後進生的教育，對集體而言，集體的希望才失去了百分之幾，而對於一個家庭而言，每一個後進生是家庭希望的，如果這個家庭失掉了這個希望，就等於家庭的希望地破滅了。
這樣的說法很有道理，這樣就給我們教育工作者提出了一個嚴峻的挑戰，為了挽救一個後進生，為了找回一個家庭的希望;為了挽救一個集體，找回眾多家庭的希望，我們怎麼辦知難而進!決不放棄任何一個學生，決不放棄任何一個集體，是每個教育者的信念，也是我的信念。若要變後進為先進必先尋找到一條行之有效的途徑。
三年的班主任經驗告訴我：在教育影響後進生的過程中，師生之間往往會產生心理上的碰撞，對國小生來說，身心都在成長，應該先取學生的接受點去教育學生，以情激情，以情勵人，施之以愛，拉其進步，貴在扶持，長抓不懈。
人無完人，我也同樣如此，在班主任工作中自己還存在許多的不足，生氣的時候，我也會大聲訓斥他們;雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業，但我走過的每一段路，留下的每一個足跡，都能折射出我生命的價值。我是失去了很多，但我無怨無悔。
工作態度和勤奮敬業方面
熱愛自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。
工作質量、成績、效益和貢獻
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先後及時的完成各項工作，達到預期的作用，保質保量的完成工作，工作效率相對較高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛鍊了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
總結一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但還有其他工作也存在很多的不足。這都有待於在今後的工作中加以改進。在未來的日子裡，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，希望能為公司的發展做出更大更多的貢獻。
生活作風嚴謹，堅持以身作則。
作為一名最基層的戰士，應該做到的是以身作則，嚴格一日生活制度及行政管理上的自身養成，以自己的實際行向黨員學習，嚴格要求自己的形象，嚴謹生活作風，也時時提醒自己注重形象，嚴格遵守一日生活制度的養成。認真落實《條例》、《條令》和部裡規章制度。在集體利益與個人利益發生矛盾時，做到以集體利益為重。在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律，維護軍人形象。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但是也仍然存在一些問題和薄弱環節，主要體現在以下幾個方面：
一是學習積極性不夠，滿足於現有的理論水平，缺乏向理論探索的意識，事業心、責任感需要進一步培養和加強。
二是工作標準不夠高，習慣於已有的經驗、熟悉的套路辦事，工作一般化，只求過得去，不求過得硬，由於工作頭緒多、任務重，個人工作的壓力大，往往存在顧此失彼的現象。
下半年工作打算：
加強學習，努力提高自身素質；注重團結協作，從嚴要求自己，始終堅持工作的高標準；堅持和發揚良好的工作作風，努力培養時間觀念和快、準、細、嚴、實的工作作風；實事求是、紮紮實實做好自己的本職工作。
經過一年的努力，我局掛鉤幫扶工作對後壩村的農業、交通、教育、衛生、社會穩定、黨風廉政建設等方面均起到了較大的促進作用，進一步優化了產業結構，改善了基礎設施，提高了勞動者素質，有效維護了社會穩定。在經濟發展方面，20xx年全村年末牲畜存欄與上年相比有了較大增長，全年糧食產量穩中有增，掛鉤農戶收入也比上年相應增加；
在社會穩定方面，後壩村全年無重大惡性案件，無刑事治安事件，無黃、賭、毒、邪等社會醜惡現象，無違法犯罪人員，無重大安全事故，無群體性大規模上訪事件；在黨風廉政方面，後壩村“兩委”班子廉潔自律，無違法違紀行為。各項幫扶工作實現了預期目標。
20xx年，我局將進一步做好聯絡村百千萬幫扶工程工作，按照摸底調查瞭解的情況和擬定完善的扶持措施，重點做好以下幫扶工作
一是對照幫扶措施，督促掛鉤人員發揚吃苦耐勞的精神，切實抓好措施的落實，確保一年一個新變化，堅持做到不脫貧不脫鉤。
