幹部提任思想工作總結

幹部為政之要,首在用人，幹部思想首先是一切為了人民，全面建設小康社會，今天本站小編為大家精心挑選了關於幹部提任思想工作總結的文章，希望能夠很好的幫助到大家。

根據前方指揮部的安排，於4月來到了上海 進行掛職鍛鍊工作，在此期間，在當地領導及有關同志的關心和幫助下，我通過認真學習、主動參與、深入思考，得到了較為全面的鍛鍊，無論在政治素質、思維方式，還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少的收穫。現將掛職工作以來的心得體會彙報如下。

一、掛職期間主要工作

學習鍛鍊期間，我除了協助做好 中心日常工作以外， 還參加了以下具體工作：

參加了上海產業園區品牌建設管理體系專題講座。通過專題講座，初步瞭解了上海市品牌園區建設的現狀及發展方向，還全面瞭解了建立品牌園區建設管理體系的內容及建設的著重方面; 參加了上海市產業轉移中心工作例會。通過產業轉移中心領導的講解，初步瞭解了產業轉移中心的人員構成、工作情況及20xx年工作計劃。在與產業轉移中心的對接過程中，商討了如何建設資訊服務平臺及招商引資對接會，將巴楚縣招商資訊通過資訊平臺釋出到長三角洲地區;

參加了上海 工業區電子商務產業園的相關服務工作。包括收集與整理相關電子商務材料;做好20xx中國(上海)國際網路購物大會的會務準備工作;參與接待了廈門、青島、寧波、重慶、山西等地的電子商務考察團，等等。通過上述工作，初步瞭解了目前 工業區電子商務的發展階段和規劃，加深了對國內電子商務產業的瞭解，掌握了電子商務產業在我國目前的發展情況和特點，同時也瞭解了不同省市地區的電子商務開展的情況，以及在不同地區在發展電子商務過程中存在的各類問題及解決辦法。

參與申報“上海市爭創國家新型工業化產業示範基地”工作會議及材料準備。通過工作會議初步瞭解到上海市目前各開發區申報國家新型工業化產業示範基地情況及 工業區的準備情況;

參加了上海市開發區協會組織的部分活動，通過開發區協會這一全市的服務平臺，開拓了對上海市各園區及其工作模式、產業特點的把握和了解，尤其對於上海市呼叫中心產業基地基本情況、今年上海市開發區協會的招商工作及服務工作加深了認識。

在群眾線路方面我也借 地區搞“零距離、大走訪”主題實踐日活動。實地瞭解當地社群在黨的建設、社會建設、社會管理上的科學經驗。學了當地是如何及時解決人民群眾所關心的熱點難點問題;在帶隊老師的指導下了解了組團式聯絡服務群眾工作開展情況。為我以後在實際工作把招商引資跟群眾路線有機的結合起來。掛職鍛鍊個人總結雖然我在工作中不斷挑戰自我，但還是由於對本地業務工作流程的不熟悉，遇到很多困難與困惑，但在帶教老師的悉心指導和鼓舞下，工作能力也很快得到了極大的提高。帶教老師的工作能力和工作作風對我產生極大影響，觸動很大，受益匪淺。

二、掛職中的體會感受

一方面，對投資服務工作的業務知識加深了認識。通過在 工業區的學習和工作，使我不但較全面地掌握了投資服務的業務知識，而且進一步明確了當前招商引資工作的要求，為今後進一步做好投資企業服務工作指明瞭方向。

另一方面，增長了見識，提高了工作水平。 工業區以較重的工作任務和嚴格的要求，磨礪我的意志，釋放我的潛能,提升我的素質。通過學習與磨鍊，我在表達能力、文字能力、宣傳策劃能力、組織能力、協調能力等各方面都有了明顯的提高。 工作中我與 工業區的領導和同事們結下了深厚的友誼，我同時也深刻感受到領導的關懷和 工業區的溫暖。在工作的過程中我感受到了 工業區機關無私敬業、艱苦拼搏、精益求精的優良作風。在今後的工作中，本人將會一如既往地嚴格要求自己，把所學到的好經驗、好方法應用到今後的工作當中。真摯的感謝 工業區!

