鎮婦聯XX年在市婦聯的正確領導下，在鎮黨委的大力支援下，本著圍繞中心，服務大局，服務婦女，真抓實幹、埋頭苦幹的態度，有計劃的圓滿完成XX年的各項工作，具體工作
一、抓住紀念“三八”國際婦女節XX週年的有利契機，大力宣傳馬克思主義婦女觀，大力宣傳男女平等基本國策，組織廣大婦女投身到改革開放和現代化建設事業中，我鎮舉行了慶“三八”創業性婦女座談會，座談中，各村的婦女代表，養殖大戶，企業事的婦女精英勇躍發言，暢談致富經驗及對未來的構思與設想，座談在熱烈的氣氛中結束。
二、充分利用小額信貸資金，通過鎮婦聯與信用社協調，我鎮10名婦女得到這筆信貸資金，共計39000元，這筆資金將用於發展養殖業、運輸業、種植業。
三、深入實施“金橋工程”，全面推進農村婦女勞動力的有序轉移，積極引導廣大婦女，離土離鄉創業，在鎮婦聯的協調下，上半年轉移農村婦女共計50名（其中哈市家政30名，哈市餐飲業20名），增加了農村婦女的家庭收入，提高了廣大婦女的生活水平。
四、大力實施扶貧幫困工程。3月份鎮婦聯組織各村婦代會主任，在深入村屯走訪調查的過程中，發現有的婦女疾病纏身，生活非常艱難，婦聯及時把情況上報黨委，在鎮黨委的關心下，由鎮婦聯發出倡議向困難婦女開展獻愛心“援手”活動，由鎮黨委書記帶領全體機關幹部，共捐款3000餘元。此次活動共為30多名貧困婦女解決了基本生活用品、糧油等實際問題及備耕所需的物資。同時在市婦聯的積極協調下，我鎮的50名貧困兒童得到了捐助（其中人和健身俱樂部幫扶38名，幫扶中心1名，市推廣中心1名，地稅局4名，團市委5名），累計金額達13000餘元。
五、以美德在農家為主題的“十文明戶”評選活動加強了家庭美化建設，鼓勵廣大婦女，在房前屋後種花種草，美化家園，淨化空氣，加強環保意識。雖然沒有在全鎮範圍內作評選活動，但以村為單位的十文明戶評選活動已完成，今年的十文明戶已達到85%。
以上是我鎮上半年的主要工作，下半年的主要工作
一、重點突出加大依法維權制度。我鎮將在6---7月份開展維權周活動，全面開展以《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》為重點的法律法規宣傳教育，組織一至二次法律知識培訓。
提高廣大婦女的法律意識，學法、知法、懂法、守法，學會用法律武器保護自身合法權益，增強婦女自覺維權能力。
二、開展以“百萬農家女十項新技術”為主要內容的“科普之冬”活動，結合政府，積極組織、動員廣大婦女參加技能培訓，普及推廣農村實用新科技、新技術，幫助廣大婦女提高依靠科技增收致富的能力，舉辦科技培訓班2次。
三、及時處理婦女來信來訪事件，今年沒有發生一起越級上訪事件。
以上是我鎮婦聯全年工作要點，我鎮將在上級主管部門的指導下，鎮黨委的支援下，把我鎮的婦女工作真正抓起來，把握婦女群眾在生產、生活和思想觀念等方面呈現出的新情況、新問題，探索新形式下婦聯工作的方式、方法和有效途境，工作不求面面俱到，但要要求是將工作抓深抓透，為婦女群眾真正解決幾個實質性問題，辦實事，到戶到人。
一年來，鎮婦聯在鎮黨委、政府和上級婦聯的領導下，在有關部門的支援配合下，積極發揮“半邊天”的帶頭示範作用，緊緊圍繞鎮工作中心，切實維護全鎮廣大婦女的合法權益，特別是在推動農村婦女工作中更是取得了實實在在的成績。帶領著全鎮廣大婦女為鎮域經濟發展和社會和諧作出積極的貢獻。切實維護全鎮廣大婦女的合法權益，不斷深化“雙學雙帶”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”建立、“淨化居室、美化庭院”促村容整潔等活動，特別是在推動農村婦女工作中更是取得了實實在在的成績。帶領著全鎮廣大婦女為鎮域經濟發展和社會和諧作出了積極的貢獻。
一、加強領導，力促婦女進“兩委”
南壩鎮政府歷來重視婦女進村居“兩委”工作，做到思想上重視、行動上支援、工作上指導。一是通過調查摸底，積極鼓勵和引導優秀農村婦女主動參政，踴躍參與村幹部選舉，充實女性候選人後備資源，為女性換屆中平穩順利當選打好基礎。二是把握關鍵，提高女性當選比例。通過村居換屆選舉工作小組積極引導村民選舉委員會將“兩委”成員的結構和候選人條件具體化，對“女性候選人當選既是政策要求，也是工作需要”這一要求進行宣傳教育，切實做通黨員群眾的思想工作，保證每一個村（居）至少有一名女性成員。
二、宣傳培訓，推動婦女就業致富
部門聯動，建立臺帳。會同鎮社保所組織開展全鎮農村勞動力資源普查，摸清全鎮農村勞動力的基本情況，含數量、年齡、知識結構、技能情況和就業意向等作了造冊登記和資料錄入、建檔。
三、奉獻愛心，幫扶弱勢群體
積極發揮關懷、關愛的模範作用，開展扶貧幫困，為婦女兒童排憂解難。排查摸底鎮區內的低保、五保、單親特困母親和貧困學生，建立資料庫，動態跟蹤他們的狀況。
四、齊抓共管，切實維護婦兒權益
保障農村婦女權益是婦聯工作的重點之一。利用婦女維權月，採取掛橫幅、印發傳單等形式，大力宣傳《婦女權益保障法》、新《婚姻法》、《未成年人保護法》、《關於預防和制止家庭暴力》等法律法規；努力提高廣大婦女依法維權的能力。
五、存在的問題及不足
1、經費投入緊張，一些工作未做完善；
2、廣大基層婦女幹部的整體素質有待提高，特別是科技致富、法律法規、文化知識等方面急需提高；
3、多數農村婦女不會用法律武器保護自己，需加強婦女維權工作；
4、與各部門的協調配合不夠，還需進一步加強。
六、20xx年工作計劃
20xx年，南壩鎮婦聯始終圍繞鎮黨委、政府的工作重心，根據婦女兒童工作的特點來開展工作，雖然取得了一定的成績，但受條件制約，工作中還存在一些不足。總結過去，展望未來，在20xx年中，鎮婦聯的工作思路主要是：
1、定期深入到各村（居）委會開展調查研究，及時向鎮黨委、政府反映婦女群眾的呼聲和要求，提出合理化建議，充分發揮橋樑和紐帶作用。
2、加強婦聯能力建設，樹立婦聯新形象。加強婦聯基層幹部隊伍建設，提高婦女幹部素質。
3、加大實用技術的培訓，提高婦女的致富能力。
4、整合資源解決好貧困學生的上學難問題。
5、加強與各部門的工作協調及配合關係。
6、多向鎮黨委、政府領導請示彙報，爭取支援。
近年來，區婦聯黨支部認真貫徹落實中央和省、市、區委關於加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的一系列指示精神，深刻領會主體責任的內涵，堅持把落實主體責任納入重要議事日程，與婦聯的重點工作任務同部署、同落實、同檢查，找準工作的著力點和突破口，以重點責任的落實帶動全面責任的落實，今年以來，區婦聯領導班子凝聚力、戰鬥力不斷提升，黨員幹部自我約束、自我監督的意識逐步增強，營造了風清氣正、幹事創業的良好氛圍。
一、堅持領導班子成員率先垂範，積極落實主體責任
一是深刻認識落實主體責任的極端重要性。區委黨風廉政建設工作會議召開後，區婦聯主席王警宇同志第一時間召開黨支部會議，向全體黨員傳達了會議精神,全體黨員進行了集中學習，進一步統一了思想認識，增強了做好黨風廉政建設工作的緊迫感和責任感。二是及時調整充實黨風廉政工作領導小組。為紮實做好黨風廉政建設工作，區婦聯對黨風廉政工作進行了責任分解細化，明確了每一名班子成員應承擔的黨風廉政建設責任範圍和責任內容，確保支部書記做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調，其他成員堅持“一崗雙責”，根據分工對職責範圍內的黨風廉政建設承擔領導責任。三是不斷提升落實主體責任的能力和水平。今年以來，班子成員及全體黨員幹部認真遵守中央“八項規定”和區委“若干規定”，自覺做到自重、自省、自警、自勵。領導班子成員率先垂範，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾紀律，管好自己的生活圈、交往圈和娛樂圈，不碰“高壓線”，不做“越軌”事，自覺維護自身的形象和威信。領導班子和工作人員今年以來無違法違紀案件發生。
二、大力開展黨風廉政教育和黨性實踐活動
一是健全完善廉政制度，推動了黨風廉政建設的深入開展。以“愛天橋、作貢獻、轉作風、爭一流”活動為契機，堅持以習近平總書記系列重要講話精神為基本遵循，認真貫徹落實中央和省、市、區委部署要求，召開“愛天橋、作貢獻、轉作風、爭一流”活動動員會議，制定實施方案、組織學習研討、形成差距清單，健全完善區婦聯調研製度，並在婦聯機關和基層婦聯組織中深入開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動；建立健全婦聯重大事項集體決策制度、機關財務管理制度等，嚴格財務審批制度，規範公務接待行為，確保提高資金使用效益；真正做到用制度管權、用制度管事、用制度管人。
二是建設學習型機關，切實築牢了拒腐防變的思想道德防線。狠抓廉潔自律學習教育，通過在機關黨員和婦聯組織中開展自學、集體學等方式，使黨員領導幹部深入學習貫徹黨的xx屆六中全會和中央紀委七次全會精神，充分認識黨中央推進全面從嚴治黨取得的顯著成效，堅定信心決心，毫不動搖地貫徹執行中央和省、市、區委的決策部署。深刻領會黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性。深刻領會當前黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的總體要求和主要任務，明確努力方向，突出工作重點，切實增強黨風廉政建設和反腐敗工作的針對性有效性。深刻領會嚴明黨的政治紀律的極端重要性，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深刻領會落實黨風廉政建設責任制的各項要求，加強對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的領導，進一步理清責任、落實責任，形成一級帶一級、一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
三是認真履行職責，切實抓好黨風廉政建設工作的落實。按照黨風廉政建設相關要求，統一思想、提高認識，統籌抓好思想教育、改進作風等重點任務，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新局面。築牢“四個意識”，持續糾治“四風”，從嚴懲治腐敗，加強監督執紀。認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，並按照責任制“一崗雙責”的要求，修訂和完善部門的內務管理規定，明確實施主體、承擔主體和責任範疇，使班子成員明確目標，落實責任，做到人人頭上有目標，個個身上有責任，確保各專案標的有效落實。
