時光飛逝，轉眼間新的學期已經開始。在這白駒過隙的彈指一瞬，潤林文學社在校團委老師和校協會聯合會的指導和幫助下，在文學社全體成員的努力下
銳意開拓、積極進取，基本上完成了本學期的工作。現我謹代表文學社全體成員將本學期工作總結如下：
一、本屆文學社簡介及納新情況
先鋒文學社是在學校領導的關心與支援下，由校團委直接指導下的一個學生宣傳媒體機構。始終本著“以文會友，攜友同行”的理念，以培養文學新秀為目標，為弘揚中華民族悠久文化，傳播校園文化氣息而發揮運作。
潤林文學社為同學們提供了一個廣闊而嶄新的平臺，帶給同學們創作的靈感與自由。在這裡，我們可以一起追求文學，一起探討文學與人生，提高自身的文學修養。社員們有著廣闊的鍛鍊空間，有著廣闊的交際場合，通過協會生活，從而提高社員的交際能力、口才能力以及藝術欣賞能力等，讓社員們的`校園生活過得更加充實。
上學期學期我社共納新20人，雖然招新人數不多，但我們招新的時候調查過一些會員的實際情況，比如文學愛好程度、文學造詣、文學榮譽經歷、是否有意願加入文學社等，並且大部分會員都很優秀，有著很高的文學修養。本學期我社全體會員克服人員少、工作龐而雜、活動多等諸種不利因素，以極大的熱情投入到文學社的工作當中去，保證了文學社各項工作的順利、正常進行，取得了較好的成績。
二、加強協會內部建設
（一）加強協會的建設和管理工作
我社一直以來都較為重視協會本身的建設和管理工作。為了更好的建設與管理，使我社工作進一步規範化、完善化，特在開學初召開協會幹部例會，認真聽取各個幹部意見建議，並及時擬定各類方案，領導協會及成員協調各部門工作，幫助協會健康成長。
（二）進一步完善協會的組織機構我們認為“一流的協會文化需要一流的協會，一流的協會需要一流的協會組織”。協會作為一個學生自治性組織，唯有建立起一個優秀的組織機構，才能樹立、妥當的展開各方面的工作。為此，我們從客觀實際情況出發，我們開始著手進一步優化、完善我社組織機構，並實行精簡工作，兼併了往屆的宣傳部和外聯部，設有：編輯部、宣傳部、辦公室、策劃五個部門（每個會員分屬一部），分工明確而又團結協作。此外，本社設社長一名，社長助理二名、每個部門社部長一名。經過調整，我們文學社的組織機構變得更加完善且更有操作性，大大提高了我社工作的效率。
（三）協會制度建設的完善與發展
在完善我社組織機構的同時，我社也時刻不忘加強自身制度建設。本學期，我們積極響應校團委及校協會聯合會的號召，主要從以下幾個方面予以突破∶
1.增加完善社內傳媒體系。要求每個會員都建立自己的部落格，並及時更新。要求會員加入先鋒QQ群，以便於協會內部交流及接收協會資訊、活動通知。
2.加強社內紀律建設，規範各部門工作，努力做好社員考核出勤及統計社員上交稿件情況等工作。
3.加強社內民主建設，充分發揮社長、各個部長的監督作用，各部門及其成員自覺相互監督、批評。
4.完善活動通知制度。我社目前主要採用三種方式進行活動的通知∶一是通過上次例會通知下次例會活動的時間地點；二是各個部長以簡訊的形式通知自己部成員準時參加例會活動；三是相關負責人將相關活動預告、記錄、通知、總結等文學社活動資訊發到我社Q群或上去，讓廣大成員及時瞭解我們文學社的最新動態及相關情況。
院團委文學社於xx年下半年在全體社員的共同努力之下取得了巨大的發展和矚目的成績，可謂花香襲人、碩果累累。斗轉星移，文學社已在風雨兼程中歷經二十四個春秋。作為我學院第一個由學生自發組織而成的社團，文學社始終堅持“以路之魂，修心之靈性！”為宗旨，培養出一批批有道德、有涵養的文藝青年。
眼波流轉，時光飛逝，一學期又悄無聲息的從我們身邊溜走，在這不尋常的一學期裡，我們文學社先後開展了xx屆新生納新工作、《文集》的出版、文學社第二十四週年社慶活動。在全校師生的大力支援下，在院團委的正確領導下，我們穩中求變，逐步完善社團組織及管理結構。而且在開展的傳統活動中大膽創新，不斷進取。既豐富了校園文化生活，又陶冶了社員的情趣愛好；既促進了與其他社團的交流合作關係，又鍛鍊了新社員各方面的能力。
以下是文學社本學期各項工作開展的小結：
一、xx屆新生納新工作
文學社是我學院成立最早的社團，發展至今，可謂百曲千折。為了更好的建設這支學生團體，文學社於xx年10月22日著手納新活動，為這個學生團隊注入了一支生命力更加旺盛的新鮮血液，以此提高廣大文學愛好者的文學修養及綜合能力。納新過程堅持“公平、公開、自願”的原則，並至始至終嚴格遵守院團委的各項要求和規章制度，很好的`維護了本社團聲譽。為謀求有素質、有文學涵養的潛在性文藝青年，納新人數上嚴格控制，精中求細，以免粗製濫造。故此納新的xx屆新生人數為25人，這25個社員不負眾望，責任心很強，對待社團的事務總以飽滿的熱情，達到了我們最初納新的目的！
二、《文集》的出版
xx年期間我社團深入貫徹落實學校校風建設檔案，以促進學生二課類發展為己任，大力開展各類活動，培養學生各方面的能力。文學社在上一屆社長帶領下，共同面對困難，勇往直前，發揚社團老一輩的傳統，全體成員克服各種不利的條件，不辭辛勞，潛心努力，在短促的時間倉促地編輯完中斷已久的《文集》，由於時間緊促，外在的各項工作在當時的情況下無法得到及時解決，故而《文集》在出版上存在致命的問題。新老社團幹部交替後，新社長意氣奮發，統籌兼顧。為了使《文集》在出版後得到更好的響譽，新社長以身作則，帶領社團全體成員對《文集》進行全面的完善和修正工作。在出版《文集》方面，我們得到院團委的鼓勵及經濟上的大力支援，社長為《文集》的出版時常奔波於院團委和出版商之間，可謂艱辛至極。出版後，我們將《文集》一一贈送給學院各個部門及學生團體，並得到學院學生處王處長、院團委劉書記、宣傳部蔣老師及組織部李老師等學院領導的好評。《文集》的出版，既提高了文學社成員的寫作、排版、編寫水平，又使得文學社在學院聲譽大增。
三、文學社第二十四週年社慶
為了豐富校園生活，增強社員對社團活動的興趣愛好。也為了加強本社團內部人員及學院各兄弟社團之間的交流合作，文學社於xx年12月14日成功舉辦了“文學社第二十四週年社慶”晚會。我們邀請了嘉賓及兄弟社團蒞臨本社團社慶晚會以表誠意。晚會準備充足，大多數節目出自於本社團成員的傑作，社員們同心同德、不畏艱辛，積極地配合辦公室主任的指導，精心排練。晚會現場社員們的接待工作謙恭溫和、彬彬有禮。臺上的表演熱情洋溢，充分展示了自己的才華。晚會成功的達到了預期的效果。社慶的成功舉辦，大大增強了社員們之間的交流合作，也促進了本社團與學院其他社團之間的關係，更提高了社員們的策劃、組織、管理等能力！
今後注意事項：
1、“高熱情、低效率”在社員們身上普遍存在，要加強管理，督促社員在處理事情方面要端正心態，認真負責，提高效率；
2、因新老校區地理因素，大部分的社團幹部與新社員缺乏交流，以致新老社員不熟悉。因此，今後要多開展文學型別的型別，將大家歡聚一堂，共同交流心得體會；
3、大多數社員們對辦公自動化軟體很生疏，有的根本完全不知，因此很多活動受此牽制，難以快速進展，以後需要比較熟練辦公自動化的社員對生疏辦公自動化的社員進行培訓、輔導；
4、每週的例會都有個別社員缺席，以後要制定相關的管理制度，加強社員的紀律觀念。
總結這一學期的得與失，我們在今後工作的開展過程中將會揚長避短，不斷奮進，使文學社的明天更加燦爛輝煌！
通過本學期作文興趣小組的學習，同學們的學習熱情高漲，許多同學要求能有機會再進行學習，而且在這些興趣者的指引下有不少學生在學習中對作文產生了興趣。通過本學期的組織教學，我們很快認識到開展作文興趣小組的必要性，下面就一學期新芽文學社所做工作情況作如下總結：
一、培養興趣。
重視激發學生的創新精神和培養學生的實踐能力。本學期積極為學生創設有利於激發創新精神的學習環境，通過思考、討論、對話、等活動，引導學生在寫作的活動中，發展自己獨特的見解。在老師的指引下更多的學生對作文產生了興趣。
二、訓練技能。
在興趣小組活動中，針對學生實際，在學生可接受的基礎上加深加寬，從易到難，由基礎知識訓練到技能技巧的培養，層層遞進。不但講述一些作文的相關知識還指導了寫作技巧，很多同學在寫作的過程中豐富了語文的功底，知識面得到很大的拓展。
三、增加了實踐的機會。
由於興趣小組不僅有理論學習而且還參與了實踐，所以給很多同學以動手的機會，使他們認識到作文並不是僅僅用在“無聊”的寫作上，而更大是表達自己的感受，表達對生活的體會，使他們意識到學習作文的用處。當然也更增加他們的學習興趣。
四、豐富課餘生活。
開展興趣小組活動，從素質的'角度豐富了學生的課餘生活和課外活動內容，訓練了學生的心理素質，激發了學生的上進心和創造性思維。作文尖子的產生，對促進其他學生、其他學科的學習，都有積極作用。
孩子們的生活不是僅限於課堂上，要讓讓他們意識到學習的樂趣。在中心學校舉行的中高年級作文競賽中，我校的興趣小組取得了不少成績：十人蔘賽，七人獲獎，其中一等獎四人。當然，我們的工作還存在不足，我們期待著我們的工作能夠得到更快的完善，得到更好的發展。我們將本著一切為了學生的思想更加努力地工作，使我們的學生的素質更好地得到提高。
這一學期處在下半年，學校的活動一個接一個，可謂應接不暇。為響應縣裡的號召，更為學校愛好文學愛好寫作的同學搭建一個學習平臺，我們雛鷹文學社在10月成立了。雛鷹文學社讓同學們在課餘時間調節了自己，在活動中展現了自己。同時也結束了我校沒有文學社的歷史，從此愛好文學的孩子們有了一片揮灑才華的天地。
