時間如流水，轉眼間我來到我們校園工作已將有__年了。回首以往，在一千多個日子裡，讓我感同身受的是來自在座的每一位領導和老師給予我的信任、關心、支援和幫忙，我也在__中學這個優秀的大家庭中成長成熟，古語說:滴水之恩，湧泉相報，我先借此機會向同仁們表示最衷心的感謝:謝謝大家!
下面我就根據教育局領導的指示精神，從德能勤績廉方面述職，如有不當之處，敬請批評指正。
一、認真學習，提高素質
我能認真學習馬列毛鄧及三個代表理論，由於自己平時愛讀西方哲學心理學著作，對中國儒家、道家、兵家學說略知一二，結合校園和自身發展的經歷，結合工作實踐，我對黨的創新理論"科學發展觀""建設和-諧社會，促進和-諧發展"理論有必須的理解和認識，並深受啟發，能自覺地應用到工作中。
孔子說:三人行必有我師，由於我平時態度謙虛，見賢思齊，所以能師從天下，日進有功，我能認真讀老師們的學習筆記和總結反思，認真看課，認真記錄，認真點評，與在座的每一位都有多次的思想和見解的交流，研究交流讓我與老師們思想智慧碰撞出火花，我也瞭解了老師們的價值取向以及個體的背景差異，並能尊重差異，尊重個體，中肯的進行表揚和批評，用心地引導老師向學重教。
所以一方面是職業需求，更是老師們的德知言行敦促我不斷的加強自身修養，提高自身素質。由於我能真誠待人，老師做事，為人仁義厚道，正直不虛，平時樂於助人，博愛樂群，所以跟大家合作得十分愉快。
二、盡職盡責，做好校長的助手
三年來，我能不斷地強化主角意識，強化職責意識，強化主人奉獻意識，能堅持原則，實事求是，出以公心，服從大局，用心配合校長工作，高效地完成教育教學各項任務。遵照校長制定的"團結務實，把__中學建成普通高中強校"的辦學目標，我能認真組織協調-教務處等各部門做好以下工作:
1、認真學習領會課程改革，配合校長結合課程改革的精神，結合我校校情，穩步推進課改，校長室組織協同教導處等部門透過校本培訓、教導例會，教研組長例會，教研組活動等校本研訓形式，以新課程標準的研討實施為載體，毒性課程改革，全面穩步提高教育教學質量和教師隊伍水平。
2、全校教師共同努力，嚴把入口出口質量關。根據校長確立的質量目標，及時確立分層教學，重點包保策略，堅持深入一線，加強跟蹤聽課力度，及時監控學情，監控診斷複習課堂，提高教師的備課質量，提高複習課的含金量，提高效率。
3、抓好常規，做好教學質量的監控。我協同教導處認真檢查、評價常規工作，嚴格質量監控，透過教學例會，及時調整管理策略和教學策略，十分有針對性的分層管理，儘量做到不忽視積攢問題，不滯後不被動，動腦筋想辦法，根據具體狀況，採取最直接、最便捷的方法開展工作，處理問題。
三、完成任務及取得實效
三年來，在校長書記的正確領導下，在校長的辦學思想和辦學目標的正確指引下，在各部門用心配合下，在全體師生共同努力下，完成各項教育教學任務，取得了成效。
1、三年的會考招生入學成績在普高中位於上游，截至20__年，每年平均拉下2、5所校園。大學聯考成績逐年提高，僅本科錄取率一項今年達85%，平均每年遞增10個百分點。根據這兩項指標我們正朝強校目標邁進，現已在社會上享有較好聲譽。
2、在校長書記的領導下，協同政教處、教導處、團支部對新青年教師透過師徒結對子活動等青年教師沙龍系列活動，加強了對青年教師的全方位培養，加大了考核力度，跟蹤督導力度，在青年教師的共同努力下，85%已經成長為朝氣蓬勃，獨當一面的教育教學好手。
以上就是我工作狀況的述職報告。如有不當之處，還請大家批評指正。謝謝大家!
一學年以來，我本著對職業負責、對專業負責、對學生負責的原則，勤勤懇懇地工作著。現將一學年的工作總結如下：
一、德
要想成為一名合格甚至是優秀的教師，首先需要擁有高尚的師德。我用心參加校園安排的每次思想教育活動，在實際的工作中尋找一條科學的發展之路。教學思想端正，工作態度好。從各方面嚴格要求自己，用心向老教師請教，結合本校的實際條件和學生的實際狀況，勤勤懇懇，兢兢業業，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。八年級的孩子，一個個都是小大人。他們在很多方面都已經有了自己的想法。
所以，應對他們，我不把他們當成小孩來對待。意思是我把他們看成是一個人，一個完整而獨立的人。所以我充分尊重他們。有一次，孩子問我是不是說話算話。我為了實現我的承諾，始終記著孩子的這句話。這讓我時刻嚴格要求自己平時的言行，並且用自己的行動來告訴他們一個人說就應具有的品德。課堂上我是孩子們在學習道路上的引導者，課外，我和孩子們建立起了很好的友誼，孩子們都願意和我分享她們的各種經歷。
二、能
本學年，我在各位老師和領導的關心和幫忙下，開始了自己的工作。因為有了其他老教師的幫忙，我在教學潛力和教材的把握方面有了很大的進步。我堅持在聽完課後進行總結，前半學年，我主要關注老教師們的教學框架的設計，學會抓住基本的教學流程。經過這樣的努力，我開始瞭解基本的教學結構。此時，我開始轉變自己的關注點。我開始注意很多細節問題，個性是對於某個詞語的教學。看看只是一個小小的詞語，但是詞語能夠引導孩子們說說課文中的相關資料，也能夠透過舉例子來體會詞語，這樣就能夠拓展詞語的範疇。
三、勤
我每一天堅持在校園認真工作，從不遲到早退。當要外出學習時，認真履行校園的調課和請假制度，將我的課調整好，並與副班主任蔣虹老師溝通好，做好班級的各項工作。我深知自己在很多方面還有很多的不足和不解，所以我堅持做到手勤，腳勤。我認真做好上級交給我的各項工作，在工作中即時補救不足。腳勤是多跑一跑，多到別的班級學習，多向別的老師學習。我明白自己還只是處於埋頭苦幹的階段，很多時候還沒有找到很好的方法，今後我還要學會抬頭巧幹。
四、績
(一)教學上有了進步作為教師，首要的是組織好自己的教學。開學初，自己參考了很多教案，但是始終不知教學的基本環節。因為我發現那些優秀教案並不適合常態課的教學。我將課堂教學設計分為一下三步：自己獨立研讀教材，參考優秀教案，構成第一次的教案;上網參考優秀教師的課件，記錄下他們的教學環節和教學模式，對照著他們的課堂教學對自己的教案進行修改，並在修改教案的過程中充分思考我們班學生的狀況;最後參考《教學參考書》進行再次修改，將文字中的各個訓練點落實到位。當然，我還喜歡上了閱讀。
(二)對學生的教育工作中學會思考細節，這件工作是細小瑣碎的，而我又沒有任何經驗。我拼命學習著、嘗試著。在與家長的交流中，我也瞭解到了家長的想法。但是，秉著“孩子是誇出來的”的理念，我儘量多的誇獎孩子，放大他們的閃光點，讓平時因為調皮而甚少受到表揚的孩子也有獎勵。同時，我還學會了從家長、孩子的角度去思考問題。儘量把工作做到細緻入微。我堅持對學生負責，對自己的操行負責。對於學困生的課後補習，我堅持認為是一名教師就應做的。家長們總是對我說“麻煩你多費心了”這樣的話。我總是告訴他們，這是我就應做的。我時常想，若是孩子們都很優秀，那還需要我們教師幹什麼。我們的職責就是使學生成為優秀的人才，這其中是需要我們去引導和付出的。所以應對學困生，我想盡辦法讓他們進步，所以我從不贊成“教師有償家教”。
五、廉
時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，紮實細緻，嚴格執法敢碰硬，自覺抵制不法分子的阻撓。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂範，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養。透過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設轉成自覺行動，貫穿於日常工作始終，堅決做到立黨為公，執政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，養成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。
以上，是我這一學年來的工作總結。這一學年，我成長了，我收穫了，但更發現了很多不足的地方，這些都是我在今後的工作中努力的方向。
一、德方面
高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎，做為一名黨員更應當不斷加強自身道德修養。自從擔任本職工作以來，我始終牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅持良好的道德風尚。無論做什麼工作都能擺正自我同組織、同事的關係，把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面，緊密地結合起來。並自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，，激發自我的政治職責感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。另外在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不一樣自我對崇高夢想的追求、堅持良好的道德情操密切相關。
二、能方面
一個人綜合素質的高低，工作本事的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。剛到XX鄉工作時，對當地基本情景很陌生，能夠說是一無所知，為了工作的需要，我對當地群眾，逐戶排查摸底，從不瞭解到了解，從不熟悉到熟悉，建立了良好的幹群關係，進而迅速打開了工作的新局面。
三、勤方面
勤勉敬業是對一名黨員幹部的起碼要求，我時刻牢記自我是一名共產黨員，是人民的公僕，凡事都要以群眾的利益為出發點，做到熱心為群眾服務，認真遵守工作紀律，保證按時有效地完成工作。到工作後，我始終堅持良好的精神狀態，決心把各項工作做好做到實處，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。
我經常進入農戶或來到田間地頭，瞭解當地群眾的情景，講解計劃生育、新型農村養老保險、農村合作醫療保險等方針政策，讓家民在勞動之餘就能瞭解國家政策方針。工作中總會遇到這樣或那樣的困難，但我從不退縮，在困境中總能堅持良好的心態，全力克服困難。
四、績方面
個人的工作的好壞決定著一個單位的形象與榮譽。我以時刻高標準要求自我，以一名幹部代表的身份參與群眾工作。在工作中我不斷歸納總結，為今後的工作帶來了無限的便利。同時，也鍛鍊了自我，收穫了不少經驗，工作水平與本事也有了很大的提高。
計劃生育是農村工作的重中之重，我定期與村幹部，經過居民小組長會議、宣傳窗展示、計生宣傳讀本發放、宣傳制度上牆等各種不一樣的形式，將有關計生工作方針政策、服務專案等向群眾，尤其是育齡婦女傳達和解讀。充分利用上門服務、發放藥具等機會，與群眾進行零距離宣傳教育，傳授計生科學知識，從而使群眾進一步瞭解我國實行計劃生育的目的，構成科學的婚育觀念和生殖健康觀念。
深入貫徹落實第六次人口普查工作的會議精神，紮實有效地開展第六次人口普查工作。為完成上級下達的工作任務，我與其他村幹部一齊走家入戶，逐戶進行詢問、登記，並繪製了村莊平面圖圓，對所有房屋進行編號，真正的做到了準確無誤的工作要求，最終滿完成了普查工作。除此之外，我還參加並圓滿完成了，危房改造、新農保等工作，得到了上級領導的表揚。
五、廉方面
廉潔奉公是對一名黨員幹部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照鄉黨委的要求，嚴格要求自我，始終堅持清政廉潔的作風。我深知自我手中的權利是黨和人民賦予的，僅有用好權利，真心實意地為群眾謀利益，才能履行好自我的職責，才能贏得職工群眾的信賴和支援。本人從來沒有利用職務之便，獲取一己私利的行為，自我在黨風廉政建設方面，能夠自覺養成奉公守法，以清廉為榮的作風。
當然，在工作中和思想上，也不一樣程度地存在一些這樣或那樣的問題。今後，我會徹底解決以前工作出現的問題與不足，繼續發揚艱苦奮鬥、不怕吃苦的精神，幹出更加出色的成績。
一年來，雖然在工作、學習方面取得了必須成績，但仍然存在著一些不足，如理論學習不夠、服務缺少創新等，今後我將加強學習，在實踐中總結經驗不斷提高服務水平。現從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結：
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。
近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，在思想上、業務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發展觀和正確的育人觀，
二、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力。
經過不斷學習、不斷積累，本人具備了比較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面，經過多年的鍛鍊都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常執行，在日常的各項工作過程中，沒出現過錯。在工作期間，我做到思想，講到做到，善於發現問題，並圓滿完成各專案標任務。
三、敬業愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展。
勤勉敬業是對一名醫生起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。認真遵守各項規章制度，努力提高工作質量，沒有無故遲到、早退的現象，始終堅守在工作崗位上，我始終認為，一個人苦點累點沒有關係，人生的價值在於奮鬥、在於創造、在於奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值。
四、盡職盡責，紮實工作，不斷取得新成效。
無論在何地工作，我都本著對事業高度負責的態度，堅持任勞任怨，刻苦鑽研，與時俱進，開拓創新，各項工作均取得優異成績。
五、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律。
在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，紮實細緻。牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿於日常工作始終，堅決做到立黨為公，執政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，養成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。
當然，工作中也有一些不足和問題，這些問題和不足，我決心在今後的工作中認真克服，努力改進。
提高自己的思想認識，不斷改進自己的不足，在德能勤績廉等方面都有建樹，這是我們每個人應該努力的目標，也是前進的方向。難麼，今天小編就給大家整理了五篇優秀的德能勤績廉個人總結，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀!
