今年，我區農村信用社安全保衛工作在聯社黨委和上級主管部門及當地公安機關的正確領導下，認真貫徹落實省聯社安防工作會議精神，緊緊圍繞控案防險工作目標，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強押運隊伍建設，強化守押人員管理，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，在安全保衛工作中取得了一定成效，實現了全年無安全責任事故的目標。
一、抓思想教育，增強安全防範意識
（一）強化安全責任制。抓好防範保安全，強化責任是關鍵，我區農村信用社從健全組織領導機構入手，嚴格落實“一把手”負責制，年初，我們根據聯社全年工作的總體思路，早謀劃，早安排，及時制定了xx年高坪區農村信用社保衛工作安排意見，規化了xx年全區農村信用社安全保衛工作目標，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂“四防一保、綜合治理“安全目標責任書，並實行風險保證金專項考核的責任制約機制，強化領導責任和全員參與意識，一級向一級負責，各信用社（分社）主任帶頭認真學習貫徹上級檔案精神，實行分社主任（稽核員）每月查庫不低於三次，大社主任每月查庫不低於1次，保衛部經常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內安全動態，及時解決保衛工作中存在的問題。
（二）強化安防學習。聯社嚴格落實案防知識學習和教育制度，在每週一次的主任例會和大會集中時，堅持安全常識學習和教育，做到了上級檔案必學，基礎知識常溫，基本操作熟知，“四防預案”銘心，守押人員還單獨進行了安全知識和押運操作規程和上級主管部門、銀監局等通報的案例我們進行了專項學習，促使員工在思想行動上有了顯著提高。
（三）強化思想警示增教育，今年來，聯社先後組織全區幹部職工觀看警示教育片，參觀8432監獄，自覺學習銀監局“五十個嚴禁”等專項警示教育，並舉一反三，結合轄內社會治安形勢，整頓思想，抓自查促整改，使廣大員工對安全防範的嚴峻性，必要性有一個清醒的認識，增強憂患意識和緊迫感，克服麻痺和僥倖心理，警鐘長鳴。有力提高了全區幹部職工在各自工作崗位中的安全意識。
二、抓檢查整改，加大安全管理力度
（一）加強檢查力度，強化隱患整改。
為促進安全保衛工作制度化，規範化，落實檢查效果，年初，我們按照聯社總體安排佈置，及時制定了安全保衛檢查實施方案，一是與人事部一道對全區門櫃優質服務及合規經營、合規操作分組進行全面檢查，二是與財務部、科技部一道對全區各基層網點綜合業務治理進行了全面檢查，三是加大安全檢查力度，確保安全無事故。開年以來，聯社就把安全保衛工作放在首位，列為重中之重，我部按照安全保衛檢查規定，採取多種方式對全區信用社進行不定期不定時地檢查，在檢查方式上，我們採取常規性檢查與突擊性抽查，白天查與晚上查，下鄉隨時查與重大節日專項查，電話查與監控查相結合的辦法，時刻注意掌握轄內安全保衛工作動態，整改安全隱患，堵塞漏洞防患於未然。今年，對基層社現場檢查約社次，非現場檢查約社次，共查出全區安全隱患處，違規人員名，處罰款元，通過開展各項檢查，有效地提高了信用社的整體觀念形象，確保了全區信用社的安全，達到了預期的目的，收到了良好效果，從而使幹部職的安防意識進一步得到了增強，保障了全區信用社各項工作健康穩定開展。
（二）嚴格四項管理。
一是嚴格守押人員管理，落實守押安全制度。今年，我部及時制定了現金押運操作規程，根據守押人員長期單一搞押運工作的特點，防止守押人員產生厭倦、麻痺思想，要求每一位守押人員做到各司其職，履職盡責，格盡職守，使押運人員在執行現金（鈔箱）任務時認真按照押運操作規程，確保營業網點現金（鈔箱）安全準時接送無差錯，實現了押運無事故，同時我們定期召開保衛部及守押人員安全分析會，組織大家學習上級相關檔案和典型案例以及聯社制定的各項制度，講解安全形勢，分析押運工作中存在的的問題和不安全隱患。並結合聯社組織學習觀看警示教育片和現身說法活動，從而提高了全體守押人員的政治思想素質，進一步增強了守押人員愛崗敬業精神，每位同志通過學習、討論寫出了個人分析材料，從思想上、行動上都有了明顯的轉變，全體守押人員做到了遵章守紀，嚴格按照押運操作流程盡職盡責，今年，聯社守押人員為基層社安全運送現金億元，社次，鈔箱個，社次，兩輛運鈔車安全行駛里程共計餘公里，圓滿的完成了全年現金（鈔箱）押運任務。
二是嚴格了營業、守庫、值班安全管理，今年我們根據聯社安排，按照安全保衛年初工作方案，與人力資源部一道及時制定基層營業網點門櫃優質服務非現場檢查方案，安排聯社中後臺及各信用社主任輪流值班，每天對各信用社的門櫃優質服務、早晚出入庫等進行監控檢查，對檢查中發現的違規現象實行季度通報制，對通報中的違規信用社和違規人員分別進行了經濟處罰，通過監控檢查和查處力度，基層網點營業人員違規現象減少了，進一步規範了門櫃服務行為。
三是嚴格了聯防管理，各網點與四鄰的機關單位居民戶，地方政府及公安派出所建立了聯防關係，簽訂聯防協議，並加強了與聯防戶的聯誼，使之招之即來。從而提高了各網點應對突發事件的聯防能動效應。
三、加強技防物防建設提高安全防範能力
按照物防是基礎，人防是保障的安全經營理念，今年我們牢固樹立“花錢保平安”的思想，貫徹從安全出發，從實際出發的原則，制定科學合理的安全設施建設計劃，區別輕重緩急，分步實施，加大安防設施投入力度，按照省聯社“三年”達標規劃，把高坪信用社、小龍信用社修拿入達標升級裝修，通過裝修，有效提高了安全防範能力，也改變了辦公環境。今年，我們根據部分信用社現狀增添了一些安防設施，即新增移動金庫個，安裝防護攔處，防盜門道，防尾隨門處，監控探頭個，通過物防技防設施的投入，有效地提高了全區信用社的整體防範能力。
四、信用社存在的問題和隱患
（一）安全防範意識有待進一步加強，少許職工和部分信用社負責人對安全保衛工作仍然存在麻痺思想，僥倖心理，主要表現在一些陳舊老化設施裝置整改不力，對細小環節重視不夠如110報警線路、門磁鬆動、營業室、守庫室門鎖螺絲脫落等問題未及時更換維修，夜間值班守庫長期由新員工職守，信用社部分負責人未帶頭履行值守制度，自覺性差。
（二）安全防範設施有待進一步改善，受歷史條件及現有經費限制，我區聯社大部分信用社房屋始建於七八十年代，年久失修，門窗破損嚴重，直接影響到信用社的形象和安全，目前還存在四個網點租房營業現象，僅有限的安防設施投入，遠達不到安全防範標準。存在嚴重安全隱患。同時，隨著信用社的迅猛發展，業務量不斷增大，鈔車的現金運送社次不斷增加，原本兩輛運鈔車，由於得利卡使用多年，故障不斷（基本停用），現僅一輛鈔車執行現金（鈔箱）運送，不能及時將信用社所取現金第一時間送達，運鈔車的GPS衛星定位系統也待安裝。
（三）安全防範管理有待進一步改進。人員素質低、部分信用社防衛設施差，一直是我們的薄弱環節以及走村串戶的經營模式，都是安全保衛的重要隱患，此外，隨著電子化建設的飛速發展，全區安裝的ATM自動取款機的安全巡查還須加強和落實。
五、xx年安全保衛工作打算
明年，我們將制定教育培訓計劃，分期分批對安全保衛方面進行培訓，重點培訓員工的安全操作，著重解決部分員工存在的安全意識淡薄問題。
本學期德育與安全保衛處以全面貫徹黨的教育方針，突出“德技雙馨，立人立業”的指導思想，努力開創全員育人。學校的德育工作以“安全、法制、規範、預防、和諧”為目標，以思想引領，強化細節為方針。以培養學生的良好習慣為重點，以“安全教育、法制教育、規範教育、預防教育、禮儀教育、感恩教育、心理健康教育、吃苦教育、責任教育”等活動為抓手，不斷強化學生的思想道德教育工作，注重德育常規工作和各項制度的落實，力求把每項工作做實、做細、做到位，不斷改進工作方法和手段，促進學校德育工作上新臺階。現總結如下：
一、安全教育方面
根據黨的安全教育方針和結合上級有關部門的檔案精神，制定了《盤縣職校安全教育管理制度》，成立了盤縣職校安全教育管理領導小組，進行責任分解，層層落實，齊抓共管、責任到人。本學期我校召開了四次安全教育工作會議，兩次安全教育工作專題會議，20xx年秋季新生入學安全教育工作專題會議和《中職學生安全警示教育讀本》安全教育工作專題會議。組織德育與安全保衛處、保衛科及各系負責德育主任對宿舍進行了四次學生是否藏有管制刀具等危險物品進行大排查，共查獲管制刀具23把，電老虎、吹風機、電茶壺、插板等電器117件；本學期禁止學生騎摩托車進校園得到有效控制。安排了以預防交通安全、預防消防安全、預防洪澇災害、預防怖分子、預防食品安全的五次主題班會。組織保衛科、軍事班學員分組分點分時段對校園及周邊環境進行巡邏，同時，德育與安全保衛處每月對學校安全隱患進行兩次排查，發現問題及時處理和上報；做好上級有關部門和學校要求的各種安全資料，迎接檢查和存檔；利用班主任工作會議、課間操對各種安全教育工作進行認真落實。總之，在各級主管部門和學校領導的大力支援和指導下，在全體師生的共同努力下，本學期無任何安全事故發生，實現了安全事故為零的目標。
二、法制教育方面
本學期充分利用主題班會、學生手抄報、法制宣傳欄、黑板報、led顯示屏、法律知識競賽、典型案例等對我校師生進行法制教育，使我校教師依法執教，學生遵規守紀，師生共建平安校園，和諧校園。
三、規範教育方面
養成教育是學校德育工作的基礎。我校以《中學生守則》《中學生日常行為規範》《班主任工作職責》為準則，制定了《盤縣職校德育與安全保衛處對系考核辦法》《盤縣職校班級日考核月評比獎懲辦法》《盤縣職校“五個一律”》《盤縣職校班主任工作指南》《鞠躬+你好》《盤縣職校班主任工作“十個一”》《盤縣職校學生宿舍管理制度》《盤縣職業技術學校宿舍管理手冊》《盤縣職業技術學校宿舍管理工作日誌》本學期德育與安全保衛處嚴格執行以上制度，對違紀違規學生查到一起處分一起，教育一起，毫不手軟，共處分學生包括校園散逛、抽菸、喝酒、打架、夜不歸宿、騎摩托車上學等213人次，通過以對七個系量化考核為具體抓手，並且做到指導、服務、監督、考核、通報、反饋
等手段進行管理，既注重檢查結果，又注重教育過程。制定《盤縣職校行政值日和教師值日職責》對常規工作進行管理和對接；成立學生自主管理委員會，下設業餘軍事班、紀律部、勞動衛生部、宿舍管理部、文體部、學習部，從全校選出優秀學生並根據學生實際情況分到各部，推選出部長帶領隊員對校園衛生、宿舍、學生考勤、播音室、led顯示屏、文明禮儀等方面進行自主管理，自我約束。
組織好每週一升旗儀式、國旗下講話、早鍛鍊、大課間操等各種活動等的規範管理。時時提醒，嚴格要求，培養學生自律意識，以提高德育效果。
一、健全機制，完善制度
1、根據公司機構調整，人員變動的實際，及時調整了綜治、治安、普法、消防等各類組織。
2、制定完善了治安防範、消防安全檢查標準，警衛管理規範，定期排查矛盾制度，建立規範了防火安全責任制等。
3、貫徹誰主管、誰負責原則，落實領導責任制，與基層各單位和重點要害部門簽訂了消防、綜治、治安、穩定責任書，做到責任明確，任務清楚。
4、比較好地貫徹落實了兩手抓，兩手都要強的戰略思想和社會治安中和治理的各項措施，做到了檔案資料盒式化，基本情況版圖化，各項工作規範化。
二、加壓驅動，責任到人
1、擬定二○xx年保衛處工作計劃，制定下發了綜治工作要點、安全生產工作要點各35份。
2、擬定二○xx年社會治安綜合治理責任目標及考核實施細則35份，與各黨支部進行了簽訂，狠抓了細化分解、逐級落實簽訂面達100％。
3、擬寫簽發了二○xx年安全生產責任書，明確提出了杜絕重大人員傷亡事故，杜絕重大安全責任事故，不發生勞動安全責任事故，不發生裝置安全責任事故的目標。
4、擬定二○xx年消防安全目標管理、治安防範責任書35份，與各單位及重點防範部門進行了簽訂。
5、組織對二○綜治工作進行了全面考核，對落實責任目標突出，創造性開展工作二馬路供熱分公司、北區熱網管理處、東明路供熱分公司、棗莊熱力廠、政七街供熱分公司、沃力飲品公司、興隆電廠等7個單位以及王徵然等10名同志予以表彰獎勵，進一步推動了雙創工作的開展。
三、加強治安防範，確保公司穩定
1、對公司機關、家屬院實行了封閉式管理，重點部位安裝了紅外線防盜報警裝置，做到了三鐵一器到位，人防、物防、技防相結合。
2、堅持經常深入基層單位、施工現場，檢查治安防範情況，每週1～2次前往經濟實體、公司家屬院查崗查哨，及時發現排查不安全因素。
3、落實社會治安重大案件查究制，實行防範責任不作為經濟賠償辦法，強化監督管理，狠抓綜治目標管理責任制的落實。
4、抓好遵紀守法、安全防事故教育，增強員工的法制觀念和安全意識，杜絕了六害現象的出現。
5、嚴格警衛人員的管理，制定處理突發事件應急預案，指導督促其恪盡職守、文明執勤，配合有關部門做好警衛人員的調整更換工作。
四、加大普法力度，搞好依法治理
1、擬定五五依法治理、法制宣傳教育工作規範，明確法制宣傳目標及任務，提出相關要求，為普法宣傳工作奠定有利的基礎。
2、積極參加二七區綜治委舉辦的綜治專幹培訓，以及轄區組織的普法宣傳教育培訓，不斷增強業務素質，開拓視野和思路。
3、製作展板、橫幅，組織治安防範圖片宣傳平安建設，普及《治安管理處罰法》。
4、積極配合人事教育部，組織公司中層、機關人員普法骨幹，採用以點帶面的方法，進行法制培訓，協助政工部組織支部書記前往河北平山西柏坡進行兩個務必教育。
五、維護公司穩定，確保秩序良好。
1、定期召開支部書記會議，排查職工焦點、熱點問題，有針對性地做好思想政治工作。
2、制定完善《穩定工作制度》、《信訪工作制度》，制定下發，深入學習胡書記有關穩定工作的指示精神，不斷提高信訪管理水平，比較好地維護了公司的政治穩定。
3、排查21核基地及參加對越自衛反擊戰人員思想情況，及時收集上報維穩工作情況，積極做好企業軍轉幹部有關政策的落實工作。
4、針對文化宮路180號公司家屬院職工因1號樓改造而上訪問題，密切關注，積極協調使問題得以妥善解決。
5、建立資訊網路，拓寬資訊渠道，按照公安部門要求，安裝了內保資訊系統，對苗頭性、傾向性問題，做到了早發現、早研究、早處置、早消化。
六、強化監督管理，保障生產安全
1、加強安全生產管理，落實安全生產責任制，建立完善安全生產管理機構，做到機構、職責、人員、經費四落實。
2、擬定上報反恐應急預案，制定了重特大安全事故應急救援預案，不斷提高了應對突發性安全事故的快速反應能力和處置能力。
3、認真組織開展安全生產月、安康杯競賽活動，抓好安全防事故教育，配合有關部門對新分配來的人員進行安全培訓，不斷提高員工的安全意識，營造關注安全、關愛生命的濃厚氛圍。
4、經常深入供熱執行單位、工程施工工地檢查供熱執行、生產裝置、現場管理、安全防護、特種作業人員持證上崗等情況，督促做好安全工作。
七、強化責任意識，做好防火工作
1、組織對公司消防控制室人員進行操作規程的培訓，製作展板將規程及相關制度上牆，使值班人員做到了有章可循，按規操作。
2、制定防火安全責任制，消防安全檢查制等相關職責、制度十餘項，制定總公司滅火應急疏散預案等，進一步強化了消防防範的各項措施。
3、深入基層，組織消防培訓，製作展板5塊、條幅2條，複製圖片102張，宣傳消防安全、治安防範知識，參加培訓達500餘人，提高了員工防火安全意識和防火自救能力。
4、對公司現有消防設施進行了全面檢查，組織維修了消防水泵，督促各單位定期對滅火器材進行維護換藥，確保了設施器材完好齊備有效。
5、定期不定期組織消防安全檢查，發現安全隱患下發整改通知，督促予以整改，杜絕了火災事故的發生。
八、開展雙創活動，促進全面工作
1、根據鄭州市委、市政府的安排部署，擬定下發我為省會添光彩活動實施方案，進一步提高了員工的建立意識和文明素質，推動了省會建立工作的深入開展。
2、建立健全組織機構，擬定下發《關於進一步做好維護社會穩定推進平安建設工作的通知》，強化工作措施，狠抓平安建設，為建立和諧社會做出了積極的貢獻。
3、規範集體戶口的管理，做好新分配人員的戶口遷入和個別人員的調出工作，方便集體戶口使用。
4、開展兩嚴一創，加強治安安全管理，落實治安防範措施，杜絕了刑事治安案件的出現。
5、做好日常工作，完成上級有關部門交辦的各項臨時任務。
總之，總公司全年未發生刑事治安案件，未發生重大安全生產事故，未出現群體性上訪事件，未出現黃賭毒等六害活動，為總公司雙文明建設創造了良好的氛圍，今後我們將認真貫徹省市關於平安建設的重要思想，狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實，力爭各項工作再上新臺階。
在學校領導的高度重視下，在學學校各部門的支援配合下，以維護學校的安全穩定為目標，堅持“安全第一，預防為主”的原則，狠抓安全責任目標管理，認真組織實施各項安全管理措施，突出法紀安全宣傳教育，強化人防、物防、技防措施，確保了學校正常教學、工作、生活秩序的穩定。
一、完成的主要工作：
1、全力維護校園政治穩定
（1）開學初成立護校隊，並堅持每個大周定期和不定期的在晚自習後對學校附近網咖、檯球室、遊戲廳、河畔等地方的巡查，發現安全問題立即進行處理，遇到緊急情況，護校隊分班全天值班。並且每大週末與派出所聯絡維護學校門口車輛和學生的持續。
（2）對每一位租房生要求其本人寫出書面申請，同時在家長、房主、班主任、年級組長當面簽訂安全協議並存檔，確保學生在外的人生和財產的安全。
（3）加強校園夜間值班，將全校45歲以下的男教師安排兩人為一班進行夜間的校內巡邏值班並住宿衛處對監控錄影進行記載，確保校園夜間的監管力度。
（4）起草各種安全預案，本學期制定《高一學生軍訓安全預案》、《××縣高中生籃球賽安全預案》、《××中學運動會安全預案》等，確保活動安全有序的進行。
（5）與全體教師簽訂各項安全責任書，使得教師能依法執教，保證教學和諧有序。
