又是一歲將盡時,回顧這一年,在領導的關心和支援下,我們化驗室的各項工作都取得了很大的進展。本文是化驗實的個人年終總結，歡迎閱讀。
化驗實個人年終總結一：
時間飛逝，轉眼一年又即將過去，下面我對這一年來的工作和收穫進行總結如下。
1、20xx年度個人與部門的成長：
在過去的工作中得到了一些體會：在工作中，感覺心態和責任心很重要，對自己的崗位職責已經瞭解得比較透徹，特別是對自己所在崗位的操作流程、檢驗方法都比較熟知了，而且現在的具體操作都比較專業化、規範化，對自己檢測出來的資料結果持負責任的態度，儘量做到少出錯，積極有效地完成自己的本職工作及上級交待的任務。在工作中出現的檢測結果異常等問題及時向上級提出並與研發部門、採購部進行溝通交流，做到有效地解決問題，儘量不給部門和公司增添麻煩。平時工作從不遲到早退，認真遵守公司員工最基本的工作準則，嚴格落實“5S”要求，做好檢測裝置的日常維護保養;努力遵循實事求是的原則，腳踏實地，幹好每一項工作。
至於部門的成長，我們感覺同事之間溝通交流得比較頻繁了，比以前更加團結互助，大家在生產忙季時都會給忙不過來的同事幫忙做一些工作，平時工作中一旦出現檢測結果等質量問題，都能夠比較迅速反饋、及時研究共同探討，得出糾正和預防措施，防止相同問題的再度產生，能夠儘量減少和消除質量問題的產生。在質量體系檔案方面，特別是程式檔案與作業指導書在部門同事的共同努力下更加完善，各個崗位的工作分工更加科學合理，部門的職能更加統一協調，部門的管理方面也有改善，比以前更符合實際情況，部門也不斷壯大
起來，部門的檢驗能力和工作效率都有所提高。
2、總結20xx年度個人與部門的不足：
這一年裡我們個人與部門在工作上收穫了不少，但也存在這樣、那樣的不足之處，現將問題總結如下：首先說說我個人存在的不足，對質量體系檔案特別是質量手冊和一些程式檔案不夠熟悉，實際操作時如原材料有時不合格退貨等程式沒能按相關的檔案執行，有時看問題不夠透徹，容易把問題理想化，就是專業素養還有待提高，個別的工作做得還不夠完善。其次部門存在的不足，平時對我們的工作培訓不夠，比如崗位的技能、操作方法、作業指導書的培訓不夠到位，部門的管理制度及實驗室的環境管理方面還有欠缺，一些質量體系檔案還不夠完善，各個崗位職責不夠明確，還有與其他部門間的溝通交流不夠，一遇到問題就互相推卸責任，歸根結底還是因為對我們程式檔案執行方面培訓不夠，導致一些歷史遺留下的問題沒能得到及時解決、更正。
3、總結20xx年度在工作中感覺最欣慰、最有成就的1-2件事; 有一次化驗一批化工原材料可結果是不合格的，因為要退貨採購部就叫我具體供應商說是什麼問題導致不合格，我就把問題原因非常詳細的解釋一遍，把檢測的方法、資料什麼都說得很通俗易懂，後來供應商說，“你工作真的很認真，記性很好，雖然你們的檢測裝置沒有我們先進，不過你們能夠把最基礎的最基本的做得很專業化”。其實大家都知道這其實只是一件很小的事，工作中最值得欣慰和有成就感的莫過於對我們工作能力的認可。平時我們要對自己的工作和公司
要有信心，自信心真的很重要，不能別人一說我們裝置不如他們的先進就預設我們檢測的結果不準，就跟著否認、打退堂鼓。只要工作認真仔細按照操作規程執行，檢測出的結果照樣可信，而且化驗原材料和半成品這一塊本身就是對公司最終產品的源頭進行質量把關。
4、總結學習傳統文化自身改變受益的1-2件事：
