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2023年度協會工作總結(精選3篇)

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2023年度協會工作總結 篇1

一年來,XX市武術協會在XX省武術協會、XX市新局、XX市體育總會、XX市民政局及XX區文廣新局的關懷、領導、支援下,在全體會員的齊心努力下,嚴格按照第五屆會員代表大會制定的工作方針,緊緊圍繞以活動促發展的指導思想,取得了令人滿意的成績。主要工作如下:

2023年度協會工作總結(精選3篇)

一是深入開展中國武術段位制教程的普及和推廣工作

1、 20xx年3月19日,市武術協會召開班子會議,研究部署落實徐在XX省武術協會20xx年表彰大會上的講話精神,重點研究落實徐主席:“要堅定不移地將武術段位制的普及推廣作為今年的重要工作任務”的內容。制定了20xx年武術段位制普及推廣、考評工作的計劃。3月20下發了“關於全面普及推廣中國武術段位制系列教程的通知”。各團體會員單位積極響應,3月24日楊氏太極拳發展研究會副會長王、王率先在東昌區新風社群組織40多人開始了培訓。截止到5月30日統計,全市參加武術段位制教程培訓的人員超過20xx人。6月14日,在麗城成功舉辦了“杯”武術段位制太極拳集體表演賽,參賽人員998人,參賽隊26個,市武術協會宣傳報道員魏健的弘康麗城表演賽多張照片真實的記錄了實況,得到了廣泛好評和關注。此次活動先後被電視臺、電臺、通化日報、吉林日報、全球功夫網,中國武術線上等媒體報道。

2、積極參加中國武術協會和吉林省武術協會舉辦的武術段位制培訓,先後有曲等11人次參加了省武術協會舉辦的武術段位制“國考”培訓班和中國武術段位制巡講活動。曲永奎、李霞、李義臣在11月份的徐州武術段位制國考中晉升七段,

3、10月25日26日,首次舉辦了中國武術段位制段前級、1至6段的9個級別的職稱考評,有183人蔘加。在這次考評工作中,天龍武館館長時聖迪非常積極支援參與,無償提供場地,組織學員參加,在擔任段位考評員考評工作中,更能按照段位考評的制度,嚴格要求,不圖虛名,不走過場,得到了省武術段位辦的高度評價。這次考評工作的開展在通化市武術領域是一次歷史性的事件,為了實現這一目標,我們準備了7年時間。20xx年起,先後四次組織人到杭州、長春、北京參加武術段位考評員的培訓,我們有14名武術管理考評員,54名四段以上的武術技理考評員。這次考評工作的成功舉辦,是吉林省武術協會實實在在落實中國武術協會“把段位考評工作建到習武者身邊”精神,按照徐萬東主席的“發揮地域優勢,走出一條適合本地群眾健身需求的武術段位制發展的路子”的一次成功事例,方便了通化市武術愛好者的職稱考試,節省了時間和費用。同時也開創了中國武術段位制考評一種新的模式。

讓我們以熱烈的掌聲感謝徐。

二是以活動促發展的成績喜人,活動次數創造歷史

1、4月19日,在集安XX人蔘加“楊氏太極拳發展研究會”的太極拳展示;6月14日,在麗城998人蔘加的“貴隆杯”武術段位制系列教程表演賽;7月15日,223人在通化市老關東大酒店舉行的“20xx年武術文化交流推介會”;7月26日,403人蔘加的第七屆“杯”武術比賽;9月13日上午9時,780人蔘加通化市政府在西山體育場舉行的全民健身展示活動;10月1日,新站廣場的“慶十一春秋大刀表演”。

2、各地區以武術健身為內容活動如火如荼。2月14日上午9時,XX市武術協會70餘人,在XX市新體廣電局主辦的“集安市20xx年元宵節秧歌表演賽”活動中表演24式太極拳;5月31日,柳河縣武術協會228人在柳河世紀廣場進行了《柳河縣武術協會端午節健身展示大會》展示表演;8月8日早晨5.30分,東昌區武術協會在廣場舉辦慶祝全國“第六個全民健身日”展示活動; 8月9日,太祖拳研究會47人在山莊舉辦“太祖拳傳承與交流活動”; 8月30日,二道江區武術協會200多人蔘加的武術表演賽;9月5日晚,東昌區武術協會組織300人在義烏燈展中展示太極拳、太極扇、春秋大刀等。各團體會員單位都能積極組織各種各樣的活動,春遊、秋遊、聯誼會、聯歡會等多種多樣形式,具不完全統計,僅東昌區、集安市、二道江區20xx年各團隊的活動就有117次以上。有力的促進了團隊的團結與和諧。

