XX年，某某某社群在街道辦黨委的正確領導下，在縣相關業務部門的指導下，在社群幹群共同努力下，平安建設工作取得了可喜成績，順利迎接了省市縣各級多次的檢查，被縣上評為平安社群、文明社群，受到了上級和群眾的積極支援和認可。
建設和諧社群首先要抓好平安建設，開展社會治安綜合治理工作是確保社群平安穩定的前提條件。為此，今年將認真落實以平安社群建設為核心的社會治安綜合治理各項措施，全力營造平安、穩定、和諧的社會治安大環境。
(一)樹立維護社會穩定的強烈責任意識。
沒有社會穩定，構建社和諧社群、平安社群就無從談起。因此我們將充分認識做好社會治安綜合治理工作的重要性和必要性，牢固樹立起維護社會穩定的強烈責任意識。把社會治安綜合治理工作擺上社群重要議事日程，建立健全以居民聯防、門店聯防等防範模式為主的群防群治組織，充分調動社群各方面的力量，形成社群、社群警務室、駐地企事業單位、居民等積極參與、齊抓共管的良好局面，努力把社群的社會治安綜合治理工作提高到一個新的水平，為建設和諧平安社群提供有力保證。
(二)構建社會治安防控體系，牢築治安防範有效屏障。
進一步加強社會治安防控體系建設，完善社會治安防範機制，擴大社群居民聯防和門店聯防範圍，把轄區內的居民都彙集在社群的綜治網路之中，初步建立起以街道辦為領導，以社群為核心，以社群警務室為骨幹，以群防群治力量為依託，以強化治安防範為重點，以科技手段為支撐，多方聯動，警民攜手，點線面結合，人物技配套的治安防控體系，使社群的治安防範工作步入科學化、社會化、規範化、群眾化的軌道。切實提高社群社會治安整體防範水平，確保各類可防案件的發案率逐步下降，努力實現年內無刑事案件、無重大治安事件、無吸販毒新增人員、無新增兩勞釋放人員的目標。
(三)構築社會治安綜合治理平臺提高群防群治整體水平。
把平安社群建設作為推動綜治工作向縱深發展的平臺，深入發動群眾，吸收社群老居民、老黨員、老幹部、保潔員等人員加入社群防範隊伍，科學、合理地整合群防群治隊伍，不斷提升群防群治能力，切實提高社群治安防範的整體水平。積極開展“和諧社群”、“平安社群”、“無毒社群”“無某某社群”等建立活動，形成全民參與、齊抓共管的良好氛圍，以確保平安社群、和諧社群建設的整體推動。
(四)著力抓好綜合治理基礎工作。
一是堅持打擊與防範相結合，發展壯大群防群治力量，維護社會治安秩序，切實增強人民群眾的安全感;
二是以化解矛盾為主線，在建立完善矛盾糾紛排查調處機制的基礎上，注意分析把握社會心態情緒，真正沉下去，及時發現群眾中存在的矛盾糾紛，採取有效措施予以理順，把矛盾化解在社群範圍之內，消滅在萌芽狀態;
三是著力改善社會管理，充分了解民生疾苦，急群眾之所急、想群眾所想、切實為群眾排憂解難，從源頭上解決影響社會和諧穩定的問題;以高度的責任感，把建立平安社群的各項措施落到實處，為全縣社會經濟又好又快發展貢獻力量。
按黨委政府工作安排和上級綜治委、辦要求，一年來，我踏踏實實履行了綜治工作職責，為我鎮的政治經濟文化發展提供了穩定環境。現將我在20xx年所做的平安暨綜治工作作如下述職：
一、以構建和諧郭村為主題，不斷強化組織領導
組織協調各有關部門共同解決轄區內影響社會穩定問題及存在的突出問題，掌握分析轄區內的社會穩定狀況，治安形勢和工作動態，及時向上級反饋資訊，重大問題提請黨委、政府研究解決。重視綜治組織隊伍建設，按要求建立了各項領導小組指導、檢查、督促基層黨支部、（村）居委會，和轄區的企事業單位開展治安綜合治理工作，對存在問題的單位提出整改意見。同時結合我鎮實際制定下發了《20xx年郭村鎮綜治工作要點》；並與各村（居）、鎮屬各單位簽訂了目標責任書，落實了責任制。
二、突出平安郭村建立工作，深化基層基礎工作。
圍繞確保社會平安穩定這個中心，深入開展了平安村（居）、平安家庭平安校園等細胞建立工作，逐步擴大建立覆蓋面，廣泛開展多種形式的平安建立活動，激勵社會各方面更加牢固地樹立維護社會穩定的意識，更加積極主動地參與平安建設和維護穩定工作中來，從而避免和減少違法犯罪、矛盾糾紛及群體性事件的發生，以家庭、村（居）的平安，促進社會的穩定，積小安為，以區域性和諧促整體和諧。
在村（居）鎮屬單位設立綜治工作站、治保會、人民調解委員會等群眾自治組織，開展了基層組織的培訓活動，在全鎮13個村居建立了七位一體制度，從而加強了群防群治能力。全年度組織綜治培訓2次，消防安全培訓2次。
三、加強法制宣傳工作，以穩定促發展
全鎮綜合治理宣傳工作緊緊圍繞建設平安郭村這一主題開展，在繼續加大對中共中央、國務院、全國人大常委會關於加強社會治安綜合治理的兩個《決定》宣傳的基礎上，重點宣傳了五個建設的相關知識和一些與群眾生活相關的法律法規，有力的提高了群眾的法律意識和素質。
四、加強安全生產工作保障群眾生命財產安全
對安全生產工作，可以說我是逢會必講、逢節假日必講，做到警鐘長鳴，絲毫沒有放過。對我鎮下屬一些重點單位，除指定單位一把手負總責以外，還要求分管領導經常對本單位的安全生產工作不斷進行自查，整改，做到督促到位。層層簽定《安全生產責任書》，同時嚴抓交通安全、消防安全、煙花爆竹安全等工作，嚴格要求各單位按照有關規定，配備好、配備全相關設施，隨時處於備戰狀態。全年度上路檢查交通安全100餘次，單位安全檢查20餘次，協助處置交通事故10餘起。
五、強化措施，確保世博會、亞運會期間穩定
積極組織各部門、各單位研究本部門、本單位的安全穩定工作，明確各部門、各單位負責人是安全穩定工作的第一責任人。同時我還與綜治辦的同志們一道，到各單位督查國保工作，排查安全隱患，強化各項措施，紮實工作，圓滿地完成了世博會、亞運會期間各項安全穩定工作目標。
六、健全長效機制，抓好矛盾糾紛排查調處工作
為了進一步強化矛盾糾紛排查調處的職能，不斷提高解決矛盾糾紛的能力，全面構建我鎮矛盾糾紛排查調處的新格局。進一步完善矛盾糾紛排查調處工作機制，實施集中梳理，分散辦理，限期處理的調解執行機制，實行多種調處方法，充分發揮人民調解、行政調解、司法調解的互補優勢，明確工作職責，發揮各自的職能、作用，真正做到小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交，糾紛調解不推諉，確保了全鎮社會穩定社會秩序良好，20xx年參與調解各項糾紛調解達30餘件，成功率90以上。
七、完成黨委政府交辦的其他工作，協助其他科室和成員完成各項工作
除圓滿完成各項綜治工作任務外，對自己所兼任的紀檢、武裝工作、單位駕駛員工作以及黨委政府交辦的工作、其他科室或同事交辦的工作也從不推諉，按時保質保量的完成。
20xx年，通過努力在工作上雖然取得了一些成績，但離上級的要求仍然有一定的差距。在以後的工作中，我將繼續按照綜治及平安建立活動的目標要求，以加強治安防範為重點，以群眾滿意為標準、認真開展好建設平安郭村活動。全面推進平安郭村建立工作的各項措施，為實現強鎮的目標，全面建設小康社會，營造和諧穩定的社會環境。
今年以來，在街道辦事處的正確領導下，我們綜治辦公室始終把深入推進平安建立作為穩定工作的總抓手，不斷強化治安防範，大力開展矛盾糾紛排查調處活動，全面落實“平安進萬家”的各項措施。使轄區治安環境大大改善，未出現大的信訪事件及大的矛盾糾紛。回顧20xx年綜治工作，我們主要採取了以下幾個方面的措施：
一、落實責任，規範管理
年初，專題研究部署了全年的綜治工作任務和目標，領導親自抓，親自過問，親自參與。因人事變動，我們積極配合街道及時調整了各種綜治組織機構，制定了年度綜治工作計劃。根據社會治安綜合治理“誰主管，誰負責”的原則，與轄區綜治成員單位簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書，各社群與轄區單位簽訂目標管理責任書達100%，建立健全考核機制，實行半年自查、年終檢查等措施。
二、做好經常性工作，化解矛盾
今年春季，恰逢我省村級換屆選舉工作來臨，為確保村級換屆選舉工作的順利進行，我們認真研究，精密籌劃，主要做了以下幾項工作：
（1）進一步健全排查調處工作機制，完善矛盾糾紛排查調處的組織制度、聯絡員制度、排查調處和專項整治制度以及督辦檢查制度。村、居對轄區範圍內部安定因素進行排查，發現情況及時彙報。對換屆工作中有競選意向的群眾我們進行了細緻的摸排走訪，並統一召開了會議，講明瞭換屆選舉的法律法規，督促他們依法競選，文明競選。
