副局長個人工作總結（通用18篇）

副局長個人工作總結（通用18篇）

副局長個人工作總結 篇1

回顧一年來自己所走過的歷程，我作為一名在副科級崗位上的國家公務員，始終能夠按“三個代表”的要求，兢兢業業，忠於職守，自覺履行一名國家公務員的職責。

在思想政治方面，堅定樹立起自己的政治理想信念，堅定建設中國特色社會主義，全面推進脫貧致富，逐步建設小康社會的信心，不斷加強自身修養，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的立場，忠於黨和人民的事業，敬崗愛業，按照“三個代表”重要思想的要求，始終堅持不放鬆學習，正確處理工作和學習的關係，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力掌握和深刻理解它的科學內涵、內在聯絡和偉大意義。最近，又深入學習黨的xx大精神，圍繞報告的主題、靈魂和精髓開展學習，並堅持理論聯絡實際的學習，努力用科學的理論指導自己的工作，深入思考和研究瀘水經濟、社會發展的戰略。

在廉潔自律方面，我認真執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定，自覺抵制各種不正之風，做到在生活上廉潔儉樸，在經濟上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴格約束自己，切實管好自己的家人和身邊的工作人員。在管好自己和親屬的同時，我積極參加班子建設和機關廉政建設，不私駕公車，不佔用公物，不走後門，不計較個人得失，並配合班子，領導辦公室建立和完成各種規章制度，保證了機關工作的有較有序、超前的進行。

在工作實踐方面，我始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，正確對待手中的權力，不跑官要官，任勞任怨，紮實工作。通過“三個代表”重要思想學習教育活動後，自己在學習活動中也做出了自己今後努力的方向，一年來，自己根據制定的努力方向嚴格要求自己，在不斷學習和探索實踐“三個代表”重要思想的過程中，在工作上從以下幾個方面狠下功夫：一是把學習和實踐“三個代表”重要思想與進一步解放思想，更新觀念結合起來，並努力落實在工作中。按照縣委的統一部本資料權屬文祕資源網嚴禁複製剽竊署下，1—4月份駐某鄉開展鄉村“三個代表”重要思想學習教育活動指導工作，在鄉黨委的統一領導下，一方面對全鄉的“三學”工作進行監督指導，使全鄉的“三學”工作按照預期的目標圓滿完成;另一方面，結合自己業務的實際，協助鄉黨委、政府開展全鄉今後經濟、社會發展研討，並在“三學”指導期間，建議性地指導完成了“某鄉村級扶貧規劃”，親自完成了《某加工廠可行性研究報告》，其間還幫助協調解決了10萬元的鄉村公路修復資金。二是把實踐“三個代表”重要思想和抓好長遠發展結合起來，適度超前當好參謀。協助省市計委開展好某機場、某電站的前期工作。完成了某年易地搬遷扶貧、貧困鄉鎮扶貧開發建設、以工代賑專案等專案建設的可行性研究報告的編制，並逐級上報批准建設、投資。三是把學習和實踐“三個代表”重要思想與抓好當前經濟工作結合起來，振奮精神，突出重點，認真編制計劃，保持了國民經濟和社會的健康、持續、穩步發展。某年預計完成國民生產總值比上年增長8%，地方財政收入比上年增長20%，解決3000人貧困人口的溫飽。四是把學習和實踐“三個代表”重要思想與轉變機關作風結合起來，切實解決群眾的實際困難。1認真做好計劃工作定期檢查監督工作，協助班子做好定期向縣委、縣人大、縣政府、縣政協報告和通報計劃的執行情況，虛心聽取老領導、老同志和各界知名人士的意見和建議。2心繫扶貧，關心職工。深入扶貧掛鉤聯絡點，積極動員貧困群眾實行易地搬遷，特別是今年7月扶貧掛鉤點發生泥石流後，倡議職工捐贈接濟，並親自將錢物送到受災農戶手中。另外，充分藉助工會的組織作用，年內經常看望本單位住院職工，還對單位職工家庭不幸的親屬進行看望慰問，直接為群眾和職工解決具體困難。

通過一年來的學習和工作，取得一點成績，但離合格先進公務員的要求還有很大差距，因此在今後的工作中對自己提出以下四個要求：

第一，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx大精神，要始終把“三個代表”貫穿於自己的學習和工作中，要把加強理論學習作為堅定政治信念，構築思想道德防線的導航，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

第二、要從講政治的高度，從實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識反腐倡廉的重要性、長期性、艱鉅性和複雜性，以強烈的政治責任感和工作緊迫感，採取紮實有效的措施，推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展。

第三、進一步嚴格要求自己，堅持正確的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴守黨紀國法，管好自己的親屬和身邊的工作人員，加強教育，嚴格要求。

第四、進一步推動機關工作作風的轉變，密切與人民群眾之間的聯絡，切實把人民群眾的切身利益實現好、發展好、維護好，充分調動廣大幹部職工的積極性和創造性，團結一切可以團結的力量，為全面建設小康社會而努力奮鬥。

副局長個人工作總結 篇2

公路局副局長、助理工程師個人工作總結

自評聘助理工程師以來，我主要從事公路工程機械維修、保養、管理工作，歷任公路局機械隊副隊長、隊長、機務科副科長、科長等職，現任公路局副局長。幾年來，我立足本職，愛崗敬業，勤奮工作，圍繞新形勢下公路工程對機械化程度的新要求，按照以需要為前提，高利用率為標準，實現效益最大化為目的，重點圍繞機務管理、機械化施工組織、安全生產、工程機械融資等方面做了一定的工作，

一、開拓創新，做好機械裝置的綜合管理

隨著經濟的發展和公路建設規模的擴大，工程施工機械化程度已經成為保證工程質量和進度的關鍵，同時機械裝置的數量和技術含量大量增加，這給機務管理工作提出了新的要求。近幾年來，我正確選用機械自身的運轉規律和市場經濟規律，結合本單位的實際情況，進行了認真的探索和實踐，從只注重裝置的技術管理，實物形態管理向意識形態價值形態與實物形態相結合的管理模式轉換，以經濟效益、工作效益為中心，為提高本單位經濟效益服務。本著客觀上管理好、微觀上搞活的原則，形成了集使用、保養、維修、經營管理為一體的新體制。

(一)裝置的購進

近幾年來，隨著工程施工機械化程度的提高，對裝置的購置也提出了更高的要求，在裝置的購進過程中，我遵循兩個方面的原則：一是裝置購進前進行必要的技術性、經濟性論證，充分了解裝置的機械效能、可靠性、產品質量、生產能力和工程適用範圍，結合市場狀況和本單位的實際情況，考察購置裝置的必要性，預測成本回收的時間，以及它帶來的經濟效益;掌握同種裝置的不同報價，貨比三家，使投資合理。二是裝置購進時充分考慮了生產狀況和裝置發展。如我局_年購置穩定土廠拌裝置時，按當時工程需要購買每小時產量300噸容積式稱量的廠拌裝置即可滿足使用要求，但我考慮到將來等級公路施工對廠拌裝置產量和質量的要求將會越來越高，因此，建議購置了當時最為先進的電腦計量WCQ500路基料拌合站，從而滿足了日後高等級公路對物料稱量、物料級配和產量的要求。目前，我局機械裝置資產總值已達到4000餘萬元，是10年前的30多倍，且配套成龍，效能先進，已全面具備了承接高等級公路施工的能力。幾年來，我參與主持了本單位所有大型機械裝置的考察、選型、購置、安裝和除錯工作，且一次試機成功率達100%。

(二)裝置的使用

機械裝置的正確合理使用是裝置管理工作的主要內容，它不僅是完成機械化施工任務的保證，而且是減少機械磨損，延長機械使用壽命，降低機械執行和保養費用成本，提高經濟效益的關鍵。在使用管理中，我堅持了人機固定的原則，做到“三定”即定人、定機、定崗位責任制，一機多人的大型機械，實行機長負責制。要求機械操作手對機械做到四懂：懂結構、懂效能、懂原理、懂用途，三會：會操作、會維護保養、會排除一般故障。操作機械時做到四不準：不準超溫、不準超壓、不準超速、不準超負荷。同時，對施工現場機械進行動態監控、維護。要求操作人員必須聽從施工管理人員的指揮，正確操作，按規定使用，尊重科學，充分發揮機械效能，保證作業質量，做好施工配合，對於施工人員違反安全操作規程和可能引起危險事故的指揮，操作人員有權拒絕。要求機械現場管理人員“四到場”，即機械管理到場，機械檢查到場，機械工作協調到場，機械故障處理到場，使機械管理橫到邊、縱到底。同時，實行了機械監理制度，機械監理人員深入施工現場，監督操作、修理人員正確使用、保養、維修機械裝置。從而保證了機械的正確、合理使用，保證了施工質量。

在做好裝置技術管理的同時，加強了對裝置的經濟管理，堅持以裝置經濟效益管理為中心，以綜合效益率為最高目標。機械隊實行獨立核算、自負盈虧，按所擁有的裝置資產值，制定年上繳金額。機械隊實行單機單車核算制度，以成本、工作量、機械技術狀況、盈餘額為主要考核指標，與工資分配直接掛鉤，實行按勞取酬的結構工資制。單機單車的經濟核算方式，克服了以小單位整體經濟核算出現的各機械收支不平衡、責任不到門、業績不到人的諸多弊端，使每臺機械的收入和支出明細化，並以此衡量經濟效益，考核駕駛操作人員的工作業績。通過單機單車核算的落實，充分發揮了人才、技術、管理方面的專業優勢，提高了裝置的利用率，調動了駕駛操作人員的積極性，鼓勵了操作人員一專多能、精益求精。

按照“對內為主、對外為輔，先內後外、內外有別”的原則，建立了內部租賃制度和外部租賃制度，積極開拓內外兩個市場，在確保內部施工任務的前提下，積極對外出租裝置，走出了一條“以租養機、靠機創利”的新路子。根據單位的實際情況，我查尋了相關規定，制定了《內部臺班費用定額》、《外部租賃臺班費用定額》、《租金核算管理細則》、《租賃合同管理細則》等，繪製了裝置租賃動態分佈圖、租賃經濟分佈圖等。對租賃期較長的給予一定優惠，並隨行就市及時調整租賃價格，使自己立於不敗之地。近幾年來，我局裝置利用率均保持在65%以上，裝置有效利用率90%以上，對外租賃累計收入400餘萬元。(三)裝置的保養，維修與改造

做好保養、維修工作是延長機械使用壽命的關鍵。我在實踐中認識到，傳統的“定期保養、強制維修”制度存在很大缺點，重點是不重視日常保養和維修的經濟效果，於是，積極探索新的保修模式，逐步建立了“狀態監測、強制保養、視情修理”的新模式。強化了班前、班中、班後的日常保養工作，實行了日常保養狀況獎懲制度，裝置維修人員實行計件工資制和維修質量負責制。定期組織人員對裝置進行狀態監測，視情維修。並積極探索新的維修方法，如：一臺_年購置的T-230推土機採用康明斯NT-855發動機缸套，每半年就要因穴蝕而更換，我主張採用零件換位法，在缸套執行一段時間後轉動90°重新安裝，有效地延長了使用壽命。採用新的保修模式後，我局每年的維修費減少了15%-45%，故障發生率減少了65%，大大提高了機械完好率，延長了機械使用壽命。其間，我共主持或指導了裝置的大修20餘臺次，其中較大型技術改造4次。一是1995年對西安產瀝青混合料拌和機的除塵部分和燃燒部分進行了改造，在旋風除塵的基礎上製造加裝了水除塵系統，變燒柴油為燒重油，既節約了燃料消耗費用，又解決了粉塵對環境的汙染問題，若按利用率60%計算，一年可節

約資金5-6萬元。二是1996年對市公路局淘汰近10年的德州產14/16噸壓路機進行了修復改造，變操縱桿式轉向為方向盤式轉向，變機械式轉向操縱為全液壓式轉向操縱，節約資金1.8萬餘元，至今使用良好，得到了市公路局及原生產廠家的較高評價。三是1997年參與了對Parker-M356瀝青拌和機計量系統的改造試驗。從訊號放大器後的電路中直接引出電訊號，然後通過比例電路進入PLC(可程式設計控制器)。這樣，可以方便地使用硬體來調節數模比例。該系統改造後能對每一鍋料的各種集料、瀝青和粉料配合情況作分類貯存。當有廢料出現時，能自動報警。防止廢料進入成品倉，保證了出料質量。該系統目前執行狀況良好。四是1998年對山東建築機械廠生產的WCQ200穩定土廠拌裝置進行了改造，加大了攪拌鍋電機，改造了供料系統，加大了骨料供應量，使裝置產量由200t/h增大到300t/h,同時把粉料計量改為螺旋稱稱量方式，並且直接進入拌鍋，使計量更加精確，從而使該裝置在等級公路中允許使用，收到了良好的經濟效益。

(四)機務統計工作

機務統計工作是從機械裝置採購至報廢為止，貫穿裝置壽命週期全過程的記錄。在工作中認真收集了各種原始資料，做好了裝置的建帳立卡工作，裝置的交接、使用、保養維修記錄，大、中修記錄、折舊費記錄、輪胎更換、機械運轉記錄等齊全完整，統計臺帳使我們掌握了機械裝置的一切管理與使用情況，為考核機械裝置技術性能和效益提供了依據。通過對收集資料的歸納、分析和總結，及時發現裝置管理中存在的問題和不足，為管理決策提供科學的依據。從而提高機械裝置的完好率和利用率，進而提高機械裝置的投資效益。

(五)做好培訓工作，努力提高機械從業人員的技術素質

機械裝置使用正確與否直接影響到裝置的壽命長短，同時影響工程的進度與質量，從而影響裝置的投資效益和工程建設的經濟效益，而提高機械管理人員和裝置操作人員的素質是管好用好裝置的關鍵。在實踐中，首先制定了嚴格的規章制度和獎懲制度，從制度上對操作人員進行合理有效的管理，提高每一位操作人員的勞動積極性，激發他們飽滿的勞動熱情。其次，加強了從業人員素質教育和業務培訓，在人員素質方面，進行了思想道德和職業道德教育，增強了操作人員的事業心、責任感和敬業愛崗意識。在業務培訓方面，幾年來，先後對機械管理人員、維修人員、操作人員分期分批進行了技術培訓。一是深入施工現場，隨時隨地向操作人員傳授裝置的正確使用和日常保養知識。針對操作人員對機械具有的相當的感性認識，我在培訓過程中，不是進行空洞的說教，而是以實為實，以使用、保養的現場演示來加深操作人員的理解，從而使操作人員在保養好機械的前提下進行科學的施工作業。二是在施工淡季有計劃、有組織地對機械從業人員進行系統培訓。培訓的重點是學習各種機械知識，包括機械構造、液壓與液力傳動、電氣路等。通過學習使他們對機械裝置的構造、原理等有了理性的認識，以便在實踐中進一步加深理解和深化，同時使他們不斷接受新知識，適應新技術、新材料、新工藝的應用與發展。三是加強了對修理人員的培訓，積極選派綜合素質較高的修理人員到裝置生產廠家和大型修理廠進行理論實踐學習，以提高其業務技術水平，適應機械裝置技術更新的需要。近幾年來，我不但自己參加了長沙交通學院在職研究生學習，而且舉辦了8期培訓班，共培訓各類機械從業人員400餘人次。

(六)安全管理

安全管理是機務管理的一項重要工作，裝置使用中的安全預防是創造良好經濟效益的重要條件。在安全管理方面，我按照“預防為主，安全第一”以及“安全生產、人人有責”的原則，主要抓好了以下幾個方面的工作：一是制定機務安全管理制度，做到安全管理工作有章可循。二是加強安全教育培訓，提高機械從業人員的安全意識和安全防範技能。三是制定安全生產責任制，與機械操作人員簽訂安全生產責任書，明確義務和責任，使安全生產人人有責，責任到人。四是制定安全目標考核制度，通過安全檢查、評比和獎懲來提高機械從業人員的安全責任心和安全生產的自覺性。五是加大對安全生產的日常監管力度，重點是公路施工和公路養護現場機械作業的安全管理，加強裝置的檢查和保養，杜絕裝置帶病運轉，嚴防“三違”現象，把安全隱患消滅在萌芽狀態。近幾年來，我局無一例機械安全責任事故發生。

