本人，男，漢族，1982年5月16日出生。於20xx年7月畢業於西南農業大學林學專業,同年7月進入廣安區林業局工作,在領導的指導、關心培養下，在同事的支援幫助、密切配合下，使我在自身業務知識積累、工作經驗、問題的分析與解決能力方面都有提高，並於20xx年12月取得了林業助理工程師職稱。但是還有很多需要繼續積累和學習的地方。現將我任現職以來的專業技術工作總結如下。一、努力學習，不斷提高自己的政治思想素質。本人能認真學習黨的路線、方針和政策，時刻與黨中央保持一致。熱愛黨的林業事業，熱愛本職工作，加強自我修養，我還積極向黨組織靠攏，於20xx年向黨組織遞交了入黨申請書。
二、努力提高業務水平，真正做到業務骨幹。
這四年，既是我工作成績突出的四年，更是我不斷提高，不斷進步的四年。在這四年間，我努力提高自身的業務水平，參加了一系列的業務技術工作，能力提高很快，已經能較好的完成各項工作任務，勝任本職工作。在此期間，我參與了廣安區20xx-20xx年度的天保工程作業設計和檢查驗收並通過了各個部門的檢查驗收;參與了集體林權制度改革工作及林改的前期工作森林分類區劃;參與了廣安區引進巨桉栽植及技術推廣，並獲得了廣安市人民政府的表彰等業務技術工作。
三、勤學習、勤研究、勤工作，不斷提高業務水平，努力創造佳績。
擔任林業助理工程師以來，我時時處處嚴格要求自己，在工作上取得了一定的成績。當然，我還有這樣和那樣的不足，主要表現在業務能力還有待於進一步提高。在今後的工作中，我將揚長避短，努力學習，不斷提高，努力工作，再創佳績。
四、主要從事的業務工作及完成情況
1、20xx-20xx年度的退耕還林檢查工作;
20xx-20xx年度在我局造林股工作，從事了三個年度的退耕還林年度檢查，分別對觀塘、蘇溪等20個鄉鎮的退耕還林進行檢查。對退耕還林的苗木儲存率、面積、苗木成活率等進行檢查。在檢查後通過了省市區各部門的複查。
2、20xx-20xx年度的天保工程作業設計及檢查驗收;
從20xx年7月至今在我局林政資源股工作，期間對20xx-20xx年度的天保工程進行了作業設計及檢查驗收。天保工程包括天保人工造林和封山育林。人工造林的實施地點的確定，要先經過各實施單位的申請報區林業局稽核，再確定實施地點，在地點確定後區林業局林業規劃設計隊組織人員進行實地檢視並勾畫圖紙，根據我區實際情況設計樹種、栽植密度等。在外業設計結束後經過內業測算確定實施地點、面積、樹種等。封山育林是對我區鬱閉度0.2以下的林木進行撫育等管護措施。
3、全區森林分類區劃工作;
森林分類經營是林業經濟體制改革的切入點和突破口。森林分類經營的內涵是按照國民經濟發展對林業不同的主導需求，對各種不同型別的森林資源分別確定經營方向和管理措施。實施森林分類經營戰略關係到林業在國民經濟發展中的定位，關係到如何合理調整林業產業結構佈局，關係到如何最大限度地發揮林業的三大效益。同時，森林分類經營也是今後一個時期內製定和完善林業政策的基石。森林分類經營體現在現有森林資源保護上，就是把以國土保安、改善環境、保護生物多樣性為主要目的的防護林和特種用途林納入公益林，嚴格保護管理，控制採伐消耗，對於禁採限採給森林經營者帶來的損失通過森林生態效益補償基金給予合理補償。把以生產木材、果品、薪柴為主要目的的用材林、經濟林、薪炭林納入商品林，由森林經營者按照市場需求依法自主經營，逐步放寬各種限制性管理規定。體現在造林綠化上，就是在風沙區、水源涵養區、水土保持區大力營造防風固沙林、水源涵養林、水土保持林，追求最大生態效益和社會效益，以國家投入為主，由經營者營造和管護。在其他區域大力營造速勝豐產用材林、高效經濟林和薪炭林，追求最大經濟效益，提高農民和森林經營單位收入水平。森林分類經營工作大致可以劃分為三個階段：第一個階段是通過森林資源調查劃定公益林和商品林，並通過與森林經營者簽訂協議，把公益林和商品林確認到每一個地塊;第二階段是由縣級以上人民政府將森林分類經營成果逐級上報國務院審批;第三個階段是實施森林分類經營戰略，按照森林分類經營方案對不同型別的森林採取不同型別的經營方式和管理措施。
4、全區集體林權制度改革工作及後續政策的落實;
根據森林分類區劃界定結果，我區林地總面積為505275畝，其中公益林241207畝，商品林264xx8畝。依據林改政策，對商品林採取分山到戶和分股分利不分山兩種形式進行了全面改革。到20xx年底，商品林改革率達到100%，發證率達到100%。全區共改革商品林林地83475宗，發林權證13748本，發放股權證52495本。
5、全區石漠化調查規劃;
20xx年對我區華鎣山山區進行石漠化規劃，並形成小班、圖表等。
6、全區創森規劃;
7、20xx-20xx年商品林撫育採伐工作及年度檢查;
從幼林鬱閉起到成熟林採伐(主伐)前一個齡級止的這一段時間內，在森林中對部分林木進行的採伐。目的在於：保證森林由目的樹種和優良立木組成，提高林木品質;促進林木生長，縮短工藝成熟年齡;改善林分衛生狀況，增強林木對各種自然災害的抵抗能力;加強森林防護及其他有益的效應。撫育採伐既是培育森林的措施，又是獲得木材的手段，具有雙重意義。實踐中應重視培育森林，不能片面為取得木材而強調間伐。在中國，森林撫育採伐分為透光伐與疏伐兩種。
8、引進巨按及技術推廣等工作。
9、全區重點公益林生態效益補償工作。
一年來，在局黨委的正確領導下，本人嚴格按照局黨委工作安排，按照黨員先進性具體要求，努力踐行 三個代表 重要思想，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的 生態立縣 可持續發展戰略目標，以森林防火工作為重點，以社會主義新農村建設為核心，認真做好本職工作，勇於創新，身體力行，為把我縣林業推向快速健康協調持續發展的新階段做出自已應有的貢獻。
一、以身作則，切實加強理論自身建設
以 三個代表 重要思想為指導，利用一切空閒時間，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等基本理論知識和林業專業、法律法規知識，不斷提高自身政治理論素質，提高駕馭林業建設的領導水平。嚴格按照上級黨組織的要求，積極參加機關支部開展的以 三個代表 重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，積極開展理論知識和業務知識的學習。
二、加大扶持，認真做好社會主義新農村工作
據縣委、縣政府《安字[20xx]16號》檔案要求，在鎮x村掛點開展新農村建設工作，根據縣局安排由我和另一名幹部負責該示範點建設的日常工作。在鄉鎮掛點幹部和當地理事會的大力配合下，經過一年時間的努力，使示範點面貌發生了很大的改變，農村的村容村貌得到了很大的改善。
(一)高度重視，社會主義新農村建設穩步推進
結合掛點村實際，堅持 合理規劃、嚴格管理、現場指導、尊重民意 的原則，及時制定了符合該村新農村建設工作的《林業局新農村建設工作方案》，明確新農村建設工作任務和目標，嚴格按照要求，除節假日以外，我堅持在示範點與群眾同吃同住，進一步理清了工作思路，健全了機制，強化了措施，從而有力地確保了新農村建設工作落到實處。
(二)強化宣傳，新農村建設宣教活動有聲有色
通過開展新農村建設知識講座，舉辦培訓班，走訪座談等農民喜聞樂見、通俗語易懂的方式，積極開展宣傳教育活動，切實加大新農村建設宣傳力度，將新農村建設的意義、目標、政策宣傳到每家每戶，做到人人皆知，家喻戶曉，營造濃厚氛圍，從而轉變政府要我幹，變成了我要乾的自覺參與新農村建設工作熱情。在掛點期間共為該村舉辦新農村建設知識講座，走訪群眾9，召開戶長會1x次，發放有關新農村建設宣傳資料320張，張貼新農村建設標語12條。
(三)突出重點，新農村建設工作彰顯成效
緊緊圍繞 五新一好 的目標，本著以示範點的實情出發，以人民群眾的利益和需要為出發點，整體規劃，分佈實施，著力改變農民的生活環境。把空心村改造、折舊建新、通水修路、改廁等問題放在首位，做到突出重點，合理佈局，對 釘子戶 則以 三清三改 為突破口，集中時間、精力，全面整治，實現點內無障礙，達到點內區域房屋美化綠化，樓房整潔美觀，基本形成示範點新區體系風格。掛點的 村 示範點從社會主義新農村建設以來，拆除空心房、牛豬欄、廁所338x米，佔任務數的131.2;改水16，佔任務數的1.7;粉刷牆體710x米;硬化道路、街簷842.x米;新建社群中心73.2;新建公共活動中心49x米;規劃新建房屋10套。
三、強化責任，抓好森林防火工作
一年來，全縣發生森林火災，火災發生率在每1公頃3.，火災控制率平均每次為4.67公頃;受害森林面積32.7公頃，森林火災受害率0.18‰;火災案件查處率達100。
(一)注重輿論引導，強化宣傳力度
在森林防火工作中堅持森林防火通過縣電臺、電視臺等新聞媒體，廣泛宣傳森林防火重要性、緊迫性和責任感，引導全民重視參與森林防火。在防火重點期到來之前，層層發動、書寫，更換或重新整理森林防火標語，重點林區和重點森林防火單位都設有永久性的森林防火標語、碑牌。森林防火期內，在林區張貼、書寫 森林防火、人人有責 ， 進入林區、防火第一 等標語。全縣共張貼標語2430條、刷寫固定宣傳牌245塊、出動宣傳車54車次、召開墟集宣傳2。基本做到了宣傳不留死角，教育不分老幼，政策家喻戶曉，提高了全縣廣大人民群眾的森林防火意識，增強了林區群眾愛林護林的積極性。
(二)規範防火行為，強化火源管理
火源管理是森林防火工作的重要關口。一是防火重點期以來，採取非常規措施，嚴格實行野外火源管理。對重點部位、重點地段、重點時期組織動員人數169，派出巡邏隊2，派出護林員50x人嚴防硬守。查處違章野外用火。二是嚴格執行雙排程和雙督查制度，重點加強對野外火源和護林員隊伍的管理。(雙排程：查菸禁火情況排程、火情資訊排程;雙督查：縣查鄉、鄉查村，林業局查林管站、林管站查護林員);三是加大督查力度，實行領導掛點責任制，組織督查組，深入各鄉鎮開展森林防火 六查六看 ，落實 五類人 監管措施。確保了火源管理各項措施得到落實，野外違章用火得到有效控制。
(三)不斷增加投入，加速 四網化 建設
按照森林防火總體規劃，改善防火設施，加強基礎建設是提高森林防火效果的重要一環。我縣加大了對森林防火資金的投入，主要用於森林防火 五網化 建設。一是森林火險預測預報系統。完善了以縣氣象臺為主的林區火險預測預報網。二是森林防火交通和通訊系統。建 、鄉鎮、林場的森林防火三級通訊聯絡網，擁有超短波電臺129部，有線電話28部。森林防火專用車2輛，基本保證了森林防火巡查和森林火災撲救排程運輸的需要;三是林火阻隔系統。建設阻火隔離網，維修防火道(線)82公里，新建生物防火林帶31.4公里;四是林火撲救系統建設。全縣建立專業森林消防隊伍1支，鄉鎮、場撲火應急隊28支，共90x人，並分層次開展了森林撲火的實戰演練活動，形成了一支機動能力較強的森林消防隊伍撲救網路，提高了預防和撲救森林火災的綜合能力。
到博羅縣林業局工作已近一年，在這個新的大家庭裡，各位領導對我的培養幫助、以及同事們的關心支援，使我逐步適應並熱愛機關事業工作。我靜心回顧這近一年的工作生活，收穫頗豐。現將我這近一年的工作情況總結如下：
一、自覺加強理論學習，不斷提高自身素質。
首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養。辦公室濃厚的政治學習氛圍深深地感染著我。因為工作上需要兼顧負責林業局學習中心組理論學習的方案策劃及安排實施，因此我積極學習黨的xx屆四中全會精神、學習國慶重要講話，學習加強領導幹部黨性修養弘揚良好作風，繼續推進黨風廉政建設等方面的理論學習，受益較多。作為一名思想成熟的黨員，我在工作中不斷提高自己的政治理論水平，從思想上與黨保持高度一致。
其次，在業務學習方面，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。去年年底林業局針對年輕幹部職工專門組織了“林業系統林業知識培訓班”。藉此機會，我認真學習專業知識，虛心請教前輩，在最後考試中名列前茅。辦公室日常的公開電話受理工作，是一個機動性很強的工作，需要工作人員瞭解一定的辦事流程以及掌握各部門相關的業務範疇。我在虛心向身邊同事請教的同時，多看多聽多想多問多做，爭取在短時間內熟悉並適應工作環境和內容。
二、踏實肯幹，努力完成好各項業務工作。
在這近一年的工作中，通過領導和同事的耐心指導，使我瞭解了林業局系統運作，能夠較好的完成分管的工作，並可以獨立完成辦公室的各項日常工作。
主要工作內容：略
在辦公室工作中主要負責林業局全域性統計管理工作，萬眾評公務、政府資訊公開、政務公開與網路問政(政務平臺的網上投訴受理);將每天辦理情況分類記錄、核對、列印、裝訂、交由領導批示;與下屬單位及各鎮林業站進行工作交流;協助辦公室主任及其他同事完成一些臨時性的辦理工作和臨時交辦工作。通過近一年的工作使我逐漸提高了自己對事件的敏感度和文字材料綜合能力。
三、思想穩定，工作積極性高
