20xx年，市教育局社會治安綜合治理工作堅持標本兼治、預防為主的原則，以維護校園安全為宗旨，不斷強化綜合治理工作力度，完善各項規章制度，落實責任，狠抓青少年法制教育、安全教育，努力解決各級各類學校中突出的治安安全問題，優化了育人環境，確保了師生平安。
一、建立健全領導機制，為學校及周邊治安綜合治理工作提供了組織保障
(一)為推進我市學校及周邊治安綜合治理順利進行，確保整治工作取得實效，市教育局成立了以jú長為組長，其他班子成員為副組長，各科室負責人為主要成員的綜合治理工作領導小組，印發了《20xx年學校及周邊綜合治理工作方案》。全市各級教育行政部門，各級各類學校按照活動方案要求，成立了綜合治理工作領導小組。做到了jú長、校(園)長是第一責任人，使綜治工作有了組織保障。
二、依託教育年活動，加大了校園周邊環境整治工作力度
市教育局以教育年活動為依託於，以“九大工程”中的“和諧校園建設工程”為載體，把校園周邊環境整治工作納入到了“和諧校園建設工程”之中，有步驟，分層次地推進了校園周邊環境整治工作。一是把學校安全工作作為20xx年市政府教育工作目標責任狀重要內容，市教育局與縣(市)區教育局、市直各院校和事業單位層層簽訂了工作責任狀;二是強化了校園周邊環境整治工作力度，市政府投入40餘萬元，為市直各院校和區各國小配備了65名校園保安，極大地提高了學校的治安防範能力;三是做好了高校穩定工作，結合20xx年北京奧運會實際，加強了對高校師生的政治思想教育，積極開展迎奧運、促和諧活動，防止了境外敵對勢力對校園的滲透。
四、開展法律進校園活動，提高了師生法律意識
為落實教育系統“五五”法制宣傳規劃，根據《委辦公室市人民政府辦公室轉發〈關於開展“法律六進”活動的實施方案〉的通知》要求，結合我市教育系統實際，市教育局在全市教育系統範圍內開展了“法律進校園”活動，特別制定了《教育系統“法律進校園”活動實施方案》。做到了學校法制教育計劃、教材、課時、師資和法制副校長(輔導員)的“五落實”。通過廣泛開展《憲法》、《教育法》和《未成年人保護法》等法律法規為主要內容的法制教育宣傳活動，把法制教育工作列入教師培訓計劃和業務考試
的重要內容，極大的提高了廣大師生的法律意識，從根源上杜絕青少年違法犯罪的發生，更好地配合了校園周邊環境整治工作的深入開展。
五、開展系列安全檢查活動，及時整改安全隱患
年初以來，市教育局5次組織各縣(市)區教育局開展學校安全自查整改工作，重點加強了春節、兩會、“五·一”、“十一”和20xx北京奧運會等敏感時期的隱患排查整改工作，做好了校園安全資訊日報告和零報告制度。在此基礎上，市政府組織教育、公安、交通、衛生、消防、工商等部門(單位)2次對全市學校安全和校園周邊環境整治工作進行聯合檢查。“十一”前，為維護各縣(市)區和各級各類學校安全穩定形式，鐵嶺市教育局加大安全隱患排查整改工作力度，印發了《全市學校安全大檢查工作方案》和《安全大檢查評分標準》，緊緊圍繞安全教育、預案演練、校舍安全、防汛、防火、交通安全、衛生安全等7項重點任務，開展了全市學校安全大檢查活動。局領導帶隊，分5個安全檢查小組，利用9月26日、27日兩天時間，抽查了各縣(市)區32所學校。在副市長、jú長親自帶隊檢查了市直16所學校(園)。各個安全檢查小組嚴格按照評估標準，逐條對應檢查，現場評分，現場反饋扣分專案和總分數，對學校自身能夠解決的安全隱患，當場提出了整改意見。下發隱患整改通知單19份，據不完全統計，全市共整改各類安全隱148個。
六、各部門密切配合，整治工作機制基本形成
為深入貫徹落實《省關於開展學校及周邊治安秩序集中專項整治工作方案》精神，建立齊抓共管的長效機制，市政府出臺了《加強學校(幼兒園)安全和穩定工作的意見》，進一步落實了部門責任。市教育局積極協調公安、交通、衛生、質量監督、建委等部門，密切配合，通力合作，校園周邊環境整治工作機制基本形成。一是公安部門在各級各類學校設定了駐校警務室，接警、出警非常及時，起到了對不法分子的震懾和打擊作用。二是交警等部門在全市各中國小幼兒園門前設立了交通警示標識，在一些交通情況複雜的學校門前設定了減速帶。並且在學校放學時間部署警力幫助學校維持道路交通秩序。三是協調市食品安全委員會、市衛生局等部門對學校食堂衛生情況進行檢查，為食堂工作人員辦理了健康證明。為預防春夏等季節傳染病，在全市各級各類學校開展了乙肝和肺結核體檢防治工作，切實做好了呼吸道傳染病、腸道傳染病和食物中毒的預防與控制工作。四是在建委、環保等部門的積極工作下，校(園)周邊基本沒有各種違章及易倒塌的危險建築和干擾正常教育教學秩序的噪音源。五是各級文化、工商、綜合執法等部門對校園周邊有關經營場所加強了管理和監督，依法查處違法經營者，學校周邊非法經營的報刊點、音像攤點、娛樂場所、飲食攤點得到了有效控制。
七、加強督促檢查，建立長效機制
市教育局把學校周邊環境整治工作，納入了平安校園建立工作的重要內容。進一步完善了學校安全工作考評體系，將學校安全工作納入了市政府對各縣(市)、區政府教育督導考核之中。市政府繼出臺《加強學校(幼兒園)安全和穩定工作的意見》後，又制發了《教育系統突發公共事件應急預案》及相關子預案，落實了各級政府和各有關部門在學校安全和校園周邊環境整治工作中的責任。構建起了應急管理體系，增強了安全管理的科學性和規範性。分別與市直屬學校和教育局事業單位簽定了《20xx年度社會治安綜合治理責任書》，校(園)長安全負責制已落實到位，每所學校都有一位副校(園)長分管安全工作，學校安全基礎工作做到了常抓不懈。按照統一部署，各級各類學校已基本建立了安全操作規程和防範措施、事故報告制度及事故責任追究制度，社會、家長參與學校安全工作的機制已經形成。
二○年上半年度我院社會治安綜合治理工作，在衛生局及政府綜治辦的領導下，緊緊圍繞《20_年度平安縣建設暨社會治安綜合治理責任書》的相關內容，狠抓各項措施落實，做到了全院職工思想情緒穩定，無集體鬧事事件，無偷竊等刑事案件，無“三黃”、“六害”行為，無人蔘與_組織，無火警等不安全苗頭，無醫療事故發生，麻醉藥品管理和統計無差錯事故發生，醫院內部團結、穩定。
一、認真落實綜合治理領導責任制和目標管理制
今年以來，院裡進一步建立健全了醫院綜治領導機構，加強了班子建設，調整了小組成員。成立以院長為組長，相關責任人為成員的綜治工作領導小組，健全了安全工作領導小組、普法領導小組、調解領導小組、治保工作領導小組等組織，配備了兼職辦公人員。年初，我院對去年綜治工作成績優異者進行了獎勵，同時將綜治工作納入了全院職工目標考核的重要內容，分別與每位職工簽訂了“社會治安綜合治理目標責任書”，每季度結合實際進行防範佈署，杜絕隱患，嚴防了各類事故的發生。
二、全力維護社會穩定
我院始終遵循“穩定壓倒一切”的方針，定期佈署，密切注意各種不安全因素，制定了處置突發事件的預案和措施，注重採取多種形式密切幹群之間、職工之間以及職工與病人之間的關係，及時解決所引發的矛盾。通過組織職工收1
看電視，閱讀報紙，學習檔案等形式，讓廣大群眾、職工充分認識_等邪教對人類社會的危害，使廣大群眾、職工自覺抵制_等邪教組織。
三、實行專項整治,防止安全事故和刑事案件發生
我院始終堅持積極配合政法部門開展的“嚴打”整治和“掃黑除霸”專項鬥爭，嚴格要求職工不得參與“三黃”、“六害”行為，發現有違法違紀行為的線索要主動向有關部門舉報。全院建立了安全保衛管理制度和緊急情況下的安全管理方案，在院裡統一領導下，實行專人負責。定期檢查，對高壓系統、手術室、放射室、發電機房等高危裝置與區域的特殊安全管理做到有防範、有舉措、有落實。對劇毒、麻醉、精神藥品嚴格實行“五專”管理，嚴格執行醫療技術規範，有效地杜絕了醫療事故和差錯事故的發生。
四、加強法制教育，弘揚見義勇為精神
我院在加強對職工群眾進行經常性法制教育的同時，始終堅持集中開展好三月綜合治理月宣傳活動。嚴格按照兩個“決定”、“關於進一步加強社會治安綜合治理的意見”、“__市鼓勵公民見義勇為條例”及有關綜治檔案、法規，通過召開職工大會、辦專欄、寫標語等形式，向職工普及法律常識，同時開展“創安”宣傳教育，制定了工作落實的各種措施，廣泛宣傳綜合治理工作的先進經驗和先進人物，讓見義勇為觀念深入人心，使見義勇為行動成為廣大職工群眾的自
覺行動，社會出現安定繁榮。
今年以來，我校的社會治安綜合治理工作緊緊圍繞教育教學這個中心，落實各項措施，有效地維護了校園的治安環境，建立了安靜、整潔、穩定的校園環境。
一、逐步落實，齊抓共管
(一)學校主要領導重視綜合治理工作。具體體現是：建立了綜合治理領導組、設有辦公室、將綜合治理的要求措施分解到了具體負責人頭上、嚴格制度的落實考核、對不負責任造成事故和案件的要重處重罰;(二)層層簽訂綜治責任書。開學之際，學校就與班主任簽訂了綜合治理安全責任書，要求全校教職工按責任書的要求辦事，規範自己行為習慣;(三)建立了校領導值周制。設立門崗監督，加強了督促檢查，強化了過程管理。還積極發揮“兩會一隊”的作用，為它們的順利工作創造了良好的條件。在今年秋季教育局、辦事處和轄區中心國小及各學校校長參加的評比中，我校綜合治理工作受到好評;(四)自制自編教材36課時，其中第一學期12學時，第二學期14學時，每次都在每週的廣播會上由校長上課，課程以案例為主，結合學校實際，故事性很強，收到了很好的教育效果。
二、強化教育，重點防範
一是在教師中，主要通過組織理論學習進行政治思想教育，法制教育，師德教育。還通過黑板報宣傳，大幅標語的宣傳，不斷提高教職工的思想素質和法制觀念。
二是在教育管理學生中，堅持做到了三個結合：即思想道德認識與行為習慣養成教育活動，把《中國小生守則》、《薛閣國小文明學生行為標準25條》等教給學生，通過開展活動，讓他們懂得應該怎麼做，並且形成行為習慣。
二是把對學生的嚴格管理同增強學生自覺性相結合，如學校開展了“人人爭當小衛士，我為班級添光彩”廣播會活動，啟發學生認識到自己的行為習慣的表現，是代表著新中國小主人的形象，應以愛學校、愛祖國的思想為動力，自覺養成良好的行為習慣。以自己的實際行動，為學校、為班級增光添彩。這樣啟發學生的自覺性再輔以紀律制度嚴格管理，堅持不懈，反覆教育，有助於幫助學生養成良好的行為習慣。
三是校內、外環境建設相結合，為學生健康成長營造了一個良好的育人環境。我校既重視校園的淨化、綠化、美化，培養和訓練了學生講衛生，愛護花草樹木的行為習慣還重視校園的文化建設，校園內有兩條育人長廊，展覽了德育和學科成果的圖片，對學生進行著啟發和滲透教育。
四是我校還同薛閣辦事處、薛閣派出所等單位建立了校外教育網點，請了校外輔導員，定期舉辦家長學校等，這樣使學校教育、家庭教育與社會教育協調一致形成合力。
五、在今年暑期安裝了4個監控錄影裝置。
三、嚴格管理，建立文明校園
我校建立健全了一整套治安綜合治理的規章制度，進行宣傳教育，使各項工作有章可循，有法可依，使綜治工作做到了制度化、程式化。管理人員守崗盡責，門衛人員按照要求按時開關門，嚴格查問出入校門的人員，並且執行登記制度，每天按時對校園，教室、辦公室進行巡視。對發現的問題進行了及時處理。為了保證各項規章制度落實，還建立了學校領導值周制度和節假日值班制度，堅持填寫值班記錄，發現問題及時處理。在寒、暑假期間，組織教職工和部分學生輪流值班、護校，由校領導帶班，填寫值班記錄，重在提高人人蔘與綜治的自覺性和責任感，形成群防群治的工作網路，培養愛校如家的思想，樹立綜合治理人人有責的觀念。
回顧一年來的工作，主要抓了以下幾個方面的工作。
一、狠抓了綜治工作責任制的落實
一是領導重視，明確了工作任務。堅持每月領導班子成員研究分析社會治安會例會制度，明確每一階段的工作任務。二是層層簽訂了綜治工作責任書，將市上下達的各項工作任務，層層分解到各村和執法單位。共簽定綜治責任書X份，禁毒責任書X份，內部單位責任書份。
二、加大了重大糾紛督辦查處力度
我們堅持重大矛盾糾紛一月一排查一報告制度和重大矛盾糾紛掛牌督辦制度。上半年，共摸排各類矛盾糾紛件，其中，重大疑難糾紛X件，均得到及時、有效的解決。在集鎮建設中，代家墩四組群眾因不明真相，起鬨阻攔建築隊施工，索要佔地費，將已使用XX年翻建的二三產業用地說成是本組的，併到市上上訪。為此，鄉上組成工作組，由紀委書記牽頭，查檔案，搞調查，做說服教育工作。在事實面前，群眾心服口服了。X月初，富強村三組王平、王海兄弟，因澆水淹圈造成只羊死亡，鄉村兩級調委會及時到現場解決，分清責任，說明利害，兩兄弟握手言和了。富強國小因建門點，修建者大打出手，在群眾中造成不良影響，仍隱伏著更深的糾紛，鄉綜治委向黃渠中學下發了不穩定因素限期整改通知書。X月XX日下發通知後，引起學區領導的高度重視，X月XX日親自到現場解決問題，提出了四條有力措施，消除了隱患，並將整改意見做了上報。XX月初，鄉安委會在檢查棉花企業時，發現莫高棉業公司門前電焊鋪存大火災隱患，當即決定將其關閉。
三、紮實開展了治安防範有償承包工作
為了充分發揮基層民調、治保組織第一道防線的作用。年初，調整充實民調、治保成員X名，完善制度X條，並對鄉、村兩級民調員進行了培訓。明確要求村級調委會要做調解記錄，建立調解檔案，向上級介紹案件要有書面意見。在落實“打防控”體系建設上，考核兌現了X年治安員工資，堅持每週包片民警到所包片指導檢查一次工作，每月召開一次治安員會議。根據不同季節確定工作重點，使可防性案件有明顯下降。八月初，全市綜治工作會議之後，鄉黨委、鄉政府認真研究，安排部署了在全鄉全面鋪開治安有償承包工作具體意見，X月X日治安員全部上崗，進行治安巡邏。治安員工作得到群眾的認可，群眾有事找治安員，治安員從保護現場、及時報案、消除隱患等方面逐步進入了角色。X月X日因強降溫需要緊急動員群眾防霜，鄉上決定緊急啟用治安員，協助村組幹部組織群眾防霜，深夜X點治安員全部投入工作，表現出了治安員用得上，能負責的良好素質。棉花采收季節，治安員在白天人上地、夜間人入睡時，開展巡邏排查，解除了群眾鎖子看門、析花被偷採的後顧之憂。
四、法制宣傳取得了實效
年初以來，我們採取靈活多樣的形式，開展法制宣傳X次，均取得了良好效果。在冬季宣傳教育工作中，組成法制宣傳組，巡迴在全鄉講法制課。在春播科技培訓時，科技人員講技術、司法公安民警講案例。在四月綜治宣傳週，在鄉集鎮設立法律法規諮詢點，召集土地、計生、財稅、農林牧、司法等單位工作人員，解答群眾提問XX個，發放宣傳材料份。四月份，還請司法局、法院的同志對鄉、村兩級調解員進行了培訓。五月份，舉辦了《土地承包法》知識講座。六月份，結合慶祝建黨八十三週年，舉辦了一場黨的知識、法律法規知識競賽，全鄉XX個代表隊參加，答題正確率在%以上。由於貼近實際開展法制宣傳，形式多樣注重教育效果，廣大幹部群眾的法律意識有了較大提高。
五、重點整治場所治理取得了成效
過去鄉集貿市場垃圾隨意傾倒，計程車亂停亂放，經營攤點佔道經營現象比較突出，經過幾年的治理，髒亂差的狀況得到了改觀。近兩年，鄉上對鄉集鎮進行全面建設，提升了集鎮經營品位。為了使建設和管理並重。今年我們又把鄉集鎮做為重點整治場所。今年年初，討論制定了重點整治方案，細化了管理辦法，確定了一名幹警管理車輛停放，確定專人定時拉運垃圾，聘任治安員兼市場管理員，安裝了報警電話，使市場經營者由原來家，增加到家，市場秩序井井有條，環境衛生乾淨整潔，社會治安良好穩定，人們一心一意搞經營，呈現出一片繁榮景象。
六、加大了禁毒工作力度
我們做到禁毒工作長抓不懈，警鐘長鳴，教育各級幹部和群眾中克服存在的“無毒可鏟、無毒可禁”的麻痺大意思想。做了三個方面工作：一是簽定禁毒工作責任書，實行“一票否決制”；二是加大宣傳查處力度，結合法制宣傳和“X.”國際禁毒日，宣傳國家禁毒政策和知識。同時，在X月底X月初，在全鄉範圍內，從村隊房前屋後園內到三荒地徹底進行一次清查，沒有毒品原植物種植情況；三是加強對重點人口、外來流動人口的監督管理。設立耳目，蒐集一切涉毒資訊，多方面禁絕涉毒案件的發生，保持“無毒鄉”稱號。同時加大投入，加強基層基礎建設。我們在配齊配強兩所工作人員，提高思想業務素質的基礎上，加大綜治經費的投入，保證各項工作的順利進行。司法所配備了電腦、印表機、影印機、掃描器，接通了電話，配備了摩托四一輛，每年為司法所工作人員解決X元燃修費。
雖然我們在在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現在：X、法制宣傳深度廣度還不夠，一些群眾的法律意識不強，矛盾糾紛時有發生。X、法制副校長到校開展工作時間達不到要求。X、盜竊案件仍然發生，防範措施不到位，對群眾的防範意識、教育抓得不夠。
在今後工作中，我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書，一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設，抓好社會治安防範有償承包措施落實；做好矛盾糾紛排查、調處工作，在工作中不斷創新；加強治安員工作的指導、監督和考核；有針對性地開展法制宣傳，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作，全力維護社會穩定，使我鄉社會治安綜合治理工作取得更大的成績。
為了進一步推動社會治安綜合治理工作深入開展，在市委、市政府、市建委的正確領導下，在綜治辦的正確指導下，我公司按照xx年綜合治理工作要點，堅持以科學發展觀開展綜治工作，以“建立和諧社會”為主線，以加強基層基礎為重點，狠抓維護穩定工作、狠抓社會治安綜合治理、狠抓綜治隊伍建設、狠抓綜治領導責任落實。半年來我公司工作秩序正常，服務質量、服務水平和內部管理都上了一個新臺階。
一、堅持抓教育，強化綜治維穩工作意識。
我們將綜治工作宣傳教育、法制教育、安全教育與公司的科學發展觀學習實踐活動、文明建立等活動結合起來，通過製作宣傳欄、集中學習、法律知識宣講等形式，將宣傳教育活動貫穿始終。一是做好綜治維穩信訪安全宣傳。積極開闢教育平臺，利用網路、簡報、宣傳欄等平臺做好五一等重要節日時期的重點宣傳和平時的日常宣傳工作，提高幹部職工的安全意識。同時，將宣傳工作列入年度資訊宣傳工作計劃，納入年終宣傳工作考核。二是利用各種會議強化安全意識。利用年初表彰動員大會、綜治季度考評會、重要節日安全工作安排會等機會，在全體幹部職工中進行綜治知識宣傳和形勢教育，增強他們的安全防範意識，自覺維護本單位的安全穩定。三是紮實推進“五五”普法加強法制教育。採取集中輔導、發放學習讀本等形式加強各類法律知識的學習，提高全體幹部職工懂法用法、遵紀守法的意識。突出做好了《社會治安綜合治理條例》等法律法規的學習，並進行了檢驗考試。四是加強保密工作安全教育。按照要求每年簽訂了保密責任狀，堅持學習保密規定和保密安全措施，加強各類檔案材料的保密管理和網路技術安全管理，實行專人、專室、專線、專裝置、專門登記的“五專”制度。
