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2022年教師教學個人工作總結範文(精選14篇)

欄目: 教師工作總結 / 釋出於: / 人氣:2.74K

2022年教師教學個人工作總結範文 篇1

在20__年。我熱愛黨的教育事業,教書育人,為人師表,不斷提高自己的業務能力。工作中服從領導,團結同事,具有協作精神,能夠積極履行職責,圓滿完成了本職工作。在學院領導的關懷與教研室同事的幫助支援下,教學科研方面都取得了進步,具體情況總結如下:

2022年教師教學個人工作總結範文(精選14篇)

1、教學方面工作

20__年本人的承擔的教學工作主要有授課、生產實習和畢業設計。本年度承擔的授課任務是機械製造技術基礎、機械工程材料和機械加工新技術等三門課程。本人在教學過程中積極備課,按時上課,課後認真批改作業,課下與同學們主動交流,圓滿地完成了教學任務。在指導畢業生的工作中,本人指導的9名本科畢業生(其中6名和崔煥勇聯合指導)順利完成的畢業設計和畢業答辯,有1人被評為校級優秀畢業論文。本年度指導的實習主要是認識實習、生產實習和畢業實習。在實習過程中,本人認真負責,注意學生的安全,並督促學生通過實習提高自身的專業基礎知識。本年度,作為副導師參與指導研究生一名。

2、科研方面工作:

在做好業務工作的同時,積極參加科研工作,不斷提高自己的科研能力。主持濟南大學博士基金專案一項(20__年11月立項),以第一作者發表b類論文1篇。

3、班主任工作

本人是機自0703和0704班的班主任,作為班主任,我積極參與兩個班的管理工作,針對兩個班在20__年底期末成績比較差的情況,通過開展創造性的工作,使這種情況得到根本性的扭轉,在學校開創了給學生家長寄送成績單的先例,通過寄送成績單,與家長取得聯絡進行溝通,督促學生的學習,此舉措也贏得了家長的好評。

總之,在即將過去的一年中,在領導的關心和同事們的支援幫助下,本人的政治素質、業務水平均有了顯著提高。自己也為生活在這麼一個奮進向上、互相幫助的環境中感覺到幸運。

2022年教師教學個人工作總結範文 篇2

新的學期,新的開始,為了積極配合學院的各項工作,為了在新學期激發同學們的學習積極性,創造良好的學習環境和氛圍,豐富大學生的業餘文化生活,推動機電系學風建設,構建機電系積極向上、嚴謹求實的學習氛圍,更好地為廣大同學服務,學習部特制訂_—_學年第一至第二學期的相關工作計劃,全文如下:

一、日常工作方面

1、在系學辦領導老師的全面指導下,在學生會各部門的大力配合以及學習部成員的共同努力下,進一步加強對機電系學生日常到課率的嚴抓、嚴查,以優良學風促進班級建設,使機電系的整體學習氛圍得以保持、提高和發展。“以穩定求發展,從創新謀超越”,與此同時,學習部也加強對此項工作的創新,突出機電系特色,用新思路、新方法解決舊問題,使我們的工作開展的更合理、更有效。

2、聯合各班班主任助理組織好_級新生晚自習,嚴抓缺勤、遲到、早退、講小話、看小說等違紀現象,為新生創造良好的學習環境,使廣大同學養成自主學習的好習慣。

3、積極配合學院督導處和系學辦組織好教學資訊交流會,繼續深入與各班學委的溝通,交流,為學生提供有效地解決問題的途徑,實實在在地為廣大老師和學生服務,進而推動機電系整體的學風建設工作。

4、積極與祕書處協作,加強對機電系各班班會記錄的考核,促進學生與班主任老師的交流,使廣大同學在班會上積極發言,為班級建設獻計獻策,使機電系各班的班級建設工作得以更快、更好的開展。

5、認真配合學院較為廠教務處及時、準確地下發各類有關考試考證的相關通知通告,使機電系學生能及時瞭解相關資訊,全面備考,確保教師教學工作順利進行。

6、始終貫徹落實對廣大學生的誠信考試的思想動員與教育,樹立“誠信迎考”的理念,預防考試舞弊現象的發生,為爭創文明誠信的大學生做出努力。

7、認真做好學習部的_級招新工作,積極籌劃、全面考察。選出最佳部員,進而對_級新部員進行系統、合理的培養,使他們能全面、有效地適應學習部門的各項工作。

8、加強學習部內部建設,積極主動向系學辦、相關兄弟部門請教、溝通,使我們的部員既能“走出去”,又能以“主人翁”的姿態“迎進來”。同時,積極配合學生會分團委的各項活動,樹立“區域性服從整體”意識,為機電系學生工作貢獻學習部的微薄之力。

二、文化活動方面

1、第一週系統、全面地為“_級迎新”工作做好充分準備,積極協助系學辦、學生會、分團委將“_級迎新”工作圓滿完成。

2、第二週準備舉行學習部演論小組的_級招新工作,廣泛吸納機電系_級的演講辯論愛好者,組織12、_級演講,辯論的優秀選手對小組新成員進行系統,合理的培訓,積極籌備學院的辯論比賽,爭取有更大的突破與成績。

3、第三週認真做好學習部的_級招新工作,積極籌劃、全面考察。選出最佳、最合適的部員,進而對_級新部員進行培養,使他們能全面、有效地適應學習部門的各項工作。

4、第四—六週積極配合學生會及體育部組織學院校運會的相關工作,為爭創機電系校運會“冠軍之旅”全面備戰,貢獻力量。

5、第六—七週組織舉辦“共享成長合理規劃”——首屆新老生交流會。誠邀系專業老師、班主任老師、11、12級優秀學生代表以及學院各系的優秀學生幹部。以專業為單位真誠全面地溝通與交流,讓大家在一起談大學、談專業、談生活、談目標、談經驗、談規劃,進而為_級做出合理的大學生活規劃提供有效地幫助。

6、第八—十一週舉辦_級友誼辯論比賽,豐富廣大同學們的課餘生活,活躍校園氣氛,開拓思想,體現大學生朝氣蓬勃、積極向上的精神狀態,辯論賽本著“公平競爭、力爭第一”的精神,以“關注社會熱點,追求進步,鍛鍊口才,發展自我”為宗旨,傳播科學文化精神,展現機電學子風采。

7、第十二—十四周進行機電系演講比賽,為機電系同學提供一個鍛鍊自我、展示自我的平臺,為下學期的學院演講比賽提前做足鋪墊與準備。

以上是學習部對_—_學年第一至第二學期所制定的工作計劃,此工作計劃將視機電系的整體工作情況及時做出相應調整。我們將秉承“以穩定促發展,從創新謀超越”的理念,發揚機電系學生會“善打硬戰敢為人先”的優良傳統,積極配合系學辦、學生會將機電系的學生工作建設推向一個更高、更好、更強的平臺。

2022年教師教學個人工作總結範文 篇3

一、基本情況

本班有學生36人,大部分同學能尊敬老師,團結同學,沒有違法亂紀的現象。在學習方面,大部分同學都能認真學習,上課留心聽講,課後自覺複習功課,按時完成作業,有良好的學習習慣。但也有一部分學生紀律鬆散,學習態度馬虎,基礎不紮實,成績不理想。他們上課經常開小差,課後不按時完成作業,書寫馬虎。因此,在學習和紀律上都有待進一步加強。