二、機械化施工組織

通過幾年的實踐，我充分認識到，用工程機械施工，並不等於就實現了施工機械化，機械施工與機械化施工是兩個既有聯絡又有本質區別的不同概念。公路機械化施工是以機械為主組織生產，機械化程度是用機械完成的工程量與全部工程量的百分比值來體現，機械使用費已是工程成本中僅次於材料費的主要組成部分。但是，沒有先進的科學管理，機械越多，浪費也會越大，只有把機械管理與施工技術、施工組織緊密結合，在“化”字上下功夫，才能充分發揮機械效能，取得最佳的經濟效益。近幾年來，我先後參加了京滬高速泰化段、104國道、220國道、105國道、環湖西路、龍麻路、曲菏高速公路、省道331線、省道250線、省道255線等公路工程建設，完成工程量4.3億元，平均機械化施工程度達72.3%。在施工中我不斷總結經驗，形成了較為科學的機械化施工管理。

我認為，公路工程機械化施工的效率取決於兩個方面：一是機械的連續作業能力，二是機械的施工組織與管理，機械化施工的管理的內容如圖：[圖略]

在此，我以_年220國道水泥穩定碎石基層施工為例，對機械的施工組織與管理進行例項總結。根據水泥穩定碎石基層施工技術規範的要求，將選定的機械裝置進行了認真的檢查保養，使之處於臨戰狀態。在具體施工管理中，分四大塊進行施工組織。(一)拌和。隨時抽查配比情況，及時調整，保證產品合格率。每天在生產穩定後，取樣到試驗室，進行集料篩分，水泥劑量和含水量試驗，根據結果及時調整配比，以達規範要求。(二)拌和料運輸。運輸中重點解決的問題是車輛排程，確保卸料及時準確，避免貯料倉溢料或攤鋪機等料現象。其次是保證車輛大廂乾淨，每次卸車後清除殘留混合料，避免結塊，卸入施工現場。(三)攤鋪。攤鋪關鍵在掌握合理的攤鋪速度和振動頻率，將攤鋪速度控制在3.0m/min以內，振動頻率為20HZ左右。振動頻率與行駛速度的配合選擇保證熨平板後不出現碎石破碎。其次是掌

握好攤鋪厚度和平整度。在調整好兩基準後，就要求運輸車輛與攤鋪機熟練配合。為此，我們規範了操作配合程式，當運輸車向料斗倒車時，距離攤鋪機10cm左右，攤鋪機長笛一聲，表示開始卸料;倒車不正或出現其它問題時，攤鋪機連續鳴笛示意;卸完料後，攤鋪機長笛兩聲，運輸車落下大廂後駛離。(四)壓實。為提高水泥穩定碎石基層的密實度和平整度，我們選擇了Z18T振動壓路機和20T的膠輪壓路機各一臺配合進行壓實，取得了理想的效果。初壓，採用振動壓路機以2.5-3.5KM/h的速度，從兩邊向中間，從內側向外側進行兩遍穩壓;復壓用振動壓路機以適當的振幅和速度振壓兩遍;終壓用膠輪壓路機進行四遍柔壓，消除基層表面因振動產生的裂紋及紋跡，最後達到平整、密實。經實測，平整度小於8mm，厚度均符合設計要求，橫坡在+0.3%以內，壓實度均在97%以上，驗收合格率為100%。充分體現機械施工的優越性，印證了機械化施工組織與管理是否科學，是決定工程進度、質量和效益的關鍵因素。

三、關於對公路養護機械化的探討

隨著公路養護作業量的日漸增大，近幾年來，我對公路養護機械化的可行性進行了初步探討和研究，現根據自己多年來的體會和實踐總結如下：

(一)公路養護機械化勢在必行。近幾年隨著公路建設的快速發展，我縣已擁有水泥、瀝青硬化路面600多公里，隨著公路里程的增加和公路等級的提高，過去那種傳統的公路養護形式、作業方式已不適應當前的新形勢，而實現公路養護機械化，減輕養路職工的勞動程度，推進養護工藝更新、提高養護技術和養護質量，加快病害處理速度，為全社會提供暢、潔、綠、美的行車環境，是市經濟發展的客觀要求，是實現文明養路的有力措施。只有實現機械化，才能促進生產力的提高，降低成本，實現規模化養護。在我的建議下，局成立了專門的養護工程隊，這樣使養護機具集中使用，能承擔中修以下的養護任務;同時它為養護體制改革，實行企業化管理，引進市場競爭機制做好了前期的準備，機械化養護有了切實可行的基礎。

(二)推行公路養護機械化既要重視經濟效益，又要重視機械的合理配置。多年來，養護部門一直存在著“沒有機械要機械，有了機械用不起”的怪現象，這個問題就是配置機械的經濟效益問題。我分管機務和養護工作後，對每一裝置的購置都進行了認真的論證和考察，適時為領導科學決策出謀劃策。1999年我彙總制訂了公路養護機械化設計方案，將養護機具型別、用途、購置數、規格型號、預計利用率、計劃購進日期等都做了詳細說明，得到領導的肯定，目前我局公路養護機械裝備率已達80%，綜合機械化養護程度達65%，基本實現了公路養護機械化。

四、加強股份制機械裝置管理，服務於工程建設

隨著單位工程施工隊伍的不斷狀大和機械化作業程度的提高，裝置的需求是日益增加，單位的有限資金無法滿足這一需求。自1997年開始，我積極嘗試採用社會融資的方式購置股份制機械裝置，按照共同投資，共同收益，風險共擔的原則，以自願入股的方式籌集資金購置裝置，所購機械的產權歸全體入股者所有，公路局作為股份制機械裝置的代管者，對裝置的使用、保養、維修、對外租賃、成本核算、效益分配等進行全面的管理。並且成立了股份機械裝置管理中心，對股份制裝置進行全面有效的管理。幾年來的運作證實，股份制機械裝置不僅壯大了我局的工程施工綜合實力，有力地保障了各項工程建設任務的順利進行，而且廣大入股職工也得到了良好的經濟收益。目前，局各類股份制機械裝置資產總值已達1066萬元。

總之，通過多年工作實踐，使我深刻認識到，真正做好機械裝置管理工作的關鍵是狠抓硬體落實，即搞好日常的現場管理和動態管理，努力提高機械從業人員的綜合素質，抓住成本控制這個牛鼻子，以提高利用率和完好率為手段，達到裝置保值增值的目的。我決心以此次評聘為契機，通過自我剖析，查擺不足，虛心學習，跟上科學發展的步伐，為使機械裝置更好地服務於公路建設做出自己應有的貢獻。

副局長個人工作總結 篇3

回顧一年來自己所走過的歷程，我作為一名在副科級崗位上的國家公務員，始終能夠按“三個代表”的要求，兢兢業業，忠於職守，自覺履行一名國家公務員的職責。

在思想政治方面，堅定樹立起自己的政治理想信念，堅定建設中國特色社會主義，全面推進脫貧致富，逐步建設小康社會的信心，不斷加強自身修養，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的立場，忠於黨和人民的事業，敬崗愛業，按照“三個代表”重要思想的要求，始終堅持不放鬆學習，正確處理工作和學習的關係，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是深入學習“三個代表”重要思想，努力掌握和深刻理解它的科學內涵、內在聯絡和偉大意義。最近，又深入學習黨的xx大精神，圍繞報告的主題、靈魂和精髓開展學習，並堅持理論聯絡實際的學習，努力用科學的理論指導自己的工作，深入思考和研究瀘水經濟、社會發展的戰略。

在廉潔自律方面，我認真執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定，自覺抵制各種不正之風，做到在生活上廉潔儉樸，在經濟上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴格約束自己，切實管好自己的家人和身邊的工作人員。在管好自己和親屬的同時，我積極參加班子建設和機關廉政建設，不私駕公車，不佔用公物，不走後門，不計較個人得失，並配合班子，領導辦公室建立和完成各種規章制度，保證了機關工作的有較有序、超前的進行。

在工作實踐方面，我始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，正確對待手中的權力，不跑官要官，任勞任怨，紮實工作。通過“三個代表”重要思想學習教育活動後，自己在學習活動中也做出了自己今後努力的方向，一年來，自己根據制定的努力方向嚴格要求自己，在不斷學習和探索實踐“三個代表”重要思想的過程中，在工作上從以下幾個方面狠下功夫：一是把學習和實踐“三個代表”重要思想與進一步解放思想，更新觀念結合起來，並努力落實在工作中。按照縣委的統一部本資料權屬文祕資源網嚴禁複製剽竊署下，1—4月份駐某鄉開展鄉村“三個代表”重要思想學習教育活動指導工作，在鄉黨委的統一領導下，一方面對全鄉的“三學”工作進行監督指導，使全鄉的“三學”工作按照預期的目標圓滿完成;另一方面，結合自己業務的實際，協助鄉黨委、政府開展全鄉今後經濟、社會發展研討，並在“三學”指導期間，建議性地指導完成了“某鄉村級扶貧規劃”，親自完成了《某加工廠可行性研究報告》，其間還幫助協調解決了10萬元的鄉村公路修復資金。二是把實踐“三個代表”重要思想和抓好長遠發展結合起來，適度超前當好參謀。協助省市計委開展好某機場、某電站的前期工作。完成了某年易地搬遷扶貧、貧困鄉鎮扶貧開發建設、以工代賑專案等專案建設的可行性研究報告的編制，並逐級上報批准建設、投資。三是把學習和實踐“三個代表”重要思想與抓好當前經濟工作結合起來，振奮精神，突出重點，認真編制計劃，保持了國民經濟和社會的健康、持續、穩步發展。某年預計完成國民生產總值比上年增長8%，地方財政收入比上年增長20%，解決3000人貧困人口的溫飽。四是把學習和實踐“三個代表”重要思想與轉變機關作風結合起來，切實解決群眾的實際困難。1認真做好計劃工作定期檢查監督工作，協助班子做好定期向縣委、縣人大、縣政府、縣政協報告和通報計劃的執行情況，虛心聽取老領導、老同志和各界知名人士的意見和建議。2心繫扶貧，關心職工。深入扶貧掛鉤聯絡點，積極動員貧困群眾實行易地搬遷，特別是今年7月扶貧掛鉤點發生泥石流後，倡議職工捐贈接濟，並親自將錢物送到受災農戶手中。另外，充分藉助工會的組織作用，年內經常看望本單位住院職工，還對單位職工家庭不幸的親屬進行看望慰問，直接為群眾和職工解決具體困難。

通過一年來的學習和工作，取得一點成績，但離合格先進公務員的要求還有很大差距，因此在今後的工作中對自己提出以下四個要求：

第一，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx大精神，要始終把“三個代表”貫穿於自己的學習和工作中，要把加強理論學習作為堅定政治信念，構築思想道德防線的導航，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

第二、要從講政治的高度，從實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識反腐倡廉的重要性、長期性、艱鉅性和複雜性，以強烈的政治責任感和工作緊迫感，採取紮實有效的措施，推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展。

第三、進一步嚴格要求自己，堅持正確的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴守黨紀國法，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度的一致，管好自己的親屬和身邊的工作人員，加強教育，嚴格要求。

第四、進一步推動機關工作作風的轉變，密切與人民群眾之間的聯絡，切實把人民群眾的切身利益實現好、發展好、維護好，充分調動廣大幹部職工的積極性和創造性，團結一切可以團結的力量，為全面建設小康社會而努力奮鬥。

副局長個人工作總結 篇4

為切實加強對科級領導幹部的民主監督，進一步推進黨風廉政建設的深入開展，按照區紀發[]49號和X組發[]39號檔案精神和要求，本人再次認真學習了黨的xx大報告、新黨章和"三個代表"生要思想學習綱要，寫下5000多字的讀書筆記，300多字的學習心得，特別是按照《黨章》、《幹部選拔任用工作條例》《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》進行了重要對照檢查，現將本人一年來廉潔從政情況公示如下：

一、關於執行領導幹部廉潔自律情況

《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》中對領導幹部提出了六條規定，通過學習和查比，自己認為自擔任教育局領導以來，熱愛黨的教育事業，工作積極主動，做到了廉潔奉公，忠於職守，特別是作為副書記，協助書記分管黨務，幹部人事工作，遵守組織人事紀律，認真貫徹執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，在用人工作上做到了公平、公正。在平時的工作中能按照要求做到"二個務必"，發揚艱苦奮鬥，勤儉節約的優良傳統和作風，從不講排場，比闊氣，更沒有揮霍公款，鋪張浪費，假公濟私，化公為私。

二、關於執行"紀檢監察幹部十不準十做到"情況

本人從事分管紀檢監察工作近十年，全系統黨風廉政建設和行風建設工作躍上了新臺階，對照"十不準十做到"自己認為具備了紀檢監察幹部的基本素質，公正善良。積極支援紀檢監察幹部工作為他們的排憂解難。十年來沒有瞞案不報，徇私舞弊等情況，做到了"十不準十做到"。

三、今後的努力方向

在今後的工作中自己一是要繼續認真學習"三個代表"重要思想，進一步明確抓黨風廉政建設的人，首先必須堂堂正正做人，做紀檢監察工作的幹部，首先必須是遵守紀律的幹部，從事反腐敗鬥爭的幹部自己決不能有腐敗行為。

1、帶頭堅持和貫徹黨的基本路線，作促進先進生產力發展的模範。改革開放二十多年來，最重要的一條經驗就是在理論上實事求是地確定了我國現階段的社會主義是初級階段的社會主義，是有中國特色的社會主義，並根據這個基本理論制定了我國的基本路線、基本綱領、基本政策，對生產關係進行了適當調整，從而使我國社會生產力得到了極大的發展.取得了舉世矚目的成就。因此我們應當毫不動搖地堅持和貫徹黨的基本路線，牢記"發展才是硬道理"，堅持"三個有利於"，自覺作促進先進生產力發展，促進國家綜合國力增強的模範。

2、帶頭學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和先進的科學知識，做代表先進文化發展方向的模範。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論是人類優秀文化的精華，是我們黨的指導思想和理論基礎，自己應當深入學習，掌握其精神實質，用以武裝自己的頭腦，不斷提高思想素質、政治素質。只有理論上成熟了，政治上才能堅定。同時自己還應當帶頭學習電腦知識，運用現代化的辦公手段幫助自己改進工作，提高工作效率。只有思想、政治素質和科學文化素質都提高了，掌握了發展經濟和為人民服務的本領，才能作促進社會生產力發展的模範，才能更好地實現和維護好人民群眾的根本利益。

3、帶頭堅持黨的群眾路線，全心全意為人民服務，作實現和維護人民群眾根本利益的模範。群眾觀點是馬克思主義首要的觀點，群眾路線是我們黨的基本路線和工作方法，因此自己在工作中應當多深入基層，多接近群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，真正把為人民謀利益落實到行動上。同時對自己從嚴要求，在經濟發展、生活條件不斷改善的情況下，繼續保持艱苦奮鬥、密切聯絡群眾的優良傳統和作用;在社會生活方式日趨多樣化的情況下，做到自重、自省、自警、自勵、堂堂正正做人，勤勤懇懇工作;在一部分群眾先富起來的情況下，自覺抵制各種誘惑，保持共產黨人的浩然正氣，拒腐蝕，永不沾;在行使人民群眾賦予權力的情況下，自覺接受黨組織和人民群眾的嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督。在工作中反對形式主義，搞花架子，不做表面文章;個人利益服從集體利益，國家利益;做老實人，說老實話，辦老實事，把代表人民群眾利益落到實處。

副局長個人工作總結 篇5

20xx年，我大隊在縣委、縣政府的正確領導和關心下，在縣城管局密切關注和精心指導下，牢固樹立和全面落實科學發展觀，始終堅持以人為本、重在教育的人本思想;堅持嚴格執法、人性化管理的工作方法，將我縣的城市管理工作推上了一個新臺階，現將全年工作總結如下：