二、突出抓安全，落實綜治維穩工作責任。
公司黨委一班人深刻認識到抓好綜合治理就是抓供水事業發展，就是抓和諧社會建設，責任重於泰山，來不得半點麻痺和疏忽。我們一直堅持以安全為核心，建立完善了一整套安全生產、平穩執行、優質高效的執行制度。強化了關鍵崗位、關鍵人員的責任意識和安全意識。加強重點環節加強管理，制訂預案。全年共分兩批安排10人蔘加了專業培訓，同時，還投入資金X萬元，對裝置進行了更新，消除了安全隱患。年初，公司與各生產單位和部各門簽定了安全生產、綜合治理、機動車車輛安全管理等相關工作的責任狀，堅持誰主管，誰負責的原則，層層落實安全生產責任制，在幹部職工中，牢固樹立安全意識、責任意識，切實保障安全，維護城市的安全穩定。同時加大安全檢查力度，定期召開安全生產工作會議，發現問題，及時整改，把安全隱患消滅在萌芽狀態，從而確保了全年無一起安全責任事故發生。
三、重點抓機制，構建綜治維穩工作網路。
社會治安綜合治理是一項重大的社會系統工程，基層工作責任重大。為了切實擔負起維護社會穩定的職責，我們牢固樹立綜合治理和安全第一的思想，抓領導人員到位、抓責任目標到位、抓單位科室職責到位，落實社會治安綜合治理目標責任制，建立“五項工作機制”：
1、建立綜治管理網路機制。我們成立了由公司總經理任組長，相關部門及生產單位負責人為成員的領導小組，明確綜合治理工作責任，並且簽訂了社會治安綜合治理責任書，堅持一把手親自抓，二級單位主要負責人把平安建立工作緊緊抓在手上，經常過問，經常部署，經常督辦，切實擔負起重要的領導責任，為綜治工作順利開展創造了良好的條件。
2、建立檢查考核機制。堅持對公司各單位綜合治理和平安建立工作，半年一檢查，年終全面考核，沒有達到要求的實行先進表彰一票否決。6月份我們組織了召開了社會治安綜合治理考核督辦會，分析了各單位社會治安綜合治理工作成績和不足，對相關工作進行了專題部署，確保全年綜合治理目標實現。
3、建立綜合治理重要工作及時研究機制。對綜合治理工作的會議精神及時在全公司學習傳達，對重點時期的突出問題，及時研究落實綜合治理工作任務和具體措施，落實責任人抓排查和整改。
一年來，公司綜合治理和平安建立工作，在正確領導下，在精心指導和大力支援下，實現了“五個沒有”，即：沒有發生重大治安問題，沒有發生大規模群體性事件，沒有發生重大治安災害事故，沒有出現行業欺詐壟斷，沒有出現嚴重違法違規行為。實現了“五無”，即：無大規模群體性事故，無重大集體上訪和違規上訪，無因鄰里糾紛激化而釀成“民轉刑”案件和非正常死亡，無刑事案件及可防性的重大盜竊案件，無重大治安災害事故，為平安市區、和諧發展作出了自己應有的貢獻。
為了進一步推動社會治安綜合治理工作深入開展，在市委、市政府、市建委的正確領導下，在綜治辦的正確指導下，我公司按照xx年綜合治理工作要點，堅持以科學發展觀開展綜治工作，以“建立和諧社會”為主線，以加強基層基礎為重點，狠抓維護穩定工作、狠抓社會治安綜合治理、狠抓綜治隊伍建設、狠抓綜治領導責任落實。半年來我公司工作秩序正常，服務質量、服務水平和內部管理都上了一個新臺階。
一、堅持抓教育，強化綜治維穩工作意識。
我們將綜治工作宣傳教育、法制教育、安全教育與公司的科學發展觀學習實踐活動、文明建立等活動結合起來，通過製作宣傳欄、集中學習、法律知識宣講等形式，將宣傳教育活動貫穿始終。一是做好綜治維穩信訪安全宣傳。積極開闢教育平臺，利用網路、簡報、宣傳欄等平臺做好五一等重要節日時期的重點宣傳和平時的日常宣傳工作，提高幹部職工的安全意識。同時，將宣傳工作列入年度資訊宣傳工作計劃，納入年終宣傳工作考核。二是利用各種會議強化安全意識。利用年初表彰動員大會、綜治季度考評會、重要節日安全工作安排會等機會，在全體幹部職工中進行綜治知識宣傳和形勢教育，增強他們的安全防範意識，自覺維護本單位的安全穩定。三是紮實推進“五五”普法加強法制教育。採取集中輔導、發放學習讀本等形式加強各類法律知識的學習，提高全體幹部職工懂法用法、遵紀守法的意識。突出做好了《社會治安綜合治理條例》等法律法規的學習，並進行了檢驗考試。四是加強保密工作安全教育。按照要求每年簽訂了保密責任狀，堅持學習保密規定和保密安全措施，加強各類檔案材料的保密管理和網路技術安全管理，實行專人、專室、專線、專裝置、專門登記的“五專”制度。
二、突出抓安全，落實綜治維穩工作責任。
公司黨委一班人深刻認識到抓好綜合治理就是抓供水事業發展，就是抓和諧社會建設，責任重於泰山，來不得半點麻痺和疏忽。我們一直堅持以安全為核心，建立完善了一整套安全生產、平穩執行、優質高效的執行制度。強化了關鍵崗位、關鍵人員的責任意識和安全意識。加強重點環節加強管理，制訂預案。全年共分兩批安排10人蔘加了專業培訓，同時，還投入資金X萬元，對裝置進行了更新，消除了安全隱患。年初，公司與各生產單位和部各門簽定了安全生產、綜合治理、機動車車輛安全管理等相關工作的責任狀，堅持誰主管，誰負責的原則，層層落實安全生產責任制，在幹部職工中，牢固樹立安全意識、責任意識，切實保障安全，維護城市的安全穩定。同時加大安全檢查力度，定期召開安全生產工作會議，發現問題，及時整改，把安全隱患消滅在萌芽狀態，從而確保了全年無一起安全責任事故發生。
三、重點抓機制，構建綜治維穩工作網路。
社會治安綜合治理是一項重大的社會系統工程，基層工作責任重大。為了切實擔負起維護社會穩定的職責，我們牢固樹立綜合治理和安全第一的思想，抓領導人員到位、抓責任目標到位、抓單位科室職責到位，落實社會治安綜合治理目標責任制，建立“五項工作機制”：
1、建立綜治管理網路機制。我們成立了由公司總經理任組長，相關部門及生產單位負責人為成員的領導小組，明確綜合治理工作責任，並且簽訂了社會治安綜合治理責任書，堅持一把手親自抓，二級單位主要負責人把平安建立工作緊緊抓在手上，經常過問，經常部署，經常督辦，切實擔負起重要的領導責任，為綜治工作順利開展創造了良好的條件。
2、建立檢查考核機制。堅持對公司各單位綜合治理和平安建立工作，半年一檢查，年終全面考核，沒有達到要求的實行先進表彰一票否決。6月份我們組織了召開了社會治安綜合治理考核督辦會，分析了各單位社會治安綜合治理工作成績和不足，對相關工作進行了專題部署，確保全年綜合治理目標實現。
3、建立綜合治理重要工作及時研究機制。對綜合治理工作的會議精神及時在全公司學習傳達，對重點時期的突出問題，及時研究落實綜合治理工作任務和具體措施，落實責任人抓排查和整改。
4、建立內保工作管理機制。一是建立內保工作制度。健全了公司保衛責任制，完善了《安全保衛制度》、《門衛管理制度》、《庭院樓棟管理制度》、《全天候24小時值班制度》、《重大事項報告制度》、《重要物品管理制度》、《治安防範教育培訓制度》、《外來人員管理制度》等一系列制度規定，真正做到靠制度管理人，用制度約束人。二是加強內部安防盜門，對辦公樓關鍵部位安裝了防盜網等安全設施;走道和院牆安裝了紅外線監控裝置，夜間實行全方位監控，並且每週實行檢查和檢測，強化了技防手段。實行24小時值守制度、節假日重點值班制度、平時輪流值班制度，明確帶班領導，明確值班人員，明確值班人責任，確保安全防範措施到崗。實行辦事人員辦事登記制度，晚上堅持2次巡邏，檢視辦公樓安全。加強車輛管理，機關所有車輛下班及時入庫，建立車輛出勤登記制度、安全責任制度。加強消防管理，辦公樓重點部位配備消防器材，進行了1次消防學習，防止引發火災。加強庭院出租房管理，實行實名制管理，對出租房屋的本單位幹部職工做到“出租不撒手，出租不脫責”，並且建立臺帳，全面記錄社會治安綜合治理工作情況。
5、建立平安建立機制。在公司內大力開展平安單位、平安科室、平安庭院、平安家庭建立活動。將平安建立與文明單位建立結合起來;與評選結合起來，改進工作作風，提高工作效率，打造陽光工程。
一年來，公司綜合治理和平安建立工作，在正確領導下，在精心指導和大力支援下，實現了“五個沒有”，即：沒有發生重大治安問題，沒有發生大規模群體性事件，沒有發生重大治安災害事故，沒有出現行業欺詐壟斷，沒有出現嚴重違法違規行為。實現了“五無”，即：無大規模群體性事故，無重大集體上訪和違規上訪，無因鄰里糾紛激化而釀成“民轉刑”案件和非正常死亡，無刑事案件及可防性的重大盜竊案件，無重大治安災害事故，為平安市區、和諧發展作出了自己應有的貢獻。
一年來，___鄉社會治安綜合治理工作，在鄉黨委、政府的正確領導下，以科學發展觀為統領，以創先爭優活動為契機，認真貫徹落實縣政法委、綜治委的檔案、會議精神，以建立“安全鄉鎮”、“安全學校”、“安全礦山”為突破口，牢固樹立“發展經濟是第一要務，維護穩定是第一責任”的政治意識;緊緊圍繞“打造平安___，構建和諧社會的總體目標”，突出“平安國慶”這個主題,全鄉上下，協調聯動，群防群治，齊心協力，狠抓社會治安綜合治理工作，為實現全鄉經濟跨越式發展、全面建設小康社會的目標營造了和諧穩定的社會環境和公正高效的法制環境。
一、加強領導，建立社會治安綜合治理工作防控體系一是日常工作領導上位。鄉黨委、鄉政府把社會治安綜合治理工作做為“立黨為公，執政為民”的重要政治任務、“一把手工程”，始終常抓不懈。嚴格落實主要領導是第一責任人，主管領導是直接責任人，具體工作人員是具體責任人的責任制，並按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則辦事。
二是敏感時期體現特色。根據工作需要和不同階段，分別成立“建立安全鄉鎮”、“暑期穩控”、“國慶安保”、“安全生產”、“防範和處理邪教”、五個領導小組和一個聯防穩控
工作隊。特別是61週年國慶期間，出臺了《___鄉信訪穩定追究辦法》。確保了工作的計劃性和規範性。鄉政府成立了國慶安保巡邏隊，且為巡邏隊成員配備了統一袖標，白天晚間無縫隙輪班巡邏，發現可疑動向，立即上報。此外，我鄉10個行政村也分別成立了治安聯防巡邏隊、治安保衛委員會等相應組織。
三是年終歲末明確獎懲。實現了社會治安綜合治理工作有領導、有組織、有人乾的全方位、多層次、立體式防控體系。在此基礎上，又與10個行政村簽訂了《綜治工作責任狀》、《信訪工作責任狀》、《防範和處理邪教工作責任狀》，並制定相應考核辦法，與各村幹部年終工資掛鉤，嚴格獎懲制度，並與年終評先、評優、評模掛鉤，實行重大事故責任追究制和一票否決制。凡是對工作得力、措施到位、組織落實、成績突出的單位和個人，給予物質和精神獎勵;對工作不力的單位和個人，給予批評教育，取消評先、評優、評模資格;情節特別嚴重的，追究黨紀、政紀責任。通過層層簽訂責任狀、級級落實責任制，真正實現社會治安綜合治理工作“群防群治，齊抓共管”的良好局面，充分調動了廣大黨員幹部的工作積極性，為確保一方平安打下堅實基礎。
二、常抓不懈，使“創安”工作規範化進行
20_年，我鄉將建立“安全鄉鎮”、“安全礦山”、“安全學校”作為綜治工作的重要內容。今年我鄉共有29個單
位參加平安建立活動，在我鄉平安建立工作中，10個行政村全部達標，達標學校9所，達標礦區5個，達標鄉直單位5個，參加平安建立活動的單位全部達標。在認真傳達貫徹上級檔案精神的同時，精心組織，認真謀劃，紮紮實實開展了一系列工作：
一是成立了以黨委書記、鄉長任組長，主管政法的副書記，副鄉長，武裝部長為副組長、相關部門為成員的領導小組，結合本鄉實際，制定了切實可行的《___鄉“創安”工作實施方案》和《處理突發性事件的緊急預案》。領導小組根據實施方案，定期召開“創安”工作排程會，研究解決實施過程中存在的問題和困難，總結經驗，部署任務。
二是開展法制宣傳教育，增強幹部群眾法律意識和法制觀念。深入學習科學發展觀，加強法制宣傳教育，提高全民法律素質，尤其增強公職人員的法制觀念和依法辦事能力。
三、認真排查，加大矛盾糾紛和信訪隱患化解力度，充分發揮“三位一體”調解作用
一年來，圍繞各個敏感期，結合“國慶安保”工作的開展，全鄉共進行矛盾糾紛和信訪隱患排查12次。排查出各類矛盾糾紛156件，其中：民間糾紛56件;涉礦糾紛90件，化解154件。治安隱患10起，排除10起。信訪案件12起，其中：集體訪2起，個人訪10起，現已化解11起，剩餘1起案件正在調查之中，使糾紛入統率達到100%，調處率達到
100%，化解成功率達到98.7%以上。在矛盾糾紛排查及化解過程中，明確責任，重大案件實行領導包案制，限期期辦結制，定期彙報制，由於領導重視、措施到位，我鄉今年未發生群體性事件和民轉刑案件，社會治安狀況良好。
四、打防結合，加大防範和處理邪教工作的力度
我鄉是“_”邪教組織活動的重災區，非法活動比較猖獗。今年對“_”分子、“門徒會”人員進行大規模排查4次，並登記造冊，做到底數清，情況明。全鄉原有“_”習練者53人，現有不放心人員3名，並針對我鄉“_”習練者的個人實際情況，分別制定了轉化方案，今年我鄉成功轉化19人，完成目標任務。利用今後四年時間力爭使我鄉_習練人員得到全部轉化。今年進一步加大防範和處理邪教工作：(一)簽訂責任狀，落實獎懲措施。鄉防範和處理邪教領導小組與全鄉10個村支部書記、總校等相關部門簽訂責任狀，貫徹落實縣《關於深入開展同“_”邪教組織鬥爭工作責任追究和一票否決辦法》的檔案精神。(二)開展反邪教警示教育活動。1、將《農村反邪教警示教育宣講提綱》輯印成冊150本，下發各村;2、張貼反邪教宣傳掛圖20幅;3、播放cd光碟20場次;4、發放反邪教知識問答20_份。(三)開展教育轉化攻堅活動。成立幫教小組，結成幫教對子，採取“一幫一、幾幫一、多幫一”等形式;實行鄉幹部包村、村幹部包組、黨員和家屬
包人的工作制度。(四)及時清理反動宣傳品及塗刷標語，在黨委政府的大力支援下我們一年共使用自噴漆20餘件。
五、堅持嚴打整治，對違法犯罪分子保持高壓態勢結合“國慶安保”工作的開展，派出所加大對各類違法犯罪行為的打擊力度，特別是在礦業開發過程中，對那些強買強賣、礦霸、路霸進行專項打擊。
全年共查處治安案件10起，調解民事糾紛21起，治安案件發案率比去年同期相比下降12%;通過開展專項打擊，有效地遏制了違法犯罪的發生，全年沒有發生一起重大殺人惡性案件，取得良好的效果。
六、存在問題與20_年工作打算
(一)、存在的問題
1.個別職能部門不負責的工作態度，為解決矛盾糾紛留下隱患。
2.對無理訪戶沒有有效的解決辦法。
(二)、20_年工作打算
1、加強組織建設，尤其是村級組織建設。
村級調解是第一道防線，工作中我們發現有些問題村級不及時徹底處理，把一些矛盾糾紛推給鄉司法部門。明年鄉司法所要加強村級調解指導，積極利用民間親情、鄰里關係，及時處理好群眾反映的問題，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。村級調處不了的，再由鄉、村、群眾協調處理，這樣既能減輕
鄉級壓力，又能保證矛盾化解在基層，避免越級上訪事件發生。
2、做好防範監控工作。通過認真教育轉化，我鄉的“_”習練者轉化工作初見成效，並針對個人實際情況制定了轉化方案，利用今後五年時間使我鄉_分子得到全部轉化，此外我鄉仍有少數“門徒會”習練者存在，鄉政府要重拳出擊，經常對其進行打擊，讓“門徒會”組織無藏身之處，無落生土壤。
3、加大法律宣傳力度，由全年的矛盾糾紛排查情況看，群眾的法律知識淡薄是導致矛盾糾紛經常發生的主要原因，今後我們要加大法律知識宣傳力度，讓群眾儘快學法、懂法、守法，提高法律知識，增強法律觀念，儘量避免不發生各種矛盾糾紛。
20_年度我鄉綜治工作雖然取得了一定的成績，保證了全鄉大局的穩定，但從講政治、高佔位、高起點的角度看，我鄉維護社會穩定的任務還十分艱鉅、繁重，任重道遠，我們必須用不懈的努力，長久的堅持，堅強的耐力，熱忱的服務，去進一步夯實綜治基礎工作，並在今後的工作中，深入學習落實科學發展觀，在構建社會主義和諧社會中忘我求實，銳意進取，努力把我鄉綜治維穩工作提高到一個新的水平。
20_年4月份，__車間根據廠綜治工作要點，以“突
出五個重點、落實五項機制”為抓手，深入推進平安建設，取得了較好的工作績效。現將主要工作亮點總結如下：
一、以強化綜治氛圍為重點，落實輿論宣傳工作機制以開展社會治安綜合治理暨平安萊鋼建設宣傳月活動為契機，堅持發揮宣傳櫥窗主陣地的作用，利用展板、宣傳欄進行深層次宣傳，同時要求各班組利用班前班後會、每週學習日等形式做好日常宣傳和廣泛宣傳工作，進一步增強了職工的法制觀念，對震懾違法犯罪起到了較好的作用。
二、以思想教育引導為重點，落實治安防範預警機制一是進一步完善落實“零距離懇談”機制，以每週一次的思想動態分析為出發點，迴圈參入各班組班前班後會，與職工進行零距離懇談，主動掌握員工的思想動態，做好教育引導;對職工工作之餘的活動情況，實施互監互保人、班組長動態監督、約束機制和個人反映、舉報機制，杜絕員工到不健康的場所，參與不健康事項;動態完善員工資訊電子檔案，關心員工的工作、生活、家庭等問題，隨時做出幫助，4月份對多名生病住院和生育職工進行了慰問探望;對於職工的違規處理，避免以罰代教，堅持“教育為先、教懲結合、注重效果”的原則，使員工即受到了教育又樂於接受;發揮1
班組治安預警資訊員作用，堅持每週四班組治安綜合治理工作彙報分析制度，實時掌握班組工作狀態，有針對性的做好指導和管控等工作。
三、以矛盾糾紛排查為重點，落實心理疏導調處機制堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的指導思想，做到及時發現矛盾、正確對待矛盾，妥善化解矛盾，把解決職工思想問題與解決實際問題結合起來，最大限度的消除引發心理失衡、失調的外部誘因。工作中堅持開展雙向交流活動，通過車間領導與班組長懇談、班組長每週資訊提報反饋等途徑，暢通思想資訊流;不斷改善作業環境，改善作業條件，4月份對所有行車冷風機進行了維修維護，為職工申請領取了3m防塵口罩，做好職業衛生防護。
四、以防範關聯案件為重點，落實流動人口管控機制針對於車間人員多，清明節和五一長假相關親屬探訪流量大和出租房屋比重大的特點，進一步提高認識，採取節前清查、核對、登記的辦法，對外來探親訪友的暫寄住人口加強管理，對居住三天以上的告知職工本人，督促到當地派出所辦理暫住證，加強管控;認真做好職工出租房屋資訊統計，對外出租房屋的職工，車間向其進一步明確租房應承擔的連帶責任，要求摸清租房相關方社會關係、職業、家庭或個人狀況，做到“來歷不明者不租、無正當職業者不租、外來者無暫住證不租、逃避相關政策監管的不租”，嚴格遵守萊鋼
