20xx年教務處在校黨委的領導下，按照學校工作部署，加強教學管理，強化專業、課程及教材建設，深化教學改革，努力提高學校整體教學質量和管理水平，具體如下：
一、教學管理。
1、完善教學管理規章制度，並嚴格執行。制定《_師範學院領導幹部聽課規定(試行)》、《_師範學院教學督導工作條例》、《_師範學院關於開展評教評學活動的實施意見》積極開展領導幹部聽課制度、教學督導聽課評課制度及教學效果學生評價制度，落實教學全過程管理和質量監控。針對教學環節查比評活動，通過開展期中教學檢查，教務處、評估辦組織督導專家、教學指導委員會委員對二級學院教學環節的檢查進行督查。通過開展教學競賽活動促進教師經驗交流及教學能力提升，通過開展教學改革研究專案及教學成果獎申報工作促使教師深化教育教學改革，通過收集二級學院學年教學質量報告並撰寫年度教學質量報告，對全年的教學情況進行監控及評價。
2、及時維護教學管理資訊系統基礎資料，完成了20xx級新生教學資訊管理系統資料匯入、資訊完善、照片採集等基礎性工作。完成了20xx屆畢業生“學信網”學歷電子資訊核對工作，完成了20xx年“學信網”在校生學年電子註冊工作，完成了20xx級新生“學信網”學籍電子註冊工作(20xx級本科新生共3946人，專升本新生共639人，另有7名本科新生因入伍保留入學資格)。規範學籍管理，完成各項學籍異動工作，截止20xx年11月15日，我校20xx年“學籍異動(包含退學、退學處理、保留學籍、保留入學資格、休學、復學、登出學籍、留級等)”共涉及160人次。共下發“渭師院教”發系列檔案20份。
二、專業和課程建設
1、專業調整。20xx年獲批俄語、表演2個本科專業，撤銷公共事業管理1個本科專業。
2、教學類專案申報及建設。20xx年設立校級教學改革研究專案40項，成功獲批省級教學改革研究專案4項。
3、“一流專業”建設。獲批陝西省“一流專業”7項，其中漢語言文學專業獲批為陝西省一流建設專業，音樂學、經濟學、動畫、電腦科學與技術、教育技術學、學前教育等6個專業獲批為陝西省一流培育專業，擬定了學校層面的省級“一流專業”實施方案。
三、實踐教學和實驗室建設。
1、加強校內實驗教學和校外實習實踐教學。20xx年增加實習實訓基地14個。
2、落實實驗室建設規劃。20xx年申報音樂舞蹈實驗教學中心、化學化工虛擬模擬實驗中心參評省級實驗教學示範中心。
3、認真做好校級大創專案的立項及省級、專案的申報，組織評選“大學生創新創業校長獎”。20__年，確立了100項校級大學生創業創新訓練計劃專案，遴選了90項，參加了省級和專案的申報。目前，已審批專案22項、省級專案33項。“大學生創新創業校長獎”共獎勵118名個人、69個團體。
四、教師隊伍建設。
1、教學團隊建設及專業、課程建設教師培訓。重視教學團隊建設與科研團隊建設相結合，優勢學科和科研資源轉化為教學資源，科研促教學取得顯著效果。團隊按照以人才培養質量為根本，以學科建設為龍頭，以師資隊伍建設為核心，以教學改革和科學研究為雙翼，發揮傳、幫、帶機制，通過導師制、助教制、觀摩課制等，幫助青年教師把好教學關，提高教師教學質量。提升教學團隊的專業素養，保證團隊緊跟學術前沿，把握學術動態和社會經濟熱點，讓課程教學始終保持鮮活狀態，促使教師教學能力和科研能力同步提高，使教學團隊成為教師成長髮展的樂園。積極組織專業、課程建設教師外出調研、學習，交流經驗，提高專業、課程建設水平。
2、教師教學競賽。舉辦青年教師教學競賽、示範觀摩教學競賽、教學評選表彰等，20xx年青年教師教學競賽共有18位教師獲獎。
五、教學改革。
1、教學研究與改革。重視教學改革研究專案建設及教學成果培育，注重專案的規劃、培育、遴選、建設、監控、評價和推廣工作，鼓勵教授、副教授積極申報各級教學改革研究專案和教學成果獎，針對當前高等教育教學改革中的熱點、難點和關鍵問題，圍繞學校人才培養目標的實現，積極開展教學建設與改革。出臺了《_師範學院教學改革研究專案管理辦法》、《_師範學院優秀教學成果獎評選獎勵辦法》等檔案。
