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青年骨幹教師總結(精選19篇)

欄目: 教師工作總結 / 釋出於: / 人氣:1.83W

青年骨幹教師總結 篇1

今年4至6月,我有幸參加了學院20--年青年骨幹教師培訓班。在兩個月的培訓時間裡,我始終熱情高漲,積極學習,用心感悟,悉心探討,按照培訓班要求修完了所有培訓課程,圓滿完成了培訓任務。可以說,通過本次培訓,既增長了知識,拓寬了工作視野,還學會了諸多工作方法,明確了今後的工作重心和思路,感覺收穫豐碩,獲益匪淺。

青年骨幹教師總結(精選19篇)

一、培訓的主要收穫

1、開闊了眼界。培訓期間,劉曉院長、羅志書記、洪宇院長、鄧順川書記、賴小萍書記、李斌院長等領導分別給我們授課。其中,劉曉院長結合當前世界發展、國家發展大勢,介紹了現代民政社會的基本特點和要求,並對學院構建“兩型”校園進行了深入分析、提出了明確要求;羅志書記結合我國高等職業教育發展現狀,闡述了學院的發展戰略。他們的講述顯示了學院領導層高瞻遠矚的巨集觀視野和居安思危的發展意識,開闊我們的眼界。

2、增長了知識。通過培訓,學到了不少管理知識。一是學習了當代管理的新理念,深刻領會了溝通的重要性。要學會管理,就要善於與領導、同事溝通,與學生溝通,經常反思自己的工作、學習和生活,把反思當成一種文化。理解了文化管理的內涵、特徵和作用,明確了團隊建設重要性。二是學習了高校的教學管理知識,如系部教學的層次管理、專案教學管理,瞭解了專案管理的基本原則和方法。三是學習了高校學生管理知識,特別學生工作文化管理的相關知識。

3、昇華了思想。學院領導們的每一場講座都是一次思想的盛宴。在這一場場思想的盛宴中,我們都被學院領導的遠見卓識和非凡智慧所深深吸引和感染,自己的思想也得到昇華和提高。在培訓中,我們還重點學習了科學發展觀,使我們思想認識得到進一步提高。科學發展觀,第一要義是發展,核心是以人為本,基本要求是全面協調可持續,根本方法是統籌兼顧。這些基本內涵是我們各項工作的指南。特別是對於自己從事的學生工作,以始終堅持以學生為本,維護學生利益、尊重學生權利,充分調動學在學習中的主體地位,讓他們健康成長、成才。

4、明確了目標。學習的目的是為了促進工作。聽完每堂課後,我都會根據領導提出的課題積極思索,並廣泛收集資料。例如“如何建設資源節約環境友好兩型校園”?如何在本科院校也在進行相關職業教育改革和探索的今天,保持我們高職院校的持續發展?如何有效進行文化管理?如何加強自身職業道德修養,做一名出色的高職青年教師?等等。當新圖書館建成的時候,我非常高興,因為圖書館就是大學的第二課堂。但我去了幾次後,發現使用率非常低。針對出現的這一問題,我通過發放700份師生問卷調查,與圖書館的管理員們訪談,與圖書館學生訪談,撰寫了一份三千多字的調查報告:《對我院新圖書館使用情況及效果的調查與思考》,希望通過自己的調查研究為圖書館的建設和發展提供參考。總之,通過這次培訓,使我認識到自己的不足,從而明確了自己努力的方向和目標。特別是要不斷加強政治理論和業務技能的學習,不斷提高自身素質,努力工作,開拓創新,務求實效,盡心盡力做好本職工作,為學院的發展做出自己應有的貢獻。

二、培訓的幾點體會

1、創新思維是學院發展的不竭動力。開班儀式上,劉院長就著重闡述了學習培訓的目的和意義。通過培訓班的學習討論,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到工作創新要靠學習,靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰。在事業發展的每一個關鍵時刻,我們民政學院的領導總能制定各種戰略來應對現實提出的難題。培訓課上劉曉院長提出的兩個問題讓我至今仍在不停思索,一是環境和資源受到嚴重挑戰的大時代背景下,如何環境友好資源節約的兩型校園;二是在中職的逐漸發展與本科院校開始轉型培養一定技術型人才的新形勢挑戰下,我院作為高職院校如何保持自己強勁的發展勢頭,如何培養出真正有特色的技術型人才。這兩大戰略任務和目標的實現無疑都需要我們創新思維,解放思想,深入推進教育教學改革。

2、人才素質是學院發展的關鍵因素。人才是一個單位最寶貴的資源。現在的競爭,說到底就是人才的競爭,單位努力為人才創造寬鬆、和諧的成長環境,有利於調動各類人才的積極性和創造性,不斷加強思想政治工作的力度和工作的針對性、適應性,有利於提高市場競爭力,促進事業的發展。學院要在高等職業教育中立於不敗之地,必須從思想上樹立正確的人才觀,對人才的`判別要客觀、公正,用發展的眼光從全域性的角度客觀地認定各崗位人才的價值,調動一切積極因素,穩定人才隊伍,充分發揮廣大教職員工的最大積極性。學院只所以在人才培養方面捨得花大價錢、下大氣力,正是基於對人才素質的正確認識。

3、團結和諧是學院發展的基本要求。一個人要對國家和社會做出應有的貢獻,除了本人刻苦學習、有真才實學,積極進取、勤奮工作之外,營造一個團結和諧的工作環境和生活氛圍是至關重要的。團結和諧萬事興,對一個人如此,對一個家庭如此,對一個單位和集體也是如此。我們大家都希望生活、工作在一個團結和諧的良好環境中,但是,這種團結和諧的良好環境不是與生俱來的,也不是一勞永逸的,而是需要單位全體成員共同去創造、共同去建設、共同去維護。團結幹事、和諧共事、按章辦事,是“和諧團隊”的基本標準。作為領導幹部,不僅要有幹事的精神和本領,也要有共事的意識和水平,懂團結是大智慧,會團結是大本事,真團結是大境界。學院目前政通人和,人心思齊,是廣大教職員工長期團結奮關的結果。這種團結一致、和諧共處的局面要繼續維護和保持。

三、培訓後的幾點打算

1、加強黨性鍛鍊,不斷提高自己的政治思想素質。今後要深入學習理論、重要思想和科學發展觀,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。堂堂正正做人,踏踏實實做事。要牢固樹立憂患意識、宗旨意識、節儉意識,始終保持開拓進取的銳氣,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,始終發揚艱苦奮鬥的精神。要進一步強化大局意識和責任意識,始終把學院利益第一位,區域性服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態,增強勇於攻克難關的進取意識,敢於負責,勇挑重擔,為學院在示範性道路上持續健康發展做出應有的一份貢獻。

2、加強業務學習,不斷提高自己的業務能力和水平。要做一名優秀的教育工作者,沒有對工作以學生認真負責的態度,是絕對出不了成績的;但只有負責的態度,卻不具備必要的學識和能力,同樣也是難以出成績的。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基說過:“教師要做的事很多,但首先必須點滴地積累作為一個教育者的知識財富和教育的明智。”在當今知識不斷更新的潮流中,如果不能及時地吸收和接納新知識、新理念、新措施、新方法,固步自封,停滯不前,就不能適應現代教育的需要。今後我將進一步提高學習的主動性和自覺性,不斷學習新的知識,在專業的基礎上博學,在博學的基礎上專攻,以過硬的業務水平做好自己的本職工作。

3、加強調查研究,為學校發展獻計獻策。以主人翁的姿態,為學校發展獻計獻策,是每一位民政人的責任。今後,我將進一步加強調查研究,進一步瞭解校情,拓寬視野,就學校定位、學科建設、教學科研、學生管理等一系列關係到學校未來發展的問題發表自己的見解,對學校資源優化,特色化兩大戰略如何實施,管理、學術、基礎設施三大平臺怎樣構建等問題奉獻自己的思考。爭取在最近兩年,以學生管理為方向,開展2-3項調查研究,並申報一項校、省級科研課題。

青年骨幹教師總結 篇2

為了培養高素質的骨幹教師隊伍,我校以校本培訓、網路教育依託,努力提高骨幹教師隊伍政治素質和業務素質,不斷提高學術水平、創新能力和組織協調能力,帶動了教師隊伍整體素質的提升,現將工作總結如下:

一、強化了領導,保障了實施。

1、我校調整了繼續教育組織機構暨骨幹教師培訓小組,由校長任組長,配備了各項培訓的專職培訓教師,明確分工,完善了崗位職責,使培訓工作有條不紊、緊張有序。

2、盡全力支援骨幹教師培養,提供時間,每一項培訓所需的費用投入,學校盡力支援。

二、重新確立了培養、培訓物件,明確了培訓方向。

我們通過對教師日常工作的管理和考核,將愛崗敬業、積極進取、銳意創新的教師姜偉明、李忠超等確立為骨幹教師。建立骨幹教師名冊。遵循“重點培育、整體推進、全面提高”的原則,重點抓好骨幹教師的培訓。

三、給骨幹教師創造了脫穎而出的機會。

首先,我們對骨幹教師進行跟蹤聽課、個別指導、集體點評。其次,為骨幹教師創設條件,通過優秀課觀摩、典型經驗彙報、外出學習、研討交流等形式,為骨幹教師提供適宜的環境。最後,激勵他們積極主動地去探索與實踐,儘快的提高了教育科研能力,使之形成了各自的教育教學特色。

本學年,我校組織教師進行了主題備課、校內研討課、在此基礎上,10月上旬由何曉燕老師參加市優質課競賽,起到了示範帶頭作用,提高了骨幹教師的教育教學能力,激發了教師研究教育教學方法的興趣,帶動了全體教師的研究熱情。促進了全體教師素質的提高。