住房相關政策，防範關聯案件發生。
五、以開展反盜行動為重點，落實治安防範執行機制4月份，我車間針對備品備件現場整理整頓，外來施工人員較多，防盜工作難度大的特點，堅持“車間監管、班組負責”的方針，一是認真落實“立體監控”措施(即：白班車間領導和班組長定時巡檢、夜班值班人員定時檢查、行車操作人員高空監視)，重點對出入備件區陌生人員、防護欄完好情況、出入落鎖情況進行監視和檢查;二是對小體積備品備件和重要物資納入倉庫全封閉式管理，嚴格落實人防、物防措施，及時發現和消除了各類治安隱患。
六、以先進宣傳引導為抓手，落實品格提升教育機制3月28日，我車間女工___在大型鍊鋼澡堂撿到一個塑料袋，裡面裝有價值400餘元的u盤、首飾等物品，馬愛華經多方打聽，取得失主手機號碼，及時聯絡失主歸還失物。4月7日，失主給車間女工委送來感謝信。這是繼3月份___拾金不昧後的又一起好人好事。對此，車間女工委及時發出了向_學習的倡議，大力提升個人優秀品格。
～年，我鎮社會治安綜合治理工作在鎮黨委政府和上級相關部門的領導下，緊緊圍繞建立“平安安靖”為主題，堅持“打防結合，預防為主”的工作方針，著重抓好綜治維穩、防邪、人民調解、法制宣傳和依法治理工作，在相關部門的配合下，～完成工作目標。現就全年工作總結如下。
一、領導重視，責任落實，目標明確
鎮黨委政府一班人始終將綜治工作納入黨委政府的重要工作日程，成立了以黨委書記孫銳為組長，陳旭、付文為副組長，相關部門負責人、村主要領導為成員的綜治工作領導小組，定期召開綜治工作專題會，研究部署綜治工作。將綜治工作納入目標管理，年初與9個村、1個街道居委會簽定了目標責任書，並與成都市交通機械廠、安靖鎮中國小校等重點企事業單位簽定了目標責任書，鎮建立健全了綜治維穩、防邪、人民調解、法制宣傳和依法治理工作等專項領導機構及辦事機構，各專項機構明確責任，默契配合。每月由綜治辦牽頭召開綜治成員單位參加的工作例會，對綜治工作情況進行通報，分析存在的問題，研究如何採取措施保證目標任務的完成。
二、全力維護社會穩定，認真排查妥處各類問題
(一)認真摸排，落實責任。結合我鎮實際情況，全年多次對全鎮影響社會穩定的因素進行排查，對摸排出的問題進行全面研究分析，落實各級責任，限定時限，分級處理。使不穩定因素得到及時化解、不升級。對突發性事件制定可防性預案，力爭把問題解決在基層，消除在萌芽狀態。全年共調解各種糾紛成功率98.9%以上。巡邏大隊年內參於綜治維穩(海霸王專案的拆遷、安置、奠基，企業進場，違建拆除等)7件，未發生影響穩定的事件，全部～完成任務。今年我鎮新迴歸刑釋解教人員均已安置並落實幫教小組予以幫教。全鎮現有數名迴歸人員，幫教率100%，全年無一例重新犯罪。
(二)堅決取締__組織。經鎮綜治辦全體工作人員對原“qqq”習練人員進行認真幫教，截止現在，全鎮原有“qqq”習練人員共61名其中一般習練人員60名，重點人員1名。目前我鎮未發生一起練功人員赴蓉滋事、聚集、串聯等事件，～完成“三零”目標任務。經排查，我鎮尚未發現除“qqq”外的其他__組織存在。
三、規範執行機制，紮實開展基礎工作
(一)按照中央和省、市、縣的要求，切實加強綜治維穩工作的領導，堅持和完善各級綜治維穩的領導責任制，完善了組織指揮系統和工作機制，將綜治維穩與經濟發展工作列入同等地位，納入鎮對各村一級目標考核，堅持實行“一票否決制”。採取一把手親自抓，分管領導具體抓，鎮綜治辦負責組織落實的辦法。(二)完善了綜治維穩工作網路體系，建立了各村(單位)的情報資訊網路、預警處置網路和處置重大突發事件的領導責任網路。(三)強化了工作力度，落實鎮領導分片包乾責任制，堅持每天值班和情況報送制度，確保資訊暢通。(四)堅持排查報送制度。對矛盾隱患堅持“月查月報”，重點對專案拆遷、勞資糾紛、農村用水、用地糾紛的排查，把各類矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態。加大信訪接待、情況調查和預案制定工作。(五)繼續加大防邪工作力度。按照上級要求，充實調整了鎮防邪領導小組和幫教幹部，進一步完善了對“qqq”分子的監控、幫教、轉化、打擊的執行機制。～年制定了安靖鎮關於對舉報“qqq”等__活動給予獎勵政策，有效地動員全民全社會參與到防邪工作中來，使__組織和人員無立足之地。(六)建立綜治辦、派出所、相關村參加的定期聯絡會議制度，對治安複雜的重點村、重點部位進行定期分析研究。(七)進一步建立對“見義勇為”的表彰在機制。目前已表彰綜治工作中湧現的先進個人29名、先進集體5個，共發放獎金5000餘元。
今年，為了認真貫徹落實省、市及學校綜合治理有關檔案精神，以“三個代表”重要思想為指導，以維護班級穩定為根本，積極學習、宣傳、貫徹黨的xx大精神，加強班級治安綜合治理工作，增加同學們關於防盜，防火，防騙等各項防意識，班級中開展了各類能讓同學增強此類意識的活動。主要如下：
1：筆記本防盜：一進入大二，同學們的貴重私有物品愈來愈多，而電腦就是其中最主要的一部分，大部分的膝上型電腦都有4000元以上，如果一旦丟失或者被盜，對於失者來說是非常沉重的打擊，為了消除甚至杜絕我班電腦丟失或者被盜的現象的發生，班委開會決定開展“電腦防盜基礎知識人人知活動”，活動內容是給班級中同學發一些傳單，傳單上寫上一：以前在學校的發生過的有關電腦被盜的詳細案件，二：如何保護自己的電腦，比如人走電腦一定要鎖在有保證的衣櫃裡面，睡覺的時候電腦也一定要鎖起來，三：概述電腦丟失對自己和自己家裡人的危害，特別是家裡人的危害。
2：宿舍防盜：現在的社會，有個各種各樣的人，在大學裡，同學們要面對的也同樣是各類的人，俗話說“害人之心不可有，但防人之心不可無”。因此在宿舍中，同學們常常會遇到陌生人的敲門，有的是學校裡的有正事的人，而有的則是趁此機會進入宿舍敲詐等各式的作案。對於這類情況，班委們的解決方案是，如果宿舍中有幾個同學，可以開啟宿舍門，但是如果宿舍中只有自己一個人，而旁邊的宿
舍也沒有同學的話，最好是將宿舍們關上，如果有人敲門，可以先問那人是誰，確定後在開門也不遲。而如果要出去，一定要關好陽臺與宿舍們。對於如何讓每一個同學都能做到，則是班委們在和同學們聊天，吃飯等在一起的是時候，由班委宣傳。並且班委可隨時去別的同學們的宿舍中逛逛，如果有的宿舍裡同學都出去了，但們沒有關，可以幫其關門，並且等他們回來的時候將此事和藹的與其說明，讓其保證下次不會再犯了。
3防火：在整個學期中，為了杜絕火災的發生，我們堅決要求宿舍內不使用大功率電器，並且讓每一個同學都簽下防火保證書。
這就是在這一個學期中的我們班的關於學生綜合治理的工作，綜合治理人人有責，必須要人人蔘與，才能讓工作更好的展開，為此，在團日活動時，接著團日活動的機會，再次強調各方面的安全知識，才能保證我們的身邊不會發生失竊，失火，被騙的案件發生。
我局按照縣委、縣政府關於加強城鄉環境綜合治理工作的要求，認真開展了城鄉環境綜合治理活動，現將20xx年上半年工作開展情況報告如下：
一、領導重視，機構健全
我局成立了城鄉環境綜合治理領導小組，領導小組下設辦公室，局黨組書記、局長肖勝安任組長，分管副局長任副組長，辦公室主任負責具體工作，並從局裡相關股室
抽派4人組成了環境整治辦公室，專門負責城鄉環境綜合治理工作，做到了環境整治工作有機構、有人員、有經費，確保了各項工作的落實。
二、牽頭聯絡，共抓共建
按照上級安排，我局為南外鎮新南社群四小區環境整治牽頭聯絡單位，我局與新南社群密切配合，共同抓好了四小區的環境整治工作，確保了該小區的清潔衛生，營造了良好的人居環境。一是局環境整治辦與新南社群及四小區的負責人一起，檢視四小區的範圍，落實環境整治方案；二是局裡組織人員經常深入該小區，對門前三包不落實，房屋外面衛生較差的，督促門市業主及住戶及時進行打掃，確保街道清潔衛生；三是督促轄區單位落實好清潔衛生制度，按時打掃清潔衛生，保持良好衛生秩序；四是對長城農貿市場後面以及該小區個別居民區的衛生死角，我局請人進行了徹底打掃，開支費用**1000多元，受到了群眾的熱烈歡迎。
三、落實措施，加強整治
我局認真抓好局機關辦公區域、院壩、家屬院的環境治理工作，做到了辦公區域清潔衛生、院壩整潔、樓道清潔衛生，並把此項工作落實到了機關各股室。近日，我局還邀請縣愛衛辦組織專業的消殺隊對局機關辦公區及家屬院進行了消殺，確保了職工和住戶的健康。對圍牆外的花臺由於雜草叢生，影響環境衛生，按照縣城鄉環境整治辦的要求，開支3000餘元進行了改建，保持了環境衛生；重新購置了垃圾車，保證了生活垃圾及時清運；對沿街門市外面的牛皮癬以及住戶防護欄上的空中白色汙染進行了徹底清除，保持了臨街門市及家屬院的清潔衛生。我局還按照上級的要求每週星期日安排人員到指定地點進行文明勸導活動，每週星期二派人對新南社群門市三包情況進行巡查。我局對下屬企業的環境衛生整治也非常重視，召開了專題會議，要求各企業要按照當地黨委、政府的要求，落實好環境衛生整治工作，確保環境整治落到實處。通過局環境整治辦的督查，各企業工作落實較好，當地黨委、政府也比較滿意。
四、建章立制，重拳整治
我局十分重視城鄉環境綜合治理工作，把該項工作納入了今年的重要議事日程，根據上半年的工作開展情況，下半年我局將從制度上嚴格規範城鄉環境整治工作，要建立健全各項規章制度，訂立各項規章，並張榜上牆，嚴格執行。局整治辦堅持每週對各股室的衛生情況進行檢查，並張榜公佈，對衛生搞得較差的，要通報批評。要督促家屬院管委會管理好院壩及住戶家裡的清潔衛生，共建衛生樓院。縣局要求各企業要高度認識城鄉環境衛生整治工作，凡衛生檢查不合格的單位，企業法人代表就地免職。
今年上半年，我局在城鄉環境綜合治理方面做了大量工作，取得了一定成效，但離上級的要求還差得很遠，我們將找差距、添措施，下半年繼續抓好城鄉環境綜合治理工作，向縣委、縣政府交一份滿意的答卷。
一、健全機構，強化領導
學校首先成立了以校長掛帥的“綜治”工作領導小組，並按上級主管部門的要求進行了詳細分工，建立健全了各種組織機構，安排了具體的負責人，完善了各級領導責任制。
1、建立健全了我校社會治安綜合治理工作機制，成立了以學校校長為組長，副校長為副組長，部門負責人為成員的“綜治”安全工作領導小組。
2、建立健全了各種工作機構。根據工作需要，成立了專項工作組：學校安全保衛工作組、消防安全工作組、矛盾糾紛排查工作組、交通安全協管工作組;
3、認真學習和領會安全工作的有關法律法規及相關檔案精神，組織各安全領導組和廣大師生員工認真學習上級“綜治”工作的檔案，領會檔案精神，明確分工，切實貫徹執行。
二、完善“綜治”工作規章制度，落實各項管理職責
1、建立健全了各種組織機構，實行專人負責制。
2、健全了各種規章制度：教育管理制度、校舍安全檢查制度、安全管理制度、衛生管理制度、集體活動安全管理制度、學校食品衛生監督制度、師德師風管理制度、門衛制度等。做到各項工作、各個部門有章可循，按章辦事，並且都與教師年終業績考核掛鉤。
3、建立健全了綜合治理工作檔案等，並由學校綜治主任管理。
三、強化學生的品德教育，提高師生“綜治”法律意識和自我防範能力
1、在學生中廣泛開展“五有五無”工作。五有(課堂有紀律，課間有秩序，言行有禮貌，心中有他人，差生有進步)，五無(地上無痰跡，牆上無汙痕，桌面無刻劃，門窗無破損，衛生無死角)。這“五有五無”是我校根據“中學生日常行為規範”提出來的，很具有時代特徵，從學習、勞動、衛生、安全、守紀、待人處事、和諧辦事等方面進行要求。開學的第一週就在大會上提出“五有五無”，要求每位同學從“我”做起，從身邊的小事做起，使每位同學都成為掌握學習方法、熱愛勞動、愛護清潔衛生、具有自我保護意識，具有堅強意志，自覺守紀的好學生。
2、制訂班級公約。開學初，每個班根據本班實際情況，學生們制訂了班級公約，利用公約來檢查自己的學習，約束自己不良的言行。學校主要負責安全的同志還根據學校“綜治”工作的特點，下發了一些關於禁止上網、禁止在室內打鬧。
四、突出重點，狠抓落實
1、突出安全工作重點，防範事故發生。
我校為了確保學生的人身利益和學校財產安全，學校採取了積極相應措施，使學校安全工作得到了落實。
(1)進一步完善了安全責任制，強化日常安全管理。
(2)加強了安全工作的宣傳力度，利用升旗儀式和安全課等對學生進行安全教育，在學生中開展自救、互救的演練活動。
2、依法治理校內外環境。
(1)充分利用校園內現有計算機網路資源，為學生提供必要的上網條件和機會，教育學生遠離黃色網咖，不到營業性的網咖觀賞、上網。
(2)開展了為“中華之崛起而讀書”和讀好書的活動，開放圖書室，為學生提供了讀書的機會，禁止不良或有害讀物在校內傳播。
3、協調各方關係，注重學校周邊環境。
(1)做到了隨時注意和掌握學校周邊情況，發現問題及時向有關部門報告。
(2)積極配合公安做好了消除危害師生人身安全的各種隱患，為師生的工作、學習、生活創造了良好的環境，學校無重大案件和事故發生。
一年來，在教育主管部門的領導下，在全體“綜治”工作人員的努力工作下，在老師們的配合下，我們圓滿完成了上級交給的工作任務。全校無一起火災，無一起交通事故，無一起被盜，無一起食物中毒事件，無一人信仰邪教，無吸毒販毒事件，無一人越級上訪及其他重大事故發生。師生中無違法犯罪現象，學校教學秩序良好，學生中好人好事層出不窮，教師勤奮敬業，務實爭先，學校展現出一派祥和、安定的工作局面。
在__鎮綜合治理辦公室的指導下，為做好社群治安綜合治理工作，結合轄區實際情況，我社群成立了綜治領導小組完善了各項組織機構和各項規章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實，順利完成了上級安排的各項工作任務，現將20_年上半年工作做如下總結：
一、齊抓共管，共建和諧：
1、基礎不牢，地動山搖，上半年，我社群認真貫徹上級有關指示精神，結合本社群實際，以建立“平安社群”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防範長效機制建設，進一步夯實了基層基礎工作。認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社群治安防範措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，徹底落實“屬地管理”的原則，積極推動社群建設綜合治理工作。通過一系列防範措施，轄區治安形勢得到了明顯改善。
2、進一步加大建立平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員社群居民積極參與治安志願者的活動中。社群動員轄區內的企事業單位幹部職工和居民群眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民院落懸掛橫幅10餘條、張貼宣傳標語近百張，使我們的建立平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。
3、完善組織網路和規章制度，積極開展群防群治工作。社群群防群治工作組織健全，上半年我社群共出動義務巡邏隊300多人次，社群工作人員每天佩戴義務巡邏袖章下戶巡邏已形成制度化。社群居民群眾防範意識明顯提高，防範力量建設顯著增強，上半年未發生一起刑事案件，社群居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。
二、嚴控重點，確保平安：
1、為加強對流動人口、房屋租賃規範化管理。通過20_年3至4月的流動人口資訊採集工作，明確了我社群的流動人口資料，目前我轄區內登記在冊的流動人口為4726人，共有出租房屋850餘戶，為了對轄區內的流動人口進行有效管理，根據上級流管辦的要求，我們將流動人口管理工作納入長效管理機制，提高了流動人口管理工作的實用性。
2、突出抓好重點物件的管理和服務。按照《單位內部治安保衛條例》的要求，加強單位的治安保衛工作。特別是要按照“誰主管，誰負責”的原則，進一步落實企業法人責任制，加強對非公有制經濟組織的綜治工作;著力加強未成年人思想道德建設和青少年法制教育;深入推進“無毒社群”建立工作，繼續開展對違規經營的網咖、網站和不健康“口袋書”的整治行動，培植良好的社會風氣。
三、深入普法，提高素質：
社群居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，結合“五五”
普法工作，紮實開展法律宣傳工作。切實開展對幹部、群眾的法制教育，組織轄區居民全面開展“法律進社群”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區濃厚的法制輿論氛圍，上半年開展法制學習6次，學習《信訪條例》、《安全生產法》等。我社群懸掛各類法制宣傳橫幅4條，海報6期，出各項普法宣傳板報6期，發放各類普法宣傳單500餘份，組織法制培訓2次，通過開展法律進社群活動，增強了社群居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。
四、依法調處，化解矛盾：
1、截止至今，我社群共有在押服刑人員4人，社群結合每人的實際情況進行了親情幫教工作，社群幫教小組定期與在押服刑人員家屬進行情況瞭解，同時將在押服刑人員的思想動態與改造情況反饋給家屬，使服刑人員安心服刑。
2、紮實開展矛盾糾紛排查調處工作。按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的原則，建立健全由各有關方面積極參與的矛盾糾紛排查調處工作機制，真正把矛盾糾紛排查調處的責任落到實處。堅持科學決策、落實政策，從源頭上減少和避免各類矛盾糾紛的產生。堅持和完善巡迴排查制度、情況報告制度、協調排程制度、定期回訪制度。進一步健全矛盾糾紛資訊網路，鞏固、發展和完善多種形式的人民調解組織，提高依法調解的水平。把各類矛盾化解在
萌芽狀態，維護社會穩定。上半年，調委會共調解或參與調解糾紛4起，其中2起調解成功，2起因特殊情況未能調解成功，調成率50%。
五、安全為主，防患未然：
半年來，在全社群範圍內開展了安全生產宣傳活動，定期不定期的對煙花爆竹安全、危化物品安全、公共聚集場所進行安全大檢查，特別是在元旦、春節、“五一”、學校放學上學等特殊期間前後開展安全生產大檢查，檢查側重於查詢安全隱患，並加大其整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態。1-6月份社群進行安全檢查6次。