三年多來，無論在共青團還是在黨政領導崗位上，我始終堅持認認真真學習，踏踏實實幹事，清清白白為人，在上級領導、班子成員和同志們的關心、支援、幫助下，做了一些具體的工作，也取得了一些成績。現將有關情況總結如下：

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質理論學習是領導幹部的立身之本，成事之基。

近年來，隨著職務的變化和崗位的變動，我一直將理論學習作為自身的重要任務，樹立終身學習的觀念，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質。三年來，先後參加了中央黨校函授學院黨政管理專業本科班、中央黨校成人教育學院經濟學專業研究生班、省委黨校中青年幹部培訓班學習，積極參與了台州市領導幹部論壇、路橋區中外名家論壇和平時的中心組理論學習，較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，並努力在掌握理論體系和精神實質上下功夫。

自覺堅持理論聯絡實際的馬克思主義學風，注重以科學理論為指導審視工作，謀劃思路，解決實踐中遇到的困難和問題，通過深入調研，完成了若干篇台州社會經濟發展、黨團建設和路橋城市化推進問題的調研文章。重視以科學理論武裝頭腦，不斷改造自身的世界觀、人生觀和價值觀，使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，努力做到講黨性、講紀律、講原則、講風格。

二、注重思路創新，不斷推動工作取得新進展在團市委期間，從團的性質出發，注重圍繞黨委中心工作，提出“以學習求提高，以探索求深化，以創新求發展，以作為求地位”的總體思路，創造性地推進青少年思想政治工作和團的自身建設，推進農村青年中心建設、開展中學生素質拓展計劃，探索基層團組織民主建設，取得了顯著成效，其中多項工作受到了團中央第一書記周強和團中央常務書記趙勇的直接批示和肯定，有5項工作受團中央表彰，其中新世紀青少年讀書活動、青年中心建設和強鄉帶村等3項工作在全團推廣，多項工作受團省委表彰，團市委20xx年、20xx年連續兩年獲全省共青團和青年工作創新獎。到路橋區工作後，立足區情，面向未來，在主要領導支援下，提出了城市化快速發展階段，面對國家巨集觀調控，必須全面深入疏理和提升城市規劃水平，大力推進 “都市路橋”和“一體化路橋”建設的新思路，並提出加快遠東新區和省級歷史文化保護區開發，建設新行政文化中心，規劃螺洋火車場站，實施台州沿海產業帶建設等一些牽涉全域性、事關長遠的發展戰略。

尤其在關於遠東區塊發展問題上，提出全面提升城市規劃設計，提高遠東城市建設檔次的發展思路。這些思路經集體決策後，目前正逐步付諸實施，並初見成效。針對城市建設檔次不足、效率不高、速度不快等問題，提出了抓規劃、抓建設、抓管理的“三抓”工作思路，成為提升路橋城市建設水平的有效舉措。

三、狠抓工作落實，努力推動工作取得新成效在團市委工作期間，深化青少年新世紀“天天”讀書計劃，在全市建立了讀書俱樂部50多家，新世紀書屋100多家，會員5萬多名，受到了團中央、團省委的高度肯定和青少年的廣泛歡迎，並在全團推廣。開展農村團組織建設試點，開展鄉鎮(街道)團委班子直選，取得了圓滿成功，榮獲了第二屆“中國地方政府創新獎” 鼓勵獎。

大力開展農村青年中心建立工作(全國12個試點市縣)，初步構建了城市化程序中的農村青年中心建設體系，取得了明顯成效，團中央書記處第一書記周強同志專門作批示給予充分肯定，團中央常務書記趙勇、書記處書記爾肯江專門在臺州召開現場會，推廣台州的成功經驗和做法。圍繞省委、市委各項中心工作，團結組織全市團員青年積極參與“接軌大上海，主動融入長三角”系列活動，此項活動受到了市委、團省委的高度肯定。為增強台州經濟創新活力，組織北大、清華、中科院等高等院校和科研單位博士來臺州，開展了“百名博士台州行”活動，得到了企業的高度認同，取得了良好的社會效果。開展了“造綠色長城、固海塘堤壩” 活動，組織全市廣大青少年共植樹55.49萬株、227.5公里。同時，帶領團市委開創性地開展各項工作，均取得顯著成績，三年來，團市委分別獲得全國增收成才先進集體、全國保護母親河行動先進集團和全國優秀青年企業家協會、全國青年文明號活動優秀組織獎等榮譽稱號。