擔任合蚌專案部總經理以來，始終堅持和務實公司總體工作部署，緊跟公司的發展方向，堅持“兩種精神”“五個內涵”為指導思想。由此合蚌專案進度有了顯著的變化，當然這都要感謝公司各位領導正確的指引以及專案部各領導班子的支援配合，為此我就自己半年來“德、能、勤、績、廉”五個方面的情況向組織和公司領導作個具體總結，如有不妥，敬請指正。
德：
本人立場堅定，堅持國家方針政策，認真貫徹落實黨的__屆四中全會、全國國有企業黨建工作會議和局第二次黨代會精神，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞工程專案生產經營為中心，適應市場經濟新形勢。始終堅持“兩種精神”和“五個內涵”為指導思想，加強了工程專案管理，促進了員工隊伍建設、推動了企業發展，提供了堅強的政治保證、積極思想引導。自專案部組建以來我積極組織管理人員認真學習局檔案及公司檔案精神，抓學習、抓問題、抓整改、抓落實，並經常性召開全體員工會議，對他們進行政治思想教育，為他們灌輸全新的思想觀念。通過努力，專案部全體員工正在有序進行工作，並形成了行之有效的管理方法，由此整個專案的施工生產和行政管理也走上正軌有序發展起來。
能：
作為專案部的一位領導幹部，我認為最重要的是學會統籌兼顧、科學管理、有機協調、充分發揮大家的工作積極性，使大家能夠心往一處想，勁往一處使。由於本人曾在專案上黨政工作，故對施工生產也有許多不足，明白“知恥而後勇”的道理於是我便努力學習業務知識，虛心向上級領導請教，向同事們學習，以鍛鍊自己的組織和協調能力，提高自己的施工管理水平。顯然，自己個人的能力是有限的，我充分依靠專案部領導班子的集體力量，每次日例會都與大家一起討論工作中的重點和難點。堅持民主的工作意思與大家多商量，多溝通。通過努力彌補了以前的不足，是專案工程進度進入了良性發展。
勤：
就職專案部經理之前，我只是個普通的管理人員。而今能夠走到專案領導崗位，工作能夠取得一定的成績，與黨組織的精心培養，與公司領導的細心呵護，與廣大員工的信任與支援是密不可分的。因此，我百般珍惜這難得的機會，對工作兢兢業業，不敢有絲毫的懈怠，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。經常利用可用的時間到其他分部去交流和學習同仁兄弟的經驗和技術，對於施工生產方面時刻不忘監督施工現場。利用午飯和會議時間與各部門和現場領工員談論施工中遇見的問題。半年的合蚌工作生活我沒有因為個人私事請過一天的假，更沒有無故遲到、早退的現象，始終堅守在工作崗位上，我認為，一個人苦點累點都沒有關係，人生在於奮鬥、在於創造、在於奉獻。我必須以勤的理念去實現人生的價值，實現企業的騰飛。
績：
1、自開工以來DK110+149.14-DK111+634.45段橋樑工程
（1）合蚌劉大郢特大橋，鑽孔樁完成386根，承臺完成30個，墩臺完成22個。
（2）合福上行劉大郢特大橋，鑽孔樁完成145根。承臺完成5個。墩臺完成2個。
（3）合福下行劉大郢特大橋，鑽孔樁完成116根。承臺完成7個，墩臺完成2個。
2、DK111+634.45-DK113+199.4段路基工程：
（1）CFG樁完成9.55萬米。CFG樁樁帽完成0.55個萬個。
（2）土方完成021.78萬方。其中挖土完成18.14萬方。封閉層石灰改良土完成2.66萬方。換填普通土完成0.98萬方。
廉：
勤廉者平安一世，貪婪者自毀一生。這是我在從職中一直叮囑自己的警句。半年以來我一直積極學習局黨委的黨風廉政建設精神,落實黨風建設責任制，積極配合專案部黨支部書記有關黨風廉政活動的開展，一直以艱苦奮鬥、廉潔從業為主題，做到以身作則，帶頭加強黨風廉政建設，堅持自查、自盛自厲，強化廉潔意識，努力保持一身正氣。做到不貪不佔不挪用公司任何資金，始終把廉潔當成自己最高的形象，最硬的作風，最美的人格。
回顧這半年來，我努力工作著。雖然表現不是很明顯，但是我想在今後的工作中，能夠迎難而上，打好合蚌專案尾期最漂亮的攻堅戰，繼續發揚攻堅克難精神。當然這些都要我在今後的工作當中，總結經驗教訓，努力學習，完善自我，以更高的熱情，更好的作風，更新的方法去努力工作，力爭把工作做得更好，不負組織重託，不負員工期望，為振興經濟爭創佳績。
時間如眨眼，xx年年末在即。這是一個辭舊迎新的時刻，也是一個總結過去、展望未來的時刻。為了以後更好的工作，我總結一下這半年來的學習和工作。
一、思想政治方面
作為一名大學教師和一名共產黨員，我非常重視思想政治水平和道德修養的提高，在各方面都嚴格要求自己。熱愛祖國，熱愛教育事業，積極擁護黨的領導，認真學習貫徹黨的教育方針，時刻以教師的責任和黨員的標準鞭策自己。作為一名教師，師德很重要。“如果你是對的，你就不能隨心所欲。”它的身體不直，雖然它不服從。“教師的一言一行對學生的思想、行為、素質都有潛移默化的影響。今年是襄樊學院的師德建設年。我積極瀏覽學校的師德建設專用網，研究學校檔案和優秀教師的典型事蹟，積極參加學校的師德建設活動(如學校的師德論壇、學院的師生論壇)。通過這些學習，我深深體會到了教師的重大責任。公認的是，為了培養人才，必須以學生為本，形成高度的責任感和愛心。同時，要不斷學習和研究先進的教學理念、教學方法和學科前沿，努力提高自己的專業素質。
第二，工作
由於報到較晚，這半學年沒有上課。學院領導研究後給我安排了行政輪班，主要協助市場教研室和教務處的一些事務(以前者為主)。雖然沒有走上講臺，參加教學實踐的鍛鍊，但是我多次聽同行的講座，學習他們好的教學方法，教學語言，肢體語言表達，結合自己以前的教學經驗，找出自己的不足，以此來提高自己的課後教學。同時，通過多種途徑學習教案、教學大綱的編寫方法和精品課程的建設，如整理市場營銷專業教學評估三大綱、在評估中的專家論壇上聽取專家對教案的意見、參與劉雪林老師學校的精品課程建設以及在網上學習其他的精品課程等，通過這些接觸，我深深體會到，一門好的課程需要全方位的佈局和準備，這對我以後教學過程的發展和提高大有裨益。
在協助市場營銷教研室及教育處工作中，每天按時上下班(特殊情況除外，如博士答辯)，負責按時完成教研室及教育處佈置的任務。具體來說，主要工作如下:
①參與市場營銷專業評估的資料準備(如自評報告、技能培訓、三綱彙編)，整理評估過程中的會議記錄(專家座談會、評估反饋會)，撰寫評估教學簡報。
②修訂物流專業培養計劃。通過對其他高校物流專業課程設定的研究，以及對物流教材、相關課程大綱和實驗大綱的查詢，對物流專業的課程設定、學時、學分、實驗課程和學期安排進行了認真修訂。
③建立學術論文、優秀畢業論文、開題報告、任務書模型庫。此外，系裡還處理了一些其他事務，比如幫系裡整理新生的課程表等等。這些事情雖然很小很瑣碎，但我都認真負責的去做了，學會了一些待人處事的方式方法。
在建立學術論文模型庫時，我從各種文獻庫中挑選了一百多篇質量較好的管理類論文，並進行分類。在這個過程中，我進一步學習了管理學論文寫作和研究方法，為《科研方法與論文寫作》這門課程積累了大量的資料，並在閱讀管理學研究方法相關書籍的基礎上形成了這門課程的教學思路。
三，存在的不足和展望
在這半年的工作中，我最大的缺點就是沒有寫出一篇有一定水平的科研論文並發表。我反思一下。造成這個結果的原因有兩個:一是寫了一年的博士論文，有點貪圖安逸和懈怠；二是學習管理研究方法，特別是定量分析和實證方法，積累素材和研究課題，為以後寫有一定水平的管理論文打下基礎。
新的一年，我一定要抓緊時間，積極搞科研，爭取明年在核心期刊和國際會議上發表學術論文(納入三大索引工具)，積極申報科研專案，不辜負學校和學院的期望。另外，在工作中要更加嚴格要求自己，謙虛謹慎，戒驕戒躁，虛心學習同事們先進的教學經驗，更加全心全意地投入到教學和科研中去。
一、“德”方面。
始終牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。無論做什麼工作都能擺正自己同組織、同事的關係，把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排緊密地結合起來。在工作和事業面前，不爭名奪利，不計較個人得失，時刻保持良好的道德情操。
二、“能”方面。
在日常工作中不斷加強方針政策、法律法規、業務知識、資訊化知識等的學習，在工作中多向老同志請教，遇到疑難問題及時向領導請示。通過努力不斷提高自已各方面的能力，為完成好本職工作打下堅實的基礎。
三、“勤”方面。
勤勉敬業是對一名公務員的起碼要求，我時刻牢記自己是人民的公僕，嚴格遵守各項工作紀律，上班不遲到不早退，不離崗、串崗、脫崗。在工作中始終堅持“做了就要做好”原則，對領導佈置的工作認認真真按要求及時完成。有時遇到工作量大、時間趕的任務，能夠利用中午或晚上的時間加班，按時完成工作。
四、“績”方面。
在工商局辦事大廳我主要受理企業年檢和戶外廣告、動產抵押、商品展銷會登記視窗的業務，在視窗工作中我格遵守視窗崗位職責規範，熱情高效服務辦事群眾，做到優質服務、支援地方經濟發展。20xx年共辦理企業年檢800多份，辦理戶外廣告登記140份，受理動產抵押、商品展銷會資詢14次。在受理視窗工作的同時做好企管股收發文和材料彙報工作，20xx年共收發文165份，按檔案要求對各工商所報上來的材料進行收集整理，再向梅州市局企管科、興寧市安監局彙報的材料達200多份。今年8到14月份我被抽調到註冊股，在完成本股日常工作的同時協助註冊股的企業檔案掃描工作，共去黑企業檔案掃描件500多份，為完成企業檔案掃描工作盡了自已的一份力。