社群還定期組織工作人員學習業務知識，積極開展崗位練兵活動。2月份，邀請社群法律顧問給社群工作人員和社群志願者進行普法講座;5月份，組織信訪資訊員培訓班;對每一位社群工作人員進行了業務知識、應變能力的考核，使社群工作人員的業務水平不斷提高，對自己轄區內的基本情況做到了如指掌，受到居民的好評和區領導的表揚。通過半年的綜合治理工作執行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以後的工作中我們將在鎮綜治辦的領導下，結合我們社群的實際，紮紮實實的開展好各項穩定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。
今年以來，我辦事處綜合治理工作在縣委、縣政府和縣綜治辦的正確領導下，在張北鎮黨委、政府的具體指導下，緊緊圍繞全縣社會治安綜合治理的目標，把維護穩定放在首位，進一步增強責任意識，加強重點部位的安全防範，嚴格控制各種重大案件的發生，現將有關情況彙報如下：
一、提高認識，加強領導
在5月份，我辦事處就成立了以書記為組長的綜合治理工作領導小組，並與各社群書記簽定了綜合治理責任書，明確了責任目標，要求各社群開展了全方位的隱患排查和整改工作，按照安全生產的重要目標任務分解表，對重點部位的工作分解到人、責任到人。形成了“主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門領導層層抓”的工作格局，使隱患排查工作層層落實。
二、突出重點，加強防控
(一)維護社會穩定，引領群眾工作
今年，我辦事處積極響應縣、鎮號召，以群眾工作為契機，及時為居民排憂解難，維護社會穩定。成立群眾工作辦公室1個，下設群眾工作站6個，辦事處黨總支動員社群幹部“走街串巷，進家入戶”，通過和居民談心，瞭解並上報有關環境衛生、公共基礎設施、低保廉租房、下崗就業類問題21件，並悉數予以解決;採納各類建議、意見19項;處理矛盾糾紛_起。為了進一步增1
強工作人員調解民事糾紛的能力，杜絕群體上訪事件發生，辦事處培訓民事調解員7名，提高了業務能力。
(二)聯合整治市場，保障食品安全
為了規範市場，我辦事處聯合相關執法單位對轄區內的小作坊、零食品商店、飯店進行了統計，並要求其中17家不符合經營條件的個體商戶停業整頓。面對突如其來的“鹽荒”，辦事處一手大力宣傳食鹽儲備充足，一手聯合供鹽公司向居民平價出售食鹽，共計發放食鹽4000餘袋，有效遏制了居民的恐慌，提高了政府威信。
(三)杜絕信訪隱患，做好矛盾排查
我辦事處嚴格按照社會治安綜合治理工作目標管理要求，積極構建人民調解、司法調解、行政調解“三位一體”的社會糾紛排查工作調處工作體系。今年，我辦事處聯合民政局，為轄區內的5名涉核人員辦理了城鎮最低生活保障，從根本上滿足了他們長期以來的需求。各社群每天開展一次內部矛盾和不穩定因素排查工作，對發生的矛盾苗頭、不穩定因素以及信訪重點人物，做好穩控工作。絕不允許出現失控事件及進京赴省非正常上訪事件發生。堅持“月報告”、“零報告”、“重大事件隨時報”等工作制度，每月按時報送重點矛盾糾紛苗頭隱患排查調處情況月報表。使排查工作做到了防早、防小、防細，把不穩定隱患化解在萌芽狀態。經深入調查瞭解，為轄區內的三無和特困人員申請了臨時救助，共計資助15戶。和民政局聯合優撫39戶，幫扶60周
歲以上退役士兵21人。
(四)加強值班制度，做好值守工作
切實落實24小時領導在崗帶班，工作人員值班制度，值班電話保持全天侯暢通，遇有緊急情況及時上報。特殊時期取消節假日休息日，實行“5+2”工作制，確保了今年無一例安全事故發生。
三、存在問題及下步工作打算
雖然綜治工作取得一定的成績，但是，我們也清醒地認識到我們的工作距上級要求還有許多不足和差距，影響社群穩定的問題還很多，辦事處綜治工作仍存在一些問題，主要表現在：一是外來務工人員較多，流動人口比例大，管理工作困難。二是綜治隊伍的業務素質還有待進一步提高。三是基層綜治，特別是群防群治工作經費匱乏，導致難以形成長效的工作機制。下步工作，我辦事處將緊緊圍繞縣委、縣政府及上級部門提出的各項總體目標和要求，狠抓維護社會治安綜合治理工作各項措施落實，協調各方面的關係，爭取綜治工作再上一個新的臺階。
總之，20_年，我們嚴格按照縣委、縣政府的安排部署，為我縣的綜合治理工作盡職盡責。
平安建設會議上的講話
前天，全縣關於加強平安建設基層基礎工作會議召開，這標誌著縣委、縣政府對平安建設工作的高度重視。對此，我講以下三個方面內容：
一、高度重視平安建設工作
全院全體幹部職工要以黨的xx大和xx屆六中全會精神為指導，認真貫徹落實中央、省、市關於平安建設工作的方針、政策和部署，緊緊圍繞打造“平安範縣”、構建和諧社會的大局，以強化基層組織，完善軟硬體設施，健全工作及重點，以落實責任制目的，以基層建立為載體，堅持人力、物力、財力向基層傾斜，努力我院基礎工作做實，著力構築基層維護社會穩定和諧的堅實基礎。經過我們的努力，提高我院綜治工作水平，改善我院硬體防範設施和裝備建設，健全我院工作制度，機制有力促進我院綜治和平安建設各項措施在我院的全面落實，使各種不安定因素及隱患在基層及時化解，維護我院社會穩定長效工作機制。
二、強化力量，加強我院綜合治理建設
我院在綜治辦的工作中，要加強對醫院各科綜治工作的督導和檢查，各科要把綜合治理納入該科日常工作，綜治辦
的同志做到專職專用，我院已為綜治辦設有專用辦公室，增添了辦公用具，該辦要制定一系列規章制度，健全各種檔案，組織機構、工作制度版式化，檔案資料各種規範，對各類矛盾糾紛實行“統一接訪、分調處”，綜治辦要對保衛科的工作進步有效監督，保衛科要加強夜班巡視，經常對我院的防火防盜設施進行檢查，發現損壞或自然損壞，要及時報分管院長，及時更新和維修。
三、立足預防為主，提高治安防範水平
綜治辦的有關人員針對我院環境，及時提出綜治方面的合理化建議，在家屬院、門診和病房樓等重點科室，逐步安裝技防設施，增加技防含量。推廣安裝防盜門、窗、櫃配備被要的物防設施，也可以實行鄰里看護和輪流值班等措施。還應該經常深入各科，指導防範工作，對財務科、倉庫、醫技科室等作為重點，經常對有關人員進行宣傳綜治工作，使大家人人都防範意識，各科主任使本科第一責任人，主管院長親自抓，綜治辦牽頭協調，噶可齊抓共管，全體幹部職工共同參與使我院綜治工作取得優異成績。
今年年終要把此項工作作為一項重要內容列入到年終考評中對此項工作做的好的科室或個人，給予表揚和獎勵，對此工作認識不夠，工作不力，評比較差的科室和個人要通報批評，取消評優、評先資格。
今年上半年，我局社會管理綜合治理工作在市委、市綜治委領導下，在街道綜治辦的指導下，深入貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞招商引資、商務執法中心工作，深化了內部管理,落實社會管理綜合治理各項措施，堅決維護了社會穩定。現將半年來綜治工作總結如下：
一、健全機構，做到組織領導落實。
一是成立的專門機構。我局成立了由主要領導為組長，各所室負責人為成員的綜治工作領導小組;二是落實了工作職責。繼續堅持綜治安全工作與單位全域性發展同佈置、同檢查、同落實;三是突出了工作重點。在工作開展中，將隱患預防放在首位，經常深入下屬單位進行隱患排查及綜治檢查，重點對酒類批發市場、鹽業市場、成品油市場、以及和盛堂等大型商場、關廂門、民營小區等大型市場進行排查。半年來，未發生一起安全事故。
二、健全機制，做到各項制度落實。
為把制度建設作為綜治工作的著力點，進一步建立和完善了制度，形成綜治工作的長效機制。一是繼續實行了首問負責制。我局認真做好接待登記工作，實行了首問負責制。二是進一步健全了矛盾排查機制。今年我局把矛盾糾紛排查工作作為抓好綜治工作的重中之重，作為安全單位建立工作的核心內容，堅持每季度排查一次，及時分析掌握容易引發的各類矛盾和糾紛苗頭，做到超前預防，及時化解;三是繼續推進領導責任制。認真執行“誰主管，誰負責”原則，全面推行了矛盾糾紛排查工作“一把手”負責制，副職分管責任制，各股室負責人充當了本單位的矛盾調解員，將矛盾及時解決在基層，化解在萌芽狀態;四是嚴格責任追究制。對矛盾糾紛排查工作實行一票否決，局各股室自覺做到了“管好自己的人、看好自己的門、幹好自己的事”。
三、健全載體，做到各項措施落實。
一是以活動為載體。上半年，我局先後認真開展了社會管理綜合治理宣傳月活動、安全生產隱患再排查再整改行動、矛盾糾紛排查調處活動和紀念“3·15”國際消費者權益日活動，採取了具體詳細的措施，均取得了實實在在的效果。通過開展活動，使全域性幹部職工進一步領會了中央關於社會管理綜合治理的方針政策，提高了建立平安葉集重要性的認識，在一定程度上提高了群眾參與綜治工作的積極性。二是以信訪為抓手。切實做好信訪接待工作，暢通訊訪投訴渠道，加大了調處力度，做到了事事有結果，件件有回聲。三是以網站為平臺。通過電話、政府的網站等載體來構建交流平臺，及時反饋群眾的資訊，使事件得到很好的交流與處理，無一例群眾上訪事件。
四、健全教育，做到防範意識落實。
一是強化思想教育。對可能出現的矛盾和糾紛苗頭採用耐心細緻、潛移默化的說服教育，來調處矛盾，化解糾紛。同時，教育職工在想問題、幹事情、抓工作時，要講求職業道德和社會公德，做到不信謠、不傳謠;二是開展向上引導。我局圍繞“建立學習型機關、爭當人才型幹部、爭做服務型標兵”主題實踐活動。同時圍繞發案少、秩序好、群眾滿意度高為目標，繼續開展平安單位建立活動，認真開展了社會管理綜合治理宣傳教育活動，做好了警示教育，全面提升幹部職工安全防範意識。三是強化四防檢查。採用了“局各股室每月一自查，局領導組每季度一抽查”的方法，對局各所室綜治工作進行了全過程的跟蹤檢查。特別是加大了“四防”(防火、防盜、防破壞、防事故)和“黃、賭、毒”的安全檢查，確保每項綜治工作落實到實處。半年的工作檢查中，無職工違法違紀事件發生。
半年來，我局的綜治安全管理工作做到了勤宣傳、勤檢查、勤督促、警鐘長鳴、常抓不懈，無發生安全生產責任事故、無因矛盾激化而發生民轉刑案件和無重大群體性的事件，平安建立工作成效顯著。20xx年下半年，我局將繼續按照《20xx年吉首市社會管理綜合治理考評辦法》的要求，著重抓好我局的綜合治理和安全生產工作，全力打造和諧穩定的平安單位。
本學期，我校綜治工作將以黨和政府關於加強社會治安治理的有關精神，緊緊圍繞依法治校、以德治校的總體要求，積極探索學校安全工作的新思路、新方法。通過努力，切實做好學校的綜治工作，建立安全、文明、和諧的校園環境;同時，加強對師生的安全教育和法制教育，提高師生的安全意識和防範意識，減少師生違法違紀現象;加強校園安全管理，確保學校教育、教學工作的有序開展。
一、加強綜治領導，完善組織機構，明確工作職責
學校綜合治理工作是學校工作的重中之重。學校堅持把綜合治理工作放在學校日常工作的首位，並將它作為學校發展的長期工作來抓。學校將切實做好對校園綜合治理工作的領導，卡瑪裡別克書記為學校綜合治理領導小組組長，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓;進一步完善學校綜合治理網路機構，根據誰主管，誰負責的原則，將綜合治理工作分解到各部門每個條線;健全學校綜合治理工作的管理制度和獎懲制度，使學校的綜合治理工作做到領導重視、組織完善、職責明確、制度健全。
二、加強法制教育和安全教育，提高師生的綜治意識
充分利用班會、校會、政治學習等機會，在全校師生中開展法制教育和行為規範教育，提高全校師生遵紀守法的自覺性，增強他們參與綜合治理工作的意識和能力，使他們學法、懂法和守法;組織師生認真學習《中國小教師職業道德規範》、《中學生日常行為規範》和一些必要的安全常識，使廣大師生能較好地掌握安全常識，提高安全意識和自我防範能力。
三、加強校園綜合管理，落實各項具體工作
1、繼續推行細化管理，完善學校內部管理體制改革。在全校師生中間進一步建立安全管理網路，真正做到預防為主，層層負責，層層彙報。
2、學校安全無小事，要充分認識安全工作的重要性，要保證制度健全，人員到位。師生人員安全、消防安全、財物安全等，學校各部門、各場所都要有專人負責，並簽定責任狀。
3、加強對校園的管理，做到值日老師崗位明確，職責到人，結合學校的常規檢查，經常對學校的衛生、安全、行為規範進行檢查，做到對學生負責，使家長放心，以確保學生人身安全。
4、看好自己的門，管好自己的人，今年將進一步加強門衛的管理，監督好門衛制度的實施，經常檢查門衛的《外來人員登記》《教職工離校登記》和夜間值班制度的落實情況，嚴禁社會閒雜人員進入學校，以確保學校正常的教育教學秩序。
5、堅持實行行政、老師值班制，值班人員要佩帶統一標誌，堅守崗位，做好校園秩序的維護、學生行為規範的監督、校園安全的檢查等工作。
6、察汗烏蘇鄉派出所副所長阿克拉木同志是我校的法制副校長，我們將繼續邀請阿克拉木校長來校作有關知識講座，舉辦小型競賽活動，密切警校聯絡，使全校師生安全警鐘長鳴，增強他們的安全意識，發現問題及時處理，把事故消滅在萌芽狀態。
一、學校概況
武漢市武珞路中學創辦於19__年，原名“紅旗三中”，19__年開始辦高中，更名為“武珞路中學”。19__年為普及國中教育，武漢市教育局決定改為單設國中。處在特定的歷史時期，該校辦學經費嚴重不足，教學條件滯後，校園環境差，招生困難，師資力量匱乏，是一所出名的薄弱學校。__年代中期開始在困境中崛起。不斷改善辦學條件，引進優秀教師，擴大辦學規模。發展到今天，學校現有59個教學班，在校學生3677人，現有教職工178人，其中高階教師40人，學科帶頭人、省市級先進教師、區優秀青年教師、優秀班主任、先進德育工作者、學科理事等骨幹教師53人。近幾年投資數百萬元翻修了教學大樓，新建了科技實驗大樓和五層框架結構綜合樓，硬化了學校操場，鋪設了塑膠跑道，增設了理、化、生、體、音、美、勞、微機、電化、閱覽、專用教室，建有電子監控系統及能夠連線國際網際網路的校園網、網路電子備課系統。
武珞路中學地處繁華的武昌付家坡。學校對面就是付家坡長途汽車站，人員關係極為複雜，這給學校管理帶來了極大的難度。為全面落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，使我校學生有一個安全、文明的學習和生活環境，我校進行了“安全文明校園”的建立活動。20__年我校被評為省級安全文明校園，這既是對我校工作的肯定，也為我校今後的建立工作提供了新的發展機遇。
二、在綜合治理以前學校周邊存在的問題
長期以來，校園門前的髒亂差現象久治不愈，成為學校和家長的心頭病。擺攤設點的、違章佔道的、車輛阻塞交通的、亂停放車輛的、亂到垃圾的、發放各種資料的、搶劫擂肥的、出租不良書刊的現象時有發生，給學校正常的教育教學秩序帶來了很不利的影響。上學和放學的高峰期，進出車輛阻塞了校門前的通道，進不能出不得，教師學生怨聲載道;經營攤點亂潑汙水贓物，蒼蠅成群，臭味遠揚;學生上放學途中經常被不法青少年擂肥，學生膽戰心驚，家長滿腹怨氣;不法商販高價向學生出租不良書刊，導致學校黃貨氾濫，屢禁不絕。
三、採取的主要措施
(一)、學校領導高度重視，全校教職員工及學生家長大力支援。
為學生建立一個安全文明的校園環境已成為校領導、教職員工和家長的共識。因此，開展校園周邊環境綜合治理得到了各方廣泛的支援。在此情況下，學校成立了校園周邊環境綜合治理領導小組。不僅學校德育校長掛帥，家長也積極參與，為學校出謀劃策。每學期學校要召開一次校園周邊環境的專題會議，討論解決的辦法。
(二)、學校加強了內部管理，相繼出臺了一系列的管理規定，保證綜合治理落到實處。
1、制定實施了學校安全工作條例，保障了教育教學的有序進行。安全工作成為了學校工作的重中之中，對學生的交通安全、飲食安全、校內外活動安全都做出了詳細的規定，甚至對學生上下樓梯、體育課實驗課都有相關的安全措施。
2、衛生工作井然有序。為培養學生良好的生活衛生習慣，學校不僅制定了一系列的衛生工作條例，而且認真執行，效果顯著。為保障學校的清潔衛生，培養學生良好的飲食衛生習慣，學校關閉了小賣部，引進快餐，並加強了學生管理，現在的學校乾淨整潔，學生衛生習慣良好，無亂扔亂丟亂吐的現象發生。
(三)、校園周邊環境綜合治理吸引了廣大學生積極參與，學生的主人翁意識得到了充分的發揮。
學生本身就是周邊不良環境的受害者，他們對此有深切的感受。因此，引導學生參與周邊環境綜合治理，可以增強他們的社會責任感。班幹部、學生會幹部積極參與了學校的管理，他們從中發現了不少問題，也找出了不少解決問題的辦法。
我校八年級13班的學生樑澤偲同學看到校園門前的髒亂差現象後，聯名其他同學給胡緒鵾市長寫了一封言辭懇切的信，要求重視學校周邊的環境問題，結果得到了胡市長的高度重視，親筆給樑澤偲同學寫了回信，承諾要解決學校周邊的環境問題。學生深受鼓舞。七年級6班的朱婧同學利用暑假的創新素質實踐行活動，就校園周邊的環境問題寫成了一篇調查報告，仔細分析了校園周邊環境問題產生的原因、現狀分析，並提出了自己的解決方案，在市人大的會議中反響強烈。也只是因為學生的舉報，學校周圍的租售不良書刊的不法商販得到了嚴厲制裁。這些都說明了學生的參與意識明顯提高。
(四)、在上級教育部門的領導下，積極協助綜合治理辦公室開展工作，並及時同有關單位取得聯絡，協同作戰。
在區教育局的領導下，認真開展自查活動，每月將校園周邊環境的有關情況上報。另外，同綜合治理辦公室保持熱線聯絡，隨時溝通。同中南街辦事處、洪山交通大隊、派出所、城管、環衛等部門密切配合，共同做好校園周邊環境整治工作。如我校定期邀請交通大隊民警到學校做交通知識宣傳教育活動，今年四月還組隊參加了交警與街道聯合舉辦的交通知識搶答賽，獲得了較好成績。為解決校門口的交通問題，交通大隊專門製作了上放學時間禁止通行的標誌牌等。定期邀請派出所民警到學校做法制教育報告，聘請中南街派出所副所長為學校法制副校長，每月到校兩次，召開嚴重違紀學生的座談會，加強教育。城管、環衛等部門也經常到學校周邊治理各種違規行為。
四、取得的成效
通過我校的積極努力，其他各部門的大力支援，我校周邊情況得到了很好的治理，髒亂差的情況、交通狀況有了明顯好轉，擂肥的情況也較以前有了好轉，學生的生活學習環境得到了一定程度的淨化。我們希望校園周邊環境綜合治理能成為學生成長的保護神，使他們健康、快樂的成長!
