首先，感謝網路宣傳部的成員以及各兄弟部門對網宣部工作和我的工作的信任和支援。自從加入學生會網宣部以來，已有將近一年的時間了，在這不長不短的日子裡，我從焦頭爛額的盲目忙碌，到有條不紊的創新執行。
加入網宣部之初，我充滿了信心，充滿了希望。可是，當我準備好一切，開始工作的時候，我才發現，一切都是那麼的不簡單，一切都是那麼的不輕鬆。巨大的工作壓力和對我係網宣部工作操作不太熟悉等問題，使得剛參與工作的我有點措手不及，在走了很多彎路後才逐漸步入正軌。
在近一年的學生會工作中，我們網宣部主要致力於加強團隊管理建設，建立考核制度；提高新聞和文章採稿量和拍照質量；提高海報繪製質量；對宣傳欄的建設等工作。作為學生會宣傳線上的一個部門，我們通過關注本院、校的一些資訊，以撰寫新聞報道、進行海報宣傳、傳遞時事新聞等。 針對本部門近一年的實際工作情況，現從制度建設、常規工作、學習型組織構建、部門活動等個方面做工作總結：
一、 部門制度完善健全。
我們非常重視部門制度建設，完善的制度對未來的每一屆網宣部都有很好的作用。我們網宣部這一年的重點建設制度為幹事考核制度、部門例會流程、幹事培訓機制、職務說明書等。
二、 常規工作：
1、統籌部門工作開展。
2、做好與主席團和平級部門的溝通交流。
3、網宣部資料的整理與向老師的呈遞。
4、部門學習型組織的構建者。
5、部門成員業務能力培訓的負責人。
6、採訪任務的負責人。
7、做好與部長、其餘副部和幹事的溝通。
8、新聞稿的修改與整理儲存。
三、 學習型組織構建成功。
由於網宣部特殊的文字及繪畫設計方面的工作性質，做好乾事的新聞及海報設計培訓，構建學習型組織顯得尤為重要。為有效提高網宣部成員的新聞寫作水平，在近一年時間裡，我們在加強理論培訓工作、邀請校裡有經驗人士進行培訓等的基礎上，在部門成立後，我們就積極組織了部門成員的業務培訓，以期部門成員的業務能力增值。在海報繪製方面我們通過分組分工工作方式，由專業素養高的成員指導其他成員工作，既提高了工作效率，又提高成員繪畫技術水平，同時加強了部門內部交流合作。我們針對寫新聞稿與拍照的基本入門知識對部門成員進行了第一次系統培訓；針對不同成員的興趣愛好（寫稿和拍照）進行了第二次分批培訓；針對各個幹事的具體能力進行了第三次昇華培訓；最終對幹事的綜合能力（溝通管理等）進行了第四次擴充套件培訓。通過這一次次的逐步深入培訓，部門成員的新聞業務能力得到了整體的提升。
2、建立了健全的學習模式 副部面對面點評 在每週的例會上副部面對面點評每個幹事本週工作的優劣，鼓勵促使了其改正。
四、 不足之處
在取得以上的成績的同時，部門內還有著一些不足之處，主要表現在：
1、與其他部門的溝通交流。部分部門忽視新聞工作，溝通不及時，本學期網宣部也遺漏了部分由新聞價值的稿件。
2、部分幹事感覺網宣部事情太多，工作和學習不能兼顧。
3、在新聞與海報交流方面缺乏溝通，海報宣傳力度不夠。
五、 針對以上問題，部門內部討論的解決方法是：
1、採取措施讓各部門瞭解新聞海報宣傳的重要性。只有各部門瞭解了新聞和海報的重要性，各部門才會及時向網宣部通報各活動。同時讓各部門將瞭解部門考核中宣傳
2、提高幹事新聞寫作及海報製作效率，合理安排時間，努力做到學習工作兩不誤。
六、 我部門舉辦的活動|：
了機械工程系濰坊市社會福利院活動、奔跑吧同學、義工一小時、機械工程系書法大賽。
七、 下半年，網宣部將繼續保持良好的工作勢頭。
在做好本職工作的同時努力拓展新聞視野，努力將機械工程系的良好形象推廣到全校師生中。
很快，一學期就過去了。本學期的工作已經結束，自開學到現在給人的第一感覺是忙，第二就是快！每年的這個學期（上半年）都是學校開展活動最多，最活躍的時期；所以也是學生會工作最忙最累的時間，尤其是宣傳部.但是在這忙碌的工作中我們也收穫了不少，成長了很多；雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作，開展及參與活動，部門管理三個方面來總結：
第一、在常規工作方面
首先我們能夠配合各部門完成對應的工作任務，對相應的活動進行宣傳。這個學期我們部門做的主要工作有：
1、管理校學生會人人，微博官方平臺，做到每天按模組釋出一定量的訊息，涉及校園資訊，時事新聞，天氣預報等，人人粉絲量達到3284人，微博粉絲量達到了5463人；
2、配合學生會其他部門，在網路平臺對各項學生會組織舉辦或參與的活動進行前期宣傳，實時微直播，後期釋出新聞稿等；
3、定期繪製宣傳欄海報定時定量 ，平均每週四張；
4、對於各項活動進行會場佈置；
5、“新達人”活動的海報，門票，節目單的設計。
第二、開展活動方面
由於我們部門以服務為主的特殊性，本部門以前從未開展自己的活動.“曉莊新達人之吉祥物設計”是我們部門歷史上第一次組織活動，在和大家的配合下，我們和外聯部挺順利地舉辦了這次活動，雖然還有很多不足，但對於我們是一個新開端。
第三、部門內部管理方面
首先嚴格按學生會管理條例執行，同時採取了一些有效的措施，如寫個人工作感想了解幹事想法，出海報內特備一本交流留言本，加強部員之間的交流，同時吸收一些好的建議以及繪製海報的經驗及總結。
儘管如此，我們部門還是存在一些問題，工作中難免出現錯誤與缺陷；在一些細小的方面有待加強。比如說：微直播照片的質量和及時性還有很大提升空間；海報質量也波動較大，創新不足；網路宣傳部分，幹事們還未敢放手去做，當然這也和我們部長們對他們的引導不足有關；粉絲增長較慢。
總體而言，我認為我們部門本學期的工作總體是呈上升的趨勢的。有大膽的創新嘗試，有一步一個腳印的塌實認真與負責，相信我們網路宣傳部將越來越好，我們一直在努力，在思考；我們相信有一份耕耘有一份收穫。
一、作業回憶：
(一)把握部分作業重點，執行慣例作業
為構建校區學生公共網路資訊資本途徑，全力打造與完善使之變成學生會對外宣揚的重要視窗和釋出資訊的首要途徑，完成從釋出單一學生會資訊資本轉變為結合校區各類資訊資本。20xx至20__學年度，我部分一向逐漸有序推動學生會網站的整改作業。
首要，依據上一任幹部的作業經歷及作業的實際狀況，我部分對學生會網站主頁進行開始改版。在節目方面，加設“最新資訊”一欄，修正“友情連結”;在佈局方面，規劃有南院特徵的banner，新增影象滾動並連結到有關的報導，改動導航欄的方位。
其次，為有用汲取別人經歷與作用，我部分在網站改版時期展開以下關於網站整改的前期調研。
1、朋友院校網站建造狀況調研。部分自第二學期開始，每次安排新聞組和網路組各一名幹事，參閱校區別的網站或別的朋友院校學生會網站，剖析其網站的優缺點，並與之相比較。研究作用在例會上共享，作用較好。
2、展開部分小型問卷查詢。為了廣泛蒐集網站改版同學的定見或主張，咱們在部分內部進行一次問卷查詢，集思廣益，並依據開始的調研擬定日後的整改計劃。
最後，應學生會網站改版的需要，我部分推行了各項辦理制度，別離擬定了供稿闡明書，通訊員試行計劃，網站後臺辦理作業攻略三份標準性檔案，並在平時作業中記錄狀況和評價計劃作用。
1、供稿闡明書
該計劃對供稿路徑、稿件請求及格局、供稿注意事項及獎賞都作了具體闡明，便於收拾學生會體系各部分各級安排的有關資訊材料，標準學生會網站的資訊的辦理作業。但因為其間觸及供稿評優加分項，所以部分節目的供稿未能完成。
2、通訊員試行計劃
該計劃面向學生會體系各部分，自試行以來，關於新聞組內部清晰分工，瞭解別的部分動態，及時獲取資訊的確發揮了明顯作用，但實踐證明也存在以下疑問，仍需學生會別的部分(外圍組織)的活躍合作。
3、網站後臺作業攻略
為了非常好傳承經歷，進步作業效率，使網站後臺辦理愈加標準化，網站後臺作業攻略應運而生了。自網站作業攻略擬定與實施以來，各項作業根本按照攻略操作，檔案分類清晰，操作流程清晰。
(二)體系訓練，培育專業素質，把握專業技能
為構建一個傑出的學校文化傳遞與學校資訊傳達的途徑，讓從事新聞修改的幹事可以把握有關技能，一起加強媒體之間常識與經歷的溝通，真實達到資本共享。我部分攜手校區各大媒體別離展開了學生幹部媒體作業者聯合訓練和學生幹部媒體作業者溝通會。
20xx年11月27日思想彙報專題，在領導教師的支撐與指導下，初次校區學生幹部媒體作業者聯合訓練順利展開，取得了不錯的作用。該訓練特邀佛山傳媒集團首席修改、佛山電視臺總編室總監、南海頻道副總監郭育三先生進行授課，生動豐厚的授課使幹事收穫頗豐，一起也留下了如寫稿三字經、拍照三字經、採訪三字經等名貴的學習材料。我部分活躍安排展開作業，清晰分工。別離在前期蒐集各大媒體訓練主張，後期蒐集各大媒體訓練心得，並派發查詢問卷檢驗訓練活動的成效，進步訓練活動的質量。