作為第一批優惠政策招來的碩士、博士生的一員，來到博羅發展，進入博羅林業局工作，我感到很舒心，工作很積極，我希望能為博羅的發展做出貢獻。不論在哪個工作崗位，我都能調動自己的積極性，熱情工作。近一年來，我在組織、領導和同事們的幫助和支援下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，比較突出的是文字材料寫作不夠專業，工作方式不夠成熟。我也明白自己需要更多的實際工作經驗，需要更多的鍛鍊，這也為以後的發展打下堅實的基礎。在今後的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，爭取成為讓領導放心、讓同事滿意的機關事業單位工作者。
四、對我縣人才工作的建議
繼博羅縣於20xx年提出擬連續5年引進高層次人才後，惠城區也提出計劃自20xx年起每年引進數十名高層次人才，5年共引進200名左右。惠州的用人形勢一片大好，的確也吸引了不少的關注，取得了一定的成績。但是，引進人才僅僅是第一步，要真正將人才優勢轉化為知識優勢、科技優勢、產業優勢還有很長的路要走。將這些人才留住、培養、用好，才是關鍵環節，這就需要政府不斷推進觀念創新、政策創新和機制創新。
現就我個人體會談幾點：一、領導重視。局裡的很多重大事項，如林業統計、網路問政、人大政協提案答覆、出外學習等，都相信並任用我，交予我辦理。二、個人心態穩定。能夠留下來踏踏實實工作，積極向上，對博羅有歸屬感。三、政策優待。政府在政策上對我們的確是很照顧和優待的，我們只需認認真真、踏踏實實努力工作，沒有太大的後顧之憂。四、培養計劃。一年的適應、實習期結束後，應該有計劃、有針對性地培養我們，當然我們自己也要自覺、主動地培養自己。現在我們都年輕，有大把學習、成長的空間，多問多做，多熟悉自己的業務工作，多為博羅作貢獻。
根據市委鷹字〔20_〕30號檔案要求，我謹代表中共__市林業局黨組述職如下，請予審議考評。
一、強化服從全域性、服務全域性、支援全域性的工作理念，認真貫徹落實市委、市政府重大決策部署
20_年5月以來，局黨組始終堅持“服從大局、服務大局，做好區域性支援全域性”的工作理念，全力貫徹，認真落實市委、市政府的重大決策部署，為推進“四大一新”發展戰略、打造獨具__特色經濟“小巨人”盡職盡責。
(一)妥善調解矛盾糾紛，維護林區社會穩定。正確處理改革、發展、穩定的關係，把維護林區穩定作為工作重中之重，建立“一把手”負總責、分管領導負全責的工作責任制，落實一崗雙責，建立局長信訪接待日製度，探索“林業部門牽頭、縣鄉政府主導、利益雙方參與、多協調少裁決”的跨縣山林糾紛調處新機制，20_年5月以來成功調處了跨縣重點、熱點、難點山林權屬糾紛5起，維護了林區社會穩定。
(二)認真履行工作職責，做好龍虎山申遺工作。為全面貫徹落實市委、市政府決策部署，制定下發了《關於配合龍虎山申報世界自然遺產環境綜合整治工作方案》，成立了由局長任組長、3名班子成員任副組長的工作機構。加強了與省廳的對接，完成了4個林業觀測站的選址、設計，投入16萬元啟動了站房建設;爭取了省廳一批儀器裝置;督促、協調、指導了龍虎山大道、206國道、鷹東連線線等公路沿線山體植被恢復和景觀綠化工作。目前，各項工作正在有條不紊進行。
(三)形成合力抓點示範，推動鄉鎮和新農村建設。一是積極協助市領導開展掛點督導鄉鎮“7+2”工作，切實為基層解決實際問題，促進了掛點鄉經濟社會發展。二是派出了副局長為組長的工作組進駐濱江鄉里童村小組和羅家村小組開展新農村建設示範點工作，安排幫扶資金7萬餘元，落實造林綠化專案1個。工作組常年蹲在村裡，理思路、搞規劃、籌資金、抓專案、做實事，出色地完成了各項工作任務。20_年度再次被授予新農村建設先進幫扶單位。
(四)積極爭取林地計劃，支援“四大一新”建設。針對“林地定額管理”的新情況，制定了“積極爭取，確保重點，落實責任，跟蹤服務，限時辦結”的工作機制，建立了重點工程用地“月排程”制度，確保了龍崗新城、夏埠新區、龍虎山大道延伸等重點工程用地。20_年5月以來，爭取省林業廳追加計劃外林地指標1950畝，共稽核審批徵佔用林地專案41個，有力地支援了“四大一新”重點工程專案建設。
(五)加強服務視窗建設，優化林業政務環境。始終把視窗作為服務大局、服務客商的重要平臺，優化辦事程式，提升服務水平，提高辦事效率，實行“一個視窗對外，一站式服務”，啟動網上辦證業務，受到社會各界人士和服務物件的好評，20_年再次被市政府授予行政服務中心最佳服務視窗，並榮獲省林業廳授予的全省林業系統辦證先進單位。
(六)力行職責狠抓落實，推動聯建共創工作。新一輪聯建共創開展以來，局主要領導任路段長，分管領導具體抓，並挑選了三位責任心強的幹部，在包乾路段落實門前“三包”責任。不管颳風下雨，還是節假日，都堅持在路上巡查履責，在日檢查月考評中，連續3個月位列市政協片區的前10名，受到市迎創領導小組的通報表揚。
二、強化依法行政、科學理政、從嚴治政的履職意識，努力開創全市林業工作新局面
20_年5月以來，局黨組致力於抓重點、攻難點、創亮點、強管理、重服務、促發展，忠實履行職責，積極創新方法，各項工作取得了長足的進步。
(一)造林綠化“一大四小”工程順利推進。實施造林綠化“一大四小”工程建設以來，舉全域性之力，創新機制，自我加壓，打造亮點，全力抓好工程建設，實行班子成員包片、技術人員包點，做到了參謀策劃到位、組織協調到位、技術培訓到位、技術指導到位、質量督查到位，嚴把整地、苗木、栽植“三關”，全市呈現出前所未有的造林綠化喜人局面。4月中旬經省檢查組的檢查考評，我市造林綠化“一大四小”工程建設在全省綜合排位第五，造林綠化面積佔省政府下達任務的135.7%，增幅在全省排名第三，楊樹調苗畝均株數在全省排名第二。同時，省檢查組對我市造林綠化“一大四小”工程建設亮點多、機制活、成活率高、農田林網有特色等方面給予了高度評價。
(二)森林防火工作紮實有效。制定出臺了《關於進一步明確森林防火領導責任制的通知》，全面落實了森林防火工作責任，建立健全了森林防火年度目標管理制度，明確規範了森林火災撲救程式及責任追究辦法。加強了專業消防隊建設，添置了一批森林防火裝置，研發了全省領先的森林防火指揮地理資訊系統，開展了森林火災保險試點工作，森林防火工作日趨制度化、規範化、科學化。20_年我市森林防火工作第四次榮獲全省森林防火目標考核二等獎。
(三)災後重建成效明顯。一是因地制宜科學編制了《__市林業災後重建規劃》，為爭取災後重建資金奠定了紮實基礎。二是為減少火災和病蟲害隱患，減輕林農損失，積極爭取省林業廳追加木材採伐計劃6.04萬立方米，依法全面清理受災林木，保護了林農利益。三是開展科技救災，編髮林業災後重建技術資料2.9萬份，先後組織4次送科技下鄉活動，在主要竹產區實施毛竹災後竹腔(竹蔸)施肥工作，推廣雪壓毛竹復壯、筍竹林災後復壯等實用技術，使雨雪冰凍災害損失降到最低限度。四是爭取救災經費717萬元。
(四)林業產業進一步壯大。一是積極打造特色林業產業基地,高效雷竹產業、高產油茶產業、苗木花卉產業、天師板栗產業等四大產業基地已形成規模，在全省有較大影響。二是加大了對龍頭企業的培植和扶持力度，為一批規模以上涉林企業爭取了貸款貼息資金300多萬元。三是積極做好親商安商工作，局班子成員掛點服務企業，跟蹤服務，切實幫助解決企業發展中遇到的難題。20_年實現林業總產值17.5億元，比上年增長23%。
(五)森林資源保護規範有序。一是深化林業產權制度配套改革。積極爭取國家林業局將貴溪市列為全國森林採伐管理改革試點縣，探索“十二五”期間森林採伐管理的新機制、新模式、新體系。二是加強自然保護區建設。貴溪陽際峰自然保護區晉升國家級自然保護區科考工作全面完成，並通過了國家林業局評審;完成了龍虎山中華秋沙鴨自然保護區晉升省級自然保護區總體規劃編制，科考工作基本結束。三是強化有害生物防治。下發了《防控危險性林業有害生物入侵告知書》，加大了有害生物測報預防除治工作力度，有效地維護了我市森林資源安全。目前，我市是全省沒有發生重大森林病蟲危害的三個設區市之一。四是開展林業綜合執法工作。20_年共查處各類林業案件1350餘起，無一例行政申訴、行政複議案件，被市政府法制辦授予案卷評比二等獎，林業行政綜合執法工作走在全省的前列，受到了省林業廳的好評。
(六)爭項引資工作成績顯著。建立了“強化領導，落實責任，跟蹤問效”的爭資爭項工作機制，20_年，在退耕還林、長防林、血防林、生態公益林、災後重建、森林防火、“一大四小”等方面，共爭取上級資金6500萬元，比上年翻一番，取得歷史性突破，20_年力爭達到1億元左右。
三、強化鍛鍊黨性、端正黨風、嚴肅黨紀的政治觀念，增強班子的凝聚力、戰鬥力
一年多來，局黨組狠抓班子自身建設、幹部隊伍建設、機關作風建設、黨風廉政建設，班子凝聚力明顯增強，幹部素質明顯提高，機關作風明顯改進，廉政建設明顯加強。
(一)班子自身建設進一步提高。堅持集體領導下的分工負責制，班子成員分工明確，各司其職，相互配合，思想上求共識，感情上求共融，工作上求共進，形成了心齊、風正、氣順、勁足、實幹的良好氛圍。堅持維護班子團結，班子成員十分珍惜共事的緣分，十分注重平時的交心通氣，大事講原則，小事講謙讓，急事一起上，難事聯手幹，執行力、操作力得到提高。堅持民主集中制原則，在林業發展戰略、專項資金使用、幹部選拔任用、機關內部建設等重大問題的決策上，堅持集體討論，民主科學決策，做到公開、公正、公平。
(二)幹部隊伍素質進一步提升。一是加強幹部隊伍的培養，通過選派幹部參加市委、市政府中心工作，到鄉村、林場、涉林企業一線實踐，鍛鍊了一批年輕幹部;通過民主推薦、競爭上崗的方式，選拔了一批科級幹部。二是建立中層幹部年度述職考評制度，增強了幹部的責任意識和履職意識。三是加強機關黨的建設，建立健全機關黨建工作長效機制，致力於機關黨的工作融入中心、服務大局，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用，我局被市直機關工委列為黨建示範點、黨務公開試點單位，連續多年被評為基層黨組織目標管理先進單位。
(三)機關作風和效能建設進一步加強。深入開展了民主評議政風行風工作、機關效能年活動、學習實踐科學發展觀活動，建立健全了《服務承諾制》、《政務公開制》、《行政審批事項限時辦結制》、《政風行風建設監管機制》、《解決損害群眾利益突出問題而著眼治本的預防機制》等長效工作機制，減少了30%行政許可、審批專案，營造了“公開、公正、透明”的政務環境，密切了黨群幹群關係，樹立了機關新形象。
(四)黨風廉政建設進一步推進。一是落實黨風廉政建設責任。局黨組制定下發了《關於對黨風廉政建設有關工作實行責任分工的決定》，對局領導班子成員及相關科室提出了廉政建設的責任要求，明確了責任領導和責任科室，並簽訂了黨風廉政建設責任書。二是加強黨風廉政教育。局黨組以腐敗案例、涉林犯罪案例為反面教材，組織開展一系列黨風廉政建設警示教育，警示班子成員加強廉潔自律。三是加強林業工程專案資金監督管理。先後3次組織開展了林業重點工程專案檢查和林業執法檢查，保證了工程安全、資金安全、幹部安全。
(五)自覺接受監督意識進一步增強。林業事業的發展離不開人大、政協的監督和指導，更離不開人大、政協的關心和支援。在日常工作中，我們十分注重增強依法行政意識、接受監督意識，重要工作爭取人大、政協支援，邀請市人大、市政協領導視察指導工作，聘請人大代表、政協委員擔任局政風行風監督員，認真辦理人大代表意見、政協委員提案，有效地推動了林業事業的發展。
20_年以來，在市委、市政府的正確領導和省林業廳的關心支援下，市林業局黨組服從服務大局，盡心盡力履職，取得了一定的成績，先後榮獲全省林業系統目標管理考核先進單位，全省森林防火責任目標考核二等獎，全省林業系統社會治安綜合治理先進單位，全省松材線蟲病防控先進單位，全省森林公安“三基”工程建設先進單位;市委、市政府授予的市級文明單位，市政府授予的行政服務中心最佳服務視窗，全市新農村建設先進幫扶單位、區社會治安綜合治理目標管理先進單位、和諧平安單位等榮譽稱號。
但是，在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我們的工作中也存在著一些不足：一是造林綠化“一大四小”工程建設任重道遠，工作有待努力;二是亂砍濫伐林木、亂徵濫佔林地、亂捕濫獵野生動物、亂採濫挖野生植物的現象時有發生，森林資源管理有待加強;三是林權制度改革之後出現一些新問題，配套改革有待深化;四是林業經濟總量偏小，林業增長方式有待改進。
回顧20_年以來的工作，我們之所以在工作任務重、責任壓力大的情況下，圓滿完成各項工作目標任務，並在一些方面有創新、有發展，得益於市委、市政府的正確領導，得益於市人大、市政協的關心厚愛，得益於省林業廳的悉心指導，得益於社會各界對林業的幫助支援，得益於全市林業系統幹部職工的團結奮鬥。今後，我們將以此次述職考評為契機，站在新的起點上，繼續深入貫徹落實科學發展觀，以開拓創新的精神、昂揚向上的鬥志、忠實履職的意識、求真務實的作風，團結帶領全市林業系統幹部職工齊心協力、眾志成城，努力開創__林業改革和發展的新局面。