五、“廉”方面。
按照國家工商總局和省工商局的“六項禁令”嚴格要求自己，廉潔奉公，依法辦事，始終保持清正廉潔的作風。從來沒有利用職務之便，獲取一己之私。在黨風廉政建設方面，把重點放在嚴謹、細緻、紮實、求真上，養成奉公守法以廉為榮的作風。
一年來，雖然在工作、學習方面取得了一定成績，但仍然存在著一些不足，如理論學習不夠、服務缺少創新等，今後我將加強學習，在實踐中總結經驗不斷提高服務水平，成為一名人民滿意的工商公務員。
很快就到20xx年下半學期結束了。我本著對職業負責、對專業負責、對學生負責的原則，勤勤懇懇地工作著。現將一學期的情況彙報如下：
一、德
要想成為一名合格甚至是優秀的教師，首先需要擁有高尚的師德。我積極參加學校安排的每次思想教育活動，教學思想端正，工作態度好。從各方面嚴格要求自己，積極向老教師請教，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業業，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。
三年級的孩子，一個個都是小大人。他們在很多方面都已經有了自己的想法。所以，面對他們，我不把他們當成小孩來對待。意思是我把他們看成是一個人，一個完整而獨立的人。所以我充分尊重他們。有一次，孩子問我是不是說話算話。我為了實現我的承諾，始終記著孩子的這句話。這讓我時刻嚴格要求自己平時的言行，並且用自己的行動來告訴他們一個人說應該具有的品德。課堂上我是孩子們在學習道路上的引導者，課外，我和孩子們建立起了很好的友誼，孩子們都願意和我分享她們的各種經歷。
二、能
本年度，我在各位老師和領導的關心和幫助下，開始了自己的工作。在每週三的常態課上，老教師們的意見和建議，給了我極大的幫助，使我在教學能力和教材的把握方面有了很大的進步。
我自己也一直堅持在聽完課後進行總結，前半學期，我主要關注老教師們的“三環五步”教學框架的設計，學會抓住基本的教學流程。經過這樣的努力，我開始瞭解基本的教學結構。此時，我開始轉變自己的關注點。我開始注意很多細節問題，特別是對於某個詞語的教學。看看只是一個小小的詞語，但是詞語可以引導孩子們說說課文中的相關內容，也可以通過舉例子來體會詞語，這樣就可以拓展詞語的範疇。
三、勤
我每天堅持在學校認真工作，從不遲到早退。當要外出學習時，認真履行學校的調課和請假制度，將我的課調整好，並與班主任駱書麗老師溝通好，做好班級的各項工作。
我深知自己在很多方面還有很多的不足和不解，所以我堅持做到手勤，腳勤。我認真做好上級交給我的各項工作，在工作中即時補救不足。腳勤是多跑一跑，多到別的班級學習，多向別的老師學習。我知道自己還只是處於埋頭苦幹的階段，很多時候還沒有找到很好的方法，今後我還要學會抬頭巧幹。
四、績
（一）教學上有了進步
作為教師，首要的是組織好自己的教學。開學初，我對三年級的教學無從下手。自己參考了很多教案，但是始終不知教學的基本環節。因為我發現那些優秀教案並不適合常態課的教學。嘗試著我將課堂教學設計分為一下三步：自己獨立研讀教材，參考優秀教案，形成第一次的教案；去聽網路上老師們的常態課，記錄下他們的教學環節和教學模式，對照著他們的課堂教學對自己的教案進行修改，並在修改教案的過程中充分考慮我們班學生的情況；最後參考《教學參考書》進行再次修改，將文字中的各個訓練點落實到位。
現在，我的教學逐步上了軌道。學生的成績也有所提升，本期測評我班成績排名全片區第一名。
（二）財務工作中學會考慮細節。
每期開學前購買了教師辦公用品一批和學生打掃衛生用清潔工具一批，並做好開學收費工作。按月做好經費分類帳，瞭解與掌握專項經費情況。按照制度規定，算賬、報賬和預決算的編制及財務分析等工作。做到手續完備，數字有根據，帳表正確反映，情況真實可靠，並妥善保管賬冊等資料。完成了總務主任安排的其它工作。學校的一切開支堅持“一支筆”審籤制度。各處室安排活動，必須在活動前十天提出資金使用計劃，報校長批准，方可進行。
以上，是我這一學期來的工作總結。這一學期，我成長了，我收穫了，但更發現了很多不足的地方，它們都是我在今後的工作中努力的方向。
一、建立活動
為了確保該項教育活動深入實施，學校高度重視，成立了教育活動
二、建立了嚴格的學習制度
從學校的《師德師風教育實施計劃》和過程資料中不難看出，學校為了確保該項教育活動的順利實施，建立了“全員參與制”、“會議點名制”、“學習月查制”、“師德反饋制”、“師德一票否決制”。“全員參與制”，學校規定，全校教師無一例外，全員參與整個學習過程，以出勤制度進行考核；“會議點名制”，每次會議、活動要求教師按時到位，準時點名，納入出勤考核；“學習月查制”，每月定期檢查教師的學習記錄。
三、抓活動，充實載體，走向自覺
（1）積極組織教師進行政治理論學習，提高教師政治理論修養。
（2）積極發揮支部的戰鬥保壘作用，
（3）緊抓師德教育活動契機，在全校範圍掀起一種“學規範，鑄師魂，愛崗敬業、無私奉獻”的熱潮。
（4）加強教師業務能力的培養。
（5）建章立制，進一步完善規章制度。
（6）鼓勵教師建立相互尊重、民主平等的新型師生關係。
針對教師進校存在的問題：一是教師教育專案單一，二是教室隊伍
四、立制度，規範行為，弘揚師風
1、引導教師的價值取向增強教師的優越感
引導教師認識到我們教師這一行業在物質上是貧窮的但在
2、關心教師的工作生活
一個好的生活環境才能確保對工作的盡心盡力，所以我校根據實際情況盡最大努力給教師創設一個好的教育教學環境，以增強教師的工作積極性，建立學校校
3、健全
學校成立了以校長為組長班子師德建設
4、建立師德
建立教師的師德表現一個
5、實行懲獎制度
對於師德表現好的成績突出受到教師稱讚的教師，要給予表揚宣傳，對於表現不好的，甚至有些嚴重出格的教師，
6、加強學習法律法規增強法律意識
知法才能不犯法，經常組織教師學習一些相關的法律知識，努力提高自己的法律意識，做到依法治教。開展了法律知識競賽，規定了每週政治學習中安排法律知識的學習，並組織討論現行教育所出現的違反教育法律法規的事件且要求每位教師能結合自己的切身體會進行交流。
五、師德師風建設結碩果
經過全體師生共同努力，師德師風建設結出可喜的成果。教育教學、平安建立、校園建設等方面得到了家長及主管部門的很好的
新世紀做好師德、師風建設工作是一項長期而艱鉅的任務，希望廣大教師能夠一如既往的支援學校工作，我相信只要紮實工作，務求實效，我們太和中心國小的明天會更美好。
數學是家長和學生一向很重視的學科。數學學習除了要仔細學習外，更重要的是把握辦法。一年的教育作業行將完畢，想就這一年的數學教育作業做一個總結。
一、班主任作業
在班主任作業中，我做到仔細完結校園安置的各項作業，重視班風、學風的培育，深化了解每個學生的思維動態。嚴格辦理，活躍與家長協作，研討教育學生的有用辦法。及時發現問題及時處理。在擔任班主任作業期間，針對學生慣例作業常抓不懈，施行準則量化準則的辦理。培育學生養成學習、清潔衛生等傑出的習氣。盡力發明一個聯合向上，賦有奮發向上的班集體。
二、教育作業
在教育作業中，我依據校園的作業政策和教材的內容，瞭解學生的實踐情況經過研討教材、研討詳細教育辦法，擬定了實在可行的學期作業計劃，為整個學期的教育作業定下政策和方向，確保了整個教育作業的順暢開啟。在教育之前，仔細貫徹九年義務教育數學教育大綱》的精力，仔細細緻地研討教材，經過研討教育大綱和教材，不斷探究，測驗各種教育的辦法。
活躍參加市教研室及校園組織的教研活動，經過觀賞學習，外出聽課等教育活動，汲取相關的教育經歷，前進本身的教育水平。在教育作業中，有意識地以學生為主體，教師為主導，經過各種遊戲、競賽等教育手法，充沛調集他們的學習愛好及學習活躍性。讓他們的天分和特性得以自在健康的開啟。
三、其它作業
除了日常的教育作業之外，我還擔任校內部分的德育作業，為了能做好校園的德育作業，不計報酬，勤勤懇懇、加班加點，準時保質完結校園組織的作業。
總歸，在這一學年的作業中，我經過盡力前進了自己的數學教育水平，並獲得了必定的效果。但在教育作業中，本身尚有缺少之處，還需持續謙虛向各位老教師和優異教師學習先進的教育經歷，盡力前進本身的才幹。
一學期的韶光轉瞬即逝，本學期的教育作業行將落下帷幕。一學期以來，我擔任九年級的數學教育作業，在教育的各方面嚴格要求自己，堅持講堂“三不”(即講堂上不亂說話、不睡覺、不吃零食)來要求學生。為了下一年的教育作業做得更好，做得更超卓，為了能在往後的作業中更好的發揮自己的優勢，及時總結經歷，汲取教訓，現將一學期的作業總結如下：
一、教育教育作業
教育作業是校園各項作業的中心，也是查驗一個教師作業勝敗的要害。一學期以來，我在堅持抓好新課程理念學習和使用的一同，充沛運用校園現有的教育教育資源，堅持備好每節課，上好每一堂課，各方面都獲得了有必要的效果。
1、備課深化細緻。