2、教師教育與基礎教育研究。創辦了《地方院校教育教學改革研究》論刊，鼓勵學校教師進行教師教育、教學管理、基礎教育等方面的研究。積極組織學校教師申報省級基礎教育教學成果獎;根據陝西省教育廳《關於開展陝西省20__年基礎教育教學成果自制教玩具類評選工作的通知》組織教師進行省級基礎教育教學成果自制教具類學生作品申報。
3、本科人才培養方案修訂。完成了20__版本科人才培養方案修訂工作。
六、專業大賽成績和考試。
1、“網際網路+”創新創業競賽，共有2441人線上申報了528個專案參賽，其中8個專案推薦參加省級比賽，獲得2個銅獎;20xx年，全校20__多人蔘加了全國18類高水平大賽並獲獎達243項。社科獎第xx屆“全國大學生市場營銷大賽”，獲得一等獎;第xx屆全國師範院校師範生教學技能競賽，39名個人、30個指導團體及5個單位獲得省級以上獎勵。
2、順利組織我校20xx年上半年全國大學英語四、六級考試工作。全國大學英語四、六級考試20xx年6月我校報考學生7505人，12月我校報考學生7077人。
七、迎評工作。
1、10月9日至13日，本科教學稽核評估專家組對學校的本科教學工作進行全面、系統的考察評估，根據專家組的反饋意見，認為學校對本科教學工作稽核評估高度重視，組織有力，工作有效。
2、按照評估精神和要求，積極指導二級學院加強專業、課程、教材、實踐基地建設。制定有《_師範學院領導幹部聽課規定(試行)》，明確規定了校處級領導幹部聽課方式和節次，教務處每兩個月收集一次聽課記錄，對教風學風方面的意見、建議進行整理分析，以教學檢查資訊反饋表、教學質量分析報告等方式及時反饋給二級學院和各職能部門，督促教師端正教學態度，努力提高教學技能水平。開展期中教學檢查活動，教務處組織教學督導赴各二級學院檢查教學資料，並對學院師生進行訪談，對檢查中發現的問題及時反饋給各二級學院以利於之後的整改和完善。
3、評估資料(綜述材料、支撐材料)齊全，整理保管規範。
4、積極準備並配合有關單位準備迎評材料，按時完成並向評估辦提交迎評工作材料。
5、根據專家組反饋的意見，積極開展整改工作，提出整改措施。
八、穩定安全工作。
建立健全安全領導小組，處級領導帶頭，進一步落實穩定安全責任制，並加強對全處人員的安全意識教育。
九、班子和隊伍建設。
1、為深入落實學校“追趕超越”的工作部署和安排，根據《_師範學院“十三五”追趕超越實施方案》等有關檔案精神，制定教務處追趕超越實施方案，並按照省上追趕超越測評點要求，完成追趕超越第一、二、三季度“一流專業”、“一流學院”、“創新創業教育”上報工作。為了進一步推進“五個一流”建設，促進內涵發展，教務處下發通知要求各學院對照《_師範學院“五個一流”建設方案》(渭師院發〔20__〕120號)中的實施計劃，具體說明“五個一流”建設開展的主要工作，包括制度性措施、初步工作成效、存在的主要問題以及下一步工作舉措。通過了解各學院“五個一流”建設情況，教務處明確下一步建設重點，更好的推進學校“五個一流”建設工作。
2、為進一步加強規範化管理，教務處於20__年組織修訂《教學管理檔案彙編》，共收錄了上級指導性檔案和學校教學管理檔案90餘篇。
3、全處加強思想政治教育工作，認真組織政治學習，今年內集體學習共計16次。
4、教務處積極開展對外宣傳工作，目前正在組織優秀稿件向教育廳入口網站推送;被省部級媒體採納的報道2篇，被地市級媒體轉載新聞共計10篇，在_師院報上刊登本部門原創新聞報道4篇。
5、_師範學院主持申報的《傳承中華優秀傳統文化培育和踐行社會主義核心價值觀——“中國夢?愛國情?成才志”中華經典誦讀寫系列教育活動的實踐與成效》獲得二等獎。