20xx年，我局全體班子成員團結一致，共識共幹，一心一意謀求林業又快又好發展，較好的履行了職責。現將一年來，我局領導班子及我個人履職情況述職如下：
一、局班子履行職責情況
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在上級業務部門的大力幫助和指導下，我市林業工作以黨的xx大精神和科學發展觀為指導，以建設生態文明為總抓手，[蓮山 課~件]圍繞打造綠色瑞昌和促進經濟發展的目標，將林業建設與農民增收、改善生態、打造和諧林區結合起來，堅持業務和黨建工作同謀劃、同部署，取得了明顯成效，獲得了上級好評。20xx年3月份，榮獲九江市林業局目標管理三等獎;5月份，榮獲“全省森林防火平安縣”稱號;7月份，局黨委被市委評為先進基層黨組織;9月份，榮獲九江市森林防火目標管理二等獎;10月份，榮獲“全省城鎮綠化先進縣”稱號;20xx年2月，榮獲九江市“20xx年度全市林業工作目標考核二等獎”。
一、20xx年主要工作及成效
(一)以夯實生態基礎為重點，紮實推進造林綠化工作。20xx年，我市繼續實施了造林綠化“一大四小”工程，共完成新造林面積4.19萬畝，佔省下達任務數的147.5%，其中山上造林2.64萬畝，山下造林1.55萬畝。經省林業廳驗收，全市20xx年造林綠化合格率達96%，成活率達90%，特別是通道綠化成活率達95%，高於全省平均水平，位居全省前列。造林綠化“一大四小”工程在九江市綜合排名第二。一是領導重視，儘早啟動。市委、市政府高度重視造林綠化“一大四小”工程建設，將造林綠化“一大四小”工程，作為策應鄱陽湖生態經濟區建設的一項重要工作來抓，擺上重要議事日程。工程實施過程中，市委書記、市長親自部署工作，親自檢查排程，多次深入林區、鄉鎮開展調研。在領導的高度重視下，我市造林綠化“一大四小”工程建設做到了早組織、早啟動、早落實。二是嚴格操作，注重質量。重點把好“三關”。即：把好苗木質量關，抽調專門人員負責苗木驗收工作，堅決不使用不合格苗木，確保了苗木質量。把好苗木栽植關，堅持科學栽植，切實把握好苗木栽植深度，對不符合要求的全部返工，並由林業部門派出技術人員擔任工程監理，全程跟蹤，指導服務栽植工作，確保綠化工程按照標準要求進行施工。把好檢查驗收關，造林結束後，及時組織技術人員進行檢查，對栽植質量差和漏栽地塊全面進行返工，同時要求相關部門及責任人做好後期養護管理，確保造林成活率。三是政府引導，市場運作。堅持政府引導與市場運作相結合，積極創新體制機制，激發造林活力，促進林業規模化發展。積極開展政策宣傳，引導和鼓勵農戶將林地流轉給企業和大戶造林，通過“公司+農戶+基地”方式，解決企業和造林大戶用地難問題，形成了政府獲稅收、企業有利潤、農民增收入、林業得生態的共贏新機制。對政府投資的造林綠化專案，堅持通過市場運作、實行工程整體招標的方式，鼓勵企業承包經營，嚴格工程建設質量，帶動和提升造林綠化水平。四是培育典型，打造精品。20xx年，全市造林綠化“一大四小”工程建設圍繞“抓重點、出亮點、創特色”，不斷培育綠化典型，打造了一批綠化亮點，提升了我市工程建設水平。一是重點抓好通道綠化。按照“樹典型、建亮點、抓示範、造精品”的要求，全面推進通道綠化精品路段建設，重點打造了316國道瑞昌段、省道瑞南線、縣道立肇線立新橋至高豐鎮路段、城區至立新橋段和城區潯陽東路等五條通道。二是重點抓好“兩園”綠化。實施了人民公園改造工程，栽植杜英、樟樹等綠化大苗5000餘株。全面做好了工業園區的綠化工作，共栽植樟樹2.3萬株。三是重點抓好森林防火隔離帶建設。全市新建森林防火隔離帶58條，5182畝。
(二)以維護生態安全為重點，認真做好森林防火工作。<蓮 山~課件>以森林防火隔離帶建設為總抓手，完善防控措施，有效防止了森林火災的發生。今年以來，我市未發生森林火災，森林防火形勢良好。一是強化森林防火基礎設施建設。20xx年，全市完成森林防火隔離帶58條5182畝，其中全墾54條4989畝，全割4條193畝。森林防火隔離帶宜林地段全部栽植防火樹種，形成生物防火林帶，共計栽植油茶、光皮樹、溼地松等樹木4798畝。二是健全四級森林防火網路。健全“四級聯防”防火體系，市級建立了一支40人森林消防專業隊，每個鄉鎮場組建了一支30人森林消防半專業隊，每個村建立了一支20人護林聯防隊，併成立了“三防”協會，每個組落實了1名森林防火巡邏員，形成了“四位一體”的森林防火隊伍體系，加強了撲救力量。三是建立森林火險預警機制。重點防火期內，市森林防火指揮部及時確定防火戒嚴期，釋出戒嚴令，市森林防火指揮部辦公室及鄉鎮防火值班室在防火期內實行24小時值班和領導帶班制，市森林消防隊和鄉鎮半專業森林消防隊全部到崗在位，一旦發生森林火災，能迅速出動，實施撲救。四是加大野外火源管理力度。建立野外用火許可證制度，需野外用火的，必須報林業站審批，重點防火期內的生產性用火由市防火辦審批。元宵、清明節等森林防火高發時期，以鄉鎮為單位組織護林員進山巡查，在重點區域、重要地段、墳山墓區、林區主要進出道口設立臨時火源檢查站，加派流動巡查人員，落實巡護責任，進行重點監控，對進入林區的火種和燃燒物品一律收繳，做到見煙就查，違章就糾，把火源堵在山下林外。
(三)以強化資源管理為重點，全面加大林政管理力度。認真落實“嚴管林”措施，減少木材消耗，促進森林資源恢復性增長。一是強化源頭管理，嚴格控制木材採伐。實行了“二個減少20%”措施，即當年向省林業廳申報採伐指標比上年度減少20%，當年度實際採伐木材比省林業廳下達指標減少20%。20xx年，我們還取消了碼頭、黃金、夏畈、肇陳、白楊、武蛟、湓城7個鄉鎮的木材採伐指標，明確今後木材採伐指標重點保證全市重大專案的建設需要，其它一切採伐從嚴從緊，力爭三年內取消木材採伐指標。20xx年，我市實際採伐木材7800立方米。二是開展封山育林。制定了封山育林方案，決定從20xx年起對全市64萬畝公益林實行全面封禁，並利用5-10時間對全市70萬畝商品林實行輪封。20xx年，我們全面做好了63.4萬畝公益林和10萬畝商品林的封山工作。三是強化林地管理，規範林地使用。實行林地限額管理和徵(佔)用林地稽核、審批制度，全年共辦理林地徵佔用738.327畝，收取森林植被恢復費289.2478萬元。
(四)以堅持依法治林為重點，提升林業執法管理水平。牢固樹立依法治林意識，做到規範執法、嚴格執法。一是開展林業嚴打活動。整合森林公安和林業行政執法力量，嚴厲打擊涉林違法行為，出動執法人員90多人次，車輛30餘輛次，全年共受理查處各類森林案件286起，處理各類違法犯罪人員306人，其中刑事案件21起，破案20起(其中1起轉林政處罰)，追獲逃犯3人，刑事拘留4人，逮捕4人，移送起訴22起23人;治安案件3起，行政拘留4人;林業行政案件262起，林業行政處罰279人。二是規範林業行政審批。進一步規範了林業行政審批工作，所有行政許可專案全部進入市行政服務中心辦理，方便了群眾辦事。三是規範林業執法行為。嚴格按照“依法、廉潔、文明”的要求，堅持做到未經允許不進入外資企業進行檢查，不以檢查為由向當事人收取檢查費用，不索取和無償佔用當事人商品和物品，不對相對人故意刁難或打擊報復，杜絕“吃、拿、卡、要”現象發生。
(五)以夯實林業基礎為重點，全面做好爭資爭項工作。堅持把招商引資作為跟進市委、市政府工業強市戰略部署的重要舉措，堅持任務不打折，力度不放鬆，狠抓思路創新和方法創新，千方百計想招商。20xx年，先後成功引進日本高秀株式會社投資10億日元在我市建立九江高秀園藝有限公司，南京萬春苗木公司投資1000萬元建立林業基地。工作中，我局一是強化招商保障。成立招商小分隊，明確了專門的招商工作人員，對招商引資所需的經費重點保障。二是廣泛收集招商資訊。動員全域性幹部職工利用各種關係廣泛收集資訊，深入摸排線索，多渠道聯絡客商。三是積極爭取林業工程專案。按照班子成員分工，分口落實責任，跑“部”進“廳”，積極爭取上級林業工程專案，爭取專案4個，完成林業專案爭資20xx萬元。
(六)以樹立部門形象為重點，切實做好單位自身建設。堅持“內強素質，外樹形象”，加強林業幹部職工思想政治教育，強化作風建設和制度建設，提升了隊伍管理水平，維護了部門的良好形象。一是深入開展了創業服務年活動。按照市委、市政府的統一部署，我局以“爭得瑞昌應有地位，決戰工業300億”為總抓手，以服務創業、興林富民為目標，在全域性範圍內開展了創業服務年活動。活動過程中，我局積極為企業和林農服務，增強了幹部職工全心全意為人民服務的意識和立足本職、爭創一流、積極參與創業服務年活動的熱情，改進了機關作風。二是紮實推進創先爭優活動。我局創先爭優活動自6月下旬開展以來，局兩級黨組織和全體黨員幹部圍繞“做強一大四小，優化生態環境，促進林區和諧，爭當服務先鋒”這一實踐載體，認真履行承諾，黨組織努力做到“五個好”，黨員幹部爭當“五帶頭”，在“比、學、趕、超”中爭當先鋒，取得了階段性成效，提升了黨組織戰鬥力和凝聚力，促進了全域性各項工作。三是加大了黨建工作力度。開展困難黨員走訪活動，發放慰問金5000餘元，送去了黨的溫暖。做好黨員管理工作，完善了黨員資訊管理平臺，實現了黨員動態管理，發展黨員3名，收繳黨費1萬餘元。20xx年7月，林業局黨委被市委評為先進基層黨組織。
二、個人履行職責情況
承蒙組織厚愛，我於20xx年7月被安排到林業局擔任局長一職，近五年來，在市委、市政府的正確領導下，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，躬身實踐“三個代表”重要思想，認真落實科學發展觀，堅持依法行政、依規辦事，做到把工作當事業去追求，忠實履行職責，團結帶領局黨組一班人，依靠全域性幹部職工，不斷增強推進我市林業又好又快發展的緊迫感和使命感，紮實開展工作，林業建設取得了新的成績。
1、牢固樹立職位意識，踏實做好各項工作。在其位就要謀其職、當好家、幹好事，作為林業局長，我主要從三個方面做了積極的努力。一是切實強化職位意識。牢記黨的宗旨，本著對黨負責、對人民負責、為人民辦事、讓人民滿意的態度，做到兢兢業業對待每一項工作，認認真真辦好每一件實事。二是努力適應職位要求。近年來，國家越來越重視生態建設，生態文明已上升為國家戰略，新形勢下對林業工作提出了更高要求，我深感責任更大、擔子更重。為此，堅持學習，調研先行，擠時間學習科學理論、業務知識、政策法規等，在學中幹，在幹中學。深入基層調查研究，理清工作思路，強化了主動謀事、力求發展的意識。三是認真履行職位職能。堅持從嚴治局，加強管理，狠抓機關效能建設，帶好班子和隊伍，努力打造為民務實型機關。
2、牢固樹立發展意識，把握林業發展機遇。我市三分之二的國土面積為林區，三分之二的農業人口生活在林區，但林業所產出的經濟價值佔全市國民生產總值的比重卻不足三分之一，林業蘊藏著巨大的發展潛力。擔任林業局長，正值林改，多年的鄉鎮工作經歷，使我充分認識到林改使林業迎來了難得的歷史發展機遇，林業要發展，必須走社會化路子，推進林業集約化經營，為此，我堅持創新思路，積極探索推進林業發展的新機制、新辦法，引進公司和大戶參與造林綠化，有效破解了我市林業在改革發展過程中所面臨的困難，加速了我市現代林業建設步伐。五年來，我大力開展林業招商引資活動，先後到上海、福建、湖南等地招商，聯絡客商，引進了多家公司來我市投資建立工業原料林基地。與此同時，我還注重培育本地造林大戶，通過政策鼓勵，吸引老闆投資林業，承包荒山荒灘造林，建立林業基地。截止目前，我市參與林業建設的公司和大戶達40餘家，其中1000畝以上的造林公司和大戶有9家，特別是江西省豐林公司建設光皮樹基地達3萬餘畝，300畝以上1000畝以下的企業和大戶有29家。為幫助有意參與造林的社會主體解決起動資金問題，我多次與金融部門協商，得到了金融部門的支援，建立了林業與金融部門的協作平臺，開展了林業小額貸款業務，為林業快速發展注入了強大的推動力。
3、牢固樹立務實意識，全力抓好林業工作。為加快林業發展，推進生態文明建設，我積極調整思路，著力把握工作中的重點，難點，注重實幹、追求實效，全力以赴抓林業增效、林農增收、林區發展。一抓造林綠化，夯實林業生態基礎。擔任林業局長以來，我緊緊圍繞建設“生態瑞昌、綠色瑞昌”目標，以平原綠化和造林綠化“一大四小”工程建設為重點，加快造林綠化步伐，取得了良好的生態建設成效。20xx年以來，全市累計完成新造林面積15.36萬畝。造林綠化呈現成活率高、完成任務好、生態效果顯著的良好態勢。二抓森林防火，維護林業生態安全。我高度重視森林防火工作，狠抓森林防火措施落實和森林防火基礎設施建設，在市領導的大力支援下，實施了森林防火隔離帶建設工程，組建了市森林消防大隊，以市政府名義制定下了發《關於實施進一步強化森林防火長效機制暫行規定》，森林防火硬體軟體措施得到了進一步加強，使我市森林防火工作實現了由後進走向先進的大轉變。三抓林政管理。工作中，我始終堅持一手抓造林，一手抓管林，嚴格執行各項林政管理措施，減少木材採伐，加強流通管理，加大對破壞森林資源行為的打擊力度，促進了森林資源的穩定增長。到20xx年度，全市森林覆蓋率達59.9%，比20xx年上升了5.9個百分點。
