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老教師個人工作總結範例

欄目: 教師工作總結 / 釋出於: / 人氣:1.9W

XX年度教師工作總結範文

老教師個人工作總結範例

雖說已經教了十八的書,可以稱作老教師了,可是老師這個職業不象醫生越老越值錢,隨著知識更新速度的加快,老師可是越老越不值錢了,今天站上教師的崗位上,面臨教書育人的巨大壓力、學生與教師主體地位的更替、理論與實踐之間的衝突,使的我不得不重新審視自己,不斷修補自己,爭取快速的適應並不斷的提高。

思想上,堅決擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線和政策,積極參加學校的政治學習,提高思想覺悟,熱愛黨的教育事業,自覺遵守《教師法》中的法律法規,認真執行教育方針,努力探索教育教學規律,積極參加教研活動,服從分配,認真完成各項工作,處處以身作則,為人師表,不斷提高自己的業務水平。積極參加繼續教育,努力提高自身素質。並且報名參加了烹飪專業的等級培訓,爭取做一名“雙師型”教師。

在這些年中,作為實驗中學教育集團的一員,腳踏實地是我的風格,巧幹加苦幹是我的工作方法。在平時的教學工作中,不斷提高自己,事事從嚴要求自己。課前認真鑽研教材,設計教案,並且利用網路、書籍以及各種資訊渠道拓展教學資源。課堂上運用多種教學方法,調動學生學習的積極性、主動性,活躍課堂氣氛,提高教學質量。並認真寫好教學計劃和班級工作計劃,努力做到既“教書”又“育人”,在探討知識的過程中對學生進行情感教育。

我校的學生,絕大部分的時間是在學校度過的,學校是培育學生健全人格,促進其良好的社會適應能力的主要場所,而教師是學校教育的主要推動者。在學生心目中,教師是楷模。在師生互動過程中,最能發揮潛移默化的影響。對待學生,耐心指導,給予適當機會進行鼓勵。愛每一個學生,關心學生學習以及生活,使學生德、智、體等全面發展。並主動與學生家長聯絡,運用學校、家庭各種因素提高學生的素質。

作為一名班主任,面對的是一個班級幾十名學生,要想勝任班級管理工作,還必須具備班級與班級組織管理方面的知識,不但要掌握班級中學生整體上各方面的基本情況,也要了解每個學生各方面的具體情況,這樣才能在教育中選擇最恰當的教育策略進行教育。這就需要我更加努力的工作,積極參加素質教育的實踐,不斷的學習,不斷的更新教育理念,不斷的提高自己。

結合自己在實驗中學當班主任的工作經驗,我將班級管理方法歸納為:團隊精神的培養和班幹部工作直接負責制。

第一、團隊精神的培養

團隊精神可以把原來在家中唯我獨尊的“小太陽”轉化為處處把自己的光和熱奉獻給他人和集體的真正的小太陽,使他們學會關愛他人、尊重他人,用集體的規則、榮譽來激勵和約束自己。團隊集體中的事大家商量,決定、分工合作、實施,他們彼此認真督促檢查,總結評價,在集體生活中學會合作,學會共事,學會做人,從而鍛鍊獨生子女的人際交往能力,發展他們的集體主義精神與團隊合作意識,以促使全面、健康地成長。

我的具體做法是根據學生所住的寢室分成103、104、105、106四個組,根據紀律、學習、衛生、行為規範四個方面展開競賽,取得了較好的效果。

第二、班幹部工作直接負責制

根據同學相當班長的積極性,我在班中設立值日班長負責制,確定6名錶現較好的同學擔任值日班長,負責每一天的日常管理和監督工作。班級中其他工作由學生承包擔任,由值日班長考核。寢室的管理設立了總單元長一名,各寢室設寢室長一名,分別負責各個寢室的日常管理和監督工作,由總單元長負責各個寢室的考核和監督工作。

一年艱辛而快樂的工作終於結出豐碩的果實,第一學期的機械043班在各項競賽中排名系列第一,自己評為區級優秀教師,班中李博、成青俊同學評為市級三好學生,論文《職業中學的校園文化建設的作用》獲市德育論文二等獎,指導學生參加婺城區綠色校園徵文獲兩個一等獎,指導學生參加文明風采徵文獲一個國家級三等獎。參加編寫的校本教材獲國家級二等獎。

成績屬於過去,未來更需努力,在科學的教學方法上有待於加強,在班級管理上繼續完善團隊精神和班幹部負責制,繼續加強理論的學習,努力提高自身素質,爭取讓老教師也值錢。

XX年教師工作總結範文

在這歲月匆匆一年裡,本人不僅要負責學校財務工作, 而且還負有財會交接培養工作。一年來,在上級和學校領導的關心、支援下,本人始終不忘堅持認真學習,緊緊圍繞學校工作大局,立足本職工作,兢兢業業,在穩定中求創新,在創新上求發展,創造出一流工作業績為學校教學服務,現將本學期工作總結如下:

一、認真學習,提高自身業務素質

本人的工作崗位雖然在後勤,但本人始終不忘學習。一是認真學習黨和國家的法律法規,每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內容,瞭解大事要事,增強法律意識;二是認真學習《會計法》等法律、法規,積極參加會計資格培訓、年審等,促進工作更好更有效的開展;三是經常向行家裡手學習,比如:在電腦操作中遇到不懂、不會的問題,就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討,請教、探討後,就在大腦中記一遍,然後在筆記本中記載下來,再加以靈活運用,直至完全掌握為止。

二、任勞任怨,樂於奉獻.

本人的工作崗位在學校財務室,財務工作瑣事多,心要細,要求高,壓力大,因次在處理每一件事時,都往往存在著一定的困難和複雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經濟不寬餘地情況下,債務要還,學校的經費也要正常的運轉。在這即要保運轉,又要償還債務的情況下,作為財務工作人員,就要當好學校領導的參謀,精打細算,統籌規劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環境中,作為財務工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛校如家,不圖名利,公道正派, 埋頭苦幹, 不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神. 總之, 工作千頭萬緒, 本人始終本著〞認真細緻〞的態度來完成每一項工作。

三、認真履行職責,服務於教育教學.

全心全意為人民服務的遵旨, 既是一種崇高理想, 又是一種政治要求, 更是一種實際行動所在。學校財務工作負擔者相應的不可推卸的職責, 只有立足於自己的工作崗位, 結合自己的特殊的工作特點, 完成自己負責的任務, 才是為人民服務的體現。該辦的事, 要認真細緻的堅決辦, 不拖拉; 能辦到的事馬上辦, 不等不靠; 不好辦的事, 想方設法去辦, 不推不拖。一切為學校、為教師、為學生著想。在服務於教學的同時,嚴格按照上級規定,實行收支兩條線管理, 嚴格遵守財經紀律, 做到有計劃的使用經費, 從嚴掌握開支。按照法律、法規及上級主管部門的要求,單據報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷。

四、謙虛謹慎,做好傳、幫、帶工作.

財務工作性質,銜接性比較強.在學校決定安排新人接我班後,我就先領著她到教育局、人事科、計財科、教育科、勤辦;財政局、行財科、國庫科、社保科、預算外局;區政府人事局、物價、局檔案局;市社會保障局、市醫保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟,認認門戶,作個交接,試著讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報賬,填寫報賬單,什麼樣的憑證,屬什麼科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳。總之, 我把我所知道的,毫不保留地傳授與她。同時,自己要謙虛謹慎,向她人學習自己沒有掌握的知識, 取長補短,相互學習,共同進步。

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