自從學習了傳統文化後，感覺對我們的生活和工作都有很大的幫助。因為它讓我們從中學會如何待人處事、如何學習工作，要揚長避短，從各個方面來約束自己，提高自身的素質和修養。把聖人的這些教誨貫徹到我們的實際生活和工作當中，做好自己的本職工作，扮演好自己在這個社會生活中的每個角色，譬如在家要當個父母的好女兒，常回家看看，雙休日回家幫爸媽做點家務，哪怕只是刷碗筷洗衣服。對待自己的兄弟姐妹更加友愛、和睦謙，給小輩們樹立一個好榜樣，凡事從我做起，讓自己的家充滿歡聲笑語，建立和諧幸福的家庭。平時多關注身邊的家人和朋友，哪怕只是一個電話一條簡訊一句關心、問候的話，然後儘自己的能力幫助有需要的家人和朋友，努力做到盡善盡美。現在我具體說一件事：前段時間我家裡因為一些事情一家人鬧得很不愉快，似乎各有各的委屈，特別是我哥與我父母親，他們在做生意以及教育孩子問題上意見都不一樣，其實我們都知道兩代人之間多少都有代溝，但總的來說都是為這個家好，一家人至少還是一條心的，可是因為總是缺少溝通交流所以就爆發內戰。後來我就給我哥和我父親分別談話，叫他們多看看對方的優點，少看缺點，世上沒有十全十美的人，把各自的優點都分別跟他們說了。我父親他感覺
自己漸漸老了，好像這個家就快不需要他，覺得自己在這個家一點都不重要。後來我就跟他說，我們當兒女的很不孝順，我們連你們需要什麼都不知道，只知道給你們物質上的享受，總感覺一家人天天呆一起好像沒必要互相關心，所以漸漸地我們就把他忽略了。但這並不代表我們就不需要他了，他還是我們這個家的頂樑柱，只是有時我們忘卻了他不再是那個年輕力壯的父親，他需要我們兒女的關心、需要我們耐心地聽他講話、嘮叨。我們應該經常與他們聊聊天，瞭解他們的心裡需要，然後儘量去滿足，盡一份我做子女應盡的責任和孝心!真的覺得這句話很經典，“小時候我們在父母眼裡是小孩，長大後父母漸漸老了在我們眼裡卻是老小孩”。現在我哥對我父親也比較尊重和關心了，我們一家人之間也更加和睦了，不會像以前那樣因為一件小事大家吵得面紅耳赤，家庭更加和諧幸福，經常充滿歡聲笑語。
5、總結公司的成長與不足
隨著公司產品生產量日益提升的同時公司的經濟效益也不斷提高，公司在各個方面都成長不少，從我們的每個同事的臉上可以看到自信與團結，謙虛與恭敬，快樂與滿足。公司的硬體裝置如辦公裝置、生產裝置和我們實驗室的檢測裝置都越來越先進、完善。公司的軟體方面，不斷吸收外面的業務精英、管理精英以及一些品質檢測專業人才來為公司服務，創造更好的經濟效益，同時公司的傳統文化氛圍很濃厚，大家都主動積極參加公司舉辦的傳統文化培訓活動，在生活和工作中力行弟子規，弘揚中華仁義禮智信的傳統美德。公司的不足之處：我們食堂的伙食質量及住宿條件有待於改善，公司的一些辦公設
備也有必要繼續完善。
6、20xx年修學及修身的目標
時刻以公司的格言“為了生活，我們必須努力工作，為了幸福，我們必須修正自我” 嚴格要求自己，兢兢業業，恪盡職守，紮紮實實做事，腳踏實地為人，努力做到誠敬謙和，正己化人，行好事做好人，知報恩。不斷加強質量管理及化驗方面知識技能的學習，努力提高自身的修養素質和工作能力，做好本職工作，從而更好地服務公司。
7、20xx年個人的工作目標與計劃
認真學習和鞏固自己的專業知識和技能，做好自己本職工作，虛心向自己的上級和同事求教，遇到困難和挫折認真總結經驗，不要太著急，要從容淡定地解決事情，從中吸取教訓。要努力提高自己的工作效率和工作質量，加班加點，努力加快工作進度，做到不延誤工作。工作中一些做的不到位、不夠細、不協調的地方會繼續努力改進，本著實事求是的做事原則，認真遵守公司及部門的規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更好的工作成績，期待與公司一起成長共創輝煌。
化驗實個人年終總結二：
20xx年是不平常的一年，盤錦兆龍石化有限公司化驗室在公司領導的關心和重視下，在全體化驗員工的支援配合努力下，化驗室全體人員加強學習鍛鍊，認真履行職責，全面提高了思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各專案標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛鍊，每一次都是進步和成熟的標誌。
隨著公司常減壓裝置的投入運營，公司化驗部分為裝置化驗分析部和儲運化驗分析部兩個區域。他們各司其責、全面完整的保證著全公司各種油品生產、各種油品調製、各種油品出廠各環節的質量。為此，公司每名化驗員都在本職崗位上努力工作著。現將20xx年化驗室工作總結如下，並對20xx年的主要工作提出一些想法，供領導參考。