（2）召開轄區單位維穩工作例會。為了隨時準確地掌握治安動態和現狀，及時的瞭解轄區居民及轄區單位職工的情緒和思想傾向，在召開的綜治例會上，我們及時的瞭解轄區各單位的社會治安綜合治理情況，並對下一步的工作重點進行安排和部署。在3月的工作例會上，對村級換屆選舉期間的維穩工作進行安排；在學生放暑假前期召開的工作例會則對轄區單位的假期學生活動進行了安排和部署，防止各單位在活動和時間上的衝突。
（3）建立健全各單位及下屬單位的資訊報送制度。今年以來，我們對轄區內所有的單位實行資訊報送制度，固定在每週五上午10點準時向xx辦事處報送，本著有事報事，無事報平安的原則；要求轄區內所有的企事業單位，包括下屬單位建立健全資訊報送制度。
（4）在村級換屆工作圓滿結束後，我們及時召集新一屆村居治保、調解組成員、巡防隊員及轄區各單位安保工作負責人，進行了一次全面的治安、調解業務培訓，提高了他們的業務水平。
三、積極開展“創安”活動，增強人民群眾的安全感
開展建立“平安村居”、“平安單位”和“民主法治村”工作是街道綜治工作的突破口，是不斷增強人民群眾安全感的前提，我們不斷創造條件，增加投入，加大人防、物防和技防的力度，降低發案率，建立美好的居住環境。通過“創安”工作，轄區的刑事發案做到了有效控制，八類重大案件、尋釁滋事、結夥鬥毆及其他社會反響比較強烈的流氓類治安案件低於去年同期。開展了居住出租房消防安全大整治：
四、加強對外來人口管理，從源頭上預防犯罪
為進一步加強外來人口治安管理工作，遏制流動人口違法犯罪的高發態勢，我們開展了以出租房屋整治為重點的流動人口管理工作。主要做法是：
1、加強網路建設，開展出租房屋資訊化管理；
2、突出管理重點，開展出租房屋層次化管理；
3、依託社會聯動，開展出租房屋社會化管理；
4、構建長效機制，開展出租房屋規範化管理。如我們在柔橋村和埭西村對本村的出租房屋進行統一編號，並繪製成地圖上牆，同時對每號房屋的人員居住情況輸入電腦，做到流動人口的動態管理。
五、統籌協調，化解矛盾
信訪工作歷來是我街道工作的一個重點，幾年來，街道領導充分重視信訪工作，調派人員，組織力量，統籌協調，切實做好協調關係、化解矛盾的工作，兼顧不同方面群眾的利益，處理人民內部矛盾，關心群眾的生產生活，努力維護社會穩定。今年“兩會”期間，我們配合辦事處積極行動統籌安排，召開居委會主任、幹部會議，傳達區信訪工作會議精神，進行全面排查、調處，制定集體訪控制預案，進一步明確信訪責任制，採取一切有效措施，確保了“兩會”期間轄區的安全穩定。
我們雖做了一些工作，但也存在著一些困難和問題，主要表現在以下幾個方面：
一是當前社會治安形勢非常嚴峻，特別是刑事案件發案率較高，侵財性案件也比較突出。
二是個別村居領導對綜治工作、穩定工作及平安建設工作認識不足，重視不夠；
三是基層基礎工作還不很紮實，發揮作用不夠。
四是一些措施還有落實不到位的現象；
五是一些矛盾糾紛，特別是王林洋、雙浦徵用土地，企業改制、城中村村民資格界定等問題，反覆性較大，一時難以完全解決。
明年工作思路：
明年的重點是按照年初街道政法綜治工作的總體思路，緊緊圍繞以經濟建設為中心，以維護社會政治穩定為重點，切實擔負起保一方平安的政治責任，根據上述工作目標，主要抓以下幾個方面工作：
1、繼續抓好群防群治工作，積極開展專業與義務相結合的治安大巡邏和村際聯防，進一步抓好村居綜治工作站建設。
2、開展“民主法治村居”達標活動，嚴厲打擊各類社會醜惡現象，淨化社會空氣。
3、建立一個便民服務視窗，切實方便群眾反映情況，進一步與群眾拉近距離。在第一時間做好信訪調解工作。
4、加強巡防隊伍建設，為村居巡防隊員實行統一著裝、持證上崗，規範化管理。
5、進一步加強情報資訊工作，牢牢掌握工作主動權。充分發揮村居治安資訊員的作用。
6、正確處理新形勢下人民內部矛盾問題，積極防範和妥善處置在街道辦事處、街道綜治辦的直接領導和正確指導下，社群高度重視，把是綜治維穩工作作為頭等大事來抓，作為凝聚人心、增強信心的好事來做。年初我們結合社群實際情況，在現有成績的基礎上，決定通過加強領導，全面發動，加大措施，健全網路，加強宣傳，家喻戶曉三項措施，充分調動各方面的社會治安積極因素，以群防群治隊伍為骨幹，以建立平安網路為手段，以提升整體水平為目的，全面建立平安社群，形成為了轄區單位和社群居民積極參與，齊抓共管的工作格局。
一、加強目標管理，落實維穩責任
按照上級要求，社群研究制定了綜治維穩、安全生產、防範和xx處理等工作方案、各類重大應急處置預案和領導小組，建立了各種工作制度崗位職責，並嚴格按照制度執行獎懲，做到用制管人，確保責任制度落實。
二、廣泛宣傳，提高居民自我防範意識，增強社群綜合治理工作的創新能力
20xx年，社群緊緊圍繞“以人為本，服務社群”的總體目標，做到宣傳有方向，落實有目標，進一步增強社群居民參與活動的積極性和主動性，確保“群防群治”活動紮實有效的開展。一年來，我們共在社群宣傳普法知識及發放宣傳材料5000餘份、集中學習普法知識、做普法宣傳橫幅8條出板報2期。按照建立“平安型”社群的總體要求，我們充分發揮利用社群聯防巡邏隊作用，並加強管理，做到了全天24小時有人巡邏，每次巡邏不少於五人，切實保障了社群內的居民安全。
三、整合資源，加強社群外來流動人口的管理工作
我社群屬於混合型社群（出租房屋和流動人口多，個體戶和流動商販多），加強房屋出租和流動人口管理是重點工作，目前我社群內共有房東230棟，流動戶4489戶、6917人。對外來暫住人員，重點人員進行調查、登記，及時更新流動人口資訊，對小區租賃戶加強法制宣傳教育，深入開展警示教育、強化居民防範意識。加強矛盾糾紛排查處理力度，抓好社群調解規範化建設。積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，社群充分發揮樓棟長、房東、資訊員、等多方面力量，更好的維護社會穩定創造良好的社會環境。
四、加強安全消防意識，開展安全生產大檢查
今年我社群認真貫徹落實上級關於安全生產工作的一系列重要工作部署，緊緊圍繞“實施安全生產法，人人事事保安全”這個主題，懸掛宣傳標語2條、發放宣傳材料300多份，廣泛開展群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，6月12日邀請xx市公益消防知識宣傳中心的教官對社群商戶、房東、居民進行了1次安全生產消防知識講座，通過講座提高了廣大商戶、居民的安全消防意識。定期對轄區特別是建築工地、賓館、學校、市場等行業進行安全生產檢查通過檢查安全生產形勢趨於平穩。
五、“網格化”巡邏防控力量
為認真落實“維護社會穩定、服務居民群眾”兩個工作機制，進一步強化維穩工作力度，嚴格落實各項維穩工作措施，不斷提高巡邏隊伍一體化維穩服務水平，促進社群建設。路社群面積大，人口多，以小區和自建房為主，周邊是單位、商鋪門面。流動人口的管理服務一直以來都是社群的工作重點和難點，按照主次幹道，背街小巷、公共場所、居民小區，將劃分為責任網格5個。確定網格責任人，明確工作職責，健全服務網路，加強社會管理，全面推進社群網格化管理工作。落實幹部包戶責任制，專門抽出32名社群工作人員負責所有院落包戶包人，同時，安排15名社群巡邏人員，與8名社群幹部按照網格化管理的要求包乾負責轄區東西兩大片區共8個網格，確保每個網格有14人負責流動人口、巷道、門面店鋪、出租房屋服務管理工作，做到全部覆蓋，每個網格指揮，工作部署，資訊反饋，巡邏，都能再2分鐘內到達指定地點，全面實行網格化管理。
流動人口和出租房屋管理與服務方面採取了一些措施，取得了一些效果，獲得了一些成績，但由於流動人口管理工作是一項需要長期堅持的工作，所以我們還應充分認識、統一思想，逐步建立起管理和服務流動人口的長效機制。把我轄區流動人口管理工作提高到一個新的層次。
20__年根據街道治安綜合治理工作安排的通知，為做好社群治安綜合治理工作，結合轄區實際情況，我社群綜治領導班子在黨總支的帶領下研究制定了20__年綜合治理工作計劃，完善了各項組織機構和各項規章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，現對照今年綜合治理工作目標，將20__年工作總結如下：
一、齊抓共管把建立平安社群作為工作重點
1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社群治安防範措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社群建設綜合治理工作。