四是堅持問題導向，營造趕超發展的濃厚氛圍。針對教育實踐活動和專題教育查擺出的突出問題，堅持邊學邊改、邊查邊改，狠抓幹部隊伍建設，強化理想信念教育，工作中始終堅持以問題為導向，持續深入推進作風建設，不斷加大整改措施力度，尤其是今年以來，通過開展豐富多彩、富有成效的活動宣傳天橋發展的新形勢、新目標、新措施、新氣象，激發強大正能量，組織動員更多的婦女群眾愛天橋、作貢獻、爭一流，積極營造趕超發展的濃厚氛圍。
三、以開展“愛天橋、作貢獻、轉作風、爭一流”活動為契機，努力建設服務型婦聯組織
深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和區委區政府相關會議精神，認真開展“愛天橋、作貢獻、轉作風、爭一流”活動,引導婦聯組織和婦聯幹部自覺堅持黨的領導，保持和增強政治性先進性群眾性，自覺承擔起引導婦女聽黨話、跟黨走的政治任務。使婦聯黨員幹部成為“識民情、懂民意、優服務”的婦女群眾貼心人和孃家人，努力把婦聯組織建設成為黨開展婦女工作的“堅強陣地”和深受婦女群眾信賴和熱愛的“溫暖之家”。
（一）深入推進巾幗建功行動，搭建促進女性發展新平臺
一是啟動“彩虹橋”女性創業就業公益專案。為全區300餘名城鄉女性提供理療推拿、按摩刮痧等公益的“技能培訓+就業服務+創業指導”的系列服務，提供就業安置服務120餘人次。二是啟動“新農村新女性新生活”培訓。在大橋和桑梓店街道開辦中醫保健、優生優育、親子教育和法律維權等講座4場，受益婦女300餘人。為20個村的貧困婦女安排月嫂、育嬰師、保健按摩、女性健康等內容的培訓16場。三是啟動20xx年度“家長會公益課堂”。共舉辦講座60場，受益家長4000餘名。四是開展天橋區“聚焦‘453’巾幗建新功”爭創“雙百”巾幗文明崗活動。全區各單位、各部門積極參與，展示了各行各業婦女崗位建功的風采，全區有12個優秀崗組入選市“雙百”風采展示。
（二）深入推進巾幗維權行動，在維護社會和諧穩定中彰顯優勢
一是制定出臺天橋區婦女兒童發展“十三五”規劃。促進婦女兒童事業健康發展。二是堅持實事化維權，制定出臺《關於20xx年為婦女兒童辦好十件實事的意見》，不斷優化我區婦女兒童生存發展環境。三是在聖義律師事務所建立天橋區婦女兒童法律服務中心，開展“五位一體”婦女維權服務。四是開展“天橋女性普法大講堂”活動。為婦女群眾提供法律諮詢、案件診脈、訴訟指導等維權服務。積極開展“平安家庭”建立，營造和諧穩定環境。五是舉辦濟南市“不讓毒品進我家·巾幗在行動”暑期系列宣傳活動啟動儀式。成立了全市首個“家庭禁毒宣傳隊”。六是認真做好婦女來電來訪工作。共接待來電來訪26件，處結率達98%以上。
（三）深入推進巾幗文明行動，積極營造和諧社會環境
一是召開各界婦女紀念“三八”國際婦女節第107週年“巾幗心向黨揚帆新徵程”座談會。總結匯報近年來婦女工作的發展與成效，展示廣大女性創業創新創優的時代風貌。二是啟動“志願巾幗文明天橋---天橋區巾幗志願服務行動”。採用“婦聯組織+女性社會組織+公益服務”的方式，釋出並啟動20xx年度11個巾幗志願服務示範專案，表彰和展示13個優秀巾幗志願服務專案，授予全區21家單位“天橋區巾幗志願服務示範點”的牌匾，引導廣大婦女樹立志願服務意識。三是舉辦天橋區慶祝國際家庭日“最美家庭.最美瞬間”優秀照片網路展播活動。入選65幅群眾優秀作品獲獎，引導廣大群眾重視家庭、重視家風、重視家教。四是舉辦“泉水叮咚舞動泉城”20xx濟南社群舞蹈大賽啟動儀式及系列比賽。全區18支巾幗文明隊參賽，三支隊伍進入全市半決賽，天橋藝術團獲市第二名。
（四）深入推進文明城市建立行動，為建立文明城市增磚添瓦
一是啟動天橋區“建立文明城家庭在行動”活動暨好家風好家訓巡講報告會。對全區“建立文明城家庭在行動”活動進行安排部署，向全區發出“傳播文明風尚，樹立良好家風”的倡議，發放宣傳海報與倡議書6000餘份。同時，邀請鍾倩為社群廣大婦女和家庭代表做了好家風好家訓首場報告。二是採取有力措施，推動社群家長學校建設全面達標。召開婦聯絡統建立文明城市專題培訓會，對全區120個社群的家長學校負責人進行培訓。深入全區進行社群家長學校實地督查，全區120個社群家長學校建設全面達標，家長學校“361”模式在社群生根開花。三是夯實陣地，推進社群家庭教育基地建設。與專業社會教育機構進行合作，在無影山中路社群、寶華南社群打造“社群家庭教育工作示範基地”，為社群及全區家庭提供家庭教育指導和兒童早期教育。
（五）深入推進巾幗關愛行動，在改善婦女兒童民生中積極作為
一是積極幫扶單親特困母親及春蕾女童。籌集資金20萬元，重點救助了278名低保邊緣的單親貧困母親及282名春蕾女童手中。並爭取上級資金2.8萬元，救助兩癌貧困婦女14人。二是聯合天橋區衛計局、區總工會積極開展天橋區20xx年度女職工查體工作。三是在桑梓店街道石門孫村建立留守兒童快樂成長活動站一處。為貧困村留守兒童提供親情撫慰、心理關懷等服務，保障留守兒童的健康成長。
（六）深入加強基層組織建設，切實履行婦聯職能
一是積極推進婦聯組織改革創新，切實加強婦聯基層組織建設。在全區開展了村（社群）婦代會改建婦聯工作，全區240個村（社群）婦聯組織已圓滿完成了改建及調整完善任務，實現預期目標。二是積極推進“網際網路+婦聯”載體建設，打造婦聯工作新載體。以女性風采、婦女維權、家庭教育為主要內容，改版升級“天橋女性”微信服務平臺，加強網上正面宣傳和輿論引導，截止目前共傳送微信260餘條。三是建言獻策，積極推動婦女參政議政。向區領導及相關部門建議要求在各級換屆中高度重視培養選拔女幹部工作。換屆後，區人大女代表、區政協女委員、區女黨代表比例進一步提升。四是貫徹落實群團工作會議精神，推進我區婦聯絡統改革。立足婦聯職能定位，堅持問題導向和補齊短板的工作思路，制定區婦聯改革實施方案，在現天橋區少年宮擴建婦女兒童活動陣地，加掛天橋區婦女兒童活動中心的牌子，精心組織各種有益於豐富婦女兒童的文體活動和比賽。
光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，新的一年，新的挑戰即將到來，
生產排程員個人年度工作總結。本人進入排程室已經有半年多的時間，在主任的領導以及關心支援下，20x年的工作中有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折時惆悵。在以後的工作中要想更好的做好排程工作，儘快的成為一個合格優秀的排程員，就要不斷地去總結工作中的不足和差距，提高自己完善自己，以便更好地完成工作。現將20x年度個人工作情況作如下總結：
一、虛心學習，努力工作
做好排程工作要嚴格要求自己，要好好學習每個排程員的長處，取長補短儘量的完善自己，認真學習相關專業知識、工藝流程，要做到“四勤”，腿勤、嘴勤、眼勤和手勤，不懂就問，不懂就學。通過半年多的學習和鍛鍊，我深知排程工作的重要性，在平常的工作我嚴格要求自己，不斷加強對全礦生產工藝系統的認識和了解，深入生產現場熟悉工作環境，虛心接受領導和師傅們的教導。
在日常的工作中，我堅持做到交接班要嚴謹，接班後對上一個班遺留的問題進行落實和關注，對領導交代的事情要抓緊傳達和落實，明確本班的重點工作。在組織生產的過程中，及時跟進全礦生產情況，確保當班生產指令的完成，對生產過程中出現的問題及時向領導彙報，並加以解決確保全礦的生產能夠正常安全進行，
總結。做臺賬時對每一個生產的資料都要進行多次核算，確保資料的準確性，為領導的決策提供有效真實的資料依據。交班時對本班中遺留問題和領導的指示要重點交代，確保下個班的正常生產。
在跑外值勤過程中，要聽從坐檯排程和領導的安排，深入現場。積極配合坐檯排程的工作，將現場資訊準確的傳給坐檯排程。對各個工業現場都要熟悉，在工作任務不太繁重的情況下，我也會勤跑現場，瞭解現場，及時發現問題解決問題，保證全礦生產安全有序進行。對跑外中的重點工作我一定會在現場關注，靈活處置，對隨時發生的情況及時向領導和坐檯排程反饋。
團隊合作是排程工作不可缺失的基礎，我們排程員之間應該相互依存、幫助、互懷，合作是高績效團隊的基礎，每個排程員度應該樹立全域性觀念，搞好協作配合。跑外排程要時刻聽從坐檯排程和領導的安排，把現場的情況及時反應給坐檯排程，這樣生產中所發生的狀況就能迅速的解決，全礦的生產組織才能有效進行。
二、工作中存在的不足
在過去的工作中我雖然取得了一定的進步，但是這些進步都離不開領導和同事對我的幫助。在工作中我也出現過的生產組織不力，協調不到位，對領導的指示落實不到位的情況。並且在工作的過程中，由於工作經驗不足並且對其他專業比較陌生，造成工作效率降低習甚至出現錯誤。在以後的工作中，我會主動加強和其他部門溝通，充分利用資源，多方面學習全方位發展，提高主觀能動性，積極工作，認真落實領導的指示，在現場要做到勤於觀察、獨立思考、多與同事交流， 努力不斷提高自己的業務水平爭取把本職工作做的更加完美和成功。
三、積極努力做好20x年工作
20x年的工作已經接近尾聲，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以後的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為了排程工作做出最大的貢獻。
為了更好的完成20x年的工作，我要繼續發揚20x年的優點，改點自己的缺點和不足，總結過去，展望未來。20x年生產任務重，對於我來說也是一種挑戰一種機遇，我將嚴格執行各項規章制度，恪盡職守，高標準要求自己，不斷學習積累經驗，善於總結，也希望領導能給我更多的支援，爭取為20x年建設新龍首貢獻自己的一份力量。
(一)，今年是我縣的鎮、村婦女組織的換屆年，在調查摸底的基礎上，指導××鎮、××村、××廠開展鎮、村、企業婦女組織的換屆試點，召開了××鎮換屆試點現場會，推動了今年鎮、村、企業的換屆工作的順利開展。並在此基礎上，結合“先鋒工程”，開展了婦女組織規範化建設，制訂了實施意見和考核細則，為婦女工作的開展夯實基矗同時，指導機關婦工委的建立，進一步理順機關婦女組織的關係。