四、有效落實了措施,提高了骨幹教師業務素質。

1、開展了教育教學科學研究。

我們努力營造了學校的科研氛圍,引導教師結合實際開展教育教學研究,積極提倡、推薦青年教師參加了各項科研課題的研究。有效的提高了青年教師的科研能力和水平。

2、開展了各項教研活動。

在備課答辯、優質課評選、引路課、家長開放課、彙報課、課後反思評課等活動中我校堅持以骨幹教師為主,組織他們上好示範課和觀摩課。發揮了骨幹教師在教學過程中的示範和帶頭作用,輻射和指導作用。

五、建立了評價機制,讓骨幹教師在激勵中成長。

考評採取了每項培訓隨機評價,專題檢查和綜合評價相結合的方法。激勵了骨幹教師的自我學習、提高。

綜上所述,我校將本著“全員培訓,自學為主,學用結合,以用促學”的原則對骨幹教師進行了各項培訓,把培養骨幹教師做為培訓工作的重點來抓,不遺餘力地為骨幹教師的成長搭建了

舞臺。工作中,還有許多不足,我們將在以後的工作中進一步提高。

青年骨幹教師總結 篇3

本次培訓,參訓教師共21人,以青年教師為主,還包括兩名新近入職的教師。為確保本次培訓取得實效,耿老師還特意出臺檔案,制定培訓計劃,明確培訓內容,強調培訓要求。

在耿慧慧、範奎兩位教研員的精心組織安排,各學員通力配合,為期一年多的培訓,秩序井然,內容豐富,形式多樣,達到了預期目標。現就培訓工作開展情況作如下小結。

本期培訓可謂內容豐富,形式多樣,精彩紛呈。既有教育理論的學習與探討,又有教學經驗的交流與展示;既有骨幹教師示範課的引領,又有青年教師的彙報課的展示和再彙報課的提升;既有精彩的讀書交流活動,又有示範課和彙報課的精彩點評;既有專業教師對青年教師集約化的拓展訓練,又有導師對青年教師一幫一的單獨指導……在有聲有色的培訓工作中,青年教師大開眼界,受益頗豐。要使培訓工作開展得紮實有效,紀律嚴明是保證,措施得當是關鍵。在培訓計劃中,既有整體上的工作紀律要求,如參訓教師必須按時參加,不得遲到、早退、缺席,又有關於示範課和彙報課的具體要求,如示範課有六點要求,彙報課有四點要求。在措施方面,學校聽取導師意見,集思廣益,不斷完善導師工程實施方案,在培訓中,既要體現出骨幹教師在示範課上的引領功能,又要為青年教師搭建好充分展示自我的良好平臺,激勵他們挑戰自我,超越自我。培訓期間,參訓教師每人都寫下了5000字以上的讀書心得以及出一份大學聯考試卷。

當然培訓中還是有一些小問題的,主要表現在我青年教師上彙報課上面。個別教師對教材挖掘不到位,缺少突破,提問質量不高;還有極個別教師只追求利用多媒體,而忽略黑板的功能,缺少板書設計;大多的青年教師教學語言不夠簡練,缺乏感染力,更有極個別教師心理素質不高,上課緊張,影響教學效果。

這些問題,我們將在今後的工作中不斷改進。我們要繼續努力,勇於面對,毫不氣餒;我們要研究策略,改進方法;我們要相信青年教師,相信通過不懈的努力,一定會有所改進的。只要我們有信心,不遠的將來,就一定能夠取得驕人的成績的。

青年骨幹教師總結 篇4

很榮幸能夠參加此次省級農村骨幹幼兒教師培訓!我十分珍惜這難能可貴的機會。每天能聆聽到兩位專家的精彩演講,可以說,每一天都給我驚喜,給我帶來了前所未有的收穫。本次培訓時間密集,課程安排緊湊,授課教師來自教育界的各個領域,有專家,有名師。培訓內容既有廣度又有深度。回顧這幾天的培訓,感受頗深。雖然每天的課程都很緊,身體上也感覺很累,可是,內心卻無比充實,無比激動。

本屆骨幹教師培訓,內容豐富,形式多樣,六天中,我既聆聽了理論導師的精彩講座,又體會了名師的成長過程,還實地考察了人文素養的歷史傳承吳文化,內容切合教師當下教學及專業發展的方方面面。課堂上,我們聆聽到了不僅是專家老師們所傳播的知識,他們在講課過程中所散發出來那種鑽研精神,樂學精神也深深感染了我們。而我們培訓班的學員們參與意識也極強,從早到晚六七小時的上課時間,大家全神貫注,積極互動,課後還意猶未盡地交流。姚建平主任和畢大林主任更是全程陪同,為我們介紹每位培訓授課老師,為我們解決困難,學員們都為能享受到這種“待遇”而心存感激。

在培訓中我充分理解了教師敬業精神的內涵,它不僅表現在教學工作中兢兢業業、任勞任怨的態度對待教學工作以及以尊重、信任的態度關懷孩子,而且更重要的表現在對教育事業的孜孜追求和不斷完善上。要求我們在奉獻自己的同時,更要不斷地汲取,不斷地超越自我,要有勇於創新與創造、鍥而不捨的追求精神,積極探索教育教學規律,通過不斷的學習和實踐,逐步完善自我,以便取得更好的教育教學效果。

六天的培訓學習,不僅提升了我的教學理念,開闊了視野,更使我在合作交流中得到了實實在在的收穫;同時培訓內容豐富,學術水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我開闊了眼界。尤其是張蓓紅園長的《幼兒園課程與教師專業發展》和李莉主任的《教學活動的設計與組織》以及蔣麗芬教研員的《如何對幼兒進行有效的觀察記錄》等專題講座很切合我們的實際工作,讓我對幼兒教學有了更深刻的認識,深刻認識到教師應通過觀察記錄,熟悉每個兒童的個性特點,主動和兒童交流、合作,在平等互動中促進兒童的發展。在崇安中心幼兒園觀摩的兩個教學研討活動更是讓我難忘,不僅讓我看到了精彩的科學施教,而且也開闊了我的教育視野,讓我感受到了教師不僅應樹立新的師幼關係觀,構建教學雙主體之間相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作關係,而且要尊重幼兒的發展水平,注重個體差異要真正關注幼兒的活動過程,不要為了體現活動結果而只是提問能力強的孩子,忽視個體差異教育。通過短短几天的培訓雖不能說就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為老師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握孩子的認知發展規律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。

總之,這次培訓受益匪淺,通過專家老師們的“點化”和“引領”,更新了我的教學理念,提高了我駕馭幼兒教育的能力,感謝各級領導為我們農村教師創造了這麼好的學習機會,真誠感謝為此次培訓付出辛勞的領導、老師!

青年骨幹教師總結 篇5

百年大計,教育為本,教育大計,教師為本,通過一年的教學基本功訓練,教師牢固地樹立起為振興教育事業愛國奉獻,愛崗敬業的精神。基本具備紮實的基本功。"三字一話"以及運用網路開展教學等方面都取得令人滿意的效果。

一、專題學習,增強責任感和使命感

1.本學年,學校組織全體教師認真學習了《公民道德實施綱要》,從而激發了教師熱愛教育、獻身教育的責任感、使命感。並重視了教師職業情感的培養。還組織學習了教育政策法規,增強法制觀念;組織學習了師道高尚的教師典型事蹟等。

2.開展了“愛生愛崗、敬業、奉獻”的主題教育活動。發揮了教師在師德教育當中的主體作用。經過全期的教育推進,湧現出一批敬業愛崗,有奉獻精神的老師。一年級孔老師,多次代表學校參加新教材的嘗試教學,在各方面取得了突出的成績。

二、鼓勵教師進修學習,提高了學歷層次

學校鼓勵中青年教師參加高一層次的學歷培訓,特別是還未達到本科學歷的教師,給他們制訂目標,壓任務,督促他們完成本科學業,凡規劃參加進修的已百分百入學。

三、加強基本功訓練

1.開展了"三字一話"活動中的其中“二字”即:鋼筆字、粉筆字比賽。通過比賽,絕大多數教師,特別是青年教師非常重視,他們經常利用下班時間、週六時間揣摩漢字的筆畫結構,練習書寫。另外,加強了日常教學過程中的“板書”環節。通過比賽,學校把所有參賽老師的作品進行展覽,讓全校師生欣賞,對獲得優秀名次的教師進行表彰獎勵。

2.學校明文規定,把普通話列為校園語言規範,包括日常用語,課堂教學用語,會議發言,接待客人等一律講普通話。到本學期為止,教師普通水平測試達標率100%。

3.開展了資訊科技培訓。利用假期,及週六、週日,組織全校教師絡知識,頁製作和多媒體課件製作,大大提高了教師運用和處理資訊的能力。中青年教師人人都參與嘗試、實踐自己動手製作教學輔助課件,大大提高了教師運用資訊科技進行教學的能力。於。現在,校配備了電腦。全校教師參加計算機等級考試獲得通過的佔100%。

四、實行請進來、走出去,開展青年教師拜師結對活動

先後組織教師。在名師帶動下積極開展了教育教學研究活動,公開課、亮相課、實踐課、彙報課等型別。所有參加結對的老師經過拜師學習後,寫出心得體會,學習總結,收到了顯著效果。

一年來,我們深深體會到,抓好教師的培訓是為辦好學校,使之充滿生機與活力和提高辦學質量的重要前提。通過一年來的探索、實踐,大大促進了師資隊伍整體水平的不斷提高,整體辦學水平也上了一個新的水平。

青年骨幹教師總結 篇6

參加教育工作轉眼間已經二十個年頭,從一名默默無聞的小教師成為今天的一名教學老手,期間的酸甜苦澀只有自己清楚,我總時刻謹記自己的本分,明確自己的身份,保持教師的本色。 為了更好的鞭策自己,提高自己,我從以下方面對自己的工作予以總結:

一、堅定信念,獻身教育。

提高思想政治素養我恪守教師職業道德,自覺學習《教育法》、《教師法》等相關教育法律法規。 工作上顧全大局、以高度的責任心承擔艱難任務;嚴格按照有事業心、有責任心、有上進心、愛校、愛崗、愛生、團結協作、樂於奉獻、勇於探索、積極進取的要求去規範自己的行為,同事間精誠合作、寬以待人。