20xx年4月25日，以“怎麼讓媒體的聲響更有力氣”為主題的20xx年校區學生幹部媒體作業者溝通會總算順利展開。值得一提的是，該主題引發了在場各位的深思，並提出多項有建造性和可行性的主張。別的，團委《風華》修改部上一任部長蔡擁富同學也對該主題提出主張和寄語。在活動謀劃至完畢時期，我部分和諧分工，仔細做好現場記錄拍照和總結作
業，蒐集收拾活動後留言和定見反應，非常好地為日後活動的展開供給學習的地方。
(三)斗膽測驗，勇於立異，打造標準化、成熟化、專業化的團隊
回憶本學年的作業，我部分在傳承上一任幹部堆集的豐厚作業經歷的基礎上，勇於立異，斗膽測驗新鮮元素，逐漸打造一支標準化、成熟化、專業化的技能團隊。
標準化首要表現在各類技能的方法、方法和路徑都趨向於一致。包含電子雜誌運用的圖示、版權資訊、根本色彩、圖畫和著作個性。例如學生會《有為青年》08級迎新軍訓特刊、第四屆“魅力千面”女生節特刊等。標準化不僅進步了作業效率，也表現了校區學生會著作的一致性。
成熟化首要表現在各類技能的運用和著作都趨向成熟化。本學年部分製造的電子雜誌、電子海報、視訊短片、專題頁面、各種電子邀請函和感謝信都有其立異性的打破，達到了很好的作用，並取得同學教師的好評。例如第四屆第一任幹部聘任典禮短片、第四屆“魅力千面”女生節和第七屆跳蚤市場交易會各類宣揚短片、教師節賀卡、第四屆女生節的邀請函和感謝信、院爭辯隊電子海報等，無不表現了我部分技能趨向成熟化。
專業化首要表現在技能作業運用的軟體東西趨向專業化。包含用於處理影象、製造海報的Photoshop，用於製造視訊的Vegas，用於規劃頁面的Dreamweaver為象徵的三大軟體。例如健力寶亞運啦啦隊全國選拔賽(華南賽區海選賽)大型電子海報、品牌活動各類宣揚短片、第四屆“魅力千面”女生節和第五屆DIY製造大賽專題頁面等，無不表現了我部分作業的專業技能。
(四)應戰自我，學以致用，提高本身專業技能
本學年以來，我部分成員除準時按質完成本職作業，不守時參加部分訓練課，也充分利用別的時機不斷訓練自我，提高自我，培育專業技能。
一方面，咱們鼓舞部分成員活躍參加校內校外舉行的`一些大賽。比方第五屆DIY製造大賽中我部分共上交5份著作，其間3份別離取得二等獎、三等獎和優秀獎，以“母校，我有話對您說”為主題的華師75週年校慶徵文比賽我部分有11份著作、“維護汾江母親河，共建綠色新家園”佛山市大中專學生環保構思大賽我部分上交3份著作，校區圖書館主頁製造大賽我部分有3份著作。另一方面，咱們學以致用，自由發揮，互相溝通，自娛自樂。比方製造部分回憶視訊、中秋節電子賀卡、部分女生節特刊、美化部分影象。
二、經歷總結
(一)教師與主席團注重，各部分活躍合作
因為部分作業的特殊性，在作業時期，學生會指導教師與主席團對各嚴重事項都給予了極大注重和指導，如策劃華南師範大學75週年專題，汶川地震一週年專題及學生會品牌活動專題等。各項慣例作業也得到學生會各部分(外圍組織)的活躍合作，有利於作業的展開。
(二)充分利用宣揚途徑，有序展開
在學生會的各項嚴重活動中，我部分仔細做好宣揚作業，從活動前期宣揚至中期報導跟進，再到後期作用展現。憑藉學生會網站、校區FTP、廣播臺、各底層Q群或各學生作業組部落格、宣揚欄等宣揚途徑廣泛宣揚，如為第四屆女生節錄制聲響廣告，為第五屆DIY製造大賽規劃多媒體作用展現頁面。力求圖文並茂，資訊飛揚。
(三)加強了與校區各大媒體、黨政辦、校會溝通，有用結合資本
為了非常好地完成資本共享，我部分加強了與團委《風華》修改部、學生作業通訊修改部、校區廣播臺新聞部、藍點文學社採寫部的溝通。一起，活躍向黨政辦投稿，並蒐集製造多媒體的官方影象素材。此外，為非常好地適應一校三區學生會體系的開展，我部分也活躍同校會網路部溝通，學習作業形式及經歷，並和諧負責“南海校區動態”一欄。
經過一個月的努力，網路部在四月份的主要基本上能夠順利完成，這是我們全體成員努力的成果，也是我們所期待見到的成績，。下面就本月部門的工作做一下，找出需要改進的地方。
在本月上旬，我們部門舉辦了一次攝影技術，這個培訓本應是我們上一個的技術培訓之一，但由於上安排的問題，延遲到本月進行。雖然如此，但部門的成員都是積極參與本次培訓，增長了不少攝影技術，相信對今後的工作會又有很多的，也減少部門處理照片所耗費時間。不過這次培訓也存在不足的地方，比如參與人數並不算太多，還有培訓師準備了豐富的內容，但講的聲音比較小，影響了培訓的效果。但總體來說，參與培訓的人員都很認真聽，認真地去思考，遇到不懂的地方能夠積極發問，算是達到了我們組織這次培訓目的。
在本月下旬，我們部門接到校網路部的通知，要在全校範圍了舉辦一次主題為《激情亞運，由我先行》的.電子雜誌設計大賽，各院系負責網路工作的部門需要幫忙進行前期的宣傳以及作品的收集。這是一個部門幹事能力的好機會，能夠讓他們好好地鍛鍊自己的能力。為了更好地讓他們掌握電子雜誌的技術，前幾天進行了一次電子雜誌的培訓，為參加這次打好基礎。
我們部門在下個月將會繼續制定論壇的版規，以及評出電子雜誌設計大賽進入複賽的作品。
很快，一學期就過去了。本學期的工作已經結束，自開學到現在給人的第一感覺是忙，第二就是快！每年的這個學期（上半年）都是學校開展活動最多，最活躍的時期；所以也是學生會工作最忙最累的時間，尤其是宣傳部.但是在這忙碌的工作中我們也收穫了不少，成長了很多；雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作，開展及參與活動，部門管理三個方面來總結：
第一、在常規工作方面，首先我們能夠配合各部門完成對應的工作任務，對相應的活動進行宣傳。這個學期我們部門做的主要工作有：1，管理校學生會人人，微博官方平臺，做到每天按模組釋出一定量的訊息，涉及校園資訊，時事新聞，天氣預報等，人人粉絲量達到3284人，微博粉絲量達到了5463人；2，配合學生會其他部門，在網路平臺對各項學生會組織舉辦或參與的活動進行前期宣傳，實時微直播，後期釋出新聞稿等；3，定期繪製宣傳欄海報定時定量 ，平均每週四張；4，對於各項活動進行會場佈置；5，“新達人”活動的海報，門票，節目單的設計。
第二，開展活動方面，由於我們部門以服務為主的特殊性，本部門以前從未開展自己的活動.“曉莊新達人之吉祥物設計”是我們部門歷史上第一次組織活動，在和大家的配合下，我們和外聯部挺順利地舉辦了這次活動，雖然還有很多不足，但對於我們是一個新開端。 第三，部門內部管理方面，首先嚴格按學生會管理條例執行，同時採取了一些有效的措施，如寫個人工作感想了解幹事想法，出海報內特備一本交流留言本，加強部員之間的交流，同時吸收一些好的建議以及繪製海報的經驗及總結。
儘管如此，我們部門還是存在一些問題，工作中難免出現錯誤與缺陷；在一些細小的方面有待加強。比如說：微直播照片的質量和及時性還有很大提升空間；海報質量也波動較大，創新不足；網路宣傳部分，幹事們還未敢放手去做，當然這也和我們部長們對他們的引導不足有關；粉絲增長較慢。
總體而言，我認為我們部門本學期的工作總體是呈上升的趨勢的。有大膽的創新嘗試，有一步一個腳印的塌實認真與負責，相信我們網路宣傳部將越來越好，我們一直在努力，在思考；我們相信有一份耕耘有一份收穫。
網路宣傳部趙長愷
20xx在公司各級領導的關心和支援下，上高縣移動公司網路部做了大量紮實而卓有成效的工作，經過員工的共同努力，順利完成了全年的業務目標，現將各項工作總結如下，並制定好20xx年工作計劃。根據市公司的要求，結合自身實際，上高縣
網路部確立了以防為主、防治結合、綜合治理的基站維護工作思路，嚴格執行公司的各項決定和任務，在KPI達標、工程建設、網路質量基礎維護，內部管理等各項指標均達到公司要求及標準。
一、本年度工作業績
20xx年網路部加強管理，克服困難，努力創新，各方面工作都取得了新的進展，20xx年網路KPI考核得分每月多次獲得市公司第一名。
具體完成了：20xx年基站接入網擴容一及二期工程，TD六期雙迴風暴，TD六期補點，TD分流，TD-LET基站接入網工程，常態化工程，徐家渡和泗溪鎮村聯動等幾大工程專案；基礎維護位居全市前列；網路投訴率及網路滿意率位居全市前列；資源管理系統/電費管理系統完善工作到市公司肯定；綜合維護人員量化績效薪酬管理穩步落實，代維公司的管理和考核，網路部按照“用心服務、以質為本、科學管理、追求卓越”的目標，以用心服務為本、工作第一、團隊講原則、個人講奉獻，切實的落實了民主集中制原則，認真執行公司的各項規章制度，確保了網路部的正常運轉，形成了強大的凝聚力，從而建設了團結進取、高效運轉的工作機制。