(二)，對“雙學雙比”、“巾幗建功”活動進一步創新活動載體，拓寬活動領域，豐富活動內涵，通過開展“萬名婦女學xx大，創新業，奔小康”活動，進一步引導婦女轉變觀念，學習科學技術，調整產業結構，不斷加快致富步伐。加強小額貼息貸款的管理和使用，通過“雙學雙比”示範基地的建立和科技新品種示範、推廣點的建立，為婦女調整產業結構提供了實實在在的幫助。為配合政府做好農村富裕勞動力和城鎮下崗失業婦女的就業和再就業工作，設計開展了以“女性、就業、發展”為主題的“春風行動”。在走訪、召開座談會等基礎上，與勞動局等聯合舉辦“家政服務員”培訓班。依託好阿姨服務中心，幫助260名“4050”下崗女工到好德超市實現再就業。聯合人事局、勞動局舉辦了秋季人才招聘會，並開展了就職人員的就業意向情況調查。“巾幗建功”活動也進行了深化，聘請了文明示範崗監督員，舉辦了示範崗負責人的培訓班和“學習xx大，巾幗創新業”演講比賽。對示範崗進行了檢查、考核，申報了盛市級示範崗。
(三)通過報刊、電視、電臺等多種途徑，創新宣傳手段、形式，加強對婦女的宣傳教育和向社會宣傳婦女的力度，擴大婦女工作的影響力。
四、加強黨性鍛鍊，牢固服務宗旨。
一方面是：加強廉正自律。我能積極學習《廉政準則》和各項廉潔從政規定，及鄭培民、樊匡夫等先進的事蹟，加強自己德理想信念教育、宗旨觀念教育、黨紀政紀條規教育，明確行為規範，強化廉潔自律行為，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀和權力觀，從思想上做到警鐘長鳴，時刻提醒自己，築老拒腐防變的堤壩，提高廉潔自律的自覺性。通過學習成克傑、胡長清等警示教育材料及身邊的案例、活生生的事件，接受教訓，不求轟轟烈烈，但求乾乾淨淨做事、認認真真做人，要求自己能光明磊落，把好自己的金錢關，不該拿的東西不拿，不該要的東西堅決不要。時刻牢記自己是農民的女兒，自己能有今天，是黨和人民培養的結果，要時刻想到老百姓，要多為老百姓辦的實事、好事。同時，能時常提醒自己愛人，淡泊名和利，正確對待自己手中的權力，不謀私利。能在自己搬家時，不辦宴請酒，不收人情。
第二方面是轉變作風，樹立全心全意為民思想。我能認真落實中央提出的“八個堅持、八個反對”，牢記“兩個務必”，大力倡導艱苦奮鬥、自強不息的精神，謙虛謹慎、不驕不朝的精神，與時俱進、開拓創新的精神，腳踏實地、真抓實幹的精神，牢固樹立公僕意識、服務意識和奉賢意識，以強烈的事業性和責任感，克服機關中存在的官僚主義和形式主義，能經常深入基層，深入到老百姓家中，通過走村串戶、召開座談會，瞭解群眾的呼聲與要求，婦女姐妹的所思、所想，並通過多種途徑、渠道向有關部門和單位反映。
一年來，我以“做婦女姐妹的朋友”為工作目標，轉變作風，深入基層，在本職工作上，盡心盡職為婦女姐妹說話、辦事。儘管做了一點工作，但離黨和政府的要求，離婦女姐妹的期望還有一定的距離，在以後的工作中，我發揚優點，克服缺點，積極進取，開拓創新，為我縣婦女工作更上一個水平，發揮自己應有的作用。
20xx年是我縣婦女工作進一步圍繞縣委、縣府工作中心，強化職能，發揮優勢，使婦女工作影響力、凝聚力不斷擴大的一年，一個婦女工作者的年度工作總結。在這一年中，我能始終圍繞縣婦聯的工作中心和大局，當好領導參謀，積極主動抓好分管工作，突出重點，創新載體，在整體推動婦聯工作中發揮自己的作用。現把一年來的學習、工作、思想情況總結如下：
一、加強學習，努力提高自己的政治理論素養。
黨的xx大是我們黨在新世紀召開的第一次代表大會，也是我們黨在開始實施社會主義現代化建設第三步戰略部署的新形勢下召開的一次十分重要的代表大會。學習領會xx大精神，用xx大精神指導我們的工作，是我們各級機關幹部當前一項十分重要的任務;而且在今年六月份，中宣部又提出掀起三個代表學習新高潮的要求。為此我積極學習黨的xx大報告、xx屆三中、四中全會精神，通過讀原著、聽輔導報告、撰寫《與時俱進，不斷開創婦女工作新局面》心得體會，進一步領會“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基儲科學內涵、精神實質和歷史地位，不斷提高自己的政治理論水平，以科學理論來武裝自己的頭腦，指導工作和實踐，澄清在當前“四個多樣化”新情況下，發生在思想領域上的一些模糊認識;解決改革開放和經濟社會發展中的一些現實問題;進一步解放思想，更新觀念，正確認識改革開放帶來的新事物，抵制各種不良思潮的侵蝕，堅定自己的理想信念。同時，加強業務知識的學習，今年是全國九大、省十一次婦代大會召開之年，為了更好地把婦代大會的精神，黨和政府對婦女工作的要求，及時、迅速地傳達到廣大婦女中去，我能主動、積極學習《中華全國婦女聯合會章程》及有關領導的講話精神，在學習的基礎上，進行了認真的備課，到7個鎮進行上課。
二、轉換角色，儘快適應新崗位。
我於去年9月份走上婦聯的領導崗位，作為一名領導崗位上的新兵，我時刻以領導幹部的標準來嚴格要求自己，提高自身的理論、思想修養。努力使自己在思想信念上更堅定、積極要求上進;在工作考慮上更全面、做到認真踏實;在學習上更加主動，努力拓寬自己的知識面，提高駕馭市場經濟和處理各種具體問題的能力。平時做到虛心向領導和同事們討教、學習，使自己儘快實現從一名一般的中層幹部到領導幹部的角色轉變。搞好班子團結、合作，正確處理好同志之間的關係。
三、配合領導，積極抓好分管工作。
積極主動抓好分管的“雙學雙比”、“巾幗建功”、組織建設和宣傳等工作，在工作中，我能根據婦聯的總體目標出發，儘可能地創造性地開展工作。
（一），今年是我縣的鎮、村婦女組織的換屆年，在調查摸底的基礎上，指導××鎮、××村、××廠開展鎮、村、企業婦女組織的換屆試點，召開了××鎮換屆試點現場會，推動了今年鎮、村、企業的換屆工作的順利開展。並在此基礎上，結合“先鋒工程”，開展了婦女組織規範化建設，制訂了實施意見和考核細則，為婦女工作的開展夯實基矗同時，指導機關婦工委的建立，進一步理順機關婦女組織的關係。
（二），對“雙學雙比”、“巾幗建功”活動進一步創新活動載體，拓寬活動領域，豐富活動內涵，通過開展“萬名婦女學xx大，創新業，奔小康”活動，進一步引導婦女轉變觀念，學習科學技術，調整產業結構，不斷加快致富步伐。加強小額貼息貸款的管理和使用，通過“雙學雙比”示範基地的建立和科技新品種示範、推廣點的建立，為婦女調整產業結構提供了實實在在的幫助。為配合政府做好農村富裕勞動力和城鎮下崗失業婦女的就業和再就業工作，設計開展了以“女性、就業、發展”為主題的“春風行動”。在走訪、召開座談會等基礎上，與勞動局等聯合舉辦“家政服務員”培訓班。依託好阿姨服務中心，幫助260名“4050”下崗女工到好德超市實現再就業。聯合人事局、勞動局舉辦了秋季人才招聘會，並開展了就職人員的就業意向情況調查。“巾幗建功”活動也進行了深化，聘請了文明示範崗監督員，舉辦了示範崗負責人的培訓班和“學習xx大，巾幗創新業”演講比賽。對示範崗進行了檢查、考核，申報了盛市級示範崗。
（三）通過報刊、電視、電臺等多種途徑，創新宣傳手段、形式，加強對婦女的宣傳教育和向社會宣傳婦女的力度，擴大婦女工作的影響力。
四、加強黨性鍛鍊，牢固服務宗旨。
一方面是：加強廉正自律。我能積極學習《廉政準則》和各項廉潔從政規定，及鄭培民、樊匡夫等先進的事蹟，加強自己德理想信念教育、宗旨觀念教育、黨紀政紀條規教育，明確行為規範，強化廉潔自律行為，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀和權力觀，從思想上做到警鐘長鳴，時刻提醒自己，築老拒腐防變的堤壩，提高廉潔自律的自覺性。通過學習成x、胡x等警示教育材料及身邊的案例、活生生的事件，接受教訓，不求轟轟烈烈，但求乾乾淨淨做事、認認真真做人，要求自己能光明磊落，把好自己的金錢關，不該拿的東西不拿，不該要的東西堅決不要。時刻牢記自己是農民的女兒，自己能有今天，是黨和人民培養的結果，要時刻想到老百姓，要多為老百姓辦的實事、好事。同時，能時常提醒自己愛人，淡泊名和利，正確對待自己手中的權力，不謀私利。能在自己搬家時，不辦宴請酒，不收人情。
第二方面是轉變作風，樹立全心全意為民思想。我能認真落實中央提出的“八個堅持、八個反對”，牢記“兩個務必”，大力倡導艱苦奮鬥、自強不息的精神，謙虛謹慎、不驕不朝的精神，與時俱進、開拓創新的精神，腳踏實地、真抓實幹的精神，牢固樹立公僕意識、服務意識和奉賢意識，以強烈的事業性和責任感，克服機關中存在的官僚主義和形式主義，能經常深入基層，深入到老百姓家中，通過走村串戶、召開座談會，瞭解群眾的呼聲與要求，婦女姐妹的所思、所想，並通過多種途徑、渠道向有關部門和單位反映。
一年來，我以“做婦女姐妹的朋友”為工作目標，轉變作風，深入基層，在本職工作上，盡心盡職為婦女姐妹說話、辦事。儘管做了一點工作，但離黨和政府的要求，離婦女姐妹的期望還有一定的距離，在以後的工作中，我發揚優點，克服缺點，積極進取，開拓創新，為我縣婦女工作更上一個水平，發揮自己應有的作用。
一年來，鄉婦聯在黨委，政府的直接領導下和上級婦聯的業務指導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的“xx大”精神和黨的各項方針.政策，認真開展學習解放思想大討論活動，服從於經濟社會發展大局，堅持“一手抓發展，一手抓維全”的工作方針，進一步深化“雙學雙比”、“巾幗建功”和“五好文明家庭”三大主體創平活動。廣泛宣傳鼓勵婦女成為“四自”、“四有”的新女性。團結帶領廣大婦女為建設社會主義新農村做出新的貢獻，取得了一定的成績。
一、我鄉婦聯工作得到黨委、政府的高度重視和各有關單位部門的大力支援，把保護婦女、兒童的合法權益納入重要議事日程，結合本鄉實際及存在熱點、難點問題，積極協調配合派出所、司法、民政、文化站、計生，衛生，共青團進行宣傳有關的法律、法規，進一步預防和遏制拐賣婦女、兒童現象發生，嚴禁拒絕毒品與艾滋病進家門的宣傳教育活動，通過宣傳，提高廣大婦女防治意識，全鄉婦女對防艾知識知曉率達70%以上，宣傳面達80%以上。
二、為增強婦女體質，加強婦女之間的交流，今年“三、八”節以老、中、青的年齡為界進行分組奪旗比賽，參加這次比賽活動共有8個組，86名隊員。同時，在“三、八”維權週期間，鄉婦聯代表執委到敬老院慰問了黃八妹等兩位孤寡老人，瞭解她們的健康情況，和她們共度了一個愉快的“三、八”節，讓兩位老人感受到婦聯組織對她們的關心，共同分享了節日的快樂。
