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2022學年度幼兒園教學工作總結範文(精選3篇)

欄目: 教學工作總結 / 釋出於: / 人氣:9.36K

2022學年度幼兒園教學工作總結範文 篇1

日月如梭,時光荏苒,轉眼間一學期的工作已經接近了尾聲,各項工作也即將隨著新年放假的腳步畫上一個圓滿的句號。本學期我在收穫與成長的同時,也發現了自己存在的不足之處,以下便是我這一學期的工作總結

2022學年度幼兒園教學工作總結範文(精選3篇)

一、教育教學方面:

成效:

1. 在團體教學上能夠按照園內要求,認真備好每一節隨堂課,並能根據幼兒的情況開展班上各項教育教學活動,按計劃進行遊戲的訓練。

2. 在各項節目排練活動中,我們會積極配合班級老師,為的幼兒表演的做出自己的微薄之力。

3. 由於小班孩子年齡較小,接受理解能力弱,所以在課堂上和課外活動中我按照量少簡單、有趣的方法給孩子教授知識。

4 .禮儀任務重,而且孩子們對於簡單的念兒歌興趣不大,所以我會採用情景表演和問答討論的方式合理安排時間來進行禮儀教育活動。

5. 本學期的主題牆認真完成,效果較好。

6. 蒙氏課有序安排每天的線上活動和教具展示,有時會根據課堂內容進行生成課對幼兒進行教育活動。

7. 按時認真參加教研活動,積極記錄學習。

不足:

1. 因為第一次帶小班教學方面重難點把握有時候不夠準確,尤其是剛開始總想拿大年齡孩子的能力來要求孩子。

2. 在一開始教育活動中,沒有多對幼兒進行常規的有效及時的練習和加強,所以後來,我班的蒙氏課上的有點亂。

二、 一日流程及生活護理執行情況:

成效:

1. 能夠按要求開展一日流程各項活動,按時上下樓進行戶外活動(除大風及特殊情況外)、按要求上下課等。

2. 每次戶外活動前都能提前提要求講規則,在活動中及時監督提醒孩子不打鬧不奔跑,從而減少不安全隱患的發生,活動後也能及時進行總結,並詢問孩子是否有碰傷磕傷情況出現。

3. 孩子入廁老師及時跟進給予幫助,直到確保最後一個孩子出來。

4. 能按要求進行每天的午安禮,做到兩次摸孩子的頭,按時噴醋等,發現異常、發燒等情況及時通知家長。

5. 每週一都能認真進行晨檢,發現沒修剪指甲的及時請家長進行修剪,每週三再次檢查幼兒指甲。

6. 離園前幼兒衣物的整理大家分工有序,給幼兒換溼衣褲,檢查反鞋等。

7. 每天離園前和班上老師溝通這一天之中發生的情況,從而及時把孩子出現的問題反饋給家長。

8. 離園環節提醒家長有序排隊,按要求使用接送卡。

9 .每天早晨及離園前堅持班級室消毒整理工作。

不足:

1. 生活護理問卷上有個別家長反映孩子有溼衣褲現象,工作需進一步細緻。

2. 冬季幼兒戶外活動需新增衣服,孩子自理能力能力差需幫助,所以戶外活動前時間緊張。

3. 有時,在戶外活動時,孩子有著急去廁所,而配班老師不在,會委屈孩子暫等現象。

三、家長工作:

成效:

1. 能按時按量進行家長預約交流,向家長反饋及幫助解決幼兒所出現的一些行為。

2. 及時更新家園聯絡欄,讓家長能通過上面的內容掌握更多的瞭解到幼兒在園的情況和教育孩子的方法。

3. 微笑面對家長,不與家長髮生衝突。

4 .家長積極參加班級及幼兒園組織的各項活動,並且給予良好的反饋。

5. 支援班級的各項的工作,堅持每天擦椅子的工作。

6. 對於生病的孩子及時打電話關心。

不足:

個別孩子由於嬌慣生病之後家長就不送孩子入園。

由於課程的特殊,有些課程內容,沒有按家長的要求給予通知。

四、師德執行情況:

成效:

1. 在帶班過程中基本上能夠很好的調整自己的情緒,不做違反師德的事情。

2. 平時在班會上謝老師會組織我們認真反思自己在師德上所存在的不足,並在以後的工作中避免發生。 3 帶班過程中三位老師也會相互監督相互提醒。

4. 關心愛護每一個孩子。

不足:

對孩子有時不夠耐心,當孩子慢時會催促孩子。

五、安全工作:

成效:

1. 孩子年齡小,三位老師的安全意識不斷加強,在工作中對孩子的要求達成一致,只要發現不安全隱患都能及時指出並商討出解決的方法,來減少不安全事故的發生。

2. 每週一堅持檢查幼兒指甲,減少抓傷的不安全隱患,並請家長配合。

3. 在我們做好安全工作的同時還會向孩子滲透一些基本的安全常識,讓孩子也學會自我保護。

4. 能夠及時排查班級所存在的安全隱患問題

5. 能夠認真堅持消毒工作。

不足:

1. 本學期幼兒抓傷、磕傷、摔傷的情況較多,也有其他的安全小事故存在,需要我們進一步反思與調整。

六、 班級配合:

成效:

1. 班級三位老師配合較為默契,能夠相互體諒、相互關心。

2. 有問題提出來大家共同商討解決,不抱挑剔的態度,團體責任感較強。

3. 能夠協助班級老師做好各項工作。

4. 工作中我們是好搭檔生活中我們是好姐妹。

本學期的工作雖然已經結束,但我的成長還在繼續,希望在下學期裡,我能有更多的收穫,工作成果更出色,孩子們能夠在我們的陪伴、教育中,身心能得到健康的成長,自己也能有所進步!