一、深入學習實踐科學發展觀活動及貫徹落實創先爭優活動。

1、將理論學習與提高能力相結合。

堅持學以致用，把學習的收穫轉化為做好城管工作的實際能力。一是組織全體隊員集體學習，重點學習科學發展觀讀本和有關檔案;二是黨支部舉行了建立“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個帶頭”優秀共產黨員為主要內容的創先爭優活動，鞏固和拓展了學習實踐科學發展觀活動;三是結合城管執法工作，邀請了法律專家來大隊講課，講解城市管理法律理論，同時安排本大隊業務骨幹主講市容、城管方面的好的工作方法和經驗。

2、開展活動與推動工作相結合。

正確處理開展學習實踐活動與做好各項工作的關係，統籌兼顧、科學安排，把學習實踐活動融入到各項工作中去，把各項工作結合到學習實踐活動中來，做到兩不誤、兩促進，活動期間大隊集中學習達40多個小時。

3、結合工作實際，解決各類問題。

把解決存在的突出問題作為工作的出發點和立足點，認真查詢、及時解決，並有針對性的進行了一次“科學發展，提升城市管理水平”為主題的大討論活動。結合本職工作，組織隊員撰寫學習心得、個人小結，提合理化建議。通過學習，通過黨員的模範帶頭作用，全大隊思想認識提升到一個新的高度，觀念進一步更新、作風進一步轉變。

二、加大宣傳力度，營造良好的執法氛圍。

“文明執法，教育為先”是我大隊依法開展城市管理執法工作的重要前提。一是充分利用電視、報刊、網站等宣傳面廣、影響大的新聞媒體進行廣泛宣傳。餘江電視臺先後播出近30條執法新聞和專題節目，《餘江報》也多次刊登大隊有關執法新聞報道。二是在城區主要街道，向市民和沿街商家派發15000份各類執法宣傳資料，並有計劃地與城區臨街商場、酒店、超市、賓館達成協議，簽訂《門前三包》責任書，取得了較明顯的效果。三是在主次幹道利用宣傳車、公益宣傳廣告牌等方式，向市民宣傳城市管理法規。通過深入的、全方位的宣傳，城管執法工作深入民心，營造了良好的執法氛圍。

三、加強執法力度，提升城市管理執法水平。

1、開展城區市容市貌專項整治。

大隊在日常管理基礎上，以專項整治為突破口，嚴管出店經營和流動攤販，特別是對校園周邊、菜市場周邊及縣城主要道路進行了定人、定責管理，開展了多次有效的整治活動。全年來，大隊共查處流動攤販、馬路市場及店外設攤4476起，其中依法取締834起，動員搬遷1402起，教育整改2240起;拆除各項違章違規建築736m2;翻新拆除各類破損、違規廣告牌120餘塊;清理城市“牛皮癬”4120餘處。對節假日及重要活動實施了重點保障，確保城區市容市貌的整潔有序。同時，針對夏季西瓜等季節性水果的大量上市，依據“疏堵結合”原則，大隊主動與居委會聯絡，在不影響市民工作、生活，瓜農便於賣瓜的地段安排了15個季節性水果銷售點，並在疏導的基礎上加大對主要街道流動攤販整治力度，遏制了流動攤販亂設亂擺現象，通過專項整治，城區市容市貌現象得到了較大改善。

2、強化建築工地文明施工管理。

今年，大隊加強了建築工地文明施工和施工車輛帶泥汙染路面的源頭管理，採取控制源頭，事前防範的主動管理方式，將關口前移，主動介入建築工地管理，加強與施工現場的溝通聯絡。全年規範圍檔5600餘米，督促硬化施工通道1500餘米，清除佔道施工作業、工地佔道堆料、餘土死角70餘處。目前，城區臨街工地100%進行圍檔作業，大部分工地出入口處都按要求進行了硬化處理，部分工地還配備了沖洗裝置和專門的清洗人員，有效地維護了城區道路的乾淨整潔。

3、規範夜市攤擔管理。

為進一步加強夜市管理，大隊對夜市的管理工作時間延長到晚上10點，尤其是加大了對沿河路、十字街兩處夜市攤點擺放相對集中路段的管理力度，同時，督促業主配備汙水桶、潲水桶、垃圾桶，不得隨意亂倒垃圾，並要求各業主每週對平臺進一次徹底的清洗，對違規者依法進行處罰。全年，大隊共組織27次專項整治行動，針對汙染路面、嚴重影響市容市貌、違章佔道經營的夜市攤擔進行取締和規範，共取締違章佔道夜市攤10餘處，教育整改30餘起，規範50餘處，有效防止了夜間違章佔道、汙染人行道現象的反彈。

四、認真處理投訴案件及信訪工作。

大隊著重以和諧社會為工作出發點，以情感市民，以高標準要求執法隊員，班子成員對每起投訴和信訪事件作出仔細分析，查詢原因，辦結，針對轄區的熱點難點問題，督促片區中隊加強日常巡查，機動中隊拾遺補漏，加大各項違章違規事件打擊整治力度，讓人民滿意，讓群眾放心。 五、不怕苦、不怕累，完成任務好。

1、抗洪搶險救災工作。

20__年6月，長時間高強度集中降雨，我縣遭受了百年難得一遇的特大洪澇災害。大隊黨支部在縣委、縣政府的正確領導下，臨危不亂、處變不驚、從容應對。大隊取消了週末雙休日並召回年休假人員，組織全體幹部職工，凝聚全大隊之合力投入到抗洪搶險工作當中。據大隊辦公室統計，為了全力抗洪搶險，大隊共出動搶險隊員423人次，出動大小搶險車輛47臺次，排除內澇、轉移群眾、修復圩堤、搶救變電站、疏通道路、交通執勤、災後重建等等，大隊幹部職工用城管人的青春和熱血，譜寫了一曲抗洪搶險的壯歌。

2、創“三城”。

為了給我縣建立“文明城、衛生城、生態城”打好紮實基礎，大隊以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持以人為本，文明執法、耐心執法，重點對縣城入口、一號大道、果喜大道、世紀陽光大道、白塔路、廣場路、建設路、春風大道、沿線及其他城市主要幹道市容進行環境整治。通過各項綜合整治，達到了城市功能設施全、路面平、街道暢、秩序好、綠化齊、環境美、形象好的目標，很好的提升了城市品位。使餘江成為環境優美、秩序優良、平安和諧的現代文明城市。對於進一步改善投資環境，促進我縣改革開發、經濟發展，提高人民生活水平，具有重要實現意義。

3、迎省運

為了確保省運會在我縣順利舉行，大隊特地成立領導工作小組，組織全休隊員加班加點，七月份至今，針對體育館周邊環境進行了70餘次綜合整治，拆除違章建築、規範店面經營、安置流動攤販等等，讓周邊環境煥然一新。特別是省運會召開期間，取消節假日，全體隊員每天早上六點到晚上十點，十六個小時不間斷執勤，為維護城區整體形象付出了極大的努力。全體隊員態度端正、著裝整潔、文明用語、助人為樂，向全省的同胞展現出一支高素質城管隊伍風采，其中得到了幾名外縣群眾的高度讚揚。

4、城管隊員是塊磚，哪裡需要哪裡搬。

城管大隊主要由黨員、退役軍人組成，凝聚力、向心力極強，全體隊員能夠團結一致、忠於職守、勇於奉獻，是一支擁有強烈榮譽感的隊伍。大隊在做好本職的同時，安全保衛、交通執勤、搶險救災、道路疏通、治安防護、政策宣傳、房屋拆遷等等上級賦予的各項任務，都能夠堅決完成。哪裡組織需要，哪裡群眾需要，哪裡就有大隊隊員的身影，充分體現了大隊是一個服從指揮，不怕吃苦，勇往直前，善於戰鬥的優秀集體。

五、存在問題。

一是部分路段的流動攤點佔道經營現象還時有發生。二是對城市管理的現代化、科學化探討不夠，城市管理的制度化、法律化水平還有待於進一步提高。三、工作作風還需進一步轉變，為人民服務的標準、質量還要進一步提高。

副局長個人工作總結 篇6

我叫，男，中共黨員，本科學歷，現任教體局班子成員、副主任科員。

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在黨委班子的帶領下，在同志們的大力支援下，我較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務。現將一年來的工作述職如下如下：

一、加強學習，提高素質

1、認真學習、深刻領會科學發展觀。深入學習實踐科學發展觀活動開展以來，本人在政治理論學習上把科學發展觀作為重點內容，力求深刻領會、全面掌握這一重要思想的時代背景、科學、精神實質和歷史地位。通過學習《科學發展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、論科學發展》等理論書籍，自己在思想認識上有了很大收穫。

2、加強政治理論學習和業務學習。為全面理解和認真貫徹黨的路線方針政策，把握時代脈搏，提高自身綜合素質，通過參加集體學習、自學等方式，廣泛學習教育法律法規、時事政治、辦公室業務以及依法行政等方面的內容，並聯系自己工作實際認真撰寫學習筆記，心得體會，加深了對政治理論的理解。

二、紮實做好辦公室工作

1、不斷提高辦文辦會質量。組織辦公室人員認真學習電腦應用技術，按照辦公資訊化、規範化的要求，努力改進工作方式，不斷提高辦文辦會質量。辦公室還建立了嚴格的工作程式，從收發、呈閱、轉辦、處理、歸檔等各環節，都有專人負責，做到責任到人、環環相扣。

2、認真做好教育資訊採集編髮。在分管副主任和資訊工作人員的共同努力下，我們建立了覆蓋各鄉鎮、各學校的資訊網路，建立了完善的資訊蒐集、處理和報送制度，做到及時、準確、全面、真實，不斷加強鄉鎮學校間的資訊交流，併為領導和上級部門提供高效優質的資訊服務。

3、做好後勤服務工作。進一步建立健全值班工作制度，嚴密防範，確保安全。堅持門衛登記制度，確保機關安全。不斷加強對工勤人員的管理，嚴格上下班制度，切實做好通訊聯絡、機關文印等各項工作。

三、認真做好黨務工作

按照“抓班子、帶隊伍、促發展”的思路，圍繞中心、服務大局，紮實推進組織工作。

一是加強學習，提高素質。制定了《20__年幹部理論學習安排意見》和《中心組理論學習安排意見》。按照安排，班子成員認真撰寫讀書筆記和學習心得等。並以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，認真學習“三個代表”重要思想和xx大檔案精神，科學發展觀重要論述，不斷加強領導班子建設，提高班子執政能力和執政水平。

二是堅持領導班子集體議事制度。凡涉及重大事情處理，重要人事變動都提交黨委會集體討論決定，使每一項決定和部署達到意見的高度統一。定期召開領導班子民主生活會，確定了民主生活會的主題，制訂了民主生活的具體實施方案，進行了批評與自我批評，班子成員互相提出了中肯的意見和建議，針對性強，質量高。

三是認真執行幹部人事制度各項規定，保持幹伍思想穩定，按規定程式任免局的中層幹部、校級幹部。局黨委召開了工作會，認真學習幹部人事有關檔案規定，不斷加強幹部、教職工的聘任工作，要求各黨支部細緻地做好黨員思想穩定工作，搞好教職工的年度考核、聘任工作，堅決維護正常的工作秩序，保證教育教學工作的正常進行。

四是搞好乾部的考核、監管工作，引導教育系統幹部樹立正確的科學觀和政績觀。在考核方面，我們重點開展了校園長述職述廉和民主測評工作，從德、能、勤、績、廉方面，對校園長的政治業務素質和履行職責的情況進行考察，依據考核評估結果，對部分校園長進行了調整，讓一批“政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有本事、人民群眾信得過”的幹部充實到行政管理隊伍中來。

四、全力搞好宣傳工作

為切實做好我縣教育系統的宣傳思想工作和精神文明建設工作，採取了一系列措施不斷加強宣傳工作，努力為教育發展營造良好環境。

一是領導重視，認識到位。局黨委高度重視宣傳思想和精神文明建設工作，年初專門召開黨委會議，對抓好宣傳思想工作和精神文明建設工作進行了專題研究，強化領導機制和工作機構，明確職責任務。確定由局黨委書記負總責，分管領導具體抓，相關股室實際操作。各學校負責人是學校園宣傳思想和精神文明建設工作的第一責任人，充分認識宣傳工作的重要性，高度重視，強化措施，加大宣傳，推動發展。

二是加強宣傳隊伍建設。局黨委非常重視宣傳隊伍建設，按照機關有專職、學校有專人的指導思想，精心選拔了一批優秀宣傳工作者，並加大培訓力度，努力打造一支思想好、作風正、素質高、理論強、業務精的宣傳隊伍，為教育改革和發展營造良好的輿論氛圍。在抓好宣傳隊伍建設的同時，努力做好宣傳資訊工作。教體局研究制定了《關於進一步加強教育資訊宣傳工作的意見》，對各單位資訊報送、人員管理及考核都做了明確的規定，並及時編髮《教育資訊》及新聞等，及時、準確、真實、全面地把教育發展的新思路、新做法、新經驗、新情況等向縣兩辦、宣傳部等報送。截至目前，《資訊》採稿40期，編髮《教育資訊》42期，圓滿完成了縣委宣傳部下達的工作任務。

三是加強精神文明建設工作。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，既抓教育教學工作，又抓精神文明建設工作。做到兩手抓、兩不誤。以精神文明建設為動力，力促師德師風的明顯轉變，力促教育教學質量的全面提高。局黨委成立了精神文明建立工作領導小組，定期不定期研究精神文明建設工作，做到精神文明建設工作和教育教學工作一起佈置、一起落實、一起考核、一起檢查。高度重視幹部職工思想政治教育和作風建設，借開展深入學習實踐科學發展觀活動契機，進一步建立健全加強學習和思想政治教育的規章制度，使學習制度化、規範化、經常化，思想政治教育工作細緻、紮實，作風建設卓有成效。

四是加強師德建設。結合《公民道德建設實施綱要》的進一步落實，按照中國小教師職業道德規範要求，我們在全系統抓師德師風建設，努力打造一批“師德高尚、業務精湛”的教師隊伍。年初局黨委明確提出以師德師風建設促進學校德育工作作為今年的一項重要工作來抓。利用暑假期間，組織教師認真學習《公民道德建設實施綱要》、《義務教育法》、《教師法》、《中國小教師職業道德規範》以及《中共中央國務院關於加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》等法律規章，強化師德考核力度。並利用教師期間在縣電視臺開闢教師風采欄目，廣泛宣傳“為人師表、教書育人”的優秀教師，併發揮其示範帶動作用，不斷提高全縣廣大教師的師德修養。

五是認真開展精神文明建立活動。充分發揮黨支部、共青團、工會的職能作用，積極組織健康有益的文體活動。如“園丁風采”演講比賽、“輝煌情灑教育”慶祝建國60週年暨第25個教師節專題文藝匯演等活動。並在全縣中國小廣泛開展文明單位、文明教師、文明學生的建立活動，不斷提高廣大師生的文明素養和中國小校的精神文明建設工作。同時，積極配合縣委宣傳部搞好“歡樂中原*縣”—“祝福祖國唱響*縣”廣場文化活動閉幕式的策劃、籌備工作，配合縣政協搞好“千里共嬋娟”慶祝建國60週年暨人民政協成立六十週年金秋古詩詞朗誦會等，為我縣精神文明建設工作做出了積極的貢獻。

總之，在局黨委的關心支援下，分管工作有了新的進展，取得了一定的成績，但也存在這樣那樣的問題。下一步，我將進一步加強學習，提高素質，強化管理，紮實工作，為全面提高教育教學質量，努力開創教育工作的新局面，為縣域經濟快速發展做出自己新的更大的貢獻。

