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工作總結2022個人彙報(精選16篇)

欄目: 個人工作總結 / 釋出於: / 人氣:2.31W

工作總結2022個人彙報 篇1

20__年,由好國的次貸危急引發的國際金融風暴愈演愈烈,國民幣匯率上降,同時本資料價錢下跌,運費提升,休息力本錢上降。針對那種情勢,公司從年夜局著眼,搶抓機緣,充實闡揚公司矯捷、疾速反映才能劣勢,本著“抓好定單,站穩腳根”本則,正在窘境中供生計,公司營業目標穩步促進,整年完成發賣額__萬元,出心總額__萬好元,完成利潤總額__萬元,已完成退稅__萬元,結轉下一年退稅__萬元。

工作總結2022個人彙報(精選16篇)

一年去,自己正在公司帶領的準確引導戰正在公司各部分的鼎力共同下,當真實行財政任務“介入、監視、辦事”本能機能,以完成公司運營方針為焦點,增強管帳根本任務,較好地完成了各項任務使命。現將20__年財政任務展開環境報告請示以下:

1、失職盡責,賬務處置任務清晰精確

財政報帳、記帳任務是中貿公司最泛泛最沉重的任務,一年去我不竭進修,重視熬煉,賬務處置程度穩步提升,為財政處置取解析挨下了脆實根本。任務中本著“當真、細心、鬆散”的任務風格考核任何一項買賣產生的本初憑據,並嚴酷依照劃定體例記賬憑據,實時結算記賬,現金日誌帳、銀止存款日誌帳戰各類明細賬賬目清晰精確,定時停止帳務查對,做到賬實符合、帳證符合、帳帳符合,從而為公司各項表裡經濟勾當供給了應有的撐持。一年去各項賬務處置及資金支付平安、精確、實時,沒有呈現過任何錯誤。

2、下尺度寬請求,報表任務到位

報表量量的凹凸曲接反應公司運營決議計劃服從戰辦理程度。一年去強化教養,寬請求,充實闡揚統計本能機能,做到數字精確、內容完好、報收實時。任務中按報表請求成立統計賬目,有利於於分專案統計,依照劃定假造整年、每季、每個月的各類報表統計材料,定時背主管部分及公司帶領報收財政報表,實時背相干單元、公司帶領供給相干疑息、材料,有利於準確決議計劃。

3、庇護公司疑用,銀止付款任務實時處置

銀止付款實時精確閉繫到企業疑用,整年去我把此項任務當做一項主要任務去落實。任務中當真核算銀止付款營業,實時精確完成銀止付款及相干帳務處置,即便任務再閒,也把到期客戶付款起首完成做為第一要務。一年去沒有產生滯後付款,庇護了公司的諾言,為公司的繼續成長做出了進獻。

4、環繞公司效益,中幣營業任務有所立異

新情勢下,中貿公司效益空間日趨減少,那便給財政職員中幣營業處置任務提出了更下請求。整年去我正在熟習全套財政處置流程、諳練操縱公道避稅、徵稅規畫方法根本上,多謀擅斷。正在結匯任務中,增強取銀止的接洽相同,公道肯定匯率,儘可能倖免出心商業結算的匯率喪失,加快資金週轉;好學苦練,進一步操縱了中匯核銷流程,做到實時支單取退單,實時打點中匯核銷腳絕;正在退稅單證蒐集齊備後,精確核算出心退稅,實時申報打點退稅腳絕,包管應退稅款定時到帳;正在獲得出心貨色刪值稅公用收票後,依照劃定時候實時到國稅部分辦稅廳對刪值稅公用收票停止認證,並做到當月認證當月抵扣,一年去沒有產生延期。

一年去,我以主動背上的任務立場,安身本職任務,闡揚了承先啟後的橋樑、紐帶感化,但也存正在一些成績戰不敷,首要是義務心有待進一步增強沒有強,專業營業常識戰才能尚待提升,對公司的運營勾當介入力度不敷等等。此後,我要收揚長處,更正錯誤謬誤,取時俱進,不竭進修,晉升教養,重視抓好管帳根本任務,做好財政辦理,為企業效益的不竭晉升保駕護航。

工作總結2022個人彙報 篇2

20__年,是__店充滿機遇的一年,也是充滿挑戰的一年;是不斷優化業務流程的一年,也是持續完善管理細節的一年;是和諧融洽的一年,也是團結互助的一年;是奮發進取的一年,也是滿獲豐收的一年。過去的一年來,在公司領導的正確指導下,狠抓各項工作落實,根據年度工作重點,圍繞加強財務管理,積極主動開展工作,年底圓滿完成了工作任務。現將__店一年的財務工作總結如下:

一、加強學習,提高思想素質和專業水平

加強專業知識學習,提高業務水平,進一步做好經營專案。的財務管理和財務核算工作。我們主要以加強學習財務理論與思想素質的提高水平擺在首位。我們財務學習了會計基礎、會計法和會計電算化來提高自己的專業水平。

二、加強財務管理,提高經濟效益

我公司早以步入財務管理的規範化、合理化、科學化。

規範化——有適合我們公司自己的財務管理流程,有嚴謹的一級、二級、三級帳的核對體系,在公司的不斷經營與實踐的基礎上,我公司的財務管理不斷規範化,日趨完善。

合理化——集團制定了財務的流程,有一定的約束力。 每天做到帳證相符、帳帳相符、帳表相符,帳實相符。

科學化——採用了會計電算化,財務軟體與手工帳,提高了工作效率。根據各部門的產值,指定了《工資比例分配》.

三、 加強日常管理、減低財務費用(增收節支、押金與外欠及時出庫、發票的管理)

進一步按時高質完成財務預算、會計決算、經濟分析和其他日常管理工作,為公司的經營管理提供基礎資料和參考意見。加強日常管理,降低財務費用。通過細化管理,理順流程,資金流動性強。完成資金平衡,減少資金沉澱,20__年在全體員工共同努力下克服了大環境帶來的困難。為我公司的成本控制、增收節支而努力。

1、 銷售部門

押金與外欠的及時出庫,對財務來說有一定準確性,不但能提高我們的產值。而且容易盤點庫存,在盤點庫存的同時也能及時發現盤虧或盤盈。庫存丟失現象減少了,也就做到了帳實相符。

關於發票的管理是20__年重點。我們能做到支票與發票、劃卡與發票,一筆對應一筆,小金額的不劃卡,發票幾乎能當月消費當月開,能做到多開發票要有領導同意,最低25%扣稅,在這一點上財務能夠嚴格遵守集團的規定。

2、售後部門

針對20__年與4站對帳新改革的體制。在實施的過程中發現有不完善的地方,及時與售後服務經理、集團財務、各4站精品員溝通。及時反饋意見。在售後積極的配合下。通過2個月的溝通與協調。集團做出一套完善的對帳流程。制單員列印結算單。財務認真核實,將起結算單返回4s站精品員。精品員找4s站銷售顧問和老總簽字後由精品各區域財務與4s站財務核對後返回米其林,方可出庫。這就做到了減少單據堆積。和單據的真實性。雖然財務沒有做出什麼驚天動地的偉大事業,但是在平凡的崗位上也能做到盡心盡力。

在此真誠的感謝領導對我們財務的關懷,各部門對財務工作上大力的支援。總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今後的工作中不斷努力、不斷改進。不斷鞭策自己!我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協同米其林財務部全體人員與米其林弛加店共同走向輝煌。

工作總結2022個人彙報 篇3

在20__年下半年安全生產工作中,我物業公司始終貫徹“安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立安全責任重於泰山的意識,認真貫徹總公司有關安全生產工作的會議及檔案精神,遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則,在公司管轄範圍內積極開展節前安全生產教育活動、大檢查及整改活動、安全生產月活動,在公司全體員工的一致努力下,安全生產工作有序地開展。現將具體工作總結匯報如下:

一、完善體制、明確責任,切實強化安全生產監管。

公司高度重視,嚴格落實“一崗雙責”,在與各主管簽訂安全目標責任狀的同時要求各管理處與員工簽定安全生產責任書,層層落實。並利用週會積極宣傳安全知識和法規,提高主管級人員的安全生產意識,要求各主管切實擔負起對安全生產工作的領導、管理、督查,把安全生產擺在重要的工作位臵上。上半年公司領導現場安全生產檢查60次,查處隱患29次,當場整改29次;安保部夜間查崗及組織巡查99次,上報交警違規停放車輛606輛次,組織各種培訓、演練11次;為提高員工工作積極性和緊迫感,各職能部門及管理處與員工溝通__次,勸退員工9名,處罰35人次、獎勵21人次;轄區發生打架30起,搶劫16起抓獲7次16人,入室盜竊19起抓獲9次__人,摩托車被盜__起抓獲3次3人收繳3輛摩托車,共80起案件已全部報警處理。

