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教師個人年度工作考核總結(精選5篇)

欄目: 教師工作總結 / 釋出於: / 人氣:1.24W

教師個人年度工作考核總結 篇1

本學年接任了四年級二班的班主任工作、語文教學以及思品教學工作,面對新的工作,我積極努力的學習,向身邊的經驗教師請教,從而較順利的完成了教育教學任務,現將本學年的工作情況總結如下:

教師個人年度工作考核總結(精選5篇)

一、班級管理工作:

要想把班級管理好,首先要有好的幹部班子,因此,我通過從原任課老師處瞭解,以及兩週的觀察首先確定了班裡的小幹部,並經常性的對其進行教育,使他們在班級中起到了表率帶頭作用,也使整個班級的良好的班級風氣及學習風氣得以形成。

此外,我還注重學生平日良好習慣的養成,發現問題,及時開展班會進行討論,我還積極組織學生參加學校組織的各項活動。通過師生的共同努力,我班的一日常規進步很大。

二、教育、教學工作:

語文、思品教學工作:在教學中,我積極向身邊有經驗的教師請教學習,抽時間就去聽課提高,認真參加教研集體備課活動,從各方獲取知識提高自己。通過同事們的幫助和自己的努力,這學期我在語文教學方面有了很大的進步。

在學期中的推門課上受到了領導的肯定。慢慢的,在學習中,我不斷用上了自己學的相關理念,不斷嘗試於我的教學,在實踐中用其所用,棄其所短,使自己的教育教學水平有所提高,學生的自學能力以及朗讀能力也有了很大的提高。

在思品教學方面,我認真備課,深刻領會課標,通過蒐集資料來充實自己的課堂教學,使這門課上的有趣,還對學生進行教育,發揮本課程的育人功能。

三、個人提高以及取得成績:

在本學期,在課餘學習之餘,有幸參加了學校舉辦的美文誦讀比賽並取得了二等獎,本人指導的廖文昕同學也在學校美文誦讀比賽中獲得第二。在期末考試中葉取得了優良率99.5%、及格率100%的好成績。

最後,我不敢說我的工作做的多麼優秀,但我要說在我的教學中,播撒了希望的種子,孩子們也收穫了成功的喜悅,在工作中我也傾注了汗水與艱辛。在這學期中,我付出著、收穫著、進步著,在今後的工作中,我將更加努力,爭取更優異的成績。

教師個人年度工作考核總結二

本學年度的教學工作已基本結束,為了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓,本人特就這學年的工作小結如下:

一、日常教學方面

本學年度,本人擔任高二年級歷史與高三歷史的教學工作,雖然我工作已經年,但是由於學生水平差距較大,而又剛剛接觸新教材,教學理念與教學體系都是全新的情況下,我在教學工作中還是遇到了不少困難,比如,如何吃透教材,如何將教材的內容上下聯絡,如何讓學生在教學過程中學會自主學習等等問題。

針對這些情況,我在自我反思的同時,虛心向有經驗的教師討教經驗。

在教學中,認真鑽研大綱、努力吃透教材,積極開拓教學思路,同時把一些較先進的理論及先進現代教學手段靈活運用於課堂教學中,努力培養學生歷史學習的興趣,及合作交流、自主探究、勇於創新的等能力。同時從本學期開始,我還擔任了歷史教研組組長與高二年級歷史備課組組長,感覺重任在肩。為了能更好的適應新的工作,我認真聽取各位老師對於教研組的希望,然後分析,制定本教研組的奮鬥目標與計劃,同時給每位本組提供展示的機會,在高二年級第二課堂活動中,每位老師認真準備,努力工作,最終在各位高二歷史教師的辛勤工作下,完成了《中國古幣收藏與鑑賞入門》講座,參與的學生達多人,雖然這個講座還沒有最終結束,但是就目前的情況來看效果不錯。

二。遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、無請假。在工作中,尊敬領導、團結同事。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,努力提高培養自己的綜合素質和能力。

