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幼兒園保教年終個人工作總結(精選17篇)

欄目: 個人工作總結 / 釋出於: / 人氣:5.57K

幼兒園保教年終個人工作總結 篇1

在忙忙碌碌中又走過了一個輪迴。回想起這半年,心裡並沒有什麼底氣,個人沒有什麼大風大雨,一直追問自己是否能給今後的日子留點激勵與喝彩,還是遺憾與慚愧。如果我把幼兒園的教職工們比喻成一群種植家,那麼,在最開始有實幹、積極的園長在播種,後面有那些勤勞、苦幹的教師們在培養、收割,而我只是銜接在兩者之間那個傳達資訊的小工而已,我的業績微不足道。但不管怎樣也藉此機會對我這半年來的工作進行回顧與反思。

幼兒園保教年終個人工作總結(精選17篇)

一、教學工作

1、常規工作管理。

認真執行保教管理制度,嚴格幼兒一日活動常規規範化,不斷的發現幼兒生活當中的問題、解決問題。要求教師在學期初制定班級計劃和各科教學計劃,教師提前一週上交周計劃、教案,並做到認真的查閱,發現問題及時給予指導,加大了評價力度,規範要求,使教師做到課前有教案、有教具,作好充分學的課前準備,保證課堂教學的紮實開展。定期組織老師到各班級聽課,檢查一日生活常規管理工作,發現問題及時處理。學期末,要求教師上交教育筆記、教案、個人總結、學期總結、教學效果等資料,做到有檢查,有記錄,把平時的工作納入年終考核,使各項工作走向制度化,規範化。

熱情的歡迎上級領導的檢查,認真做好準備工作,從而較順利的通過檢查,但是要不斷的加強。積極的完成上級佈置的工作,如外出研討、鎮級公開課、組織的社會活動等。

2、教學教研。

本學期重點圍繞如何更好的開展領域教學,不斷把教師外派進行充電,然後通過教師教研把知識傳遞給大家,運用相關的教育理論轉變舊的教學手段和策略,不斷的提升教學方式,讓幼兒在沒有壓力的情況下不斷吸收。按照園務計劃每週組織開展教研活動,教師認真完成了以“每師一課”為主題的公開課,能夠在其他老師的點評中不斷學習、積極發揮,虛心接受。在教研過程中能夠積極發表意見、把教研的內容推上了一個又一個的臺階。教師在學期初利用課餘時間以最快的速度完成了幼兒早操的編排。

幼兒園的環境對幼兒以及外人都有著極其重要的影響,教師利用自己的特長,聰明的頭腦和幼兒一起把每個班級都佈置得漂漂亮亮,給人一種很溫馨很清切的感覺。

二幼兒活動

孩子的潛力是無窮無盡的,要怎樣去利用這些潛力,怎樣激發出孩子的智力,這是要從家庭、幼兒園、社會等各個角落出發的。幼兒園的環境、老師對幼兒來說所學的知識是有限的。作為老師即使是再有限的東西也要儘量去發揮它更大更無窮的作用,其實幼兒在課堂學到的知識只能是一部分,然而這學期我們舉辦了1、幼兒講故事比賽。2、幼兒舞蹈比賽。3、幼兒經典朗誦比賽。4、幼兒期末匯演。當然,這些也還是不夠的,我們要不斷努力,給孩子營造更好的學習環境,接觸更多的新鮮事物。

三、教師比賽及活動

優質的保教質量他的前提是要有一支高素質、專業化、全面發展的教師隊伍。為讓教師的專業技能、專業素養提升一個層次,本學期了我們舉行了教師的活動有1、教師節活動、2、中秋博餅。教師比賽有1、教師演講比賽。 2、教職工卡拉OK比賽。本園組織的1、教師讀書活 2、教育隨筆評選,保育員的技能比賽,以及特地組織去團隊訓練(如攀巖、野戰)。在這些活動中老師們互相努力,共同合作,互相磨合,從而增加了彼此之間的感情,正在向更好的團隊隊伍靠近。

四、家長工作

家長在教育孩子的過程中起著比老師更重要的作用,所以要想教育好孩子,先得教育好家長。本學期,我園成立了家長學校、召開了家長委員會、膳食委員會,要想做得更好,當然要從最基本做起。在學期過程中,利用放學時段和自己接送孩子的家長進行交流幼兒的在園情況和在家情況,利用電話和接送車的孩子家長進行彙報和了解情況。在這些過程中不斷的發現問題、引導家長怎樣進行配合。

都說“活到老,學到老”特別是我們幹教育這一行的,“學”一定要走在別人的前面,所以在接下來的日子,我們要做到更努力,更積極。以上是我園本學期的一個總結。

幼兒園保教年終個人工作總結 篇2

樹葉落盡,第一場冬雪降臨在雪邦山上,象往常一樣,又一個學期圓滿劃上了句號,在此對本學期的工作特作以下總結。

從小班至今我一直任中一中二班的美術教學,這倆個班級在很大程度上都各自有所不同。從小班時來看,中一班幼兒的各方面能都力不如中二班,然而從今年的發展情況來看,中一班的幼兒各方面進步都很快,可以說在認真方面和聽話方面都比中二班的強。

中一班的幼兒年齡比較小,而且是我們幾個教師從小班就帶上來的,各方面的行為習慣都比較穩定,比較良好。因此在上課時每位幼兒都很專心聽講。積極動手操作,往往每次完成的作業也比中二班的有質量。在安全方面,他們的安全意識也比較強,老師說過什麼危險、什麼東西不能動他們都會記得清楚,並且自覺的執行,在站隊時,他們也會接老師的吩咐排好隊,很少出現混亂現象。

中二班的幼兒年齡相對於中一班的大一些,並且上過一年的小小班,因此有許多的不良行為習慣。比如說,吃飯時掉飯粒,上課、睡覺時喜歡講小話等。儘管這兩年來我們幾位教師一直都在抓緊本班的紀律,但仍有些毛病還待改進。

本年度總體來看,中一班和中二班的幼兒都有了許多進步。在美術上,他們的動手操作能力有了明顯的提高,會畫的東西也相對的多了起來。比如:會畫人物、花草、樹木、一些小動物等。做到寓教於樂,讓幼兒在玩中做,做中玩,進一步開發了幼兒的智力。

在本年度工作中,我積極的配合班主任,有效的完成園內分配到個人的教學任務。和分配到班級的任務,努力學習業務知識 ,以提高自身的專業技術水平為標準,虛心向高階教師學習。在今後的工作中,我會更加努力工作 ,努力學習、努力提高自身的專業技術、努力做個合格的幼兒教師。

幼兒園保教年終個人工作總結 篇3

本學期依據全園保教工作計劃,在一學期的保教工作中繼續貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學習與發展指南》精神,結合本園實際情況,在不斷學習和推進中工作前行,學期末至,回顧一學期的工作,現總結如下:

一、學期重點目標:

(一)明晰課程理念,以特色教育為軸,展開園本課程研究,初步嘗試建立完整的園本課程體系,增強課程實施的有效性。

(二)優化師資建設,積極構建學習型、研究型的專業教師團隊。

(三)保教常規工作注重特色教育在日常工作中的滲透及落實,完善保教常規工作規範化執行機制及評價體系。

(四)夯實家長學校的基礎工作,圍繞園本特色教育,形成家園聯動一體化教育體系。將親子閱讀和家風兩大工程建設工作做細,做實,逐步建立專業的家教授課服務團隊。

二、具體內容措施及經驗

(一)教師隊伍建設

1、加強師德建設,強調知行合一,做好教育的保障工作。

師德建設作為教育的先行工作,我們以培訓促進發展,以活動增強意識,以規範加強管理。強調教育態度、教育智慧與師德修養在日常的知行合一。通過各層級教師師德培訓、師德演講、教師讀書分享等活動讓教師時時心中樹師德。

合格教師的師德演講比賽中,一個個真實感人的故事、一點點成長的印跡,詮釋了師德師風的真諦,在日常,我們嚴格按照師德日常督查考核機制開展督查考核,使良好的師德規範轉化為教師的自覺行為和良好的人格品質。通過這一系列的活動,老師們明白了,師德是責任、是奉獻、是教育工作者的魂,要堅持,更要堅守。面對工作的高要求,從不抱怨,總是能高質量完成任務、為了讓環境能和孩子們更好的對話,不斷提升教學質量,經常加班加點;在集體利益面前總是能顧全大局,有集體榮譽感……這些都在二幼每一個普通老師的日常點滴中體現,形成了二幼優良的傳統,讓師德真正成為了教育的保障。

2、層級培訓構建穩固三角梯隊。

作為一所老園,二幼既有專業素質高、示範輻射作用大的骨幹教師和業務嫻熟的中堅層教師,也有剛踏入工作崗位的新教師,在多年的發展和培養中,形成了穩固的教師三角梯隊。近幾年,在教師隊伍建設方面二幼將培養目標放在了各層級教師的專業化發展上,而教師專業程度的高低、專業成長的快慢,往往決取於其發展的空間和平臺,還有其內在的動力和相互促進。面對不同層級的教師,結合教師的自我提升計劃,我們量身定做了不同的專業成長平臺。

(1)骨幹教師成為優化教師梯隊建設的推力。

本學期,我們繼續鼓勵名師、優骨、骨幹在原有工作基礎上結合自身特點和興趣選擇自主研究內容,並以師徒結對的方式帶領年輕教師進入研究,提升自身的同時,起到示範、引領作用,劉冬霞老師的小組合作教學很好的培養了孩子們的團隊意識,讓孩子們在小組合作中建立了關愛他人、互幫互助的團隊意識;王瑜老師的科學區材料投放通過自主研究,在材料的科學性、豐富性、層次性上都給大家帶了很大的啟發;賈義霞老師的傳統文化剪紙很好體現在了班級環境和孩子們身上,通過骨幹教師自主研究和研究成果的整理和推廣,有效推動了保教各項工作的發展。

在與民辦園的結對幫扶工作中,我園11位區級骨幹教師與磐恆幼兒園16位青年教師簽訂了師徒結對協議,依據結對園青年教師發展需求,師傅們分別從班級管理、教育教學、家長工作等方面給予了有針對性的指導與幫帶,有效提高了她們的專業水平。

(2)合格、新教師培訓促提高。

賽、訓、研三位一體的培訓模式讓合格教師和新教師在骨幹教師的引領下通過青年教師基本功賽、舞蹈社團、教學研討、讀書分享、新教師提升課、視導課等活動提升了技能,促進了各層級教師的專業化發展水平。在六一活動中舞蹈社團的藏族舞《阿蘭、甘鐲》、古典舞《粉墨》給大家帶來視覺享受的同時,也看到了老師們技能的快速提升,20xx年9月我園承擔了教育局16位新教師的實習管理工作,由我園骨幹教師和班主任一對一指導,在日常通過聽評課指導、日常實踐、撰寫實習筆記等方式,對每位新教師進行了崗前培訓,希望能最大程度幫助她們順利走上新的工作崗位。

3、《指南》培訓促進教師的專業化發展

結合《3—6歲兒童學習與發展指南》及園本早期閱讀特色教育,我園面向全體教師開展了題為“讓幼兒的語言學習看得見——做有效教育”專題培訓,通過培訓讓大家對語言領域幼兒發展目標中的傾聽、表達、閱讀、書寫四個方面有了全面細緻地瞭解,明晰瞭如何結合語言領域中幼兒學習與發展目標開展早期閱讀活動。為推動早期閱讀特色教育日常教學活動起到了推動作用。

4、外出培訓,專家進園,推動內需,促進隊伍發展

外出培訓是促進教師提升的有效手段,是教師培訓的常規措施。本學期,園級領導和教師共計4人赴包頭參加了遊戲化區角活動研討會等多個內容,帶回很多前沿的教育教學理念;在地區培訓中,6人蔘加了《幼兒園運動遊戲教育教學實戰特訓營》、《幼兒數學科學遊戲化交流會》的學習。

(二)以特色教育為軸,開始初步的園本特色課程研究與實踐。

1、制定方案,明確方向。

圍繞“以兒童發展為本,為孩子一生的幸福奠基”的辦園宗旨和“書香啟智,禮儀育德”的辦園理念,從本園實際狀況和幼兒的實際需要出發,20xx年3月,我園園本課程建設工作正式啟動,大家共同研討制訂了“東勝區第二幼兒園園本課程實施方案(試行)”,核心思想是將中華傳統美德教育中的仁、義、禮、智、信內容融入課程中,促進幼兒情感、態度、認知、能力等多方面綜合素質的協調發展。為了使園本課程實施方案更好地服務於教師,被教師所理解,從而指導教育實踐,我們及時組織教師研討交流,讓教師瞭解課程實施方案的指導思想、課程理念、課程目標、課程結構與內容,課程實施,並結合具體案例讓教師圍繞核心建構主題內容,如:以大班主題活動“中國漢字”為例,鼓勵老師們從五大領域集體活動、環境創設、個別化學習、實踐活動、家園共育等方面思考教育教學活動內容。大家集思廣益、群策群力,熱烈的研討氛圍體現了教師參與園本課程建設的積極性。隨後,我們以問卷調查的方式瞭解全園教師對園本課程實施方案的意見和建議,對合理化建議予以採納,大家齊心合力的團隊精神,將成為園本課程建設的不竭動力。

