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藥房員工2022年工作總結(通用3篇)

欄目: 個人工作總結 / 釋出於: / 人氣:8.92K

藥房員工2022年工作總結 篇1

時光如梭 !轉眼間我來到_藥店工作已經_年的時間了。在這_年的時間裡,在上級領導的正確指導下,在公司各部門的通力配合下,在我們_x全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成績。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,提高自己的專業知識和銷售技能,現將本人一年來工作情況總結如下:

藥房員工2022年工作總結(通用3篇)

一是認真貫徹公司的經營方針,同時將公司的經營策略正確並及時的傳達給每個員工,做好承上啟下的橋樑作用,做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發揮員工的積極性,增強本店的凝聚力。

二是做好藥品管理,保證足夠的貨源和藥品供應,在工作中根據季節的變化用藥情況及時調整進藥計劃,做到藥品常用常新,對於顧客急需的店內暫時沒有的藥品我們幫他從總店訂購,方便了他們的及時用藥;藥品入庫後,認真做好進藥的查對和驗收;認真做好藥品的有效期管理和藥品的日常養護,每日觀察溫度、溼度的變化,並做好登記工作;按規定分類儲存陳列藥品,以利於顧客選購;嚴格執行國家的藥品價格政策,明碼標價;銷售處方藥時憑處方銷售,處方按規定儲存備查,同時設立非處方藥品專櫃,貼有明顯的區域標識。

三是做好財務對賬工作,根據公司的統一管理及要求,每天進行結賬並及時繳存現金及財務報表,盤庫結束後及時彙總相關資訊送交財務,做到藥店帳物相符,本年度財務工作基本做到了結賬及時、準確,嚴格執行藥品銷售價格,無論選擇何種支付方式均實行同價。

四是努力改善服務態度,提高服務質量,為群眾選藥、購藥提供健康諮詢服務,讓他們買到安全、放心的藥品;營業人員儀表端莊,熱情接待顧客,使藥店成為面向社會的文明視窗。

五是尊重和服從社保、藥監等管理機構的領導,及時將上級精神貫徹傳達到每一個員工,嚴格遵守《中華人民共和國藥品管理法》和執行醫保卡刷卡管理的相關規定,及時完善從業人員的健康證明、教育培訓等檔案資料,做到依法經營。

六是保證環境秩序優良,店堂整潔明亮,保證沒有與經營無關的物品堆放,沒有閒雜人員長時間逗留,沒有未經許可的坐堂醫生開展診療服務。

一年來儘管做了許多工作,但仍存在眾多不足之處,一是專業理論知識有所欠缺;二對工作創新力度不足。面對20_年的工作,我深感責任重大,重點做好以下幾個方面工作:一是愛崗敬業,顧全大局,努力提升自己的各項業務素質,嚴格要求自己,強化服務質量;二是加強團結協作,創造最良好、無間的工作環境,發揮員工最大的工作熱情,打造一個最優秀的團隊;三是堅持對藥品缺斷貨的追蹤,及時調整藥品結構併合理控制庫存;四是強化現場管理力度,認真落實藥店環境、衛生,樹立良好形象,努力提升總體業績。

藥房員工2022年工作總結 篇2

轉瞬間20xx年就要過去了,即將迎接新的一年,回首這一年來的工作,有碩果累累的喜悅,也有遇到困難挫折時的惆悵,在領導的指導、關心下,在同事們的幫助支援、密切配合下,不斷加強學習,對工作精益求精,能夠較為順利地完成自己所承擔的各項工作,業務工作能力有了很大的提高,也有更好的心態去面對挫折。現將這一段時間的住院藥房個人總結匯報如下:

一、工作方面

在這一年裡,自覺加強學習,加強同事交流,不斷理清工作思路,總結工作方法。一方面,我在實踐中掌握方法積累經驗,以工作任務為牽引,依託工作崗位提高,通過觀察和實踐鍛鍊完成任務。另一方面,不斷豐富知識掌握技巧,在領導和同事的幫助下,不斷進步,更好的完成工作,對工作精益求精,不斷完善。“沒有,只有更好。”對工作有更深入的瞭解和掌握。

二、思想方面

一年來,我始終嚴於律己,始終樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀。並用這些指導自己的的學習,工作和生活實踐。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

