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年末工作個人總結(精選15篇)

欄目: 個人工作總結 / 釋出於: / 人氣:1.97W

年末工作個人總結 篇1

加入公司已接近年末,這半個月來。從最初的陌生到逐漸熟悉,感受到了周圍活躍的工作氛圍,同事們高效率的工作,領導清晰的思路,幹練的作風。能感覺出來,我們公司是一家很有潛力,快速發展的公司。同時也很慶幸自己能加入公司,和公司一起成長和進步。在學習工作內容的過程中,感受到了公司領導和同事們的關愛,讓我能儘快的適應新的工作環境。

年末工作個人總結(精選15篇)

一、個人工作總結

1、關於本年度的工作,因為才來公司不久,才剛開始接手一些相應工作,主要是將公司現有的產品技術資料系統化,豐富新產品的技術資料。先後完成了“無錫動力”、“科克”系列發動機、“凱普”系列發動力…。等系列的機組配型引數錄入;協助銷售部門完成多型機組對比資料,協助相關客戶選配機組等工作;參加公司組織的技術銷售培訓。

2、在具體的工作中,感覺自己身上還是存在一些問題,在查閱記錄技術資料過程中,太過於專注技術細節,影響工作效率。身上以前工作所留下的影響比較多。

二、明年工作的計劃

1、加快熟悉公司業務,作為公司應用工程師,應該做到公司有關產品的技術性能以及相關的特性都瞭然於胸,對於相應的資料應以電子存檔或其他形式儲存,以便於在公司內部共享。

2、關於公司即將開展的柴油機帶消防水泵業務,外貿業務等做相關前期準備,如複習重溫機電相關專業英語、準備相關流體力學,泵體設計理論等知識。豐富自己,與公司一起成長。

3、逐步建立相應的資料管理體系。對於各型引數的設定,應有相應的技術規範支撐,如IOS標準GB標準等。詳細可查的技術規範能讓產品更具有說服力及競爭力。

4、積極於生產部門和銷售部門溝通,及時瞭解產品效能及生產、銷售過程中對產品效能的需求。

5、在繼續提高技術水平的同時,虛心學習相關商務、管理方面內容,從其他部門和同事身上學習優秀的特質,豐富和完善自我。

20xx年的結束其實是一個新的開始,對於我個人是這樣,對於公司也是同樣的,期待在新的一年裡,通過辛勤的努力,公司以及自己都能取得更多的進步和發展。

年末工作個人總結 篇2

我於20xx年8月進入特爾佳,現在在產品應用部擔任應用工程師。回顧這幾月的工作,經過車間實習、廈門金龍實習、部門做應用等等,我學習到了不少。但是在和其他人交流的同時自己又感覺到自己還是個初學者,要學的要做的還有很多很多,自己掌握的知識還很匱乏。為了更好的鞭策自己、更快的進步,特對階段性的工作進行總結。

一、幾個月來的工作情況

在崗位上我們主要負責產品應用支援並幫助客戶解決他們在售前、售中可能遇到的任何問題。在這幾個月的技術支援工作中,充分鍛鍊了我的協調性和紀律性,提高了積極性和主動性,也讓我充分意識到了,多向領導和同事學習和請教的必要性。三人行必有我師焉,只有這樣自己才能不斷地進步、向前。

二、工作中的幾點體會

剛到產品應用部時,對應用、技術支援方面的知識不是很精通,對於新環境、新事物比較陌生。在部門領導、同事的幫助下,很快了解到應用的性質、以及技術支援的物件及內容。作為產品應用部中的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為企業與客戶溝通的橋樑,企業的視窗,自己的一言一行也同時代表了一個我們特爾佳的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。

三、自身存在的問題及改正措施

經過一年多的磨練也使我個人的能力得到了鍛鍊,提高。總結這幾個月緊張有序的工作,個人認為可總結以下幾方面:

1、對產品還需加強認識,自己對緩速器電器部分和不同箱、橋安裝匹配的不同點缺乏深入的掌握;另外以後做貨車的技術之車,自己對貨車的底盤結構還需特殊的加強。

2、需加強與其他部門的溝通,之前和其他部門溝通協調的少所以自己做起事來會很費力。以後工作我覺得應該多注意這點,自己不懂的地方該多請教,不要不懂裝懂。

3、與客戶的溝通不徹底到位。由於從事工作時間不長、經驗不足,有時候考慮的不周全需要多次溝通和反覆溝通。

四、20xx年工作努力方向

回顧過去是為了更好的把握未來,在新的一年裡我將會對自己有更高的要求,以平穩的心態去工作,給自己一個準確積極的定位:

1、承接起中置緩速器TM系列匹配的工作,任重道遠啊!短期內急需向張工學習相關的專業理論知識。

2、全方面加強學習、努力提高自身業務水平及社會人際交往能力。

3、做好本職工作,夯實基礎、厚積薄發。做一塊萬能磚,公司哪裡需要我就到那裡去。

4、積極、熱情與客戶溝通,發現問題並及時解決。

最後很感謝公司為我提供一個很好的平臺,使我在這個大家庭中得到鍛鍊並漸趨成熟,感謝領導以及同事對我的關心、幫助。

年末工作個人總結 篇3

我於20xx年7月初來到X專案部,不知不覺中已經過去了半年的時間,通過這半年來對測量工作的深入瞭解和親身參與,我受益匪淺。現在將這半年來的工作進行總結。

我於20xx年6月底從學校畢業,7月初來到X公司這個大家庭,並榮幸的被安排來到X專案部。由於我本身學習的專業是土木工程,而剛來專案上的時候,專案領導讓到測量隊鍛鍊。那是我第一次接觸測量工作,雖然在學校的時候也學習過測量學這門課程,並且也進行過測量實習,但是由於以前學習的時候對測量課程不夠重視,所以說基本上是從零開始的。

我在這裡接觸的第一項測量工作就是外業沉降觀測。剛開始的時候感覺很新鮮,從扶尺子到看儀器,感覺自己學到了很多東西,以前的老員工也教會了我很多技巧和經驗。隨著時間的推移,工作的新鮮感過去了,每天都是同樣的事情,這時候生出了很多不好的想法:想辭職、想回家還有回去考研等等想法不斷衝擊著我,讓我不能安下心來,每天干活也不認真。在我即將踏出錯誤的一步的時候,和我一起搞沉降觀測的老前輩就給我講了很多道理,慢慢的開導我,從各個方面給我分析,慢慢的我的心靜了下來,不再浮躁,懂得了無論做什麼事情都要腳踏實際,一步一個腳印的去做,沒有什麼可以一步登天。

專案部領導本來安排的是先在測量隊鍛鍊3個月,但隨著我更加深入的進行測量工作,我發現我已經深深的喜歡上了測量這項工作。後來3個月時間到了,我該去工程部了,我愈發的覺得我捨不得離開測量隊了。在工程部的一段日子裡我經過深思熟慮,最後毅然的決定向領導反應,要求再次去測量隊工作,令我高興的是他也同意了我的要求。

現在我的工作還是沉降觀測,以外業為主內業為輔,並參與編制了多次的觀測方案。到目前為止,已經能熟練使用電子水準儀,並對資料的編制也能熟練掌握,並在逐步接觸測量放線的工作。由於以前對office辦公軟體能較為熟練的應用,多次針對工程實際編制出了簡單好用的excel表格,對工作效率的提高起到了很好的作用。