2022學年度幼兒園教學工作總結範文 篇2

本學期我園狠抓教學常規管理,以促進保教質量提高為重點,全面提升教師的整體素質,取得了一定的成績。在總結經驗和積累整改當中,特將本學年的教育教學工作總結如下:

一、加強教學常規管理。

1.強化教師的備課、上課。

為了提高教師對教案的再研究再探索,介於很多老師在電子備課中存在的依賴、懶散的心理,本學期經園長要求,我園的電子備課一段時間內以恢復手動備課為主,但是禁止照抄照搬,並要求教師對每一節活動都要形成自己的反思。同時堅持隨堂聽課制度,以保證課堂教學的質量。

2.強化晨間活動有室內外遊戲活動的管理。

要求各班根據幼兒的年齡特點,創設豐富的區域活動環境,鑑於今年教育局組織區角比賽,正好給全園來了一次區角遊戲設計大練兵。小班的區角遊戲的設計獲得了市二等獎。為了提高晨間活動的質量,我園要求各班不斷豐富晨間活動的材料和內容,同時要求各班制定好每週的晨間活動計劃,有目標、有準備、有檢查。

二、勤於學習,充實自我。

“問渠哪得清如水,唯有源頭活水來”作為一所正在不斷成長中的省優質園,只有不斷改變觀念,革新理念,才能適應幼教新形勢的發展;作為一名優質園的教師,更需要不斷的學習、不斷地充電,不斷的汲取先進的、前沿的教育理念,蓄積深厚的文化底蘊。才能讓幼兒園的“優質教育”落到實處。所以本學年我們特別重視教師的學習,著重從以下幾個方面進行。

1.加強業務學習。

每週的週四分別為政治業務學習時間,要求教師們認真記好筆記,加強交流,特別是業務學習的內容我們根據每一個階段在教學中所呈現出來的問題,找出相關的資料,讓教師們學有所獲;針對每個階段我園所要開展的活動,找些對教師來說實用價值較大、能促進教師思考、對其有促進價值的材料,進行學習。讓教師們在開展活動的時候,不會再出現無從下手的情形。

2.積極鼓勵教師參加自學。

本學我園教師的學習勁頭很濃,大部分中青年教師都在參加本科進修,我園還有本學期還有幾名教師通過了,幼兒教師資格證的考試、計算機等級考試。教師們平常還自訂幼教刊物,有《幼兒教育》、《山東教育》、《早期教育》、《學前教育》、《幼教博覽》等。大家互相借閱,形成了很好的學習風氣。

二、勇於創新,追求高效的工作質量。

幼兒園要想發展得好,吸引更多的生源。就離不開創新,而這裡的創新不單單是指硬體上的,更重要的取決於軟體上的創新。所以在教學上,我們要求的創新主要體現在: 1.管理模式的創新。

幼兒園的教育教學工作,由三個教科室主任蹲點在中大小班,嚴把教學質量關。要求年級主任必須對整個年級的教學、日常活動有自己的思考,要多和年級組成員溝通、交流,要保證每一節活動的質量。這樣的模式對幼兒園的整體教學現狀有了很大的推動。 2.備課模式、讀書筆記形式的再創新。

恢復手寫備課,或許只是短時間的一種手段,但真正的目的是為了,讓大家能自覺的提高備課的質量,而讀書筆記的創新,卻是為了提高大家閱讀質量的一種方法。我們要求教師不在停留於以往單純的摘抄,要在讀後形成自己的思考。這使得大家從中不僅收穫了很多同行們的經驗。而且大家讀書筆記在質量上有了質的飛躍。

2.課堂、隨堂聽課模式的創新

課堂是孩子們的課堂,我們要求教師,要努力踐行將課堂還給孩子這一理念,課堂上當好一個合作者。所以課堂的形式不再是老是單純的說教,而是有了孩子們的積極參與。課堂形式也多以遊戲形式為主,突出了幼兒的主體性。同時鼓勵教師參加普通話的二甲考核,在課堂上,要求教師一律說普通話,青年教師必須說,老教師要學著說,讓整個園形成一個人人說普通話的氛圍。從而影響我們的孩子,養成用普通話與人交流的習慣。而隨堂聽課,不再是園長的專利,很多時候我在一線的老師也加入到了這一行列中,他們常常去很多有經驗老師的課堂上去取經,去學習,以此來提高自己聽課和評課的能力。