副局長個人工作總結 篇7

作為城管局局長,在市委、市政府和市紀委的正確領導下，在班子成員和廣大幹部職工的理解支援下，我堅持以科學發展觀為指導，不斷增強執政為民的意識，認真落實黨風廉政建設責任制，在嚴格要求自己的同時，團結帶領黨委一班人，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動各項工作的順利開展提供了有力的保障。現述職述廉如下：

(一)堅持把黨風廉政建設與日常工作捆在一起抓，認真落實黨風廉政建設責任制。

首先，我始終堅持“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支援和參與”的原則，把黨風廉政建設列入整體工作範圍，與業務工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，認真抓好局系統責任制工作的落實。與下屬單位黨政一把手簽訂《20__度黨風廉政建設責任目標》，並做到年中有檢查，年末有考核。全年召開了六次專題會議，聽取工作彙報，總結經驗，分析問題，研究和解決責任制工作中遇到的有關全域性的重大問題，推動了工作順利開展。其次，堅持以強化領導為重點，以落實責任追究制度為關鍵，要求班子成員和局屬單位的領導特別是一把手要嚴於律己，廉潔從政，要求每個單位都要制定和明確領導班子及成員黨風廉政建設崗位職責，並抓好落實。年初，依據20__年度考核結果，對局屬各單位黨風廉政責任制工作實施了獎優罰劣，對客運管理處、雨汙水管網建設專案部等單位及相關人員進行了責任追究，與責任人進行了誡勉談話，責令其寫出書面檢查，進一步增強了各單位抓好黨風廉政建設的責任感和緊迫感。

(二)健全教育監督和管理機制,認真履行監督職責。

按照市委、市政府《關於加強全市廉政文化建設的實施意見》和市紀委關於開展黨風黨紀集中教育活動的要求，指導制訂了《廉政文化進機關工作實施方案》，組織開展了黨風黨紀教育月活動，利用正反兩方面的典型，教育引導黨員幹部不越思想道德這條防護線、不碰規章制度這條警戒線、不觸法律法規這條高壓線，築牢拒腐防變的思想防線。在履行崗位職責過程中，我經常通過廉政教育、督導檢查和個別談話等形式，增強黨員領導幹部的廉潔自律意識。在重要敏感時期，告誡下屬要過好廉潔關，提醒他們要廉潔過年、清廉過節。在局屬單位領導幹部變動時，及時與新調整的領導幹部進行任前廉政談話，提出嚴格遵守領導幹部廉潔自律規定的要求，打好“預防針”，勉勵他們做勤政廉政的模範。發揮好“立刻辦”服務熱線和市政監管隊伍的作用，組織人員不定期地進行明查暗訪，主動發現和解決存在的問題。啟動了幹部離任審計工作，繼續深入開展商業賄賂專項治理活動。加大了對《局招標監督管理規定》的落實力度，進一步規範了工程招標、物資裝置採購工作。

(三)狠抓作風建設，樹立勤政為民的良好形象。

市政公用事業與群眾的生產生活密切相關，也關係到黨和政府的形象，抓好行業作風建設、做好服務保障是我們義不容辭的責任。我在深入調研的基礎上，對工作中的薄弱環節進行了認真思考，在加強幹部職工隊伍作風建設方面提出了一些新的措施和辦法，為提升整體工作水平奠定了基礎。突出實踐特色，切實把學習實踐科學發展觀活動落實到市政公用行業的各項工作當中，開展了“文明執法年”和“對照職能，貼近民生、努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動，讓市民足不出戶，就感受到市政公用行業的服務真情。結合行風評議中市民的意見和建議，開展了“兩轉兩提”主題教育活動和解放思想大討論活動，一批群眾反映的熱點難點問題得到了解決，幹部職工的思想作風和工作作風明顯轉變。“立刻辦”服務熱線全年受理各類電話56.4萬個，為市民解決了大量的實際問題，較好地發揮了政風行風建設的視窗作用。

(四)加強隊伍建設，大力支援紀檢監察部門依法履行職責。

我能夠及時聽取紀檢監察部門有關工作和重大案情的彙報，提出指導性意見，領導、組織並支援紀檢監察部門依法履行職責。理解、關心紀檢監察幹部，及時解決紀檢監察工作中遇到的問題，鼓勵他們“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭提供組織保證。大力支援紀檢監察幹部採取在職自學、參加培訓班、開展課題調研等形式，提高自身素質和工作水平。重點對開展了節日教育、治理商業賄賂、清理投資入股煤礦、調查處理信訪舉報、制度建設等工作進行了指導和部署，促進了紀檢監察工作的順利開展。

副局長個人工作總結 篇8

按照局裡分工，我協助局長分管機關行政、計劃財務審計、基建、電教裝備及校辦產業工作。一年來，在局長的正確領導和班子成員的大力支援下，在分管科室的不懈努力和全體同志的密切配合下，完成了本職工作任務。現將有關情況向組織和同志們作以簡要彙報:

一、關於崗位職責履行情況

一是加強機關行政管理，為全域性工作的正常執行提供後勤保障。一年來，文祕檔案工作管理規範，印信保管無差錯，上傳下達及時、準確無誤;車輛管理進一步加強，儘管數量少，但由於妥善安排、科學排程，基本保證了機關特別是領導用車，並爭得上級業務主管部門的支援，對原有車輛進行了適度更換;全年機關車輛實現了安全執行。

在強化機關行政管理的同時，狠抓了綜合治理特別是學校安全工作20__年，先後組織開展了校舍安全、消防安全、食品衛生安全、交通安全、節假日值班值宿等多次專項檢查和抽查。通過採取一系列措施，全系統安全工作取得了較好的效果，全年沒有發生重大安全事故。

二是加大計劃財務審計工作力度，為整個教育教學工作的順利進行提供經費保障。在財政資金困難、監管力度不斷加大的情況下，資金執行取得了預期效果，保證了全系統和局機關必需的經費支出。內部審計工作進展順利，除完成對各基層單位的常規審計任務外，還適時地開展了校長離任等專項審計工作，為強化財務管理奠定了基礎。

三是著力抓好基礎設施建設，進一步改善辦學條件。

農村危倒校舍改造成效顯著。一年來，我們克服困難，執著爭取，在大幅度壓縮開工專案的不利形勢下，終於爭得上級同意，先後完成了工程專案的可研編制、計劃規劃、用地審批、圖紙設計等各項前期準備工作。

四是重點解決裝備工作中的突出問題，促進資訊科技教育的快速發展。

1、抓建設，全面完成了農村中國小現代遠端教育一期工程試點工作。基本搭建起了現代遠端教育的資訊平臺，實現了天網、地網的無縫隙覆蓋。

2、重管理，努力實現資訊科技與學科教學的有機整合。為規範遠端教育設施的使用管理，我們採取了典型引路、強化培訓、加強檢查評估等措施，保證了我區遠端教育設施的規範使用。十月下旬，召開了全縣農村中國小現代遠端教育應用與管理現場會。

五是積極開展招商引資工作，限度的解決教育經費和投入不足問題。

1、招商引資工作進展順利今年區裡確定給我局引進內資任

2、專案包裝工作超額完成任務。

3、固定資產投資步伐進一步加快

4、爭取專項資金工作成效顯著。

二、關於作用發揮及廉政建設情況

自己覺得，在一個領導班子群體中，作為一名副職如何能更好地發揮作用，確保這個班子群體在協調狀態下開展工作，其最核心、最首要的就是找準位置，搞好配合，自覺地將個人融於這個群體之中。通過自身努力，增強班子的整體功能，通過自己的言行，維護班子的整體形象，自己在心理上就是這樣想的，在實際工作中也是這樣做的，無論是在哪個部門都是如此。一方面，自己分管的職責範圍內的工作要精心組織，積極運作，不等不推不靠，儘可能的少牽扯主要領導精力;另一方面，涉及其他或全域性性的工作，也儘量多動腦，多提建議，主動承擔工作任務，限度地減輕主要領導和其他班子成員的工作壓力，做到分工不分心，主動工作不越位，相互配合顧全域性，擺正自己的位置，把握好參謀與決策的關係，既不畏首畏尾，又不越權代替，做到參與不干預，出謀不決策，協調不包辦，從而有效地促進班子整體功能的發揮。

在思想作風和廉政建設上，多年來都能嚴格按照黨員幹部廉潔自律的有關規定要求和約束自己，特別是在工程招標、材料選定、工程決算及經費撥付等重要環節和敏感問題上都與主要領導和相關人員共同研究，從不自作主張，真正體現公平、公正、公開的原則。但由於工作崗位的原因，特別是近幾年教育基建專案較多，很多時候有求於各部門給予支援，另外，近幾年與上級主管部門溝通機會也增多，因此送往迎來、超標準接待現象時有發生

三、存在的問題和不足

回顧自己一年來的工作，雖然按照崗位職責完成了工作任務，但在許多方面還程度不同地存在問題和不足，突出表現在:

一是主動學習、系統學習不夠，

二是機關行政管理和服務工作還有許多不到位的地方。

三是工作中缺少開拓精神。

以上問題無論是客觀因素的影響，還是主觀作用的結果，都需要在今後的工作中認真加以解決。

副局長個人工作總結 篇9

我的工作職責是配合局領導班子和其它業務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業務科室的後勤保障服務工作，做好外事協調和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。

一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業務素質

書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。並根據工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而後悔，不因虛度時光而羞愧。

二、腳踏實地，認真做好本職工作

我深深地感觸到辦公室綜合性協調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監督，協調，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，幹好辦公室工作並不是一件容易的事情，要幹好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠於職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創造性地開展工作。

一、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關黨政工作有關檔案、會議紀要、調研文章、工作總結、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、資訊等檔案近百份。安質按時地完成了各項工作，保證了全域性工作的正常進行做好了我局機關各類規章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意蒐集、彙總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導班子更好地決策，服務與業務科室提供參考依據。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘鍊，文字上得到提高，而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。

二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今後工作中必須進一步加強對全域性總體工作、具體情況的瞭解和掌握。

三、在資訊管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道瞭解情況，捕捉重要資訊，及時上報，搞好宣傳。做好內部局域資訊網路實現了我局內部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統，使無紙辦公和有紙辦公相結合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設。

四、做好局機關印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關。對列印、影印檔案和張數按要求審批，減少浪費現象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人諮詢做到態度熱情，耐心解釋。

三、嚴格要求自己，時刻警醒

要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面經驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學習，汲取他們的人長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業務素質。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

四、存在問題

半年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多瞭解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由於同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今後需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加紮實，更加細緻，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質量;學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這裡我向領導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。

半年來，我認為自己從思想認識上、

業務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全域性新老同志們對我極大的支援和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今後的工作中，局領導、局老同志、新同志對我一如既往給予關懷和支援，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最後，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。

副局長個人工作總結 篇10

尊敬的各位領導、各位同志：

一年來，商城縣菸草專賣局在縣委、縣政府的正確領導和縣委組織部的關心指導下，認真貫徹上級黨建工作部署，以開展基層組織建設年活動為契機，深入落實科學發展觀，積極開展創先爭優活動，牢固樹立“國家利益至上、消費者利益至上”行業共同價值觀，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，較好的完成了上級黨組織安排的各項工作任務，為商城菸草和諧發展提供了良好的組織保障。現將本人履行黨建工作職責情況報告如下，敬請評議。

一、以提升黨員幹部思想政治素質為根本，推進學習型黨組織建設

我局黨組圍繞黨的中心任務和工作大局制定教育培訓計劃，組織黨員幹部認真學習黨的xx屆六中全會精神和黨建知識，實現思想大解放，觀念再更新，方法再改進，提高了黨員幹部思想政治和業務水平。

一是各支部結合自身工作實際，採取集中學習與個人自學相結合的方式，堅持在學中幹、在幹中學，每名黨員幹部都有專門學習筆記，結合學習內容寫了心得體會，所寫心得體會在文化園地進行交流。二是專賣支部認真開展行政執法專業知識、崗位技能業務知識的培訓，開展專賣管理人員思想作風整頓，推行專賣人員輪流主辦案件制度，促進了行政執法規範化、程式化，提升專賣人員執法水平，實現了行政執法零有效投訴。三是營銷支部始終把為零售客戶提供優質服務作為企業根本任務，更加重視加強零售終端建設，不斷提高零售客戶盈利水平。四是機關支部舉辦內部監管暨規範經營培訓、“兩項工作”業務培訓會和法律、安全技能培訓班等，提高了廣大幹部職工的業務素質和崗位實踐能力;建立了內部網站，打造黨建工作的思想交流平臺，不斷提高黨建工作資訊化水平。

二、以基層組織建設年活動為抓手，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力

我局黨組結合行業實際，制定《基層組織建設年活動實施方案》，按照方案要求，紮實推進基層組織建設年活動開展，進一步增強黨組織的凝聚力、戰鬥力。

一是堅持黨建工作責任制，將黨建工作目標層層下達，建立目標考核機制，黨組一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實。二是堅持“三會一課”制度，進一步完善黨務公開制度，堅持以職工代表大會、會情通報、制度彙編為基本形式和主渠道，輔之以公開欄、內部網站、舉報箱等形式，聽取廣大幹部職工意見，推進企業民主化管理程序，XX年公開目錄103項，製作辦事公開民主管理公開事項卷113卷，切實保障了廣大幹部職工知情權、參與權、監督權。三是深化“創先爭優”活動，開展基層黨組織和黨員幹部創先爭優承諾、踐諾和領導點評，做到有諾必踐、有踐必果，增強黨建工作生機和活力。四是嚴格按照“堅持標準、保證質量”方針，發展新黨員，對積極要求入黨的積極分子進行教育和培訓，堅持做到成熟一個，發展一個，今年發展入黨積極分子2 名;全面完成黨費收繳工作，無漏報瞞報現象。五是抓好老黨員活動陣地建設，關心老黨員身心健康，鼓勵老黨員在思想政治上、道德品行上、文化學習及活動上創先爭優，實行文化養老。六是堅持服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、一次性告知制等，嚴格依法依規辦事，依法審批、依法處罰、照章辦事，服務態度文明禮貌、熱情耐心、認真負責，不斷改進服務方式，強化服務功能，提高辦事效率，樹立了良好的行業形象。

三、以豐富多彩黨建活動為載體，營造講黨性重品行工作氛圍

我局黨組將黨建活動與創先爭優活動、“雙學雙提”活動和行業開展的“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐活動相結合，以紀念行業成立30週年和迎接黨的十八召開為契機，著力豐富活動內容，創新活動載體，精心組織開展形式多樣地黨建活動，營造出講黨性重品行工作氛圍。

一是充分利用網站、宣傳欄等宣傳載體，開闢黨建活動活動專欄，組織學習交流，炒熱黨員幹部參與黨建活動思想。二是積極開展結對幫扶，奉獻社會活動，在全縣“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動中踴躍捐款XX元、向計劃生育幫扶村觀廟鄉大廟村送去幫扶資金XX元、開展“慈善一日捐”活動捐款XX元幫扶弱勢群體，表達了商煙人的一片愛心。三是七一期間，組織全域性黨員幹部開展了“重溫入黨誓詞”活動，進一步加強黨員幹部的黨性黨紀教育，積極發揮黨員模範帶頭作用，以積極、健康、向上的熱情做好本職工作。四是組織召開“加強思想政治建設”專題民主生活會，班子成員結合本職工作，積極開展了批評與自我批評，認真查詢在思想作風、學習學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，制定整改措施，明確了努力方向，達到提高思想政治素質、提高工作能力、提高廉潔自律意識、提高隊伍能力的目的。五是班子成員結合保持黨的純潔性教育，針對提出的“四個危險”，即精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極危險，開展對照檢查，進一步強化思想建設、履職能力建設、宗旨觀念、法紀觀念。六組織黨員幹部收看《居安思危》黨內系列教育參考片《蘇聯20年祭》，以史為鑑、牢記國情，進一步增強黨員幹部居安思危的意識，堅定黨員幹部的理想信念，堅持黨的基本路線、堅持黨的領導、堅持走中國特色社會主義道路。七是積極開展基層黨組織“牽手共建”活動，局班子成員帶領有關工作人員走進商城縣觀廟鄉雷店村，深入調研，大力幫扶，進一步提升基層黨組織建設水平，實現雙方基層黨組織晉位升級。

總結前期我局黨建工作，雖然取得了一定的成績，自己在履行黨建工作職責方面做出了努力，較好地完成了黨建工作任務。但是，必須看到我局黨建工作和自己在工作中還存在著一些問題，主要表現在：黨建工作與業務工作結合不緊，就黨建抓黨建，造成黨建與業務工作相脫節，削弱了黨建工作的成效;黨建工作手段單一、方法陳舊，創新能力有待提升;自己在學習的深入性和系統性還有欠缺，黨建理論水平有待進一步提高。

下一步，我決心在上級組織部門的領導下，在班長的帶領下，以科學發展觀統領自己的思想，增強做好本職工作的緊迫感、使命感和責任感，以更加堅定的信心、更加積極的態度、更加有效的措施，全面提高我局黨建工作水平，推進商城菸草持續發展、協調發展、共同發展，為錦繡商城建設作出自己的貢獻。

謝謝大家!