二、主要成績

1、認真學習了《國小生守則》和《國小生日常行為規範》,以及《文明班評比條例》,對學生進行了紀律教育和集體榮譽感的教育。

2、對學生進行了環保教育,提高了學生的環保意識。

3、經過師生們一學期的共同努力,使本班形成了良好的班風、學風,創造了一個舒適的學習環境和學習氛圍。

4、配合學校的工作計劃,開展了一系列有益身心發展的活動,使學生的身心得到全面發展。

5、通過對學生進行防火、防電、交通等的安全知識教育,增強學生的安全防範意識,本學期我班事故率為零。

三、主要做法

1、重溫“守則”、“規範”,強化行為習慣的培養與訓練,努力培養一個“團結互助、守紀進取”的集體。

2、校會、班會、少先隊中隊為主要形式,開展對學生的思想品德、品質教育,使學生養成良好的道德習慣。

3、做好日常行為工作,抓好文明班的評比活動。

4、抓好學風建設,做好培優扶差工作,抓好學生個性特長和創造能力的培養,全面提高學生的文化素質。

5、加強與家長聯絡,共同督促學生進步。

6、積極開展第二課堂活動,培養學生全面發展。

7、強化班幹職能作用,充分發揮班乾的作用。

四、經驗與體會

要管理好一個班級,班主任必須把工作做得細緻,放下架子,與學生多親近。只有做學生的貼心人,學生才能聽之、信之。只有動之以情,才能敲開心靈之門。如宋焱坤同學,平時上課經常開小差,我發現他原來是因為沒在戶口,自卑感強,心理不平衡才造成這種情形的。我知道後並沒有在課堂上過分責備他,相反卻經常與他談心,他聽後想到自己平時的行為,羞愧地低下了頭。之後努力學習,在期末檢測中成績進步較大。假如當時不是用愛心去感化他,而是怒斥他,或許會迫使他走上斜路,就大相徑庭了。教育是一門高深的學問,教導學生要講究方法。特別是對待後進生的問題,他們由於性格、心理、素質等並不是我們可以憑一腔熱情可了事的。因此有必要曉之以理,先用理論加以開導,闡明學生的任務和班集體的作用,適當講古代先賢的故事,從正反兩面加以激發、引導,從而以理服人。

五、存在問題與工作設想

存在問題:

1、個別學生團結協作意識淡薄。

2、個別學生勞動觀念較淡薄,勞動時不積極。

3、部分學生學習目的不夠明確,學習積極性低。

工作設想:

1、在集體活動中,培養學生團結協作精神。

2、培養、提高學生的勞動觀念,發展學生的勞動能力。

3、加強思想教育,明確學習目的,培養正確的學習觀。

2022年教師教學個人工作總結範文 篇4

這學期我繼續擔任x年級x班的語文教學工作。一學期來,我嚴格要求自己,堅持每天提前到校,精心備課,認真上課,細心批閱作業,耐心輔導學生。對同事以誠相待,謙虛謹慎;對學生關心愛護,教書育人。教學成績是明顯的:學生對語文課的學習興趣較高,考試平均分明顯高於其它科目。總結本學期的工作,我有如下體會:

一、為師者一定要有高度的責任心,一定要嚴格要求自己,處處做學生的表率

我堅持每天提前到教室宿舍檢視學生情況,提前佈置預習任務。七年級的學生學習自覺性還不是很強,需要老師的提醒和幫助。我總是上課前提前進班侯課,準時下課,從不拖堂。在學生面前我時刻注意自己的一言一行,從不說髒話,也從不諷刺學生。葉聖陶曾說過:“教師的全部工作就是為人師表。”我努力用自己的行為為學生作表率。

二、教學要遵循學生的身心發展規律,要讓學生愛學,要時時處處替學生設想

我始終認為:如果教學不顧學生的身心發展規律,不替學生設想,只從主觀設想出發,那麼這樣的教學肯定會失敗。

備課時,我總要這樣反覆斟酌:這節課我到底應該教給學生什麼東西,哪些內容是必須講的,哪些內容是不用講的,哪些內容是學生可能感到很困難的,哪些內容可能是學生想不到的。必須講的內容,可以按照怎樣的步驟來講,怎樣才能引起學生的學習興趣;對於學生感到困難的內容,用什麼方法降低難度;怎樣調動學生的生活體驗、閱讀經驗來理解文字。

上課時,我努力調動學生的思維,鼓勵學生學思結合,教給學生閱讀課文的方法,培養其良好的閱讀習慣、記筆記的習慣。新課結束,我及時檢查學生的學習情況:或詢問,或檢視,以求及時調整教學方法,補缺補差。我極力避免滿堂灌的情況出現,因而學生上我的課一般不會感到累。我很注意讓課堂節奏適合學生的學習心理變化:開始上課時,學生的心是不平靜的,這時要想方設法讓學生儘快進入學習狀態。我的做法是:①提前進班;②把任務寫在黑板上;③對那些不能及時進入學習狀態的學生進行說服教育,說明提高學習效率的重要性。上課十分鐘左右,學生的心平靜了下來,進入學習的黃金階段,這時我便抓住教學重點進行講解,以典型問題促進學生思考。這中間我注意不斷變換教學方法,從不一講到底,也不會總是讓學生討論。總之,教師、學生的活動緊緊圍繞教學重點進行。我以為,語文教學的一個重要特點是:不管採用什麼方法,一定不能讓學生脫離文字,不能脫離對語言的感悟。臨近下課時,學生有些疲憊了,這時,我會提醒學生整理好課堂筆記,總結一下本節課的收穫。

關於語文作業,我是這樣看的:儘量少佈置或不佈置那些學生根本不理解的、需要死記硬背的東西。語文作業,課內的可以少佈置,課外的可以多佈置一點。討厭寫作業,這幾乎是大多數的學生的通病。為什麼會這樣?我以為,在於老師佈置的作業中沒必要的太多。比如《同步作業》,如果學生連課文都沒有弄明白,寫《同步作業》有什麼用呢?有那個時間,還不如讀一點有益的課外書呢。

三、語文課要常備不懈

我常常想,為什麼語文教師這麼辛苦,可很多學生的閱讀能力、表達能力還是這麼差?歸根結底還是與教師本身的教學功底有關。想想我們一般的備課過程吧:翻開幾本資料,什麼《教學參考》、《教材全解》、《參考教案》……互相對照著看,一篇課文要讀好幾遍,有時碰到疑難之處,還要上網查詢一番。試想,如果我們和學生們一樣,同樣面對完全陌生的課文,我們會讀懂到什麼程度,我們比學生又能多理解多少。語文課不同於數學課,我相信數學教師完全可以做到這一點:不看數學課本,裡面的內容全都懂。語文則不同,哪個語文教師敢說他對課文完全理解、沒有一點問題了?語文課包羅永珍,可以毫不誇張地說,每一課都是一個嶄新的世界。哪個語文教師也不敢說他完全不需要備課了。所以作為語文教師,有一項比其它科目教師還要麻煩些的任務:課要常備不懈,不但要備課內的東西,還要備課外的東西。作為一名語文教師,課外書要常讀,日記要勤寫,這是不言而喻的。可惜的是,我在這方面做得不夠,我覺得慚愧。