1.工程建設工作業績：
13年基站接入網擴容一及二期工程，TD六期雙迴風暴，TD六期補點，TD分流，TD-LET基站接入網工程，常態化工程，徐家渡和泗溪鎮村聯動等幾大工程專案。截止20xx年12月份，現有巨集站240個，TD基站80個，分散式36個，室分20個，20xx年新增1個巨集站，新增45個TD基站，新增LTE基站4個。有效解決全縣訊號覆蓋問題，上千使用者告別無訊號，打電話困難的狀態。TD基站大量開通，完成全縣縣城內3G訊號的覆蓋，為市場流量經營打下鑑定基礎，室分建設解決了城市高密度人群通話及上網的需要。
2.基站維護工作業績：
G網小區退服率、T網小區退服率、AP退服率環比下降明顯，成環率和鄉鎮匯聚點組網等得分率都名列前茅。
（1）基站巡檢方面。
上高基站總數同比增加維護站深入開展了基站巡檢工作，全平均巡檢率達到99%以上，在巡檢過程中發現的問題進行了急時的解決並上報，包括基站環境、裝置故障、線路安全、門鎖安全和土建工程等問題已經得到了解決。由於平時巡檢水平的提高，20xx年故障搶修率較20xx年減少近一半。
（2）故障處理方面。
本年度網路部不斷的增強維護人員的技術水平，工作安排的科學合理，同時巡檢工作的深入，裝置故障率同比上年明顯的下降，20xx年搶修次數72期，20xx年搶修次數127期。
（3）投訴處理方面。
任何企業都不能保證他們的產品和服務永遠不出問題，因此客戶的抱怨和投訴也就不可避免。對客戶的抱怨和投訴處理得好，不僅可以增強客戶的忠誠度，還可以提升企業的形象。網路部積極配合客戶進行網路優化工作，同時強化網路故障處理，大大增強網路服務水平，今年網路諮詢及投訴處理工單近1600起。12月份建立了客服系統GPRS實時監控並處理機制，投訴同比去年明顯的下降。
（4）鐵塔維護方面。
全力配合公司鐵塔維護人員，全程監督鐵塔維護質量，全年沒有發生過一起鐵塔故障。
（5）應急發電方面。
積極全力保障基站應急發電，提高應急發電時效性和快捷性，不斷完善應急發電機制，大力保障發電機的安全執行，全年因發電不及時引起的基站退服有明顯的降低。
（6）突發事件方面。
在今年5月，大水沖毀了泗溪段“一干管道”，上高網路部積極組織維護力量全力搶修受損的“省一干”，得到省市公司一直好評。
（7）搶修預警方面。
建立完善了基站、線路等搶修預警方案，形成多級響應體系，班組長以上人員2套通訊手段，保障搶修人員第一時間到達現場。
2.網路部班組建設業績：
（1）維護人員的技術和職業道德的培訓方面。
重視並積極改進技術資料、不斷建設和改造技術流程，及時和維護人員交流制定培訓方案，加大電源、傳輸、動力、線路、電費系統的培訓力度，為基站安全穩定執行和應急故障處理提供技術保障。
（2）電費和房租管理方面。
完成電費管理系統各基站站點載頻（含2G、3G載頻）、空調資源錄入，同時完成資料點、傳輸節點、射頻拉遠、辦公樓、樞紐樓資訊錄入；房租管理支付建立並健全銀行劃賬支付制度，
二、本年度工作中的體會
1、加強員工思想意識，要進一步加強維護人員的思想意識和時間觀念，杜絕維護人員拖延、懶散的工作作風，發揚惜時如金的精神。及時加強員工交流，加深團隊感情，增強團結協作精神。引導員工增強進取心和上進心，讓員工自主發揮所長，增強企業文化。特別是贛通公司獨立辦公後，網路部維護員僅有6名員工，網路部員工發揚一貫作風，克服困難，還是堅持完成公司各項工作。
2.建立建全工作管理機制，建立統一指揮，相互協調，共同進取的團隊思想和指揮制度。完善管理規定和制度，做到有章可以、有法可尋、有則可守的管理制度。建全維護工作留程和災害應急預案，在維護工作和應急災害時做到領導統一指揮，員工結合自已實際情況安章辦事，不浪費處理時間、人力資源和物資材料。
三、本年度工作中存在的問題
由於各方面的原因，工作中還存在一些困難和不足。
1、思想意識和創新程度不夠。
隨著通訊時代和資訊產業的進一步深化，新情況、新問題不斷出現，部分員工思想認識、技術能力、工作水平等各方面還不能跟上當前形勢的發展變化。工作缺乏主動性、創造性、前瞻性，習慣於傳統思維定位和工作方式，給工作帶來了被動。
2、維護人員十分緊缺。
12月份贛通公司獨立辦公後，網路部維護員僅有6名員工，網路部員工發揚一貫作風，克服困難，還是堅持完成公司各項工作。長期下去，維護人員戰鬥力會下降。
四、下年工作計劃
1.加強維護組織管理，確保完成網路各項任務。
強化維護工作意識，牢固堅持安全生產第一，合理安排各項工作計劃，精心維護，抓好協調，確保安全、優質、高效地完成各項任務。切實抓好落實基站巡檢、裝置維護和標準化整改工作，確保不發生任何問題。
2.要加大應急工作力度，全面完成各項應急維護工作，狠抓應急發電工作，要進一步加強基站電力的專項治理、基站標準化建設力度。
同時加強網路指標的分析和預測，預防基站裝置故障和安全事故的發生。
3.網路部班組建設的措施。
進一步加強維護人員學習，從思想、管理、業務等多方面進行全方位的學習，提高維護人員的素質和能力，更好地適應工作要求。加強管理和技術學習，改進工作方式方法，努力提高職業道德素質和技術業務素質，不斷提高人員理論知識、素質能力、工作水平和工作成效。認真落實公司各項規章制度，加強工作管理，樹立良好形象，形成良好的作風習慣。
為促進網路維護責任到人，激發維護人員的積極性，提高網路維護工作效率，全面提升網路維護質量，根據集團及省公司量化績效薪酬改革的精神，結合宜春公司維護人員現狀，現制定綜合維護人員量化績效薪酬管理辦法
時光流逝，歲月如梭。伴隨著新年的'到來，這學期團學聯的工作節即將接近尾聲，回首自己在本學期走過的路，苦澀和歡欣並存，得意與失意同在。也許是時間過得太快，而自己想做而又來不及做的事情太多，於是心中便多了幾分遺憾，不管怎麼說還是成長了許多。
自從大一進入PC網路部到現，在轉眼間一年半就過去了，這學期PC網路部的工作也基本結束。這一學年我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作。在張老師、主席團及各部門部長與部員的積極配合和支援，以及本部門全體成員的努力下，PC網路部的工作取得了一定的成果，得到了師生們的肯定。進入PC網路部以來，本人能做好自己的工作，能配合部長做好工作，和其他幹部合作愉快。
剛開始我們分院舉辦的一系列活動，讓我從最初的不知道自己該做什麼到後來的積極參與，努力的為團學聯工作儘自己的一份力，不僅學習到更好的工作經驗，也充實了自己在課餘的生活，達到雙贏的效果，使我收益匪淺。也讓我明白了之前做好各項工作的重要性，和增強處理緊急情況的應對能力。
我們做任何一項工作，都以出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅於此。我們做學生工作的出發點是為同學們服務，落腳點是助人利己，互利共贏。完成任務，助人的目的就達到了，那麼利己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，並結合自身實際情況應用於實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
半年來，通過自己的努力和工作，完成了本職及張老師和主席團交辦的工作，總體感覺還存在著不少問題和不足之處，有些是認識問題、有些是工作問題。主觀上，我總希望能通過自己的努力將工作做得更好，讓上級滿意，但總是因為自己的粗心或努力不夠，工作總是很難達到盡善盡美，領導有看法、同事們有想法，自己也不滿意。
在團學聯工作，積極主動的工作態度對我們來說是非常重要的，不管是部門自己的活動，還是整個分院安排和組織的。團學聯作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收穫。
總結以上工作，本人認為本學期，在學生會的工作中主要取得以下成績：
1、重視理論學習，不斷提高自身素質，努力提升工作能力。人的思想素質的靈魂是理論素質，幹部素質的靈魂是他的思想理論素質。提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。所以我們作為一名學生幹部就要堅持把學習擺在重要位置，不斷提高各方面素質和辦事能力。
2、履行工作職責，努力提升工作質量。我們要發揚那種幹一行，愛一行，鑽一行的工作作風，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責主動地開展工作。工作中要踏實肯幹、樂於奉獻。按照“想幹事、會幹事、幹成事”的要求，認真履行職責，圓滿完成系裡安排的各項工作任務。