述職人：

20xx年XX月XX日

副局長個人工作總結 篇11

在構建和諧社會的歷史程序中，民政部門直接承擔著黨和政府交付的社會救助、救災救濟、優撫、社會福利、社群建設、民間組織、婚姻登記、老年工作等工作任務，是黨和人民群眾之間的橋樑，民政部門的廉政形象直接影響著黨和政府的形象。作為民政局黨組副書記、機關黨支部書記，深感責任重大。因此，一年來，對抓民政隊伍的思想建設、廉政建設絲毫不敢懈怠，對自己嚴格要求絲毫不敢放鬆，現就一年來的工作和思想彙報於後20xx年民政局副局長工作總結工作總結。

一、履職盡責，認真做好本單位、本系統的黨風廉政建設工作

對黨風廉政建設工作，局黨組十分重視，年初進行了專題研究，成立了黨風廉政建設工作領導小組，自己擔任副組長，黨組(權屬本站所有，文章請登陸檢視)以檔案的形式提出了《20xx年黨風廉政建設工作意見》，並下發各下屬單位，根據檔案要求，在抓落實方面自己主要做了以下工作。

一是狠抓學習教育，組織全體黨員幹部職工認真學習了在中紀委五次全會上的講話和吳官正同志的工作告;學習了中央關於印發《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防體系實施綱要》，學習了《兩個條例》、《廉政準則》等有關黨風廉政建設的政策和民政工作法律法規，以及縣委、縣紀委有關檔案和領導講話，準確把握其主要內容和精神實質。同時還多次組織全域性黨員幹部職工觀看《萬源事件的背後》、《覆轍之鑑》等警示教育片，並結合我縣實際，對縣紀委近年來查處的典型案例在全域性幹部職工中進行通報和分析。通過抓學習灌輸，使全域性的黨員幹部職工在思想上對反腐倡廉、勤政廉潔有了深刻的認識。二是狠抓了制度建設，規範幹部職工行為。今年我局借開發展保持共產黨員先進性教育活動的機會，對原有的十三個管理制度，在廣泛徵求各界人士及廣大職工意見的基礎上並結合廉政規定，重新進行了修訂，在各項活動中嚴格按制度執行。三是抓監督

在抓黨風廉政建設工作中，監督工作尤為重要，缺乏了監督，學習教育也罷，制(權屬本站所有，文章請登陸檢視)度執行也罷，要想取得滿意的效果，那是一句空話。今年我們首先發動群眾對黨組成員進行全方位的監督，同時黨組成員也互相監督，並對下屬單位大膽監督。自己除分管政工、安全等涉及到的管理制度進行大膽監督外，還參與了農村救助等制度執行的監督，如春荒冬令救濟款和臨救臨補工作，為做到公開公平公正，積極參與研究稽核，對傷殘軍人、老複員軍人

防變能力

執政黨要實現和諧社會的目的，在今後相當時間裡，黨風廉政建設時刻都不能放鬆，自己作為政府一個部門的領導幹部，一是要勤於學習，牢固樹立正確的人生觀、價值 觀、權力觀，堅持共產主義信念不動搖。通過學習，重點解決好政治立場、政治鑑別力和政治敏銳性，做到在大事大非面前頭腦清醒;通過學習，進一步增強革命紀律，認真執行黨的路線、方針、政策，在思想上、組織上、行動上與黨中(權屬本站所有，文章請登陸檢視)央保持高度一致;通過學習，進一步提高理論素質、領導才能和工作本領，為黨和人民的事業做出更大貢獻;二是牢固樹立全心全意為人民服務的觀念，充分認識手中的權力是人民賦予的，堅持一切從群眾中來，到群眾中去，進一步增強公僕意識，切實做到立黨為公、一心為民、為政廉潔，努力關心群眾疾苦，想方設法，盡心竭力為民辦實事、辦好事，正確處理好黨群、幹群關係。三是嚴於律己、廉潔自律，永葆共產黨人的高尚情操，時刻用共產黨員的標準來檢查自己，衡量自己，以史為鏡，以人為鏡，正確對待得與失，堅持“四自”，永葆黨員的先進性;嚴格按《黨章》和《準則》約束自己的行為，把“清清白白做人、踏踏實實幹事”作為人生信條，自覺接受組織和群眾的監督，不以權謀私，不損公肥私，堅持原則，敢於與一切違反黨紀國法的行為作堅決鬥爭，以高昂的鬥志維護黨的光輝形象。

副局長個人工作總結 篇12

一年來，在局長的正確領導下，在班子其他成員的大力支援配合下，我以高度的責任感和飽滿的工作熱情，認真學習，踏實工作，與分管股室的同志們共同努力，勇敢面對教育改革和發展中存在的困難，積極搶抓機遇，圍繞單位中心工作，認真履行崗位職責，較為圓滿地完成了各項工作任務。現將本人一年來的工作、學習情況述職如下，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。

一、認真學習做好表率，加強修養提升素質。

本人在工作中能認真學習並踐行鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀，努力學習黨的xx大精神，堅持在工作中強化業務學習，能認真參加機關每週一的政治學習，堅持寫工作日記或週記，總結經驗，查詢不足。通過學習，組織領導協調能力和處理複雜問題的能力得到了提高和增強，以更加振奮的姿態、奮發有為的作風投入到工作中去。

雖然我到局裡工作的時間不長，但深深感到教育系統工作任務艱鉅，責任重大，對自己是一個嚴峻的考驗。我在工作中始終堅持“擺正位置、履行職責、積極主動、熱情周到”的工作作風，主要做到以下三點：一是擺正位置、履行職責。作為一名副職，我嚴格按副局長的分工，做好份內工作，凡是分管工作，嚴格按照局長的佈置，與分管股室一起抓;凡是涉及到全域性的事情，及時與其他副職溝通。工作中識大體、顧大局。積極配合局長協調好各個方面的關係，在局內營造了幹事創業的良好氛圍，使全域性上下一心一意謀發展，聚精會神幹事業，形成了寬鬆和諧、團結奮進的工作氛圍。二是嚴以律己、寬厚待人。在日常工作中我嚴格要求自己，忠厚待人，以信處世，堅持原則，秉公辦事。同時。我號召和引領局機關工作人員發揚“和諧機關、服務基層、以人為本、共謀發展”的工作作風，充分調動分管股室人員的工作積極性和創造性，使他們各負其責，各司其職，心往一處想，勁往一處使，形成了巨大的合力。三是廉潔從政、樹立形象。我做到有名不爭、有功不居、有責不推，如在去全國教育行政學院學習、出國考察方面不爭不搶，能正確對待、擺正位置。自己始終保持清醒的頭腦，牢固樹立思想道德和黨紀國法兩道防線，不斷提高自身的法律意識，規範自己的行為。一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉。

二、勤奮敬業謀求發展，恪盡職守做好工作。

作為一名直接從基層提拔上來的幹部，我深知，唯有勤奮、踏實、敬業，才能贏得領導的信任和群眾的信服，才能不負組織的重任。半年來，我始終把“敬業”作為工作目標，把“勤奮”作為內在驅動力。能按時上下班，遵守工作時間，做到早上早來半小時，遵守局裡值班規定，堅持值班值宿按時到崗，多次犧牲休息時間(雙休日、節假日)，有時也利用早晚的時間去各學校學校檢查值班、值宿、防汛等安全工作，做到發現問題及督促整改。一年來我下基層x次、閱上級檔案x餘件、簽發檔案x多件;在工作中能認真總結、善於積累，在今年份3月12日-25日，教育局對全縣教育22個單位進行了資源整合調研期間，我能根據調研的情況及時整理，寫出自己的想法，責成辦公室完成了5000字的可行性調研報告、為制定教師調整方案提供了理論依據。我在調研、學習、參觀、參加會議(如：陪同x縣長、局長到部分學校進行資源整合前校舍情況的調研;去實地考察寄宿制學校管理情況;去林業局學校考察辦學情況;陪同x局長深入各鄉鎮、村，與村民溝通交流，徵求他們對農村學生直補通勤費的意見。)等活動中注意第一手材料的蒐集和儲存，現已形成工作記錄x本、工作光碟x本。工作中我做到了月月有計劃、週週有重點、日日有落實。

三、突出重點抓好落實，齊心協力取得成效。

做為常務副局長，我分管人事、信訪、安全、辦公室、計生、財會及基建等工作。一年來，各股室的同志盡職盡責、努力工作，出色地完成了各自的工作任務。

1、人事工作。教育系統的人事工作涉及全縣1000多名教職工，任務紛繁複雜，政策性強，而人事股人手少，壓力大。一年來，主要做了以下幾項工作。

一是師資調整工作。資源整合工作是教育局今年的重點工作，為保證師資調整工作順利進行，教育局領導班子及工作人員團結一致、戮力同心，統一思想，提高認識，保持高度的責任感和使命感，堅定信心，知難而進。在縣委、縣政府的高度關注下，在紀檢、監察、人事局等相關部門共同參與下，我們僅用了一個月時間就順利完成了所有人員的調整工作，198名農村國中教師得到妥善安置。在調整工作中，我們嚴格按照《xx縣中國小師資整合方案》的具體要求進行操作，做到了考慮充分、操作縝密;做到了政策透明、陽光操作;做到了分佈均勻、科學合理;做到了一視同仁、人人平等;做到了人人有崗、自我適合;做到了上級放心、百姓滿意。

二是信訪工作。教育系統人多面廣，信訪量大，今年信訪問題主要集中在資源整合、畢業生分配、福利待遇等方面。我和人事股的同志認真做好協調和處理工作，把矛盾控制在最小的程度。今年兩起比較典型的信訪案件是原xx學校民辦教師要求恢復教師資格、辦理退休手續以及要求為兒子安置工作，我們能及時準確排查，與有關部門彙報、溝通，確保了奧運期間未出現上三級訪。在資源整合期間，能充分利用局長信箱，及時消除教師的不滿情緒，我們共收到有關資源整合的帖子230餘件，集中答覆16件，因領導重視，措施得力，未出現一起因資源整合到縣訪的事件。

三是職稱評聘工作。在工作中，我們能認真做好政策解釋工作，指導各學校按程式有效開展職稱推薦工作。今年我縣向省、市推薦擬晉特級教師職務1人、高階教師職務教師15人、中級職務教師5人，為14人辦理了初級職務備案工作。

四是評模選優工作。今年共表彰107名優秀教師、21名優秀教育工作者。向省推薦省級師德先進個人3人，校被評為省級師德先進集體。

五是鄉村教師補貼發放工作。從今年5月份開始向鄉村教師發放工作補貼，我們嚴格按檔案標準進行稽核，並按程式進行公示。截至目前共為2307人次發放補貼260，050.55元。

六是幼兒園工資納入統籌發放。我們通過查閱檔案資料，找出依據，積極與主管部門溝通、協商，經縣政府常務會研究同意，幼兒園教師工資已於今年5月正是納入財政統發。

七是“一評三考”工作。今年主要做了幾項工作：為“一評三考”配備負責人;制定與下發《加強教師隊伍考核的實施意見(修稿)》;下發《關於進一步加強教師隊伍考核工作的通知》，進一步明確了教育局關於教師隊伍考核的工作重點，對各學校工作提出了具體要求;深入各校瞭解進展情況，指導工作，並對存在的問題督促整改，提出合理化建議和指導性意見;督促各校按時完成考核工作。同時要求各學校把教師考核工作方面的材料及時整理，歸檔儲存;及時召開“一評三考”工作推進會。一年來，全縣各學校能根據本單位實際，結合教育局下發的《關於進一步加強教師隊伍考核工作的通知》檔案要求，周密安排，精心組織，全面加強了教師隊伍建設，形成了紮實有效的教師評價激勵機制，營造了良好的輿論氛圍，奠定了堅實的工作基礎。

2、安全工作。當前，由於經費緊張等原因，學校安全隱患較多，今年我國又是安全事故頻發年，上級高度重視安全工作。對此，我高度重視。做到“逢會必講”、“逢校必講”，警鐘常鳴。今年年初，同下屬學校校長簽訂了“安全責任書”，進一步強化了安全意識，加強了安全責任。全年共召開了全系統安全工作會議x次，舉辦消防、防震演練x次。同時，我加大了安全檢查力度，多次下基層進行值班值宿、防汛、防火、食品安全等安全專項檢查，在安全專項治理工作中，認真檢查排查，發出多份“安全隱患整改通知書”，發現問題，及時整改，到目前為止，沒有發生一起安全事故。

3、辦公室工作。多次召開辦公室例會，對更夫、門衛做具體要求，明確分工、責任到人;及時向政府督辦室、目標辦上報重點工作完成情況;每月初統計、公佈機關人員出勤情況，下發局機關教育月工作任務分解，把工作落實到人;做好全縣中國小運動會、大學聯考、會考、教職工趣味運動會的後勤保障工作;認真完成政務資訊報送工作，今年有20餘條資訊被採用。

4、計生工作。完成與計生貧困女童()家庭對接工作，並送去學習用品，並對x同學今後生活及學習安排與三中領導達成協議;召開教育系統計生工作會議;完成了全縣教育系統女職工體檢工作;完成全年人口與計劃生育綜合治理工作總結。

6、計財和基建工作。多次召開園丁小區管理會議，深入研究園丁小區的開發事宜;主動協助局長抓好高中、二中、職教等教育基建工作;協同計財股辦理了xx中學土地轉讓手續、召開了原中心校校舍拍賣活動;完成教育維修工程企業的招標工作，主持召開教育維修工程推進會。

四、認真查詢不足，取長補短更好發展。

回顧自己一年來的工作，雖然按照崗位職責完成了工作任務，但在許多方面還程度不同地存在問題和不足，突出表現在：一是主動學習、系統學習不夠，二是機關行政管理和服務工作還有許多不到位的地方。三是工作中缺少開拓精神。

以上問題無論是客觀因素的影響，還是主觀作用的結果，都需要在今後的工作中認真加以解決。在今後工作中，本人要揚長避短，百尺竿頭，更進一步，深入貫徹黨的xx大精神、以科學發展觀為指導，牢記黨的宗旨，立黨為公，執政為民，逐步提高駕馭各項工作的能力，積極完成各項工作。

以上述職請組織和同志們評議並提出批評意見。

副局長個人工作總結 篇13

尊敬的各位領導、各位同志：

回望今年的工作狀況，在市局鐵手控市場，鐵手抓銷量，鐵手促規範的思想指導下，狠抓工作嚴細實精，通過全員共同努力，市場管控、營銷執行、行政管理和團隊穩定等方面達到了預期目標，取得了新的進展，全面完成了市局下達的各項指標，實現了全面平衡穩定發展。

(一)認真履行縣局局長職責，從機制建設入手，始終保持打假打私的高壓態勢，為網路建設、營銷管理創造良好的市場環境

一年來，我局先後開展了“金網三號”、春節節後市場整治、“3.15”淨化鄉鎮捲菸市場、“五?一”打假、打假打非專項整治、樓堂館所專項整治、無證戶取締、名煙名酒店的預防和控制、“金秋”專項市場整治等較大規模的行動10多起。