2、進一步加大建立平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識。今年社群6月份，根據上級要求社群綜治辦結合安監辦開展安全知識進社群、進家庭、進企業、進工地、進校園等宣傳活動，宣傳普及安全知識、提升全民安全意識。同時每個月對轄區內的企業進行多次火災隱患、特種裝置、建築工地等專項檢查，對企業進行安全宣傳工作，有效預防和減少各類安全事故，尤其是遏制重特大事故，確保本社群的安全生產形勢的穩定。
3、完善組織網路和規章制度，積極開展群防群治工作。社群綜治辦每季度舉行一次關於平安社群會議，總結上季度工作情況以及討論下季度平安建設。我社群在小區管理中根據實際情況實行機動車與非機動車分流行駛，並且採用外來車輛入門登記的辦法進行有效管理，堅持人防、技防、物防結合，去年開始社群內各個角落都配有閉路監控系統，電子眼，安裝防火、防盜報警、防盜門率達100%。社群今年還制定保安隊伍登記表、治保委員名冊、群防群治巡邏工作情況統計表，在重大節日期間到來之前，社群堅持在每棟樓道單元門口張貼安全警示通知，警示居民自我防範，並經常性的開展治安安全檢查、宣傳教育活動，確保多管齊下有力地保障了社群治安安全。
二、對流動人口進行規範化管理
1、加強流動人口規範化管理，嚴抓人口管理工作。社群今年利用人口普查的上門機會，對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。今年開始小區入住的居民越來越多，出租戶也逐漸曾多，社群外來人管理人員針對此情況，對社群內的出租戶簽訂協議目標責任書，按照“誰出租誰負責”的原則，建立了流動人口花名冊、對小區內以及轄區內工地的外來流動人口進行排查，做到了底數清、情況明。
2、督促轄區周邊工地堅持“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，嚴把流動人口“流入”關，做到來路明、底子清、管得住，確保外來人員不失控。通過強化宣傳教育、細化管理措施，堅持“安全第一，預防為主”的工作方針，使平安工地建立活動得到了廣泛開展。
三、深入開展禁毒與反邪教警示教育、強化居民防範意識
1、結合禁毒工作安排積極開展無毒社群的建立工作，以“不讓毒品進我家”等活動為切入點，在社群內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，加強了小區居民的禁毒意識。目前我社群無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。
2、我們一直沒有放鬆對邪教組織的警惕。一方面我們經常下到群眾當中去，通過與群眾的交流，從中瞭解是否有新滋生習練者，做到“發現一個，幫教一個”;另一方面，積極發動群眾主動向我們揭發、提供邪教組織的非法活動，做到“發現一起，處理一起”。由於一直以來我們在轄區內做了大量的宣教工作，所以至今沒有發現有新滋生邪教人員。
四、圍繞普法依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作
1、社群居委會以板報、宣傳欄等形式，組織轄區居民全面開展“法律進社群”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區濃厚的法制輿論氛圍，併發放法律知識讀本。通過開展法律進社群活動，增強了社群居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。
2、積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。今年，由於新小區的房子出現部分問題，老百姓和城建公司出現了矛盾，社群調委會和聯防隊人員積極進行主動調解，化解矛盾。每月進行三項排查工作，並及時記錄，年底進行總結。蘇州發生通安事件後，上級領導十分重視，社群領導親自深入群眾，瞭解民情，召開民主座談會，聽取了小區居民對小區目前反映的情況以及提出的建議，並根據實際情況及時向上彙報，結合有關部門進行整改落實，防止引發群體矛盾。
通過一年的綜合治理工作執行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以後的工作中我們將在街道綜治辦的領導下，結合我們社群的實際，紮紮實實的開展好各項穩定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。
20xx年，我鎮在縣委、縣政府的領導下，以“打防結合，預防為主”為工作方針，狠抓我鎮的維護社會穩定和社會治安綜合治理工作，切實履行“保一方穩定，促一方發展”的政治職責，全鎮轄區內無發生影響社會穩定的政治事件，無非法傳銷和變相傳銷，無群眾上訪事件，無重大安全職責事故，現將我鎮今年的維穩及綜治工作總結如下：
一、抓機構建設，促職責落實。
鎮黨委、政府切實履行維護社會治安綜合治理的職責，落實一把手負責社會治安綜合治理工作，鎮黨委書記任鎮維社會治安綜合治理委員會主任，並及時充實綜治辦成員。各村(社群)社會治安綜合治理領導小組機構，規定村支書、主任為主要職責人，保證了層級管理機構健全，領導人員落實。在抓好領導機構建設的同時，制訂了相關的工作職責制，鎮與村(居)委會分別簽訂了綜治、禁毒職責書，將維穩綜治、禁毒、矛盾糾紛排查化解等工作都列入各村(社群)年終考評的資料，並明確單位一把手為工作的第一職責人。
二、抓專項行動，促工作成效。
今年以來，我鎮開展了“掃黑除惡”專項行動，不定期地組織派出所幹警開展嚴打整治行動，壓制刑事案件和治安案件的發生。對已發生的案件，立即組織精幹力量及時處理，儘量做到早破、快破。
三、抓矛盾化解，促大局穩定。
在維穩和綜治工作中，我鎮切實抓好矛盾糾紛排查調處工作，並且將其作為維穩及綜治工作的重點，做到預防為主，及時化解。今年我鎮共排查出各類矛盾糾紛39起，成功調處39起，矛盾糾紛調處率達100%。由於各類矛盾糾紛在萌芽狀態中我們已組織進行了化解，避免了因矛盾激化而帶來的不穩定因素，從而有效地促進了全鎮社會大局的穩定。此外，我們在抓矛盾的排查化解的同時，也注重對有關社會穩定的資訊的收集，每逢春節、五一、十一等重大節假日以及全國、省、市、縣兩會期間，我鎮都按要求做好轄區內社會治安動態的監控，並實行零報告制度，以便出現問題能及時處理，防止在重大節日期間出現社會不穩定的因素，確保大局的穩定。
四、加強重點人員的管理。
加強外來流動人口的管理。我鎮對外來流動人口較為重視，不定期地組織公安部門對出租屋、路邊店、文化娛樂場所等治安複雜場所進行常規檢查，並對外來人員和出租屋進行登記。落實重點人員、涉毒人員、兩勞釋放人員的管理。我鎮明確工作思路，採用“摸底、幫扶、穩控”相結合的工作方法，首先組織精幹力量對鎮、村、組三級進行認真細緻的地毯式排查並建立臺帳，做到了底數清、狀況明、資訊靈;其次在摸清底子的基礎上，認真制定穩控幫教措施，透過嚴格落實“五包一”職責制，實現對重點區域、重點人員的管控，做到“不缺位、不遺漏、不放鬆”，並採取日常教育和階段性教育相結合的方式，做好重點人員的思想轉化工作。
五、抓普法教育，促進依法治理。
為了提高全民法制觀念，增強人們的法制意識，深入推動依法治理工作，我鎮採取社會治安綜合治理與普法教育相結合，與建立民主法治示範村相結合，與建立生態禮貌村相結合，與依法治鎮相結合的“四結合”工作措施，在全鎮範圍內開展法制宣傳教育，個性抓好青少年法制教育，把學校、家庭、社會教育緊密結合起來，一年來，沒有發生群體越級上訪現象，沒有發生影響社會穩定的突發事件，一些群眾內部矛盾的糾紛，得到及時的調解，調解成功率達100%，依法治理效果得到進一步鞏固。
今年以來，桐北中心國小根據上級檔案精神要求，結合學校開學制定的學期安全工作計劃，開展了安全工作專項行動，現將上半年綜治安全工作情況總結如下：
一、強化安全工作領導，落實安全工作責任制。
召開安全工作領導小組會議和全體教職工安全會議，傳達教育局和桐山街道辦事處等安全會議精神，佈置本學期學校安全工作。修訂、完善學校安全制度、擬定學校安全工作計劃、簽訂相關安全工作責任書。
二、開展豐富多彩的安全教育活動。
利用紅領巾廣播、班隊課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全防患教育，防交通事故、防食物中毒、防病、防火、防電、防盜、防震等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、手抄報、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育活動。