二是繼續開展好機關黨員進農家活動，為村民辦好事，辦實事。
三是在春節前後，開展農村實用技術培訓，包括外出務工人員基本技能培訓。
四是繼續幫助聯絡村搞好經濟發展規劃、新農村建設，黨建和精神文明建設等各方面工作，以村級經濟發展帶動促進貧困農戶脫貧致富。
其次，注意自己銷售工作中的細節，謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑，清晰的語言，細緻的推介，體貼的服務去征服和打動消費者的心。讓所有來到我們紅蜻蜓專賣店的顧客都乘興而來，滿意而去。樹立起我們紅蜻蜓專賣店工作人員的優質精神風貌，更樹立起我們紅蜻蜓的優質服務品牌。
再次，要深化自己的工作業務。熟悉每一款鞋的貨號，大小，顏色，價位。做到爛熟於心。學會面對不同的顧客，採用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品，更力爭增加銷售數量，提高銷售業績。
最後，端正好自己心態。其心態的調整使我更加明白，不論做任何事，務必竭盡全力。這種精神的有無，可以決定一個人日後事業上的成功或失敗，而我們的專賣銷售工作中更是如此。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的祕訣，那麼他就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動，努力的精神來工作，那麼無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經歷。
總之，通過理論上對自己這一週的工作總，還發現有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日後銷售工作的經驗。梳理了思路，明確了方向。在未來的工作中，我將更以公司的專賣經營理念為座標，將自己的工作能力和公司的具體環境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯幹的優勢，努力接受業務培訓，學習業務知識和提高銷售意識。紮實進取，努力工作，為公司的發展儘自己綿薄之力。
繼續秉承“團結、務實、開拓、創新的企業精神，將下一年度的工作設計
制定《集團公司工資制度改革方案》，通過後組織實施。
完成職工工齡確定工作。
建立績效考核評估方案並組織實施。
幹部、技術人員資訊臺帳。
整理檔案，補辦檔案內缺少的相關錄用手續。
設計並組織實施20xx年員工崗位培訓。
進一步落實勞動保護用品的發放工作。
及時做好人員調配工作。
20xx年的諸多良好因素必將成為我們集團公司快發展、大發展的催化劑，在感悟著過去的一年的點點滴滴中，我部全體員工必將踏實的邁出堅實的腳步，讓人力資源管理工作真正成為企業發展的基石。
20xx年，公司團委按照公司黨委和上級團委的工作要求，緊緊圍繞公司二次會議精神，服務企業、服務青年，以改革創新的精神深化共青團“凝聚青年、服務大局、當好橋樑、團要管團”的工作格局，全面發揮共青團的職能作用，較好地完成了全年各項工作任務，在服務“百年金泰、幸福金泰”的過程中貢獻青春力量。
一、緊抓青年政治引領，不斷創新青年思想教育形式，搭建了共青團“凝聚青年”的工作平臺
牢牢抓住青年思想政治引領這個根本任務。在“兩學一做”學習教育中，各級團組織組織團員青年認真學習《黨章》、《團章》及系列講話，共計上報京能集團手抄黨章作品35份；各級團組織選派20餘名優秀青年代表參加公司黨委開展的黨員勵志會活動，堅定信念，陶冶情操。公司團委組織開展“知團情、學團史、跟黨走”走進團中央主題教育活動，基層團幹部、團員代表50餘人參觀了團中央“中國夢、青*”主題展覽及毛主席紀念堂，掀起了一股紅色學習熱潮；組織青年開展“五四青年月六個一”活動，各級團組織通過致信青年、表彰先進、團日活動等豐富多彩的形式開展活動30餘次，得到了廣大青年的積極響應和喜愛，築牢了青年意識信念高地。組織公司團委會成員參觀“紀念長征勝利80週年”主題展覽活動，感知黨的奮鬥歷程和光輝歷史，引導廣大青年高舉旗幟跟黨走。充分發揮了思想引導的先導作用，進一步提升了青年思想政治工作，共青團的凝聚力和戰鬥力不斷增強。
二、強化青年服務能力，不斷提升共青團貢獻企業發展的能力，建立了共青團“服務大局”的工作品牌
