各位領導、同事：
大家下午好!
我叫，浙江人，畢業於學校。
去年8月初很榮幸地進入公司辦公室部門，上班至今已經有7個月了。我剛進入公司接觸工作的時候，很多事情很多地方都不是很懂，當時心裡其實挺慌的，是周主任及時地給了我許多指導和幫助，他說：你不要慌，剛參加工作是這樣的，不會的你可以多學多做，要一步步來，穩紮穩打，切記浮躁馬虎。還有這句話對我的影響很深，在這裡要特別感謝他!還有李總、王經理和其他同事包括其他部門的同事都很好相處，又因為大家基本都是同一個人地方的人，感覺大家就像一家人一樣，在這樣的工作環境中，我很開心。
帶著主任的這句話，我投入了新鮮而又緊張的工作中，一晃眼7個月過去了。平時我做的是一些行政輔助性事務，比較繁瑣，說實話有些時候雖然會覺得煩，覺得累，但是我感覺我忙得很充實，沒有虛度光陰。然後我也明白辦公室工作雖然比不得財務工作，但是也同樣重要，是行政事務的基石，不得馬虎。在工作中我學到了很多，特別是待人處事的方法，知道怎麼和別人相處，我們辦公室工作需要和很多人接觸，這一項技能是必備的;也看到工程科同事不管是大太陽還是下雨天經常辦公室現場兩頭跑或者時而出差都沒有怨言。
和我以前上班的公司相比，我們公司早上是8點就上班了，基本上大家都能早早就到公司，不管是誰第一個到辦公室都會主動打掃衛生，每天如此，這懂得了什麼叫貴在堅持;平時和財務科的同事們接觸下來，我可以感受到他們做事的那種態度，工作細緻、不馬虎不急躁，而這正是我要學習的地方，我個人覺得我做事還是很急躁的，這個缺點在今後的工作中我一定要慢慢克服;跟著主任做事已經這麼久了，在他的身上我深深感受到做事一定要細緻、要有責任心，待人處事要熱忱，為人要穩重有度等等。其實和經營部接觸下來，我個人很佩服趙經理的談吐，我想想自己要能學到他的一半我就滿足了。許總的條理性和管理手段也很值得我學習和借鑑。
公司還經常組織活動，這是我在別的公司沒有遇到的，即使有也是就大家一起吃個飯，唱個歌而已，不像我們集團有那麼多活動或者比賽，讓我們能充分感受到公司的企業文化，加強了同事之間的交流，也感受到了領導對我們的關心和支援。
剛開始介紹的時候我提到了我的專業是跟建築毫無關係的，也是在因緣巧合之下我來到了公司，專業知識有所欠缺，可以說我對建築完全是一個門外漢，我只能通過不斷學習才能對建築這一行有一些初步的認識。平時的時候學習建築相關的法律法規，看看公司的報紙，看了一些樣本合同，對工地上的材料合同進行初步評審練手，把意見反饋給周主任。還有平時有機會就會跟著領導或者工程科同事去工地看看，拍拍照片，雖然我是個外行，但是所謂的內行看門道，外行看熱鬧，有一些安全防護、三口四寶和落手清我作為一個外行還看得出來。
但在不斷進步的同時，我還存在著一些不足。對於合同評審這一塊的知識還是有欠缺，對於工地上的專業知識的學習還不夠。在以後的工作中，報以敢闖敢拼、開拓進取的精神，更加努力學習合同和建築的相關知識，不斷提升自身素質，多總結和批評自我，不滿足於現狀，精益求精，儘快熟悉辦公室各項事務，爭取早日向主任看齊。
在這裡提出一些小小的建議：希望以後還有更多的機會能帶我們去工地看看，開展像今天這樣的青年員工座談會或者活動以增加相互之間的交流。
最後，我衷心的祝願各位領導身體健康，工作順利;各位同事事業有成，闔家幸福;祝願公司生意興隆通四海，財源茂盛達三江。
我的發言完畢，謝謝大家!
各位領導、各位青年同事：
大家好!