一、加強生產質量管理、做好油品進出、調配質量監測工作。
1、各種油品生產質量控制放於首位。各種油品質量是公司生命的源泉，各種油品質量的好壞直接關係單位的效益和信譽。因此，化驗室堅持質量第一的方針。當生產任務與檢驗質量發生矛盾時，化驗室堅持質量第
一。各種油品檢驗質量控制當發生波動的時候，質量員總是不厭其煩的加標樣分析、留取樣品分析、還和生產部門一起思考。檢驗質量是化驗室的生命，所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的，他們在質量管理方面下大力氣。每個月對質量控制員進行一次質量控制考核。組織人員參加質控學習和考試。通過質控考核，化驗質控
人員積累了一定的經驗並且具有了處理質控方面問題的能力。
2：20xx年，全體化驗室成員擰成一股繩，遇到工作任務從不推諉，而是搶著幹。作為公司主營業務之一的船用燃料油調製工作，公司大量引進輔料以後，化驗員總是對輔料油品的一整套指標進行科學分析，為公司油品調配提供翔實的指標依據。發現異常資料及時分析並上報，為各種油品的高質量出了一份力。多次進油作業和業務人員一道，深入出油方罐區，實際化驗指標，為公司的油品質量保駕護航。
3：形成了化驗室業務知識“傳幫帶”和氛圍。新裝置的投入執行，公司化驗室人員和化驗儀器也相應增加，人員的能力水平參差不齊，根據這一現狀，我們結合每個化驗員的自身特點，科學的分配他們的工作職責，做到相互配合，相互學習，相互充實，提高化驗室人員的整體素質，提高化驗的準確性。化驗室已經形成了勤學苦練、孜孜不倦的良好學風，和精益求精、精業敬業的工作精神。
二、加強理論學習，提高業務技術水平
1、定期對部門人員進行一次計量法規、計量常識、有關質量面的政策、法令、法規等業務知識的輪訓。每年組織多起專業技術學習(包括質控、分析、物檢等)，根據需要派專業人員參加國家組織的有關學術交流會，不斷提高專業水平，定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。
⒉帶領本室人員加強計算機理論基礎知識的學習，熟悉計算機網路方面的知識，利用計算機進行技術交流和質量交流。
⒊和本室人員加強政治理論學習，積極深入的學習三大標準，讓同事明確工作職責。貫徹三大標準，深入學習總公司下發的各項法令法規政策檔案，加強職工道德規範建設，做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。
⒋在我室內部實行獎勵制度，對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵，促進本室人員好學上進積極性，挖掘技術人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能。
三、20xx年工作計劃：
1.繼續做好公司領導安排的化驗任務，提高化驗速度，提升化驗質量。
2.提升員工素質，培養化驗技術尖子，提高對新科技、新裝置、新油品的敏感程度，為公司油品調和提供技術指標的同時，提出科學的建議。
總之，化驗室在公司的正確領導下，按照公司科學生產的總原則，把握住公司油品質量的關口，不讓不合格的油品進廠，不讓不合格的油品出廠，提高油品一次調和成功率，為公司降低能耗，提高效益做出屬於化驗室的一份貢獻。
化驗實個人年終總結三：
化××站正式成立已一個多月了，我作為化工計檢站的副站長，嚴格履行本崗位的崗位職責，在中心領導和有關部門的正確領導下，我認真做好本職工作，堅持學習，與時俱進，對領導交辦的事情從不馬虎，工作兢兢業業，忠於職守，較好地完成了上級下達的各項工作任務及領導臨時交辦的各項任務，並協助其他相關人員搞好工作。現在，我把自己這一個多月以來的思想、工作、學習等方面情況彙報如下：
一、 思想政治素質方面