2、名師、骨幹引領,以集體備課為載體,開展園本課程主題活動建構研討會,將課程實施方案付諸於實踐。

在園本課程建設過程中,我們充分考慮教師的層次性,首先,以保教處牽頭,名師、區級骨幹教師為引領,組織集體備課。通過認真研讀《3——6歲兒童學習與發展指南》和“各年齡段幼兒禮儀培養目標”“各年齡段幼兒早期閱讀培養目標”,參考現有教材,充分考慮幼兒生活經驗以及地區性、園本性、系統性等特點,集體研討確定主題內容和主題核心經驗、五大領域及特色教育目標。如:大班主題“我要上學了”,是在名師劉冬霞老師的引領下,大家根據幼兒發展現狀和需求生成了一系列教育教學活動,這些活動的開展,為幼兒入國小奠定堅實的基礎。又如:結合“書香·禮韻”園索文化,老師們一起策劃在四月份舉辦“閱讀節”,提出了一系列行之有效的建議。這些建議的提出,表明教師能夠立足園本課程建設,站在幼兒發展的角度,積極營造文明、和諧、關愛的教育氛圍,讓幼兒在體驗、遊戲中快樂成長。

3、開展主題背景下個別化學習教研活動,引導教師關注幼兒與材料的互動,把握區域活動的關鍵點。

隨著主題活動的進一步開展,如何投放與主題相關的區域材料成為老師們關注的問題,由此,我們組織開展了主題背景下個別化學習觀摩研討交流活動。活動將參觀彙報、培訓、觀摩研討相結合,讓老師們學習運用白描式記錄方法記錄幼兒學習故事,並嘗試現場運用,使大家對於直觀記錄幼兒在區域活動中的表現有了基本的瞭解。在集中研討環節,大家針對主題背景下區域活動中投放材料的豐富性、操作性、層次性和幼兒與材料的互動情況進行交流,分享了材料投放的方法以及過程中存在的問題,大家各抒己見,暢談了經驗和困惑;對於集體備課中要制定詳細的區域活動計劃,製作、投放材料時做到資源共享等意見達成了共識。

4、課題研究內容生活化,注重幼兒的實踐體驗,讓幼兒在實踐中學禮、懂禮、用禮,達到知行合一。

中班組的“做客”活動由幼兒園的班級結對做客、“大帶小”活動延展到幼兒家庭,教師與家長聯合開展幼兒做客、待客活動,成為最受孩子們喜愛的實踐活動之一,也得到了家長們的大力支援。

20xx年3月,隨著禮儀實踐館的啟用,老師們和孩子們將這裡當成了共同的家,一起製作美食,一起招待客人、聚餐,還邀請爸爸媽媽來做客,來當助教,體驗到了幼兒園生活的溫馨與快樂。美食製作活動由當初隨意、簡單的三明治、漢堡、沙拉,到後來追隨園本課程建設的腳步,老師們有意識地根據民族文化、傳統文化和幼兒的年齡特點,組織孩子們製作傳統美食,如:中五班教師、家長助教和幼兒一起製作糖葫蘆;大一班、大二班教師、家長助教和幼兒一起熬奶茶,用蒙古套餐招待客人;端午節期間,中、大班教師聯合家長助教教幼兒製作粽子、涼糕,並邀請小班幼兒品嚐,營造了濃厚的節日氛圍。

5、課題研究從教育實踐中的具體問題入手,幫助教師提升已有經驗,掌握解決問題的方法。

經調查發現,幼兒的坐姿、握筆姿勢不正確是較為普遍的現象,大多數老師、家長對此都沒有足夠的重視和關注,對孩子們入學後的學習造成了一定的影響。為此,我們開展了幼兒雙姿培養研討交流活動,通過發放調查問卷、觀摩、研討的方式就坐姿、握筆姿勢養成過程中的堅持性培養、家園合作培養幼兒良好的坐姿、握筆姿勢的策略了達成共識,如:教師要在日常生活中有意識地訓練幼兒手部肌肉的活動能力,鍛鍊手指的協調性等。

在我園園本課程建設的過程中,我們越來越清醒地認識到:園本課程更應該體現為一種理念,是在一種適合本園實際的課程理念下進行的課程實踐,需要發揮全體保教人員的集體智慧,它更是一個需要不斷探索和完善的過程。

(三)彰顯特色提升品質

1、早期閱讀工作

(1)早期閱讀在好書同分享、親子日記記錄、小作家成長足跡檔案建立等常規工作的基礎上重點加強了繪本教學活動的開展。

(2)通過幼兒、親子講故事比賽、好書推薦、創意戲劇表演等活動為孩子創設不同的平臺,提升幼兒的語言表達能力,促進孩子的語言發展。在六一慶祝活動中,中大班的創意戲劇很好的呈現了我園早期閱讀園本課程建設的成果。從繪本教學活動到自己創編劇本,再到老師和孩子們共同討論每一幕的具體內容、競選角色、遊戲設計、共同製作道具,每一個環節都突出體現了“以兒童的意願、努力和健康成長為中心”的創意戲劇教育主要特徵。孩子們在利用肢體、表情、語言等來表達繪本內容的過程中,輕鬆、愉悅,自信。

(3)閱讀節活動

結合世界讀書日,我們開展了閱讀節主題系列活動,通過繪本教學培訓,教師自制圖書比賽,閱讀特色班級、書香家庭、閱讀寶寶評選活動,建立二幼親子閱讀家長論壇,走進圖書館等活動,激發師幼讀書的興趣,多渠道培養孩子的閱讀習慣,讓幼兒、家長、教師在活動中感受書香。20xx年4月12日,我們特邀海豚繪本教育傳媒中心的徐瑩欣老師為老師們進行了繪本教學的專題培訓,徐老師從讀圖、如何分析繪本、閱讀方式、教學成果延伸等方面支招,招招落地,可操作性強。具體的備課步驟和教學策略讓大家深刻體會到了如何去分析解讀繪本,怎樣挖掘繪本的內涵與價值,並瞭解了每一步的具體實踐方法;在自制圖書活動中,教師們運用各種方式和廢舊材料巧妙地呈現給大家不同型別的圖書。

富有創意的自制圖書吸引了孩子和家長駐足翻閱,很好的激發了孩子們讀的興趣;我們還建立了早期閱讀家長微論壇,由名師劉冬霞老師定期與大家分享早期閱讀的相關教育經驗,為家長提供一個學習交流的平臺,很好的實現了幼兒和家長的共同成長;20xx年4月23日我園大班組幼兒參觀了青少年閱讀體驗中心,在參觀中,孩子們深切的感受到了圖書館的文化氛圍,很好的培養了孩子們閱讀的興趣及喜歡圖書的情感;在網路書香家庭、閱讀寶寶、閱讀特色班級評選中,大家積極參與準備,在這樣的平臺中展示出很多優秀的作品,贏得了老師、家長及社會的認可和好評。

2、禮儀教育

(1)從小處著手,提升教師學習、研究、自主反思能力,實現同伴互助,資源共享。禮儀教育從幼兒的一日生活入手,結合班級日常工作,以小現象、小問題為切入點,致力於分析、解決問題,提升教師學習、研究、自主反思能力,讓研究更好地為教育教學服務。通過觀摩研討、實踐活動、專題研討、集體備課等活動,以“一課二研”、“集體備課五步驟”的方式推進園本課程的開發。

(2)充分利用“我們的節日”教育資源,多途徑培養幼兒的良好品德和綜合素質。

以環境創設、開展主題活動和實踐活動為載體,各班組織了豐富多彩的節日教育活動,讓幼兒在認知、動手操作、感受體驗中建構經驗。培養良好的行為和能力,達到知行合一。例如在重陽節,為了弘揚中華民族的傳統美德,從小培養幼兒尊老敬老的優良品質和勤儉節約的意識,我們舉辦了“感恩重陽”親子愛心義賣活動。中大班幼兒在家長們的幫助下,將自己家中閒置的玩具、圖書帶來參加愛心義賣。“三·八婦女節”開展走出校園實踐活動,讓孩子們走出班級、走出校園,將自制的節日禮物,送給身邊的女同胞們,讓幼兒在體驗中感受到了節日氣氛,萌發關愛女性的情感;“清明節”時我們在緬懷先烈的同時拓展了其他活動如親子踏青和親自放風箏活動等。“端午節”,為了讓孩子們初步瞭解中國傳統文化的習俗,從小培養孩子們的愛國主義情感,我園各班開展了內容豐富的端午節活動,讓孩子們用自己的方式來慶祝傳統佳節。老師和孩子們一起編織了五彩繩,製作了獨特的香囊,還邀請有經驗的家長來教小朋友做粽子,讓小朋友與手拉手班級的孩子分享粽子等。六一兒童節我們以“遊戲點亮童年”為主旨,開展了“童心童夢樂童年”慶祝六一活動,小班組的禮儀操展演讓日常生活禮儀在表現中內化於心。

(四)家長工作

在常態化的家長學校工作的基礎上,本學年我園繼續推動幼兒園家庭教育六大子工程的建設。積極組織開展豐富多彩的家長學校活動,讓家長全面瞭解幼兒園的各項工作,鼓勵家長積極參與幼兒園的教育教學工作,與教師進行良性互動,並向家長宣傳科學家教知識,幫助家長轉變教育觀念,改進教育方法,逐步形成1+1〉2的教育合力。

1、致力於改革家長會,提高家教教師授課水平和家長會質量

繼續以“研會”“定會”“說會”“跟會”為集體備課模式,著力解決家長會中教師面臨的普遍性問題,充分發揮名師、骨幹教師的引領作用,指導青年教師把握家長會的關鍵點,提升教師組織家長會的能力。家長會後通過彙總“跟會教師”反饋表和家長意見反饋表,分析、梳理後對亮點工作和存在問題進行說明,進一步深入瞭解了家長會的具體情況,為後續家長會工作提供了幫助。

2、結合家長開放日和家長助教活動,開展了多樣化的生活體驗實踐活動

將家長開放日和家長助教活動與三·八婦女節、端午節等節日結合開展,採取提前預約的方式,家長可根據活動內容靈活安排時間參與。活動通過製作我們傳統美食和地區、民族的美食:風味奶茶、涼糕、粽子、糖葫蘆、餃子等,讓家長從中感受到了孩子的成長與進步。幼兒園活動的豐富多彩以及潤物無聲的禮儀教育氛圍,進而密切了家園聯絡,增進了家園合作。很好的體現了“生活即教育”的理念。

3、繼續推進書香家庭建設,推動親子閱讀常態化

親子閱讀工作是結合我園“好書同分享”活動開展的一項重點工程,從親子閱讀宣傳指導工作到親子閱讀家長專題培訓,我們讓親子閱讀工程建設形成了家園同步。

通過日常班級教師對家長的宣傳和指導,家長們逐步掌握了與孩子進行親子閱讀的方法,並具體體現在了親子閱讀日記上,親子閱讀的記錄真實的體現了家長與孩子間的閱讀互動,對我園早期閱讀特色教育的發展起到了推動的作用。

經過不懈的努力,20xx年12月,我園被東勝區教育局評為東勝區先進家長學校,殊榮是一種肯定,激勵我們繼續前行。

三、存在問題及今後工作思路

(一)園本課程建設中,課程領導力急需加強,在實現課程建設的核心思想上還需多思考,缺乏明確、具體的研究方向,雖然研究成果初現,但還不能很好地彰顯“書香禮韻”園本課程特色,在課程建設的可持續發展上還需進一步的思考,在今後的工作中我們應繼續加強課程領導力的學習,在理論與實踐學習中做到把握精準,策略具體且行之有效。

(二)教科研工作以問題為載體,在解決問題的道路上還需提升品質,目前還缺乏相關制度的支援,目標定位還不夠準確,需要進一步思考,拓展教研思路、途徑和方法,完善教研製度,凝聚團隊力量,提升教師教研能力和教研效果。

(三)在教師隊伍建設中發現,各層級教師在實踐的基礎上缺乏理論的學習,除了要鼓勵自學,還需提供更加豐富、有效的平臺督促教師加強理論學習,尤其是《指南》的學習,從而提升教師的專業化水平。

(四)家長學校家教授課工作不夠系統,園本家教授課內容的優質性還需加強,在今後的工作中依託我園的骨幹教師要逐步推進。

幼兒園保教年終個人工作總結 篇4

時光荏苒,一學期在不知不覺中悄然而去,回顧本學期工作,在園領導正確帶領下,在老師們緊密配合下,我園緊緊圍繞《幼兒園教育指導綱要》和《3~6歲兒童學習與發展指南》精神,以“以幼兒為本”為辦園宗旨和理念,提高教師合理佈置區域和有效指導的能力,以“優化幼兒一日活動”為核心,促進幼兒主動發展,全面有效提高幼兒園保教工作質量。現將本學期工作總結如下:

一、加強常規管理,全面提高保教質量

(一)認真抓好教學常規檢查工作

教學規範是每位教師必須遵循的基本準則,是衡量一位教師是否勝任工作的基本標準。從學期初開始,我們一直堅持檢查、有考核制度,並做到每次檢查考核有記錄、有反饋。如每週五保教處和各年級組長提前查閱教師備課、周計劃情況,每月28日查閱班級月計劃、教育筆記等,聽課、聽講座要有記錄,每週教案後反思要及時書寫,……所有這些從檢查的情況來看,大部分教師工作都做得十分認真,各項工作已逐步形成常態。

(二)優化環境創設,創設“主題式”教育環境

為了有效發揮環境的作用,進一步提升教師在課程實施中創設和運用環境的能力,本學期我園加強班級主題牆、節日牆、區角創設等各方面的檢查與評價,開展環境互賞互評活動,根據主題確定整體色調,選取相符的物品進行班級整體環境的佈置,各區域之間緊密聯絡,相互呼應,使整個班級呈現出主題式結構。

(三)優化各項流程細則,實現一日流程精細化管理

1.一日流程細則

我園一直堅持“生活即教育”的理念,力求將一日生活各個環節的流程精細化。本學期保教處組織骨幹教師針對入園、離園的流程進行研討形成策略後各班級組合實施。從去年至今我們共制定了入園、離園、進餐、喝水、如廁五個流程的細則並形成了圖冊。在班級三位教師統一執行、行政領導包班定期跟進、指導中,我園各班級幼兒在入園、離園、進餐、喝水、如廁環節中養成了良好的習慣,孩子們在每一個環節中都能夠自主、有序的完成各項工作,真正實現一日生活流程精細化。