3、日常生活嚴格要求，真誠待人。保持不驕不躁、吃苦耐勞、不怕困難的良好作風，不自滿、不擺官架子，始終把自己擺在低位，與同事、同學平等相處，尊重領導，關心下屬，克己謙讓，樂於助人，真誠相待。嚴格執行學生會各項規章制度，認真虛心聽取老師同學的意見和建議，開展批評和自我批評。
4、繼續勤奮工作，盡最大的努力做好PC網路部的本職工作，並在基礎上積極配合其他部門開展工作，雖存在問題，但整體成績顯著；與學生會其他同學交流加強，在工作之餘學到許多東西；個人綜合能力在工作中得到鍛鍊和提升。
這個學年，在自己的工作崗位上也逐漸適應，積累了不少經驗，特長也得到了發揮，是值得的。當然，這也缺少不了在座的各位的支援與幫助，總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們現在更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。在過去的學期裡，我腳踏實地做了一些工作，當然自己的水平和經驗不足，還存在著一定的問題。
各位同學大家好，網路宣傳部作為研究生會網路宣傳、資訊建設的部門、是研究生會中一支靈活，強大的技術性團隊，具有現在青年人的工作激情和創新精神的學生隊伍。
這學期我部門已基本完成了研究生會網站的設計製作，下一步將逐步豐富網站內容。我們在工作中不斷學習、進步。我部門成員工作態度非常認真，對於網站維護等方面的學習非常積極用心，每完成一次拍攝任務後都從中吸取經驗和教訓。這學期我們工作中不足之處是需提高拍攝的質量，尤其是動態畫面的`拍攝；其次是明確個人的工作重點，將任務細化落實好，以提高工作效率和質量。
以下是網路宣傳部下學期的工作計劃和細節
1、 繼續做好研究生會網站的建設，維護與更新。
研究生會網站是學生交流和學生獲取資訊的平臺，他的正常執行對學生正常瞭解研究生的資訊有重大意義。現在研究生會網站的基本框架已經完成，我們將進入研究生會網站建設的第二步。讓研究生會網站與研究生會日常活動、集會、比賽等相銜接，並能按時、及時地更新。同時，用於校研究生學習和交流，給同學以方便。校研究生會工作的宣傳也是我們網路宣傳部的主要工作，包括後臺程式維護和前臺文章發表，力爭做好校研究生會的宣傳平臺。
2、網路宣傳部將做好校研究生會活動的攝影，攝像工作，捕捉到校研究生會活動中精彩的瞬間，迅速地紀錄下活動的細節。各個部門舉辦的活動及圖片資料，我們將第一時間放在校研究生會網站上給大家分享。
3、加強網路宣傳部的紐帶作用，積極配合各方面的工作，加強各部門的聯絡，積極主動的行使宣傳職能。鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時瞭解其他部門資訊，把工作狀態由原來的被動改為主動，協助其他部門工作完成，以更好的起到宣傳作用。加強與校研究生會其他部門的配合工作，比如配合學術部開展系列講座，活躍我校研究生學術氛圍，配合文藝部做好晚會籌備工作。配合體育部舉行各類比賽進行宣傳工作等等
時光飛逝，彈指之間20xx年已接近尾聲，網路部的工作在寒假來臨之際將告一段落，在領導和同事的關懷與幫助下，在這一年的時間裡，自己學習到了很多有關網路的知識。為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，提高自己的業務技能，現將工作情況總結如下：
一、工作彙報
（1）自20xx年6月來到網路部以來，我認真工作，努力學習，積極思考，能力逐步提升。剛進入網路部的時候，在領導的關懷下，努力學習並提升了DIV+CSS網站切圖與html網站製作技能、學到了很多PS的技巧，並做了大量的練習，這為我以後的工作打下了堅實的基礎。
（2）當我熟練了div+css網站切圖和html網站製作之後，先後做了輸卵管專題網站、仿照明德的網站、仿照聖瑪的網站，使我對於做網站有了更新、更全面的認識。
（3）配合調整百度競價，學習到了很多以前沒有接觸過的競價知識，這與以後的工作緊密配合密不可分。
（4）為了擴大宣傳鄭州美信醫院的知名度，我配合醫院到鄭州的各大車站派發雜誌，擴大宣傳，以便更多的人瞭解美信醫院的特色與專長、以及出色的療效。即為患者解憂也為醫院盈利。
（5）由於醫院要配合衛生局檢查工作的展開，我與20xx年9月—10月底配合衛生局的檢查工作。使我學到了很多為人處事的原則與技巧。在人前，每一句話都代表著公司形象。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。
此外，火車跑的快還靠車頭帶，由於剛到網路部參加工作，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的老員工的正確引導和幫助，使我的工作能力提高，方向明確，態度端正。從而，對我的發展打下了良好的基礎。
二、工作感想
踏入網路部的工作崗位後，經過大半年的鍛鍊，使自己對這份工作有了更多更深的認識。對於工作或者說事業，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態，有言“態度決定一切”。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態度就是選擇自己喜愛的，然後為自己的所愛儘自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。
其次，是能力問題，又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一隻駱駝來講，專業能力決定了它能夠在沙漠的環境裡生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環境裡生存多久。具體到人，專業能力決定了你適合於某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。
三、工作目標
在今後的工作中，我會加倍的努力學習專業知識，掌握更多的業務技能，為將來的工作打好堅實的基礎。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。
隨著網路部門工作的深入，新工作內容的展開，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，做出應有的貢獻。
今後我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，熟練業務能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度，做好本職工作。
謝謝。
20xx年網路的工作緊緊圍繞在張印總經理和李迪副總經理在20__年底提出的工作重點和電腦部的工作計劃展開，在酒店管理層和各部門的通力配合下，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項裝置的維護工作，有力地保障了酒店的正常運營。為使網路部的工作進一步提高，現將20xx年度工作作一個簡要的回顧和總結。
1、網路，辦公裝置維護保障有力，提高服務質量。在20xx年裡，辦公室網路並沒有發生嚴重的網路故障，但是，小問題時有發生，發生原因為辦公室網路使用的modem老化造成辦公電腦的網路不穩定，對此網路部採取了積極的措施，及時排查與更換，對交換機及路由器等硬體網路裝置的維護，定期按月為單位對酒店各個區域網路情況進行測試檢查，進行網路安全設定等，保證酒店所有的電腦安全正常的工作，優化路由器執行速度，進行了客房及辦公頻寬的合理分配調整，提高上網的速度和穩定比，保證了酒店的網路暢通，對酒店所有辦公電腦裝置進行使用者名稱及IP地址備註實行登記記錄，儘可能降低裝置使用故障率，在其出現故障的時候最短時間內排查問題解決問題。前廳閘機問題是網路部工作的老大難問題，閘機從安裝以來，一直問題不斷，各種問題層出不窮，網路部和閘機的安裝公司一直保持聯絡，盡最大的可能發現問題，解決問題。儘量保證閘機通道能正常運作。
2、電腦部秉著同事是我們的內部客戶，注意部門之間的銜接滿足共同客戶的需求的原則，清理、優化了銷售部、前廳部、房務部、餐飲部、財務部等各部門系統垃圾及IE快取等垃圾檔案，優化了各內網電腦工作站，保證了酒店管理系統的正常快捷的執行與操作。檢查與更換各客房舊modem，保證客房網路硬體的正常連線為排除故障爭取更多的時間。