四、加強理論學習,認真學習課標,轉變教學觀念

要求教師把課標中定量性的規定熟讀成誦,“依法行教”。經過一個學期的教學實踐,使我的學生觀、課本觀、課程觀發生了巨大的轉變,從而煥發了生命的活力,使語文教學進入了一個嶄新的天地。

經過一個學期的努力,期末考就是一種考驗。無論成績高低,都體現了我在這學期的教學成果。我明白到這並不是最重要的,重要的是在本學期後如何自我提高,如何共同提高學生的語文水平。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續努力,多問,多想,多學習,爭取進步。

本學期的教學也有一些不足之處,表現在:

1、教學進度把握不太好,複習時間較短。這可能跟一些自讀課佔用課時過多有關。有時學生寫作業也佔用了一些課堂教學的時間。

2、綜合性學習教學不是很到位。由於學校這邊沒有圖書室,也不能上網,學生課外能查閱的資料有限,有些綜合性學習活動不得不從簡了。

3、個別成績較差的學生進步很慢;學生作業書寫潦草、學習主動性不強的現象仍然存在。

我想,在今後的語文教學工作中應該注意以下這些方面:

1、加強理論學習,提高理論水平

2、多讀多寫,提高文學水平

3、勤於反思,積累教學經驗

4、進行教育教研,解決實際問題

當然學海無涯,我對教學工作不敢絲毫怠慢,認真學習,深入研究教法,虛心學習。經過一個學期的努力,獲取了很多寶貴的教學經驗。

2022年教師教學個人工作總結範文 篇5

一、教學質量穩步提高,教科研碩果累累。

1、__年全區大學聯考考生5624人,上本科線人數3616人,上線率64.3%,比__年的上線率62.9%上升了1.4個百分點。

2、__年全區教師在各級刊物上發表論文417篇,區級以上立項課題結題21項,在市級以上優質課大賽中共有49位教師獲獎。完成了“中國小教學工作評價辦法”、“中國小教學質量監測系統”等研製工作;完成了“襄陽區地方與校本課程的開發與研究”;研究並制發了《關於進一步深化基礎教育課程改革的指導意見》;研究推廣了“二__”課堂教學模式及“六推六讓”教學策略;總結落實“58131129工程”(國小“56911210工程”),使中國小辦學行為進一步規範。

二、搭建多種有效活動平臺,提高師生素質。

一年來,開展了新教材教法培訓、集體備課、分片教研、送課下鄉、結對幫扶、“三優”評選、教師教學基本功大比武、網路教研、校長論壇、假期社會實踐、電腦製作競賽、科技製作創新、學科競賽、“大家唱,大家跳”、“五園”建立等活動,師生在活動中得到鍛鍊成長,提高學校的辦學、教師教學水平和學生能力素質,有效地促進了新課改理念與現代素質教育要求在學校的教育教學實踐中全面落實。

三、開展教學視導和問題研究,促進教育教學工作不斷髮展。

今年對區二中、區五中、龍王一中、石橋一中、張家集鎮中心國小、區實驗國小進行了教學視導工作,對古驛一中、峪山一中進行了跟蹤視導。通過深入學校、深入課堂,對學校的課程計劃執行、課堂教學、教學管理、常規教學、課題研究等情況進行全面檢查和認定。並與學生、教師座談,調研分析,跟教師一道診斷問題,分析原因,制定措施,解決問題。對學校的發展和教師的教學起到了很大的促進作用,使學校看到了自己的成績,清楚了存在的問題,明確了今後工作重點和努力方向。

對社會發展過程中出現的一些問題和困惑,深入地調查研究,逐個進行剖解。如國小出現寄宿後教學管理問題,通過研究制發了《關於進一步加強全區寄宿制國小教學活動的管理實施意見》;如部分國小高年級歸併國中出現的教學問題,形成了《國中設定國小寄宿制教學班的教學調查報告及建議》;如推廣電子備課和全面推進課堂教學改革的困惑,通過到石橋鎮中心國小、馬集中學召開現場會形式進行現場觀摩研究解決等。通過對問題逐個研究解決,使全區教育教學工作得到進一步發展。

四、確定 “課堂教學改革年”,全面促進全區課堂教學大改革。

長期幾十年傳統的 “教師講,學生聽;教師說,學生做;教師主動,學生被動;一塊黑板,一張嘴、一支粉筆一講到底。”課堂教學模式,使教師講的累,學生學的差,教學效益低,甚至出現了大部分學生厭學、逃學、輟學等現象。社會在日新月異的發展,課堂教學必須與時俱進。於是在全區推廣的利用遠端教育資源及多媒體教學和新課程改革以來各方面實驗取得的成功經驗基礎上,決定__年為全區“課堂教學改革年”,使課堂教學為“學生樂學”、 “自主,合作,探究”、 “高效”的課堂。年初,召開了課堂教學改革年動員大會,確定了課堂教學改革活動方案,決定全面推廣“二__”課堂教學模式的實驗與研究,落實“六推、六讓”的教學策略。在實施過程中,於春秋先後兩次組織中國小校長赴山東杜郞口中學學習其“三三六”課堂教學模式的改革經驗,通過教學檢查落實、校長論壇、召開現場會典型推廣等形式促進區區課堂教學發生了明顯變化,突破了原來幾十年的陳舊模式,初見成效。在__年底召開了“課堂教學改革年”總結表彰大會,對一年來的課堂教學改革進行全面總結,大力表彰,對今後繼續推進課堂教學改革提出意見,明確了方向。

2022年教師教學個人工作總結範文 篇6

一、思想政治方面。

我能積極參加政治學習,關心國家大事。遵守工作紀律,團結同事,熱心幫助同事。積極認真地做好本辦公室的衛生打掃工作。

二、師德方面,加強修養,塑造“師德”。

我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上,因為這是教師的立身之本。“學高為師I碚為範”這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天,我就時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。為了給自己的學生一個好的表率,同時也是使自己陶冶情操,加強修養,課餘時間我閱讀了大量的書籍,不斷提高自己水平。今後我將繼續加強師德方面的修養,力爭在這一方面有更大的提高。

三、認真備課,不但備學生而且備教材備教法。

根據教材內容及學生的實際,設計課的型別,擬定採用的教學方法,並對教學過程的程式及時間安排都作了詳細的安排,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,課後及時對該課作出總結並認真蒐集每課書的知識要點,歸納總結。

四、認真批改作業,佈置作業做到精讀精練。

有針對性、有層次性。為了做到這點,我常常上網去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真,分析並記錄學生的作業情況。將他們在作業過程中出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,並針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。經過一個學期的努力,期末考就是一種考驗。無論成績高低,都體現了我在這學期的教學成果。我明白到這並不是最重要的,重要的是在本學期後如何自我提高,如何共同提高學生的政治科成績。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續努力,多問、多想、爭取更上一層樓。