四、為提高廣大人民群眾依法維護兒童的合法權益，在全社會樹立“愛護兒童、教育兒童、為兒童辦實事的公民意識”。為使廣大兒童懂得我國成功舉辦奧運會的意義和一些奧運會知識，在“六一”兒童節來臨之際，婦兒工委認真組織開展“紅領巾運奧運活動”，於5月30日在中心完小召開慶祝大會，舉行了新隊員入隊儀式，為關心下一代的成長，鄉婦聯進行了慰問4位貧困兒童，同時、在鄉完小組織小朋友們進行了奧運知識搶答，使孩子們懂得了一些奧運知識。共有4名被評為縣級優秀隊員，74名隊員被評為鄉級優秀少先隊員，並進行了表彰，孩子們感到了祖國大家庭的溫暖。
五、為加強婦女幹部的素質，提高理論水平，鄉婦聯舉辦一次婦代會主任培訓學習，在會上認真宣傳學習“解放思想”大討論活動的知識，進一步開展宣傳艾滋病預防知識，提高了婦代會主任的業務水平和自身素質。
六、提倡婦女參政議政能力;黨和國家對婦女的發展進步歷來很重視，保護婦女在社會、政治、經濟、文化、家庭等方面享有與男子平等的權利。在這次婦聯換屆選舉中，得到了黨委、政府的高度重視，有關部門的大力支援，我鄉婦聯換屆順利完成，把今後的工作列入了重要的議事日程，婦聯工作切實得到了重視。
七、在肯定成績的同時，存在著一定的困難，結合本鄉實際，一是由於自然條件較差，交通不便，資訊不靈，人民群眾居住分散，群眾生活水平還十分低下，導致全鄉婦女文化素質普遍偏低，接受新鮮事物能力較差;二是地廣人稀，造血功能弱，加之經費欠缺，在開展各項活動時經常感到心有餘而力不足;三是地理環境惡劣，導致婦女外流時有發生;四是部分地方存在歧視婦女的社會意識仍然滲透在各個方面，社會的發展不平衡，陳舊的思想觀念仍然存在，開展工作起來難度非常大。
一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣婦聯的精心指導下，我鎮婦聯以縣婦聯的工作重點為重心，服從鎮黨委政府的工作大局，圍繞鎮黨委政府的中心工作推進婦女的各項工作，做好婦女小額擔保貸款宣傳工作、婦女兒童*工作、“三八”婦女節活動等重點工作，為我鎮的經濟和社會各項事業的發展作出不懈的努力。
一是加強村(社群)婦女文化建設。在鎮婦聯幹部的大力倡導下，組織婦女參加各類文化活動，在有條件的村、社群倡導廣大婦女同胞開展自主唱歌跳舞等業餘文藝活動。跳舞隊在我鎮舉行迎春文藝匯演中登臺獻藝，取得不錯的成績。利用我鎮辦事大廳的優勢，為廣大前來諮詢辦事的婦女提供婦女雜誌閱讀，為廣大婦女學習健康知識、學習如何建立和諧家庭，提供良好的學習平臺。
二是著力提高婦女素質。在“三八”婦女節來臨之際，結合我鎮人大工作會議，組織全鎮人大代表、婦女幹部、企業家、女能人等赴外地考察，瞭解當地風土人情，經濟發展狀況。為廣大婦女同胞與我鎮各界人士暢談生活、工作、學習、理想提供了良好的交流平臺。通過交流來激發全鎮婦女們的創業熱情，用身邊的典型來感染、帶動全鎮婦女，促進她們思想認識的提高。同時，黨委、政府組織10多名婦女幹部展開座談會，就如何做好當前婦女工作做了深入討論。
三是積極倡導五好文明家庭建設。努力建設和諧家庭，擴大文明家庭的示範作用和影響力，推動家庭美德教育的創新與昇華是我鎮婦聯所要努力的方向，在縣婦聯的指導下，鎮婦聯積極對我鎮各單位、婦女同胞進行五好文明家庭先進單位、標兵戶、十大孝心人物、十佳好婆婆、好媳婦等進行評比，評出了等先進集體和先進標兵。
四是切實履行職能，做好*工作。我鎮婦聯堅持把維護婦女合法權益作為工作的重中之重，利用公開大接訪活動日等活動，聯合司法、計生等部門發放《婦女兒童權益保障法》、《未成年人保*》、《婚姻法》等保護婦女兒童的讀物，加大政策、法律、法規的宣傳力度;做好婦女同胞上門諮詢服務。半年來，共有來訪人次4次，來電2個，通過政策指導、聯合司法所開展工作等方式幫助來信來訪群眾化解矛盾4件。
五是關心弱勢群體，關心留守婦女兒童。趁南寧市博愛醫院下鄉之便，組織我鎮婦女進行免費的婦女健康體檢;深入實施“春蕾計劃”，做好貧困女童的調查摸底工作，瞭解全鎮貧困女童的情況，積極爭取上級婦聯及社會各界對貧困兒童的扶助。
我們深知，婦聯既是全鎮婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友和感情紐帶。鎮婦聯要求廣大婦女幹部提高自身素質，在日常工作和學習中，迎難而上，樹立良好的婦女形象，當好婦女的守門人，做好婦女的貼心人，推進全鎮婦女工作順利開展。
上半年，面對經濟環境形勢的嚴峻挑戰和複雜局面，在工委、管委會的正確領導下，我局規劃工作以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，以優質服務年的各項措施為抓手，穩步推進城鄉規劃編制，完善規劃資訊系統建設，優化市政基礎設施規劃，著重服務重點建設專案，對內練內功、夯基礎，對外抓服務，積極推進落實各項規劃創新工作，部門半年度工作總結。
一、一個目標，兩項活動，推進落實規劃創新
深入學習實踐科學發展觀活動和優質服務年活動是今年管委會的重要活動，兩項活動都是在當前經濟環境形勢下，保增長，促發展的重要舉措。為此，我局緊緊圍繞“踐行科學發展觀，建設國家創新型科技新區”的主題，堅持高標準定位、高質量推進，精心部署設施，將兩項活動緊密結合在一起，確保取得實實在在的規劃創新成效。
1、精心部署開展學踐活動。自開展學習實踐科學發展觀活動以來，按照市委和區工委的要求，我局合理制定了各階段工作計劃，有序開展一系列活動。分別開展全區各鄉鎮街道規劃工作調研會8場，赴馬澗社群、新灝公司進行“雙結對”座談活動，組織黨員領導參與集中學習十多次，開展瞭解放思想大討論，參加了區委組織的徵文比賽、知識競賽和科學發展觀大家談等各項活動，並分別就規劃分局工作和局領導班子工作廣泛徵求意見，並提出整改方向。通過學習，全域性規劃編制和管理工作均得到全面提升，同時我局對做好下階段的踐行活動和規劃工作提出了明確要求：一是進一步解放思想、更新觀念，著重從全市角度提升高新區規劃定位;二是進一步發揮優勢、開拓創新，著重規劃工作實效的落實。三是重視規劃隊伍建設，夯實專業基礎，保持團結務實工作作風，提高工作實績。
2、五措並舉推進優質服務。為認真貫徹落實高新區管委會開展優質服務年會議精神，進一步推進我局優質服務和機關作風效能建設，努力實現“工作作風明顯改進、服務能力明顯增強、辦事效率明顯提高、社會效益明顯改善、發展環境明顯優化”。我局要求工作人員要進一步改進工作作風，提高服務意識，並就落實“優質服務年”提出五大舉措。一是強化服務理念，紮實開展“優質服務年”活動，制定了“優質服務年暨機關作風效能建設實施辦法”和活動方案，並進行了階段總結。二是健全規章制度，進一步細化規劃管理規定，完成了“建設專案規劃報建程式”和“報建材料要求”等規定。三是提高辦事效率，進一步簡化優化審批流程。四是完善資訊平臺，開展電子報建網上審批系統和地下管線資訊系統的建設。五是實行例會制度。在規劃方案審查例會的基礎上新增局處長例會。
二、穩步開展，成效顯著，城鄉規劃編制繼續推進
目前獲蘇州市政府審批的控規面積超過100平方公里，另外有25平方公里的科技城控規正在編制過程之中，保證了全區的規劃建設用地均有規劃可依。城鄉一體化規劃也取得顯著成效，配合區裡綜合配套改革先導區發展規劃，完成前期調研、統計、初步佈局等工作。
1、高新區中心城區西北片控規獲市政府批准。根據蘇州市人民政府“蘇府復
為了總結好今年各級工會開展女職工工作的情況，對明年工作做出務實的安排，請你們按照以下要求，結合實際，對本地區、本產業20xx年度開展工會女職工作的情況進行認真總結，提出20xx年開展女職工工作意見和建議。
一、重點總結的內容
(一)深入實施“女職工素質提升建功立業工程”的情況
1.開展女職工崗位練兵、技術比武，創新女職工技能大賽的情況;開展“巾幗創新業、建功”(我學、我練、我能)活動情況;以建立社會主義核心價值體系為重點內容，開展“建立學習型組織、爭做知識型、技能型職工”等建立活動的情況;開展豐富多彩的女職工文體活動的情況。
2.開展“三八”節活動，宣傳選樹女勞模、女先進情況。
(二)切實維護女職工合法權益的情況
1.推進女職工權益保護專項集體合同在企業特別是在非公有制企業簽訂的情況;女職工專項集體合同規範、完善、履約情況。
2.加強源頭*的情況：參與制定涉及女職工合法權益的政策法規情況;檢查督促企業改善女職勞動安全衛生條件、減少或避免職業因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
3.維護女農民工合法權益情況：開展女農民工四期保護情況;在農民工中開展預防艾滋病等衛生知識宣傳教育工作情況。
4.《女職工勞動保護特別規定》宣傳貫徹情況。
(三)開展女職工幫扶系列活動情況
1.開展金秋助學活動的情況。
2.開展關心關愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節期間開展各種慰問活動情況。
3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動情況;為留守兒童做好事、辦實事情況。
(四)推進工會女職工組織建設工程情況
1.推進女職工組織建設“兩個普遍”，貫徹落實《四川省總工會辦公室關於規範女職工組織與工會組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業單位女職工組織組建與企業工會組建“三同時”情況;基層企事業工會女職工組織覆蓋和女職工幹部配備情況。
2.開展市縣兩級女職工委員會標準化建設工作情況。
(五)創造性開展女職工工作的情況
各地區、各產業開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。
二、20xx年開展女職工工作的打算
(一)本地區、本產業20xx年女職工工作計劃。各區市縣總工會、產業工會要根據自身實際，確定一項彰顯本地區、本產業女職工工作優勢和成效的特色工作，重點抓實抓好;
(二)對市總女職工工作的意見和建議。
三、工作要求
(一)各區(市)縣總工會(辦事處)在總結今年工作和提出明年工作打算時，要做到材料具體，用資料說話。重點突出本地區開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。字數在3000字以內。
(二)產業工委(會)要組織所屬基層工會女職工委員會做好今年工作總結和明年工作安排，並推薦報送一份特色工作經驗材料，字數在20xx字以內。
(三)工作照片3—5張。
(四)所有材料請於11月30日前報市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時報送電子文件。