2月份與工商建立了聯席會議制度，就許可證換髮、無證戶取締、聯合打假達到共識，定期交流、形成合力。3月至5月聯合開展了督促辦理工商營業執照及無證戶取締的專項行動，取締無證戶158戶，督促600戶網內客戶辦理了工商營業執照，有效地控制了無證經營現象，全面提升了許可證的管理水平。

3月份與公安局建立了聯席會議制度，就聯合打假打私、重大案件調查取證、涉煙案件處理、暴力抗法、案件追刑形成共識。在大要案查處中充分發揮了公安駐菸草治安辦的職能作用。特別是六月份，縣局認真落實四部委《關於辦理違反煙草專賣管理刑事案件適用法律若干問題的意見》，在縣局積極協調下，6月份由縣委政法委牽頭，召開了當塗縣捲菸市場打假工作會議，建立了縣委政法委、法院、檢察院、公安局、菸草專賣局五部門捲菸打假聯席會議制度，成立了聯合打假辦公室，我局定期製作《打假動態》通報相關資訊。6月份以來，我局共查獲大要案7起，治安拘留2人，刑事拘留11人，判刑5人。

在保持市場管控高壓態勢的同時，狠抓專賣管理基礎工作：一是創新戶籍化管理，使市管和稽查工作程式化、規範化，有日誌、留痕跡、勤檢查、重效果，積極拓展專賣管理新思路，探索新方法，力求取得好效果。二是開展了批零雙誠信等級管理和庫存登記管理服務工作。全面強化證照管理，紮實推進合理佈局。

由於我們狠抓了兩個管理，當塗縣捲菸市場秩序得到了明顯控制，全年查扣違規捲菸13000條，案值90萬餘元;全年平均市場淨化率為91，守法經營率為88。較好的市場環境促進了銷量的增長和結構的提升。全年銷售捲菸18100箱，同比增長4;實現銷售收入1.7億元，同比增長12;其中一類煙增長45(997箱)，二類煙增長66(2927箱)。單條均價37.42元，同比增長3.70元/條，增幅12。全面實現年初制定的主要目標。

(二)堅持專銷一體、全員銷售的指導思想，為縣區營銷工作和網路建設做好服務

在加強專賣管理的同時，能儘自身的力量，對縣區營銷工作和網路建設工作進行積極的檢查和指導。年初結合各片區的市場實際，合理分解指標，分別與主任、隊長簽訂目標責任狀，加強考核監督，按月評定績效。能夠注重深入市場調查研究。注重引導縣區營銷人員樹立以市場為導向，以客戶為中心的現代營銷理念，加強與客戶的溝通，紮實開展營銷服務工作。

(三)與市局保持一致，不斷加強縣區內部行政管理

1、推進目標管理和績效評估，提高工作質量

根據市局整體工作安排，縣局通過三級目標的制定，建立了縣局的目標管理體系。積極開展了績效評估工作，6月份對95名職員工進行了半年績效評估工作，通過績效自評、測評、績效面談、考核公佈等程式，提高了全員注重工作績效的意識。

2、規範內部管理，加強制度建設，提高工作效率

從明確每日必做入手，縣局結合近期工作重點對27個崗位的崗位說明書進行了進一步細化完善。

3、不斷強化安全管理，強化制度措施落實，確保正常的經濟執行秩序nbsp;從安全組織建設入手，層層落實安全責任，認真開展安全檢查和教育培訓活動，使安全工作常抓不懈、警鐘常敲。

(四)弘揚企業文化，建立學習型組織，不斷提高全員綜合素質

縣局通過多種方式加強員工教育培訓工作，提高員工素質。根據階段性工作需要，先後舉辦了《行政許可法》、網建知識、安全管理和相關業務專業知識等各類培訓10次，參加人員達800多人次;稽查大隊全面開展了專賣人員“一口清”活動，提高全體隊員熟練掌握運用法律法規能力;營造比、學、趕、幫、超和工作學習化、學習工作化的工作氛圍。按市局黨組要求，為營造“誠信厚德，愛崗敬業”的企業文化氛圍，在市局領導的關心下，開辦了縣局文化活動室和離退休職工之家，為職員工和老同志提供了一個鍛鍊身體，自娛自樂的活動空間;並積極組織人員參加市局組織的各項活動。通過一系列企業文化活動的開展，使得縣局在第二屆職工運動會，黨內兩個《條例》競賽，安全知識競賽等活動中取得了可喜的成績。

(五)加強基層黨建工作，增強黨組織的戰鬥力

根據縣局領導班子人員變動，選舉產生了新一屆黨支部，並召開了領導班子成員生活會。組織黨員學習黨內兩個《條例》等有關檔案。通過一課三會培訓等形式，狠抓黨組織生活正常化。圍繞中心工作，開展黨組織活動，並注重引導積極分子向黨組靠攏，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。為市局黨組各項決策在縣局的貫徹落實提供了可靠的組織保障。

(六)在黨性觀念、思想信念方面

能夠自覺上與黨中央，下與市局黨組保持高度一致，雖然在工作中遇到一些困難和問題，但自己始終對共產主義的信念沒有動搖，能夠自覺維護黨性原則;工作中能夠講原則、講黨性，時刻警醒自己是一名共產黨員，用黨員標準、組織原則和黨性觀念嚴格要求自己，約束自己，規範自己的言行，基本上做到了把實現現階段的共同理想，實現企業穩定發展，同腳踏實地做好本職工作較好地結合起來。

謝謝大家!

述職人：

20xx年XX月XX日

副局長個人工作總結 篇14

公路局副局長、助理工程師個人工作總結

自評聘助理工程師以來，我主要從事公路工程機械維修、保養、管理工作，歷任公路局機械隊副隊長、隊長、機務科副科長、科長等職，現任公路局副局長。幾年來，我立足本職，愛崗敬業，勤奮工作，圍繞新形勢下公路工程對機械化程度的新要求，按照以需要為前提，高利用率為標準，實現效益最大化為目的，重點圍繞機務管理、機械化施工組織、安全生產、工程機械融資等方面做了一定的工作，

一、開拓創新，做好機械裝置的綜合管理

隨著經濟的發展和公路建設規模的擴大，工程施工機械化程度已經成為保證工程質量和進度的關鍵，同時機械裝置的數量和技術含量大量增加，這給機務管理工作提出了新的要求。近幾年來，我正確選用機械自身的運轉規律和市場經濟規律，結合本單位的實際情況，進行了認真的探索和實踐，從只注重裝置的技術管理，實物形態管理向意識形態價值形態與實物形態相結合的管理模式轉換，以經濟效益、工作效益為中心，為提高本單位經濟效益服務。本著客觀上管理好、微觀上搞活的原則，形成了集使用、保養、維修、經營管理為一體的新體制。

(一)裝置的購進

近幾年來，隨著工程施工機械化程度的提高，對裝置的購置也提出了更高的要求，在裝置的購進過程中，我遵循兩個方面的原則：一是裝置購進前進行必要的技術性、經濟性論證，充分了解裝置的機械效能、可靠性、產品質量、生產能力和工程適用範圍，結合市場狀況和本單位的實際情況，考察購置裝置的必要性，預測成本回收的時間，以及它帶來的經濟效益;掌握同種裝置的不同報價，貨比三家，使投資合理。二是裝置購進時充分考慮了生產狀況和裝置發展。如我局XX年購置穩定土廠拌裝置時，按當時工程需要購買每小時產量300噸容積式稱量的廠拌裝置即可滿足使用要求，但我考慮到將來等級公路施工對廠拌裝置產量和質量的要求將會越來越高，因此，建議購置了當時最為先進的電腦計量WCQ500路基料拌合站，從而滿足了日後高等級公路對物料稱量、物料級配和產量的要求。目前，我局機械裝置資產總值已達到4000餘萬元，是20xx年前的30多倍，且配套成龍，效能先進，已全面具備了承接高等級公路施工的能力。幾年來，我參與主持了本單位所有大型機械裝置的考察、選型、購置、安裝和除錯工作，且一次試機成功率達100%。

(二)裝置的使用

機械裝置的正確合理使用是裝置管理工作的主要內容，它不僅是完成機械化施工任務的保證，而且是減少機械磨損，延長機械使用壽命，降低機械執行和保養費用成本，提高經濟效益的關鍵。在使用管理中，我堅持了人機固定的原則，做到“三定”即定人、定機、定崗位責任制，一機多人的大型機械，實行機長負責制。要求機械操作手對機械做到四懂：懂結構、懂效能、懂原理、懂用途，三會：會操作、會維護保養、會排除一般故障。操作機械時做到四不準：不準超溫、不準超壓、不準超速、不準超負荷。同時，對施工現場機械進行動態監控、維護。要求操作人員必須聽從施工管理人員的指揮，正確操作，按規定使用，尊重科學，充分發揮機械效能，保證作業質量，做好施工配合，對於施工人員違反安全操作規程和可能引起危險事故的指揮，操作人員有權拒絕。要求機械現場管理人員“四到場”，即機械管理到場，機械檢查到場，機械工作協調到場，機械故障處理到場，使機械管理橫到邊、縱到底。同時，實行了機械監理制度，機械監理人員深入施工現場，監督操作、修理人員正確使用、保養、維修機械裝置。從而保證了機械的正確、合理使用，保證了施工質量。

在做好裝置技術管理的同時，加強了對裝置的經濟管理，堅持以裝置經濟效益管理為中心，以綜合效益率為最高目標。機械隊實行獨立核算、自負盈虧，按所擁有的裝置資產值，制定年上繳金額。機械隊實行單機單車核算制度，以成本、工作量、機械技術狀況、盈餘額為主要考核指標，與工資分配直接掛鉤，實行按勞取酬的結構工資制。單機單車的經濟核算方式，克服了以小單位整體經濟核算出現的各機械收支不平衡、責任不到門、業績不到人的諸多弊端，使每臺機械的收入和支出明細化，並以此衡量經濟效益，考核駕駛操作人員的工作業績。通過單機單車核算的落實，充分發揮了人才、技術、管理方面的專業優勢，提高了裝置的利用率，調動了駕駛操作人員的積極性，鼓勵了操作人員一專多能、精益求精。

按照“對內為主、對外為輔，先內後外、內外有別”的原則，建立了內部租賃制度和外部租賃制度，積極開拓內外兩個市場，在確保內部施工任務的前提下，積極對外出租裝置，走出了一條“以租養機、靠機創利”的新路子。根據單位的實際情況，我查尋了相關規定，制定了《內部臺班費用定額》、《外部租賃臺班費用定額》、《租金核算管理細則》、《租賃合同管理細則》等，繪製了裝置租賃動態分佈圖、租賃經濟分佈圖等。對租賃期較長的給予一定優惠，並隨行就市及時調整租賃價格，使自己立於不敗之地。近幾年來，我局裝置利用率均保持在65%以上，裝置有效利用率90%以上，對外租賃累計收入400餘萬元。(三)裝置的保養，維修與改造

做好保養、維修工作是延長機械使用壽命的關鍵。我在實踐中認識到，傳統的“定期保養、強制維修”制度存在很大缺點，重點是不重視日常保養和維修的經濟效果，於是，積極探索新的保修模式，逐步建立了“狀態監測、強制保養、視情修理”的新模式。強化了班前、班中、班後的日常保養工作，實行了日常保養狀況獎懲制度，裝置維修人員實行計件工資制和維修質量負責制。定期組織人員對裝置進行狀態監測，視情維修。並積極探索新的維修方法，如：一臺XX年購置的T-230推土機採用康明斯NT-855發動機缸套，每半年就要因穴蝕而更換，我主張採用零件換位法，在缸套執行一段時間後轉動90°重新安裝，有效地延長了使用壽命。採用新的保修模式後，我局每年的維修費減少了15%-45%，故障發生率減少了65%，大大提高了機械完好率，延長了機械使用壽命。其間，我共主持或指導了裝置的大修20餘臺次，其中較大型技術改造4次。一是1995年對西安產瀝青混合料拌和機的除塵部分和燃燒部分進行了改造，在旋風除塵的基礎上製造加裝了水除塵系統，變燒柴油為燒重油，既節約了燃料消耗費用，又解決了粉塵對環境的汙染問題，若按利用率60%計算，一年可節

約資金5-6萬元。二是1996年對市公路局淘汰近20xx年的德州產14/16噸壓路機進行了修復改造，變操縱桿式轉向為方向盤式轉向，變機械式轉向操縱為全液壓式轉向操縱，節約資金1.8萬餘元，至今使用良好，得到了市公路局及原生產廠家的較高評價。三是1997年參與了對Parker-M356瀝青拌和機計量系統的改造試驗。從訊號放大器後的電路中直接引出電訊號，然後通過比例電路進入PLC(可程式設計控制器)。這樣，可以方便地使用硬體來調節數模比例。該系統改造後能對每一鍋料的各種集料、瀝青和粉料配合情況作分類貯存。當有廢料出現時，能自動報警。防止廢料進入成品倉，保證了出料質量。該系統目前執行狀況良好。四是1998年對山東建築機械廠生產的WCQ200穩定土廠拌裝置進行了改造，加大了攪拌鍋電機，改造了供料系統，加大了骨料供應量，使裝置產量由200t/h增大到300t/h,同時把粉料計量改為螺旋稱稱量方式，並且直接進入拌鍋，使計量更加精確，從而使該裝置在等級公路中允許使用，收到了良好的經濟效益。

(四)機務統計工作

機務統計工作是從機械裝置採購至報廢為止，貫穿裝置壽命週期全過程的記錄。在工作中認真收集了各種原始資料，做好了裝置的建帳立卡工作，裝置的交接、使用、保養維修記錄，大、中修記錄、折舊費記錄、輪胎更換、機械運轉記錄等齊全完整，統計臺帳使我們掌握了機械裝置的一切管理與使用情況，為考核機械裝置技術性能和效益提供了依據。通過對收集資料的歸納、分析和總結，及時發現裝置管理中存在的問題和不足，為管理決策提供科學的依據。從而提高機械裝置的完好率和利用率，進而提高機械裝置的投資效益。

(五)做好培訓工作，努力提高機械從業人員的技術素質

機械裝置使用正確與否直接影響到裝置的壽命長短，同時影響工程的進度與質量，從而影響裝置的投資效益和工程建設的經濟效益，而提高機械管理人員和裝置操作人員的素質是管好用好裝置的關鍵。在實踐中，首先制定了嚴格的規章制度和獎懲制度，從制度上對操作人員進行合理有效的管理，提高每一位操作人員的勞動積極性，激發他們飽滿的勞動熱情。其次，加強了從業人員素質教育和業務培訓，在人員素質方面，進行了思想道德和職業道德教育，增強了操作人員的事業心、責任感和敬業愛崗意識。在業務培訓方面，幾年來，先後對機械管理人員、維修人員、操作人員分期分批進行了技術培訓。一是深入施工現場，隨時隨地向操作人員傳授裝置的正確使用和日常保養知識。針對操作人員對機械具有的相當的感性認識，我在培訓過程中，不是進行空洞的說教，而是以實為實，以使用、保養的現場演示來加深操作人員的理解，從而使操作人員在保養好機械的前提下進行科學的施工作業。二是在施工淡季有計劃、有組織地對機械從業人員進行系統培訓。培訓的重點是學習各種機械知識，包括機械構造、液壓與液力傳動、電氣路等。通過學習使他們對機械裝置的構造、原理等有了理性的認識，以便在實踐中進一步加深理解和深化，同時使他們不斷接受新知識，適應新技術、新材料、新工藝的應用與發展。三是加強了對修理人員的培訓，積極選派綜合素質較高的修理人員到裝置生產廠家和大型修理廠進行理論實踐學習，以提高其業務技術水平，適應機械裝置技術更新的需要。近幾年來，我不但自己參加了長沙交通學院在職研究生學習，而且舉辦了8期培訓班，共培訓各類機械從業人員400餘人次。