4、牢固樹立廉潔意識，切實做到廉潔從政。作為一名領導幹部，必須過好“權力關”，身先士卒，率先垂範，只有這樣才能夠挺直腰桿說話，堂堂正正做人。我積極履行“一把手”的廉政職責，擔任局長以來，在廉潔自律方面，遵守中央、省、市制止奢侈浪費的有關規定。沒有違反領導幹部廉潔自律從業規定的行為，不為家屬、子女和身邊工作人員謀取不正當利益，不以權謀私，不搞特權。在落實廉政監督制度方面，認真帶頭執行領導幹部個人大事報告、收入申報、禮品登記等制度，配偶子女沒有經商辦企業的行為。自己經常以先進人物為榜樣，樹立起自身的廉潔形象;以反面典型為教材，反覆教育和警示自己要經得住考驗，在金錢、物質、榮譽面前，保持冷靜，不動聲色，不為所誘，做廉潔自律的表率。
一年來，在市委、市政府的領導下，在我局全體班子成員和幹部職工的支援理解下，取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現為：[蓮山 課~件]一是政治理論學習缺乏系統性，政策水平有待提高，特別是對新形勢下出現的一些新情況、新問題，超前研究還不夠，預防辦法還不多;二是林業生態建設特別是造林綠化“一大四小”工程建設任務重、壓力大、要求高、檢查多，工作中有時有急躁情緒，批評人沒有注意方式方法，無意中傷害了同事的感情;三是平時多忙於工作，對各項規章制度的落實檢查督促不夠，以致個別人員執行規章制度有偏差。
針對存在的問題，在今後工作中，我將努力做好整改工作，加大學習力度，注重個人修養，踐行“清白做人，乾淨做事”的人生準則，做到勤政務實，開拓創新，埋頭苦幹，帶領全域性幹部職工謀求我市林業發展，開創瑞昌林業發展新局面。
根據市委鷹字〔20xx〕30號檔案要求，我謹代表中共**市林業局黨組述職如下，請予審議考評。
一、強化服從全域性、服務全域性、支援全域性的工作理念，認真貫徹落實市委、市政府重大決策部署
20xx年5月以來，局黨組始終堅持“服從大局、服務大局，做好區域性支援全域性”的工作理念，全力貫徹，認真落實市委、市政府的重大決策部署，為推進“四大一新”發展戰略、打造獨具特色經濟“小巨人”盡職盡責。
(一)妥善調解矛盾糾紛，維護林區社會穩定。正確處理改革、發展、穩定的關係，把維護林區穩定作為工作重中之重，建立“一把手”負總責、分管領導負全責的工作責任制，落實一崗雙責，建立局長信訪接待日製度，探索“林業部門牽頭、縣鄉政府主導、利益雙方參與、多協調少裁決”的跨縣山林糾紛調處新機制，20xx年5月以來成功調處了跨縣重點、熱點、難點山林權屬糾紛5起，維護了林區社會穩定。
(二)認真履行工作職責，做好龍虎山申遺工作。為全面貫徹落實市委、市政府決策部署，制定下發了《關於配合龍虎山申報世界自然遺產環境綜合整治工作方案》，成立了由局長任組長、3名班子成員任副組長的工作機構。加強了與省廳的對接，完成了4個林業觀測站的選址、設計，投入16萬元啟動了站房建設;爭取了省廳一批儀器裝置;督促、協調、指導了龍虎山大道、206國道、鷹東連線線等公路沿線山體植被恢復和景觀綠化工作。目前，各項工作正在有條不紊進行。
(三)形成合力抓點示範，推動鄉鎮和新農村建設。一是積極協助市領導開展掛點督導鄉鎮“7+2”工作，切實為基層解決實際問題，促進了掛點鄉經濟社會發展。二是派出了副局長為組長的工作組進駐濱江鄉里童村小組和羅家村小組開展新農村建設示範點工作，安排幫扶資金7萬餘元，落實造林綠化專案1個。工作組常年蹲在村裡，理思路、搞規劃、籌資金、抓專案、做實事，出色地完成了各項工作任務。20xx年度再次被授予新農村建設先進幫扶單位。
(四)積極爭取林地計劃，支援“四大一新”建設。針對“林地定額管理”的新情況，制定了“積極爭取，確保重點，落實責任，跟蹤服務，限時辦結”的工作機制，建立了重點工程用地“月排程”制度，確保了龍崗新城、夏埠新區、龍虎山大道延伸等重點工程用地。20xx年5月以來，爭取省林業廳追加計劃外林地指標1950畝，共稽核審批徵佔用林地專案41個，有力地支援了“四大一新”重點工程專案建設。
(五)加強服務視窗建設，優化林業政務環境。始終把視窗作為服務大局、服務客商的重要平臺，優化辦事程式，提升服務水平，提高辦事效率，實行“一個視窗對外，一站式服務”，啟動網上辦證業務，受到社會各界人士和服務物件的好評，20xx年再次被市政府授予行政服務中心最佳服務視窗，並榮獲省林業廳授予的全省林業系統辦證先進單位。
(六)力行職責狠抓落實，推動聯建共創工作。新一輪聯建共創開展以來，局主要領導任路段長，分管領導具體抓，並挑選了三位責任心強的幹部，在包乾路段落實門前“三包”責任。不管颳風下雨，還是節假日，都堅持在路上巡查履責，在日檢查月考評中，連續3個月位列市政協片區的前10名，受到市迎創領導小組的通報表揚。
二、強化依法行政、科學理政、從嚴治政的履職意識，努力開創全市林業工作新局面
20xx年5月以來，局黨組致力於抓重點、攻難點、創亮點、強管理、重服務、促發展，忠實履行職責，積極創新方法，各項工作取得了長足的進步。
(一)造林綠化“一大四小”工程順利推進。實施造林綠化“一大四小”工程建設以來，舉全域性之力，創新機制，自我加壓，打造亮點，全力抓好工程建設，實行班子成員包片、技術人員包點，做到了參謀策劃到位、組織協調到位、技術培訓到位、技術指導到位、質量督查到位，嚴把整地、苗木、栽植“三關”，全市呈現出前所未有的造林綠化喜人局面。4月中旬經省檢查組的檢查考評，我市造林綠化“一大四小”工程建設在全省綜合排位第五，造林綠化面積佔省政府下達任務的135.7%，增幅在全省排名第三，楊樹調苗畝均株數在全省排名第二。同時，省檢查組對我市造林綠化“一大四小”工程建設亮點多、機制活、成活率高、農田林網有特色等方面給予了高度評價。
(二)森林防火工作紮實有效。制定出臺了《關於進一步明確森林防火領導責任制的通知》，全面落實了森林防火工作責任，建立健全了森林防火年度目標管理制度，明確規範了森林火災撲救程式及責任追究辦法。加強了專業消防隊建設，添置了一批森林防火裝置，研發了全省領先的森林防火指揮地理資訊系統，開展了森林火災保險試點工作，森林防火工作日趨制度化、規範化、科學化。20xx年我市森林防火工作第四次榮獲全省森林防火目標考核二等獎。
(三)災後重建成效明顯。一是因地制宜科學編制了《**市林業災後重建規劃》，為爭取災後重建資金奠定了紮實基礎。二是為減少火災和病蟲害隱患，減輕林農損失，積極爭取省林業廳追加木材採伐計劃6.04萬立方米，依法全面清理受災林木，保護了林農利益。三是開展科技救災，編髮林業災後重建技術資料2.9萬份，先後組織4次送科技下鄉活動，在主要竹產區實施毛竹災後竹腔(竹蔸)施肥工作，推廣雪壓毛竹復壯、筍竹林災後復壯等實用技術，使雨雪冰凍災害損失降到最低限度。四是爭取救災經費717萬元。
(四)林業產業進一步壯大。一是積極打造特色林業產業基地,高效雷竹產業、高產油茶產業、苗木花卉產業、天師板栗產業等四大產業基地已形成規模，在全省有較大影響。二是加大了對龍頭企業的培植和扶持力度，為一批規模以上涉林企業爭取了貸款貼息資金300多萬元。三是積極做好親商安商工作，局班子成員掛點服務企業，跟蹤服務，切實幫助解決企業發展中遇到的難題。20xx年實現林業總產值17.5億元，比上年增長23%。
(五)森林資源保護規範有序。一是深化林業產權制度配套改革。積極爭取國家林業局將貴溪市列為全國森林採伐管理改革試點縣，探索“”期間森林採伐管理的新機制、新模式、新體系。二是加強自然保護區建設。貴溪陽際峰自然保護區晉升國家級自然保護區科考工作全面完成，並通過了國家林業局評審;完成了龍虎山中華秋沙鴨自然保護區晉升省級自然保護區總體規劃編制，科考工作基本結束。三是強化有害生物防治。下發了《防控危險性林業有害生物入侵告知書》，加大了有害生物測報預防除治工作力度，有效地維護了我市森林資源安全。目前，我市是全省沒有發生重大森林病蟲危害的三個設區市之一。四是開展林業綜合執法工作。20xx年共查處各類林業案件1350餘起，無一例行政申訴、行政複議案件，被市政府法制辦授予案卷評比二等獎，林業行政綜合執法工作走在全省的前列，受到了省林業廳的好評。
(六)爭項引資工作成績顯著。建立了“強化領導，落實責任，跟蹤問效”的爭資爭項工作機制，20xx年，在退耕還林、長防林、血防林、生態公益林、災後重建、森林防火、“一大四小”等方面，共爭取上級資金6500萬元，比上年翻一番，取得歷史性突破，20xx年力爭達到1億元左右。
三、強化鍛鍊黨性、端正黨風、嚴肅黨紀的政治觀念，增強班子的凝聚力、戰鬥力
一年多來，局黨組狠抓班子自身建設、幹部隊伍建設、機關作風建設、黨風廉政建設，班子凝聚力明顯增強，幹部素質明顯提高，機關作風明顯改進，廉政建設明顯加強。
(一)班子自身建設進一步提高。堅持集體領導下的分工負責制，班子成員分工明確，各司其職，相互配合，思想上求共識，感情上求共融，工作上求共進，形成了心齊、風正、氣順、勁足、實幹的良好氛圍。堅持維護班子團結，班子成員十分珍惜共事的緣分，十分注重平時的交心通氣，大事講原則，小事講謙讓，急事一起上，難事聯手幹，執行力、操作力得到提高。堅持民主集中制原則，在林業發展戰略、專項資金使用、幹部選拔任用、機關內部建設等重大問題的決策上，堅持集體討論，民主科學決策，做到公開、公正、公平。
(二)幹部隊伍素質進一步提升。一是加強幹部隊伍的培養，通過選派幹部參加市委、市政府中心工作，到鄉村、林場、涉林企業一線實踐，鍛鍊了一批年輕幹部;通過民主推薦、競爭上崗的方式，選拔了一批科級幹部。二是建立中層幹部年度述職考評制度，增強了幹部的責任意識和履職意識。三是加強機關黨的建設，建立健全機關黨建工作長效機制，致力於機關黨的工作融入中心、服務大局，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用，我局被市直機關工委列為黨建示範點、黨務公開試點單位，連續多年被評為基層黨組織目標管理先進單位。
(三)機關作風和效能建設進一步加強。深入開展了民主評議政風行風工作、機關效能年活動、學習實踐科學發展觀活動，建立健全了《服務承諾制》、《政務公開制》、《行政審批事項限時辦結制》、《政風行風建設監管機制》、《解決損害群眾利益突出問題而著眼治本的預防機制》等長效工作機制，減少了30%行政許可、審批專案，營造了“公開、公正、透明”的政務環境，密切了黨群幹群關係，樹立了機關新形象。
(四)黨風廉政建設進一步推進。一是落實黨風廉政建設責任。局黨組制定下發了《關於對黨風廉政建設有關工作實行責任分工的決定》，對局領導班子成員及相關科室提出了廉政建設的責任要求，明確了責任領導和責任科室，並簽訂了黨風廉政建設責任書。二是加強黨風廉政教育。局黨組以腐敗案例、涉林犯罪案例為反面教材，組織開展一系列黨風廉政建設警示教育，警示班子成員加強廉潔自律。三是加強林業工程專案資金監督管理。先後3次組織開展了林業重點工程專案檢查和林業執法檢查，保證了工程安全、資金安全、幹部安全。
(五)自覺接受監督意識進一步增強。林業事業的發展離不開人大、政協的監督和指導，更離不開人大、政協的關心和支援。在日常工作中，我們十分注重增強依法行政意識、接受監督意識，重要工作爭取人大、政協支援，邀請市人大、市政協領導視察指導工作，聘請人大代表、政協委員擔任局政風行風監督員，認真辦理人大代表意見、政協委員提案，有效地推動了林業事業的發展。
20xx年以來，在市委、市政府的正確領導和省林業廳的關心支援下，市林業局黨組服從服務大局，盡心盡力履職，取得了一定的成績，先後榮獲全省林業系統目標管理考核先進單位，全省森林防火責任目標考核二等獎，全省林業系統社會治安綜合治理先進單位，全省松材線蟲病防控先進單位，全省森林公安“三基”工程建設先進單位;市委、市政府授予的市級文明單位，市政府授予的行政服務中心最佳服務視窗，全市新農村建設先進幫扶單位、區社會治安綜合治理目標管理先進單位、和諧平安單位等榮譽稱號。
但是，在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我們的工作中也存在著一些不足：一是造林綠化“一大四小”工程建設任重道遠，工作有待努力;二是亂砍濫伐林木、亂徵濫佔林地、亂捕濫獵野生動物、亂採濫挖野生植物的現象時有發生，森林資源管理有待加強;三是林權制度改革之後出現一些新問題，配套改革有待深化;四是林業經濟總量偏小，林業增長方式有待改進。
回顧20xx年以來的工作，我們之所以在工作任務重、責任壓力大的情況下，圓滿完成各項工作目標任務，並在一些方面有創新、有發展，得益於市委、市政府的正確領導，得益於市人大、市政協的關心厚愛，得益於省林業廳的悉心指導，得益於社會各界對林業的幫助支援，得益於全市林業系統幹部職工的團結奮鬥。今後，我們將以此次述職考評為契機，站在新的起點上，繼續深入貫徹落實科學發展觀，以開拓創新的精神、昂揚向上的鬥志、忠實履職的意識、求真務實的作風，團結帶領全市林業系統幹部職工齊心協力、眾志成城，努力開創林業改革和發展的新局面。
