下面，是我對本年度工作情況的總結：
1、嚴抓質量關。質量是企業生存之本，作為管理團隊的帶動者，我嚴格跟進產品質量監督，仔細地檢查產品各個環節的質量，發現問題，及時處理，對相關責任人給予處罰，讓員工真正認識到質量的重要性。
xx年是我廠的第二個工作年，質量有所增長。我們吸取前年缺少經驗的教訓，定時請總廠質量部門的相關人員來交流學習，提高我們質量監督和檢測方面的能力，使部門各人員都掌握多種質檢技能，從而使我們在質檢工作中，能及時、有效的進行判斷，彌補了工作量大人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉。
3、工作更加細緻化。在每週的工作例會中，我都會積極的提出自己在工作中發現的問題和對質量要求的意見，並且在產品的每一個環節，我都力求做到了然於胸。平時，也會向其他同行和同事虛心的學習工作和管理方面的經驗，借鑑好的工作方式，增強自己的責任意識，從而更好的提高自己完成工作的質量和標準。
4、在生產流程的控制方面，我嚴格地控制原材料、半成品、成品的檢測標準，注重過程體系的監控，在產品檢驗工作的具體過程中，對流程的控制，主要採取全面的質量管理方式，包括工作質量，以及全面的過程管理和全員參與的方式。由於我們產品比較特殊，一旦做成成品之後才發現有質量問題，會給公司帶來很大的損失，為避免此類情況的發生，在每天下午，我積極召集後工段和前工段的組長主管，一起看試裝產品，共同研討產品生產過程中可能存在的問題。
5、發揚民主，公開，公平的決策，及時和一線員工進行溝通，瞭解他們的困難，儘可能地予以解決。在例會中，都會給他們安排一定的發言時間，共同分析問題，解決問題，這有利於公司各部門的通力合作。效果很顯著，員工流失現象也得到有效控制。
展望xx年，我們會繼續發揚民主、公開、公平的管理經驗。同時還會致力於做好下面幾點：
1、繼續維持員工隊伍的穩定，因為員工隊伍的穩定是企業開展正常生產經營活動的關鍵因素。
2、重視安全生產，增強員工安全生產意識，加強員工消防知識的培訓工作。
3、進一步加大和總部的交流力度，實現高效、有序的發展。
最後，謝謝董事長，總監，和在座的各位領導，同事，一年來的鼎力支援。在嶄新的一年裡，預祝xx廠在各位的堅強帶領下，會更快、更高、更強，實現新的跨越!
在工廠裡面待了快一年了，記得剛來這裡時，還是20xx年的年初，沒想到在工作的時候時間會變得這麼快，轉眼之間就已經是年末了，這種變化讓我不得不感嘆啊。這一年工廠裡面是比較忙碌的，所以即使我來到工廠的時間還不算長，但是我工作起來卻並不含糊，這都是工廠對我的磨練，現在，我就將這一年的工作進行一個簡短的總結。
在沒有進入工廠之前，我是一個遊蕩在社會裡的無業遊民，對未來沒有什麼規劃，身上也沒有掌握什麼技能，所以每天過的都挺迷茫的，眼看著朋友們都努力地工作賺錢，只有我還在為工作發愁。本以為還會過很長一段這樣的日子，但轉機出現了，一位朋友給我推薦了到咱們xx工廠工作的機會，我沒有猶豫的就來廠裡報名了，經過一番篩選後，我順利成為了工廠的一名普通員工。在這裡，我開始了流水線上的工作並學習起了一些有用的技能，在這個社會裡，要是身上不掌握點什麼技能的話，那真的連找工作都是舉步維艱，所以趁著在工廠的工作的機會，我下定決心向工廠裡面的老師傅學習。
我的工作是負責組裝流水線上的產品，按照工廠的規定，每天得完成最底任務量才能拿到基本工資，當然了，只要做的多績效也會提上去。這種工作考驗的是我們的眼力和手裡，心靈手巧在這裡被體現的淋漓盡致，工廠裡面的老員工一下子就能組裝完一件產品，看著他們嫻熟的手法，我不得不感嘆自己還需要磨練啊，因為他們的效率最少是我的兩倍，而且我經常還會出錯，好在經過一段時間的磨練後，我的效率也提高了不少。在此期間，我認識了不少的同事，大家都是為了更好的未來才選擇來到廠裡打工，這裡不乏上了年紀的工人，也不缺少年紀尚小的年輕人，奮鬥是這裡的主題，雖然工作一天會感覺到疲累，但是我覺得這種充實的生活才是我想要的，靠自己的雙手掙錢永遠都是光榮且令人自豪的。
20xx年馬上就要結束了，等待我們的是全新的一年，我在此也為自己許下一個小願望，那就是希望在來年的工作中能取得更大的進步，爭取讓自己的技能得到進一步的提升，同時我也會和同事們建立更好的關係，遇到問題時虛心向他們請教解決方法。
緊張的20xx年過去了，過去的一年能夠說是不平凡的一年，作為車間的一名技術人員，我在車間領導和同志們的關心和支援下，經過努力工作，為企業做出了應有的貢獻。在過去的一年中，我在工作和生活中高標準要求自我，做了很多工作，現將一年來的工作總結如下：
一、加強政治理論和技術知識學習，全面提高自我的政治文化素質和業務水平。
