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中醫的工作個人年度總結工作報告(精選3篇)

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中醫的工作個人年度總結工作報告 篇1

為了繼承和發揚中醫藥事業,我院在市衛生局的領導下,利用有限的衛生資源積極開展了中醫藥工作,現將我院中醫藥工作總結如下:

中醫的工作個人年度總結工作報告(精選3篇)

一、中醫藥工作基本情況

(一)科室設定及人員配備、診療情況。

1、中醫科門診:中醫醫師2人。

2、進一步完善了中醫門診工作。

3、設有專門中醫科,並有專門的門診登記。

(二)中藥房建設。

加強了中藥房工作,完善了各項規章制度,把好藥品質量關,提高中藥調劑水平,設立並進一步規範了中藥及成藥庫房。常用中藥飲片品種達300種以上,中成藥達到100種,並根據需求,不斷擴大中藥品種。

(三)人員培訓。

1、每季度派出1名中醫藥人員到市中醫院或者是太原市中醫院進修學習,不斷提高了中醫藥理論及臨床技能。

2、開展了中醫特色治療和康復。

3、對村衛生所的鄉醫每月培訓一次中醫藥技術,並制定相應的機制,對來學習的學員免費食宿,並且對培訓內容進行了考試,經過考試,80%以上的鄉醫可以掌握基本的中醫知識,可以為轄區的居民提供簡單的中醫藥服務。

二、對中醫藥工作採取的主要措施

(一)我院對中醫藥工高度重視,成立了中醫藥工作領導小組。

(二)採取了派送中醫藥專業技術人員到上級醫院進行進修學習,進一步提高了我院中西醫結合科目水平。

(三)在中藥飲片的管理工作方面,科學擬定購藥計劃、嚴格從正規渠道購入中藥飲片、在藥品入庫時嚴把質量關、加強庫存中藥飲片的管理,確保向患者銷售合格的、無黴變、質量上乘的中藥飲片,保障用藥安全。

三、經驗與體會

我院的中醫藥工作的經驗與體會是:在繼承祖國傳統醫學精髓的'同時,結合自身實際,不斷利用有限的衛生資源進行創新,使得我院中醫藥工作在不斷探索中取得進步。

四、存在問題及原因分析

(一)中醫藥工作硬體設施薄弱,財政投入力度不足,在規劃專案中未把中醫藥硬體設施建設納入長期規劃。

(二)中醫藥類人才匱乏、從事中醫藥工作人員不能及時補員。學歷層次過低,未及時補充中醫類、中西醫結合類高學歷專業技術人才。

五、下一步工作設想及意見建議

(一)不斷加大中醫藥硬體設施建設力度。積極爭取支援,增加資金投入,引進裝置,使中醫科成為我院又一特色科室、新的業務收入增長點。

(二)加強對高層次中醫藥專業技術人才的引進力度,及時補充新鮮血液。積極爭取市政府、市衛生局及市勞動人事部門的支援,補充中醫專科人才。徹底扭轉我院中醫藥專業技術人員學歷層次過低的局面。

中醫的工作個人年度總結工作報告 篇2

中醫藥健康教育工作是衛生服務的一項重要工作內容,我市貫徹落實上級檔案相關工作要求,進一步加強中醫藥服務能力建設,積極推進中醫藥健康管理服務專案,每年為老年人提供1次中醫藥健康管理服務,老年人健康管理內容包括中醫體質辨識和中醫藥保健指導,0-36個月兒童不同月齡段進行穴位按摩及飲食餵養指導。

中醫體質辨識。按照老年人中醫藥健康管理服務記錄表前33項問題採集資訊,根據體質判定標準進行體質辨識,並將辨識結果告知服務物件。0-36個月齡兒童中醫藥健康管理在不同月齡進行採集資訊,現場保健指導、播放視訊。

中醫藥保健指導。根據不同體質從情志調攝、飲食調養、起居調攝、運動保健、穴位保健等方面進行相應的中醫藥保健指導。

一、取得成績:

20_年,我市在上級部門的領導和職工的認真工作下共完成51033個老年人的中醫藥健康管理服務記錄表並認真錄入居民健康檔案管理系統;覆蓋率33.0%。兒童中醫藥健康管理5257個;覆蓋率36.1%。基本完成中醫藥管理服務。

二、存在問題及原因分析:

老年人對中醫藥健康管理的認識不足,依從性較低。個別鄉鎮覆蓋率不足、兒童現場指導欠缺、各月齡段覆蓋面欠到位。

三、今後

我市將中醫藥健康管理作為今後的重要工作之一。將進一步發揮中醫藥健康管理在基本公共衛生服務專案實施中的獨特優勢,以健康教育、義診、入戶隨訪等多種形式,加強老年人養生保健行為干預和健康指導,0-36個月兒童不同月齡段將中醫藥健康教育活動持續開展下去貢獻一份力量,做好中醫藥健康管理工作。加強對各鄉鎮衛生院、街道社群衛生服務中心的業務人員的業務培訓,合理安排時間抓進度。用通俗易懂的語言溝通。

中醫的工作個人年度總結工作報告 篇3

近一年來,我院在虎林市委、市政府和衛生局的直接領導下,各項工作以開展“二級甲等中醫醫院等級評審”活動為載體,結合開展“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動及“提高醫療技術水平、提高醫療服務質量”的雙提高活動,充分發揮中醫藥特色“簡、便、驗、廉”的優勢,致力於解決群眾“看病難、看病貴”問題,將我院建設成為群眾滿意醫院。現將主要工作總結如下:

第一部分做好資訊公開,構建和諧醫患氛圍。

我院領導班子把院務公開工作,作為醫院改革、發展、穩定的主要途徑,在強化管理和廣泛參與上不斷向縱深發展。

1、廣泛參與,增強院務公開的透明性。首先以職代會為載體,把院務公開的具體操作與職代會的操作程式進行有機結合,真正形成有效的職工民主管理體系。同時,利用醫院資訊簡報和院務公開欄的形式,及時向全院職工傳達醫院的各項方針政策。

2、建立醫患溝通制度,竭誠為患者服務。為構架患者與醫院之間溝通的橋樑,醫院聘請醫德醫風社會監督員對醫院的各項工作進行監督,並多次召開醫患溝通會,結合患者提出的意見及建議,在醫德醫風、價格、服務、技術、環境等幾方面認真進行改進。在此基礎上,我院還利用電子顯示屏開展了醫療價格公示、醫療服務專案公示、特色專科及專科醫生簡介宣傳欄等。醫院一直認真開展住院病人的一日清單工作,努力讓病人來醫院就住得舒服,看的明白,走的高興。醫院在藥品招標採購上加強管理,真正讓利於民,並根據物價規定,調整收費標準,免費為患者提供注射配藥使用的注射器,今年共計惠及民眾12萬餘元。

第二部分嚴格依法執業,提升中醫診療水平。

我院作為虎林市的一所中西醫並存的綜合性醫院,一直堅持“以病人為中心,發揮中醫藥特色優勢”的辦院理念,嚴格依法執業,不斷提升中醫診療水平。

嚴格執行醫療機構和醫務人員准入制度。

醫院今年克服重重困難,已成功清理外包科室口腔科、碎石科;清退無證上崗人員3名,包括藥劑科1名、護士2名;規範執業範圍,調整非專業、跨學科的人員3名,做到合法執業。醫院深入開展抗菌藥物臨床應用專項整治行動,嚴格規範醫師處方行為,促進合理檢查、合理用藥、合理治療,控制醫療費用不合理增長。

2、三大“亮點”齊頭並進,中醫特色日趨鮮明。

將中醫專科建設列入我院的工作重點進行扶持,不斷提高診療水平,充分發揮中醫藥在疾病預防控制、應對突發公共衛生事件、醫療服務中的作用,為虎林及周邊地區群眾提供優質、廉價、高效的中醫藥診療服務。醫院今年全力打造三大亮點科室:中醫腦病科、骨傷科、外科。

一是腦病科在鍼灸、拔罐、艾灸、泥灸等療法的基礎上,新引進國際最新中醫浮針法,對痛症治療,針到病除。腦病科康復理療室今年在全市*引進了國內外知名品牌的腦病康復治療儀、四肢訓練四件組合機,引進中藥薰蒸機、蠟療機、中頻電療儀,對內科常見病及多發病的治療,能改善體質,提高免疫力,增加療效。

二是骨傷科利用手法整復,夾板、石膏、支具外固定、小針刀等特色治療方法,專治各種四肢骨折,脊柱骨折及關節脫位,各種軟組織損傷。最新引進大型多功能牽引床、頸椎牽引椅,治療頸椎病,胸椎病,肩周炎,腱鞘炎,網球肘療效顯著,為廣大患者帶來安全、高效、更廣泛的治療天地。

三是外科我院聘請虎林區域內知名普外科專家胡云剛,培養年輕醫生,發展壯大外科團隊。今年全院已經開展手術360例,手術例數呈跨越式增長,手術技術水平明顯提高,外科開展新技術有膽總管探查取石術、T管引流術、肝修補術、腎摘除術、脾摘除術等新技術共計七項。