2022年教師教學個人工作總結範文 篇7

本學期聽課覆蓋面不夠全面,今後要保證學科及教師的聽課覆蓋面,每位教師,每個學科都要聽,整體把握學校教學情況,做到統籌兼顧,重點突出。

20__年10月中旬至20__年6月上旬,三個聽課組進行了聽課評課活動。聽課物件為全體教學人員(包括外聘教師6人)共計85人,聽課專業科目20餘種,即數學、化學、物理、生物、計算機基本操作課、VB語言、C語言、BAICS語言、中文、政治、歷史、地理、蒙語文、教育學、心理學、音體美。聽課人員為督導組成員。

聽課評課總結如下:

一、優點是

1、大部分教師普通話標準、流利:語速適中,聲音洪亮;語言準確、簡明。儀表端莊、整潔;教態自然、板書設計合理、教案書寫規範、專案完整、內容適用。

2、教學目標、要求明確、具體,符合學生實際:課堂教學圍繞目標進行。

3、教師對教材上概念、原理、觀點、結論的講授及運用準確、完整;知識講解的邏輯性嚴密,條理清楚,層次分明;知識重、難點確定及講解恰當,重點突出,難點突破;教學內容份量安排適當。

4、課堂結構中各環節完整、合理,時間安排恰當;課堂教學組織嚴密、緊湊,過渡自然;課堂上注意學生的學習紀律和資訊反饋,師生雙邊活動良好,課堂氣氛活躍。

5、教法得法,符合認知規律,面向全體學生,激發學生興趣,注重學法指導及培養學生學會學習的能力;確、有效地使用現代電化教學手段。

6、教師按時、按量、按質完成了教學任務和目標;檢測學生掌握、理解了所學知識,學生能力有所提高。

7、多媒體使用比上學期熟練,課件製作水平有所提高,效果比較好。

二、不足:

1、部分教師普通話不標準、語速過快,聲音過低;板書設計不合理、教案書寫不規範、專案不完整。

2、有些老師的課堂結構不合理,時間安排不恰當;課堂教學組織不夠嚴密、緊湊,課堂上不注意學生的學習紀律和資訊反饋,師生雙邊活動不夠,課堂氣氛不夠活躍。

3、個別教師講授偏多,傳統教學痕跡明顯,沒能充分發揮學生的主體地位。

4、有一些教師提問次數很多,但有效提問次數不夠,在下一步教學中還需在提問的針對性、有效性上下功夫。

5、個別教師授課的內容應該使用多媒體教學手段卻沒有使用,影響了教學效果。

6、青年教師的基本功有待於加強。

7、有些老教師雖然經驗足,但新的教學理念缺乏,新的教學手段利用少,雖然都有教案,但創新型的少。

8、有一部分青年教師缺乏講課經驗,雖然教案寫得規範、工整,但講的不是很通順、自然,難點解決不恰當。總體來看,出了極個別教師外大部分教師還是絲襪優秀有,基本形成了自己的特色,能夠很好的完成教學計劃和要求,受到了學生肯定和好評。下學期我們想加大年輕教師講課基本能力的培養,從備課的要求及教材的建設方面入手,加強器材的建設,進一步把全校的教學工作做好,使存在問題的老師順利成長起來。

2022年教師教學個人工作總結範文 篇8

時光匆匆,轉眼間,一學期即將結束。

作為一名新教師,剛從學校出來又進入學校,環境雖無重大變化, 但身份卻發生了本質性的變化:由學生轉變為教師。 這期間我對自己工作有很多的思考和感受,現將本學期教學工作總結如下:

一、思想方面:

我能夠積極參加政治學習,關心國家大事, 擁護黨中央的領導,尊重前輩老教師,熱心幫助同事, 團結同事;在教學上教育目的明確,態度端正, 鑽研教材,勤奮刻苦;關心學生,愛護學生,為人師表, 與學生亦師亦友。 熱愛自己的事業,積極的投身到工作之中去。 積極的參加了學校和教育局組織的培訓,使自己在教育科研、教育理論上都有所成長和進步。

二、教學方面

1、備課 從開學初,積極參加教研組組織的教研活動, 認真的準備備課,認真的利用好每週二的教研活動時間。 作為一名年輕的教師我積極去聽老教師的課,認真的向老教師學習, 學習他們的經驗以及那種對學生的認真負責的態度, 不斷的提高自己的教學水平。 可以根據要求,課前認真備好課,寫好學校規定的標準的教案。 備課時認真鑽研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年級組老師學習、請教。 力求吃透教材,找準重點、難點。 為了上好一節課,我經常的上網查閱資料,集中別人的優點確定自己的教學思路, 時常和有經驗的老教師研究教學環節。 為了準確向學生展示函式圖象,數學原理等,我積極的製作多媒體課件, 使學生理解概念形象化。

2、上課 上好課的前提是做好課前準備。 上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。 運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維, 使學生有舉一反三的能力。 培養學困生的學習興趣,簡單些的找學困生回答。 因材施教,用學生的喜愛教學方法,學生積極的回答問題, 能夠和學生積極的融合在一起,教學的任務順利完成, 學生的學習效果比較的理想。

3、輔導我利用每天的數學輔導時間對學生進行輔導, 不明白的給學生耐心講解,及時查缺補漏。 同時補充一些課外題讓學生多練。 此外,還與家長保持一定的聯絡,及時和家長溝通情況, 共同督促學生的學習。 對學習比較差的學生要進行個別的輔導,給他們進行強化訓練。

4、作業 作為高一學生得學九門功課,作業量很大。 所以我把每天的作業經過精心地挑選,適當地留一些有利於學生智力發展的、思維提升的作業。 對學生的作業仔細的批改,對認真完成且正確率高的學生進行表揚, 對抄襲胡任務的學生進行教育。 對存在的問題進行集中的講解。 作業及時的批改與講解讓學生及時認識到自己的錯誤並在原有基礎上有所提高。

三、德育工作: 德育是學校工作中的重中之重, 我認為德育工作的祕訣就是愛。 讓學生感受到你愛他們! 作為一(6)班的見習班主任,我常和學生一起跑操, 參加課外活動,走進學生宿舍,關心他們的學習生活, 和他們成為朋友,傾聽他們的心聲。 經常找後進生談話,多鼓勵,多指導,發掘他們的閃光點, 幫助他們樹立自信心,維護他們的自尊。 教師的責任不僅在於教授學生知識,更在於引導他們學會生活和生存的基本技能, 及做人的基本行為準則。 四、個人學習、反思 積極學習各種教育理論, 不斷的充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導, 更好地進行教育教學。 堅持向老教師學習,本學期共聽課50節,參加了6次市教研活動, 並將一些比較好的教學理念,應用到自己的教學之中。 我還利用業餘時間認真學習電腦知識,學習製作多媒體課件。 作為新教師,在教育教學中仍然存在許多不足, 教學經驗不足,得多向老教師請教學習;在課堂教學中, 不能很好地引導學生探索發現,某些例題等細節處理不好, 還要採取多種方式調動學生的積極性,還有課堂上一些“意外”事件的處理等等, 所以得多多地聽課;在班級管理中,我很容易被學生“牽著鼻子走”, 被學生認為是好說話的老師,導致學生很懶散, 比較難管理,在這方面我經常向指導老師馬老師學習。