1、2月17日，桐北中心國小舉行“開學安全第一課”教育活動。課上學生們立足身邊實事，緊緊圍繞消防安全、飲食安全、交通安全等安全知識，討論了自己身邊存在的安全隱患，同時他們進行了緊張激烈的安全知識問答。各班班主任還從案例剖析、預防措施、應急處理等方面對學生進行安全教育，讓學生深刻認識到注意安全的重要性。主題班會課通過一個個發人深省的故事，深深地觸動同學們的心，讓學生認識到在不同環境下如何守護安全。
2、今年3月31日是第19個全國中國小生安全教育日，3月31日至4月6日，是第七個福建省學校安全教育周，其主題是“強化安全意識，提升安全素養”。為了更好地開展此次活動，增強學生的安全意識，桐北中心國小於3月31日舉行了20xx年安全教育日(周)主題活動啟動儀式。啟動儀式上分管安全副校長王懷溴作關於“強化安全意識，提升安全素養”為主題的國旗下講話，主要是強化安全意識，提高避險能力，進一步普及學生的安全知識，增強師生的安全防範意識。為了更好地開展此次活動，我校還結合本校實際制定了“安全教育日(周)”活動方案。其目的在於通過一系列內容豐富、形式活潑的活動，廣泛宣傳安全知識，培養廣大師生的安全意識，增強應急避險技能，提高安全防範能力，並以此為契機進一步強化學校各項安全工作。
3、20xx年4月2日下午，桐北中心國小各班級召開了以“強化安全意識，提升安全素養”為主題的班會活動。班會上，各班主任以全國中國小安全教育日的主題為主線，用鮮明的案例對學生進行安全教育，並結合學生自身的特點，就校園安全、上學放學交通安全、家庭生活安全、防火防電、防雷防震、春季傳染病防治等方面進行了教育與宣傳，同時也要求學生要時刻把安全放在第一位，遠離危險，珍愛生命。班會上同學們暢所欲言，針對現在學生中缺乏安全意識的現象進行了討論，明確了安全的重要性，增強了安全意識。
4、為了增強師生的安全意識，提高師生的緊急疏散能力，嚴防擁擠踩踏等事故的發生，4月3日上午，桐北中心國小利用大課間時間進行防踩踏疏散演練活動。隨著刺耳的警報聲劃破學校的寧靜，桐北中心國小防踩踏疏散演練活動正式開始。根據演練方案，要求全體師生嚴明紀律，聽從學校統一號令，在學校領導和班主任老師的統一指揮下，全校學生開始了緊張有序的疏散撤離演練。各樓層學生按照事先安排的路線，在教師的帶領下分兩隊快速向樓下指定安全區域集合，並保證靠樓梯右側行進。在每一樓梯口轉彎處都有教師負責把守指揮，每一樓層都有學校行政領導負責，組織學生儘快有序撤離教學樓。僅用3分15秒時間，全校2900多名師生就安全撤離到指定地點。整個演練過程井然有序、動作迅速，無意外。安全責任重於泰山，此次防踩踏應急疏散演練活動的成功舉行，再一次提高了學生在發生緊急情況下出驚不變、自我保護能力，為建立平安和諧校園上了一堂好課。
5、隨著夏季的來臨，天氣越來越熱，防溺水安全已成為學校安全教育的重點，近幾年來，溺水死亡佔我省中國小生非正常死亡的比例最高，為了切實加強學校安全教育、防止學生溺水死亡事件發生。5月5日上午，桐北中心國小開展防溺水安全教育活動。一是學校通過校園廣播，利用升旗、集會、大課間等時間向學生進行防溺水安全教育，明確要求全體學生做到游泳“七不”：不準私自下水游泳;不擅自與同學結伴遊泳;不在無家長或監護人帶領的情況下游泳;不到無安全設施、無救護人員的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳;不到水邊玩耍嬉戲;不盲目下水施救。二是各班開展一次以“防溺水安全”為主題的班隊活動，讓學生人人懂得忽視防溺水的危害性。三是各班出一期以“防溺水”為主題的黑板報。四是向家長髮一份防溺水安全致學生家長的一封信，希望家長履行好監護人的職責和義務，與學校聯手共築安全防線。通過此次活動，營造了一個“防溺水”的安全教育氛圍，樹立了“防溺水”的安全意識，從而提高學生防溺水的自覺性。
6、今年5月12日是我國第六個“防災減災日”，5月12日至5月18日為防災減災宣傳週，為深入開展好本次“防災減災宣傳週”活動，切實提高師生應急避險和自護互救能力，桐北中心國小於5月12日上午開展了“防災減災宣傳週”活動動員大會，分管德育的副校長姚榕生做了動員講話。
7、5月12日下午，桐北中心國小開展全校性防震減災逃生演練活動。演練前，各班主任在班級裡對學生進行了防震減災安全強化教育和演練佈置。教育學生提高防震減災意識，學會面對突發性的災害事故時，能熟練掌握逃離事故現場和進行簡單自救的基本方法。學校對演練進行了精心策劃和嚴密組織，成立了疏散演習指揮和救護組織。在活動過程中，學生們在老師的帶領下，按照指定的路線，由各個通道和樓梯，有序撤離，活動取得了令人滿意的效果，達到預期目的。通過此次防震減災安全演練，緊急疏散演練，讓同學們學到了安全防護知識，達到有事不慌、積極應對、自我保護的目的;學會掌握逃生的方法，提高抗擊突發事件的應變能力。
8、今年6月是全國第十三個“安全生產月”，為進一步加強安全生產工作的宣傳力度，深入紮實開展好“安全生產月”活動，根據上級有關部門《關於開展20xx年全國“安全生產月”活動的通知》精神，桐北中心國小於六月初就開展“安全生產月”活動進行了部署。今年“安全生產月”活動的主題是“強化紅線意識，促進安全發展”，我校開展活動的重點是全面加強安全宣傳教育工作，強化“人人都是安全員”的管理思想，防範校園安全事故的發生。6月3日，我校全面啟動了“安全生產月”活動。為營造宣傳教育氛圍，學校LED屏顯示安全生產月宣傳標語。根據學校的部署，六月份，我校將以安全教育為重點，開展以“交通安全、防溺水六個一、防火災、防雷電”等為內容的安全教育活動;以安全排查為手段，全面排查學校內部的安全隱患及校園周邊的治安環境狀況，發現安全隱患決不放過，確保學校師生生命財產安全。安全生產責任重於泰山，我校將切實開展“安全生產月”活動，推動安全教育、安全防範措施的落實，為我校教育教學工作創造一個安全、穩定、和諧的環境。
三、開展安全隱患排查整改，學校保衛處、總務處組織相關人員，對學校校舍、活動場所、圍牆、校園周邊等區域開展了安全隱患排查並建立臺帳，逐一對照整改。
1、2月17日，開學伊始，桐北中心國小開展新學期安全隱患大排查活動。此次安全排查，翁日爾校長攜學校安全工作領導小組成員，仔細檢查了學校學生運動場、學校圍牆、室外體育器材、門窗、樓道樓梯、走廊、電線、電燈、風扇等設施的安全;對校舍安全、校園圍牆設施安全、場所安全、電路安全、交通安全、消防安全等進行了全面檢查，對發現的安全隱患採取有效措施及時消除，同時認真落實安全保衛制度，明確保衛人員及職責，保障學校各項工作安全、穩定、有序執行。
2、3月31日上午，由校長翁日爾、分管安全工作的副校長王懷溴、總務處主任王德玲、保衛處主任汪捷等組成的安全工作檢查小組，對全校園及周邊環境進行了全面、深入、細緻地拉網式安全隱患大排查。此次排查活動，本著“查詢問題、解決問題、消除隱患”的指導思想，學校安全檢查小組分別對校內各個功能室、教學裝置、樓梯、欄杆、廁所和電器裝置、消防安全等重點部位進行全面、認真、細緻檢查，做到了不漏一處隱患，不留一處死角。對檢查出來的安全隱患採取迅速果斷措施，明確專人負責、限時整改，並通過召開教師會進行宣傳教育，重點確保用電及體育器材的使用安全。
3、為加強校園周邊環境管理，確保校園周邊環境整潔、有序，5月5日下午，市教育局人員在賴思宋局長的帶領下，聯合桐山街道辦事處、公安、工商、城建等職能部門人員，到桐北中心國小開展校園周邊環境整治活動。桐北中心國小地處老城區，周邊環境身份複雜，此次活動對學校周邊食品衛生、安全保衛、環境衛生、交通秩序等進行綜合清理整治。整治中，賴局長要求學校要密切聯絡各部門，切實完善長效管理機制，落實工作責任制，定時巡視和流動檢查相結合，規範各類攤點和車輛亂停亂放行為，改善學校周邊道路交通擁堵現象，淨化學校周邊環境，保證學校周邊環境時時有人抓、有人管、有人查，確保學校師生身心健康和出行安全，營造良好的義務教育均衡發展迎國檢氛圍。
半年以來，在市委、市政府和桐山街道辦事處的領導與關心下，我校安全工作有序開展並落到實處，未出現一起安全事故，我校將繼續努力做好安全工作，確保校園一方平安。