(六)安全管理

安全管理是機務管理的一項重要工作，裝置使用中的安全預防是創造良好經濟效益的重要條件。在安全管理方面，我按照“預防為主，安全第一”以及“安全生產、人人有責”的原則，主要抓好了以下幾個方面的工作：一是制定機務安全管理制度，做到安全管理工作有章可循。二是加強安全教育培訓，提高機械從業人員的安全意識和安全防範技能。三是制定安全生產責任制，與機械操作人員簽訂安全生產責任書，明確義務和責任，使安全生產人人有責，責任到人。四是制定安全目標考核制度，通過安全檢查、評比和獎懲來提高機械從業人員的安全責任心和安全生產的自覺性。五是加大對安全生產的日常監管力度，重點是公路施工和公路養護現場機械作業的安全管理，加強裝置的檢查和保養，杜絕裝置帶病運轉，嚴防“三違”現象，把安全隱患消滅在萌芽狀態。近幾年來，我局無一例機械安全責任事故發生。

二、機械化施工組織

通過幾年的實踐，我充分認識到，用工程機械施工，並不等於就實現了施工機械化，機械施工與機械化施工是兩個既有聯絡又有本質區別的不同概念。公路機械化施工是以機械為主組織生產，機械化程度是用機械完成的工程量與全部工程量的百分比值來體現，機械使用費已是工程成本中僅次於材料費的主要組成部分。但是，沒有先進的科學管理，機械越多，浪費也會越大，只有把機械管理與施工技術、施工組織緊密結合，在“化”字上下功夫，才能充分發揮機械效能，取得最佳的經濟效益。近幾年來，我先後參加了京滬高速泰化段、104國道、220國道、105國道、環湖西路、龍麻路、曲菏高速公路、省道331線、省道250線、省道255線等公路工程建設，完成工程量4.3億元，平均機械化施工程度達72.3%。在施工中我不斷總結經驗，形成了較為科學的機械化施工管理。

我認為，公路工程機械化施工的效率取決於兩個方面：一是機械的連續作業能力，二是機械的施工組織與管理，機械化施工的管理的內容如圖：[圖略]

在此，我以XX年220國道水泥穩定碎石基層施工為例，對機械的施工組織與管理進行例項總結。根據水泥穩定碎石基層施工技術規範的要求，將選定的機械裝置進行了認真的檢查保養，使之處於臨戰狀態。在具體施工管理中，分四大塊進行施工組織。(一)拌和。隨時抽查配比情況，及時調整，保證產品合格率。每天在生產穩定後，取樣到試驗室，進行集料篩分，水泥劑量和含水量試驗，根據結果及時調整配比，以達規範要求。(二)拌和料運輸。運輸中重點解決的問題是車輛排程，確保卸料及時準確，避免貯料倉溢料或攤鋪機等料現象。其次是保證車輛大廂乾淨，每次卸車後清除殘留混合料，避免結塊，卸入施工現場。(三)攤鋪。攤鋪關鍵在掌握合理的攤鋪速度和振動頻率，將攤鋪速度控制在3.0m/min以內，振動頻率為20HZ左右。振動頻率與行駛速度的配合選擇保證熨平板後不出現碎石破碎。其次是掌

握好攤鋪厚度和平整度。在調整好兩基準後，就要求運輸車輛與攤鋪機熟練配合。為此，我們規範了操作配合程式，當運輸車向料斗倒車時，距離攤鋪機10cm左右，攤鋪機長笛一聲，表示開始卸料;倒車不正或出現其它問題時，攤鋪機連續鳴笛示意;卸完料後，攤鋪機長笛兩聲，運輸車落下大廂後駛離。(四)壓實。為提高水泥穩定碎石基層的密實度和平整度，我們選擇了Z18T振動壓路機和20T的膠輪壓路機各一臺配合進行壓實，取得了理想的效果。初壓，採用振動壓路機以2.5-3.5KM/h的速度，從兩邊向中間，從內側向外側進行兩遍穩壓;復壓用振動壓路機以適當的振幅和速度振壓兩遍;終壓用膠輪壓路機進行四遍柔壓，消除基層表面因振動產生的裂紋及紋跡，最後達到平整、密實。經實測，平整度小於8mm，厚度均符合設計要求，橫坡在+0.3%以內，壓實度均在97%以上，驗收合格率為100%。充分體現機械施工的優越性，印證了機械化施工組織與管理是否科學，是決定工程進度、質量和效益的關鍵因素。

三、關於對公路養護機械化的探討

隨著公路養護作業量的日漸增大，近幾年來，我對公路養護機械化的可行性進行了初步探討和研究，現根據自己多年來的體會和實踐總結如下：

(一)公路養護機械化勢在必行。近幾年隨著公路建設的快速發展，我縣已擁有水泥、瀝青硬化路面600多公里，隨著公路里程的增加和公路等級的提高，過去那種傳統的公路養護形式、作業方式已不適應當前的新形勢，而實現公路養護機械化，減輕養路職工的勞動程度，推進養護工藝更新、提高養護技術和養護質量，加快病害處理速度，為全社會提供暢、潔、綠、美的行車環境，是市經濟發展的客觀要求，是實現文明養路的有力措施。只有實現機械化，才能促進生產力的提高，降低成本，實現規模化養護。在我的建議下，局成立了專門的養護工程隊，這樣使養護機具集中使用，能承擔中修以下的養護任務;同時它為養護體制改革，實行企業化管理，引進市場競爭機制做好了前期的準備，機械化養護有了切實可行的基礎。

(二)推行公路養護機械化既要重視經濟效益，又要重視機械的合理配置。多年來，養護部門一直存在著“沒有機械要機械，有了機械用不起”的怪現象，這個問題就是配置機械的經濟效益問題。我分管機務和養護工作後，對每一裝置的購置都進行了認真的論證和考察，適時為領導科學決策出謀劃策。1999年我彙總制訂了公路養護機械化設計方案，將養護機具型別、用途、購置數、規格型號、預計利用率、計劃購進日期等都做了詳細說明，得到領導的肯定，目前我局公路養護機械裝備率已達80%，綜合機械化養護程度達65%，基本實現了公路養護機械化。

四、加強股份制機械裝置管理，服務於工程建設

隨著單位工程施工隊伍的不斷狀大和機械化作業程度的提高，裝置的需求是日益增加，單位的有限資金無法滿足這一需求。自1997年開始，我積極嘗試採用社會融資的方式購置股份制機械裝置，按照共同投資，共同收益，風險共擔的原則，以自願入股的方式籌集資金購置裝置，所購機械的產權歸全體入股者所有，公路局作為股份制機械裝置的代管者，對裝置的使用、保養、維修、對外租賃、成本核算、效益分配等進行全面的管理。並且成立了股份機械裝置管理中心，對股份制裝置進行全面有效的管理。幾年來的運作證實，股份制機械裝置不僅壯大了我局的工程施工綜合實力，有力地保障了各項工程建設任務的順利進行，而且廣大入股職工也得到了良好的經濟收益。目前，局各類股份制機械裝置資產總值已達1066萬元。

總之，通過多年工作實踐，使我深刻認識到，真正做好機械裝置管理工作的關鍵是狠抓硬體落實，即搞好日常的現場管理和動態管理，努力提高機械從業人員的綜合素質，抓住成本控制這個牛鼻子，以提高利用率和完好率為手段，達到裝置保值增值的目的。我決心以此次評聘為契機，通過自我剖析，查擺不足，虛心學習，跟上科學發展的步伐，為使機械裝置更好地服務於公路建設做出自己應有的貢獻。

副局長個人工作總結 篇15

民政部門作為黨和政府的重要部門之一，直接承擔著黨和政府交付的為人民服務的重任，實踐著“以人為本，為民解愁”的民政宗旨，在改革開放的今天，能不能當好“三個代表”重要思想的實踐者，將直接影響著黨和政府的形象。我作為一名民政戰線上的黨員領導幹部，在實際工作中，高標準、嚴要求、不怕苦、不怕累，一年來圓滿完成了縣委、政府和局黨組分配的各項工作任務，本人被縣委、政府評為雙擁工作先進個人，所分管的工作中，其中扶撫致富和為老複員軍人解“三難”的兩大項工作在全省、全市推廣交流經驗，受到了省、市領導的充分肯定和高度讚譽。我現就今年以來在思想、工作、作風等、黨風廉政建設方面認真總結，找準差距，增添措施，進一步明確今後的努力方向。

一、勤奮學習，精鑽業務，不斷提高自己的政策理論水平

1、自我加壓，不斷“充電”，努力提高科學文化水平。我深深感到作為一名黨員領導幹部如果不加強學習，就跟不上時代的節奏，就會落伍於時代，面對知識經濟的到來，面對知識的海洋，自我加壓，不斷充電，勤奮學習，可以說(本文權屬本站所有，更多文章請登陸檢視)是白天忙工作，晚上忙自學，千方百計擠時間刻苦學習，不僅完成了法學研究生的全部課程考試，而且擠時間學習了《哲學》、《行zd學》、《領導科學》等，同時，結合民政工作實際，擠時間撰寫了各種論文10餘篇，特別是《創新四大機制，譜寫雙擁情懷》不僅被《四川省民政廳》刊發，而且受到省、市領導表揚。

2、刻苦學習業務知識，不斷提高政策水平。為了不斷給自己“充電”，十分注重加強對民政工作的政策和法律法規的學習，經常擠時間學，先後系統學習了《民政工作檔案法規選編》上、下冊，以及《婚姻法》、《兵役法》、《軍人優待撫卹條例》、《收養法》、《四川省五保老人供養條例》、《城市低保工作條例》等30多項法律、法規。

3、把學習掌握的理論知識與實踐有機結合起來，不斷創新思維和方法。在工作中堅持把已掌握的知識與實踐有效的結合起來，在結合工作任務時把與“帶著問題學”相結合，並運用理論來研究新情況，解決新問題，探索新方法，創造新成績。今年初，結合民政工作的物件主要是社會弱勢群體的這一現狀，如何解決好弱勢群體的生產、生(本文權屬本站所有，更多文章請登陸檢視)活困難，撰寫了《中國弱勢群體現狀研究》，被民政部、中國社會科院、北師大評為一等獎，定為在武漢的大會宣讀論文，為解決好老複員軍人“三難”(生活難、治病難、住房難)問題，積極探索新路子，其經驗文章《以“三個代表”為準繩，創新思路解“三難”》被四川政報刊發，其中《心裡始終裝著軍人》被收入人民日報《人民萬歲》一書，省、市民政部門領導表示在適當時候組織全省、全市民政幹部在蓬安召開扶優致富和解“三難”現場會。

二、以為民服務、為民解困為天職，努力抓好分管工作

1、積極主動地抓好優撫工作。今年以來，我經常與優撫股的同志深入到全縣各鄉鎮調查研究，一是今年以來狠抓瞭解決11戶“三紅”和66戶老複員軍人住房困難問題。與優撫股和鄉鎮領導一道深入優撫物件家中實地檢視，幫助規劃，幫助聯絡購買建房資料，如幫助茶亭鄉7村1社紅失人員鄧傳春一個月之內修建60m2的磚(本文權屬本站所有，更多文章請登陸檢視)瓦房，幫助周口鎮西路紅軍杜丙忠購買80m2的樓房，幫助石樑鄉複員軍人祝正根在一個月內修建起了4排3間新瓦房，現已搬進寬敞明亮的新居，其餘老複員軍人已陸續搬進了新居;二是為解決好“三紅”、“三屬”、革命傷殘軍人、老複員軍人治病難，今年，我與優撫股的同志積極主動與縣同濟醫院聯絡，報請局黨組研究、縣政府領導決定，為2500名重點優撫物件發放醫療證，並聯合擬發了解決治病難的檔案，重點優撫物件憑醫療減免證可在同濟醫院定點就醫，可享受看病不要錢等七大優惠政策，認真完成1200多名帶病返鄉退伍軍人清理工作，對3名因公受傷警察進行了鑑定和上報工作;完成了20xx多名“三紅”、“三屬”、老複員軍人、革命傷殘軍人的定補調標工作;四是完成了定補優撫物件的銀行直髮和政務公開工作;五是圓滿完成了今年一月團拜會和“八一”建軍節有關檔案的起草，方案制定及物質準備工作，做到了“三個滿意”：領導滿意、優撫物件滿意、群眾滿意。

2、積極探索退伍軍人安置新路子，努力開發軍地兩用人才。按照縣安置領導小組的安排意見，起草了蓬府發(20xx)62號檔案，按程式圓滿完成20xx年冬季115名和20xx年86名城鎮退役士兵檔案一次性經濟補償安置工作，確保城鎮退役士兵實行一次性經濟補償到位， 同時，與公安、勞動、就業等部門積極配合，推薦農村義務兵303人進行培訓，就業率達90%以上。

3、認真做好對軍休幹部管理與服務工作。認真落實了軍休幹部的“兩個待遇”，堅持了對軍幹所老同志每月一次政治學習和組織生活(本文權屬本站所有，更多文章請登陸檢視)，除“八一”建軍節、“九九”重陽節深入家中看望慰問外，還積極組織他們開展有益的文體活動，如打門球、釣魚、書法比賽等，完成了軍休幹部的增資調標工作，積極與醫保中心聯絡協商，妥善解決了治病難問題，使軍休幹部非常滿意。

4、認真完成保先教育各項工作，起草各種文字材料30多份，5萬多字，與局保先領導小組的其他成員一道組織全體黨員分階段、分步驟進行實施，確保全域性保先教育順利進行。

5、妥善處理優撫物件的信訪工作。全年共接待優撫物件上訪1892人次，耐心細緻的向他們宣講黨和政府的優撫政策和有關法律法規，使他們得到滿意的答覆。

三、堅持廉潔從政，嚴格自覺執行《準則》的有關規定

作為一名黨員幹部，經常對照《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》檢查自己，在政治上同黨中央保持高度一致，在經費上自己沒有到下屬(本文權屬本站所有，更多文章請登陸檢視)單位去報過通訊費和生活費，出差時自己從節約出發，從不操高檔圖享受，自己沒有因公務去參加高消費的娛樂活動，沒有多處占房和私自建房，現在住在航務所三樓是該單位分給我家屬的房子，家屬梅德群在航務所工作，小孩在蓬安中學讀書，他們沒有參與各種經商辦企業的活動，沒有以我的名義在外辦事謀私利、撈好處。

四、存在不足

1、自己性情急躁，批評同志有時不講方法，弄得同志有時接受不了。

2、自認為自己是一名副職，主要是給班長當好配角和完成班長交辦的任務，不能過分突出自己，有時為班長在工作中排憂解難、出謀劃策做得不夠。

五、今後打算

(一)勤於學習，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，堅持共產主義信念不動搖

今後，我一定牢記毛主席教導“學習、學習、再學習”，堅持勤學不厭，勤鑽不倦，堅持認認真真的學，向書本學，向群眾學，向實踐學，把學懂弄通馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神、xx屆五中全會精神作為學習的重點，加強對黨的大方針的學習，加強對法律法規、現代科學管理等方面知識的學習，把學習與實踐結合起來，用科學的理論和知識，指導實踐。通過學習，進一步樹立共產主義的理想和信念，增強與非無產階級思想作鬥爭的能力;通過學習，進一步增強革命紀律，認真執行黨的方針、政策，在思想上、組織上、行動上與黨中央保(本文權屬本站所有，更多文章請登陸檢視)持高度一致;通過學習，進一步樹好“三觀”，重點解決好政治立場、政治鑑別力和政治敏銳性，做到在大事大非面前頭腦清醒;通過學習，進一步提高理論素質，領導才能和工作本領，為黨和人民的事業做出最大的貢獻。

(二)進一步牢固樹立全心全意為人民服務的觀念

在工作實踐中，我一定牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立群眾觀點，充分認識手中的權力是人民賦予的，堅持一切從群眾中來，到群眾中去，進一步增強公僕意識，切實做到立黨為公，一心為民，為政廉潔，努力關心群眾疾苦，想方設法，盡心竭力為民辦實事，辦好事，正確處理好黨群、幹群關係20xx年民政局副局長工作總結20xx年民政局副局長工作總結。