由於我的性格比較內向,因此跟別人的交流比較少,同部門的還好點,跟其他部門的同事基本上都不認識,這對一些需要其他部門協調的工作的進行造成了一些不便,這一點我以後要多多注意,主動和他人交流,不僅是對工作的順利開展,而且還是對個人的以後發展有益的。

在今後的工作中,可以自己做決定的事絕不給領導添麻煩,該領導拿主意的事絕不自作主張。一定要更加熟練的掌握專業的技能,更好的提高工作效率,同時對測量放線工作進行學習。在思想上,積極向黨組織靠攏,遵章守紀,誠實做人,踏實做事。在生活中,繼續發揚勤儉節約的好習慣,孝敬父母,團結同事,嚴格要求自己。並保質保量的按時完成領導交代下來的任務。

年末工作個人總結 篇4

一、 教學工作井然有序

3月2次檢查教學檔案,各位教師大學城空間上傳情況符合要求。聽取丁芳教師的.《合同法》課程,教師教學資料齊備,課堂秩序良好,課程講授能力突出。5位教師實施實訓教學,實訓方案合理、實訓報告齊備。4教師輔導行政法、法理課程,4位教師參加補考監考閱卷。

二、 教研活動形式豐富、質量提升

1、 司法警務1601區隊45名學生,在3月27日、3月28日開展警務急救培訓,獲得培訓證書。

2、 3月23日廣東司法警官職業學院到我院調研,樑國輝教師承擔模擬法庭講解工作,順利完成。

3、 3月26日輔助完成大學生創新創業基地驗收工作。

(一)教學管理工作

1、每月不少於2次推門聽課,不少於2次檢查教學檔案,其中,對於實訓課程的督導不少於1/2.

2、每月不少於兩次教研活動,教研活動至少一次與行業相聯絡。

(二)科研工作

1、製作教研室“三個一工程”登記表,建立教師科研檔案。

2、教改論文不少於2篇,申報課題不少於3項;

3、行業調研、學術交流不少於2次;

4、教師公安實戰培訓不少於2人次;

5、參與創新創業社團活動每月不少於2次。

(三)專業建設

1、對應專業建立教學團隊

2、完成《司法警務實戰訓練和考核標準》的制定工作;

3、庭審進校園2次、專家進校園2次,教師校內講座2次;

4、行業調研2次,修訂人才培養方案。

年末工作個人總結 篇5

1、制定制度,完善機構,明確職責

盧河墹村警務室以人民為本,以促進社會和諧為工作目標,制定了警務室民警工作制度,警務室民警職責,警務室民警消防工作職責,警務室民警巡邏執勤職責等制度。主要職責為:開展群眾工作,掌握社情民意,管理實有人口,組織安全防範,維護治安秩序。堅持每月辦公不少於80小時,每月召開2次治安幹部例會,每2月開展一次全村安全大檢查,並及時想派出所彙報警務室工作情況。根據警務室的要求,我們村警務室還成立了由8人組成的人民調解委員會,8人組成的治保會,32人組成的治安巡邏隊,並設有5個治安資訊員,同時備有人口管理登記冊、巡邏檢查記錄、摸排調處糾紛登記冊、森林防火救災工作預案及處理辦法等,確保了警務室工作得以順利進行。

2、工作落實情況你對本文還滿意嗎 ?

(1)繼續對群眾做好治安管理條例的宣傳工作,讓他們執法、懂法、守法,1-6月無重大治安刑事事件,社會安定和諧。

(2)做好部分群眾的矛盾排查和處理工作,做到公平、公正,防患與未然。

(3)協助派出所處理了幾起普通的治安事件,起到了警務室的'作用,受到上級領導的好評。

(4)1-6月的主要工作集中在調解群眾與高速公路建設建設的矛盾上,西商高速經過我村,並且佔了很多的土地,有關補償的事情,群眾經常和專案部糾纏不清,警務室充分發揮自身的作用,及時,公正的積極調解,不厭其煩的上門勸說,使得國家重點建設專案的施工基本上沒有受到影響,得到領導的建設部門的一致稱讚。

(5)在此期間,還對警務室的成員進行了多次的法律法規的培訓學習,提高了他們的法律意識,增強了他們的法制觀念。

總之,前半年的工作做的紮紮實實,有聲有色,把警務室的作用也充分發揮了出來,但是也存在很多的不足,導致一些問題解決不徹底,今後將更加完善制度,分工到人,明確職責,雷厲風行,為本村的治安工作再上新臺階而付出更大努力!

年末工作個人總結 篇6

為進一步加強和創新校園安全管理工作,提高校園“三防”建設水平,健全安全防範工作體系校園安全防範能力,深化“平安校園”建設。我校根據縣教育局、縣公安局關於《德清縣中國小幼兒園校園警務站建設實施方案》的有關要求,利用署假時間採取措施完成了校園警務室的建立工作,全面推進學校安全防範工作長效機制建設。現將具體情況彙報如下:

一、統一思想,提高認識

為了全力做好校園警務室的建立工作,學校召開了專題會議,傳達學習了《德清縣中國小幼兒園校園警務站建設實施方案》,參觀借鑑了外校建立經驗,提出了將校園警務室建設作為建立平安校園的一項重要工作來抓,充分利用假期時間完成學校警務室的建立工作。

二、強化領導,責任到人

學校成立了以校長為組長,主管副校長為副組長,保衛科長和總務主任為成員的.標準化校園警務室建設工作領導小組,做到科學安排,分工明確,責任到人。

三、嚴格要求,統一規範

1、根據縣教育局和縣公安局的要求,將原有的傳達室改建為警務站,規範外觀標誌標識,懸掛警務站燈箱,名稱為“德清公安禹越鎮初級中學警務站”。

2、警務站配備標準

(1)人員配備完整。我校警務站人員由學校分管領導、公安民警和校園專職保安組成。禹越鎮派出所副所長婁忠明為我校的法制副校長;學校已嚴格按照要求配齊配足校園專職保安人員共6名。

(2)器械配備齊全。已安裝了攝像頭、報警器,室內備置了鋼叉、警棍、警戒線、防割手套、強光手電、滅火器、報警電話、金屬探測儀、保安服裝、協警武裝帶、催淚噴射器(辣椒水)、鋼盔、防刺背心、藤棍等防護器械和監控設施。