三、業務進修方面

隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高,本人在教學之餘,還購買大量的專業書籍,如《國史概要》、《放寬歷史的視野》、《全球通史》、《中國大歷史》等,一方面提高自己的專業素質,努力充實自己,另一方面給學生介紹一些新的歷史知識和理論。同時也擠出時間來學習現代教育技術,利用現代教育技術來豐富自己的教法,引導學生對歷史學習產生濃厚的興趣。

四、取得成績方面

1、本學年度,我製作的《三民主義》課件,獲得縣二等獎,後也報市級參賽。

2、本學年度,我參加縣市級賽教,均獲得一等獎,而且參加縣第二屆示範課教師評選活動,最終成績尚未知曉。

3、本年度,我擔任20_級高三第一輪複習資料的編寫,現在已經完成了編寫任務,同時還為所有的歷史教師編寫整理《大學聯考考綱考點知識彙編》。

成績只能說明過去,展望20_年我將繼續努力,一方面要使自己進一步成熟,另一方面也要帶動本備課組、本教研組不斷進步,為我們中學的將來奉獻自己的力量。

五、存在的問題

成績只能說明過去,就本學年度來看,工作中依然存在些問題,比如說:在教學中如何將趣味性與時效性相結合還需要下功夫,而且在教學中如何發揮學生的主動性問題也還缺乏一些有效地辦法,這些都是我在以後的工作中要不斷努力地方向。

教師個人年度工作考核總結 篇2

一、 實習時間:

20__年2月23日~20__年5月末

二、 實習目的:

1、使學生了解和掌握本專業基本的實踐知識,印證、鞏固和豐富已學過的專業知識,以達到理論聯絡實際的目的,為以後繼續學習專業課程,進行畢業設計等教學環節打下理論基礎。

2、瞭解實習企業對客服務的全過程,培養學生分析問題、解決問題的能力,為學生以後獨立從事旅遊服務工作打下良好的實踐基礎。 3、瞭解企業系統的實際執行過程,基本掌握組織企業系統的計劃、

組織、控制、指揮等方面的知識,樹立正確的企業觀。 4、培養學生調查、分析、研究解決實際問題的技能,學習企業管理人員豐富的實踐經驗,樹立兢兢業業、踏踏實實並能靈活處理問題的工作作風。

三、實習內容:

旅遊公司和旅行社業務:(1)瞭解我國旅遊行業的現狀和發展方向、國際國內旅遊改革方向等方面的實施情況;(2)瞭解國家有關旅遊管理的現行規定,熟悉重要的涉外旅遊法規和政策等;(3)熟悉並掌握旅遊業務的基本程式和主要操作技能。在實習單位工作人員的指導下,學習從事旅遊實務中業務函電的草擬、組團報價及核算、地接和帶團導遊的實踐及相關檔案的製作與稽核;(4)學習運用英語進行導遊服務及處理旅遊往來函電、簽訂合同和製作報價單證;(5)瞭解旅遊公司的機構設定和有關管理制度。

四、實習成績

五、實習總結

1. 通過本次實習學生能將課本學到的理論知識轉化為實際操作,同時增強了自己的社會經驗和與人溝通的技巧。

2. 我所指導的實習生都能及時的向我彙報實習情況和論文的寫作情況,為順利畢業奠定了良好的基礎。本次實習整體上表現良好,學生絕大部分能認真實習、服從安排、聽從指揮,通過本次實習學生鞏固了相關的專業領域知識、提高了實踐動手能力、培養了學生的吃苦耐勞的職業道德情操和思想品德、鍛鍊了學生的毅力、發揚了團隊協作的企業精神,為學生走向社會打下了堅實的基礎。

3. 從企業的反饋來看,大多數學生能夠遵守用人單位的規章制度,服從企業的管理,用人單位反饋的效果良好;但個別同學存在對公司抱怨的情況,對目前的就業形勢不滿,因此工作更換頻繁,針對這樣的情況我們加以了心理疏導,另外也應該在今後的教學中輔以心理教育,讓學生在走出校門之前就能有較好的分析和判斷的能力,提高他們的就業機率。

存在的問題:

1. 在實習中暴露出學生的在日常教學過程中,基礎理論掌握不好、專業素質和實踐能力的訓練與培養不夠,有待提高;學生的語言表達能力有待提高。

2. 部分實習指導教師專業實踐能力較差,在指導學生實習中力不從心。

3. 學生實習的綜合評價缺乏量化。對學生的教學實習做出客觀、公正的評價缺乏相關的評價標準,對優秀、良好、中等、及格和不及格等各等次評定缺乏具體的評價指標和具體要求,成績的評定存在模糊性、片面性等方面的問題。

4. 實習報告的質量不夠高。有些老師對實習報告的撰寫要求不高,影響實習質量和效果。 五、加強實習指導工作的一些意見

1. 加強實習指導教師的培養,提高實習指導教師綜合運用理論知識解決實際問題的能力,通過到企事業單位進行實踐鍛鍊,熟悉與本專業有關的企業生產過程或各種經濟、社會活動的執行過程,從而提高教師的實踐能力,以便在學生實習教學中,勝任實習指導工作,提高實習教學的效果。要努力爭取接受實習的單位選派政治思想好、實踐經驗豐富、有一定業務水平的人員擔任實習指導工作,配合教師對學生進行思想政治教育和業務學習指導,配合學校共同做好考核工作。

2. 進一步加強分散實習的管理。各專業要積極增加固定實習基地的建設,爭取更多的學生參加集中實習。對於需要分散進行實習的學生,各學院必須加強管理,要制定詳細的管理辦法,對學生提出的

申請,要逐個審查,對接受單位的實習條件、指導能力要認真審查,要通過書面形式向學生和實習單位講明實習的目的要求、實習內容、考核辦法、聯絡方法等事項,要求實習單位在實習結束時寫出實習鑑定,學生要寫出實習報告(要規定報告的內容與最少字數)。

教師個人年度工作考核總結 篇3

光陰荏苒,時間轉瞬即逝。三尺講臺,一支粉筆。這就是__——一名普通國小語文教師兼班主任的真實寫照。她於20__年8月參加工作,至今已經整整5年了。在這5年裡,她工作踏實認真,得到學生和校領導的一致好評。班主任工作是艱鉅而又重要的。從她當上班主任那時起,她一向盡心盡力地為當一名優秀的班主任而努力工作。她早來晚走,品嚐盡了作為班主任的酸甜苦辣。可是,如果讓她再次選擇,她還會毫不猶豫地選擇班主任工作。因為她在與孩子們交往的過程中,真切地感受到了孩子們的熱情與可愛;她在經歷著痛苦和失敗的同時,也在迅速地成熟。她付出了自我辛勤的汗水,收穫的是學生們可喜的成績。

一、用愛心感染學生

作為班主任,她關心學生就像關心自我的子女一樣,既要關心他們的生活,又要關心他們的健康,還要關心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。這正是作為班主任的職責所在。愛心是具體的,具有濃厚的感情色彩的。例如每一天早晨巡視教室,先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,照料同學們衣服穿得是否適宜,早上是否都吃過了早餐。總之,同學們在學校的飢寒冷暖,喜怒哀樂幾乎事事關心。學生生病時,帶他去看病。家長感激,學生感動,她認為:這些事看起來也很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現。

二、激發進取性,營造良好班級氛圍

班主任管理班級需要操心。班主任管的事異常多,班級的衛生、紀律,學生的行為、生活……樣樣少不了班主任操心。異常是此刻的獨生子女,頭腦靈活、思想獨立、個性鮮明、敢說敢做。他們很活躍、喜歡錶現自我,自信心強、上進心強。同時也存在一些問題。(例如:驕傲、嬌氣、以自我為中心,喜歡錶揚,聽不了批評,不夠虛心聽取別人的意見等。學生自律本事差,放學不按時回家)。針對這些問題以及孩子的年齡、心理特點,她在班級組織學生學習《中國小生日常行為規範》,並在此基礎上開展了“人人爭先進”的評比活動,(以此鼓勵、強化禮貌行為,良好習慣的養成。)這個活動從“禮貌”、“守紀”、“好學”、“勤勞”、“特長”五個方面進行評比。每個方面都制定比較詳細的要求,如“禮貌”就是言行舉止要得體,與人交往有禮貌;“守紀”就是課前準備好,上課不挨批,團體活動守紀律就能夠得到;而“好學”是每個學生都有自我設計的積分表,把自我在平時學習和測試中得到的成績記上,讓孩子們相互觀摩,暗暗競爭,激發了他們學習的進取性,取得了較好的效果;“勤勞”,主要指在衛生值日中能不怕苦,不怕累,能很好地完成任務,起榜樣作用;“特長”,是指同學們根據自我的興趣愛好,成立活動小組,這既展現