2022年教師教學個人工作總結範文 篇9

緊張而忙碌的一學期教學工作即將結束,回顧這一年,感覺特別充實。這一年讓我更加認識到一份耕耘一份收穫。現就一期來自己的工作進行總結。

一、思想認識方面

在這學年裡,作為一名年輕老師,我在思想上嚴格律己,要求嚴格要求自己,鞭策自己,認真學習新的教育理論,及時更新教育理念,積極參加校本培訓,力爭思想上和工作上在學生的心目中樹立起榜樣的作用。在這一年來,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。為了下一學年的教育工作做的更好,我將更加努力工作,勤學苦練,使自己做得更加完善。

二、教學工作方面

在教學過程中,課程標準,在組內老老師們的幫助下進行教學進度和教學內容的安排,按照由易到難,由簡到繁的原則,實行多次重複練習,使學習內容在學生頭腦中留下較深刻的印象,有利於學生對技術動作的掌握和運動表象的形成。運動負荷由小到大,滿足了不同型別學生的要求,學生上課積極性高,能在老師的要求下積極鍛鍊,對學生本身增強體質,矯正和補償身心缺陷起到了很大的作用。特別是一年級的學生在整個體育教學中,突出了實用性和趣味性的原則,既保證了學生得到積極鍛鍊,又使學生在學習過程中感到愉快,養成了鍛鍊身體的習慣,做到每天鍛鍊一小時,幸福健康一輩子。真正的陽光體育,快了體育。

另外,作為一名新老師,還有一個很重要的角色就是學習者,在這一學期的教學活動中,我繼續虛心想老教師學習,多觀摩多請教,比如通過學校的素質大練兵,在自身參與和積極學習之下,我的專業素質得到了較大的提高。

三、公共崗位方面

我對教師的認識是,不僅僅會教書育人,同樣也需要和高效率,高質量的現代工作節奏接軌,所以除了教學能力之外,還需要有較高的綜合能力和綜合素質,培養好的控制能力,全域性觀念和細節兼顧的統籌等方面對我個人的成長也是非常有利的。因此首先我很感激學校能夠在這些方面提供給我們鍛鍊的平臺,並且抓住每一次鍛鍊的機會,對自己的綜合能力進行提升。在這學期的公共崗位工作中,我以邊工作邊學習邊思考最後總結的方式進行學習,首先按要求完成學校安排給我們的任務,在這個前提之下,我還注意工作的過程,在過程中可以透過領導的思考方式,透過老老師的行為方式,學到很多東西,稍作休息,我便開始反思整個工作的過程,下次應該注意哪些問題等等,這樣不想不知道,一想往往發現自己原來可以做的更好,於是對自己的下次工作充滿新的希望和期待,這樣一次一次的帶著上一次的思考和問題進行下一次的工作,使我工作起來更加有方向,有重點,知道哪些地方要特別注意,哪些地方需要改進。所以在這學期中,我覺得在這一方面收穫頗多。

最後,在這一學期,我自身感覺成長是很大的,也有很多寶貴的收穫,但是也發現了自己還存在著不足,比如對於學生的控制方面,和細節的考慮方面,還有很大進步的空間,所以在新的一學期中,我將繼續堅守崗位,繼續學習鍛鍊,圓滿完成自己的任務,同時嚴格要求自己,不斷積累經驗教訓,儘量讓工作做得更好。力爭成為一名合格出色的巴蜀教師。

2022年教師教學個人工作總結範文 篇10

學習部是我院學生會不可或缺的部門之一,是以主抓學風建設,培養學生良好的學習習慣與態度的重要部門。學習部在豐富我院同學的學習生活,營造信電學院良好的學習氣氛,促進師生經驗交流共享等工作中,扮演著一個非常重要的`角色。本部的主要日常工作就是對全院的學生進行早晚自習及日常上課的考勤。

在過去一年裡,學習部本著“一切為同學、為一切同學、為同學一切”的服務宗旨,在學校和同學之間積極發揮著橋樑和紐帶作用,我們學習部成員經歷了許多酸甜苦辣,有成功也有失誤,而我們在總結與教訓中漸漸成長。本學期,學習部將在以下幾個方面做出計劃:

一、做好本部的常規工作

1、學習部的成員按時參加例會。

在每次例會中,總結已完成的工作、安排部署下一步的工作,並完善學委例會考勤制度,本部成員開會嚴禁遲到、早退,無特殊情況儘量避免請假;在參加例會時,本部成員必須帶筆記本,認真記錄會議內容,及各成員出勤情況和工作內容。

2、檢查大一早晚自習及上課出勤情況。

新的學期,有了大一學生的加入,學習部應組織好對大一學生的早晚自習及出勤情況的檢查。檢查要求:查課要求提前3分鐘進教室找老師要該班的名單進行點名,或者問班長班裡有多少人進行點學號。點完名後,在上課鈴打響之後在門口等5分鐘。5分鐘之內到的算遲到,5分鐘之後到的算缺席,請假要求正規的學工科請假條,並切把請假條收上來。點完名之後要求班長簽字。缺席的人要在備註後記名子和學號。查課人按照上課情況表進行填表。

二、招新工作

1、迎接新生

在新學期的開始,為了做好迎新工作,學習部將積極配合,正在做到為新生服務、方便新生,使我校的迎新工作有條不紊的展開,使新生有家的歸屬感。

2、招新

組織大二現有的學生會成員進各班對大一新生進行宣傳,鼓勵新生參加學習部的面試,使招新工作得以順利完成,為學習部注入新鮮血液,同時也給廣大同學施展自己才華和抱負的機會。招新要求:12級信電學院新生,新生要求:

(1)思想品德端正,待人禮貌,學習態度好;

(2)能吃苦耐勞,有敬業精神,責任心強;

(3)擅長交際溝通和協調,有較強的口頭表達能力;

(4)有較強的工作能力和組織能力,有強烈的工作責任心和奉獻精神,具有開拓創新意識,思維活躍,能夠創造性的開展工作;

(5)對待問題有自己獨到的見解,不畏懼困難;

(6)有團隊合作精神,有服務學生的意識;

(7)作為學習部的以員,應具備較強的學習能力,學習成績優異。

3、培訓新干事

招新完成後,本部需要對新新干事進行培訓。培新的目的在於全面提高我部幹事的工作能力、增強他們的責任感和使命感,使其儘快適應部門工作環境,培養幹事的團結奉獻精神,使每個幹事明白學生會的各項規章制度、瞭解明確各自的職責、分工情況,提高工作效率,發揮我部的積極工作。

4、做好溝通的橋樑

首先,做好部門工作培訓工作(主要針對大一學委)。開學初,及時向各班學委培訓資訊反饋表、考勤週報表的填寫格式、要求,及時針對大一學委做好學分績點計算的培訓工作。另外,及時協助老師做好統計工作,開學初統計整理各班空課表並做好上學期學分績點計算排名工作,及時彙總學風參評名單,學期末及時統計期末考表等;做好各個班級學委的通訊錄,方便部門成員與班級學委之間的聯絡。

三、活動計劃

1、學習經驗交流會

(1)活動目的:為了使大一同學以良好的姿態開始和適應大學學習生活,引導他們跨越迷惘的鴻溝,為之提供必要的學習資訊和經驗,瞭解他們在學習過程中的不明白之處,並給予有效的建議,以在學年伊始便擁有良好的學習風貌和氛圍,使外院的學風建設上一個新臺階,特開展此活動。