二、理論引領,不斷學習,提升自身素養。

今天的世界是知識和科技的時代,面對瞬息萬變的資訊,我清楚地認識到:知識需要不斷更新,只有不斷學習,才能不落後於這個社會。 作為一名新世紀的教師,必須敢於面對現實、面對問題、敢於抓機遇,不斷地追求自我的超越。 只有以博大的愛心去熱愛生命、熱愛生活、熱愛事業,這樣才能教書育人。 為此,多年來我堅持讀書、學習。

與此同時,我還仔細閱讀了《教師之友》,利用節假日認真研讀《培養孩子100個好習慣》等書刊雜誌。 從思想上、理論上認識到“為人之師,必須德高為範”。適應數字化革命給教育帶來的變革,使學習充實了我的精神世界。

三、愛崗敬業,熱情飽滿,全身心投入教育教學工作。

1、立足課堂,在實踐中探究。課堂是教師體現自身價值的主陣地,課堂蘊涵著生命的資源,課堂是教師與學生共同成長的樂園。

本著“一切為了學生,為了學生的一切”的教育理念,我將自己的愛全身心地融入到學生教育中,研究課堂,研究學生。 在加強和改進未成年人思想道德建設方面,精心設計符合學生年齡特點的系列教育活動。我以學生活動為主體,以“打造溫馨班級、構建溫馨樂園”為活動宗旨,積極探索,努力實踐。

圍繞傳統節日“國慶節”舉行了“講故事”、進行了愛國主義教育的活動;圍繞傳統節日“中秋節”舉行了“猜燈謎”、“歡度中秋節”的活動。每次活動,我都會把他們精彩的瞬間記錄拍攝下來,把所有的溫馨、快樂的瞬間永遠儲存下來。

2、與時俱進,探索教研新方法。蘇霍姆林斯基曾經對一位校長說過:“如果你讓老師的勞動能夠給教師帶來一些樂趣,使天天上課不致變成一種單調乏味的義務,那麼就應該引導教師走上科研的道路上來。”這足以說明科研是教研的先導。 在兼任國小五年級畢業班教學間,不斷摸索中小銜接中遇到的問題,思考並在教學實踐中不斷改進,課堂教學中注重延伸和銜接。

四、存在問題

作為一名學校的骨幹教師,我認為我應該是一名智慧型,科研型的教師,是有實力、有能力、有潛力、有定力、有魅力的。我深知,教育是一門科學,我們不能只停留在知識的傳授上,而應該發展每個學生的價值、發揮每個學生的潛能、發展每個學生的個性。 理論與行為的融合是至關重要的,也是我困惑的,更是我迫切需要解決運用的,因此,我必須不斷學習,不斷反思總結,積累教學經驗,才能真正成為實際教育教學工作意義上的優秀教師。

五、改進措施

一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結,找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:

1、在提高課堂實效性上下功夫,使學生在每一堂課中有更大的收穫。

2、及時總結,將自己平時積累的經驗、有價值的思考、及時記錄下來,以便更快地提升自己的水平。

3、對學困生給予更多地關注,使他們在原有基礎上有更大提高。

4、在備課中關注教材、關注學生,在教學中完善了預設與生成的關係,挖掘並利用好教學過程中有效資源,發揮自己在教學過程中的教學智慧,對自己的教學行為、教學效果等教學過程和結果進行經常性的深層次的反思與評價。

回顧總結多年來的工作,我雖然取得了一些成績,但成績只能代表過去。

為了能在以後的工作中更好地發揮自己的優勢,更好地完成教育教學工作,我將不斷努力,以更高的標準嚴格要求自己,不斷學習新的教學理念,更新教育觀念,在教育教學中再創佳績,用自己有限的力量回饋社會。

青年骨幹教師總結 篇7

光陰似箭,一晃一學年的工作已悄然而過。回首走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。教育局實行骨幹教師制,這為教師成長搭建了展示自我、體現自身價值的舞臺。在學校的培養以及自身的努力之下,201x年11月我被任命為校級的骨幹教師,骨幹教師它不僅是一種榮譽與肯定,更主要的是一種責任,是對我以後工作的鞭策。我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。於是,我把壓力化作動力,做好每樣工作,不辜負老師、領導、家長、學生對我的厚望。我是這樣想的,也是這樣做的。

一、教育教學工作:

我是校級骨幹教師,我深知自己肩上的擔子很重,師德要模範、班級管理要優秀、教育教學成績要突出……要不怎麼有說服力呢?隨著教改的不斷深入,我時刻感到自己的不足。《教育》、《教育》、《今日教育》等理論書籍成為我業餘時間的“朋友”。我閱讀摘錄教育理論,學習先進經驗和新的教育理念……不斷的充實自己,更好的進行教育教學實踐。每年,領導為我們骨幹教師提供了許多學習鍛鍊的機會:骨幹教師的展示課、講座……都為我的能力注入了新鮮的“血液”我的認識也有了提高。可以說,各級領導費盡苦心,為我們創造機會,豐富我們的理論知識,用於指導自己的實踐活動。為此,我珍惜每一次學習鍛鍊的機會,積極參與,認真記錄,事後寫出自己的心得體會。力求把新的教育教學思想在自己的教學中實踐、吸收。

二、科研工作:

蘇霍姆林斯基曾經對校長說過:“如果你讓老師的勞動能夠給教師帶來一些樂趣,使天天上課不致變成一種單調乏味的義務,那麼就應該引導教師走上科研的道路上來。”這足以說明科研是教研的先導。為此,我根據骨幹教師的工作要求,我積極參加學校組織的各種教研活動。給參加教研活動的教師出謀劃策,指點迷津;積極準備參加自己的教學獻課活動。在活動中相互學習,互相提高,並且認真筆記。今年7月份我的論文《淺議受學生歡迎的思品課堂的特點》獲峨眉山師論文三等獎。

三、帶徒工作

我是校級骨幹教師中的一個,我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己、大膽實踐,還與積極肯幹的張春華老師建立師徒關係,每次聽課或培訓回來,我都會主動把筆記和學習材料給他看。她每次參加學校的教研活動前,我都主動和她一起研究教材、編寫教案。聽試講、一起尋找課上調動學生積極性的方法。我們互相聽課、評課多次。

四、取得的成績:

辛勤的耕耘也換來可喜的成績。本人所取得的成績如下:

1、《也談教育》讀書筆記獲校級一等獎

2、《淺議受學生歡迎的思品課堂的特點》 獲峨眉山市論文三等獎

3、《規範解題,增強識記,紮實訓練》 在峨眉山市教研會上交流

4、 指導張春華老師成功完成了市級公開課的教學,取得了良好效果。

5、參加峨眉山市思品教學大比武,獲峨眉山市三等獎。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”我將一如既往地學習、研究、實踐、反思,在平凡的崗位上實現自身的生命價值。

五、存在問題

作為一名校級骨幹教師,我認為我應該是一名智慧型,科研型的教師,是有實力、有能力、有潛力、有定力、有魅力的。我深知,教育是一門科學,我們不能只停留在知識的傳授上,而應該發展每個學生的價值、發揮每個學生的潛能、發展每個學生的個性。[蓮 山 課件 ]理論與行為的融合是至關重要的,也是我困惑的,更是我迫切需要解決運用的,因此,我必須不斷學習,不斷反思總結,積累教學經驗,才能真正成為實際教育教學工作意義上的骨幹教師,成為教育教學上的排頭兵。

六、改進措施

1.為了提高自己的教學認識水平,適應新形勢下的教育工作,我認真地參加學校的每次培訓活動,認真記錄學習的內容。

2.我在備課中關注教材、關注學生,在教學中完善了預設與生成的關係,挖掘並利用好教學過程中有效資源,發揮自己在教學過程中的教學智慧,對自己的教學行為、教學效果等教學過程和結果進行經常性的深層次的反思與評價。

3.將來我仍繼續學習、領悟新課程標準,以新思路、新方法來指導自己的工作,認真備課、上好每一節常規課。

我是一個對集體充滿了熱情的人,勤勤懇懇、腳踏實地是我的工作作風,助人為樂是我的快樂之本,只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失,把他完成好。在骨幹教師培訓、學習、實踐中是充實的,因為在其中我付出著、收穫著、快樂著、進步著;在以後的時間裡我同樣會用心去面對,用我的全部熱情來澆灌我深愛著的藝術教育事業。

總之,我是在學習中成長起來的 ,在行家啟迪中成長起來的, 在同伴互助中成長起來的,在專家引領中成長起來的,生命的旅程中很是短暫,但我們願把它作為人生的一個驛站,心路的一條起跑線,事業的一個加油點,積蓄力量,充實行裝,準備朝著更遠的目標邁進。

以上便是我教育教學工作、教研工作、帶徒工作的點滴體會。幾年來,我教學水平的進步,教學成績的取得,都是各級領導精心指導和同事關心幫助的結果,我發自肺腑的向各位領導表示感謝。

青年骨幹教師總結 篇8

一晃一學年的工作已悄然而過。回首走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。20__年_月我被任命為縣級的骨幹教師,骨幹教師它不僅是一種榮譽與肯定,更主要的是一種責任,是對我以後工作的鞭策。我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。於是,我把壓力化作動力,做好每樣工作,不辜負老師、領導、家長、學生對我的厚望。我是這樣想的,也是這樣做的。

一、思想素質方面:

在過去的一學年裡,我認真加強師德修養,提高道德素質。認真學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《山東省中長期教育改革和發展規劃綱要》、《濱州市中長期教育改革和發展規劃綱要》等教育法律法規;嚴格按照有事業心、有責任心、有上進心、愛校、愛崗、愛生、團結協作、樂於奉獻、勇於探索、積極進取的要求去規範自己的行為。對待學生做到:民主平等、公正合理、嚴格要求、耐心教導;對待同事做到:團結協作、互相尊重、友好相處;對待家長做到:主動協調,積極溝通;對待自己做到:嚴於律已、以身作則、為人師表。

