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2022本年度思想工作總結教師(精選5篇)

欄目: 思想工作總結 / 釋出於: / 人氣:1.94W

2022本年度思想工作總結教師 篇1

綜合實踐教學要以兒童生活為基礎,幫助學生參與社會、學習做人,追求教育的基礎性和有效性。開放性的綜合實踐教學就是從多方位多角度改變傳統教學的某些弊端,使實踐教學充滿思辯色彩,充滿生機活力。它以思想品德教育為理念,以開放的氛圍為前提,以開放的課堂為核心,以開放的實踐為基本渠道,以主體參與貫穿始終,以提高實踐教學實效為根本,使學生養成良好的道德行為習慣為終極目標。

2022本年度思想工作總結教師(精選5篇)

本學期綜合實踐教學總結如下:

1、開放教學要打破教學場地的限制,除了在教室教學外,還可根據教學內容,組織學生到教室以外的場所去進行教學活動。《無聲的朋友》一課,就可以組織學生到校園內、甚至在校外組織活動學生討論做到愛護公共設施,收到了較好的教學效果。

2、開放的動態式討論、小組合作形式,使學生的主體得到了充分發揮,學生得到了“全身心”的投入上,有利於培養他們的興趣和注意力,特別是在解決問題的過程中,學生在有了更為真切的情感體驗,有利於道德認識內化為學生的自覺行為,同時也培養了合作意識,增強了可持續發展的能力。

3、與社會實踐活動緊密結合。

我們的作業設計要衝破封閉的圈子,向課外延伸,跟生活接軌,

結合相關的教學內容,開展一些社會實踐活動變得生動、活潑、有趣。

學生良好的行為習慣不是一節課就能解決的問題,為配合好綜合實踐課的教學有一定的強化規範訓練,結合教學制定每週每月的規範目標,使課堂上的熱情延伸到課外。經常不斷地進行課後導行、鞏固,才能使學生把熱情傾注到所接受教育的內容上,逐步養成良好的行為習慣。

評價的根本目的在於獲得反饋資訊,促進兒童發展。“因此,要從每個學生的原有基礎出發,尊重學生的個性特點,強調以鼓勵為主的發展性評價。”我們教師在教學中,對每一位學生都應傾注愛心,既要容納學生對的,又要包容學生錯的,這樣可誘發學生的積極性。根據綜合實踐課的學習評價,即“對學生在學習過程中各方面的表現進行綜合性評價,具體包括學習態度、學習能力和方法、學習結果。”在考核時,要把《國小生日常行為規範》考核與思想品德學習考核結合起來。把對學生的認知能力考核與行為能力的考核相結合;重在平時性考核,形式可採用教師評、自評、小組互評與家長、社會參與評價等方式相結合,以促進學生全面發展、提高整體素質為目的。

總之,通過一學期的綜合實踐教學,學生的整體素質得到了提高,達到了預期的效果。今後我還要繼續學習,進一步理論聯絡教材及教學工作實踐,創造性地開展教學工作。

2022本年度思想工作總結教師 篇2

在全體教師的共同努力下,本學年,我校的教師教育工作,取得了較大的發展,現總結如下:

一、領導重視,目標明確

學校領導對教師的教師教育工作非常重視,始終把培養建設一支高素質的教師隊伍作為重點,把搞好教師的繼續教育工作作為中心工作來抓,提出了建設高素質的教師隊伍,走科研興校之路的辦學思路。為了加強對教師教育的工作成立了以徐順濤校長為組長的教師教育領導小組,吸納學校務實能幹的骨幹教師為成員。並制定出了《玉海中心國小教師發展規劃》,不僅要求廣大教師努力發展,成為一支師德高尚、素質精良、結構合理、充滿活力,能夠適應21世紀素質教育需要的反思型、科研型的教師隊伍;還結合本校實際,加強了教研活動的開展,提高了教師的教育教學能力和研究能力,提高了創新意識和自我發展能力,達到了教師整體素質與學校綜合辦學水平同步提高的目的;另外建立健全了有效合理的工作機制,加強青年教師培訓,促進青年教師儘快成為“青年骨幹教師”。