(2)賽前準備:賽前宣傳,安排學習部成員進班宣傳,與宣傳部聯絡製作海報並挑選合適的場地今進行宣傳。

(3)活動流程:首先請主持人介紹本次活動的目的或播放視訊短片展示我院同學精神風貌和學風建設的累累碩果,例如四六級通過情況、考驗情況、畢業生就業情況。

其次,請兩到二、三位學習成績較為優秀、經驗豐富的學長為大一新生解答目前困惑,明確學習方向、目標,為新生樹立良好的榜樣。

最後,同學提問環節,同學針對自己的疑惑及未來學習的規劃像學長、學姐請教,並由學長、學姐來解答。

2、新生辯論賽

(1)活動目的:響應學校關於全面細緻培養新時代合格大學生的工作思路,通過本次辯論賽鍛鍊大學生的口才、豐富大學生的課餘生活,活躍校園氣氛,培養優秀人才,促進學生進的互動,使同學更好地融入大學生活。同時,將團隊協作與個人發揮有機結合,以很好的鍛鍊參賽同學的素質和能力,同時鍛鍊學生會內部成員。

(2)賽前準備:賽前宣傳,安排學習部成員進班宣傳,與宣傳部聯絡製作海報並挑選合適的場地今進行宣傳。

(3)活動形式:比賽分為預賽和決賽兩個階段。預決賽前一週,以抽籤方式決定正、反方以及辯題。

(4)活動人員:主持人(一名);正反方各四位辯手;評委若干名。

(5)活動流程:

a、由主持人介紹參賽隊員並宣佈比賽開始;

b、立論階段(每方用時3分鐘);

c、盤問環節方(每問不得超過15秒,被盤問方回答累記不得超過1分30秒);

d、盤問小結(每方用時不得超過1分30秒);

e、階段(每方累計1分鐘);

f、自由辯論(每方用時3分鐘);

g、總結陳詞(每方用時不得超過3分鐘);

h、各評委退場進行退席評判,其間由點評判,其間由點評老師為

比賽作現場點評;

i、評委將結果交給主持人,由主持人宣佈比賽結果;

j、為獲獎同學頒獎。

3、大二英語四級模擬考試

(1)活動目的:隨著英語四、六級考試的日益臨近,為使同學們更加的瞭解自身的學習情況,充分調動同學們四級備考積極性,同時為了讓同學們更好的適應考試氛圍、熟知考試流程,為即將到來的四、六級等級考試做準備,信電學院學習部決定於辦英語四級模擬考試,幫助同學們充分做好考前準備。

(2)賽前準備:前期進班級進行宣傳,動員學生參加,再由各班學委動員,統計考試總人數,提前申請教室。請外語教學部教師幫忙出考試題目。考場監考然員確定,一個考場三人。

(3)活動流程:a、安排考場,根據參加人數確定考場數目;

b、監考者在考試之前將流程抄到黑板上,以便同學瞭解也有利於考試的開展;

c、學生會部長批閱選擇部分,並提前與大二個班級英語教師協商,由英語教師批閱作文和翻譯;

d、取前三名給予嘉獎表揚,並頒發獎品。

2022年教師教學個人工作總結範文 篇11

懷著對教育的夢想,我光榮地踏入了教師的行列中。作為一名新教師,在半年多的教學中,我深刻地體會到了教師的辛苦與快樂。在這短短的時間裡,我學到了很多教學經驗,感受到了不同教師的教學風格,同時也被學校的文化深深感染著,來到了新校,我收穫了,也進步了,為使今後的工作取得更大的進步,下面我對自己在這半年多的工作進行一下工作總結。

一、德——紮實肯幹

在思想道德認識上,我認真學習新的教育理論,並根據自己的教學實踐,及時寫下教學反思,並在反思中不斷更新教育理念。積極參加校本培訓,並做了大量的筆記,聽後及時寫下自己的學習感受,在不斷的學習中豐富自己的綜合素質。

在學校教學理念的薰陶下,我不斷學習學校文化,並在實踐中踐行學校的文化理念。同時,我堅持每週的新教師培訓和市、區教研,學習教師應該具備的優秀品質,認真踐行教師職業道德,做到愛崗敬業,對工作高度負責,認真備課上課,認真批改作業,認真輔導學生;做到關心熱愛學生,平等公平對待每一位學生;做到堅持教書育人的理念,遵循教育規律,實施素質教育,培養學生良好品行,激發學生創新精神,促進學生全面發展;做到為人師表,嚴於律己,以身作則;並且不斷學習,樹立終身學習的理念,拓寬知識視野,更新知識結構,潛心鑽研業務,勇於探索創新,不斷提高專業素養和教育教學水平。

二、能——努力提高

在教學工作及能力提高方面,我擔任一年級一個班和三年級級部的英語教學工作,由於教學經驗頗淺,我對教學工作不敢怠慢,認真學習,深入研究教學法,虛心向前輩學習。為了提高自己的教學工作能力,我認真學習新課標理念下的英語教師用書,在教師用書的指導下,結合各班的基本情況進行教學活動,及時進行教學反思,修改教學步驟,以達到教學的最佳效果。

為了能更好地使學生掌握所學的英語知識,我精心地進行備課,認真按排每一個英語教學環節,注重每一個教學重點的理解教學。同時,利用課餘時間學習和教學有關的資料,使自己能夠更好地掌握教材中的難點,有針對性地利用不同的教學手段進行教學。授課後根據得失及時寫教後感、教學反思。這半年多的時間裡,我積極參加教研活動,收穫不小。我有幸還聆聽了優質課評選的活動,在教研員評課議課中,我受益匪淺。不但感受到了不同教師的教學風格,同時也由衷的敬佩優秀教師那種對課堂掌控和帶動學生主動學習的能力,這是我需要學習和亟待提高的一點。

課後,我們英語組內集體備課,認真討論教學得失、回顧小結,及時反思手段,努力創設英語情景,讓這種英語的氛圍感染學生,從而全面提高學生的英語能力。通過這些活動,有力地促進了我的英語教師業務能力的提高。同時,在日常教學中,我努力做到在教中研,研中教,教研相長。在教學工作方面我還存在很多需要提高的地方,需要我認真學習的地方也很多,我會堅持加強教學理論方面的學習,不斷的在實踐中充實自我,提高自我。

三、勤——任勞任怨

在作考勤方面, 我熱愛自己的教育事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間,並積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規章制度。在工作上,我嚴格要求自己,工作實幹,並能完成學校給予的各項任務,為提高自身的素質,我不但積極參加各項培訓,到各區聽課學習,平時,經常查閱有關教學資料,不斷的提高自己的專業知識能力。同時經常在課外與學生聯絡,時時關心他們。當然在教學工作中存在著某些不足的地方,須在以後不斷的努力學習,得到進一步的提升。

在教學成績方面,我始終堅持國家教育方針,貫徹英語新課程標準的要求,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立以學生為主體,以培養學生主動發展為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生綜合、全面的發展。我工作責任心強,服從領導的分工,積極做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,能形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學精神,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,並順利完成教育教學任務。通過上學期和學生的磨合,和共同努力,學生在英語聽說讀寫方面都得到了一定的進步,並且在期末統考,取得了比較不錯的成績,我相信通過以後的努力,和與學生的共同合作,會在今後的日子裡,取得更好的成績的。

2022年教師教學個人工作總結範文 篇12

本學期在學校領導的正確領導下,我不僅圓滿地完成了本學期的教學任務,還在業務水平上有了很大的提高.立足現在,放眼未來,為使今後的工作取得更大的進步,現對本學期教學工作作出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,繼往開來,以促進教育工作更上一層樓。這半年的教學歷程,是忙碌的半年;是充滿艱辛的半年;這也是收穫喜悅的一學期.現將有關方面總結如下:

1、熱愛並忠誠於人民的教學事業,教學態度認真,教風紮實,嚴格遵守學校的規章制度.