平常仔細研討教材，多方參看各種材料，力求深化了解教材，精確把握難要點。在擬定教育意圖時，十分留意學生的實踐情況。教案編寫仔細，並不斷概括總結經歷教訓。
2、重視講堂教育效果。
針對九年級學生特色，以愉快式教育為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教育為主線，重視講練結合。在教育中留意捉住要點，打破難點，做到解說明晰化，精確化，條理化，情感染，生動化，做到頭緒明晰，層次清楚，要言不煩，深化淺出。在講堂上特性留意調集學生的用心性，加強師生溝通，充沛體現學生的主觀能動效果，讓學生學得簡略，學得簡略，學得愉快;留意精講精練，在講堂上教師儘量講得少，學生動口著手動腦儘量多;一同在每一堂課上都充沛考慮每一個層次的學生學習需求和學習潛力，讓各個層次的學生都得到前進。
3、謙虛討教其他教師。
在教育上，有疑必問。在各個章節的學習上都用心尋求其他教師的定見，學習他們的辦法，一同，多聽優異教師的課，做到邊聽邊講，學習別人的長處，戰勝自己的缺少，並常常約請其他教師來聽課，尋求他們的定見，改進作業。堅持參加校表裡教育研討活動，不斷羅致別人的名貴經歷，前進自己的教育水平。經常向經歷豐富的教師討教並經常在一齊評論教育問題。
4、作業與操練。
在作業批改上，仔細及時，力求做到全批全改，剖析並記載學生的作業情況，將他們在作業程序呈現的問題作出分類總結，以便在教導中做到有的放矢。
5、課後教導。
在課後，為不同層次的學生進行相應的教導，以滿意不同層次的學生的需求，避免了一刀切的壞處，一同加大了後進生的教導力度。對後進生的教導，並不限於學習常識性的教導，更重要的是學習思維的教導，要前進後進生的效果。
二、作業中存在的問題
1、教材發掘不深化。
2、教法不靈敏，不能招引學生學習，對學生的引導、啟示缺少。
3、新課標下新的教育思維學習不深化。對學生的自主學習，協作學習，缺少理論指導。
4、差生末抓在手。因為對學生的瞭解不可，對學生的學習情緒、思維潛力不太清楚。上課和溫習時該講的都講了，學生把握的情況怎樣，教師心中無數，導致了教育中的盲目性。
5、教育反思不可。
三、往後盡力的方向
1、加強學習，學習新課標下新的教育思維。
2、學習新課標，發掘教材，進一步把握常識點和考點。
3、多聽課，學習同科目教師先進的教育辦法的教育理念。
4、加強轉差培優力度，加強教育反思，加大教育投入。
時光飛逝，一年的試用期即將結束。在這一年裡，在領導和老師的熱情支援和幫助下，我做好了教學和班主任工作，積極完成學校交給的各項任務。下面，我就今年的工作做一個簡要的彙報和總結。
一、師德的表現
平時積極參加全校教職工會議，認真學習學校下發的上級檔案，關心國內外重大事件，關注政治理論學習。我已於x x x x成功完成組織確認程式。同時配合小組做好教研活動。每週按時參加升旗儀式，絕不曠工。服從安排，人際關係和諧。
二、教育教學形勢
在教學工作中，我注意以下幾點:
1.徹底細緻地準備每一課。在備課中，我認真研讀課本，力求準確把握重點和難點。並注意參考各種資料，制定符合學生認知規律的教學方法和形式。注意難點，強調重點。精心準備教案，不斷總結，提高教學水平。在此基礎上，總結出的教育隨筆和論文由學校推薦發表和參加競賽。
2.認真做好每一課。在課堂上注重學生的主動性，發散學生的思維，培養學生的綜合能力，在教學中有意識地培養學生思維的嚴密性和邏輯性，提高學生的思維品質。保證每一節課的質量。
3.認真及時批改作業，關注學生意見，及時瞭解學生學習情況，總結工作，對學生進行鍼對性輔導。
4.堅持聽課，關注學習小組老師的教學經驗，努力探索適合自己的教學模式。這個學年，我平均每週參加兩到三次講座，這對我的教學有很大的促進作用。不僅如此，還要抓住一切機會出去學習，取長補短，收穫頗多。
5.注重教育理論的學習，把一些先進的理論運用到課堂上，讓學習變得有用。在過去的一年裡，我在學校舉辦了許多公開課。通過公開課的開設，我的教學水平有了很大的提高，但也讓我意識到了自己在教學上的不足。一年的公開課得到了老師們的一致好評。
6.夯實自己的基本功。通過向老教師和幫教老師學習，認真提高基本功，她是學校組織的青年教師基本功競賽中唯一獲得二等獎的新教師。
三、班主任的工作
學校領導磨鍊培養我，一進特殊學校就讓我一個通識教育畢業生做六年級班主任。經過一年的工作，我意識到作為一名班主任，尤其是聾校教育班主任，除了要維護正常的教學秩序，保證同學們有一個良好的學習環境外，更應該關注每一個學生的思想狀況，充分了解學生的情況。我平時非常注重與學生的溝通，通過與學生談心、家訪等多種方式，消除學生的思想顧慮，解決他們的實際困難，使他們的學習和生活受益。現在班級形勢穩定，學習氛圍濃厚，同學們互相幫助，在各種活動中表現突出。
進入21世紀，社會對教師的素質提出了更高的要求。在今後的教育教學工作中，我將更加嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，糾正缺點，開拓進取，為更美好的明天奉獻自己。
一、加強領導，落實責任
我校對師德師風建設工作高度重視，切實加強領導，建立長效工作機制，按“誰主管，誰負責”和“分級負責，條塊結合”的原則，實施師德師風建設責任制。我校成立了以書記、校長為組長，副校長、工會主席為副組長，各處室主任及年級主任為組員的師德師風工作領導小組，做到“一把手掛帥親自抓，副職領導具體抓”，把責任目標落實到各有關崗位及責任人，並結合學校工作實際，制定了切實可行的師德師風工作實施方案，確定了具體的實施步驟及工作措施。同時，為推進各項工作措施的具體實施，按計劃落實好每一項工作。
二、高度重視教師職業道德建設，樹立為人師表良好形象
教師隊伍建設是發展教育事業的關鍵。“百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師修養，立德為本”。幾年來，我校加強教師隊伍建設方面做了大量富有成效的工作，造就和形成了一支叫得響，過得硬的教職工隊伍。我們要求全校教師自覺加強職業道德修養，樹立良好的為人師表形象。具體做了以下三個方面：
一是熱愛學生，建立平等、民主，和諧的新型師生關係；
二是以身作則，作為一名教師，要“衣著定位”，讓學生無時無刻受到審美教育。
三是自覺修身養性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力；
四是要面向全體學生，切實貫徹“因材施教”的原則，讓每一名學生都得到充分的發展。
三、創設有效載體，深入開展師德師風建設活動
為了結合區教育局開展的師德師風學習活動，進一步提高我校教師的師德師風建設工作，積極為教師創設有效載體。根據師德師風建設活動計劃，開展了豐富的師德師風活動，通過活動，讓每位教師在師德師風建設方面都得到了提高。
具體有如下做法：
（一）抓學習，做到師德教育經常化、制度化。學校為每位教師配備專用的“師德學習筆記本”，以供學習之用。
1、堅持週一例會這個固定的時間，集中進行學習。主要形式是觀看師德培訓光碟。本學期的集中學習幾乎是每週一次，從不間斷。
2、堅持形式靈活的個人自學。材料統一印發，學習分散進行。主要是學習與師德相關方面的材料，內容主要有：《中國小教師職業道德規範》《教育法》《教師法》《義務教育法》；教育名人和教育家關於教師職業道德的論述；模範教師的先進事蹟等。
3、堅持互相學習，共同提高。學校藉此機會倡導並要求全體教師寫作至少一篇師德體會或師德論文。這樣既有促進的意義，又有學習的效果。
（二）抓重點，求實效
在抓師德教育的過程中突出重點，講求實效，是我們工作的作風。
1、建立和完善教師職業道德考核制度
我校堅持每學期對教師進行職業道德水平考核，開展師德反思活動。要求教師對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結，採取教師自評、互評，學校綜評等相結合的辦法對全體教師進行考核。考核結果存入教師個人業務檔案，把師德考核結果與教師30%獎勵性績效工資、崗位聘任、專業技術職務評聘、年度考核掛鉤。
2、把脈問病，對症下藥
我校在深入分析瞭解教師師德表現和思想情況後，結合我校實際，採用靈活多樣而又見實效的活動形式，大張旗鼓地開展師德教育活動，務必讓教師能夠躬親自省，從根本上認識到自己的問題，從自身的成長和發展需要，不斷提煉出良好的品性，提高自己的德行，改正自己的缺點和錯誤。
首先，我校還把杜絕體罰和變相體罰現象的發生作為師德建設的重點工作。
其次，充分發揮師德模範和黨員教師、骨幹教師的引領帶動作用，培養教師的團結合作意識，弘揚正氣，讓良好的師德精神更深入人心，充裕校園。
最後，啟用內因。師德的形成是外因和內因相互統一的結果。外在規範和教育要求是師德建設的外因，教師被動地遵從而不深入去觸及自身的思想和觀念，這種師德建設是脆弱的，效果也是短暫的。要讓師德規範變成教師個體的內心信念，變被動接受為主動追求，使教師視高尚師德為人生職業的必需，這其中的關鍵還要善用“成功激勵機制”。學校應提供條件，創設機會，讓教師得到成功的滿足。如校領導能及時對教師的閃光點予以肯定，採取各種形式進行表彰；對優秀班主任、師德先進個人、對學校有重大貢獻的教研集體或個人，給予適時適當的精神獎勵等等，以增強教師的榮譽感，激發其進取心。這樣，外因通過內因而起作用，促使教師不斷地自我完善、提升。這如同點燃了教師邁向目標的“內燃機”，學校的師德教育活動也就因此收到了實效。我校近幾年的工作實踐充分說明，這種啟用機制是可行的，奏效的。