二、加強認識,轉變觀念

隨著課程改革的繼續深入發展,對教師工作的要求也越來越高,為適應教育教學改革發展的需要,教師必須努力加強自身的學習,而繼續教育和教師教育是提高教師各項技能素質的重要途徑。對此,我校通過全教會動員宣傳,使廣大教師提高了對培訓的認識,轉變了陳舊的觀念,加強了學習的積極性。

三、加強培訓,促進發展

1、加強師德培訓:為貫徹落實《瑞安市教育局關於做好20xx年暑期教師師德專題培訓的通知》精神,進一步加強學校教師職業道德建設,我校深入開展了“內強素質,外樹形象”的師德教育活動。在暑期師德培訓期間,學校認真學習《中國小教師職業道德規範》、《浙江省義務教育條例》、《國家中長期教育改革和發展綱要為重點》,深刻領會和宣傳《條例》和《綱要》的精神實質,做到依法治教,努力辦好人民滿意的教育。③深入開展爭優創先活動,通過對先進教師、師德先進個人事蹟的學習,著力強化教育系統黨員幹部和教職工的服務意識,豐富服務內涵,拓展服務途徑,提高服務能力,切實做好學校服務學生和家長、教育服務社會工作。④開展“做一個幸福的教師”為主題大討論,倡導“學為人師、行為世範” 作和教育教學工作,努力為教育事業健康發展發揮作用。此外,老師們積極通讀師德培訓材料,交流學習心得,撰寫學習體會。紮實有效的師德培訓,取得了顯著效果。

2、注重教師專業發展

(1)注重青年教師的培養:加強青年教師隊伍建設,促進學校可持續發展。在教師教育中,我校特別針對35歲以下青年教師提出嚴格要求,不僅要求青年教師加強教育學、心理學等基礎理論、現代教育理論和學科發展前沿理論的學習,使他們具有較高的教育理論修養,不斷豐富與更新學科知識;而且加強了對青年教師教學能力和教育行為的培養,開展了教學實踐和技能培訓,幫助教師不斷提高教學技能,優化課堂教學結構,提高課堂教學效益。去年下半年,學校組織語文、數學、英語、科學老師命題比賽,大部分老師非常認真,命題的質量非常高,其中語文、數學、科學每組推選兩位老師參加瑞安市現場協作命題比賽超記錄地獲取三個第一,五位老師代表瑞安市參加溫州市命題比賽。同時,嚴格要求青年教師的業務學習,如具體要求他們全程參與語數市級課題研究,撰寫論文、案例,執教公開課等,注意引導教師對教育教學問題進行分析、反思、實踐、總結,促使青年教師的成長。

(2)重視教師的繼續教育:教師的繼續教育不是重複教育,要與時俱進,加入學科領域內前沿的東西。我校十分重視教師全員繼續教育和崗位培訓,在開學初先後派出教師參加新課程的培訓,還有心理健康輔導員的培訓、校長培訓、少先隊輔導員培訓等等,並鼓勵年輕教師參加高校函授學習。

教師在教育事業發展中的地位和作用是不容置疑的。學校利用每週一教師例會的時間對全體教師進行培訓,我們結合實際,分類要求,立足本校,著眼提高,通過校長指導、科研帶動、專業引領、活動促進等方式為教師創造良好環境,並對每位教師的期望是相同的,希望教師都能在原有的基礎上有較大幅度的提高。

2022本年度思想工作總結教師 篇3

我校領導高度重視師德建設工作,黨政主要領導能把師德建設年工作擺上議事日程,定期召開會議,統一思想認識,增強抓好師德建設年的責任感和緊迫感。同時,研究制定師德建設年活動方案,成立師德建設年領導小組,部署師德建設年活動,每項活動領導做到心中有數,指導到位。