20xx年轉瞬就將過去了，在辦事處領導和同事支援和幫助下，一年來我堅持不斷地學習理論及業務知識、嚴格遵守本處各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責。工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛鍊和提高。現將本人思想及工作情況總結如下：
一、努力學習，及時適應新的崗位
認真學習馬列主義、*思想和*理論，“三個代表”重要思想，還有黨的十九大精神。繼續發揚社群幹部艱苦奮鬥，甘於奉獻精神，利用節假日進行義務勞動，美化社群環境。為了適應工作要求，配備了工作日誌本、會議記錄本、學習筆記本和來電、來信、來訪登記表。通過各項措施的制定和實施，規範了工作行為，調動了積極性，提升了社群整體工作水平。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作
我主要負責綜合治理工作，作為一名社群幹部，我時刻嚴格要求自己，努力工作，不等不靠，積極主動完成各項任務。
1、提高認識，加大普法宣傳力度
今年以來，我們堅持優化社會環境這一主題，全面開展了建立“誠信平安社群”活動。在和區簽訂責任書的基礎上，街道辦事處又分別同4個居委會和衛生管理站簽訂了綜治責任狀，明確了責任範圍和工作目標。通過簽訂責任狀，各居委會和環境管理站從思想上、認識上、領導上、措施上高度重視，狠抓落實，建立健全了社會治安綜合治理網路。同時，加強了與公安部門溝通，召集居民代表聯合召開了聯防聯控座談會議，進一步提高了居民的防範意識。配合各社群開展多種形式的普法宣傳教育。
2、做好民調、幫教、幫扶、信訪等工作，鞏固綜合治理成果
在民事調解方面，充分發揮基層的作用，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態。據不完全統計，一年來成功調解民事糾紛35起，無民轉刑案件發生，調解工作認真、細緻，糾紛調處成功率98%以上。
外來人員、流動人口、刑釋人員是綜合治理工作的重點管理物件，為此，我們不斷探索新的管理方式。在居民花名冊的基礎上，掌握了重點人口情況，加強了外來人員的管理。對社群承租房屋的外來人員情況進行登記造冊，對租賃人的租賃期限、來區時間等進行詳細的核查，並通過片長隨時對外來人免費公文網版權所有員登記。
幫教工作繼續有條不紊地開展。有幫教物件的單位基本做到幫教物件個人資料齊全。社群幹部經常深入到他們中間，掌握他們的思想動態和日常工作、生活、學習情況。刑釋人員重新犯罪率為零。
在信訪工作中，我們把信訪工作的落腳點放在收集反饋社情民意、化解矛盾、維護穩定上，堅持群眾利益無小事原則，做到件件有著落，事事有迴音。xx小區居民因為修路上訪問題、xx社群、xx社群路燈及上下水改造問題等都通過社群幹部的不懈努力，得到居民的理解和支援。今年以來共接待來信來訪459件次，無一例去市赴省進京上訪案件發生。
雖然今年的工作取得了一定成績，但距上級要求還存在一定差距和不足。今後要不斷自身建設，為管區經濟和社會發展做出應有的貢獻。
在區委、區政府和市局的正確領導下，牢固樹立和實踐“保護公眾健康”的科學監管理念，緊緊圍繞“五個監管”和“三區建設”目標，在著力解決涉及民生中食品藥品安全突出問題上下功夫，統籌藥械監管與食品綜合監管、行政監督與技術監督、日常監管與應急處理能力，全域性工作在原有基礎上，全面深化、規範、提高，促進了區域食品藥品市場規範有序，推動了食品藥品監管工作再上新臺階。
一、20__度工作回顧
(一)、抓基礎，實現機關“軟實力”不斷提升。
1、強化責任體系建設，健全廉政工作機制。堅持不懈地把黨風廉政建設作為“一號工程”來抓，通過與各科室簽定了黨風廉政建設責任書，進一步細化、完善責任分解和具體要求，並對幹部和食品藥品監管業務實行事前、事中、事後監督。制訂出臺了《中層幹部廉政檔案制度》,首次將中層幹部也納入到廉政報告物件;健全乾部談心機制。全面落實責任人對下級談話、誡勉談話、任職談話、調崗談話等規定;認真傳達、執行《浙江省食品藥品監管系統工作人員嚴禁開辦藥械生產經營企業的規定》，重點抓好認證發證、藥店開辦驗收，稽查處罰以及人、財、物管理等工作中的關鍵部位和重點環節。進一步加強廉政教育，通過開展專題教育、法制培訓、觀看警示錄影、廉政談話、編髮廉政簡訊、安裝廉政屏保等多種形式，做到理論教育經常抓、黨紀條規突出抓，使全體黨員幹部遵紀守法、廉潔自律意識不斷增強。同時積極探索監督的有效途進，通過行風監督員會議、行政執法回訪、監管工作座談會、藥品監管民主評議會等各種有效形式，結合文明機關、群眾滿意基層站所(視窗)建立等，深入開展調研，廣泛徵求意見，不斷提高工作成效，提升隊伍形象。
2、強化學習教育，提高隊伍綜合素質。10年我局根據上級統一要求和部署，首先著重從xx大主題、科學發展觀、國家省市區提出的主要任務和科學監管理念等四個方面深入開展了為期六個月的xx大精神主題宣傳教育活動。通過集中學習、觀看xx大主題宣教片、邀請宣講團老師專題輔導、微型黨課比賽、“兩創”專題大討論、參加系統先進事蹟英模報告會等深入推進主題教育。同時分局積極組織全域性同志參與“創業富民、創新強區”大討論，部署開展了“樹新形象、創新業績”主題實踐活動，將企業食品安全狀況及對策和藥品生產企業長效監管分別作為食品藥品安全調研內容，開展實地走訪、調查，並提交了創業創新建議書和調研報告。從六月份開始分局還部署開展了以“兩個安全——食品藥品安全和隊伍建設安全”為主要內容的黨風黨紀專題教育活動和“三服務一滿意”主題實踐活動。通過這一系列的活動，使幹部的思想政治素質進一步提高，執政為民的理念進一步強化。與此同時分局還結合市局提出的八大專業化監管隊伍建設，積極參加上級部門組織的各類行政管理、普通話等素質培訓及藥品監管、資訊化建設、法制等業務培訓，以不斷提高分局人員綜合素質和執政能力。
4、強化政府資訊公開，堅持做到依法行政。一是積極推行“陽光政務”。重新改版分局網站，將分局行政許可、法律法規、局發文件、行政處罰、檢查記錄等進行公開、公示。在局網站上設立了政府資訊公開平臺，結合群眾滿意基層站所(視窗)建立，及時公佈行政許可的種類、依據、條件、流程和工作時限，接收社會各界的監督。二是深入實施藥械網上監管系統，出臺了《__區藥械監管網上管理辦法》，初步實現對區域內藥品零售企業和鄉鎮以上醫療機構、民營醫療機構的網上監管，最終通過將監管記錄、認證依據、處罰過程公開化來規範執法權利的運用，逐步實現與監管相對人之間的資料上報和資訊互通。三是堅持依法辦案。按照公開、公正、合理、透明的原則進一步規範自由裁量權，統一案卷格式，積極推行說理性處罰決定書。整體案卷質量受到區法制辦的好評。重新修訂行政處罰程式規定，強化內部制約機制，堅決執行執法監管迴避、案件查、審分離和重大案件集體討論制度。認真推行行政執法“三反饋”制度，堅持將每一起重大行政處罰案件通過分局網站和區食品安全監管資訊網進行每月公開，接受管理相對人和群眾的監督，確保不發生一起行政複議變更和行政訴訟敗訴等錯案。
本人在喀什地區藥監局和分局班子的正確領導下，在分局各位領導和同志們的大力支援和幫助下，以“三個代表”重要思想和地區藥監工作會議提出的“五個一”工作思路為指導，繼續加強學習，不斷提高理論水平和業務能力，努力適應藥監工作的新形勢和要求，積極完成領導交辦的各項工作任務，為推進分局各項工作的發展做出了應用的貢獻。現對照《自治區藥品
監督管理系統公務員考核實施細則》的要求，將本人一年以來的德才表現和工作、學習情況彙報如下：
一、加強政治理論學習，不斷提高政治思想素質(德)
一年來，本人積極參加地區藥監局、本縣和分局安排的各項政治學習活動的同時，充分利用業餘時間通過雜誌報刊、電腦網路和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德素養，堅持黨的四項基本原則，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，在反對民族分裂主義和非法宗教活動的大是大非問題上，始終做到立場十分堅定，旗幟十分鮮明，堅定了政治立場。堅持“三個離不開”思想，維護了民族團結、維護了祖國統一。以《國家公務員暫行本資料權屬 網嚴禁複製剽竊條例》為標準，嚴格要求自己，不信教、不參與宗教活動。深入學習《中華人民共和國憲法》、《行政許可法》等法律知識，增強法制意識，自覺遵紀守法，沒有發生違法亂紀的行為。尤其是，通過認真學習領會“三個代表”重要思想，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，端正工作態度，改進工作作風，為做好分局辦公室工作，打下良好的政治思想基礎。