二、加強應急處臵培訓、演練,落實反恐防暴。

認真落實值班制度和領導帶班制度。要求值班領導通訊裝置24小時暢通無阻,積極加強“防火災、防搶盜、防破壞、防事故”宣傳,張貼、發放安全溫馨提示1000餘份,懸掛安全標語16條,製作宣傳欄3期。並在第一時間內公佈消防安全、交通治安資訊。有針對性地制定了各種應急工作處臵方案,切實增強業主、商家、客人的安全意識。

首先重點加強了各管理處街區及人流量大的夜市安保工作,每天組織5至7名隊員協助社群民警進行治安、反恐、交通巡邏,併購臵了__根安保應急長棍用於值班巡邏。其次是組織全員進行反恐防暴,應急措施、應對能力、安防意識的學習培訓,並積極做好員工的複查和網上身份資訊錄入工作,以及為做好20__年國際禁毒日宣傳,保證公司無吸食毒品和攜帶毒品的目標,及時對__名隊員進行了尿液檢測,未發現吸食和攜帶現象。

三、積極響應、群策群力,認真紮實開展安全生產活動。

公司針對各管理處在安全生產工作中易出問題的重點環節部位上,嚴格落實責任制和分工負責制,要求公司綜合辦承擔隱患排查治理的義務和責任,並結合各管理處主管分工情況,積極主動的開展隱患排查治理工作,做到了不走過場、不留盲區、不留死角,加強隱患的治理和監控。對排查掌握的事故隱患,按照責任、措施、資金、時間、預案“五落實”的要求立即整改到位。

半年來,行政組織噴灑藥物16次,衛生大掃除__次。綜合辦積極組織傣江南、傣泐金灣管理處開展“以汛期安全,隱患排查治理和監督檢查工作”活動,在漫步道內開展了6次汛期安全生產大檢查,針對地面下沉要求整改有4項。開展消防演練9次,極大地提高了公司員工的應急處臵能力和自我保護意識。

四、加強設施裝置管理維保巡檢,認真做好夏季“四防”工作。

為防高溫、大汛、雷電、大風,公司成立了四防領導小組,督導工程維修部每日必須全面巡查公共水電、閥門、景觀照明、消防栓、路燈等公共設施裝置並進行檢查、維護、保養,確保正常使用。半年來各管理處設施裝置維保16次,每日巡檢共計216次,處理商家報修886次,每日裝修巡檢1次,雨季前落實下水道清理__次,化糞池清掏2次,強電線路檢查300餘次,每天巡查小區電梯3次。並專題申報處臵街區路面下沉安全隱患1次,完善街區停車位劃線,監控裝置維2/3修更新一批,報資金計劃1次,組織接房查驗__次,召開工程維修會議8次,落實現場培訓__次。對高壓配電房使用操作培訓1次。

五、存在不足及改進措施。

1、工作的精細度不夠,在細節管理方面需要進一步加強培訓,現場指導。

2、技術力量薄弱,對於工程維修、消防管理等技術型的管理方面,需要加大資金投入,包括外部招聘及內部管理機制的逐步完善。

3、權責機制執行力度不夠,導致執行過程中的工作推諉及效率低下,強化責權,明確分工授權。

六、20__年下半年安全生產重點工作。

1、完善領導監管工作制度、配備監管設施,充分發揮安全監管職能部門的作用,築牢安全生產第一防線。

2、堅持常態化管理,切實加強和解決安全生產中存在的薄弱環節和突出問題,突出抓好當前反恐防暴、防洪防汛的隱患排查。

3、針對安全生產工作的新情況、新問題,及時完善、落實,真正把事故隱患消滅在萌芽狀態。

4、按照“誰主管、誰負責”的原則,突出抓好重點時段、重大節日和重點區域的安全監管和防範。

5、加強警示教育,對違反安全生產行為的員工及時曝光,增強全員安全生產觀念和自我保護意識,形成人人重視、關注安全。

工作總結2022個人彙報 篇4

我於20__年4月19日來安康市市政設施管理處下屬部門養護中心工作,在領導的關心和指導下,兩個月來,本人思想上追求上進,工作兢兢業業,吃苦耐勞,自覺遵守單位的各項規章制度。為接受單位考核,總結自身思想、工作方面的得與失,更好的促使自己進步,現將兩個月試用期內的思想、工作情況總結如下:

1.注重學習,努力提升思想認識。

剛步入新的工作崗位,任務重,難度大,困難多,在部門領導的耐心指導下,虛心求教。

一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養,提高自己的洞察力、判斷力。

二是堅持“三注重”,即:注重培養自己的工作能力,注重和同事溝通交流,注重虛心向他人學習。

三是結合本職工作,認真學習市政管理知識、業務技能、政策法規,努力接受新思想、新觀念、新環境。

2.踏實肯幹,不斷提高工作能力。

辦公室人員不僅要舞“筆桿子”,還要會耍“嘴皮子”,我認為工作之初,做比說更重要,因此,便在“寡言”中幹好領導安排的各項工作。

一是修改完善養護中心崗位說明書。自我來到管理處,在張處長、李主任的指導下,反覆修改更正《安康市市政設施養護中心主要職能內設機構和人員編制方案》、《安康市市政設施養護中心崗位說明書》5次,在修改中我逐漸瞭解到養護中心設定情況。

二是堅持每週、月報送維護工作進展和計劃報表。堅持每週五給張處長報送維護工作進展和計劃報表,不斷完善、詳細報表內容,截止現在共報表7次,每月向辦公室報送月工作進展和計劃報表共2次。

三是積極協助李主任做好業務上報材料的整理、列印、報送工作。

四是認真做好來電來文督辦工作。專門印製了來文來電登記薄,詳細登記時間、物件、內容,及時督促人員辦理,兩個月來共督辦來電60餘個、來文50餘個。

五是做好處上下發的檔案分類歸檔,保管好重要檔案資料。

六是保管好物資財產。5月初,根據處上要求,對養護中心物資財產進行清查,登記造冊,妥善保管好門鑰匙。

七是做好養護中心各種會議的通知、會務、記錄工作。

八是管好養護中心職工考勤,每月按時如實上報。

九是按照“一張笑臉相迎,一把椅子相讓,一杯熱茶相送“的標準,做好來訪人員的接待;十是工作兩邊兼顧,做好養護中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程專案組內勤工作。

3.認真反思,爭取早日干出成績。

認真總結、反思兩個月來的思想、工作表現,雖然忙忙碌碌、加班加點,不敢有絲毫的懈怠,但成績卻不是很明顯,歸結起來,我認為自身還存在以下問題:

一是業務知識還欠缺,需加強業務知識學習。

二是工作上沒有完全放開,還顯拘束。

三是工作兼顧力度還不夠,常有顧此失彼的情形。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進,工作才能幹好。我有信心幹好這份工作,這份信心源自領導的關心,同事的支援,自身的努力。

工作總結2022個人彙報 篇5

20--年以來,我們按照縣委、縣政府“綠色行動”的工作部署和要求,緊盯建立省級園林城市目標,按照省級園林城市的相關標準和要求,精心組織,加強領導,積極開展園林城市建立的各項工作,縣城園林綠化管理得到進一步加強,城區綠化景觀效果和檔次進一步提升,初步形成了以廣場綠化、公園綠化為中心,道路綠化為骨架,環城防風林帶為屏障,庭院綠化為依託的生態綠化環境格局,提升了綠化水平,城區生態環境得到很大的改善,創園工作取得顯著成效。現將20--年工作總結和20--年工作思路彙報如下:

一、主要工作及進展情況

(一)--森林公園核心區改造工程

本年度建設工作有山體綠化、公園綠地景觀建設。公園面積87.3公頃,年度計劃建設面積2.5萬平方米,計劃完成投資1000萬元。

(二)襄河景觀帶工程

專案總長9.8公里,包括:

1、穿城段外環堤頂道路(起點--,終點--大橋),城市對外交通公路綠化建設9.292公里,完成投資--萬元。

2、沿河景觀帶,迴廊、綠地建設,綠化建設面積3萬平方米。

3、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設工程,綠化面積23萬平方米。

(三)開發區綠化工程

--工業園各條道路的行道樹及側分帶綠化,主要有--大道、--中路、--南路、--大道(--大道至--大道)及--大道(--大道至--大道)。開發區--路(--路向東延伸段)、--路(--路向東延伸段)及--路(--路向北延伸段)的行道樹、側分帶綠化,綠化面積約25.4萬平方米。