為了認真落實各項惠民措施，紮實推進城鄉環境綜合治理工作，根據《關於下達X年城鄉環境綜合整治工作目標任務的通知》(城環指發[]4號)和《城鄉環境綜合治理道路交通秩序治理月工作方案》(城環指發[]23號)精神，我局結合深入學習實踐科學發展觀活動，以城鄉環境綜合整治為切入點，著力提升**縣整體形象，通過集中整治和專項治理，城鄉環境整治工作取得了明顯成效。現將工作情況總結如下：
一、加強領導，精心組織
城鄉環境綜合整治工作標準高，工作量大，涉及面廣，我局高度重視，將此項工作作為一項惠民工程，民心工程，作風工程來抓，列入了局黨組、行政工作的重要議事日程，本著以人為本的工作理念和構建“綠色和諧”的工作目標，在我局範圍內廣泛實施城鄉環境綜合整治工作，建立長效機制。
為切實開展此項活動，在4月8日縣城鄉環境整治動員會後，召開了黨組會議進行安排佈置，並將此項工作作為學習實踐科學發展觀活動的一項重要內容，我局專門成立了以局黨組書記、局長為組長，局黨組成員為副組長，相關股室負責人為成員的城鄉環境綜合整治工作領導小組和局城鄉環境綜合整治工作辦公室，明確了具體經辦人。
為做到思想統一，認識到位，局召開了城鄉環境綜合整治工作再動員會，傳達了省市縣會議精神，分析了存在的問題，制定了城鄉環境綜合整治實施方案，轉發了縣級相關檔案，明確了相關人員的職責，將目標任務進行了細化分解，形成“一把手”親自抓，分管領導具體抓，做到各司其職，齊抓共管，相互配合，形成合力，切實做到領導到位，人員到位，工作到位，措施到位，全力將城鄉環境綜合整治工作推向縱深。
二、突出重點，狠抓落實
在市、縣整治辦的指導下，以科學發展觀為指導，以優化城鄉環境，構建和諧安居為目標，緊緊圍繞“完善、優化、提升、示範”的工作方針，全方位消除盲點，突出重點，解決難點，打造靚點。我局具體聯絡**社群一組，對該區域範圍內的生活和建築垃圾進行了集中清運，對居民開展了一次普遍性衛生教育，組織了職工20餘人，對全區域開展清掃保潔活動，清除各種垃圾3餘噸，疏通了沿線溝渠，按照綜合整治原則、因地制宜原則、便民惠民原則、輻射帶動原則、安全原則對責任區街道區面、地面、樓面、尾面、店面等，三維空間進行了綜合治理。形成了比較整潔的城鄉環境。
為了保證聯絡點環境衛生得到有效的鞏固，督促保持，培養群眾良好習慣，我局投資了3000多元聘請了保潔員，負責保潔工作和宣傳工作;確定了一名聯絡員，負責協調聯絡工作，在人、財、物上給予了充分保障，做到了人員、資金、物質三到位，人居環境面貌得到了明顯提升。
與此同時，我局為深入推進城鄉環境綜合治理，在全域性開展了以城鄉環境綜合治理為主要內容的“衛生股室”評選活動，我局城鄉環境綜合治理領導小組組織檢查驗收，並在年終給予一定的精神和物質上的獎勵。通過一年多的綜合整治，廣大群眾的衛生意識得到了增強，社群髒、亂、差狀況得到了改變，城鄉衛生環境得到了大大改善。
三、加強宣傳，促進和諧
一是結合深入學習實踐科學發展觀活動，把城鄉環境綜合整治作為貫徹落實科學發展觀的一項具體舉措，我局多次開展聯絡會，認真聽取群眾意見，解決“民生”問題。定期不定期的與責任區**社群幹部群眾探討衛生管理，逐步樹立“人民城市人民管”的全民意識。
二是圍繞“門前五包”活動的開展，廣泛發動職工和群眾進行“人人動手、清潔城市”為主題的宣傳活動，社群群眾主動打掃門前衛生，清除“牛皮癬”，維護各類設施，愛護樹木花草，自覺維護門前秩序。
四、存在的問題和XX年工作打算
存在的問題：
一是聯絡社群居民衛生意識還不高，個別還有牴觸情緒，整治的主動性不夠。
二是保潔還存在一定困難。
下步工作打算：
一是進一步加大宣傳力度，爭取絕大多數群眾的參與支援。
二是進一步加大“三項整治”力度，努力打造本局成環境優美的單位。
三是繼續落實城鄉環境綜合治理目標責任制。
四是進一步健全衛生管理制度，實行目標考核，構建環境治理的長效機制。
學校全面貫徹教育方針，實施素質教育，把綜治工作滲透到學校建設中去，在學校管理、師資水平、辦學條件、學生素質、教育教學質量等方面爭創一流。全面紮實地開展文明建立活動，使學校綜治工作和學校建設與時俱進，達到新的水平。
一、加強領導，優化隊伍，建立機制，全面提高育人能力
“火車跑得快，全靠車頭帶”，學校的綜治工作學校建設能否有成效，有新的突破，幹部是關鍵，教職工是根本，科學的管理是保證。因此學校在綜治工作中加強領導，優化隊伍，建立機制，把全面提高育人能力作為首要工作來抓。
1、加強領導，建立機制，保證綜治目標的實現
學校領導始終把“團結協作，勤奮進取，開拓創新”作為班子建設的目標。把“團結”視為力量的象徵，把“協作”視為成功的第一要素，把“勤奮”視為做好工作的必備條件，把“進取”視為工作進展的支柱，把“開拓”視為開啟新局面的鑰匙，把“創新”視為工作的奮鬥目標。每年初，綜治領導小組召集有關各方人員進行討論研究，制訂學年度計劃和目標。我校先後被評為“合肥市東市區社會治安綜合治理模範單位”、“合肥市安全文明校園”、“合肥市未成年人保護示範學校”。今後，我們將再接再厲，奮鬥目標是向更高一個檔次邁進。
(1)健全領導機制
我校對學校及周邊治安綜合治理工作高度重視，我校綜治工作的辦事機構健全，責任到人，分工明確。由綜治領導小組負總責。法人代表為總責任人，成立了以校長為組長，分管領導、政教處、保衛科、團委、年級組長為成員的綜治工作領導小組，實行一級對一級負責的責任制。堅決做到“四個落實”：組織人員落實、辦公地點落實、規章制度落實、經費保障落實。
(2)健全責任機制
學校實行定人員、定責任、定時間、定任務、定標準、定獎懲的“六定”責任制。綜治辦公室對學校及周邊治安綜合治理工作實行半年檢查評比與年終檢查評比同步進行，構建了領導責任制、目標管理責任制、責任追究制、“一票否決制”為框架的工作責任落實機制。
(3)健全研究機制
我校堅持每學期召開2次學校及周邊治安整治工作專題會議，每季度召開1次學校及周邊治安綜合整治工作領導小組成員會議，每月召開一次總結會議，極大地推動學校及周邊治安綜合治理工作深入開展。學校進一步完善了《學校及周邊環境綜臺治理工作方案》，目標明確，分工到位，並把方案納入到安全文明建立活動的整體規劃中同步實施，把學校及周邊治安整治工作作為建立“辦人民滿意的教育”的重要內容，納入學校目標量化管理範圍，明確時間、任務和建立標準，紮實工作。
(4)健全保障機制
學校對周邊治安整治和安全文明建立活動工作中遇到的實際問題優先予以解決。20__年以來，全校共投入500多萬元用於學校硬體建設。
(5)建立健全綜治議事制度，把綜治列入黨政重要議事日程
學校及時研究解決綜治工作中存在的問題，確保單位內部穩定。在綜治領導小組統一領導下，對群眾關心的熱點、難點問題，認真做過細的思想工作，並積極推進校務公開，增加透明度，為群眾辦實事，辦好事，力所能及地解決教師工作、生活中所遇到的困難，把問題解決在萌芽狀態之中。這幾年來，校園一直很穩定，沒有出現問題。
總之，學校全面規劃和協調學校的綜治工作，建立了一系列的規章制度，做到工作有計劃，辦事有規章，職責分工明確，任務分部解到人，確保綜治目標如期實現。
2、優化教師隊伍，提高育人水平
學校的一切教育教學工作都是靠教師去實現的，建設一支思想過硬，業務精湛的教師隊伍是學校工作的重心，也是辦好一所學校的關鍵，是充分體現以人為本的指導思想的重要體現。學校堅持把提高教師思想政治覺悟和法制意識放在教師隊伍建設的首位，把熱愛學生，為人師表作為衡量師德水平的重要標尺，把“教學生學會”向“教學生會學”作為激勵教師業務進修，加強教學研究，注重教育科研，提高教學水平的導向目標。多年來，學校通過報告會、師生演講、業務進修、短期培訓，參觀學習等多種培訓教師，進一步提高教師的法制意識和師德水平。
二、堅持教育內容與形式的統一，全面提高學生的法制意識和道德水平
學校的根本任務是育人，培養具有創新精神和實踐能力的社會主義“四有”新人是時代賦予我們的使命。“德”是一個人智慧發展，身心健康，審美能力以及勞動技能的形成和發展的必備條件。在此學校必須堅持教育的內容與形式的統一，全面提高學生的法制意識和思想道德水平。
1、建立德育教育執行機制
長期以來，學校堅持全面、全員、全程的育人方針，開展以“愛國主義”，“中華民族傳統美德”和“中學生行為規範”法制宣傳教育等為主旋律的系列教育活動，把思想品德、法制教育行為規範教育作為學校德育工作的主要內容，構建了學校、家庭、社會相結合的德育一體化網路，聘請了法制副校長，建立了德育常規管理“三個一”制度，即：一日常規，一週一個行為規範教育，一月一個活動主題。建立了《班級目標管理評價方案》，對班級的各項工作進行評估。制定了“校園之星評比辦法”和“特長生評比條件”，成立了國旗班，規範了升旗儀式，制定了衛生建立“5223”目標管理，即要求做到五淨：門窗淨、地面淨、牆壁淨、桌面淨、走廓過道淨;二齊：桌椅擺放整齊，物品擺放整齊;二無：無亂停亂放，無髒亂雜物;三一樣：上午、下午一個樣，室內、室外一個樣，有無檢查一個樣。
2、“淨化工程”，培養學生良好的道德修養
學校努力建設校園文化，積極營造育人氛圍，使每一堵牆壁說話，使每一處景點閃光。在校園中建造了長廓、雕塑、假山、噴泉，花草樹木琳琅滿目，相映成輝。“四有”、“四會”、“五心”、校風、校訓、三十八中各班級教室前面懸掛有國旗，樓梯有文明行為要求，走廓有科學家、英雄模範人物畫像及名人名言，教室後面有豐富多彩的板報、書刊，校園內有各種規範學生行為的制度、標牌和準則。實施淨化工程，達到了淨化環境，淨化心靈的目的。
3、寓教育於課堂教學和各項活動中
加強對學生的思想道德教育、法制教育和心理健康教育，有效預防和減少在校學生違法犯罪。進一步規範和完善學校兼職法制教育副校長選聘、管理工作，協助學校溝通與社群、家庭及社會的聯絡，促進完善學校、家庭、社群“三位一體”法制教育機制。
對學生進行思想品德教育，活動是載體，課堂是主渠道。教師在傳授文化課的同時，必須注重學生進行愛國主義和理想教育。多年來，學校一直十分注重以活動為載體的育人模式，觀看愛國主義教育影片，請模範人物做報告，舉辦運動會、校園文化藝術節、演講、美術、書法作品展覽，到德育基地參觀學習，請法制副校長做法制報告，“三五”普法宣傳活動等，開展德育工作。
在開展工作中，我們深深地體會到，做好綜合治理工作和學校建設工作必須堅持“四個基本原則”，即堅持立意高，起點低，能做到的原則;堅持激勵、希望、成功的原則;堅持教育形式的隱性化的原則;堅持內容序列性原則。在科學原則的指導下，堅持優化設計新穎的教育形式，使思想政治工作規範化、制度化。
三、強化辦學特點，緊跟時代步伐
堅持社會主義辦學方向，培養社會主義“四有”新人是學校綜合治理工作和學校建設的重要目標，同時綜合治理和文明建立工作也必須與時俱進，緊跟時代步伐。現在的三十八中已初步建成了一個面向二十一世紀的現代化學校，具有“一星、一臺、五網、七系統”。即一星：衛星地面接收系統，一臺：學校《春暉電視臺》，五網：閉路電視教育教學網，計算機校園網，電視監控網，校園通訊網和學校廣播網。七系統：多媒體電子備課系統，多媒體電子閱覽系統，多媒體電子網路教室，多媒體報告廳，語言教學系統、辦公自動化系統和校園網中心控制系統。“三機一幕一探”進教室，教師辦公室進計算機，構建了一整套現代教育技術執行環境。這些現代化教學裝置的建立，為我校提供了良好的育人環境，我校《春暉電視臺》定期播放系列教育片，法制副校長定期對學生進行法制教育，各種專題報告會都通過閉路電視系統對學生進行現場直播，實現用現代化教育手段培養高素質的現代人的培養目標。
四、加強校園文化建設營造良好的教育氛圍
近年來，在綜合治理和學校建設中我校始終堅持以端正校風為龍頭，全面開展“教書育人、管理育人、服務育人、環境育人”等多種形式和內容的校園文化建設。
1、進行優良的校風建設
優良的校風，能起到教育人、感化人的作用。幾年來，我校把握時代特徵，結合學校實際，提煉出“文明、勤奮、團結、進取”的校風，“嚴謹、創新、求實，奉獻”的教風和“尊師、守紀、勤奮、健美”的學風，這種反映時代特徵和學校個性的校訓校風內容，得到全校師生的普遍認同，併成為端正思想和指導行為的準則，成為陶冶師生情操和人格的座右銘，成為激勵全校師生積極向上，開拓創新的精神動力，成為優良校風形成的支柱。
2、開展豐富多彩的校園活動
近兩年來，學校開展形式多樣、豐富多彩的活動。學校組織各類學術報告、籃球賽等，開展形勢報告會，法制報告會，演講比賽，徵文比賽，觀看愛國主義教育影片，利用學校自辦的“春暉電視臺”、牆報、板報欄等加強對學生的法制教育愛國主義教育，革命傳統教育，革命理想、信念教育，同時還開展校園讀書活動，歌詠比賽和一年一度的體育運動會，開展各類學科競賽，組織各類文化知識考試等營造一個濃厚的教育氛圍，培養同學們感受美、欣賞美、創造美的能力，通過藝術教育來塑造學生美好的心靈，去喚醒他們尋美好事物的強烈追求和嚮往，淨化了心靈，發展了特長，實施規範加特色的辦學之路，實現合格加特長的培養目標。各項活動順利進行，無安全事故發生。
3.進一步落實安全工作責任制
學校落實校長是安全第一責任人的制度，有一名副校長協助校長具體負責學校內部安全管理工作;明確班主任、任課教師和學生輔導員在學生安全管理和教育方面的職責，細化“誰主管，誰負責;誰在崗，誰負責”的要求，使全體教職員工都承擔起校園安全管理和教育的責任;按照崗位要求，把教職工履行安全管理和教育責任的情況納入年度工作考核內容和作為責任追究的依據。
4. 開展召開專項整治活動，如以預防交通、擁擠踩踏等事故為重點普遍開展學生安全教育
近年來學生交通事故不斷增加，學校擁擠踩踏事故時有發生。學校圍繞“增強交通安全意識，提高自我保護能力”，對學生普遍進行一次交通安全教育，不斷增強交通法制觀念，自覺遵守交通秩序。把安全教育納入學校日常管理和教育教學活動中，可以因地制宜，學校通過舉辦專題講座、開展知識競賽、組織觀看錄影、發放安全手冊、製作宣傳板等多種形式，充分利用課堂教學、班會、集體活動等，有針對性地加強學生預防擁擠踩踏等事故的教育。
5.深入開展安全文明校園建立活動
認真貫徹落實《中央綜治委、教育部、公安部關於深入開展安全文明校園建立活動的實施意見》，把安全文明校園建立活動作為學校及周邊綜合治理工作的一項長期工作來抓。今年制定建立計劃，深入開展建立活動，積極構建學校現代化的安全技術防範體系，提升人防、物防、技防水平，增強校園內部安全防範和學生自我保護能力。攤點阻塞校門交通情況已不存在，學生出入“網咖”、“三室二廳”明顯減少，師生安生意識明顯增強，近年來沒有發生一起重大交通安全事故。
五、治安狀態、防範管理措施
1、深入開展學校及周邊治安秩序整治
在街道綜治辦和市區容委等組織的關懷和支援下，多次對校園邊環境進行整治，為教育教學提供了良好外部環境。清理整頓學校及周邊地區非法經營的網咖、電子遊戲廳、錄影廳和各類流動攤點等。加大學校周邊的交通管理力度，強化上學放學高峰時間的路面巡查和安全護導，確保校門出入交通秩序，保障師生安全。
2、強化校內安全管理和治安防範
制定和完善校園外來人員、危險物品等各項安全防範管理制度。嚴格執行門衛登記、驗證制度，嚴把外來人員和物資進出關。嚴格落實24小時治安巡邏和值班巡查制度，對於安全防範經費，設施及人員均給予適度的增加，有效防止校內治安、刑事案件。抓好學校校園報警點建設。積極組織開展警校共建和建立“安全校園”、“安全班級”等活動，不斷提高師生的防範意識和能力。建立安全防範制度，建立“安全文明校園規劃和措施”，及時召開安全會議及安全檢查制度落實情況彙報會等。嚴格控制學校重點部位、要害部門，做到萬無一失。學校重點部位、要害部門有六處：一是會計室、二是微機室、三是多媒體報告廳、四是主控室、五是電子備課室、六是化學藥品室。除分別提出具體要求嚴格管理外，還均實施技防、物防和人防。
六、真抓實幹，成效顯著
綜治工作是精神文明建設的重要工作。對此，我校始終把綜合治理工作放在重要位置，黨政領導親自抓，把學校的黨政管理、精神文明建設與綜合治理工作融為一體。綜合治理工作領導小組、普法教育領導小組、治保領導小組的成員也各盡其責，各盡其力，以真抓實幹的作風，把學校建設抓得紮紮實實，成效顯著。
1、辦學規模、質量和效益又有新突破
由於我們重質量，抓管理，求效益等措施得力，更由於綜合治理學校建設豐碩成果提高學校的名牌效應，便得我校由__年代初22個班，1300多各學生髮展到今天具有81個班，擁有4800多名學生的滿負荷運轉狀態。會考報考率、升學率、提高率、優秀率都取得逐年提高，深愛社會和家長關注和好評。
2、學校聲譽日益提高
由於學校樹立了質量第一，以培養社會主義“四有”新人為已任的思想。由於學校狠抓了綜合治理，教育環境得到進一步改善，所以我們培養的學生成績顯著。學校先後獲得省級榮譽稱號6項，市級榮譽稱號14項，區級榮譽稱號20多項，辦學聲譽逐年提高。
3、辦學效益顯著
辦學質量、辦學規模和科學的管理，創造了顯著的辦學效益。效益的提高又為學校教育物質條件的改善和教職工收入的提高奠定了良性迴圈發展的堅實基礎。近兩年，學校建立可訪問國際網際網路的寬頻資訊網路，衛星地面接受系統，計算機校園網，實現了辦公資訊網路化。學校微機、實驗、電化教學設定更加系統、先進，建立了理、化、生實驗室、生物標本室、語音室、電子備課室、多媒體報告廳、電子閱覽室、多功能活動室、學生閱覽室、圖書館等。
4、綜合治理，精神文明建設又結碩果
近兩年來，通過精神文明建設活動，使得全校師生的精神面貌有了新提高。現在一校教職工的敬業愛崗、積極奉獻和學生的奮發學習、全面發展的行為已蔚然成風。學校先後被評為省文明單位、__市德育先進集體、__省學校藝術教育工作先進單位、__省優秀中學生團校、__市青少年科技教育先進單位、__市小公民道德建設示範學校、__省家教名校、__市未成年人保護標兵學校等榮譽稱號。
天空藍藍，白雲飄飄，書聲朗朗，心兒融融。在這秋色宜人、收穫的季節，我們堅定地相信，在秋天裡辛勤耕耘，我們一定會放飛健康、精彩的人生，讓我們為構建和諧平安校園而共同努力吧!