2.促提升週記

為了提升各班級的一日常規,保教處每天深入各班級去了解一日各項活動的執行情況,以促提升週記的形式進行記錄並在每月一次的班主任會議中進行反饋。每週一記錄、每月一反饋,在不斷的堅持下,促使我園的一日常規工作紮實有效地推進。

3.班級管理細則

針對年輕的老師們在班級管理中存在的問題,上學期組織班主任們研討了班級管理細則,並且由小五班和中一班對班級管理細則進行實踐、驗證,每月一反饋。在試行的過程中,我們發現班級管理細則的制定與實施為各班主任在班級管理中提供了很大的幫助,但是由於各班級有之前自己的做法,如果要完全執行我們的班級管理細則可能會打破班級之前的常規,所以我們會在每一學年新成立的班級中進行全面推廣,力求在三年後實現所有班級管理精細化。

二、重視研訓結合,促進教師專業成長

(一)務實園本培訓

堅持以“自己主動學習、幼兒園自主培養”的教師培養機制,為每位教師提供學習、培訓、展示、交流等平臺,開展“專家引領、骨幹指導、師徒結對、實踐反思”的園本培訓模式,幫助教師轉變觀念、樹立新理念。首先關注青年教師的培養,採用師徒結對方式,對青年教師在專業技能、班級管理、家長工作等方面手把手、點對點傳授經驗,使青年教師在業務上逐步取得成效,提升她們對工作的認可度與熱愛之情。其次以各班主任為首,建立良好的團隊教研氛圍,加強平時的研討和交流,推動教師的成長;以常規管理、環境創設、區域活動、領域教學等方面為抓手,通過分層分領域聽課,同課異構、一課多研、集體備課等多種形式,為新老教師的成長搭建了平臺。

(二)以賽代訓促發展

為推動我園教師專業化發展,加快教師專業成長步伐,我園開展了環境創設評比、崗位練兵比賽等活動,力爭使各層級教師在分享、交流、學習共進的平臺中,獲得自身感悟而積極主動學習,促進了教師的專業技能和水平的提高。

(四)班主任例會、班級班會,立足常規,讓溝通無處不在繼續堅持由保教主任主持,每月一次班主任例會,進行近期重點工作總結與工作安排,通過集體討論梳理,對工作中存在的問題有更好的解決策略,同時也起到了互相學習的作用。各個班級能夠相互交流經驗且督促班主任做好班級工作佈署同時起到引領作用。班主任每週開一次班會,對班級工作進行有效、合理的分工,從而達到意見統一化,落實高效化、讓班級成員之間形成小團隊、讓溝通制度化,讓溝通無處不在。

三、開展豐富活動,促進幼兒健康成長

(一)利用各種節日開展活動

為了豐富孩子們的幼兒園生活,同時讓幼兒瞭解節日活動的風俗,體驗節日活動的樂趣。通過開展不同主題的節日活動,以體驗不同節日活動的風俗,同時增強幼兒的民族自豪感。本學期保教處組織開展了教師節、國慶節、婦女節、端午節、清明節等傳統節日。每次活動前,各班級都會書寫有主題的節日活動方案,認真組織活動,並且邀請家長參與進來,和孩子一起感受節日歡樂地氛圍。寓教育與其中。

(二)精心策劃的社會實踐活動、為幼兒開啟探索之門

為了豐富孩子的見識讓孩子親身體驗,實際感知學習,加深印象,本學期,我們利用家長和社群資源,分年級組織幼兒進行了科學有效的社會實踐活動。如:中班幼兒參觀了防爆大隊,實地參現了監控室,又觀看了特警疊被子;各種槍械的操作以及警犬的訓練。

豐富的社會實踐活動,讓孩子身臨其境感知學習,給孩子的印象遠比我們在書本中講述的更形象具體,孩子更容易理解接收。同時也讓孩子在每一次活動中學會與不同的人、事、物接觸,從而獲得相關的知識經驗。

四、存在問題及改進措施

(一)常規落實的還不是很好,沒有堅持去做,所以沒有形成習慣。首先要從根本上改變老師的觀念,變被動為主動,積極的與老師探討,讓老師們在自己的“心”中去固化我們的常規。

(二)除我們重點跟進的流程之外,其他環節的流程執行情況還存在問題,下學期我們將繼續跟進戶外活動的流程,細化每一個環節。力爭將其形成一種習慣。

五、下學期工作初步設想

(一)繼續加強教師專業技能培訓,規範帶教工作。注重資料的積累與收集;保證各類案頭資料的質量。

(二)繼續加強區域活動開展的豐富性和多樣性,以適合滿足幼兒的需求為根本,創設適宜的區域環境和班級環境為基礎。

(三)發動骨幹教師帶頭作用,讓她們接收更多的實踐與鍛鍊機會;武裝她們的教育理論思想;提高她們的教學實踐能力;並且在園內發揮她們的骨幹作用,以點帶面,促動其他教師共同成長。

回顧本學期的保教工作,忙碌中有收穫也有不足。今後,我將結合自己開展工作的優勢與不足,繼續努力,不斷在創新中總結、反思提煉,提升自己的專業能力,更好的服務於老師家長和孩子,願我園的保教工作能夠步步高昇!

幼兒園保教年終個人工作總結 篇5

20xx年,我園將以“文化內涵建設”為主線,以師資培養為抓手,繼續加強對幼兒早期教育的研究和管理,全面貫徹落實《3~6兒童學習與發展指南》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神,構建我園“打造現代幼教品牌、構建新型發展園所”的辦園目標;創設“民主、開放、多元、和諧、創新”的園所人文環境。認真制定保教工作計劃,切實做到:全面提升保教質量,繼續提高教師隊伍素質,加強深化教育教學改革,全方位實施幼兒素質教育,促進幼兒全面發展。

一、全面提升保教質量

(一)衛生保健

1.制定衛生保健制度和傳染病應急預案。

2.保健主任堅持每日對全園各班做好晨午間檢查及全日觀察,嚴把晨檢午檢關,對班級各項消毒工作及室內通風情況有計劃的檢查指導並記錄。

3.做好春秋季常見病、多發病的預防指導監督工作,發現問題及時上報。保健人員督導每班做好缺勤、消毒記錄。檢查班級消毒、晾晒、清洗工作並記錄。

4.嚴把幼兒入園體檢關,按時做好幼兒日常體檢工作。一年2次幼兒體檢,測量升高、體重、視力,檢查齲齒。做出幼兒體格發育的分析評估。

5.按照“帶量食譜”軟體,科學制定食譜,及時調整每季度幼兒營養攝取所需的食品蔬菜量與種類。

6.修定《保育員日常量化考核內容》。配班老師每天嚴格按照量化考核內容規範保育工作。保健主任按標準進行指導檢查並記錄在案,每月彙總分數並有文字性總結。

7.開展師徒結對活動,設“老帶新互助組”,培訓新配班老師,並有具體帶教方案。

8.組織保育老師一月一學習(衛生保健制度、隔離制度、傳染病應急措施、幼兒的生活護理等)。配班老師做好學習筆記,年底上交。

9.每年舉行兩次配班老師實踐賽事,形式多樣,起到互觀互學及加強各項保育技能的實際操作能力。

10.全園衛生一週一大查,每天小抽查。每月教學部參與一次保健部的衛生保健工作檢查,進一步做好保教一體工作。

(二)教育教學

1.培養幼兒一日生活常規習慣,提高幼兒一日生活、學習、遊戲等活動質量。結合幼兒年齡特點,確定各部常規教育重點,小班重點培養生活衛生習慣和自理能力;中班培養遊戲活動常規;大班培養學習習慣。

2.修訂《幼兒園教師日常量化考核內容》,老師嚴格按照日常量化考核內容規範教學,認真有序做好一日活動。各班每日按時做好戶外活動、區域活動等各記錄。

3.教學主任分工合作,保證每日1-2次巡班,做好全園各班各活動的指導及各項一日常規檢查工作並記錄,月末做好考核彙總工作,並形成文字性月總結。

4.大班、大大班幼兒每年組織兩次外出實踐活動。開展大班畢業典禮活動。

5.每年2次防火防震安全演練及安全周活動,提高全體教師安全意識和應對能力。各班不定期組織幼兒安全有序逃離活動,熟悉幼兒園各個安全出口,建立“安全只有起點,沒有終點”的高度安全意識。

6.重視幼兒的禮儀教育,教育幼兒說文明話,做文明事。培養幼兒正確的走、坐、書寫良好的習慣。

7.開展節日主題教育活動,並及時開展與國事相關,激發孩子麼愛國家獻愛心的主題活動。

8.每年組織兩次戶外親子運動會。每學期末,親子班開展一次“最棒寶貝”集體展示活動。9月份組織新親子家長參觀幼兒園環境,展示園文化,建立彼此家園友誼。

9.各藝術特色公共課教師鑽教材,研幼兒,開發活動質量特色,按時上課,與班級老師協調配合,承擔各種觀摩任務。

10.堅持每週二向分園送課活動。試行總分園換崗帶班一天活動。以此加強總分園一體化的實效。

11.一年一次總分園互觀互學活動。(總園分批次去分園聽課看環境,總園的優質課觀摩邀及培訓請分園參加)

12.做好“六一”慶祝活動和新年家園同樂活動。“六一”活動,分部分時間開展,組織形式為戶外演出和親子運動會相結合。以每教研組為單元,演出開場大型器械或道具團體操,三個班編排一精彩節目。新年同樂會,以展示知識、親子游戲、幼兒能力習慣競技、家庭友情出演等多種形式開展。

13.全園各部老師按保教要求按時上交所有計劃、方案、教案、總結,做到每一項活動都有完整的文字圖片資料。

二、繼續提高教師隊伍素質

(一)新教師培訓

1.新教師上崗第一天教學主任組織學習《幼兒園工作強化條例》《幼兒園教師日常量化考核內容》《幼兒園一日活動細則》,熟悉我園的基本制度及一日教學活動要求。

2.教研組長每週一次抽查指導新教師一日活動及教案情況並有記錄。

3.對新教師的教學培訓採取“班長親自帶”“主任隨堂指導”的師徒帶教培訓形式,儘快使新教師成長,熟悉幼兒園工作。

4.師傅有帶教計劃,新教師兩週寫一篇“我的進步與困惑”進行自我反思,師傅根據其優缺點及時調整計劃並及時指導。每學期保教部進行摸底,學期中抽查,學期末檢查。一對一的帶教,確保新教師進步有序。

5.師徒帶教兩年出徒,開始承擔班中的觀摩活動及向分園送課活動,更優秀者參加各種適宜的能手賽活動。

(二)骨幹教師培養

我園的骨幹教師培訓物件為:在職幼兒園教師中有培養前途的中青年教師,具體條件為:具有良好的政治思想素質和師德修養;幼教專業基礎知識和教學基本功紮實;有一定的教育教學研究能力和創新能力。我園骨幹教師任職兩年,20xx年,第二批骨幹教師6名。將進行以下培訓。

1.建立骨幹教師檔案,有計劃的送骨幹教師外出培訓,豐富教師的專業知識,錘鍊實踐技能,帶回先進的保教理念,融會貫通與教學,加強我園教師教學活動的實戰能力。

2.每年一次示範課,授課領域不限,從教學理念、活動形式、有效提問、師幼互動均有引領帶動效果。

3.各骨幹教師根據自己的教學專長研課研活動,每年承擔一次的全園教師培訓活動,其形式多樣,講座、課堂教學、半日活動組織、戶外遊戲活動、區域社會實踐等,全面帶動推進引領整體教師專業素養提高。

4.積極參與並深入開展教科研課題研究活動,每年撰寫論文一篇。

(三)全員培訓

1.重視教師教育理念更新和教學行為改變。每週四組織業務學習,學習《中國小、幼兒園教師職業道德規範》和《教職工師德規範考核辦法》,重點學習解讀《3-6歲兒童學習與發展指南》,幫助教師把握理念內涵,切實轉變教育觀念。

2.為每教研組訂閱《幼兒教育》《早期教育》,每月教師要傳閱並實踐應用,認真寫心得反思,提高教學能力和文筆素養。

3.鼓勵教師積極撰寫論文、刊物投稿、進修學習,提高自己的文化水平和專業修養。

4.老師們加強白板電腦的運用實操學習,每年進行一次電腦白板的教學應用考試,提升老師現代多媒體的製作能力。鼓勵有能力的老師學習FLASH的製作。

5.每年一次教師基本功比賽,內容為美工、舞蹈、彈唱。循序加強老師教學基本功能力。

6.一年組織老師們開展園際交流活動2次。做好每次活動的研討實效工作。全園第二輪師資外出培訓啟動,按計劃派老師到幼兒教育前沿城市學習實踐,提升師德修養。

7.不定期進行新教材培訓、奧爾夫音樂教材培訓,豐富專業知識、紮實實踐技能、打造整體水平良好的教師隊伍。

(四)園本教研活動

1.每週四業務學習後開展各組的教研活動。

2.班長教研組長領悟保教部各工作內容精神並做好上傳下達的樞紐工作,確保全園教學工作上下統一,高效及時。同時制定計劃,按照園內的活動有針對性的選課選人,進行一課三研。並帶動各班長用教材研教材,及時發現所用教材的的實用性和侷限性,同時實施調整。