XX年在縣委、縣政府的領導和市局的大力支援下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。一年來，重點貫徹落實了《中共中央、國務院關於加快林業發展的決定》、重慶市委、市政府和銅梁縣委、縣政府府關於貫徹中央《決定》的《實施意見》，以保持黨員先進性教育活動為契機，以實現全縣林業超常發展為目標，堅持科學發展觀，全域性上下團結協作，開拓創新，求真務實，紮實工作，較好地完成了各項工作任務。現將XX年度林業工作總結如下：
一、XX年林業工作目標任務完成情況
(一)以全民義務植樹為動力，科技興林為手段，促進了林業重點工程建設及各項生產任務的圓滿完成。
1、林業重點工程建設取得顯著成績。
(1)天然林保護工程。進一步完善了管護責任制，全縣落實森林管護面積30萬畝，落實管護人員344人並簽訂了管護合同;完成了天保公益林建設1.0萬畝。
(2)退耕還林工程。全面完成了市下達的退耕還林任務5.6萬畝，其中：退耕地造林1.6萬畝，宜林荒山荒地造林2萬畝，封山育林2萬畝。共植苗252萬株。
(3)速生豐產林工程。今年初，我縣用1個月左右的時間栽植了造紙工業原料竹10.3萬畝，佔市下達任務的103%。主要特點：一是縣委、縣政府主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層簽訂目標責任書，納入年度政績考核;二是做好規劃，明確任務，落實到了村、社和農戶;三是由企業出資種苗款400萬元，縣財政落實工作經費和獎勵資金，縣政府採購中心及時公開招標採購了種苗;四是對任務完成好的，由縣裡按5元/畝補助給鄉鎮工作經費，對縣級示範片每畝補助管護和肥料款10元。五是縣政府多次召開竹苗除草、施肥管護工作會議，建立和落實長效的管護機制。
2、全民義務植樹活動持續開展。全年完成義務植樹214萬株，佔市下達任務的107%，應參加義務植樹人數45萬人，實際參加人數43.5萬人，盡責率達97.8%。
3、林業技術培訓、推廣和新品種引進工作取得新的進展。一年來，重點抓了撐綠竹、筍竹兩用林、九葉青花椒等實用技術的應用與推廣，培訓基層技術人員120餘人;新引進了雜交竹3號(撐綠竹)，建立了科技示範片1.77萬畝，佔任務的295%，。
4、林業重點工程實行監理制，嚴格林木種苗管理，完成了林木種質資源清查工作。一年來，聘請了林業監理公司對全縣工程造林、管理等實行全程質量監理，工程監理率達100%;林木種苗管理中嚴格實行“一簽兩證”和招投標制度，“一簽兩證”發放率達100%，招投標率達100%。今年由縣政府招標採購種苗450餘萬株。開展了林木種質資源清查工作，全面完成了清查任務。
(二)以森林“三防”工作為重點，林業行政綜合執法改革為手段，有效地保護了森林資源的安全。
1、抓好森林“三防”工作，確保了森林資源的安全。
(1)森林防火工作紮實開展。一年來，堅持“預防為主、積極消滅”的方針，切實開展防火工作。層層簽訂了目標責任書;加大了防火宣傳力度，出動宣傳車巡迴宣傳50餘次，辦專欄6期，書寫標語1300餘條;全年投入防火資金35萬元，新增防火工具500多件;組建了森林防火指揮機構和撲火隊伍;按照市防火辦的要求完成了渝西地區森林防火物質儲備庫建設工作;堅持了24小時防火值班制度。到目前止，全縣共發生森林火警7次，受災面積4.87公頃，未發生森林火災，森林受害率控制在了0.1‰以內。
(2)林業有害生物防治效果良好，成災率控制在5‰以內，全面完成了有害生物清查工作。一年來，全縣發生馬尾松毛蟲、竹蝗、蜀柏毒蛾等各類森林病蟲害3.4萬畝，防治3.35萬畝，防治率98.5%。林業有害生物成災率控制在了5‰以內。完成了有害生物普查工作。
(3)加大了林業執法力度，打擊了違法犯罪行為。全年辦結林業案件84件，其中，刑事案件4件，行政案件80件，處理違法犯罪人員86人，林業行政處罰82人，沒收木材154立方米，竹材62噸，林業案件查處率達到97%，刑事案件查處率達到100%，無複議案件。
(4)嚴格執行林業政策，認真為群眾服務。一年來，辦理林地徵佔用審批手續4起，面積15.5畝，辦證率達100%;完成了XX年度退耕還林林權證頒發工作，發放林權證2257本。嚴格控制限額採伐計劃，批准採伐林木3486立方米，佔計劃的32.4%。其中，自用材3066立方米，佔計劃的63%;採伐燒火柴420立方米，佔計劃的7.1%;採伐楠竹4.2萬株，佔計劃的70%;規範木材流通管理秩序，全縣辦理木材經營許可證55戶，木竹加工許可證114戶。
2、積極推進林業行政綜合執法工作。
今年以來進行了林業綜合執法的改革，將全縣除森林病蟲害檢疫執法以外的其他林業執法工作全部納入了森林警察大隊統一管理，將全縣各鄉鎮林業執法權統一收歸縣局管理，進一步統一了執法程式，做到嚴格執法、熱情服務，保證了全縣森林資源的安全。
3、禁種鏟毒工作實現了“零目標”，禽流感預防工作做到了領導重視、責任落實、措施有力、效果良好，未發現野生動物感染現象。
(三)深化林業改革，抓好森林資源的合理流轉，促進了非公有制林業的發展。
1、認真做好森林資源流轉工作。一是對巴川鎮黃門6社、牛王4社的XX餘畝集體林和雙碾林場西泉石板衝、徐家山及六贏山的1000餘畝國有林共5宗林地採取租賃承包或委託代管等方式公開轉讓;二是將雙碾林場小安溪管護站華興片區279畝的5處零星國有林地與永川監獄位於銅梁縣境內23處732畝的茶地進行了調換，促進資源的合理利用;三是以186萬元將巴嶽山管護站巴嶽山片區5770畝零星國有林地50年的使用權租賃給私人業主用於開發森林旅遊，目前雙方已達成初步協議。
在領導和全體同志的關懷、幫助、支援下，本人緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。
現將近年來工作情況總結如下：
一、強化意識，確立工作奮鬥目標
林業局作為政府的一個重要職能部門，肩負著改善生態環境、保護森林資源、推進綠化國土的重要使命，在推進經濟社會持續發展中起著至關重要的作用。而資源林政管理則又是林業部門的核心職能，其工作人員的素質優劣、依法行政水平高低、工作效能好壞，決定著政府職能作用的發揮，直接關係到部門的形象和人民群眾的根本利益。本人自1988年調入資源林政股工作後，既感到無上光榮，又感到責任重大。因而首先在思想上高度警覺，自覺地把“依法行政、勤政為民”作為履行工作職責的準繩，把“領導放心、群眾滿意”作為工作的出發點和落腳點，真正做到“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”。
二、加強學習，不斷提高自身素質
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作。否則，不進則退，終究要被環境所淘汰。在學習方面，主要突出了三個重點：
一是突出政治理論學習。按照局機關的統一安排，比較系統地學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論，學習了政治經濟學和社會主義市場經濟學理論。通過學習，增強了共產主義信念，進一步堅定了自己的政治立場，人生觀、價值觀更加明確，提高了辨別是非的能力、研究和解決問題的能力、適應市場經濟的能力，也消除了思想上的模糊認識，對黨在新形勢下的基本路線、方針、政策有了更加清晰的認識，政治理論水平有了新的提高，自覺貫徹執行黨對林業發展的有關路線、方針、政策，把恢復生態，構建人與自然和諧相處的生態文明社會做為奮鬥目標。
二是突出法律法規的學習。可持續發展，就得保護森林資源、優化生態環境;構建和諧社會，就得讓人民群眾知法守法，減少和杜絕森林違法犯罪行為。這就要求資源林政管理人員首先要知法懂法，並做好法規的宣傳解釋工作。為此，我利用閒暇時間，認真學習有關法律知識，先後認真學習了與資源林政管理有關的《森林法》、《森林法實施條例》、《野生動物保護條例》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《林業行政處罰法程式規定》以及天然林保護有關規定等多部法律法規和行政規章，增強了法律法規意識，提高了依法行政、依法管理的水平。三是突出業務知識的學習。雖說我是資源林政管理崗位上的一名老兵，但仍深感自己的專業知識無法滿足日新月異工作的需要，不敢有半點懈怠。為此，按照學以致用的原則，我主動積極地自學專業知識，虛心請教領導和同事，對工作中遇到的專業問題，不迴避、不推諉、不退讓，力求吃透弄清，為開展、完成工作打下了一定的基礎。同時，注重計算機應用等專業技能的學習和實踐，掌握了計算機操作知識，適應了辦公自動化的需要。
三、恪盡職守，認真完成工作任務
我深知資源林政管理工作的重要性，多年來的工作實踐使我體會到，要幹好資源林政管理工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離位、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置擺準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠於職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創造性地開展工作。
近年來，本人在局領導的正確領導和股室同志們的大力支援下，在以下工作中做出了較好成績：
一是在森林資源消耗全額管理和採伐限額管理工作上，突出一個“勤”字。即：勤調查、勤走訪、勤清理、勤檢查、勤登記。發現問題及時處理，做到防患於未然，對有效控制森林資源消耗發揮了積極作用。
二是在稽核發放林木採伐許可證工作中，突出一個“嚴”字。即：嚴格政策、嚴格手續、嚴格程式。對前來申請辦證人員，一視同仁，熱情接待，堅持原則，嚴格把關。對符合政策、符合程式、手續完備的迅速辦理，對不符合規定和要求的堅決不予辦理。幾年如一日，不發“人情證”、不辦“關係事”，真正做到了讓“領導放心、群眾滿意”。
三是在票證管理工作中，突出一個“實”字。認真執行和自覺遵守票證管理制度，嚴格票證申領、交換程式，做到“票款兩清”。幾年來，本人在票證管理過程中，從未出現過任何差錯和失誤，有效地保證了票據的真實性和嚴肅性。
四是在協作工作中，突出一個“誠”字。我縣林業工作頭緒多、人員少、工作程式交叉，需要各專業股室協作配合。每當遇到協作配合工作時，本人總是自覺地把分外工作當做分內工作、他人工作當做自己工作一樣對待，誠心誠意，一絲不苟，盡其所能做好工作，得到了同事們的一致好評。
五是在臨時工作中，突出一個“信”字。在日常工作中，經常遇到領導交辦的突發性臨時工作。每當此時，本人總是在處理好本職工作的同時擠出時間，專心致志、全心全意地去在規定的時間內，保質保量地完成領導交辦的臨時工作任務。因而有領導在私下說，把工作交給就放心，誤不了事。
四、嚴於律已，不斷加強作風建設。
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利於機關形象的事不做，不利於機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象 五、團結同志，積極發揮集聚效應
俗言說：一隻筷子容易斷，一把筷子折不彎。這句俗語揭示了團結的真諦，團結出力量，團結出效益。幾年來，本人在工作實踐中，以“與人為善”為宗旨，對待單位同事，無論是領導還是群眾、無論是年長還是年幼、無論是人前還是人後，都是一個樣。在堅持大是大非原則前提下，誠心對待、高度尊重、親密團結。只說有利於團結、有利於工作的話，只做有利於團結、有利於工作的事。對待前來辦事的群眾，視若親人，做到“送一張笑臉、道一聲問候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個滿意”。
今年，為全面落實省委趙克志書記提出的XX地區實施“大綠化工程”的要求和市委“綠富張垣”行動計劃，按照全市造林計劃，我縣造林綠化任務41.03萬畝。其中：人工造林5.77萬畝，退化林改造任務33.86萬畝，補植補造1.4萬畝，村莊綠化52個。
(一)儲備林建設工程
今年按照全市統一安排，地方自籌造林全部採用貸款方式。總任務5.77萬畝，3月底完成全部工程的造林規劃設計、地塊落實及實施方案。該工程分為31個施工標段、3個監理標、3個圍欄標、1個道路標，共計38個標。栽植任務已全部完成，10月份完成驗收，喬木平均成活率90%以上，灌木平均成活率85%以上。
一是在天路西段實施荒山造林2萬畝，其中，重點打造雞冠山綠化美化節點5000畝，採用喬灌花相結合的樹種配置，近處點綴栽植丁香、玫瑰、金葉榆等花灌木;遠處設計50公分樟子鬆與沙棘、檸條混交樹種，營造出“近處賞花、遠處觀綠”的旅遊風光。工程區架設圍欄2.5萬米，鋪設工程道路20公里。此處工程分為12個標段，6月底已完成。二是在各鄉鎮適宜地塊實施造林3.77萬畝，涉及17個鄉鎮共19個標段，目前已完工。
(二)填補天路空白地綠化
縣財政投資130萬元，在天路兩側拆臨拆違工程處綠化斷檔、空白地段實施造林164.2畝。工程涉及臺路溝、油簍溝、小二臺、白廟灘、大囫圇沿天路5個鄉鎮。綠化樹種以花灌木為主，配以樟子鬆和金葉榆進行點綴襯托。該專案由涉及鄉鎮組織實施，林業局負責規劃設計。目前已完成驗收。