二、教育教學方面:

作為一名縣級骨幹教師,我深知自己肩上的擔子很重,師德要模範、班級管理要優秀、教育教學成績要突出隨著教改的不斷深入,我時刻感到自己的不足。因此我積極利用空餘時間閱讀摘錄教育理論,學習先進經驗和新的教育理念。不斷的充實自己,更好的進行教育教學實踐。

作為一名教師,我牢記著教育家蘇霍姆林斯基的話:“請你記住,你不僅是自己學科的教員,而且是學生的教育者,生活的導師和道德引路人。”幾年來,我始終牢記這句話,以飽滿的熱情投入到我所熱愛的教育事業中。

我認真準備每一節課,精心備課。在備課的同時,不僅備教材,還備學生,讓學生在有限的時間裡學會更多的知識。多年的教學使我懂得了知識儲備的重要性。要想教給學生一碗水,教師自己必須得成為水的源泉,這樣才能滿足學生們千奇百怪的好奇心。因此,我在課下,十分注意自己的知識積累,大量的翻閱課外資料,來拓寬自己的視野。

上好一堂課,必須要在課前準備上下功夫。我認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本理念,甚至每句話、每個字都弄清楚。隨著課程改革的不斷深入,我大膽的在課堂中引進新思路新方法,解決課上的問題。課上及時根據課堂情況調整教學環節與教學思路,組織好課堂教學,關注全體學生,注意資訊反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性。同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛。課堂語言做到簡潔明瞭,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習的興趣。

三、班級管理方面

本學期我們班實行班幹部輪流制,把班級還給學生,讓每位學生都參與到班級的管理之中,這對於培養學生的主人翁精神和提高自尊心、自信心,發揮學生的創造性、獨立性以及建立民主的師生關係,都有著十分重要的意義。我班每週評選一位值日班長。這項制度的建立,極大地發揮了學生的主觀能動性,培養了學生的主人翁意識和集體主義精神,取得了較好的效果。

四、教改科研

在過去的一學年裡,我繼續承擔縣級課題《提高學生語文閱讀學習效率研究》的研究,在課題組長的領導下,積極進行探索,不斷地分析、討論。我們發現,傳統的閱讀理論忽視了學生在閱讀中已有的知識經驗、思想積累等對閱讀活動的參與和影響作用,實際上也就是忽略了學生閱讀理解的差異性,這顯然是不恰當的。常言道:“一千個讀者就有一千個哈姆雷特”。在教研中,我的教學水平也在逐漸提高。本學年我積極參加各級組織的業務培訓和教研活動。在剛剛結束的山東省國小教師研修期間,我認真履行研修組長的職責,積極組織本組學員進行學習、交流,圓滿完成了任務。在鎮教委組織的大教研中,我執教的《少年閏土》一課,得到了老師們的一致好評。

五、努力方向:

一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結,找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:

1、在提高課堂實效性上下功夫,使學生在每一堂課中有更大的收穫。

2、及時總結,將自己平時積累的經驗、有價值的思考、及時記錄下來,以便更快地提升自己的水平。

3、對學困生給予更多地關注,使他們在原有基礎上有更大提高。

在教學改革的今天,社會對教師素質的要求更高,在今後的教育教學工作中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,彌補不足,開拓進取,我將用我的實際行動盡職盡責地做好工作,做一名名符其實的骨幹教師。

青年骨幹教師總結 篇9

本人自19xx年8月參加教育工作以來,特別是近五年來,嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》要求,落實上級教育部門的工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規,落實教學改革措施,大力推進素質教育。

身為一名教師,本人堅定自己的思想政治方向,定期學習黨的各種文獻,內化自身修養,不斷提高自身思想覺悟及教學業務水平。本人嚴格遵守學校各項規章制度,並積極配合學校工作,認真有效地完成學校及上級領導佈置的任務,取得了一定的成績,現將近幾年來的工作情況總結如下:

一、加強自身學習,提高文化素養

在平時的教育教學活動中,我很注意自身的品德行為,努力給學生樹立一個良好的榜樣,“學高為師,德高為範”。作為一農村老師,在如今資訊科技日新月異,發展很快的年代,自身的學識相當重要。所以工作以來,我不斷學習,絲毫不敢鬆懈,繼續學習成為我工作學習中重要的一部分。除了參加國家、省、市、縣、鄉各級培訓外,我還通過了在職進修取得了大學本科文憑。只要一有空閒時間,我便潛心研究教學方法,學習教學技術,將所學的教學理論與教學實踐相結合。

二、積極參與培訓,提高業務能力

教學是一門藝術,需要過硬的基本功,需要教師走專業化發展的道路,我借“國培計劃”等培訓為契機,積極參與培訓,和專家零距離接觸,瞭解先進的教育理念,更好地服務於教育活動。我常常把教學當成一門藝術來研究,不僅在平時的教學工作中認真備課,精心設計符合學情的教學預案,在課堂教學中根據學生學習的情況,及時反思並調整教學設計,儘量讓學生髮揮學習的自主性,讓孩子們快樂學習並學有所獲,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規律,充分運用學校現有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果。我還積極參與上級教育部門組織的各項比賽活動,雖然取得了不錯的成績,但也充分認識到自己的不足。今後將吸取前輩的教訓和聽取專家的指導,總結出自己的育人方法,花更多的時間在課堂教學方法、策略的研究上。

我在工作中取得了一些成績,但這僅僅代表過去。未來路漫漫,今後,我定能改善不足,發揚優點,及時反思、總結,為教育事業的發展做出自己應有的貢獻。

青年骨幹教師總結 篇10

7月至10月,帶著幾分激動,帶著幾絲憧憬,我有幸參加了由師範學院承擔的xx省國中語文骨幹教師培訓。這次培訓分為兩個部分,一是集中學習階段;二是在職研修階段。集中學習在井岡山八角樓師訓中心進行,為期八天。在井岡山的學習收益很大,老師們講課精彩,教學內容豐富多彩。而在職研修階段,我將所學的理論與實踐結合,上公開課,做講座,設計研究課題等等,很好地將學校的教研活動帶動了起來,受到了師生的好評,現總結如下:

一、更新了教育教學理念。

時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦幹是必須得,但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦幹會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著新課程改革的縱深發展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。對於我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關係有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的'解決思路與方法。

如贛南師院文學院的孔刃非教授的《以良好的素養,高度思維責任感培養高素質的人才》的專題報告。首先分析了當前教育的各種缺失,指出當前的教育還是“精英教育”“應試教育”,忽視了人的素養的培養。怎樣改變這種現狀?他提出從中國古代優良傳統找良方,將“孝”“信”“義”“恥”“禮”“忠”“棖”等納入語文課堂,將人的精神基礎打牢,提高人的素質。

贛南師院副院長陳勃教授和李東斌的報告,都關注了教師的身心健康。社會壓力、職業壓力讓我們的教師生存不易,需要學會自我調節,需要樂觀的工作生活。

總之,由於種種原因,我們現在的教育越來越偏離正常的軌道,越來越朝著急功就利與速成的方向發展,教師的生存和發展越來越受到挑戰。這些都需要在理念上糾正與更新,使我們的教育不離其本質。

二、更新了教育教學知識。

教師是一個永新的職業。這裡講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為語文老師,他應始終站在時代文化前沿的號手,把住時代文化發展的脈博;他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,作為語文必須時時保持充電的狀態,此次培訓無疑是一次良好的機會。經過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術方面得一次新的補充。

杭州師範大學倪文錦教授講的《寫什麼與怎麼寫》的報告,睿智的指出當前的作文教學存在五種缺失,強調:

1、要創造先有模仿;

2、老師作文教學的關鍵在於指導如何寫,而不是隻會提要求。倪教授是全國作文教學方面的知名專家,他的方法科學而切實可行。對當下普遍迷茫的作文教學是一股清新之風。

贛南師院副院長陳勃教授的《教育心理與教師發展》的報告。陳院長強調,21世紀是“壓力時代”,需要學習教育心理學,尤其是人民教師。同時,現在的教師需要有反思精神,需要掌握教育學知識,才能成長為學生喜歡的教師。

又如,李東斌教授的《課堂觀察與壓力管理》的專題報告。對課堂觀察的概念進行了深入的闡釋,提出這是聚焦課堂的教學研究的最直接的方式方法。總之,教育是一門藝術,需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓。

三、觀摩了專家名師風采。

此次培訓活動的一大特色就是理念聯絡實際。不僅聆聽了專家的解讀,而且近距離地學習了名師的教育教學藝術和班級管理藝術。

南昌教研員胡小望老師的《中學語文課堂教學的有效性實踐與反思》,強調新課程中,青年教師應有所作為。校本教研不能丟,專業成長方才有動力。如若深入多思考,目標達成就不成問題,都很有指導性。

而南昌三種的聶水蘭老師的《一名普通教師的成長》和《班級管理》的報告,完全是自己的實踐的梳理和總結。胡老師提出,教育是一項愛的工作,只有全身心地熱愛,才能有所成績。教學工作如此,班級管理亦如此。在報告中,胡老師用自身的例項很好的詮釋了“教師是太陽底下最光輝事業”的真正內涵。

四、教師自身的成長

教育的發展,關鍵在教師的成長。教師是學校發展的基石,學校的軟實力來自己於擁有一隻業務能力強,團結敬業的教師隊伍。對於個人而言,教師的成長不僅是時代的要求,更是適當現代教育的需要。此次培訓,很多專家與同仁重點談了教師如何規劃自己的成長之路,成為名師,成為教育家。