(3)技防配備到位。校園警務站內設定了與縣公安局110報警平臺聯網的一鍵報警系統和電話、視訊監控裝置。

四、規範制度建設

1、成立學校安保領導小組。

2、制定了警務室工作制度、24小時值班巡邏制度、校園安全管理制度、校園安保人員工作職責、安防設施管理維護制度等,並裝裱上牆。

3、繼續做好白天和夜間學校領導帶班值班工作,並將值班表上牆。

4、建立巡邏記錄、外來人員登記、師生外出登記、交接班記錄、監控記錄統一臺賬,值勤人員認真詳細記錄工作情況,力求做到詳細、具體、全面、規範。

今後,禹越中學將繼續認真貫徹落實各級安全工作要求,密切與禹越鎮派出所、縣公安分局等部門的工作聯絡,紮實做好校園安全及警務室工作。

年末工作個人總結 篇7

目前,省已建社群警務室2312個,配備社群民警4910人;建立農村警務室4054個,配備駐村民警4400人;有社群專職巡邏隊2865個,隊員2.3萬餘人。

我市把社群和農村警務建設納入市委、市政府“三基一化”(加速推進工業化,加強基礎設施、基礎產業、基礎工作)總體戰略部署之中,並作為重中之重強力推進。今年市政府把社群農村警務納入20xx年“十件實事”之一,市裡撥款,為縣以下級別每個警務室劃撥專項建設經費2.2萬元,每個鄉鎮投入3.5萬元用於配套建設,為每個警務室配備了電腦、摩托車、工作包。

與此同時,市裡還充分運用公安機關綜合考評和“三基一化”驗收考核手段強力推動社群農村警務建設,各級公安機關黨委紛紛把做好社群和農村警務工作,作為改善公安工作和公安隊伍形象的重大突破口,增強了抓社群和農村警務工作的積極性和主動性。從今年5月份開始,市公安廳堅持每月對全市社群和農村警務建設進展情況打分排名,直接通報到各市州公安局,抄送各級黨委、政府,強力推動落實。針對每月通報反映出的問題,實行帶隊分片包乾的做法,重點深入落後地區進行督導,並將社群和農村警務工作納入治安業務工作考評,推動了全省社群和農村警務工作的發展。

立足實際多措並舉,突破五大難題

在深入調研的基礎上,市裡各級公安機關借鑑外省市的成功經驗,結合本省實際,採取了一系列措施,逐步突破了社群和農村警務工作“缺人幹、無陣地、怎麼幹、考不實、留不住”五大難題。

去年以來,按照省公安廳機構改革方案,對一些機構進行了清理,精簡下來的警力全部下放到派出所,用於充實社群民警(和駐村民警,同時規定新進民警一律先到派出所和社群、農村從事基層基礎工作,較好地解決了警力來源問題。同時,公安廳制定出臺了《全省社群和農村警務室建設規範》,從警務室建設、工作制度、民警的`職責任務等七個方面對社群和農村警務建設工作進行了全面規範,對各市如何開展警務建設和民警怎樣開展社群和農村警務工作提出了明確要求。

工作中,嚴格考核社群和農村警務建設並嚴明獎懲,將全市社群和駐村民警工作考核以群眾見警率、情況熟悉率、資訊提供率、轄區發案率、人民群眾滿意率和群防群治組織作為考核的主要內容,把考核重點放在社群和駐村民警工作的實效上。各地公安機關採取典型引路、以點帶面的辦法,全面推動全省社群和農村警務工作的規範化、正規化、科學化發展。

年末工作個人總結 篇8

一年來,我熱衷於本職工作,嚴格要求自己,擺正自己的工作位置,時刻保持謙虛謹慎律己的態度.在領導的關心,栽培和同事們的幫助支援下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,認真完成任務,履行好崗位職責。作為一名消防員,但在我心中,消防中隊就是我的家,領導就是我的家長。同事就是我的兄弟姐妹。

作為一名消防隊員,用自己的青春、熱血書寫了對偉大祖國的無限忠誠,對黨和人民的無限熱愛,在一場場血與火的考驗中保衛了人民群眾的生命財產安全,為地方經濟發展作出了應有的貢獻。

一、基礎設施不斷完善,值勤戰備能力逐年增強

公安消防大隊設立之初,是由縣公安局代管的一個消防股。代管期間,全體官兵借住公安局。消防大隊正式成立後,在地方各級黨委、政府和上級消防部門的關心支援下,由隊裡全體官兵親手建蓋起地處縣城新建街上段右側的綜合辦公大院,院內有兩幢二層鋼混結構的營房綜合樓及其他附屬設施,內含消防車庫、食堂、宿舍、辦公室及各項配套用房。

通過多方爭取資金,購買數碼照相機1臺,接通了因特網、金盾網(區域網),辦公條件得到改善。為適應形勢發展的需要,對營門和部分庫室進行改造,用於政府專職消防隊住房。配置有東風牌消防車1輛,手抬消防機動泵1臺,及消防水帶、水槍,消防員防護服,消防空氣呼吸器等消防裝備,使消防隊的值勤戰備能力逐年得到增強。

年末工作個人總結 篇9

在這辭舊迎新的時刻,就過去一年裡所做的工作,大致作以下回顧:

一、團結協作、盡職盡責

我們警務室是根據市委、市政府領導意見,開發區領導同公安局領導協商,經公安局同意成立的。他隸屬於市局經濟文化保衛科,是其派出機構。警務室由兩名正式在編民警、兩名保安員組成、去年十二月十五日到任,至今已有一年零一十三天。它的主要職責是負責開發區樓內的四防安全及保衛工作,同時做好進入開發區樓內上訪人員的接待工作。

一年來,我們先後接待上訪四十二件,上訪人員二百八十九人次,由於我們積極努力工作,均未發生意外和造成不良影響,從而維護了開發區的正常辦公秩序,得到領導和同志們的認可。大家說:你們來了,我們可省心了,覺得安全了!

警務室的呂延傑同志來開發區多年,同時兼任開發區的電工、修理工、院工、勤雜工。他工作認真、任勞任怨,從不叫苦,有事隨叫隨到,大家都說:有事找老呂!今年初,石藥集團要進駐開發區,那段時間裡,他沒日沒夜、上跑下、抬床、按電視和電話線、修理門鎖等,這樣即省了費用又保證了時間。從而圓滿完成任務,受到領導和同志們的好評。

今年六月七日晚,天下大雨,警務室值班同志發現一樓走廊西側有煙氣後,他立即開始從六樓往一樓查詢,但也沒有發現問題,再進一步查詢到地下室時,發現煙氣瀰漫,經檢查暖風機被雷電擊後造成燃燒,立即用滅火器撲救,因距離遠,邊撲邊著,他看不行便立即到暖風機下用滅火器將火撲滅,從而預防了一場火災事故的發生。

二、樂在奉獻,甘於寂寞

警務室的工作不是八小時,二是二十四小時的`全方位。這裡的同志無論年齡大小,對待工作的態度都是熱情和認真,可謂把開發區當家對待。

深夜不管多晚,只要有車輛進出,都能保證按時開門,認真審查,從而保證進出開發區的車輛及時、安全通行。

一年來,無論是星期六、星期日,還是節假日,我們都能堅守在值班崗位上,特別是這些夜晚,整個大樓就剩下二、三個人,可謂空曠、枯燥、無聊、寂寞,但他們都能以工作為重,以開發區安全為己任,盡職盡責,不計得失,無怨無悔,默默工作,從未發生漏崗事件,保證了開發區辦公場所的安全,使領導滿意放心。