(三)20xx、20xx年退化林分改造試點工作
兩年工程總投資1.73億元，其中：上級投資14753萬元、縣自籌2501.61萬元。改造任務33.86萬畝，其中：撫育改造24.61萬畝，擇伐補造5.01萬畝，採伐造林4.24萬畝。涉及全縣18個鄉鎮和2個林場，共338個行政村。林業局成立6個技術督導小組，為6個標段各配備一個小組，進行全程跟進督導。去年10月20日進場開工採伐。今年6月底完成全部造林任務。8月份開始驗收，目前已完成，苗木平均成活率達96%。
(四)村莊綠化工作
按照XX市美麗鄉村要求，我縣完成52個村莊的綠化工作，將主幹道兩側可視範圍內的28個村列為縣級重點綠化村，其中包括15個市級重點片區，在村莊周邊、房前屋後、通村道路兩側實施綠化工程，建設環村林帶，在街道空白地庭院、溝壑等適宜地塊進行美化綠化，栽種樟子鬆、柳樹等喬木。目前已完成。
(五)鞏固退耕還林補植補造工程
今年補植補造工程總任務1.2萬畝，涉及14個鄉鎮，57個地塊。林業局負責發放補植所用苗木，鄉村組織安排，退耕戶實施補植。已完成。
__年在縣委、縣政府的領導和市局的大力支援下，堅持以“_”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。一年來，重點貫徹落實了《中共中央、國務院關於加快林業發展的決定》、重慶市委、市政府和銅梁縣委、縣政府府關於貫徹中央《決定》的《實施意見》，以保持黨員先進性教育活動為契機，以實現全縣林業超常發展為目標，堅持科學發展觀，全域性上下團結協作，開拓創新，求真務實，紮實工作，較好地完成了各項工作任務。現將__年度林業工作總結如下：
一、__年林業工作目標任務完成情況
(一)以全民義務植樹為動力，科技興林為手段，促進了林業重點工程建設及各項生產任務的圓滿完成。
1、林業重點工程建設取得顯著成績。
(1)天然林保護工程。進一步完善了管護責任制，全縣落實森林管護面積30萬畝，落實管護人員344人並簽訂了管護合同;完成了天保公益林建設1.0萬畝。
(2)退耕還林工程。全面完成了市下達的退耕還林任務5.6萬畝，其中：退耕地造林1.6萬畝，宜林荒山荒地造林2萬畝，封山育林2萬畝。共植苗252萬株。
(3)速生豐產林工程。今年初，我縣用1個月左右的時間栽植了造紙工業原料竹10.3萬畝，佔市下達任務的103%。主要特點：一是縣委、縣政府主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層簽訂目標責任書，納入年度政績考核;二是做好規劃，明確任務，落實到了村、社和農戶;三是由企業出資種苗款400萬元，縣財政落實工作經費和獎勵資金，縣政府採購中心及時公開招標採購了種苗;四是對任務完成好的，由縣裡按5元/畝補助給鄉鎮工作經費，對縣級示範片每畝補助管護和肥料款10元。五是縣政府多次召開竹苗除草、施肥管護工作會議，建立和落實長效的管護機制。
2、全民義務植樹活動持續開展。全年完成義務植樹214萬株，佔市下達任務的107%，應參加義務植樹人數45萬人，實際參加人數43.5萬人，盡責率達97.8%。
3、林業技術培訓、推廣和新品種引進工作取得新的進展。一年來，重點抓了撐綠竹、筍竹兩用林、九葉青花椒等實用技術的應用與推廣，培訓基層技術人員120餘人;新引進了雜交竹3號(撐綠竹)，建立了科技示範片1.77萬畝，佔任務的295%，。
4、林業重點工程實行監理制，嚴格林木種苗管理，完成了林木種質資源清查工作。一年來，聘請了林業監理公司對全縣工程造林、管理等實行全程質量監理，工程監理率達100%;林木種苗管理中嚴格實行“一簽兩證”和招投標制度，“一簽兩證”發放率達100%，招投標率達100%。今年由縣政府招標採購種苗450餘萬株。開展了林木種質資源清查工作，全面完成了清查任務。
(二)以森林“三防”工作為重點，林業行政綜合執法改革為手段，有效地保護了森林資源的安全。
1、抓好森林“三防”工作，確保了森林資源的安全。
(1)森林防火工作紮實開展。一年來，堅持“預防為主、積極消滅”的方針，切實開展防火工作。層層簽訂了目標責任書;加大了防火宣傳力度，出動宣傳車巡迴宣傳50餘次，辦專欄6期，書寫標語1300餘條;全年投入防火資金35萬元，新增防火工具500多件;組建了森林防火指揮機構和撲火隊伍;按照市防火辦的要求完成了渝西地區森林防火物質儲備庫建設工作;堅持了24小時防火值班制度。到目前止，全縣共發生森林火警7次，受災面積4.87公頃，未發生森林火災，森林受害率控制在了0.1‰以內。
(2)林業有害生物防治效果良好，成災率控制在5‰以內，全面完成了有害生物清查工作。一年來，全縣發生馬尾松毛蟲、竹蝗、蜀柏毒蛾等各類森林病蟲害3.4萬畝，防治3.35萬畝，防治率98.5%。林業有害生物成災率控制在了5‰以內。完成了有害生物普查工作。
(3)加大了林業執法力度，打擊了違法犯罪行為。全年辦結林業案件84件，其中，刑事案件4件，行政案件80件，處理違法犯罪人員86人，林業行政處罰82人，沒收木材154立方米，竹材62噸，林業案件查處率達到97%，刑事案件查處率達到100%，無複議案件。
(4)嚴格執行林業政策，認真為群眾服務。一年來，辦理林地徵佔用審批手續4起，面積15.5畝，辦證率達100%;完成了__年度退耕還林林權證頒發工作，發放林權證2257本。嚴格控制限額採伐計劃，批准採伐林木3486立方米，佔計劃的32.4%。其中，自用材3066立方米，佔計劃的63%;採伐燒火柴420立方米，佔計劃的7.1%;採伐楠竹4.2萬株，佔計劃的70%;規範木材流通管理秩序，全縣辦理木材經營許可證55戶，木竹加工許可證114戶。
2、積極推進林業行政綜合執法工作。
今年以來進行了林業綜合執法的改革，將全縣除森林病蟲害檢疫執法以外的其他林業執法工作全部納入了森林警察大隊統一管理，將全縣各鄉鎮林業執法權統一收歸縣局管理，進一步統一了執法程式，做到嚴格執法、熱情服務，保證了全縣森林資源的安全。
3、禁種鏟毒工作實現了“零目標”，禽流感預防工作做到了領導重視、責任落實、措施有力、效果良好，未發現野生動物感染現象。
(三)深化林業改革，抓好森林資源的合理流轉，促進了非公有制林業的發展。
1、認真做好森林資源流轉工作。一是對巴川鎮黃門6社、牛王4社的__餘畝集體林和雙碾林場西泉石板衝、徐家山及六贏山的1000餘畝國有林共5宗林地採取租賃承包或委託代管等方式公開轉讓;二是將雙碾林場小安溪管護站華興片區279畝的5處零星國有林地與永川監獄位於銅梁縣境內23處732畝的茶地進行了調換，促進資源的合理利用;三是以186萬元將巴嶽山管護站巴嶽山片區5770畝零星國有林地50年的使用權租賃給私人業主用於開發森林旅遊，目前雙方已達成初步協議。
(一)林業改革成效明顯
一是集體林權制度主體改革基本完成，我縣集體林權制度改革實施年多來，截至020xx年月底，全縣共完成村小組確權個，完成率達9.。已確權林地面積0.9萬畝，確權宗數9宗。發證宗地數9宗，制發林權憑證0本(林權證、股權證),共投入林改資金萬元。縣委於020xx年0月日對全縣林改整改落實工作又進行了全面的安排部署，要求在月日前要完成集體林地均山到戶率要達到0以上，集體商品林均山到戶率不得低於0的目標任務。目前，全縣以明晰所有權為核心的主體改革整改完善工作正全面開展中，縣林業局抽調名技術人員做好技術指導工作，並從大姚借用了名技術人員，部jps(衛星定為儀)參與到林改一線的工作，按要求預計於月日完成整理改完善工作，並開展縣級驗收工作。
二是配套改革按計劃推進。為實現集體林經營權放活、處置權得到落實、群眾收益權得到保障，建立健全林農增收的長效機制，全縣在抓好主體改革的同時，積極開展配套改革準備工作。目前配套改革工作正在積極籌備中，已草擬完成《配套改革
三是有害生物防治取得成效。對全縣經濟林果重點種植鄉鎮進行越冬蟲情調查監測，進行產地檢疫苗圃地.畝，涉及膏桐、青棗、小棗、速生桉累計共0萬株;檢疫調運木材0立方米，複檢木材.立方米，有效防止和杜絕了林業有害生物傳入我縣，維護了我縣森林資源和林業生產安全。
四是加強森林公安隊伍建設，全力維護林區社會治安穩定。截至月底，共查處森林案件件，查處了全縣家磚廠未批先建，非法改變林地用途案件，目前已進行了責令限期恢復林地原狀，並處罰款90元，現已結案。
(二專案資金爭取和管理取得新進展
編制上報了××縣國有林場棚戶區改造專案、用水安全及供電保障專項規劃。至月底，已基本完成020xx年固定資產00萬元投資的投資任務，預計年內可爭取上級資金.萬元。對農村能源建設專案及資金使用情況進行了專項檢查，配合縣審計、財政部門對天保工程到期公益林建設專案和膏桐、林產業專案、非稅收入資金進行了督察、檢查和審計。
(三)林業科技推廣運用力度進一步加大
組織上報了020xx年林業產業專案，總投資00萬元。其中：膏桐萬畝，投資000萬元;速生豐產林000畝，投資00萬元;青棗示範000畝，投資00萬元。020xx年核桃產業專案，總投資0萬元。其中基地建設萬畝，投資00萬元;小烤房0個，投資0萬元;技術培訓000人次，投資0萬元。建設萬畝特色經濟林果產業基地計劃已全部列入楚北規劃，《××縣萬畝經濟林果基地專案可行性研究報告》和《××縣核桃產業發展規劃(009—0)》現已完成規劃編制工作，可研報告已請國家林業局昆明勘查設計院正進行編制中，預計年底可完成，儘快爭取國家驗收。
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級林業主管部門的指導下，我局切實做好了各項林業工作，全面完成了各項工作任務。現將工作情況彙報如下：
一、20xx年林業工作
(一)造林綠化工作。20xx年上級下達我縣20xx年造林任務為11500畝，至今已完成12600畝，佔任務109%。完成中幼齡林撫育39100畝，佔任務為38000畝的102.89%。全民義務植樹76.5萬株，佔任務76萬株的100.65%。20xx年度自治區級示範村綠化任務31個，一般綠化村1370個,至9月止已全部完成，佔完成率100%。
(二)林政管理工作情況。20xx年上級下達給我縣的林木採伐限額蓄積量為328191米3，至今，我縣收到林木採伐申請755份，批准採伐許可740個伐區，林木蓄積量15.1萬米3。已完成延續許可85家，新辦許可經營加工2家,簽發2份廣西重點陸生動物馴養繁殖許可證。今年以來，辦理徵佔用林地共9件，合計使用面積86.6188公頃。今年以來共開出木材運輸證10346份。
(三)森林防火工作情況。今年以來全縣共發生森林火警火災4起，過火面積23.46公頃，受害森林面積16.7公頃。森林火災受害率為0.188‰，森林火災受害率遠遠控制在上級下達指標0.3‰之內。
(四)積極開展林業有害生物防治工作。20xx年已審批採伐松樹20xx多畝，已經採伐1000多畝。共清理了枯死松樹4128株。防治面積3.3萬畝(其中：飛防面積3萬畝，利用腫腿蜂防治面積3000畝)，掛放誘捕器70個，定點加工企業5家，20xx年共投入防控經費210萬元
(五)林政執法工作情況。據統計，至今，我局共立各類森林案件102起，破91起;森林刑事案件立14起，破5起;林業行政案件受理86起,查處86起;抓獲違法犯罪嫌疑人93人，其中刑事拘留5人，逮捕5人，起訴5人，林政處罰86人。通過嚴打整治，堅持不懈的打擊森林違法犯罪，切實為我縣生態建設事業和促進人與自然和諧作出積極的貢獻。
(六)林業產業發展情況。據統計，今年以來，全縣林業產業總產值23億元,佔任務100%。木材產量15.1萬米3 ,佔任務100%。林下經濟產值14.73億元,佔任務100%。
(七)森林生態效益補償基金髮放情況。20xx年，全縣有自治區級以上生態公益林2.54萬畝，生態補償金36.34萬元，涉及六個鎮。目前已兌現管護支出的公益林面積2.28萬畝，已兌現補助金額32.50萬元，佔應兌付的89%。
(八)農村生態能源工作。今年我縣農村生態能源建設工作主要是開展20xx年及20xx年農村戶用舊病沼氣池修復改造專案，任務是900座舊病沼氣池修復改造，至今已完成修復改造900座，工程量已完成100%，已完成初步驗收，計劃12月底前將工程款支付完畢。
20xx年12月我縣已申報的20xx年自治區財政林業專案，一是城隍鎮塘肚村農村有機垃圾沼氣化處理專案，目前該專案已於20xx年12月6日公開招標，專案計劃於12月底前開工。二是沙塘鎮沙塘村太陽能路燈示範專案，該專案已完成合同簽訂，正在籌劃招標中。
(九)政務服務中心視窗工作情況。20xx年度，視窗共簽發木材運輸證12181份、核發林木採伐許可證2688份、簽發森林植物檢疫證491份、政務通V3.0系統錄入辦結事項2169條、印發規範性檔案《興林政〔20xx〕號 》共45件，計795份、核發木材經營加工許可證6份。
(十)綜治穩定、信訪維穩、平安建設及安全工作情況。20xx年我局堅決貫徹執行黨和國家關於對社會治安綜合治理的方針、政策，把社會治安綜合治理工作納入年度工作規劃，全年召開了信訪維穩工作專題會議7次，安全生產工作會議4次。制定了各項具體措施，消除各種安全隱患，一年來，做到了無重大事故發生、無人上訪、無刑事案件。