根據峨眉山市城鄉環境綜合治理工作辦公室統一安排和部署，按照我鄉《城鄉環境綜合治理工作實施方案》，認真落實抓好城鄉環境綜合治理專項活動和"八進"活動，現將半年工作情況總結如下：
一、制定了《龍門鄉城鄉環境綜合治理工作實施方案》，成立了以鄉黨委書記唐成傑為組長，鄉長張顯明為副組長，副書記徐國祥，副鄉長馬德清，副鄉長陳語夜及各辦公室工作員為成員的領導小組，並將城鄉環境綜合治理工作列入黨委工作日常。
二、為進一步落實環境治理工作，建立長效機制，進行徹底整治，鞏固整治成果，特實行領導幹部分段包乾制度。
三、紮實開展公路(水路)、河道、鐵路環境治理專項行動攻堅月活動。
(一)公路(水路)環境治理，由鄉交管站，船管所負責。一是做好道路與水路航線的垃圾清運與保潔工作。二是及時治理路面病害，保持路面平整。整治公路佔道行為，加強公路沿線車輛清點、維修點、加水點的`管理。三是規範公路施工現場管理。四是車站、碼頭環境整治美觀，牆體清潔，嚴格船舶垃圾回收和生活用水排放管理，確保船舶及周邊水土域乾淨整潔。
(二)河道環境治理，由鄉農業技術服務中心負責，主要抓好"四清"：一是清汙水。生活飲用水源頭實行安全全面監督;加強水產養殖規範，全面禁止施服養魚和水庫網箱養魚;加強對排汙口設定管理。二是清汙泥，全面推進疏浚清汙，重點解決洪災造成的河道堵塞問題、汙水堆積、雜草叢生、水質惡化問題。三十清垃圾。集中整治河、渠、庫堤、岸環境衛生做到無垃圾傾倒和對方。四是清障礙。嚴厲打擊非法採砂行為，及對河道洩洪影響較大或侵佔防洪道德建築物。
(三)鐵路環境治理。由鄉交管站負責，楊漩、代坪、大村等相關村組配合。一是政治鐵路車站和重要區段環境。二是拆除和清理鐵路安保區內的違法違規建築和戶外廣告。三是加強旅客列車垃圾集中投放和車站垃圾的管理。
四、全面啟動城鄉環境綜合治理"八進"活動。
城鄉環境治理主體在民，根基在民，治理在民。
(一)"進機關"活動，由辦公室負責，一是廣泛開展"我為建立政治優美的工作環境作貢獻"主體活動。二是倡導文明生活方式。三是堅持清潔衛生檢查評比活動，並及時通報檢查結果。
(二)"進企業"活動。由鄉安辦負責。一是開展"我參與，我處理，我分享，創造整潔、規範、優美、___城鄉環境"的主題活動。
(三)"進學校"活動。由團委負責，一是開展校園環境治理，綠化，美化校園環境。三是利用課堂加大教育力度，把城鄉環境綜合治理內容融入課堂和團隊活動。三是深入開展"小手拉大手"主體教育活動。
(四)"進社會"活動。由民政辦牽頭，毛田村負責。一是通過開展文明衛生家庭"星級家庭"評選，和開展社群共駐共建活動，倡導文明新風。二是充分發揮黨員志願者，青年志願者組織作用，開展文明禮儀勸導，撿拾垃圾，集中清運垃圾活動，帶動全民參與。
(五)"進村社"活動。由農業技術服務中心負責。一是要落實保潔員定期清掃村社道路，妥善處置農村垃圾、汙水，建立村規明月。二是引導村民實施"一池三改"(建沼氣池、改廚、改廁、改圈)，三是推廣養殖新技術。四是積極開展農村面汙染防治。今年已建成11口沼氣池，修建垃圾池36個，焚燒爐1個。
(六)"進家庭"，大力開展家庭衛生清潔活動。積極開展"綠化家庭"，"文明樓棟建立活動"。
(七)"進景點"，在農家樂以環境治理為重點做好垃圾、汙水的收集，保障食品衛生安全部。
(八)"進商場"活動，規範店容店貌，提升了服務質量，保證了商品質量，落實了安全措施，抓好了環境衛生。
五、在今後的工作還要進一步強化措施，務求實效。
(一)強化宣傳，統一認識。各村要利用各種機會，開展形式多樣的宣傳工作，讓城鄉環境工作深入每一個角落;深入每一個村民心中。
(二)統籌兼顧，全面推進。
(三)著眼長遠，全面推進，注重治本。
(四)強化督查，確保實效。
我公司是一家鑄造、加工為一體的專業機械加工企業，現擁有總資產xx萬元，職工xx餘人，主要生產各型別汽車底盤零部件，年產鑄件能力噸。是xx公司、陝西xx公司、重慶汽車公司、本站集團公司的主要供應商。多年來，公司在各級政府和職能部門領導的高度重視和大力支援下，緊緊圍繞以經濟建設為中心，狠抓社會治安綜合治理、建立安全文明單位工作，做到組織健全，措施得力，秩序良好，創造出良好的企業環境，促進了企業持續穩定快速發展，從而使企業內部發展取陽了良好的經濟和社會效益。二0xx年，企業實現產值億元，利稅xx萬元，今年上半年，在汽車製造零部件市場持續下滑形勢下，仍實現產值xx萬元，利稅xx萬元。我們主要抓了以下三個方面的工作：
一、抓組織領導促責任落實
企業發展需要一個安定的社會環境和內部環境，環境要靠綜合治理來完成，治理的好壞決定於是否有一個堅強的領導核心、過硬的制度措施。一x年前，我廠嚴重虧損頻於倒閉，人心渙散，領導無方，打架鬥毆、偷盜上訪事件不斷髮生，形成社會治安與生產經營惡性迴圈。xx年十月，新的廠領導理論聯絡實際成立後，在廠長帶領下，勵精圖治，奮力拼搏，大刀闊斧地進行改革，終使企業起死回生，企業內部治安秩序大為好轉，有力促進了各項工作。今年上半年，我公司緊緊抓住綜合治理這要弦，制定了一套嚴格規範的制度措施，具體做了以下工作：
1、組織有專班，層層有專人
公司成立了以總經理為組長的“建立安全文明單位”、“綜合治理領導小組”，負總責親自抓;主管黨群、政法工作的常務廠長具體抓，計劃安排，組織協調，下設部室分管幹部具體辦。按照“誰主管誰負責”的原則，層層明確各車間、科室一把手為第一責任人，層層簽定安全文明責任狀40餘份，年終進行考核評分，納入經濟掛鉤一票否決，誰管理的部門出了問題，就扣誰的獎金和工資，嚴重者予以撤職，切實做到綜合治理工作責任人看好自己的門，管好自己的人。
2、制度健得全，措施過得硬
在綜合治理領導小組的領導下，公司成立了“綜治辦公室”，健全了“基層治保調解委員會”、“社會矛盾糾紛排查調解委員會”等治保組織，不管生產多忙，凡在本廠發生的或涉及到本廠職工相關的矛盾糾紛、治安刑事案件一經發現和舉報，專班人員迅速到場開展工作，調解糾紛，杜絕激化矛盾;難以排解的，立即向主管部門領導和公安司法機關彙報迅速查處，做到生產、治理兩不誤。我公司先後制定了“十戶聯防人員職責”、“青少年法制教育措施”、“重點人口幫教措施”、糾紛調解制度“、”治保會工作職責“、”治保主任崗位責任制“，針對我公司流動人口多的特點，又制定了”流動人口管理措施“等相關制度，做到了有班子、有牌子、有陣地、有活動。制度上牆，接受公開監督;檔案、臺帳按時運轉、記錄清楚。處理矛盾糾紛、治安事件及時，件件有落實職工都滿意。一九xx年和二xx0年，我公司先後進行了二次改制，為了確保社會穩定和無群體性上訪鬧事事件的發生，在改制運作前，公司已拿出了具體方案，力爭正確處理好企業與職工切身利益相關的事情，把握好準則。改制中按預定方案，及時調解了各種勞動爭議，既保護了職工權益，又維護了社會穩定。
二、抓群防群治靠齊抓共管
社會治安綜合治理工作一項系統工程，涉及面廣，工作難度較大，需要較大的投入。我公司這幾年的規模發展和良好的治安環境靠邊的是強有力的領導班子和制度建設，靠抓綜合治理工作增效益。我們圍繞“群策群力，群防群治，綜合治理，長治久安“這16字方針做文章。我公司是經濟發展的排頭兵，為xx派出所的重點保護單位，所長經常來廠辦公點，幹警輪流值班，為企業保架護航。群眾自發參與，巡邏值勤形成風尚。所轄區域內，由於廣大幹部職工充分發揮主人翁精神，十戶聯防堅持不懈，二十四小時有人值勤，通風報信，及時發現和化解了各種矛盾糾紛，通過實行舉報制度，打擊了各類違法犯罪現象，保護了一方平安。
三、抓普法宣傳增法律意識
良好的社會治安環境是靠全社會參與的，必須全面提高每個職工的法律意識。我公司自始至終抓緊抓好普法教育，新工進廠時，首先對其進行安全技術教育和勞動法規，廠規廠紀宣傳教育，使其全面瞭解企業狀況和遵紀守法的重要性。公司購買了“三五、四五普法讀本“5xx餘本，人手一份。每年對職工進行至少二次法制宣傳培訓，每期為二天。今年上半年，公司已對員工進行一次普法試卷測試。
總之，我公司通過一系列措施進行了社會綜合治理工作，取得了一定的成效，上半年，還未發生一起刑事案件和重大民事案件，無群件上訪鬧事事件，大量的矛盾糾紛排解在基層，有力促進了企業穩定發展，取得了精神和物質文明的雙豐收。
今年以來，我局在市委、市政府的正確領導和市綜治委的具體指導下，認真貫徹落實市委、市政府的指示精神，緊緊圍繞“建立平安社會，構建和諧機關”主題，以“維護社會穩定，確保一方平安”為己任，積極適應新形勢對綜治工作的要求，不斷深化“大調解“工作，大力推進社會管理創新，健全社會管理整體聯動防控體系，進一步夯實綜治基層基礎工作，確保了工作有序推進，全域性和諧穩定。現將今年以來的主要工作彙報如下：
一、強化領導，切實落實工作責任
為進一步加強對社會管理綜合治理工作的領導，嚴格落實工作責任，建立長效工作機制，我局重點抓好了三個方面的工作：一是充實調整了局綜治工作領導小組，局長蘇旻任組長，所有黨組成員任副組長，所有副處以上幹部、科室負責人、局屬單位主要負責人為成員。
領導小組下設辦公室，分管領導兼任辦公室主任，後勤服務中心負責日常工作。二是制定了工作方案，強化了工作措施，制定了《婁底市商務局201X年社會管理綜合治理工作計劃》，對全年綜合治理工作做了統籌安排。三是將綜治工作納入年度工作計劃和商務系統目標管理考核體系當中，實行“一把手”負責制，並作為“一票否決”的重要內容，全面落實“誰主管、誰負責”、“屬地管理”原則和“一崗雙責”要求，做到獎懲掛鉤，嚴肅責任倒查追究，以達強化效果的目的。
二、建章立制，加大建立平安機關力度
在平安建立活動中，市商務局針對普法教育和平安建立對職工隊伍的要求，以國務院、湖南省的《安全生產條例》、《信訪條例》等法律法規為依據，結合我局實際，精心修訂完善了《政務公開制度》、《車輛管理制度》、《績效考核制度》、《考勤值班制度》、《信訪工作責任追究制度》、《領導幹部定期接訪和包案制度》、《安全生產“一崗雙責”制度》等一系列平安建設規章制度，保證了平安建立工作的規範化、標準化和制度化。由於在制度制定和落實方面抓得嚴、抓得細，局機關、基層單位未發生一起治安案件，單位幹部職工的思想認識和整體素質得到了提升。
三、突出重點，抓好專項整治行動
1、細緻做好信訪維穩工作。201X年，隨著“創衛”工作的深入開展，我局新的矛盾不斷出現，信訪事件也有了新的變化。年初，制訂了領導幹部年度接待群眾來訪工作計劃，針對上訪案件，我們按照“一個問題、一名包案領導、一套工作班子、一個方案、一定時限、一抓到底”的工作要求，及時組織調處化解，做到件件有書面答覆，件件與當事人當面溝通，千方百計做好解釋與穩控工作。
201X年11月18日-20日，湖南省第四屆“農業機械、礦山機械、電子陶瓷產品博覽會”(簡稱“湘博會”)在婁底市體育中心召開，為確保“湘博會”順利召開，市商務局會同市維穩辦、市信訪局在全市範圍內對重點信訪人員進行了摸排，並制訂了《湖南省第四屆“農業機械、礦山機械、電子陶瓷產品博覽會”期間信訪接待勸返工作方案》，成立了應急處置工作組，確保了“湘博會”期間的“零上訪”。今年以來，我局共接待上訪群眾8批、150餘人次，其中7件案例均成功調處化解。
2、認真抓好安全生產工作。今年是我市開展安全生產“打非治違”專項整治年，我局結合實際，在全市商務系統開展了打擊流通領域非法、違法生產經營建設行為的專項行動，制訂並下發了《婁底市商務局201X年“打非治違”行動方案》。3-5月份，各分管領導分別帶領市場執行調節科、商貿服務科、投資管理科、市場建設辦、商務執法支隊等業務科室，深入縣市、深入企業，自上而下，對“打非治違”專項行動進行宣傳發動，對所負責的生產經營單位的安全隱患、非法違法行為進行全面深入細緻的排查摸底，並建立臺賬，做到底子清楚，情況明瞭，目標明確。
6-9月份，在聲勢浩大的“安全生產大檢查”活動中，局長蘇旻先後兩次召開專題會議部署工作，就如何貫徹落實“安全生產大檢查”進行了具體安排，明確了責任，明確了任務，明確了措施，明確了要求。全市商務主管部門也積極行動，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，對全市加油站、大型商場、超市、農(集)貿市場、批發市場、餐飲企業、生豬定點屠宰企業等重點部門進行了拉網式的大檢查。
市商務局先後派出兩個督查組，分別由副局長覃章榮、總經濟師劉飛躍帶隊，採取聽取彙報、查看臺賬、實地檢查和暗訪等方式，深入各縣市區及鄉鎮，對各地商務主管部門就“安全生產大檢查”情況進行了督查，同時抽查、暗訪了34家企事業單位，並就督查情況下發了督查通報。“安全生產大檢查”活動期間，全市商務系統共組織檢查組130個，參加檢查人員1150人次，監督檢查企事業單位和場所943家，共排查重大安全隱患107處，已整改96處。
在全市商務系統“打非治違”專項整治行動中，截止11月底，我局共出動執法人員5300多人次，出動執法車輛1540多臺次，查處各類行政執法案件300多起，檢查了生豬屠宰、酒類批發零售、成品油、單用途商業預付卡、再生資源回收等多市場、多領域，實現了商務執法日常監管常態化、制度化。
10-12月份，在全市商務系統開展的“百日安全生產保障行動中”，結合“打非治違”專項行動、“危爆物品安全大檢查大整治”專項行動的深入開展，進一步強化了領導責任，強化了企業主體責任，強化了督查、排查、整改等工作，堅決把各項安全生產工作落實到位。今年以來，全市商務系統沒有發生一起安全生產責任事故。
3、紮實做好防毒禁毒工作。為認真落實《禁毒條例》，省市禁毒委的工作部署，加強了對商務系統吸毒人員的排查和管理登記。為深入開展全國易製毒化學品專項整治行動，我局積極與韶山海關等部門聯絡，對我市自20xx年以來有進出口業績的40餘家企業就進出口業務進行了調查摸底，經排查，全市無一家企業有易製毒化學品進出口業務。為強力推進“無毒單位”、“無毒家庭”建立工作，與局機關全體幹部職工簽訂了《家庭拒毒承諾書》，組織全域性機關女職工成立了“媽媽禁毒聯盟”，並將相關禁毒宣傳資料帶回家庭和所有社群進行宣傳，今年以來，全域性沒有發生一起“涉毒”案件。
四、積極參與，維護駐地和諧穩定
在參與駐地綜治工作中，我局歷來大力支援與積極配合社群開展社會管理綜合治理工作。為加強對流動人口和出租戶的管理，我局進一步完善了入戶登記制度，配合社群民警對我局辦公樓6個門面及下屬機構和原商業局等老院子逐棟逐戶開展入戶核查登記，採集出租房屋和流動人口資訊，共採集到流動人口80餘人，涉及到40餘戶出租戶和6個門面，並將採集的資訊及時錄入湖南省社群流動人口管理系統。同時，大力支援社群建立“平安社群”活動，今年以來，我局共投入資金約20萬元，先後為清泉社群、童家社群等老舊院落進行改造，共硬化路面925㎡，更換路燈4杆，加蓋明溝蓋板730餘塊，為社群在婁底“創衛”工作中提供了有力支援。
五、加強教育，營造綜治工作的良好氛圍
今年是安全生產“打非治違”專項活動整治年，我局將綜治工作與隱患排查治理工作結合起來，將安全生產與消防安全大排查大整治活動結合起來，將治安安全工作與“6·26”國際禁毒日宣傳活動結合起來，通過開展培訓、講座、演練、網上答題等活動形式，提高廣大幹部職工的安全意識。在“安全生產宣傳月”、“6.26”國際禁毒日宣傳活動中，市商務局和市直相關部門在婁星廣場懸掛宣傳橫幅，製作宣傳板報、免費發放宣傳資料，並對市民關心的如食品安全等熱點問題給予熱心解答。
今年以來，我局共張貼各種安全宣傳圖片、標語橫幅等150餘條，發放宣傳材料5000餘份，出黑板報、宣傳欄2期，組織觀看安全錄像、安全警示片200人次，安全員培訓3名，局機關工作人員參加“無紙化學法及考試”活動60餘人，組織參加安全生產知識競賽活動30人。通過豐富多彩、形式多樣的宣傳教育形式，使社會管理綜合治理工作融入到群眾喜聞樂見的具體活動中，使廣大幹部職工意識到安全工作就在自己身邊，看得見，做得到，形成了人人講安全、層層抓安全、個個重安全的濃厚氛圍。
今年以來，我局沒有發生一起交通事故、安全生產事故、火災事故，沒有發生一起“涉毒”案件和幹部職工參與賭博的行為，沒有發生過參與邪教組織人員案、危害國家安全案、重大過錯或瀆職案，綜治工作取得了較好成績，但離上級組織的要求仍有距離，如隨著新問題、新矛盾的出現，社會管理創新探索還不夠等，今年，我們將繼續開拓創新，紮實工作，深入開展平安建立活動，努力創新社會管理途徑和模式，健全和完善社會管理綜合治理長效機制，為發展創造和諧穩定的社會環境作出應有的貢獻。
學校全面貫徹教育方針，實施素質教育，把綜治工作滲透到學校建設中去，在學校管理、師資水平、辦學條件、學生素質、教育教學質量等方面爭創一流。全面紮實地開展文明建立活動，使學校綜治工作和學校建設與時俱進，達到新的水平。
一、加強領導，優化隊伍，建立機制，全面提高育人能力
“火車跑得快，全靠車頭帶”，學校的綜治工作學校建設能否有成效，有新的突破，幹部是關鍵，教職工是根本，科學的管理是保證。因此學校在綜治工作中加強領導，優化隊伍，建立機制，把全面提高育人能力作為首要工作來抓。
1、加強領導，建立機制，保證綜治目標的實現
學校領導始終把“團結協作，勤奮進取，開拓創新”作為班子建設的目標。把“團結”視為力量的象徵，把“協作”視為成功的第一要素，把“勤奮”視為做好工作的必備條件，把“進取”視為工作進展的支柱，把“開拓”視為開啟新局面的鑰匙，把“創新”視為工作的奮鬥目標。每年初，綜治領導小組召.有關各方人員進行討論研究，制訂學年度計劃和目標。我校先後被評為“合肥市東市區社會治安綜合治理模範單位”、“合肥市安全文明校園”、“合肥市未成年人保護示範學校”。今後，我們將再接再厲，奮鬥目標是向更高一個檔次邁進。
(1)健全領導機制
我校對學校及周邊治安綜合治理工作高度重視，我校綜治工作的辦事機構健全，責任到人，分工明確。由綜治領導小組負總責。法人代表為總責任人，成立了以校長為組長，分管領導、政教處、保衛科、團委、年級組長為成員的綜治工作領導小組，實行一級對一級負責的責任制。堅決做到“四個落實”：組織人員落實、辦公地點落實、規章制度落實、經費保障落實。
(2)健全責任機制
學校實行定人員、定責任、定時間、定任務、定標準、定獎懲的“六定”責任制。綜治辦公室對學校及周邊治安綜合治理工作實行半年檢查評比與年終檢查評比同步進行，構建了領導責任制、目標管理責任制、責任追究制、“一票否決制”為框架的工作責任落實機制。
(3)健全研究機制