九月初，我們制定了社團活動計劃，社團活動章程，也有了“雛鷹”這個響亮的名字。並在全校招募選拔文學愛好者。從報名者中選出社長一名：副社長兩名：社長職責主要負責社團的.一切日常事務，並定期向指導教師和學校彙報工作。副社長職責在協助社長的基礎上，還要徵集選出優秀作品推薦給指導教師和紅領巾廣播站。
我們社團自十月份成立以來，嚴格按照社團活動計劃和社團章程開展。每週活動一次，時間是每個週四的下午大課間時間。我們考慮到僅靠這每週一次的大課間，時間是遠遠不夠的，所以我們文學社團充分結合學校每一項活動展開。
例如：十月份學校開展了“陽光體育節活動”，我們組織社團成員學習了場景描寫的寫法，並寫出了較高水平的作品。十一月份學校開展了“感恩父母活動”，我們又趁此機會進行了一次“說出真心話”習作活動。我們的每一次活動開展都不是孤立高不可觸的，而是與我們學生的學習生活密不可分的。
當然，文學創作離不開大量的閱讀，為此我們開展了“好書推介會”和“親子共讀”活動，讓學生帶動家長，讓閱讀填補家庭空餘時間，也藉機提高了學生和家長的寫作能力。通過讀書筆記，讀後感等多種形式，讓學生真正愛上閱讀，愛上寫作。
當然，由於我們文學社團開團時間較短，所以真正實施的內容與我們之前的活動計劃存在一定的差距。我想這主要有兩點原因：
一，在制定文學計劃章程的時候沒有充分考慮到學校和學生的實際情況，造成理想和現實上的差距。
二，由於學校事務繁雜，活動較多，不能真正做到每個週四都順利進行社團活動。
凡事預則立，不預則廢。為了更好的開展工作，我們社團下學期活動計劃如下：
1、舉辦一場校級文學講座。提高同學們的文學鑑賞能力和寫作水平。
2、為了豐富社員文學生活，開拓社員的視野，積累寫作素材，文學社計劃在本學期開展一次採風活動，並在社員採風後寫下的較好以供日後展出。
3、本學期文學社工作要開展得要認真仔細，通過多種渠道宣傳提高刊物的影響力。積極開展校際交流，將優秀寄往有關報刊雜誌等。
4、文學社內部分工再合理明確一些。
文學社學期工作總結2
各位社員：
大家好！隨著期末的到來，本學期的學習，工作也將告一段落。回顧，作為文學社社長，我感慨頗多。在一年的時間裡，我體會到了收穫成功的喜悅，也感受到了遭遇挫折的困惑。但無論成功還是挫折，文學社能走到今天，這本身就是一個成就，身為這個集體的一份子，我們都應當為此感到驕傲。
為了更好的發展本社，讓今後的工作有一個參考依據，我就下半年我社的工作情況作一個總結：
一.在新納社員及選拔主要負責人方面：
10月下旬到11月上旬，我社在遵循社團規章前提下以及09屆社員的宣傳下，我們新納了44名文學愛好者為我們社的新社員，並在這一批新社員中，本著公平公正的原則，選拔了8名優秀骨幹，組成了新一屆領導機構。
二.在文學社組織制度.建設方面：
1.制立.確立了我社的標誌——篆體字型“旬中晨曦”、毛體書法“晨曦文學社”、漢語拼音“xunyizhongxuechenxiwenxueshe”，並以此制訂了我社社徽。
2.首期社刊《晨曦》順利出版。12月5日，我社確定了《晨曦》的欄目及成立了編輯小組。在校領導的關切下以及編輯小組和全體成員的努力下，《晨曦》第一期出版了80本，20本學校使用，60本歸我社社員。
3.本學期，我們在以前的制度上，增設了社員分管制——根據每個社員的特長、興趣，將社員們分配到六個部門之中，組成了六個部門小組。
4.進一步健全了我社得規章制度。在原有的.制度下，進一步詳細的就開會活動，社員的權利與義務等方面作了完善。
5.在校廣播室設立了晨曦專欄。每週由相關負責人在校廣播室內朗讀我社優秀作品。
三.在活動開展方面
1.10月中旬，我社舉辦了09屆社員作品展覽。此次活動是我社由低谷走向發展的轉折點，使我社的各項工作重新步入正軌，併為我社招收新社員做了基礎準備。
2.11月上旬，我社在第二多媒體教室舉行了“專才和全才哪個更有利於社會發展”的辯論賽。整場活動按正式比賽流程進行，在骨幹領導的認真組織下，社員積極準備下，活動取得了圓滿的成功。
3.12月25日，統一組織參觀了萬聖師表——孔子的廟堂。在場的社員都表達了自己對孔子的敬意。在解說員的幫助下，進一步瞭解了孔子的偉人事蹟及儒學的正統地位。
4.12月29日，為慶祝元旦佳節，我社在第一階梯教室舉行了元旦晚會。由於本人考慮不周，導致晚會效果不理想，我社聲譽也受到影響。
通過對本學期的工作總結，發現以下不足：
1.經驗不足。由於我設成立才一年多時間，正處於探索發展狀態，根本沒有什麼經驗可鑑。尤其是前期工作開展方面，由於缺少經驗和對工作流程的認識，活動在策劃和進行中都遇到大小不同的問題。
2.活動目的不明確。本學期大型活動兩件：辯論賽、元旦晚會。通過對活動前的準備看：許多社員有為活動而活動的心態經常佔用學習時間，這是不值得提倡的。我社建立的目的之一：一切活動服務於學習。
3.社員之間交流不足。由於我社平時活動不多，社員在一起交流機會很少。
4.紀律觀念淡漠。表現突出的地方就是每次開會有些人無故缺席。
鑑於以上四點不足，相應提些建議：
1.今後在開展活動方面，一定做好總結工作，在成功中找方法，在失敗中找原因，力爭在每次活動中都能有所收穫。
2.今後我社的一切活動必須有利於學習發展，還必須有一原則:社員需要什麼，我們就提供什麼；社員不需要什麼，我們就堅決禁止。
3.下學期，社員每週都要聚一次交流有關學習方面的問題。比如近期網上的熱點，新學的知識點，自己新創作的等。相關負責人提前做好準備，以什麼形式等，須做好引導。這樣一來可以促進交流增強認識，二來也可以開闊視野增長見識。
4.下學期，將實行積分制，在正式嚴格的基礎上，社員需戰士參加會議，培養社員之間團結協作意識。
在過去的這一學期裡，收穫與付出並存，壓力與快樂並行。今後我們一定將繼續努力，讓晨曦文學社被每位老師和同學所接受，被每位文學愛好者所記在在心中。一年的工作總結將督促我們每一個人在今後的工作中更好的服務於本社。我相信，在校領導的統一組織下，在社負責人的帶領下，在我們全體社員的共同努力下，文學社將會更加優秀！
最後，提前祝大家新年快樂！
一路跋涉，一路執著，群星文學社在盛老師正確指導和親切關懷下，在系領導的支援和鼓勵下，在全體社員的共同努力下，終於比較順利地完成了在這個學期的工作。
在即將過去的一學期，為了豐富同學們的課餘生活我們群星文學社開展了以下文學活動。
1文學交流會
文學社以培養文學新秀為目標，為弘揚中華民族悠久文化，傳播校園文化氣息而發揮運作，旨在團結我校學生中的文學愛好者，共同切磋學習，全面提高文學修養，重點發展寫作能力和文學鑑賞能力。對10月份所徵的稿件從中選出一部分進行評比交流，進行社員思想交流。
2“群星”杯作文比賽
面向資訊工程系所有學生為進一步提高大學生的作文能力而辦。文學社凝聚著當代當代文學氣息；是大學創作的先鋒隊，折射出當代文學的氣質；展現現代文學的風貌；是高校青年文學愛好者精神的象徵與承載者。作文，是一片神奇的空間，是一方肥沃的土壤。這裡海闊魚躍，天高鳥翔；這裡百花盛開，鶯飛草長。心靈之樹結出豐碩的果實，思維的.觸角伸向了四面八方。大家共同期盼著，在作文的天地裡能夠收穫那一輪鮮紅的太陽。為此舉辦此次活動為愛好文學的人提供一方舞臺。
3凝聚力量，傳承文化：
社員交流會,促進社員感情為社員我社加強社員自身的素質培養，提高社員思想觀念，針對張益飛書記對社團提出的“讓學生社團成為校園文化發展的生力軍”進行展開討論會。
4徵文：
學期開始要求每個社員每週都要有作品的創作，在經過系內部宣傳徵稿並在主編的審查和修改後優先選擇發表在《Enjoy星光》上，以激勵其他社員提高寫作能力，從側面激發社員的創作積極性，更好的為期刊提供素材。
文學社不斷總結經驗，積極發揮優點，克服不足，注意保持先進性，時刻走在校園文化的前列，我們要讓群星文學社融入每個社員中，讓她為在校每個愛好文學的人所接受，在今後的工作中我們會再接再厲，發揮校園文化的傳媒作用。
請相信我們：我們一直在努力，我們可以並且肯定會做得更好。
作為我院新聞傳媒的一個組成部分，我們在不斷的挖掘我校學生自身的能力，以為學院更多的文學愛好者提供一個以文會友的寬廣平臺。從年度開始，我們就開始了各項的計劃工作並且貫徹到底。
加強社員自身的素質培養，無規矩不成方圓。每次例會都實行點名制度，嚴格要求社員，提高社員思想觀念，在正式嚴格的基礎上，培養社員之間的團結協作精神，樹立.體意識，保持旺盛的戰鬥力，更好的組織舉行和應對各項活動。
對文學作品的要求進一步提高，要求編輯部每週都要有作品的創作，在經過主編和責編的審查後及時的在例會上進行探討，以便進一步提高作品的質量和數量，對好的作品的作者進行表彰和獎勵，從側面激發社員的創作積極性，以更好的為校刊提供素材。
幾個月以來，文學社以良好的形象，積極的態度贏得全校師生的好評，成功舉辦了首屆校園原創劇本大賽。在此期間，編輯部和宣傳部一直兢兢業業，為文學社竭盡全力，努力提高自己各方面素質及能力，逐漸取得成效。總結一下這個學期的各方面情況的，大概可以歸納以下幾個要點。
總結本學期的主要工作：
開展活動
1、活動名稱：“我的大學生活的”徵文比賽
活動時間：3月25日——4月10日
活動內容：到時具體安排（以散文、雜文、詩歌、小說為主）
活動目的：增強校園文學氛圍；選出優秀作品
2、活動名稱：文學社徵文展
活動時間：4月25日——5月5日