6、教務處高度重視黨風廉政建設工作，注重在打牢思想基礎上下功夫，切實提高幹部廉潔自律的自覺意識，緊密結合崗位特點和幹部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育，不斷推進崗位廉政教育常態化發展，不斷增強全處黨員幹部的廉潔自律和廉政意識。
7、落實學校“十三五”事業發展規劃、學校教育管辦評改革實施方案，積極完成本部門年度工作任務。配合完成學校“七五普法”任務。
“以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鑑，可以明得失;以史為鑑，可以知興替。”回顧過往的工作有利於總結經驗和查詢不足，有利於明確下一步的努力方向。今年以來，在上級的正確領導和全體同志的支援下，按照總體工作部署和目標任務要求，以科學發展觀為指導，認真執行處黨委的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。現將我這一年來德、能、勤、績、廉等方面的情況向各位簡要彙報如下：
一、強化思想素質，保證黨風建設
古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好後勤工作，必須要有正確的政治思想。為了進一步加強工作責任心、改進工作作風、提升工作質量，組織基層人員，特別是財務人員進行了黨的理論學習，針對鄧小平理論、“_”重要思想和科學發展觀，進行了強化學習，提高整體成員的政治素質，在思想上與上級保持高度一致。從大局出發，為部隊官兵的帶來更好的生活環境，提供更好的生活服務，加強了黨風廉政建設。
二、刻苦鑽研，求真務實
隨著軍事科學技術的發展，軍隊現代化程度越高，對後勤的依賴性越大，後勤的地位和作用就越重要。對後勤工作人員的要求也越來越高，只有堅持不斷的學習才能跟上時代的步伐。而軍隊後勤負責範圍較廣，涉及專案較多，為此，我加強了對各方面知識的學習，以確保對衛生、醫療、建設等方面的知識充足，保證在巡檢的時候不放過一處疑惑，保證了工程及生活工作的順利進行，並於今年4月27日在人民前線報發表了一則關於解決部隊兵官生活條件的看法，希望通過我的工作總結情況，讓更多的部隊人員得到更好的生活環境。
我在不斷提高自身知識的同時，積極開展基層人員業務理論學習，加強全體成員的工作效率。組織開展新人駕馭人員集訓活動，通過以老帶新的活動精神，同時定期開展駕馭法規及業務理論知識的學習活動，通過帶動大家共同交流溝通，不斷提高部隊駕馭員隊伍的整體實力。定向鍛鍊培養我部隊自己的業務人才，通過有意識的施加壓力，促進後勤人員的業務素質和創新思維能力不斷提高。為做好後勤工作打下堅實的基層。
三、落實工作，狠抓重點
實際工作中，始終堅持“落實工作，狠抓重點”，帶頭遵守部隊的各項規章制度，不斷加強業務知識的鍛鍊的同時，不斷加強對工作的貫徹落實，用不怕苦、累的黨員精神要求自己，確保各項工作任務的完成;今年部隊為改善住宿條件，擬建一棟公寓樓，上級要求將滯留人員進行清退，但是，由於這部分人員意見非常大，給清退工作帶來困擾，我深知這項工程的重要性，帶領幹部，對他們進行了為期天的思想工作，順利完成清退工作，保證了該項工程的進度。作為後勤處處長，我深知責任重大，為了保證全體兵官的後盾力量，我堅持做到“精益求精，一絲不苟”的工作原則，今年國家出臺的刑法修正案(八)中，對食品藥品安全國家著重點強調，結合工作重點，我不定期帶領幹部對庫存藥品、餐飲區等進行監督指導，確保兵官食用的食品、藥品安全可靠。
四、後勤工作取得良好業績