二、 加強理論學習,提高思想素質

1、學校有計劃有步驟地抓好了學習教育活動,組織教師學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《憲法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規,提高教師的法律意識,增強依法治校的能力和水平。

2、組織教師認真學習了《依法治校、淨化育人環境的暫行規定》及《中國小教師職業道德規範》、《公民道德建設實施綱要》、《吉林市教師師德五條禁令》、《昌邑區教育文化體育局的十條工作紀律》,學校並將禁令和工作紀律張貼在教師的辦公室,每位教師和學校簽訂了三個責任狀。

(1)嚴肅工作紀律,加強教師職業道德責任狀。

(2)依法治校,淨化育人環境責任狀。

(3)杜絕亂收費,亂辦班責任狀。

3、學校利用政治學習時間,組織教師觀看了《我的師德觀》錄影,學習了馬憲華、林佔春同志的先進事蹟,並組織了35歲以下的青年教師去昌邑區一實驗國小聽全國十傑教師林佔春的事蹟報告,林佔春樸實、生動的報告深深地感染了每位教師。回校之後,學校組織了討論,談感想,談體會,特別是教師聽了賈局長的講話,決心以林佔春為榜樣,努力學習,認真工作,力爭在幾年之內,成為一名林佔春式的名教師。

4、學校以《教師職業道德建設年學習材料彙編》為藍本,利用政治學習時間,組織教師學習,引導教師正確理解教師職業道德內涵,把握師德原則、師德規範及教育法規,提高認識、規範行為,採用集中學習和分散自學,講課輔導與集體討論相結合的學習方式,學校師德建設年領導組組長高校長從北京學習回來,進行了《順應時代改變思維模式,更新觀念達到教育創新的》師德講座,學校還聘請了吉林市國小校長主編李博生同志進行了《學習型組織》的輔導講座,會後教師進行了師德論壇,通過論壇,教師的教育思想觀念與創新能力均得到大幅度提高。此外學校要求教師結合自己在師德方面存在的問題有針對性進行自學,並寫出千字文師德體會。同時,學校認真向教師傳達吉林市教育局XX年16號檔案,組織教師逐條學習,並將《違反教師職業道德規範暫行處理辦法》影印,每位教師人手一份抄錄在政治學習筆記本上,做到入腦入心入耳,並落實在行動上。學校嚴格貫徹落實市教師師德禁令及其他師德規範均公示上牆,教師人人熟知,真正做到令行禁止,真正做到有舉必查,查實必處。

2022本年度思想工作總結教師 篇4

九月金秋,老師是這個季節的主題,空氣中也瀰漫著感念師恩的深情,尊師重教是永遠的美德。為了隆重慶祝20xx年9月10日第38個教師節,為進一步弘揚人民教師的高尚師德,營造尊師重教的良好社會氛圍,激發廣大教師履行教書育人的崇高使命,在師生之間搭建溝通交流的平臺,我們組織開展了慶祝教師節系列活動,現總結如下:

一、關愛有加,組織走訪慰問教師活動

教師節期間,市教育局將組織慰問教師活動。各縣(區)、各學校要通過各種方式看望慰問教師,重點走訪慰問農村一線教師、特崗教師、援疆教師、離退休老教師,體現黨和政府對廣大教師的關心,對教育工作的重視。

二、表彰典型,組織開展教師節表彰活動

1.評選表彰一批“優秀教師”和“優秀教育工作者”。由市教育局發文,組織開展評選表彰全市優秀教師和優秀教育工作者活動,共計表彰80名。

2.表彰“尋找身邊的‘張麗莉’”活動中推薦出來的“有大愛”、“有思想”、“有方法”的優秀教師典型。教師節前夕,市教育局對活動中推薦出來的優秀教師典型進行表彰。

三、主題突出,組織召開教師節座談會

教師節前夕,由市教育局組織,邀請市相關領導、企業家、兩代表一委員、離退休教師、優秀教師參加。座談會主題:圍繞全市教育工作實際,談忠誠黨的教育事業、貫徹落實國家中長期教育改革和發展規劃綱要精神,以及學習領會中央及省市領導講話精神。