3、Opu系統的維護，保障了酒店的正常營運。按周為單位備份伺服器資料，按月為單位對opu伺服器進行快取清理及伺服器機房的衛生清理，3個月校對伺服器時間及相關應用程式的執行狀況。Opu的相關快捷應用與酒店快捷運營與同事之間內部工作效率的提升密不可分，按照各個部門的要求，解決疑難問題解答，和相關報表資料的詳細查詢功能。
4、無線裝置安裝，在電信公司的配合下，酒店內櫻花別墅、竹林別墅、竹林賓館和會議中心已經實現了電信收費wifi全覆蓋；桂花別墅、前廳和美食棚也已經架設好酒店自供wifi供客人免費試用。
5、與電信部門做好協調。本年度，出現網路中斷2次，一次是因為架設wifi所必須的網路斷網工程，另一次是由於光纖modem故障，電信部門也及時上來修復。斷網時間沒有超過1個小時，沒有對公司運營和酒店住客產生影響。長期以來我們一直努力與電信部門保持著良好的溝通與合作關係，經常與客戶經理進行溝通協調，凡是線路或與電信部門有關的故障，他們都做到了隨叫隨到，盡最大努力保障我行網路暢通。
6、會議中心與KTV工作。20xx年1月，會議中心與KTV正式落成，電腦部在初次接觸音響裝置與會議裝置的情況下，邊工作邊學習，認真總結相關裝置的維修與檢測知識。20xx年10月2日，KTV點歌伺服器發生故障，對KTV的營業產生了一定的影響。故障發生的原因是KTV內的電線質量問題，使電壓不穩，而使到點歌伺服器系統檔案出錯，在點歌系統供應商的協助下，10月4日故障排除，ktv正常營業。會議中心於20xx年舉行大小會議20餘次，網路部通力保障會議正常進行，為會客人提供的水牌與橫幅製作工作也按時完成。
7、廣告設計。網路部在20xx年間為公司設計彩頁、傳單、戶外廣告等20餘幅，在溫泉部譚雪松主管的協助下更換溫泉園區內與客房等處的標示200多處。
8、團隊建設。電腦部新員工李小康專業知識表現突出能獨立開展工作，並且表現優秀。網路部定期召開工作總結會議，通過會議將酒店的經營方針、管理理念、政策資訊傳達下去，同時通過會議不斷總結工作中存在的問題，共同探討解決方案，佈置下一階段的工作任務。使員工明確工作目標和工作任務，逐步規範各項行為，在各個環節按照規則、程式有效地執行和控制。
今年網路部的工作在張印總經理與李迪副總經理的支援和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。本年度全體網路部人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業。雖然我們做了很多工作，但是，來年的任務會更重，壓力會更大，還有很多的事情等待著我們，我們將繼續挑戰下年度的工作，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析。積極進取，開拓創新。從而百尺竿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，開創新篇章，提高酒店的運營效率，為酒店提供一個穩定、便捷的資訊平臺。
經管院本科部學生會網路資訊部成立於20xx年5月份，是一個新成立的部門，是學生會一個對外宣傳的視窗部門。近個多月的努力網路資訊部已經相對有了雛形，各項工作有序進行著，新浪微博、部落格、人人官網公共主頁，騰訊微博等已經上交了認證內容。部門人數雖然不多，但是效率確實挺高的。部門由於成立於期末，任務工作較重，部門人員都能積極配合，相對較穩定發展。
對於新成立的部門大家不大熟識，一些工作的開展需要長期的努力，同時需要各兄弟部門的互相幫助、扶持。對於一些不太贊同這個部門的想法，只能表示我們會盡最大的努力，讓其他人真正的認識這個部門。
針對微博上一些言論的`發表我們考慮雖然不顧全面，同時也會盡最大的努力來進行刪選，選擇符合的言論進行發表。
20xx年下半年—20xx年工作計劃：
部門新成立一切都是在空白的基礎上進行的，一切的任務都得進行摸索。新浪微博、部落格、人人網、騰訊微博……同時將進行實時更新內容，做到實時傳播。（基礎性的任務）
部門將在20xx年暑期期間（七月底）將要正式釋出經管院本科部學生會網站，同步內容、試運營網站。以便於經管院20xx級新生能夠進行註冊，同時學院領導也將參與其中。
20xx年9月初，進行部門招新。錄用標準大致為愛好網路，有責任感，上網時間長、對於一些建站的軟體較為熟悉如：ps、dw、fw等主流的網路軟體。十月份之前分配所有成員的任務，以及協調好個成員同各部門的關係，以便於各個成員能夠及時獲取各部門的最新動態、活動資訊。
網路資訊部將於每個月的月底收取學生會各個部門的活動資訊，工作總結和計劃，同時進行刪選擇優選擇材料上傳網站，提高團學網站的資源質量。對於學生會的每一次活動都將進行實時報道，內容大致為文字、圖片的形式。每個月的月末將發行一份期刊，以便於讓學生真正的瞭解到學生會做的是什麼。
網路宣傳部將劃分小組初步定的有媒體宣傳小組，負責網路宣傳海報的製作、學生會期刊的製作、各部門活動視訊的製作處理等等。辦公常用軟體小組，負責團學的課件製作，電子文件的處理刪選，排版，協同媒體宣傳小組承擔學生會期刊的製作。資訊收集小組，收集學生會各部門的活動資訊，聯絡各部門，資訊處理。網路維護小組，維護學生會的網站，實時更新內容，資源上傳，網路資訊檢索，禁止傳法不良資訊。
部門將勇於創新，大膽嘗試新鮮元素，逐步打造一支規範化、成熟化、專業化的技術團隊。規範化主要體現在各類技術的形式、方式和途徑都趨向於統一。專業化主要體現在技術工作使用的軟體工具趨向專業化。
一、專題
為了宣傳的需要，站裡今年做的專題比往年多些，今年共配合美工做專題31個（包括重改深加工的）。其中有幾個專題還獲得了省市相關獎項。
二、廣告
在去年的基礎上又新增廣告模板3個備用，讓廣告形式更靈活。更新廣告200個次以上。
三、網站搭建
檢察院13個網站，頻道建設增加3個，其中文明頻道是一個獨立的網站。
四、投票
共建立了包括'五創四評'等6個投票系統。
五、伺服器
伺服器增設1臺，對系統初始化安裝，安全進行了設定，伺服器平臺搭建供投票系統使用，不致在投票高峰期影響主體網站的正常執行，並給主體網站備用。
六、安全查刪
安全曾被多次攻擊，每日進行全盤式的清查，看看是否有陌生的可疑檔案，是否有可疑的使用者訪問。
七、資訊備份
及時對系統和軟體進行了更新，對網站重要檔案、資料庫進行及時備份，以備資料恢復。
八、網站，論壇程式修改
論壇程式的稽核、回收站、線上客服，通行證等功能完善，BUG修補10餘處，對涉
及到敏感話題和垃圾資訊的關鍵詞進行設定，儘量減少論壇值班同志無謂的.工作量。
九、內容轉載
每工作日及值班日定期更新網站各頻道需要更新的內容，累計更新4000條以上。
十、推廣方面
對網站描述與關鍵詞進行了優化，積極做外站連結。多處多次提交收錄申請，讓論壇在短時間內被國內幾家大搜索引擎收錄成功。網站也新加了一個收錄源。
十一、網管值班
對於網管值班，我不敢有絲毫鬆懈。8.00至晚12：00堅持QQ線上，電話24小時暢通。對於緊急突發狀況也是在第一時間作出了反應。
十二、電腦網路的維護
對網站電腦及網路系統故障呼喚是隨叫隨到，維持網站硬體的穩定執行。
十三、光碟盒製作及其它
配合視聽部，製作了詩會、一把手訪談、走近村官等一系列光碟包裝，以及其它這一年的工作，對自己手頭的工作，不敢有絲毫的怠慢。因為顧及的事情比較雜，有時候我雖
會有一種力不從心的感覺，從而深知自己還有自己需要學習的地方，但也知道沒有困難，就沒有成長，網站需要我們每一個都盡力地去完成自己的所做的工作。看起來好像是在為站裡工作，但同時何嘗不是為自己工作，只有網站發展了才有自己更好的將來。所以我想盡我最大的努力為來年的工作做出我應有的貢獻。
就網站以以後的發展，個人有以下的想法：
A一個網站的發展，推廣（也就是網路營銷的一部分）也是相當重要的。在網際網路這個資訊汪洋裡，如果只是靜等網友，無異於守株待兔。我們要走出來，就必須更多的去各個地方去撒網，這樣才能網到更多的魚。
B有了更多的魚，就要有更多的值得他們來的理由，能留住他們，這樣內容就顯得尤為重要了。可以說'內容為王'一點都不誇張。搞內容轉稿子，我們目前的情況是，對內容的把握上有些欠火候，不知道哪些能吸引眼球，怎麼吸引法，這塊只是隨機的採集一些稿子。如果要做好一個站的話，內容是靈魂，好的編輯隊伍是必不可少的。因為只有別人感興趣的內容才能足夠地吸引眼球。
C隨著網站的日益壯大，在安全方面是不容忽視的，就目前的情況來看，雖然比以前的安全好了很多，但相對來說我們的安全還是比較薄弱的。所以說不管硬體，還是人都需要進一步地加強。