工作以來，團結後勤全體同仁，按照工作目標，堅持求真務實的工作態度，加強協調配合，積極主動工作，保質、保量完成了各項工作，達到了預期的效果。一是強化規章制度建設，規範後勤管理。“沒有規矩，不成方圓”。通過溝通協調，不斷掌握領導意圖，理順各種關係，結合各項政策規定，不斷修訂了各項管理制度，落實崗位職責，強化內部管理和激勵約束機制，推進管理工作管理創新，提高質量意識，工作效率顯著提高。二是加強日常生活工作，確保官兵身心同發展。加強了醫療衛生工作，在保證日常門診讓官兵病有所醫、病有所藥的前提下，本著不浪費、不流失的思想，上半年衛生事業經費支出元，同比去年下降;上半年對全處多名官兵進行了健康體檢，為有效預防疾病，保證身心健康提供了科學依據;同時，對營區公共場所設施、飯堂進行了滅蚊、滅蠅衛生消毒。上半年共保障生活經費多萬元。三是加強工程施工，確保經費安全。加強了對經費的使用管理，建立完善的經費使用制度，在工程施工中共出動多臺次，行車多公里，平均日出動臺次，用油多噸，保障工程施工經費多萬元，共保障工程施工經費多萬元，確保了車輛、經費安全保障有效落實。四是加強基礎設施建設，促進環境美化。加強了對環境的美化工作，改善了兵管生活環境，處黨委下決心投資多萬元進行營區北大門改造;為做好節能減排工作，投資多元進行了士官招待所及單身幹部宿舍電網改造;為解決高溫酷暑天氣炎熱情況下，部隊能夠有一個舒適的休息環境，投資萬元為連隊宿舍安裝了空調;為落實上級菜地田園化整治要求，投資多元進行一營菜地田園化部分改造。使兵管生活環境得到大大改善，合理運用了土地，營造了一個優美溫馨的生活環境。五是開展多樣活動，促進互動交流。為了提高全體後勤人員的整體競爭力，定期組織黨員過組織生活，對黨的創新理論及先進性建設的學習，進一步提高後勤人員的思想政治素質，堅守大家的理想信念。通過開展民主生活會，分析查詢存在的問題，進行相互提醒幫助，努力改變大家的工作作風，不斷提高大家的整體籌劃工作及協調工作的能力，從而使全體後勤人員的整體競爭力得到明顯提高。
五、加強廉政建設，提高廉政作風
不斷增強廉潔自律意識，以身作則，嚴格遵守廉潔自律各項規定。一方面，帶頭遵守廉潔自律各項規定。處處事事嚴格要求自己，不搞以權謀私，生活勤儉節約，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，較好地維護了廉潔形象。另一方面，加強培訓學習廉潔制度，加強了對後勤處全體人員遵紀守法、廉潔自律情況的督促檢查，加強財務經費管理，合理運用每一筆經費，嚴查後勤處全體人員違法違紀現象，真正做到了工作上不浮、管理上不鬆、服務上不差，在部隊及廣大士兵中樹立良好形象。
六、工作中的不足
回顧上半年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的協調和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸的幹勁。雖然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要表現為：一是業務能力方面。後勤工作是一項要求非常高的工作，而我們的工作多為被動形式，對專業理論知識掌握不夠精細。二是工作作風方面。工作上缺乏緊迫感和危機感，對待工作缺乏主動性思考，工作沒有深入落實到基層一線，面子工程太繁瑣，工作跟蹤不到位。三是具體事務方面。工作質量效果和進展情況不是很理想。沒有制定實質性的時間計劃表，導致管理和工作進度困難，常因老好人思想導致財務等各項工作執行力度不嚴。
七、今後努力方向
今後，我要繼續加強學習，掌握好後勤工作必備的知識與技能，以科學發展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為局的發展，做出我應有的貢獻。
(一)加強學習，提高思維層次。今後，我將繼續帶動後勤人員，不斷繼續加強學習，著重從政治理論、政策法規、業務技能等各方面著手，掌握做好後勤工作的知識和技能，提高自身工作本領，努力按照政治強、業務精的複合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業、履行職責、公正公平、廉潔自律。