(四)新建道路綠化工程

完成城南大道兩側景觀長廊及人行步道綠化工程,約24萬平方米;完成--路、--路、--南路西段、--路、--路的行道樹、側分帶綠化工程。以及--、--的行道樹綠化工程;完成--—--寺—--山的城市對外交通公路的約18.7公里綠化建設工程。

二、工作舉措

(一)調整一個思路

我們緊緊圍繞建設經濟社會強縣這一戰略目標,以“五城聯創”為抓手,瞄準生態建設,生態文明兩大主題,以綠化為重點,以重點工程為帶動,廣泛開展全民植樹活動,讓能綠的地方綠起來,努力打造人與自然和諧發展的全椒。

(二)實施四大制度

即:

1、建立“綠色圖章”制度。凡在我縣城市規劃區內所有新建、改建、擴建的建設專案、建設單位要按照基本建設程式,在申請建設工程規劃許可證之前,先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規劃方案。

2、實施綠化施工市場的准入制。

3、建立綠化施工監理制度。

4、建立綠化專案竣工驗收制度。

(三)全面推進園林綠化養護市場化運作

引入競爭,使經營機制更顯靈活;建立機動、靈活、長效的管理機制;提高養護資金的使用效率。

(四)規範運作,做好制度建設

為使我縣園林綠化建設逐步規範化、程式化,為縣政府代擬了《--市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規定》,並參與主城區35平方公里城市綠地系統規劃。

工作總結2022個人彙報 篇6

本人於在__省教育學院藥品經營管理專業畢業後,在__省恆源藥業集團從事銷售、行政辦公室、採購管理等方面的工作,到現在單位__六合鍛造股份有限公司從事財務物流管理工作。下面就從專業技術角度,對我這2年來的工作做一次全面總結:

一、思想政治方面

首先是從思想上重視,理論源於實踐,又高於實踐。認真學習了__、__重要思想,堅持四項基本原則,擁護改革開放,熱愛祖國,銳意進取、頑強拼搏也立志為中國經濟的蓬勃發展貢獻一份微薄之力!

其次是在行動上落實。針對自己的本職工作,自覺地遵守國家的法律法規,在日常的工作和生活中起到了表率作用。為人熱忱、真誠,正直,群眾基礎較好,集體榮譽感和集體主義精神較強。我非常擁護黨的政策和方針,每天都堅持看新聞聯播,關心和學習國家時事政治,把黨的政治思想和方針應用於工作中去。

第三是注重對實踐的指導意義。以構建和諧社會主義、科學發展觀為指導,衷心擁護黨的領導,遵守中華人民共和國憲法和法律,掌握並能夠熟悉運用理論知識,幫助自己在複雜多變的社會現象中,認識事物的本質。

加強學習仍將是今後工作和生活中的一項主要內容,不斷加強學習,以適應社會發需要,不斷的提高自己的政治理論素質,以適應社會經濟發客觀要求。

二、職業道德、工作態度、學識水平、專業能力方面

本人在工作上,以踏踏實實、任勞任怨幹好本職工作為宗旨,以有所創新、有所作為為動力,在工作中嚴格要求自己,比較出色地完成了本職工作。

我於1月16日正式參加工作,當時我經學校推薦,在__省恆源藥從事銷售工作。工作伊始,我發現學校裡學到的專業知識同實際工作有很大的不同和差距,為了儘快轉變角色,適應工作的要求,努力學習經濟和市場方面的專業知識,提高自己的崗位技能,在短短的半年內,我通過自己的努力及同事的幫助,能比較熟練地進行較複雜的銷售及經濟業務等日常事務工作處理,在公司統一部署下,以經濟效益為中心,以公司利潤最大化為目標,對外開拓市場,對內嚴格制定每一個相關步驟,保證質量,以市場為導向,面對市場經濟越來越激烈的競爭挑戰,加大資金回籠的力度,迴避企業風險,創造了較好的銷售業績。

隨著工作日益熟悉,發現企業人員老化,大多都使用手工管理各自工作,我充分發揮在校學習的知識和日常參加各種培訓及自學的有關計算機資料資訊庫知識將企業檔案管理、車間計件核算、日常檔案等利用電腦採用簡便、合理的函式公式,資料管理方法將手工操作真正轉變成了電腦科學管理,大大縮小了工作量,提高工作效率,準確性也得到了提高,受到單位領導和職工一致好評。也因此領導發現了我工作中勤奮好學,善於創新的優點把我從銷售工作調到辦公室管理工作。

在辦公室工作中每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這都是我在工作中學習與注意的,工作中我努力做好為各部門服務保障工作的同時,還做好協助性工作。加強與員工相互團結,協助領導加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊,和大家一起創造良好的工作氛圍,提高團隊的整體素質,加強團隊合作精神。增加部門員工的凝聚力,使公司的發展和個人的發展相結合。處理好日常行政事務管理,做好重要活動和外出活動的安排。協助領導制定行政工作計劃,起草各項行政管理規章制度,並建立人才儲備庫,在公司有需要的時候協助領導招聘合適的員工。加強業務知識的學習,深入瞭解公司業務需知,以便能更好的協助領導及各部門業務人員的工作。在進二年的工作中,我深切認識到自己知識面的不全面,作為行政辦公室的工作人員,工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始於易,天下大事始於細”。要想協調好一個團隊,必須做好每一件瑣碎的小事以保證業務的正常有序發展。首先要抱以一個正確的心態,踏踏實實。其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,在業餘時間善於發現與工作有關的新事物新知識。

隨著工作的深入,與經驗的積累。我自覺能勝任於採購管理的工作,得領導的信任我從事了此項工作,採購管理是一項專業知識要求相當嚴格的工作,不光是要了解採購物品相關知識,更多的是要了解市場,要圍繞控制成本,採購價效比最優等方面展開工作。在工作中我才深知自己的專業技術水平不足,為此我加強了學習,向書本學習也向同行、同事和領導學習,在畢業專業年限到達了以後,我參加了國家執業藥師的職稱考試,經過兩年的不懈努力我終於通過了,取得了國家執業藥師職稱,對藥品的用途,質量要求,成本構成,市場需要等有了一定的知識。同時我意識到市場的瞬息萬變、國家經濟的逐步發展,光有專業技術知識是遠遠不足勝任此項工作,足夠的經濟知識不管運用在哪種工作都會是得心應手的。在此過程中我也利用我學到的知識為公司規避了幾次較大的優採購風險。

由於領導的投資失誤,導致了企業面臨破產,對個人的鍛練和發展受到嚴重影響,我毅然辭職。我分析國家強力推進新能源裝備製造業叢集發展,工業經濟迅速擴張,所以我應聘到現在的__六合鍛造股份有限公司從事財務erp物流管理。因為新工作需要財務方面的知識,利用業餘參加了財政部組織的財務培訓班學習,在3月報名,6月參加了會計從業資格的考試,現如今的工作讓我鬥志昂揚,具有良好的職業道德和敬業精神,並具備相應的專業理論和技術能力。我繼續學習著,也迫切的需要得到認可。

對工作,我有一種高度的責任感。自認為從事經濟工作,任務艱鉅,責任重大,應當深入貫徹科學發展觀,以奮發有為的精神狀態,以紮實苦幹的工作作風,以卓有成效的工作方法,堅定不移的以微薄之力推動中國的經濟發展。

工作總結2022個人彙報 篇7

本人自20--年-月進入---公園工作至今,透過自己的不斷努力和刻苦學習。我的專業技術有了長足的進步在。這些年的鍛鍊中,我從同行工程師、工人師傅們那學到了豐富的園林綠化施工及養護的管理經驗,個性是工人師傅們的現場經驗、技術絕活及他們對待工作的敬業精神鼓勵和感染著我。同時自己加強了自身的不斷學習,使我在業務水平方面有了較大的提高。現將我幾年來的工作彙報如下:

一、工作完成狀況

(一)打好補植補栽攻堅戰,完成春季綠化任務

20--年初開始,我組織人員對行道樹、道路綠化帶、公共綠地等綠化狀況開展了全面的調查摸底,查清綠化苗木的生長狀況,喬灌木的缺株狀況,以及草坪的養護狀況。在調查摸底的基礎上,提前做好苗木採購、調集工作,確保在春季植樹時期綠化種植的順利進行。上半年,共計栽植大葉女貞、柳樹、國槐、法桐、水杉等喬木400餘株,櫻花、紫玉蘭、紅葉石楠、百日紅等灌木2600餘株,金葉女貞、小葉女貞、紫葉小檗等綠籬60000餘株,草坪5000餘平方米,進一步提高城區道路綠化景觀的美化效果。