3.教師教研組長通過摸底有計劃對該組教師進行班級常規、教育教學、家園互動的具體輔導,培訓老師上崗時間規範工作,指導老師如何很好的使用教材,促使老師儘快成長。

4.各組長根據具體情況,按照各年齡段幼兒常規教育重點內容,把孩子們出現的普遍或個別問題進行教研探討,切實做好園本教研活動。

20xx年,我園在教師隊伍素質提高更規範更有針對性,做到:重骨幹、培新手、規範中層,真正做到抓兩頭督中間。

5.深化教育教學改革

(1)市級課題

我園申請了巴彥淖爾市教育科學“”規劃課題《提高幼兒園語言教育教學活動設計有效性策略研究》,20xx年9月將結題。在20xx上半年認真做好結題各項工作

◆教學部負責,以各教研組為單位整理出各組的優秀隨筆集。

◆教學部選拔,整理出各組的課題優秀教案集,並有教案課件。

◆資訊電教負責,整理出有關課題的映像、照片資料。

◆完成價值較高、切合實際的課題結題報告。

(2)市級上報專案

“童年的快樂,一生的幸福”是我園特色教學專案的主題,專案實施內容為“拓展社會領域凸顯藝術特色”。完成時間:20xx年9月~20xx年7月。公共及班級區域區角活動將多層面激發幼兒表達交往、文明禮貌、積極主動的社會性發展的興趣;奧爾夫音樂、蒙特梭利教學、形體舞蹈活動、親親美工坊、這些由我園專職教師為孩子們提供的藝術特色活動將使幼兒在快樂遊戲、開心操作、合作互助中真正體驗童年學習的快樂,全面健康發展。20xx,上報專案將按方案具體開展:

(3)區域區角

◆每週二、週三下午各班區角活動,有記錄有分工。

◆每年組織一次區域區角互觀互學活動,以組為單位。

◆活動形式從老師的指導到自主活動,各班區角形成各自特色,班裡每位孩子都願意參與區角活動並自主選擇,活動區的設定體現出:小班溫馨活潑的家庭式區域、中班操作探索的活動區域、大班發現創造的活動區域,公共區域教學部負責排時間表,各班按時到公共區活動。

(4)藝術特色

◆中大班幼兒每週一次公共藝術課(奧爾夫、形體、蒙氏、美術各一次)

◆各藝術老師按幼兒年齡備課並教學。

◆每學期要進行家長開放及接待園外的觀摩。

◆每年一次對全園老師的教學觀摩展示。

◆定期進行專業培訓,把藝術教學做好做實,切實為孩子們服務。

四、全面實施幼兒素質教育

(一)戶外遊戲

1.保證幼兒每天戶外運動不少於兩個小時。

2.每週四、五下午的戶外遊戲、體育運動按時按量並做好詳實記錄。

教師們積極創新,為幼兒提供走、跑、跳、鑽爬、投擲、平衡等多元化的活動器械。讓幼兒憑自己的興趣和意願自由選擇活動的內容和方式,自約活動夥伴,身心輕鬆、積極地投入到活動之中。

3.根據季節特點,開展豐富多彩的體育活動遊戲、一物多玩的活動,幼兒在饒有興趣的活動中鍛鍊體能。

4.充分利用早間操時間,將廣播操、模仿操、律動、集體舞、搏擊操、體能運動等多種形式按年齡段科學劃分開展,促使孩子們愉悅健康的提高體能。小班(模仿操、律動、廣播操)中班(廣播操、集體舞、拍球)大班(廣播操、搏擊操、跳繩)。

5.嘗試團體操模式。

(二)創意美展活動

1.每週一下午按時開展各班級的創意美展活動。

2.每週每班出美展一次。每年一次“讓美走進孩子”大型全園美術創意展活動,(小班,繪畫貼上;中班繪畫泥工;大班繪畫手工)。

3.注重幼兒的主體參與,師生一起商量、共同製作,使幼兒真正成為作品的主人。

(三)環境創設

1.環境創設思路由“大牆飾”向“小牆飾”擴充套件。由活動室擴充套件延伸到盥洗室和臥室,將創設內容同各室特點有機地結合起來,使其發揮相應的作用。

2.教室環境佈置隨主題、季節、節日等有變化和遞增性。教師有目的、有計劃、遵循幼兒年齡特點組織幼兒參與設計、參與收集和準備材料、參與佈置、參與操作、參與管理過程。

3.由環境創設小組策劃,保教部酌定,進一步完善全園廊道、門廳、窗臺及公共區域的整體性的主題創設,使每個主題中富含多種活動區。

(四)家園互動

1.每學期召開兩次家長會,家園間交流互學,促家園和諧融洽。

2.每月末週三開展家長開放日活動。

3.三月份開展全園“幫扶獻愛心”捐贈圖書玩具活動。

4.每學期向家長髮放兩次問卷調查,聆聽家長的心聲,讓家長為幼兒園的發展獻計獻策,對我園的整體發展進行督導,並給予大力支援配合。

5.每年兩次家長義工活動。

6.班級部落格每班每週按時上傳稿件一篇。其內容豐富多樣、圖文並茂、真實反映孩子們的生活、幼兒園的教學。

20xx年,我們將腳踏實地、開拓創新、紮實推進保教工作,整體提高保教質量,全面促進幼兒健康快樂成長!

幼兒園保教年終個人工作總結 篇6

本學年,我園的保教工作在晉江市學前教研室、安海鎮教委辦的正確領導下,按照上級有關部門的工作部署,依據本園的實際,認真執行工作計劃,紮實貫徹“科學發展觀”的重要思想,全面完成了各項教學任務。在這一學期中,我們以全面提高辦學水平和保教質量為宗旨,以創造性遊戲為園本教研的內容,以《綱要》的貫徹落實為突破口,以“一切為了孩子的成長和發展”為出發點,致力於教學和管理的改革,通過開展各類活動,大膽嘗試,真抓實幹,各項工作都取得了一定的成績,現簡要總結如下:

一、重視學習,革新觀念,提升教育理念。

理念是先導,學習是保證。為進一步地轉變廣大教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面,首先是要不斷的學習,包括理論學習和業務學習。三月份,部分 老師參加了在安海幼兒園舉辦的“音樂專題講座——開啟兒童智慧的另一把金鑰匙”,從中對奧爾夫音樂有了初步的瞭解;請安海鴻江職業學校的顏明明老師為全園教師進行“從發現到創造——童心童畫”的美術講座,(本次活動還請我們的拉手園——新朋幼兒園的老師前來一起學習)讓教師從另一個角度來看待美術教學;四月份參加安海鎮舉辦的“專題培訓講座——幼兒園遊戲活動的指導”,晉江進修學校的蘇海雲老師運用理論和實際相結合的方法,深入淺出地為我們介紹了創造性遊戲開展的一些指導策略,幫助我們老師解決在實際教學中出現的一些問題。撰寫論文一向是我園比較薄弱的環節,這學期本人撰寫的論文《如何在幼兒園開展創造性遊戲》和李惠群老師撰寫的論文分別榮獲“安海鎮優秀教學論文評選”二、三等獎,這無疑給我們全園的老師提供了學習的榜樣,促使老師們以後能多寫多看,提高自己的理論和書寫水平。

二、強化管理,落實措施,提高教學實效。

1、加強內部管理。本學期根據園工作目標及實際問題,分年段確定教研活動的主題,並由我們兩位園長和行政人員分別定期下到各年段參加他們的教研活動,共同探討教學當中出現的問題,使活動具體化、經常化,並有實效性。

2、有了內部管理,也要有上級領導的督促與指導。本學期晉江市教育市教育局長陳建生到本園進行調研,瞭解本園的班生規模和師資情況,並提出了許多寶貴的建議;三月初晉江市工作督導組到本園進行督導,對園裡存在的問題提出了實質性的改進措施;同時鎮裡組織人員多次對本園進行保教、安全常規檢查,從各方面促進本園的發展。

3、認真抓好教學常規檢查工作。教學規範是每位教師必須遵循的基本準則,是衡量一位教師是否勝任工作的基本標準。從期初開始,我們一直堅持檢查制度,並做到每次檢查有記錄、有反饋。如無論是園裡自己聽課還是到姐妹園去聽課,都要求老師做好聽課記錄並對活動進行評析;聽講座要有筆記,每星期要有一篇反思,每個月要有觀察記錄,活動前要制定好教學計劃……所有這些從檢查的情況來看,大部分教師工作都做得十分認真。尤其突出的是各班的區角創設和班級環境創設都有明顯的改善,創造性遊戲做為一項常規工作得以順得開展。

4、積極開展各項競賽活動。通過競賽有得於提升一所幼兒園的辦園層次,從側面可以看出一所幼兒園的教學質量和辦學水平。

①教師參賽。老師參與比賽不僅能提高教師本人的素質,也能提升本園教師的凝聚力。在期初我園開展了班級環境創設評比,班級兩位老師和一位保育員齊心協力,展現了老師們過硬的美術功底和良好的審美能力;在六月份“安海鎮幼兒園教壇新秀”比賽中,我園的施麗妮、許清清兩位老師分別榮獲一、二等獎,特別是許清清老師通過本次比賽,我們全園老師更是見證了她本人的成長。本學期我們舉行了大型的“六一文藝匯演”,本次活動我們提出的口號是:“人人上六一,班班比實力”,讓每位孩子都上臺展現自己,每個班級的節目進行評比(包括舞臺上孩子的表現、服裝、班級秩序等方面進行了評比),本次活動獲得了成功,而且會場秩序良好,得到了家長和社會各界人士的好評 。

②幼兒參賽。幼兒園是教育人的地方,孩子的成績體現了我們老師的教育教學水平,也凝聚了我們老師的辛勤汗水。本學期我們幼兒參賽成績可以說是碩果累累。在“安海鎮第三屆向前走杯青少年美術、書法現場比賽、安海鎮第十四屆工行杯卡拉OK比賽、 20xx年安海鎮“雙飛燕杯”少兒棋類比賽、晉江市第七屆’世興達’杯中國小生幼兒圍棋比賽、第五屆晉江鞋文化動漫創意大賽”均獲得了嘉績。其中獲得市級一等獎一人、二等獎兩人、三等獎兩人、優秀獎一人;獲得鎮級一等獎四人、二等獎四人、三等獎七人;特別是由蔡爾霜和陳紅明兩位老師排練的舞蹈《龍娃慶六一》榮獲“安海鎮弘揚雷鋒精神,共建和諧校園”六一文藝匯演一等獎,這個節目無論是從孩子的表現和服裝都受到了大家的肯定。所有的成績既是老師孩子努力的結果,也是家長的支援程度的體現。

三、重視研討,紮實開展各種活動,促進教師的專業成長。

“在研討中發展,使每位教師都能得到鍛鍊的機會”。這是我們研討的目的所在。

1、堅持開展每師一課,並做到“每聽必記,每聽必評”,保證每次教研活動都能依據教研主題,大家暢所欲言,對事不對人,形成良好的研討氛圍,使每位老師都能得到鍛鍊的機會。

2、推進園本教研的開展。本學期繼續以“創造性遊戲的有效開展”為園本教研的主題,通過兩學期的探討和教研活動,各班老師能紮實地開展創造性遊戲,有的班級在創造性遊戲的開展上確實也達到了一定的水平。本學期晉江市學前教研室的教研員還對本園的園本教研進行檢查和指導,使我們更明確園本教研的重要性和必要性。

3、參加泉州市、晉江市、安海鎮的教研活動,共25人次,取長補短,促進教師的專業成長提高教育教學水平。

4、和拉手園共同學習和成長。本學期我們向新朋幼兒園、家佳幼兒園、榕榕幼兒園提供觀摩現場,讓她們參與到我們的研討中來,這不僅對她們有幫助,同時對我們也是一種促進,她們的意見和建議促進我們去思考、去改進。

5、利用各種節日開展各種活動。以“雷鋒精神在我身邊”為主題,開展各種活動,如大班孩子幫小班孩子穿衣服,整理衣著;中班孩子幫護園老伯撿樹葉;大力弘揚雷鋒精神。結合三八節,大班幼兒製作賀卡、中班幼兒利用各種材料製作小花、小班幼兒甜甜話等各種活動來表達對老師阿姨媽媽奶奶的愛;清明節教師和大班幼兒共同製作花圈,祭掃烈士陵園,並對幼兒進行愛國主義教育。開展六一節系列活動,大班段利用環保材料和爸爸媽媽製作服裝;中班段開展“交警與苗苗幼兒牽手過六一”活動,由交警向中班幼兒講解交通知識,本次活動還刊登在《泉州晚報》和《晉江經濟報》上;小班幼兒製作水果沙拉,來感受節日的氣氛。

四、以人為本,家園合作,注重孩子的安全與健康。

1、一學年來,我們利用社會、家庭的有利因素引導幼兒主動活動。各個活動的開展都離不開家長們的支援與配合,特別是今年六一節文藝匯演的成功舉辦更離不開家長的支援。此外我們還邀請家長來園觀看半日活動,參與到我們的教育活動中,這不僅給孩子帶來了快樂,也為家長更好地瞭解孩子的學習生活情況以及幼兒園的教育情況提供了條件,受到家長的普遍歡迎。

2、利用各種形式的家長會,促進家園聯絡。本學期開展的“育兒經驗交流會”把家長會的主動權交到家長手裡,讓家長暢所欲言,使家長成為會議的主角,改變以往教師佔主體地位的開會方式,也促進了家長之間的交流。

3、安全與健康是我們永恆的話題。我們把安全教育納入到教育教學當中,開展各種形式的應急演練,增強孩子的自我保護意識,並舉辦相應的知識講座、分發材料,以爭取家長的配合,和家長同心協力,為孩子的成長撐開一片藍天。

加顧一學年的保教工作,我園依靠全體教師的共同努力,各項工作均取得了較好的成績,但還有不盡人意的地方,不少工作還有很大的提高和改進的空間,為此,我們針對教育教學中的疏漏和不足,特別提出下學期工作設想:

1、 開展多種形式的園本教研,把園本教研抓實,並把表演遊戲做為重點進行研討。

2、 繼續豐富區域材料的投放,督促教師紮實開展區域活動。

3、 鼓勵教師多看書,提高論文的寫作水平。

展望新學年,我們信心滿懷,希望在各級領導的關心支援下,我們苗苗一定會茁壯成長!