（6）與全校學生簽訂《安全責任書》、《告家長書》確保學校、家長合作，使的學生安全能得到全方位的監管和落實。統計全校留守學生、特異體質學生，統計全校學生詳細資訊，建立學生電子檔案。
（7）堅持每一月對學校進行一次安全大檢查，特別是對學校的電路、膳食中心的食品、商品和進貨單，進貨渠道進行檢查，並於每月的5日前將上月的檢查結果上報鎮政府綜治辦和教育局安全辦。
（8）加強安全宣傳和法紀教育，增強師生的安全防範意識。堅持以安全生存常識和技能教育為突破口，12月4日德育處聯合請法庭廳長等一行多人對全校學生進行“安全、法制和生理健康”專題講座，加強學生法制和安全觀念。
（9）加強對保安人員的管理。按照學校穩定安全會議精神，學校大門實行全天值班；強化了對保安工作的指導和監督，確保把好校園安全的“第一關”。
2、積極推行學校穩定安全工作的長效執行機制
（1）是組織建立和健全學校安全工作責任制。堅持“工作到位、責任到人、措施落實”的原則，構建學校安全穩定的工作格局，各部門各負其責，層層落實責任制，簽訂安全工作責任書，責任到人，實行一崗雙責，落實責任。
（2）健全和完善學院穩定安全管理制度。修訂、完善了《××中學穩定安全工作目標管理責任書》、《××中學預防和處置突發事件方案》等安全工作預案。
（3）針對季節特點，開展專項安全宣傳教育活動。秋冬季重點組織開展生活安全、防火用電安全、逃生自救疏散演練等活動。11月9日，與安康市消防支隊聯合開展了以“民警進校園，百萬師生大演練”為主題的防火、滅火、逃生自救等知識講座和逃生疏散演練活動。
（4）規範日常安全管理，嚴防責任事故。加強重點要害部門（位）、建立詳實的管理資料，疏通訊息，加強監督和引導，及時發現和處置問題。嚴格落實大型活動、集體外出學習的組織審批管理制度。
（5）重視保衛隊伍建設工作。一是按照“內強素質、外樹形像”的要求，加強教師護校隊的建設和管理，著力打造一支用得上、穩得住的保衛隊伍，成為學校安全穩定及突發事件處置的中堅力量。同時抓好學生護校隊建設，嚴把學生護校隊員進口關，加強對護校隊員的理論輔導和業務指導，靈通訊息，為學校及時掌握學生中的思想動態和穩定安全資訊架起一座橋樑。
二、存在的主要問題與不足
1、安全宣傳教育、法紀教育效果不明顯。雖然採取了形式多樣的安全宣傳教育，但仍部分學生安全意識不強，做事情和處理問題缺乏謹慎思考，容易發生個人財產和人身安全問題。
2、學生穩定安全問題突出。學生之間因小事情發生糾紛的問題比較多，有心理疾患的學生人數較多，處理和疏導不及時，就會引發出大事情。一些學生的身體健康狀況較差，因為身體原因而出現的突發事件頻繁，影響學校的安全穩定。個別學生的組織紀律觀念較差，外出、缺課不請假、不打招呼。本年度學生中出現幾起因小事發生糾紛而造成傷害的案件。
總的來說，本學期以來，由於剛入該部門，工作思路和工作方法等方面都存在很多的不足之處，再加上帶有較重的教學任務，雖然本學期校園沒有發生大的違法亂紀和不安全事情，但工作成績很平淡，所以在來年的工作中我會吸取經驗和教訓，儘自己的全力把分內的工作幹好。
一、加強領導，確保安全保衛工作順利開展
學校各級領導、組織非常重視安全保衛工作，牢固樹立“安全第一、責任重於泰山”的理念，克服僥倖心理和鬆懈麻痺思想，把安全工作列入議事日程。
主管領導經常深入到重點部位瞭解情況，逢會必講安全，有針對性地對安全工作進行指導。部署了學校安全工作，提出建議和要求，解決具體問題。使安全工作形成了全面動員、全員參與、共同防範的良好局面。
二、強化管理，把安全保衛工作落到實處
（一）加強隊伍建設，提高工作效率抓好乾部隊伍建設，提高綜合素質。
樹立一切為了學生的思想理念，以人為本，增強了凝聚力和戰鬥力，克服人員少、值班多、任務重的困難，不怕苦、不怕累，發揚無私奉獻的精神，加班加點無怨言。同時進一步探索新時期保衛工作的新思路、新方法。
（二）嚴抓制度落實。
做好校園安全保衛工作今年我處的工作目標就是落實各種規章制度，用制度管理人，用制度規範工作，任務和責任到人，每個同志寫了自己的工作計劃和目標。首先抓好安全值班，加強巡邏和重點部位的看守，嚴格值班制度，發現問題及時處理。嚴格校園門衛管理，認真對進出校園的人員、車輛登記檢查、加強校園內巡邏，全體保衛人員以高度的責任心和使命感，緊繃安全防範這
根弦，進一步促進了各項防範措施的落實。其次抓好監督檢查，對重點部位進行不定期的安全檢查，認真搞好隱患排查，有效地預防了各種事故的發生。
（三）加強監督，做好學校食堂的安全監管。
加強與後勤管理部門的協作，對學校食堂嚴格監管，把各項安全制度落到實處，沒有發生食物中毒等問題，確保了師生身體健康。
（四）加強宣傳教育，提高安全意識。
利用宣傳欄、法制講座等形式進行安全系列教育。在校園內掛橫幅宣傳標語10餘次，展出黑板報和宣傳畫20多塊。
（五）加強消防工作，消除安全隱患。
1、加強宣傳教育，將消防工作落到實處。建立消防規章制度和工作檔案，對各處的消防裝置進行認真檢查登記造冊，做到心中有數。組織參加了市消防支隊骨幹培訓，做好監控前期的準備工作。
2、加強檢查，消除隱患。定期或不定期進行檢查、分析和治理，對檢查已做到了經常性。對重點部位，重點設防，專人負責。在檢查中發現問題及時解決，並針對存在的問題積極向領導提出建議，有效防範了安全隱患。
（六）注重工作協調，搞好綜合治理。
1、嚴格貫徹“誰主管、誰負責”的原則，明確安全穩定的工作方向和任務。制定了綜合治理考核辦法和實施細則並組織實施。
2、建立了安全資訊員隊伍，使資訊反饋形成網路。積極與上級主管部門及時溝通情況，做好敏感時期及節假日期間安全工作的佈置、檢查和落實。及時瞭解師生思想動態，確保上情下達，下情上達。
3、加強校園及周邊環境的治理。積極配合公安、司法、文化、工商等部門對學校周邊的文化、娛樂、商業經營活動開展專項整治工作，維護學校正常教學、工作、生活秩序。校園及周邊環境有了明顯改善。
4、協助有關部門處理好突發事件。及時處理侵害學生合法權益、身心健康的事件和影響學校、社會穩定的事端。如學生在校外遇交通事故、與校外人員發生爭執等。針對發生的問題，出謀劃策，主動與地方有關部門聯絡，維護了學生的利益。
三、存在的不足
一是面對新時期複雜的社會環境下，如何對校園安全進行監管的研究，還有待加強。
二是與各職能部門對工作的協商和溝通還有欠缺。
在今後的工作中，我們將克服不足，開拓進取，爭取各項工作新突破。
一、堅持穩定壓倒一切，做好政保工作
1、對日維穩工作：4—5月間，高校的對日維護穩定工作情況複雜，從中央到省市，要求確保國內穩定，確保高校穩定。一段時間，緊急電報很多，省維穩辦、省教育工委的緊急通知、情況通報一份接著一份發下來。為了確保學院的穩定，確保我院學生不出現集體上街遊行等現象，學院主要領導十分重視穩定工作，親自開會佈置，檢查全院的維穩工作。我處在學院的統一布暑下，做了大量的工作。
一是資訊收集工作，全院上萬名學生，南北兩個校區，及時掌握穩定資訊，做到早發現早報告早控制十分關鍵，我們通過收集各系的掌控情況、通過收集學生宿舍管理部門第一線的掌控情況、通過巡邏人員在校園的不斷巡邏，及時收集校園各處張貼欄的情況等方法，確保資訊暢通，資訊情況掌握得住。
二是與公安機關的聯絡，維穩期間，做為維護穩定的國家職能部門公安機關，從省廳、市局、分局，到派出所、甚至交警部門，幾乎天天坐陣高校，我們在維穩中十分重視與公安機關的聯絡，通過與他們的聯絡，及時掌握全市的穩定資訊，碰到疑難事件請求他們支援等等，如5月份我院承辦全省高校留學生文藝晚會，省市公安部門既關注節目的審查，又在演出當天晚上派出警員到現場協助學院做好穩定工作。
三是加強值班，維穩關鍵時期，上級對保衛部門的值班要求嚴，特別是雙休日，節假日，是維穩的敏感日子，更要加強值班，我處幹部做到了始終堅守崗位，及時處理公安機關要求協查的事宜，及時處理學院涉及學生穩定動態的事宜。
由於學院上下的高度重視，包括經過我處廣大幹部的努力，今年的維穩工作中，我院做到了沒有出現一起學生上街、校內遊行集會的現象。
2、做好與鬥爭，一是及時收繳、清查傳單，二是指導一個系部，做好一名教師親屬涉及問題處理的思想工作。
3、做到每學期開學初對學生動態進行情況收集。根據公安機關要求，掌握外籍師生的情況，組織調查了外籍師生的信教情況。
二、以防盜為重點，加強校園保衛工作
今年3—4月間北區家屬區連續發生三起五家入室盜竅案件，雖然同一時期周邊高校都出現家屬區入室盜竊案件，但這麼多的盜竊案件使我處面臨了較大的治安壓力。今年上半年，加強校園防控，防止盜竊案件的發生，成為保衛工作的一項重點工作。
1、突出重點加強防範：我處在有限的校衛隊員力量的基礎上，調整力量，利用學生衛隊力量，對北區家屬區實施嚴防死守，在4月20日最後一次被盜後僅僅4天后，4月24日成功攔截了再次來襲的盜賊。在北區“陽光書屋”盜竊案後，為了吸取家屬區宿舍盜竊案的教訓，迅速調整力量對北區校園南圍牆一線嚴防死守。並密切配合警方，很快破獲此案，將嫌疑人抓獲。
2、協調完成了家屬區多項安全防盜隱患整改：一是部分盜賊來時的圍牆上加裝了碎玻璃，二是關閉家屬區西南面小門，有效的減少無關人員在家屬區的流動，三是釘死位於防盜對講門上的一樓半處的窗戶，防止盜賊再次利用此通道進入樓道中行竊，四是在原有的防盜鐵欄杆失去防盜作用的情況下，督促一樓的住戶加裝了新的防盜鐵欄杆。
由於採取了以上措施，儘管周邊單位盜竊案仍有發生，但此後北區家屬區未再發生盜竊案件。
20xx年，我消防安全管理工作得到了領導的高度重視。在領導班子的大力支援下，經濟保衛處消防科緊緊圍繞“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，始終把消防安全管理工作做為保障企業安全生產的一項重要任務來抓。消防科所有人員認真研究，積極探索企業消防工作的新路子；重點排查，積極查詢、整改各類火險隱患；大力宣傳，加大消防宣傳教育培訓力度，使消防安全工作落到了實處，廣大幹部職工的消防安全意識也得到有效提高。通過幹部、職工的共同努力，形成全員參與、齊抓共管、共同監督、共同維護、積極推進的消防安全工作局面，消防工作取得了一定的成效。一年來，全院未發生較大火災事故，廣大職工的生命財產安全得到了有效保障，企業的生產經營得到穩定健康的發展。現將20xx年消防工作總結匯報如下：
一、加強組織領導，明確工作目標。
消防安全工作事關我發展、穩定的大局，事關廣大幹部職工的切身利益，一年來，始終將此項工作列入重要議事日程，並將其納入社會治安綜合治理工作中進行考核。根據消防安全工作“誰主管，誰負責”的原則，重新修訂了《消防安全管理制度》，明確了為消防安全責任人，為我院消防安全管理人，各二級單位行政第一負責人為本單位消防安全責任人，行政副職為消防安全管理人，安全員負責各單位消防安全具體管理工作，明確了從領導到職工的逐級消防安全職責。
二、健全規章制度，完善組織體系。
為進一步加大消防安全的整章建制工作，進一步理順、明確消防安全責任，強化對各項規章制度執行情況的檢查，逐步健全完善企業的消防安全管理制度，推進和加強消防安全常態化管理工作，預防和減少火災事故的發生。根據實際情況對《消防安全管理制度》安全管理處罰實施細則》等多套規章制度，適時進行修訂、完善，確保制度的可行性。使消防管理工作做到有法可依，有據可查。各二級單位成立了防火安全領導小組，設定專（兼）職安全員，組成了覆蓋全面的消防安全管理網路，使消防安全管理工作得到有效組織實施。此外，由各二級單位組成了防火安全領導小組個，應急疏散引導小組19個。共有義務消防隊員引導人員248人。為快速有效撲救初期火災，織人員疏散逃生提供了保障。
三、加大經費投入，加強設施建設。
近年來，隨著生產規模不斷擴大，各類新建、擴建工程專案相繼試車成功並投入生產，在緊抓生產的同時，始終堅信消防基礎設施建設會對企業的經濟快速發展提供有力保障。今年，僅工程專案中消防設施費用就投入竣工完成的工程專案也投入了設施。此外，還花費53689.83元購買氣壓不足的滅火器，投入252952.84，《消防19個，義務消防隊19494人，應急疏散突發情況下及時有序組沒有減少消防經費的投入，7162754.67元，已經元用於安裝各類自動消防554具滅火器用於更換到期、7305000元購買滅火器箱、消防水帶、水槍、空氣呼吸器、消防栓等消防配套設施。截止今年11月，在消防設施、器材方面的總投入（含在建工程消防安裝費、消防設施維保費）達到了953.24萬元。
四、落實檢查制度，消除火險隱患。
為了及時發現和消除火險隱患，杜絕火災事故的發生，切實做到“消防安全自查，火災隱患自除”，消防科在督促落實消防安全管理制度的同時，始終堅持開展防火安全檢查制度。全年組織春節、五一、十一、七一紅歌會重大節日活動前消防檢查共4次，新裝置試車、開車前專項消防安全檢查共8次，保證了節假日安全穩定，新裝置安全投產。專職防火員堅持每天深入生產一線進行防火巡查，全年至今共檢查324次。通過一系列的消防安全檢查，及時發現各類火險隱患。
針對檢查出的133起一般火險隱患，要求現場整改完畢，此外還有7起較為重大的火險隱患，也都及時上報相關領導並下發書面《火險隱患整改通知書》，限定時限整改完畢。全年共下達整改通知書7份，按時收回整改通知書回執單7份，經複查，全部整改合格，火險整改率始終保持100%。通過檢查整改，消除了不安全因素，保障了科研、生產、經營等各項工作的順利進行。
五、轉變訓練模式，優化隊伍建設。
今年以來，專職消防隊經領導批准，果斷抓住契機，投入50餘萬元購買了金屬切割器、重型防化服、金屬鏈鋸、多功能遙控燈、專業堵漏器，此外，還於11月初新購消防車一輛。隨著各類高科技消防裝備器材的陸續配備到位，專職消防隊的滅火能力、應急事故處置能力得到有力保障。但是，消防保衛任務正在日益加重，有了新裝備、新器材，同時也有了滅火救援任務的新需求，堅持以往的消防訓練模式、方法，固然不行。
認識到這一點後，專職消防隊從3月份開始，開展了大量實兵、實裝、實戰演練或模擬演練等應用性訓練，同時，改變了原有組訓方式，由原來的個人訓練為主轉變為團體訓練為主，將訓練場地轉移到每個重點防火單位，全面提高了全隊的整體滅火救援作戰能力。專職消防隊始終堅持以“服務企業，奉獻社會”為宗旨，隊伍在對內抓好防火滅火、搶險救援、戰備執勤工作的同時，還對外積極承擔社會責任。全年至今，共計出動車輛12臺次，參戰隊員62人次。
六、創新培訓方法，增強安全意識。
全年至今，共組織11期消防培訓，培訓475人次，為單位培養了一大批消防安全“明白人”。同時，消防科還組織人員到生產一線對危險崗位工作人員進行現場教學6次，參加教學的職工共計136人，教學的主要內容有：空氣呼吸器使用方法，乾粉滅火器使用方法，初起火災處置程式等。通過一系列培訓教學，職工受教育面達到95%以上，消防意識普遍有所增強，基本上做到消防工作人人皆知、人人重視，普遍掌握了一定的消防知識、技能，提高了初起火災撲救能力。
此外，按公安消防部門相關要求，今年共組織44名幹部職工到公安消防監督部門舉辦的各類消防安全知識培訓班參加培訓，經考核，全部合格並取得資格證，合格率為100％。為落實各類消防法律、法規、制度打下了良好基礎。
20xx年，保衛科根據醫院領導的工作要求，認真落實綜合治理責任制，結合平安醫院的建立工作，以維護醫院政治穩定，治安消防安全為目標，為臨床一線服務，立足基礎，深化創新，進一步加大工作力度，20xx年保衛科工作如下：
一、加強治安防範措施
針對我院人員流動量大、雜，在病區、門診容易發生錢包、手機被竊現象，我們採取了相應措施。專門組織隊員在門診、藥房、定點巡邏，充分利用視訊監控設施，組成人防和技防的雙重防範。
二、加強消防安全管理
醫院的消防安全是平安醫院建立的重要組成部分，保衛科認真貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結合醫院平安建立實際工作，認真學習上級有關部門的檔案精神，定期對全院的安全生產工作及消防工作進行全面檢查。發現問題，及時下發“整改通知書”，限期整改。保衛科做到了每月不少於2次消防安全及安全生產隱患檢查，小問題及時解決，大隱患及時上報。開張至今，保衛科組織全院職工進行消防安全知識及安全生產知識培訓1次，消防實戰演練1次。真正做到了全年消防安全事故零發生。
三、制度化管理，保障醫院治安穩定
“沒有規矩，不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫院治安安全的保證。保衛科根據《治安隊員工作制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡邏制度》等制度，嚴格按照制度執行，門衛白天把好人員車輛進出關，晚間提醒各病區按時上鎖。保衛科治安巡邏隊嚴格執行《治安消防巡邏制度》做到每天24小時不定時全院巡邏。
四、嚴格落實安全生產目標管理責任制
1、保衛科與各職能科室、臨床科室簽訂了安全生產目標管理責任書，把生產安全、醫療安全、防火、防盜、社會治安等具體工作分解並落實到科室及個人。
2、保衛科定期組織安全生產隱患大排查，及時發現存在問題，並及時通知相關科室或個人限期整改;組織人員針對科室工作人員進行消防知識普及及消防設施、裝置正確操作現場指導。
3、保衛科在人防、物防、技防相結合的同時，強化特種裝置及水、電、氣、資訊網路等重點部門的安全管理，尤其是特種行業，經常深入特種作業科室進行檢查，嚴格落實持證上崗制度，杜絕無證操作。
保衛科在20xx年度的各項工作中雖然取得了一定的成績，但離醫院及上級有關部門下達的目標還有一定的差距，我們將在20xx年的工作中，按照院黨委及上級相關部門提出的要求，更加嚴格各項規章制度的落實，充分發揮保衛科的職能作用，為醫院發展保駕護航。20xx年保衛科將做到以下幾個方面：
1、制定好每個月的工作計劃，認真落實各項規整制度及措施。
2、提高保衛隊伍建設，增強整體素質教育，向一線學習優質服務工作，為一線工作人員排憂解難。