各級團組織高度重視企業中心工作，不斷開闢服務企業經濟發展的“新頻道”，為企業發展注入新的生機和活力。
全面開展青年創新創業課題研究活動，按照公司“雙創”工作要求，前期以西城分公司、朝陽分公司、海淀分公司作為試點執行，共計形成課題10餘項，建立了創新、創業、課研三個平臺，青年參與“雙創”氛圍進一步營造。選派節能中心低氮燃燒器青年創新團隊參加20xx年創新創業國際博覽會，專案受到廣泛關注，吸引了新華網、*、上海東方衛視、首都建設報等多家媒體的採訪和報道，企業品牌效益進一步擴大。選派16項青年微創新專案參加北京市青年微創新大賽，奧之旅楊奉元機油節油器專案得到了組委會的一致好評，榮獲銀獎、前十名的好成績，同時，汽貿奧之旅團支部打造“五有三新”創新創效工作模式，榮獲京能集團青年創新創效示範崗稱號，青年創新能力進一步激發。
積極參與企業經營管理工作，贊助冠名全國青少年新能源汽車挑戰夏令營活動，有效提升了企業知名度和影響力。引導青年積極參與企業五強徵文、合理化建議、建言獻策等活動，形成15篇關於企業經營管理工作的調研文章。組織開展新媒體運營文案編輯活動，為金質生活、金泰空間、地瓜老火鍋設計微信文案80餘份，部分文案被採納釋出，成效顯著。開展青年文明號建立工作，海博大酒店客務部、朝陽分公司減煤換煤團隊榮獲京能集團級青年文明號榮譽稱號，進一步引導青年集體立足本職崗位，爭創一流業績。深化青年安全生產示範崗建立活動，各級團組織相繼開展消防演練、隱患排查、建言獻策等活動，不斷提升青年安全意識和技能，為企業安全工作貢獻力量，金泰燃料公司燃煤配送中心積極建立青年安全素質提升工程，進一步創新青年安全示範模式，榮獲京能集團青年安全生產示範崗榮譽稱號。
三、深化青年崗位建功，不斷提高服務青年成長成才的職能，發揮了共青團“當好橋樑”的工作紐帶
注重青年文化素質提升。積極組織青年參加京能集團青年英語大賽、“不忘初心跟黨走”主題演講大賽、健走健跑活動、“五羽倫比”羽毛球大賽，共計60名青年積極參與並取得了優異成績，先後16名青年及團隊得到了金泰集團公司考核會通報嘉獎。按照“書香京能”的工作要求，繼續實施青年讀書計劃，共計送書700餘冊，在金泰時訊內部刊開通“青年讀書角”專欄，廣大青年積極投稿，分享讀書心得體會，為建立“學習型”團組織搭建了嶄新平臺。開展“學習、感悟、成長”系列交流活動，先後組織60餘名青年參觀華為、百度、蘇寧易購等世界500強企業，進一步引導青年開拓視野，增長見識。依託“崗位建功”品牌活動，通過崗位技能比武、新媒體運營大賽、籃球賽、足球賽等活動形式，豐富和完善了青年人才資料庫，目前各類青年人才資料已達10餘項。
深化青年志願者協會工作。選派5名青年志願者參加毛主席紀念堂志願服務工作，圓滿完成工作任務，充分展現了企業形象和青年風采。頤壽軒敬老院以北京市“孝星”為引領，成立孝星服務隊，成功對接“夕陽再晨”等多家知名志願服務協會，建立了長期合作關係。選派20餘名青年志願者參加京能集團健步走協會啟動活動的志願服務，高標準、高質量完成了工作任務，得到了京能集團團委的高度認可和肯定，並專程以感謝信的形式對公司團委進行了表揚嘉獎。選派5名青年志願者參與京能集團“不忘初心跟黨走”主題演講大賽，全程提供各項志願服務，保障了活動的順利進行。公司青年志願者協調不斷擴大服務範圍，延伸服務層級，積極構建特色青年志願服務模式，青年志願者協會活動基地金泰頤壽軒敬老院青年志願服務站被首都精神文明委員會命名為“首都學雷鋒志願服務站”稱號。
維護青年權益，反映青年呼聲。積極開展京煤集團“傾聽青年心聲”調研活動，共計走訪青年800餘人次，完成問卷800餘份，形成調研報告1篇。開展送溫暖、送清涼活動，共計慰問基層一線青年200餘名，走訪生病、困難、生育團幹部20餘人，慰問金20xx0元。
做好“推優入黨”工作。全年共計18名先進團員加入了黨組織，不斷為黨組織輸送新鮮血液。
四、強調自身建設工程，不斷營造全面活躍的共青團環境，落實了共青團“團要管團”的工作要求
全面深化共青團改革，各級團組織積極行動，深化組織建設，完善組織體系，全面提升基層基礎工作。
堅持黨建帶團建，結合公司黨委對黨建帶團建工作的新要求，各級團組織全面開展自查，進一步提升自身建設整體能力，切實增強黨建工作對團建工作的促進作用。公司團委組織團委會集中學習、調研5次，調整權屬二級單位團幹部16人，調整基層團組織12個、基層團幹部28人。