幼兒園保教年終個人工作總結 篇7

幼兒園的保教質量關係著幼兒的發展,關係著幼兒園的發展。為孩子提供優質的保教服務,培養幼兒全面發展是幼兒教育的根本任務。我園歷來重視保教質量,在過去的工作中得到了社會的認可,社會聲譽越來越好。本學期,我們將在園長的帶領下繼續抓好本園的保教工作,使保教質量更進一步提高,積極爭創北碚區示範幼兒園。

一、指導思想

堅持以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》(簡稱《綱要》)為指導,進一步學《綱要》,用《綱要》,認真學習區教師進修校和鎮教管中心對幼兒教育工作的意見,結合本園實際,盡力讓《綱要》的理念與精神落實我園的保教管理和保教第一線中,使幼兒在園能得到快樂的玩耍與學習,使幼兒園的保教質量繼續呈良好的發展態勢,較好地促進兒童富有個性的發展。

二、幼兒園保教現狀分析

隨著幼兒園人事制度的改革,幼兒園保教隊伍不斷壯大,一是人員的變化,新進了十幾名從國小轉崗過來的教師;二是崗位的變化,現在的教師既要從事教師工作,又要從事保育工作,不象原來的單純教師和保育員,加之幼兒園現在是一園兩點,一共11個班級,因此這給幼兒園帶來了機遇與困惑。我們只有抓住機遇,解決困惑,才能讓全園保教質量越來越高。

三、本期幼兒園保教主要目標

規範一日保教活動;制定符合本園實際的保教常規制度與檢查制度,落實保教常規管理;拓展教研工作思路,達到以研促教的目的;提高教師綜合能力,培養一專多能的教師;培養幼兒富有個性的發展。

四、具體目標與措施

修改幼兒園保教常規制度,落實現有的《幼兒園保教常規制度》和《幼兒園保教常規檢查制度》,規範優化一日活動。

修改完善保教常規制度。幼兒園保教常規制度與檢查制度隨著新的崗位調整發生了新的變化,本學期,我們將結合實際修改完善保教常規檢查制度,使其更具有操作性。

要解決的問題是:幼兒園一部分教職工既有教師工作又有保育工作,一部分只有保育工作或者只有教師工作,怎樣來規範一日保教常規,也就是怎樣將《規程》中的一日保教常規體現在我們的保教每一線和保教管理中,怎樣進行有效的檢查與評價,既能對保教工作進行有效的引導與監督,又能通過制度的落實調動教師積極性。這學期將結合實際,解決這一問題,修改制度,預計在下一學期實行修改後的教學常規制度。

幼兒園保教年終個人工作總結 篇8

幼兒園的保教質量關係著幼兒的發展,關係著幼兒園的發展。為孩子供給給幼稚的保教服務,培養幼兒全發展是幼兒教育的根本任務,我園歷來重視保教質量,這學期我園的保教工作得到社會的認可,家長的好評,社會聲譽越來越。在園長的統一部署、組織下,在全體保教人員齊心協力、團結奮進的努力工作下。現將學期保教工作總結如下:

  一、全面落實保教常規。

1、嚴格執行保教管理制度,要求教師在學期初制定保教和班務計劃、教研和各科教學計劃,要求教師提前一週上交周計劃,並做到認真的查閱,發現問題及時給予指導。對教師備課兩月一大檢查,加大了評價力度,規範要求,使教師做到課前有教案、有教具,做好充分的課前準備,保證課堂教學的紮實開展。深入班級聽課,檢查一日生活常規管理工作,發現問題及時處理。學期末,要求班主任寫班務總結、教學效果分析小結及各類總結,做到有檢查,有記錄,把平時的工作納入學期考核,使各項工作走向制度化,規範化。

2、在紮實創新的教學研討中謀求發展。按照園務計劃定期組織開展教研學習活動,本學期重點圍繞三月教學月主題、“走進春天”遠足、9月學習培訓,與仲興幼兒園結對幫扶、11月的推門課等教育實踐活動中存在的問題,運用相關的教育理論轉變舊的教學手段和策略,在學習交流活動中,各位教師都能認真對待,利用休息時間進取學習仲興教師的教育教學方法;在觀摩中,聽課教師都能虛心學習,取長補短,吸取精粹。大家在反思總結、交流研討、質疑釋疑中使自我的觀念、意識、本事得到了顯著提升。由此能夠看到我園有一支好學上進,團結敬業,綜合素質慢慢提高的教師隊伍。

  二、保健衛生工作

1、安全工作放首位。安全是我們一切工作的重中之重,我們時刻將保護幼兒安全放在工作的首位,雖然有專門領導分管安全工作,但保教工作從未放鬆對安全的管理,從班級設施裝置到活動場地到對教師時時刻刻的要求,防火、防燙、防摔、防電、防水等,儘量杜絕意外事故的發生。

2、加強常規衛生消毒的督導檢查。經過“一天一小檢查,一、三、五大消毒,一月一小結”的方式,提高保育員對衛生消毒、洗晒工作的規範操作,加大衛生消毒的檢查督促力度;各班利用親子家園聯絡冊,向家長宣傳育兒知識;做好對傳染疾病的預防工作,如培養幼兒勤洗手等良好的生活衛生習慣;加強戶外鍛鍊,增強幼兒體質;加強對衛生工作的堅持性、規範性—保證幼兒生活環境潔淨舒適。

3、強化服務意識,提高服務質量。幼兒園的工作性質是保育為先、教育為重。為提高保育服務質量,讓孩子生活舒心,家長放心,我們首先要做到四心,即“關心、愛心、耐心、細心”。從每日的各個環節入手,把好晨檢、進餐、入廁、戶外、午睡、離園等幾大關口,加強護理照顧,並關注特殊兒童的成長變化,在生活、學習、心裡上給予幫忙、照顧、溝通、疏導,使特殊兒童得到轉變,用實際行動體現教師的四心。

幼兒園保教年終個人工作總結 篇9

一、實行目標管理,建立各項規章制度。

幼兒園實行目標管理有利於提高全面貫徹教育方針的自覺性、有利於調動教職員工的積極性,實行自我管理與控制。目標管理的實施,是將目標層層分解逐級落實,有利於完善和鞏固責任制,確保各項工作保質保量完成。首先由園領導與全體教職員工共同商議,形成各方共同承認和接受的工作指向,提出幼兒園發展的戰略目標和規劃。其次將目標層層展開,建立組織目標與個人目標一致的目標體系。最後圍繞目標制定計劃,使管理活動按照科學的執行程式向前推進,逐步接近直至實現幼兒園的目標。一流的服務一流的師資一流的裝置一流的園舍一流的管理一流的質量建立新型的現代化教育和管理,充分發揮幼兒園、家庭、社群環境整體的教育功能。以陶藝、舞蹈、英語口語為特色,促使幼兒全面和諧發展,努力將我園辦成一流名園。

規章制度是幼兒園的“法”,是為實現幼兒園的目標,對幼兒園各項工作和對各類人員的要求加以系統化、條理化。對完成幼兒園各項任務,建立正常次序,提高各類效益有很大的作用。因此只有建立完善的規章制度才能保證各專案標的實施。開園以來幼兒園一直在不斷的完善各項規章制度如全園性的制度有:泰景幼兒園教職工職業道德規範、學習及教研製度、考勤制度、家長工作制度、幼兒作息制度等。部門性制度有:衛生保健制度、財務制度、食堂管理制度、備課及聽課制度等。崗位責任制度有:園長職責、教育主任職責、班主任職責、保健員職責、炊事員職責等。其實制定規章制度並不難,難的是如何堅持嚴格執行。

二、堅持保教並重,注重提高教師素質。

保教工作是幼兒園的中心工作,為了使我們的保教工作的管理與組織有系統、有目標、有層次,我們利用每週的教研活動時間,指導教師、保育員制訂切實可行的計劃如:學期計劃、月計劃、周計劃等。在實施過程中,進行監督、檢查、總結。使目標管理落到實處。在保教工作的實施過程還會出現重教輕保的思想,經過多次的學習、教育教師們認識到保育工作的重要性,提高了保育工作的質量。

三、教研方面

1、成立教研小組並加強教研小組的領導,完善教研各項規章制度,根據我園四個辦園特色、電腦、英語口語、陶藝、社群網路,以教研為突破口中,努力提高教育,教學質量,定期進行業務學習,熟話說,要給別人一滴水,首先自己要有一桶水,如果老師本身對這四個特色都是門處漢的話,談何特色教育。更別說讓家長滿意,現在幼兒園的宣傳力度已經做得不錯,下步的就是看老師們如何將教育跟上去,服務質量跟上去,才能做到各符其實讓家長滿意。

2、老師要根據《幼兒園教育綱要》,制定能符合幼兒身心發展需要的學期目標。在目標的指導下,選擇教學內容,寫出學期教學內容安排。在學期結束之前會將教學目標作為測查小朋友的依據。進行抽測,檢驗各位老師的教學效果,並作為考核的一項內容。

3、科學合理的組織,安排好幼兒的一日生活,做到動靜結合,室內處結合。保證幼兒有2小時戶處活動時間,認真開展各類遊戲活動。提高幼兒整體素質。

4、發揮勤儉辦園的精神及增強環保意識,平時注意收集廢舊物品,如舊掛曆、月餅盒、易拉罐等,利用廢舊物品進行教玩具製作評比,也可動員家長舉行親子教玩具製作比賽(利用廢品),發揮老師、家長、孩子的動手能力。

四、衛生保健方面

1、成立衛生檢查小組,加強衛生保健工作的規範管理,進一步完善衛生保健工作各項制度,加大監督檢查力度,確保幼兒健康成長。

2、加強幼兒飲食衛生管理,訂好營養平衡的食譜,按防疫部門要求養需要及安全。

3、極積創造條件,充分利用陽光、空氣、水、開展形式多樣的戶處活動,堅持晨間體育鍛煉。定期對幼兒園的裝置、設施、園舍進行檢查,發現問題及時上報,並做好記錄,對幼兒進行自我保護教育。

五、家長工作

幼兒教育不僅是幼兒園的教育。幼兒園、社群、家長的一體化教育能促進家長,社群對幼兒園教育的認識對幼兒園的信任度會大大提高。所以我們必須把家長、社群工作作為一個重要工作來開展。除了一些定期的家長講座、家長開放日,宣傳欄處,我園還準備開通家園熱線,確定家長諮詢日,解答家長疑問,傳授育兒經驗,園長和老師一樣定期進行家庭訪問等,另外幼兒園也即將向社群開放,定期邀請教育、心理及衛生保健專家舉辦講座,開展諮詢,開放圖書閱覽室、電腦室、陶藝室等活動場所,真正做到幼兒園與社群互動。

泰景幼兒園在各級領導的關懷與指導下,正在一步一個腳印地向前發展。開園以來成功的舉辦了兩次家長開放日,以及精彩的慶六一文藝表演。得到家長們的高度評價。在參加紅山片的慶六一文藝表演中獲得第二名。參加廣州市首屆金色童年“平安杯”少兒表演大賽中獲最佳表演獎。今後將再接再厲努力將泰景幼兒園辦成有特色的一流園所。

幼兒園保教年終個人工作總結 篇10

本學期本人從10月8日開始到現在,接手了教務管理工作兩個多月,教務工作在園長的正確領導和指導下,在全體班主任老師的辛勤工作和鼎力支援下,在全體老師的共同努力和大力配合下,即將畫上圓滿的句號。

現將本學期兩個多月的教務管理工作總結如下:

一、工作與成績:

(一)、加強了師德建設

師德是教師之魂。為了提高師德修養,教務立足於園本培訓,利用每週五下午組織全體教師進行培訓,或教師在外培訓的二次培訓,內容大致有:《幼兒園教師崗位職責》、《幼兒園教師職業道德規範》、《幼兒園教師一日行為規範》等,通過學習,我們進一步強化了目標管理意識,使大家明確工作職責。對教師的管理逐步走上有據可循、有章可依的規範化軌道。從一開始的懶散到後面的正規,學期末,我組織並收取了教師個人年終工作總結等,對教師的自我計劃有了一定的改善。

(二)、加強了養成教育

養成教育是幼兒園教育工作的重要組成部分。本學期是我園幼兒養成教育的第一階段。以突出重點,其它兼顧的方式來有條不紊地實施。10月為文明禮貌教育月,著重培養幼兒講文明懂禮貌的意識和社會交往能力。11月行為安全教育月,著重培養幼兒安全意識和自我保護能力、預防傳染病警惕。於此同時,不忘將幼兒生活衛生習慣和學習習慣的培養滲透於一日生活中的各環節,各細節中。隨著養成教育的不斷加強和長期堅持,衛生習慣逐漸養成。一學期下來,我園養成教育好的做法得到了領導的認可,養成教育卓見成效。

(三)、強化了班級管理

班級是學校的視窗,班主任是學校教師隊伍的主力軍,是幼兒管理的核心力量。班主任工作的好壞直接影響著幼兒園各方面工作的開展,也影響著幼兒的發展。本學期,充分調動班主任的工作積極性,每月評出優秀班級,對班主任進行客觀公正的考核,根據月主題教育對的評定,讓師有所比,生有所長。保教科充分利用班主任核心力量,規範班級管理。特別是幼兒養成教育方面,班主任的主力軍作用,帶動科任老師的龍頭作用,在幼兒行為習慣上的導向作用都得到了充分體現,班級各項工作開展得有聲有色。