三、生活方面

在住院藥房的二年多,我和同事們建立的深厚的友誼和感情,就像一個大家庭一樣。在工作中,我們遇到了難題,大家就一起商量討論,交流改進。工作之餘,還一起參加體育活動,不僅鍛鍊了身體,也很好的促進的感情。更重要的是為以後的努力工作打好了堅固的基礎。

藥房員工2022年工作總結 篇3

時光荏苒,不知不覺來醫院已經快兩年了,從陌生到認識,從熟悉到如今融入這個團隊中。我深刻感受到了這是一個很有親和力的團隊,非常榮幸能成為這個團隊中的一員,遵守醫院的各項規章制度。作為一名藥劑工作人員,在藥房的日常工作中,本人兢兢業業,全心全意的為每個顧客及各科員工服務,努力創造優質視窗服務形象。在院長的關心與支援下,在科主任和同事的無私幫助下,使我在人生當又升了一個臺階,現將個人工作總結匯報如下:

一、嚴守規章制度,以員工的標準要求自己

我嚴格遵守醫院的一切工作管理制度,自覺以老員工規範嚴格要求約束自己,虛心求教,利用時間來熟悉藥品的成分功效以及禁忌症,在工作中積極主動幫科主任做一些力所能及的事情,一方面減輕了主任的工作量更重要的是給了自己一個可以鍛鍊的機會,讓自己可以獨立的去分析判斷解決事情,不僅開闊了視野擴大了知識面也提高了實際操作應變能力。

二、如何提高自己的專業知識

專業知識才是最真的東西,最過硬的資本,有了它你可以很自信的去銷售無論對什麼樣的顧客,因為你知道你知道的東西他們不知道,只有你才可以給他們答案,很羨慕那些資深的藥師,俗話說的好:師傅領進門,修行在個人。我珍惜每一次醫院安排的培訓,在培訓中認真的聽講記筆記回去積極的複習,還有就是多看多聽,取其精華去其糟粕,不斷的來完善自己,認真學習《藥品管理法》及《處方管理辦法》和抗菌藥物的合理應用,並利用業餘時間進修學習,不斷提高業務水平和技能讓自己的專業知識更上一層樓。

三、較大程度發揮本人的藥學專業優勢,把好藥品調配質量關,嚴把醫療安全關

首先抓好藥品進入醫院的源頭,實行藥品“三統一”以後,藥品嚴格執行統一採購,實行藥品零差價銷售,同時嚴把藥品入庫驗收關,規定了入庫藥品有效期必須是6個月以上(除搶救藥品等其他特殊情況外),以確保購入藥品質量。

其次,抓好藥品養護工作。藥品進入醫院後,儘管加速藥品流轉,壓縮庫存量,但不可避免要儲存一定量的藥品。因此,做好藥品養護工作是保護藥品質量的關鍵。我們制定了藥品儲存養護制度,不斷改善藥房、藥庫的硬體設施,注意室內溫度、溼度、需要冷藏的藥品如糖尿病一類人工合成生物製劑、生物活菌製劑等都放置在2~8℃下冷藏,溼度控制在45%以內。並按藥品的性質分類儲存,防止藥品黴變、蟲蛀、過期。為加強對近效期藥品管理,每月檢查一次藥品有效期,建立近效期藥品一覽表發放到各科室文任,防止藥品過期失效。

再次,抓好藥品發放調配環節。由藥房人員按醫囑或醫生處方調配藥品,直接負責將藥品發給患者或者護士帶取給患者使用。這是藥品直接用於患者和流出醫院的最後環節。這個環節仍要確保藥品質量並要指導患者合理安全用藥。藥品發出前要審查處方,排除配伍禁忌後按處方調配,在藥品發出前要經前後臺二人核對檢查患者姓名、調配藥名、規格、數量、藥品有效期等,做到“四查十對”。調配人和核對人均須在處方上簽名後方可發藥。

俗話說:“金無足赤,人無完人”,本人還存在著諸多方面的不足,比如個人的服務水平還有待相應程度的加強和提升。相信,院領導會給予更多的關心與支援,本人也一定嚴格要求自己,加強學習,努力提升業務能力,為醫院更美好的明天貢獻自己的一份力量。