(二)紮實開展城區道路提檔改造工程

為不斷創優城區環境,保護現有綠化成果,提高全市人民的幸福指數,按照“整治出亮點、改造出精品”,3月底我隊對--路、--路、--路、易通路進行了綠化提檔改造工程。

1、易通路提檔改造工程。--路、--路屬城中繁華區域,由於各種原因,

2、提檔改造工程。易通路由於車流、人流量大,綠化帶損壞較為嚴重。經過改造,該區域新栽植麥冬、鳶尾等地被植物8000株,消除黃土裸露40000平方米,整治綠化帶道牙2600米,實現了全路段“黃土不露天”的整治目標。

3、--路提檔改造工程。--路由於過往車輛均以大型貨車為主,造成綠地損壞嚴重。為提升城市品位,我隊在此處綠地栽植紅葉石楠、百日紅等花灌木1000株、麥冬、荷蘭菊等地被植物8000株,消除黃土裸露4000平方米,使道路綠化景觀效果得以恢復,得到進一步提高。

(三)完善基礎設施,提升城市品位

為完善城市基礎設施,強化城市功能,提升城市品位,彰顯城市特色,優化人居環境。上半年,投資3。5萬元對公共綠地內部分缺失、損壞的噴泉部件、管道、亮化設施等基礎設施進行了更換及修繕。

(四)綠化養護上水平,景觀效果日趨完美

一是提升道路綠化養管水平。以行道樹無缺株、歪斜、綠籬無斷檔、地被無裸露、綠化設施無缺損、園林植物無病害、綠化樹木無塵垢的“六無”為目標,多管齊下,切實抓好道路綠化養護管理。

二是狠抓公共綠地精細養護。廣場、遊園、街心花壇等路段結合各自實際,以鞏固創園為抓手,認真做好園林植物的澆水、施肥、補植、修剪、病蟲害防治和公園設施維護管理及園容保潔。

今年以來,我們用心應對嚴重乾旱天氣,加大植物日常管護力度,組織人力,物力澆灌,修剪整形,除蟲打藥,澆水除雜草等養護管理,共修剪喬木7300餘株,灌木修剪整形7—8次,草坪,綠帶灌溉8—9次,有效提高管護作業質量,確保植物呈現良好的生長狀態和優美的造型,使城市精細化管理工作再上新臺階。

二、工作中還存在的主要問題

回顧以往的工作,雖然取得了一些成績,但也還存在許多不容忽視的困難和問題,主要表此刻以下幾個方面:

1、是設施管理難。設施損毀嚴重,安全隱患突出。行道樹被砍,綠化帶被踩等行為時有發生,尤其是亮化設施遭人為破壞嚴重,砸燈具、盜挖電纜等現象較為嚴重,從而存在較大的安全隱患。

2、是綠化投入少。綠化建設是一項龐大的社會工程,務必要有穩定的資金投入做保障。由於資金問題,養護裝備也不能適應病蟲害防治的要求。園林作業裝置屬於易損易耗品,需要定期的保養、更換及維修,但目前財政下撥園林綠化的資金僅能維持現有綠化養管需求,無法進行正常的裝置養護和裝置更新換代,綠化作業水平和效率得不到有效提高,直接制約著綠化管理水平的進一步提升。

三、下年工作重點

(1)是精細化管理。嚴格按照《城市園林綠化分級養護標準》搞好現有綠化植物(行道樹、綠籬、綠地、各種觀賞灌木以及藤木植物)的換土、澆水、施肥、病蟲害防治以及修剪、整形等日常養護工作。保護綠化地段的清潔衛生。入冬前做好各種綠化植物的冬灌、塗白、纏草繩、平茬、覆土等越冬養護工作。

(2)是加強管理健身場所的健身器材的安全保障。為市民休閒、健身、帶給良好的環境。

(3)是精心修剪保美。行道樹、花灌木和色塊要做到修剪高矮適度修剪季節適時,修剪節點適中。

(4)加強園林綠化條例規章宣傳,不斷增強廣大市民愛綠護綠意識,

構成全社會重綠建綠氛圍,為園林綠化管理營造寬鬆環境。

四、今後努力的方向

正所謂是“金無足赤,人無完人”。在今後的工作中,我將發揚成績,克服不足,朝著以下兩個方向努力:

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識,並用於指導實踐,以更好的適應工作發展的需要。

2、實踐是不斷取得進步的基礎。我要透過實踐不斷的鍛鍊自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的潛力,用心、熱情的對待好每一份工作。以上是我近些年來從事的主要工作的狀況,透過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那裡學習,再加之自己的分析和思考,確實有了較大的.收穫和進步。成績和不足是同時存在的,經驗和教訓也是相伴而行,克服不足,學無止境,路在腳下延伸,我將一如既往繼續在工作中盡心盡力,不斷學習,努力進取,提高自身的業務素質,鍛鍊自己的工作潛力,總結經驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好,報效單位對我的培養和關懷,為單位、為園林事業貢獻我的全部精力。

工作總結2022個人彙報 篇8

20__年我院認真學習貫徹黨的“十八”大精神和新醫改政策,以“主動作為創一流”活動為契機,以建立“二級甲等”中醫醫院為目標,緊緊圍繞“以病人為中心,以質量為核心”的宗旨,發揮中醫藥特色優勢,提高醫療質量。同時不斷加強醫療安全管理,排查醫療安全隱患,保障醫療質量和醫療安全,努力實現為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務。

一、醫療質量及安全管理。

(一)嚴格落實醫療核心制度,強化醫療業務管理。

醫院建立了醫療質量管理委員會,院長是第一責任人。建立了院科兩級醫療質量管理組織的質量保障體系,科主任負責本科醫療質量管理工作,醫務科組織實施全面醫療質量管理,指導、監督、檢查、考核和評價醫療質量管理工作,定期進行醫療質量和安全教育,提出醫療質量管理與持續改進方案,並建立質量管理目標、指標、計劃、措施、效果評價及資訊反饋等。

醫院建立完善了醫療質量管理責任追究制度,加強基礎質量、環節質量、終末質量管理,用《診療常規》、《臨床路徑》規範診療行為。嚴格執行每週一次的業務大查房、每月一次的行政大查房和節假日院長、職能科室、科主任巡查制度,及時發現問題解決問題。全年實現醫療業務量:門急診__人次,同比增長__%,住院__人次,同比增長__%,床位使用率__%,各類手術__臺次,同比增長__%。住院治癒好轉率__%,搶救各類危重病人__人次,搶救成功率__%。全年完成部分縣級領導幹部和部分單位企業職工的體檢工作,共計__人次。全縣慢性病體檢__人次,殘疾人體檢__人次。

(二)優化醫療服務流程,提高醫療服務質量。

我院堅持以“病人為中心”的服務理念,以“三好一滿意”為目標,完善了醫療服務的各項措施,做到安排合理、服務熱情、流程順暢,加強醫患溝通,促進醫患關係和諧,提高了病人滿意度;積極改善就醫環境,保持醫院整潔有序。紮實開展“優質護理服務示範工程”活動,切實加強護理管理,規範執業行為,夯實基礎護理服務,充分調動廣大護理工作者的積極性,努力為患者提供安全、優質、滿意的護理服務。

(三)開展了病歷書寫質量評比活動。

按照國家中醫藥管理局《中醫病歷書寫基本規範》和《醫療機構病歷管理規定》,進一步規範了病歷管理。建立考核機制,每月對門診處方、住院病歷進行一次抽查評議活動,加強病歷書寫考核。住院病歷甲級病歷率__%,無丙級病歷。

(四)強化了醫院感染管理。

按照《醫院感染管理辦法》和二級中醫醫院評審標準(20__年版)相關要求,制定了各種應急預案,對口腔科、手術室、急診科、內鏡室和檢驗科等感染管理重點部門的加強管理和監控。制定了《醫院感染管理手冊》、《科室醫院感染質量自查本》,成立了院感質控委員會,加強院感防控染管理工作,在生物監測、消毒、醫療廢物回收、銷燬等方面嚴格落實有關制度,醫療廢物處理率為__%,醫院感染率為__%,全年開展現患率__次,實查率為__%,開展生物監測__份,合格率__%,每季度進行院感相關知識培訓__次,參學率__%,全年__次院感理論知識考試,合格率__%,全年無大型院內感染髮生。

(五)加強急診、急救工作。

成立了以中醫藥人員為主的急救隊伍,強化醫務人員急救基本技能訓練,醫護人員能夠熟練、正確使用各種搶救裝置,掌握各種急救技術。加強我院科室間協調能力,以適應複雜情況下應急搶救工作需要。