(四)、堅持了家園共育

幼兒園是孩子成長的搖籃,父母是孩子的第一任老師,家長是幼兒園重要的合作伙伴。幼兒園、家庭、猶如一輛車的輪子,缺一不可。本學期,保教科通過家長園地、致家長的一封信、家園聯絡冊,家長主題教育反饋表等多途徑與家長溝通,努力實現家園共育的目的。據悉,家長反響好,評價高。

(五)、協助了各部門工作

結合園實際,保教科能夠積極配合幼兒園的中心工作,完成上級和幼兒園分配的各項任務。這一學期,政保教教務管理協助後勤完成了園內各項工作,協助園務迎接了各項檢查,促進幼兒園各項工作順利進行。

幼兒園保教年終個人工作總結 篇11

一、明確工作目標,確保幼兒園安全

認真學習貫徹執行,教育部頒發的安全工作指示精神及幼兒園有關安全工作的規定,建立各種安全規章制度,健全各層之間的安全工作組織機構,按照“誰主管,誰負責”的原則,層層落實簽訂安全目標工作責任書,做到各項到位,責任到位。經常向家長、幼兒進行安全教育,教育內容主要以交通安全、消防安全和防中毒、防傳染病、防火災、防爆炸、防侵害、防突發性事故為重點,加強法制教育。自防自救教育與防火防災教育,食品衛生與健康教育等,增強了廣大師生員工的防範意識,提前消除事故隱患,提高自我保護和自救能力。

二、工作措施落實到位,安全工作不斷完善

1、健全組織領導,確保工作到位。完善了幼兒園安全工作領導小組、消防工作領導小組、預防傳染病工作領導小組等一系列安全組織。定期召開了各種安全工作會議。制定工作計劃,研究實施辦法,解決安全工作中的問題,佈置相關的工作任務。定期檢查並分析幼兒園的事故隱患,加強研究,及時處理有關問題,把事故隱患消除在萌芽之中。

2、加強宣傳教育,提高安全意識。組織教職工認真學習上級有關安全工作檔案和通報,學習本園制訂的一系列安全工作規程,並針對幼兒園安全工作特點,對教職工開展消防知識、應急救生知識、保健衛生常識培訓;利用家長園地和園內保健宣傳櫥窗,開展安全、衛生知識教育;增強了教職工和家長的安全防範意識和知識。

3、建立健全領導機構和有關規章制度,明確各類人員工作職責,層層簽訂了責任書,實行安全工作責任追究制。各部門安排專人管理。

4、定期對幼兒活動室、寢室、各專用教室、各辦公室等重點部位進行全面檢查,保證了這些部位的安全。

5、對幼兒進行了交通安全教育、預防交通事故和意外事故的發生,各班能夠結合本班的實際及幼兒的年齡特點,開展適合他們的有趣的活動,使孩子在活動中接受了安全教育,提高了安全自我保護能力。

6、加強了幼兒園值班工作,強化了值班人員們的責任意識,值班人員能夠嚴格遵守值班工作制度,不準社會閒雜人員進入幼兒園。

7、後勤人員加強校了園舍安全檢查(電、水、汽、火、體育設施等),把好校舍維修關,確保校舍維修的質量,全面消除和杜絕了幼兒園安全隱患。

8、全體教師都能重視食品衛生工作,有人專管。堅持貫徹執行《食品衛生法》,嚴把食品、藥品質量關,採購員不向無衛生許可證的單位和個人購進食品,沒有過期,變質食品進入幼兒園,防止了食物、藥物中毒和傳染病及各類突發事件、事故的發生。

9、積極配合派出所搞好幼兒園周邊環境整治工作,嚴歷打擊各類擾亂幼兒園秩序的犯罪活動。利用幼兒園媒體宣傳安全工作,維護幼兒園正常的教育教學工作。

10、抓好幼兒日常活動的安全防範,規範教職工行為。嚴格規定帶班教師留心觀察幼兒情緒的變化,不準離開幼兒,幼兒活動須在教師的視野內等。教師及保育員做的都非常好。

11、門衛和保安人員能夠堅守崗位,管好幼兒的進出,做到了不讓幼兒獨自出園門,不讓社會閒散人員進入幼兒園,對陌生人員認真盤查,出示證件,消除了幼兒日常活動中的不安全因素。

12、加強發生意外事故(火災、地震)時師生自我保護教育,提高對待事故意識,各班分別組織幼兒針對火災、地震進行疏散演練。各班每週演練一次,幼兒園每月集中演練一次,提高了幼兒的逃生能力。

13、根據區教育局精神,嚴格執行重大情況請示報告制度,凡發生重大事件必須及時報告有關領導和部門。本學期沒發生重大事件。

14、倉庫人員能夠認真做好出入庫記錄,按時發放點心、水果,做好了室內環境衛生的佈置與檢查。

幼兒園保教年終個人工作總結 篇12

保教工作是幼兒園工作的生命線,優質的保教質量是幼兒園賴以生存的前提。本學年度我園在x區教科局的領導下,在區教師進修校的指導下,仍堅持以《幼兒園工作規程》和《綱要》為指導,以深入的常規督導,以觀摩、研討、交流、總結促教科研,以豐富多彩的家園活動給幼兒營造良好的育人環境。在全體保教人員齊心協力、團結奮進的努力工作下,全面完成了本學年各項保教目標任務,現將工作情況總結

一、教育教學工作

1、加強常規工作管理督導。

嚴格執行保教管理制度,要求教師在學期初制定保教和班務計劃、教研計劃,要求教師週一張貼周計劃,並做到認真的查閱,發現問題及時給予指導。對教師備課仍然一月一檢查,一週一抽查,加大了評價力度,規範要求,使教師做到課前有教案、有教具,作好充分的課前準備,保證課堂教學的紮實開展。深入班級聽課,檢查一日生活常規管理工作,發現問題及時處理。學期末,要求教師上交讀書筆記及各類總結,做到有檢查,有記錄,把平時的工作納入學年考核,使各項工作走向制度化,規範化。通過長期堅持,絕大部分教師都已形成了自覺上交教案和計劃的良好習慣。

2、在紮實的教學研討中謀求發展。

按照教研計劃定期組織開展教研活動,本學期重點圍繞體育、美術的目標和教育實踐中存在的問題,運用相關的教育理論轉變舊的教學手段和策略,通過優質課的設計與實踐、觀摩活動開展了教研。在教研中,我們注重對綱要的理解和領悟,對新教材的靈活把握和運用。在活動中,各位參賽教師都能認真對待,利用休息時間積極準備;在觀摩中,聽課教師都能虛心學習,取長補短,吸取精粹。大家在反思總結、交流研討、質疑釋疑中使自己的觀念、意識、能力得到了顯著提升。

二、保育工作

1、安全工作放首位。

安全是我們一切工作的重中之重,我們時刻將保護幼兒安全放在工作的首位,雖然有專門領導分管安全工作,但保教工作從未放鬆對安全的管理,從班級設施裝置到活動場地到對教師時時刻刻的要求,防火、防燙、防摔、防電、防水等,儘量杜絕意外事故的發生。

2、加強常規衛生消毒的督導檢查。

通過“一天一檢查,一週一匯,一月一小結”的方式,提高教師對衛生消毒、洗晒工作的規範操作,加大衛生消毒的檢查督促力度;各班家園聯絡欄,向家長宣傳育兒知識;做好對傳染疾病的預防工作,如甲流、手足口病、狂犬病、流感等疾病的預防,培養幼兒勤洗手等良好的生活衛生習慣;加強戶外鍛鍊,新增體育器材-皮球、塑料圈,合理分配各班玩耍的時間,增強幼兒體質;加強對衛生工作的堅持性、規範性----保證幼兒生活環境潔淨舒適。

3、努力創設適宜的物質環境和精神環境,發揮隱性教育功能。

環境是幼兒賴以生活和認知的基本條件。一方面,各班教師努力為幼兒創設豐富而實用的物質環境(如創設活動區角,製作富有教育意義的牆飾)。另一方面,努力為幼兒創造相對寬鬆、和諧且積極向上的精神環境(如每週週一舉行升國旗儀式和國旗下講話,讓幼兒體會對祖國的崇敬之情)。通過環境對幼兒施以潛移默化的影響,起到了良好的教育效果。

4、強化服務意識,提高服務質量。

幼兒園的工作性質是保教並重。為提高保育服務質量,讓孩子生活舒心,家長放心,我們首先要做到四心,即“關心、愛心、耐心、細心”。從每日的各個環節入手,把好晨檢、進餐、入廁、戶外、午睡、離園等幾大關口,加強護理照顧,並要關注特殊兒童的成長變化,在生活、學習、心裡上給予幫助、照顧、溝通、疏導,使特殊兒童得到轉變,用實際行動體現教師的四心。

三、大型活動

1、開展“愛祖國 愛家園 幼兒歌曲大連唱”活動。

x年9月30日上午,為激發幼兒民族自豪感,培養幼兒愛祖國、愛家園的情感,我園組織開展了“愛祖國愛家園幼兒歌曲大連唱”。活動前,大班教師組織幼兒繪畫、製作國旗,中班、小班家長和幼兒共同製作國旗;分班自選愛祖國、愛家園的歌曲學唱。活動中,在彩旗飄展,喜迎國慶的`濃郁節日氣氛裡,師生圍座在旗杆下,共同進行了國慶知識競賽,體驗了升旗儀式,分班用歌聲表達對祖國媽媽的愛和感謝祖國媽媽,集體為祖國媽媽唱生日歌,並齊聲高聲祝福語:祝祖國媽媽生日快樂。活動在共同分享生日蛋糕中結束。

2、開展“幼兒冬季趣味運動會”。

12月3-4日,我園組織師生隆重舉行了以“我鍛鍊,我健康,我是快樂的小健將”為主題的趣味運動會。12月3日,上午9時20分,運動會在歡快的運動員進行曲中拉開了帷幕,入場儀式也正式開始。孩子們用響亮的聲音跟著老師一起喊著口號:“我運動,我健康;我運動,我活潑;我運動,我快樂;運動運動,身體真棒”,邁著矯健的步伐步入運動場。入場式由副園長段鳳英主持,餘瓊園長致開幕辭。入場式後,分年級開展了“運乒乓球”、“救小動物”、“我擺我跳”、“螞蟻運豆豆”、“螞蟻運果果”一系列活動。12月4日11點30分勝利閉幕。

2、繼續加強教師園本培訓,規範帶教工作,思考帶教形式的多樣性。

3、注重開展戶外活動,力爭使每位孩子得到最佳體育發展;

4、注重資料的積累與收集,保證各類案頭資料的質量;

5、發動教研組長、骨幹教師的帶頭作用,讓她們接受更多的實踐與鍛鍊的機會,武裝她們的教育理論思想,提高她們的教學實踐能力,並且在園內發揮她們的骨幹作用,以點帶面,促動其他教師共同成長

走過激動,走過欣喜,這一年仍然是不平凡的一年,因為有一群可愛的無私無悔的投身幼教事業的幼教園丁創造了輝煌,使我們的幼兒園充滿希望。我們相信,在新的學年,我們會繼續執著耕耘,收穫更大的希望。

XX年優秀最新幼兒園保教年度工作總結

幼兒園保教年終個人工作總結 篇13

幼兒園的保教質量關係著幼兒的發展,關係著幼兒園的發展。 為孩子提供優質的保教服務,培養幼兒全面發展是幼兒教育的根 本任務。我園歷來重視保教質量,我園在上學期的工作中得到了 社會的認可,家長的好評,社會聲譽越來越好。現將學期保教工 作進行總結如下:

一、全面落實保教常規 幼兒園整體的工作計劃要注重為班級計劃、教師工作計劃服 務。管理人員要做到早安排,經常深入一線,觀摩活動,瞭解保 教現狀,及時有效地實施保教管理,注重互幫、互學與引導、支 持並重,對教學過程、一日保教活動進行探討,思考並提出適宜 的意見與建議,管理中做到嚴格公正及時。根據我園的情況我們 將重點放在幼兒生活常規的培養,從教師自身出發,進行培訓與 觀摩,逐漸地形成常規性的成長,針對各年齡的特點,在大、中 班中強化幼兒的學習常規,讓孩子掌握學習生活的規律,培養幼 兒良好的生活習慣。

二、教育環境的創新 新學期開始,一是園內的環境將由所有老師進行新的安排和 裝飾,將有效的利用起每一處角落,建立起溫馨快樂的環境,園 內增加英文環境,增加一些家長關心的內容,在幼兒的作品欄中, 我們將幼兒每週的作品展示,讓家長了解孩子在園的情況,看到 孩子的進步,創設英文環境,堅持英文教師在班中使用英文交流,並且進行嚴格的考核,促進英文環境的形成,增強與幼兒的互動 活動,教師將根據本班的幼兒年齡特點進行環境的創設,並根據 教學程序進行填充,繼續延伸主題教學,將教學滲透到主題牆及 區角遊戲活動中去,讓幼兒從中獲取知識,動手操作,提高幼兒 動手及動腦的能力。

三、本學期保教目標的落實: 本學期保教目標的落實 1、認真學習幼兒園工作指導思想,認真貫徹《中華人民共和國教育法》《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規程》和《幼兒園 、 、 教育指導綱要》 ,從實際出發,因地制宜的實施素質教育;進一步 完善各種制度。 2、保教結合目標實現,樹立在一日生活各個環節滲透正確的教育 觀、兒童觀,堅持教養並重、保教合一的原則,即;一日生活的 內容貫徹在教學之中,體現出保中有教,教中有保,使幼兒和諧 發展,特別是對新入園的幼兒,加強了關愛,細心照顧,班中老 師分工負責,縮短幼兒的焦慮期,讓幼兒很快喜歡幼兒園。 3、通過對幼兒有計劃地進行測評,評價教師的教學質量。一方面 瞭解幼兒智慧的強項和弱項,找出孩子的弱項,制定目標進行改 進計劃,另一方面認真作好教研工作,從而有的放矢的實施個案 教學,觀察幼兒各方面發展水平。結合幼兒實際情況及本班教師 的特長、特點,認真選定教研課題,注重教育理論與教學實踐的 結合,切實做好教研工作。 4、做好家長工作,建立與家長溝通的渠道,建立以班長為主體的溝通的網落,及時反饋幼兒的情況,對於新來的教師,教會她們 學會與家長溝通的方式,探索家園溝通的有效方式,建立家長對 教師的信任。