我校堅持每學期召開2次學校及周邊治安.治工作專題會議，每季度召開1次學校及周邊治安綜合.治工作領導小組成員會議，每月召開一次總結會議，極大地推動學校及周邊治安綜合治理工作深入開展。學校進一步完善了《學校及周邊環境綜臺治理工作方案》，目標明確，分工到位，並把方案納入到安全文明建立活動的.體規劃中同步實施，把學校及周邊治安.治工作作為建立“辦人民滿意的教育”的重要內容，納入學校目標量化管理範圍，明確時間、任務和建立標準，紮實工作。
(4)健全保障機制
學校對周邊治安.治和安全文明建立活動工作中遇到的實際問題優先予以解決。20__年以來，全校共投入500多萬元用於學校硬體建設。
(5)建立健全綜治議事制度，把綜治列入重要議事日程。
學校及時研究解決綜治工作中存在的問題，確保單位內部穩定。在綜治領導小組統一領導下，對群眾關心的熱點、難點問題，認真做過細的思想工作，並積極推進校務公開，增加透明度，為群眾辦實事，辦好事，力所能及地解決教師工作、生活的中所遇到的困難，把問題解決在萌芽狀態之中。這幾年來，校園一直很穩定，沒有出現問題。
總之，學校全面規劃和協調學校的綜治工作，建立了一系列的規章制度，做到工作有計劃，辦事有規章，職責分工明確，任務分部解到人，確保綜治目標如期實現。
2、優化教師隊伍，提高育人水平
學校的一切教育教學工作都是靠教師去實現的，建設一支思想過硬，業務精湛的教師隊伍是學校工作的重心，也是辦好一所學校的關鍵，是充分體現以人為本的指導思想的重要體現。學校堅持把提高教師思想政治覺悟和法制意識放在教師隊伍建設的首位，把熱愛學生，為人師表作為衡量師德水平的重要標尺，把“教學生學會”向“教學生會學”作為激勵教師業務進修，加強教學研究，注重教育科研，提高教學水平的導向目標。多年來，學校通過報告會、師生演講、業務進修、短期培訓，參觀學習等多種培訓教師，進一步提高教師的法制意識和師德水平。
的 二、堅持教育內容與形式的統一，全面提高學生的法制意識和道德水平
學校的根本任務是育人，培養具有創新精神和實踐能力的社會主義“四有”新人是時代賦予我們的使命。“德”是一個人智慧發展，身心健康，審美能力以及勞動技能的形成和發展的必備條件。在此學校必須堅持教育的內容與形式的統一，全面提高學生的法制意識和思想道德水平。
1、建立德育教育執行機制
長期以來，學校堅持全面、全員、全程的育人方針，開展以“愛國主義”，“中華民族傳統美德”和“中學生行為規範”法制宣傳教育等為主旋律的系列教育活動，把思想品德、法制教育行為規範教育作為學校德育工作的主要內容，構建了學校、家庭、社會相結合的德育一體化網路，聘請了法制副校長，建立了德育常規管理“三個一”制度，即：一日常的...的規，一週一個行為規範教育，一月一個活動主題。建立了《班級目標管理評價方案》，對班級的各項工作進行評估。制定了“校園之星評比辦法”和“特長生評比條件”，成立了國旗班，規範了升旗儀式，制定了衛生建立“5223”目標管理，即要求做到五淨：門窗淨、地面淨、牆壁淨、桌面淨、走廓過道淨;二齊：桌椅擺放.齊，物品擺放.齊;二無：無亂停亂放，無髒亂雜物;三一樣：上午、下午一個樣，室內、室外一個樣，有無檢查一個樣。
2、“淨化工程”，培養學生良好的道德修養
學校努力建設校園文化，積極營造育人氛圍，使每一堵牆壁說話，使每一處景點閃光。在校園中建造了長廓、雕塑、假山、噴泉，花草樹木琳琅滿目，相映成輝。“四有”、“四會”、“五心”、校風、校訓、三十八中各班級教室前面懸掛有國旗，樓梯有文明行為要求，走廓有科學家、英雄模範人物畫像及名人名言，教室後面有豐富多彩的板報、書刊，校園內有各種規範學生行為的制度、標牌和準則。實施淨化工程，達到了淨化環境，淨化心靈的目的。
3、寓教育於課堂教學和各項活動中
學校治安綜合治理工作是學校工作的一項十分重要的內容，它關係到學校和社會的穩定，師生的安全，我校的社會治安綜合治理工作始終按照上級有關部門的指示要求，緊緊圍繞維護學校安全穩定為首要任務，緊密結合教育改革，以深入開展建立安全文明校園，提高預防和控制能力，“堅持打防結合、預防為主”的方針，認真落實領導責任制，努力創造更加穩定、安全的教書育人環境。 提高認識，加大宣傳力度。
實行社會治安綜合治理是維護穩定，深化改革，促進發展構建和諧社會的 重大舉措，也是解決學校治安問題的有效途徑，為了使全校師生進一步瞭解社會治安綜合治理，建立平安校園工作，我們學校採取了多種形式進行宣傳、宣講，使全校師生深知綜治工作的重要性。學校通過廣播、櫥窗、黑板報、班會等多種形式，介紹社會治安綜治工作和建立工作的重要性，通過學習和討論我們充分認識到：建立“平安校園”即是預防、發現違法犯罪的重要措施，也是發揚優良校風校紀，為廣大學生創造良好學習、生活環境的有效舉措，以維護學校、社會的穩定和教育事業發展為宗旨，堅持打防結合，努力創建制度健全、管理有序、環境優美、校風良好、舉止文明的單位。
一、加強管理，增強責任意識
我校綜合治理，建立平安校園工作在校班子領導下，建立了綜合治理責任制和目標管理責任制，學校主要領導對綜合治理責任制和目標責任制，建立平安校園工作全面負責。具體工作分解到有關處室，有關處室再將有關工作分解到年級組、班級等具體部門，形成了學校綜治建立工作時時、處處、事事有人管、有人抓的責任體系，建立了平安校園網路，強化了群體管理系統。年初制訂建立管理目標，學期和年終檢查總結，獎懲兌現，推動了綜合治理，建立平安校園工作的層層落實。
充分調動各方面力量，齊抓共管。目前，社會上存在的消極因素，各類黃色、灰色、黑色的汙染，也通過種種渠道侵蝕著學校教育這塊淨土，為確保學校的穩定，我校採取了各種有效辦法，努力防止杜絕事故的發生，關注治安形勢。經常與街道、警署等部門溝通，彙集各種力量，擰成一股繩，特別是對校園周邊環境，一有苗頭就集中人力物力進行整治，對學生進行經常性的教育，增強學生的自我保護能力。
加強對重要部位的治安防範是綜治工作的一項重要任務，我校對綜合樓、財務室、微機室等重要部位的治安防範採取了人防、技防雙管齊下的辦法，以確保平安。今年加大了投入，安裝了電子防控設施，真正做到了疏而不漏，並安排了人員進行24小時值班。
二、抓住防範重點，提高綜治功效
1、重點防範，疏而不漏。目前學校最容易發生的問題是盜竊財物，打架鬥毆和尋釁滋事。為防患於未然，我校採取的對策一是抓好各個門的保衛工作;二是搞好實驗樓、教學樓、綜合樓的設施、物品防範;三是建立晝夜值勤制度，規定人員進出的會客制度等，杜絕閒雜人員在校內流竄和非工作人員在重要部位逗留;四是把學生每天的清潔衛生值日兼為衛生安全值日，把及時關閉門窗水電作為日常規範，定為制度，不給為非作歹者以可趁之機，此舉取得了明顯的成效。
2、加強外來勞工管理，杜絕隱患。學校政教處、總務處進一步規範外來勞務人員管理，建立了動態管理臺帳，並與外來人員簽訂安全衛生工作責任書，確保外來勞務人員素質，定期召開會議，開展對外來勞務人員的教育、使用監督和管理，杜絕了我校治安的一個隱患。
3、嚴格防範，確保安全。加大校園周邊環境的整治力度，營造良好的教育教學環境。學校對各部門的綜合治理、建立平安校園工作加強溝通聯絡，及時通報有關情況，對存在問題限時改進，結合評優班次先、年終考核獎懲。政教處對校內發生的違紀事件和不規行為進行重點檢查，並參與處理，有力地打擊了違紀現象。常年堅持組織護校隊在校園巡視，加強課間休息時間巡查、教育，多次對放學期間在校門外騷擾學生的社會青年等人員進行教育。由於查處及時，打擊有力，產生了巨大的震攝作用，促進“保一方平安”的工作。 4、進一步加強教職工的教育、管理，不斷加強教職工法治知識的學習。我校根據教育隊伍建設的有關規定，開展教職工的教育管理。認真宣傳《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》以及社會治安的有關法律、法規。廣大教職工遵紀守法，形成了良好的校風、教風和工作作風。
三、強化育人意識，提高學生素質
1、堅持德育為龍頭。結合青少年特點，我們把愛國主義教育、理想成為教育、紀律法規教育和黨的基本路線教育分解到各年級，建立了分層次教育系列，通過班、團、學生會和政治課等渠道，具體落實以“愛祖國、愛學校、做模範、創一流”為中心的各項活動，引導學生把旺盛的精力用於努力成才上;引導學生明辨是非、自覺擁護黨的基本路線，引導學生知法、懂法、守法、護法，在校做個好學生，社會上是一個好公民。
2、堅持預防為主。後進生在學校雖然是極少數，但若得不到轉變，對社會則是潛在的隱患。因此，防患於未然，必須從小抓起，培養學生遵紀守法的良好行為習慣。我校在思想教育上、學生課內課外、校內校外、學習生活、思想品質等各方面都作了明確的規範要求。我們還特別注重對“後進生”的教育和“苗頭性”問題的處理。除要求全體師生不歧視後進生外，還採取了三條措施：一是班主任的後進生教育制度，熱情地教育、輔導、幫助;二是政教處的後進生轉變工作責任制度，關心後進生的成長，開展三結合教育活動;三是課任老師交朋友制度，要求每位任課老師與學生交朋友，做過細工作，促其轉變。不定期的請我校法制教育副校長蔣明龍協助工作，效果較好。
綜治工作是一項長期的艱鉅的複雜的系統工程，今後我們將進一步改進工作，不斷探索綜合治理、建立平安校園的新路子和新經驗。為建立平安校園、和諧校園作出最大的貢獻。
一、指導思想
根據新的形勢，繼續貫徹落實關於加強社會治安綜合治理和《企事業單位內部治安保衛條例》，全面落實誰主管、誰負責的原則和社會治安綜合治理各項措施，繼續堅持預防為主、標本兼治、重在治本的方針，切實承擔起保學校一方平安的政治責任。
二、工作目標
繼續加強以學生安全為本的各項安全管理工作，切實做好學校綜合治理工作，確保學校綜治工作領導到位，工作目標責任到位，工作制度措施到位，保證學校一方平安、穩定、安全文明。
三、具體措施
1、加強領導，落實制度。
學校綜合治理工作是學校的重中之重。學校繼續堅持把綜合治理工作擺上重要位置，並把它作為學校事業發展和精神文明建設的長期工作來抓。務實創新嚴管理，全面落實綜合治理工作制度。
(1)堅持校長親自擔任學校社會綜合治理工作領導小組組長，切實擔負起第一責任人的責任。
(2)認真落實一名分管領導具體負責日常管理工作，做好學校社會綜合治理工作的管理。
(3)繼續完善、健全學校社會綜合治理工作管理網路，明確綜合治理工作領導小組職能，明確綜合治理工作的職責。
(4)嚴格學校社會綜合治理工作管理制度、監督機制和獎懲制度，做到誰失職，誰負責。
2、整體優化，落實措施。
學校社會綜合治理工作要承擔起確保一方平安的政治責任。學校要加強綜合治理工作的責任意識，加強對學生的預防違法犯罪工作的領導，建立、健全學校、家庭、社會三結合的工作機制，規範、落實綜治工作措施，保證學校平安。
(1)全校各層、各部門加強責任制，嚴格執行綜合治理工作制度，分工負責，層層落實，保證學校各項工作的安全進行，落實學校綜合治理工作防範措施，形成綜合治理綜合抓的局面。
(2)嚴格綜合治理工作教育與管理，切實加強對學生的思想道德和法制教育，堅決預防青少年違法犯罪。
(3)細化綜合治理工作管理，注重防範，切切實實做好教師的護導值日工作，做好對學生的活動監護工作，並積極開展學校、家庭、社會綜合治理、警民共建、群防群治等活動，保證學生的安全。
(4)嚴控學生進入社會網咖行為，致力提高學生對網路有害資訊的防堵能力，積極營造學生健康成長的良好環境。
(5)嚴密組織師生外出活動的可行方案，落實安全保障措施，並報教育局同意後方實施。
(6)嚴格落實重大、突發事件報告制度，堅決杜絕遲報、漏報、瞞報現象的出現。
(7)切實做好綜合治理月報工作，不斷推進綜合治理工作的整體優化。
3、積極爭創，安全文明。
綜合治理工作管理是動態管理，迴圈往復的過程，不可能一勞永逸。按照綜合治理工作制度規定和內在規律，從長計議，抓好落實。在經常性上下真功夫，花力氣，積極爭創安全文明單位。從明確領導和部屬的責任入手，並且忠於職守，履行職責，樹立在其位、謀其職的良好風氣。
(1)學校綜合治理工作領導小組和各條線領導經常性檢查各層，各部門設施的安全使用和防範工作，做到時時警惕，每次使用重視，每月自我檢查，保證校內設施的正常安全使用。
(2)加強綜合治理工作的經常性安全檢查工作，發現問題，及時維修，確保安全。
(3)暢通訊息反饋渠道，發現問題，及時彙報，立即處置，掃除一切有礙學校綜合治理工作的不安全因素。
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在市治理辦的精心指導下，在全縣廣大幹部職工和群眾的積極參與和共同努力下，紮實開展“五治”工程，全面推進城鄉環境綜合治理工作，努力實現全縣城鄉環境面貌大改觀。現將我縣城鄉環境綜合治理工作總結如下：
一、工作開展情況
(一)紮實開展“五治”工程
1.治髒方面。加強城鄉環境衛生整治，重點對城區主幹道、背街小巷、城鄉結合部等加強清掃保潔力度，對鄉鎮場鎮、主公路、村道沿線、居民房前屋後清掃保潔、垃圾清運和垃圾亂扔亂倒、雜物亂堆等進行整治。組織農戶對房前屋後垃圾進行大清掃，對雜物、柴草、農用工具等進行有序堆碼、擺放，達到規範統一。對城鎮背街小巷、城鄉結合部、偏遠鄉鎮和村莊等區域進行環境綜合治理，清除衛生死角，消除“盲點”，認真落實“門前雙三包”責任制，切實解決好環境衛生“髒、亂、差”問題。截止目前，共清理衛生死角1630噸。
2.治亂方面。一是加強市場秩序管理。今年3月開始，啟動城區“五亂”專項整治。組織城管、交警、運管、新寧鎮等部門，出動聯合執法人員85人，文明勸導員500餘人，執法車輛18輛，拖車2輛，在城區持續開展環境衛生集中整治行動。重點解決馬路市場、露天燒烤、廣場等群眾反映強烈的熱點問題。截至目前，共清理撐杆搭棚600餘起、流動攤販1100餘個，清除亂搭亂建83處、牛皮癬2萬餘處，取締佔道經營、騎門攤點1300餘處。對橄欖廣場、清河廣場的17處流動攤點進行清理和遷移;利用清河廣場旁部分機動車位集中規劃臨時水果攤位56個，少數民族攤位10個;取締城區佔道經營小吃點20餘個, 清理銀杏街周邊佔道經營亭棚18座，劃定臨時果蔬攤點100個，在峨城大道兩旁、中天小廣場兩旁步行道規劃新增燒烤、冷飲攤點，城區除規劃區域外，其餘任何區域嚴禁擺燒烤、冷飲攤點。二是加強交通秩序治理。今年5月，開展了三輪車摩托車電動車集中整治行動。重點在雙河口、車站、五路口、普安紅綠燈、高速公路口、各鄉鎮主要路段等區域，採取駐點和巡查的方式嚴厲打擊非法營執行為。調整了非機動車、摩托車停放點，增設機動車停車位1113個,增設非機動車停車點422處,增設停車標識牌106塊，拖移亂停亂放非機動車、摩托車900餘臺次，處罰機動車亂停亂放780餘輛，打擊三輪車、摩托車非法營運23起，收繳非法改裝遮陽傘400餘把。通過整治，全縣道路交通秩序得到了進一步規範。三是規範戶外廣告設定。健全、完善戶外廣告審批制度和管理辦法，綜合運用法律、行政等手段規範城鄉戶外廣告、牌匾、霓虹燈設定，治理亂張貼亂塗畫“牛皮癬”頑症。今年，共清理牛皮癬小廣告6000餘處。四是加強亂搭亂建治理。今年4月，對西大街“雙鳳家居”等改建二樓走廊、搭建棚房和倒閉、破產、改制企業辦公樓院、職工生活區及工區的亂搭亂建突出問題進行專項整治。對實施改造的、改建二樓走廊、搭建棚房和倒閉、破產、改制企業辦公樓院、職工生活區及工區的亂搭亂建影響城市容貌衛生的棚房限期拆除;並對風景區、景點內違法建設的“農家樂”棚房開展專項治理的工作，拆除違法搭建的農家樂。
3.治塵方面。一是開展揚塵專項整治行動。由城管、交警、路政組成專項整治組，在雙河口、普安高速路出口等重要路段定點對髒車入城嚴格檢查，對拋、撒、滴、漏、帶泥上路車輛嚴厲處罰。今年，共查處拋、撒、滴、漏違法車輛43輛，處罰金41000元，現場說服教育56車次。糾正違章施工建設工地59家。二是治理城區工地揚塵。針對城區正在實施的雨汙分流工程，城區所有道路分段開挖，為減少道路揚塵，對已完成雨汙分流工程的路段及時進行填補黑化，並定時灑水降塵。
4.治噪方面。一是治理交通噪聲。查處城區亂鳴喇叭行為;在臨近居民小區道路邊加裝隔離屏、種植綠帶，減少交通汙染。二是整治工地和工業噪聲。加大建築工地和工業企業是噪聲汙染的監控力度，嚴厲查處工地噪聲擾民行為，引導高噪聲小加工企業撤離居民小區。三是加強社會生活噪聲管理。嚴厲查處各類高噪聲促銷行為。落實“壩壩舞”“限時限量”降噪措施，加強煙花爆竹管理，打造安靜的人居環境。
5.治水方面。狠抓“兩河”、“兩湖”、小河流域治理及汙水排放治理。在河流沿線及兩側可視範圍內，開展集中治理，重點清除河道內及其沿線的垃圾、雜物、水面漂浮物及其他汙染物。對縣汙水處理廠工程執行管理督導，完善線上監控系統，保持線上監控系統正常執行、資料、執行記錄完整，保持出水水質達標。由縣畜牧局牽頭，環保局和鄉鎮配合，全面整治畜牧養殖汙染問題，禁養區內6家(梅家鄉2家，沙壩場鄉3家，新寧鎮1家)養殖場(戶)進行了關閉或搬遷。90%以上的養殖場(戶)全面完善了糞汙及動物屍體建有無害化處理設施，100%的大中型規模養殖場建有沼氣池等糞汙處理設施。現場解決群眾舉報建設街生豬養殖場和飼養生豬排出的糞便未規範排放，嚴重影響周邊居民生活等問題。由縣治理辦牽頭，組織環保、畜牧、新寧鎮及建設社群進行多次現場辦公，並責令養殖場業主限期整改。
(二)加大基礎設施建設
加大資金投入，全力推進民生工程專案，重點推進全縣20個鄉鎮農村生活垃圾收集設施建設步伐。投入200餘萬元在飲用水源保護核心區域的梅家、沙壩場、寶石等鄉鎮建設壓縮式垃圾中轉站3個，目前，正在試執行階段;投入30餘萬元在騎龍、天師、八廟等7個鄉鎮新建垃圾池68口;加大向上資金專案爭取力度，實施甘棠鎮轉洞橋村、新寧鎮白雲村等10個行政村農村生活垃圾治理專案，置配自卸式汽油垃圾三輪清運車3輛、自卸式電動垃圾三輪清運車8輛、手推式環衛垃圾車64輛，人力腳踏三輪清運車13輛，果皮箱155個、垃圾收集桶100個。建立健全農村生活垃圾治理機制，進一步完善村規民約、清掃保潔、垃圾清運、保潔員管理、門前三包、垃圾收集等制度，全縣農村垃圾無處倒、處理難的問題有所緩解。
(三)推進環境優美示範城鎮鄉村建立
本著實事求是、公平公正和體現代表性、先進性和示範帶動性的原則，通過民主推薦和綜合評議，推薦回龍鎮爭創20xx年度四川省“環境優美示範鄉鎮”，推薦新寧鎮橋亭子村、甘棠鎮八角亭村爭創20xx年度四川省“環境優美示範村(社群)”。各爭創鄉鎮、村(社群)圍繞建立目標，加大道路、院壩、環衛、垃圾清運等基礎設施建設，加大相關配套產業的發展力度，加大清掃保潔及房前屋後環境衛生整治力度，建立健全相關建立工作機制，完善環境治理長效管理制度，建立工作有序推進。
(四)推進民生工程專案