積極打造“與京能共成長·實現青*想”主題實踐活動落地專案，積極參加主題實踐活動標識設計大賽，共計徵集作品33份。緊抓“學習型、崗位型、創新型、服務型、建設型、奉獻型”團組織建設，下發了《“與京能共成長·實現青*想”主題實踐活動實施細則》，結合“1136+N”工作要求，開展了“一組織一品牌、一支部一特色”專項活動，以專案化管理方式，共計形成了68個特色品牌活動，涵蓋了思想引導、創新創業、建功成才、文化引領、志願服務、組織建設等6方面，有效增強了共青團的工作活力，打造了品牌，提升了影響。實現了百放齊放的良好局面。
深化共青團“達標創優”競賽活動，組織和引導廣大青年積極進取，樹立先鋒模範。全年榮獲全國煤炭行業協會優秀團委1個，北京市五四紅旗團支部1個，北京市青年崗位能手2名，京能集團、京煤集團各類先進20餘個。
提升資訊宣傳報道工作水平，影響力持續提升，全年共計釋出資訊18條，關注度6000餘次。全年在團市委刊登資訊157篇，在京能集團、京煤集團刊物刊登資訊273篇。在金泰集團公司網站團青板塊中刊登資訊179篇，點選率達到35000餘次。資訊刊登量均名列前茅。
20xx年，金泰集團公司共青團工作在公司黨委及上級團委的正確領導下圓滿的完成了各項工作任務，取得了一些工作成績，但認真審視企業發展和青年需求，我們的工作還存在一些不足：一是共青團工作格局仍需要繼續深化，按照四維工作格局的要求，主動調整、主動求變、主動貼近的意識還不夠，建立與“百年金泰、幸福金泰”建設相適應的工作格局還需要更加努力、務實的工作；二是工作活力仍需要繼續激發，特色打造、亮點引領的工作還不夠多，全域性帶動的專案仍需要進一步提升，新媒體的應用、新陣地的打造還需要更加的重視。
這些問題需要我們在未來的工作中堅定決心去完善和提升，集中精力、更加專注、努力工作，以持續進步的精神，務實擔當的作風不斷建立共青團工作的新局面，為“百年金泰、幸福金泰”建設作出突出的貢獻。
在這一年當中也存在著一些不足之處：
精細化操作不到位，
平時缺少對工作知識的'總結，
工作的認真度有待進一步的提升。
改進措施：
加強自我紀律的約束，不斷提升自己的精細化操作水平，
加強平時的知識經驗的總結。
提高工作的熱情認真度。
在搞好自身業務工作的同時要和其他同事搞好人際關係，俗話說天時地利人和團結就是力量，只有團結一致才能有戰鬥力，努力營造一個良好的工作氛圍，努力創造一個寬鬆愉快的工作環境，大家一起努力才能把中控室的工作搞好。
總之，在過去的xx年當中，工作上雖然有一些不足之處和一些困難。但是這一切的一切相信也會隨著xx年的到來而逝去，非常感謝公司領導及同事們對我工作的支援與肯定，相信xx年的我，在本崗位上會做的更好，發揮的更出色！
每個教師都不是十全十美的，在教學方法是有很大的區別，而自己的缺點也是存在的，要及時的發現自己缺點，以便於取長補短。在不同程度上要更深的認識自己，積極的學習其他知識和科目。才不至於使自己乾涸，並且可以在以後的教學中靈活應用。
在教學硬體設施上，由於我校的房屋緊張狀況，很難達到美術正常教學所需要的水平，但是我相信以後會好起來的。積極的利用多媒體教學使學生更好的去理解和掌握美術學習的各個方面，並且在以後的設計應用中能夠靈活的運用。
教學：中專7班——中專12班美術教學進入平面構成階段，為了使學生以後在創作藝術設計當中能夠靈活的掌握每一個廣告設計的創作方法，並能靈活的進行廣告拆分和廣告品和進行創作，瞭解廣告創作的每一個細節。
作品：在學習平面構成的每一個環節的過程當中都會及時的留作業，並進行檢查和更正，且在下學期末結束時對本學期的美術平面構成創作設計作的精品進行展覽，並能給下學期的招生提供便利的條件，提高我校的影響力。
工作中的不足
深入基層鍛鍊的時間、機會偏少，對業務工作的瞭解侷限於書本經驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識；
工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力，對各部門人員的管理不夠細緻具體；
執行力、能力與閱歷離公司的高效要求還有一定距離；
在人才培養上無法緊跟公司的飛躍式發展。
具體改進方案
深入基層，多溝通，瞭解專案、瞭解同行；及時掌握最新動態，為領導的決策提供有利依據；