四、加強保教工作管理,提高保教質量 加強保教工作管理, 1、提高保教隊伍素質 圍繞教育目標創設教育活動和環境。特別要注重幼兒心理環 境的創設,使他們在幼兒園獲得安全感,就像在家裡一樣溫馨。 根據上學期的問題存在,在教態上嚴格的管理,教育全體教師並 寫出學習後的感想,提高認識,落實在行動上,在各種考核及評 比的活動,組織教師進行有效的教學觀摩活動,互相學習,激發 教師的積極性、創造性,鼓勵教師的創造精神,並指定計劃,定 時對教師的技能技巧進行培訓與考核,以及通過“家長調查問卷 表”和各項教學活動檢查建立教師綜合能力考核制度,教師觀摩活 動、開放日、教研活動等,請全體教師進行評議打分。

五、拓展教研工作,以研促教。 拓展教研工作,以研促教。 本學期以音樂領域活動為課題,逐步提高教師的音樂教學水 平。組織教師進行隔週的教研活動,將中文、英文分開進行實現 專題討論,推薦觀摩課展評與評析推動教學活動的開展。幼兒園 在職教師已經達到三十幾名,本學期園本教研工作將根據在職教 師人數情況和教師本人所任學科情況進行分組,改變以往一組的 形式,將教師按各年齡段合理分成三個組:小班、中班、大班, 本期我們教研工作的大致方向就是各領域目標、要求的研究,指 導要點的透析,幼兒一日保教常規的研究。各教研組長要考慮新 老教師通過教研活動都要有所成長。我們期望通過教研既能培養 一專多能的教師,培養新的骨幹教師,又能探索出一些教研的方法,提高教研的質量,並能通過研究來提高教育教學的質量,達 到以研促教的目的。

幼兒園保教年終個人工作總結 篇14

轉眼間一個學期的工作又結束了,為了更好的完成以後的工作,提高保教質量,我和兩位搭班老師,共同回首所做過的工作,總結經驗,反思不足,是十分必要的,現將本學期工作總結如下:

一、班級情況分析

通過一學期的中班生活,我班的孩子們和老師之間建立了深厚的感情。班內情況也有所變化,新生有4名,全班男生名,女生名。

表現較好方面

1、結合養成教育對幼兒一日生活常規的培養,我班幼兒都能做到餐前主動自覺洗手、餐後上廁所等。大部分孩子生活自理能力有了很大的進步,會自己穿、脫衣褲、鞋,會根據自己的需要喝水休息擦汗入廁等等。

2、我們從幼兒感興趣的話題、遊戲活動、生活環節和自然現象中生成了我長大了、可愛的動物、小司機、快樂的夏天等主題共同生活

1.學習用正確的方法進餐。能安靜進餐,能保持桌面、地面清潔,學會收拾殘渣及餐具,飯後漱口、擦嘴,午睡起床後會整理床鋪,能自覺喝水。

2、能與較多的同伴友好相處,會使用禮貌用語。

3、會根據天氣變化增、減衣物,獲得一些粗淺的預防感冒等疾病的常識。

4、按要求排隊,上下樓梯靠右邊走、不推人、一個緊跟一個走。

5、愛護五官,不揉眼睛,不挖鼻孔,不放物品在鼻、耳、口中。

6、喜歡體育活動,動作協調。學習使用多種運動器械鍛鍊身體並有秩序地收拾運動器具。

7、理解和遵守日常生活中的規則。

8、初步學習合作與分享,感受合作分享的快樂。

10月

1、知道國慶節是中華人民共和國成立的日子,知道尊重國旗,升旗時立正,行注目禮。

2、在遊戲活動中,培養幼兒樂於參加集體活動,並學習與同伴分享、協商,友好相處。

3、能大方地在同伴面前說話,較連貫地表達自己的意思。4分析原因:一方面這是由於幼兒年齡特點決定的,自我意識強,常常以自我為中心,容易與同伴發生矛盾,雖然個別幼兒已有初步的這方面的意識,但真正碰到時又不知如何解決,另一方面,都是獨生子女的家庭,也造成了這種缺憾。

二、家長工作:

1.家園之窗:有針對性的內容,如交往能力、自理能力、行為習慣培養方法文章。每月向家長展示出班級本月的主題活動以便讓家長了解,進行家園共育,並且配合班級工作與幼兒共同蒐集資料。

2.通過面談、電話聯絡等多種方法探索世界

1、好奇、好問,能積極參加探索、操作活動,初步學習運用多種感官動手、動腦,探究問題。

2、學習用語言、繪畫、動作等方法表達自己的發現。

3、對周圍環境中的數、量、形、時間、空間等現象有興趣。

4、親近大自然、愛護動、植物,能愛護周圍環境。

表達與表現

1、能認真傾聽別人講話不插嘴,聽懂講話的意思。

2、學習閱讀圖書,理解畫面內容,學習用較完整的語句表達自己的意思。3、喜愛並能初步感受環境、生活和藝術中的美。

4、初步學著用自己的方式進行藝術表現活動。

5、參加藝術活動,並能積極地表現自己的情感和體驗。

6、設計歌謠,為幼兒創設練習的機會,鞏固良好禮貌習慣

11月

1、外出進行秋遊活動,使幼兒感受秋天的美,會用多種自然材料表現秋季特徵,進行創造性的造型活動。

2、注意保持手、臉、服裝的整潔,並能根據氣溫,自己增減衣服。

3、做操動作到位、有力,能協調地跳、鑽和爬。

4、認識長方形、梯形、橢圓形、半圓形,並在日常生活中尋找和發現相應形狀的物體。

5、家長帶孩子外出遊玩時,注意指導孩子觀察秋天的景物、秋天的色彩,並及時記錄孩子的語言表達。6、利用榜樣的作用,讓幼兒主動的發自內心的用禮貌用語。

三、本學期重點工作

1、開展形式多樣的主題活動,創設良好的主題環境創設,滿足不同層次孩子的發展需求,促進幼兒發展。

我們及時抓住幼兒的興趣點,更多地體現幼兒的參與性和主體地位,培養幼兒的主動性學習和探究性學習。根據主題活動內容,隨時創設遊戲區域,運用多種形式、多種材料進行綜合的、多元化的活動。

2、做好銜接工作,讓幼兒儘快的適應新的學習生活。

1)、培養幼兒獨立意識。通過社會性活動、勞動、談話等培養幼兒學會生存,採取評比的形式鼓勵作好值日生作好自己的工作,教育幼兒自己的事情自己做;培養幼兒的時間觀念,讓幼兒知道什麼時候做什麼事,什麼時候不該做並控制自己的願望和行為。

2)、學習方面,我們根據需要適時延長活動時間,培養幼兒集中注意力及其耐性。在日常生活中,注意養成幼兒愛想、愛問和認真回答問題的習慣。為了促進幼兒的學習興趣和求知慾,我們在教育活動中結合我園的閱讀課題,巧妙的融入一些文字遊戲的活動,激發幼兒熱愛書本、喜歡閱讀的興趣,結合主題活動,幼兒的學習積極性被調動起來,他們知道自己長大了,不能依賴父母和老師。我們教會了孩子們珍惜彼此在幼兒園學習的時光,

3、本學期始終抓好安全工作不鬆懈,保證了每位幼兒的身心健康

每週認真開展安全教育活動,通過多種形式,使幼兒初步掌握了一些安全防範的方法,提醒幼兒,不做危險動作,教育幼兒遇到危險時要儘快告訴成人。在一日活動中,老師時刻關注幼兒的安全,發現有安全隱患,及時消除,孩子們無論在常規上還是在一日活動的各方面,都有了很大的進步,懂得一些安全知識,促進幼兒樹立良好的安全意識,提高了幼兒的自我保護能力。

4、家園配合,共育新苗。

我們的工作離不開家長的配合和幫助,在這一學期中回顧一學期以來的家長工作竟然也忙碌、也收穫。近幾年,隨著大教育觀念日益深入人心,幼兒園教育必須與家庭教育互相支援、互相配合,這已成為廣大幼教工作者的共識,家長不再是教育的旁觀者,綱要指出:“幼兒園應與家庭、社群密切合作,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒創造良好的條件。”“家庭是幼兒園重要的合作伙伴,應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支援、和主動參與,並積極支援、幫助家長提高教育能力。”我們通過家長園地、家長會、家園互動平臺、家訪等多種形式、途徑與家長交流,增進家園之間的溝通和理解,在教育幼兒上形成合力,共同促進幼兒發展。

5、特色工作

四、不足之處與努力方面:

1、我們還應加強業務鑽研,及時反思,隨時總結,不斷改進工作中的不足。

2、在幼兒常規管理上雖然在領導的督促幫助下,有了明顯的進步,但是還需不斷總結,在工作中勤思考,努力做到事半功倍的效果。在來年的工作中,這些都是我們的努力方向,我們將努力向先進班級學習,爭取使我們的工作更上一層樓。

五、下半年中班保教工作計劃

1、樹立品牌意識,做好家長工作。

家長是幼兒園最好的宣傳資源和可利用的教育資源,教師要樹立品牌意識,向家長宣傳幼兒園的教育理念,使家長了解幼兒園的教育方法,同時教師要了解家長對幼兒園工作的滿意度,使家長感受到最優秀的教育,並積極參與到教育中來,配合幼兒園工作形成家園共育。

a.開學初及時召開家長會,爭取家長配合做好家園共育。將班級教師電話公佈於班級服務承諾欄目,方便家長和教師的溝通。

b.利用家園練習本、家園橋、以及每天入園、離園時間和家長溝通孩子在園情況.

c.定期針對本班家長所關心的問題和需要解決的問題提供家園共育文章,運用多種手段不斷提高家園共育的質量。

d.成立家長委員會,每班選兩名家長代表,遇到大型活動等召開年級會議,請家長代表參與年級管理,中分發揮家長的宣傳作用,利用家長資源做好年級工作。

2、樹立生活中學習生活中成長的幼兒發展觀,結合幼兒生活實際,讓孩子在真實的生活中學習。

a.將學具櫃分給每位幼兒,成為每個孩子的環境責任區。幼兒是班級的主人,因此對於班級環境他們也有維護的責任,在力所能及的前提下,教師要教孩子學會維護環境,照顧環境,共同愛護班級大家庭。教師指導孩子整理自己的責任區,教會孩子擦拭學具櫃等,合理擺放學具。讓他們在這些看似簡單的勞動中學會了自理,自立。

b.實行半自助餐形式進餐,幼兒可以自己打力所能及的飯菜。進餐本來就應該是每個人自己的行為和能力,子我們將從下學期開始嘗試讓孩子取餐具打飯。。

c.結合季節和主題教學內容,拓展思路讓幼兒接受真實的教育。例如當我們接觸到職業這一主題時,我們可以讓孩子自己來做廚師,把今天大家要吃的蔬菜拿到班裡來和小朋友每一起擇菜,洗菜,切菜,可以教師來炒菜,也可以漿洗好的才從到食堂,請廚師來做,讓孩子在真實的生活中去感受,去學習。

幼兒園保教年終個人工作總結 篇15

忙碌而充實的一學期很快就結束了,本學期我園保教工作根據晉江市教育局及我鎮工作的安排,結合我園工作實際,進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》,以《3—6歲兒童學習與發展指南》為指導,在內涵上求發展,緊跟時代的發展步伐,重視保教質量提高,緊抓科研課題研究,促進幼兒全面和諧的發展。現小結如下:

一、完善辦園設施,優化育人環境

1、創設一個與教育相適應的環境是促進幼兒身心全面發展的基礎。

因此,這學期我園在注重硬體的支撐上更注重人文的修飾,使之給予孩子潛移默化的影響和薰陶,使孩子能自然而然地產生出美的情感。

2、學園大環境的改善

美的環境能夠陶冶人的性情,是一部豐富多彩的教科書。我園是百年老校,為了使這所古樸的校園煥發新的活力,我們關注細節,從幼兒發展實際出發,在一樓建立塗鴉牆,讓幼兒通過筆的隨意塗鴉抒發情感,創意幻想;更新遊戲室隔斷,拔除阻擋幼兒視野的障礙物,讓幼兒在遊戲中視野更回開擴;利用廚房後的小空地開闢開心小農場,幼兒在參與種植、觀看成長變化、收穫成果的過程中體驗勞動的快樂;二號樓梯幼兒參與制作的以“育愛、健身、擴知、創想”為主題的環境,便是無聲的傳播,走心的教育,使安海幼兒園的每個細微處都充滿魅力。

3、班級小環境的創設

為了有效發揮環境的作用,進一步提升教師在課程實施中創設和運用環境的能力,本學期我園加強班級主題牆、家園聯絡欄、走廊、區角創設等各方面的檢查與評價,開展環境互賞互評活動。

二、深入課題研究,獲得豐碩成果

本學期新編早操“閩南風”,幼兒以竹篩為早操器械,花布為點綴,配以閩南樂曲,鼓點為背景,通過竹篩的滾、搭、搖、敲等讓整個早操透出濃濃的家鄉味;一號樓梯則是老師們自己構思、自己動手以閩南的元素表現的民俗、小吃、藝術、童玩等裝飾畫,不僅體現學園風格,同時又是一道亮麗的風景線;另一道風景線則來自角色遊戲室的“安海三裡街”的創設,更是再現了當年安海三裡街繁榮昌盛的景象,勾起每一個人的安海情愫。活動開展紮實有效。