如贛南師院教育學院院長焦中明教授的《學點教育研究方法——做研究型教師》的報告。從全球科技發展的高度以及社會日新月異的發展變化出發,指出教師不應是“蠟燭”,要有可持續的文化知識儲備,那就要學會做研究,成為專業化的教師。而研究應該來自教育教學實踐,又要回歸課堂,服務課堂。又如,南昌市教育科學研究所胡小望的《課例研究與教師專業發展》講座,提出教師對課例進行研究,加強對文字的解讀和探究,提倡及時反思。課例研究的價值在於:拓展教學視野、發展反思能力、喚醒主體意識和培養問題意識。最終的目的是簇進專業成長。又如,師大歐陽芬教授的《今天怎樣做教師》的專題報告。對中西教育進行比較,得出各有利弊,應該互相學習,取長補短的結論。今天的教師角色應該轉變,由教學主體向學習夥伴轉變;由知識傳授嚮導學轉變。

五、結識了全省教學名師。

此次培訓是一個很好的平臺,參加培訓的都是全省教學一線的精英、名師,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。7月15日上午的沙龍開得很成功,大家將自己教學中的經驗互相交流。下午的說課比賽又展示了各自的風采。同時,還是建立友誼的紐帶,平時只能在報刊雜誌見到名師的老師,通過此次機會,終於可一睹尊容,亦為樂事。創辦的qq群,成為了大家各在一方時交流的平臺。

六、在職研修碩果累累

本學期開學至今,我擔任了八年級語文教學,在完成教學常規工作的同時,積極實踐完成培訓基地佈置的作業。主要有以下方面:

1、積極撰寫教學反思和教學敘事。集中培訓回來,我寫部落格的勁頭更足了,思路也更寬了。7月25日至今,我在中華語文的部落格了更新了30多篇博文,有不少質量上乘的佳作。其中《怎一個“閒”字了得》《孩子,你應該快樂》等博文被版主評為精華。

2、努力開展教育教學研究。為全校教師上了公開教學觀摩課《記承天寺夜遊》,並錄下視訊;做了《教育教學論文寫作知識》的講座,在傳達集中培訓的新精神的同時,將自己多年來論文撰寫的體會和收穫進行了總結和梳理,得到教師的好評;設計了教育教學研究方案《新農村“學習型”家庭試驗研究》,這個研究方案著眼於目前各地的新農村建設,目前的新農村建設只注重建屋修路,而忽視家庭內部學習氛圍的營造,很有研究的針對性。準備於xx年上半年申報省級課題。

青年骨幹教師總結 篇11

一、政治方面

我積極要求上進,既能認真履行教師職業道德規範,盡職盡責,又有奉獻。我知道“學海無涯,教無止境”, 只有不斷充電,才能維持的和活力。我認真參加市、縣、鄉、校組織的新課程及各類講座,通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念, 到新課程改革既是挑戰,又是機遇。本我還認真制定了發展三年規劃,給自己定下了前進的方向。通過一系列學習來不斷充實自己、豐富了自己的知 識、為自己更好的教學作好了準備。

二、努力提升業務水平,積極參與教科研實踐

作為一名骨幹教師,我覺得提高教學水平和教科研能力是非常重要的,這也是我今後不斷努力的方向。我堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他寶貴經驗,提高自己的教學水平。

1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對能力的培養,上做到課課清。對差生多些關,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

2、認真學習各類教學雜誌中的先進教育經驗。我訂閱了包括《江蘇教育》、《連雲港教育》、《教學》、《國小教學研究》、《國小》等各級各類教育類報刊雜誌,利用一切可以學習的機會來努力提升自身的水平和能力。 織夢繫統

3、認真參加各級活動與骨幹,學習同與名師的教學方法,並在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合自己的發展之,爭取逐步形成自己的.教學特色。

4、我還充分利用網路優勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。利用課餘向電腦能手學習,提高自己的計算機水平。

三、打造全優課堂,在實踐中提升自身價值

課堂是教師體現自身價值的主陣地,我本著“一切為了學生,為了學一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中。我積極推廣“先學後教”的教學模式,併力求讓形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高語文教學。

(1) 備好課。我積極參加教研室組織的教研活動,在的指導下進行聽課,聽講座,領會課改精神實質。然後根據要求,撰寫課後。回到學校,我把學到的知識應 用在教學上。備課時認真鑽研教材、教參,學習好課改,虛心向名師及同事學習、請教,力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節課,我查資料、做教具,集 中別人的優點確定自己的教學思路,全面提高自己的教學水平,使學生能更快掌握教材內容。

(2) 上課。我聽了許多名師的課,發覺他們上課有激情,有很深的教學藝術,也深深懂得上好一節課不容易。上好一節課是每個教師最起碼的要求,我在課堂教學力求抓 住重點,突破難點,精講精練,運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。我還注意培養學生的 學習興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;些的總是找後進生回答。做練習巡視時,我注意對後進生進行面對面的輔導,爭取讓他們更快地進步。

(3)做好課後輔導,對後進生做到從友善開始,理解和尊重他們。從學習上上真正關心他們。能及時傾聽學生意見,想法,與學生建立良好的師生關係,同時虛心向名師學習教學方法、教學藝術,博採眾長,努力提高教學水平。

(4)每天我給自己一個反省的機會和時間,堅持獨立地思考,即時做好教學後記,反思自己這堂課上得,學生掌握了嗎?哪些能力得到了提高,或是哪個問題沒有講透,怎樣講會更好。

四、 嚴格遵守學校規章制度,做好骨幹教師的帶頭作用

我嚴格遵守學校規章制度,並積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。同時,發揮自身骨幹教師的帶頭作用,積極培養教師,通過多種渠道鍛鍊,提升青年教師的教學水平和工作能力,為學校培養新的教學能手。

五、反思工作,不斷進取

一份努力,一份,我任教的班在20xx年小升中中取的優異成績,有多名學生考入實中與灌中。我寫的論文《敢問作文教路在何方》獲市三等獎,《構建課堂,讓學生享受生活》、《作文的教學之我見》等多多篇論文獲得縣二等獎,另外我製作的課件《千克的認識》也在縣優秀教育資源評比中獲得二等獎。

我常常靜下心來想:作為一名骨幹教師,我是否出色完成了各項工作?我是否無愧於骨幹教師的稱號?在看到一些成績的同時,我也在思量著自己在工作中的不足之處,同時提醒自己要努力提高自己的語文水平,來更好地適應現在的語文教學,在教科研方面的研究還要做得更加細和實。

一學期來,作為骨幹教師,我不但在教學上有了長足提高,在理論上也得到了充實提高。然而教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。在發展,時代在前 進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,特別是作為骨幹教師,我必須時刻嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開 拓前進,才能為美好的明天奉獻自己的力量。

青年骨幹教師總結 篇12

我是第二屆骨幹教師,今年通過複評,現就自己任職以來履行職責情況總結如下:

一、教科研工作

1.完成了課堂教學規劃。

在教務處的統一協調下,完成了博興七中課堂教學流程的建構,初步形成“四導四學”課堂教學模式,對我校課堂發展的三個階段做出了清晰地劃分,初步提出了“在做中學、在錯中學”等四個教學思想。

2.組織實施了兩節連排的集體教研方式、“約課聽課”與“同課異構”活動。

以教研組組織、備課組為實施單位,老師們進行了大量的聽評課活動,樹立了業務自信,加大了同科之間的切磋交流,推進了教學理念和課堂實施的融合程序。

3.教育教學部落格建設與教研刊物編印。

引領大家建立自己的教育教學部落格,擇優發表在教科研視點中,本學期共檢查、編印了4期,初步形成了我校濃厚的學術氛圍。

4.組織實施了教師業務考核。

本學期共進行了兩次業務考核,實現了“以考代訓”的目的,促進了大家對“四導四學”課堂流程及導學案教學理念的理解,有助於形成清晰的教學思想,引領大家實現從知識課堂到思維課堂的邁進。

5.理論學習與教學反思。

本學期的理論學習,除了學習新課標外,沒有限制大家的學習範圍,儘可能的把大家認為虛的東西縮減,在數量上也大大減少,使大家把時間和精力放到課堂教學的研討中。

6.落實博興縣教研室第十六個“教學常規月”活動,較好地完成了縣教學視導工作。

二、體衛藝工作

1.落實學生每天一小時校園體育活動。

嚴格執行國家課程標準,開齊開全體育課程,保質保量上好體育課。體育教學有計劃,有教案,按教學計劃上課,學生上課積極性高,鍛鍊效果好。

2.組織我校首屆秋季運動會暨塑膠操場啟用儀式大會。

本次運動會是我校的第一次體育盛會,在學校各科室的配合下,在藝體組老師的努力下,全體師生在一天的時間裡完成了實施方案和規程的各項專案,實現了“開展校園體育活動,爭做健康明誠學生”的大會主題。

3.組織我校20xx年冬季越野賽活動。

通過開始的策劃、路線的安排、裁判點、執勤點的安排、宣傳報道的開展等一系列工作,使越野賽活動達到了預期的目的,學生們在運動中鍛鍊了身體,磨礪了意志,弘揚了體育精神,建立了七中校園的體育文化氛圍。

4.音體美抽測和參加縣長跑活動。

這兩項活動可以說是縣局對我校音體美工作的第一次檢驗。我校藝體組展示出了頑強的戰鬥力,音體美抽測成績喜人,尤其是在縣長跑活動中,我校力克群雄,取得了全縣第一名的好成績,實現了開門紅。

三、八年級級部工作

1.建章立制,級部日常管理工作按計劃開展。

八年級級部在全體老師的努力下,快速的經過了磨合期,形成了一支有戰鬥力的團隊。學校工作的級部會傳達、常規教學工作的落實、課堂教學的調控、學習檢測的組織、學生的表彰、德育、公寓等各科室工作的落實等等,較好地做到了“級部是個筐,各口各項工作往裡裝”的落實。

2.第一次家長會。

我們八年級級部,按照學校的工作安排,在12位班主任老師的嚴謹工作下,順利召開了我校成立以來的第一次家長會,在家長中樹立了博興七中的良好形象。隨後的家委會入校辦公等工作按計劃開展,較好的做到了讓家長認可,讓社會滿意。

