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平安交通百日行動工作總結(精選7篇)

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平安交通百日行動工作總結 篇1

根據《交通運輸部辦公廳關於印發〈平安交通百日行動方案〉的通知》(交辦安監〔20xx〕100號)及天津海事局關於印發《平安交通百日行動方案》的通知(津海安全〔20xx〕189號)檔案要求,即日起至11月15日開展“平安交通百日行動”。請轄區各港航單位、碼頭、防汙染作業單位、進出港船舶等相關企事業單位,嚴格遵守相關法律法規,積極開展自查工作,排查梳理安全風險及隱患,確保“平安交通百日行動”平穩順利開展。

平安交通百日行動工作總結(精選7篇)

一 防風險

堅持“屬地負責、關口前移、分級指導、依法實施、動態管控”,採取針對性措施,實現風險可防可控。

1.摸清風險底數。按照相關法規和標準要求,各有關單位應全面、系統對所屬船舶和設施的航行、停泊、作業等水上交通活動開展風險辨識,建立完善水上交通安全風險清單,確定主要致險因素、可能造成的危害情況,依據《公路水路行業安全生產風險管理暫行辦法》的相關要求,確定風險等級。

2.依法確定管控措施。各有關單位應針對風險的致險因素和可能造成的危害,依據公司體系及非體系檔案、法律法規以及規範性檔案,確定風險管控的方法和手段,明確責任部門和責任人,並按要求建立防控機制,將風險控制在可接受的範圍內。

二 除隱患

堅持隱患就是事故的理念,水上交通生產經營單位落實隱患治理主體責任,推動建立水上交通安全齊抓共管的格局。

3.推動隱患治理。水上交通生產經營單位嚴格落實隱患治理的主體責任,按照法律法規要求建立隱患排查工作制度,積極落實安全生產全員責任制,企業領導帶頭、全員參與開展一次全面自查,建立隱患清單。

4.督促隱患整改。建立公司水上交通安全隱患治理監管清單,嚴格按照判定、登記、告知、跟蹤整改、銷號、統計分析的流程對水上交通安全隱患治理進行管理,生產經營單位應主動落實隱患整改要求,逐項整改銷號,隱患清零。

5.嚴格重大隱患治理。對重大隱患,應及時通報屬地政府及相關監管單位;對無法依靠自身力量消除的安全隱患,應通報屬地政府或相關監管單位協調解決。

三 強責任

強化水上交通生產經營單位主體責任,做到嚴格依照法律法規和標準規範盡職履責,確保各項責任落到實處。

6.企業履行主體責任。水上交通生產經營單位要切實承擔“百日行動”安全生產主體責任,按照全員安全生產責任制的要求,嚴格落實主要負責人、分管負責人、安全管理人員和一線作業人員的安全生產職責,積極落實“百日行動”各項措施。

四 建機制

認真總結“百日行動”中的好經驗、好做法,不斷完善各項規章制度和工作機制,形成安全生產長效治本之策。

7.深化“雙重預防”機制建設。要持續強化“雙重預防”機制的具體落實,推動水上交通安全風險和隱患的分級分類處置和管控。

8.健全安全責任考核機制。按照“職責明確、權責一致、邊界清晰”的要求,完善安全監管權責清單和履職行為規範,嚴格失職追責、推進盡職免責。

五 抓落實

細化任務分工,抓好重點領域專項治理,加強公司管控,切實提高工作執行力,確保取得實效。

9.細化任務分工。各有關單位要按照本方案要求,制定“百日行動”工作部署安排,明確工作任務,細化工作措施,確保各項工作落到部門、落到崗位。

10.開展重點領域專項治理。

一是繼續推進中小型船舶安全管理、國內航行船舶進出港報告、內河船舶非法參與海上運輸等專項活動,強化活動成效;

二是突出船員履職能力、涉客類船舶監管、“三無”及內河船舶非法運輸、橋區安全監管、小型加油船舶無序停泊、商漁船避碰、極端惡劣天氣應急和船籍港管理等方面的管理工作。

平安交通百日行動工作總結 篇2

為加強道路安全管理,近日,收費站按照上級要求,採取措施認真開展平安交通百日行動相關工作。

強化宣傳教育。收費站於9月13日召開“平安交通百日行動”專題會議,組織全站職工學習檔案要求、安全隱患排查常識等相關知識,並充分利用微信工作群、板報廣泛宣傳“百日行動”要求,切實營造良好的安全生產工作氛圍。