3.組織活動上的創新

本續期我園組織了幼兒早操比賽,並邀請了部分家長擔任評委,首次舉行這樣的活動,老師們都很用心的對孩子們進行強化訓練,反響很不錯。這也使我園的早操質量有了很大的提高。

4.特色活動的開展

我園的水墨畫特色這學期在人員的有機協調下得以正常開展了,幼兒參與的積極性比較高,孩子的繪畫水平也有了很大的提高。當然我們正在思考怎麼才能發揮我們其他教學能手的潛能,開展新的特色活動。

總之,在本學期我園的各項教育教學工作開展的還是比較有序,成績也是可喜的。接下來的幼兒園教學工作,我們需要在原有的基礎上多思考、多創新,在最短的時間嘗試最新的突破,使我園真正成為社會認可、家長滿意、孩子歡心的優質幼兒園。

2022學年度幼兒園教學工作總結範文 篇3

依據眉縣教體局關於民辦幼兒園年度考核的通知精神,我鎮及時召開專題會議,精心部署,12月24日、25日在各園自查的基礎上組織教委成員經過聽彙報、查資料、搞測試、教師座談、家長訪談等方式,參照《眉縣民辦幼兒園年度考核辦法》對鎮內2所民辦幼兒園從依法辦學遵章守紀、不斷投入改善條件、精細管理確保安全、配足教師規範保教、培養內涵外塑形象五個方面進行了全面考核評價,現將考核工作總結如下:

一、取得成績

1、2所民辦幼兒園都依法辦學,誠信經營,服從管理,能按時上交各類資料,遵守《幼兒園管理條例》及《幼兒教育指導綱要》,科學合理編班,不超額,不設學前班、特色班、興趣班,班級人數控制在規定範圍內:小班25人,中班30人,大班35人。

2、重視改善辦學條件。百花幼兒園今年暑期投資200多萬,徵地4畝,重建園舍,目前已竣工。三層教學樓1棟,辦公室、教師宿舍、灶房一排160間,門房1間、廁所4間,建築面積共1800多平方米,可容納420名幼兒入園。購買課桌椅、玩具、教具,並佈置教室,12月中旬遷入新園。金星幼兒園20__年暑期投入72萬元翻新重建房舍、更新玩具、教具。今年暑期投資1多萬元,更換部分課桌凳、活動用具,美化、綠化幼兒園。

3、管理科學規範。2所民辦幼兒園都有學期工作計劃、月計劃、周安排,安排比較周密;教案能按照五大領域分門別類,認真書寫,且以遊戲為主。各幼兒教師都能堅持記業務筆記、政治筆記,教務處堅持常規檢查,有有檢查標記、有記載,有反饋。有一日活動安排,一日生活作息制度設計科學,執行嚴格,每一天組織幼兒做早操,班級組織幼兒戶外活動、體育遊戲兩小時左右,做到了動靜結合、室內外結合。

4、重視安全工作。有安全工作領導小組,制度比較健全,有計劃,有方案,有各項突發事件應急處理預案,如:地震逃生演練、火災逃生演練等,安全工作職責書齊全。有門衛,嚴格執行門禁制度、,出入登記在冊。消防設施比較齊全,各園每班配有乾粉滅火器。我園環境寬敞,疏散通道暢通,沒有樓上教室。廚房衛生狀況良好,廚師都有健康證。食品採購、儲藏、加工、供應各環節及設施貼合相關規定要求,從未出現師生食物中毒現象。幼兒接送車輛及駕駛員手續齊全,有教師護行,在接送幼兒途中無超速,超員等違規駕駛現象,並有接送記錄。幼兒園工作人員持有健康證明。

5、重視家園共育工作。

家庭是幼兒的第一所學校,家長是幼兒的第一任教師,做好家長工作,實現家園教育同步,提高教育質量,是我鎮各園一向努力的方向。各園都建立家園聯絡制度,設有家教宣傳欄,建立家園練習冊,每學期定期召開全園、班級家長會,讓家長了解幼兒園的園務工作情景、班級具體的培養目標和教學計劃,明白如何配合教師進行教育等。幼兒園的教師能進取主動採用多種形式提高家長的教育本事,如結合家園聯絡園地、親子運動會、慶六一文藝匯演等活動對家長進行幼教知識宣傳和培訓,家長滿意度較高。

二、存在問題

1、教師配備不足,每班1人,無保育人員。

2、園本研修機制不很健全,教研活動形式比較單一。

3、幼兒園科研氛圍不濃厚,教師科研意識不強烈,個別教師綜合素質和業務本事需要進一步培訓和提高。

三、今後努力方向

1、充分發揮公辦園的中心輻射作用,進取引導民辦園開展形式多樣的保育保教及家園聯絡活動,不斷更新辦園理念和層次。

2、進取開展聯片教研活動,創新活動形式,搭建學習交流成長平臺,不斷提高幼兒教師的綜合素質和業務本事。

3、引導民辦幼兒園健全科研機制,規範課題管理,濃厚科研氛圍,力爭構成必須的科研成果。