(二)加強後勤工作人員的培養。貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的學習教育規劃和切實可行的措施，在不影響正常業務工作的前提下，積極開展後勤人員的思想政治工作和學習教育活動，整頓思想，增強工作責任心，學習有關規章制度和業務知識，提高綜合素質。
(三)按規辦事，加強後勤建設。一是財務建設，嚴格把守財務法規制度，按規辦事，堅持開支經費對口請示與“雙主管聯審會籤”制度，憑證報銷制度。二是營區建設，根據今年的營建計劃，制定一個詳細的時間工作計劃，落實責任到人，堅持人人有所管之物，件件有所管之人。三是物資的管理，加強對醫療物質、油料物質等各方面物質裝置的管理，定時對物質剩餘及賬目進行核對，防止浪費現象發生，提高全員節儉意識。
以上是述職彙報，請各位領導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，並藉此機會，向一貫關心、支援和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意。
20xx年上學期學工處的工作在學校領導的關心幫助下，在各位班主任的積極配合下，學工處一班人團結協作，在學校學生人數猛增，和各項服務相對遲緩的情況下，我們克難奮進，細心領會學校整體工作和學校的發展思路。在校行政的領導下，在分管校長的具體指導下。學工處的工作形成了齊抓共管的良好局面，真正做到了事事有人管，件件有人做。目前各項工作做到了考核有方案、整改有措施、獎懲有尺度、管理有制度，工作效率高。現將本學年的工作彙報如下：
一、定製度、抓落實
從制度入手，加強過程管理。學工處根據學校目前的具體情況又進一步完善了《班主任量化考核細則》、《班主任查寢制度》、《班主任活動考核制度》、《學生管理考核制度》、《衛生評比制度》、《XX科技學校學生形象標準》、《XX科技學校行為規範三字歌》、《XX科技學校品行養練歌》、《XX科技學校安全教育五字歌》等，做到有制度、有措施、有獎懲。併成立學工處衛生評比領導小組、學校治安領導小組，並採取每週一通報，每日一抽查，狠抓了學生管理，同時取得了良好的效果。
二、開展豐富多彩的活動，提高學生的能力，促進學生各項管理本著讓學生在活動中增長見識、在活動中鍛鍊能力、在活動中啟迪智慧、在活動中得到提高的教育理念，充分利用第二課堂和時政學習時間組織學生開展班務活動、團隊活動，並做到了天天有安排、週週有內容、月月有活動的管理模式，先後選舉產生新一屆學生會;開展“美麗校園，我的家”演講賽;組織女生寢室長大會;倡導“個人垃圾回收入袋，班級垃圾回收入箱”，“、從我做起”、“桃李滿天下，師恩似海深”、“辦小報、迎國慶”等主題教育活動，組織學生參加縣安檢局主辦的“安全在身邊”活動，增強學生的安全意識、參加縣關工委、縣教育局組織的“，健康成長”徵文活動，在全體學生中開展“，健康成長”演講比賽活動，充分調動了我校青少年學生支援奧運、參與奧運的積極性;組織“青年杯”乒乓球比賽，組織籃球邀請賽;開展法制教育大會，極大的增強了學生法律意識，開展了“感恩父母、感恩師長、感恩學校、感恩社會”主題教育活動，培養