時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，對我的支援與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加順利，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，不是太好的完成各項工作任務。
在作風上除了有點散漫！其他如：遵章守紀、團結同事、務真求實、工作態度，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活。
現將20xx年的工作情況作總結匯報，並就20xx年的工作打算作簡要概述：
20xx年的總體工作進展基本還是順利，但離目標還有很大的一段距離，主要體現在網站建設和排名上，及公司團隊和培訓及制度上面都不是太好！具體資料體現在：
一，公司網站：
1.網站新建3個，執行基本正常。（)2.老站關掉3個，有一個執行恢復正常。(被登出，備案異常，執行正常）
3.網站的所有備案資料都是混亂的，主要公司名稱不符，營業執照號碼不符，處理清楚的話要影響所有網站。現在只有等其被擦到死亡後再進行重新備案。
二，公司網站域名：
現階段我公司網路部還有7個備案通過的域名，但備案的資訊資料還是有問題的！都在萬網的帳號了！具體就不在詳細報告了！
三，B2B塊：
今年的B2B的製作和經營力度，有所減弱，主要是根據公司的網路策略加重了主站建設和百度產品的建設，在B2B的重心開始有所轉移。20xx年網路部人員每人，每產品系列保持在30個左右。排名除了安全鞋有所影響之外，其他基本穩定。
四，其他網路塊：
20xx年其他網路模組主要增加了，部落格，微博，百科，知道，貼吧，論壇和生意經等！這些模組的運營基本都還很正常，為公司的外鏈和資訊，文化的傳播及排名有了很大的幫助！尤其是公司的認證微博，生意經，表現不錯！微博已有一千多粉絲！生意經的經營在年前會排到前三位！
五，公司排名上：
公司網站關鍵詞的排名沒有達到50%的目標，只有極少數的單個關鍵詞達到了排名的要求：重點關鍵詞排名的具體情況：
1.勞保用品：百度首頁3個。
2.蘇州勞保用品：百度首頁5個。
3.安全鞋：百度首頁2個。（排名還是不是太穩定）會出現在第二頁！
4.蘇州安全鞋的排名有4個。（B2B排名有所下滑）
5.活性炭口罩：百度排名有3個。
6.蘇州活性炭口罩：百度排名有4個。
7.棉手套：百度排名4個。
8.蘇州棉手套：百度排名8個。
六，團隊及培訓：
20xx年的整個的團隊的建設和變動是相當的大，最高時網路部的團隊達到5人，但由於網路的工作的性質，人員的變動很大，主要原因：
1.有更好的發展
2.有新的規劃
3.公司本身的結構調整
現階段的網路部，人員2人。
20xx年網路部的培訓情況，網路部的系統的培訓沒有做到，今年的主要的培訓內容，網站，B2B，的培訓沒有系統化和標準話，唯一做的較全面和系統的標準的培訓只有，網路軟文的寫作，生意經和論壇的經營。
七，制度的完善及標準化：
20xx年網路部的管理及經營是比較混亂的，沒有一個有系統標準化的管理！這裡主要責任是網路部主管的失職和無能！
從上述所有點點滴滴可以很明瞭的看出：20xx年的網路部的經營和運作是一個失敗的年頭，幾乎沒有哪項達到要求的標準！在這裡做為網路部的負責人的我在這裡深表歉意和愧疚！理由藉口沒有什麼好說的了！
20xx年的工作打算作簡要概述
對於20xx年的工作失敗我們要深刻的反省和找到解決的方案和措施：具體方法和實施如下：
1.網站：
加強網站的總體體念度，尤其是在美工上面下功夫，還有就是網站的'各個面面，要把網站經營成可以促成銷售的，銷售型網站：具體方案辦法會在年後公佈實施！
2.域名
公司的網站的域名及資源的充分利用上要做到物盡其用，充分發揮他的效能和增加其利用率。
3.B2B
在B2B上我們要繼續重視及保持他的重要性，並加強完善和尋找更好的方法！
4.其他網路模組：
繼續加強各類社會互動平臺的建設，使其能發揮最大的價值！
5.關鍵詞
我們網路部最最核心的工作所在，我們上訴的所有的工作都是在為關鍵詞排名而展開的！在目標關鍵詞的排名上20xx年無論用什麼辦法都要達成50%排名位的佔有率！
6.團隊及培訓：
20xx年在團隊的建設，尤其是在培訓這一問題上下足功夫，20xx年所有的工作，都要經過培訓並以培訓通過後方才開始工作！把培訓做為標準化實施的重要支撐和平臺！
7.制度及標準化：
縱看20xx的管理和制度是相當混亂的，20xx年的工作和管理必將是一個制度化和表單化及責任化的管理理念！具體責任會實施到每一個人及每一個產品系列！並制度較完善的獎懲制度！！
網路部及個人的今後努力的方向：隨著公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我們將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高素質和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。過去的這一年已成過去！今後在公司的正確領導與協助下，我們的工作，網路經營及品牌方針、宗旨和效益的目標上，緊緊圍繞重點展開工作，在緊張的工作之餘，加強團隊建設,打造一個業務技能全面，工作熱情激昂的團隊。
作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發揮他們的主觀行動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。
對自己充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務技能之外，還需要負責具體的工作及事務，首先要以身作則，尤其在執行上面一定要做到更完善，更刻苦學習，提高工作效率，發揮狼性及貓性，改掉身上的壞毛病！只有這樣才能保證大家及自己都能夠主動有效和諧積極的承擔工作。
在院團委網路資訊部工作了快三個月了，在工作期間不僅僅鍛鍊了我的個人能力，更使得我從中領悟到了是一種責任，一種為同學服務的義務。
時光飛逝，很快我們將迎來寒假，在這個特別的日子裡，我們需要對以往的工作進行總結，這樣才能更快更好的完成新的任務。
回憶過往的一學期裡，我積極參加部門活動和配合院裡舉辦的各種活動，在活動中我們對活動進行了相片採集，例如:組織部的新團員宣誓儀式、運動會、第十屆二次團員學生代表大會、院學生會舉辦的“創新杯”辯論賽決賽等等活動，進行了拍照，照片的方式，讓更多的同學對我們院校有深刻的瞭解。
經過部長的一步步指導，我已經從起初的盲目開始慢慢了解我們部門的工作。第一次是在新團員宣誓時，部長一手一腳的教我拍照技巧，並由我和部長同時完成了任務；第二次是在運動會期間，雖然我沒有參加，但是我也用自己的相機拍出運動會各種精彩的照片，使得我更熟悉了拍照的技巧；第三次是在第十屆二次團員學生代表大會中，我獨立完成任務，使我基本熟悉了網路資訊部的流程；第四次是在院學生會舉辦的“創新杯”辯論賽中，雖然拍出照片的質量不是很好，得到了部長的批評與指導，使得我在下一次完成任務時充滿了信心與動力。以上是我在部門工作的任務，當然在圓滿完成任務的同時，我們也需要遵守規章制度，按時出席團委會議，不遲到、不早退，有事應提前請假；在團委或本部門開展活動期間，凡有任務在身的人員不得擅離職守，不得馬虎了事，如遇特殊情況應及時向相關負責人、部長彙報情況。在開展的活動中，我們部門人員工作積極性高、工作責任心強，特別是兩個大二部長對我的細心指導、和他們積極工作，對於我們大一干事來說起著模範和帶頭作用，如果發現我們部門的失誤和不足，我會針對這些的缺陷，積極向我們部長和負責人提出自己看法和意見，在以後的工作中得到完善。
寫工作總結不是形式，而是希望通過總結，認清我們自己部門的發展方向，在今後的工作中更快、更好地找到適合的發展思路，相信我以後我也會像現在大二部長一樣帶領好下一屆，現在的努力就是為網路資訊部一屆又一屆的傳承打下一個堅實的基礎。
回顧團總支學生會網路部在20xx至20xx學年，在部門各位成員的共同努力下，我部圓滿完成了制定的各項計劃並取得了可觀的成果。我們將繼續堅持在院團總指的正確指導下，緊密圍系團學主題開展工作，繼承和發揚我院學生會的工作優良傳統，協助學院團委開展一系列高品位、深內涵的特色活動，為豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。我們以宣傳工作為主方向，活動前的海報設計和活動的展板設計非常重要，特別是11月到12月中旬，這段時間活動相當集中。稿件反饋比較及時，對學院的宣傳工作有一定的促進。現將具體工作總結如下：