活動內容：.智抵制家樂福（以展板的形式向同學們展示）
活動目的：激發同學們的愛國熱情。
3、活動名稱：校園問卷調查
活動時間：5月10日——5月25日
活動內容：同學們對家樂福事件的看法。
活動目的：調查大學生對家樂福事件的態度。
4、活動名稱：“首屆校園原創劇本大賽”
活動時間：5月26日——6月19日
活動內容：選拔校園原創劇（可寫自己所見所聞所聽所感的`故事）
活動目的：展現當代大學生豐富多彩的校園文化生活的，擴大校園藝術
節在全校的影響。
成功之處
我們在保持和發揚先進文化的大的..下，也探索著另一種讓學習和文學以及課餘生活的相容發展的方式，在活動建設方面，我們外文學社取得的成績也是有目共睹的。
（1）活動前宣傳好、計劃好；
（2）活動時控制好、把握好；
（3）活動後報道好、總結好。
不足之處
不足在成功的背後，我們也認真反省思考了我們的不足。
（1）首先就是我的這方面的的經驗不足，使工作不能更好更有效地進行。
（2）我們的工作效率有待進一步的提高。有些工作人員的工作心態不是很好。
（3）最主要的是交流會的內容不夠好，當然我們的能力有限，活動的主題不夠鮮明。
計劃下學期工作
凡事預則立，不預則廢。為了更好的開展工作，決定本期的工作按以下計劃開展：
下學期活動計劃：
1、，舉辦一場文學講座。校領導、老師將全力支援，熱情邀請文化底蘊深厚或影響力大的文壇高手作一次演講，提高同學們的文學鑑賞能力和寫作水平。
2、為了豐富社員文學生活的，開拓社員的視野，積累寫作素材，文學社計劃在本學期開展一次.風活動，並在社員.風后寫下的較好文章以供日後展出。
3、本學期文學社工作要開展得要認真仔細，積極發動鼓勵同學們投稿，通過多種渠道宣傳提高刊物的影響力。積極開展校際交流，將優秀文章寄往知名機關和有關報刊雜誌等。
4、本學期，文學社內部分工更為合.更為明確。
5、本學期，多渠道的豐富同學們的文化素養。
6學期末將開總結會，把一學期來工作中好的給予肯定、表揚，把工作中的失誤和漏洞為經驗教訓，為日後工作做鋪墊。
下學期工作目標：
1、充分挖掘社員的寫作潛能，開展多樣性的文學及社會活動，拓展他們的第二課堂，豐富他們的課外生活的，營造校園文學氣氛。
2、在有關老師的指導下，定期開展活動，提高學生的文學理論水平和欣賞水平。
3、積極向有關報刊推薦優秀作品，力爭每學期都有我校學生的作品能夠在各級刊物發表。充分利用多種媒介和網路資源對我校進行宣傳。
4、在有關老師的指導下，定期開展活動，提高學生的文學理論水平和欣賞水平。
5文學社積極向有關部門推薦優秀作品，力爭有5篇以上的作品能夠在各級刊物發表。
文學社自成立以來，開展了豐富多彩的文學社活動，既提高了國小生的寫作水平，又培養了一批有寫作志趣的校園小作家。我們不斷完善管理制度的改革，優化文學社組織、強化工作力度、深化開展了各項活動。為此本學年作如下工作總結：
(一)建立新學期社員花名冊。
(二)競選社團幹部，完善社員組織。
(三)組成“小編輯部”，培訓社員編輯班刊
在雲柯文學社這一龍頭的帶動下，各班的小文社，組建了自己的“小小編輯部”把班級中湧現的優秀習作，請各班語文老師和文學社員積極主動辦好班刊。
(四)及時組織稿件。
1、把文章達到學校報社，引導學生拓展寫作空間，多方面，多渠道收集作文素材。鼓勵學生全方位多角度，開放式寫出有個性的作品。
2、積極向各級各類刊物推薦稿件。拓展習作發表的空間。
(五)組織了讀書小隊，啟動讀書活動。
1、每個小隊制訂自己的學習計劃，開展讀書、參觀、遊覽、寫作等活動，每週定期一次到圖書館等處，活動有記錄，兩週隊長一次反饋，每學期評出“優秀讀書小隊”和評選“讀書標兵”。
2、雲柯文社社員必須養成讀書讀報的習慣。每人要有一本專用的讀書筆記本做記錄，每天要有一定量的時間讀書(至少半小時)，每學期閱讀一兩部名著，按課程標準要求，課外閱讀總量不少於100萬字。
(六)、開展豐富多彩的讀書活動，講求活動實效。
1、開展傳統美德詩詞擂臺賽、故事比賽。
我們開展以讀書活動為主題的美德詩詞擂臺賽和書法賽，讓同學們在古詩文的感染下，弘揚中華傳統文化和美德，樹立正確的道德觀。在“美德”詩詞書法賽中，同學們以歌頌友情、歌頌祖國大好河山、歌頌母愛等詩詞，用一個個端正、娟秀的字型，抒發自己對祖國傳統文化的熱愛。
2、認真開展讀後感比賽。
要求文學社同學在讀書後積極參加讀後感比賽。同學們在感想中談了對“快樂”的認識和暢想，並結合自己的生活實際談了如何勤儉、如何發奮、如何做一名合格的國小生，受益匪淺。
3、開展手抄報、小書籤、繪本，童話劇活動
根據年級段特點，我們在開展了手抄報、書籤製作，讓孩子在製作的過程中體會到文學的樂趣。
總之，一年來，在指導教師及各職責同學的努力耕耘下，文學社由不成熟走向成熟，智慧的火焰在這裡跳躍，早春的新芽在這裡綻放，文學的新星在這裡升騰。
一、前期準備
為組織本次招新工作，本協會從招新前兩週便開始籌備。剛 開學便著手本協會宣傳頁的設計和製作工作，短時間內便已完 成，並組織本協會幹事定時發放到新生宿舍，且現場表演交誼舞 以達到讓大家瞭解的目的， 這極大的促進了新同學對交誼舞知識 和本協會的認識和了解!另外，本協會於 9 月 20 日在中心花園 舉辦本學期第一次舞會，更為充分的展示了本協會的魅力，吸引 了很多新同學觀看和參與。
X月 X日，新聯學院社團管理委員會針對本次招新召開了 招新工作的總體佈置會議， 會上強調了本次招新工作的需要注意 的地方，同時進行了帳篷的發放工作。隨後，本協會內部召開會 議，對招新的各項工作進行了安排佈置，同時對招新時段的人員 進行分配，做到了招新工作的計劃性。
二、招新過程
X月 X日，招新工作正式開始。社團管理委員會成員和協 會成員一同努力，將各個協會招新的所需物品佈置到位。本協會 成員在上午為擴大影響，兩名會員特在招新現場翩翩起舞，在吸 引同學們的同時，也展現出本協會招新的活力! X月 X日晚，本協會舉辦了本學期第二次舞會，本次舞會 更加成功， 觀眾數量大大增多， 並有更多的新同學參與本次舞會， 影響深遠! X月X日，招新工作繼續，很多同學通過前一天的宣傳也 慢慢的瞭解了我們社團，故招新工作進展順利! X月X日晚，本協會本學期招新工作結束!
三、後期工作
招新工作結束後， 我們立刻組織人手將招新所借物品歸還原主，同時對所招會員進行統計，熬夜做出了我們的新一屆的會員 名單。X月X日晚，協會將招新會員名單及社團管理委員會代 管的協會會費交至社團管理委員會，至此，20xx 年河南師範大 學新聯學院交誼舞協會招新工作圓滿結束!
四、招新心得
我們今年的的招新情況總體來說好於往年， 在招新過程中， 我們的招新現場許多新加入的會員紛紛前來幫助我們進行招新 工作，他們很積極的向過往同學發放宣傳頁，宣傳我們協會，他們有的放棄了吃飯，有的放棄了休息，有的放棄了學習時間，只 是為了能使我們的協會能夠發展的更好，在這裡，我要鄭重地對你們說一聲，謝謝。
總結過去，展望未來。文學社成立一年多來，在學校領導的關懷下，在全體社員的共同努力下逐步走向正軌，特別是在20xx年度取得了可喜的成績。翻閱手中的《讀寫》雜誌，欣賞學生的佳作，可謂花香襲人、碩果累累。現將這一年來的工作總結如下：
一、積極開展各項活動
1、定期召開文學社成員會議，佈置閱讀與寫作任務。
2、認真組織學生參加省《讀寫》雜誌的各項賽事。如：會考線上作文大賽、海峽兩岸線上微作文大賽、同題作文徵文等。
3、積極開展學生讀書活動。
4、定期出版文學社《鵬飛》刊物。
二、工作成果
1、9位學生被《讀寫》雜誌評為“讀寫之星”。他們是：
2、在第三、四屆海峽兩岸線上微作文大賽中，有6位學生榜上有名。他們是：
3、此外，還有、等10多位學生的作品入選《讀寫》雜誌並且有證書。下圖是部分學生的獲獎證書。
4、出版了七期《鵬飛》刊物。
回首這一年以來，文學社一路辛苦一路歌，一路種來一路收。成績在身後，路總是要向前走的。文學社是開啟學生夢想的樂園、放飛理想的藍天、發展能力的搖籃；願習作成為那第一縷照亮我們心田的陽光，而我們也將會成為東方晨曦中最靚麗的一抹！
一路風雨兼程，能走到今天本身就是一個巨大的輝煌，再加上我們的不懈努力，爭取了一個又一個的輝煌。文學對於文學愛好者來說是一輩子的珍寶;對一個社會來說，是一種不可或缺的文化。文學社就是我們廣大文學愛好者的一個家。我們不會忘記李翔副院長對我們的殷切寄託：要關心每一個人的疾苦、生活，把“文學”變成真正意義上的“人學”……所以，我們一開始便樹立了“以人為本”、“讓每個社友都能體會到家的溫暖”的工作理念，切實努力做到真正意義上的民主、平等、友愛、協作、共進步。工作中的民主、透明化，讓每位社員充分享受到自己在“家”中的優厚和權利，我們有了最成功的開端。
我們也不會忘記我們喊出的口號：踏洱海之浪、興文學之路。在美麗的銀蒼玉洱之間，我們一直努力從各個角度、以各種方式為廣大社員提供鍛鍊、提高自己的平臺，讓大多數人真正能夠實現自身的價值，並且很快地成長起來，更好地為校園文化建設貢獻力量。
我們更不會忘記我們曾經立下的誓言：盡己所能，共同為中國文壇貢獻力量!作為真正有青春年華的新一代青年，我們能深刻地感受到自己肩上的重任，並且前方有我們的理想在召喚，我們一定會刻苦努力，堅定不移地一直往前。通過上一學期裡各種學術講座、文學沙龍以及各種方式的文學交流，使我們收穫了許多，空前的成熟與提高使我們每個人的手裡都緊緊攥著“值得”!