(六)加強臨床輸血管理工作。

加強輸血管理工作,嚴格執行了《臨床輸血技術規範》及《醫療用血管理辦法》等制度,嚴格執行輸血技術操作規程,掌握輸血適應症,科學合理用血,制定實施了控制輸血感染方案。全年輸血__人次,輸血量__毫升,成份輸血100%,無違規用血和輸血差錯事故發生。

(七)加強了臨床檢驗質量控制工作。

根據《病原微生物實驗室生物安全管理條例》、《科室臨床實驗室管理辦法》等有關規定,全面加強了實驗室生物安全、質量控制和管理工作;提供了24小時急診檢驗服務,滿足了臨床需要;對開展的臨床檢驗專案進行了室內質量控制和室間質量評價。

(八)、傳染病管理工作。

按相關要求、規定及時上報各類傳染病,全年共上報各類傳染病__例,死亡病例__例,無漏報、遲報和謊報病例。疫情資訊網路執行正常。

(九)加強醫師定期考核。

按衛生部規定,每兩年對醫師定期考核一次,對醫師建立不良行醫行為、汙點記錄檔案,要求醫師有良好的職業道德、醫德醫風。繼續教育學分達標。20__年對__名執業醫師、助理醫師進行考核,全部合格。

(十)臨床路徑管理。

針對醫院實際,醫務科制定了醫院的中醫臨床路徑管理規定,並牽頭制定了__個試點專業,__個試點病種的臨床路徑實施方案,全年進入路徑__例,入組率__%,變異__例,退出路徑數__例,臨床路徑例數佔全部出院病例數比例__%.平均住院日__天。

(十一)中醫藥指導工作。

在縣醫學會的協助下,舉辦了__次全縣鄉鎮衛生院及鄉村醫生中醫藥適宜技術培訓會,培訓鄉村醫生共計__人,教學__學時,不僅使鄉村醫生能夠熟練掌握並應用中醫藥適宜技術,而且農民群眾對於中醫藥適宜技術也能夠有深刻的認識和了解,充分享受到“少花錢,治好病”的實惠。

二、護理質量及安全管理。

護理工作以病人為中心,提高護理質量,深化優質護理服務,確保護理安全為目標。認真落實各項規章制度並嚴格執行。通過質量控制阻斷和改變某些不良狀態,使護理質量始終處於符合質量標準要求的狀態。堅持每月護士長例會;每季度護理質量管理會議;護理不良事件分析討論專題會;護理、醫療、後勤多部門協調會等,嚴格按工作計劃完成重點工作,總結上月工作中存在的優缺點,並提出相應的整改措施。認真落實護理核心制度,堅持每季度查房和疑難病例討論工作。

繼續在住院部開展“優質護理服務示範病區”活動,住院病人滿意度為__%。全年完成業務指標:搶救危重病人__人次,搶救成功率__%,住院病人數__人次,門診觀察病人__人次,靜脈輸液__人次,輸血__人次,靜脈推注__人次,肌肉注射及各類皮試__人次,導尿__人次,口腔護理__人次,洗胃__人次,氧氣吸入__人次,超聲霧化__人次,手術檯次__臺次,中醫護理(拔火罐、艾灸條、中藥外敷、中藥燻蒸、功能鍛鍊、骨折癒合儀、耳穴埋豆、tdp等)__人次。護理文書書寫合格率__%,急救物品完好率__%,常規器械消毒滅菌合格率__%,褥瘡發生次數為__,病人滿意率為__%。

三、後勤及安全管理。

以堅持“強化素質、完善管理、物盡其用、服務臨床”的原則,保障後勤供應。加強了醫療裝置、器械、水、電、車輛、和院內消防設施、通道管理,為醫院各項工作的開展提供保障。

四、醫療質量安全事件管理。

開展全員醫療質量安全教育,提高了醫療安全意識。認真執行《醫療質量安全事件報告暫行規定》,《醫療質量安全告誡談話制度暫行辦法》,我院制定了重大醫療安全事件、醫療事故防範預案和處理程式。進一步完善安全生產的組織領導、管理機構、規章制度、操作規程及標準,明確人員配置要求,措施落實到位;對於重點部位、重點科室採取特殊管理和措施。醫院定期上報醫療質量安全事件,全年共上報__件。全年無醫療事故發生。全年無醫療糾紛。

工作總結2022個人彙報 篇9

一年來,安全質量技術部在所領導的正確領導下,始終堅定不移地貫徹“安全第一,預防為主”、“質量精細化管理”的兩個方針,把確保施工安全和質量放在首位,按照部門負責人與施工隊簽訂的20__年度安全、質量生產責任書及各項責任目標,不斷加強安全、質量生產基礎管理工作,保證了我所各個施工專案的順利進行。我部門與兄弟部門通力合作,共同順利的完成了全年工作,主要工作總結如下:

一、安全文明施工

圍繞著所全面安全工作要點,認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,建立健全安全管理體系及安全生產責任制,積極開展對職工的安全生產教育,提高安全意識,規範施工生產安全行為,增強職工的安全生產防範能力,加強了安全生產的監管力度,切實做到人人懂安全,人人管安全。召開安全會議在安排施工生產的同時,落實安全生產工作。

1、深入開展安全生產隱患大排查大整治活動。嚴格按照“隱患就是事故,事故就要處理”的理念和“鐵面、鐵規、鐵腕、鐵心”的工作要求。在全所範圍內查詢安全隱患,共排查各類隱患15處。均已整改完畢。

2、對機務段的消防器材進行了更新,保證每個滅火器都可正常使用。

3、堅持每月一次聯合兄弟單位對機務段停放車輛進行安全檢查、維護。

4、在會上多次強調在施工生產安全中要有憂患意識,督促安全管理人員,加強責任心,時刻牢記安全生產的重要性,永遠把安全工作放在首位。加強一線施工生產人員安全教育的力度,嚴格做到按規範施工,做到人人懂安全,人人都是“安全員”。

5、簽訂了10份施工安全責任書,把施工安全責任落實到人,以保證施工安全零事故。

6、加強對施工現場的揚塵防治工作的監管,年初簽訂了10份揚塵防治責任書。

二、強化工程質量管理,保障工程質量

1、在開工之前簽訂了10份質量責任書。

2、在各項工程的施工質量管理工作中,堅持開工報驗制度並且全過程跟蹤管理,做到了從基礎開槽、基礎結構到面層分部分項工程質量按施工規範嚴格控制,每做完一步結構檢驗合格後方進行下一步施工,在巡視檢查中發現不符合施工規範及影響質量的及時下達了工程質量通知書2份,責令按質量技術規範施工,使工程分部分項每個工序達到了質量技術規範及施工工藝要求。

3、我們在質量管理中加強細部管理,重點對檢查井及收水井的升降,要求全部採用水泥混凝土按技術規範加固,鋪築瀝青混凝土前對檢查井進行高程測量,完工後對其進行實測實量。對質量問題嚴重的通報施工部門進行維修。

4、針對今年夜間施工較多的情況,我部及時作出人員調整,保證重要工序施工時,有我部質量管理人員在場旁站監管,保證質量監管不留漏洞。

5、加強對工程原材料的質量控制,年初對我所主要材料供應商進行了考察。原材料到場後對進行抽樣檢測,對於不合格的原材料零容忍,堅決不予使用。

6、截止到目前對30個已竣工工程進行了質量驗收。對部分不符合施工質量規範的工程部位進行通報,要求施工部門整改。

三、20__年工作設想

1、加強我所質量監督制度的建立實施,督促施工部門加強質量管理意識,加強質量自檢。

2、質量監控方面,重點監控側緣石的施工質量問題。

3、加大安全檢查頻率,切實保障我所安全工作零開始零結束。

4、加強部門內部培訓,增強職工業務能力。

工作總結2022個人彙報 篇10

我於20__年__月__日起正式成為公司一員。工作的第一日,也恰逢a專案正式啟動第一日。雖然對沒能參加此專案的準備工作深感遺憾,但從專案正式執行第一天始,能與公司各部門同事並肩工作至今,看著a專案由起步到趨向穩定,我的內心同樣充滿了作為公司一員的自豪。以下是試用期間我的個人工作總結報告:

作為公司的一名新員工,能與a這個新專案共同走向成熟,是我莫大的榮幸。初到公司,在工作初始階段,部分工作中出現的缺憾或不完善的方面,在公司領導的指導及同仁的協助下,基本得到了改善並起到了較好的工作效果。我個人的工作能力,也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經歷,使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況,為我轉崗後的工作,打下了堅實的基礎。