二、重視加強業務學習，提高依法行政能力(能)
為了更好地適應藥監工作的新形勢和崗位要求，結合實際工作，認真學習掌握“一法兩條”和《藥品監督行政處罰程式規定》、《藥品監督行政執法文書規範》等相關法律、法規知識，努力提高自己的行政執法和依法辦事能力。堅持理論聯絡實際，把所學的法律條款準確運用到實際監督檢查工作中，堅持邊學邊做，在工作實踐中，不斷鞏固和豐富業務知識。同時，積極參加藥監繫統和縣上舉辦的《憲法》、《行政許可法》、《公務員依法行政》等培訓學習活動，提高法制意識，堅持依法辦事，不斷提高了依法行政的能力。
三、忠於職守，吃苦耐勞，努力做好各項工作(勤、績)
一年來，本人以高度的責任感和
事業心，發揚艱苦奮鬥、吃苦耐勞的精神，自覺服從組織和領導的安排，努力做好辦公室文祕檔案工作，積極參與藥品市場監管和gsp認證前期準備指導工作，較好地完成了上級交辦的各項工作任務。全年的工作主要包括以下幾個方面：
1、認真做好分局文祕材料的撰寫、列印、資訊上報和檔案管理、會議記錄等辦公室工作，確保的及時撰寫和上報。、
積極參與藥品、醫療器械市場監管工作，保證分局各種文書材料的及時撰寫和上報，
藥品零售企業的註冊管理等工作，藥品零售企業檢查驗收和gsp認證工作，
為促進分局各項工作的發展，做出了一定的力量。
作中，充分發揮本人懂得雙語的優勢，在各民族之間促進溝通，密切了幹群關係。
四、堅持廉潔勤政，改進工作作風(廉)
在年初，通過認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨紀處分條例》和有關廉潔自律的規定，提高了廉潔本資料權屬 網嚴禁複製剽竊自律、拒腐防變的意識，嚴格要求自己，堅持勤儉節約，認真履行與分局簽訂的黨風廉政建設和糾風工作目標責任，端正工作態度，改進工作作風，沒有發生利用工作之便徇私舞弊的現象。在工作中，對前來辦事的群眾，以禮待人，熱情服務，避免發生“四難”現象。
存在的問題：
雖然在新的工作崗位上，努力學習和工作，但由於調入的時間不長，業務不熟悉等原因，工作中存在了一定的問題：
1、政治和業務學習抓的不夠。主要精力針對於實際工作，對政治和業務學習的重視不夠。
2、業務水平和執法能力待於不斷提高。雖然狠抓業務學習，認真學習掌握“一法兩條”和《藥品監督行政處罰程式規定》、《藥品監督行政執法文書規範》等有關知識，但與實際工作的要求仍有一定差距，需要繼續加強學習。
在今後的工作中，本人進一步做出努力，抓好政治和業務學習，認真學習黨的xx屆三中全會精神，不斷提高政治理論和法律知識，努力適應新的工作崗位，實踐“三個代表”重要思想，為促進分局各項工作和人民群眾用藥安全有效，做出個人的一份力量。
一、領導重視，健全機制，確保綜治工作順利開展
在工作中，中心以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證，始終把把社會治安綜合治理擺在中心工作的首要位置來抓，明確規定了社會治安綜合治理工作實行目標管理，實行量化考核，將綜合治理與經營管理工作同部署、同檢查、同考核;確保了綜治工作的“四落實”(時間、內容、人員、效果)。並將綜治工作與經營管理工作有機結合，詳盡分解，進一步細化到每個中心環節，真正實現了中心工作不忘綜治，綜治工作服務中心，形成了整體上全面推進的發展態勢。
根據實際，中心建立和充實了“安全生產”、“三防”及綜治工作領導小組，正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關係，積極開展建立綜治合格單位活動;綜合治理目標管理從領導拓展到科室、班組，全年自上而下層層簽訂責任狀，在中心上下形成一把手負總責，分管領導具體負責，員工在分工範圍內相應負責的責任體系，責任狀簽訂率達到了100%;日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜治安全工作，並針對存在問題採取有效措施防範整改，同時加大了綜合治理考核力度，嚴格考核，獎懲兌現，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了綜治工作的開展，有力地維護了中心的穩定，
二、宣傳教育，強化培訓，確保隊伍素質全面提高
中心始終以“三個代表”重要思想為指導，開展經常性和針對性的法制教育，有計劃地組織員工學習上級的有關檔案精神和<安全生產法>、<公路法>、<勞動法>、<消防法>、<保密法>、<道路交通安全法>等與公路安全和監控工作相關的法律法規，突出學習的針對性和實效性，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質，加強對綜治工作的深刻理解，提高全體員工的參與意識，形成了自覺遵紀守法，自覺維護中心工作和生活秩序的良好氛圍。引導全體員工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動，堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類醜惡現象和違法犯罪活動，紮實推進“四五”普法，全面推動綜治工作的程序。
為了能牢固豎立“安全生產無小事”的觀念，不斷強化各裝置使用單位安全管理的效率和效力，中心定期組織各裝置執行維護工作崗位人員學習安全生產的有關檔案知識、操作規範、安全手冊，加大員工綜合素質的培訓和考核，把提升員工的素質作為提高裝置管理水平面的治本工程來抓。
*月*日，中心請來火災報警裝置的專業人員進行現場的維護、檢測、安裝、除錯的培訓;*月*日，邀請西克小麥哈克 (北京)儀器有限公司上海辦事處工程技術人員進行聯隧道一氧化碳檢測儀、隧道風速風向儀的維護、維修培訓;*月*日*至*日，中心組織裝置維護管理科、分中心、隧道所、隧到參加浙大中控隧道系統裝置執行維護培訓，期間組織參加培訓的人員到隧道進行參觀和交流，使員工熟練掌握裝置執行維護、維修、安全、消防等知識和各種防範手段，建設了一支觀念鮮明、工作高效、服務到位的高素質的員工隊伍，充分發揮高速公路科技“主力軍”的作用，為社會治安綜合治理做好人才保障。
三、落實責任，防患未然，確保綜治效果明顯增加
在綜治工作中，中心始終抓住“創安”這個載體，把住各個環節，堅持多管齊下，切實實行社會治安綜合治理。制度建設是工作的前提，制度落實是工作的保證，領導經常指導督促各科室做好綜治工作，大小會議上必講安全成為慣例，啟發大家警鐘長鳴。並落實好無人值守機房的定期巡檢工作，加強外場裝置、電纜、光纜線路的巡查工作，進一步強化安全保衛措施，確保將不安全因素消除在萌芽狀態。
各科室人員平時根據各自的要害崗位，嚴格落實安全崗位目標責任制，從防火、防盜、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不苟，加強對財務室、微機室、現金票證、密級資料的安全保衛管理，認真做好中心內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實人防、物防、技防、保密措施，並及時開展高密度、多層次、全方位、經常性的綜治安全檢查，切實消除“三違”現象，有效遏制各類案件和事故的發生，切實把綜治工作做到了最基層，做到了每一個人身上。
“無事常如有事時，提防才可以意外之變;有事如無事時，鎮定方可消局中之危“，以“積極預防、及時發現、快速反應、確保恢復”為原則，中心制定了各項應急處理預案，積極實行崗位練兵，今年3月、4月中心分別組織對、收費所進行了系統故障應急演練工作，提高對系統裝置重大故障的應急處理能力，促進應急工作的規範化、制度化、保障正常的營運工作。
認真貫徹執行<消防法>和<機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定>，全面落實各科室和各崗位消防安全責任制，強化日常的消防檢查和防範，確保中心區域的消防設施隨時保持完好狀態，預防和減少火災事故的發生。
*月*日組織全體員工進行消防器材使用、高層建築火災逃生、撲救火災常識的培訓，並按事先制定的方案進行了演練，使員工對應急疏散的程式、正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗和提高，在今後面對突發事件時能做到從容應對、將損失減少到最低程度，正確的處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關係，為社會治安綜合治理奠定基層基礎。