時間在飛逝，一轉眼20_年上半年度將要過去。回首往事，展望未來，我校的婦女工作在學校黨支部和工會的領導下，圓滿地完成了年所初制定的工作計劃，現特此來總結一下。
1、我校計劃生育領導小組成員認真學習有關檔案，吃透精神並認真貫徹執行，自覺遵守計劃生育條款及有關政策法規，把我校的計劃生育工作納入學校的各項工作計劃之中。
2、關心婦女同志的身心健康，三月八日，為每位女教職工發放生活用品公用去人民幣一千九百八十九元八角;六月二日下午，學校為每位一份女職工進行了一次婦女婦科普查，共用去人民幣三千九百七十五元，同時做好善後工作，制定好一張表統計婦科普查後的基本情況，有哪位女同志的健康狀況好，哪位女同志的健康狀況有點問題，其中有三位女教師得了子宮囊腫，一位女教師已經做了手術，我們已經前往探望，有二位女教師準備在暑假中到醫院去做手術，我們同樣前往探望;平時，看到有女同志生病就去探望，共用去人民幣2400元。
3、提高每位女教職工的文化素質。為每位教職工發了一張一百元的書卡。組織好讀書讀報小組，按工會小組為單位，開展讀書讀報活動，做好文章摘抄，寫好讀書筆記，每位教師還寫好反思和案例分析，六月底進行了讀書交流。同時，積極參加各項才藝比賽，如，鋼筆字、毛筆字、粉筆字、電腦打字、多媒體課間製作、資訊科技於課堂教學整合、卡拉ok等比賽。
4、為了進一步提升教師的形象。開展了《新世紀，新風尚，新面貌》。按工會小組為單位，開展慶祝“三八婦女節”的知識競賽，在這基礎上每一工會小組自己編輯了“慶三八婦女節”的一期小報，同時上傳校網站和區婦聯網站。期初，黨支部和工會向教師推薦了一些關於師德建設和業務方面的優秀書籍，每位教師寫了讀後感。
5、增強法律意識，提高婦女合法權利。積極參加了上海市“百萬家庭法律知識競賽”的活動，每位女教職工在網上做了一百道有關保護婦女合法權利的題目。這樣她們都進一步瞭解法律，增強了法律意識，達到了保護自己的權利。
6、同時，做好資料積累工作，每次活動有記錄或小結。做好各方面婦女宣傳工作，記好小白卡和綜合計劃生育工作動態表。每月發放好避孕藥具，確保無人工流產，無計劃外生育，無婚前生育。
今年以來，我街道婦聯在區婦聯、街道工委、辦事處的領導下，分解落實了區、街兩級組織下達的目標管理任務，我們堅持組織、載體、方法“三個創新”，實現了婦女工作和社群工作的融合，使婦女成為社群建設的重要力量和社群發展的主要受益者，有效地促進了光華路街道和諧社群的進一步發展。具體做法如下：一、堅持三大創新，不斷壯大婦聯組織
光華路街道共有基層婦代會16個，其中社群婦代會12個，2個街辦企業婦代會、2個私營企業婦代會。婦女2萬多人。將這些工作和生活在社群中的女性有效地組織起來，不僅是婦女組織建設的重要工作內容，也是社群建設的必然要求。我們充分發揮婦聯具有“行政組織”和“群眾組織”雙重性質的獨特優勢，以完整的各級婦聯組織為依託，以廣泛的社會影響為資源，分類設定、重點突破，最廣泛地將廣大婦女群眾團結在婦女組織周圍，納入社群建設體系。
1、堅持思想創新，婦女組織與社群建設同步推進
婦聯建陣地、辦組織必須解放思想，不斷突破陳舊的觀念。今年，我們在街道工委、辦事處的正確指導下，把社群婦女工作納入社群組織工作的規劃中，讓婦女在基層組織成為主要參與者和工作者，為基層婦女工作的開展提供了有利條件。街道婦聯堅持每月一次例會，每季度組織一次婦女幹部培訓班，學習有關婦聯工作檔案的精神，有關婦兒法律知識和業務知識，幫助婦女幹部提高綜合能力，推進婦女工作上的水平。
2、堅持管理模式創新，建設“多元化”的婦女組織
我們不斷探索成功經驗，優化管理模式。一是變行政領導為行政指導，指導社群通過開展各具特色的活動，充分發揮不同類別婦女群體的“個性”，用各種形式將她們組織起來，延伸婦女工作的手臂;二是變行政領導為行政引導。引導社群婦聯根據各社群的特點，以共同的興趣愛好為主體健全和完善社群婦女組織，慶華、戎苑等八個社群的家政服務站、健身團隊等在街道婦聯的引導下蓬勃發展，成為了社群文化建設的重要陣地;三是變普抓為抓典型帶全域性。今年我們把著力點放在銀龍花園社群兒童德育中心和四方新村國小的巾幗文明示範崗。以此同時，今年上半年我們還在駐區金陵職教、銀龍花園學校、工程兵工程學院幼兒園以及海夫向農貿市場先後成立了婦委會，擴充套件了婦女組織及社群巾幗志願者隊伍，現我街道婦女志願者人數達380人。今年上半年，銀龍花園社群兒童德育中心和婦女工作室獲南京市先進集體;四方新村國小獲南京市巾幗文明示範崗先進集體，另還建立了“零家庭暴力社群”先進單位——戎苑社群。
3、堅持服務方式創新，促進社群服務業發展
不同層次的婦女有不同需求，這對婦聯履行職責也提出了不同的要求。今年以來，我們不斷創新服務方式，開闢了“服務婦女、服務社會”的更新更廣的領域，逐步形成了以法律援助、技能培訓等形式的實質性服務組織，以聯誼組織、創業就業、巾幗團隊為依託的指導性服務，以家政服務、心理諮詢、婚姻介紹等為內容的中介性服務，建立與婦女廣泛聯絡、平等溝通、共同參與的工作平臺。
二、多舉並措，開拓婦女工作新天地
1、建立“文明樓幢”，促進社群和諧與文明
社群建設的目的實現社群成員的自我教育、自我服務、自我管理和自我約束，在社群功能形成過程中，婦聯承接了直接服務婦女兒童的相關社會管理職能。我們從社會的細胞和社群的基本單位——“家庭”入手，在“文明樓幢”建立中廣泛開展群眾文化活動，引導居民積極參加，從而促進家庭文明建設和社群文化建設。
今年在慶祝“三八”婦女節前夕，街道組織了100多名下崗失業女工在百安居廣場、石林廣場舉辦的“迎三八、架金橋、促就業”免費招聘會，為她們開闢了就業渠道。在第80個建軍節期間，街道婦聯偕同社群婦聯與工程兵工程兵學院教練營聯手創立了“牽手家園”主題活動，進行了“幫困手、幫扶手、助學手、連心手、助老手、大手牽小手”等系列行動，還建立了軍嫂服務站，開辦了保姆房，實行了家政服務社會化，軍民共建屬地化，並在新浪網站開闢“牽手家園”工作部落格，吸引了一批知識女性的關注，充分體現了特色活動在轄區內作用。
四方社群婦聯還根據自身特點，成立了“殘疾人互助維權站”，主要以殘疾人互幫互助為主，為女同胞中的弱勢群體維權，爭取合法權益，使她們有委屈、有難處有一個傾訴的地方。四方新村居民唐芸家庭婆媳之間因經濟財產等原因產生糾紛，在街、區婦聯幹部的幫扶疏導下，家庭矛盾得到及時解決。金泰社群婦聯開辦了一個“嘉寶育嬰中心”，專門為社群0~1歲的嬰幼兒開發智力、孕育活潑健康寶寶開展爬行、游泳等活動，併為媽媽們舉辦如何哺育聰明寶寶的知識講座，使媽媽們在撫養寶寶成長同時，又掌握了一項生存的本領和技能。
街道婦聯開展了以“關愛家庭、和諧發展、共創明天”為主要內容的家庭文明，成為街道及社群文化的重要內涵，已有8個社群開展了建立文明樓幢的活動，尤其是石門坎社群不但建立了一個市級文明樓幢，還創立了一個區級文明樓幢，城開家園的兩幢樓分別獲市、區級文明樓。
2、拓展服務渠道，完善社群服務功能
家政服務是社群服務業的發展重點，婦聯發展家政服務業有獨特的優勢，也是婦女工作進社群的最有效途徑之一。我們按照企業化運作模式，下大力氣把家政服務中心辦成婦聯直接面向社會服務婦女的視窗。建立了6個家政服務站，使下崗女工在家政服務崗位上重新找到了自己的人生價值。
同時，街道婦聯聯手勞保所在銀龍南苑社群舉辦了下崗、失業、失地婦女技能培訓班，內容包括計算機、插花、保安、物業管理、家政服務等等，培訓人員達280人，介紹上崗人員120人，家政服務成為社群就業的重要途徑。
積極做好婦女再就業工作。首先我們努力為下崗失業婦女創造再就業條件，舉辦各類有證書的培訓班，以便下崗失業婦女撐握一門技能，爭取能再上崗。如我們開設了家政班、計算機班、保育員班、物業班、數碼影像班等10個班，共有800多人蔘加培訓。其次我們以兩個家政公司為載體，促進婦女就業。今年，這兩個家政公司共推薦上崗463人次，新推薦上崗人數187人，新增使用者329戶，現有固定員工342人。公司還為女職工的保障機制考慮，為250名家政服務員辦理了非正規就業保險手續，同時有135戶使用者辦理了家政保險，為家政服務員送上了一份關愛，一份保障。在街道的扶持下，私營企業、創業女性魏美紅、戴清玉在經營管理中成績突出，獲得白下區優秀創業獎3000元。
另外，各社群還建立了“老人服務熱線”、“殘疾人維權站”、“流動人口公寓管理站”、“軍嫂就業幫扶站”等志願者服務網路;把社群電話和社群網站等視窗地帶，逐漸成打造成為了社群居民的“一撥靈”和“全天候”;興建“愛心幫扶站”、“愛心職介窗”、“愛心康復室”等社群服務平臺，廣泛開展鄰里互助活動。在各個社群啟動了“社群服務指南”、 “扶助服務”的標準等貫標工作，全面推進社群服務標準的貫標工作，全方位提升社群服務質量和服務水平。
關愛女性健康，積極做好婦科普查工作。我們對社群中下崗、失業、退休在家的4000名困難中老年婦女進行了免費體檢，為她們及時發現疾病、及早預防疾病、及時治療提供了有效保障。同時邀請了南京市婦幼保健醫院徐蒂院長到社群對轄區內的戎苑賓館、石林廣場、駐區學校、社工站等單位進行了女職工保健知識的宣講，把服務送到基層，把知識送到外來女性中去。
切實加強私託票據管理和使用，無票據遺失，做好服務。
3、建立“零家庭暴力”，促進社群維權
上半年我們街道開展了建立“零家庭暴力”社群活動，家庭暴力發生率被納入社會治安綜合治理和建立平安社群的重要考核指標。我們依託各級婦女組織，在街道建有一個維權站，在12個社群設有維權點28個，樓棟設有維權員260人;將維權工作的主戰場放在社群。健全婦聯組織維權網路，及時地處理家庭糾紛，減少了家庭暴力的發生;在社群開辦了法律知識培訓班，提高社群維權意識和社會性別意識，有效的增強了廣大婦女的法律意識。以戎苑社群的建立經驗，作為全街道的試點，目前光華路地區已有12個社群在開展此項活動。如：石門坎社群創辦了讀書站，由原來的20戶發展為現在的60戶。以馮樹憑家報為代表作，深化了社會家庭文化生活，營造了社群婦聯工作的文化氛圍，學習型家庭不斷湧現，形成了融洽的鄰里情、婆媳情、妯娌情和姐妹情。馮樹憑辦家庭報現已達658期。
4、加強家庭文化建設，促進未成年人教育。