兩個多月後,承蒙公司領導對我能力的肯定與信任,將我由a部調至b部。我於20__年__月__日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。

在投訴受理的工作過程中,我深深體會到了公司將a專案從起步推向穩定發展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支援,需要一個較長的磨合期和完善的服務系統。在磨合期中,客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在於受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好,就可以減輕公司所承受的一部分壓力,使公司的精力能更多的投入到專案的鞏固、擴充套件工作中;反之,如果這個崗位做的不理想,不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽,也會浪費許多人力物力,分散攻堅力量,對公司a專案的順利發展造成本可避免的延緩。

由於深知這項工作的重要性,所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期,我做好了試用期工作計劃,與其他相關部門的同事,協商擬定並逐步完善了投訴處理流程,不同的建議或投訴,均有了相應的處理流程及登記入檔程式。新的受理流程,不僅方便了客戶,同樣也使工作趨向規範化。在日常工作中,我嚴守公司制度規定,按時到崗,並對每一起建議投訴,都按型別分類並進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題,在我職權內能解決的,我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧,給予客戶滿意的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對於反應問題中涉及到公司其他部門或個人的,為了避免今後出現類似投訴,在報公司領導後,我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。

在實際工作中,我也存在著許多缺點和不足,比如處理投訴的經驗有限,解決問題時有時缺乏果斷,偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,我始終堅信,自省是改進提高的前提。在今後的工作中,我將努力彌補不足,用自己盡心的工作,為公司a專案的順利開展,盡一名員工所能做的努力。

時光流轉間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,給予了我體現自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會後幅度的提高。

工作總結2022個人彙報 篇11

為規範學校的招生工作,順利開展秋季一年級的招生,我校堅持“依法招生”的原則,切實增強“依法行政、依法治校”的觀念,加強基礎教育的辦學管理,規範義務教育階段的辦學行為。堅持學校資訊公開,進一步健全學校義務教育階段招生入學公示制度、誠信制度和社會監督制度。現把招生工作總結如下:

一、根據教育局檔案制訂招生方案。

我們學校根據教育局的檔案精神中的招生規劃制訂招生方案,確定招生物件、報名時間、報名地點、報名手續。成立了招生工作領導小組:組長:李元武。副組長:賈映國。成員:楊亮、胡榮波。

二、做好招生宣傳工作。

通過學校門前、村裡各個角落張貼通告、告家長書通知本鎮適齡兒童家長等形式,使就讀本校適齡兒童家長能及時瞭解學校有關招生資訊。

三、做好學生報名工作。

本轄區學生直接報名,直接錄取。外地學生參與教育局的有關規劃方案執行。

四、及時發放入學通知。

對符合要求的招生物件及時發放入學通知。

本期招生工作中,由於各項工作做得細緻,使學生資料、資訊的收集工作做得比較全面,方便了學生學籍資料的整理,為家長及整理學籍的老師帶來較多的方便。在招生工作開始前,李校長就嚴格要求我們:把問題想周全,把工作做好、做細。通過招生工作,樹立學校和教師的良好形象。

招生進行中,我們每位老師都盡職盡責,做好自己分內的事情。一年級新生的報名工作量很大,同時也是問題最複雜的年級。很多家長沒有細看我們的招生簡章。有些家長第一次帶的證件不全,我們就會詳細給他說明所需各種證件的必要性和理由,希望得到家長的理解和遵守。針對有些證件一時無法完善的,我們給予先報名後補交證件變通。對於外來務工子女來報名時,我們也積極幫助他們解決各種困難使孩子順利報上名.我們的這些措施,得到了家長的很高評價,讓他們感受到:老師是愛孩子的,一切都是為孩子負責的。

本年一年級總共招生143名學生,分班不分重點班、特長班,統一由教導處會同一年級教師按男女生比例均衡分為四個班。

總之,這次招生工作圓滿完成,同時也收穫了很多。對待工作我們要兢兢業業、計劃周全、認真對待、靈活操作,只有這樣,我們的學校才會越辦越好,才能不斷的提升自身的工作能力。

工作總結2022個人彙報 篇12

一晃而過,轉眼三個月的試用期已悄然逝去,這是我從人生中最珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,我作為一個初出茅廬的青年,非常感謝公司提供我工作的機會,同時我也非常珍惜這個工作的機會,儘管我的工作崗位和角度發生了些許變化,而且對PE也是初次接觸,但在領導和同事的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在此方面爭取了一定的進步,我也會以的精神狀態去面對每天的工作,作為公司的一員,也會時刻保持在公司裡的責任感和使命感,去迎接我未來的工作,人是在不斷總結和反省中提煉和進步的,在此對三個月的試用期分成三個階段作出總結:

1、萌芽階段

第一天上班是激動並難以忘懷的,主管帶著我們一一介紹了個部門主管、各流水線的拉長。來到公司一切是那麼美好。舒適的環境、友善的同事,特別是上司也是那麼的平易近人,為此我經常勉勵自己一定要珍惜此次機會,全身心的投入到工作和學習中。第一個月,作為陌生的我主要對公司的分佈及產品型號、結構、原理進行了瞭解和熟悉;公司主要由①:塑膠部的塑膠件(自制件)及外來五金件(來料的加工件)通過五樓組裝、唧膠成冰箱褒身、褒蓋、PU隔板等半成品件,再通過四樓的精裝後,包裝成壽命長、成本底、安全適用的冰箱;②:熟悉裝配、包裝流程:主要是五樓的唧膠件(褒身、褒蓋、PU隔板等)、加工拉的加工件(機芯、PCB板、內燈、風扇、導線等)和塑膠部的網面等通過工序組裝後,再經過包裝線的包裝工序組成成品(詳略)。

2、成長階段

經過第一個月的熟悉瞭解後,使我更進一步的瞭解裝配、包裝的流程,在此基礎上發現一些在裝配過程中或品質上等出現的一些異常問題,如016手扣難裝、021鐵片攻絲不全、放火紙過大等問題。通過在領導和同事的指導下分析並解決了此問題,同時也在領導和同事的指點下陸續作出了994、125等型號的作業指導書,使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟悉,同時也加深了對作業指導書的認識和了解。

3、成熟階段

通過前兩個月在領導和同事的關懷與幫助、批評與指正下時刻能夠讓我感受到學習的氣氛,使我對PE有了更深一步的瞭解,作為PE的一員一定要善於發現問題、提出問題、分析問題、解決問題、預防問題,與此同時也使我對資訊聯絡處理單、工程更改聯絡單進行了熟悉,並隨時對生產流水線上的異常問題及時反饋、處理解決等。

三個月來,雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定的距離,在今後的工作和學習中,我會嚴格要求自己、虛心向其他領導、同事學習;同時也將進一步加強學習、紮實工作,努力提高自身的綜合素質,充分發揮個人所長、不遺餘力的為公司作出應有的貢獻。

工作總結2022個人彙報 篇13

按照財政部、財政廳及函校的安排,為了更好地服務社會主義新農村建設,發揮函校財政辦學的自身優勢,太原分校緊緊把握住這千載難逢的機遇,找準定位,提高認識,大力開展農村財會人員培訓工作,20_年已全部完成太原市農村財會人員培訓工作。

一、成立農村財會人員培訓工作領導組

太原市財政局領導高度重視農村財會人員培訓工作,按照財政部財辦[20_]43號、省廳財辦[20_]16、17號和省函校晉會函[20_]17號檔案的有關精神,迅速成立了領導組。

市局樑爭平局長也特別強調,開展農村財會人員教育培訓是一項具有高度政治意義和戰略意義的工作,是陽光財政支援新農村建設的又一重要舉措,一定要“做好、做實”。

領導組組長由市局黨組書記、局長樑爭平同志擔任,副組長由副局長崔崇恩、王國柱,總會計師強培東等幾位同志擔任,成員由相關的處(室)負責人擔任。具體工作由山西省會計函授學校太原分校的同志負責。

為此,市局分管領導強培東總會計師專門召開了全市十二個縣、市(區)農村財會人員培訓工作會議。在此次會議上傳達了財政部以及省財政廳、市財政局下發的“關於做好全市農村財會人員培訓工作”的各項檔案精神,明確了工作任務及目標。

全市十二個縣市(區)根據檔案的要求,積極響應先後也成立了領導組。建全了領導組織機構。領導組責任明確,職責清楚,為開展農村財會人員培訓工作提供了強有力的組織保障。

二、深入基層,專題調研

根據太原市的實際情況,太原分校先後對全市12個縣、市(區)、73個鄉鎮,1013個行政村進行了全面摸底調查,並對部分鄉(鎮)村進行了現場走訪,實地調研,同時通過信函諮詢、電話函詢、問卷答題等方式進行了專題調研。