2、認真備課,不但備學生而且備教材備教法,根據教材 內容及學生的實際,設計課的型別,擬定採用的教學方法,並對教學過程的程式及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,並製作各種利於吸引學生注意力的有趣教具,課後及時對該課作出總結,寫好教學後記,並認真按蒐集每課書的知識要點,歸納成集。

3、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得儘量少,學生動口動手動腦儘量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。現在學生普遍反映喜歡上課數學課。

4、 在課堂教學中,堅持啟發式教學,堅持向45分鐘要質量。以學生為主體,以訓練為主線。教學過程重視知識與技能,學習過程和方法,情感態度與價值觀,培養學生自主學習,合作學習,探究性學習的精神。

5、真批改作業:佈置作業做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常通過網際網路蒐集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真,分析並記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,並針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

6、做好課後輔導工作,注意分層教學。在課後,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了後進生的輔導力度。對後進生的輔導,並不限於學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高後進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知慾和上進心,讓他們意識到學習並不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,後進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。並認真細緻地做好查漏補缺工作。後進生通常存在很多知識斷層,這些都是後進生轉化過程中的拌腳石,在做好後進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕鬆,進步也快,興趣和求知慾也會隨之增加。

總之,教育工作,是一份常做常新、永無止境的工作。 一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水,但同時我也收穫了充實與快樂。在以後的工作中我將一如既往用心去教誨我的學生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。希望在以後的工作中能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,使教學工作更上一層樓。

2022年教師教學個人工作總結範文 篇13

我一直以來不斷要求自己做好事情,我一直以來就是要求自己不斷的成長,不斷的進步。隨著時間的不斷推移,我也在成長著,而且也會繼續成長!

學生會是以豐富學校中廣大學生的校園生活為宗旨的一個團體,而我們學習部是負責舉辦各種有關於學習方面的活動。通過這段時間的瞭解,也知道我們的主要工作有:組織學習活動,如:紅巖魂詩歌朗誦比賽、演講賽等。

從今年9月份我進入學生菁園小區團委紅巖團總支學習部,我們辦了一個重慶美女選拔大賽,雖然不是很成功,但也從中學到了不少東西,例如:要認真對待部長交代的事情,如果人人都不盡力去做,那麼這個活動就必然會失敗。對於我們的工作方面,我有以下幾個方面的體會、計劃和建議:

一、共同負責,搞好團體關係。

在以後的活動中,部長應該讓我們這些幹事為主要負責的人員,而不只是只是當副手,幫助上級完成任務,而是當作主要負責人,全體幹事共同負責這項工作。因為在這些活動中若以我們幹事為主要負責人,會促進我們幹事之間的思想交流,在辦好活動的前提下,使我們學習部成員之間的關係更加融洽。

二、不畏困難,發揚集體精神。

在這次活動中,我們新進入學生會學習部的幹事首次接觸了一個活動的舉辦過程是怎樣的。其中我們因為宣傳不到位,而沒有達到所要求的人數,進而在活動過程中,出現了幹事丟下工作,到處拉人的現象。但是我認為雖然我們沒有辦好這次活動,但體現出了我們學習部的團結,我們一個團體應有的精神。

三、認真辦事,堅定個人意志。

相信以後在辦一些大型活動的時候,我們會比這次更忙,也許會出現沒時間吃飯、沒時間做作業、也沒時間上課的狀況,但是我相信我們不會就這樣放棄,我們會堅定個人意志,認真辦事,成功的舉辦各個活動。

雖然我在工作中還存在耐心不足,過於執著的問題,但我已認清自己的缺點,並會對這幾方面加以注意,以確保改正這些缺點。希望學學習部會是個團結和睦的大家庭,大家都努力的做好自己的事。在以後不斷的實踐中,我們會得到更多的鍛鍊,得到更多的經驗。相信我們的能力會不斷的得到了別人的讚賞,相信我們會把紅巖魂詩歌朗誦比賽辦更加輝煌,也相信我們能夠做的更好!

2022年教師教學個人工作總結範文 篇14

如果說企業管理出效益,那麼教育管理就是教育“生產力”。基於這一認識,我們在學校管理評價中,提出了“以改革為動力,以質量求生存,以管理評價促發展”的工作思路。我們的管理策略是:常規教學經常抓,創新性教學重點抓,學科整體推進全面抓。劃學年,分兵把守,責任層層分解,目標層層落實。班主任包全班,科任教師包學科,學年初確定教學質量目標,明確各年級的平均分、及格率和優秀率。質量檢測既看單科合格率,又看全科合格率。既橫比看自己所在同學年同學科位置,又縱比看自己的提高幅度。

教學質量的提高,關鍵是課堂教學質量的提高。因此,抓好課堂教學的形成性過程管理與評價,是大面積提高教育教學質量的關鍵環節。學校要求各年級、各學科根據學生的基礎和不同特點,制定教學目標,使“向40分鐘要質量”的口號真正落實到每一堂課。制定了課堂教學考核細則,組織開展了課堂教學展示月活動,組織教師講三課和研討課,從而進一步提高了課堂教學質量。

第一,抓備課。教師上一堂課並不難,上一堂有質量的課就不容易,經常上高質量的課就更不易,其功夫應該下在課前。我們要求教師要認真鑽研教材,合作開發課程資源。備課組要集體討論,備教學目標、備教學情景的創設、備問題的提出時機、備可能出現的教學中的意外情況、備學法指導、備板書設計。

第二,抓課堂教學。教師和學生在教學過程中有如力和場的關係。教師可比作磁場源,學生是磁場中的物體,要被場源磁化,就要調整場源和物體之間的位置,即調整教師、學生在課堂教學中的位置,使主導和主體兩者有機地結合,進而產生強力作用。這股力量可以推動學生主動學、愛學、會學。我們要求教師每堂課儘可能做到優質高效。教學有法,但無定法。要根據學科特點、課的內容、教師個人教學風格、學生原有的知識水平和經驗,怎麼有效就怎麼上。比如,在教學語文《過零丁洋》,讓學生想象意境時,一位教師運用多媒體輔助教學,讓學生口頭描述詩的意境;另一位教師未使用課件,而是讓學生根據自己對全詞的理解,以畫配詩。第三位教師既未讓學生描述,也沒讓學生配畫,而是讓學生根據自己對詞的理解,將其改寫成白話文。這三種教法可以說各有特色,但我們更青睞於後者,因為這給學生以更廣闊的想象時空。但有幾點原則是必須遵守的:(1)必須明確本堂課教學目標;(2)必須讓學生積極參與教學活動;(3)必須當堂檢查、反饋和鞏固。我們對課堂教學質量的管理辦法是:(1)隨堂聽課,不打招呼,聽後個別交換意見,提出要求和建議。(2)每週安排公開課,全校教師都可以聽,然後進行評課,共同研討課堂教學改革的經驗和做法。(3)凡檢查性聽課,均要進行課堂教學效果檢測,納入教師課堂教學能力考核中。