聯合路政、巡查人員並與地方基層政府、派出所溝通協調並利用多種載體，加大宣傳力度，發動群眾進行護線活動;加強沿線設施日常維護、檢查，將此項工作作為管理制度加強考核;同時採取對手孔井進行填封、增設監控攝像機、給電纜溝加蓋、安裝感測器等措施進一步加強對沿線電纜的保護，確保營運的安全。
通過“精心組織、周密安排、落實責任、加強協調”，從完善各項制度到抓各項制度落實上，做到了既細又嚴，疏而不漏，確保了中心今年的生產安全、消防安全、保密安全、交通安全各階段的專項整治活動，將“創安”活動不斷引向深入，大大地提升了綜治的效果。
四、與時俱進，開拓創新，確保綜治工作躍上新臺階
中心的社會治安綜合治理工作，在公司及有關部門的關心指導下，認真貫徹上級綜治工作精神，通過全體員工的共同努力，取得了一定成績。但同時，我們也清醒地認識到所面臨的新形勢、新任務和新要求，這需要我們不斷地去探索、分析研究新形勢下的新情況，新問題，採取及時、有效措施解決存在的隱患和問題。今後我們將繼續堅持安全第一、質量第二、進度第三原則，突出“預防為主、防重於治、防治結合”的指導思想，不斷提高自身政治素質和服務水平，突破工作上的瓶頸，與時俱進，開拓創新，真抓實幹，完善制度，加強教育，強化管理，使我中心的綜治工作躍上一個新臺階，為健康發展、穩步推進作出新的更大的貢獻。
一、主要指標完成情況
到6月底，全區幫助342人成功創業，完成市政府下達指標500人的68.4%。城鎮登記失業人員4734人，控制在市政府下達指標6500人之內。新增就業崗位19365個，完成目標任務25100個的77.2%，其中非農就業崗位6934個，完成目標任務5000個的138.7%，殘疾人就業安置崗位360個，完成目標任務400個的90%。青年職業見習350人，完成目標任務600個的58%。中高層次技能培訓2498人，完成目標任務4000人的62.5%，外來農民工培訓3988人，完成目標任務8000人的49.9%。工資集體協商覆蓋職工175398人，完成市政府下達指標224000人的78.3%。外來從業人員參加綜合保險263422人，完成目標任務230550人的114.3%。
二、主要工作措施
1、就業創業工作
認真落實就業優惠政策。不斷完善創業扶持機制。積極搭建就業供需平臺,召開各類就業、人才招聘會38場次，其中區級規模大型招聘會9次，聯合街鎮召開20次。共組織用人單位918家，提供就業崗位1.5萬個，達成意向錄用4500多人次。加大就業援助幫扶力度,上半年認定就業困難人員118人，已安置103人;認定零就業家庭1戶，已全部安置。積極推進青年群體就業。強化職業技能培訓工作,聯合區總工會組織開展以“提升職業技能、服務轉型發展、建設一城兩翼”為主題的“__青浦區職業技能競賽活動”，有近300名選手報名參賽。
2、人才發展工作
強化各類人才隊伍管理。完成__年度區拔尖人才(學術帶頭人)考核工作，按農業、教育、衛生、工程、綜合等不同系統與專業分別召開5次座談會，加強交流總結專業工作。開展領軍人才選拔工作。根據市委組織部、市人保局統一要求，在全區範圍內組織開展了領軍人才的推薦工作啟動社會工作人才培養計劃,。舉辦了第一期青浦區社會工作專業人才培訓班。
3、社會保障工作
調整各項社會保障標準。結合本區實際，對農保、徵地養老人員、原鄉鎮辦企業原居民戶口退休(職)人員養老金進行了調整。制定新型農保實施辦法,上報市政府審批。認真實施工傷保險條例,不斷加強醫療保險管理。.穩妥做好鎮保綜保工作。
4、勞動關係工作
大力推進集體協商工作,擬定並由區委區政府轉發了本區貫徹落實集體協商的實施意見。加大勞動保障監察力度,上半年，共上門監察用人單位711戶，立案260戶，處理處罰34戶(其中處罰6戶)，追繳欠薪欠保等款項567.3萬元。強化勞動爭議仲裁工作,上半年，受理勞動人事爭議案件1380件，同比上升23%，辦結案件1375件，為勞動者追索勞動報酬、經濟補償、工傷待遇等563.5萬元。加強勞資糾紛調解工作,上半年，各街鎮共受理勞動爭議調解案件2534件，同比上升52.4%，經調解成功2203件，調解成功率86.9%，同比提升了8.7個百分點，為勞動者追索各類勞動報酬等895萬元。
__年，在市委、市政府的正確領導和上級業務部門的指導下，我局按照年初制定的目標任務，以“雙服務”和“創先爭優”活動為契機，圍繞中心，服務大局，開拓創新，紮實推進，通過全域性同志的共同努力，我市社會保障各項事業取得了一定的成績。社保業務開展正常有序，經辦管理服務水平進一步提升，基金監管有力，社保覆蓋面進一步擴大，並順利實施了城鄉居民養老保險。現將__年度工作簡要回顧如下：
一、主要工作完成情況、基金收支情況
__年度，我市社會保障各項指標均已超額完成了上級下達的年度考核任務。其中社會保險覆蓋率58.98%，完成台州市“兩個社會”考核指標的109.7%(指標53.75%);全市參加基本養老保險總數191991人(其中企業184060人，事業7931人，退休人員21911人)，新增19640人，完成年度目標任務的163.7%(指標新增1__人);城鎮職工基本醫療保險參保人數122658人(其中在職97786人，退休24872人)，新增16520人(指標新增10000人)，完成年度目標任務的165.2%;工傷保險參保人數264175人，新增42748人(指標新增2__人)，完成年度目標任務的194.3%;生育保險參保人數75605人，新增5984人;被徵地農民參保23548人，其中11301人已享受待遇;__年度城鎮居民醫療保險參保人數7.3萬人，新農合醫療保險參保人數81.2萬人，城鄉居民社會養老保險全市16-60週歲參保15.26萬人，60週歲以上享受待遇15.22萬人。本年度共辦理企事業人員退休手續1255人次，復退軍人軍齡核定2505人次(其中參保城鄉居民養老保險軍齡核定1949人次)，工傷認定3100人次，勞動能力鑑定201例。
__年度，共收繳企業養老保險費總額4.72億元，撥付養老金總額3.50億元，養老保險基金滾存結餘5.97億元，淨支付能力20個月。基本醫療保險費收繳17016萬元，支出11781萬元，基金滾存結餘25643萬元。收繳工傷保險費3107萬元，支出1453萬元，基金滾存結餘6964萬元。收繳生育保險費1531萬元，支出1336萬元，基金滾存結餘1519萬元。__年度農醫保基金收入15601萬元，報銷支出10327萬元，當年結餘5274萬元(其中提取風險基金3293萬元)，基金滾存結餘12998萬元。城醫保基金收入869萬元，報銷支出651萬元，基金滾存結餘1657萬元。本年度共收繳城鄉居民社會養老保險基金2.34億元(包括各級財政補助1.23億元)，撥付養老金1.21億元，滾存結餘1.13億元，月均撥付1008萬元。
二、主要工作情況
(一)認真貫徹執行上級政策法規。一是按照浙江省勞動保障廳、財政廳《關於__年調整企業退休人員基本養老金的通知》(浙勞社老[__]3號)的檔案精神，我局於年初完成養老保險待遇調整，月人均調整額150元，超出全省平均水平;二是在4月份，我局和財政地稅部門聯合下發了《關於__年對部分企業臨時性下浮社會保險費繳納比例集中減徵的通知》，落實企業養老保險基金減徵工作。減徵主要包括基本養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險和生育保險等五項社會保險費的企業(單位)統籌部分，涉及全市參保企業2447家，減徵社會保險費2229萬元，切實減輕了企業負擔。
(二)制定和完善我市一系列社會保障政策。一是起草並提請市長辦公會議討論通過了《臨海市城鄉居民社會養老保險實施辦法》(臨政發〔__〕51號)和《關於調整臨海市城鎮職工基本醫療保險有關規定的通知》(臨政辦〔__〕194號)，這兩項政策均已於__年1月1日起正式實施。臨政發51號檔案使我市實現了養老保險制度的全覆蓋，臨政辦194號提高了城鎮職工基本醫療保險統籌基金年最高支付限額。二是完善__年度我市城鄉居民醫療保險政策。9月份，起草並提請市政府印發了《臨海市城鎮居民醫療保險試行辦法(修訂稿)》(臨政發[__]54號)、《臨海市農村居民醫療保障管理暫行辦法(修訂稿)》(臨政發[__]55號)，新政策大幅提高了城鄉居民醫療保險籌資和保障水平，住院補償比例平均達到60%，封頂線提升50%以上，80週歲以上免繳個人保費。三是印發了《關於調整__年度臨海市農村居民醫療保險住院補償封頂線的通知》(臨政辦〔__〕169號)，本年度農醫保住院累計最高補償金額從原來的4萬元提高到6萬元，連續參保三年以上的，從5萬元提高到7萬元。