注重工作作風，完善各項規章制度，加強管理，以身作則，形成良好的工作氛圍；
加強學習，拓寬知識面，努力學習專業知識和相關法律知識；
全面提高執行力度，狠抓決策落實，保證公司的各項決策全面有效的落實；
加大招聘、培訓力度，儲備大量人才，加強人才引進培養機制，為公司的'跨步時期創造動力。
對公司的建議
完善各項獎罰制度，嚴格執行，不要太仁慈，仁慈只會慣壞員工；
鼓勵核心部門主要人員，增加外出學習機會，以滿足公司發展需要；
為鼓勵各部門領導培養人才，實行人才培養獎勵制度；
關於公司的推廣，讓我們每個人都充當業務人員，要求公司所有對公賬號（如：微信、qq、郵箱等）需填寫公司介紹、經營範圍等。
20xx年以來，我擔任xx縣xx鎮xx村村支部委員會紀律檢查委員的職務，本人在支部擔任紀檢委員，負責全體黨員的政治思想工作和紀律檢查工作，大力推進黨風廉政建設。全體黨員在村黨支部的領導下，都能以共產黨員的標準嚴格要求自己，時刻做好黨員的先鋒模範作用，在幹部群眾中起到表帥作用。現將一年來的工作總結如下：
一、加強理論學習，不斷提高自身素質
我始終把加強學習作為提高自身素質的重要事情來做，認真參加每一次的政治學習，確保時間、確保質量，真正做到人到會場心到會場。通過學習使自己能緊跟形勢要求，深入貫徹黨的十九大精神，時刻用科學發展觀來指導自己的工作，時刻用共產黨員的標準指導自己的一言一行。通過學習使自己的思想素質，黨性修養得到進一步強化。在加強自我學習的基礎上，同時要求全體黨員認真加強自身學習，通過各種學習使全體黨員的政治理論、政策水平、法律法規和專業理論水平有了較大的提高，真正建立起一支思想好、業務精的黨員隊伍。
要求黨員幹部廉潔自律，我必須以身作責，率先垂範。“常思貪慾之害，常懷律已之心”，堅決反對腐化墮落，只有這樣，才能協助黨委帶出一個廉政班子。首先，我沒有利用職權及職權上的影響收取財物；第二，沒有賄賂行為；第三，沒有借婚喪喜慶事宜大操大辦，藉機斂財；第四，沒有參與賭博，沒有利用公款進行高消費；第五，沒有超標準購建房和配備小汽車。總之在衣食住行用等生活方面，自以為比較清廉，從不與他人比闊比排場，我深知自己是一名紀檢幹部，就要帶頭廉潔自律，牢記“兩個務必”，嚴格執行黨員領導幹部廉潔從政的有關規定。
二、採取多種形式搞好黨風廉政建設宣傳教育工作
村黨支部把加強黨風廉政宣傳教育，做為廉政建設的基礎性工作來抓。一是反腐敗教形式教育，宣傳中央關於反腐敗的方針、政策和重大成果，開展反面典型的警示教育；二是廉潔自律教育，定期組織幹部開展廉潔自律座談會，強化了黨員幹部的廉潔自律意識。三是宗旨和理想信念教育。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，開展黨政廉風建設大討論，使廣大幹部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強了拒腐防變的能力。
通過黨風廉政建設宣傳教育，一是增強創新本領，在工作能力和水平上有所突破。通過學習教育活動，黨員在解放思想上敢於、善於謀劃創新，工作中克服了封閉守舊、四平八穩、消極畏難、敷衍塞責等無所作為的思想切實改變了工作中標準不高、細節不細的現象，堅持高標準、嚴要求。積極學習、借鑑先進經驗，不斷提出新的舉措，實現新的跨越。
二是強化“遵守黨性準則、永葆黨的純潔性”意識，在工作作風上有所突破。村支兩委幹部要深入村組群眾，認真開展調查研究，真正去想群眾所想、急群眾所急、幫群眾所需。要堅持以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，真心實意地為群眾辦實事解難題，進一步密切黨群、幹群關係，全力為群眾辦實事好事。
三是築牢廉政防線，在勤政廉潔上有所突破。我村結合優化經濟發展環境，要求每名黨員特別是村支兩委幹部要加強思想道德修養，增強自律意識，每一名黨員幹部都要警鐘長鳴，高標準嚴格要求自己，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、名利觀，立黨為公，執政為民，做到為民、務實、清廉。
三、圍繞村“兩委”中心工作，服務大局