一是實行信訪維穩責任制度，層層落實維穩工作責任，把全域性幹部職工的利益與維護社會穩定工作結合起來，提高了全體幹部職工維護社會穩定的責任感。二是制訂維穩工作方案，全面落實維穩工作措施。三是切實做好信訪工作。我局明確了分管領導具體負責信訪工作，並配備了專門的工作人員處理來信來訪。一年來共接待並處理人民群眾來信5次，信訪案件當年辦結率和信訪件按期結案率均達到100%，全縣林業系統沒有到玉、赴邕、進京上訪現象。
在安全生產方面我局能夠按照縣委、縣政府及縣安委會的要求，及時部署及開展了安全生產工作。一年來無安全生產事故發生。
一是加強領導，提高認識。我局成立了安全生產專項行動領導小組，局長任組長，分管副局長任副組長，各相關股室及站主要領導人為領導小組成員。按照“排查要認真，整改要堅決，成果要鞏固，杜絕新隱患”的總體要求，切實加強組織領導，積極主動開展工作，加強與部門配合協作，採取各種有力措施，聯合開展木材運輸、木材加工、營造林生產、沼氣池建設、野生動物馴養繁殖、經營利用的安全生產及證照檢查工作。
二是突出工作重點，落實安全措施。把作為貫穿林業安全生產工作，做到隱患排查治理與日常監督管理執法相結合，加強對重點地區、重點單位、重點場所的管理和監控，重點抓好安全生產工作，突出排查野生動物馴養繁殖經營場所，查出無證馴養繁殖陸生野生動物經營場所0處，懸掛宣傳橫幅8條。
三是強化監督檢查，鞏固整治成果。在搞好日常監督檢查的同時，按照要求抓住了各重要時段，針對突出特點，發現問題及時下達整改通知，督促整改，鞏固整治效果，健全重大隱患防失機制，及時堵漏洞，針對排查出來的問題，認真梳理分析產生的原因和癥結，進一步完善安全管理制度。
(十一)積極開展“兩學一做”學習教育活動，認真抓好黨建工作。20xx年，我局黨支部在縣委和局黨組的正確領導下，按照縣直機關工委的統一安排部署，緊緊圍繞縣委、縣政府的總體工作思路和林業中心工作，從思想、組織、作風和制度等建設著手，結合自身的特點和實際情況，認真履行《黨章》規定的職責，切實加強和改進對黨員的教育、管理和監督，通過制度化、規範化的管理，把黨員培養髮展、管理工作提高到了一個新的水平，為黨的基本路線、方針、政策在基層貫徹執行提供了強有力的政治保證，為做好今年的各項工作和發展林業經濟提供了有力的思想政治保障，取得了喜人的成效。
1.加強領導班子建設。今年以來，我局支部委員會任屆期滿，7月支委按時換屆，班子堅持民主集中制，領導不搞個人說了算，凡重大的決定都要充分發揚民主，集體討論決定，做到工作上既有分工，又相互支援，相互配合。
2.嚴格組織生活制度。堅持“三會一課”和學習制度，經常組織黨員學習黨的方針、政策、時事政治和業務知識，不斷提高黨員的政治覺悟和業務水平。
3.積極發展黨員。充分利用黨、團等陣地，加強政治理論，思想教育和黨員知識培訓工作，激發廣大黨員和幹部的政治熱情，不斷提高對黨的認識，並按照發展黨員工作的“十六”字方針，嚴格做到計劃、物件、培養措施三落實，堅持成熟一個發展一個的原則，在充分考察，支部大會研究的基礎上，今年發展2名預備黨員。
4.加強領導，精心組織，紮實開展“兩學一做”活動。我局根據縣委有關部署要求，結合林業系統實際，積極開展“兩學一做”學習教育工作，取得了顯著實效。
一是加強領導，精心謀劃。及時成立了由局局長任組長、其他成員為成員的 “兩學一做”學習教育領導小組，抽調精幹力量成立“兩學一做”學習教育辦公室。
二是制定科學方案。制定“支部生活日”制度和“兩學一做”學習教育領導小組工作制度，明確黨支部聯絡指導員工作職責，制定下發《關於開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》。召開動員會議積極推進活動的開展。領導帶頭參與。領導幹部先學一步，並自覺帶頭講好黨課、帶頭學習研討、帶頭查擺問題、帶頭整改落實，以實際行動為黨員幹部作出表率，帶領廣大黨員形成“深學實做”的生動局面。
制定學習計劃，既要突出黨性教育，也要結合工作實際。依託“三會一課”等黨的組織生活制度，充分開展黨員互學互比活動。創新學習方式。在常規學習基礎上，充分運用現代網路通訊裝置，採取網站培訓、郵寄資料、網上輔導、QQ群和微信群討論等方式組織外出黨員學習。對行動不便黨員推行送學上門，對老弱病殘、不能參加集中學習的黨員，通過電話及時告知學習要求，送去學習資料，指派專人點對點入戶輔導，確保學習教育全覆蓋。
三是充分宣傳，營造良好氛圍。抓好示範帶動。要求通過帶頭學習相關會議和講話精神、撰寫學習心得、交流研討等形式，把精神吃透悟準，示範帶動黨員幹部群眾抓好學習宣傳，為“兩學一做”學習教育開展提前造勢。領導幹部堅持“一崗雙責”，承擔起做好單位幹部職工的思想政治工作的責任，將“兩學一做”的主體責任細化實化具體化，形成“兩學一做”責任落實的壓力傳導機制，促使各黨組織把學習教育抓在手上、扛在肩上。四是促進林業各項工作任務順利完成。
二、主要工作措施
(一)提高認識，切實加強對村屯造林綠化工作的組織領導。縣委、縣政府和各鎮黨委、政府、林業部門對今年的“美麗興業·生態鄉村”村屯綠化工作高度重視，精心組織，周密籌劃，採取各種有效措施，積極推進全縣村屯綠化工程建設的深入開展，確保綠化工作進度和質量。
(二)加強宣傳，營造氛圍。堅持全社會辦林業的工作方向，廣泛宣傳植樹造林的意義，積極動員全社會力量參與造林。採取多渠道、多層次形式造林，積極引導社會各界人士投資開發造林，大力發展速豐林。
(三)搞好造林綠化規劃。從去年秋季開始，我局積極組織和帶領營林技術人員深入到各鎮(林場)村屯和山頭地塊開展營造林規劃工作，及早做好全縣的年度營造林工作計劃，把造林任務具體分解落實到各鎮(林場)、村和造林單位業主，並積極組織力量及時開展造林備耕工作，切實做到造林綠化工作早計劃、早設計、早安排。
(四)嚴格把好造林質量關。我局組織營造林技術人員深入到各造林點進行技術指導，嚴格按營造林技術標準進行施工，推廣先進實用的林業科技成果，提高科技含量，確保造林綠化質量。五是突出重點抓好跡地更新造林工作。我局始終把跡地更新造林作為營造林工作的重點來抓，將上年度各個採伐跡地的更新造林任務落實到各位造林單位和業主，並組織人員跟蹤監督檢查造林進度和質量，確保完成本年度跡地更新造林任務。
三、20xx年預期目標、主要任務、重點工作等
(一)積極實施“美麗興業·生態鄉村”山上造林綠化工程。
年內完成0.9萬畝山上造林工作;全民義務植樹50萬株;中幼林撫育2.5萬畝。
(二)切實做好為民辦實事工作。完成2.54萬畝生態公益林補償資金髮放任務。
(三)切實做好森林防火工作。繼續加大森林防火宣傳力度;抓好森林防火隊伍建設，充實隊伍力量，防止隊員流失;配置足夠的森林滅火機具，抓好機具的維修工作，保證機具正常運轉;年內森林火災受害率控制在0.3‰以內。
(四)抓好林政資源管理。年內完成18萬立方米的林木採伐任務;加強林地的保護工作，杜絕非法徵佔用林地現象;開展違法開採森林資源活動，切實保護森林資源。
20××年林業站在黨工委、辦事處的正確領導下，在上級業務部門的具體指導下，全站職工精心合作，密切配合，按照上級要求圓滿完成了今年的各項工作任務，榮獲省級綠化示範鄉鎮、全市森林防火先進鄉鎮、縣森林防火先進單位。現將一年來的工作總結如下：
一、防火工作
今冬明春是防火關鍵時期，我站已制定多項防火制度及防火措施，制定防火值班表，輪流按時值班，值班人員及時通報火情火警。各負其責，各盡其能。結合我街道實際，特向市防火中心申請調撥風力滅火器60臺，二、三工具一宗，防火服60套，油鋸4臺，以備急需之用。做到預防為主，為森林防火打好堅實的物資基礎。
二、造林綠化
植樹節期間組織全辦事處職工進行義務植樹10000株，今年春季，栽植經濟林核桃500畝。主要分佈在小井、朝陽、保定、西賀莊等村。
三、雨季造林
每年的雨季造林工作，既是重點，也是難點，所需造林的地塊都是立地條件差，土壤脊薄的荒山，無水源，即使下雨也存不住水。因此，要求我們必須搶抓夏季多雨的有利時機，因地制宜地搞好造林村的技術指導工作，林業站全體職工分片包村，責任到人，利用今年雨季雨水多的大好時機，共栽植側柏10535畝，銀花30萬墩。
四、美國白蛾預防工作
美國白蛾去年蔓延我省大部分地區，臨邊縣市都有美國白蛾的蹤跡，有的地方危害還相當嚴重，今年美國白蛾的預防使用飛機防治，我們配合好上級業務部門飛防，搞好美國白蛾的預防工作，很好的控制住美國白蛾的蔓延。
五、林權制度改革工作
配合縣林業局林改辦做好林改這項工作，圓滿完成林改這項光榮而艱鉅的任務，順利通過省級驗收。
六、林木採伐
做好我鎮林木限額有序採伐的工作，做好依法辦理採伐手續，減少信訪案件的發生，同時為村居穩定提供有力保障，及時為老百姓做好服務工作。
自20xx年**月參加工作以來，在林業站領導及同志們的幫助下，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了較大的提高，比較圓滿的完成了各項工作、學習任務，並取得了一定的成績。現將工作以來的思想、工作情況彙報如下：
一、 強化政治思想，提高工作效率
作為一名林業工作者，我服從單位的工作安排，遵守單位紀律，工作目的明確，態度端正，認真鑽研業務，尊敬領導，配合領導做好單位的各項工作，堅持加強對政治思想方面的學習，解放思想，更新觀念，積極參加單位組織的對黨忠誠教育、創先爭優、建立全國文明城市及“三觀”教育主題實踐等活動，使自己能夠樹立正確的事業觀，工作觀和政績觀，堅持三個代表重要思想，落實科學發展觀。
二、明確崗位職責，提升業務能力
1、切實加強林木種苗質量管理工作
參加工作以來，我負責林木種苗管理工作。今年，與家種苗生產經營單位簽定了“林木種苗質量檢驗協議書”，截止目前，與我站簽定了協議書的市郊單位共有家。於*月*日—*日，在局造林處的帶領下，對全市林木種苗生產、經營情況和檔案建設工作進行了一次全面檢查。全年積極落實種苗質量檢驗“兩證一簽”制度，並按規定簽發“一證一簽”。我參加了省林業局舉辦的全省林木種苗質量檢驗培訓班，掌握了林木種苗檢驗程式和方法。同時，今年是《種子法》實施十週年，我認真學習
《種子法》及林木種苗管理知識。通過工作實踐和學習培訓，我認識到了種苗工作作為一項基礎性工作，對林業發展，尤其是造林工程質量的提高具有重要的保障作用，認識到自己從事的工作所具有的重要意義，同時，也感覺到目前種苗工作存在人員少、任務重的特點。所以，要克服困難，堅決完成上級下達的任務仍將是下一步工作努力的方向。
2、參加編寫各類林業專案可研報告、實施方案等
先後參加了《**專案可行性研究報告》、《建設專案建議書》、《建設專案作業設計》、《治理工程實施方案》等林業專案編制工作。在站領導和業務組同事們的指導和幫助下，我逐步掌握了林業專案可行性研究報告、作業設計等的編寫規範和要點。
3、掌握製圖技能，增強業務本領
參加工作以來，我熟練掌握了Photoshop軟體在林業專案編制工作中的應用;先後兩次參加了主持的Arcgis製圖軟體的學習培訓，掌握了地理資訊系統的應用方法。今年，完成了全站的製圖任務，包括三北防護林工程、退耕還林工程、大南山綠色屏障工程以及各類編制專案的附圖等。現在正在學習掌握AutoCAD的製圖技巧，努力將其應用在以後的工作當中。
4、參加外業調查，掌握地圖知識和各類地理影象的判讀和應用 在退耕還林工程地塊核查和大南山造林工程監理工作中，我服從安排，積極配合。隨著下鄉和現場調查工作的進行，我逐漸學會了等高線地形圖的辨認和識別，能夠根據現場地形和GPS資料準確地找到現場地塊在地形圖上的位置。在完成工作的同時，我認識到了林業工作是一項艱苦而偉大的工作，在平凡的工作崗位上肩負著綠化家園的重任。
5、認真開展破壞森林資源現場勘驗工作
積極協助市森林公安局和園林派出所開展盜伐、破壞森林資源現場勘驗工作，與其他業務人員一起，對盜伐破壞林木及火災現場進行現場勘查測算。準確的調查出了火災燒燬面積和損失苗木規模，測算了多起盜伐、濫伐林木案件的樹木蓄積量，並出據現場勘查報告份，為打擊破壞、盜伐森林資源的違法活動提供了翔實準確的資料資料。
三、加強學習，提高自身素質
今年，是我學業順利畢業的一年，是我從校園步入社會的第一年，是對我來說十分重要的轉折點。在知識日新月異的今天，學習仍將是我堅持的一個重要方面。不僅是學習最新的國家政策，關注政治經濟形勢，我也一直重視當前林業發展的重點以及未來林業發展的趨勢，增加知識儲備，以便更好地服務於林業工作。工作以來，參加了全省林木種苗培訓班兩次、日貸專案培訓班、市委黨校崗前培訓和省林業局繼續教育。並且完成了學習，發表中文核心期刊論文*篇。
綜上所述，自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了一定的提高。以後我將再接再厲，爭取更大的進步，為西寧市以後的林業工作發展做出自己的貢獻。