冬季到來,掃雪任務原來機關同志和領導都參加,自警務室成立後,這項工作警務室的同志都主動的去做了,即保證了院內的潔淨又減少了同志的勞苦,我們感到也很快樂。

三、耐心接待、化解矛盾

一年來,只要是來開發區上訪的人員,我們都做到認真接待,耐心詢問,細心聽講。對他們所談問題、做到認真聽,仔細記、把情況及時向領導彙報。有些上訪來時情緒激動,言語粗、口氣大、揚言要自殺、跳樓或者住開發區。對此,我們曉之以理、動之以情、耐心勸導、講明利害、使得他們情緒穩定,防止事態擴大,杜絕了嚴重性結果發生。一年來,共解決處理此種事態、事件6起103人次。

四、領會領導意圖、做好交辦工作

一年來,對原本不屬於我們辦的事情,但領導交辦了,我們也會盡心竭力的去做,已達到滿意結果。

一年來、主要做了三項工作:

1.為領導解決多年上訪難題

上訪人褚增,因汙水廠修建後,就存在汙水浸泡田之事,多年來與汙水廠有爭議。近年來經常來開發區上訪,讓開發區給他二十幾萬錢把稻田地承包過去,就此雙方沒有達成一致意見。今年五月四日,褚增再次來發開發區上訪、宋書記當即指派警務室去了解此事。中午飯後,我們立即去現場檢視,並同汙水廠領導座談,跳去相關材料,回來後就褚增想法、要求和我們意見,寫了調查報告送領導審議,領導閱後同意我們的建議,經反覆工作,最後褚增同意汙水廠每年賠償損失五千元,簽訂為期一年的協議,致使此上訪事件得以解決。上訪人王日,家住英馳鍛造廠牆外,因工廠生產時造成房屋震動有關領導和部門也多次去其家檢視,但始終未能解決,王日多年來總找開發區上訪,今年五月王日再次來開發區,五月十五日領導又讓警務室去人調查處理。當天天下大雨,我們冒雨去王日家,向其瞭解情況,聽其想法和要求,王日當時要幾十萬元賠償,對此英馳和開發區均不同意,後經過我們耐心工作,上訪達成以以借款方式賠償王日損失,最後以五萬元借款方式將此事解決,為此領導和工廠十分滿意。

2.辛勤勞動,創開發區一道亮麗風景

開發區樓東側有塊荒蕪多年的土地,今年春天,領導意見是否可以開墾種些蔬菜。為此,相關領導找到警務室呂延傑同志,讓他承擔此任務。任務下達後,警務室的其他同志積極參與,沒有份內份外之分,大家熱火朝天地幹起來,利用休息時間翻地、鋤草、施肥,並要來牛糞和紅磚,把小菜園收拾的乾乾淨淨,小菜園有蔬菜二十多個品種,紅、黃、綠五彩繽紛,大家品嚐了綠色食品同時享受了田園風光,領導來開發區和同志們茶餘飯後都去那瀏覽一番,感受一下開發區這道亮麗的風景。

3.強化辦公秩序、加強車輛管理

開發區過去有停車位,但對車輛停放沒有嚴格管理,就領導到任後,對進出開發區車輛提出要求,重新畫了停車位,要求停放整齊。此事定後交給警務室呂延傑同志,但我們把此事當成大家任務,共同努力,認真疏導,現在基本形成來過開發區的車輛能自覺的停到停車位上;沒事的,雖有想法,但經過工作也能停放到停車位,致使車輛停放井然有序。

總之,過去的一年工作,還有許多不足之處,新的一年,我們會再接再厲,力爭所做工作,讓領導滿意、同志們放心。

年末工作個人總結 篇10

時光匆匆流走,轉眼已是我擔任專案部的資料員的.第二個年頭。在專案上我的主要工作是對x專案資料的收集整理及管理工作並及時地與公司、監理單位、城改辦及各分包單位的溝通聯絡,認真處理好施工中的變更洽商、監理通知回覆及其它相關資料的報驗、對監理及其分包單位聯絡單的收發,及專案的圖集、規範發放管理工作。儘可能的配合專案部、監理及各分包單位的工作,為他們帶給所需的資料做好工作。現將我的個人年終總結做以下總結,期望各位領導及同事提出寶貴的意見及推薦。

1、工作方面

(1)及時整理齊全工地資料,收集儲存好公司及相關部門下發的檔案及會議檔案工作,並把原先沒有具體整理的檔案按類別整理好放入資料夾內,給大家查閱檔案帶給方便;做好各類檔案、圖紙,下發、傳閱及傳遞工作並將檔案原件存檔,及時作好資料的審查備案工作;對檔案進行相關部門的下發、傳閱、傳遞,接收部門在檔案原件上進行簽字確認,並將檔案原件存檔,做好資料借閱登記表督促借用人歸還資料。

(2)在x經理的指導下,核實工程資料的完整狀況,對摺皺、破損、參差不齊的檔案進行整補、裁切、摺疊,使其儘量持續外觀上的整齊劃一,按資料資料特徵對檔案資料進行分類,將屬於同一卷的資料用檔案盒裝訂後入櫃儲存,並定期對檔案資料進行核查,對遺缺檔案進行追查,查明原因工程資料應認真填寫,字績工整裝訂整齊一看一目然,以便以後檢查及歸檔帶來方便,登記保管好專案部各種書籍、資料表。

(3)負責及時處理好專案部與城改辦之間的關係協調、資料報審。

(4)負責專案部內的會議記錄,會議紀要的撰寫,檔案的錄入,以及圖紙、合同的歸檔整理等其它文書工作,以及辦公室的電話接打。

2、思想方面

由於資料員的工作本身就比較繁瑣,但進入公司以來我一向以用心工作態度去處理工作中遇到的事情,雖然偶爾會出現一些情緒問題,但我很快能夠處理好自身問題,用心投入到工作中去,能夠正確認真的對待每一項工作;認真學習公司的各項規章制度,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,確保工作能按時完成。

3、存在的不足及今後的工作方向

雖然我以前一向在房地產公司從事資料員的工作,由於我並不是土建專業畢業,因而所掌握東西都是不是很系統,有些東西還在逐步摸索和探索中,所以存在一些細節問題,比如會議紀要的撰寫,文件整理歸檔,都需要進一步學習和改善,個性是圖紙的識別,要不斷學習。

今後,我會彌補自我在工作中的不足,改善提升自我的工作方法,提高工作效率,多學多問,切實提高自我的工作潛力。並且在工作的提升中,加強理論學習,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為明天貢獻出一份力。

年末工作個人總結 篇11

我叫,今年33歲,現任分局社群警務五隊民警。去年警務改革後,我割捨不下多年來與群眾結下的深厚感情,主動要求留在社群工作。新機制、新形勢極大地激發了我的工作熱情,我圍繞著“平安社群”建立活動紮實開展社群警務工作,實實在在地為社群居民做了一些力所能及的事情。在此,把我的做法和體會向大家作以彙報:

一、做好社群工作,要愛崗敬業、無私奉獻

當警察一直是我兒時的夢想。未參加公安工作前,十分嚮往刑警懲惡揚善、除暴安良,羨慕交警威風八面、英姿颯爽,期待有一天把這一身使不完的勁用在打擊犯罪上。

參加工作後,我被分配到了派出所,當上了一名背戶口的管片民警,心理落差很大。

記得1995年12月的一天,刑警隊來所抓捕一名負案在逃的犯罪嫌疑人,剛巧這人就住在我負責的社群,我一問三不知,錯過了抓捕的最佳時機,讓犯罪分子一跑就是3年。

這件事對我觸動很大,暗下決心一定把社群工作做實做透,讓犯罪分子插翅難逃。

說下社群談何容易,我這些年的體會是,如果你有畏難情緒,見硬就回,就永遠也下不去;