了他們的風采,也豐富了班級的課外活動.良好的班風已構成,給學生營造了一個溫馨而又充滿朝氣的學習和生活的環境。

三、善於做學生的思想工作

她一向把思想工作置於班級工作的首要問題來抓。經常利用班會課對學生進行思想教育,幫忙學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行鍼對性的教育。並在班內進取開展“夢想教育”、“感恩教育”、“養成教育”等各種行之有效的教育活動,讓每個學生找到目標樹立夢想,挖掘他們的潛能,激發他們的鬥志!她所帶的班級班風正,學氛濃,從未出過一齊嚴重的違紀事件,這一切都要歸功於思想工作的紮實有效。

四、善於組織和管理學生

班主任必須善於組織和管理學生。作為班主任,要做的工作多而繁雜,如果不能建立一個良好的班委會,各項工作就很難順利的開展下去。所以她花很大的心思培養班組的骨幹力量,讓學生自我管理自我。這樣不僅僅班主任簡便,並且能夠培養了班幹部的組織本事。就拿此刻的班級來說吧,此刻班裡的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委成員。晨讀、課間操等日常工作都由班長負責;教室內的黑板報由宣傳委員負責,教師作適當指導,學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導。這樣以來,班內的工作構成了程式化和制度化,各項工作就更能順利的得到開展。

五、善於做後進生的轉化工作

在學生管理方面,她認為班主任的工作大致可分為三個方面;1、尖子生的培養。2、中等生的促進。3、後進生的轉化。相比前兩條後者更難也更重要,因每一個學生都是一個期望,越是後進生越需要教師的幫忙和鼓勵。我首先深入調查摸底,搞清他們所以成為後進生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導,幫忙他們消除或減輕種.種心理擔憂,讓他們認識到自我的價值。同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。

在班主任工作中,她堅持做學生的精神領袖,引領學生心靈的成長。用愛心換真心,學生就會向你敞開心扉,你還有什麼工作做不通的呢?班主任工作要適合學生的心理需求,適應日益變化的社會生活與當代國小生的心理特徵和思維方式,僅有到達學生心理需要才能觸動學生心理,教育創新的機會也隨處都有,她每一天的教學工作都充滿創造,她在超越中感到幸福。

教師個人年度工作考核總結 篇4

_年是一個不平凡的一年。對於中國人來說,奧運的聖火與關愛災區人民的愛心之火同時燃燒,感動了全世界;對於87中人來說,_年會考佳績,激勵了大家的工作熱情,也震撼了長春市;對於我自己來說,身邊的人對我的無私關愛,兒子渴望媽媽關心的目光,十六班、十三班所有渴求得到我教誨的學生眼神,改變了一個曾經無知、幼稚的我。

在這不平凡的一年裡,我繼續擔任八年十三班、十六班的英語教學工作,憑著自己的愛心與認真換來了許許多多的學生和同仁的信賴。學生的英語成績穩定,自己業務水平教育教學水平都有了一定的提高,這都要歸功於我們英語組每一個人、我的兩位班主任、我的學生和我的家人,他們無時無刻不給予我力量。在這裡我只想把這個學期中我都體會了什麼?學到了什麼?與我身邊的人一同分享。

我們“內行人”都知道:教師是一個技術活,並不是所有人都能承擔得了的。我們在工作中要善於動腦思考不斷地總結經驗,並且對待學生心態一定保持平穩無論面對什麼樣的學生,我們要時刻牢記,分數對一個學生來說真的不是什麼重要的標準,學生應先學做人再學做文。在學生走到岔道口或者做出極端行為前,教師就要有先知先覺的能力,提前給學生們打好預防針。這樣一來,學生也就沒有那麼大的心理壓力了,難題會很快解決的。所以說作為一位合格老師的前提就是心態要好,做事不驕不躁。這點很重要,做到了你就可以使出你的十八般武藝與你的對手學生切磋了。