十分感謝局領導對我們青年幹部的關心和重視，給我這次機會與全域性青年幹部一齊學習、交流，分享作為一名年輕稅務幹部的光榮與自豪。
我於20年來到國稅工作，時光如白駒過隙，轉眼間，我參加工作已經整五年，這五年中，我分別在文祕、資訊中心、徵收管理科、白塔稅務所等多個崗位進行鍛鍊，在領導的信任、同事的幫忙和自身的努力下，我在各個方面都有了必須的提升，那裡我結合自身的不足和工作經驗，簡單談一談我對青年幹部成才途徑的粗淺認識。
一、青年幹部要有遠大的志向
縱觀古今，凡成就事業的人，都在青年時就有著遠大的志向，志向是人前進的方向，是在迷霧中求索的航標。作為青年稅務幹部，應樹立起遠大的人生志向，不應滿足現狀，不應只著眼於眼前的工作，只有目標明確了，我們才明白路該往哪裡走，工作該往哪裡努力。明確了人生目標後，我們青年幹部就應圍繞著人生目標對人生進行規劃，制定中期和短期目標，規劃好在一個較長的階段要到達一個什麼樣的狀態，在細化到較短的階段，要到達什麼樣的狀態，這樣我們在追逐自己人生理想時，才能有條不紊，循序漸進。所以說，遠大的志向是青年幹部成才的方向。
二、青年幹部要有較高政治覺悟
隨著社會主義市場經濟的逐步發展，中國與世界的交流溝通逐步加大，網際網路文化對青年思想的衝擊逐步加深，一些負面思想尤其對改革開放以後成長起來的我們青年一代產生深遠的影響，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、對前途迷茫、缺乏自我認同感、缺乏精英意識、沉迷於虛擬世界、心裡問題凸顯、過分追求自我、在大是大非面前做出錯誤的選取，更有一些青年幹部道德底線低下，甚至誤入歧途。青年人正處於人生觀、世界觀和價值觀構成的時期，構成的性格特點和生活作風將影響我們一生的成長和發展。作為稅收事業的新兵，青年稅務幹部要想在當下這個物慾橫流、五彩斑斕的社會中把正方向，在大是大非前持續頭腦清醒，就務必要持續較高的政治覺悟和政治敏感性，青年稅務幹部就應學習歷史知識、國情知識、經濟知識、法律知識和國際知識，加強理性思維、辯證思維、實踐思維和創新思維，不斷加強改造自身的人生觀、世界觀和價值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向持續一致，才能與我國經濟發展持續一致，才能與社會進步持續一致，才能做一個品德高尚的人，才能不誤入歧途。所以說，政治覺悟是青年幹部成才的基石。
三、青年幹部要勤於學習。
加強學習是青年幹部素質鍛造的必由之路，青年幹部的學習包括學理論、學知識、學方法、學經驗。一是學理論。理論是對客觀規律的總結，理論層次決定一個幹部的層次。青年幹部能夠透過讀書看報、聆聽報告、進修培訓、撰寫文章等方式學習政治理論;二是學業務知識。知識使人眼界開闊。稅務部門是一個對業務潛力要求十分高的部門，而且政策法規檔案更新十分的快，青年幹部要想在稅務部門勝任本職工作，就要加強對自身業務潛力的提升，而且不單單要學習本職工作所需要的業務知識，應當對整個稅收業務流程、稅收政策予以瞭解，以便勝任更多的崗位。青年幹部在學習業務知識同時還要注重寫作、口才、網路辦公等實際技能的學習;三是學方法。一切知識的獲得，歸根到底是對方法的探索，抓住了方法就抓住了提高潛力的精髓。青年幹部應善於在工作和學習中潛心挖掘，認真反思，及時總結，構成適合自己的科學有效的方法。四是學經驗。學習借鑑別人的經驗，個性是老同事，老領導的工作經驗，在此基礎上總結自己的經驗，是最直接、最有效的學習。青年幹部只有透過不斷的學習，才能不斷的提升自身素養，只有做到不斷的積累沉澱，才能厚積薄發。所以說，學習是青年幹部成才的工具。
四、青年幹部要善於實踐。
實踐是檢驗真理的唯一標準，是檢驗學習成效的重要依據，學習的目的是為了指導實踐，是為了在工作中發現問題、分析問題、處理問題。只有在不斷地學習和實踐鍛鍊中構成自我素質的多層複合，包括知識與潛力的複合，不同崗位工作經歷的複合等，才能夠適應時代潮流，站在時代前列，真正成為一名合格的幹部。對於青年幹部來說，工作經驗的缺乏往往導致在複雜狀況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實踐鍛鍊正為青年幹部克服弱點、增長才幹帶給了實際操作的機遇。在那裡，也期望領導能為我們青年幹部帶給更多鍛鍊的機會，讓我們在更多的崗位中不斷的增加工作經歷，在實踐中增長才幹。只有經歷從學習到實踐，到再學習到在實踐的反反覆覆錘鍊，才能一步一個腳印的向前進取。所以說，實踐是青年幹部成才的腳印。
五、青年幹部要勇於創新。
創新是幹事創業的動力源泉。青年幹部不但要認真繼承好的經驗和做法，更要有科學的方法、開闊的視野、理性的思維，用心尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路，讓思想走在行動前面。走別人沒有走過的，做別人沒有做過的，大膽設想，留意求證，以青年的活力來帶動整個稅收事業的活力。所以說，創新是青年幹部成才的翅膀。
六、青年幹部要無畏失敗和挫折。
青年幹部在成長成才過程中要對自身發展進行準確定位，既不能好高騖遠、驕傲自滿，也不能消極怠慢、缺乏信心。尤其是在應對困境時，要把眼前的困難和逆境當成磨刀的石、鍊鋼的爐，當成磨練人們意志和毅力的條件。要明白，青年幹部的成長成才的過程，就是一個不斷總結挫折和失敗的過程，用自己堅強的心智，健康的心態去迎接成長道路上的各種考驗。所以說失敗和挫折是青年幹部成才的鞭策。
以上是我對青年幹部成才途徑的一點愚見，與大家交流的同時，還期望領導和同事對我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。
最後，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉，那就是“志存高遠，厚積薄發”。
謝謝!