3、以制度化管理保衛隊伍，以實際行動來展現保衛隊伍的風采。
一學期以來，保衛處在以校長為核心的領導下，在其他幾個處室的共同協助下，明確指導思想和主要工作職責，以確保全校師生的人身和財產安全為出發點，以學生法制教育為主線，緊緊圍繞“保護學校財產、服務廣大師生、維護正常教學秩序”這個中心任務。致力於和諧校園的建設，保衛處強化責任，紮實工作，為營造穩定和諧的校園秩序、良好的治安環境、和安全的工作生活環境，經歷了一個又一個考驗，完成了一項又一項工作任務。現將本學期安保處工作總結如下：
一、做好校園安全防範工作
本學期，進一步加強了門崗的管理，我校和金谷派出所聯絡，在門口設立警務室。更換校園安保人員，明確工作職責和工作任務。
1、嚴格校門衛制度，切實做好對外來人員、車輛進入校園的登記工作學生主動出示學生證，接受校保安檢查。
2、加強課間管理，注重中午和夜間校警巡視，杜絕學生滋生事端和外來陌生人員傷害師生。
3、做好週末、假期值班安排表，責任到人。
二、建立各項安全工作預案
為應對各種校園重大惡性的事件本學期安保處先後制訂了《20xx—20xx學年安溪陳利職校應急總預案》等18項工作應急預案，並編印成冊發給行政人員、班主任、後勤人員。
三、加強建築工地的安全管理
本學期，由於學校正處在辦公樓、實訓樓建設期間，建築用工繁雜，外來人員進進出出，加強了社會人員進出學校的管理，我們分別對進入校內的其他人員以及車輛，進行登記，管理工作深入細緻，確保了學校正常的教學秩序。
四、防患於未然，做好學校消防工作
防火工作是學校的大事，水火無情，發生火災後果不堪設想。我們把防火工作列為工作重點，常抓不懈，勤檢查發現問題及時整改，勤維修保證消防器材完好。與團委會合作，對全校學生進行消防安全教育
五、加強法制教育，提升校園師生法制觀念。
在11月份下旬，聘請金谷派出所教導員林奕輝，組織了全校學生及部分老師聽取了一場別開生面的法制教育報告會。每週定時召開班主任例會，以班級為單位加強學生的安全意識和法制意識的教育，並啟動了普法工作，並進行了普法宣傳，加強了學生的法制意識。
六、開通三條學生週末班車，為建立平安和諧校園服務。
開學初，認真貫徹落實上級教育主管部門有關道路交通安全檔案精神，針對我校寄宿學生數量增大，生源地區分散，學校又處在308省道邊上，道路交通複雜，節假日和週末學生乘車問題成了我校教育安全工作的難題，學生週末往返家途中存在巨大的安全隱患。對此學校高度重視，與縣教育局、安溪汽車運輸公司多次協調，達成合作協議，對學生週末回家乘坐班車進行了規範管理。初步開通了“學生週末班車”線路3條，具體分佈為陳利職校往湖頭方向線路，陳利職校往安溪縣城方向線路，陳利職校往劍鬥、感德方向線路共涉及方便學生回家1000多人。
本學期以來，保衛處在校領導的帶領下，定期彙報每月的工作，認真聽取領導指出的工作重點與各項指示，業務水平也在不斷的得到了提高，能更好的將校內發生的各項事件圓滿處理，得到了領導的認可。
警鐘長鳴，居安思危，開拓新形勢下做好我校保衛工作的新思路中，不斷提高保衛處的思想水平和業務素質，使學校的保衛工作踏上一個新的臺階。新的一年裡，保衛處將戒驕戒躁，為學校的安全保衛工作做出更大的成績而努力工作。
今年，我區農村信用社安全保衛工作在聯社黨委和上級主管部門及當地公安機關的正確領導下，認真貫徹落實省聯社安防工作會議精神，緊緊圍繞控案防險工作目標，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強押運隊伍建設，強化守押人員管理，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，在安全保衛工作中取得了一定成效，實現了全年無安全責任事故的目標。
一、抓思想教育，增強安全防範意識
（一）強化安全責任制。抓好防範保安全，強化責任是關鍵，我區農村信用社從健全組織領導機構入手，嚴格落實“一把手”負責制，年初，我們根據聯社全年工作的總體思路，早謀劃，早安排，及時制定了xx年高坪區農村信用社保衛工作安排意見，規化了xx年全區農村信用社安全保衛工作目標，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂“四防一保、綜合治理“安全目標責任書，並實行風險保證金專項考核的責任制約機制，強化領導責任和全員參與意識，一級向一級負責，各信用社（分社）主任帶頭認真學習貫徹上級檔案精神，實行分社主任（稽核員）每月查庫不低於三次，大社主任每月查庫不低於1次，保衛部經常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內安全動態，及時解決保衛工作中存在的問題。
（二）強化安防學習。聯社嚴格落實案防知識學習和教育制度，在每週一次的主任例會和大會集中時，堅持安全常識學習和教育，做到了上級檔案必學，基礎知識常溫，基本操作熟知，“四防預案”銘心，守押人員還單獨進行了安全知識和押運操作規程和上級主管部門、銀監局等通報的案例我們進行了專項學習，促使員工在思想行動上有了顯著提高。
（三）強化思想警示增教育，今年來，聯社先後組織全區幹部職工觀看警示教育片，參觀8432監獄，自覺學習銀監局“五十個嚴禁”等專項警示教育，並舉一反三，結合轄內社會治安形勢，整頓思想，抓自查促整改，使廣大員工對安全防範的嚴峻性，必要性有一個清醒的認識，增強憂患意識和緊迫感，克服麻痺和僥倖心理，警鐘長鳴。有力提高了全區幹部職工在各自工作崗位中的安全意識。
二、抓檢查整改，加大安全管理力度
（一）加強檢查力度，強化隱患整改。
為促進安全保衛工作制度化，規範化，落實檢查效果，年初，我們按照聯社總體安排佈置，及時制定了安全保衛檢查實施方案，一是與人事部一道對全區門櫃優質服務及合規經營、合規操作分組進行全面檢查，二是與財務部、科技部一道對全區各基層網點綜合業務治理進行了全面檢查，三是加大安全檢查力度，確保安全無事故。開年以來，聯社就把安全保衛工作放在首位，列為重中之重，我部按照安全保衛檢查規定，採取多種方式對全區信用社進行不定期不定時地檢查，在檢查方式上，我們採取常規性檢查與突擊性抽查，白天查與晚上查，下鄉隨時查與重大節日專項查，電話查與監控查相結合的辦法，時刻注意掌握轄內安全保衛工作動態，整改安全隱患，堵塞漏洞防患於未然。今年，對基層社現場檢查約社次，非現場檢查約社次，共查出全區安全隱患處，違規人員名，處罰款元，通過開展各項檢查，有效地提高了信用社的整體觀念形象，確保了全區信用社的安全，達到了預期的目的，收到了良好效果，從而使幹部職的安防意識進一步得到了增強，保障了全區信用社各項工作健康穩定開展。
（二）嚴格四項管理。
一是嚴格守押人員管理，落實守押安全制度。今年，我部及時制定了現金押運操作規程，根據守押人員長期單一搞押運工作的特點，防止守押人員產生厭倦、麻痺思想，要求每一位守押人員做到各司其職，履職盡責，格盡職守，使押運人員在執行現金（鈔箱）任務時認真按照押運操作規程，確保營業網點現金（鈔箱）安全準時接送無差錯，實現了押運無事故，同時我們定期召開保衛部及守押人員安全分析會，組織大家學習上級相關檔案和典型案例以及聯社制定的各項制度，講解安全形勢，分析押運工作中存在的的問題和不安全隱患。並結合聯社組織學習觀看警示教育片和現身說法活動，從而提高了全體守押人員的政治思想素質，進一步增強了守押人員愛崗敬業精神，每位同志通過學習、討論寫出了個人分析材料，從思想上、行動上都有了明顯的轉變，全體守押人員做到了遵章守紀，嚴格按照押運操作流程盡職盡責，今年，聯社守押人員為基層社安全運送現金億元，社次，鈔箱個，社次，兩輛運鈔車安全行駛里程共計餘公里，圓滿的完成了全年現金（鈔箱）押運任務。
二是嚴格了營業、守庫、值班安全管理，今年我們根據聯社安排，按照安全保衛年初工作方案，與人力資源部一道及時制定基層營業網點門櫃優質服務非現場檢查方案，安排聯社中後臺及各信用社主任輪流值班，每天對各信用社的門櫃優質服務、早晚出入庫等進行監控檢查，對檢查中發現的違規現象實行季度通報制，對通報中的違規信用社和違規人員分別進行了經濟處罰，通過監控檢查和查處力度，基層網點營業人員違規現象減少了，進一步規範了門櫃服務行為。
三是嚴格了槍彈管理，嚴格實行槍彈分管等“十嚴”規範化管理制度，領用、交接手續嚴密，登記齊全，責任明確，並做到部門每週檢查和領導按月檢查監督，槍、支保管實行定人定責擦洗保養制度，保持槍、支效能良好，全年未出現任何持槍或濫用槍、支現象，確保了槍彈管理安全，四是嚴格了聯防管理，各網點與四鄰的機關單位居民戶，地方政府及公安派出所建立了聯防關係，簽訂聯防協議，並加強了與聯防戶的聯誼，使之招之即來。從而提高了各網點應對突發事件的聯防能動效應。
三、加強技防物防建設提高安全防範能力
按照物防是基礎，人防是保障的安全經營理念，今年我們牢固樹立“花錢保平安”的思想，貫徹從安全出發，從實際出發的原則，制定科學合理的安全設施建設計劃，區別輕重緩急，分步實施，加大安防設施投入力度，按照省聯社“三年”達標規劃，把高坪信用社、小龍信用社修拿入達標升級裝修，通過裝修，有效提高了安全防範能力，也改變了辦公環境。今年，我們根據部分信用社現狀增添了一些安防設施，即新增移動金庫個，安裝防護攔處，防盜門道，防尾隨門處，監控探頭個，通過物防技防設施的投入，有效地提高了全區信用社的整體防範能力。
四、信用社存在的問題和隱患
（一）安全防範意識有待進一步加強，少許職工和部分信用社負責人對安全保衛工作仍然存在麻痺思想，僥倖心理，主要表現在一些陳舊老化設施裝置整改不力，對細小環節重視不夠如110報警線路、門磁鬆動、營業室、守庫室門鎖螺絲脫落等問題未及時更換維修，夜間值班守庫長期由新員工職守，信用社部分負責人未帶頭履行值守制度，自覺性差。
（二）安全防範設施有待進一步改善，受歷史條件及現有經費限制，我區聯社大部分信用社房屋始建於七八十年代，年久失修，門窗破損嚴重，直接影響到信用社的形象和安全，目前還存在四個網點租房營業現象，僅有限的安防設施投入，遠達不到安全防範標準。存在嚴重安全隱患。同時，隨著信用社的迅猛發展，業務量不斷增大，鈔車的現金運送社次不斷增加，原本兩輛運鈔車，由於得利卡使用多年，故障不斷（基本停用），現僅一輛鈔車執行現金（鈔箱）運送，不能及時將信用社所取現金第一時間送達，運鈔車的GPS衛星定位系統也待安裝。
（三）安全防範管理有待進一步改進。人員素質低、部分信用社防衛設施差，一直是我們的薄弱環節以及走村串戶的經營模式，都是安全保衛的重要隱患，此外，隨著電子化建設的飛速發展，全區安裝的ATM自動取款機的安全巡查還須加強和落實。
五、xx年安全保衛工作打算
明年，我們將制定教育培訓計劃，分期分批對安全保衛方面進行培訓，重點培訓員工的安全操作，著重解決部分員工存在的安全意識淡薄問題，
光陰如梭，轉眼間一年已經過去。回顧我們保衛處一年來的工作，可以說是成績有一些，不足之處也不少。為了更好地做好今後的各項工作，根據領導的要求，現對本處一年來工作總結如下：
一、關於一年來的工作：
我們這個團隊，肩負著財產安全、教學環境安全、盤查嫌疑人員、外來人員及治安案件處理等工作，責任重大，壓力千鈞。為了履行好肩負的使命，高度重視團隊綜合素質的提高，抓制度建設。工作的規範有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。
對存在的問題：
堅持有錯必糾，有錯必改，引以為鑑，改進工作的'原則。一年來在學校黨政的直接領導和關心支援下，在上級公安、綜治等業務職能部門的具體指導下，在學校各處室、年級、全體師生的支援下，我們緊緊圍繞學校的中心工作，齊心協力，團結協作，在校園管理，安全防範，法紀安全教育，維護學院穩定和周邊整治等各方面做了大量的工作，確保了學校的穩定和良好的校園治安秩序，保證了學校正常的教學、工作、生活秩序和人員、財產的安全，主要開展的工作有：
1、完善校園治安保衛制度，明確崗位職責，規範工作流程。為今後保衛科工作的制度化、正規化、形象化、奠定基礎。
2、加強保衛科人員及臨時工的崗位職責培訓和專業技能的訓練，取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。
3、為加強校園治安管理，維護校園良好治安秩序，做到層層有人抓，處處有人管，與各處室、年級簽署了治安、防火、交通等安全責任書。並進一步完善了校園安全工作網路體系。重新招聘和調換了一些門衛；組建了校護衛隊和年級治安保衛小組；統一制訂學生在校請假單，落實規範請假制度；加強與北湖路派出所、兄弟單位保衛科的溝通和聯絡，建立了有效的協調配合機制。
4、精心組織安排保衛處的日常值班和節假日值班。我處人員平時和節假日經常在校園內外巡邏。排除安全隱患，力保校園安全零事故。
5、在劉輝、李建軍等護校隊員的協助下，制止處理了校園內外多起打架鬥毆事件，破獲了一些敲詐勒索、偷盜等案件，排解了一些糾紛。先後受到了公安部門的表揚。
6、配合市教育局、市綜合治理委員會搞好綜合治理迎檢工作。我校多次榮獲市綜治工作先進單位等多項稱號。
7、加強外來人口管理。對駐校施工隊人員、食堂工友、超市售貨員、租房人員、投親靠友等外來人口逐個重新進行登記、造冊、建立檔案，做到底數清、情況明。對他們進行遵紀守法、遵守校紀校規的安全教育，收到明顯實效。一學年內沒有發生一起外來人口違法違紀案件。
二、一年來工作的體會：
保衛工作雖說是一項知識技術含量低的工種，但其責任大、地位低、工作時間長、易得罪人。儘管如此，在陳校長、胡愛根副校長的指導和支援下，我處圓滿完成了學校交給的各項安保任務。積極努力地為四中的輝煌業績爭光添彩。同時，我處全體人員也得到了鍛鍊和提高，可以說受益非淺。面對日新月異的工作環境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創新，使工作的方法從嚴肅向靈活；從單一向多樣；團隊的精誠團結、各處室、年級的支援配合是幹好工作的靈魂。在工作上，大家都應能求同存異，顧全大局，無論工作條件多麼艱苦，工作任務多麼艱鉅，大家都要團結協作，共同拼搏，想方設法盡心盡力地完成任務。
三、存在的不足和20xx年工作的努力方向
回顧一年來來的工作，在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在工作上還存在一些不如人意的地方。
1、對學校安保隊伍建設有待進一步加強和提高。對相關人員的分工及職責要進一步明確劃定，提高辦事效率。
2、依制度管人和依制度辦事應常抓不懈。
3、治安保衛工作物防、技防設施還需進一步完善和加大投入。
4、社會育人環境存在不利於師生安全的因素，社會不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，社會非法出版圖書、音像、網咖、遊戲廳等都對學生的影響非常大，同時學校周邊的飲食攤、食品店還存在一定的的食品安全隱患，我們要與其他職能部門一道加強整治。
5、學生做為社會的弱勢群體多數自我保護意識和安全防範能力低，增加了學校安全工作的難度。我處要與政教處一起加強教育和引導。
所有這些，我們將在今後的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今後的工作做得更好、更出色。我們一定會正視現實，正視不足，迎難而上。努力營建一個秩序井然的平安和諧校園。
在校黨委的領導下，一年裡緊緊圍繞學校工作要點，進一步完善了安全保衛人員的管理，加強了各校區安全管理與協調，建立了可靠的校園安全體系；落實了綜合治理責任制，構建了學校安全穩定的長效機制；加強了校園交通管理與規範，強化維穩基礎工作，齊抓共管，確保了學校建設與發展有一個安全、穩定、和諧的環境。“十八”期間，認真落實上級部門安排的安全措施，協調配合，勝利完成了“十八”期間的安全保衛工作。
一、加強了隊伍建設，規範隊伍管理，提高了服務水平
1、提高保衛處人員的政治、業務素質，增強工作主動性、自覺性，團結協調，紮實工作，保質保量地完成全年工作任務。
2、落實了我處節假日值班備勤制度，強化服務，提高校園接警能力，增強應急情況下的處置反應能力。
3、規範隊伍管理，特別是門衛服務，進一步加強門衛保安規範化服務。
4、做好學校戶口管理，圓滿完成戶口遷出和管理工作。
二、完成綜合治理與治安管理工作
1、進一步完善各校區的安全管理，確保各校區的正常生活和工作秩序。一年裡沒有發生大的安全事故。
2、按照上級機關《河北省社會治安綜合治理考評辦法》，完善學校綜治工作的績效考核體系並上報順利通過，確保學校綜治工作的落實。20xx年度省直單位社會治安綜合治理考評工作被評為良好。
3、加強校園治安管理。一年裡和有關處室進行了多次安全隱患大排查。特別是“十八”期間加強了門衛管理，嚴格出入登記檢查制度，重點抓好公共財產盜竊的防範、查處工作。
4、加強消防設施、滅火器材的管理與檢查，做好消防安全隱患的排查與整改工作。並且全部更換了到期的滅火器以及壞的不規範的消防器材。達到了消防規定的要求。
5、切實落實學校重大活動、集中活動的管理制度及規定。
6、維護了校區監控系統，認真落實人防加技防的安全防範體系。
7、加強了與地方政府和公安機關的聯絡協調，採取有效措施整治校區的周邊環境。
三、規範了校園交通安全管理，提高了管理水平
1、整治和規範了校內交通秩序，治理了校園亂停亂放車輛的現象，在各類培訓會議考試期間認真組織，積極工作保證了各類培訓會議考試的順利進行。
2、“十八”期間制定了張家口廣播電視大學安全保衛應急預案及工作方案。並且進行了各階段的安全隱患檢查。
四、順利完成了考試驗證和會議警戒保衛工作
1、一年來，各類考試我處擔任的驗證工作因準備充分，認真負責無發生一起事故，圓滿完成了任務。
2、在各類會議、培訓的安全警戒保衛工作中，無論外界因素多複雜，認真組織，克服困難順利圓滿完成了工作任務。