落實主體責任。為保障“百日行動”紮實開展,收費站嚴格按照實施方案要求,結合實際成立以站長為主要負責人,副站長及各班班長為成員的工作小組,細化分解任務,採取有力措施,努力為過往司乘提供安全暢通的通行環境。

加大隱患排查。收費站嚴格落實安全檢查制度,在中秋、國慶雙節到來之際,加大對收費車道、辦公樓、配電室、食堂等重點部位的排查力度,發現隱患及時整改,並制定安全隱患排除臺賬,切實做到排查一個,整改一個,將隱患消除在萌芽狀態。

下一步,收費站將認真總結“百日行動”的好做法、好經驗,廣泛宣傳,加強演練,確保安全生產形勢穩定。

平安交通百日行動工作總結 篇3

根據上級主管部門的統一部署和安排,我們公司積極行動並緊密結合工作實際,開展了“平安交通百日行動”(下稱“百日行動”)專項整治自查整改工作,深入開展專項行動,嚴肅查處生產建設中的違規違章行為,堅決治理和根除安全事故隱患,有效遏制重特大安全事故,整治工作中明確職責,積極協調,精心組織、全程監管,取得了專項整治的良好成效,保持我們公司安全生產形勢的穩定,消除了各類事故隱患。“百日行動”專項整治活動工作總結如下:

一、工作組織開展情況

迅速行動,落實“百日行動”專項整治活動的動員部署。

根據通知要求,我們公司迅速行動,領導高度重視,成立落實“百日行動”自查整改活動領導小組,召開“百日行動”專項整治活動進行了專題部署。二是研究行動方案。根據上

級主管部門的指示,明確了活動目標、指導思想、整治重點、工作步驟和工作要求,將工作任務進行了細化分解、做到了

任務明確,職責分明。三是落實工作責任,為確保專項行動落到實處領導小組將工作責任進行了層層落實。

二、實施情況

(一)我們公司按照規定編制了《平安交通百日行動方案》並按照專項實施方案進行開展工作。

(二)我們公司全面開展了各項風險評估,建立了重大風險清單和重大隱患清單,並認真開展隱患排查建檔和整改銷號制度。

(三)建立健全安全生產責任制,安全管理制度,落實領導帶班生產。

(四)落實安全培訓教育,特種作業人員培訓教育的培訓考核,積極開展一線工人安全教育培訓,落實電工持證上崗及日常巡查。

(五)嚴格按照標準化要求配備安全防護用品。

(六)緊密結合道路交通安全“夏季攻勢”專項行動,進行安全生產事故隱患排查工作。

(七)編制了總體應急預案及各分項應急預案,並有針對性的開展了應急演練。

(八)對安全生產事故隱患採取防範措施,堅持“不安全,不生產”的原則,對當時不能立即排除的安全生產事故隱患,採取有效措施加以控制。

三、存在的問題

在檢查中發現的主要問題有:

1、公司有3輛公共汽車上的滅火器失效。

2、公司修理廠消防裝置中消防沙不足。

為防止安全事故的發生,對上述存在的安全隱患,公司發現後立刻整改,迅速購買嶄新的滅火器更換及增加消防細沙。我們公司針對存在問題,要立即求進行整改,消除安全隱患,對未按要求整改的限期處理。同時,對相關人員進行安全教育。

目前,各項隱患整改工作已經整改完成。我們公司“百日行動”專項整治工作雖然取得一定成效,但仍與上級主管部門要求存在一定的.差距,下一步我們將把此項工作繼續深入開展下去,思想上保持高度警惕,工作上警鐘長鳴,加強對施工現場日常巡查,發現隱患及時安排進行整改,對“百日行動”中發現的隱患開展複查,確保公司安全生產工作平穩執行。

羅定市公共汽車有限公司

20xx年11月12日

平安交通百日行動工作總結 篇4

根據交通運輸部、自治區交通運輸廳的統一部署,以及來賓市交通運輸局《關於印發來賓市交通百日行動方案的通知》(來交通發〔20xx〕63號)檔案精神,為堅決防範遏制重特大事故發生,保障交通運輸安全生產形勢持續穩定,我局高度重視,結合實際認真部署開展平安交通百日行動,現將工作情況小結如下:

一、加強領導,落實責任

根據交通部、自治區、市交通運輸局的工作部署,我局召開局屬各單位專項會議,安排部署平安交通百行動工作。制定工作方案,印發了《武宣縣交通運輸局平安交通百日行動方案》,成立了以局長為組長,分管領導為副組長,各二層單位領導為成員的專項工作領導小組,迅速開展平安交通百日行動專項工作。