各位領導、各位同事：
大家早上好!今天我發言的題目是《用心耕耘·無悔青春》。首先，很高興州分行黨委給我們大學生提供了一個暢談工作經歷和人生成長的平臺，同時，也感謝行領導對於我們大學生的重視和關愛。
自20年8月加入郵儲銀行這個大家庭已有800多個日日夜夜，我常思考一個問題：作為一名員工，我該做什麼、該怎麼做才能實現自己的人生價值?這個問題現在沒有答案，因為答案留給將來，用自己的實際行動來回答，用自己的人生來書寫。雖然沒有答案但我逐漸悟出一個道理：作為一名年輕員工擁有最寶貴的資源就是年輕，有成長進步的機會，有廣闊的事業空間。但是最容易失去的也是年輕，如果不能充分把握年輕優勢，搶抓機遇，那麼未來發展的各種可能都將成為泡影。因此，結合我自己的工作實踐和所思所想，提煉出個人以認為有價值的四個用心與大家作一交流，希望能有所共勉。
用心服務
“用心服務”這四個字對我們來說一定是再熟悉不過了。可怎樣把這四個字切實地體現到我們的工作當中，體現到我們的行動之上呢?記得我剛來郵儲銀行的時候，行領導語重心長地要我在工作之中做個“用心服務”的好員工，在營業部要為儲戶服務，在支撐部門要為業務部門服務，各個部門要相互服務，不管是在哪個崗位工作只
要“用心服務”就會產生1+1>2的效應，支行的各項業務才能取得長足的發展。那時對於初入行的我還不能理解“用心服務”的深層含義，在我看來服務就只是急客戶之所急，想客戶之所想，為客戶提供滿意的服務。但是經過這兩年的工作讓我越來越體會到“用心服務”的深層含義，讓我認識到即使每個人都做到了淺層次的“用心服務”想要搶佔市場份額取得業務發展也是很困難的。古人云：“尺有所短，寸有所長”。個人的力量再強大也是有侷限的，真正形成核心競爭力的不是個別人，而是整個團隊相互“服務”的能力。近年來，提出頻次越來越多的“交叉引薦”也是體現出了相互服務的理念，擯棄了以前個人自掃門前雪的觀念。我想，想要業務發展在做到淺層次的“用心服務”外，我們更要將其他同事、其他部門做為客戶去“用心服務”，只有各部門通力合作才能將大家擰成一股繩、博盡一份力、狠下一條心得去共同創造好的業績。
用心學習
企業的飛速發展，業務的更新變化，無時不刻在催促我快速成長。這兩年來讓我認識到青年人不一定非要成功，但一定要追求;不一定非要成熟，但一定要肯學習。如今銀行業競爭越來越激烈，作為員工只有在發展中樂於學習、勤於學習才能緊隨企業發展的步伐。在郵儲成長的兩年來，我參加過各種業務培訓，每一次都讓我受益匪淺，但是讓我印象最深、收益最多還是參加職業道德競賽強化培訓的經歷。20年4月作為州分行代表我與其他地州的8名同事參加了職業道德競賽強化培訓。記得那時我還是剛入行不久的新員工，當時的我對儲蓄業務略懂皮毛，對信貸和公司業務還一竅不通。強化培訓的內容卻囊括了所有的業務，節奏緊湊，同來參
加培訓的同事們又大部分是多年從事業務的老員工，這對我來說又增加了一道無形的壓力。由於代表著巴州分行參賽，我憑著年輕人的一股拼勁，別人早上9點起我就8點起，別人晚上11點睡我12點睡。當然，所有的付出都會有回報，當我和同事們代表區分行站在總行的決賽現場時一種自豪感油然而生。那一次培訓也讓我從一個對業務懵懵懂懂的新員工蛻變為了解各項業務制度的全面型員工。正是那一次培訓讓我認識到了企業快速發展過程中員工素質的飛速成長，我也一直堅信那一次培訓會為我的職業生涯打下堅實的基礎。
用心負責