同樣的，我們一直在堅持努力地為校園文化建設貢獻力量。所以，注重與其它社團的交流與合作，成了我們新的工作方向。協助青年志願者協會舉辦“社團聯誼晚會”，和讀者協會共同主辦“大學生社團辯論賽”，與其它社團進行我們的社慶聯歡等等，這些無不充分體現我們的真誠與辛勤，一點一滴的汗水凝結成了我們“求和諧、共發展”的追求的良好開端。
大理學院，一所和我們一樣年輕的、卻最賦朝氣和潛力的大學。我們堅信，在我們共同的、堅持不懈的努力下，一定能夠超越自我，超越極限，一定能夠創造更多的奇蹟和更大的輝煌!
讓我們共同唱響青春之歌，喊亮“踏洱海之浪、興文學之路”的堅定口號，勇往直前。為了我們的明天，為了大理學院的明天，真正為校園文化建設做更大更多的貢獻! 2.20xx年下學期晨曦文學社學期工作總結尊敬的學院團委，社團公眾：你們好!伴隨著中國奧運年鐘聲的即將敲響，20xx年在忙碌的學習工作中將劃上句號。在05，06級幹事的領導下，文學社本學期的工作進展還是相對順利的，各項活動在各部長及小組長的積極帶動下有條不紊的進行，在此，祕書處對文學社的學期工作做如下總結： 一、九月中下旬，在社團總會的組織領導下，招新工作開始，招新工作井然有序地進行。在挑選新成員方面，我們更注重社員對編輯、寫作的實踐能力。從60多報名人數當中產生了38位新社員的團體，使文學社注入了新鮮的活力。新社員參加活動積極、熱情飽滿，並按時上交活動總結。各部門組織活動合理，部門分工細緻，成員之間相互合作，呈現一派其樂融融的大家庭氛圍。社員們對文學社的工做也日漸熟悉從活動中得到了相應的鍛鍊，並不斷提高實踐能力。在培養新社員方面。我們組成了6個活動小組，由老師當組長，帶領小團隊分批參與文學社的工作,使每一位成員都能瞭解文學社的工作,並盡心盡力的做好.這樣的分組活動一方面減輕了外聯工作的負擔,另一方面也增強社員在各部分工作領域的能力,提高工作效力。二、本學期的出版工作按原計劃基本完成,從9月至12月份共出版了三期<<商務晨風>>,分別為第52期、3期、54期。本學期以來我們對《商務晨風》進行了不斷地整改，整改後的《商務晨風》第二、第四版注入了學院動態，事實新聞等內容，更貼近老師同學們的生活，真正做到學院師生關心什麼，我們報道什麼。也更深入地體現了《商務晨風》的辦刊理念，整改後的內容更豐富，事實性更強，改變了以往文學類的篇幅過多的現象，從而更好地服務廣大師生。隨而由文學社創刊的《初覺》第三期即將與廣大師生見面，材料整編及排版工作正在緊密地進行中。〈〈初覺〉〉是我學院唯一由學生自己出版的院內書刊，因此，各項工作必須嚴緊認真。編輯部審稿工作仔細認真，稿件質量相對比高;的〈〈初覺〉〉出版給予了肯定與支援，並且表示願意與我們合作;美編部負責採集圖片，收集的圖片亮眼，符合〈〈初覺〉〉的意境;對版面的安排與設計，我們也多方收集意見合理安排，相信新一期的〈〈初覺〉〉會贏得更多師生的喜愛。三、當然不足的地方總避免不了，首先我們領導成員的失誤，造成了成員的“流失”目前已經有位成員由於個人原因退離社團，很遺憾他們沒能堅持到最後，未能與文學社一同成長。其次文學社組織的活動比較少，不如其他社團組織競技比賽等專案，因為出版工作任務比較重，除了迎新晚會和電影交流會以外，社員們真正在一起交流合作的機會並不多，外聯活動相對多些，但僅此成員間互相瞭解的層次不深，也藉此總結，對我們的工作做個更細緻的統籌，來年我們會把工作做得更好，增強文學社的凝聚力，爭取把文學社辦得更好! 晨曦文學社 3. 雛鳳文學社20xx年下學期工作總結 20xx年即將成為時光書寫的一幕過往回憶錄，寒假的到來，預示著大二這半學期的學習、工作隨之即將告一段落。我有幸競選成為雛鳳文學社社長，並組織社團開展一系列特色活動。文學社作為人文系學生會分團委一重要部門，協助學生會工作是義不容辭的責任;同時，文學社屬於校社團聯合會唯一一個文學性社團，其身份的特殊性決定文學社工作開展的特殊性。對於我個人而言，在組織社團活動的幾個月的鍛鍊摸索之中，我既嚐到了成功的喜悅，也體會到了挫折給我帶來的壓力。我知道，這樣的過程才叫成長，才能使我收穫甚多課本以外的知識，才能使自己真正的適應大學至社會的過渡。作為文學社主要負責人之一，我同社團每位負責人一樣，肩負著將文學社發展壯大的責任。這一學期，在我們的努力下，文學社的發展取得了很大進步，社團各項工作也及時完成。值期末之際，我就將社團下學期的工作情況及社團其它各項事務歸納總結。為今後的工作程序做參考依據，同時也方便日後工作計劃將被規劃的更為合理。 本學期，文學社的工作主要有以下8項：
1、學期初，我社在人文系08級新生中招納新干事。截至9月29日，共招納08屆幹事5名：陳濤、陳軍濤、李瑩、湯君子、楊帆。主要 目的 在於培養和鍛鍊社團下屆負責人。作為本學期社團工作的活躍分子，五名幹事工作熱情高昂，辦事態度積極認真，為本學 期社團工作，付出了努力。
2、在10月9日至10月14日，文學社在社聯的同意組織下，進行新社員招募活動。在各負責人的宣傳下，招募新社員35人。成為本屆社團活動的主要參與者。
3、10月17日，接系領導通知，開始策劃"一二九詩歌散文及新青年小說大賽”。著重負責大賽的前期宣傳和徵稿活動。
4、10月30日，文學社組織了第一次社員見面會。見面會主要以介紹文學社成長髮展過程，社團常規活動以及各社員之間的相互認識為主。
5、11月份，社團負責人著重開始進行社團內部部門的調整規劃，同時全方面的對文學社的發展進行總結，對文學社發展的各種資料進行整理，使文學社有自己獨特的創辦宗旨，有它的個性理念。
6、12月4日，社團在金銀湖校區基礎樓舉行了一場以“魯迅是否是國學大師”以及“魯迅是否是民族魂”的辯論賽。整場活動按正式比賽流程進行。在幹事的認真組織下，社員積極準備資料，使得活動取得圓滿成功。
7、12月14日，文學社組織了一場野外採風活動，社員在輕鬆的環境裡，進行戶外交流、討論。
8、12月底，對作文大賽徵集到的稿件進行整理。本月的社團工作將以總結本學期工作經驗和不足，對進行過的活動資料進行全面的整理和反思。 20xx年下學期的社團活動於12底基本進行完畢。在開展一系列社團活動的過程中，我們在不斷的鍛鍊中學到了經驗。
1、社團是一個大集體，工作的開展必須以集體以全體社員的利益息息相關，所以我們的活動主要以玩與學結合，趣味性與文學性互補，這不僅融洽了社員之間的關係，推動了社團活動的開展，同時也營造了一個有溫馨氛圍的文學大家庭。我們開展社團活動的主旨是“提高廣大社員文學素養，激起社員對文學的濃厚興趣，發揮文學潛能”。文學社的特色活動，我社員以及文學愛好者們一個放逐夢想、發揮自我、表現自我的機會，使成員們能夠很好地得到學習鍛鍊的機會，並提高自身的文學修養。
2、調整社團內部組織，完善社團管理部門，使部門之間分工更為明確，提高各部門的辦事效率。這是這學期社團工作的重點之一。鑑於上學期工作開展時所遇到的困難，我們發現，原來的雛鳳文學社內部管理部門分工不明確，沒有明確的辦事計劃。且負責人集中在金銀湖校區，限制在人文系內部，不利於宣傳工作的開展，同時也不利於社員之間的交流。針對這一問題，本學期，我們調整了內部部門，設有宣傳策劃部、財物祕書部、編輯部、外聯部四個部門。對五名幹事進行分工，分管部門事務，主要負責相應部門的任務。同時，在常青和公寓區設相關部門，由社員擔任校區負責人。協助社團管理工作。
3、對於加強與社員聯絡這一問題，我將社員分五組，五名幹事擔任每組組長，聯絡社員。為了進一步有效的加強社員之間的交流，我制定規則，要求每位組長在週四下午與本組組員(社員)進行面對面交流，及時傳達訊息。每隔一週，就要求以小組為單位進行一次小活動。活動形式自由切提倡多樣化，活動主題圍繞文學構思。從這個規則實施以來，社員之間已基本認識，社員與社團負責人之間的溝通也不斷加強。