3.社會實踐活動。

我們分兩批附博興和濟南進行了社會實踐活動,做到了組織嚴密、安排周到活動順利,事後的調查表明:學生、家長非常滿意本次實踐活動。通過本次活動,我們積累了組織大型校外活動的經驗,為將來更為多樣的活動課程奠定了基礎。

四、班級工作

作為班主任,我們八年級三班在開學初,就提出了明確的班級管理思想:學習理念是自主學習,每一位同學就是孩子的顧問,只要孩子詢問,就會有進步;每一位老師就是孩子的字典,只要孩子翻動,就會有收穫。管理理念是自我管理,每一位孩子把自己管住、管對、管好,自己做的事情,自己負責。在這一管理思想的引領下,我們8。3班無明顯違反校規校紀現象的發生,47名學生令人省心,美中不足的是學習成績的提升較慢,這是我們班級下學期的重點工作之一。

儘管做了以上工作,但我在工作中還存在很多不足,我要在下學期及早制定計劃和改進措施,爭取讓我的各項工作都有提高,歡迎大家對我的工作批評指正。

青年骨幹教師總結 篇13

報告二時間過得真快,20xx學年度已經結束了。在這一年中,我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己,以創新教育方針為指導,以教好學生,讓學生全面發展為己任,踏踏實實,任勞任怨。為使今後更好地開展工作,總結經驗,吸取教訓,先將本人在這一年來的思想工作表現總結如下。

一、思想上

一年來,我時時處處不忘加強思想政治學習。關心國際時局,關注國家大事,民意民生,積極向黨組織靠攏,並於20xx年元月5日被正式批准成為黨組織中的一員。自被批准為一名共產黨員之後,我更是以一名黨員的標準嚴格要求自己,處處做同志們的表率,發揮模範帶頭作用。一年來,我從不因故請假,遲到,曠工。不怕苦,不怕累,總是以百倍的.熱情投入到工作之中。

二、工作上

一年來,我積極服從學校領導的分配,主動挑起最苦最累的管理學校伙食的工作,及工會與少先隊工作,除此之外,還擔任了五年級的班務和語文教學工作。從不因任務重,太辛苦為由向領導訴一聲苦,叫一聲累。教學及班務工作上,我虛心向老教師請教,積極參加教研活動,認真學習《新課標》,領會新的教學理念,轉變角色,把微笑帶進課堂,注重學生的全面發展。認真,耐心的教好每一個學生,上好每一節課,開好每一次班會。經過努力,我所帶的班級整體風貌有了很大的轉變,學生成績也有所提高。在搞好工作的同時,我還不忘與同志們搞好團結,尊敬領導及同事,真誠的對待每一位同志。

在這一年的工作中,我以一名黨員和教師的雙重標準嚴格要求自己,得到了學校領導,教師們及學生們的好評。但是,檢查起來,所存在的缺點毛病也是不少的,還需今後努力改正。主要缺點還有以下幾個方面:一是理論知識的學習還是欠缺,還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力,可是個人能力還有待提高,學生成績進步太慢。今後,我一定在校領導及全體同志們的幫助下,加強學習,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

青年骨幹教師總結 篇14

本人這學期擔任國中數學教研組長、七年級(2)班班主任及七年級(1)(2)班的數學教學和數學課題組組長工作。一學期的工作即將結束,為了總結經驗,尋找不足。現將一學期的工作總結如下:

一、師德方面:加強修養,塑造師德

本人能夠嚴格要求自己,模範遵守學校的各項規章制度,做到不遲到、不早退,不曠會。另一方面,本人能夠嚴格遵守教師職業道德規範,關心愛護學生,不體罰,變相體罰學生,建立了良好的師生關係,在學生中樹立了良好的形象。我始終認為作為一名教師應把"師德"放在一個重要的位置上,因為這是教師的立身之本。"學高為師,身正為範",這個道理古今皆然。雖然自己兒子已是高三,人生最關鍵的一年,當學校找到說學校有困難需要當班主任,經過猶豫決定舍小家,顧大家,還是接了七年級(2)班的班主任。

二、強化常規,提高課堂教學效率。

本人能夠強化教學常規各環節:在課前深入鑽研、細心挖掘教材,把握教材的基本思想、基本概念、教材結構、重點與難點;瞭解學生的知識基礎,力求在備課的過程中即備教材又備學生,準確把握教學目標,讓每一節課的目標都有可操作性。不放過每一個知識點,在此基礎上,精心製作多媒體課件,備寫每一篇教案;精心編寫每一天的檢測題。在課堂上,能夠運用多種教學方法,利用多種教學手段,充分調動學生的多種感官,激發學生的學習興趣,使課堂45分鐘更加有實效、加強學習,努力提高教學水平。

作為有近xx年班主任齡的我,已在青院附中連續三屆7年當班主任,20xx屆第一屆帶的實驗班,多名學生考入市區重點,成績在全區是名列前茅的。20xx屆、20xx屆所帶領的班級都是七年級入學時應是學習最差、紀律最差的班級,但班級運動會、籃球比賽、拔河比賽等各項比賽均在學校、年級名列前茅。會考成績也不錯,很多學生超水平發揮。學生自己對成績很滿意。20xx年x月送走了一撥,又迎來了新的一撥七年級(2)班,七年級(1)班是直升班,七年級(3)班是美術班,我所教的七年級(2)(3)班應是年級較差的班級了。

作為教研組長,樹立踏實認真的工作作風,提高工作效率和協調意識。加強日常教學規範,提高教學指導和監控水平,深入進行課堂實效的實踐研究。立足校情和學生實際情況,開展多元教學,緊緊圍繞“減負增效”這一要點,提高課堂教學效率,努力構建具有學科特色的教研組。以教學常規管理為重點,狠抓教學常規,更新教學觀念,提高教師實踐能力,切實提高課堂教學效率,數學教學質量。抓好培優補差工作,努力解決厭學問題。繼續抓好培養青年教師工作。深入開展“職業道德大討論”進一步加強科研力度,樹立科研興教思想。以繼續爭創先進教研組為動力,總結經驗,發揮優勢,改進不足,聚集全組教師的工作力和創造力,努力使數學教研組在有朝氣、有創新精神、團結奮進的基礎上煥發出新的生機與活力。

三、考勤紀律方面

我嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、早自習、午自習、還有其他的自習課,珍惜每一節課,臨近期末,只要有時間,不放過每一節可用的時間,有時一天最多能上7、8課,每一節都不放鬆,從不計報酬,不計個人得失,使每一節都有效率。有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

四、績

20xx—20xx學年度考核優秀,20xx年x月北京市基礎教育課程教材改革實驗論文,《數學有效課堂的初探》三等獎。20xx年x月在朝陽區基礎教育系統自制教具二等獎。

青年骨幹教師總結 篇15

20年7月至9月,我有幸參加了國家中職骨幹教師數控技術應用班的學習。通過這三個月的學習,我的專業理論知識水平有了一定的提升,在實訓中,我的動手能力和實踐操作能力也進步了很多,對於一些與數控技術有關的前沿的知識以及新的專案開發理念,也有了很好的認識。更為重要的是我開闊了眼界,對職業教育有了很好的瞭解,對於我們職業教育的含義有了新的認識和理解,對於教學方法有了很大的收穫,這些堅定了我從事職業教育的信心和決心。通過認真的培訓和自己的學習,獲得了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:

一、培訓過程

三個月的學習,我收穫良多,感悟頗多。這次培訓採用了“基地培訓+企業實踐”的模式,分三部分進行:

第一階段(第一週)是以職業教育理論知識和教育教學方法為主,安排在陝西科技大學未央校區,主要舉辦的講座有:高居紅教授的“專業建設及課程開發”、王新安教授的“現代教育技術應用”、趙居禮教授的“國外職業教育發展趨勢”等。

第二階段(第二週至第六週)是以專業知識與技能為主,安排在校區,主要開設了以下課程:《數控機床》、《數控加工與程式設計技術》、《機械三維實體設計》、等課程以及數控機床實訓操作的實踐。

第三階段(第七週至第十週)是去企業實訓基地進行實訓,去了的機床廠參觀了機床的加工以及組裝,去了的有限公司參觀學習,去了渭南工業學校,瞭解認識數控大賽操作演練的全過程以及實驗室參觀和示範教學,此後去了南京,在南京進行了學校實習和工廠參觀,作為一個南方的城市,與所教書學校有一定的不同,在裡面認識的更好的職業教育的發展理論,以及它的辦學方式,給了我更好的借鑑,對於以後的發展也是一個很好的促進,對於工廠的參觀學習,也有了一個更鮮明的瞭解。

二、個人收穫及提高方面

1、加深了對職業教育重要性的認識:

通過學習,我瞭解到了世界各發達國家如德國、日本、美國等國經濟發展迅速的一個重要的原因是因為職業教育的迅速發展。對於一個國家的經濟發展,需要研究生等高

素質人才,需要本科等優秀人才,但是要想成為一個工業強國,更需要職業教育的職業技術人才,需要高素質高水平的勞動群體和高的科研尖端技術。我國的機械製造還與發達國家有一定的差距,需要不斷的來縮小差距,要不斷的培養優秀的職業人才。

2、提高了專業知識水平,拓寬了專業知識結構

專業課方面,通過這次的培訓使我以前所學的知識更系統化、具體化。很好的掌握數控程式設計以及一些軟體應用,對於機械加工工藝和材料選用,有了更進一步的認識和了解,對於各種普通機床以及一些數控機床有了很好的操作能力,並且在理論的基礎上提高了我自己的動手能力,和解決數控應用有關的問題的能力。在企業中的實訓,更讓我真實地感受到公司的工作環境及對技術的要求,對目前廣泛使用的前沿技術有了具體的認識,重溫了機械製造的相關知識與技能,並與老師、學員進行了多次交流,總結出了不少的經驗,更多的瞭解了實際的操作和一些與理論有出入的實踐資料,為我以後的工作打下良好的基礎。