在20xx年度工作中，我緊跟時代的步伐，加強理論知識方面的學習，經過閱讀，進一步學習領會“三個代表”重要思想的內涵和精髓，努力做到認識上有新提高、運用上有新收穫，到達指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務本事的目的。在工作中不斷的學習新技術新工藝，不斷的充實自我，不斷的提高自我的技術水平，來指導自我的工作。
二、工作中發揚團隊合作精神，努務完成車間的生產任務。
1、在平時的工作中，首先做好日常工作，我與車間其他技術員既有分工又有合作，堅持經常和其他技術員進行工作交流，充分發揚民主，杜絕獨斷專行，統一思想統一步驟，從而圓滿完成車間的各項生產任務。20xx年配合其他技術員根據車間可紡性合理安排小修機臺和換噴頭機臺，累計改紡413臺，十幾個品種。
2、根據行業協會的精神，20xx年7月份公司要求五長絲車間北區停車，我配合其他技術員做好停車期間的工藝處理和平時的串鹼工作，並把在工作中遇到的問題及時向車間領導彙報，安排相關人員解決。9月份北區開車，做好開車前期的準備工作，做好工藝處理，提前將各項工藝引數調整到位，確保開車成功，保證產品質量。
3、由於五長絲車間長期紡木槳，導絲輪廢絲多，可紡性差，我經常和原液車間的技術員溝通，反映車間的可紡性情景，並與職能處室的技術員多聯絡溝通，期望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性，今年公司採取了使用多種槳粕混用的辦法，大大提高了可紡性。滿筒率由原先的不足80%上升到了現的85%左右。
4、每月將車間的生產情景進行一次總結，及時將總結上交到技術處；將車間的主材消耗進行總結，及時上交計劃處。做好統計技術分析工作，將車間生產中出現的異常情景，進行分析採取糾正措施，寫出糾正措施報告。
三、完成第五長絲車間作業指導書的編寫和印刷工作。
20x年根據企管處的安排，要求各個車間完成作業指導書的換版工作，新的作業要求按照三合一體系的要求編寫，我和其他技術員明確分工，使新的作業指導書包含環境和職業健康方面的資料，更適用於實際操作。3月份將作業指導書及時發放到了職工手中，圓滿完成了作業指導書的換版工作。
四、認真安排好職工培訓工作提高職工的理論水平和操作水平。
搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作，為此我們車間異常制定了培訓制度，要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓，開展形式多樣的職工培訓，對於新工轉崗工要求有師帶徒合同，由技術員鑑定合格後方可獨立上崗。今年5月份組織職工做三合一體系知識答卷，加強了職工對三合一體系知識的瞭解。又利用業餘時間組織職工進行三合一體系知識的學習，使職工對公司的方針目標有更好理解等，為公司內審和外審打下良好基礎。配合各工段班組搞好青工技術比賽，提高職工實際操作技能。加強新版作業指導書的學習，今年10月份，組織我車間全體職工全部進行了理論知識考試。提高了職工理論知識。四班職工堅持第二個早班學習，由於四班紡絲工是控制車間產品質量的關鍵崗位。平時很注重紡絲工工藝知識的學習，對影響產品質量的主要工藝要讓職工明白，反覆的給職工講，尤其是六月份總經理走訪客戶後，帶回來的脆斷絲筒子，讓職工親自感受脆斷絲給使用者帶來損失，讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產生，始終給職工敲響警鐘，增強職工在工作中的職責感。
五、按照三合一體系的要求搞好車間的認證工作，推進三合一體系在車間的有效執行。
在過去的一年中進取推進三個體系在本部門的有效執行，認真學習相關的管理和技術知識，加強《程式檔案》和《管理手冊》的學習，加強對標準的理解，按照《內部稽核程式》的要求，編制本部門的年度稽核計劃，並按照計劃組織部門的內審工作，今年三月份，組織車間有關人員對車間的危險源和環境因素進行了重新辨識和完善，對車間的法律法規清單等相關檔案進行更新，規範各種報表記錄。5月份邀請其他兄弟部門和相關職能處室內審員對本部門進行內部稽核，對稽核中別人提出的問題，提出改善的議建和提議，推進三合一管理體系在本部門的不斷完善和改善，來迎接公司一年一度的內審和外審工作。與認證辦的同志多聯絡、多溝通、發揮橋樑和紐帶作用，對我車間的職工和來我們車間參觀的相關人員，傳達、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質量環境職業健康安全管理方面的有關要求。並對公司的目標、指標進行分解，制定本部門的目標、指標和管理方案，並及時向職工傳達。
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