二、認真開展專項活動

(一)水路交通運輸方面。

一是加大檢查力度,重點檢查渡船為否存在非法營運,超載營執行為,檢查渡船經營人是否持證上崗,證件是否有效,渡船消防救生裝置是否配備齊全,渡船經營人是否按照要求進行船舶日常檢查,開航前是否自查落實到位等為重點。

二是檢查渡口主要是渡口所在鄉鎮是否落實渡口安全管理人員,是否存在非法營運的渡口,渡口是否設定封航警戒水位線,渡口基建是否存在安全隱患。

三是檢查客運船舶主要檢查船舶是否證件齊全有效,船舶消防救生裝置設施是否配備齊全,擺放是否規範,乘客是否按照規定穿救生衣,駕駛員是否持證上崗、是否按照船舶駕駛規程操作,船舶是否存在超載行為,客運旅客停靠點是否設定安全防護欄。

四是檢查貨運船舶主要是檢查船舶是否開展日常檢查工作,是否填寫檢查記錄表,整改記錄表。船舶證件是否有效齊全,船舶配備人員是否達到要求,駕駛員是否持證上崗,救生消防裝置是否配備。

五是檢查港航企業主要是檢查企業是否建立有效的安全管理制度,是否落實企業主體責任,企業是否開展日常安全檢查、專項檢查、是否召開安全教育培訓,效果如何,企業安全經費是否落實到位,企業是否開展安全會議,企業是否按照規定開展應急演練活動等。截至9月14日,出動檢查人員68人次,出動車輛17車次,檢查水運企業12家,檢查碼頭16個,檢查渡口14處次,檢查船舶28艘次,沒有發現違章行為。

(二)道路運輸方面。

一是強化道路客運和危險品運輸安全監督管理,加強車輛的源頭安全管理和技術狀況檢查,消除安全隱患,並嚴肅查處運輸車輛非法改裝行為。

二是嚴格檢查汽車客運站落實“三不進站、六不出站”規定情況,採取堅決措施,強化有效監管,督促客運企業嚴格長途客車發車前的安全例檢和安全提示。切實應用動態監控手段,強化運輸車輛的途中監管,及時發現和糾正不按規定路線行駛、超員超速、超載超限、疲勞駕駛、酒後駕駛等違法違章行為。

三是嚴厲打擊站外攬客、超範圍經營、旅遊包車無證經營等違法違規行為。

四是加大對客運站、景點、學校等旅客集散地的監督檢查力度,依法嚴格查處各類違法違規行為。截至9月14日,共派出檢查人員80人次,檢查企業10家次,檢查運輸車輛56臺,發現隱患2處,現場責令進行了整改。

(三)公路養護和建設工程施工安全方面:

一是加強交通建設施工監管,重點檢查施工企業要對專案部駐地、民工宿舍、材料倉庫等科學選址,嚴格控制安全距離,避開可能受到滑坡、坍塌、泥石流、洪水等災害影響的區域,遇到暴雨、大風等極端天氣提前採取有效防範應對措施。重點檢查施工現場排水、運輸道路、邊坡基坑支護、腳手架工程、施工用電、垂直運輸裝置、臨時設施等,發現隱患及時治理消除,確保各項防護措施滿足汛期安全生產的需要。

二是加強公路管養,重點對橋樑、涵洞、邊坡、臨水臨崖、高填方、深挖路段的監測巡查,及時整改完善事故多發路段安全防護設施,並採取有效措施及時消除因坍塌、路基塌方、水淹、落石等安全隱患。截至9月14日,組織了5個檢查小組,出動檢查人員29人,排查出隱患3處。

三、工作亮點

對二塘至大琳、金雞至象州等20條公路的兩邊頑固雜草進行了重點整治,馬步至工業園區路段K1+900、K2+000、K5+000路面坑窪處進行了混凝土瀝青路面施工,對該線深入道路內樹枝進行修剪,並堅持定期安排道路養護工人清理路面雜物,及時撿拾清理了路面白色垃圾等,全面確保了管養路段的整潔美觀。

四、下一步工作打算

我局將繼續認真貫徹執行交通部、自治區、市交通運輸局有關平安交通百行動的要求和部署,全面落實平安交通百日工作目標管理責任,創新工作理念,打造思想認識到位、工作機制完備、措施落實紮實的工作格局,堅決防範遏制重特大事故發生,保障交通運輸安全生產形勢持續穩定。

平安交通百日行動工作總結 篇5

收費站在省高管局的正確領導和大力支援下,於20xx年11月21日8時順利開站收費。通過全體職工的共同努力,收費管理各項工作有序進行,現將11月份工作總結如下:

一、通行費徵收及交通量情況

收費站開站至今已正常收費10天,截止到11月30日,共計徵收通行費321489元,日平均收費額32148.9元;交通總量27086輛,其中入口交通量13162輛,出口交通量13924輛,日平均交通量2709輛。

二、收費工作開展情況

開站以來,為使職工儘快熟悉收費業務,我站採用了住站式培訓,以班組為單位組織開展業務培訓,系統學習了《車道監控系統操作手冊》、《MTC車道收費軟體操作手冊》、《收費站業務管理系統操作手冊》、《影象稽核系統》相關內容,並學習了綠通相關政策等內容,職工隊伍素質得到整體提高。期間,工作之餘,組織職工對收費島車道、收費亭、收費廣場和站區及辦公樓內衛生進行了徹底的打掃,並開站內務整理培訓,積極創造了一個乾淨、整潔、溫馨的工作生活環境,給司乘人員提供了一個乾淨暢通的行車環境。

三、後勤管理工作

開站前期,召集後勤人員購置辦公急需品,給職工配發了洗臉盆、暖瓶等宿舍用品,積極聯絡相關部門將住宿用品配發齊全,初步達到了規範管理,統一擺放的半軍事化水平;同時,及時開設了職工食堂,提前安排司爐工溫爐,確保了樓內供暖;和收費處聯絡給職工配發了棉衣等服裝,著裝規範統一,為收費工作提供了堅固的後勤保障。

四、存在的問題

部分收費人員收費業務依然不熟,文明服務意識不強,對局站規定的規章制度瞭解不夠,紀律性差,達不到收費人員“八不準”要求,後勤管理中暖氣等房建設施存在較多問題,需要和相關部門聯絡維修;站各項規章制度需進一步制定完善。

五、下月工作計劃

(一)制定完善站各項規章制度。

(二)加強職工培訓力度,制定詳細的職工培訓計劃,並以班組為單位組織培訓,按步驟分階段開展培訓,達到提高職工隊伍整體素質的目的。

(三)加大對文明服務、收費紀律的稽查力度,提高文明服務水平,提升視窗形象。

(四)進一步完善後勤保障體系,推動收費管理工作穩步執行。

平安交通百日行動工作總結 篇6

時光飛逝,轉眼間已是XX年的尾聲了,回首一年的工作,雖然對照死板,乏味,然則存在著許多樂趣,我時刻以一名優秀收費員的角度對待自己的工作,勤勤懇懇,謹小慎微,繼續朝上進步,為中交翼候高速做出自己應有的供獻。

第一,在思想方面,本人以“今天工作不努力,明天努力找工作”的精力,較好的完成了上級支配的各項工作任務。同時在站領導和同事們的關切、支援與贊助下,繼續的完善自己,在各方面嚴格要求自己,勤奮敬業、廉正奉公,努力朝上進步,用實際行動保衛了中交翼候的榮譽。

第二,在學習方面,本人繼續增強對司法律例、平安生產、收費業務進行學習,並在每個月的月底進行一次摸底考察,如有考察不合格時,將會再次對其鞏固學習,為下次考察做好充分準備,爭取做一名業務精堪,既有司法意識又有平安意識的好員工。

第三,在收費髮卡方面,本人時刻提醒自己,收好每一筆款,發好每一張卡,儘量削減不需要的毛病產生。據初步統計,截止年月份,本人共發出通行卡張,其中車牌不符的有一輛,車型不符的有兩輛;共收回通行卡張,收取通行費元,且沒有毛病。雖然在每年度拿到了雙百千億無毛病技巧能手的稱號,然則在髮卡方面還存在著毛病,不克不及因為拿到了百萬元無毛病的稱號就有所自滿,我將會在原有的基本上再努把力,爭取在髮卡發麵也作出無毛病。

第四,在工作規律方面,本人嚴格依照站內的各項規章制度,幹好自己的本職工作,並能夠完全做到收費秩序治理八制止和十五不準規定的內容,在站區內週一至週五週六週日就不注意了嗎?和上班時能夠保持統一著裝,標記齊全,收支崗亭戴帽子,進入收費崗亭能夠保持桌面整齊,門實時反鎖,並能夠對發明的問題實時上報,包管車道的通順無阻。