如果你有恆心,不怕吃苦,經得起個別群眾的冷嘲熱諷和吃得下閉門羹,就能有一番作為。我剛下社群時,吃閉門羹是常有的事,走訪10戶一般能敲開1戶,就是1戶我也主動推介自己,與群眾嘮家常,熟悉樓區的情況,形成感性認識。晚上回家以後,我把走訪過的再熟悉一遍,防止出現遇到走訪過的群眾認識我,而我不認識或叫不準對方的尷尬情況。

隨著時間的推移,群眾逐漸接受了我,在閒暇納涼時群眾相互推介我,在鄰里交流時經常提起我,在遇到困難時常常想到我。

在以後的入戶工作中,我的進度明顯加快,最後入戶成功率達到了100%。

多年來,為了社群工作我換了7輛自行車,鞋子更是不計其數,練就了進百家門、知百家情、見人知名、提名知情的基本功。社群發案逐年下降,民事糾紛逐年減少,人口“雙熟率”達到了100%。

20xx年我被評為“一級社群民警”。

二、做好社群工作,要貼近群眾、融入群眾

我常自勉的一句話就是“你心裡裝著群眾,群眾心裡才能有你”。

為方便社群群眾,瞭解社情民意,我準備了一本日記,群眾親切地稱之為《聯心日記》,工作中我隨身攜帶,寸步不離,在日記中記載群眾的點滴要求。大到辦理戶口、招工入學,小到婆媳不和、鄰里糾紛、甚至路燈不亮、下水道堵塞、抽水馬桶損壞等一些小事,我都一一記在本上,並把小事當成大事來辦,想盡一切辦法加以解決。

解決完的我在日記中進行標註,記清是哪些義務工作的好人、不圖名利的群眾,在每季度群眾彙報會上進行講評,增進鄰里互信;

對一時解決不了的,我就重點標註,時時琢磨如何解決。

愛人常埋怨說“家裡的事你一個也記不住,老百姓的事你比誰都記得清楚”。

為了解決群眾下水道堵塞問題,我曾請物業維修隊工人吃過飯;

為解決家用電器的小毛病,專門聯絡兩名有電器修理經驗的老鄉,隨叫隨到。

多年來,工作日記我寫了滿滿9本,記載大事小情3000餘件,累計幫助、協調解決了2400多件。

同時,我還建立了11戶以五保戶、特困戶、軍烈屬、低保戶、殘疾人為主的聯絡戶,堅持每週去一次,寒來暑往,風雨不誤。

社群有一名叫於永會的殘疾人,愛人車禍去世,孩子正在讀書,生活很拮据,我協調物業給他辦了一個修鞋點,每月有個穩定的收入。

在“單元工作法”的推動下,鄰里一有時間就登門看望,噓寒問暖,幫助解決實際困難。提起大家幫助的事,於永會經常感動得熱淚盈眶。在許多社群群眾眼裡,刑釋解教人員就是一顆“定時炸彈”,避之唯恐不及。

我認為,打擊懲治犯罪分子固然重要,但幫助刑釋解教人員浪子回頭,重新融入社會,將其轉化為維護社會治安的積極因素同等重要。

在與刑釋解教人員的交往中,我總結了“三步工作法”。

第一步對他們進行再教育,因人而異,使他們知法、守法,矯正不良行為,重新喚起生活的勇氣和信心。

第二步對他們關心、體貼,加強感情溝通和交流,使他們感受到人格受到了尊重,讓他們知道社會對他們表示認同和接受。

第三步幫他們辦實事,解決生計問題。我負責的社群有一名叫崔興江的,刑釋解教後一直沒有工作,愛人有殘疾,一家三口生活無著落,三天不打仗兩天早早的',家庭面臨破裂的危險。

我幫助他在物業找了一份工作,這樣使全家氣也順了,打仗的事也沒了,崔興江逢人就講“多虧小張了,沒有他的幫忙,我這家早就散了”。

這些年來,我的體會是,給群眾解決一個困難,群眾就會記住你一輩子;

做傷害群眾感情的一件事,群眾畢生對你都沒有好感。

三、做好社群工作,要傾聽民聲、解決民憂

社群工作很苦很累,乏味單調,不象其他警種那樣,破個大案,一夜成名,風風光光的。

我覺得做好一名社群民警必須耐得住寂寞,只有把平凡的事做得不平凡,把普通的事做得不普通,才能體現出自身的價值。

工作中,我感到居民雖有渴望交流溝通的強烈心理,但苦於沒有適當的方式,致使鄰里關係淡化,有個大事小情都打110,造成警力資源的很大浪費。

以往我在工作時也出現過入戶難、見面難、溝通難、徵得支援難的“四難”問題。

為改變這種局面,我在實踐中探索出了“單元工作法”,基本形式是:以社群民警為主體、以單元見面會為基礎、以單元長為骨幹、以獲取資訊為目標,依託民力,藉助外力,推進“平安社群”建設。

從去年9月開始,我犧牲雙休日、節假日堅持召開首次單元居民見面會,參與群眾由原來不足60%逐漸增加到100%,群眾的參與積極性空前高漲,搭建了鄰里互識、防範互動、困難互助的平臺。

我藉助這一優勢,把83名單元長組織成21支義務巡邏隊,增強群防力量;

發動社群居委會工作人員,組建了10個民事糾紛調解組織,第一時間化解鄰里糾紛,化解不穩定因素。

年初以來,共調解鄰里糾紛33起,預防案件11起,社群可防性案件同比下降65%,治安案件下降80%,求助案件下降90%,群眾的安全感和滿意度明顯提高。

年末工作個人總結 篇12

一、加強政治理論學習和條令條例的學習以及各項規章制度學習,提高思想覺悟。

自下隊來,本人認真學習馬列主義,、法規和業務理論知識,積極參加各項教育活動等,通過一系列的學習,使我能夠更加深刻地瞭解黨的性質,堅定不移地貫徹黨的基本路線、方針、政策,在政治上,思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致,在思想常情上有了很大的提高,正確樹立了世界觀、人生觀、價值觀。樹立了社會主義和馬克思列寧主義的兩個信念。保持和發揚了我軍艱苦奮鬥的優良傳統,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,樹立了軍人的良好形象。

二、積極參加執勤業務訓練和中隊正規化建設,提高自身管理隊伍的能力。

本人積極參加支隊和中隊組織的執勤業務訓練,通過與戰士一起訓練、生活,既溫習了消防技能,又提高了自己帶兵的能力。在組織訓練的過程中和在中隊日常管理中,能做到不懂就問,虛心向老同志請教。在中隊正規化管理建設過程中,通過參與正規化建設,使自己得到一次難得的學習機會,為今後的工作積累經驗,同時,我能發揮特長和所學知識,在中隊的文體活動、滅火演練等方面做出自己的貢獻,並開展中隊醫療保健工作,為官兵們服務。