時光如水，歲月如梭，轉眼間，進入安保行業工作已x年有餘，從入行時對安保行業一知半解，到成為保安公司的大班長，無論是抓隊伍建設，還是完善業務操作規範，我都要求秉承一顆強烈的職責心，在各項工作中，我總會把自我放在門崗的位置，把身後的一草一木當做自我的家，有了這樣的生動的情景模擬才使我有了不斷超越自我的動力。下頭我就此考評的機會，對自我的職業歷程做簡明的總結。
首先，我作為一名保安員做到了以下幾點：
1、嚴格執行公司守衛崗管理制度，認真地完成了各項保衛工作，以及其他的.日常工作，按時交接班，不脫崗，不遲到、早退。
2、每一天早晨7：20至7：50立崗，微笑著迎接領導的到來。
3、領導經過值班崗時，起立、微笑、行注目禮或問好。
4、對進入辦公樓的外來辦事人員禮貌熱情的接待，同時做好詢問、登記和電話預約工作，經允許方才指引來訪客人上樓，以確保公司領導不受外來的干擾，公司的人員和財物不受損失。
5、看見領導手拿重物時，主動上前幫忙。
6、雨天為領導撐傘，送上車。
7、雪天，領導的車被積雪覆蓋，用掃帚幫領導清掃車雪。
8、冬天，有領導進出時，主動上前為其開關門。
9、參加公司和大隊組織的各項活動和比賽。
其次，我做為組長，主要輔助班長的工作，每個月定時收取伙食費，製做、影印值班工作中所需的各種表格和檔案，以及其他上傳下達工作。
以上是我在一年中力爭做到、做好的方面。縱觀一年的工作，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請領導的指正與批評，以待在今後的工作中進一步加強和改正：
1、工作當中有鬆懈，應更加嚴於律己。
2、工作經驗和相關的業務知識仍需進一步學習，積累。
20xx年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20xx年，新的一年意味著新的機遇、新的挑戰，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，我堅信在大隊領導的英明決策下安保大隊的明天會更好，做為其中的一份子，在明年的工作中我將不斷地努力學習提高思想及業務素質，進取地參與各種競賽學習活動，與其他同事相互交流好的工作經驗，爭取明年的工作更上一個新臺階。
20xx年度，保衛處在學校黨委、行政的高度重視下，在省市有關職能部門和屬地公安機關的指導下，在學校各部門、單位的支援配合下，緊緊圍繞學校建設和發展的主題，以維護學校的安全穩定為目標，以“平安校園”建設為主線，突出法紀安全宣傳教育，強化人防、技防措施，堅持服務師生、服務大局，紮實做好安全防範工作，保證了學校正常教學、工作、生活秩序的穩定。一年來，我們積極推進“平安校園”、“和諧校園”工作，堅持教育與管理、治理與建設、預防與處置相結合，進一步加強“省治安安全示範單位”建設；校園案件發案率持續下降，沒有發生“一票否決制”的重大事件，杜絕了嚴重影響社會穩定的重大安全責任事故，為學校發展提供了有力的安全保障。現將主要情況總結如下：
一、夯實基礎強穩定，進一步深化綜合治理工作
1、抓好思想政治穩定工作
一是認真開展《國家安全法》學習，通過集中講座和收看錄影資料片等形式，結合國家安全案例，提高廣大黨員幹部識別西方敵對勢力各種滲透及*伎倆的能力，揭露其反動本質，切實增強國家安全意識；二是密切關注網際網路及校園網的動向，及時掌握網路宣傳動態和不良資訊；三是加強外教和留學生管理工作，密切聯絡外事辦、外語學院，明確各自職責任務，嚴明工作紀律，確保外教人員和留學生工作、學習、生活安全；四是紮實做好敏感期的值班，隨時處置各類突發事件。在敏感時期，學校領導帶班，各單位辦公室、保衛處及相關學生管理部門認真值班，確保24小時有人及時接處案件和問題，及時收集上報資訊，為公安機關掌握社情起到積極作用；五是配合學校宣傳部加強師生思想動態研判，密切關注熱點及難點問題，並適時進行輔導及引導師生正確看待和解決有關困惑，穩定思想，穩定人心。六是做到一事一案。認真安排好“茉莉花”事件的維穩工作；制定“茉莉花”事件的安保工作預案；認真做好“八殘會”盲人足球比賽安保工作及各項準備工作，制定“八殘會”安保工作預案，確保“八殘會”盲人足球比賽在我校順利進行。
2、推行長效機制和獎懲機制
一是建立責任制度。堅持“工作到位，責任到人，措施落實”的原則，明確各項工作的包乾落實，做到每項工作“有人管、有承擔、有進展”。二是出臺考評制度。積極領會學校對各部門、單位年度考核與評優的標準要求，制定切實可行的年度工作要點和實施意見，新出臺了《浙江財經學院校園治安綜合治理工作量化考評細則》（浙財院[20xx]180號檔案、《浙江財經學院20xx年度治安綜合治理工作要點》等檔案。三是規範考查制度。20xx年度，我們嚴格按學校檔案精神，通過查臺帳、聽彙報、查日常綜治工作原始臺帳及對重點部門和單位現場考核，對各部門、各單位的日常綜合治理工作進行公正、公平的考核，全面回顧了學校20xx年的各項安全穩定工作。在明年綜治工作部署會上對20xx年度在維護學校穩定安全工作中表現突出的12個先進集體和24名先進個人進行表彰獎勵。
3、強化保衛幹部與職工的理論和業務學習。定期組織本部門人員開展政治理論學習和討論，學習黨和政府的方針政策、學習相關法律和有關高校校園安全管理制度、各種預案的學習，不定時召開業務學習總結交流會等活動，提高全處人員整體的業務素質和管理服務水平。
二、提高意識促穩定，進一步開展安全和法制宣傳教育
1、加強安全宣傳和法紀教育，增強師生的安全防範意識。一是堅持以安全常識和技能教育為突破口，在學生和教職工中，開展形式多樣的法紀教育宣傳活動，《國家安全法》、《道路安全交通法》、《消防法》和《高等學校消防安全管理規定》等專題學習宣傳活動。二是通過校園網、簡訊群發系統等網路平臺及時釋出相關預警資訊，釋出安全穩定工作動態，介紹學校及周邊發生的治安案件及治安動態，提出安全預警資訊及防範措施。組織全校輔導員、後勤、實驗室工作人員舉辦安全知識講座；三是認真組織開展新生安全教育。9月4—8日期間，保衛處組織有計劃地為4200多名新生（本科生和研究生），進行新生入學安全教育，通過PPT形式，深入淺出，著重從維護國家安全，大學生人身安全、財產安全、心理安全、交通、消防安全以及大學生安全自護自救常識等方面進行宣講，併購買《大學生安全知識讀本》免費送給每位新生，大大增強了新生的安全防範意識，提高了新生的自我安全防範能力。四是與黨委組織部聯合，聘請省安全廳專家對全校中層以上幹部進行《國家安全法》培訓；五是針對錢塘江觀潮高峰期季節特點，對學生進行安全教育，加強巡邏，落實安全措施，嚴控師生因觀潮而發生各類安全事故；六是開展專項安全宣傳教育活動，組織開展生活區安全、防火用電安全、逃生自救疏散演練等活動。9月11日在學生公寓對全校新生舉辦了消防演練活動，協助財政、會計學院開展兩次消防演練，並深入到學院，開展消防安全知識講座。
2、規範日常安全管理，嚴防責任事故。一是加強重點要害部門（位）、常住人口及暫住人口的管理，建立詳實的管理資料，疏通訊息，加強監督和引導、及時發現和處置問題；二是規範了各類講座審批程式。嚴格落實大型活動、集體外出實習、見習和組織審批管理制度，完善師生校內外重大活動的申報、審批、管理工作程式。全年接受大型活動安全保衛審批12場次，協助值勤任務7場次，共組織保衛工作力量200餘人次；組織試卷押運等，並24小時值班管理。
3、做好綜合治理日常基礎工作，規範臺帳制度。一是建設綜合治理聯絡員隊伍，組織開展培訓和加強指導。針對各部門、各單位臺帳存在記載失真，內容空泛；管理散亂，責任不明等情況，我們組織開展綜治聯絡員隊伍的培訓和指導。善其事先利其器，綜治聯絡員經過培訓，能力和責任心都有了很大的提高，為做好綜治工作做了充分的準備。二是推進基礎臺帳建設。把臺賬的建立作為反映工作整體情況的重要依據。對需要建立的基礎臺賬，確定牽頭人進行精簡與合併，確保全面、系統、實用，具有科學性和可操作性，限度地減少重複勞動。從而形成基礎臺賬服務保衛處工作發展、保衛處工作發展促進基礎臺賬規範的新局面。三是強化領導責任。基礎臺賬也是指導工作的重要資訊。處領導統籌兼顧，既重視抓好宣傳、管理、服務等具體工作，更重視工作情況的記載、分析、研判，把“死檔案”變成“活圖示”，增強改進、創新具體工作的主動性和針對性。四是激發同志的熱情。把臺賬的建立、完善作為績效考核的重要依據，努力提高基礎臺賬質量，切實使其在安全防範工作中發揮應有的作用。五是抓好校衛隊建設。積極探索和深化校衛隊管理模式，增強校園治安防控力量，致力強化校衛隊伍建設，加強培訓考核、公開公正選拔骨幹，著力提升素質，加強了經常性的思想教育和管理工作，保證了隊伍穩定和校園治安防控主力軍作用的發揮。六是抓好資訊員隊伍建設。保衛處建有一支有43名學生組成的資訊員隊伍，及時主動報送各類安全穩定資訊，能及時地掌握相關安全穩定資訊，並有效地加以處置。
三、守住紅線保穩定，全面加強安全工作的過程管理
1、治安管理
20xx年，保衛處有效降低發案總量、遏制較大案件的發生。一年來，我校學生人數持續上升，今年在校生人數本科生12527人，研究生925，但受理報案數卻逐年下降，發案率比去年略有下降，20xx年共受理報案45起，其中刑事案件6起，治安案件39起，並已連續多年無師生重大傷亡事故。制定和實施拾得物上交獎勵制度取得了良好的效果，20xx年共收到師生員工上交的手機、銀行卡等拾得物1772餘件，其中手機169只，MP3、MP4等物品1564件，現金14398、10元。上交物品價值達20萬元以上，其中85%以上的物品都已返回給失主。全年發放獎勵金額1萬餘元，花錢不多，效果很好。
保衛幹部實行24小時值班制度，20xx年有效處置學生打架、被騙、失竊、夜間病發送醫院等突發事件30餘起。
2、消防管理保衛處始終把防火工作作為安全工作的重中之重，認真抓緊抓實，通過新生消防教育演習，學生宿舍長的消防安全培訓，成立學生義務消防隊，定期進行檢查排除消防火災隱患，對消防設施器材，經常進行檢查和定期的更換、維護、保養。一年來，我們開展的活動有：進行了3次校級消防安全檢查，舉辦3次消防用電安全知識講座；開展了“119”消防月的活動宣傳等。我處保衛幹部到校內各部門、各部位進行消防檢查10次，在檢查中發現各類消防安全隱患3起並及時排除，共收繳各類違章電器33件（電磁爐、熱得快、電炒鍋等），更換滅火器藥869條。保證了校園消防安全。
3、交通管理
重視校園交通安全管理工作。學校現有公、私機動車輛480餘輛。兩次邀請專家來校進行交通知識講座，適時開展面向師生的交通安全教育，組織、協調對班車駕駛員、私家車駕駛人員及學生開展形式多樣的交通安全教育，全年校園內未發生一起交通事故。校園自行車管理有序，責任到人，成效明顯。
4、技防設施建設
針對學校監控裝置原器件及線路老化；消控設施老化及誤報現象日益嚴重；校園監控設施不足的問題，在校領導的大力支援下，保衛處及時對消控室電腦主機進行更換，對消控迴路進行檢修，有效降低了消控誤報現象的發生，解決了當前急需解決的問題。為及早更換老化的技防裝置，協助有關部門制定系統升級改造方案，爭取儘早解決長遠問題。截止11月30日，裝置維修開支34990元。完成監控、報警兩系統維保時間1056小時，修復裝置故障115次。其中更新裝置13件。對監控設施不足的問題，保衛處經過實地勘察，預算經費七、八十萬餘元，改造監控設施，來年將改造到位。對已投入使用的技防設施加強維護保養，確保監控設施效能發揮。截止11月30日，下沙校區24個監控室有5個使用率達100%，其餘均超過99%，監控系統總使用時為200400小時，總故障時間為690、9小時，總使用率為99.66%。
5、戶證工作
全年完成20xx屆本科畢業生、研究生戶口遷出1856人，完成新生戶口審批落戶797人，完成了2647流動人口登記資訊工作；完成了學生第二代身份證號：餘份的*工作；做好歷屆95名保留生的檔案資料工作。積極做好江乾區人大代表換屆選擇工作，提供戶籍在我校集體戶口4452人正確資訊，完成了新教工、新生兒入戶審批工作，認真做好日常戶籍遷移工作，辦理20xx年學生戶籍證明80餘人次。在去年人口普查中（評比結果今年公佈），我們為學生及教工人口普查資訊登記15580人次，在下沙高教園區高校中和古蕩派出所所屬轄區內率先完成學校人口普查學生及教工資訊收集登記工作；由於我校該項工作完成出色，學校被評為下沙地區人口普查先進單位，壽玉琴同志被評為全國第六次人口普查浙江省先進個人。
6、人武工作
人武工作主要是兩個方面，一是民兵“三落實”和學生暑期軍訓，認真做好民兵“三落實”工作，做好與體軍部聯絡工作。二是做好在校大學生徵集義務兵的工作。依據財政部、教育部、總參謀部有關政策規定，制訂了20xx年的冬季徵兵工作計劃，配合屬地街道人武部，在校園內開展三次國防知識圖片展覽，組織應徵學生參加體檢，為部隊輸送了三名合格兵員，圓滿完成了我校今冬徵兵工作。由於人武工作成績顯著，鄶良同志被浙江省軍區徵兵辦評為20xx年杭州市人武工作先進個人。
四、存在的薄弱環節
20xx年保衛工作雖然取得了明顯成效，但我們深刻的認識到，安全穩定工作是一項長期的艱鉅的過程工作，存在一些薄弱環節，主要表現在：一是深化“平安校園”建設的內涵有待進一步提煉和理解；二是在狠抓落實上繼續下功夫，年度綜治考核工作有待進一步深化；三是把校園安全作為一種文化進行建設的措施、方式還不夠完善。
五、今後的努力方向
在新的一年裡，保衛處在履行安全穩定工作職責時，將以情報資訊為龍頭，以校園安全穩定為目標，努力做到四個確保：
一是確保學校政治穩定和治安穩定，不發生影響全域性的政治事件和群體性的事件；
二是確保校園治安案件、刑事案件逐年下降，不發生非正常死亡惡性案件；
三是確保校園防控能力得到進一步提升。
四是確保以防火、防盜、防破壞、防災害事故為主要內容的四防工作進一步落到實處。促進安防工作的規範化、科學化。
安全保衛工作，在校黨委的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，透過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護潛力；透過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支援校園安全工作的局面，從而切實保障師生人身安全和財產不受損失，維護校園正常的教學和工作秩序。現將半年工作總結如下：
一、樹立穩定壓倒一切的思想，用心做好我校的穩定工作
校園黨委認真貫徹中央和自治區水利廳黨組關於做好校園安全穩定工作的指示精神和工作要求，從維護廣大職工的切身利益出發，不斷增強安全意識。我們始終把維護穩定工作放在一切工作的首位來抓。在具體工作上：一是根據領導的變動和形勢任務的需要，及時調整穩定工作領導小組，為搞好穩定工作帶給了組織保證。二是用心做好重點人、重點事的排查工作。三是結合每年的民族團結教育月活動，深入開展了加強民族團結，維護祖國統一，反對民族分裂的教育，使“三個離不開的思想”深入人心。四是做好每年齋月其間的穩定工作，在齋月來臨之際，校黨委下發“關於做好兩校一中心齋月期間穩定工作的”通知。對各部門提出具體要求：明確提出教職員工、學生堅決禁止封齋；加強領導值班帶班力度，對學生宿舍進行重點檢查；保衛部門加強對各類資訊的收集工作；嚴格規定餐廳營業時間；如有狀況立即彙報制度。為把預防工作落到實處，保衛科率先實行職責區管理制度，由靜態管理為動態管理，主動出擊掌握主動權。由於措施得力，防範到位，保證了全校安全穩定，校園秩序良好。
二、堅決落實治安工作領導職責制
每年年初校黨委和各科科長和各班主任簽訂綜合治理職責書，明確各級領導在社會治安綜合治理方面的工作目標、任務要求、考核指標、獎懲辦法。職責書的簽訂構成了層層有人抓的治安工作格局。堅決執行職責追究和獎懲制度，使安全穩定工作和各種榮譽掛鉤，凡在驗收中落標的部門，都不能參加各種榮譽的評選活動，扣發年終綜合治理獎金的x%。從而增強了大家的職責感和使命感。
三、加強治安防範、落實各項管理措施
我校重點部位多，是我們工作的重點，也是犯罪分子經常涉足的地方，加強治安防範、落實各項管理措施尤為重要。以群防群治為依託，以內部防範為基礎，構成人防、物防和技防為一體，專群結合的安全防範網路。對人、財、物集中的地方作為重點部位管理。在管理方式上，按照誰主管誰負責的原則，明確各部門所承擔的職責，分頭管理。保衛、綜合治理部門督促、協助他們建章立制，從嚴管理，構成了對涉及安全保衛的各項工作，做到有章可循，違章必糾的格局。
綜治辦和保衛科經常深入下去，嚴格查詢安全方面的漏洞和事故隱患，個性把學生宿舍、食堂、實驗室、教室、圖書館等人群集中的場所作為檢查的重點。對存在的'問題及時整改。為加強對校園的管理力度，除加強門衛工作外，實行保衛幹事和科長在校園內巡查制度，發現問題及時處理。避免不法分子進入園內進行破壞活動。有效地預防了各種事故的發生
四、加強對流動人口和私房出租的管理
保衛部門會同用人單位，定期對在校園居住的外來人口和房屋承租人進行清查和登記，實行發放出入證關管理，把流動人口和房屋承租人的管理納入綜合治理職責書的一項重要資料，不斷強化對流動人口和房屋承租人的教育和管理，今年組織流動人員學習有關法律法規兩次，召開專題會議一次，提出具體要求，遵守校園的管理制度，登記率100%，做到狀況明，目前居住在校內的流動人口和房屋承租人能夠遵紀守法，服從管理，沒有發生違法犯罪的狀況。
五、認真開展社會治安綜合治理宣傳月活動
校領導對此次宣傳活動十分重視，校園黨委書孟建平同志組織召開由保衛、團委參加的聯席會議進行安排，確定了今年宣傳月活動的主題：崇尚科學、反對邪教、關愛家庭、珍愛生命。在全校開展各種形式的活動，經過大家的共同努力，圓滿的完成了這次宣傳任務。
（一）活動開展狀況