所謂用心負責就是工作當中要有責任心。責任是我們應該具備的最基本而又是最重要的素質。首先，責任心是做好本職工作的前提。有一句話說得好，“在本位，盡本分”，這應該是每個人對自己工作最基本的要求。例如，客戶打來電話諮詢業務，如果因自己對業務不熟悉而回答“不清楚、不知道”，或因為問題過於簡單而表現出不耐煩的態度，這就是缺乏責任心的重要表現，要想把工作做好，提高責任心是至關重要的。如果我們在這位客戶諮詢簡單的業務問題而沒有購買的意向時能給客戶更多的建議，客戶可能反而會因為我們的超值服務而購買產品。因此，走上工作崗位我們每個人的責任心牽連著企業的和諧發展，關係到企業的社會形象，每個人的責任心都是推動企業發展前進的巨大動力。其次，責任心是強化執行力的祕密武器。我們每一個部門，每一個崗位都是相互關聯、相輔相承的，如果團隊中每個人都是極其富有責任心的，那麼每個崗位的工作必然能做到讓自己滿意、同事滿意、領導滿意、群眾滿意，團隊的執行力、工作水平、工作質量就會不斷地得到飛躍，從而使企業的執行力得到強化。
用心感恩
感恩是做人之本。感恩不僅僅是一種情感，一種生活態度，更是一種人生境界。我們應該常懷一顆感恩之心對待周遭所有事物，感恩家人對我們的支援，感恩朋友對我們的幫助。我們常說，機遇是留給有準備的人的。但我認為，如果你是一個有準備的人，你更應該感謝給你機遇的人。只有遇上給你機遇的人，才能更好地實現理想和抱負。今天，我們這群年輕人有幸在郵儲銀行這個集體裡，擁有這麼好的成長環境，是我們人生中最大的機遇。郵儲銀行這艘船，承載著我們的希望，定會帶我們駛向成功的彼岸。“滴水之恩，湧泉相報”，想想企業在我成長進步過程中寄予的厚望、給予的幫助，我只有化知恩之情為報恩之行，以一顆感恩的心，成就自己的事業，不負企業的培養。
以上幾點很粗糙的見解，準備得不太充分，歸納得也不夠好，但每一個字都是我的真實表達。做為一個普通員工我沒有很輝煌的過去，也談不上有多麼突出的業績。虛心學習、經受磨練、增長見識是我的工作的原始動力，發揮所長、展示自我、實現價值是我的人生的奮鬥目標。我們要走過的人生道路還很長，面對的未來也充滿光明，在今後的日子裡，我將繼續秉承“進步與您同步”的精神，走好人生的每一步，無悔於火熱的青春。
敬愛的校領導、老師;親愛的同學們;
大家好 !
我是五年二班的宋曉彤;首先我代表五年局的全體同學祝各位領導、老師，身體健康、工作順利;祝各位同學學習進步、天天向上。
假期裡，我就早日回到美麗的校園，因為溫馨的校園強烈的吸引著我。這裡有五彩繽紛的花壇，有綠草如茵的操場。有和藹可親的校領導、老師。有精神飽滿好學上進，;知禮守紀的同學，能融入到這樣的學習環境，是我們每個學生的驕傲，這更是一種幸運。所以，我們要感謝美麗的中華大街國小。
上學期，我們在這裡學到了許多知識，懂得了不少做人的道理，學會了許多求異創新的本領，使我們的頭腦日漸聰明，讓我們的人格趨完善。因此，我們的點滴進步，無一不凝聚著老師，我們要大聲的對老師說：“老師，您辛苦了!”
新學期已經開始了，我們又長大了一些，又長高了一些。新學期，新氣象。我們要規範自己的行為，用《國小生日常行為規範》來指導自己的言行，使自己更加文明;我們要尊敬師長、團結同學。學做品德高尚的人。我們要樹立遠大的理想，掌握學習的目標。新學期，我們要多讀書，讀好書，拓展自己的知識面，去欣賞優秀的書籍，在書海中熬遊，使自己更加優秀。
海闊魚躍，天高任鳥飛，奮進的號角已經吹響，讓我們整裝待發，為我們的理想和目標而努力，為我們成為走向世界的現代人而奮鬥。
我的講話完了，謝謝大家!