調研中就培訓教材及培訓內容、方式等都進行了溝通,做到了掌握第一手資料。縣市(區)的同志也就培訓工作如何開展,以及培訓中的問題也提出了一些意見。

三、省校、市校及各縣市(區)聯動,紮實做好培訓工作

1、積極與省校聯絡做好培訓前的準備工作,檔案的下發,資料的申領,培訓工作的日常事務都能及時完成。

2、與各縣市(區)積極聯絡,及時指導及答覆培訓工作中的各類問題,做到全體工作人員明白工作的重要性及緊迫性。

3、各縣市(區)制定培訓計劃,培訓計劃完成後與市校聯絡,市校針對培訓計劃安排教學任務。

4、督促的培訓花名任務,20_年各縣市(區)的花名冊已全部上交太原分校,太原分校的同志對全市農村財會人員培訓花名冊進行了認真仔細的錄入,目前此工作已全部完成。

5、邀請省校、市局領導以及太原分校領導參加各縣市(區)的培訓開班工作,起到了監督檢查工作的作用。

6、培訓經費按照財政廳有關檔案的精神,市局也已足轉,請保留此標記額下撥至各縣市(區),確保了此項工作的經費問題。

四、抓好培訓隊伍建設,更好適應新工作需要

我市農村財會人員培訓工作涉及面比較寬,情況比較複雜,任務比較繁重,時間緊迫,這就要求我們所有工作人員必須更新知識,熟悉“三農”的各種政策、法規。熟悉農村財務的各種規定,研究農村財務發展的新情況、新問題,因地制宜的做好培訓工作,為今後的培訓工作奠定良好的工作基矗

五、就地取材,把握培訓內容的實用性與簡化性

農村財會人員培訓因其地廣人多且各地情況不同,資源不同,這就更需要我們當地部門的同志給予大力的支援,我市農村財會人員培訓工作來看,農村財會人員一直由各地市農經管理站負責,所以農經管理站的同志比較熟知當地情況,第一次搞農村財會人員培訓,我市培訓工作基本由農經管理站和財政部門聯手合作,共同完成此項工作,培訓效果非常理想。

六、培訓工作中的認識及幾點建議

1、農村財會人員隊伍不穩定。主要因素是,領導調整,換屆選舉,村民的意願,導致農村會計人員隊伍不穩定。

2、農村財會人員普遍存在年齡結構較大,知識結構偏低的問題。

3、會計的基礎工作、記帳的規範性、會計資料、帳帳相符、帳實相符、帳表相符、收支、財務公開,按時公佈帳目等要進一步加強管理。

4、培訓工作針對面太窄,我市本次只培訓村會計及鄉鎮委託代理記帳中心的人員,培訓面窄,難以使更多的村民參與其中。

5、幾點建議:

(1)培訓經費不足:我市做為省會城市農村財會隊伍人員較多,且城鄉交錯,為了使農村會計工作規範,為了更好的發展太原經濟,上級部門應在經費上給予大力支援。

(2)培訓人員不足:太原市12個縣、市(區)培訓工作目前只能培訓一村一會計,及鄉鎮委託代理記帳中心的人員,村民理財小組及村幹部(街辦幹部)都無法進行培訓。能否擴大培訓面積,使更多的農村村民熟知各項財政支農惠農政策,做到村民人人明白,事事有人監督。

(3)分層次開展培訓:村幹部(街辦)幹琣、鄉鎮委託代理記帳中心的人員,重點進行財政支農惠民的培訓。會計及村民理財小組員主要進行會計業務培訓,規範會計的基礎工作,會計法規及會計職業道德培訓。

(4)培訓形式:今年主要以大規模面授為主,可否進行其他形式的培訓學習,如:講座形式,研討會形式,或可以深入鄉村進行宣講及播放學習內容等等,讓更多更好的.支農惠農政策,讓更多的農民瞭解黨和政策對“三農”問題的重視,以及支農惠農政策給廣大農民帶來更多更好的實惠。

以上就是我校20_年農村財會人員培訓工作的總結,農村財會人員培訓工作既是一項光榮的任務也是一項堅巨的任務,我校全體教職工一定要在上級領導下,積極與各縣(區)一起,一絲不苟,不折不扣的完成好此項工作。

工作總結2022個人彙報 篇14

本學期我校的科研工作秉持科研先導原則,以課題研究為核心,以校本科研培訓為主線,在上級部門的引領下,在校領導的支援下,在全校教師的共同努力下,取得了長足的提高,具體總結如下:

一、__課題研究工作

我校__立項課題“教師課堂語言藝術之精彩一問”是全校教師共同參與,以提高教師課堂教育教學水平為宗旨的一項團體性研究專案,所以,具有學校參與面廣,與課堂及教師發展聯絡緊密的特點,所以,我校的科研及教學、校本培訓等工作都以此為核心開展工作。本學期,科研工作進入了又一個新的階段,我校在總結前兩階段課題研究工作的基礎上,大膽對課題研究資料精確化,對研究方法細緻化,進行了課題研究變更,使課題研究更具實效性。

二、校本科研培訓工作

本學期的校本科研培訓工作努力做到兩點,一是更具實效性,讓科研不成為教師的負擔而是教師的助手,二是與教學__更緊密,科教不分家,相輔相承,相互融合。具體包括兩大方面的培訓:一為理念培訓,較之前不一樣的是,從前的理念培訓,我們注重強調科研的重要性,強調科研是我們必須要做的工作,是教師成長的必由之路,教師們雖然意識到了其重要程度,但由於自身繁重的工作量加之工作方方面面無法兼顧,所以,科研只能處於抓緊了搞搞,抓鬆了放放的位置。

在本期乃至未來一段時間的理念培訓上,我們將會把重點放在,科研是讓工作更有效率,讓自我更有成就的一條簡便之路這一主題,讓教師明白,做科研,能夠讓他們的教育之路之簡便,更順暢,排除畏難情緒為主。二是方法培訓,如何在教育教學中捕捉研究點,如何開展研究,如何撰寫材料等,讓教師們有理念之外,更能有法可依,在前期培訓過程中,我們以模式化為主,先幫教師們構建研究模式,總結模式等,在未來,我們將會把如何深入研究作為重點。

三、骨幹隊伍建設

教師是學校科研工作得以紮實推進的基礎,而骨幹教師則是其中的核心力量,重視骨幹教師的成長,自然能夠帶動整體教師隊伍的快速提高,這是我校開展科研骨幹隊伍建設後最深刻的體會。本學期,我校在區科研骨幹教師潘明華教師的基礎上,先後發展了三位青年教師為校科研骨幹教師,四位教師分別承擔了四項子課題的主持工作,有了骨幹教師的加盟,使得科研工作開展起來更有力度,更具實效性。

四、持續完善制度與常規

持續完善,說明一向存在缺陷,但不斷提高。我校科研工作制度存在幾大問題:一是不夠完善,所以,我們秉持不斷向兄弟學校學習的態度,多次向中心校及其他兄弟學校取經求教,彌補制度中的漏洞,具體表現為,一是探索貼合自我的科研工作量化考核標準,使得考核更加公平公正透明。二是完善成果徵集過程,日常資料積累過程等,使得科研工作有章法可依。

我校的科研工作不斷在摸索中前進,幾年的時間,我們經歷了一無所知,然後自以為知,好高騖遠,再到之後迷惘茫然,直到此刻腳踏實地,一切從實效出發等一系列過程,總體來說,起點很低,問題頗多,自認還不成熟,可發展空間巨大,但事貴在恆,我們會將科研進行到底。

工作總結2022個人彙報 篇15

今年以來,城市園林綠化工作在市委、市政府和市城鄉建設委的正確領導下,堅持科學規劃、品質建設、精細管理,圍繞全年重點工作目標,狠抓落實,圓滿完成全年工作任務,園林綠化品質不斷提升,城市生態環境不斷改善,為綠色、生態和美麗建設做出了貢獻。

一、堅持品質化建設,植樹增綠工作成效顯著

1、植樹增綠任務全面完成。完成--道路綠化提升專案、--大道與--立交橋綠化工程。扮靚城市容貌營造世園氛圍專案共12條道路,17處節點全部完成。義務植樹共栽植各類喬灌木4萬餘株。對--山、---山等10個山頭進行綠化整治,完成立體綠化100處,庭院綠化194處。