我們創辦家長學校12個，全面開展了“百戶家庭學禮儀”、“百戶家庭網上行”等系列學習活動。為確保這些系列學習活動的順利進行，街道成立了活動領導小組，並建立了相應的工作機制、考核機制和激勵機制。以“關心兒童健康成長，培育合格小公民”為主體，在駐區的四方新村國小建立了小公民道德建設基地、在工程兵學院建立了少年軍校。在此基礎上，我們進一步開展了“小公民道德建設”的系列活動，以培養合格小公民為主題，以“五小行動”為抓手，在全街道各社群內組織了中國小生進行形式多樣，豐富多彩的活動，並對他們進行愛國主義、國防、法制、環保等多方面的教育。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
我是一名普通的鄉村婦女，沒有叱吒風雲的壯舉，沒有驚天動地的業績。然而，卻以一名新時代女性無私奉獻、敢為人先的氣概，以
百折不撓、拼搏進取的精神，在基層計劃生育平凡的工作崗位上做出了不平凡的成績。六年來，我所在村的計劃生育率、孕檢到位率和“四術”到位率均達到100。全村連續多年被評為鎮“計劃生育工作先進單位”，我本人則年年榮獲各級授予的“優秀計生專幹”和“優秀黨員”等榮譽稱號。
一、勤奮真學，與時俱進。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。我把這兩句話作為座右銘。我在計劃生育工作崗位上已經摸爬滾打了20多個春秋，在改革開放和社會主義市場經濟新形勢下，面對被人稱為當今“天下第一難事”的計劃生育工作，始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，常抓不懈地把計劃生育這一基本國策真正落到實處。俗話說“上面千條線，下面一針牽”，身為村婦聯主任和計生專幹的我，肩負起一個千餘人大村的計劃生育工作，我自知沒有高度的責任感、紮實的業務水平和無私的奉獻精神，是不行的。為了使自己的思想和業務政策水平更好地適應形勢發展的需要，我下決心為自己“充電”。多年來，緊張的工作之餘，我能夠積極參加上級舉辦的人口與計生知識業務培訓，並利用業餘時間反覆學習了《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務與管理》、《流動人口計劃生育管理辦法》、《河北省人口與計劃生育條例》等法律法規以及優生優育、生殖保健、預防艾滋病等科普知識。如飢似渴地學習，孜孜不倦地追求，我的視野不斷擴充套件，知識面不斷拓寬，思想觀念不斷更新，政策水平、工作決策水平和工作能力不斷提高。在千條萬緒、錯綜複雜的村級計劃生育工作中，充分顯示了運籌帷幄、處變不驚、應對自如和創造性地開展工作的能力。
二、愛崗敬業，任勞任怨。
為了做好計劃生育工作，我心繫計生事業，面對難事，挺身而出;面對謾罵，笑臉相迎;面對威脅，坦然處置;面對委屈，默默地忍受。為了幫助基層做好計生物件的工作，加班加點，在村務宣傳欄裡大張旗鼓地宣傳黨的計生政策、普及計劃生育法律法規、優生優育知識和村裡少生快富的典型，並定期在全村免費發放避孕藥品，義務為群眾測量血壓和檢查婦科疾病，為群眾提供與計生相關問題諮詢等，受到全村群眾的交口稱頌，同時也為基層幹部樹立榜樣，增強信心。
三、以身作則，公正無私。
我認為對計劃生育工作只要認真去做沒有做不好的事情。因此在日常工作中，我都嚴格要求自己，嚴格依法辦事，增強服務意識，及時改進工作方式和方法，對相關當事人，做耐心細緻的思想工作，堅持做到不訓人、不趕人、不推委，嚴禁態度粗暴，方法簡單。自擔任村專幹以來，忠於職守，愛崗敬業，自覺帶頭實行計劃生育，並以辛勤耕耘、無私奉獻的精神，為育齡群眾做出榜樣。作為計生專幹，面對“難事”，迎難而上，履行職責，不辱使命，不辭辛勞，走家串戶，動之以情，曉之以理地做計生物件的思想工作。在“釘子戶”面前，忍辱負重，竭盡全力把工作搞好。“功夫不負有心人”，通過積極引導、教育，幫助群眾轉變生育觀念，計劃生育已形成__村群眾的自覺行動。目前__村計劃生育服務網路齊全，計生活動室、計生臺帳等基礎工作良好。服務功能得到充分發揮，全村計劃生育形成了以村為主的工作新格局。
作為一名有著24年工齡、11年黨齡的計劃生育“女村官”，我堅持寬以待人，嚴於律己。俗話說“打鐵先要本身硬”。多年來，我給自己訂下一條規矩：凡要求別人做到的，自己首先做到，凡要求別人不做的，自己堅決不做。我時刻牢記入黨誓言，堅持克己奉公，清正廉潔。自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，嚴格遵守黨紀國法，廉潔自律，從不利用職權和工作便利謀取個人私利，以默默奉獻的精神在人口和計劃生育工作上，為融洽黨群、幹群關係架起了“雙橋”。
四、團結同志，坦誠務實。
作為一名計生工作者，我時刻不忘在改造客觀世界的同時，改造自已的主觀世界，在單位裡
學校工會婦女工作在勒流街道辦和學校的領導下，在全體老師的配合下，依照上級部分的工作安排，聯合“建設如家園般暖和的協調校園”目的，組織全體教職工美滿實現了各項工作義務。切實實行工會倡議、參加、教育和保護四大職能，團結寬大教職工介入學校校務監視、民主治理中，加強工會的吸引力和凝集力，為推進學校發展做出了奉獻。現將全年工作總結如下：
一.盡力進步教師的思維素質跟業務素質，建設一支優良的教師步隊。
今年工會配合學校發展了一系列活動，切實提高了教師的思惟素質和業務素質。
(1)一直增強實踐學習，應用網路、例會等提高教職工師德程度;
(2)倡導保險文化衛生辦公室建設，晉升教師思想道德水平;
(3)、組織全部老師對四川地震災民捐款，共計5000多元。
(4)、教師踴躍參與學校工作，特殊是在關注青少年景長方面做了大批工作，在文明創立、奧運會、四川地震、冰災、敬老活動、送福贈吉利等都帶領學生開展諸多頗具實效的教育活動，博得了社會的讚美。
(5)、率領全體教職工開展校外拓展活動，打造團結和諧的隊伍。
二.急教工所急，想教工所想，把工會、婦女建成溫暖的職工之家。
1、關注每位教師的成長。工會通過活動關懷他們的每一步成長，使新教師戰勝了剛進校好高鶩遠、燥動不安、耐挫才能差等不良情感，逐漸成長為及格的教師。
2、關心教職工的實際艱苦。學校教職工遇有婚、喪、產假，學校工會都組織職員前去慰勞。學校做到把關心送到每個教職工的心田上。誠摯的關心為廣大教職工解除了後顧之憂，使他們得以全身心腸投入到教育教養活動中，把學校事當作本人事，積極地以主人翁的精力投入到學校管理和建設中，為學校發展作貢獻。
3、為了給教師們減輕壓力，強身健體學校工會組織了豐盛多彩的活動：
3月份慶祝“國際三八婦女節”。3月8日參加街道舉行的拔河競賽。3月10日學校也開展了教工趣味運動會。
4月份參加了“順德區教師師德公約”徵集活動，有三個老師獲獎。
5月份慶祝五一勞動節，讀書心得彙報。全體教師參加了管區組織的惠州參觀活動。
6月份教工卡拉OK大賽。
8月份迎奧運，全體先生省外遊覽參觀運動。
9月份加入管區敬老慶賀活動。
10月份組織婦女學太極拳。
11月份第二次教工趣味活動會。
總之，20xx年，我校工會在區政府、區教導工會的引導下，發揮精良傳統，為教工服務，為學校發展服務，很好地施展了橋樑作用。今後，咱們將再接再厲，把工會、婦女組織辦成教工最溫馨的家。
今年以來，我鄉婦聯在鄉黨委、政府的正確領導下，在上級婦聯的精心安排與指導下，我們堅持以“三個代表”重要思想為指標，以“為政府分憂、為群眾解難”工作為宗旨，以廣大婦女“滿意不滿意”為衡量工作成效的尺度，組織和帶領全鄉婦女認真學習，努力工作，現將婦聯工作總結如下：
一、抓精神文明活動，全面加強婦女兒童思想文化素質教育
我鄉婦聯注重開展形式多樣的宣傳教育活動來豐富婦女兒童生活。一是豐富多彩地開展了“三八”國際婦女節慶祝活動，在“三八”節前夕，我鄉組織200人次婦女進行黨的知識教育、計劃生育、法律法規等教育，營造“美在家庭”和婦女發展的良好氛圍。通過“三八”國際婦女節慶祝活動，極大的豐富了婦女群眾的節日文化生活，推動了婦女群眾的精神文明建立活動，達到了團結教育婦女，鼓舞婦女鬥志的良好效果，有效的增強了婦女組織的凝聚力和戰鬥力。二是“六一”期間，我鄉緊扣“歡樂六一、和諧社會”這一主題，結合兒童喜聞樂見形式，組織開展了富有新意的“頌祖國、揚孝道、促成長”主題教育活動及豐富多彩的校園文藝匯演、經典詩文誦讀、知識競賽、才藝展示等慶祝活動。通過這系列的活動使廣大婦女解放了思想，轉變了觀念，使廣大兒童
增長了見識，全面加強了婦女兒童思想文化素質教育。
二、抓婦女兒童維權，促進社會和諧發展。
男女平等作為我國的一項基本國策，意味著代表和維護婦女權益，促進男女平等是婦聯組織的基本職能，因此我們在工作中，始終堅持“一手抓發展，一手抓維權”，堅持在“維權”中促“發展”，在“發展”中重“維權”。
一是在“三八”、“六一”活動期間，鄉婦聯組織各村婦聯及國小校利用牆報、黑板報、手抄報等形式加大對《婦女兒童權益保障法》、《未成年人保護法》等保護婦女兒童的政策、法律、法規的宣傳力度，倡導“婦女、兒童優先”、“尊重婦女、兒童”、“支援婦女、兒童”的意識，廣泛宣傳優生優育知識，倡導科學文明的生育文化，提高廣大群眾對新《婚姻法》的認識，大力宣傳普及”男女平等”基本國策，擴大宣傳覆蓋面，增強了廣大婦女群眾的維權意識，從而促進廣大婦女學法、用法的自覺性，增強她們用法律保護自己的能力。
二是堅持信訪工作規範化管理，做好婦女兒童維權工作。堅持信訪工作規範化管理，是做好婦女兒童維權工作的必備條件。我們根據上級婦聯維權工作精神，結合本地工作實際，切實做到了文明接待、信訪登記、重要信件回訪、資訊反饋等工作。鄉婦聯接待婦女兒童來信來訪5件，處理5件，結案率達100%，做到了來信有登記，來訪有記錄，處理
有存根，查處有材料。
三是抓調查研究，為婦女兒童維權鋪平道路。今年通過深入的調查，瞭解情況，結合每年的深入基層，深入婦女兒童群體，圍繞家庭暴力、勞動保護、土地承包、外出務工婦女權益及其子女就學等農村婦女關注的熱點和難點問題進行專題調查研究，為黨委、政府和有關部門提供決策依據，並積極爭取黨委、政府對婦女工作的重視和支援，為推動婦女工作的加快發展創造良好的社會環境。
三、抓經濟建設，促新農村建設穩步發展。
(一)在農村繼續深入開展”雙學雙比”競賽活動以經濟建設為中心，進一步深化”雙學”內容，提高”雙比”目標，以競賽為手段，以典型為龍頭，以效益為目的，圍繞鄉黨委、政府對我鄉農業產業結構調整的工作思路和工作措施，全面深入開展農村婦女”雙學雙比”活動。
1、加大科技宣傳教育與培訓工作力度，提高農村婦女科學文化知識和技術能力。我們努力實施”巾幗科技培訓工程”。一是通過各村現代農村遠端教育網路培訓婦女，主要在網上學習反季節蔬菜和特色蔬菜種植、畜禽養殖等相關的種養殖技術，使全鄉90%以上婦女掌握了1-2門科技技能。
(二)鄉鎮”巾幗建功”活動有新的程序