通過近半年的中隊見習鍛鍊,不僅充實了自己,而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然,自己要學的東西還有很多。在今後的工作中,我將繼承努力,利用所學知識服務於消防部隊,服務於廣大官兵。

三、嚴抓條令條例的落實,保持部隊的高度穩定。

本人認真貫徹落實條令條例和部隊的各項規章制度,嚴格抓認識,抓環節,抓重點,抓養成。如:抓認識,一是抓住我中隊戰士的條令條例學習,警容風紀的嚴重性。二是根據不同時機班人員的變化等,定時進行全方面的整頓教育。三是針對全班出現的新舊問題,協助中隊黨支部搞好思想教育,及時發現問題,及時報告上級領導並協助上級領導妥善處理,搞好常抓不懈的經常性教育。四是利用早檢查,和班委會等形式進行一針見血的批評教育,通過這些教育,要求戰士們凡事從小做起,自我做起。

四、總結經驗教訓,提高自身綜合能力。

通過近半年的中隊見習鍛鍊,不僅充實了自己,而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然,自己要學的東西還有很多。雖然我在工作上取得了一些成績,但通過這次見習,發現自己在工作中存在一些不足:

(一)與戰士的溝通不夠多,沒能很好的開展經常性思想工作。

在以後的工作中我將同戰士打成一片,做到“五同”以合格黨員的標準來要求自己,和官兵一起為中隊建設不斷努力。

(二)業務水平還不高,不夠鑽研,故在開展工作中比較盲目,有時缺乏一定自信。

在今後我將加強政治理論和業務的學習,不斷用新知識、新文化、努力學習實踐“三個代表”,改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,站在講政治、講正氣的高度要求自己。

(三)是工作方法簡單,處理事情方法簡單,沒有創新精神。

對問題不作深層次的分析,思考不深刻,沒有注意到工作方法的完善,給自己工作帶來事半功倍的效果。應不斷的提高對業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研業務,紮實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,幹一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。

年末工作個人總結 篇13

一、搭建校園警務室的工作平臺

採取“三個一”的形式,即成立一套人馬,成員由社群民警、消防民警、交巡警、刑警和校保衛科人員組成,相互配合,形成合力,群策群力維護校園安全;設立一個牌子,即在校園內專門騰出一個辦公場所作為校園警務室;建立一套臺帳,專門設計了一套校園安全保衛工作的臺帳,記載開展校園工作的工作記錄。校園警務室的建立,為公安機關與學校共同開展維護校園安全工作搭建起一個有力的工作平臺。

二、健全校園警務室的工作制度

為了確保校園安全保衛工作落在實處,我校堅持開展“五個一”活動,即通過每月召開一次例會、一次檢查、一次通報、一次分析和一次整改,進一步規範校園的日常防範工作,全面提升校園治安綜合防範能力。通過健全工作制度,各有關部門之間密切配合,共同抓好各項工作落實,做到“四不放過”,即責任不落實不放過、隱患不查清不放過,措施不到位不放過、隱患不整改不放過。

三、落實校園警務室的工作措施

安排治安民警、社群民警、交警、消防警和刑警根據各自職責,定期研究校園的工作情況,及時掌握學校內外存在各類隱患和突發問題。對校內外可能發生的各類突發事件,定人定時劃區域,由各社群民警組織聯防隊員在學生上下學、晚自習時間段進行徒步與車輛交替式巡邏,防止以學生為主要物件的各類搶劫、搶奪、敲詐勒索等案件發生;針對學校附近電子遊戲室、網咖、歌舞廳、錄影廳等不良娛樂場所,由消防警對其進行查處、取締,並加強對校園周邊流動人口、暫住人口及出租屋、旅館的管理,為在校師生營造了良好的校外環境。

警務室工作職責

社群和駐村民警是公安派出所從事治安防範、管理和群眾工作的主要力量,主要承擔五項職責任務,即開展群眾工作、掌握社情民意、管理實有人口、組織安全防範、維護治安秩序。

開展群眾工作:深入群眾之中,傾聽群眾意見,瞭解群眾疾苦,盡力為群眾排憂解難,切實做好服務群眾、組織群眾、宣傳群眾的有關工作;及時受理報警求助,在規定時限內辦理群眾申辦事項;積極參與排查調處民間矛盾糾紛,努力把不穩定因素化解在基層、化解在萌芽狀態;向居民代表定期報告工作,自覺接受監督。

掌握社情民意:及時收集、上報涉及社會政治穩定和治安穩定的各類資訊;定期排查、分析社情動態和突出治安問題;將收集、掌握的各類情況資訊錄入計算機,進行積累、分析、比對,切實做到基礎工作資訊化。

管理實有人口:全面準確地登記轄區實有人口,瞭解、掌握基本情況;熟悉可能違法犯罪的高危人群,重點掌握列管的重點人口和監管物件的現實表現,開展對重點人口、監管對物件和有輕微違法人員的監督管理和幫教工作,落實工作措施;重點掌握出租房和暫住人口的動態情況。

組織安全防範:充分依靠基層組織,大力開展安全防範宣傳教育,增強群眾的自我防範意識和能力;指導治保會、保安隊、義務巡邏隊等群防群治力量的治安巡邏和鄰里守望活動,形成嚴密的群防群治網路;廣泛利用轄區資源,動員群眾使用技防、物防設施,提高治安防範水平。

維護治安秩序:嚴格轄區公共場所、娛樂場所、特種行業、商貿市場、出租房屋和危險物品的治安管理,開展經常性的治安檢查;督促、指導轄區治安保衛重點單位建立健全安全防範制度,落實安全防範措施,預防、減少各類案件和治安災害事故的發生;協助辦理轄區各類治安行政案件,為偵破型事案件提供線索。

學校警務室工作制度

為保障學校國有財產及廣大師生員工生命財產的安全,維護校內教學、科研、學習和生活的正常秩序,加強我校的`安全保衛工作,制定本制度。

1、認真落實學校有關安全保衛工作的精神和決議,在分管校長和政教處領導和指導下,全面、細緻、紮實地做好我校的安全保衛工作。

2、堅持24小時值勤制度,不得空崗。要認真做好值班記錄。記錄要存檔在遇到火警、盜警事件時,要機警配合有關部門做好疏導、警戒和必要的應急工作。

3、工作報告制度。經常向學校通報治安情況,分析學校周邊治安形勢,督促落實安全防範措施。

4、安全管理人員要有高度的責任感,時刻注意觀察經校門出入人員和車輛情況,遇到疑點應按規定進行例行檢查事宜,要認真、細緻盤查和記錄,發現問題及時向政教處及分管校長報告。

5、建立校門出入證制度。各種車輛、人員攜帶大宗物品,如家電類、傢俱類、裝置類、建材類等,對攜帶以上物品進校後還要帶出的,由門衛辦理帶入物品登記,待出校時憑登記手續放行。對從校內攜帶上述物品出校的,憑有關部門開具的出門證放行。

6、出入證由政教處統一印製,由經批准的部門負責使用管理。安全管理員對收回的出入證按月裝訂,上交政教處存檔備查。

年末工作個人總結 篇14

學習使人進步。當坐在電腦前敲擊著一個個按鍵時,我猛然間感覺到為期兩年的工作室學習要告一段落了。當初有幸加入工作室,第一次見面的情景還歷歷在目,學習的熱情還在燃燒,如今卻要進行總結。縱有萬般不捨,無奈時光匆匆。卻也無需嘆息——因為,回頭望去,收穫滿滿。