堅持圍繞發展抓紀檢，抓好紀檢促發展的思路，立足實際，積極工作，不斷探索開展紀檢工作的新途徑。一是深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，明確責任，負責制定並實施我村黨風廉政建設工作規劃，經常瞭解、檢查並向村黨支部或上級紀委反映黨員、幹部貫徹執行黨的路線、方針、政策和執行黨的紀律的情況。其次抓好黨風廉政建設教育學習和幹部廉潔自律工作。通過組織學習活動等對黨員和領導幹部進行廉政教育、警示教育和先進性教育，有效地提高了黨員幹部廉潔自律意識。
二是加強了督辦督查力度，監督檢查我村黨組織黨風廉政建設責任制的貫徹落實情況，組織對我村黨員幹部落實黨風廉政建設責任制情況進行考核。維護黨員的民主權利，受理和轉遞黨員的控告和申述，對本村黨員領導幹部行使權力的情況進行監督，協助上級黨組織和紀檢監察部門做好信訪舉報案件的調查和處理工作，對違反黨紀的黨員提出處理意見，對受處分黨員進行幫助、教育和考察。密切聯絡群眾，積極主動地聽取群眾的意見和建議，並及時向我村黨組織反映。認真辦理群眾來信來訪，對群眾來訪來信做到熱情接待，認真對待群眾的來信來訪和及時辦處。
四、自查不足，排找問題，以便日後更好工作
本人一貫發揚艱苦奮鬥的優良傳統，注重自身建設，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，做到自律、自省、自警、自勵，堅持嚴格遵守廉潔自律的各項規定，帶頭執行我村的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，自責維護鎮委鎮府的形象，不做有損黨員形象的事，並自覺接受群眾的監督，踏踏實實地做事。
在一年來時間裡，通過理論學習和實踐的磨練，不斷提高了自己紀檢監察的工作能力和水平，取得了一定的成績，同時，也吸取了一些經驗和教訓。一是在思想上對學習不重視，總覺著在農村學習沒多大用處，缺乏學習的自覺性。二是在工作方法上有時急躁，不夠細膩。遇到問題與矛盾時，不能冷靜、耐心，有時以感情用事。有時工作方式簡單，不能夠虛心接受同志的批評，更不能進行自我批評，故而工作有忽冷忽熱的毛病。
針對這些問題，我一定在今後工作中，認真學習我村歷屆老幹部、老同志的好作風、好方法，平時多學習一些黨的惠農政策，在工作中虛心接受群眾批評，更加深入地進行自我批評，提高自身文化素質，真正成為群眾致富的帶頭人。本人決心加倍努力，盡職盡責，以與時俱進的作風，爭當一名優秀的紀律檢查委員。
任現職以來，年度考核良好，20xx年度考核優秀，同年提前晉升工資一級。業務上本著嚴謹、創新、務實的工作作風，認真地完成每一項科研任務和科學試驗。6年來在《ACTAAGRONOMICASINICA》、《RICESCIENCE》和《中國農業科學》核心期刊等刊物上發表論文19篇，其中第一作者13篇，通訊作者2篇，參加完成其他學術論文若干。
主要參與完成的研究成果“水稻高產與水分養分高效利用技術的研究與應用”和“稻米品質形成機理與栽培調控技術”分別獲得教育部20xx年度科技進步一等獎和20xx年度科技進步二等獎，主持的成果“水稻穗上不同粒位籽粒充實與品質差異形成機理及其調控”獲得揚州市20xx年度科技進步一等獎(該成果鑑定達到國際先進水平)。20xx年被遴選為江蘇省“333高層次人才”第三層次培養人選。
加強進修學習和掛職鍛鍊，在實踐中提高自己鍛鍊自己。
任現職期間，受江蘇省委組織部的委派，本人蔘加了“江蘇省科技鎮長團”，於20xx-20xx年期間掛職宜興市西渚鎮黨委副書記。任職期間，緊緊把握學習鍛鍊的機會，緊密結合基層實際和農業科技需求，精心調研、科學研究，為地方的經濟發展提供了科學的技術職稱和人才支撐，綜合表現優秀，被宜興市人民政府和西渚鎮黨委聘為“宜興市科技和人才工作顧問”和“西渚鎮社會經濟發展顧問”。
此外，積極參加各類專業學習培訓、繼續教育培訓和國內外學術會議交流等多種形式的學習活動。多渠道地提高自己的綜合素質和能力。
參加工作以來，本人取得了些許成績，但也存在不少缺點，如理論研究與實踐結合的還不夠緊密，轉型發展的動力還不夠足，學科建設中個人的作用發揮得還不夠大等等，本人將在今後的工作中克服不足之處，取長補短，充分發揮自身的才智為農科院的發展做出自己應有的貢獻。
自身基本功的訓練，尤其是我們的心算，要勤練習。如果老師的心算跟不上，會影響我們的教學。記得在一次講課中我給孩子練心算時，孩子的答案不一致。我也沒跟上當時我真的不知道該怎麼講。我把這道題給他們把這道題跳了過去，這件事給了我深刻的教訓。要想教好學生，教師必須有紮實的基本功。