繼續開展在崗女職工崗位練兵、技術比武、微笑服務、文明視窗等勞動競賽，深入開展”巾幗文明示範崗”、”崗
位明星”、”女標兵”創評活動。”三八”婦女節、”六一”兒童節期間，我們組織了各類活動，表彰了先進。通過活動，促進各行業婦女職工積極向上，努力工作，也充分展示了廣大婦女的聰明才智和我鎮婦女”巾幗建功”活動的碩果。
四、抓家庭美德建設，營造和詣社會
__鄉婦聯在市婦聯開展的”我愛我家、潔美家園”的基礎上，結合我鎮城鄉環境綜合治理工作，注重開展“美德在農家”活動，不斷幫助農民群眾改善生活環境，提高生活質量，建立科學、文明、健康的生活方式。繼續評選”五好文明家庭”和”好媳婦”、”好婆婆”活動，並對”五好文明家庭”和”好媳婦”、”好婆婆”大張旗鼓地表彰和宣傳。
回顧半年來的工作，鄉婦聯雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有很大差距，在今年下半年的工作中我們將會紮實工作，努力優質完成市婦聯安排的每項工作，並廣開思路，開拓進取繼續抓好婦女兒童宣傳教育、維權工作、婦聯自身建設和農村女專業大戶和”五好文明家庭”的推薦工作，努力使我鄉的婦女工作再上一個新臺階。
五、城鄉環境綜合治理
鄉黨委、政府及婦聯高度重視，對場鎮環境衛生和效能建設方面進行了專項綜合整治，專門召開了專題會議，全鄉相關職能部門迅速落實行動，經過鄉黨委、政府、學校、醫院、電管所、村委會等部門長期的聯合綜合整治，加大宣傳
力度，增加村(居)民認識，改善居住環境，街道牛皮癬得到完全清除、環境衛生保潔到位、場鎮亂擺亂放問題得到解決、河道垃圾得到清除、沿河住戶化糞池已經修建、辦公環境得到改善，場鎮環境面貌有了較大改善。我們的工作措施有：
1、明確工作紀律：把環境綜合整治擺上重要位置，並由部門主要負責人直接負責，要集中物力、人力、財力，堅決杜絕推諉扯皮，做到統一部署，相互配合，集中整治，有效提高鄉村環境衛生工作新水平。
2、明確分工，明確職責：由學校、政府、場鎮居民三部分落實責任包乾河段和包乾路段，形成相互監督的工作機制。對場鎮沿街門前”五包”情況的落實。
3、工作例會：根據環境衛生治理的工作部署，實行每週工作例會制度，所有參與部門共同參加，並對照城鄉環境治理的工作方案，認真排查難點、重點，謀劃對策措施，明確階段性目標任務。通過工作例會制度，在統一思想認識的基礎上，尋求解決問題的有效途徑，圓滿完成城鄉環境綜合治理的工作目標。
4、工作督查：場鎮居民建立督查小組，督查小組的職責主要是定期或不定期地對集鎮環境衛生整治工作進行督查，並按照整治工作的要求進行獎懲。
5、獎懲制度：設定環境衛生整治獎勵基金。通過考核
對責任到位、工作措施有力、成效顯著的單位和個人給予一定的獎勵;對工作不力、推諉扯皮、效果較差的進行處罰。
6、確保有效投入：積極籌措資金，並由財政排出專項資金，為集鎮基礎設施建設、相關設施添置提供資金保障，確保整治工作順利開展。
旗婦聯：20_以來，我鎮婦聯以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會及自治區婦聯八屆五次執委會，市一屆四次全委會，全旗婦女工作會議精神，緊緊圍繞我鎮的中心工作，服務大局，認真履行職能，深入開展了“五好文明
家庭”及“巾幗科技致富工程”。同時積極開展培訓、服務工作，幫助農村牧區婦女提高素質，增強脫貧致富能力，為促進我鎮經濟社會發展做出了應有的貢獻。現就我鎮婦聯工作簡要總結如下：
(一)統一思想，加強領導。婦女工作是黨的群眾工作的重要組織部分，一直以來，我鎮十分重視婦女工作，把婦女事業發展納入經濟社會發展規劃，並提上重要議事日程，今年以來，鎮黨委、政府進一步完善了“黨委領導，政府支援，婦聯協調，各方參與”的婦聯工作格局。同時，結合保持共產黨員先進性教育活動進一步加強了對女黨員的教育和培訓，不斷提高她們的政治素質和工作能力，充分發揮她們的先鋒模範作用。
(二)緊密聯絡地區實際，不斷豐富主題實踐活動內容
圍繞上級提出的“五好文明家庭”、“雙學雙比”及“巾幗科技致富工程”、“巾幗建功”活動等主題實踐活動，結合實際，我鎮切實加強宣傳教育工作，擴大婦聯工作的社會影響。一是紮實開展了“巾幗科技致富工程”和“雙學雙比競賽”及“巾幗建功”活動，圍繞農村牧區增收致富的目標，我鎮切實加強了農村牧區婦女科技培訓力度，提高了農牧區婦女增收致富能力，今年以來，我鎮結合地區實際，通過各種集會、計劃生育普查日及各嘎查每月舉行的黨員活動日，在開展常規性的適用技術培訓的基礎上，重視抓了種優良牧草、青貯玉米，育肥羊、育肥牛等專業性較強的培訓，今年，我鎮聯合農牧局、科技局、科協、社保、民政等單位舉辦各類實用技術培訓班21期，其中舉辦婦女就業培訓班4期，網路培訓班1期，受訓農牧民達到6820人次，其中婦女達1540多人次。印發衛生保健知識、法律法規有關知識3000多份，接受宣傳教育婦女2200多人(次)。二是年內，我鎮結合地區實際，以養殖小區建設和“四個千戶”示範工程為依託，建成高標準三八綠色工程示範基地2個、“雙學雙比”示範基地2個，結對幫扶貧困婦女25戶，轉移勞動力420人，其中婦女139人，並協助有關部門對我鎮的下崗失業婦女進行了再培訓，同時介紹我鎮昂素嘎查巴德瑪等3名婦女為嘎查計劃生育嘎查長和學校教師，現我鎮下崗婦女再就業人員共32名。三是深入開展了“五好文明家庭”建立活動，“五好文明家庭”的開展是婦聯參與精神文明建設的最好形式，今年我鎮結合保持共產黨員先進性教育活動，在全鎮範圍內深入開展了以農村牧區家庭美德與道德建設為載體，深化美德在農家的“五好文明家庭”和“學習型家庭”建立活動，抓了1_5戶“五好文明家庭”，25戶婦女科技示範戶，激發廣大農牧民婦女學文化、學科技的文明生活熱情。三是深入開展了“
(三)優化環境為婦女事業創造良好的社會條件。針對廣大農村牧區婦女法律知識缺乏、法律意識淡薄等實際，我鎮成立法律法規知識講師團，深入到嘎查村，組織培訓班、座談會宣傳法律知識。一是年內我鎮利用“三下鄉”宣傳，召開座談會、演講等形式進一步加大了男女平等基本國策和“婦女權益保障法”“新婚姻法”等相關法律法規的宣傳教育力度，促進形成全社會關心婦女發展自覺維護婦女權益的良好局面，不斷提高廣大婦女的法律意識和自我保護意識，截止目前，印發蒙漢雙語“婦女權益保障法”“新婚姻法”等宣傳材料4800多份。二是積極參與維護社會穩定工作，進一步健全和完善了婦女兒童權益聯席會議制度及法律援助制度，加強了婦女兒童基層維權陣地和網路建設，密切了與派出所、法庭和司法所等部門的聯絡與合作，積極為被侵權婦女、殘、弱等特殊婦女群體提供法律援助，因家庭矛盾引發的糾紛處理率達100。三是加大了農村牧區婦女剩餘勞動力轉移就業力度。鎮婦聯、社保辦及人口轉移辦公室聯合起來對我鎮婦女剩餘勞動力提供就業資訊，進行轉移技術培訓。大力宣傳了婦女維權及安全方面的法律法規，共參與人員_0多人次。四是深入基層，深入婦女群體，圍繞家庭暴力、勞動保護、土地承包、外出務工婦女權益及其子女就學等農牧區婦女關心的熱點和難點問題進行深入地專題調查研究，為黨委、政府和有關部門提供決策依據，並積極爭取各級黨委和政府對婦女工作的重視和支援，加強婦女組織建設，為推動婦女工作的加快發展創造良好的社會環境。並建立了以農牧業專業技術人員等為主體的農村牧區婦女科技指導服務隊和巾幗文明服務隊。為她們解決了籌措資金、購買化肥、籽種、救助子女上學、科技指導等實際困難。四是不斷加大了婦女工作宣傳力度，20_年，全鎮通訊員在旗級報刊、電視臺、電臺發稿30篇;市級報刊、電臺上稿122篇;自治區級
報刊、電臺上稿27篇，創辦編髮《工作簡報》42期，其中宣傳婦女工作的文章、簡報_個。
(四)抓活動，豐富精神文明建設。一是豐富多彩地開展了“三·八”國際婦女慶祝活動，在“3·8”前夕，我鎮各嘎查以牧業社婦女小組為單位開展慶祝“三·八”活動28次，參加、婦女達到2400多人次，活動以“男女平等”為主題，舉辦有獎知識競賽
及各種家庭式體育比賽，娛樂活動為“三·八”節日增添了新的色彩。二是“六·一”期間，我鎮開展了校園文藝匯演、運動會、演講等豐富多彩的“六.一”活動，同時鎮黨委、政府、婦聯、學校及團委聯合表彰了20_年度鎮級“三好學生”8名、“優秀少先隊員”12名、“紅花少年”5名，優秀團員2名。三是今年4月份，由鎮政府出資1.2萬元，維修了革命烈士馬良誠、顧壽山紀念碑，種植了200多棵常青樹。組織我鎮國小學生及各級黨員舉辦了紀念活動，進行了愛國主義教育，革命烈士馬良誠、顧壽山紀念碑已成為我鎮保持共產黨員先進性教育與愛國主義教育基地。
(五)大力宣傳，提高婦女參政、議政。近年來，一是我鎮積極為婦女參政、議政提供機會，今年8月7日，我鎮查幹德格德出席中華各界婦女創新與發展高層討論會。二是我鎮進一步加大了對婦女幹部的宣傳推薦力度，積極向鎮黨委、政府，旗有關部門舉薦優秀婦女幹部，及時溝通訊息，上下努力配合有關部門做好婦女幹部的培養和推薦工作。現我鎮配有女幹部_名，17個嘎查村婦代會主任進村委會比例為100，婦女人大代表比例為20，進一步提高了婦女參政、議政的意識。
(六)不斷加強婦女兒童工作，促進婦女兒童健康生活。一是繼續抓家庭教育工作。以提高家長素質為重點認真在全鎮實施了“雙合格”活動和“六個一”工程，使“為國教子、以德育人”的觀念更加深入人心。二是認真開展了農村牧區家長學校，並開展爭創“示範家長學校”活動。三是加大“春蕾計劃”及有關兒童教育發展等專案的實施。今年我鎮婦聯採取積極有力的措施，開展“春蕾計劃”獻愛心活動。通過開展多種形式的資助活動，動員社會各界為貧困兒童辦實事辦好事，擴大貧困女童受助面。年內，鎮黨委、政府開展了新型農村牧區合作醫療和住校生補貼活動，由鎮政府拿出6萬多元，為農牧民代繳農村牧區新型合作醫療基金農牧民自籌部分的50和國小住校生的住宿費和學雜費的50;同時，鼓勵黨員聯絡國小學生代繳住校生伙食費兩個月，計每人300元;並積極協調長慶石油等駐鎮單位領導對我鎮貧困學生給予關注，我鎮國小學生敖雲珠拉從現在起至大學畢業的學費及生活費全部由長慶石油公司的王鵬飛經理負責。四是加大對貧困家庭的幫扶力度，年內，發放救濟款4.1萬元、救濟糧13噸，受益人員1200多名;發放農村牧區低保6.21萬元，受益人員454名。五是加強了婦女兒童衛生保健服務。今年我鎮進一步加大了對婦女兒童的健康檢查和保健服務力度，婦女兒童健康檢查率達90以上，衛生保健知識及計劃生育知識普及率達80以上，孕產婦產前、產後服務率達100，各種免疫接種達90以上。