1、根據黨委書記孟建平同志的安排，制定了宣傳計劃；
2、在校園顯著位置懸掛宣傳橫幅，利用板報進行宣傳相關綜合治理知識和平安建立的相關知識；
3、x月x日在全校師生員工中舉行了建立“x校園”暨抵禦和防範宗教向校園滲透的簽字儀式大會。x校長做了動員講話，他要求：全體師生員工要對邪教本質有清醒的認識，崇尚科學，反對邪教，從根本上杜絕邪教在校園滋生，自覺帶頭抵禦和防範宗教向校園滲透，全校師生要立即行動起來，共同維護來之不易的大好形勢，將精力集中到促進校園發展、改革建設中來，集中到學習專業知識和技能中來。用實際行動抵禦和防範宗教向校園滲透，共同建立“無邪教校園”。
4、會上向全校師生員工發出了“提倡科學、反對邪教”和抵禦“宗教”向校園滲透的倡議書。
5、按照消防四個潛力的要求，對校園防火重點部位的工作人員，進行了專題培訓，使他們掌握了會查詢火災隱患、會撲救初期火災、會使用滅火器材，組織校園防火重點部位的工作人員進行了滅火演練，效果良好。
（二）取得的成效
（1）透過開展社會治安綜合治理宣傳月活動，使大家認識到加強社會治安綜合治理的重要好處，認識到要做好綜治工作就要依靠廣大群眾的用心參與，進一步調動了師生員工參與社會治安綜合治理的用心性。
（2）透過消防安全知識講座，進一步提高了我校重點防火單位的工作人員的消防法制觀念和消防安全意識，提高了全員抗禦火災事故的潛力。
（3）透過建立無邪教校園簽字儀式活動的開展，使廣大師生員工認識到了邪教的反動本質和危害，大家響應校園的號召，做到：應對邪教，要敢於鬥爭；遇到邪教不聽、不信、不傳；發現邪教宣傳品要上繳；發現邪教反動宣傳標語或口號要銷除並報告；看到邪教搞破壞，要檢舉揭發；明白有人上當受騙，要及早提醒。
六、開展建立平安家庭活動
平安家庭建立活動，就是充分發揮家庭成員的作用，以家庭的平安，促進校園的穩定，積小安為大安，進一步增強家庭成員的懂法守法意識、安全防範意識、健康禮貌意識、和睦相處意識、男女平等意識；使更多家庭實現“四無”即無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪，室家庭成員更加充滿活力，家庭更加和睦美滿，校園更加優美禮貌。
按照《新疆維吾爾自治區平安家庭基本標準》保衛處將有關宣傳材料和申請書一同下發到各戶（此項工作正在進行當中）。
七、用心開展警民共建活動
在校園黨委的大力支援下，保衛處與烏魯木齊市特警九支隊三大隊一中隊簽署了“警民共建協議書”，並同校園防爆隊隊員一齊與特警警察開展了豐富多彩的警民共建活動。雙方就各自單位狀況、共建目標、共建資料等進行交流座談。校園組織學生和保衛幹部、防爆隊去警營體驗和聯誼會等多種形式的警民共建活動。
透過共建活動，加深了警民關係，提升了我校保衛幹部的業務水平和安全管理水平，為今後我校的安全工作奠定了良好的基礎。
八、存在的主要問題和下步的打算
我們在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到加強，但是安全保衛工作的難度越來越大，校園安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環境存在不利於師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，透過有關職能部門的集中綜合整治，校園周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾校園及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網咖和遊戲室對學生的影響還十分大，校園周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
2、校園安全工作的難度不斷增大。獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。缺乏自我保護意識，學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防範潛力低，大大增加了校園安全工作的難度。
今後，我們將進一步做好校園的安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，加強業務知識學習，不斷提高我校安全管理工作水平。
保衛處在校黨政和分管領導的直接領導下，主持全處日常工作，其主要職責是：抓好全處的政治思想教育、工作作風和業務建設工作；健全工作制度，佈置各項任務，並組織實施和檢查崗位責任制執行情況，稽核處內形成的各種文稿；發生重大治安、刑事、政治案件及災害事故時，及時趕赴現場，並及時向校領導和公安機關彙報；申報年度保衛經費預算，嚴格執行財經紀律；完成校領導和上級公安機關交辦的其他事宜。
根據以上職責，我個人所做的工作，主要是：加強學習和教育，帶好一個班子，建設好兩支隊伍（保衛幹部和校衛隊員），協調好上下、內外關係，統一思想，確保省教工委、教育廳方針政策和學校黨政決策及各項工作任務圓滿完成。
一、加強學習和教育，不斷增進處班子的團結和凝聚力。
最大限度地調動和保護全處教工工作的積極性和主觀能動性。主要做法是從深入細緻的思想政治工作入手，狠抓政治理論學習，增強團結和凝聚力，把教工思想統一到學校發展的目標上來，較好地發揮了處班子的整體效能。由於班子團結，以身作則，處事公正，從而帶動全處教工順利完成了校園安全保衛任務，連續幾年校園內未發生人員重大傷亡和重大火災事故，治安刑事案件也呈下降趨勢，xx年順利通過了平安校園驗收，xx年省綜治委、省公安廳授予我處經濟文化系統平安建設優秀組織獎；、xx年分別被市公安局評為文化保衛系統先進集體和文化保衛系統集體嘉獎。
二、結合實際，狠抓工作作風和業務建設。
首先除堅持不懈地開展日常安全教育和執勤以外，保衛工作還有其突發性、應急性、時效性和不可預見性等特點。因此，我們通過三種精神、兩個作風的教育（即敬業精神、奉獻精神、吃苦精神；雷厲風行作風、求真務實作風），使大家增強了主人翁意識，明確了各自崗位職責，端正了工作態度。處內每位同志都時刻把校園安全穩定作為己任，做到及時發現問題，及時解決問題，特別每遇關鍵時刻都能拉得出、衝得上。其次我們結合幾個校區不同特點，按照科學發展觀的要求，不斷總結經驗，吸取教訓，及時改進執勤方式方法，基本掌握了校園安全工作的一般規律，即採取重點要害部位定點守護與遊動巡邏相結合，以重點守護為主；日常執勤與專項治理相結合，以日常執勤為主；堅持預防為主與定期檢查相結合，以預防為主等工作方法，基本上建立了校園安全工作長效機制，同時也增強了工作的主動性和針對性，普遍提高了執勤能力和處置突發事件的能力。
三、明確職能，不斷提高依法辦事的能力。
保衛工作一定要保持清醒頭腦，堅持依法辦事，具體做法是主動與駐地公安機關聯絡、緊緊依靠公安機關、靈通訊息、堅持請示報告制度，特別是對校園內發生的重大治安、刑事案件和災害事故，必須第一時間到達現場，掌握第一手材料，及時向院領導和公安機關報告，及時有效地控制事態的'發展變化。
四、合理使用經費開支，確保各項工作的正常運轉。
這方面主要是實事求是編制年度經費預算，處理好厲行節約和保證重點工作的關係。一年來，我們嚴格執行學校下達的經費預算標準，凡處內採購物品堅持兩人以上參與和財務一枝筆制度，基本保證了各項工作的順利開展。
五、一點體會
近兩年來，從教工委、教育廳、省市公安、安全機關，都高度重視高校安全穩定工作，特別是學校黨政一把手和各二級學院、各部門一把手普遍對安全工作是第一責任達成了共識，今年我個人粗略統計，省市、學校（包括本處內）各種安全穩定工作會議達30多次以上，這說明安全工作齊抓共管的氛圍已基本形成，相信西安財經學院將會一天比一天更好。
一年來，在校黨委和行政的正確領導下，在上級公安部門的指導下，全處同志共同努力，圓滿完成了治安綜合治理、安全保衛、消防、戶籍管理、“雙擁”、軍訓等各項工作任務，實現了年度工作目標。
一、政治穩定工作
1、從政治的高度對待政保工作。緊緊依靠群眾，開拓資訊渠道，掌握動態反映，及時啟動《處置突發性事件工作預案》。同時，加強內部監控和預防，重點加強學校範圍內值班巡邏，及時召開各學院（系）書記會議，做好學生的思想穩定工作，確立了“尊重民意，積極疏導，防止激化”的工作思路。
2、堅持依法行事，加強政保基礎工作。為嚴防國內外不法分子對校內學生團體組織的滲透和利用，對校內37個學生團體組織進行了摸底調查，確保學生團體組織的純潔性；針對民族的問題，建立了新疆、西藏學生的電子檔案；加強網路監管，對我校的BBS及相關論壇實時監控，及時掌握資訊動態，在敏感節點和重大事件中，發表一些正確導向的言論予以引導、化解矛盾。
3、加強情報資訊工作，及時、準確的掌握敵情、社情資訊。20xx年，我們上報資訊十五期225條（次）。為公安、安全等部門提供參考，為維護學校及社會政治穩定提供了資訊保證，爭取了工作主動。
4、強化責任意識，為師生員工服務。嚴格遵守保密制度，嚴格管理涉密檔案及材料；同時，以高度的政治責任心，嚴格按照審批程式，做好各類政治審查工作。全年為我校師生員工開具《政審證明》200餘份。
二、強化校園安全防範
（一）治安防範工作
1、加強制度建設，強化治安管理。每逢重大節日和假期均下發《關於加強校區安全工作的通知》。依據《鄭州航院校園治安綜合治理暫行規定》、《鄭州航院關於院內暫住人口管理辦法》、《鄭州航院大型活動安全管理辦法》，對全校200餘名從事商業經營和臨時務工人員進行了資訊登記稽核，審批各類大型活動，張貼《治安防範通報》和警示牌。督促指導後勤物業管理中心、飲食中心進一步建立和完善各項工作職責，使安全防範工作得到落實。
2、加強安全檢查工作，積極開展群防群治。堅持日巡查，月普查和重大案件通報制度，發現隱患，及時提出整改意見和防範措施。全年共計上報《校園安全情況通報》6期；尤其是指導學生公寓管理部門整改防範措施，有效遏制學生區發案率，保護學生的財產安全。
3、加強安全防範工作，嚴厲打擊校園內的違反犯罪活動。今年以來，我處受理各類案事件65起，移交公安機關處理各類違法犯罪案件2起（8人），報學院、系處理3起（7人）；下發《治安隱患限期整改通知書》4份；兩校區新生報道期間印放《安全防範提示》6000餘份；有效地維護了校園內部穩定和治安秩序。
4、進一步推進技防工作。結合東校區05專業教學樓建設，及時完善電視監控系統16個，紅外防盜報警探頭45個，有線門磁30個。電視監控點達到242個，紅外報警探頭193個。基本實現了人防、物防、技防的有機結合，提高了學校的整體防範能力，為偵破刑事案件及抓捕打擊現行違法犯罪分子，提供了有力的證據材料。
（二）消防安全工作
1、積極開展消防安全教育活動。全年共參加各級消防會議10次，進行消防安全知識講座和演練3次，參加人員近8000人次。通過學校的網頁進行《河南省消防條例》宣傳；在校報上刊登《高等學校消防安全管理規定》的部分內容；發放《高等學校消防安全管理規定》讀本；利用宿舍樓內的電子螢幕、黑板報等載體宣傳消防安全知識。
2、認真落實消防安全責任制度。年初制定下發了《年度防火工作要點》和《鄭州航院滅火和應急疏散預案》，並對防火重點部位的安全制度進行了修訂和完善。堅持實行《安全檢查月報制度》和責任追究制度；將月報情況作為綜合治理年終評先的重要指標，適時調整了學校基層治保主任隊伍，進一步增強了各級領導的安全責任意識，有力地促進了學校消防安全工作的深入開展。
3、加強消防安全檢查。針對校園不同時期的防火特點，採取錯時制的消防安全檢查制度。利用飯前飯後和晚上用電用火高峰時間進行檢查、巡查，發現隱患及時整改。全年日常檢查與專項檢查12次；接受上級消防部門的檢查2次；下達《全隱患整改通知書》1份；收繳違規使用物品80件。
4、做好消防設施維護工作。為保障校內消防基本設施正常執行和完好備用，根據校內消防設施損壞、滅火器掉表到期等情況，進行分批分期維修、更換、改造。共計維護乾粉滅火器800多具；購置、製作消防標識800餘件次，疏散標誌600多個；維修消防捲簾門20扇，消防水泵7臺，消防自動報警系統一套。
三、做好專項工作，強化安全穩定意識
（一）戶籍管理工作。
堅持“以人為本，周到服務”的理念，不斷改進工作作風，實現由管理型向服務型的轉變。圓滿完成了20xx年新生報到工作，完成7950餘人的暫住戶口登記入冊和人像採集工作。本年度教職工借用戶口400餘人，新引進教師入戶口40餘人，新生兒入戶口20餘人，20xx年接受新生戶口210餘人，出具教職工、學生戶籍證明400餘人，學生暫住證明700餘人，辦理二代身份證200餘人。順利完成了20xx屆畢業生的戶口遷移工作，遷出戶口220餘人，往屆生300餘人。改遷遷移證80餘人、補遷遷移證10餘人。完成了345名學生轉專業和152名畢業生延長學制的登記。
（二）加強門衛管理工作。狠抓保安人員的文明執勤和整體素質，確立崗位目標責任制，認真做好機動車輛夜間出校門登記制度和外來車輛出入校門換證制度，嚴格控制計程車進入校園，切實做到文明執勤、熱情服務，樹立良好的“視窗”形象。加強行政辦公樓門衛管理和指導，不斷提高值守人員的素質，確保安全。
（三）加強校園交通安全管理，保障車輛與行人安全。認真執行《鄭州航院機動車輛管理規定》，辦理各類車輛通行證350餘張，使家屬區的交通安全狀況有了根本性好轉。為保障東校區裝修期間乘車秩序，增派了保安人員班車點查證服務工作，確保一線教師和工作人員按時乘車。
（四）加大綜治建立工作力度。強化部門職責和領導職責，形成“齊抓共管”的良好局面，建立安全、文明、優美、有序的校園環境，維護學校師生員工的合法權益。年初召開了學校宗治表彰大會，表彰了先進，下發了《鄭州航院20xx年校園治安綜合治理工作要點》，明確學校綜治成員單位的工作任務，並積極做好協調工作。
（五）做好重大活動的安全保衛工作。今年以來，在執行省、部級領導來校視察、國家公務員考試、全國註冊工程師考試、四六級英語考試、畢業生離校、迎新、畢業生就業市場、運動會、碩士單位建設中期考核等一系列重大安全保衛專項任務時，精心安排，周密佈置，圓滿完成各項工作任務，共負責學校大型活動和各類考試安全保衛工作20餘次。
四、武裝部工作
1、認真做好軍訓工作。根據學校實際情況，依靠自身力量，在各部門的大力支援下，圓滿完成了20xx級學生軍訓工作。參訓教練員100餘人，受訓學生6500餘人。軍訓中組織了國防知識、安全知識講座和消防演練；開展了豐富多彩的文體競賽活動，取得了良好效果。
2、做好武裝部日常工作。八·一建軍節向全校復轉軍人、軍烈屬發倡議書，春節前夕向全校軍烈屬發放了節日慰問品。努力做好義務兵入伍預徵工作，組織了多次的宣傳鼓動動員和政策諮詢活動，完成應屆畢業生義務兵預徵登記1300餘人，符合進站體檢條件的42人，在校生應徵入伍14人。
五、加強隊伍建設，努力提高整體素質
（一）按照年初制定的保衛處理論學習計劃，結合我處工作特點，充分利用例會時間，認真學習時政文選、業務知識等檔案材料。強調學習型處室、和諧處室的建設，不斷提高全體人員思想政治素質、業務技能和服務質量，進一步改進工作作風。
（二）重視幹部隊伍建設。針對校園治安特點，加強工作研究和探尋，加強工作協調和相互間的溝通，集思廣益，努力增強領導班子科學決策和開拓進取能力。樹立良好風氣，推動各項工作開展。
（三）積極開展素質教育、職業道德教育，有計劃、有步驟地組織進行業務學習培訓，加強與省內外兄弟高校同行間的工作交流，借鑑經驗，不斷提升整體工作水平。
（四）嚴格管理規章制度。進一步確立了崗位目標責任制，嚴格勞動紀律，堅持處、科級幹部夜間帶班制度。強化全體人員的工作責任心和事業心，樹立愛崗敬業和奉獻精神。
（五）加強黨支部建設。充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範帶頭作用。有計劃地做好發展黨員和培養積極分子工作，2名入黨積極分子被列為重點培養物件。積極開展豐富多彩健康向上的有益活動，陶冶情操，凝聚人心，打造團結協作，作風硬朗、工作紮實、奮發向上的團隊精神。
（六）重視宣傳報道工作。專人負責保衛處網站的維護管理工作，按期完成了新老網站的替換工作，及時更換網頁新聞，重要新聞被學校網頁即時轉載，擴大保衛工作在學校的影響，真正做到“內強素質，外塑形象”。
六、存在的問題和困難
（一）保衛工作體制不暢。受到執法權限制，使校保衛人員受到束縛，不能很好發揮作用，且部分師生員工安全防範意識不強，從而導致偷盜等普發性案件得不到及時、有效的遏制。
（二）保衛經費不足，影響工作拓展。受社會的影響，聘用保安的費用不斷上漲；尤其是消防等專項經費投入較大，安全隱患不能按計劃及時有效的整改。
（三）校園交通安全狀況需要完善。校園內的機動車輛日益劇增，車流量大，亂停亂放現象較為普遍，缺乏合理規劃以及有效的配套管理措施。
（四）學校的綜治工作需要進一步加強。學校與校內二級單位簽訂了《鄭州航院治安綜合治理和消防安全目標管理責任書》，但是仍有少數部門存在安全穩定意識較差，責任意識不強的狀況。
20xx年，我處（部）在維護學校安全與穩定的工作中取得了顯著的成績，但我們在工作中還存在薄弱環節，與各級領導和師生員工的要求還存在一定的差距。我們將發揚成績，鞏固成果，整改存在的不足，牢固樹立科學發展觀，解放思想，更新觀念，求真務實，開拓進取，為學校的發展做出積極的貢獻。
安全保衛工作，在校黨委的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支援學校安全工作的局面，從而切實保障師生人身安全和財產不受損失，維護學校正常的教學和工作秩序。現將半年工作總結如下：
一、樹立穩定壓倒一切的思想，積極做好我校的穩定工作