在這件事後，我注重了對基本工的訓練，平時沒事時就和同事一塊練習心算。這不僅提高了自己的心算能力，也加強了我與同事的關係，使我們的關係變的更加融洽了。
正如聖人孔子所說“三人行，必有我師焉”工作中每個同事都是我們的老師，我們應虛心向他們學習。學習他們工作中的亮點，來彌補自己的不足。
珠算是我國古老的文明之一，它是我國古代人民的智慧結晶，作為一個知識青年我們有責任把它發揚光大，造福我們的祖孫後代。
總之，珠心算教育工作，是一份常做常新、永無止境的工作。一份春華，一份秋實，在神墨的教學旅途中我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水，但同時我也收穫了充實與快樂。在以後的工作中我將一如既往用心去教誨我的學生，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能成為盛開絢麗的花朵，今天我們“神墨”是孩子的驕傲，明天孩子將會是我們的驕傲。在以後的教學工作中我會發揚優點，提高自身的素質，做到”明人者，先自明“認真學習我們神墨的先進教學理念，使我的教學工作更上一層樓。
“五型”班組建設的重要內容提出已有數月，在我們的建設中真正的落實是在最近的七、八兩個月份。近兩個月的工藝學習，事故演練和日常生產資料統計，讓我們這些適應了粗放型的增長方式和不完善的管理方式的員工，著實的感到了吃力和任重道遠。但也正是因為這種種困難的存在，不斷的遇到問題，不斷的解決問題，使我們經歷了五型班組建設過程中所有的問題。使得近兩個月的努力富有成就感和夯實。在“五型”班組建設中，儘管存在著諸多的不足，但兩個月的付出還是讓我們學到了豐富的知識，積累了寶貴的經驗。作為一名班長，班組內的核心，“五型”班組建設的倡導者和執行者。通過這一過程的建設，為的感受頗深，同時也給了為許多的感悟，啟發和鞭策。
對於我們的管理方式而言，集學習、安全、清潔、和諧、節約重要內容於一身的五型班組是一個新生事物，它囊括了企業存在的所有內容。而班組又是企業的細胞。一個健全的，合理的'班組才能真正意義上搞好生產經營和安全生產。
一、工作零違章，安全零事故
班組是企業的基本構成單元，它好比大廈的根基，根基不牢固，大廈就會有倒塌的
危險，所以班組安全管理好壞直接決定了安全生產的狀況。可以說班組是企業各種事故的主要“發源地”。只有班組的安全工作搞好了，事故頻率減少了，企業的各項安全管理措施才能落到實處，安全管理才能收到實效。
事故的發生往往十分簡單，只有把握住其中一個環節，就可以避免事故發生。基於安全責任重大，學的教學警示我們：必須帶著感情抓安全。因此，用嚴謹、認真的態度來對待，自覺的精力用到一項工作上，聚精會神，專心致志，帶著感情去做，才能幹好此項工作。
因此倡導“五型”班組建設安全型重要內容，提高了我們員工安全生產的意識，做到措施到位，形式不走過場，同時，責任心的提高還可以及時發現和消除安全隱患。
另外在實際操作中，為了達到安全要求，我們制定了班組安全五要素：堅持、認真召開班前安全會;堅持每週開展班組安全活動;堅持做好日常安全檢查工作;做好五型班組安全教育工作;工作踏實，不走過場，不搞臨時突擊。
二、發展才是硬道理
要想做到一流的企業，就必須提要企業職工的綜合素質，因此就要求我們不斷的學習，提高自己。班組恰恰是培育人才，激勵人才最重要、最直接的陣地，所以說學習型班組建設時企業核心競爭力的本質要求。
學習型班組的建設，提高了我們的創新思維和創造能力。知識經濟的時代，企業的生存和發展已不再是單純依靠降本增效，而是更多的體現在創新了、學習力、以及反應速度的提升。學習型班組建設有效的把學習轉化為創造力，通過集體學習，持續激發員工的創新慾望，使班組成員在交流互動中各具特色的創新思維和創造性才能。
另外，學習型班組還促進了企業的和諧建設，充分挖掘學習型班組建設的和諧內涵，讓我們心更平，氣更順，幹勁更足。能夠有效的促進企業全面系統和可持續發展，加強學習型班組的減少，可以讓企業核心競爭力的提高建立在牢固的基礎之上。
三、團結協作
像煉油行業中，各生產單位都是以“班組”為單位的形式存在的，而這種存在方式恰恰表明了一個人的成功不代表成功，一個團隊的成功才是卓越的。這就好像正常運轉的機器，我們是機器中的零部件，只有所以的零部件都正常工作機器才能正常工作。如果只有一個零部件在起作用，那麼著臺機器就發揮不了作用，無法正常生產或者說可以直接報廢，所以團結協作即：和諧型班組是班組建設的第一要以。