嚴格按照市上下達的民生工程專案即實現10個行政村(講治鎮伍家寨村、甘棠鎮轉洞橋村、 新寧鎮白雲村、 普安鎮筒車鋪村、永興鎮龍頭橋村、廣福鎮石板灘村、長嶺鎮天碼頭村、寶石鄉程家溝村、長田鄉廟子嶺村、沙壩鄉石埡口村)農村生活垃圾有效治理，認真落實省級專項資金，嚴格資金髮放程式，完善垃圾收運處理設施，配足清掃保潔隊伍，健全再生資源回收點，完善村規民約。目前，前期工作已完成，省上專項資金已到縣財政，工程規劃已報縣人民政府，待批覆後依法實施，按進度撥付資金。
(五)加大宣傳教育力度
一是大力宣傳。充分利用網路、電視、宣傳資料、展板、簡報等方式進行廣泛宣傳，引導居民養成良好的文明衛生習慣。今年，累計發放宣傳資料2萬餘份，製作宣傳展板46塊，印發簡報12期，市治理辦採用4期，達州日報、達州晚報、四川法制網等媒體採用6期。二是紮實開展“七進”活動。深入推進城鄉環境綜合治理“七進”活動，今年，縣婦聯開展的“最美家庭評選”活動深受讚揚，縣教科局開展的“進學校”活動讓師生從思想上提高了環境衛生意識，從行動上做到垃圾不亂扔、維護學校及周圍的環境衛生。三是開展文明勸導。督促城區各責任街單位每天派出工作人員，佩戴“文明勸導員”袖標，做好責任一條街的清潔衛生、文明勸導、安全維穩的日常監管工作並及時反饋相關資訊，確保責任街“一屑不見、一點不亂”的治理標準。今年，共製作責任街單位文明勸導明白卡378張、責任街單位主要領導及分管領導溫馨提示座牌252塊、縣級領導掛包責任街溫馨提示座牌23塊。
(六)強化機制保障工作
今年來，按照省、市、縣要求，全力開展“五治”工程，成立了開江縣“五治”工程領導小組，印發了《開江縣“五治”工程考評細則和問責辦法》，將“五治”工程工作納入全縣年度績效考核。實行每月考核評比機制，逗硬督查考核。從縣委督查室、縣政府督查室、縣監察局、縣治理辦、縣電視臺抽調人員和人大代表、政協委員、社群代表組成督查人員資料庫，由縣委督查室牽頭，每月隨機抽調人員組成督查組進行考核評比，並於次月5日前通報督查考核評比排名結果，實現規範管理，全面推進各項工作落實。今年來，共印發督查通報13期，督辦通知15期，限期整改通知7期，處理群眾來訪、投訴等舉報“髒、亂、差”問題362起。
二、存在的主要問題
(一)基礎設施差。過去建的垃圾池、戶集池損毀嚴重，很多村民小組，甚至居民聚居點沒有垃圾池。多數鄉鎮沒有垃圾運輸車和灑水車，村上沒有垃圾收集車(三輪車)。城區果皮箱嚴重損毀，造成垃圾亂丟，垃圾集裝箱、小垃圾房、垃圾車、灑水車少,多年沒更換，破舊嚴重，不能滿足日常垃圾的收集、儲存、運輸和衝掃。
(二)“五亂”現象時有反彈。全縣環境衛生治理工作存在上熱下冷現象，農村垃圾亂扔亂倒現象嚴重，衛生死角未清理，未形成全民參與、愛護、治理環境衛生風氣和習慣，宣傳、引導、督促、監督機制不健全或不存在，導致“五亂”現象時有反彈，往往陷入“治理—反彈—再治理—又反彈”的怪圈。
(三)保潔員未全覆蓋。縣財政給予鄉鎮環境治理工作經費少，保潔員平均工資較低，未達到達州市最低工資標準1380元/月;縣城區協管人員少，20xx年政府設定了60人的編制，目前實有人數僅有38人。
(四)垃圾處理困難。全縣一半鄉鎮未建垃圾填埋場，垃圾運至縣垃圾處理廠處理，費用高，處理一車垃圾平均需要1100元(上車費、運費、縣垃圾廠處理費小車500元/車、大車600元/車)，有填埋場的鄉鎮處理一車垃圾平均需要300元(上車費、運費)，導致很多鄉鎮垃圾處理成本較高。
三、20xx年工作計劃
(一)抓好專項整治。繼續抓好“五治”工程，抓好城鎮背街小巷、城鄉結合部整治、城區交通秩序整治、“門前雙三包”整治、農貿市場整治、餐飲店鋪環境衛生整治等為主的環境綜合治理專項整治，營造並保持乾淨整潔的環境衛生秩序。
(二)抓好宣傳工作。一是電視臺繼續深化開江電視臺城鄉環境綜合治理“曝光臺”欄目，公開曝光一批“髒、亂、差”突出的地方和部門，切實發揮媒體的監督和震懾作用。二是積極聯絡省、市媒體，對我縣城鄉環境綜合治理工作及時進行報道，為工作的進一步開展營造良好的社會輿論氛圍。三是宣傳部門要及時宣傳先進典型，挖掘經驗，推動治理工作創新。四是切實搞好城鄉環境綜合治理“七進”活動，組織“七進”牽頭部門積極開展實踐活動，特別是開展城鄉環境綜合治理進學校活動，把環境衛生融入到課堂、舞臺等實踐中去，倡議孩子們養成愛護環境的習慣。
(三)開展文明勸導活動。繼續在城區開展責任街單位文明勸導活動，各相關部門搞好督促檢查工作，通過勸導不文明行為，提高市民文明素養。
(四)全面推進農村生活垃圾治理。進一步完善農村生活垃圾“戶集、村收、鎮(鄉)運、縣處理”機制。持續開展10個村生活垃圾有效治理，配套建設垃圾收集設施，配備清運裝置，加快推進農村環境連片整治，完善農村保潔機制，實現農村環境治理全域覆蓋。
(五)抓好全縣日常督查工作。針對“五亂”治理易反彈等現實問題，採取部門聯動、交叉檢查等多種形式，加強監督檢查、跟蹤督辦力度，重點督查城區清掃保潔及按流程採取機械沖洗力度，進一步健全完善暗訪—曝光—督查—問責聯動機制。
(六)抓好群眾舉報投訴事件。我縣開設的城鄉環境綜合治理監督、舉報、諮詢電話8139555(全省投訴服務熱線96198)，以及各鄉鎮設立公佈城鄉環境綜合治理監督舉報電話，對接納的群眾舉報、投訴的熱難點問題，及時解決處理，對工作不力，不按期解決問題的單位或部門，按過錯責任追究辦法嚴格問責。
為切實做好城鄉環境綜合治理工作，在區委、區政府的領導下，在區治理辦的指導下，萬家鎮黨委、政府以高度的政治責任感和強有力的信心，緊緊圍繞關於城鄉環境綜合治理的決策部署，積極開展了城鄉環境綜合治理工作，以“清潔化、秩序化、優美化、制度化”為目標，以治理“五亂”反彈為突破口，把綜合整治工作與社會主義新農村建設相結合，通過“塑風貌、抓典型、重常態、建機制、促長效”，奮力拼搏，強勢整治，城鄉環境面貌顯著改善，並取得了明顯實效，現將今年工作開展情況總結如下：
一、工作開展情況
（一）“機制”進一步健全。
1、管理機制。一是成立了以專門領導機構和工作機構，成立了城鄉環境綜合治理領導小組和場管辦，具體負責全鎮城鄉環境綜合治理工作。二是召開了村（居）民大會，制訂了《萬家鎮環境綜合治理村（居）民公約》，為規範鄉村環境衛生秩序整治，建立了長效機制。
2、考核機制。制定了《萬家鎮20xx年城鄉環境綜合治理工作實施方案》，《城鄉環境綜合整治工作責任制及行政過錯責任追究辦法》，落實了“領導包片、機關幹部包村、村幹部包戶”的工作機制，並簽定了目標責任書。
3、投入機制。實行“群眾自籌、上級補助、戶主投入”的資金保障機制，並鼓勵全社會參與環境綜合整治。全鎮共投入環境綜合治理資金近40萬餘元，完善全鎮垃圾處理配置，街面的硬化，路燈的安裝，人行道板的鋪設等工作。鎮政府抽調機關等幹部7人，組建城鄉環境綜合整治聯合執法隊，負責場鄉環境衛生、擺攤設點、支棚搭架、車輛停放、市場秩序等的日常巡查和監管。
（二）“面”上工作整體推進。
出動車輛400餘臺次，人力3000人次，強力推進城鄉環境綜合治理工作。
1、加強建築工地、車輛停放管理，工地亂象、車輛亂停亂放的現象得到有效遏制。
2、加大市場整治，取締了以街代市、佔道經營的行為，逐步形成了“坐商歸店、流商歸市”的格局。
3、強化鄉容村貌治理工作，栽植綠化樹1000餘株，新投放垃圾箱50餘個，建立再生資源回收點3個，添置垃圾清運車1輛。
4、規範建設行為，開展亂搭亂建專項整治，共拆除亂搭亂建2處，清理廣告亂貼亂畫100餘處。
5、大力規範公路沿線環境治理，初見成效。
（三）“點”上工作亮點突出。
麻樑路沿線風貌大為改觀。按照打造“美麗鄉村”的總體定位，集中對新村聚居點集中整治。
二、工作主要做法
（一）抓組織領導，明確職責。為紮實抓好城鄉環境綜合整治工作，我鎮成立了以鎮長為組長，分管領導為副組長的工作小組，並召開黨委會對城鄉環境綜合治理工作進行了專題研究和安排部署。一是我鎮黨政"一把手"做到了親自抓，負總責，部門形成了相互配合、各負其責的工作局面；二是加強了領導，落實了具體工作人員，制定了《達州市達川區萬家鎮城鄉環境綜合治理的實施方案》；三是對城鄉環境綜合治理領導包村、責任到戶的具體問題進一步明確；四是定期不定期對城鄉環境工作進行督促檢查，對出現的問題採取措施及時整改，對鎮城鄉環境綜合治理小組督查存在的問題有專人負責整改落實，使我鎮城鄉環境綜合治理走上了制度化、規範化、常態化軌道。各村也建立了相應的工作機構並落實專人具體負責此項工作，確保了該項工作順利進行。
（二）抓宣傳發動，營造氛圍。鎮黨委、政府積極加強宣傳工作，確保此項工作家喻戶曉，積極動員全鎮幹部群眾共同參與環境治理。一是鎮黨委、政府多次召開會議，專題研究部署此項工作，各村通過召開黨員會、村組幹部會、群眾會進行宣傳共達20次餘次，認真宣傳城鄉環境綜合治理的目的、意義、治理內容和相關要求，使之家喻戶曉。二是利用宣傳標語進行了宣傳，製作和書寫大小宣傳標語共20幅；三是發放宣傳資料20xx餘份。通過宣傳，使廣大群眾的環保意識大大提高，為工作開展奠定了基礎。
（三）抓示範帶動，整體推進。
1、加強區域內主要交通沿線環境衛生整治專項工作。一是各村（社群）突出重點治理了主要道路可視範圍內的生活垃圾、廢棄薄膜等白色汙染，增派保潔員，確保主要道路可視範圍內乾淨整潔；二是加強主要交通沿線環境保潔工作，安排村（社群）保潔員對麻樑路、萬碗路、月亮灣等沿線進行每天巡查保潔，確保沿線乾淨、整潔；三是加強主要交通沿路口交接支路的環衛保潔，安排保潔員在環衛地段堅持每日三掃。
2、規範交通沿線農房村舍前後各類物品堆放。一是加大宣傳，增強村民保潔意識；二是增派專人下村進行督查，確保農房村舍前後乾淨整潔，物品堆放整齊。
3、積極開展街道市場環境專項治理工作。規範攤點擺設，規範廣告設定，規範車輛停放。一是針對農貿市場管理的"老大難"問題，又進一步做了工作，對已制定的街道市場管理規定利用廣播、鎮及社群幹部、工商管理人員再進行深入細緻的宣傳和耐心的解釋、勸導，以求廣大商戶的理解和支援；二是對不規範的廣告設定進行了摸排，組織專業隊伍撤除了不規範的廣告；三是集中精力整治了主要街道市場交通秩序，在節假日期間，鎮、社群幹部對集鎮車輛亂停亂放進行了督查和整治，確保店前車輛停放整齊、朝向一致；四是規範商戶佔道經營，加強宣傳力度，增強商戶衛生保潔意識，確保商戶坐落有序，街面整潔有序。
4、加強對集鎮所有垃圾桶、垃圾池等環衛設施的維護保潔力度。垃圾清運人員堅持每天的垃圾做到日產日清，加大集鎮衛生保潔力度，並且"五一"節前後組織街道保潔人員對垃圾屋和垃圾桶定期進行了清洗消毒。
5、加大牛皮癬治理力度。突出重點治理了集鎮主要道路、背街小巷、城鄉結合部和居民區"牛皮癬"清洗，全面清除了"牛皮癬"。今年共組織專業隊伍開展了4次衛生大掃除活動，特別是對集鎮主要街道、城鄉結合部、背街小巷和居民區的牛皮癬全面進行了清除。
（四）抓機制建設，逗硬獎懲形成了“健全一套班子，細化兩個目標，完善三項制度”的長效機制。
1、健全一套班子：成立了由鎮長任組長的城鄉環境綜合治理領導小組，明確了領導小組各成員的職責。
2、細化兩個目標：一是細化了城鄉環境綜合治理標準和要求。二是細化了城鄉環境綜合整治責任和區域。
3、完善三個機制：一是投入機制。實行“受益者為主、政府補助為輔”的投入辦法，通過“群眾自籌、上級補助、戶主投入”的方式，鼓勵全社會參與環境綜合整治。二是管理考核機制。落實了“領導包片、機關幹部包村、村幹部包戶”的工作責任機制，做到每月一檢查每季度一排名。三是責任追究機制。如果城鄉環境綜合治理工作排名在倒數一、二名的對主任和支書作大會檢討、停職等處理。
三、工作存在的問題
1、群眾不良行為習慣、社群居民衛生意識還不高、生活方式未根本轉變，個別還有牴觸情緒，整治的主動性不夠“五亂”治理的成果易反彈反覆；
2、保潔還存在一定困難；
3、我鎮場鎮建房改建專案比較多，存在的亂堆、亂放、不打圍作業現象嚴重；
4、是長效機制的建立和完善還有侍進一步探索和創新。
四、20xx年工作打算
1、繼續強化領導，進一步提升城鄉環境生態水平。認真實施環境規劃，並不斷修正完善；積極探索迴圈經濟模式，堅持走可持續發展之路；在農村“室內現代化，室外髒亂差”的現象還較普遍地存在著，環境治理的滯後與社會和經濟建設的快速發展極不適應。繼續加大環境基礎投入，不斷優化城鎮面貌。
2、繼續強化城鄉綜合治理環境宣傳，進一步提高全民環境意識。一是要結合活動載體，開展形式多樣的宣傳活動，以喜聞樂見、生動活潑的形式開展教育宣傳，不斷擴大社會的宣傳面，消除宣傳的死角；二是爭取有關部門到我鎮舉行城鄉環境宣傳教育掛圖展，宣傳環境保護的重要性；三是在中國小生中開展教育活動，以此帶動中國小生對活動、科技創新活動的興趣和參與感，提高學生的綜合素質；四是在各企業開展廠容廠貌整治達標評比活動，使群眾充分認識到城鄉環境綜合治理不僅僅是口頭上，而且要落實到行動中。讓群眾感覺到城鄉環境綜合治理給他們的生活帶來了實實在在的好處，從而營造濃厚的城鄉環境綜合治理的氣氛。
3、繼續集中精力加快整治步伐。切實加強組織領導，完善工作措施，明確人員職責，任務到人，責任到人，強化年度目標考核，確保工作抓出實效。
4、繼續全力做好配套設施建設。嚴格按照“四化”標準，切實加強環衛基礎設施建設，添置並更新垃圾桶、果皮箱等設施。
5、繼續逗硬考核加強督促檢查。實行“一天一檢查，一週一督查，一月一評比”加大責任追究力度，嚴格執行考核獎懲辦法，及時解決實施過程中遇到的困難問題，認真總結經驗，大力宣傳先進典型，堅持示範帶動和典型引路，全面推進城鄉環境綜合治理工作。
6、繼續加快探索完善長效管理機制。進一步抓好城鄉環境綜合治理工作的制度創新，完善檢查督促制度，落實城鄉環境綜合治理工作的獎懲制度；進一步完善清掃保潔、車輛停放、攤點擺設、廣告張貼、垃圾處理等長效管理體制，充分發揮村職能作用，確保整治工作制度化、常態化；逐步建立“財政一點、社會一點、企業一點、個人一點”的長效管理經費保障機制。
總之，城鄉環境綜合整治是一項綜合性、長期性的工作。工作中必須健全制度，狠抓落實，大造聲勢加強教育，牢固樹立城鄉居民的環境衛生意識，不斷提高城鄉環境綜合管理水平和統籌城鄉協調發展的能力，我們的工作才能長期深入紮實地開展下去，並取得良好效果。
20--年度，我校的社會治安綜合治理工作堅持以“預防為主，防治結合”的原則，緊緊圍繞鞏固“平安校園”成功為主題的活動，切實貫徹落實教育局“綜治”工作的有關檔案精神，重點抓了學校安全管理規範化、學校周邊環境整治、消防安全整治、交通隱患整治、法制教育等工作，取得了較好的成效，有力地推動了我校教育的改革和發展。同時圍繞教育教學這個中心，在切實維護校園穩定確保師生生命和學校財產的安全方面做了一些工作，取得了一些成績。
一、健全機構，強化領導
學校首先成立了以校長掛帥的“綜治”工作領導小組，並按上級主管部門的要求進行了詳細分工，建立健全了各種組織機構，安排了具體的負責人，完善了各級領導責任制。
1、建立健全了我校社會治安綜合治理工作機制，成立了以學校校長為組長，副校長為副組長，部門負責人為成員的“綜治”安全工作領導小組。
2、建立健全了各種工作機構。根據工作需要，成立了專項工作組：學校安全保衛工作組、消防安全工作組、矛盾糾紛排查工作組、交通安全協管工作組;
3、認真學習和領會安全工作的有關法律法規及相關檔案精神，組織各安全領導組和廣大師生員工認真學習上級“綜治”工作的檔案，領會檔案精神，明確分工，切實貫徹執行。
二、完善“綜治”工作規章制度，落實各項管理職責
1、建立健全了各種組織機構，實行專人負責制。
2、健全了各種規章制度：教育管理制度、校舍安全檢查制度、安全管理制度、衛生管理制度、集體活動安全管理制度、學校食品衛生監督制度、師德師風管理制度、門衛制度等。做到各項工作、各個部門有章可循，按章辦事，並且都與教師年終業績考核掛鉤。
3、建立健全了綜合治理工作檔案等，並由學校綜治主任管理。
三、強化學生的品德教育，提高師生“綜治”法律意識和自我防範能力
1、在學生中廣泛開展養成教育工作。我校根據“中學生日常行為規範”提出來的，很具有時代特徵，從學習、勞動、衛生、安全、守紀、待人處事、和諧辦事等方面進行要求。要求每位同學從“我”做起，從身邊的小事做起，使每位同學都成為掌握學習方法、熱愛勞動、愛護清潔衛生、具有自我保護意識，具有堅強意志，自覺守紀的好學生。
2、制訂班級班規。開學初，每個班根據本班實際情況，學生們制訂了班級班規，利用班規來檢查自己的學習，約束自己不良的言行。
3、制訂了文明班級評比細則和衛生責任制度，設立了校園值周管理崗。發揚成績，糾正不良行為。
四、突出重點，狠抓落實
1、突出安全工作重點，防範事故發生。
我校為了確保學生的人身利益和學校財產安全，學校採取了積極相應措施，使學校安全工作得到了落實。
(1)進一步完善了安全責任制，強化日常安全管理。
(2)加強了安全工作的宣傳力度，利用升旗儀式和安全課等對學生進行安全教育，在學生中開展自救、互救的演練活動。
(3)加強對學生食堂、宿舍、教室、廁所、用電等重點部位的監測和管理。
(4)加強了門衛工作人員職責，認真杜絕一切不適宜進入學校的閒雜人員。
(5)認真清查校內和學生中的易燃易爆、有毒有害的物品和管制刀具。
(6)做好了學生上學、放學路上的安全教育和防護工作。
(7)做實學生課間、課餘休息的安全工作。
(8)做好了衛生防疫工作，加強了對食品衛生和傳染病的監測和預防。
2、依法治理校內外環境。
(1)充分利用校園內現有計算機網路資源，為學生提供必要的上網條件和機會。
(2)開展了讀好書的活動，開放圖書室，為學生提供了讀書的機會，禁止不良或有害讀物在校內傳播。
(3)加強了對小賣部的監管，杜絕三無產品和過期變質食品進入小賣部，保證了學生購買到滿意、放心、安全的商品。
(4)加強了考風考紀教育和誠信教育。
3、協調各方關係，注重學校周邊環境。
(1)做到了隨時注意和掌握學校周邊情況，發現問題及時向有關部門報告。
(2)積極配合公安做好了消除危害師生人身安全的各種隱患，為師生的工作、學習、生活創造了良好的環境，學校無重大案件和事故發生。
(3)紮實做到了矛盾糾紛排查和查處工作，堅持了實行矛盾排查責任制，積極穩妥地處理好了發展和穩定的關係。
一年來，在教育主管部門的領導下，在全體“綜治”工作人員的努力工作下，在老師們的配合下，我們圓滿完成了上級交給的工作任務。全校無一起火災，無一起交通事故，無一起被盜，無一起食物中毒事件，無一人信仰邪教，無吸毒販毒事件，無一人越級上訪及其他重大事故發生。師生中無違法犯罪現象，學校教學秩序良好，學生中好人好事層出不窮，教師勤奮敬業，務實爭先，學校展現出一派祥和、安定的工作局面。
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