2、高標準完成裸露土地綠化任務。全市完成裸露土地綠化590處、面積448.61公頃,栽植喬灌木210.82萬株,地被209.57萬平方米,超額完成全年裸露土地綠化計劃任務。7月、8月連續兩個月在--省住建廳印發的全省城市建設揚塵治理和裸露土地綠化工作進展情況通報中排名第一。--路兩側裸露土地綠化等6個專案被評為全省城市裸露土地綠化示範專案。

3、--綠道和--生態公園規劃建設按計劃有序推進。組織相關區市科學合理地提報20--年環灣綠道建設計劃,按照“三年任務兩年完成”的要求,全力推進轄區--綠道專案建設,各區市按計劃完成了年度建設任務。編制完成《--城市生態公園總體規劃》

二、堅持精細化養護,綠化管理水平有效提升

1、開展提升行動,增強綠化效果。對20--年集中整治的130條主次幹道綠地進行鞏固和提升,共整治黃土裸露490處、通槽斷點150處、種植土高於界石24560米,補栽灌木20餘萬株。

2、實施園藝化修剪,提升綠化品質。休眠期期間,全市城區共修剪1406條道路的行道樹41萬餘株;生長期期間,六區共修剪210條主次幹道的行道樹79677株。

3、實施植物清洗,打造靚麗景觀。為適應城市發展要求,減少城市揚塵汙染,改善大氣環境質量,制定下發了《園林綠化植物--標準》和《園林綠化--辦法》,20--年全市共落實獎補資金--萬元,用於城區園林綠化植物清洗除塵工作,打造清新美麗的市區環境。

4、完善對公園的管理。制定《--考核辦法》,四個公園網格化分佈圖全部上牆。--公園等為古樹名木掛上了“二維碼”標識牌。重點對--公園商亭進行重新規劃、布點,將園內遊商浮販進行了清理,公園內違法違章經營頑疾徹底清除,為遊客營造了良好的園區環境。

5、認真抓好安全工作。重點做好城區山林防火和事故預防工作,確保安全穩定。

三、堅持規範化管理,依法科學治綠水平不斷提高

1、依法科學治綠水平有效提升。城市園林綠化遙感測試工作圓滿完成。制定《--市園林綠化規劃設計規範》、《--市城市綠地養護管理標準》等,完善《--市城市綠化補償費管理使用辦法》,加強園林綠化工作的量化和整體水平提升。

2、園林綠化科研工作有序開展。國家立項的《--野生觀賞花卉引種栽培技術研究》科研課題通過了國家、省、市有關部門的驗收和鑑定,這是我市園林科研課題首次得此殊榮。

四、黨委重視,黨風廉政建設成果不斷鞏固

1、注重學習。自覺用黨的理論武裝頭腦,指導工作。制定了“園林大講堂”制度,堅持定期培訓,邀請名師開展了4次大規模的授課。

2、高度重視。黨風廉政建設高度重視,結合黨的群眾路線教育實踐活動回頭看高標準抓好工作落實。

3、落實制度。自覺落實八項規定,強化廉政建設,對廉政風險逐一排查並建立防範措施。梳理和完善了會議制度、對外接待工作制度、公車使用管理制度等;建立請示報告制度,保持政令暢通。

4、解決問題。信訪工作實行“一崗雙責”,做到有訪必接,主動接訪,積極為群眾排憂解難。

工作總結2022個人彙報 篇16

今年以來,我單位按照政府年初提出的振興三大經濟、推進三大目標的發展思路,統一思想,凝聚力量,銳意進取,真抓實幹,各項工作均取得了明顯成效。現將20--年園林綠化工作情況總結如下:

一、20--年園林綠化工作情況

根據全市經濟工作會議確定的今年城市園林綠化工作任務,我單位承擔國家園林城市建立工作。目前,國家園林城市建立工作已完成,進入提檔升級和鞏固成果階段。

(一)公共綠化建設

今年綠化建設任務新增綠化面積20萬平方米,年底預計全市共新增綠化面積21.4萬平方米,其中道路綠化新增0.44萬平方米,公園綠地新增2.25萬平方米,居住區及單位庭院新增綠化面積6.7生產綠地新增綠化面積4萬,生態建設新增綠化面積。

1、完成新田路分車帶綠化升級改造工程。--分車帶綠化升級改造範圍自--街向東至--路口,路長5000餘米,花池總長8500餘米。綠化提升面積2.4萬,工程建設已完成,目前進入苗木管護階段。中間分車帶花池增植連翹、丁香、紫薇、榆葉梅、花石榴等花灌木1500餘株,對缺失的檜柏、黃楊球、大葉黃楊、月季、毛白楊進行了補栽補植,以期達到三季有花、四季常綠的效果。

2、加快實施動物園改建--公園工程。該公園佔地52畝,綠化面積1.97萬平方米,人工水系面積1500餘平方米,綠地率64%,規劃建設秦漢風格的仿古建築、廣場、水系、摩崖石刻、驛亭、群馬雕塑、樹木栽植等,目前景觀建設工程已完成85%,其他工程加緊實施,力爭入凍施工期結束前完成園內景觀工程。

3、完成--路人行道加寬綠化苗木移植工作。從--街至--路段,人行道加寬綠化苗木移植已全部完成。現進行澆水、打藥、疏鬆土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精細化管護工作。

(二)社會綠化建設

居住區及單位庭院新增綠化面積6.7萬。計生服務中心、財富家園小區、路東辦等社會單位正進行新栽植苗木的管護工作。---二期、--二期、財--等小區綠化工程已完工。

(三)綠化管護工作

1、推動園林到園藝的轉變。在分街頭遊園及--廣場、--公園進行春季植物區域性修剪造景,並對造景植物進行後期養護和精細修整,初步嘗試了園林到園藝的轉變。20--年,全市綠籬及模紋帶修剪造型面積達40萬餘平方米。

2、推動粗放管理到精細管理的轉變。創新園林管理機制,通過採取年初建帳、季度考核、獎優罰劣等措施,加大苗木管護力度,推行園林綠化標準化管理新模式,全面提升園林養護管理水平,從而推動粗放管理到精細管理的轉變。今年,為打造文明示範路,我單位對--路、--路等道路行道樹進行了五次枯枝修剪及精細修剪。對綠帶內枯枝死葉、白色垃圾等實施了六次清理整治,並進行中耕除草、樹穴鬆土、樹枝等垃圾清理管護工作。同時督促沿街社會綠化單位對所屬路段綠化進行精細化管護。

3、苗木日常規範管護有序進行。今年以來,為緩解春季旱情,3、4月份中心共出動澆灌車200余車臺次,噴灌設施全部啟動,進行抗旱保苗。在市區主要街道分車帶、街頭遊園、廣場公園的春季修剪工作中,綠籬及模紋帶修剪面積達30餘萬平方米。對望橋街、文明東路、高速引線、紫金園、各街頭遊園、市民公園的蚜蟲、蠐螬等病蟲害進行防治,施藥面積20餘萬平方米,對新補植苗木進行重點管護,保證成活率。

4、市容環境整治。為整治市容環境,中心共6次粉刷樹木25萬餘棵。重點清除北環路、合歡街綠帶內雜草9萬餘平米、清除垃圾360立方。

(四)--廣場、--公園建設與管理

在建設方面,--廣場(--公園):相繼完成了湖底清理、湖壁修復、湖內景石砌築、平臺欄杆粉刷等四項工作;廣場舞臺亮化設施改造已完成,廣場外圍的景觀燈已安裝完成,亮燈執行,共安裝路燈28盞、庭院燈26盞、鑽石燈2盞、射燈10盞,併為高杆燈安裝新光源40盞。

(五)省級園林單位、小區、道路建立工作

組織--等社會綠化單位申報省級園林單位,--高速引線申報省級園林道路。目前已完成材料彙編和報送工作。

二、20--年工作計劃

1、加快實施--公園建設工程,爭取--月底前投入使用。

2、實施--路(--街—--路段)隔離帶綠化工程、--路(--—--段)綠化工程、--路綠化升級改造工程。

3、圍繞明年--月召開的月季花卉,在全市範圍內栽植月季20。

4、加強現有苗木及新栽植苗木的日常管護工作,同時做好抗旱、防澇、病蟲害防治等工作。

5、實施綠色圖章制度,解決社會綠化管理薄弱的問題。督促指導各單位、居住區做好庭院綠化、居住區綠化工作,大力開展市級園林單位、園林小區建立活動。

6、借鑑--市園林綠化管理模式,結合觀摩學習的經驗與思考,逐步建立分工明確、責任到人、監督有力、科學規範的園林綠化長效管理機制,進一步推動園林到園藝、粗放管理到精細管理的兩個轉變,全面提升園林綠化建設管理水平。

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