城鄉環境綜合治理工作總結

為了認真落實各項惠民措施，紮實推進城鄉環境綜合治理工作，根據《關於下達**20xx年城鄉環境綜合整治工作目標任務的通知》(**城環指發[20xx]4號)和《**城鄉環境綜合治理道路交通秩序治理月工作方案》(**城環指發[20xx]23號)精神，我局結合深入學習實踐科學發展觀活動，以城鄉環境綜合整治為切入點，著力提升**縣**整體形象，通過集中整治和專項治理，城鄉環境整治工作取得了明顯成效。現將工作情況總結如下：

一、加強領導，精心組織

城鄉環境綜合整治工作標準高，工作量大，涉及面廣，我局高度重視，將此項工作作為一項惠民工程，民心工程，作風工程來抓，列入了局黨組、行政工作的重要議事日程，本著以人為本的工作理念和構建“綠色和諧”的工作目標，在我局範圍內廣泛實施城鄉環境綜合整治工作，建立長效機制。

為切實開展此項活動，在4月8日縣城鄉環境整治動員會後，召開了黨組會議進行安排佈置，並將此項工作作為學習實踐科學發展觀活動的一項重要內容，我局專門成立了以局黨組書記、局長***同志為組長，局黨組成員為副組長，相關股室負責人為成員的城鄉環境綜合整治工作領導小組和局城鄉環境綜合整治工作辦公室，明確了具體經辦人。為做到思想統一，認識到位，局召開了城鄉環境綜合整治工作再動員會，傳達了省市縣會議精神，分析了存在的問題，制定了城鄉環境綜合整治實施方案，轉發了縣級相關檔案，明確了相關人員的職責，將目標任務進行了細化分解，形成“一把手”親自抓，分管領導具體抓，做到各司其職，齊抓共管，相互配合，形成合力，切實做到領導到位，人員到位，工作到位，措施到位，全力將城鄉環境綜合整治工作推向縱深。

二、突出重點，狠抓落實

在市、縣整治辦的指導下，以科學發展觀為指導，以優化城鄉環境，構建和諧安居為目標，緊緊圍繞“完善、優化、提升、示範”的工作方針，全方位消除盲點，突出重點，解決難點，打造靚點。

我局具體聯絡**社群一組，對該區域範圍內的生活和建築垃圾進行了集中清運，對居民開展了一次普遍性衛生教育，組織了職工20餘人，對全區域開展清掃保潔活動，清除各種垃圾3餘噸，疏通了沿線溝渠，按照綜合整治原則、因地制宜原則、便民惠民原則、輻射帶動原則、安全原則對責任區街道區面、地面、樓面、尾面、店面等，三維空間進行了綜合治理。

形成了比較整潔的城鄉環境。為了保證聯絡點環境衛生得到有效的鞏固，督促保持，培養群眾良好習慣，我局投資了3000多元聘請了保潔員，負責保潔工作和宣傳工作;確定了一名聯絡員，負責協調聯絡工作，在人、財、物上給予了充分保障，做到了人員、資金、物質三到位，人居環境面貌得到了明顯提升。

與此同時，我局為深入推進城鄉環境綜合治理，在全域性開展了以城鄉環境綜合治理為主要內容的“衛生股室”評選活動，我局城鄉環境綜合治理領導小組組織檢查驗收，並在年終給予一定的精神和物質上的獎勵。通過一年多的綜合整治，廣大群眾的衛生意識得到了增強，社群髒、亂、差狀況得到了改變，城鄉衛生環境得到了大大改善。

三、加強宣傳，促進和諧

一是結合深入學習實踐科學發展觀活動，把城鄉環境綜合整治作為貫徹落實科學發展觀的一項具體舉措，我局多次開展聯絡會，認真聽取群眾意見，解決“民生”問題。定期不定期的與責任區**社群幹部群眾探討衛生管理，逐步樹立“人民城市人民管”的全民意識。

二是圍繞“門前五包”活動的開展，廣泛發動職工和群眾進行“人人動手、清潔城市”為主題的宣傳活動，社群群眾主動打掃門前衛生，清除“牛皮癬”，維護各類設施，愛護樹木花草，自覺維護門前秩序。

四、存在的問題：

一是聯絡社群居民衛生意識還不高，個別還有牴觸情緒，整治的主動性不夠;

二是保潔還存在一定困難。

五、下一步工作打算：

一是進一步加大宣傳力度，爭取絕大多數群眾的參與支援。

二是進一步加大“三項整治”力度，努力打造本局成環境優美的單位。

三是繼續落實城鄉環境綜合治理目標責任制。

四是進一步健全衛生管理制度，實行目標考核，構建環境治理的長效機制。

按照開發區商貿園管委會關於開展城鄉環境綜合治理的檔案要求，白雲臺社群結合工作實際，及時召開黨員幹部、代表大會，針對幾個階段的工作目標，制定措施，落實責任，完善工作機制，加大工作力度，鞏固整治成果，城鄉環境綜合治理工作取得了明顯的成效。現將工作總結如下：

一、高度重視見成效。

自開展整治工作以來，白雲臺社群組織黨員幹部、居民代表發放宣傳資料1200份，下大力氣清理轄區衛生盲點，徹底整治髒、亂、差清理場所35多處，參加人數達350人次，清理死角衛生15處，清理衛生垃圾120余車。

二、有規可依建機制。

1)成立以“兩委”為核心，小組幹部、住宅小區物管(保安)員為成員的整治領導小組，層層落實責任。

2)召開居民代表大會，制定了《白雲臺社群居民自治公約》，用規章約束居民，樹新風教育居民，講文明感化居民。

3)抓好公崗保潔員隊伍建設，逗硬獎懲，做到能者上，庸者下。針對社群屬城郊結合部的特點，實行每人承包一段(面積約1300多平米)，每一週集中整治帶動一片。並安排專人每日一次檢查，星期一全體委員檢查一次，並評比打分記錄。還嚴格規定：公崗人員每月集中學習，每天到崗考勤;對不服從工作安排的、不參加學習的、不到崗位的、工作敷衍了事的連續三次警告仍不改正的，除每次扣工資20-50元外，堅決予以清退。

三、穩步推進入人心。

1)、召開小區業主代表大會，制定小區學習制度，做到環境治理家喻戶曉。

2)、與小區物管員簽訂責任書，落實責任。

3)、居委會成立了社群文化活動中心，以此為基礎，以“七進”活動，“創和諧、文明、衛生社群”的目標及市委政府號召開展兩大主題活動為契機，多方法、多樣式、多途徑進行宣傳，並組織中小學生和志願者清掃員營造整治氛圍，促使居民愛護環境從被動到主動轉變。

總之，白雲臺社群居委會決心以市委政府、開發區商貿園黨委對社群城鄉環境綜合治理工作考核驗收為新的起點，更加紮實努力工作，為確保整治取得實效，為確保建立工作長期取得成功而繼續努力!