4、關於《未央》出版，我們初步計劃於下學期開始進行排版印刷。鑑於社團會費較少，不能滿足雜誌出版所用經費，我們將以外聯為中心負責部門，與其它兄弟社團、組織單位進行協商，獲取贊助的形式支援雜誌的創辦。 這學期的工作的確接近尾聲，作為社團負責人，我感慨頗多。有收穫成功的喜悅，也體會到了很多遭遇挫折的困惑。但是，在我們的共同努力下，我們最終克服了種種困難。在社聯新屆負責人的幫助下，社團工作更加有計劃、有規律、有目的的進行。這學期的文學社，得到了社聯很多同胞的支援和肯定。這不僅是對我們工作的認肯，同時也大大鼓舞了我們這些負責人的工作熱情。在總結這學期這一學期工作成績的同時，我們也明白這學期的不足之處。尤其是前期工作開展之時，由於缺乏經驗和缺少對工作流程的認識，活動在策劃和進行時都遇到了大大小小不同的問題。在解決這些問題的同時，我們不斷總結經驗，整理資料，為以後工作的開展提供依據。這一學期還有講座，與外校文學社進行溝通交流，其他文學方面技巧的學習等計劃活動還未開展，但是，我們相信，憑藉我們的工作態度，對社員的負責，對社團發展的關心，我們一定會在新學期將社團工作積極落實。文學社的發展缺乏歷史經驗的借鑑，所以，我們需要廣大老師和同學的建議，也需要老師領導對我們的工作進行指導。對於工作不妥之處，我們將虛心接受老師的批評，使文學社這個校社團深入每個人的心中。 這已過的半個學期，收穫與付出，無時不在。壓力與快樂也並行。但是，我們一定會繼續努力。讓雛鳳文學社融入每個社員的心中。讓她為在校每個愛好文學的人所接受，讓她為在校每個同學和老師所記在心裡。一年的工作總結將督促每位文學社每位負責人，更盡責的完成自己的任務。我們相信，在系學生會分團委的統一組織下，在本屆社聯的帶領下，在我們自身不斷的努力下，文學社將會取得驕人的進步。
4. 新月文學社工作總結一路跋涉，一路執著，文學社在領導、老師的親切關懷下，在全體社員的共同努力下，終於以近乎完美的表現完成了這個學年的工作。這一年來，我們一直堅持著我們制定的路線：推行學校素質教育，提高學生人文修養，狠抓社團的自身制度的建設，努力開展社團的各項活動，著重開創社團的活動特色。我們旨在團結我校學生中的文學愛好者，共同切磋學習，全面提高文學修養，重點發展寫作能力和文學鑑賞能力。為了使工作能夠更有效、更有序的進行，我們的社幹會經會議幾次的激烈討論，在全體社員大會通過後，將各部門的職能進行了細化，並詳細制定各部的工作職責。事實說明，我們這一舉措是非常成功的。自從實施工作制度化以來，各部門就明確了自己的分工，做起事情來就沒有推脫的理由了，辦事效率也就高了很多，文學社的人力和物力就得到了最大限度的發揮。加強社員自身的素質培養，無規矩不成方圓。每次例會都實行點名制度，嚴格要求社員，提高社員思想觀念，在正式嚴格的基礎上，培養社員之間的團結協作精神，樹立集體意識，保持旺盛的戰鬥力，更好的組織舉行和應對各項活動。對文學作品的要求進一步提高，要求編輯部每週都要有作品的創作，在經過主編和責編的審查後及時的在例會上進行探討，以便進一步提高作品的質量和數量，對好的作品的作者進行表彰和獎勵，從側面激發社員的創作積極性，以更好的為校刊提供素材。以上幾點上文學社的總結，雖然我們可以說取得了較大成功，但還是有一些不足之處，希望學校和院裡各位領導提出批評和指導，並請相信我們：我們一直在努力，我們可以並且肯定會做的更好的。
5.20xx年下學期文學社工作總結
作為我院新聞傳媒的一個組成部分，我們在不斷的挖掘我校學生自身的能力，以為學院更多的文學愛好者提供一個以文會友的寬廣平臺。從年度開始，我們就開始了各項的計劃工作並且貫徹到底。
加強社員自身的素質培養，無規矩不成方圓。每次例會都實行點名制度，嚴格要求社員，提高社員思想觀念，在正式嚴格的基礎上，培養社員之間的團結協作精神，樹立集體意識，保持旺盛的戰鬥力，更好的組織舉行和應對各項活動。
對文學作品的要求進一步提高，要求編輯部每週都要有作品的創作，在經過主編和責編的審查後及時的在例會上進行探討，以便進一步提高作品的質量和數量，對好的作品的作者進行表彰和獎勵，從側面激發社員的創作積極性，以更好的為校刊提供素材。
幾個月以來，文學社以良好的形象，積極的態度贏得全校師生的好評，成功舉辦了首屆校園原創劇本大賽。在此期間，編輯部和宣傳部一直兢兢業業，為文學社竭盡全力，努力提高自己各方面素質及能力，逐漸取得成效。總結一下這個學期的各方面情況，大概可以歸納以下幾個要點。
總結本學期的主要工作：
開展活動
1、活動名稱：“我的大學生活”徵文比賽
活動時間：3月25日——4月10日
活動內容：到時具體安排(以散文、雜文、詩歌、小說為主)
活動目的：增強校園文學氛圍;選出優秀作品
2、活動名稱：文學社徵文展
活動時間：4月25日——5月5日
活動內容：理智抵制家樂福(以展板的形式向同學們展示)
活動目的：激發同學們的愛國熱情。
3、活動名稱：校園問卷調查
活動時間：5月10日——5月25日
活動內容：同學們對家樂福事件的看法。
活動目的：調查大學生對家樂福事件的態度。
4、活動名稱：“首屆校園原創劇本大賽”
活動時間：5月26日——6月19日
活動內容：選拔校園原創劇(可寫自己所見所聞所聽所感的故事)
活動目的：展現當代大學生豐富多彩的校園文化生活，擴大校園藝術
節在全校的影響。
成功之處
我們在保持和發揚先進文化的大方向下，也探索著另一種讓學習和文學以及課餘生活相容發展的方式，在活動建設方面，我們外文學社取得的成績也是有目共睹的。
(1)活動前宣傳好、計劃好;
(2)活動時控制好、把握好;
(3)活動後報道好、總結好。
不足之處
不足在成功的背後，我們也認真反省思考了我們的不足。
(1)首先就是我的這方面的的經驗不足，使工作不能更好更有效地進行。
(2)我們的工作效率有待進一步的提高。有些工作人員的工作心態不是很好。
(3)最主要的是交流會的內容不夠好，當然我們的能力有限，活動的主題不夠鮮明。
計劃下學期工作
凡事預則立，不預則廢。為了更好的開展工作，決定本期的工作按以下計劃開展：
下學期活動計劃：
1、，舉辦一場文學講座。校領導、老師將全力支援，熱情邀請文化底蘊深厚或影響力大的文壇高手作一次演講，提高同學們的文學鑑賞能力和寫作水平。
2、為了豐富社員文學生活，開拓社員的視野，積累寫作素材，文學社計劃在本學期開展一次採風活動，並在社員採風後寫下的較好文章以供日後展出。
3、本學期文學社工作要開展得要認真仔細，積極發動鼓勵同學們投稿，通過多種渠道宣傳提高刊物的影響力。積極開展校際交流，將優秀文章寄往知名機關和有關報刊雜誌等。
4、本學期，文學社內部分工更為合理更為明確。
5、本學期，多渠道的豐富同學們的文化素養。
6學期末將開總結會，把一學期來工作中好的給予肯定、表揚，把工作中的失誤和漏洞為經驗教訓，為日後工作做鋪墊。
下學期工作目標：
1、充分挖掘社員的寫作潛能，開展多樣性的文學及社會活動，拓展他們的第二課堂，豐富他們的課外生活，營造校園文學氣氛。
2、在有關老師的指導下，定期開展活動，提高學生的文學理論水平和欣賞水平。
3、積極向有關報刊推薦優秀作品，力爭每學期都有我校學生的作品能夠在各級刊物發表。充分利用多種媒介和網路資源對我校進行宣傳。
4、在有關老師的指導下，定期開展活動，提高學生的文學理論水平和欣賞水平。
5文學社積極向有關部門推薦優秀作品，力爭有5篇以上的作品能夠在各級刊物發表。
時序匆匆，轉眼又是年終歲末了。回首一年來，果園文學社還真的辦了不少的事。
1、2月1日，果園文學社新年聯誼會在果園街道五樓會議室舉行，40餘名文友參加。大家暢談文學，互賀新年，其樂融融。會上，柏峰公佈了全年工作計劃，很多文友也表達了對新的一年的期望。聯誼會凝聚了人心，明確了方向，可以說取得了成功。
2、3月24日，文學社召開《我喜歡的文學作品》研討會。王也丹、王繼懷、張滿良、魏淑蘭等文友發言。大家都認為我們應該靜下心來，摒棄輕浮，認真地讀幾本文學名著，提高自己的寫作水平。
3、4月21日，文學社舉辦詩歌研討會，30餘名文友參加。會上，郝洪豔、柏峰、王泉浚分別就朦朧詩、格律詩、現代史發表了自己的看法。文友們開闊了詩歌創作的視野，激發了寫作的熱情。
4、5月19日，文學社舉辦《散文寫作座談會》。會上，柏峰、趙守旺談了散文寫作的體會。
5、5月31日，文學社舉辦《散文·文史研討會》。文學社顧問王也丹、王敬奎分別就散文、文史寫作談了體會。很多文友認真做了筆記，感到受益匪淺。
6、6月15日，文學社舉辦《馬恩富文史寫作座談會》。文友們進一步瞭解了文史寫作的基本知識，並對馬恩富埋頭文史寫作，不為名、不為利表示敬佩。
7、7月24日，文學社柏峰、趙守旺、王繼懷、王泉浚、楊玉茹、鄒立江等文友應果園街道文化中心之邀，座談果園街道文化建設問題。
8、9月29日，文學社召開部分會員座談會，徵求文友對文學社工作的建議。有文友建議，堅持讀書活動開展，希望能組織採風活動。
9、10月13日，重陽節，文學社舉辦《小說寫作座談會》。柏峰談了自己小說創作的體會，強調小說情節的重要性。
會前，文友霍素梅送花籃，向老同志們表示節日的祝賀。
10、11月3日，果園文學社換屆選舉。柏峰、趙守旺、王繼懷、雷淑賢、王俊國當選新一屆負責人
果園文學社網路部落格正式出臺，文友們多了一個作品發表的平臺，這是一件大好事！
11、11月23日，柏峰主講《雜文寫作》。文友們對雜文以及寫作手法有了初步瞭解，有文友表示也要寫點雜文，我們期待有好雜文的出現。