學生的感恩意識，培育了學校的感恩文化。在全體學生中組織了“鄖陽科技學校第三屆詩文競賽活動”，豐富了學生的校園文化生活，拓展了學生的綜合素質;組織舉辦“慶五.四”書畫展”;組織學生進行“珍愛生命、遠離河塘、文明上網”宣誓活動;組織法制教育大會和女生心理健康教育大會;在學生會幹部中開展“講原則、促和諧”演講比賽，樹立學生會幹部新形象;在全體學生中發出“關於向四川地震災區捐助的倡議”，在全體學生中形成了“一方有難，八方支援”的民族團結意識，也培養了學生奉獻精神。組織學生觀看“學生安全自救常識”的安全教育專題片和法制、消防安全演練，並辦了專欄寫了觀後感，進一步增強了學生的自我保護意識和安全防範意識。另外，還召開班主任經驗交流會、班主任工作座談會、班主任培訓會。通過一系列活動的開展，豐富了校園文化生活，陶冶了學生情操、開闊了學生的視野、鍛鍊了學生的能力，大大地促進了良好學風和班風的形成，從而使學生當中打架鬧事的少了，讀書學習的多了。
三、以人為本，熱情為學生服務，提供平臺，造就一批新人
堅持以人為本的管理理念，採取學生管理學生的方式，公開選拔學生幹部，大膽重用學生幹部，用競選和聘用的辦法，任用和培養了一大批德才兼備的學生幹部，讓他們成為學校管理中的成員，這樣即鍛鍊了學生的能力，又便於學生深入實際，也培養了學生的自控能力和自我約束力。團結學工處一班人耐心細緻地搞好後勤服務，指導學生如何開展工作，處理工作的難點和重點等問題。通過選拔培養，一大批能力強，熱情高的青年學生脫穎而出，成為班主任的得力助手，成為學工處的得力干將，目前共有100多名青年學生自願參加業餘黨校的學習，努力提高自己的政治覺悟。其中有10名同學遞交了入黨申請書，有1名學生被評為“湖北省三好學生”、2名同學被評為市級“優秀學生”、有1名學生被評為市級“優秀團員”;有2名學生被評為縣級“優秀學生幹部”、有10名學生被評為縣級“優秀學生”。
四、增強安全意識,加強防範措施
1、成立學校綜合治理、建立小組活動工作領導小組。做到健全機構、分工明確、責任落實。採取層層責任進行分解，責任人逐一向上籤訂責任書，啟用倒查機制。
2、堅持責任人對自己的責任區每天一巡查，每月對各責任區進行一次大型檢查並評比出優秀責任區及責任人予獎勵，對查出有問題的責任區及時整改，並懲罰責任人。
3、保證學工處每天有值班人員，各責任區有看守人員，平時有值周班級、值周領導，晚間有巡邏人員，以便對偶發事件能及時處理，並及時處理，並及時級上報。繼續完善規範封閉管理，確保師生人身、財產安全。
4、堅持“五上牆”：標語上牆、治安聯防責任上牆、各種規章制度上牆、建立標準上牆、建立責任上牆、通過多種形式、多渠道的宣傳，使綜合治理工作入人心並極積參與。
5、健全“學生全管理制度”“值班巡邏制度”、“宿舍看護制度”、“安全檢查制度”、“門衛管理制度”等十八項制度,從而使學校綜治工作制度化、體系化,獎懲有依據、運作有尺度。
6、及時、認真做好建檔工作。對“刑事案件發、破登記表”、“區內火災登記表”、“交通事故登記表”、“公、私房層出租統計表”等十一種合登記表仔細登記，做到轄區底清、情況明，建檔全。
7、深入開展思想德育和法制宣傳教育。充分利用課堂、晚新聞、課外活動、廣播、展板、黑板報、宣傳欄、師生大會等形式進行廣泛宣傳，形成良好的校園風氣。
8、建立“談心室”儘量消除隱患，將矛盾排解在萌芽狀態。
9、為加強師生員工的法制觀念，請有關單位到校進行法制教育講座。定期如召開各班治保委員會議，堅持對全校學生做好“四防”教育。在全校範圍內形成學法、知法、守法的良好氛圍。
10、加強“人防、物防、器防”，每月兩次安全隱患檢查，對存在隱患的由學工處責任人限期整改，同時以書面形式上報領導小組。
11、加強內部管理。強化易燃易爆、有害毒物品監管，進一步加交通、消防安全管理，不發生重大治安災害事故，加強流入、流出人口、計劃生育、出租房屋管理，落實刑釋解教人員幫教、接續管理措施。
12、及時收集、整理綜合治理和建立安全文明單位的有關檔案資料。迎接縣綜治委的檢查。
總之一年來，在學校領導的關心支援下，在學工處和全體班主任的共同努力和幫助下。在管理上有新方法，在措施上有新舉措，在效果上有新進步。在工作中存在的不足，請領導多批評，多指導，爭取讓學工處成為讓領導們放心、老師們滿意、同學們信賴的先進處室。
三優範文網