3、抓權益，求穩定
管人要管心。我們在要求教師職業道德要高於其他行業標準的同時，也在努力使教師在精神上和物質上能得到鼓勵和改善。因為，教師不是超人，只有在方方面面加強對教師的關心，才會使教師的德行高於常人，師德建設才會收到長期的效果。因此，我們不但在做強化師德師風的教育學習工作，還從教師的實際出發，關心教師的工作待遇、福利和生活情況，維護他們的應有權益，為他們排憂解難。如：每週五最後一節課教師活動日（教師們進行各種體育活動比賽），促進他們的身心健康，讓他們體會到工作帶來的愉快和成就感，體會到集體的溫暖。這樣他們才會安心，才會努力去研究並解決工作上存在的問題，去嚴格要求自己和不斷地提高自己的品行、德性，才會迸發出更多的光和熱。
四、建立考評機制和獎懲制度，調動教師的積極性
一是自評，達到自我認識、自我鞭策的目的；
二是互評，互相取長補短，共同進步，形成合力；
三是學生評，召開學生座談會；
四是學生家長評，增強家校聯絡；
五是學校評。
獎優罰劣，弘揚正氣，在操作中重獎勵，輕懲罰，增強工作透明度，充分調動教師工作進取精神。
五、師德師風建設結碩果
經過全體師生共同努力，我校師德、師風建設結出可喜的成果。教育教學、平安建立、校園文化建設等方面得到當地幹群、家長及主管部門的良好評價。同時又湧現出愛崗敬業、無私奉獻、愛生如子，舍小家、為大家，教書育人、刻苦鑽研，精通業務等優秀典型事蹟。如行政領導工作兢兢業業、主動積極、創新實幹、不計得失；黨員同志身先士卒、以身垂範；老同志工作積極、帶病工作；年輕同志務真求實、幹一項工作取一項成績；班主任管理服務學生到位、班風學風轉變提高；後勤同志服從安排，轉崗無怨言，不怕吃苦耐勞。在師德典型的帶動下，全校教職工呈現出你追我趕、爭創一流的良好局面。學校於20xx年6月底對全校234名教職工開展了師德師風考核，其中優秀234名。
當然，時代在不斷地進步，資訊時代又給教師職業道德修養帶來了更多、更新的機遇和挑戰，我校將把時代對教師提出的要求作為新的出發點，構建更加完善的師德內容，使師德教育更體現時代特點和創新精神。
一、工作目標：
開學初，根據學校的工作計劃，結合本組的特點，經過全組教師的熱烈討論，確定了工作目標和具體措施，明確樹立集體質量意識，資訊資源共享，把教研活動和教學實踐結合起來，工作要點有：
（1）組織教師認真學習教育理論，提高教師的理論素質。
（2）抓好本學科各項教學基礎工作，從整體優化出發，加強教學常規（備課、上課、作業、輔導、測試）的管理，提高課堂教學效率。
（3）積極開展教學科研，用教育科學指導教學。
（4）組織公開教學，開展聽課和評課活動。
（5）關心培養青年教師，使之早日成為教學骨幹。
七年級抓好起始階段數學學習習慣的養成；八年級抓好“平幾”基礎教學，培養數學素質；九年級多角度訓練學生的思維品質，提高數學解題能力。圍繞目標，教研組有計劃，有內容積極展開工作。
二、本組各年級教師工作情況：
我們國中數學組每位教師有富有強烈的事業心和責任感，嚴謹治學，講師德，圖進取，有民主、競爭、團結、高效的組風。如七年級的教師為了抓好起始年級學生的思想品質，提高數學成績，培養良好習慣，他們新能結對，集體備課，老教師無私奉獻，新教師虛心好學，集思廣益，通力合作。七年級的教師對“有理數乘法”的教學內容進行反思，全體教師討論激烈並都能當好參謀，提出建議；八年級年級課程難，他們輔導學生非常耐心，遇到問題總是共同探討，經常互相交流，取長補短，激發學生學習興趣，挖掘非智力因素，努力縮小落後面，教學效果較好；九年級畢業班的教師惜時如金，分秒必爭，他們經常一起研究提高數學複習課教學質量的方法和措施，交流從前帶班的經驗。國中數學組形成了一個團結勤奮，銳意進取的戰鬥集體，充分體現了教研組的整體功能。
三、參加教研活動情況：
我們組的教研活動每兩週開展一次，每次教研活動事先都經過精心準備，定內容、定時間、講實效，多次組織學習教育理論和本學科的教學經驗，充實教師的現代教育理論和學科知識，王育才主任，符強，陳元聖老師每人都上了一堂校級公開課，教師經常相互聽課、評課、交流，教研氣氛濃厚，加強隨堂聽課，聽課都在15節以上，積極參加學校組織的各類教育教學活動。
四、積極組織課外活動：
廣泛開展多層次，多樣化的課外活動，重視培養學生的學習興趣，拓寬學生的知識面，七年級、八年級數學興趣小組，發揮學生特長，推進素質教育，在活動中講究計劃性、知識性、科學性，九年級年級組組織了校級數學競賽。
我們國中數學組全體教師紀律觀念強從無遲到早退現象，他們總是早起晚歸，延時工作，經常利用休息時間輔導，辛勤耕耘，真抓實幹。展望未來，我們國中數學組任重而道遠，我組全體教師在新的一年裡，決心更加團結協作，自加壓力，樹立主人翁精神，為提高教學質量，實施素質教育而發奮努力，為把我校建成質量一流的中學作出應有的貢獻。
本學期我擔任一年級數學教學工作，由此感受到自己肩上的擔子之重。由於低年級教學經驗尚淺，因此，我對教學工作不敢怠慢，認真學習，深入研究教法，虛心向其他教師學習。立足現在，放眼未來，為使今後的工作取得更大的進步，現對本學期教學工作作出總結，希望能發揚優點，克服不足，總結檢查教訓，繼往開來，以促進教學工作更上一層樓。
本學期，我任教一年級數學。一年級學生年齡小，自制力差，學習時明顯受心理因素支配，上課好動，不遵守紀律，愛玩小東西，開小差等等。剛開始時，對於毫無教學幼兒經驗的我，有相當大的難度。經過我的不懈努力，請教有經驗的老師，不斷向她們學習，不斷鑽研新課標，還通過上網，接受學校培訓等渠道，不斷學習新的教育思想和理念。
只有遵循學生心理活動的規律，把學科特點和年齡、心理特徵結合起來才能使學生願意學、主動學。如果教師用傳統的“老師講，學生聽；教師問，學生答，動手練”進行教學，學生會感到很乏味，越學越不愛學。因此在課堂教學中，應力求形式新穎，寓教於樂，減少機械化的程式，增強學生學習的興趣。通過半年的教學，我在關於低年級數學的教學方法方面，有不少收益。
其中主要有以下幾點：
1、數學教學生活化。
把握數學與生活的聯絡，匯入生活化，激發學習興趣；教學語言生活化，讓學生易學易懂；讓學生把生活中的數學故事記錄下來，成為一篇優美的數學日記，讓學生感受到生活離不開數學，生活中處處有數學。
2、積極開展小組互助的學習方式。
讓學生團結互助，共同努力，共同進步。通過積極鼓勵和表揚，讓小組裡面的優等生自願幫助差生。在練習課時，讓學生自己出題目，在組內交換做，交換改。通過出題，做題，改題，鞏固了學習的知識。
3、開展適當的競賽和遊戲活動，提高學習熱情。
適當開展競賽，是激發學生學習積極性的有效手段，國小生在競賽條件下比在平時正常條件下往往能更加努力學習。競賽中，由於國小生有著很強的好勝心，總希望爭第一，得到老師的表揚，利用這種心理可以使學生學習興趣和克服困難的毅力大增。教學中可以組織各種比賽，如“看誰算得快又對”，“看誰的解法多”，“比誰方法更巧妙”等，都能使學生“大顯身手”。
比賽形式多種多樣，可以全班比賽；可以分男女同學比賽；可以分小組比賽；還可以將學生按能力分組比賽，使每個學生在各個層面上獲勝的機會增加，激勵的作用將會更大，參與的熱情就會更高。怎樣調動學生的學習情緒，遊戲有很大幫助。儘量把知識點教學活動，轉化成遊戲活動的方式，讓學生更加樂於參與到學習活動中去。
總之，學生是學習的主體，不是知識的容器。教師傳授知識、技能，只有充分發揮學生積極性，引導學生自己動腦、動口、動手，才能變成學生自己的財富。教師要把學習的主動權交給學生，要善於激發和調動學生的學習積極性，要讓學生有自主學習的時間和空間，要讓學生有進行深入細緻思考的機會、自我體驗的機會。教學中要盡最大的努力，最充分地調動學生積極主動學習，由“要我學轉化為“我要學”、“我愛學”。
科學施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業務水平、擴大知識面，因為學生形成良好的學習習慣以後，他的發散思維得到了開發，提的問題自然就多了，面也廣了，所以不管工作有多忙，堅持反覆鑽研教材，大量閱讀參考書，以提高自己的業務能力。
看著成長中的孩子，看著他們的進步，作為老師，我由衷的驕傲，孩子們的笑聲成了我耳邊最美的樂器。轉眼間一個學期就要過去了，新的一年已經開始了。這時候我要理清思路，總結過去，展望未來。
一、工作方面
在日常工作中，認真對待日常活動，積極調整工作狀態，努力做好工作。我大學學的是學前教育，但從來沒有真正接觸過學前教育。剛接觸孩子的時候，我什麼都做不好，什麼都不會，也不會和孩子交流。
在同事和領導的幫助下，逐步調整心態，慢慢改變自己，適應新的工作。主動保持活動室和休息室的衛生，為孩子提供良好的休息和活動環境。在教育上，要改變以往的教育方式，積極設計適合孩子的活動，促進孩子的發展。
二、獲得的經驗