三、開展豐富活動,促進身心發展

1、幼兒活動重參與。

通過豐富的活動開展,有利於促進幼兒在活動中表現自我、學習技能、體驗生活、獲得成長。同時也從另一個方面看出一所幼兒園的辦園理念。本學期我園開展的活動有講故事比賽、走進老年幹部活動中心的“重陽節送祝福”活動、幼兒自理能力競賽、推普周活動、安全周活動、快樂晒書會、迎新年歌會等等,並組隊參加安海鎮的比賽。

2、親子活動重交流。

幼兒的學習與發展,僅幼兒園單方面的努力是不夠的,必須得到家庭、社會的支援、理解與配合。本學期,我們仍把家長工作和服務工作作為一項重要工作來抓,開展豐富多彩的活動,全面提升我園的保教質量。

回顧這一學年的保教工作,我們的活動開展得豐富、紮實,取得了喜人的成績和累累碩果,但是,不少工作還有很大的提高和改進的空間,針對存在的不足,下學期我們將從以下幾方面努力:為不同層次教師搭建成長平臺,完善考核激勵機制,激發教師主動發展的意識,加強自我反思,提升教學能力與研究能力,促年輕教師向骨幹教師轉型,促骨幹教師向研究型教師轉型。進一步深入挖掘園本課程資源,提升課題內涵,完善園本課程建構,並順利結題。加強園際交流,促進姐妹園之間的互動,形成教研一體化。

幼兒園保教年終個人工作總結 篇16

本部門保教工作中,堅持以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育 指導綱要》為指導,嚴格按照區教委與幼教研室工作要求,結合本園 實際生動創新,大力的開展;堅持以人本管理為指導,進一步規範教 師工作常規,提高業務水平;加強教研工作管理,提高教師參與教研 的積極性,培養研究型教師;全面提升幼兒園的保教工作質量,更好 地促進兒童富有個性的發展。 保教部門工作本學期得以深入有效的開展, 離不開大家的共同努 力,更在於在學期初制定了詳盡的計劃,有步驟有計劃有重點的開展 工作。在工作要求和方法上有所調整,更注意加大管理力度,堅持以 人為本的量化科學管理。 本學期保教工作重點放在了: 1、加強日常保教管理與督導力度,將部門內部合理分工,充分發揮 年級組長和班長的一線管理作用;堅持巡視、指導、監督相結合,進 一步細化量化評比和獎懲制度, 加大要求執行力度, 提高教師自覺性, 促保教工作。 2、細化規範保教工作,注重實效性: *進一步優化幼兒一日活動;規範一日生活常規。引導教師關注教 育中的細節,抓住每個教育的點培養幼兒,促進其發展。 *積極開展業務學習,加強教研工作,切實解決保教工作中實際問 題,通過學習講座,研討觀摩等多種形式指導教師半日活動、教育活 動,提高保教質量。 3、 加強學習、 交流與實踐, 繼續深入發揮新老教師互幫互學的作用; 為每位教師建立成長檔案,有目標有計劃的學習進步。 4、使幼兒園藝術特色教育更加深入,切實豐富的全面的開展,而不 是隻侷限於部分孩子的演出上;與保教工作相結合,形成藝術教育主 題日常化、全面化,並挖掘提高教師的藝術素養。 5、加強教師家長工作,建立多渠道的溝通平臺,與家長能夠平等、和諧、互為信任的溝通。

一 規範、提高保教各項工作,堅持保教結合,促進幼兒全面發展。 嚴抓保教日常工作, 規範教師工作常規、 遵守各項制度。 開學初, 完善梳理一日工作常規,規範各環節要求。保教保健部門在開學初召 開部門會議,明確一日生活各環節教師與幼兒常規要求;並深入各年 級組各班指導常規工作,梳理規範活動各環節。以班級為單位確立班 級幼兒常規, 依據園內教師工作規程規範各環節教師工作。 通過班會、 年級組交流,找出問題,繼續改進完善。幼兒常規的培養是教師日常 工作的重要一環,但在上學期的工作中常出現培養不到位、老教師不 重視、青年教師不知道的現象。加強這方面的工作指導尤為迫切,主 任和保健醫都下到一線,從實際操作中幫助指導,指導教師培養常規 一定要從幼兒年齡特點教育目標出發,循序漸進不要過於急躁。 同時,與學習活動相結合,進一步明確幼兒常規培養的內容與重 要性,老教師鞏固並培養堅持性一貫性,新教師則從最基礎的內容與 要求學起,做到爛熟於胸。通過組織學習“保教人員、幼兒一日生活 常規” “幼兒一日生活的組織與指導”“幼兒的養成教育”“生活活 、 、 動與教育活動的相結合” ,開展半日活動評優活動,促進保教業務 工作開展提高。等的內容,教師能根據<幼兒園一日生活常規>要求, 把幼兒良好習慣培養落到實處,重視加強對幼兒的常規培養。 繼續做好各項常規工作評價標準, 獎懲細則; 加大管理督導力度, 日常督導與評價相結合,與評價和崗位練兵活動相結合,促進肯定教 師的成績成長,積極投入新的工作。收集培養中有效的策略與方法, 並在各班學習推廣進行幼兒發展的抽查與評價。 確保保教工作順利開 展,日常巡視評價和常規檢查評價結合。

二 本部門從管理策略上, 做到了量化管理、 嚴格各項指導評價活動, 充分體現以人為本的科學的管理。 協調好本部門各項工作,定期召開部門會議,大家常溝通,能各 負其責,人性化管理;做到保教並重,教養結合。保教工作的繁多而 重要、充滿研究不斷創新等特點,良好整合利用分工合作尤為重要。 這學期在園領導支援調配下充分調動了部門內管理人員積極性, 合理的分工合作,保障了保教工作的順利開展。在工作中樹立服務意識, 為教師著想,在生活中真誠的關心體恤,業務上堅持深入一線悉心指 導,評價中遵循民主科學的進行評議投票,這一系列的舉措有效的增 進部門與教師間的感情,增強了一線教師對管理工作的信任,從而激 發了工作的積極性。日常指導激勵為主,評價為輔的原則,促進了教 師積極主動的發展。與教師建立起信任瞭解的關係基礎上開展工作, 和大家做朋友、 做導師, 更有效的促教師工作, 增添勤奮工作的信心; 根據教師崗位不同、工作年限不同進行分層指導管理,使每個人 在原有的基礎上有所提高,有所進步就是成功。像教師組分為年輕教 師和新教師兩組、班長組分為老班長和小班長兩組,我們會為各組不 同的情況制定相應的學習指導, 針對各組出現不同的共性個性問題分 層指導,收到了一定的效果。

三 教育教學及家長工作: 根據(綱要)和幼兒發展目標、本班幼兒特點,認真制定班級計 劃;通過 討論-指導-修改-實踐, 形成有班級特色的有實效性的學期班級計劃。 貫徹(綱要)精神,按時高質量的開展教育教學活動,運用新觀念關 注細節、注重實效,落實教育教學各項計劃,落實目標的制定,豐富 活動內容, 挖掘有效適宜的教育手段與策略, 最終促進幼兒全面發展。 1 教學備課: 開學初明確備課要求,教案書寫認真、按要求,格式準確;活動 目標正確、清晰,符合幼兒發展和活動內容的選擇;課前準備教具學 具充分,加強幼兒已知經驗的考慮;過程步驟清楚,層次分明,重難 點準確,策略得當。按時備月、區域計劃,按時上交周、日計劃及個 案反思。提高計劃反思質量,養成教師活動前後理清思路善於思考的 習慣。 每日認真開展各項教學活動, 每月兩位主任為每位教師記聽課記 錄一到兩次, 及時反饋指導; 學期末為每位教師記錄一次聽課總成績。 帶班教師加強指導保育教師或教師配合進行教育活動。 按半日活動評 優標準,認真組織半日活動,形成班級特色;合理安排室內外活動,促幼兒身心和諧發展。 做到有計劃有目的的實現: 小班遊戲化的生活、 中班目標化的活動區、大班合作化的共同學習。 教學中,開展說課活動,培養研究型的教師,要求教師口才與思 維活躍、嚴謹,條理清晰,層次突出,能夠把握住活動的目標及重難 點。指導教師將理論聯絡實際,開展了觀摩課活動;作課過程中教師 們認真備課,準備教學具,從目標上突出年齡特點,本班特色及藝術 特色, 注意突出重難點和解決的有效策略, 很多教師的活動非常出色, 體現教師業務教學能力的提高,教學水平在大踏步的前進。

幼兒園保教年終個人工作總結 篇17

一、指導思想

以市、區教育局教育工作會為指導,進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神,繼續抓好各項常規工作,加強教職工隊伍建設,努力營造具有本園特色的、優良的教育品質,全面提高辦學水平,辦人民滿意的教育,幼兒園保教工作計劃。

二 、主要工作任務與措施

(一)、保育工作:

1、加強對保育工作的檢查、督促,加強跟班指導,並通過專業培訓和業務學習等形式組織保教人員學習保育業務知識、衛生保健常識,提高教師、保育員、食堂人員的保育知識。同時還定期召開保育員工作例會,反饋工作情況,指出存在問題,總結經驗,提出更高要求,從而進一步規範保育員的工作行為,提高後勤人員的業務素質及安全和服務意識。

2、努力做好保中有教、教中有保、保教結合,加強對幼兒生活各環節的管理,培養幼兒良好的生活、衛生習慣。

(1)、各班根據幼兒的實際情況制定出幼兒生活衛生常規,開展自理能力訓練活動,同時注意培養幼兒學習自我服務技能的興趣。

(2)、開展保健自助競賽活動和防火、防震疏散演習等等,提高幼兒自我防護意識。

(3)、鼓勵幼兒積極參加戶外體育鍛煉,增強幼兒機體抗病力,定期對幼兒進行身心健康檢查,並對幼兒進行心理健康教育。

3、堅持做好晨檢及全日健康觀察工作,積極預防常見病、多發病,對傳染病做到早發現、早隔離、早治療。做好護齒、護眼、驅蟲等衛生保健工作。對體弱幼兒及心理行為異常的幼兒建立觀察記錄檔案,並與家長密切配合,共同探討教育方法,讓幼兒身心得到健康發展。

4、科學合理的安排好幼兒在園一日生活,仔細的做好各個環節中的保育工作。根據天氣變化及時地向家長宣傳科普保健小常識,進一步抓好衛生保健常規工作,堅持預防為主的方針。

(二)、教育教學:

積極創設與幼兒發展相適應的教育環境,做好教育延伸工作,創造良好的教育氛圍,工作計劃《幼兒園保教工作計劃》。

1、要求各班要根據幼兒年齡特點和教育目標,為幼兒創設一個豐富、愉快、安全的教育環境,並充分發揮環境的教育作用。

2、鼓勵教師多觀察、多傾聽、多交流、做孩子的夥伴,善於洞察幼兒的內心世界,及時滿足幼兒的求知慾望,支援幼兒的餓興趣,促進幼兒心靈健康成長。

3、各班有計劃地開展、舞蹈、繪畫、講故事等主題競賽活動,讓幼兒有充分表現自我的機會。

三、強化教科研工作。

(1) 組織教師進一步學習領會《規程》精神,學習領會《幼兒園教育指導綱要》,學習幼教新資訊,不斷更新教育教學觀念。

(2)為了讓教師們不斷吸取新知識、新觀點,我園規定每半月集中教師進行一次業務學習,以集中學習理論、相互觀摩交流等形式來進行。

(3)加強教師基本功訓練,每位教師每月必須聽兩節課,及時評議,形成互相學習取長不短的好風氣。

(4)積極組織開展各種形式的教研活動,促進教師主動參與並在以提高本班教育成效為中心的前提下不斷總結,大膽創新,形成自己的教育風格。

(5)組織教師技能競賽和優質活動評選等活動,為教師成長創造機會和提供展示的平臺,並積極參加“優質課評選”展示活動、“論文評選”等活動提高教師專業技能。

四、注重家長工作。

1、加強家園聯絡工作,通過家訪、家長會、離園接待、家教諮詢等活動形式,瞭解幼兒的家庭教育環境,並使家長能及時瞭解幼兒在園情況,同時圍繞教育目標及幼兒發展需要與家長共同商討符合幼兒發展的教育方法,共同完成教育任務。

2、出版好班上的“家教園地”向家長傳授科學育兒的方法,並請各班收集家教文章。

五、月份工作安排

(一)、二月份

1、制定保教工作計劃、個人工作計劃、班務工作計劃、教科研工作計劃。

2、組織教師進行崗前培訓。

3、完成課間操器械操的編排和訓練。

4、完善幼兒園的資料,迎接局開學檢查。

6、各班器械操器械製作比賽。

(二)、三月份

1、迎“三八”活動。

2、教師教育技術能力和中國小教師繼續教育培訓。

3、教師基本功比賽。

4、園優質課評選。

5、檢查器械操活動情況。

(三)、四月份

1、參加區優質課評選。

2、省市依法治校示範校建立活動。

3、迎接學校食堂食品衛生安全檢查。

4、自編兒歌徵集比賽。

5、玩教具製作比賽。

6、春季運動會。

7、召開家長會。

(四)、五月份

1、論文評選活動。

2、自制教具及cai課件評比。

3。慶“六一”彙報演出。

(五)、六份

1、中國小幼兒園安全大檢查。

2、班級管理經驗交流會。

3、好家長好兒童評選活動。

4、做好招生及期末各項收尾工作。

(六)、七、月份

組織參加各級各類培訓。