我們的評價方法是:我們把課堂教學的評價分為準備、實施、收穫三個階段來進行設計,在每一階段中都從學生、教師、教學內容、教學環境四個方面加以檢測,構成“三階段、四個板塊”的評價模式。

(一)、準備階段(15分,前1、2項3分,3—6項各3分。)

準備階段就是評價教師的教學準備工作,可以說是教師隱性的一些工作。

教學準備階段的評價,我們主要是由教學領導和教學同行來評價,通過聽、看、查三種方式來進行評價,在這一階段四個板塊所呈現的主要評價內容是:

1、學生是不是做好相關知識的複習準備。

2、學生是不是準備好相關學習輔導材料。

3、教師教學設計和預期目標是否合理。

4、教師能否正確把握學生特點、學習方式和已有知識。

5、預設的教學內容是否符合課程要求和學生實際。

6、教學器材和電化教學手段是否符合教學需要。

(二)、實施階段(共70分,每項4分)

實施階段評價的是教師實際教學過程的水平和質量。這一階段的評價是教學相關領導及同學科教師共同評價,評價的主要內容是:

1、學生是否與教師能進行豐富對話。

2、學生能否對某些問題進行探索。

3、教師與學生能否產生積極的情感交流。

4、學生能否聆聽和尊重他人意見。

5、學生能否爭先回答問題。

6、學生能否對所學問題提出各種假設並努力加以驗證。

7、學生能否提出有意義的問題。

8、教師在課堂營造的氛圍是否有利於學生學習。

9、教師能否組織學生合作學習並對合作學習過程進行引導。

10、教師能否運用有效的提問技能。

11、教師能否給予學生及時的反饋資訊。

12、教師能否發現學生的學習困難。

13、能否把學生引向學習深處。

14、教學器材能否滿足教學需要。

15、師生是否互相尊重、互相支援。

(三)、效果階段(15分,每項3分。)

效果階段評價主要是檢測教學是否達到了應有的效果,評價的主要內容:

1、學生是否理解了所學內容。

2、學生是否掌握所學知識有價值。

3、學生是否掌握思考的角度和方法。

4、教師能否通過反思發現教學過程中的問題,並制定改進的措施。

5、教師的專業素養水平如何,在哪些方面得到提高。

準備階段的評價。我們主要是通過訪談、閱讀(包括教案)材料來進行。在這一階段我們是由教學領導進行檢測評價,對學生的準備結果可以採用口頭或書面反饋形式進行。

實施階段的評價。我們是所有的評價者(包括領導和教師)到課堂上進行實地聽課、觀課,按實施階段的評價內容分到評價表,進行量化評價。

效果階段的評價,我們不佔用課堂教學時間去進行,有的是課後及時組織學生進行口試或筆試,有的是通過對學生進行詢問,也有的是通過同行們的評課進行評價。

三個階段的評價,既有一定的獨立性又是一個有機的整體,也就是說在每個階段評價時,都要對前或後一階段相互照應。前一個階段是後一個階段的鋪墊,後一個階段是前一個階段的印證。同時也要看前一個階段的實施是不是有利於後一階段的展開,後一階段是不是按前一階段繼續實行。為體現三個階段評價的全面性、科學性,我們採用了多種方式,多樣方法,並充分做到評價主體的多元化,評價工具多樣化,在課堂教學管理評價上收到了相互制約和相互補充的效果。

第三,抓指導。在教學過程中,要求全體學生完全掌握所學的知識是不現實的,總會有那麼幾個學生在學習上有困難跟不上其他同學。我們要求教師決不放棄每一位學生,關注每個農民家庭,關心每個農民子女。不僅要幫助學生解決學習上的疑難問題,而且更要幫助學生解決思想問題。我們的具體措施是:

(1)建立學困生成長檔案;

(2)任課教師必須對任課班中的學困生做到心中有底,教學時要分層次教學、分層作業、分層評價;

(3)教師須利用課餘時間對學困生進行個別輔導;

(4)每週與學困生談心一次,鼓勵他們克服心理障礙,只要他們有所進步,就給予肯定和鼓勵。採取了“六優先”包教保學措施:一是座位優先,讓他們遠離被愛遺忘的角落,坐在便於教師指導的前排;二是提問優先,便於教師及時反饋,給他們體驗成功的機會;三是作業批改優先,以便於教師有針對性的補課;四是有了成績鼓勵優先,以保護其微弱的自信心;五是幫助解決困難優先,以解決後顧之憂;六是家訪優先,與家長配合,共同幫助他們進步。提高學困生學習質量,是創辦優質教育的根本要求,也是落實全面發展觀的具體體現。是實踐“為學生髮展奠基”辦學理念所必須的。經過兩年多的努力,學困生隊伍的比例在逐漸降低。實踐證明,只要學困生不掉隊,普九控流也會減少很大的壓力,全面提高教學質量就有了保證。第四,精選課堂教學例題、習題、作業題。我們要求教師對課堂教學的例題、習題和學生作業題做到精選精改,不允許將未經篩選的現成習題佈置給學生,造成學生重複勞動,加重負擔。在作業的質的方面,我們提出鞏固與求新結合、單一與綜合結合、知識與能力結合的原則。由於我們對學生的作業嚴格控制使得教師必須精選作業題,從而切實減輕了學生的課業負擔,提高了學生的學習效益。

第五,加強過程管理。重視教學過程管理,以發展為主旨,以痕跡為依據,做到有目標、有檢查、有反思、有整改措施。對教師的教學工作除了平時的檢查,隨堂聽課外,每學期對教師的教育教學工作都要進行認真調查。包括:一聽(聽課堂教學);二看(看備課教案、作業批改);三座談(與學生座談,瞭解教師教和學生學的情況);四總結(在上述調查基礎上,總結教師成功的教學經驗,以發揚光大;指出教師在教學中存在的問題,並提出改進措施和意見)。這一調查活動,有利於全面瞭解“教”和“學”的實際情況,有利於學校教學活動有秩序、高質量地正常開展,有利於培養教師嚴謹、認真、一絲不苟的教學作風,同時也有利於加強課堂教學管理。

第六,做好質量分析。對於學校組織的測試,我們決不把它僅僅視為對教和學的結果的簡單小結,而是通過檢測,及時反饋,抓好教與學質量的實在有用的分析。每次期中、期末考試結束後,我們依據有關資料,召開任課教師參加的學生的質量分析會;質量分析會不只是單看分數,看“三率”,而是從知識、能力、智力、非智力因素,從課內、課外,從教法和學法諸方面進行縱橫交織的多層次、多方位地分析,找取得的成績和經驗,更找知識上的缺漏和教法學法上的薄弱環節,進而研究和落實分層指導和補救的措施。

正是通過以上教學過程的精細化管理與評價,使得我校的教育教學質量穩步、健康、持續的向前發展,可以說是一年一個臺階。