12、文學社部分會員參加縣政協文史徵稿會。會員們紛紛發言，談了自己的寫作設想，最終有近十篇文稿入選。
瞧瞧，一年了，還真沒閒著。果園文學社名不見經傳，也沒有什麼大家，然而，大家都喜歡文學，心氣也很高。張滿良家住高嶺，往返一百多裡；鄒立江胳膊骨折了，魏淑蘭年逾古稀。每次活動，他們都積極參與，還認真做筆記。這種執著精神，令人敬佩，也令人感動。
一年了，我們作品沒少寫，時間也沒有虛度。明年一月中旬，文學社還要召開新年聯誼會，讓我們歡聚一堂，共同期待更加輝煌的明天。
金秋十月，丹桂飄香。我們 “濮樹”文學社成立也一週年了！
一年來，在學校領導的關懷和師生的共同努力下，文學社工作的也穩步前進，立足我校實際，深化服務意識，努力辦好校刊物《濮樹》，積極參與校內各類文化活動，現總結如下：
一、吸納社員
文學社成立之初，吸納了愛好文學和寫作，願積極參加本社各種活動的新成員。
二、文學積累
把社員按照年級分組，每週一次集中輔導和平時交流相結合,開展閱讀、寫作活動，通過閱讀經典、詩歌吟誦等系列活動，將引領孩子與古今中外經典文學作品零距離；讀英雄中國，寫成長感悟等活動引領孩子在書中汲取榜樣的力量，樹立成長志向。一系列活動將為社員閱讀提供展示的平臺。
三、組織活動
文學社開展全校性的徵文比賽——“濮樹杯”現場作文賽，檢閱社員寫作水平。通過指導老師及機構成員的評選，評出優秀作品，並在社刊上發表，激發學生們的寫作熱情；鼓勵學生們積極參與各級各類徵文活動，如桐鄉的“節約壓歲錢，讀一本好書”，浙江省少年文學之星徵文比賽，“文心雕龍杯”全國新課標寫作才藝大賽。社員們在這些活動中取得了優異的成績。（具體見表）
四、努力方向
一年來，濮樹文學社在校園文化建設開展學生活動的方面做了開展了一定的工作，取得了一些成績。但也有許多不足，所以，我們今後除了做好常規工作以外，要加強對外交流，通過交流學習不斷充實自我，努力與其他社團全面合作，不斷髮展自我。同時，多組織學生的投稿，爭取能多發表社員文章。這將是我們今後工作的努力方向。
這一年，雲氣全體社員幹部秉承著雲起的優良傳統，在辦好傳統活動和雜誌等事業的同時，更加註重於穩紮穩打，從穩中求進。通過努力，我們進一步完善社團立足於一校兩區的機制，補充了上一屆剛到新校發展所留下的不足。此外，我們亦注重培養新一屆雲起社員幹部的各方面素質，為雲起以後的全面發展，為雲起未來的更進一層樓打下了堅實的基礎。
這期間的具體工作總結如下：
一、幹部組成架構
20xx屆新老校分社的幹部組成構架基本一致。由石磊老師、姚晨老師進行指導，設有社長、副社長、組織部、創作部、記者部、編輯部以及宣傳部等。由於情況特殊，新校區分社特設祕書長一名。
社長主要溝通指導老師，全面領導社團，並主要負責新老校區間兩分社的聯絡。
副社長主要協助社長分管並協調各部門工作。
外聯部今年併入組織部。組織部主要負責策劃及組織各項活動，聯絡場地，溝通其他社團，擔任社長祕書部門，起到上傳下達的作用。
創作部主要負責提供雜誌報紙及板報稿件，並提出每期雜誌的話題。
記者部主要負責雜誌及報紙的採訪任務。本屆記者部設有評論組及攝影組，評論組主要負責報紙的評論文章，攝影組主要負責校內大型活動報道的相關攝影活動
編輯部主要負責雜誌及報紙的編排工作，以及文字檢校和宣傳海報設計。本屆編輯部設有設計組，主要負責海報設計及協助雜誌的編排工作。
宣傳部主要負責文學社板報設計。
祕書長主要負責主持社內會議，管理社團經費並協助社長溝通新老校區及協調各部門工作。
二、雲起活動總結
1、招新活動
今年的招新由新校區幹部團隊牽頭，兩校區共同合作，首創一中社團招新視訊；並通過暑期新老校幹部的多次協調，確立了招新的方案，為雲起注入了新的力量，同時使更多一中學生了解我社。
2、辯論大賽和話劇大賽
作為雲起兩個最具代表的傳統活動，辯論大賽和話劇大賽今年的舉辦可謂旗開得勝。辯論大賽吸引了超過28支辯論隊伍參賽。首場參與人數保守估計超過450人。經初賽、第一二輪複賽以及決賽，參與人數眾多；而其中第二輪複賽後，採用了觀眾投票復活的方式使隊伍湊成偶數倍，使得比賽順利進行。而話劇大賽也吸引了超過24個話劇組參與，更是首創了音訊廣告宣傳及“最受歡迎獎”的觀眾現場投票制度。這一年兩場比賽的規模都跨上了一個新的臺階，比賽現場氣氛熱烈，觀眾熱情高漲。在全校範圍內產生廣泛影響。
3、元旦嘉年華
今年元旦期間，我社組織了隊形變化的團體詩朗誦《終南別業》節目參與了元旦嘉年華社團show，形式新穎，內容獨特，體現了我社的風采，獲得廣泛好評，也給社員們提供了一個展示自我的平臺。
4、雜誌售賣
今年主要售賣《雲起》14期雜誌“時代”以及15期雜誌“尋找”。售賣期間，社員表現積極踴躍，過程進展順利，售賣結果也在預期之內。藉此機會也進一步擴大了雲起影響，有利於校園文學氛圍的構建。
5、其他活動
1）編輯部培訓活動
由編輯部長牽頭指導培訓社員有關雜誌、報紙排版的電腦培訓，提高了社員們的編輯能力，並且開展了簡單的PS,FLASH，視訊製作等教程。
2）創作部寫作指導
由負責創作部的副社長及創作部長組織分配並指導社員寫作的培訓，促進社員寫作水平的提高，成果明顯。
此外，雲起還積極參加校內活動，協辦了學校和其他兄弟社團的多次大賽。在這一過程中，雖有諸如招新過程中的人員混亂情況以及兩次大賽的收尾混亂等問題值得我們深思並改進。但總體上還是鞏固了新校發展的基礎，壯大了雲起的規模和聲勢，在曲折中前進。
三、本年度刊物出版總結
1、電子雜誌
由新校完成製作第二期電子雜誌，與第一期電子雜誌一同在招新活動中吸引同學們的眼球，獲得了廣泛的好評。
2、《雲起》本學年，在兩校區幹部和社員的共同努力下，推出了《雲起》第14期“時代”何第15期“尋找”，並且指導和參與第16期“痕跡”的編排工作。“痕跡”將配合下一屆招新工作出版。而云起文學社在經費申請愈加艱難的情況下，得到了移動公司的全力支援，解決了經費難問題，也為雜誌的發展提供了更廣闊的天空。
3、《靈犀》
本學年我社共完成《靈犀》報紙改版後的第2、3、4、5共四期，其中4、5期在本屆幹部的指導和參與下，又進行了改革創新，加入標題篆刻，文章尾綴等我報特有的亮點，增設了新欄目並對欄目進行了分類，使我社報紙欄目、版面安排更加合理，內容更加豐富飽滿，可讀性更強，獲得了廣泛的好評，促使停滯將近一年的報紙事業從新的高度再度起飛。
在刊物的出版上，雖今年成績喜人，但仍有諸多問題亟需解決，諸如電子雜誌在動態效果上的應用不足，相比去年有所退步；雜誌主題突出不夠明顯，文章選取不夠多樣，稿源質量不夠高，版面風格設計、排版等問題仍存在諸多瑕疵；報紙審理程式比較繁複、時效性比較差等，都是我們作為一個文學社團在主要陣地上應予以深刻思考並尋求解決途徑來使其更加完善的。
四、完成在新校區的奠基，繼續探索兩校區文學社分管模式
現在再下一刻即成為過去，文學社在新校區立足紮根作為里程碑已成昨天。假若說上一屆幹部是抓住了機遇，應對了挑戰，使文學社在一校兩區形成後平穩的過渡，並初步形成了新老校區分社的模式，我們本屆則是在其基礎上充分憑藉新校的環境優勢，鞏固了雲起在新校的基礎，完善了社團在新校的經營模式，並探索出一條道路，使雲起能更加地走向成熟。這一年，沒有大刀闊斧的改革，沒有驚天動地的新的大賽或創新活動誕生，但像所有事業在過渡中的休養生息、積蓄能量一樣，我們穩中求進，致力於打牢雲起在新校的基礎；艱難地解決兩校區在意見上的分歧，促進兩分社的溝通和融洽發展。相比於急進，我們認為“穩紮穩打”更適合於形容今年的我們，而我們也認為以上的問題更需我們去解決。同時我們也相信我們完成了雲起在新校的奠基。
而在一校兩區的分社管理模式上，則出現了較大的挑戰，上一屆的社員原本是在同一個校區一起讀書，後再分校區。彼此之間比較熟悉，團隊意識比較強。而自本屆以來，由於兩個校區之間存在的客觀上的距離及生疏，導致兩個分校區文學社在工作溝通上，出現了較大的漏洞，集中體現在沒有分校區意識，唯本校區獨大等。希望在接下來的新一屆幹部中，能夠解決好這個難題。
一路跋涉，一路執著，蟾溪文學社在學校社團聯合會和校團委的正確領導和親切關懷下，在全體社員的共同努力下，終於順利地完成了這個學期的工作。現將蟾溪文學社本學期工作總結如下：
一、建設和管理工作
本學期，我們一直履行著文學社的章程，努力開展社團的各項活動，著重開創社團的活動特色。我們始終本著“以文會友，攜友同行”的理念，以培養文學新秀為目標，為弘揚中華民族悠久文化，傳播校園文化氣息而發揮作用。旨在團結我校學生中的文學愛好者，共同切磋學習，全面提高文學修養，重點發展寫作能力和文學鑑賞能力。