(三)全面實施城鄉居民社會養老保險制度。實施城鄉居民社會養老保險是國家的一項重大惠民舉措，也是市委市政府高度重視的一項工作。今年1月1日，我市城鄉居民養老保險制度正式實施;1月19日，在杜橋鎮和白水洋鎮同時召開了養老金首發儀式;1-6月份，全市近15萬名60週歲以上符合發放條件人員的基礎養老金已均按時、足額發放到位;6月份，參保繳費階段工作正式啟動，涉及全市城鄉居民65萬人。
為確保今年我市城鄉居民社會養老保險工作取得開門紅，我局大力做好經辦人員業務培訓和政策宣傳等服務工作，抽調骨幹人員組成五個工作組深入各鎮街道對機關幹部以及村主要幹部開展經辦人員、系統操作人員、協理員政策講解和業務培訓會，講解我市居保政策和經辦規程。同時印製了通俗易懂的《業務經辦流程圖》、《政策諮詢》、《溫馨提示》等宣傳資料40餘萬份，發到各家各戶手中，做到45週歲以上人員宣傳資料簽收確認，確保不留宣傳死角。截止今年底，全市16-60週歲參保15.26萬人，60週歲以上享受待遇15.22萬人。
(四)大力做好被徵地農民的即徵即保工作。為及時做好被徵地農民基本生活保障工作，確保“即徵即保”，根據《關於全面推進被徵地農民基本生活保障工作的通知》等有關規定，截止今年底，我局為已為全市23548名被徵地農民參加辦理基本養老保險，其中11301人已享受待遇。
(五)加強稽核監督，規範基金管理。為加強對定點醫療機構、藥店的監督管理，我局加強稽核和監督力量，公開舉報渠道，採取明查與暗訪相結合的方式，查處各種違規行為。今年6月份，我局專門部署開展對全市基本醫療保險基金進行專項檢查工作，並聯合市紀委糾風辦、財政、藥監、衛生、物價等部門對部分定點醫院和定點零售藥店進行重點抽查。通過專項檢查，對全市各定點單位開展了一次全面的宣傳教育，以促進其增強依規經營的自覺性，減少違規現象的發生。在日常工作中，對定點醫療機構、藥店主要以明查暗訪和網路監控為主，重點查“掛床住院”、“冒名住院”，此外，還聘請了醫保定點藥店監督員，對各藥店不定期進行暗訪，查處違規行為。今年以來，共查處違規醫院一家，衛生院(所)3家，均按規定暫停了醫保定點業務或限期要求整改,維護了醫保基金安全。
在區委、區政府和市局的正確領導下，牢固樹立和實踐“保護公眾健康”的科學監管理念，緊緊圍繞“五個監管”和“三區建設”目標，在著力解決涉及民生中食品藥品安全突出問題上下功夫，統籌藥械監管與食品綜合監管、行政監督與技術監督、日常監管與應急處理能力，全域性工作在原有基礎上，全面深化、規範、提高，促進了區域食品藥品市場規範有序，推動了食品藥品監管工作再上新臺階。
一、20xx度工作回顧
(一)、抓基礎，實現機關“軟實力”不斷提升。
1、強化責任體系建設，健全廉政工作機制。堅持不懈地把黨風廉政建設作為“一號工程”來抓，通過與各科室簽定了黨風廉政建設責任書，進一步細化、完善責任分解和具體要求，並對幹部和食品藥品監管業務實行事前、事中、事後監督。制訂出臺了《中層幹部廉政檔案制度》,首次將中層幹部也納入到廉政報告物件;健全乾部談心機制。全面落實責任人對下級談話、誡勉談話、任職談話、調崗談話等規定;認真傳達、執行《浙江省食品藥品監管系統工作人員嚴禁開辦藥械生產經營企業的規定》，重點抓好認證發證、藥店開辦驗收，稽查處罰以及人、財、物管理等工作中的關鍵部位和重點環節。進一步加強廉政教育，通過開展專題教育、法制培訓、觀看警示錄影、廉政談話、編髮廉政簡訊、安裝廉政屏保等多種形式，做到理論教育經常抓、黨紀條規突出抓，使全體黨員幹部遵紀守法、廉潔自律意識不斷增強。同時積極探索監督的有效途進，通過行風監督員會議、行政執法回訪、監管工作座談會、藥品監管民主評議會等各種有效形式，結合文明機關、群眾滿意基層站所(視窗)建立等，深入開展調研，廣泛徵求意見，不斷提高工作成效，提升隊伍形象。
2、強化學習教育，提高隊伍綜合素質。20xx年我局根據上級統一要求和部署，首先著重從xx大主題、科學發展觀、國家省市區提出的主要任務和科學監管理念等四個方面深入開展了為期六個月的xx大精神主題宣傳教育活動。通過集中學習、觀看xx大主題宣教片、邀請宣講團老師專題輔導、微型黨課比賽、“兩創”專題大討論、參加系統先進事蹟英模報告會等深入推進主題教育。同時分局積極組織全域性同志參與“創業富民、創新強區”大討論，部署開展了“樹新形象、創新業績”主題實踐活動，將企業食品安全狀況及對策和藥品生產企業長效監管分別作為食品藥品安全調研內容，開展實地走訪、調查，並提交了創業創新建議書和調研報告。從六月份開始分局還部署開展了以“兩個安全——食品藥品安全和隊伍建設安全”為主要內容的黨風黨紀專題教育活動和“三服務一滿意”主題實踐活動。通過這一系列的活動，使幹部的思想政治素質進一步提高，執政為民的理念進一步強化。與此同時分局還結合市局提出的八大專業化監管隊伍建設，積極參加上級部門組織的各類行政管理、普通話等素質培訓及藥品監管、資訊化建設、法制等業務培訓，以不斷提高分局人員綜合素質和執政能力。
4、強化政府資訊公開，堅持做到依法行政。一是積極推行“陽光政務”。重新改版分局網站，將分局行政許可、法律法規、局發文件、行政處罰、檢查記錄等進行公開、公示。在局網站上設立了政府資訊公開平臺，結合群眾滿意基層站所(視窗)建立，及時公佈行政許可的種類、依據、條件、流程和工作時限，接收社會各界的監督。二是深入實施藥械網上監管系統，出臺了《**區藥械監管網上管理辦法》，初步實現對區域內藥品零售企業和鄉鎮以上醫療機構、民營醫療機構的網上監管，最終通過將監管記錄、認證依據、處罰過程公開化來規範執法權利的運用，逐步實現與監管相對人之間的資料上報和資訊互通。三是堅持依法辦案。按照公開、公正、合理、透明的原則進一步規範自由裁量權，統一案卷格式，積極推行說理性處罰決定書。整體案卷質量受到區法制辦的好評。重新修訂行政處罰程式規定，強化內部制約機制，堅決執行執法監管迴避、案件查、審分離和重大案件集體討論制度。認真推行行政執法“三反饋”制度，堅持將每一起重大行政處罰案件通過分局網站和區食品安全監管資訊網進行每月公開，接受管理相對人和群眾的監督，確保不發生一起行政複議變更和行政訴訟敗訴等錯案。
為切實保障社群居民的生命財產安全，維護轄區穩定，我社群在上級主管部門的親切關懷及街道黨委和綜治辦的親臨指導下，以建立平安社群為契機，把綜治維穩工作作為頭等大事來抓，作為凝聚人心、增強信心的好事來做。
年初我們結合社群實際情況，在現有成績的基礎上，決定通過加強領導，全面發動；加大措施，健絡；加強宣傳，家喻戶曉三項措施，充分調動各方面的.社會治安積極因素，以群防群治隊伍為骨幹，以建立平安網路為手段，以提升整體水平為目的，全面建立平安社群，形成了轄區單位和社群居民積極參與，齊抓共管的工作格局。
1、社群建立了長效管理機制，做到齊抓共管。將強化對廣大群眾的法制教育，提高居民的法制意識作為抓手，結合不同人群的特點和轄區實際情況，有的放矢地開展法制宣傳教育活動，對刑釋勞教人員開展結對幫扶活動；建立了獎勵機制，對有功人員及時予以精神物質獎勵；同時綜治維穩工作領導小組與社群工作人員、轄區民警、組長、樓棟長及轄區單位負責人層層簽訂了綜治維穩工作目標管理責任書，設立了“第一時間情報站”，形成了“縱到底，橫到邊”的責任體系。
2、建立健全了治保會、調委會、治安巡邏隊等群防群治網路。做到了機構、人員、職責、辦公場所“四落實”，工作得力，作用明顯；建立了矛盾調解、糾紛排查、普法教育、社會幫教、義務巡邏等五個工作機構，五套工作力量作用發揮良好。
3、“警力有限，民力無限”，為預防犯罪切實加大治安防範力度，社群積極與派出所配合，採取私營業主扶助、居民捐助、社群補助的“土辦法”，聯手打造萬福綜治工作亮點——全日制義務值班巡邏隊。義務巡邏隊在社群民警的具體指導下，充分發揮社群居民群眾控制犯罪、?月份又為其申報了低保救助，在解決了其基本生活問題後，隨時與他交心，掌握他的思想動態，通過這一系列的活動，他很受感動並表示“認真改造自己的世界觀，為社群多做點好事，報答關心和支援我的人”。
通過這一系列工作的開展，增強了社群與居民群眾的凝聚力和戰鬥力，社群綜治維穩工作明顯得到了好轉。
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