第五,在文明辦事方面,有這麼一句話,放行收費治理比,看視窗扶植這句話什麼意思,是說要微笑辦事嗎?沒錯,對待過往的司乘人員,我們要露出八顆牙齒,微笑辦事!在我的收費工作中,對待過往的每一輛車,每個司乘人員我都邑配合迎送手勢並微笑面對,對司乘人員提出的問題能夠耐心的解答,並能夠為司乘人員排憂解難;在途徑封閉或雨霧天氣時,能夠做好對司機的說明工作,避免不需要的投訴事件產生。記得有一次夜班,我擔負的是外勤的職務,晚上在外執勤時,有一輛東北車牌的貨車通過稱臺時突然跳磅,我便實時制止,要求他重新復磅,成果遭到司機的謝絕,並指手畫腳的說:“你是什麼玩意,高速是你家開的,我跳磅咋地了?礙著你的事了?多管閒事”我其時心裡特其餘生氣,真想和他痛快的吵上一架,後來我斟酌到一直提倡的委屈辦事,也就罷了,多一事不如少一事,為了不被司機投訴,只有忍氣吞聲,什麼也沒說就讓他下了。幹我們這一行的,就是這樣,若干都邑有些不愉快,最主要的是把工作幹好。這個例子是個不和的,你的做法不是委屈辦事,是失職,不該寫在裡面,如果要舉例子,可以舉一個雖然你受了氣,但仍然耐心跟司機說明,最終維護了你們收費站的好處,需要改一下。

第六,在員工生活方面,在新到員工面前我們是老同志,我會伸出援助之手去贊助新到員工,並樹立起了真摯的友情!既然能夠在一起工作,那就是緣分,也就是兄弟姐妹,誰有艱苦,我只要是能幫獲得,確定一幫到底。在業餘生活中,我們進行了多次娛樂運動,像知識比賽年夜交手、會操表演、歌詠比賽等等,充分體現了我們這支團隊的生氣蓬勃。在這些業餘運動中,我參加過會操表演、歌詠比賽,經由我們努力的排練,最終終於拿到了優異的造詣,為收費站贏取了榮譽,增添了光彩。

平安交通百日行動工作總結 篇7

緊張、充實的20xx年即將結束。在這一年的日子裡,我和大家在收費站一起學習和工作。彼此建立了真摯的友誼,同時在實踐中磨練了工作能力,使我的業務水平又有了較大的提高,當然這與上級領導的幫助和大家的支援是分不開的,在此我深表感謝!一年來,在局和站領導的正確帶領下,我以建立和諧公路的重要思想為指導,牢固樹立和落實科學發展觀,緊緊圍繞文明收費,禮貌服務,求真務實,開拓創新,不斷強化自己收費工作的能力。為我站完成全年徵收任務,促進收費工作持續、快速、健康發展作出了我應有的貢獻。

一年來,在思想上以高標準嚴格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成領導和班組安排的各項任務。為收費事業盡心盡力,努力工作,主要情況彙報如下:

一、思想工作方面

俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀書籍,勇於解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。首先在思想上,主動加強對政治理論知識的學習。同時注重加強對外界時政的瞭解,通過學習,提高了自己對政治的敏銳性和鑑別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。其次是在行動上落實。理論源於實踐,又高於實踐。在過去的一年中,在工作中,針對自己的本職工作進行了學習。注重加強對理論知識的瞭解和掌握,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,進一步加強自己的業務知識。

二、工作情況

本人嚴格遵守站的規章制度,堅守徵費條例,認真做到“應徵不漏,應免不徵”的工作原則,在工作上,不遲到、不早退、有事主動請假;尊敬領導、團結同事。在收費過程中對司乘人員實行微笑服務,主動為司乘人員排憂解難。尊守服務規範,嚴格按照內容,把收費工作與文明服務活動緊密結合,在社會上樹立起了良好的收費形象。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、人際關係和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名優秀收費員的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

三、存在的問題和打算

儘管經過一些努力,我的業務水平比以往提高了不少,但還需進一步提高。在以後的工作中,我將加強理論和業務學習,不斷提高業務水平。以後我會更加努力工作,在站領導和班長的帶領下使自己的工作達到一個更高的層次。

20xx年,我在收費工作中取得了一些成績,但我深知這些成績的取得是上級領導關心支援的結果,是同志們配合、協助的結果,是全體人員團結一致、努力奮鬥的結果。同時,我也認識到工作中還存在一些問題:在文明收費,禮貌服務,百萬元無差上,個人能力還需進一步加強,這些都需要我在今後的工作中不斷去實踐和思考,去改進和加強,去創新並加以理解。在今後的工作中,我將加倍努力學習各項業務知識,充分發揮自己的特長為站多作一點貢獻,堅決服從領導的指示要求和安排,認真做好自己的本職工作,將工作做的更好。讓收費站的明天更輝煌。