在這學期的工作生活中，我從與孩子的接觸中收穫了很多:孩子只是個孩子，作為幼兒園老師，應該忘記自己的成人身份，與孩子交流，讓孩子更好的接受老師的建議。同時，孩子的教育是一件很有耐心的事情，對待孩子要有12%的耐心。成年人眼中簡單的事情，在孩子眼中是很難的。所以，對待孩子要有充分的耐心。孩子就是孩子，不僅僅是因為年齡和成年人不一樣，更因為他們獨特的心理活動，他們的視角，他們的童心，都需要我這個幼師去把握。只有抓住孩子的特點，才能更有利於工作。
三、未來規劃
因為接觸會讓你熟悉，因為熟悉會讓你理解，只有理解才能進入孩子的內心，才能成為更好的幼兒園老師。在一個學期的接觸過程中，從生活、活動、遊戲中逐漸瞭解孩子。在今後的工作中，要在瞭解孩子的基礎上，設計出更好的適合孩子成長髮展的教學活動，努力提高孩子的教育教學能力，讓孩子在幼兒園真正成長起來！同時要保持工作熱情，熱愛工作，熱愛孩子！
在以後的工作中，我會以更大的熱情做好這份巨大的熱情，為孩子營造一個更加舒適溫馨的幼兒園氛圍，讓每一個孩子都能健康成長！
為了進一步提高理論水平和操作能力，本計劃將理論與實踐相結合，一邊探討最新理論研究，一邊佈置具體工作。在總結經驗，發揚成績的同時，拓寬視野，深入學習，大膽創新，穩步前進。
一、拓寬視野，深入學習
1.幼教課程改革新趨勢。主要表現在：由封閉走向開放，由靜態走向動態，由專家走向教師和學生，由理論走向實踐的發展過程中。（具體內容看我園網站專題學習文章）
2.學習敘事性智慧理論，領會其在“主體探究課程”以及幼兒雙語教育中的作用。
（1）什麼是“敘事性智慧理論”？
20世紀80年代，著名的美國心理學家、教育家布魯納經過一段時間的研究提出了兒童敘事性智慧理論，將敘事性智慧理論運用於幼兒語言教育實踐，文學作品（主要為兒童故事、兒歌、詩歌等）的教學受到了更大的重視，給幼兒語言教育一個新的思考角度。布魯納認為，兒童的智慧具有一種敘事性的結構，在兒童認識周圍世界，獲取各種不同資訊的時候，他們把周圍所有的事物都聯絡起來，從相互關係的方位去把握他們。因此，在兒童心目中，周圍世界的一切事物都是通過某種可能的關係形成一體的，他們經常把面臨探索的周圍環境看作是有生命、有聯絡、有故事的世界。如：一本書在桌上，旁邊有一隻杯子，那麼書、杯子和桌子便構成一種關係，加上時間，它們過去在哪裡，怎麼會到這兒來的等等，幼兒加上自己喜歡的想象，就有可能編成一個有時間、地點、主人公以及情節的一部文學作品。可以說，在幼兒文學故事中，所有的動植物以及其他物體都是有思想、有頭腦、會說話的生靈。布魯納的敘事性智慧理論為我們的雙語教育和課程改革打開了新的思路。
不久前，美國“美中教育服務機構”卜男巍。彼得先生根據布魯納的“敘事性智慧理論”，提出了“敘事性整合課程”。所謂“敘事性整合課程”，是指在尊重幼兒身心發展規律的前提下，以幼兒喜聞樂見的敘事性兒童文學作品為主線，把作品中人、事物之間的關係和發展變化以及由此擴充套件開的教育內容與幼兒的發展需要整合起來而建構的課程。我們也認識到，兒童文學作品有生動的形象、曲折的情節、不斷變化的故事背景，是兒童最喜歡又百聽（看）不厭的東西。尤其是作品的情節性，人、事、物之間的關係，時空的轉換，場景的變化，具有較強的動感和表演性，適合幼兒的認知發展水平和學習特點。
（2）領會“敘事性智慧理論”在“主體探究課程”以及幼兒雙語教育中的作用。經過一年多的研究和實踐，我園的“主體探究課程”已逐漸深入發展，變得有框架有內容了。然而，我們是否可以藉助於敘事性智慧理論的新思路，更多地用文學作品來建構課程內容，形成更大範圍的一種整合？使園本課程更加有個性？文學作品在幼兒教育中具有特殊的地位和價值，作為一種語言藝術的結晶體，故事、童話、詩歌這樣的文學作品通過藝術的語言和形象來表現與反映社會生活，不僅生動有趣，具體形象，還是規範典型的、風格多樣的語言學習樣本，有利於培養幼兒全方位地認識周圍世界，有利於培養幼兒的綜合語言能力，有利於培養幼兒更加豐富的想象和創造能力。由此可見，將兒童文學作為開發敘事性智慧的載體，符合幼兒發展的需要，可以使幼兒對學習產生更加濃厚的興趣。這種思路與我們的教育觀是一致的，開發敘事性智慧，將兒童文學作品融入園本課程是可行的。
我們都知道，語言是交流工具，也是文化的載體。作為交流工具，我們已經成功實現，作為文化的載體，我們還要深入探索，大膽實踐，以此提高雙語教育質量。
雙語教育要求幼兒兩種語言的知識和技能達到一定水平，而我園雙語教育仍存在英語強，母語弱的現象。最近幾年，我們也注重了漢字無意識記，但孩子的母語水平並沒有明顯進步。“敘事性智慧理論”告訴我們：雖然識字與寫字即時有成效，但兒童文學作品（主要為故事、童話、兒歌、詩歌等）卻更加有價值！誇美紐斯曾經建議幼兒園要“運用故事和寓言來發展幼兒的智力。”在堅持多渠道、全方位滲透，讓孩子習得英漢兩種語言，小、中、大班全程進行母語無意識字教學的基礎上，雙語教育應該加大在詩歌、兒歌、歌曲與故事的教學力度棗以前，我們主要通過西方節日活動來進行文化滲透，但內容比較單薄，涉及面不廣。
以上研究告訴我們：兒童文學作品的運用，是園本課程得以深入發展，雙語作為文化載體的有效突破口。
二、大膽創新，穩步前進
1、存在不足棗更新觀念只是第一步，行為落實最艱難
上學期，大班有個孩子的耳朵被塞進了一粒黃豆，該班英語教師在照顧孩子睡覺時發覺，立即送到醫務室到處理，恰好家長來園知道此事（家長這時並沒有多大意見）。然而，當家長送孩子回園，向班主任問及此事，該老師並沒有表示歉意，而是當著家長的面，把塞黃豆進耳朵的孩子批評一番（把責任全推到孩子身上）。這種教育方法（為了應付家長而傷害了另一個孩子），以及對待家長的態度（不誠懇），讓家長非常不滿。這是一件非常嚴重的責任事故，不在事故本身，而在老師的教育方法。從這件事情可以看出，個別老師還缺乏責任心、科學的教育方法，及靈活處理問題的能力。一位有愛心的老師肯定會保護所有孩子的自尊心，一位有責任心的老師肯定不會迴避自己應該承擔的責任，一位有能力的老師肯定會高效率地解決問題。
有老師跟家長埋怨說幼兒園人手不夠，家長立即到學校投訴，並告訴其他家長。這位老師是否應該先跟園長或其他幹部反映呢？你不負責任的話語有沒有給集體帶來麻煩呢？還有，有老師跟家長說班裡孩子很多都天天接送，建議家長天天接孩子回家。棗你知道這個家長根本沒有時間天天來接孩子嗎？你是在尊重家長的選擇嗎？還有，天氣變涼，就隨便給孩子蓋白棉胎等……即使你犯了如此錯誤，我們的領導不還是照樣給了你改正的機會嗎？我們嚴格按照規章制度給予公平獎罰，有人還認為這樣的管理“太嚴厲”、“不近人情”，是你的覺悟不夠高，還是在迴避自己應盡的職責？！
在競爭越來越激烈的今天，招生工作越來越困難。我們必須更加嚴格地要求每一位教職員工，當然也要更加尊重老師們的成績。對類似引起嚴重後果的責任人要按照學校紀律給予嚴厲處分。凡是出現事故的班級，班主任必須第一時間採取有效的補救措施並向有關幹部彙報，否則當作嚴重事故處理！我們不怕出事故，就怕沒有處理好事故，我們不怕犯錯誤，就怕不積極改正錯誤。
值得反思和改進的問題還有：
（1）保育管理需從大處著想，細處著手。讓孩子自理，還需要策劃細節工作，如何指導不同年級的孩子正確地扣扣子、穿衣服、漱口、刷牙、洗臉等。保育員（和生活管理員）不能只充當“阿姨”，不能“只保不教”，而應“保中有教”，教師也不能因為重視教學而忽視保育（如：學習活動結束後，就應該讓孩子自覺收拾玩具）。讓孩子自理，不意味著完全放手；讓孩子自由活動，不意味著教師不指導；事故時刻可能發生，但不能因此而減少孩子的活動。總之，不管是教師，還是保育人員，都應該從大處著想，細處著手。
（2）教育觀念更新了，教育行為跟不上。知識本身並不重要，重要的是獲得知識的過程。任何領域的學習，幼兒的創造性思維都應該得到擴散。所以，幼兒的親身體驗應該貫穿整個過程，“先試後導、先練後教”，“幼兒在前、教師在後”都是大家熟知的基本教學原則。有老師說：“太忙了，沒有時間去記錄。”為什麼呢？讓我們看看這樣一種學習場面：活動中，教師手不停、嘴不停，忙個不停，“言語連珠炮”的教學方式，個別老師“一問一答”的機械練習，“導”得多，“放”得少。試問，這個教師那麼“忙碌”，又怎會有時間呢？教師應該忙在活動前和活動後，活動中應該“躲”在孩子背後。
（3）缺乏對個別幼兒研究及跟蹤輔導。仍然有個別家長反映孩子的不良行為沒有改變，我們對不同孩子的發展情況還需加強研究並進行鍼對性的輔導。
2、明確方向棗課程改革必須與特色教育有機結合
經過8年的不斷創新與實踐，我園雙語教育越來越受到家長、專家、同行的肯定。上學年，在總結和反思“綜合主題教育”模式的基礎上，我們從“瑞吉歐方案教學”的學習與借鑑入手，積極開發了園本課程棗“主體探究課程”，經過1個半學年的研究與實踐，也受到領導和家長們的初步肯定。值得驕傲的是，由人民教育出版社正式出版的《碧桂園校本課程與課程體系》一書收錄了我園雙語教育和園本課程改革論文，撰稿人（張軍、陳穎、羅志英、喬亞萍、張莉、楊思萍和隋新）付出的勞動獲得了豐厚的回報，邱惠玲、楊敏、蔣捷、程理、張莉、羅志英、楊思萍、隋新老師的專題論文也作為“教學手記”得以登載，這些老師向“學者型”教師大大地邁進了一步。最近，張園長的論文《讓幼兒在活動中學好雙語》在《廣東教學報》第400期發表，論文《創設環境，自然習得棗淺談幼兒雙語教育》被“現代教育理論與實踐論壇”（中國教育報刊社、人民日報出版社主辦）大獎賽評為一等獎並已入選由人民日報出版社出版的國家級大型教育文獻《現代教育管理理論與實踐指導全書》。園長能作一些總結和提煉，全賴於老師們的創新能力和實幹精神。