為了使工作能夠更有效、更有序的進行，文學社的人力和物力得到最大限度的發揮，我社加強社員自身的素質培養，提高社員思想觀念，在正式嚴格的基礎上，培養社員之間的團結協作精神，樹立集體意識，更好的組織舉行和應對各項活動。
二、開展活動情況
本學期我社主要開展了以下活動：
1.在文學社指導老師及機構成員的帶領下，社員們在學習之餘開展討論會、交流會，同時社員每月定期上交一至二篇文章，並有負責人及其社員共同探討對其進行審評，使社員們能夠很好地得到學習鍛鍊的機會並提高文學水平。
2.成功出版《玉蟾青年》20xx年第2期(總第4期)。
3.成功舉辦首屆“頭腦風暴·百科知識競賽”。
4.成功舉辦“三行情書·壯行高三”活動。
三、工作成果
1.徵文活動湧現出許多優秀作品。
2.文學社培育了一批文學新人，社員們通過在文學社的學習，極大地提高了文學創作水平。
3.文學社的活動給學生創造了一個展示自我的平臺，給愛好文學又有文采得學生更多機會。
四、經驗及教訓
1.作為學生性文學組織，未能最大限度上讓學生自我組織、自我管理，讓學生最大限度地發揮才能。在日常的社團活動中負責教師和成員都並未全部做到盡職盡責，文學社內部的凝聚力和向心力有待進一步加強，文學社有待不斷充實，不斷髮展。
2.“積極對外交流，通過交流學習不斷充實自我，努力與其他社團全面合作，不斷髮展自我，超越自我的動力和目標。”這是正確的價值取向，但未能切實實施。今後我們務必本著一切從實際出發的原則，讓理論付諸到實際行動中來
3.校園是一方淨土，沒有世俗的東西，沒有物慾的現象。文學社的成長，是校園文學發展的一個縮影，但在這其中也存在為利而寫作的情況，我們將在以後的工作中加強對社員的思想建設，讓文學社成為真正意義上的文學社。
這已過的半個學期，收穫與付出，無時不在。壓力與快樂也並行。但是，文學社會不斷總結經驗，積極發揚優點，克服不足，注意保持先進性，時刻走在校園文化活動的前列。我們要讓文學社融入每個社員的心中，讓她為在校每個愛好文學的人所接受。在今後的工作中我們會再接再厲，發揮校園文化的傳媒作用。 請相信我們：我們一直在努力，我們可以並且肯定會做的更好!
冬天來了，悄悄的，花兒也就謝了，謝了的花兒在地下積聚力量，等待著明年春天最完美的一次綻放。
時間如白馬過隙，轉眼就是離別。我還深深地記得，你們和我們一樣懷揣著對文字的愛加入了。但是，此時此刻，在此，我想真切的問一句，你們必須掏心窩子的回答我，參加了，你們後悔過嗎？請回答。當然，作為學生的我們，已經進入了緊張的複習階段，我們不能落下功課。今晚，我們的總結表彰大會暨元旦晚會將給這學期的xx活動畫上一個休止符。在這學期的xx活動中，我收穫了歡笑，收穫了感動，也收穫了知識，結實了一群好友。你們呢？當然了，在這學期中，也正因為有了你們這些花朵才更加的璀璨。當然，我們的社團活動有值得肯定之處，亦有不足且有待於加強的地方。
這學期，我們做過什麼呢？其實，社團首先做的便是納新工作，因為社員是我們活動的主體，社團的發展更是缺少不了社員對社團活動的支援，納新工作的良好開端，是保證社團的正常運作，社團各種活動順利開展，以及社團發展穩固的基礎。可是，我們並沒有其他社團一樣急於納新。當然，我們在納新前做的準備工作已經足以讓我們納到很多社員了。我們的軍訓“微感言”徵集，我們聯合義捐和聯合義教，我們的貴清、遮陽山雙採風。這是很多社團連想都不敢想的活動，又怎麼談做呢。然後，才是納新。
一個社團，需要的就是團結和凝聚力，就是擰成一股繩的凝聚力、向心力。一個組織，一旦失去了凝聚力，就像河灘的沙子，即使再多，也是在日晒雨淋，霜打雪覆中過著百無聊賴的日子。但是，修房築樓的沙子，是一條心的，所以才會有萬丈高樓平地起，而呢，有了這修房築樓的沙子，才愈顯青春的活力。那麼，我問一下，你們願意做築沙子嗎？當然，我們也已經成了抹在牆上的沙子。
這學期，我們的週刊兩期，《校緣》雜誌一期，雜誌一期，《胡楊》週刊一期，“蒹葭”交流會兩次，歌友會一次，採風三次，座談會一次，承辦省大學生文聯詩歌創作及朗誦一次，參加校外文學兄弟社團活動十餘次，以及我們最最重要的十一週年社慶。我們是承載文字的漏斗，所以，我們這些文字愛好者必須拿起筆來繪，繪文字。當然了，在這裡，我謝謝你們，雖然覺得是客套話，一家人不該說兩家話。但我替謝謝你們，謝謝你們的積極參與，積極表現，謝謝你們對疼愛，正是因為這樣，我們的活動才能正常且有序的進行。
當然，這學期的工作中有一定的不足之處，有待於加強和改進。首先，我強調一點，不僅是對於你們，也對於我們，看書吧，之於文字，我們都資歷尚欠。書是我們的家園，也是源泉。其次，很重要的團結，我上面也已經強調過了，我們xx人就應該團結在一起，才能創造輝煌。最後，是需要人才的，我希望你們努力。因為我們也都還在努力著。很多社員問我，為什麼社團評比中前三名中沒有？她說，就簡簡單單一個義務支教活動，就應該排在前面。其實沒什麼，你們要記住，你所得到的很多時候都不能和你所付出的成正比。成績就擺在那裡。就像上學期五十多歲的中國書法協會會員田克榮先生送來照片和申請書，要加入一樣。
人貴在有夢想的存在，儘管我們有不足，有缺點。但是我想，我們都要堅持我們這個文學的夢想，為著夢想，為著文學，我們的每一位社員一直會努力下去。
有一句話，我想，我應該說了，“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”。在，我們已經老了，我沒有倚老賣老，這是實話。雖然，我們對心還沒有老。擔子，很快就要交給你們了，我希望你們堅持，堅持，再堅持！
冬天了，好好玩吧，接下來的春天就交給你們了。
最後，祝各位新年快樂，儘管很遲，你們就湊合著接受吧，當然，也祝福在文學道路上越走越好，越走越遠！
本學年以來，湖畔文學社在校團委社團部，以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下，各項工作進展順利。我們深刻領會文學社的宗旨，不僅秉承了以往的優良工作思路和方式，還在新的環境下提出了新的要求，有了新的突破和發展。特別是在響應校團委“培養應用型人才”上，積極做了活動調整。
20xx年，對於湖畔來說，絕對不是平凡的一年，因為迄今為止，湖畔，已經走過了三十年春秋，在這一年裡，從09年新生入學前的招生工作準備，到招生工作的進行，到選拔新理事，這些，讓我們這些老理事，重新認識湖畔；也讓我們的新成員，開始融入這個家庭！招生時的辛苦，我們仍然歷歷在目，但回想起來，我們卻甘之如飴！然而，這個讓人激動，並值得紀念的年歲，我們湖人，結結實實的在坎坷中成長了許多。
現將20xx-20xx學年度湖畔文學社的工作主要總結為以下幾點：
一、 在納新以及選拔理事方面
20xx年10月的招生工作，湖畔在遵循社團規章前提下，以及湖畔07、08理事的深入新生群宣傳湖畔，我們新納入了139名文學愛好者成為我們的新會員，比去年約增長了40%。並在這一批文學新生軍之中，本著公平公正的原則，選拔出了25名優秀的理事，組成新一屆的理事機構。
二、在文學社組織制度建設
1、在這一年裡，我們不僅繼承了以往優良的制度建設，並在大家集思廣益下，秉著“以會員為主”理念，增設了“會員分管制度”，——即每個理事負責聯絡溝通幾名會員，成為一個會員小組，定期交流，經過實踐的證明，整個湖畔的氣氛更加融洽，會員與理事的關係較往屆有了更加密切的進步，真正做到“以文會友，與友論文”！
2、同時我們還形成了“幹部問責制度”，即會員，理事定期反映上級工作中所存在的不足與問題，以此我們理事機構的辦事效率，以及幹部的工作能力有了一定的改觀！
這些新制度，09年才開始嘗試，雖然取的了一定的成績，但還在進一步的優化之中。相信經過改良，會使湖畔文學社更加健全！
3、在理事機構的凝聚力建設方面，我們全體理事積極參加拓展運動；還組織了多次交流活動，出遊，以及適當的娛樂活動，在此中，不僅提高了凝聚力，還提高了戰鬥力，從而大大提高了理事機構的精神面貌！
4、按時參加社團部組織的各種會議，按時簽到，以及定期開展例會。及時上交活動總結，財務總結，以及做好保護公共財產的工作，根據社團部規章行事。
三、 在舉辦活動方面
1、我們依照前一年制訂好的計劃，本著我們提高會員寫作能力與口才的理念，針對會員的學習需要，展開一系列的富有文學韻味的特色活動——公文講座，辯論技巧講座與教授，湖畔內部辯論賽，出遊採風，寫作比賽，創作心得交流，定期定時舉行徵文活動，切合學校工作熱點，並提高會員的寫作動手能力等等，都力圖展現我們的湖人文學風采。並且進一步提高肇慶學院的文學氛圍，從而真正的秉承了“文學為人學”的信念，這也得到了廣大會員的認可。
2.、圍繞“紀念三十年”為主題，舉辦了為期一個月的系列紀念活動，包括——創作交流，創作大賽，三十年晚會，以及展廊。大大提高的湖畔文學社的知名度，從而提高一定的影響力。