四、合理利用資源
合理利用可以理解為節約型班組建設的重要內容，而節約型和清潔型則又是環環相扣不可分割的。在日常生產管理中，往往存在“猴子管理”，既浪費了時間和資源，也沒能解決問題，取得效益。當我們接受一項不能完成的任務時，會出現兩種情況，第一種是人為自己絕對玩不成任務;第二種是通過潛能激發很好的完成了任務。無論面對任務是哪一種可能性，都應該合理的利用的有效的資源和時間，變被動為主動完成任務。
善於利用有效的資源，既不浪費，又能將工作做好，而且還不汙染環境，這是一種工作藝術，而這個藝涵蓋了公司採購—生產—銷售—服務的所有內容。
“五型”班組建設的重要內容是時代發展的和諧產物，是管理模式不斷完善的結晶。
通過近一段時間的努力，學習、安全、清潔、和諧、節約不僅僅是我們班組建設的目標和方向，更對映到我們的日常生活，如果將這“五型”的內容拓展延伸，那麼，無論工作，學習，還是生活成功都會毫不吝嗇的向我們走來，而我們的成功必將成就集團公司的華彩篇章。
自信
自信對於一個業務員來說是很重要的，自己網路搜尋的客戶，展會發過來的客戶，算起來也是有一些的，這些客戶，發過去郵件不一定會回覆你，似乎我們在做“無用功”，但是我們還是要堅持厚著臉皮發郵件，打電話。客戶回覆了，就是有希望了，抓緊追蹤，這些潛在客戶基本都是要很長時間才能轉變成真正客戶，不管怎麼樣，我堅信我一定能拿得下他，堅持下去總有一天會有收穫。而且，對於自己的產品，自己的公司要有信心，相信他們能做的好，他們就一定能做的好。有這樣一個信念，路也會慢慢通了。
應變能力
業務員每天處理的事情可能很繁雜，很瑣碎，涉及到價格，技術性問題，收款情況等細小的事情，這就需要足夠的細心；客戶開發，接單，並不是一朝一夕的事情，有時候有些客戶敲了好久，才能敲的動，慢慢實現量變的過程，這個過程是相對比較長的，需要足夠的耐心；有時候客戶的要求可能是源源不斷的，也可能是適時而變的，所以業務員要有良好的應變能力，隨時準備好處理可能發生的情況，能夠及時溝通，及時反饋，及時處理。
這一年的工作，我不能用滿意和不滿意來說，對工作，我是認真負責的，自己處理的事情一定處理好，做到讓客戶滿意，監督，反饋，檢查工作做的比較及時，做到了零投訴，我所處理的重要客戶之前有一些質量問題導致客戶對我們的信心受挫，從9月份開始下單量也有了起色。人無完人，我也有缺點，我比較容易急躁，有時候事情又急又重要，可是別人還沒弄好或多次弄錯了，我就很容易發火。有時候不是很細心，比如表格做的不完整，週報中經常有別字，這個問題讓我覺得很丟人，我下狠心一定突破自身的這些缺點，發掘自己更多的潛力，把工作做好，業績做好。
在採購過程中，下單的不仔細，漏單、錯單的事件時有發生，給公司造成極大的不良影響。
相對缺點，我的成績微不足道，眾所周知採購是公司的後勤保障，是關係到公司整個生產、銷售的最重要環節，所以我很感謝公司和領導對我的信任，將我放在如此重要的崗位上。在公司各位領導的關心支援下，通過近一年的採購工作，使我懂得了許多道理，也積累了一些過去從來沒有的經驗。
瞭解到一個採購員所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上，要保持對企業的忠誠；不帶個人偏見，在考慮全面因素的基礎上，從提供價值的供應商處採購；堅持以誠信作為工作和行為的基礎；規範一切可能危害公司正常運轉的供應廠商；不斷努力提高自己在採購工作的作業流程上的知識；在工作中採用和堅持良好的商業準則等。
展望xx年，我信心十足，xx年裡我會以一顆感恩的心，不斷學習，努力工作。我要用全部的激情和智慧創造差異，讓工作充滿生機和活力！和大家一起齊心協力，從新的起點開始，邁向成功！
我們三位老師也經過了從生疏到磨合再到心領神會的轉變過程，大家鼎力配合、和-諧相處，從孩子們身上，我們也學到了很多，他們稚嫩的心靈，他們活躍的思維，他們調皮的表情，曾經有過多少次的感動、驚喜與微笑，就像“猜猜我有多愛你”那樣，我們竭盡全力愛孩子們，孩子們同樣用最大的進步來回報，為你們開心、為你們驕傲、為你們喝彩，為我們美好的幼兒園生活加油!在接下來的工作中，我們會做好20xx年上半年工作總結及計劃，爭取將工作做到更好。
三優範文網