到路橋區工作後，我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中，突出疏理路橋城市規劃，狠抓重點工程專案建設，推進“立改套”，迎接土地市場治理整頓，處理信訪等工作，並取得了較好的效果。如徵求人大、政協等各方意見，完成路橋分割槽規劃、城鄉一體化規劃等重大規劃，交通、綠化等專項規劃，以及村莊佈局等村鎮規劃編制。強化了路橋鬆塘、中心大道、馬鋪等三個入城口的城市設計和建設，推進了遠東區塊以世紀大廈為代表的近30幢高樓建設。狠抓路橋省級歷史文化保護區二期老街修繕和東方大道等重點專案建設，以及“康莊工程”建設，目前老街修繕即將完成，濱海大道按計劃已建成通車，“康莊工程”全面建成，在全省率先實現公路通村率和通村公路硬化率100%目標，受到了省政府的獎勵和表彰。強化督查，著力推進“立改套”安置小區建設，依法快速處理影響小區建設的各個環節，確保順利推進。加強調研，全力協調，充分維護村民集體利益，抓好台州二期供水樟嶴水廠建設，目前各項工作進展順利。

動員和部署各鎮(街道)和有關部門，8次迎接國務院土地市場治理整頓檢查，並順利通過了驗收。加強國土資源管理，及時出臺政策，強化巡查，加強災後建設管理，加快了村民受災房屋的建設進度，有效控制了村民建房亂搭建現象。重視村民信訪工作，極力維護社會穩定，有效處置城建、社保等上訪20多批次，信件30餘封，其中99%做到滿意和息訪。在人事勞動社保工作方面，強化宣傳，出臺有效措施，全面推進社保擴面和失土農民的社保工作，在全省經濟發達的26個縣市區中率先完成全覆蓋任務。為提高機關辦事效能，出臺了重大事項掛牌銷項制度;主動適應形勢發展，按照行政許可法有關要求，積極改革原有機關弊端，清理規範性檔案和有關事項;實施了機關大樓保潔市場化運作，積極開展環衛體制改革調研。

四、注重求真務實，不斷提高自身駕馭全域性和處理複雜問題的能力直面工作難點，不迴避矛盾，不上交責任，從容應對，深入細緻地解決急、難、險、重問題。如帶領工作組進駐路北後蔡村，解決全區阻礙“立改套”的關鍵一結，並主動到後蔡村和群眾代表對話，通過深入細緻的工作，目前已取得了一定進展。多次到戶看望企業軍轉幹部，約代表談心，通過誠懇踏實和耐心細緻的工作，使上訪人員受到感化，表示滿意並息訪，從而很好地處理了比較棘手的企業退休軍轉幹部群體性上訪事件，受到省市領導的肯定。

多次召開協調會議，本著公正、公平、公開的原則，有效解決了近六年來上訪不斷的路北馬鋪農場建房問題。深入基層調研，耐心細緻解釋，有效解決了多年來群體性頻繁上訪的“農嫁居”問題。多次親臨垃圾填埋場，積極和群眾對話，採取切實措施，規範垃圾填埋場管理，努力維護群眾利益。

自擔任現職以來,我在上級領導及鎮領導的關心培養下，在鎮、村兩級幹部的大力支援和幫助下，能夠以科學發展觀重要思想為指導，認真貫徹和落實科學發展觀，紮紮實實地做好各項工作。

一、遵章守紀，努力學習，切實加強自身建設

自己在做好分管工作的同時，不斷加強自身學習，努力提高自身素質、為民服務水平和解決實際問題工作能力。我首先樹立的是“形勢逼人，不進則退;任務逼人，不學則退”的緊迫感，緊跟時代步伐，在持久學和深入學上下功夫，堅持不懈地加強學習，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，認真學習黨的、xx屆四中、五中全會精神，以及同志的一系列重要講話精神。自覺加強黨性修養，增強政治敏銳性與政治鑑別力，思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。把維護班子團結作為一種政治責任，積極支援和維護鎮黨委的權威，帶頭執行黨委、政府集體作出的決策、決定。重大事項主動向鎮黨委、政府主要領導溝通，