一、他山之石,可以攻玉——在聽課和講座中學習

進入工作室以來,聽了很多的課,給我留下了深刻的印象。從這些精彩的課堂裡,我不斷反觀自己,不斷學習提升。比如李xx老師上過的《用數字表示數》,他以神奇的魔術帶領學生走進數學的世界,在輕鬆歡樂的氛圍裡,讓孩子們對所學知識有了深刻的認識,他在課堂上所表現出的幽默風趣,讓學生特別喜歡,這也我十分嚮往。

在工作室的這兩年,我也聽到了不少精彩的講座。每次講座,其內容都是主講人多年來經驗和智慧的結晶,從講座中能夠獲得技術層面的指導方法和思想層面的寶貴啟迪。在課堂上,我們習慣了使用“很好、真棒、不錯”等評價語,老師感到厭煩,學生也感到不夠真實,課堂評價流於形式,效果不佳。鄔校長的講座讓我重新認識到了課堂評價的重要意義,它起著激勵、引導的作用。我明白了對學生的評價要及時、具體、有意義。正確的評價能夠大大激發一個孩子學習的積極性,也更夠給其他孩子一個示範引導的作用;而一次錯誤無效的評價可能會傷害到孩子,或者起到誤解學生的反面作用。廖校長的講座《作業的佈置、批改與評價》,讓我進一步明白了作業評價的意義在於激勵、引導與交流,而不只是簡單地判斷一個對錯,評出一個等級,作業評價要將書面評價和口頭評價結合起來。其次,在作業佈置方面,毋需整齊劃一,要有彈性機制,兼顧到不同學生的不同需求。對於那些成績比較薄弱、能力稍顯欠缺地孩子來說,先讓他們完成最基本的作業就可以了;對於那些成績優秀、能力超群的孩子來說,要給他們安排一些有挑戰性的作業,以開發智力,進一步發展能力。

二、絕知此事要躬行——我的公開課

進入工作室以來,我一直是以一個學習者的角色出現的。因為我發現工作室裡的成員都非常優秀,他們的每一堂課都有很多值得我學習的地方,每一堂課都是越來越精彩。漸漸地,我開始對自己沒有信心,害怕自己上的課和他們的差距太大,不敢主動提出上公開課,但是廖校長一直鼓勵我,讓我擺正了對上公開課的態度,也讓我倍感溫暖,增強了我的自信。

這個學期開始,我上了一節《三角形的內角和》。通過這次公開課,我更深刻地認識到了上一節好課多麼不容易,需要不斷去試講,不斷地思考,更需要名師的指點。非常感謝廖校長和工作室的兄弟姐妹,在課堂的引入、學生活動的開展彙報、教師的語言以及課堂板書等方面給我提出了非常多的寶貴意見。這節課還讓我有了一個深刻的感悟——耐心地等待孩子的回答,他會還給你一個驚喜。這節課一共上了三次,只有在最後一次公開課中,有一個學生想到了和其他同學都不一樣的驗證三角形內角和是180度的方法,當他在講臺前給大家彙報時,邊思考邊說,也許是為了讓其他的同學聽明白吧,可是時間的控制在一節公開課中非常重要,雖然我的內心很著急,但是仍然靜靜地等待,最後他的回答贏得了全班雷鳴般地掌聲。課後也有老師對我說:“你真淡定,你不怕後面練習的時間不夠嗎?如果是我,肯定打斷了那個孩子的回答,自己來說了。”我說,如果時間不夠的話,練習講解不完可以下一節課再繼續嘛,我更希望能聽到孩子們如此精彩的回答。

三、研究促成長——課題開展情況

非常幸運,來到工作室,在廖校長的指導下,我嘗試開始進行課題研究,這對以前的我來說是陌生的,也是高不可攀的。但有了名師的指引,我有了勇氣,有了信心。我所負責的子課題是關於“合作學習”的,在研究中,我對合作學習的認識越來越深刻。我越來越清晰地認識到,時代在發展,學生的學習方式也要有所變革,過去那種“填鴨式”的教育早已不適應時代的要求。學生才是課堂上的主人,老師則是學生課堂學習中的組織者,引導者。通過研究,我知道了如何讓合作學習更有效,比如要合理地進行分組、把握合作時機、合理地進行評價,還要處理要合作學習與獨立學習的關係,等等。我撰寫的論文《紮實推進追求實效——莫讓合作學習表面化》榮獲香洲區論文評比二等獎。後來,我把這些方法運用到教學實踐中,提高了課堂效率和學生的綜合素質。

廖校長為了我們工作室成員能迅速地成長起來,用心良苦。不但多次組織我們現場磨課,研課,還利用部落格空間,常常精心選取一些教育方面的文章供我們閱讀、學習。從這些文章中,我也學習到了很多思想性、可操作性很強的方法。廖校長對教育孜孜不倦的熱忱、對教學精益求精的態度、大力推進教學改革的魄力以及對我們青年教師無微不至的關懷,讓我深受感動。廖校長既給了我們方法論意義上的具體指導,也給了我們精神層面上的無限感召。

四、紙上得來不覺淺——讀書的收穫

高爾基說:“讀書,這個我們習以為常的平凡過程,實際上是人的心靈和上下古今一切民族的偉大智慧相結合的過程。”一本書凝結的可能是一個人幾十年、甚至一輩子的智慧結晶。廖校長為了我們的進步,向工作室的每個成員都贈送了幾本書。每當我在教學中遇到困難的時候,我會靜靜地開啟這些書,尋找解決的辦法;每當我空閒的時候,我也會靜靜地開啟這些書,汲取思想,積累經驗。這些書,一樣給了我諸多收穫。舉例來說,讀了《用<論語>思想提升數學教育智慧》一書,我進一步明白了“備學生”是備課的一個重要組成部分;教學要激發學生的興趣,更要想方設法使之成為樂趣,因為“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”;對學生既要嚴厲,也要適度寬容;教師還要提高自己的語言藝術,等等。種種收穫,不勝列舉。唯有將之一點一點地運用到自己的教育教學實踐中去,才不枉廖校長的一番苦心。

為期兩年的工作室學習很快就要告一段落了。我想,與其說是一個結束,不如說是一個新的開始。在工作室的兩年裡,我學到了很多,我非常感謝在我成長的道路上,有廖校長、各位名師和師兄弟姐妹們的關心、指導與鼓勵。今後,我會繼續把在工作室中學到的思想和方法運用到教學中去,不斷提高自己的教學水平。

年末工作個人總結 篇15

20xx年度,警務督察工作緊緊圍繞我所改革發展的整體工作思路,以規範幹警履職行為,增強幹警警容風紀意識,強化幹警紀律作風養成,大力開展警務督察活動,強力推進各項業務工作,確保了警務督察工作的順利開展,現總結如下:

一、大力開展警務督察工作

1、積極主動做好日常警務督察工作。警務督察室開展了對幹警值班履行職責問題、警容風紀問題、監管安全問題,重要工作部署、重大活動存在問題的日常督察工作。做到每週不少於兩次的日常督察,並做好督察現場記錄,現場取證拍照,物證留存等工作,每一次督察工作結束後,將現場督察的工作開展情況、督察結果、發現的問題及整改情況進行彙集整理,及時進行分析評估,得出結論形成書面工作通報上報所黨委。

2、建立、健全警務督察工作臺賬,做好資訊上報工作,提升軟體實力。根據《河南省司法廳警務督察工作辦法》和我所督察工作內容和採取行政措施的具體需要而製作工作臺賬,已建立、健全《警務督察工作制度》、《警務督察人員學習記錄》、《警務督察現場記錄》、《警務督察日誌》、《警務督察報表》、《督察通知書》、等多項工作臺賬。

二、創新工作方法,緊緊圍繞全所工作重點開展多樣式督察在全所開展“黨的群眾路線教育實踐”主題活動中,督察室人員實行“隨機式”督察。就是在正常學習活動中,隨機抽查個人學習筆記,會議記錄本;課後會後,隨機抽查提問。如干警回答不出,由科隊長接替回答,並計入績效考核成績。這種督察方式非常有效。現在上課開會,沒有不帶筆記本,沒有開小差,沒人不認真準備回答提問。目前先後抽查幹警職工學習筆記100多人次,現場抽點答題90餘人次,抽閱心得體會60多篇,促使幹警職工自覺學習,成效明顯提高。

在全所組織全體幹警職工赴商丘監獄進行鍼對性的掛職學習和培訓活動中,警務督察人員採取“跟進式”督察。督察室人員在每次學習培訓前堅持點名考勤制度,對積極參加學習的幹警職工提出表揚,對無故不參加培訓學習的人員提出批評和通報。在學習中,督察室人員表現積極優秀,率先垂範,起到了模範標兵作用,督察室人員以自己的實際行動帶動了全體幹警職工學習的積極性。

三、嚴格警務管理,嚴格執法,率先垂範,積極樹立督察工作權威

在所黨委的領導下,督察室工作人員積極強化對幹警職工上下班考勤,警容風紀及值班人員履行職責情況的檢查。在值班所領導的帶領下,督察室人員積極深入到各科室、大隊檢查工作,對個別遲到、早退的同志及時提出批評或通報,確保了我所正常工作秩序和充足的在崗警力。對幹警職工值班在崗情況嚴格督促檢查,堅決杜絕幹警脫崗、漏崗現象。嚴格檢查幹警警容風紀,將《人民警察著裝管理規定》分發到各科室、大隊,完善制度上牆工作。嚴格著裝要求和佩戴上崗證,以促進提升警察隊伍的整體形象。堅持每天深入一線檢查,幹警基本做到了著裝規範,警容嚴整,警姿端正,精神飽滿。強化了人民警察執法工作規範用語,督促幹警提高了執法規範化水平。

督察室幹警在平時的工作中堅持原則,公平公正執法,對各種不良現象敢管敢問。對嚴重違規影響場所安全的'隱患問題嚴肅查處,及時通報。真正樹立起了警務督察工作的威信。

四、積極配合所紀檢組,做好廉政建設

一是嚴格依照《黨政機關辦公用房建設標準》,開展工作人員違規使用辦公用房清理工作,對面積超標的進行了清理和騰退,規範了用房標準。二是嚴控三公經費支出,堅持勤儉幹工作。公務活動嚴格按標準進行住宿和交通,堅決不安排無關的考察參觀活動;在經費審查過程中,嚴控支出標準和支出範圍,確保各項開支符合規定要求。三是嚴格公務用車管理,嚴格執行公務用車配備管理有關規定,嚴格執行節假日封車制度,堅決杜絕超編超標配車、違規換車和借車、豪華裝飾公務用車等行為。四是開展會員卡消費卡專項清退、暢通舉報渠道等方式,開展了整治“會所中的歪風”專項治理工作,對專項治理工作進行了全程監督。

五、積極開展警容風紀學習教育專項活動

根據省委政法委“輕刑快辦”試點工作的需要,我所被省司法廳定為輕刑犯收押試點。按照省廳要求,為進一步提高我所的軟實力,我所深入開展了警容風紀學習教育專項活動,為我所的完美轉型,夯實了思想、作風基礎。

(一)積極宣傳動員,提高思想認識

警容風紀是指人民警察在著裝、儀容、舉止、禮節等方面的行為規範,是人民警察政治素質、文明程度、精神風貌、紀律作風和戰鬥力的綜合反應。《中華人民共和國人民警察法》第23條對此作出了規定:“人民警察必須按照規定著裝,佩帶人民警察標誌或者持有人民警察證件,保持警容嚴整,舉止端莊。”為此全所上下積極動員,大力宣傳,使廣大幹警充分認識到了警容風紀的嚴肅性和重要性,認識到了警容風紀是人幹警察必須遵守的政治紀律,是權利更是義務。

(二)加強學習教育,增強警察意識

首先全所各單位充分利用每週一、三、五的學習日時間認真組織幹警學習了《中華人民共和國警察法》、司法部《人幹警察著裝管理規定》《人幹警察警容風紀管理和糾察辦法》的規定以及《人民警察內務條令》;其次、規範了幹警著裝,要求幹警按規定佩戴警銜標誌,警銜佩戴應與所授予的警銜相符,嚴禁無授銜佩戴警銜或低授高戴、高授低戴以及硬式、軟式、套式的混戴;在警服的穿著上,嚴禁不同制式的警服混穿、警便服混穿,切實做到了讓幹警從思想上重視著裝,從行為上規範著裝,從制度上嚴明著裝,從管理上強化著裝,確保了我所幹警著裝規範。

(三)加強佇列訓練,嚴肅警容風紀

在每週二、四上午。對全所幹警進行1小時的佇列和內務訓練。佇列訓練主要包括佇列指揮、佇列隊形和單個幹警的佇列動作等內容;內務訓練主要包括著裝、警禮、報告、日常養成等內容。佇列訓練由領導帶頭,全員參與。由警務督查室每天對訓練進行現場督察,開展現場考評,對訓練好的單位及個人及時通報表揚,差的通報批評,並將督察結果作為創先爭優活動評選依據。

通過警容風紀學習教育專項活動的開展,增強了我所廣大幹警嚴格遵守警容風紀的意識,牢固樹立了“我即形象、形象即我”的觀念,養成了警容嚴整,舉止文明、紀律嚴明、令行禁止的良好作風。

六、認真學習督察業務,不斷改進工作方法,提高工作水平

我所督察工作起步較晚,各項工作需逐步規範,工作制度還需不斷完善。為適應督察工作,督察人員認真參加了省廳組織的全省警務督察人員培訓班學習,熟練掌握了有關國家的法律法規、勞教工作有關規定和警務管理與督察工作業務知識,將所學知識運用到實際工作中去,不斷在實踐中提高工作水平和能力。雖然工作取得了一些成績,但不足之處仍然存在。在今後的工作中我們還要不斷加強學習,向全省督察工作先進單位學習先進經驗,不斷提高工作水平,切實做好服務和保障工作,為我們的整體工作再上新臺階做出不懈努力。

總之,通過開展警務督察工作,進一步精細化管理,為確保我所持續安全穩定,做出了應有貢獻。