第三部分提高服務質量,打造群眾滿意醫院。

醫院堅持“以病人為中心,發揮中醫藥特色”的宗旨,推動中醫藥文化建設,行風建設,不斷提高醫院管理水平。醫院通過將中醫藥文化的核心價值融入醫院宗旨、發展戰略、院訓、院歌以及行為規範、環境形象等方面加以體現。深入挖掘中醫藥文化中“醫乃仁術”、“大醫精誠”等價值觀念。醫院倡導和強化“以人為本”的服務理念,把維護患者的利益放在第一位,為病人提供溫馨、細心、愛心、耐心的服務。

1、醫療環境煥然一新,基礎條件加快改善。

我院為進一步改善人民群眾的就醫條件,今年加強了亮化、美化、淨化等“三化建設”工作,克服資金緊張的困難,進行取暖入網改造工程,又將全院房屋重新粉刷一遍,使醫療環境煥然一新,基礎條件明顯改善,為廣大患者打造環境優雅、文明整潔、安全溫馨、管理有序的醫院環境,全面提升了醫院的內涵和品位。醫院為各科室配備電腦、印表機十餘臺次,改善了辦公設施,提高了辦公效率。

2、醫院熱心公益事業,積極開展義診工作。

我院在20xx年共計開展了三次義診活動,參加義診活動的醫務人員都以高度責任感和愛心、耐心來對待每一位前來就診的群眾。醫院在義診活動中開展了中老年心血管疾病、糖尿病等常見疾病的諮詢和健康宣傳,共計900餘人次,明確診斷並得以治療人數就達八十餘人,受到廣大群眾的一致好評,收到良好的社會效益。

3、充分發揮中醫特色,積極開展體檢工作。

醫院還制定體檢優惠套餐,為廣大市民、職工進行中醫特色的體檢,開展中醫膳食指導,倡導“不治已病治未病”,提高人民群眾的預防保健意識。醫院還為全市1000餘名大學聯考學子、6000餘名駕駛員做體檢,各單位體檢共計6000餘人,截至十月份全院完成體檢人數已達到1萬3千人,為虎林市人民健康起到了保駕護航的作用。我院今年開展對俄中醫藥健康旅遊,為五個俄羅斯旅遊團進行體檢及中醫診療,通過體檢發現一例腦膜瘤病例,俄羅斯遊人對我院診療,給予高度評價。

第四部分加強廉潔自律,作風效能顯著提升。

加強醫德醫風教育,深入開展行風評議。

我院大力弘揚高尚醫德,關注患者感受,聽取患者建議,和諧醫患關係,使醫德醫風建設不斷提升。今年,據不完全統計,我院醫務人員拒絕病人吃請、拒收物品拒收病人*約17人次。醫院收到表揚信、感謝信13封,錦旗6面,受到回訪表揚的有55人次。

關注民生、服務發展,社會、經濟效益雙豐收。

醫院通過開展“關注民生、服務發展”群眾滿意單位評議活動,使我院各項工作實現了較大跨越,獲得社會效益和經濟效益雙豐收,今年醫院總收入截止十月份為1555萬元,較去年同期增長521萬元,同期增長比為49、52%;今年住院人數現為2359人,較去年同期增長1107人,同期增長比為88、41%;手術例數為360例,較去年同期增長309例,同期增長比為605%。患者滿意率達到98%,今年被省中醫藥管理局授予中醫藥工作先進集體的榮譽稱號。

第五部分完善制度建設,打造二級甲等醫院。

醫院自從五月份開始“二級甲等中醫醫院評審”啟動工作,共計召開籌備會三次,評審推進會議六次,成立評審領導小組及專項辦公室,分工明確,層層簽訂責任狀,全院總動員,人人為“二甲”。我院以等級評審活動為契機,全面提高醫療質量。醫院今年共計新建醫療、護理制度23個,完善修訂各項管理制度56個。在日常工作中嚴格落實首診負責、三級醫師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術前討論、手術安全核對、死亡病例討論、交*等核心制度,規範病歷書寫,保障醫療質量和醫療安全。使醫院綜合實力明顯增強。

醫院今後工作堅持以中醫為主的辦院方向、保持中醫藥特色優勢的靈魂,打造專科優勢。現在正值國家對中醫藥事業扶持的時期,我們對來之不易的歷史機遇倍感珍惜,我們堅信在市委、市政府的正確領導下,在社會各界的支援下,我們將眾志成城,科學發展,譜寫虎林市中醫院科學發展的歷史新篇章。