(三)堅持經常深入調查研究，努力在幹好本職工作上下功夫

作為黨的幹部不深入基層，深入實際就難以傾聽到群眾的呼聲，就難以承擔起對人民群眾和革命事業的領導責任。今後，我一定(本文權屬本站所有，更多文章請登陸檢視)堅持經常深入基層，多接觸群眾瞭解群眾，傾聽群眾呼聲，努力為群眾辦實事，努力抓好優撫工作，真心誠意為全縣優撫物件排憂解難，堅持工作第一，服務第一，效率第一的原則，進一步解放思想轉變觀念，為實現我縣民政工作超常規發展而努力奮鬥。

(四)嚴於律己，廉潔自律，保護共產黨人的高尚情操

我一定時刻用共產黨人的標準，尺子來檢驗自己、衡量自己，堅持以人為鏡，隨時找準自己的得失，堅持“四自”永葆一個共產黨人的先進性，堅持以“親民、愛民、為民、富民”為最高工作準則，我一定以學習黨的xx大和xx屆五中全會精神和“三個代表”重要思想教育為指導，嚴格遵守《黨章》，模範執行黨的政治生活原則，以《準則》約束自己的行為，把“清清白白做人，兢兢業業幹事”作為崇高的人生信條，自覺接受組織和群眾監督，不以權謀私，不損公肥私，嚴格教育家屬、(20xx年 市場銷售工作總結)子女，與一切違反黨紀國法的行為作堅決的鬥爭，以高昂的鬥志維護黨的光輝形象。

副局長個人工作總結 篇16

尊敬的各位領導、各位同志：

自20xx年xx月到工作至今已經一年多的時間，根據市局(公司)黨組關於幹部述職述廉的有關要求，現主要將擔任副局長以來的情況作個彙報，請各位領導及同志們評議。

一、立足崗位、履職盡責

自擔任副局長分管專賣科和辦公室工作以來，在黨組的正確領導及全體同志共同努力下，工作取得了一定的進展，主要體現在以下幾點：

(一)、精心組織優秀縣級局建立

面對建立工作任務重、標準高、時間緊的要求和實際，學習借鑑兄弟單位的經驗，緊緊圍繞省局優秀縣級局建立評價標準，對平時工作中覆蓋不到的死角，一一加以對照，將評價標準的理解提到新的高度。以痕跡管理為抓手打牢工作流程規範的基礎，從專賣隊伍建設、內部監管、市場監管、證件管理等方面查詢與優秀縣級局的差距，按照建立內容，逐項抓好落實。經全體專賣同志的共同努力，各項工作都在原有基礎上實現了新的提高。

(二)、打假破網取得突破

20__年，緊緊圍繞“端窩點、打源頭、破網路、抓主犯”的工作方針，始終堅持高壓打假態勢，一把手親自指揮，主動出擊，在公安部門的配合下，共破獲兩起涉煙違法犯罪案件，其中一起真品捲菸案件、一起假冒偽劣捲菸案件。查獲非法捲菸4293.4條，涉案案值348848.7萬元，目前已逮捕3人，有力地打擊了捲菸售假違法人員的囂張氣焰，市捲菸市場進一步得到淨化。

(三)、市場監管有新發展

根據上級部署及要求，狠抓專賣市場監管新模式的落實。組織印製了2174張捲菸消費明白卡，全部發放到位;抓好區域聯查及無證無照戶取締工作的落實;積極協調市政法委、市政府，建立菸草市場“三級聯管”聯合執法長效機制，精心組織召開聯席工作會議，共聘請菸草市場協管員431名，覆蓋整個鄉村的管理工作模式和執行機制基本形成。

(四)、規範行政執法行為

為規範菸草專賣行政處罰自由裁量權行為，保證嚴格、公正、文明執法，促進依法行政，嚴格樹立“文明執法、依法行政”理念，並制定《市菸草專賣局行政處罰自由裁量權基準制度(試行)》，並報送市法制辦備案，同時堅持重大行政處罰集體討論原則。全年無訴訟、複議敗訴案件的發生。

(五)、深化安全文化建設

以“四個一切”為指導，繼續深化滄煙安全“零”文化建設，切實加強安全管理。堅決落實車輛檢查、電路電器等隱患的排查，共組織排查出安全隱患8處，整改率達到100%。組織成立安全管理QC課題小組，同時組織多樣化員工安全教育，職工的安全意識進一步鞏固，全年未發生一起安全責任事故。

二、自我約束、嚴格自律

作為一名領導幹部，時刻以共產黨員的標準要求自己，嚴格遵守黨的各項紀律，在思想上與兩級黨組保持一致。在處事為人上，堅持誠實做人、踏實做事，始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作;在處理工作關係上，把握自己的角色定位，自覺地維護大局、維護團結。平常注意做到常思貪慾之害、常懷律己之心，不該拿的堅決不拿。在一次執法中，嚴詞拒絕了違法者的現金賄賂，依法依規實施了處罰。自我回顧檢查，沒有任何違反關於黨員幹部廉潔從政和國企幹部廉潔自律有關規定的行為。

三、克服不足、努力提高

對照崗位職責，認真反思自己的工作，還存在諸多問題和不足，概括起來主要有兩個方面：第一理論及業務知識學習不夠紮實，系統性不強，不能持之以恆。第二面對工作壓力和出現的問題，不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現出急躁情緒，有時要求過高、態度過激、方法欠妥。

各位領導、各位同志，我將把這次述職評議作為對個人監督和幫助的一次極好機會，進一步總結經驗、克服不足，以求新、求變、求突破，爭高、爭好、爭一流的工作熱情，為推進菸草發展做出新的貢獻。

謝謝大家!

述職人：

20xx年XX月XX日

副局長個人工作總結 篇17

尊敬的各位領導、各位同志：

本人於xx月xx日調任市菸草專賣局(公司)，擔任副局長、副經理、黨組副書記，主持全面工作。半年來，本人能夠緊緊圍繞市委市政府的中心工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真履行工作職責，較好地完成各專案標任務。現按照宿責字2號檔案要求，將本人的勤政廉政情況報告如下：

一、主要工作實績情況

作為一把手，我始終不忘肩負的職責，帶領全系統深入貫徹落實市委三屆四次全會精神，始終以“堅持好快乾、跨越不動搖”為工作導向，牢固樹立“我能、我行、我成功”的強勢心態，積極應對複雜多變的經濟發展形勢，確保各專案標任務的實現。

1、突出服務，全力保證卷煙市場供應。6月份到後，我首先深入全市開展市場調研，掌握市場動態和客戶需求，推進“按客戶訂單組織貨源”工作，帶領相關人員分別與上海、浙江、湖北、雲南、江蘇等捲菸工業企業協調卷煙貨源，並引進捲菸新品牌11個、規格12個，保障了捲菸市場供應有序。部署推進以“網上訂貨、電子結算、現代物流”等為主要特徵的捲菸現代流通模式，提升了捲菸營銷資訊化程度，提升了服務捲菸客戶的軟實力。堅持市場導向和客戶導向，進一步將捲菸品牌向全國重點骨幹品牌集中，保持捲菸零售價格總體穩定，保證了消費者購買捲菸的便利性、選擇度和捲菸零售戶的合理收益。

2、強化監管，始終保持打假高壓態勢。以建立全行業優秀縣級菸草專賣局為抓手，部署開展“菸草系統依法行政示範群”建立工作，鞏固了市場執法主體地位，提升了菸草專賣管理能力。創新市場監管方式，對零售戶實施分類管理，實現了有效管理和重點監管，捲菸市場淨化率保持在98%以上。1-10月份，全市查處違法捲菸453起，同比551起，下降17.79%;依法暫扣捲菸808.11件，同比758.86件，上升6.49%;破獲網路案件5起，涉案總金額達5000萬元，其中公安部掛牌督辦案件1起，省級掛牌督辦案件2起，拘留26人，逮捕6人，判刑8人。

3、強化責任，切實服務經濟社會發展。始終把服務經濟社會發展作為工作的重中之重，加強責任菸草建設，積極回報社會。充分依託第十協作組搭建的招商引資平臺，全力協助經貿委等部門招引“南鋼金鑫軋鋼專案”，完成了年度招商引資任務。積極爭取省菸草局支援，追加二期投資萬元，建成全市“捲菸物流中心”，實現了全市捲菸配送“統一分揀、集中配送”。選派中層幹部駐村扶貧，無償捐助10餘萬元幫助扶貧村發展，促進了扶貧村脫貧致富。

二、理論學習與廉政建設等情況

1、學以致用，自覺規範從政行為。積極參加“學習實踐科學發展觀”活動，學習“三個代表”重要思想，貫徹科學發展觀，在思想與工作上，始終與黨組織保持高度一致，做到坦蕩做人、依法辦事、執政為民、清正廉潔。利用業餘時間，加強法律、經濟、管理等方面知識學習與積累，拓寬視野，開闊眼界，當好乾部員工榜樣和表率，引導和帶動了菸草學習型組織、學習型員工建設。

2、廉潔自律，始終保持勤廉作風。嚴格執行黨的紀律制度和廉潔從政的相關要求，樹立正確的世界觀、權力觀、地位觀、利益觀，做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受黨組織和群眾的監督。嚴格遵守政治紀律，維護班子團結，帶頭嚴格執行民主集中制，充分發揚民主，廣泛徵求班子成員及各方面的意見和建議，促進決策民主、科學。本人沒有違反領導幹部廉潔從政規定的情況。

三、最不滿意的工作與急需提高的方面

來到雖然已經半年，但忙於日常繁瑣工作事務較多，對市場的調研不夠。下一步，我將進一步加強理論學習和黨性鍛鍊，工作重點前移，工作重心下沉，更加註重對市場的把握，更加突出對基層的服務，努力在新的年度實現新的更大進步。

謝謝大家!

述職人：

20xx年XX月XX日

副局長個人工作總結 篇18

尊敬的各位領導、各位同志：

一年來，商城縣菸草專賣局在縣委、縣政府的正確領導和縣委組織部的關心指導下，認真貫徹上級黨建工作部署，以開展基層組織建設年活動為契機，深入落實科學發展觀，積極開展創先爭優活動，牢固樹立“國家利益至上、消費者利益至上”行業共同價值觀，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，較好的完成了上級黨組織安排的各項工作任務，為商城菸草和諧發展提供了良好的組織保障。現將本人履行黨建工作職責情況報告如下，敬請評議。

一、以提升黨員幹部思想政治素質為根本，推進學習型黨組織建設

我局黨組圍繞黨的中心任務和工作大局制定教育培訓計劃，組織黨員幹部認真學習黨的_屆x中全會精神和黨建知識，實現思想大解放，觀念再更新，方法再改進，提高了黨員幹部思想政治和業務水平。

一是各支部結合自身工作實際，採取集中學習與個人自學相結合的方式，堅持在學中幹、在幹中學，每名黨員幹部都有專門學習筆記，結合學習內容寫了心得體會，所寫心得體會在文化園地進行交流。

二是專賣支部認真開展行政執法專業知識、崗位技能業務知識的培訓，開展專賣管理人員思想作風整頓，推行專賣人員輪流主辦案件制度，促進了行政執法規範化、程式化，提升專賣人員執法水平，實現了行政執法零有效投訴。

三是營銷支部始終把為零售客戶提供優質服務作為企業根本任務，更加重視加強零售終端建設，不斷提高零售客戶盈利水平。

四是機關支部舉辦內部監管暨規範經營培訓、“兩項工作”業務培訓會和法律、安全技能培訓班等，提高了廣大幹部職工的業務素質和崗位實踐能力;建立了內部網站，打造黨建工作的思想交流平臺，不斷提高黨建工作資訊化水平。

二、以基層組織建設年活動為抓手，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力

我局黨組結合行業實際，制定《基層組織建設年活動實施方案》，按照方案要求，紮實推進基層組織建設年活動開展，進一步增強黨組織的凝聚力、戰鬥力。

一是堅持黨建工作責任制，將黨建工作目標層層下達，建立目標考核機制，黨組一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實。

二是堅持“三會一課”制度，進一步完善黨務公開制度，堅持以職工代表大會、會情通報、制度彙編為基本形式和主渠道，輔之以公開欄、內部網站、舉報箱等形式，聽取廣大幹部職工意見，推進企業化管理程序，_年公開目錄103項，製作辦事公開_理公開事項卷113卷，切實保障了廣大幹部職工知情權、參與權、監督權。

三是深化“創先爭優”活動，開展基層黨組織和黨員幹部創先爭優承諾、踐諾和領導點評，做到有諾必踐、有踐必果，增強黨建工作生機和活力。

四是嚴格按照“堅持標準、保證質量”方針，發展新黨員，對積極要求入黨的積極分子進行教育和培訓，堅持做到成熟一個，發展一個，今年發展入黨積極分子2名;全面完成黨費收繳工作，無漏報瞞報現象。

五是抓好老黨員活動陣地建設，關心老黨員身心健康，鼓勵老黨員在思想政治上、道德品行上、文化學習及活動上創先爭優，實行文化養老。

六是堅持服務承諾制、辦結制、首問負責制、一次性告知制等，嚴格依法依規辦事，依法審批、依法處罰、照章辦事，服務態度文明禮貌、熱情耐心、認真負責，不斷改進服務方式，強化服務功能，提高辦事效率，樹立了良好的行業形象。

三、以豐富多彩黨建活動為載體，營造講黨性重品行工作氛圍

我局黨組將黨建活動與創先爭優活動、“雙學雙提”活動和行業開展的“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐活動相結合，以紀念行業成立_週年和迎接黨的十x大召開為契機，著力豐富活動內容，創新活動載體，精心組織開展形式多樣地黨建活動，營造出講黨性重品行工作氛圍。

一是充分利用網站、宣傳欄等宣傳載體，開闢黨建活動活動專欄，組織學習交流，炒熱黨員幹部參與黨建活動思想。

二是積極開展結對幫扶，奉獻社會活動，在全縣“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動中踴躍捐款_元、向計劃生育幫扶村觀廟鄉大廟村送去幫扶資金_元、開展“慈善一日捐”活動捐款_元幫扶弱勢群體，表達了商煙人的一片愛心。

三是七一期間，組織全域性黨員幹部開展了“重溫入黨誓詞”活動，進一步加強黨員幹部的黨性黨紀教育，積極發揮黨員模範帶頭作用，以積極、健康、向上的熱情做好本職工作。

四是組織召開“加強思想政治建設”專題_活會，班子成員結合本職工作，積極開展了批評與自我批評，認真查詢在思想作風、學習學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，制定整改措施，明確了努力方向，達到提高思想政治素質、提高工作能力、提高廉潔自律意識、提高隊伍能力的目的。

五是班子成員結合保持黨的純潔性教育，針對_提出的“四個危險”，即精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極__的危險，開展對照檢查，進一步強化思想建設、履職能力建設、宗旨觀念、法紀觀念。

六是積極開展基層黨組織“牽手共建”活動，局班子成員帶領有關工作人員走進_縣_鄉_村，深入調研，大力幫扶，進一步提升基層黨組織建設水平，實現雙方基層黨組織晉位升級。

總結前期我局黨建工作，雖然取得了一定的成績，自己在履行黨建工作職責方面做出了努力，較好地完成了黨建工作任務。但是，必須看到我局黨建工作和自己在工作中還存在著一些問題，主要表現在：黨建工作與業務工作結合不緊，就黨建抓黨建，造成黨建與業務工作相脫節，削弱了黨建工作的成效;黨建工作手段單一、方法陳舊，創新能力有待提升;自己在學習的深入性和系統性還有欠缺，黨建理論水平有待進一步提高。

下一步，我決心在上級組織部門的領導下，在班長的帶領下，以科學發展觀統領自己的思想，增強做好本職工作的緊迫感、使命感和責任感，以更加堅定的信心、更加積極的態度、更加有效的措施，全面提高我局黨建工作水平，推進商城菸草持續發展、協調發展、共同發展，為錦繡商城建設作出自己的貢獻。