四、營造氛圍,加強教育宣傳工作

1.做好新聞和網路媒體宣傳

自9月1日起,利用半月時間在電視臺、報紙等媒體開闢專欄,廣泛宣傳我市近年來教育工作取得的新成績、教育教學工作取得的新成果、廣大優秀教師、優秀教育工作者的先進事蹟以及社會尊師重教的先進典型,引導社會輿論關心教育、支援教育,形成全社會尊師重教的良好氛圍。

2.舉辦“師德報告團”巡迴報告活動

教師節期間,組織“師德報告團”到各縣(區)作巡迴報告,展示近年來我市教育系統湧現的一批教書育人、嚴謹治學、甘於奉獻的優秀教師的時代風采。從“尋找身邊的‘張麗莉’”活動中推薦出來的優秀教師典型中,挑選5名左右優秀教師組成“師德報告團”成員,用一週時間到各縣(區)作巡迴報告。

2022本年度思想工作總結教師 篇5

我們知道黨的綱領就是我們黨的旗幟和方向,而黨的綱領卻不是簡單的一個層面的含義,而是有著堅定方向和永遠不變的追求的綱領,還有著與時俱進,時刻與國情相結合的目標,這就是我們黨的最高綱領和最低綱領。

在理論方面,我們瞭解到,我們黨的最高綱領是實現共產主義,我們黨在現階段的任務是發展中國特色社會主義,也就是我們黨的最低綱領。在發展中國特色社會主義的偉大實踐中,我們要堅持最高綱領和最低綱領的統一,既要時刻相信我們可以實現我們的最高目標,實現共產主義,也要結合實際,明確現階段的人物和目標,實事求是的開展工作,真正做到不斷進取,一步步的取得社會主義建設的新成果。

我們黨是無產階級革命政黨,在建黨之初就把馬克思主義關於無產階級歷史使命的觀點融入到我們黨的綱領的制定中,也明確了中國共產黨是以馬克思主義為理論基礎的政黨。黨的最高理想和最終目標也就確定了,就是實現共產主義。

共產主義是人類追求的人類有史以來最美好的社會制度,並且它也反映了社會發展的客觀規律,具有不可抗拒性和必然性。共產主義,是我們每一個共產主義者相信的真理和最終極的目標。無論任何時刻,我們都必須要堅定這一理想,它是我們共產黨人最主要的力量源泉和精神支柱。最高綱領,就像天空裡那明亮的北極星一樣,指引著我們共產黨人不斷進取,時刻為我們的前進指明方向,讓我們在共產主義事業的道路上,不會偏離方向,時刻保持積極性和革命熱情。

有句古話說:“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”,我們的共產主義事業的發展離不開我們共產黨人持之以恆的努力。同時,共產主義事業的道路上,每一段路程都不是那麼容易走完的。我們在每一個時期,每一個過程中,還應該結合實際,分析當前的國情和國家實際,確定現階段的奮鬥目標,制定現階段的奮鬥計劃。

自建黨以來,黨在每一個階段,在堅定共產主義理想的前提下,總是結合當時的國情,集中力量解決當時的主要社會矛盾。黨領導我們完成新民主主義革命,建立中華人民共和國,解放全中國人民,一直到新時期,我們開始社會主義現代化事業的建設。黨在每一個階段,都是步步腳踏實地,堅決踐行黨的綱領,為最終實現最高綱領,實現共產主義積下“跬步”,匯下“小流”,這樣我們就在通往共產主義的道路上走的更遠,取得更多的成就。堅定理想,不斷進取。我們要始終不渝的堅持我們的共產主義理想,也要積極進取,不斷取得每一個階段的勝利。