一年來，在縣委、政府的正確領導下，在上級主管部門的關心指導下，我局堅持"創新、協調、綠色、開放、共享"發展理念，狠抓森林資源培育和管理，圓滿完成了省廳、市局和縣人民政府交辦的各項工作任務。
一、立足本職，全面完成20__年度工作任務
(一)以輿論為先導，抓好政策宣傳。
1、整合資源，緊扣重點進行宣傳。以森林防火為重點，開展了多層次多角度的宣傳工作：印發張貼《禁火令》、防火掛曆各5000份;開展防火宣傳10場次;出動防火宣傳車50臺次;組織野外用火巡查200餘次;舉辦了 "愛鳥周"啟動儀式和徵文比賽;開展了愛鳥知識講座; "世界野生動植物日"懸掛了橫幅、發放宣傳資料20__多份;在手機報上對新野生動物保護法進行了宣傳;印發《油茶採摘通告》600份;製作了櫥窗、宣傳牌和橫幅，利用微信、QQ、電子政務簡訊宣傳了文明縣城建立。
2、全員參與，資訊宣傳成效顯著。安排專人管理林業門戶網和林業電子政務網，及時更新資訊，釋出登陸動態。到11月30日，在門戶網釋出資訊379條，網站訪問量11997次。通過電子政務網簽發檔案110件，接收、處理1258件，網站點選量68711次。共向湖南林業網報送簡報155篇;向政府網報送簡報393篇，採用191篇，排在全市前列。
(二)以營林為基礎，抓好資源培育。
3、分解責任，全面完成造林任務。全縣完成荒山造林7萬畝，其中重點工程造林1萬畝，面上造林6萬畝;按優勢樹種分：油茶3.5萬畝，珍貴苗木0.5萬畝，經濟果木林0.3萬畝，其他2.7萬畝。營造生物防火林帶160公里;對2300畝20__年不達標小班進行補植補造。根據資料更新成果，全縣森林覆蓋率為52.11%，森林蓄積量264.3萬M3，實現了"雙增"目標，完成了湘林杯考核任務。
4、創新模式，聯村建綠卓有成效。採取多元籌資模式，共投入31224萬元;其中專案聯動580萬元,縣財政300萬元,開展縣直單位聯村建綠活動籌資120萬元,個人捐資38萬元,村民義務投工186萬元，其他社會資本投入3億多元。全縣完成通道綠化1098.6公里;建設秀美村莊62個(120個小村)。
5、基地帶動，油茶產業蓬勃發展。全縣已建成1000畝以上的油茶產業園30個，對我縣油茶產業發展起到了示範帶動作用。恆建農林公司今年在榮桓鎮新建油茶基地5000多畝，成活率在90%以上，又為創立了一個高標準省級示範園。中聯天地分公司增加投入2400萬，流轉林地6.1萬畝;新栽油茶2.5萬畝，在全縣14個鄉鎮建立了53個標準化示範基地，為農民增收1300多萬元。
(三)以法治為手段，抓好資源管理
6、從嚴從快，查處涉林違法犯罪。始終保持對涉林犯罪的高壓態勢，全縣已辦理林業行政案件115起，刑事立案 20起，移訴15起，刑拘11人，罰款143萬元。其中李某某非法收購、出售國家瀕危野生動物案行政處罰18起20人，刑事強制2人，罰款41萬元。
7、懲防並舉，控制林火高發勢態。
一是加大宣傳力度。通過電視、車輛、簡訊、橫幅標語、公開信、宣傳牌、上門宣傳和鳴鑼宣傳等方式，橫向到邊、縱向到底，實現了宣傳全覆蓋。
二是加強責任落實。採取縣級領導包鄉鎮，鄉鎮幹部包村、黨員組長包戶，林業局黨委包片，全域性幹部包鄉鎮的分級管理模式落實防火責任。全年專項督查15次，春節、清明期間，縣委、縣政府召開縣長辦公會議2次，科級幹部會議2次，特護期間逢會必講森林防火。
三是完善森林防火資訊系統建設。"12119"指揮平臺全面施行，南部防火資訊指揮系統全縣推行應用。
四是加大打擊力度。今年以來森林公安局共接處森林火警34起，拘留4人，辦理行政案件9起，刑事案件13起，移送檢察機關8起。
8、嚴防死守，杜絕危險病蟲傳入。嚴格種苗產地檢疫，規範森林植物調運檢疫，全年檢疫種子400斤，苗木786萬株，木竹3250立方米。開展了松毛蟲、竹蝗等病蟲監測調查;釋出了預測預報;防治松毛蟲400畝;首次採用無人機防治油茶炭疽病4.3萬畝。開展了松類樹種普查工作，調查、檢測枯死松樹280株，嚴防"松樹癌症"--松材線蟲病的傳入。
(四)以服務為橋樑，抓好民生事業。
9、提前介入，解決企業後顧之憂。一是積極為企業辦好使用林地手續。通過努力，今年已為省航空運動管理中心、朝陽動力等重點企業辦好18宗林地手續，面積93.87公頃，收繳植被恢復費1337萬元。二是及時通知、協助企業爭資跑項。20__年，我縣高湖農業綜合開發有限公司首次被納入省級林下經濟示範基地名單，花果果、洣江生態新增為省級林業龍頭企業。
10、熱情服務，直面涉林信訪案件。全年共收到人大建議、政協提案各1件，都及時進行了回覆。共接到信訪部門交辦案件8起， "12345"熱線案件8起，全部派人進行實地調查處理，已辦結12件，息訪2件，正在辦理2件。積極調處山林權屬爭議，全年接待權屬糾紛41起，55人次，立案受理35起，已調處35起。
11、勇於擔當，為縣政府排憂解難。林業視窗共接到行政許可申請件811，受理811件，辦結811件，按時辦結率100%，滿意度100%。全面推行林業站"一站式、全程代理服務" ，實行首問負責、一次性告知、限時辦結和輪流值班制度。配合縣委、政府的精準扶貧政策，出臺了《關於組織精準扶貧物件進行20__年油茶低產林改造的通知》，將油茶低改工程優先安排貧困戶。發動中聯天地等大型油茶企業在專案實施過程中向貧困戶傾斜，使全縣20__餘戶農戶直接獲利1.16億元，其中部分農戶如榮桓坪衝劉樹成、白蓮南塘陽雪成、草市坪山譚石發等由此走上了致富之路。
(五)以"兩學一做"為契機，抓好執行機制。
12、加強學習，提升幹部隊伍素質。舉辦了法制培訓和林業行政執法培訓，開展了"雁過拔毛"式腐敗問題專項檢查和"糾四風、治陋習"、"兩學一做"等一系列教育學習活動，先後12次組織全域性幹部職工集中學習《重要講話》、《中國共產黨紀律處分條例》等資料，觀看了警示教育片。開展"講政治、有信念"、"守紀律、講規矩"、"講道德、有品行"做合格黨員專題討論3次，局長侯錕鵬上黨課4次。完成了下屬4個支部的換屆選舉工作，對20__年至20__年黨費進行了全面清理，共清繳黨費近5萬元。明確"一崗雙責"，對新任站長和重要崗位的工作人員進行廉政談話。查處職工不在崗2起，上班做與工作無關的事1起，查處黨員幹部吸毒人員1個。
13、完善制度，規範機關內務管理。制定了《XX縣林業局機關工作目標管理考核方案》和《XX縣林業局鄉鎮林業站目標管理考核辦法》，對局機關和林業站工作實行目標管理考核。開展專項治理，嚴肅財經紀律，嚴格政府採購制度和規程，嚴格控制公務用車、公務接待、公費旅遊等"三公"支出管理。
二、著眼長遠，謀劃20__年工作
1、抓好國家重點工程建設。認真組織實施退耕還林、長江防護林、中央財政森林撫育等國家重點工程專案建設。嚴格按國家林業重點工程建設標準，確保按質按量完成建設任務。
2、大力推進社會造林工作。一是著力創新，不斷豐富義務植樹形式，提高義務植樹盡責率。二是加強協調，加快綠色長廊建設。結合鄉村公路拓寬改造及"村村通"工程，做好公路、河渠沿線的綠化工作。三是引導林業企業基地造林、大戶造林和招商引資造林。
3、加大產業培育力度。建設一批油茶、速生豐產林、經濟林、名貴花卉苗木基地;引導、扶持一批集林果、林木、旅遊和森林康養一體化發展的省市優秀龍頭企業;充分利用天光山自然保護區、四方山林場、金覺峰和鳳凰山風景區的自然、人文資源，積極發展我縣的森林旅遊和森林康養產業。
4、繼續實施森林禁伐減伐三年行動。確保20__年全縣森林覆蓋率穩定在50%以上，森林蓄積量達280萬立方米，重要生態區域、重要交通幹線的林相明顯改觀，縣城品位和綜合競爭力進一步提升。
5、推進林業站改革，進一步完善林業站"一站式、全程代理服務"相關制度，打造一支素質高、業務精、作風正、效率高的林業站服務工作隊伍。
我局應急管理工作在縣委、市政府的正確領導下，在縣應急辦的指導下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，緊緊圍繞林業發展的大局，認真貫徹國家、省、市、縣應急管理工作的決策部署，加強組織協調，精心組織實施，各項應急管理工作取得了明顯成效。主要工作情況如下：
一、進一步提高對應急管理工作重要性和必要性的認識
通過深入推進應急管理工作，切實增強廣大職工的公共安全意識、社會責任意識和應對突發公共事件的綜合素質，充分發揮基層單位應對突發公共事件的作用，最大限度地預防和減少各類生命財產安全，對保障公眾健康和生命財產安全，提高危機管理和抗風險能力，維護社會穩定，促進經濟社會全面、協調、可持續發展，具有重要的意義。
二、切實加強應急管理體系建設
我局切實把應急管理工作放在各項工作的重要位置，為加強領導，本著“立足現實、充實加強、細化職責、重在建設”的方針，成立應急管理領導小組，由局長任組長、分管副局長任副組長，相關股站和國有林場負責人為成員，並確定專兼職人員從事應急管理工作，建立和完善了24小時值班制度，落實了1名應急管理資訊員，負責收集突發公共事件的有關資訊並及時上報。
三、不斷完善應急管理預案體系建設
我局結合林業工作的實際情況，在深入調查研究的基礎上，為及時有效處置可能發生的安全事故及群體性事件，達到有序地實施救援，儘快控制事態發展，降低事故造成的危害，最大限度地減少人員傷亡和財產損失的目的，以維護正常的社會秩序和工作秩序，根據《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《XX省突發公共事件總體應急預案》、《XX省森林防火辦法》、《中華人民共和國安全法》、《XX省突發公共事件總體應急預案》、《國家大規模群體性事件應急預案》等法律、法規和規定，結合林業生產實際，修訂完善了“定遠縣森林防火應急預案”、制定了“縣林業局安全生產應急預案”、“縣林業局群體性事件應急預案”，預防和減少大規模群體性事件安全生產事故的發生，最大程度降低事件造成的危害和影響，切實維護安全和社會穩定，促進林業經濟又好又快發展。
四、深入開展應急管理宣傳教育
切實加強對突發事件應對法實施工作的組織領導，將《突發事件應對法》的學習納入“七五”普法的重要內容，認真組織幹部職工學習《突發事件應對法》。進一步加強應急管理知識，安全生產知識宣傳力度，結合“安全生產月”等活動，充分利用廣播電視、宣傳欄、宣傳單等各種形式，深入宣傳應急體系建設規劃和政策措施，加強應急管理常識宣傳，營造良好的社會輿論氛圍，切實提高廣大職工的自我防護能力。
利用廣播、標語、標牌、會議、課堂、宣傳單等多種形式，加強對防火法律法規、科普知識、防火典型的宣傳教育，讓森林防火宣傳教育工作進村、進戶、進學校，努力把森林防火的防範意識融入到每個人的生產、生活中去。共印發防火通告、“一封信”、宣傳冊等25000多份，印製了森林防火宣傳紙杯20000個，宣傳撲克3000付，發放林業法律法規宣傳單5000多份。
五、紮實開展應急管理隊伍建設
按照專業救援和職工參與相結合、險時救援和平時防範想結合的原則，建立專業應急管理隊伍，進一步抓好應急隊伍的訓練和管理，加強對職工應急知識、技能的培訓，特別是安全生產關鍵責任崗位的職工，在他們熟練掌握生產操作技術的同時，掌握好安全操作規範和安全生產事件的處置方法，不斷增強自救互救和第一時間處置突發事件的能力。在各國有林區分別組建了10-20人的撲火隊伍，每支隊伍配備4-8颱風力滅火機，林業系統森林防水應急隊伍達100人。
既能保證本林區的撲火需要，又可以在友鄰鄉鎮出現火情時及時進行支援。在國有林場組織開展森林撲火工作的實戰演練，針對模擬出現火情，森林撲火專業隊迅速集合，攜帶撲火機具，快速撲滅了大火，進一步提高了森林撲火專業隊伍的防火技能。今年以來,我縣用於森林防火宣傳、購置滅火機具、車輛、修路、打燒防火道等共投入20多萬元,做到人員到位、物資充沛、設施其全，從而確保了全縣森林防火撲火工作的需要。
六、進一步加大隱患排查監管力度
認真組織開展隱患排查活動，深入各林場檢查應急管理責任制落實情況，檢查安全隱患、不穩定因素、矛盾糾紛排查情況，檢查隱患排查治理檔案管理情況，檢查隱患的治理、整改情況，檢查隱患排查各項制度的執行情況，掌握各單位生產經營與存在的事故隱患狀況，對發現的隱患及時治理，制定切實可行的整改方案，明確責任人和整改時限，切實把安全生產事故消除在萌芽狀態，確保林業系統安全生產無事故。
七、逐步建立應急管理的長效機制
通過組織開展應急救援演練，不斷提高廣大職工應急救援能力。同時，針對演練過程中出現的問題，及時修訂預案。制定應急管理獎懲制度，對在處置突發性事件中做出突出貢獻的單位和個人要給予表彰和獎勵。對遲報、謊報、漏報和隱瞞不報突發性事故情況或者應急處置工作中有其他失職、瀆職行為的，依法對有關責任人給予相關處分;構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。進一步健全和落實應急管理工作的各項制度和措施，推進應急管理工作的規範化、程式化和法制化。
八、及時處置突發性安全生產事件
20__年，共發生森林火災2起，過火面積105畝，受損面積28畝，沒有發生一起大的森林火災和人員傷亡事故。
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