尊敬的各位領導、敬愛的老師們、親愛的同學們：
大家下午好!
我是文學院某級漢語言文學專業的某某。今天我非常榮幸能夠作為江西師範大學20__年十佳大學生的代表在這裡發言。首先請允許我代表所有的十佳大學生對各位領導、老師一直以來給予我們的信任、教導和鼓勵表示衷心的感謝。其次我要感謝這座美麗的學校，是師大七十多年濃厚的文化內涵孕育了我，是文學院這片知識的沃土養育了我，特別是我們學院書記，大學以來，給予了我很多有益的教導和幫助，團委老師和我亦師亦友，在工作上給了我很多有力的支援和指導，輔導員老師在生活上給我無微不至的關懷，以及校團委各位老師，感謝你們;其次，我要感謝一直以來默默支援和幫助我的各位同學，是你們陪伴著我不斷的成長和進步，是你們讓我有幸站在臺上與大家共同交流和分享大學生活中的點點滴滴。
在美麗的某某校園，在這多彩的舞臺上，我們都在思索現在、暢想未來，我們用熱情和汗水譜寫自己的人生道路。回顧近三年的大學生活，我感受良多。可以說大學生活是一
個人生命中最難忘也是最特殊的時期，由人生中一個個“第一次”和一個個“最後一次”組成，裝點著我們的青春，幻化成我們的回憶，更彰顯了我們輝煌的前程。經過大學生活的薰陶和洗禮，我們已經由大一時的懵懂和青澀逐漸變得成熟和穩重，已經學會了如何去做人、如何去感恩。是師大這片土壤，迎來了稚氣未脫的我們;是師大這個地方，陪伴著我們學習、生活，掌握豐富的專業知識，體會精彩的課外活動;是師大這個舞臺，為我們提供了展現自我、追求夢想的平臺。“強化師德師風建設”，使全校師生精神面貌煥然一新，師大校園學習氛圍更加濃厚;“優化教學質量”，使我們的學習更加科學、更有效率;70 週年校慶的舉辦，凝聚了師大的人心，提升了師大人的自信，校慶的精神一直鼓舞、激勵著我們;後校慶時代，我們馬不停蹄，全力轉入內涵建設，展示了一個奮發向上、同心同德的新師大。學校良好的氛圍不斷的感染、薰陶著我們;無微不至的關懷、睿智理性的指導、嚴謹務實的作風、踏實進取的態度，使我們一步步走向成熟、自信、自立、自強，成為有知識、有抱負、肯努力、能奉獻的新時代大學生。“靜思篤行，持中秉正”的校訓，不斷的鞭策著我們，教會了我們如何成為一個優秀的人、一個對社會有用的人、一個德才兼備的人。在師大求學、生活的經歷，將成為我人生中最寶貴的財富。
年輕的朋友們，我知道我們每一個人都希望自己的生活快樂而有意義，每一個人都希望可以成就自己最初的夢想，
每個人都期盼擁有一份沉甸甸的收穫。對於學習，只要我們始終以紮實掌握知識為目的，那麼面對考試，我們就可以做到心靜如水、從容應對;對於工作，只要我們始終以全心全意為同學服務為宗旨，那麼面對個人利益，我們就不會患得患失、斤斤計較;面對老師和同學，只要我們始終本著以誠待人，真誠交往的原則，面對意見的相左，我們都可以豁達大度、胸懷坦蕩。相信只要我們有了這些信念的支援，我們就可以戰勝學習、工作和生活中各種各樣的困難，不斷成長，不斷進步。
今天的表彰，既是對我們過去學習、工作的高度肯定，更是對我們未來的一種期許，新一輪的征程正在前方等待著我們。我想，所有獲獎的同學都不會沉浸在鮮花和掌聲中，因為這隻能是我們出征的戰鼓，前進的號角。
風華正茂、揮斥方遒的我們，等待著指點江山、激揚文字，渴望著中流擊水、浪遏飛舟，我們蓄勢待發，我們篤志前行。在“十二五”規劃到來之際，讓我們勇敢地肩負起當代大學生的歷史使命，堅定理想、勇往直前。當新一輪紅日從東方噴薄而出，讓我們沐浴著瑤湖的春風，在師大這片育人的土地上放飛新的理想，收穫新的希望!
謝謝大家!
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