投入80餘萬元，為村支部配齊了辦公桌椅、檔案櫥、電視機、空調、喇叭播放器等硬體設施，完善了檔案盒、標語、黨員學習筆記等軟體設施;精心組織實施村級換屆選舉工作。以提高素質，完善結構、降低年齡，改進作風，增強活力為重點，堅持按照幹部隊伍“四化”方針和德才兼備原則為黨委把關，真正按照組織、群眾意願推薦選拔優秀幹部進班子，在村級換屆選舉工作，我積極調查研究，認真制訂換屆選舉工作實施方案，主動掌握各村的情況和動態，並及時指導。全鎮83個村的 “兩委”換屆工作，在鎮的精心組織和強有力的指導下，在各村幹部的共同努力下，全面完成了換屆選舉任務。通過選舉，村級班子結構得到了進一步改善，其中45歲以下的村兩委幹部175人，佔55%，高中學歷169人佔52.6%;村黨支部書記和村委會主任“一人兼”達70人，佔86.4%。

(三)強化教育管理，提升黨員幹部素質。一是堅持從源頭上抓起，規範村級後備幹部隊伍。對村級後備幹部實行動態管理，擇優汰劣，使村級後備幹部隊伍始終保持生氣和活力，共納入村幹部後備人選240餘名;二是把教育培訓作為建設高素質黨員幹部隊伍的重要環節，著力提升農村基層組織帶頭人能力素質。每年組織村黨組織書記集中培訓至少4次，開展全鎮黨員集中輪訓至少2次，每次輪訓黨委書記、鎮長等領導班子成員都帶頭上黨課，同時還邀請縣委黨校教師、縣紀委副書記、農業技術專家等以黨的政治理論、黨風廉政建設、農村實用技術等為主要內容舉辦講座;三是把好發展黨員“入口關”。注重從致富帶頭人、團組織推薦、群眾反映好的優秀青年中發展黨員，實行“黨員推優”和“群眾推優”相結合的雙推機制，組織支部全體黨員和群眾代表以無記名投票的方式進行推薦，以確保黨員隊伍的先進性、純潔性，從源頭上保證了黨員隊伍的質量。20xx年以來，共發展黨員176名，培養入黨積極分子455名。四是注重加強對黨員幹部的管理。通過嚴格落實“三會一課”、黨員活動日等制度，對黨員幹部進行規範化、制度化管理，使黨員先鋒模範作用進一步顯現。不論在新農村建設中，還是在民生事業發展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的堅強力量。

(四)做好老齡工作。認真抓好老幹部和關心下一代工作，關心老幹部生活，適時開展有益老幹部的各項主題活動。關注農村老年人，堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針，認真貫徹落實“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的老齡工作目標，全面推進農村老齡工作健康有序發展。在每年七一建黨前夕，組織黨政班子成員、包村幹部、民政所工作人員、村組幹部慰問困難老人和高齡老人，增強全鎮的養老敬老意識，不斷營造關愛老人的良好氛圍。同時為豐富鎮區老年人的文娛生活，組織各村成立了“老年活動中心”，組織老年人、文藝愛好者跳健身舞,組織老年人學習，讀書，陶冶情操，豐富了老年人的精神文化生活。

(五)抓好管理區工作。主包**管理區工作中，做到了管區內部與領導與同志的團結，生活上廉潔，事事以全鎮大局為重，以工作為重，緊跟黨委、政府的旗幟和步伐，保持了各項中心工作的先進性，一心一意幹好工作;協調處理了部分村級幹部之間、村幹部與下臺老幹部之間、村幹部與群眾之間的一些矛盾問題，處理了村級部分遺留問題;帶領管區一班人較好的完成了鎮黨委、政府安排的每一項工作，楊堯管區整體工作在全鎮名列前茅。

一、統一思想，領導重視

1、街道黨政領導歷來非常重視老幹部工作,每年初制定全年工作計劃時，都把老幹部工作納入街道黨工委的工作目標和重要議事日程之中。一年來，認真地落實加強對老幹部工作的“雙十條”制度，街道黨工委定期召開會議，充分認識到老幹部工作對深化改革開放，保持社會穩定，維護大局等方面具有重大意義，領導班子就在落實老幹部兩個待遇上達成文章版權歸網作者所有!了共識，如：醫療保險(含企業離休幹部喬治)、住房、節假日的生活福利待遇、取暖費，健康療養等問題。領導幹部還與離休幹部結對子，定期談話，並將其納入目標管理，並且與黨政主要領導簽訂責任狀。此外還要求主管此項工作的領導要經常過問老幹部工作，指導負責工作的同志，把老幹部的工作做好、做細，熱心主動地為老幹部服務，讓老幹部體現到街道黨工委對他們的關懷。