學校黨委認真貫徹中央和自治區水利廳黨組關於做好學校安全穩定工作的指示精神和工作要求，從維護廣大職工的切身利益出發，不斷增強安全意識。我們始終把維護穩定工作放在一切工作的首位來抓。在具體工作上：一是根據領導的變動和形勢任務的需要，及時調整穩定工作領導小組，為搞好穩定工作提供了組織保證。二是積極做好重點人、重點事的排查工作。三是結合每年的民族團結教育月活動，深入開展了加強民族團結，維護祖國統一，反對民族分裂的教育，使“三個離不開的思想”深入人心。四是做好每年齋月其間的穩定工作，在齋月來臨之際，校黨委下發“關於做好兩校一中心齋月期間穩定工作的”通知。對各部門提出具體要求：明確提出教職員工、學生堅決禁止封齋；加強領導值班帶班力度，對學生宿舍進行重點檢查；保衛部門加強對各類資訊的收集工作；嚴格規定餐廳營業時間；如有情況立即彙報制度。為把預防工作落到實處，保衛科率先實行責任區管理制度，由靜態管理為動態管理，主動出擊掌握主動權。由於措施得力，防範到位，保證了全校安全穩定，學校秩序良好。
二、堅決落實治安工作領導責任制
每年年初校黨委和各科科長和各班主任簽訂綜合治理責任書，明確各級領導在社會治安綜合治理方面的工作目標、任務要求、考核指標、獎懲辦法。責任書的簽訂形成了層層有人抓的治安工作格局。堅決執行責任追究和獎懲制度，使安全穩定工作和各種榮譽掛鉤，凡在驗收中落標的部門，都不能參加各種榮譽的評選活動，扣發年終綜合治理獎金的50%。從而增強了大家的責任感和使命感。
三、加強治安防範、落實各項管理措施
我校重點部位多，是我們工作的重點，也是犯罪分子經常涉足的地方，加強治安防範、落實各項管理措施尤為重要。以群防群治為依託，以內部防範為基礎，形成人防、物防和技防為一體，專群結合的安全防範網路。對人、財、物集中的地方作為重點部位管理。在管理方式上，按照誰主管誰負責的原則，明確各部門所承擔的責任，分頭管理。保衛、綜合治理部門督促、協助他們建章立制，從嚴管理，形成了對涉及安全保衛的各項工作，做到有章可循，違章必糾的格局。
綜治辦和保衛科經常深入下去，嚴格查詢安全方面的漏洞和事故隱患，特別把學生宿舍、食堂、實驗室、教室、圖書館等人群集中的場所作為檢查的重點。對存在的問題及時整改。為加強對校園的管理力度，除加強門衛工作外，實行保衛幹事和科長在校園內巡查制度，發現問題及時處理。避免不法分子進入園內進行破壞活動。有效地預防了各種事故的發生
四、加強對流動人口和私房出租的管理
保衛部門會同用人單位，定期對在校園居住的外來人口和房屋承租人進行清查和登記，實行發放出入證關管理，把流動人口和房屋承租人的管理納入綜合治理責任書的一項重要內容，不斷強化對流動人口和房屋承租人的教育和管理，今年組織流動人員學習有關法律法規兩次，召開專題會議一次，提出具體要求，遵守學校的管理制度，登記率100%，做到情況明，目前居住在校內的流動人口和房屋承租人能夠遵紀守法，服從管理，沒有發生違法犯罪的情況。
五、認真開展社會治安綜合治理宣傳月活動
校領導對此次宣傳活動十分重視，學校黨委書孟建平同志組織召開由保衛、團委參加的聯席會議進行安排，確定了今年宣傳月活動的主題：崇尚科學、反對邪教、關愛家庭、珍愛生命。在全校開展各種形式的活動，經過大家的共同努力，圓滿的完成了這次宣傳任務。
（一）活動開展情況：1、根據黨委書記孟建平同志的安排，制定了宣傳計劃；2、在學校顯著位置懸掛宣傳橫幅，利用板報進行宣傳相關綜合治理知識和平安建立的相關知識；3、4月18日在全校師生員工中舉行了建立“無邪教校園”暨抵禦和防範宗教向校園滲透的簽字儀式大會。買校長做了動員講話，他要求：全體師生員工要對邪教本質有清醒的認識，崇尚科學，反對邪教，從根本上杜絕邪教在校園滋生，自覺帶頭抵禦和防範宗教向學校滲透，全校師生要立即行動起來，共同維護來之不易的大好形勢，將精力集中到促進學校發展、改革建設中來，集中到學習專業知識和技能中來。用實際行動抵禦和防範宗教向學校滲透，共同建立“無邪教校園”。4、會上向全校師生員工發出了“提倡科學、反對邪教”和抵禦“宗教”向學校滲透的倡議書。5、按照消防四個能力的要求，對學校防火重點部位的工作人員，進行了專題培訓，使他們掌握了會查詢火災隱患、會撲救初期火災、會使用滅火器材，組織學校防火重點部位的工作人員進行了滅火演練，效果良好。
（二）取得的成效。（1）通過開展社會治安綜合治理宣傳月活動，使大家認識到加強社會治安綜合治理的重要意義，認識到要做好綜治工作就要依靠廣大群眾的積極參與，進一步調動了師生員工參與社會治安綜合治理的積極性。（2）通過消防安全知識講座，進一步提高了我校重點防火單位的工作人員的消防法制觀念和消防安全意識，提高了全員抗禦火災事故的能力。（3）通過建立無邪教校園簽字儀式活動的開展，使廣大師生員工認識到了邪教的反動本質和危害，大家響應學校的號召，做到：面對邪教，要敢於鬥爭；遇到邪教不聽、不信、不傳；發現邪教宣傳品要上繳；發現邪教反動宣傳標語或口號要銷除並報告；看到邪教搞破壞，要檢舉揭發；知道有人上當受騙，要及早提醒。
六、開展建立平安家庭活動
平安家庭建立活動，就是充分發揮家庭成員的作用，以家庭的平安，促進學校的穩定，積小安為大安，進一步增強家庭成員的懂法守法意識、安全防範意識、健康文明意識、和睦相處意識、男女平等意識；使更多家庭實現“四無”即無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪，室家庭成員更加充滿活力，家庭更加和睦美滿，學校更加優美文明。
按照《新疆維吾爾自治區平安家庭基本標準》保衛處將有關宣傳材料和申請書一同下發到各戶（此項工作正在進行當中）。
七、積極開展警民共建活動
在學校黨委的大力支援下，保衛處與烏魯木齊市特警九支隊三大隊一中隊簽署了“警民共建協議書”，並同學校防爆隊隊員一起與特警警察開展了豐富多彩的警民共建活動。雙方就各自單位情況、共建目標、共建內容等進行交流座談。學校組織學生和保衛幹部、防爆隊去警營體驗和聯誼會等多種形式的警民共建活動。
通過共建活動，加深了警民關係，提升了我校保衛幹部的業務水平和安全管理水平，為今後我校的安全工作奠定了良好的基礎。
八、存在的主要問題和下步的打算
我們在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到加強，但是安全保衛工作的難度越來越大，學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環境存在不利於師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網咖和遊戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
2、學校安全工作的難度不斷增大。獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。缺乏自我保護意識，學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防範能力低，大大增加了學校安全工作的難度。
今後，我們將進一步做好學校的安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，加強業務知識學習，不斷提高我校安全管理工作水平。
學校的安全工作關係到廣大師生員工的切身利益，關係到學校改革發展穩定大局。為切實加強學校的安全工作，保證師生員工的生命和學校財產安全，一年來，我處認真貫徹落實山西省政府辦公廳《關於在全省繼續開展安全生產專項整治的通知》(晉政辦發[20xx]9號)和省綜治委《關於印發20xx年省綜治委專項組重點工作安排的通知》(晉綜治委[20xx]33號)的有關要求，以抓“平安校園”建設為基礎，認真落實校園安全綜合治理工作責任制，積極開展安全專項整治活動、安全“三項行動”(宣傳教育行動、隱患排查治理行動、安全監督檢查行動)和安全隱患整改工作。認真加強對廣大師生員工的法制安全教育，嚴厲打擊校園及周邊的違法犯罪活動，積極督促各單位安全隱患的改進，努力營建安全、文明、和諧的校園環境。
一、以學校工作重點為核心，全面維護校園安全穩定
安全穩定是學校發展的基本保證，xx期間，我們要把學校建設成教學研究型大學，沒有安全穩定的大好形勢是不可能實現的，保衛工作必須緊緊圍繞學校的發展和全校師生的人身財產安全開展工作。一年來，我們始終堅持在校黨委、校行政的正確領導下開展工作，在完成好本職工作任務的同時，努力完成上級交辦的各項工作任務。全年除每天兩人24小時值班、4人巡邏外，完成各類大小活動執勤任務24次;、釣魚島等敏感時期加班52人次，出警巡邏453人次;處理矛盾糾紛6件;給有關不穩定人員談話38次。同時根據省教育廳《關於繼續做好高等學校校方責任保險的通知》(晉教後勤[20xx]22號)的要求，我們及時為全校18330名學生購買了校方責任險。保衛處還承擔了太原興農街派出所和太谷侯城派出所兩個警務室的建設與管理指導工作;承擔了太原社群工作站的管理與指導任務。保衛處還積極配合學校其它部門，在市場管理、違章建築拆遷、安全防範等方面做了大量實際的工作。近兩年雖然保衛人員由30人減少到20人，工作範圍和工作量卻在不斷增加，但大家能團結一致，統一思想，在維護校園安全穩定中克服困難，積極工作，盡職盡責的完成了每一項工作任務。
二、以安全教育為抓手，全面開展安全教育宣傳活動
安全工作重在預防，基礎在教育。今年，我們積極督促把安全教育納入日常教育管理(安全教育進課堂、應急演練全覆蓋)的同時，按照省教育廳《關於進一步加強學校安全法制教育工作的意見》(晉教後勤[20xx]14號)和關於印發《山西省“全民積極參與傳播消防知識—消防志願者在身邊”活動方案》(晉公通字[20xx]30號)精神，開展了一系列安全教育活動。一是與各院部、學生處、團委、學生會聯合利用課餘時間和其他活動對學生進行安全教育。二是把安全教育作為新生入學教育的一個重要組成部分，保衛處、武裝部、學生處利用新生開學典禮和軍訓適時對廣大新生進行安全教育，給學生講解安全常識。三是根據不同時節，保衛處都及時下發關於安全教育的通知或提示，對學生和教工進行安全教育或提示。四是保衛處利用網頁載體和宣傳欄等及時宣傳有關法制、安全與防火方面的常識。五是保衛處、學生處給新生髮放《安全防範溫馨提示》，並通過舉辦安全教育講座對學生進行安全教育。六是每年11月初保衛處積極組織開展消防宣傳月活動，並利用消防培訓、演練和各種宣傳形式，加大對消防安全工作宣傳的力度(如：今年又對5000多名師生員工進行了滅火演練訓練)。七是不斷開展廉潔自律教育，嚴格要求大家依法辦事，杜絕吃拿卡要的歪風邪氣。每逢處裡開會，都要及時學習和傳達有關廉潔自律和反腐倡廉的檔案及精神，學習紀委下發的《警鐘長鳴》，全體幹警的政治業務素質明顯提高，在工作中都能依照國家的法律法規辦事，依照黨的政策辦事，沒有發生幹警違法違紀現象。
通過開展上述教育活動，近年來廣大師生員工的法治安全意識明顯增強，對安全工作的認識和重視程度越來越高。從而在全校形成了一個人人講安全，人人重視安全的良好氛圍。
三、以專項整治為重點，全面開展校園及周邊專項整治工作
1、廣泛動員宣傳，積極開展安全專項整治活動
為了貫徹落實省教育廳《關於在全省教育系統繼續深入開展學校安全專項整治工作的通知》(晉教後勤[20xx]6號)精神，我們從四月下旬開始到十一月中旬，開展了安全專項整治工作。通過懸掛宣傳標語和版面展示等形式向全校師生員工宣傳安全專項整治活動的重大意義，以提高廣大師生員工對開展專項整治工作的認識和支援，在做好宣傳教育的同時，組織有關部門和主要負責人蔘加在全校範圍內開展安全檢查行動。主要針對全校各單位的治安、防火責任制的落實情況;職工、學生的安全教育及管理情況;學校設施裝置的使用維護情況;“五管要害”部位防範措施及責任制的落實情況;劇毒化學品及易燃易爆危險化學品的存放使用情況;實驗室、配電室、禮堂和學生宿舍等重要場所安全管理制度的建設和落實情況;學生在外住宿及安全情況;校園交通秩序、校園攤點秩序以及學校周邊治安秩序等方面進行全面檢查。通過專項整治檢查活動，及時發現學校各單位在安全方面存在的薄弱環節和隱患，針對檢查出的問題和隱患，積極採取有力措施督促各單位及時進行整改。使安全專項整治行動收到了較好效果，有力地保證了學校安全。
2、認真加強校園周邊環境的整治
為解決農大校園周邊特別是楊家莊村存在的治安安全隱患問題，今年下半年，我們在校領導的大力支援下，多次出面將校園周邊存在的治安安全隱患問題向當地縣委政府通報反映，督促當地政府協調有關部門對農大周邊隱患進行綜合整治。對此，太谷縣社會管理綜合治理委員會辦公室專門下發了《山西農業大學校園周邊治安秩序集中整治專項行動實施方案》(太綜治[20xx]6號)，集中對校園周邊的出租房、計程車、飲食攤點等進行了整治，收到了暫時成效。但由於各種客觀因素，加之當地主觀上努力不夠，要根本解決周邊問題還需要上級部門的大力支援和地方政府的積極配合。
3、集中整治校園交通秩序
在校領導的支援下，投入4萬元對校園交通進行專項治理。一是重新規劃停車場和封閉校園內人員集中的路段，在教學區、學生宿舍區內禁止機動車輛通行;二是加大了對校門口出租車管理的力度和在馬路邊安裝指示標誌;三是儘量限制摩托車在校園通行，並在主要馬路上安裝了減速帶。四是實行憑出入證進出校園。通過整頓，改變了停車困難和機動車在校園內隨意穿行和超速行駛的狀況，營造了良好的校園交通秩序，確保了師生的人身安全。
4、不斷開展消防安全隱患的排查整改
消防安全，責任重大，重在預防。今年我們在消防專業部門的指導下，對全校的消防安全進行了10次大檢查，下達隱患通知9條，查出隱患11個，爭取學校投入105。78萬元對重點消防隱患進行整改，有效的防止了火災事故的發生。
四、以隱患排查整改為目的，全面開展安全隱患排查整改大行動
進一步貫徹落實《山西農業大學開展安全專項整治活動、安全“三項行動”和安全隱患整改工作實施方案》(校行字[20xx]54號)精神，今年，我們對各單位責任制的落實、各項制度的執行、安全隱患的排查整改、責任書的簽訂、應急機制的建立和安全教育等方面的情況進行了檢查。同時對消防安全、交通安全、設施裝置安全、飲食衛生安全、水電氣暖安全、教學用建築安全、教學活動安全、學校環境安全等進行全面檢查。通過檢查落實了原隱患整改情況和新排查出的隱患情況：
1、檢查對去年排查出的隱患進行整改落實的情況。20xx年底共查出並下達整改通知的隱患有17項。除校園周邊兩項(治安安全、食品衛生安全)時有反彈，需要政府解決外，其餘隱患全部進行了整改。
2、在開展的專項整治活動中，我們採取了分工負責，共同參與;點面結合，突出重點;自查複查，邊查邊改的檢查方法，取得了較好的效果。一是通過安全大檢查，又查出一般隱患25項，督促整改24項，1項因資金不足列入下一年整改計劃;重大隱患3項，整改3項。二是督促各單位建立並完善了各項安全管理制度;三是通過問責提高了各單位對安全工作的重視程度，增強了廣大師生員工的安全意識;四是進一步推動了全校安全工作的開展和隱患整改的力度。
五、以隊伍建設為基礎，全面提高保衛隊伍整體素質
保衛隊伍建設是學校安全穩定工作的基礎。平時我們注重對保衛幹警的政治業務學習和培訓，教育幹警在複雜的新形勢下，始終堅定正確的政治方向，正確把握形勢，正確把握自己，嚴格遵紀守法，不斷增強拒腐防變的能力。今年召開黨的，為確保安全，全體幹警犧牲節假日，堅持工作在值班巡邏第一線，超時工作，無怨無悔。同時在工作中我們嚴格執行工作責任制。一是逐步建立健全了各類檔案資料、工作目標責任制及發破案登記、巡邏登記、值班登記、“五管”要害部位管理、暫住人口管理和重點人口管理等規章制度;二是加強對幹部隊伍的培養教育，對副科以上幹部我們經常用請進來、走出去的方式進行培訓交流，結合實際教育學習，取長補短;三是每週一實行例會制度，總結通報上週情況，安排佈置本週工作;四是對全體幹警進行服務意識教育和不同型別的崗位培訓，不斷改變“門難進、臉難看、事難辦”的不良風氣，逐步提高了保衛人員的政治、業務素質和工作能力，在校園安全工作中充分發揮了保衛部門的職能作用，使校園內的發案率逐年下降。
總之，一年來，保衛處在校黨委、校行政的領導下，完成了各項工作任務，保障了校園內的安全穩定。但我們也存在許多不足和問題，例如，個別同志還存在思想麻痺、認識不高、政治敏感性不強等;還有的同志服務意識淡薄、對師生反映的問題重視不夠，缺乏深入溝通等;還有的學習抓的不緊，業務能力較差等。我們將在新的一年中，以精神為指導，努力開創新的工作局面，為建設“平安校園”做出更大貢獻。
一、堅持穩定壓倒一切，做好政保工作
1、對日維穩工作：
今年是抗戰勝利60週年，4—5月間，高校的對日維護穩定工作情況複雜，從中央到省市，要求確保國內穩定，確保高校穩定。一段時間，緊急電報很多，省維穩辦、省教育工委的緊急通知、情況通報一份接著一份發下來。為了確保學院的穩定，確保我院學生不出現集體上街遊行等現象，學院主要領導十分重視穩定工作，親自開會佈置，檢查全院的維穩工作。我處在學院的統一布暑下，做了大量的工作。
一是資訊收集工作，全院上萬名學生，南北兩個校區，及時掌握穩定資訊，做到早發現早報告早控制十分關鍵，我們通過收集各系的掌控情況、通過收集學生宿舍管理部門第一線的掌控情況、通過巡邏人員在校園的不斷巡邏，及時收集校園各處張貼欄的情況等方法，確保資訊暢通，資訊情況掌握得住。
二是與公安機關的聯絡，維穩期間，做為維護穩定的國家職能部門公安機關，從省廳、市局、分局，到派出所、甚至交警部門，幾乎天天坐陣高校，我們在維穩中十分重視與公安機關的聯絡，通過與他們的聯絡，及時掌握全市的穩定資訊，碰到疑難事件請求他們支援等等，如5月份我院承辦全省高校留學生文藝晚會，省市公安部門既關注節目的審查，又在演出當天晚上派出警員到現場協助學院做好穩定工作。