3、師德有了更進一步認識

(1)認真學習教學規章制度、常規和教學方法,做一名合格的人民教師

相關教授詳細介紹和講解了學校的相關教學規章制度、常規和教學方法,並結合多年來的許多相關事例作為典型範例。這些都使我深受教育和啟發,我認識到要成為一名合格的教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規章制度要遵守,同樣要付出艱鉅的努力。我認識到,作為教師,要有強烈的工作責任心,必須堅持教學領域的正確方向,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德於教學之中。同時,要嚴格教學規範和堅守學校的各種教學規章制度,從而確保教學任務的順利完成。

(2)必須具備開拓進取的奉獻精神

教師作為一種特殊職業,其社會作用是巨大而又深遠,但日常工作卻是平平凡凡、默默無聞的,在這裡沒有顯赫一時的財富和權力,沒有令人羨慕的榮耀和名聲,也沒有悠閒自在的舒適和安逸,只有一顆熱愛和忠誠於教育事業的心,是一顆教師崇高職業理想最閃亮的星。

(3)職業道德修養對於教師這個職業而言,是多麼重要。作為一名教師,他的一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師必須具備高尚的職業道德,這是教師這一職業的特殊性,也是倍受家長和社會關注的焦點。多年來,崇高的教師職業道德是我們一直

追求的目標,只有堅持高水平的師德標準,才能培養出高水平的對社會有用的人才,我們每個教師都要迅速行動起來,努力加強師德修養、共同開創師德建設的新局面。

4、教學方法有了很好的提升

作為一個從事教育行業不是很久的老師,我對於教育方法有很多的不足之處,這次的培訓讓我瞭解了許多很好的教學方法,對於科學的教學方法有了更好的認識,對於教學,要明白為什麼學,教什麼,怎麼樣教,和教的結果。作為中職的學生,教學上需要更多的鼓勵和白話的教學,讓他們能很好的獲得知識,在教學的時候,還要教育他們,引導他們,成為高素質的人才。教學的時候還要注重教育與生活結合,教育與勞動結合,學和用結合,讓他們能很好的步入社會,做一名優秀的技術人才。

教學中要達到好的教學效果,高的效率,和好的效益。多用成功為導向來教學,讓他們在成功中學習,不斷的成功並達到最後的成功。要能很好的教學,對老師也有很高的要求,對於自己所教的課程有很好的認識,能夠很精通自己所教的知識,這樣教學生的時候才能很好的表達出來,還要有很多的閱歷,教學中來增長學生的知識面,讓他們瞭解的更多,對本專業,甚至有關的知識都有很好的認識。並且在教育過程中,不斷培養學生的創新能力,不斷的引導學生,最終能夠到達學生自主學習,靈活運用所學知識去獲取更多的知識,最終成為一個高素質的技術人才。

三、對機械製造與控制專業的思考

1、現在的中國是一個發展中的國家,作為國家的工業製造業,更需要快速的發展,這就需要很多的技術人才,並且在很長的一段時間裡面都需要大量的機械方面的技術人才,這就要求中職學校需要培養大量的機械方面的技術人才,來迎合國家的大力發展。中職學校就要找準發展方面,在培養機械方面的人才同時來壯大自己。

2、研究物件的現狀與分析:現在很多的中職學校都開設了數控應用專業和一些相關的專業,有的學校發展的很好,但是有的學校發展的還不是很成熟,作為數控應用有關的專業,學生在獲得理論的同時,更需要大量的實訓和實際操作能力,這就需要有大量的資金來買相關的裝置和教學器材,但是一些學校沒有這個能力,還有的一些學校沒有重視到這一點,這都需要很大的改觀,對於沒有能力的,可以與一些實訓基地聯絡讓學生去實訓,也需要相關政府部門的大力支援,對於沒有重視的,應該改變自己的看法,讓理論與實訓結合起來教學。

三個月的培訓時間是短暫的,但收穫卻是豐碩的。在這裡,我感受了專家學者們的人格魅力,感受了最累最投入的學習過程,感受了優秀的企業文化。通過培訓,提高了理論水平,掌握了操作技能,更新了教育理念,實現了我自己作為一名機械專業教師真正意義上的向“雙師型”教師的轉變。

青年骨幹教師總結 篇16

懷著“當一名好老師”的夢想,我走上講臺已經十六個年頭了。在學校領導的關心指導下,在同事們的團結協作下,我從一名教育戰線上的新兵成長為今天的一名教學老手了。在工作中,我愛崗敬業,勇挑重擔,勤奮踏實,追求上進,教書育人,為人師表,在教育教學中取得了一定的成績,是一位深受學生愛戴、家長信賴的好教師。為了更好地鞭策自己,提高自己,我從以下方面對自己的工作予以總結:

一、政治思想上積極追求進步

我愛黨愛國,忠誠於黨的教育事業。為了提高思想政治素養,我恪守教師職業道德,遵守一切法律法規,自覺學習《教育法》、《教師法》等。在工作上我顧全大局、服從安排,從不拈輕怕重,做到有事業心、有責任心、有上進心,堅持愛校、愛崗、愛生,同事間精誠合作、寬以待人。

二、加強業務學習,努力提升自身素養

“學高為師,身正是範”。知識需要不斷更新,只有不斷學習,才能不落後於這個社會。為了提高自己的自身素質和業務能力,我深入學習先進的教育理念,珍惜每一次外出學習的機會,積極主動向老教師請教,向優秀教師學習經驗。

三、熱心本職工作,積極致力教研教改

1、班務工作井井有條

我長期擔任班主任工作,我關愛班裡的每一個學生,切實加強班級管理,培養學生自我管理能力,及時瞭解和解決學生學習上、生活上困難,關注學生的每次轉變,每一點成績,每一個進步,並大加鼓勵和讚賞。

作為中隊輔導員,我堅持活動育人、環境育人的原則,把班隊活動開展得有聲有色。我班學生參加活動,多次獲校級、縣級獎勵,我也被評為了“優秀輔導員”。

2、教學工作兢兢業業

我熱心教育教學工作,積極致力教研教改。我多次承擔學校、片區教研課,所任教的班級教學成績常名列年級前茅。撰寫的論文、指導學生習作等多次獲縣、市級獎勵。在教學中,我深入學習新課程理念,積極探索教育教學規律,充分運用學校現有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,營造輕鬆愉悅、平等和諧的學習氛圍,體現了教為主導、學為主體的師生關係,並取得了明顯的教學效果。

3、教研教改有聲有色

新課改以來,我認真學習先進的教育理念,探索創新的教學模式,深入鑽研教材大綱,學習新課程標準,以“立足高效、追求卓越”為目標,以我校的“六步教學法”為導向,力求上好每一節課,寫好每一個教學反思,做好每一個階段小結,把新課改和減負提質真正落到實處。我積極承擔的課改觀摩課《胡楊贊》、作文示範課《多彩的春天》等得到校領導和教師的一致好評。我和另外兩名教師一同撰寫的論文《深化課堂教學改革,精心打造卓越課堂》在《科學諮詢—教學研究》上發表。課改,任重而道遠。我們要走的路還很長,高效課堂打造非一日之功,我將在以後的教學實踐中銳意進取,開拓創新,力爭再創佳績。

四、存在不足

我深知,作為一名學校的骨幹教師,應該是一名智慧型,科研型的教師。教育是一門科學,我們不能只停留在知識的`傳授上,而應該發展每個學生的價值、發揮每個學生的潛能、發展每個學生的個性。因此,我必須不斷學習,不斷反思總結,積累教學經驗,才能真正成為實際教育教學工作意義上的優秀教師。

伴隨著孩子們成長的足跡,我也一同收穫了成功的喜悅。人們常說,要給學生一碗水,教師必須有一桶水。現在社會對教師的素質要求更高,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,揚長避短,把一生矢志教育的心願化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,為鄉村教育事業譜寫新篇章!

青年骨幹教師總結 篇17

學校的發展,教師是關鍵,培養一支高素質的教師隊伍是提高學校教育教學質量的基礎。為了提高教師專業化水平,我們將分期分批對骨幹教師進行培養,力爭做到人人是骨幹,最終全面提高學校的教學質量。為此,特擬定本學期培訓計劃:

一、加強領導,健全機構

建立骨幹教師培養領導小組,組長負責全面工作,副組長及各教研組負責具體的指導工作。

二、培養目標

通過培養,使骨幹教師培養物件在教育理念、教學理論、課堂教學能力、教育科研能力、教育教學業績等方面分別達到更高層次的目標要求。

三、落實措施,全面推進骨幹教師的培養工作

(一)培養手段

1、業務培訓。採取集中培訓與自學相結合的辦法。集中培訓由學校負責組織實施。自學由培訓者自行組織進行,充分運用我校的硬體和軟體資源。業務培訓突出指導性和實效性,注重方法的指導和經驗的傳授。

2、學術經驗交流。每學期召開培養物件的經驗交流會、組織開展外出考察活動。通過談體會、擺問題、獲經驗、找差距、尋路子等形式或方法,不斷提高骨幹教師培養物件的教育教學水平。

(二)具體的培訓細則及督促辦法

1、每學期承擔1—2次校內外公開教學。

2、每學期提供1—2篇優秀教案或教學案例。

3、每學期舉辦1次與本人課題相關的研討活動。

4、每學期有1篇教學論文在區級以上交流或發表。

5、每學期帶動1名本學科的教師搞好教育教學工作。

6、每學期學習、培訓優先安排骨幹教師,每次外出參觀學習後要在校內進行經驗介紹。

青年骨幹教師總結 篇18

我有幸成為區體育骨幹教師培訓班的一員,榮幸地獲得了再學習、再提高的機會。合川教師進修學校安排的這次培訓內容豐富,形式多樣,既有集中培訓的專家講座,又有網路研修,還有學員間的互動交流。三天的集中培訓裡分別聆聽了,遲希新博士題為《做最好的自己,做幸福的自己》、重慶師大晏清才教授題為的《學校發展規劃》、重慶教委高教處處長徐輝題為《基礎教育課程改革的發展趨勢》、西南大學副教授于波題為《行動研究與教育實踐改進》、四川沐川縣特級教師葉俊芝題為《做一名快樂的教師》、重慶教育科學研究院張鴻教授題為《教育科研課題研究方法》的6位專家的講座,講座深刻體現了大師成長之路與風範,詮釋了前沿的教育教學理念,為我們成長為科研型教師指明瞭方向。他們所講內容深刻獨到、旁徵博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省,他們超凡的人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,對我今後的教育教學工作無不起著引領和導向作用。下面是我在培訓中獲得的幾點深刻體會:

我認識到,作為高校教師,要有強烈的工作責任心,必須堅持教學領域的社會主義方向,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德於教學之中。同時,要嚴格教學規範和堅守學校的各種教學規章制度,防止教學事故的發生,從而確保教學任務的順利完成。

現在的教學是“以學生為中心”的課堂教學,在教學中怎樣做才能做到以學生為中心呢?首先是理解老師與學生的關係。老師並不是聖人,也有不足,必須終身學習;學生並不是一無所知,他們也有許多值得我們老師去學習的,正如孔子所說的“三人行,必有我師焉”一樣。這就是“老師學生”、“學生老師”的關係。其次是要讀懂學生,包括讀懂學生的特點、讀懂學生的基礎、讀懂學生的需要、讀懂學生的情感、讀懂學生的思路、讀懂學生的錯誤等,我們的教學就是要走在學生的前面——引領學生在現有的水平上更前進一步。只有在讀懂學生的基礎上進行的教育才是“以學生為中心”教育。只有認真開展“以學生為中心”的課堂教學,才能真正體現以學生髮展為本的課堂價值觀。

通過此次培訓,我的教育觀有了更大程度的轉變。

傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”已經遠遠不能滿足現代教育要求,已不能適應新課程“主動、探究、合作”的學習方式。正如葉聖陶先生所說:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教會學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什麼”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,善於給學生留白,留給學生充分的空間、時間,促使學生髮揮他們充分的想象力和創造力。現代教師必須通過學習掌握新的育人手段,熟練掌握能夠促使學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新的新方法,為學生終身發展奠基。

通過培訓,讓我深刻認識到,作為一名教師,必須不斷地學習,積極進行知識的更新。

當今社會,經濟、科技、文化正發生著日新月異的變化,學生的知識來源渠道廣闊、時間迅速,教師如果不拓展學習的渠道,不間斷地加強學習,難以跟上學生的需求;現代教育方法與手段也在不斷更新,多媒體與網路技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地衝擊傳統的教學模式,作為一個現代教師,必須得具備熟練掌握現代教育技術的本領。

通過培訓,讓我學到了更多提自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。

作為現代教師,應該是有文化、有思想的教師,正如平時常說的“給學生一碗水,自己需要有一桶水”,我們必須從教學工具向“文化傳播者”轉變,必須豐富我們的知識結構。教師知識的豐富與更新方法與途徑是多樣的,可以是通過讀書、網路學習、進修、培訓獲得,也可通過聽取專家講座、教研活動、課題研究、論壇研討等獲得。時時、處處都有知識更新的資源,一個創新性的教師,隨時不忘知識的更新。要成為一名骨幹教師,必須要以紮實的作風潛心學習,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務實的心態全面學習,力求兼收幷蓄,博採眾長;要以獨特的眼光甄別真偽,識別科學有效的方法;要不斷創新的勇氣,敢於完善自己知識結構。

通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,克服職業倦怠。

第一,學會了尋找成功,教師的職業是個清苦的職業,是個奉獻的職業,不能與大官比權力地位,也不能與富商比金錢收入。我們要像魏書生一樣做個大度豁達的人,把教書育人作為最幸福的事情,我們的收穫便是看到學生知識的豐富,快樂地成長,我們要細細體會受到學生愛戴的歡樂;

第二,學會了做好自身職業規劃,一步步實現區級、市級骨幹教師,區級、市級名師,努力實現研究生考取與學習,為實現一個個既定奮鬥目標,在不斷攀登中尋找新的快樂;

第三,學會了理性妥協,對自己的能力、知識水平再次做了一個較為客觀的評價,適當降低了成就欲和期待值,從而使自己擺脫沉重的失落,難解的怨氣,無名的惆悵;

第四,思考和學習生活,在煩瑣、細膩的工作之餘,安排了固定的讀書、鍛鍊時間,逐步將自己培養成驢友,徒步遠遊,瞭解大自然、享受閒適的生活。保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養,讓自己的工作、生活與學習始終處於一種研究的狀態,讓自己的生命處於不斷探索與追求的過程之中。更深刻地理解了教育就是“愛”,只能更好地去愛我的學生,才能讓我的學生在更好的環境下健康的成長,長大成才後回報社會,讓社會充滿更多的愛。

通過培訓,讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,做科研型教師。

目前,我們國家的課程改革還處於探索、借鑑階段,與發達國家還有很大的差距,我們不能簡單地學習別國的經驗,需要探索尋找適合我國國情的教育教學道路。在這條道路上上還有許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這培訓,我認識到每一位教師都可以結合自身工作實際深入開展“行動研究”。一名科研型教師,要把握教育科研最新動態、熟悉科研的方法。為使自己成為一個科研型的教師,使自己的工作更具前瞻性,培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來。為了更好發展自己、更好培養學生,我將時時處處加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,提高自己教育科研的水平。在今後教育教學工作中,我將積極投身於課程改革中去,不做旁觀者,從細小的教法、學法開始研究,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨幹教師的帶頭示範作用,成為學校、區裡的課改積極實施者與引導者。

通過培訓,讓我深刻地認識到要成為骨幹教師,必須得有帶頭示範的能力。

我深深地認識到骨幹教師必須是學生尊敬的人,家長放心的人,群體認可的人,實績突出的教師;必須具有正確的人生觀、教育觀和學生觀;必須具有愛心、事業心、責任心、進取心。接下來,我將細細消化吸納專家們講解的理論知識,認真加強網路學習和網路教研,充分利用時間自讀、自悟,把讀書和運用現代技術作為重要學習內容,認真參加校本培訓及各級各類骨幹教師培訓、學歷培訓,並做到學以致用;帶頭實踐課改精神,上好各類示範課、公開課,常上常新,積極帶領同事們開展教學研究;積極參與教師中開展頌師德,揚師風,鑄師魂的活動,使自己早日成為本校、本區師德修養,職業素質相對優異,有一定知名度的教師;積極樹立信心,不斷進取,力爭讓自己儘快脫穎而出,成為能實踐、善研究、懂創新的新型教師,早日成為學習乃至全區的示範型教師。

通過培訓,讓我成為專家型、學者型教師充滿信心。

六位上課的專家有學者、有高階管理者、有大學教授、有專業科研專家,但都無疑例外都是從小教師開始幹起的。於是,我有理由相信,我這種一線的教師完全可以走上科研的道路,成為一名專家型、學者型教師。從現在開始,我將重新定位自己,按陳希新教師所指引的“多讀一點書、多寫一點東西,多參加一點競賽,外語學習多投入一點時間、多一點自己學歷提高的思考”五多原則嚴格要求自己,努力向科研型、學者型教師邁進。

三天的學習是短暫的,但專家講解的理念是先進的、指引的道路是光明的,闡釋的新課程理念是的深刻,充滿著了教育智慧,使我們開闊了眼界,洗禮淨化了我的心靈,豐富了我的知識。我將把這裡學到的知識與理念儘快地內化為自己行為,靈活運用到學習與教育教學工作過程中去,結合學校的實際情況,及時地為學校的建設和發展出謀劃策,結合自己的工作,從最簡單的開始,努力開展“行動研究”,爭取早出成果。在後期的網路研修階段,努力學習骨幹班同學的學習態度,求知精神,協作能力,用優秀學員的要求嚴格要求自己。與此同時,我一定將學到的知識運用於教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在我的教育事業中大放光彩。

青年骨幹教師總結 篇19

一、培訓安排。

1、培訓地點:xx職業技術學院。

2、培訓專業名稱:數控技術應用。

3、培訓時間:20xx年xx月xx日。

二、培訓內容。

1、圍繞中職教育教學、數控專業人才培養方案、課程建設、教學成果提煉幾方面的問題來提升學員專業教學研究能力。

2、通過數控技術應用專業課程教學設計、資訊化教學技術應用內容的學習,從而讓學員掌握職業教育教學方法、資訊化教學技術在理實一體化教學中的應用。

3、指導學員結合數控專業特點進行實驗實訓基地建設、實訓專案開發、實訓指導能力提高、競賽案例學習,從而使學員的專業發展能力得以提高。

三、培訓形式。

採用專家講授、實踐操作、專題報告製作、討論座談、現場考察等多種學習培訓形式。

1、理論教學。

理論教學環節融合專業知識教學、教學設計案例分析、教學資源製作方法、教材開發例項分析,在強化專業理論知識的同時,掌握課程開發與建設、教學設計與實施等職業能力。

2、實踐教學。

實踐環節通過專業實操技能訓練、教學設計案例開發、精品資源課程開發例項製作、資訊化教學資源製作等學習,在提升專業實訓指導能力的同時強化課程設計與教學組織能力。

四、培養效果。

1、通過培訓、使我認識到:良好的職業道德、系統的專業知識和專業技能,是當好一位合格的中等職業學校教師必備的素質。

2、通過培訓著重提升了我的教育教學能力、專業發展能力和專業研究能力。

3、通過理論、實踐和實地考察,使學員的專業知識、實踐能力、教育教學能力、技術服務能力等方面的綜合素質有顯著的提高,掌握數控技術應用專業人才培養方案及課程標準制訂的方法和步驟、核心課程的教學設計與教學資源開發製作、數控車床和銑床實訓指導能力培養、資訊化教學技術應用、教材開發等能力。使學員具備終身學習能力和教育創新創造能力,能夠在教學實踐中發揮示範作用,成為一名“雙師型”專業骨幹教師。