2、黨政一把手親自參加老幹部的各種會議，聽取老幹部工作落實情況彙報。街道黨政領導王書記、謝主任經常深入科室，及時掌握老幹部工作的具體情況，瞭解並督促老幹部的“兩個待遇”落實問題。一年來，街道凡有重要會議，均邀請部分老幹部代表列席參加。如年初制定老幹部工作計劃、傳達學習黨的xx大精神和省十次黨代會精神、開展“先進文化進社群”活動等，都邀請老幹部參加並徵求老幹部意見和建議。20XX年底，在區委、區政府的正確指導下，街道開展“解放思想，加速振興”學習教育活動以來，黨工委及時組織老幹部召開座談會，向老幹部通報街道開展學教活動的情況，徵求老幹部對街道各項工作的意見，並及時把解決的措施落到實處，務求讓老幹部滿意。

二、依據政策，落實待遇

20XX年以來，___街道黨工委採取各種措施，切實把老幹部生活待遇落到實處。領導班子非常重視落實老幹部的生活待遇和政治待遇。

1、落實生活待遇。一是老幹部的經費做到專款專用，任何情況下都給予保證。20xx年財務改革後，街道財務交到區財務中心，在這種情況下，我們提前打報告、及早的把老幹部特需經費發到老幹部手中，老幹部張素賢同志今年，即參加區老幹部局組織的各項活動，同時到外地參加門球比賽及個人又購買球拍，個人經費已經超支，但辦事處都給予報銷。全年，街道補貼老幹部近300xxxx。二是積極籌措資金，保證老幹部參加醫療統籌。20xxXX年，街道財力雖然好轉，但當交老幹部醫療統籌資金時，街道資金暫時困難，街道領導千方百計，及時從其它渠道酬款，給老幹部交錢，保證老幹部看病、治病，黨、政領導說：寧可我們少用點，也要保證老幹部用錢，讓他們體會到組織的關懷。三是節假日，積極給老幹部謀福利。每次在節假日機關同志謀福利時，老幹部同樣享受，而且在標準上高於退休幹部。如：春節、八月節等，每次支出都在350xxxx左右。四是走訪慰問病號。今年在200xxxx左右，如：離休老幹部譚德庫同志今年幾次有病住院，辦事處領導都能到醫院看望，老幹部的工資及各種補貼，都是足額發放，不拖不欠，老幹部報銷藥費都是工作人員親自核對並送到區公費醫療辦，全年沒有出現出一筆差錯。特別是今年在春節後，辦事處領導班子進行調整，副書記到任後，利用“五、一”假日前，到街道五位離休老同志家中走訪，老同志都說：從新領導來，就看出領導對我們的高度重視，離休幹部，張素賢就此寫了一篇文章，在×××老同志報上刊登，表達對新領導及工作人員的感謝之情。

2、落實政治待遇。一是定期召開老幹部會，組織他們來到一塊，交流思想，學習檔案及有關時事政治，並和組織者在一起討論研究有關檔案的條款。二是按照政策要求，統一給他們訂閱部分報紙和雜誌(晚晴報、老同志之友)，其享受的報紙和雜誌按要求在來年五一前給予報銷。三是定期走訪老幹部，給老幹部年事已高，行動不便，我們定期走訪他們，一是給他們傳達上級的有關檔案及標準。解決老幹部的疑慮，二是看老同志家中有什麼困難，需要我們幫助和解決。

三、抓大管理，促進提高

今年，街道黨工委加大了對老幹部的管理力度，對老幹部的管理做到了建章立制，對老幹部的基本情況的資訊資料庫進行了基本維護，保證了資料的完整良好。此外，明確要求負責老幹部工作的同志，落實自己的責任，自覺熟悉老幹部工作政策，要對老幹部的身體和家庭狀況，做到心中有數。街道要求要十分重視做好老幹部的思想政治工作，要把上級有關的會議精神及時傳達給他們，同時，重點解決他們實際生活中的困難，保證他們老有所養、老有所為，為社會穩定工作做出貢獻。