面對一些家長“不要讓孩子輸在起跑線上”的期望，我們是否可以創設更多的“特色”，以吸引更多家長？在創辦一流幼兒園的征途中，我們必須明確一個基本理念：孩子不是知識的容器，特色只能少而精，給孩子的東西不是越多越好，畢竟“特色”多了就沒有了真正的特色。辨證唯物主義的思想告訴我們：有所為有所不為，有所不為才能有所為，什麼都為就什麼都不能為！學前兒童需要的首先是健康、快樂，成功與否不在“起跑線”而在“終點”。如果孩子學習過多東西，快樂沒了，童真沒了，得不償失。正因為我們一直堅定地、不斷深入地更新教育觀念，調整教育策略，我們的雙語教育才能獲得一個又一個的成功。我們正努力創設園本課程，目的就是要最終實現特色教育與素質教育的完美結合，孩子要全面發展，特色也要鮮明。所以，請大家一定要學習和理解什麼是真正的幼兒教育！對待家長“望子成龍”“望女成鳳”的願望和要求，我們要理性分析，耐心解釋，使家長了解孩子健康成長的自然規律，以及國內外幼教改革的新趨勢和我園先進的教育理念，相信家長們最終是會理解並給予更大支援的。
當然，我們的雙語教育和園本課程還有許多不足，我們要堅持創造性地貫徹《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要（試行）》。只要大家積極獻計獻策，我們的各項教改工作就一定能穩步前進。
園本課程的重要特點之一是“整合性”，就是指要把各領域的教育作為一個整體。雙語教育與課程改革不是割裂的，而是整合的，我們制訂的《我園雙語教育指導綱要》就具體明確了雙語教育在促進
幼兒全面發展中的地位和作用。我們一直在進行“雙化”培訓，一直在優化雙語教育和課程改革的策略，力求使英漢兩種語言課程有機結合，實現雙語教育與其他領域教學的一體化，更好地發揮整合教學的作用，通過特色教育與素質教育的完美結合，培養素質全面、特長突出的新時代兒童。
三、本學期工作指導思想及主要工作
任何一次改革，都需要找準切入口，需要一個紐帶，更需要先進教育理論的指導。以上學習和分析表明：“敘事性智慧理論”既能優化雙語教育，又符合當前幼教改革的新趨勢，憑藉這一理論，可以更好地將英漢兩種語言的課程融為一體，使園本課程和“主體探究課程”更加富有個性、科學性和可操作性。
本學期的主要工作有：
1.管理工作：以人為本，為成功想出路，為效率用好人。
2.保育工作：加強培訓，嚴格管理，落實制度。
3.英語教育：引入敘事性智慧理論，發揮兒童文學作品在雙語教育中的作用。
4.課程改革：以兒童文學作品為主線，優化園本課程內容和實施辦法。
四、本學期具體的工作要求和措施
1.管理工作棗以人為本，為成功想出路，為效率用好人
教育教學要進行創新改革，日常管理也必須隨之調整，以順應教改要求。我們要以“一切為了發現和培養更多的人才”為管理宗旨，以“情感領導，制度管理”為管理模式，為成功想出路，為效率用好人，做到“儘可能地嚴格要求一個人，儘可能地尊重一個人”，調動大家積極性，發揮所有人的主動性和創造性。
主要工作有：
1.為成功想出路。
（1）實施“金點子”獎勵計劃。請大家對全園管理、保育教育改革等工作提出創造性、可操作性的意見和建議，經過核心幹部討論，認為適合本園實際而且有實踐價值的，給予每個“金點子”當月獎勵工資300~500元。資金來源為園長微調工資。
（2）優化園內文化氛圍。措施有三：一是將“您的孩子，我的寶貝（YOURBABY，MYHONEY.）”用凸字貼上到大廳入口上面，向家長宣示我園全體教職員工一切為了孩子的決心，也可以時刻端正我們的工作態度；二是更新大一班旁邊的壁畫，新壁畫內容為“小草、小花在陽光雨露中成長，一群快樂的孩子在草地上玩耍”，並註上我們的教育觀念之一：小草的生長離不開陽光雨露，孩子的成長需要尊重與欣賞（GRASSCAN‘TGROWWITHOUTSUNSHINE，RAINANDDEW，WHILETHEHEALTHYGROWTHOFCHILDRENNEEDSRESPECTANDADMIRATION.）；三是翻新園內所有大型壁畫。第一、二項於第一個家長會前（11月前）完成，第三項於9月份完成，由專職美術老師負責設計和繪畫。
（3）改革例會模式，嘗試“交流式例會”。例會是一個重要的學習場所，而不只是佈置工作。我們要儘量少開會、開好會。日常工作總結和佈置儘量在班主任和組長會議上完成，儘量由層級幹部分別傳達。例會一般由園長主持，具體議題由園長助理或主任主持，每次例會組織1~2位教師進行“教育案例交流活動”，本學期的交流活動請主講教師圍繞《幼兒園教育指導綱要（試行）》，挑選1~2個議題，結合改革實踐交流自己認為最成功的教育案例。這種會議是集思廣益、發現人才、自我教育、互相學習的好機會，相信老師們能積極參與民主管理的新嘗試。
2.為效率用好人。
（1）提高綜合素質，明確用人原則：首先是服從，無論是服從制度還是領導；第二是敬業，不管幹什麼都必須要把這件事情做好，不能對不起自己的收入和別人的信任；第三是競爭，一棵樹不能成為林，一棵樹長不高就不可能成為一棵了不起的樹，但在森林裡樹就長得高，因為有競爭，為了爭取陽光。第四是團結，除了道德品行不好以外，對於某些天性懶散，或過於偏激而不能和集體相容的人，他有再高的才能，我們也堅決不要。
學校領導和絕大多數老師都不會否認，陳穎、羅志英、陳春紅三位幹部是服從、敬業、競爭、團結的模範，對老師們的困難，他們能幫忙解決，對老師們提出的意見，他們能虛心接受，積極改進，對老師們存在的不足，他們能給予鼓勵和指導，對工作中遇到的難題，他們能做到理性分析，積極改進。還有樑少容、龍琦、蔣捷、楊思萍、何小花、隋新、劉銳、歐陽佩霞、霍海麗、黃瓊彩、黃冬梅等層級幹部都是我們的榜樣。
（2）激勵進步，完善制度。目標可以激勵人，我們將用一個月的時間（定為9月份），再次組織大家充分討論、認真修訂園內所有規章制度以及年終獎金方案。10月初，所有意見和建議交由園務會討論，然後公佈執行。經過集體討論制定的規章制度，作為一切管理工作的根本依據。今後每年組織1次制度修訂討論會議，根據實際情況作出適當修改和補充。完善制度管理的目的只有兩個：儘可能地嚴格要求每一個人，儘可能地尊重每一個人！因為制度面前才能做到人人平等，因為制度管理才能真正公平與公正，因為公平與公正就是最大的尊重！需要強調的是，在修訂年終獎金方案時，大家應樹立“個人好不算好，班集體好才是好！”的觀念。如果人人都能用辨證唯物主義觀點和多角度地分析問題，就能激勵自我、積極合作，我們的教育就能取得更大的育人效果。
由於年終獎勵工資包括了加班工資，今後將安排大家輪流值班，平均分配值班時間，不再每月發放加班工資。
（3）鼓勵學習，促進提高。一是繼續組織每週英語、鋼琴、電腦和保育業務培訓，二是組織1次教師電腦教學課件製作比賽（11月），人人蔘賽，三是儘量邀請一些專家來園作學術報告，並組織外出參觀學習，四是組織結對學習：各班英語教師與幼兒教師的結對學習（如批改教案、互相觀摩等），骨幹英語教師與新英語教師結對（由英語教學主任安排）。我們評價老師，不只是看您的能力和成績現在有多好，更要看您在原來基礎上進步了多少。
（4）堅持幹部下班制度。除了做好日常管理工作，保育主任負責整個小班年級的蒙臺索利教學工作，英語教學主任負責一個班的英語教學工作，園長助理參與一個班的課程改革教學活動（每週2次），園長到每個班級輪流上英語課（每週2節）。幹部還要擔任各類在職培訓工作。
（5）明確專業教師的任務。
A、美術教師的任務有：一是教學任務：給新編英語教材繪圖，給中、大班孩子上課；二是環境佈置任務：根據幼兒園教育改革的要求，及時更換或翻新園內大型壁畫和櫥窗；負責幼兒園各項活動的橫幅標語製作，等。
B、體育教師的任務有：完成助理辦安排的幼兒體育教學任務，負責編排、訓練以及每天帶領大班孩子做好韻律操，協助小、中班組編排韻律操，每天分發和管理體育器材，等。本學期更換大班韻律操。
C、舞蹈教師的任務有：完成助理辦安排的幼兒舞蹈、形體訓練任務，全面負責編輯、訓練幼兒舞蹈隊、組織外出參賽以及校內表演任務，等。
D、電腦教師的任務有：完成中大班的幼兒電腦教學；負責日常網站建設和維修；根據電腦電教中心的安排，參與教材編輯和電腦維護，等。
此外，專業教師還應參加所在部門的值班工作，參與學校臨時工作。
2.保育工作棗加強培訓，嚴格管理，落實制度
本學期，學校增加了我園編制，每班配備2名保育人員（日班保育員和生活管理員），小班每班1名英語教師，大班幼兒編制也從30人減少為28人。學校董事會和學校領導的大力支援，我們怎能不保證工作質量？！增加編制，並不是我們可以放鬆了，而是要求更高了，責任更重了，壓力更大了！今後的保育工作要繼續加強針對性培訓，嚴格管理，落實制度，更好地實現兩個轉變：從被動保育轉向主動保育，從集體保育轉向個體保育。
主要工作有：
1.能者上庸者下，制定競爭機制。
生活管理員的工作時間與日班保育員一樣，工作側重點不同，待遇也不同，但也應堅持保教結合。為了激發上進心，有必要制定競爭機制。一個學期結束後，經過核心幹部的嚴格考核，對那些全身心愛護孩子、工作積極、綜合素質好而且育人效果突出的生活管理員，上報學校董事會領導批准後可以轉為日班保育員，不稱職的日班保育員要轉為生活管理員。