三是加強值班，維穩關鍵時期，上級對保衛部門的值班要求嚴，特別是雙休日，節假日，是維穩的敏感日子，更要加強值班，我處幹部做到了始終堅守崗位，及時處理公安機關要求協查的事宜，及時處理學院涉及學生穩定動態的事宜。
由於學院上下的高度重視，包括經過我處廣大幹部的努力，今年的維穩工作中，我院做到了沒有出現一起學生上街、校內遊行集會的現象。
2、做好與鬥爭，
一是及時收繳、清查傳單，
二是指導一個系部，做好一名教師親屬涉及問題處理的思想工作。
3、做到每學期開學初對學生動態進行情況收集。根據公安機關要求，掌握外籍師生的情況，組織調查了外籍師生的信教情況。
二、以防盜為重點，加強校園保衛工作
今年3—4月間北區家屬區連續發生三起五家入室盜竅案件，雖然同一時期周邊高校都出現家屬區入室盜竊案件，但這麼多的盜竊案件使我處面臨了較大的治安壓力。今年上半年，加強校園防控，防止盜竊案件的發生，成為保衛工作的一項重點工作。
1、突出重點加強防範：我處在有限的校衛隊員力量的基礎上，調整力量，利用學生衛隊力量，對北區家屬區實施嚴防死守，在4月20日最後一次被盜後僅僅4天后，4月24日成功攔截了再次來襲的盜賊。在北區“陽光書屋”盜竊案後，為了吸取家屬區宿舍盜竊案的教訓，迅速調整力量對北區校園南圍牆一線嚴防死守。並密切配合警方，很快破獲此案，將嫌疑人抓獲。
2、協調完成了家屬區多項安全防盜隱患整改：
一是部分盜賊來時的圍牆上加裝了碎玻璃，
二是關閉家屬區西南面小門，有效的減少無關人員在家屬區的流動，
三是釘死位於防盜對講門上的一樓半處的窗戶，防止盜賊再次利用此通道進入樓道中行竊，四是在原有的防盜鐵欄杆失去防盜作用的情況下，督促一樓的住戶加裝了新的防盜鐵欄杆。
由於採取了以上措施，儘管周邊單位盜竊案仍有發生，但此後北區家屬區未再發生盜竊案件。
3、加強門衛的管理。門衛工作是單位保衛工作的第一道防線，也是保衛工作的一個門面，更是保衛工作需要持之以恆緊抓不放鬆，有一定難度的工作。我主要採取了以下三項措施：
一是抓好門衛的外部形象，充分利用高校學生人才資源優勢，實行學生衛隊北區北大門站崗，使其成為學院的一道風景線，即滿足了工作的需要，又鍛鍊了學生綜合素質，得到學院領導的充分肯定，併成為黃山路上的其他單位先後效仿推行門衛站崗的示範榜樣。對臨時工師傅也進行經常的形象教育和檢查，以期保持較好的門衛形象。
二是抓好門衛工作的內涵，北區幹部上班後的第一個小時下到各個門口，現場幫助和檢查督促門衛對進出校園人員、車輛進行盤查，此項措施，有效的減少了北區校園自行車、電動車、摩托車盜竊案的發生，根據我們統計，自今年實行門衛盤查、雙崗查證來，北區校園內自行車、電動車、摩托車盜竊案大為減少。
4、建立治安資訊通報制度。根據XX年底國務院頒發的《企事業單位內部治安保衛條例》和《高等學校內部保衛工作規定》要求，為汲取教訓，加強防範，我處建立校內治安情況月通報制度，通過保衛網站，將治安情況上網，為警情公開，提高師生防範意識，起到了積極作用。
5、實行每日校園安全巡查工作。為了加強了一線的保衛力量，我處堅持每天上班後的第一節課進行校園安全巡查，通過查門衛，看門衛形象，看門衛執勤盤查，要求門衛盤查時，要認真而不較真，把與學校無關的人員堵在校門外，把學校師生、家屬方便快捷的放進來；查消防，檢查每棟樓的消防設施完好情況；查校園安全隱患，與各系進行及時的安全資訊溝通。
6、加強開學初的治安管理。
一是結合軍訓，給新生上《法制安全》課，做為對新生進行系統安全知識學習的第一課；
二是針對新學期新生宿舍容易出現的問題，在軍訓期間組織安排老生對每層樓嚴防死守半個月，對強化學生宿舍的防盜起到了積極明顯的作用；
三是編印《新學期安全寄語》，開學時下發到全院1500多間學生宿舍，結合身邊發生的案例，從防火、防盜、防騙、防傷害、防搶劫、防打架等方面提醒學生提高防範意識。
三、積極做好突發事件的處理工作。
1、認真處理了一起學生威脅學院、威脅教師的急大性案件的處理工作，此案也是上半年保衛工作中的重點和難點工作。建工系學生因考試不及格和長期離校不上課留級，6月份起強要畢業證，併發出大量威脅性語言和簡訊，威脅學院和該系教師，此案驚動省公安、教育兩廳領導，因案情的複雜性，案件的重要性，該案件持續時間較長，為妥善處置這起案件，保衛處同志放棄休息日，
一是協助省廳、市局、分局、派出所四級公安機關，協調學院相關部門，
二是派幹部與公安機關人員一道到該生原籍地做該生父母思想工作，
三是加強校園與教工宿舍的安全警衛等等，確保安全。目前該生已被學院開除，該生仍發出一些威脅，案件仍在處理中。
2、今年4月份教育系一名學生因戀愛受挫從南區主樓十樓跳樓自殺，我處發現案情，處領導及保衛幹部到場，全程參與了案件的調查與處理，通過我處幹部和該系幹部的努力工作，事件得到妥善處理。
四、加強治安綜合治理，建立安全文明校園
1、建立健全校園治安綜合治理組織機構，是進一步落實領導責任制，全面推進綜合治理工作的'基礎和保障條件。成立了由院長任組長、黨委副書記和分管副院長為副組長的校園治安綜合治理領導小組，與各系主任、各部門負責人簽定了責任書。把“誰主管誰負責”落到實處，實現校園治安綜合治理領導責任制，各級切實承擔起“保一方平安”的政治責任。
2、做好交代會提案的辦理工作。今年5月份的教代會，教代會代表有12件關於治安綜合治理的提案，如北一區門前馬路交通安全問題、北一區的防火防盜問題，我處
一是跟著班車到現場實地體驗北一區下午下班時班車與放學回家的附中學生的交通安全隱患，
二是與附中聯絡就如何協調解決此處交通安全問題進行協商，
三是和同在一個院子的安徽日報社物業中心聯絡，協商解決了門衛派出、值班巡邏等有關問題，
四是對北一區家屬區的消防滅火器進行了更新。
3、牽頭做好拆違工作。今年7月開始的全市大拆違，是合肥市的重點工程，也是一件公認的工作難度大的工程，根據學院的工作安排，我處牽頭負責全院的拆違工作。
一是及時調查了全院三個家屬區的違法建設情況，為學院領導決策提供基本資料；
二是加強與三區拆違責任街道和社居委的聯絡，在拆違中取得他們的支援，瞭解掌握政府的拆違資訊和政策；
三是組織對違建戶的拆違動員工作，深入每家每戶進行宣傳，動之以情，曉之以理進行說服，不計較個人得失，不計較住戶的不理解和言語責罵；四是協調全院職能單位和涉及拆違做工作責任單位，通過各種方法推進拆違工作。目前，已啟動了三個家屬區的住戶違建拆除工作，啟動了東區、北一區公有平房的違建拆除工作，拆除工作正在進行中，拆違取得一定的成效。
五、強化管理服務職能，努力為師生服務
1、端正態度、嚴明紀律、強化服務觀念。建立晝夜值班制度，做到“有求必應，有難必幫，有險必救”，全方位全天候為師生提供安全服務。幫助師生處理各類糾紛，解決困難，得到師生稱讚。為做到全天候值班，保衛處人員夜晚、雙休日、寒暑假輪流加班。
2、做好戶籍工作。戶籍科是保衛處的“視窗”單位，面向全院師生。
一是做好今年的4000多名新生戶籍集中受理工作，聯絡警方辦理入戶手續；
二是熱心為教工、學生辦理戶籍、身份證等；
三是為教師、為引進人才解決了戶籍上的困難，如今年我院引進的教授、引進的研究生在親屬入戶上出現困難，需要戶籍管理的公安機關照顧，我處多次與公安機關聯絡，不怕跑腿，終於解決了他們的入戶問題，受到老師的感謝。
3、主動與南區明珠物業公司協調，在安全防範上交流資訊、互相聯動。
4、做好學院重大活動和外事活動的安全保衛任務。
六、強化安全意識，做好消防工作
始終把消防工作當作頭等大事來抓。
一是堅持做到規範消防管理，有專人管理，有制度規範，有專項經費，有定期檢查，學生宿舍、圖書館、實驗樓、教室等學生集中活動場所均按規定配齊消防裝置；
二是加強對消防裝置的統計，畫出全院消防配備圖並上網，近期根據經開區防火委員會的要求，做好南區消防資訊採集和消防檔案建立工作，做到了對全院消防配備的瞭解；
三是加強對消防器材的管理，防止消火栓內的金屬槍頭、水龍帶的丟失，給所有消火栓上鎖；
四是及時更新配備消防器材，並將其制度化；
五是進行了滅火實戰演練，組織各系部、各學生宿舍管理人員進行滅火實際演練；
六是要建立安全檢查制度，採取定期與經常性檢查相結合，領導與保衛人員檢查相結合的方式，針對存在問題下發安全隱患整改通知。特別要加強五一、十一、寒假、暑假前的檢查，組織院系處領導要深入現場，全面檢查校園消防安全。
七、做好武裝工作
1、安全順利地完成了新生軍訓任務。
（1）、細緻周密地做好準備工作。今年的新生軍訓，3000多名新生參訓，是歷年來人數最多的一次，同時在南北兩個校區訓練。我們在工作量大的情況下，在學院軍訓領導小組的領導下，武裝部同志暑假期間沒有休息就開始建立和完善軍訓的各級組織，聯絡承訓部隊，為學生購買軍訓服裝，聯絡輕武器實彈射擊靶場等。經過精心準備，周密計劃。保證了今年軍訓工作的按時開展。
（2）、嚴格訓練，嚴格要求。訓練中武裝部及教官們以中國人民解放軍條令條例為依據，對參訓學生實行軍事化管理，使學生在軍事生活環境中經受了鍛鍊。使他們既受到了國防教育，激發了愛國熱情，樹立了革命英雄主義和集體主義精神，增強了國防觀念，培養了組織性、紀律性。也為學生管理打下了基礎。今年軍訓尤其重點抓好了四件事，
一是內務建設，
二是軍容養成，
三是到勤率，
四是安全防事故，做到內務質量上臺階，軍容養成紀律嚴，出勤率高，整個軍訓期間安全無事故。
（3）、搞好保障，跟班訓練，開展爭先創優活動。我們在後勤集團的支援下，購買了水票，分發到各系，保證軍訓學生在訓練期間喝上開水，請來醫生，設立軍訓醫療服務點，為軍訓學生治病看病。安排好教官的吃、住、洗澡等生活保障，使教官有更大地精力投入到訓練中。在軍訓的十二天內，我們始終從早到晚安排人員蹲在訓練場，檢查訓練情況，發現問題，及時解決。開展訓練中爭先創優活動。開訓之前，我們就下發了評選先進集體、優秀學員標準。激勵參訓學生和各系在訓練中爭創先進集體、爭當優秀學員。軍訓總結時，表彰了一批刻苦訓練、成績優良的先進集體、優秀學員、優秀輔導員。
2、積極完成上級賦予我校徵集在校大學生入伍的試點工作。通過宣傳教育、思想發動、報名登記、體檢政審、系裡推薦，今年我院有24名學生報名，經體檢和政審合格的5人。
3、落實政策，認真做好退役大學生復學工作。 XX年12月份，我院有9名學生參軍入伍，現兩年服役期滿，退伍回校報到學生6名。我們通過召開座談會和打電話的方式瞭解退伍學生的想法，向學院領導彙報，按照安徽省教育廳、民政廳、公安廳、安徽省軍區司令部、政治部檔案精神逐一落實他們的復學工作。
當然，我們自身工作尚存在許多不足之處，我們將認真總結，找出問題，吸取教訓，不斷改進，盡我們的努力，將工作做得更好。
20xx年，保衛處以建立平安校園、和諧校園為中心，實現了學校政治大局平穩、校園治安環境明顯改善、校園交通管理有序、消防安全無重特大火災事故的目標，為保學校安全穩定，做出了應用的貢獻。
一、深入調研，掌握動態，維護學校政治穩定
1、收集師生中的有關資訊，經研判後對有價值的資訊及時上報學校和相關部門，全年報送情報資訊22篇。
2、及時妥善處置突發事件，維護學校穩定。
3、加強網路管理。工作中及時發現和處理網上有害資訊，重視在網上與師生員工的溝通工作，在學校資訊反饋平臺上回覆信息30餘條。
二、立足防範，保障校園安全
1、加強治安、消防安全宣傳工作。在新生入學期間，印製76份《新生入學須知》張貼在76棟學生宿舍的門棟前；對學生髮放安全常識宣傳單4000餘份；組織消防安全演習27次；對8000餘名本科新生進行消防安全知識講座，並給15000餘名新生髮放了《學生宿舍消防安全》宣傳單；在全校各二級單位開展“119”消防安全宣傳活動；組織消防安全知識講座16次；組織25名職工參加了消防局舉辦消防培訓班的學習。
2、加強治安、消防檢查工作。全年治安檢查中發現治安隱患6起，下達治安隱患整改建議書6份；全年組織消防安全檢查350餘次，發現火災隱患84起，下達火災隱患整改通知書30份，已整改及部分整改16起；11月6日學工處、保衛處、後勤物業聯合對本科生宿舍進行了消防安全大檢查；維修各類消防器材20xx具；新增各類滅火器具848具；全年學校沒有發生惡性刑事案件和重特大火災事故。
3、巡防布守，多抓現行，打擊犯罪。全年抓獲現行46起，抓獲犯罪嫌疑人59名。驅趕盜竊嫌疑人和違法犯罪嫌疑人30餘人次。
針對5月份網上連續有女生反映在夜間回宿舍的路上有陌生人猥褻和尾隨，很多女生不敢獨自會寢室的問題，處領導高度重視，通過視訊監控初步鎖定了相關嫌疑人，經過近一個月的巡邏守候，終於在7月3日晚23時抓獲嫌疑人，還師生一個安全的校園環境。
今年9月份，我校紫菘、沁苑、韻苑學生公寓連續發生膝上型電腦被盜案件。保衛處截取了嫌疑人的監控錄影資料，分發給各科室隊和後勤集團宿管中心，將此嫌疑人作為工作的重點。11月21日下午四點半左右，保衛處工作人員在視訊監控時發現該嫌疑人出現在紫菘七棟，立刻通過電話、電臺調動工作人員趕往紫菘學生公寓進行圍堵，將嫌疑人曹某某當場抓獲。經審查，曹某某交待了在我校盜竊8檯筆記本電腦、1部手機、1輛電動車的犯罪事實。
三、加大交通管理力度，改善校園交通秩序
1、實施了校園機動車門禁系統管理。5月3日學校機動車門禁系統正式執行。通過門禁系統管理，減少了車流量4000輛/天，機動車出入校園規範有序。
2、加大校內違章車輛的處理力度。全年查獲在校園內行駛的無證、無牌摩托車100餘輛，其中移交東新交通大隊處理的'有66輛（含收繳留學生的摩托車17輛）；處理違章校園迴圈車66臺次；對在校園內違停車輛張貼“機動車違停處理通知”1000餘張。
3、加大交通管理力度。堅持每天上下班高峰時段，在行人多、車流量大的路口值勤，疏導交通。全年調解交通事故45起，為學校追回經濟損失4萬餘元；堅持驅趕校內“黑的”7臺次。
4、加強校內交通設施的建設、維護工作。全年新增、維修交通標牌110餘塊；施劃車位240餘個；施劃道路線500餘平方；新增、修補減速路拱32條；在違停現象嚴重地段安裝道路防護柱150餘個。
四、加強安防科技平臺的建設，提高保衛工作的科技含量
保衛處已經建成和基本建成的安防科技平臺有三個，分別是校園機動車門禁系統、校園視訊監控系統（三期）、校園消防報警系統改造和聯網管理系統。通過這三個安防科技平臺的建設和運用，初步改變了保衛工作以往單純依賴人力物力的狀況，提高了保衛工作的科技含量，促進了工作人員科技素質的提高和工作機制的相應變化。
1、通過對校園機動車門禁系統的進一步完善，目前已建成9個崗亭、22條車道。該系統5月份正式執行後，每天出入校園的機動車數量從25000餘臺次降低到21000餘臺次，改善了校園交通環境，提高了保衛處校門管理和交通管理的工作效能。
2、經過裝置安裝和系統除錯，校園視訊監控系統三期工程於6月份通過竣工驗收，我校校園各類視訊監控點達到310個，基本覆蓋了我校各校門、主要交通路口、重點大樓周邊、學生宿舍門廳、各水泵房檢查口等重要部位和場所。通過校園視訊監控系統，保衛處抓獲了各類嫌疑人17起19人。另外，校園視訊監控系統的錄影資料在刑事治安案件、學生失蹤事件、非正常死亡事件、交通事故等各類事件案件調查中提供的有價值線索，發揮了人力無法替代的重要作用。
3、經過前期籌備和招標，校園消防報警系統改造及聯網管理系統工程於4月份開始施工，目前裝置安裝已完成，進入了系統除錯階段。該系統可以遠端對11個前端消防報警主機、8300餘個前端消防報警探頭的工作狀況進行管理，並對消防報警訊號進行處置（消防報警系統報警後，由前端報警主機值班人員立刻對現場情況進行核查，若非誤報，則由聯網管理系統值班人員帶工作人員趕赴現場撲救火災）。在完成系統除錯正式執行後，該系統可以極大提高對校園消防報警設施的管理效率和處置消防報警訊號的速度。
五、堅持綜合治理，維護校園秩序
1、嚴格門衛管理，把好安全第一道關口。攔截在校門外的違禁車輛1654輛次；檢查載貨出校園車輛20xx餘輛次；門衛攔截盜竊自行車及財物4起。
2、堅持日常巡查，取締違規攤點，淨化校園環境。全年出動校園綜合治理巡邏939次；收繳各類違規物品117次；沒收廣告宣傳單282400份；清除無證售賣80餘次；清除校園內違規搭建2次。
3、做好重要會議、重大活動的安全保衛工作。20xx年圓滿完成學校各類重大活動和領導來校視察的安全保衛工作近150餘次。
六、做好戶政視窗工作，提供優質服務
1、20xx年，辦理畢業生戶口遷出手續12561人，戶口改遷700人；辦理新生的戶口遷移證、“網遷戶口”以及本校繼續讀研的戶籍手續15705人，完成3884名新生戶口的入戶審批工作；集中為新生拍攝身份證相片2391張，零散為我校師生拍攝身份證相片1253張；為師生員工借取戶口底頁7000餘人次；代辦教工集體戶口200餘人次；補錄學生集體戶口22人次；配合校內外各單位調查人口資訊，提供查詢服務50餘次。
七、及時接出警，實施救助服務，調解矛盾糾紛
1、保衛處實行24小時值班，全年各類接出警共計1000餘次，及時趕赴現場處理各類事件和案件。
2、全年實施救助服務120餘次，如幫助迷路的老人和小孩找到家人，協助忘帶鑰匙的教工開門等等。全年保衛處拾金不昧、助人為樂等事蹟20餘起，提升了隊伍的形象。
3、全年調解治安、民事糾紛15起，將事態平息在萌芽狀態。
八、存在的問題及不足
一年來，我處的工作取得了一定的成績，但我們也清醒認識到，仍有許多需要改進和完善的地方，“平安校園”建立有待進一步深化。主要表現在：
1、校園內自行車、電動車被盜案件和學生宿舍、實驗室計算機被盜案件仍時有發生。
2、部分師生員工，特別是年紀較大的退休教職員工缺乏防詐騙知識，需要通過安全知識的宣傳增強他們的安全防範意識，減少詐騙案件的發生。
3、部分老舊建築物電線老化，存在消防安全隱患，需要進行整改。
4、校園交通秩序需進一步改善。
5、校園安防系統的建設需要進一步完善，利用科技平臺做好保衛工作的能力需要進一步提升。
在新的一年裡，我們要進一步總結經驗，紮實推進建立“平安校園”工作，為打造“平安大學”，增強師生安全感和滿意度做出不懈努力.