3、在活動的舉辦上，我們不僅注重吸取經驗，在辦好以往活動的同時，也注重創新，創辦了一個新的品牌活動——第一節校園文學創作大賽，並與文學院《中文學子》合作，累計共有超過500位的同學報名參加，獲獎作品經文學院老師評析，獲得嘉獎。
4、積極配合社團部的工作，在20xx年五月份的文化藝術巡禮活動上，我們積極參與，響應校團委的“培養應用型人才”的號召，與其他鄧協，演協，法學社共同承辦了“第六屆社團杯大學生辯論賽”，得到所有社團的積極響應。
5、組織會員參加校社團部組織舉辦，以及院校舉辦的各項活動，活躍了氛圍，以及獲得近一百個獎項。（詳情獲獎情況）
四、在建立校內外的合作關係方面
1與肇慶市文聯，肇慶市作家協會，以及粵高書城，建立合作關係，舉辦了一系列的“文學研討會”，“文學創作交流會”以及“肇慶學院第一屆校園文學創作大賽 ”，不僅是會員得以與成熟的作家得到交流，並得到了國家作家協會會員，廣東省作家協會理事，肇慶市作家協會主席——何初樹老師的好評，何初樹老師不僅多次出席湖畔的活動，還提出了許多有益的點撥，大大提高會與與理事的素質。
2.、與各大刊物建立合作關係，如肇慶市文聯主辦的《硯都文藝》，廣東省校園，南方文藝網，建立聯絡，定時投稿，現已發表一批優秀文章，並取得好評。此外，我們還定期關注各界的作文比賽，推舉優秀作品參賽，至今，已有四次獲得全國性徵文比賽的獎項，在廣東省，肇慶市的，其他省市的比賽上，我們也是屢奪佳績（見獲獎情況）。這不但是湖人的榮耀，更是湖畔的榮耀！
3、與廣東省作家協會，廣東省各高校文學社團建立了良好的關係，會長李澤敏在20xx年12月份代表肇慶學院文學社參加省作協舉辦的“文學新人講習班”，在當時表現良好，受省作協理事的好評。回校後，也與湖畔成員，社團部幹事分享了心得。並總結了各大高校的經驗，創辦了“第一屆校園文學創作大賽”。
湖畔文學社的成績，不僅於此，我們正在謙虛又膽大的提高我們的凝聚力，戰鬥力，努力將我們湖人所愛的湖畔，提高到另一個更高的臺階上！湖人的工作激情高昂，這也體現在我們的工作狀態上，理事成員各司其職，兢兢業業，在做好本分工作之餘，也在其他力所能及的方面出謀劃策。更是積極參與其他社團舉辦的活動，吸取經驗，取長補短！並認真做好社團部所不知的工作，即使上報！
當然，工作失誤一定是有的，如下總結：
這一年裡，由於我們的理事是新生軍，以及大部分08理事也從星湖搬來，對社團工作流程不熟悉，因此確實出了不少亂子，造成工作上的不足，但我們也會積極的改正，認真反思，從而取得更好的成績！
在出版特色社刊方面，經管一切出版前的工作都已經做好，但由於文學社對商家的吸引力不足，因此即使是申請了一定的經費，但仍未能按時出版。但是，由於第一屆會長——陳文基師兄的支援，當前我社正在進行校友籌資，希望能趕在明年招生前，出版《湖畔三十年紀念特刊》。
下一年裡，我們會就我們所取得的成績，以及總結工作上的不足，積極做好各項工作，以爭取將湖畔文學社提高到一個更高的臺階上！
總結人：李澤敏
湖 畔 文 學 社
二〇xx年六月十五日
我的同仁，我的兄弟姐妹們：
冬天來了，悄悄的，花兒也就謝了，謝了的花兒在地下積聚力量，等待著明年春天最完美的一次綻放。
時間如白馬過隙，轉眼就是離別。我還深深地記得，你們和我們一樣懷揣著對文字的愛加入了。但是，此時此刻，在此，我想真切的問一句，你們必須掏心窩子的回答我，參加了，你們後悔過嗎？請回答。當然，作為學生的我們，已經進入了緊張的複習階段，我們不能落下功課。今晚，我們的總結表彰大會暨元旦晚會將給這學期的xx活動畫上一個休止符。在這學期的xx活動中，我收穫了歡笑，收穫了感動，也收穫了知識，結實了一群好友。你們呢？當然了，在這學期中，也正因為有了你們這些花朵才更加的璀璨。當然，我們的社團活動有值得肯定之處，亦有不足且有待於加強的地方。
這學期，我們做過什麼呢？其實，社團首先做的便是納新工作，因為社員是我們活動的主體，社團的發展更是缺少不了社員對社團活動的支援，納新工作的良好開端，是保證社團的正常運作，社團各種活動順利開展，以及社團發展穩固的基礎。可是，我們並沒有其他社團一樣急於納新。當然，我們在納新前做的準備工作已經足以讓我們納到很多社員了。我們的軍訓“微感言”徵集，我們聯合義捐和聯合義教，我們的貴清、遮陽山雙採風。這是很多社團連想都不敢想的活動，又怎麼談做呢。然後，才是納新。
一個社團，需要的就是團結和凝聚力，就是擰成一股繩的凝聚力、向心力。一個組織，一旦失去了凝聚力，就像河灘的沙子，即使再多，也是在日晒雨淋，霜打雪覆中過著百無聊賴的日子。但是，修房築樓的沙子，是一條心的，所以才會有萬丈高樓平地起，而呢，有了這修房築樓的沙子，才愈顯青春的活力。那麼，我問一下，你們願意做築沙子嗎？當然，我們也已經成了抹在牆上的沙子。
這學期，我們的週刊兩期，《校緣》雜誌一期，雜誌一期，《胡楊》週刊一期，“蒹葭”交流會兩次，歌友會一次，採風三次，座談會一次，承辦省大學生文聯詩歌創作及朗誦一次，參加校外文學兄弟社團活動十餘次，以及我們最最重要的十一週年社慶。我們是承載文字的漏斗，所以，我們這些文字愛好者必須拿起筆來繪，繪文字。當然了，在這裡，我謝謝你們，雖然覺得是客套話，一家人不該說兩家話。但我替謝謝你們，謝謝你們的積極參與，積極表現，謝謝你們對疼愛，正是因為這樣，我們的活動才能正常且有序的進行。
當然，這學期的工作中有一定的不足之處，有待於加強和改進。首先，我強調一點，不僅是對於你們，也對於我們，看書吧，之於文字，我們都資歷尚欠。書是我們的家園，也是源泉。其次，很重要的團結，我上面也已經強調過了，我們xx人就應該團結在一起，才能創造輝煌。最後，是需要人才的，我希望你們努力。因為我們也都還在努力著。很多社員問我，為什麼社團評比中前三名中沒有？她說，就簡簡單單一個義務支教活動，就應該排在前面。其實沒什麼，你們要記住，你所得到的很多時候都不能和你所付出的成正比。成績就擺在那裡。就像上學期五十多歲的中國書法協會會員田克榮先生送來照片和申請書，要加入一樣。
人貴在有夢想的存在，儘管我們有不足，有缺點。但是我想，我們都要堅持我們這個文學的夢想，為著夢想，為著文學，我們的每一位社員一直會努力下去。
有一句話，我想，我應該說了，“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”。在，我們已經老了，我沒有倚老賣老，這是實話。雖然，我們對心還沒有老。擔子，很快就要交給你們了，我希望你們堅持，堅持，再堅持！
冬天了，好好玩吧，接下來的春天就交給你們了。
最後，祝各位新年快樂，儘管很遲，你們就湊合著接受吧，當然，也祝福在文學道路上越走越好，越走越遠！
**年即將成為時光書寫的一幕過往回憶錄，假期的到來，預示著大一這學期的學習、工作隨之即將告一段落。我有幸競選成為拾貝文學社社長，並組織社團開展一系列特色活動。文學社作為團委一重要部門，同時，文學社屬於院唯一一個文學性社團，其身份的特殊性決定文學社工作開展的特殊性。對於我個人而言，在組織社團活動的幾個月的鍛鍊摸索之中，我既嚐到了成功的喜悅，也體會到了挫折給我帶來的壓力。我知道，這樣的過程才叫成長，才能使我收穫甚多課本以外的知識，才能使自己真正的適應大學至社會的過渡。作為文學社主要負責人之一，我同社團每位負責人一樣，肩負著將文學社發展壯大的責任。這一學期，在校領導及團委的領導下，在我們的努力下，文學社的發展取得了很大進步，社團各項工作雖未按時完成，但還是取得了一定的成果。值期末之際，我就將社團本學期的工作情況及社團其它各項事務歸納總結。為今後的工作程序做參考依據，同時也方便日後工作計劃將被規劃的更為合理。
由於個人和社團成員的關係不是非常緊密，所以沒有辦法很好的管理這個社團。但是在本學期，招入新成員之後，我們會更好的管理本社團，做好自己的分內事情，積極配合工作。因為個人管理方面的能力欠缺，對於管理還有很多需要改進的地方，為了更好的合理地把新成員安排於拾貝的各個分部門中，使《拾貝》工作能更好的執行起來，本續期在管理方面會有加強和改進。
在已過的半個學期中，收穫與付出，無時不在。壓力與快樂也並行。但是，我們一定會繼續努力。讓拾貝文學社融入每個社員的心中。讓她為在校每個愛好文學的人所接受，讓她為在校每個同學和老師所記在心裡。一年的工作總結將督促每位文學社每位負責人，更盡責的完成自己的任務。我們相信，在團委的統一組織下，在我們自身不斷的努力下，文學社將會取得驕人的進步。
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