一、工作回顧：
（一）把握部門工作重點，落實常規工作
首先，根據前任幹部的工作經驗及工作的實際情況，我部進行了一系列整改。其次，配合各部門工作，安排幹事及時獲取資料，瞭解活動全過程，為各部門後期成果展出提供圖片或文字資料。
（二）培養專業素養，掌握專業技能
我部位提高幹事專業技能，鼓勵幹事參加校學生會網路部培訓，學習PS、網頁設計的知識。
除此以外，我部定期舉行例會，進行幹事之間的專業知識交流。再者，我部還組織幹事聚會。一是促進彼此交流，二是在此過程中完善工作。
（三）協助社團活動，在實踐中完善技能
本學年以來，我部門成員除按時按質完成本職工作，不定時參與部門培訓課，也充分利用其他機會不斷鍛鍊自我，提升自我。
學期伊始，我部協助社團納新，為各大社團製作納新展板和海報以及宣傳單。如猗蘭社團的納新和週年慶活動、儀+儀社團納新活動等。
（四）部門建設與交流
對於任何一個集體，團隊精神是非常重要的。在團結的集體中的工作總是愉快。在部門活動中，我們儘量安排合作機會。讓幹事在一同合作的過程中認識對方，熟悉對方，促進部門成員之間的交流。我部積極支援各部門工作。為組織部所舉辦的“一站到底”活動提供展板以及視訊製作支援；為勞衛部的宿舍文化節活動製作展板；為學習部的“遠離手機”活動製作展板；為我院與信傳學院舉辦的運動會製作展板；為營銷大賽活動製作展板；為文藝部的小品話劇大賽制作展板及海報等等。
在團總支工作彙報過程中，我部積極整理資料，併為工作彙報製作了PPT。
（五）積極促進學院網站改版
為了加快“數字化學院”建設，政治與公共管理學院高度重視網站建設，根據學院學生眾多的特點，在原有學院網站的基礎上進行了改版，從而進一步加強學團網站建設整合現有網路資源。
本次學團網站改版在原有的基礎上，進一步對學團網站的版面、內容、功能等各個方面進行了調整和充實。改版後學團網站色調鮮明，體現特色。整個頁面莊重大方，主題突出，整潔美觀。內容豐富，結構簡潔，突出學院風采。改版後內容包括：學院概況，師資力量，研究生教學等，結構清晰內容鮮明有利於更好地宣傳學院資訊，讓學生更好地瞭解政治與公共管理學院。改版後的學團網站充分體現了互動實用，注重時效。保證了學院活動新聞的及時更新，增加了時政新聞的月結髮表。更加貼近學生，有利於互動交流。網站在設計時充分考慮學院釋出資訊，學生獲取資訊的需要，另設了學生連結和輔導員連結，有利於學生和老師之間的互動交流。本次學團網站的改版更加有利於廣大同學能夠通過網站及時準確地瞭解學院資訊和學院各類活動的情況。
二、不足之處
經過一學期的摸索與努力，在積累豐富經驗的同時，也發現工作中存在一些不足：
各項網路知識技能還有待加強
展板等工作的製作速度和效率還有待加強網站更新要更加及時
三、總結
隨著期末的臨近，學生會的工作也已接近尾聲。院團總支學生會網路部在老師的領導和各部門的合作支援下，以做好學校各項活動展板設計工作以及維護學院學團網站為重點，總體來說是達到了目標，我們都在不斷的改進我們的工作，讓我們的工作可以更加順利的開展，工作中，我們有過困難，有過快樂。我們的工作是忙碌的，瑣碎的。汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛鍊，在共事中收穫友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的團體。
轉眼間一個學期就要結束了，這個學期對於我們網路部來說是充滿著挑戰與重要意義的，在這學期的時間裡，我們每個人都收穫到了很多的東西，取得了各自的進步。每個人的辛勤付出與收穫，換來了我們學生會工作的新發展。總體來說，網路部的工作是繁重的、瑣碎的，下學期我們將更加合理的安排學習和工作的時間，既充分保證學習，又能夠很好的完成網路部的工作，把學生會的工作做的更好，為同學們提供更優秀的服務。
在這一年中，網路部在20xx年下學期主要繼續做好日常工作、配合學校和其它部門的工作，20xx上學期大膽創新，隨著學工辦網站的建成，把網路部的發展推上了一個新的臺階。
一、這一年的日常工作主要針對院網，及時更新，上傳稿件和檔案下載資源。
二、08年12月參加了全校學工系統優秀網站評比，把院網作為參賽網站，精心準備了申報材料和現場展示的演講。
三、學工辦網站是由網路部獨立建設的第一個網站。從08年下學期開始策劃和初建，xx年2月建成，經過了長時間的測試，綜合各方意見不斷修改，最終完成全部建立工作。它綜合了院網和原論壇的所有內容和功能，並增加了幾個重要欄目，最後確定的主欄目有：|網站首頁、院辦簡介、學生黨建、新聞快訊、我筆我心、三會之家、勤工助學、招生就業、資料下載、互動空間。其中互動空間又包含心靈之約、主席信箱、提問回答以及各年級專區，以留言—回覆的形式，為主席、心諮室提供了新的工作陣地，給了老師和其他幹部一個收集問題及建議的平臺，也給了同學們一個提出問題和互相交流的場所。它具備穩00安、安全的後臺，完善的線上投稿、審稿系統，安全性高，管理方便。相信隨著此網站的正式對外宣傳和成長，定會把網路部的工作推上更好的發展空間。
四、幫助宣傳部製作了“化趣文化藝術節”噴繪海報，幫助青志協製作了“心手相牽桃源行”噴繪海報。
五、09年4月校學工辦主辦了網路教育月系列活動，我部門對其全部6個活動（大學生網路文明公約徵集活動、主題宣傳教育，營造網路文明氛圍、“網路文明”主題討論活動、“星網”首頁和標誌徵集活動、建國六十週年徵文大賽、優秀校園部落格展示與評選大賽）都作了詳細的策劃和安排，此係列活動目前正在進行中。
這一年網路部的工作有一定的突破，在配合其他部門進行海報、網路上的宣傳方面取得了進步，但在創新方面沒有落到實處。沒有擴大網路部的影響力，這是需要改進的地方。
一、 基礎建設
1.下半年醫院組建了網路部。對舊網站進行改版，充實了內容增強了可讀性，並且重新設計了首頁和各個內容欄目使網站更貼切使用者的使用習慣。
2、根據需要，將重點病種劃分為專案獨立包裝成專題頁面推廣，並取得了一定的效果，為以後將醫院重點病種獨立推廣做好了鋪墊。
3、 更新站內醫院資訊
對網站內的醫院資訊、裝置、疾病療法、榮譽等相關內容進行更全面的包裝和更新。提高患者的就診意向與醫院品牌。
4、首頁版塊增加
目前已有的六個板塊，無法達到達到患者的收藏目的。又增加熱點話題、新聞時尚等版塊，並結合節假日、活動日製作了各類專題頁面，提高網民的閱讀性。
二、推廣
1、關鍵字競價營銷是我們一種重點投放的方向，從實際效果上看，百度、谷歌、搜狗，競價推廣可以做到想做什麼病種就做什麼病種，這樣極大的方便了諮詢人員的開發
2、網盟推廣，由於網盟的轉化效果較差，為了避免浪費，網路前期投放很少。目前競爭越來越大，下半年網盟也逐步加大了網盟的投放，使得更多的人對醫院品牌有了認識。
3免費推廣，從長期發展角度看，我們必須研究搜尋引擎，
1、和搜尋引擎交朋友，搜尋引擎可謂是商業網站的橋樑道路，各網站好比各個城市，如果你不符合她的標準，那路肯定不同。討好搜尋引擎的方法就是多學一些“技巧”。
2、搜尋引擎喜歡原創性的網站，所以我們要不斷的充實我們的網站，來吸引蜘蛛，每天作一篇以上的原創文章，堅持更新尋找新的關注點，堅持內容為王。
3、研究客戶搜尋心理，客戶喜歡就是搜尋引擎喜歡，不要把搜尋引擎當做機器，把它人性化，當做你的瀏覽者來看待，用人的思維去想問題，其實做好研究客戶心理是最關鍵的，因為只要有流量，搜尋引擎一定喜歡。
4、研究符合網站的關鍵詞編譯最佳的短語，以及每個頁面標籤的寫法。
5、網站結構優化，可以使得蜘蛛更好的爬行，讓蜘蛛更喜歡網站，四通八達會得到更好的收錄。
6、寫錨文字和ALT屬性時運用主要的關鍵字片語。讓網站的來訪使用者與搜尋引擎點選部分連結時，幫助他們精準的認知去處。
三、諮詢溝通
推廣和諮詢的完美配合是提升整體實力的保證，對於醫院網站來說，一天多預約幾個人，預約後能夠多到診幾個人，則是重中之重啊。下面就是我的幾點提高預約到診量的經驗。
1、預約高峰期：上午9：30到12點 下午15：00到17：50 晚上：19：30到22：30
2、多尋找預約點。首先電話預約，其次留QQ交朋友。臉皮厚點會有效果的。關懷到一定情況，病人會被打動 。
3、回訪在患者回訪之前，要對患者進行細分。可以根據自己的具體情況進行劃分。患者細分完成以後，對不同類別的患者制定不同的回訪策略。總言之，回訪就是為更好的患者提供預約而服務的。
我們回訪的目的是瞭解患者對我們的單位有什麼想法，就診動向可能性有多大。我們回訪的意義是要體現我們的服務，瞭解患者想什麼，最需要什麼，重點是什麼?