武裝保衛處新成立以來，認真貫徹落實總公司各項規章制度，緊緊圍繞抓安全重防範、保穩定的工作方針。武裝保衛處開展了一系列行之有效的工作，較好地完成了各項工作任務。現將主要工作情況總結如下：
一、為進一步加強總公司治安防範、維護安全穩定，促進總公司各項工作順利實施，實現綜治安全與排水事業協調發展，依據上級部門有關加強治安防範、維護穩定工作的要求，結合總公司的實際情況和工作特點，特制定印發了《關於加強治安防範、維護穩定工作實施意見》。完善了《經警管理暫行辦法》、《反恐應急預案》、《排水總公司民兵應急防汛搶險救災應急預案》等，為各項工作的順利開展奠定了基礎。
二、對各基層單位安全保衛、綜治穩定及消防情況進行拉網式排查、摸底徹底梳理重點部位安全隱患，對現有紅外線探頭及報警器工作狀態進行了檢查。共發現安全隱患10處，目前已有5處進行了整改。對需加壓、換藥的滅火器進行了統計收集。加壓換藥60個，新購置68個。協調處理了對魯崗廠圍牆鐵絲缺失提出了整改方案，並督導進行了處理。
三、加大了對經警隊伍建設的工作力度，出臺了經警管理有管理有關規定，統一購置配發了制式服裝，組織進行了專業學習和訓練，使經警隊伍的.形象建設和作風建設得到了加強。製作了車輛出牌及臨時人員出入證，廠區秩序有了明顯的改觀。
四、按上級武裝部門的要求完成了總公司民兵整組工作，填制了民兵各種表格。
一年來，保衛處在黨委和主管主任的正確領導下，在機關全體幹部職工的密切配合下，緊緊圍繞保衛市委機關安全這一中心任務，積極落實各項安全制度和措施，經過全處同志的共同努力，～地完成了今年各項工作任務，為建設機關安全有序的辦公環境發揮了積極的作用。下面，從三個方面情況進行彙報：
一、加強學習，提高素質。
為建設學習型、能力型、智慧型機關，我們保衛處結合自身實際從切實提高保衛隊伍的整體素質，增強服務保障能力入手，積極開展建立“三型機關”活動，並把它作為今年一項重要工作來抓。針對保衛處是一個特殊群體，混崗處室，新人成分增加，人員結構和素質參差不齊，有針對性的制定了各時期保衛處的學習計劃，明確了學習內容、基本要求和達到的效果，並將每週五作為學習時間確定下來，經過一年來的努力，在全處範圍內營造了一種組織學與我要學相結合的濃厚氛圍。全年處裡共組織各類學習活動36次，在學習的過程中我們始終把握裝三個結合”。
（一）把學習與提高自身素質相結合。
按照廳裡部署和處裡計劃安排；收看了監察部副部長屈萬祥同志的關於《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的報告會，觀看了電影《張思德》和話劇《特洛伊木馬》這部發人深思、催人警醒的反腐倡廉力作；參觀了瀋陽飛機制造廠軍工產品生產車間等各種檔案的學習和活動。通過學習和組織各種活動，使全處的同志對當前形勢、中央做出的決定和各級領導的講話精神實質加深瞭解，提高認識，牢固樹立起了主人翁的責任感，增強了做好保衛工作的緊迫意識。形成人心向上、召之即來、來之能戰的戰鬥集體。大家一致感到通過學習增長了才幹，增強了責任心，工作更有勁頭了，雖然保衛處工作看起來比較單一，但我們要由過去單純的當前服務向超前服務轉變，由被動服務向自覺服務主動服務轉變，使機關保衛工作更上一層樓。
（二）政治理論學習與提高崗位工作職責相結合。
為了不斷提高全處人員的業務素質使之儘快適應工作需要，我們利用每週五的時間，將業務學習與政治學習融合在一起，採勸以老帶新”、“一幫一”結對子的方式，通過開展崗位培訓，熟練掌握各項技防設施操作，理解各項保衛工作制度，瞭解保衛工作業務。由老同志傳授業務知識，新同志談工作中遇到的疑點難點，大家共同研究，形成一套行之有效的工作方法，並運用到實際工作之中，使新來的四名同志很快熟悉和掌握了各項安全保衛工作的要求和技防設施操作規程，促進了以安全保衛工作為中心的各項任務的有效落實。在每週的學習中，不但加強政治學習，還通過學習保衛工作業務知識、公安機關條例規定等，並將其運用到實際工作中，在每次節假日例行的對廳屬事業單位及機關各部門的消防安全檢查中，我們都對照條例及有關規定，一項項逐條檢查，好的做法繼續保持，隱患部位限期整改，並由各部門負責人簽字，使工作絕不流於形式，做到項項有依據、件件有標準。
（三）加強學習各項知識與提高實際工作能力相結合。
通過學習，使每個人形成必備的政治素質和堅實的理論基礎，時刻保持政治上的清醒和敏銳，跟上時代發展步伐，使每個人通過獲取的新知識，指導和改善自身的行動與思想，達到增強適應工作能力、科學判斷形勢的能力，應付複雜局面，解決突發事件的能力。要不斷改進服務觀念，提高服務水平，為領導服務，要充分發揮主觀能動性，善於從大事、全域性著眼，立足本崗做好服務保障工作。為基層和群眾服務，要充分發揮協調綜合作用，如實反映基層和群眾意見，把對上服務和對下服務有機結合起來，使服務更到位更有效。通過崗位培訓學習，熟練掌握整個保衛工作業務，協調好各個部門的工作，提高快速反應能力，迅速解決各種熱點難點問題，保證機關正常辦公秩序，促進工作的有效開展，滿足工作的更高需要。
二、加強組織，嚴密措施，維護社會穩定。
（一）超前策劃、精心準備，確保信訪工作有備無患。
針對接訪工作的不同特點，我們牢固樹立群眾觀念和大局意識，樹立信訪工作無小事思想，以強烈的事業心和責任感，認真對待每一次接訪工作。
1、在廳領導組織下成立了處置突發事件領導小組，並研究一整套比較規範的處理群眾上訪問題的程式、要求和工作執行辦法及各種有針對性、可操作性的處理各種突發事件預案。
2、門前有上訪情況發生快速反應，迅速趕到現場，瞭解情況，引導群眾到市信訪辦或臨時指定地點等候。
3、立即通知有關接待單位儘快接訪，竭盡全力維護好門前接訪秩序，耐心勸導上訪群眾，依法、逐級有序上訪。
4、視上訪情況及時協調警力，維護上訪秩序，疏導上訪群眾，化解矛盾，保證門前暢通和接訪工作有序進行。真正做到了責任清楚、分工明確、措施妥當，提高了辦事效率和工作質量。一年來未發生一起上訪人員衝擊市委及漏崗、漏報情況。
（二）“三共”工作取得顯著成果。
今年按照上級指示，我們與派出所開展了“共建共管共保目標安全”活動。通過這項活動加強了溝通聯絡，建立了有效的協調配合機制，使各項安全措施得以有效落實，維護了周邊安全和社會穩定。通過這一年的“三共”工作，機關上訪秩序明顯好轉，一年來機關院內未發生一起事故和案件，保證了機關的正常工作秩序。周邊地區刑事案件發案總量呈下降趨勢，搶劫、入室盜竊、扒竊案件分別比去年同期下降了56%、40%、60%，治安案件比去年同期下降了30%；在今後的工作中，我們還要完善方案、交流資訊，建立順暢的溝通渠道，互相學習，搭建平臺，開展大練兵活動，強化各自隊伍素質，緊扣各自工作內容，把責任落實到每個人、每個工作崗位上，提高自身素質，為將來更好工作打下良好基矗。
三、加強管理，建章立制，確保機關的絕對安全。
（一）制定完善各項制度，使安全管理工作做到有法可依。
安全管理工作是一項經常性的工作，必須常抓不懈、絲毫不能放鬆。任何時候出現任何閃失和紕漏都會給全域性帶來非常不利的影響。我們專門成立了機關安全保衛委員會，由主管領導，各部門辦公室負責同志任委員，落實了各項工作職責，真正做到了各司其責、齊抓共管。為了做好安全工作，我們加強了制度建設，制定了一系列規範的工作制度，細化了工作職責、工作標準、工作程式。建立健全了《機關防火制度》、《院內車輛管理制度》、《機關出入門制度》及《辦公樓安全管理制度》等6項規章制度，明確了任務、要求和職責範圍。特別是對重點要害部門的管理作為重中之重的工作來抓，設立了重點要害部門檔案，使基礎檔案建設達到了市局業務部門要求。並指派了專人負責。真正使各項工做到了有法可依、有章可循。
（二）加強日常及節假日安全檢查，進一步增強廣大幹部職工的消防安全意識。
在每次的安全檢查活動前我們都先下發通知，在通知中詳細列出所檢查的各項內容：安全組織、安全制度是否健全；消防通道是否暢通、裝置設施是否齊全完好；生產廠區、車間有無安全標誌；工廠工人是否按操作規程作業等，使各個部門有的放矢，嚴格進行自查自糾。然後在規定的時間對各個部門逐一檢查，在每次檢查中我們都突出重點，認真排查事故隱患，清理各種庫存易燃易爆雜物，檢修消防裝置，維修滅火器材，並讓各部門負責人在安全檢查記錄上簽字，對不合格的地方按期整改，使每次檢查都不流於形式真正發揮了實效，各部門普遍反映良好，認為安全檢查很有必要，為他們解決了後顧之憂。為了進一步增強廣大幹部職工的消防安全意識，我們邀請平安消防義務宣傳教育中心的同志進行了一次有關消防知識的講座，內容有宣傳《機關、團體、事業單位消防安全管理規定》；公共場所及家庭場所的防火要領；滅火的實際操作等。培訓結束後，機關各部門普遍反映此次培訓非常好，非常有必要，是一場及時雨，不但瞭解了新的消防管理條例，普及了消防常識，還教會了很多實際滅火本領，這樣的培訓應該堅持下去。
一年來保衛處的工作取得了一定成績，但這些都和廳領導的重視與支援及廣大幹部職工的理解和配合分不開的，這些是我們工作取得成績的根本保證。比如在技防設施的維修更換方面，處理上訪、解決公安幹警午餐問題、調整加強人員方面等，領導給了我們極大的支援，這些是我們工作不斷進取的不竭動力。在取得成績的同時，我們還應看到差距：
一、我們距黨委的要求還有一定差距，在堅持為領導服務，為機關各部門服務和為人民服務上還缺乏主動性，在面對新情況和新問題時，把握規律性上缺乏行之有效的工作方法。
二、經常性管理工作的作用發揮的不夠，存在一些漏洞，極個別上訪、推銷產品等閒雜人員還能混進機關，車輛亂停亂放現象還時有發生，細化管理需要加強。
三、組織協調工作能力不強，與各部門聯絡不夠，在一些互動工作上力度不大，互動效果不明顯。這些我們會在今後的工作中，尋找差距多加努力，以適應工作的更高需要。
展望20xx年，我們保衛處工作的總體思路是：緊緊抓住安全穩定這個中心不放鬆，並圍繞這個中心積極開展工作，加強機關建設和保衛處的軟硬環境兩個建設，強化理念，提高工作質量，堅決落實好各項保衛制度。
一、提高保衛處人員的整體素質，深入開展各種學習活動，使“三型”機關建設逐步走上制度化、規範化軌道二、強化安全管理工作，做好各項安全檢查，確保機關萬無一失。
三、強化兩項措施，要把“人防”和“技防”兩項措施有機的結合起來，最大限度地發揮“人防”、“技防”作用。
四、全力做好信訪工作，維護好上訪秩序及機關正常工作秩序。
五、以“三服務“為標準，紮實工作，落實好各項保衛制度，樹立保衛處良好形象。
在新的一年裡，我們保衛處要大力弘揚“生活樸實、作風務實、幹事紮實”的新風，大力倡導“真抓實幹、埋頭苦幹、少說多幹”的作風，堅持做到說實話、謀實招、使實勁、幹實事、求實效、創實績，爭取使保衛處工作再上一個新臺階。
一、健全機制，完善制度
1、根據公司機構調整，人員變動的實際，及時調整了綜治、治安、普法、消防等各類組織。
2、制定完善了治安防範、消防安全檢查標準，警衛管理規範，定期排查矛盾制度，建立規範了防火安全責任制等。
3、貫徹誰主管、誰負責原則，落實領導責任制，與基層各單位和重點要害部門簽訂了消防、綜治、治安、穩定責任書，做到責任明確，任務清楚。
4、比較好地貫徹落實了兩手抓，兩手都要強的戰略思想和社會治安中和治理的各項措施，做到了檔案資料盒式化，基本情況版圖化，各項工作規範化。
二、加壓驅動，責任到人
1、擬定20xx年保衛處工作計劃，制定下發了綜治工作要點、安全生產工作要點各35份。
2、擬定20xx年社會治安綜合治理責任目標及考核實施細則35份，與各黨支部進行了簽訂，狠抓了細化分解、逐級落實簽訂面達100%。
3、擬寫簽發了20xx年安全生產責任書，明確提出了杜絕重大人員傷亡事故，杜絕重大安全責任事故，不發生勞動安全責任事故，不發生裝置安全責任事故的目標。
4、擬定20xx年消防安全目標管理、治安防範責任書35份，與各單位及重點防範部門進行了簽訂。
5、組織對20xx綜治工作進行了全面考核，對落實責任目標突出，創造性開展工作二馬路供熱分公司、北區熱網管理處、東明路供熱分公司、棗莊熱力廠、政七街供熱分公司、沃力飲品公司、興隆電廠等7個單位以及王徵然等10名同志予以表彰獎勵，進一步推動了雙創工作的開展。
三、加強治安防範，確保公司穩定
1、對公司機關、家屬院實行了封閉式管理，重點部位安裝了紅外線防盜報警裝置，做到了三鐵一器到位，人防、物防、技防相結合。
2、堅持經常深入基層單位、施工現場，檢查治安防範情況，每週1～2次前往經濟實體、公司家屬院查崗查哨，及時發現排查不安全因素。
3、落實社會治安重大案件查究制，實行防範責任不作為經濟賠償辦法，強化監督管理，狠抓綜治目標管理責任制的落實。
4、抓好遵紀守法、安全防事故教育，增強員工的法制觀念和安全意識，杜絕了六害現象的出現。
5、嚴格警衛人員的管理，制定處理突發事件應急預案，指導督促其恪盡職守、文明執勤，配合有關部門做好警衛人員的調整更換工作。
四、加大普法力度，搞好依法治理
1、擬定五五依法治理、法制宣傳教育工作規範，明確法制宣傳目標及任務，提出相關要求，為普法宣傳工作奠定有利的基礎。
2、積極參加二七區綜治委舉辦的綜治專幹培訓，以及轄區組織的普法宣傳教育培訓，不斷增強業務素質，開拓視野和思路。
3、製作展板、橫幅，組織治安防範圖片宣傳平安建設，普及《治安管理處罰法》。
4、積極配合人事教育部，組織公司中層、機關人員普法骨幹，採用以點帶面的方法，進行法制培訓，協助政工部組織支部書記前往河北平山西柏坡進行兩個務必教育。
上半年保衛處認真貫徹落實重點學校工作規範和標準，緊緊圍繞學校工作重心，以實現學校“零發案”為目標，以加強基礎工作、嚴密治安防範為重點，堅持安全穩定工作為教育教學服務，為師生服務，全面推進校園綜合治理各項措施的落實，有效維護了學校穩定。半年來，在校領導的指導下，在全校廣大教職工的大力支援下，為全體師生創造了一個比較穩定、安全、有序的環境，維護了學校正常的教育教學秩序。
一、提高認識，加強責任心
上半年根據學校對安全保衛工作的要求，及時佈置和改進學校安全保衛工作。
一是明確制度。我部門根據校情建立修定了《學校安全檢查制度》、等一系列規章制度及安全工作方案，使學校安全保衛有章可循。
二是及時釋出警訊。在保衛處群網及時釋出警訊，以提示全校各部門和全體老師注意。
三是狠抓落實。把安全工作真正落到實處。
二、建立平安校園為目標
一是以建立平安校園為目標,以樹立防範意識為切入點，提高處置突發事件的應急能力和自我防護能力。
二是以安全保衛為重點。對要害部位、重點時段定期進行排查，做到“經常檢查安全不間歇，及時整改安全隱患不過夜。
三是以樹立服務理念為宗旨，把事故苗頭當作必然發生的事故去解決。
上半年保衛處與各分校相互協作與配合，學校內沒發生一起人身和財產重大安全事故。
三、根據學校的工作計劃，制定保衛處的月計劃
1、保衛處根據學校的實際狀況，制定年計劃和每個月的工作計劃，並隨時調整，以保證學校的正常教學秩序和生活秩序有序進行。
2、年末、月末根據年度、當月工作計劃，認真總結年度、當月的工作，總結經驗，找出差距，改進工作。
3、全年出勤率100%，沒有遲到早退現象。遇到事件，無論是節假日隨叫隨到。遇到處理事件，早來晚走，從未有任何怨言和向學校要任何條件。
四、根據學校實際情況本學期制定了相應的安全措施
1.下發《學校安全用電通知》下達《學校用電安全通知》後，積極配合各分校、處室進行自我檢查，使廣大教職員工和學生提高了安全用電的認識，在安全用電方面沒出現事故。
2.下發《清理上繳公安局禁止物品》通知為防止事故的發生，根據公安部門的通知精神下發了《清理上繳公安局禁止物品》通知，禁止教職員工與學生在校存放公安局禁止物品，有效的防止了事故的發生。
3.下發《消防安全》通知，並根據《消防法》規定，更換維修了消防設施。依據《消防法》的規定，與各處室簽訂了責任狀，及時更換消防器材，確保消防設施的完好。
4.5月7日8.20-10:47與後勤處檢查食堂小賣部的安全消防，對6家不安全單位下達了整改通知。
五、對新生和班主任進行法制、安全、消防知識教育
1、根據二、三、四分校的安排，為其老師與學生進行了消防安全知識教育。
2、根據三分校、五分校的安排，對學生的進行了法制教育，提高了學生的法律意識。
六、安全巡查、消防檢查有記錄
1、不間斷的對四個校區進行安全巡查和消防檢查，做到有記錄，對有隱患的單位下達限期整改通知書，防止不安全因素的存在。
2、每週定期檢查消防設施，對損壞的消防設施查明原因，及時上報更換。
七、利用監控裝置，加強校園內的巡邏，保障學校師生人身安全和財產安全
1、配合各處室、各分校進行校園內監控，發現不安全因素，及時通知有關部門，杜絕不安全事件的發生。
2、協助各分校調監控，對不安全因素留下備查資料。配合各處室調錄影共29次/人，及時處理不安全因素。
3、加強對校園內、各教學樓、學生宿舍、倉庫、食堂、小賣部的不間斷進行現場巡邏，每天至少三—四遍，防止不安全因素的發生。
八、利用網路和廣播，對學校全體師生髮布警訊，防止不安全因素
建立保衛處qq群和加入學校其他群，根據當前社會狀況和學校情況釋出一些警訊，提高學校全體師生加強防範意識。將警訊和學校安全規定、公安部門、消防部門通知及時廣播。
九、配合學校、協助各分校和其它科室處理事件
1、1月7日協助二分校破獲x班丟手機(蘋果4價值5000元)案件，為學生追回收機。
2、1月21日破獲二分校5人團伙(5人合夥侵害3人利益)案，使受害學生得到擁有的權利和利益。
3、1月-5月協助南校區各分校追回被盜物品與錢財，減少了學生的損失。
4、5月26日協助二分校追回學生被盜自行車一輛(價值XX元)，減少了學生的損失。
5、6月12日12:14—12：18協助一分校處理14春-客運班女生在宿舍養狗事件。
6、6月8日12:44協助後勤學生在食堂丟手機事件，經過幾天的努力，與食堂的拾主做工作，與12日18:20將價值6000元的蘋果手機返還失主。
因為學生追回了手機和自行車，減少了學生不必要的損失，學生處於感激上半年分別贈送了二面錦旗。
十、積極配合了石家莊市橋西公安分局、消防分局對我校XX年上半年的安消
防檢查，並達標。
十一、經常與和平公司保衛處進行聯絡，協調二個單位的保衛工作，做到相互支援，相互理解，共同維護校園內的安全保衛工作。
十二、超額完成當年招生指標
XX年春季招生24名，其中註冊生18名，短期培訓生6名，為我校提供了新的生源。
十三、積極配合當地與外地公安機關和檢察機關的案件工作
1、四次配合110處理我校的報警事件。
2、5月6日9.40-15.03配合太原市公安局與石家莊市新華公安分局刑警調查我們學校員工涉嫌經濟案。
3、6月12日10:52協助橋西交警事故科處理校內交通事故。
以上是保衛處上半年完成的主要工作，是與校領導指導和各分校領導、老師的支援分不開的、在此感謝學校領導、各分校領導、老師的支援。
三優範文網