如何讓學生們喜歡你和你的學科呢?各位老師都有著自己的高招。我也有:

1、嚴師出高徒

在管教學生時,老師們必須堅定一種信念,那就是對待任何學生都要嚴厲。所謂嚴厲不是打罵,而是遇到了學生們的一些缺點、錯誤,師長要不失時機的加以教誨,直到他悔悟或更正錯誤為止。教師一定做到循序善誘,因勢利導,不論你遇到什麼樣的學生都要堅持到最後。

2、讓學生知道你對他們的好

在沒有孩子之前,根本就體會不到做母親感覺,體會不到孩子對母親的依賴。

而現在就不一樣了,我的兒子也在一天一天長大,我身邊的學生也是一樣。用心地教育學生就像對你自己的孩子那樣,所有的孩子都會被感動。

3、多思考,多計劃

教師要善於動腦,尤其是在對待學生的問題上。教師既要成為學生的嚴父慈母,還要成為學生的良師益友。我們的身份要根據具體的情況時常變換,只有這樣我們才能在教育學生的過程中做到遊刃有餘。其次,在開始一段學期或是開始一項活動前要制定好計劃,我所說的計劃不是大家所領悟的那種形式樣的計劃,而是隻要計劃好了就要去執行,有始必有終。

舉幾個簡單的例子:

學期初的德育總計劃加壓階段:七年級在幫助孩子們樹立信心和學習目標的同時嚴格制定班規

助燃階段:八年級要提高學生們對生活和學習的熱情

減壓及昇華階段:九年級幫助他們排解壓力

學期初學生口語訓練計劃:七年模仿朗讀階段

八年模仿熟讀背誦階段

九年背誦應用階段

學生自習課訓練計劃:七年上學期給他內容讓他學,下學期給他三天的任務讓他自己安排時間學。

教師個人年度工作考核總結 篇5

今年教師節的主題是“弘揚高尚師德,潛心立德樹人”。為營造尊師重教的良好氛圍,我市將通過四項舉措隆重慶祝教師節。

1、突出主題,積極開展慶祝活動。要求各旗縣區各學校加強領導、周密部署、制定方案,圍繞教師節主題,強化組織領導,精心部署安排,爭取各方大力支援,開展形式多樣、特色生動、內涵豐富、覆蓋本地教育系統和本校師生的宣傳慶祝活動。

2、加強師德師風建設宣傳。各旗縣區各學校要深入貫徹落實國家和自治區關於加強師德師風建設的部署,教師節期間,開展優秀教師、師德先進個人表彰獎勵活動,或組織先進事蹟宣講報告會、專題研討、主題講座等活動,通過媒體、網路等平臺宣傳優秀教師的先進事蹟和師德師風建設成果,大力弘揚尊師重教的優良傳統,營造尊師重教的社會氛圍。

3、落實惠師政策,提高教師職業認同感。要求各旗縣區各學校要落實好國家關於教師待遇等各項惠師舉措,在政治上充分信任、思想上主動引導、工作上創造條件、生活上關心照顧教師要落實定期對教師進行身體健康檢查、因地制宜安排教師進行休養的法律規定,保證教師身心健康。

4、提倡務實簡樸精神。市教育局將會同相關媒體開展優秀教師宣傳活動,並對部分新入職教師、名教師、關愛留守兒童教師以及多年堅守在教學一線的老教師等幾位代表進行採訪宣傳。同時,市教育局將繼續開展對鄉村教師、離退休教師、貧困教師及因公殉職教職工家屬慰問等活動,在節慶前夕送去黨和政府的關懷和溫暖。要求各旗縣區各學校要勤儉節約,隆重、簡樸開展教師節各項活動,力戒形式主義,反對鋪張浪費,主動將活動安排向地方黨委和政府彙報,積極與有關部門溝通,精心組織開展好慶祝活動。