(七)結合保持共產黨員先進性教育活動，不斷推進我鎮婦女工作。加強婦女組織建設，提高婦女工作者整體素質，是做好新時期婦女工作的重要保證。今年以來，我鎮進一步加強了婦聯組織自身建設。一是面對新的形勢和任務，結合保持共產黨員先進性教育活動，我鎮對廣大婦女工作者政治鑑別、學習、創新、服務、協調、調研等六個方面的能力進行了加強，進一步提高了我鎮婦女工作者做好婦女群眾工作的素質和水平，牢固了我鎮婦女工作者為婦女兒童服務的宗旨。二是我鎮積極推進基層組織建設，增強基層組織的凝聚力。今年以來我鎮堅持黨建帶婦建，加強了鄉村兩級婦女組織建設與農村牧區婦代會的整頓和社群婦女組織建設工作。三是結合保持共產黨員先進性教育活動，不斷增強了農村牧區婦女黨員的黨性意識與致富意識，按照旗委的統一佈署，我鎮從今年7月下旬開始，全鎮6個黨支部131名黨員參加了第二批先進性教育活動。5個多月來，各級黨組織和廣大黨員認真開展落實旗委的決策部署，以高度的政治熱情，積極參加教育活動，圍繞“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，精心組織、紮實推進，取得了明顯成效，得到了擴大黨員、群眾的擁護和社會各界的好評，第二批先進性教育活動，群眾滿意度達到98以上。第三批先進性教育活動，從11月下旬開始，有17個嘎查村黨支部377名黨員參加活動，其中婦女黨員86名，目前，此項活動工作正在紮實有效的開展。
我們婦聯組織緊緊圍繞大局，瞄準全面建設小康社會的總體目標，按照婦女九大要求，結合實際進一步總結經驗，發揮優勢保持特色，理清工作思路，明確工作重點，有任務、有佈置、有檢查、有落實完善工作制度，創新工作機制，突出重點、難點扎紮實實抓好我鎮婦聯的各項工作。
今年以來，我街道婦聯在區婦聯、街道工委、辦事處的領導下，分解落實了區、街兩級組織下達的目標管理任務，我們堅持組織、載體、方法“三個創新”，實現了婦女工作和社群工作的融合，使婦女成為社群建設的重要力量和社群發展的主要受益者，有效地促進了光華路街道和諧社群的進一步發展。具體做法如下：一、堅持三大創新，不斷壯大婦聯組織
光華路街道共有基層婦代會16個，其中社群婦代會12個，2個街辦企業婦代會、2個私營企業婦代會。婦女2萬多人。將這些工作和生活在社群中的女性有效地組織起來，不僅是婦女組織建設的重要工作內容，也是社群建設的必然要求。我們充分發揮婦聯具有“行政組織”和“群眾組織”雙重性質的獨特優勢，以完整的各級婦聯組織為依託，以廣泛的社會影響為資源，分類設定、重點突破，最廣泛地將廣大婦女群眾團結在婦女組織周圍，納入社群建設體系。
1、堅持思想創新，婦女組織與社群建設同步推進
婦聯建陣地、辦組織必須解放思想，不斷突破陳舊的觀念。今年，我們在街道工委、辦事處的正確指導下，把社群婦女工作納入社群組織工作的規劃中，讓婦女在基層組織成為主要參與者和工作者，為基層婦女工作的開展提供了有利條件。街道婦聯堅持每月一次例會，每季度組織一次婦女幹部培訓班，學習有關婦聯工作檔案的精神，有關婦兒法律知識和業務知識，幫助婦女幹部提高綜合能力，推進婦女工作上的水平。
2、堅持管理模式創新，建設“多元化”的婦女組織
我們不斷探索成功經驗，優化管理模式。一是變行政領導為行政指導，指導社群通過開展各具特色的活動，充分發揮不同類別婦女群體的“個性”，用各種形式將她們組織起來，延伸婦女工作的手臂;二是變行政領導為行政引導。引導社群婦聯根據各社群的特點，以共同的興趣愛好為主體健全和完善社群婦女組織，慶華、戎苑等八個社群的家政服務站、健身團隊等在街道婦聯的引導下蓬勃發展，成為了社群文化建設的重要陣地;三是變普抓為抓典型帶全域性。今年我們把著力點放在銀龍花園社群兒童德育中心和四方新村國小的巾幗文明示範崗。以此同時，今年上半年我們還在駐區金陵職教、銀龍花園學校、工程兵工程學院幼兒園以及海夫向農貿市場先後成立了婦委會，擴充套件了婦女組織及社群巾幗志願者隊伍，現我街道婦女志願者人數達380人。今年上半年，銀龍花園社群兒童德育中心和婦女工作室獲南京市先進集體;四方新村國小獲南京市巾幗文明示範崗先進集體，另還建立了“零家庭暴力社群”先進單位——戎苑社群。
3、堅持服務方式創新，促進社群服務業發展
不同層次的婦女有不同需求，這對婦聯履行職責也提出了不同的要求。今年以來，我們不斷創新服務方式，開闢了“服務婦女、服務社會”的更新更廣的領域，逐步形成了以法律援助、技能培訓等形式的實質性服務組織，以聯誼組織、創業就業、巾幗團隊為依託的指導性服務，以家政服務、心理諮詢、婚姻介紹等為內容的中介性服務，建立與婦女廣泛聯絡、平等溝通、共同參與的工作平臺。
二、多舉並措，開拓婦女工作新天地
1、建立“文明樓幢”，促進社群和諧與文明
社群建設的目的實現社群成員的自我教育、自我服務、自我管理和自我約束，在社群功能形成過程中，婦聯承接了直接服務婦女兒童的相關社會管理職能。我們從社會的細胞和社群的基本單位——“家庭”入手，在“文明樓幢”建立中廣泛開展群眾文化活動，引導居民積極參加，從而促進家庭文明建設和社群文化建設。
今年在慶祝“三八”婦女節前夕，街道組織了100多名下崗失業女工在百安居廣場、石林廣場舉辦的“迎三八、架金橋、促就業”免費招聘會，為她們開闢了就業渠道。在第80個建軍節期間，街道婦聯偕同社群婦聯與工程兵工程兵學院教練營聯手創立了“牽手家園”主題活動，進行了“幫困手、幫扶手、助學手、連心手、助老手、大手牽小手”等系列行動，還建立了軍嫂服務站，開辦了保姆房，實行了家政服務社會化，軍民共建屬地化，並在新浪網站開闢“牽手家園”工作部落格，吸引了一批知識女性的關注，充分體現了特色活動在轄區內作用。
四方社群婦聯還根據自身特點，成立了“殘疾人互助維權站”，主要以殘疾人互幫互助為主，為女同胞中的弱勢群體維權，爭取合法權益，使她們有委屈、有難處有一個傾訴的地方。四方新村居民唐芸家庭婆媳之間因經濟財產等原因產生糾紛，在街、區婦聯幹部的幫扶疏導下，家庭矛盾得到及時解決。金泰社群婦聯開辦了一個“嘉寶育嬰中心”，專門為社群0~1歲的嬰幼兒開發智力、孕育活潑健康寶寶開展爬行、游泳等活動，併為媽媽們舉辦如何哺育聰明寶寶的知識講座，使媽媽們在撫養寶寶成長同時，又掌握了一項生存的本領和技能。
街道婦聯開展了以“關愛家庭、和諧發展、共創明天”為主要內容的家庭文明，成為街道及社群文化的重要內涵，已有8個社群開展了建立文明樓幢的活動，尤其是石門坎社群不但建立了一個市級文明樓幢，還創立了一個區級文明樓幢，城開家園的兩幢樓分別獲市、區級文明樓。
2、拓展服務渠道，完善社群服務功能
家政服務是社群服務業的發展重點，婦聯發展家政服務業有獨特的優勢，也是婦女工作進社群的最有效途徑之一。我們按照企業化運作模式，下大力氣把家政服務中心辦成婦聯直接面向社會服務婦女的視窗。建立了6個家政服務站，使下崗女工在家政服務崗位上重新找到了自己的人生價值。
同時，街道婦聯聯手勞保所在銀龍南苑社群舉辦了下崗、失業、失地婦女技能培訓班，內容包括計算機、插花、保安、物業管理、家政服務等等，培訓人員達280人，介紹上崗人員120人，家政服務成為社群就業的重要途徑。
積極做好婦女再就業工作。首先我們努力為下崗失業婦女創造再就業條件，舉辦各類有證書的培訓班，以便下崗失業婦女撐握一門技能，爭取能再上崗。如我們開設了家政班、計算機班、保育員班、物業班、數碼影像班等10個班，共有800多人蔘加培訓。其次我們以兩個家政公司為載體，促進婦女就業。今年，這兩個家政公司共推薦上崗463人次，新推薦上崗人數187人，新增使用者329戶，現有固定員工342人。公司還為女職工的保障機制考慮，為250名家政服務員辦理了非正規就業保險手續，同時有135戶使用者辦理了家政保險，為家政服務員送上了一份關愛，一份保障。在街道的扶持下，私營企業、創業女性魏美紅、戴清玉在經營管理中成績突出，獲得白下區優秀創業獎3000元。
另外，各社群還建立了“老人服務熱線”、“殘疾人維權站”、“流動人口公寓管理站”、“軍嫂就業幫扶站”等志願者服務網路;把社群電話和社群網站等視窗地帶，逐漸成打造成為了社群居民的“一撥靈”和“全天候”;興建“愛心幫扶站”、“愛心職介窗”、“愛心康復室”等社群服務平臺，廣泛開展鄰里互助活動。在各個社群啟動了“社群服務指南”、 “扶助服務”的標準等貫標工作，全面推進社群服務標準的貫標工作，全方位提升社群服務質量和服務水平。
關愛女性健康，積極做好婦科普查工作。我們對社群中下崗、失業、退休在家的4000名困難中老年婦女進行了免費體檢，為她們及時發現疾病、及早預防疾病、及時治療提供了有效保障。同時邀請了南京市婦幼保健醫院徐蒂院長到社群對轄區內的戎苑賓館、石林廣場、駐區學校、社工站等單位進行了女職工保健知識的宣講，把服務送到基層，把知識送到外來女性中去。
切實加強私託票據管理和使用，無票據遺失，做好服務。
3、建立“零家庭暴力”，促進社群維權
上半年我們街道開展了建立“零家庭暴力”社群活動，家庭暴力發生率被納入社會治安綜合治理和建立平安社群的重要考核指標。我們依託各級婦女組織，在街道建有一個維權站，在12個社群設有維權點28個，樓棟設有維權員260人;將維權工作的主戰場放在社群。健全婦聯組織維權網路，及時地處理家庭糾紛，減少了家庭暴力的發生;在社群開辦了法律知識培訓班，提高社群維權意識和社會性別意識，有效的增強了廣大婦女的法律意識。以戎苑社群的建立經驗，作為全街道的試點，目前光華路地區已有12個社群在開展此項活動。如：石門坎社群創辦了讀書站，由原來的20戶發展為現在的60戶。以馮樹憑家報為代表作，深化了社會家庭文化生活，營造了社群婦聯工作的文化氛圍，學習型家庭不斷湧現，形成了融洽的鄰里情、婆媳情、妯娌情和姐妹情。馮樹憑辦家庭報現已達658期。
4、加強家庭文化建設，促進未成年人教育。
我們創辦家長學校12個，全面開展了“百戶家庭學禮儀”、“百戶家庭網上行”等系列學習活動。為確保這些系列學習活動的順利進行，街道成立了活動領導小組，並建立了相應的工作機制、考核機制和激勵機制。以“關心兒童健康成長，培育合格小公民”為主體，在駐區的四方新村國小建立了小公民道德建設基地、在工程兵學院建立了少年軍校。在此基礎上，我們進一步開展了“小公民道德建設”的系列活動，以培養合格小公民為主題，以“五小行動”為抓手，在全街道各社群內組織了中國小生進行形式多樣，豐富多彩的活動，並對他們進行愛國主義、國防、法制、環保等多方面的教育。
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