2、加強保育（含德育）教科研工作，進一步處理好保育與教育的關係。
要把保育工作抓好，就必須保教工作兩手都抓，兩手都硬，必須把保育（含德育）當作科研工作來抓！當前，各組教研主要是由教研組長負責，年級組長主要開展年級大型活動，並沒有真正擔負起保育科研工作。本學期任務有：
1.保育主任要承擔一項保育科研課題（已做到）；由保育主任牽頭，根據學校德育領導小組的要求，結合我園德育工作實際，參與編寫《碧桂園德育課程綱要》；
2.年級組長要向保育主任上報1項保育科研課題，做到有針對性、可操作性，學期末提交課題總結或論文；
3.各組教研會議要安排保育科研內容，兩位組長同時主持，加強合作；
4.期末教師和保育員的工作總結改為1人1份保教經驗論文，不再要求撰寫年年一樣的工作總結，因為保教經驗論文比工作總結更能鍛鍊人。
1.培訓保育隊伍，更新保育觀念。
（1）抓好傳幫帶。本學期，我們恢復了三教三保（包括日班保育員和生活管理員），增加了9個新生活管理員。9月份，保育主任要組織幾次培訓活動，保證新生活管理員在最短時間內熟悉園內工作程式、內容、要求和其它規章制度。所有保育人員都應做到熱愛孩子、細心護理，杜絕家長投訴！
（2）自己做，更讓孩子做。我們的保育工作目標之一是要從被動保育轉向主動保育，工作麻利、全面照顧是我園教師和保育員的必要素質。作為教師，應該把教學活動後的收拾玩具這一環節讓孩子參與，作為保育員，也不能包辦代替，埋頭做事。
（3）會做事，更要會教育。如何將主體探究精神滲透到每一項保育工作之中，這是每一位優秀的教師和保育員應該做到的。學期末，將組織1次保育員“保教結合經驗交流會”。
一、統一思想，提高認識
教師是人類靈魂的工程師，學校是一片聖潔的土壤，在師德師風的培訓活動中，我們始終應當走在最前列。20xx年11月15日下午13：00我校校委會召開專題會議，成立師德師風建設工作領導小組，並制定了加強師德師風建設工作實施方案。11月16日13：20學校召開師德師風建設專題工作會，會議決定自11月16日起，利用大課間時間對全校教職工進行為期2天的師德師風培訓，認真組織教師學習國家有關法令法規，學習《中國小教師職業行為規範》、《中國小教師立德樹人考核辦法》《中學師德師風管理制度》，力求通過學習，使全校廣大教師進一步端正思想、規範言行，增強使命感和責任感，做到敬業、愛崗、嚴謹、務實，真正樹立起平等寬容的學生觀、博學多才的教師觀、求真務實的治學觀、言傳身教的育人觀和全面發展的質量觀。
二、重視建設，樹立形象
教師隊伍建設是發展教育事業的關鍵。我們在加強教師隊伍建設方面做了大量富有成效的工作，師德師風建設職責分工明確，任務落實到位，要求全校教師自覺加強職業道德修養，樹立良好的為人師表形象。為進一步規範學校管理、教師行為、教學行為和學生規範，實現小事入手，爭創良好的校容、校貌、工作作風，切實提高管理、教育教學水平，學校開展了設立了師德師風監督舉報電話和郵箱。通過這一活動不但使教師更加認識到作為一名教師，應以身作則，以德服人，以德立教，不斷塑造鮮活、生動的人格魅力熱愛學生，建立平等、民主，和諧的新型師生關係，讓每一名學生都得到充分的發展。
三、開展活動，增強意識
為使工作落到實處，進一步提高我校教師的師德師能建設，我們積極為教師創設有效載體。根據我校師德師風建設活動計劃，開展豐富多彩的活動，通過學習《教育法》、《教師法》、《中國小教師職業行為規範》、《中國小教師立德樹人考核辦法》、《中學師德師風管理制度》等師德管理檔案以及縣局對教師提出的師德師風建設工作安排，我校所有教職工根據個人學習成果，每人向學校遞交了《師德師風承諾書》。
總之，我校師德師風專項教育整治工作開展的很紮實，在學習、總結的基礎上，有較大的提高。但是做好師德、師風建設工作是一項長期而艱鉅的任務，我們應緊緊圍繞“做人民滿意的教師”的工作目標，努力打造無私奉獻的師魂、誠實正直的師德、全面發展的師觀、教書育人的師能和嚴謹治學的師風，為使學校的教學質量上臺階、教學管理上層次、特色上水平而不懈努力！
忙忙碌碌中，一學期過去了。去年的9月23日，我來到了思賀鎮朋候國小報到，光榮地成為了思賀鎮教師隊伍中的一員！回首這學期的工作實踐，我不禁思緒萬千、感慨不已。作為一名剛踏上工作崗位的青年教師，面對緊湊的課程，陌生的教材，一開始我心中不禁有些忐忑。幸運的是，各位領導和許多老師對我的工作和生活給予很多的關心和幫助，使得我的教學工作能夠順利有效的進行！謝謝他們對我的關心，支援和幫助！
作為一名新教師，踏上工作崗位後的第一個任務就是擔任一年的語文和二年級數學的教學工作。一年級的語文和二年級數學聽起來簡單，但是要做到讓學生充分掌握和運用課本里面的知識點，這對我來說是一個不小的挑戰。老師自己明白，但不一定學生也能明白。作為一名新教師，我們要多從學生的角度去考慮問題，設身處地的為學生著想，這樣他們才能接受你，從而去聽你的教育的指導。
教師育人，身正為範。在一學期的工作中讓我認識到自我的角色定位。不但是應該做一個怎樣的人，而且是做一個怎樣的教師。教師的職責是神聖的，既教書又育人。高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子”。愛孩子是教師應具備的美德，也是教師的天職，作為一名國小教師，當然更應該做到這一點.在職業活動中，我把熱愛學生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處於一種和諧的狀態，許多事情便迎刃而解，熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生，只要是我的學生，無論成績好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學生，更多給以熱情幫助，意圖使他們恢復自信，走出自我評價的誤區。
雖然我的工作時間並不長，可我的心得體會卻頗深。
1、認真備課。教學中，備課是一個必不可少，十分重要的環節。備課充分，能調動學生的積極性，上課效果就好。俗話說得好，萬事開頭難。一開始每備一篇新課時，我最苦惱的就是如何尋找備課的思路。在準備一節新課的時候，我往往發現要講的知識點可能不是很多，但是應該如何安排組織才可以使整個課文得以連貫、流暢、圓滿呢，這是我備課中遇到的最大問題。於是，我花費大量的時間在備課上，認真鑽研教材和教法，對照單元學習要求，找出重點、難點，並把各個知識點列出來按重要程度排列，進而組織安排上課的思路。同時，我還經常請教有經驗的教師，經他們一點撥，我茅塞頓開。此外，在備課的過程中，我除了準備課本上要求的內容外，還儘量多收集一些有趣的課外資料作為補充，提高學生的聽課的興趣。
2、重視課堂40分鐘的教學實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。我非常重視課堂的40分！在教學過程中，主體必須是學生，而老師只是充當一個引導者的角色，老師應該充分培養學生自主學習和發現的能力。此外，在教學的過程中儘量做到內容豐富充實，教態自然大方，語言生動活潑，並且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學生，讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中，我留心注意學生的反應，及時解答學生提出的問題，注意加強和學生的交流，以提高學生學習的積極性。
3、多聽不同老師的課，多上公開課，多向有經驗的教師請教。身教勝於言教，教師們從實踐中得出來的教學方法和技巧，值得我認真用心學習和領會。聽有經驗的教師的課，我次次都有不同的領悟，都能收穫到很多東西，經常有“聽君一節課，勝思一整天”之感。另外，我還經常邀請其他的老師去聽我的課。作為一個新老師，我覺得臉皮一定要夠“厚”，雖然說自己上的課不是很好，但是一個人沉浸在自己的世界裡面很難去發現自己的問題，有經驗的前輩們往往能夠準確地指出我上課的不足，讓我及時的改善和糾正。
4、培優扶差。針對不同的後進生的具體情況，我經常會利用課餘的時間，對這部分同學進行輔導。在課堂上，我對他們經常進行鼓勵，消除他們的自卑心理；有時在課堂上提問他們一些容易回答的問題，增強他們的自信心，提高他們的學習積極性。
回首過去，展望未來，作為一名光榮的人民教師，在以後的教學工作中我要力爭做到:一.熱愛學生.給我們的學生多一些愛心，關心，責任心，寬容心，細心等，做到“唐僧”式心腸來培養教育我們的學生。師者，傳道，授業，解惑，更重要的是給學生起到示範作用，潛移默化，讓同學們在學習生活中，通過與老師的接觸，用心體會，從中感悟。我們教授學生的同時，多與他們交流，發自內心的尊重他們，關愛他們，同學們也會尊重這樣的老師，願意上他的課。二.熱愛教育事業.教師被譽為“蠟燭”，點燃了自己，照亮了別人，這是教師獻身精神的真實寫照。一位平凡的教師，要為教育事業添磚加瓦。
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