20xx工作計劃
為了在網路上營造更好的口碑和環境，使醫院的營業額和品牌達到雙上升。我們網路部將在20xx年預計以下推廣措施：
1、企劃部的各種活動，提前做到網上預熱，使活動的效益最大化。 做到醫院一旦有新的活動就能立刻展示在網上，讓使用者知道我們醫院又有哪些活動，並展示我院的品牌與形象，增加醫院在網路上的口碑和信譽
2、加大推廣力度，尋找更多挖掘客戶的渠道，做到凡是有使用者想搜尋的地方就有我們的廣告，全覆蓋不放過任何一個有可能的潛在區域。
3、以競價推廣為主，網盟為次，SEO優化為輔，利用問答、部落格、論壇、軟文推廣組成推廣系統，儘可能的將我院網站出現在各大搜索引擎的前面3條，增加使用者選中的機率，增加使用者進入我院諮詢的渠道。
4、尋找高質量的外鏈，提高網站的權重。
5、新增原創性的文章，提高閱讀價值。
時間如同白駒過隙，我們網路部本學期的各項工作已經接近尾聲。從部門剛剛成立時自己一個人孤軍奮戰的九月，到繁忙的幹事招新的十月，再到緊張的幹事專業技能培訓的十一月，在拓寬宣傳渠道，提高校會影響力的十二月中，我們部的各項工作終於告一段落。一路走來，無不為網路部乃至校學生會·社團聯合會的建設添磚加瓦。現在講前一段時間的工作進行以下總結：
一、完善部門工作制度，明確工作職責。
由於網路部是今年新成立的部門，各項工作都是剛開始進行，夠工作制度等還需要進一步完善。在和所有幹事一起探討後，我們建成一整套完善的工作制度，提出了紀律方面的要求，明確了我們部的工作主要是配合其他部門撰寫新聞稿，更新校學生會·社團聯合會的官網。
二、認真完成部門本職工作。
在過去的幾個月裡，網路部積極和其他各部取得聯絡，在各部舉行重大活動時積極參與，在活動後及時撰寫了生活部的勤工助學招聘、學術部的“開講啦”講座新聞稿、宣傳部的“愛心黃絲帶”以及體育部和文藝部合辦的首屆校會聯誼活動等多篇新聞稿，在校會的宣傳方面做出了應有的貢獻。同時積極上傳新聞稿，維護更新校會官網中各個版塊內容。
三、召開我部本學期第一次正式會議。
向新干事提出了工作要求和佈置了工作任務，使新干事深刻了對大學生“自學”、“自律”的理解，生活上更嚴於律己、更有計劃，學習上更勤於自學，工作上更積極認真。此次會議使新干事的會議記錄、大學計劃、活動策劃等電腦技術以外的能力得到了一定的提高，取得了圓滿成功。
四、部門聚餐。
通過聚餐，不僅增加了新干事的見面機會，使新干事之間更加彼此熟悉，儘快消除陌生感，還進一步增進了部門成員之間的感情，為以後的部門工作和生活奠定了感情基礎，增進了友誼。
五、專業技能培訓。
為了提高幹事們撰寫新聞稿和攝影拍照方面的能力，我們特意在十一月份安排了幾次培訓。第一次是由我為大家對新聞稿進行了系統的介紹，並詳細解讀了活動類、會議類、表彰類等各種新聞稿的寫法。隨後，我們又邀請到《山西青年部》青年部的李旭泰記者和山西傳媒學院攝影專業的李哲同學對大家進行了新聞稿寫作、拍照方面的培訓，兩位專業人員深入淺出的講解，使同學們受益匪淺，充分掌握了作為一名新聞報道者應該具備的素質，為以後更加全心全意地投入工作打下基礎，提高工作效率。
六、拓寬宣傳渠道，提高校會影響力。
考慮到網路部主要是校會對外的一個宣傳平臺，對應官網的嚴肅認真，我們同時建立了人人網工作主頁、微信等其他宣傳渠道。在這兩部分內容中，我們加入了許多天氣預報、影視劇賞析、中醫養生等跟同學們學習、生活息息相關的內容，更加貼近了廣大學子。
但是，我們部的工作中還存在了一些問題。跟其他各部門的聯絡較少，幹事們對校會這個大集體缺乏一種“歸屬感”並不能完全融入這裡。工作效率還有待提高，有時候好幾天的新聞稿不能及時上傳。新建立的宣傳渠道沒有得到很大程度的發展，在校會內部還沒有被廣泛接受。鑑於本部門這一學期來存在的不足，在以後的'日子裡，我們將進一步完善部門建設，提高幹事及整體的技術水平，對網路的相關重要知識進行培訓，借鑑其他兄弟部門的優秀經驗，主動鍛鍊，積極配合團委的工作安排，努力培養本部幹事和接班人！
同時，我們準備下學期配合團委老師做好新浪微博的建立、更新工作，舉辦“老有所醫，老有所依”精品活動，為提高網路部的影響力而努力。
過去的日子裡，我們在團委的支援下，在主席團和其他部門的支援下，在探索中前進，對於我們部來說，我們有苦又淚，而更多的卻是歡笑。現在本學期工作接近尾聲了，卻不是停滯，而是我們養精蓄銳的過程，來年，希望我們部的成員們能夠風雨兼程，一路前行！
目前隨著上網人數增加,網路作為第四媒體已經引起廣大百姓和商家重視,目前中國網民已經達到1.03億.隨著人們生活水平的提高,人們對自己健康的重視也在逐漸提高,許多人藉助網路查詢自己疾病、健康情況。醫院依靠先進的硬體設施搭建醫患交流溝通平臺，起到宣傳推廣醫院、科室及相關品牌、為患者解答各種疑難疾病問題，引導患者來院就診，對於醫院類的網路營銷最直接的講，無非是指一天有多少人訪問了網站，網上預約了多少人，實際來就診的有多少人。
20xx年具體工作總結如下
一、基礎建設
1.下半年醫院組建了網路部。對舊網站進行改版，充實了內容增強了可讀性，並且重新設計了首頁和各個內容欄目使網站更貼切使用者的使用習慣。
2、根據需要，將重點病種劃分為專案獨立包裝成專題頁面推廣，並取得了一定的效果，為以後將醫院重點病種獨立推廣做好了鋪墊。
3、更新站內醫院資訊
對網站內的醫院資訊、裝置、疾病療法、榮譽等相關內容進行更全面的包裝和更新。提高患者的就診意向與醫院品牌。
4、首頁版塊增加
目前已有的六個板塊，無法達到達到患者的收藏目的。又增加熱點話題、新聞時尚等版塊，並結合節假日、活動日製作了各類專題頁
面，提高網民的閱讀性。
二、推廣
1、關鍵字競價營銷是我們一種重點投放的方向，從實際效果上看，百度、谷歌、搜狗，競價推廣可以做到想做什麼病種就做什麼病種，這樣極大的方便了諮詢人員的開發
2、網盟推廣，由於網盟的轉化效果較差，為了避免浪費，網路前期投放很少。目前競爭越來越大，下半年網盟也逐步加大了網盟的投放，使得更多的人對醫院品牌有了認識。
3、免費推廣，從長期發展角度看，我們必須研究搜尋引擎，
1、和搜尋引擎交朋友，搜尋引擎可謂是商業網站的橋樑道路，各網站好比各個城市，如果你不符合她的標準，那路肯定不同。討好搜尋引擎的方法就是多學一些"技巧"。
2、搜尋引擎喜歡原創性的網站，所以我們要不斷的充實我們的網站，來吸引蜘蛛，每天作一篇以上的原創文章，堅持更新尋找新的關注點，堅持內容為王。
3、研究客戶搜尋心理，客戶喜歡就是搜尋引擎喜歡，不要把搜尋引擎當做機器，把它人性化，當做你的瀏覽者來看待，用人的思維去想問題，其實做好研究客戶心理是最關鍵的，因為只要有流量，搜尋引擎一定喜歡。
4、研究符合網站的關鍵詞編譯最佳的短語，以及每個頁面標籤的寫法。
5、網站結構優化，可以使得蜘蛛更好的爬行，讓蜘蛛更喜歡網站，四通八達會得到更好的收錄。
6、寫錨文字和alt屬性時運用主要的關鍵字片語。讓網站的來訪使用者與搜尋引擎點選部分連結時，幫助他們精準的認知去處。
三、諮詢溝通
推廣和諮詢的完美配合是提升整體實力的保證，對於醫院網站來說，一天多預約幾個人，預約後能夠多到診幾個人，則是重中之重啊。下面就是我的幾點提高預約到診量的經驗。
1、預約高峰期：上午9：30到12點下午15：00到17：50晚上：19：30到22：30。
2、多尋找預約點。首先電話預約，其次留qq交朋友。臉皮厚點會有效果的。關懷到一定情況，病人會被打動。
3、回訪在患者回訪之前，要對患者進行細分。可以根據自己的具體情況進行劃分。患者細分完成以後，對不同類別的患者制定不同的回訪策略。總言之，回訪就是為更好的患者提供預約而服務的。
我們回訪的目的是瞭解患者對我們的單位有什麼想法，就診動向可能性有多大。我們回訪的意義是要體現我們的服務，瞭解患者想什麼，最需要什麼，重點是什麼?
20xx工作計劃
為了在網路上營造更好的口碑和環境，使醫院的營業額和品牌達到雙上升。我們網路部將在20xx年預計以下推廣措施：
1、企劃部的各種活動，提前做到網上預熱，使活動的效益最大化。做到醫院一旦有新的活動就能立刻展示在網上，讓使用者知道我們醫院又有哪些活動，並展示我院的品牌與形象，增加醫院在網路上的口碑和信譽
2、加大推廣力度，尋找更多挖掘客戶的渠道，做到凡是有使用者想搜尋的地方就有我們的廣告，全覆蓋不放過任何一個有可能的潛在區域。
3、以競價推廣為主，網盟為次，seo優化為輔，利用問答、部落格、論壇、軟文推廣組成推廣系統，儘可能的將我院網站出現在各大搜索引擎的前面3條，增加使用者選中的機率，增加使用者進入我院諮詢的渠道。
4、尋找高質量的外鏈，提高網站的權重。
5、新增原創性的文章，提高閱讀價值。
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