本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江
“三個代表”的重要思想，擁護黨的領導，堅持四項基本原則，熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的思想素質和職業道德，能用“三個代表”的要求來指導自己的行動。積極要求進步，深入學習，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，用各方面的知識充實自己，加快知識更新，增強應變能力。
二、 工作方面
(一)樹立正確的政績觀。堅持求真務實，按照客觀規律辦事， 講真話、辦實事、求實效;深入群眾，腳踏實地，艱苦奮鬥;堅持科學發展觀，顧全大局，統籌兼顧，立足當前，著眼長遠。堅決反對弄虛做假，危害集體利益的一切行為。
(二)大局意識進一步增強。自任職以來，對每一項工作儘量做到區域性利益和整體利益相兼顧，長遠利益和暫時利益相照顧，黨和廣大人民群眾的利益放在首位，做到大事講原則，小事講風格。
(三)樹立良好的工作作風。在工作中做到雷厲風行、盡職盡責，力求工作深入、踏實，實事求是。不管是例行的工作任務還是新增的或是領導臨時安排的工作任務，只要組織需要的，本人就帶頭執行，去落實。如：新增的鐵渣採製樣及分析工作，新增的粗鐵礦、精鐵礦以及鐵紅產品的採製樣及其分析工作等等，我從不討價還價，不拖拖拉拉，在人員緊缺和有關化學試劑不齊全的客觀情況下，想盡一切辦法去克服困難，千方百計完成上級下達的各項工作任務。
(四)取得了一定的工作實績。任職以來，我認真學習和貫徹黨的xx大會議精神，堅持科學發展觀，抓住重點，有針對性的解決人的思想觀念、發展思路和分管工作等的關鍵和難點問題，使各項工作都取得了一定的成績，主要有以下幾個方面：1、抓好了××站安全生產的管理工作。堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針，認真做好每天的安全巡檢工作和日常的各項安全監督工作，並落實好各項安全措施，××檢站成立至今，計量檢驗以及採製樣等方面從沒發生過任何安全事故，為中心實現安全生產零事故作出了貢獻。2、按時保質保量完成了化工計檢站的各項工作任務。在人員緊缺和工作任務比較繁重的情況下，全站員工能克服各種困難，服從安排，認真工作，盡職盡責，齊心協力，較好地完成了上級下達的各項工作任務。3、做好了各種裝置的維護保養工作。針對不同的裝置，採用相應的維護保養方式，定期進行維護保養，提高了裝置利用率，沒有發生重大裝置事故。4、做好了新員工的各項培訓工作。中心為了合理安排工作，對我站人員進行了一定的調配，我站先後共調入新員工6名，合理地安排他們進行了崗位知識培訓和安全培訓。5、認真做好了職工的政治思想工作。結合本單位的實際情況，對全站員工開展了強有力的思想政治工作，特別是對我們新增加的好幾項工作所面臨的種種問題等方面，積極為職工解憂析惑、理清思想，並認真地在各項工作中做好表率，使全站員工的綜合素質再上一個新臺階。
三、學習方面
不斷加強理論和管理方面知識的學習，擴充套件知識領域，進行知識更新，這也是形勢所迫。為了不斷提高自身素質，平時利用工作之餘，認真加強專業知識學習，這不僅豐富了自己的業務知識，更提高了自己在工作中的實際解決問題的能力。
四、存在的不足。
(一)在工作中與領導交流溝通不夠，這還要進一步加強。
(二)管理方面知識學習還不夠系統，還要進一步提高。
五、今後的努力方向
(一)繼續加強管理方面知識的學習，不斷提高管理水平。
(二)在工作中進一步加強與領導的交流和溝通。
(三)加強組織協調能力。
(四)帶領全站員工提升服務水平，提高客戶滿意度。
(五)嚴格要求，廉潔自律，做好表率。
(六)努力學習，提高素質和工作能力，為計檢中心的全面發展做出貢獻。
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