3、20xx年5月14日,XX市武術協會下發檔案,安排專人組織春秋大刀表演隊,20xx年通化武術界影響最大的事件之一就是XX區域內的春秋大刀練習和表演。從六月份開始,在各個訓練場所到處可見春秋大刀的訓練,具統計,兩個月的時間,XX區就購買了84把春秋大刀,刀的價格由百元到六百元。各隊對春秋大刀的熱愛程度影響深遠:不論是早晨或是晚上,有練拳的地方就能看到練大刀的場面,在網上我們可以看到周麗老師雨中和大刀隊員一起訓練的視訊,在出租車裡、在公共汽車上、在大街上,春秋大刀隨處可見,通化市武術比賽時的集體春秋大刀表演,國慶節的春秋大刀表演,為通化市的武術運動帶來了活力。

4、積極參加省內外武術協會等組織舉辦的各項活動。2月24日,曲參加吉林省武術協會舉辦的太極拳推手培訓班;3月9日XX市武術協會22人去長春參加表彰大會;6月28日,通化市老年協會、通化市武術協會聯合組建以王育英為領隊的“XX省老年希望工程杯暨XX省第二屆老年太極拳健身大賽”代表隊,獲得了集體太極拳比賽第一名,團體總分第五名,個人分別獲得獎牌27塊; 7月10日,賈、杜等四人蔘加了吉林省武術協會召開的組織宣傳工作座談會; 7月21日,張XX7人蔘加“國家級社會體育指導員”的培訓;9月19日,宋為領隊、周為教練四人去雙遼參加XX省首屆傳統武術精英賽;10月19日,王為領隊、趙為教練的太極拳代表隊,參加了XX省武術協會太極拳分會 “杯”太極拳比賽取得了團體總分第四名,榮獲最佳組織獎、獲得獎牌21塊;張參加在四川省德陽市舉辦的20xx全國老年人太極拳(劍)交流活動獲金牌。

三是組織宣傳工作和理論研究領域有了實質性的提高

XX市武術協會記者站賈工作積極主動,認真履行自己的職責。在全球功夫網、中國武術線上、吉林武協通訊、吉林文化導報、通化日報、通化電視臺等多家媒體發表文章和報道17篇。魏健在6月14日弘康麗城武術段位制系列教程表演賽中拍攝的集體照片先後被7個以上的網路和刊物引用。在冬祿武苑、武術園地發表和轉發文章、圖片和視訊176篇。

在理論研究方面也有了很大的提高。20xx年在各種期刊雜誌發表武術論文12篇,段和呂發表的《散打與自衛防身術》、《散打與跆拳道的差異》、《自衛防身術教學應該注意的問題》、《高等學校自衛防身術教學應注意的問題》,王和單發表的《太極拳流派謅議》,李、李發表的《陳氏太極教學策略探微》、王東路發表的《淺議武術段位制的“國考”》《中國武術段位制考評員制度謅議》,周、王《陳氏太極拳特徵與習練方法淺析》、單從起、宋炳武的《太極拳健身效果及普及探析》,賈長林、張集霞的《郝式、武式、武派太極拳是一家》、王東路的《中國武術協會會員制存在的問題和對策》被國家武術研究院推薦參加中國武術運動大會武術推廣普及發展論壇。

四、協會組織不斷壯大,人員素質不斷提高。20xx年加入通化市武術協會的新會員為372人,現在有註冊會員1365人,勝利社群太極拳輔導站、老幹部大學、陳式太極拳推廣中心等團隊的武術愛好者會員人數都佔團隊總人數的百分之八十。加入中國武術協會、吉林省武術協會會員177人,徹底改變了過去求人入會的尷尬局面。11月22日,通化市文廣新局和武術協會聯合舉辦了教練員、裁判員培訓班,聘請通化師範學院的體育教授專家授課,為參加培訓的各團隊的站長和教練員頒發了教練員證書,填補了各團隊在教學和傳習武術活動中無有效資質的局面。我們有國家級社會體育指導員19人,國家一級社會體育指導員67人,國家一級武術裁判員17人,國家二級武術裁判員百人以上。完全具備了在今後相當長一段時間內的武術的傳承和普及工作的需要。

協會生命力在於活動活動能增強凝聚力,凝聚力在於奉獻,奉獻使每個人獲得了健康的身體、愉悅的生活,獲得了社會的認可和資助。20xx年各地區部分武術活動得到了政府和企業、商業部門的資助,資助次數和金額都創歷史最好水平。這些成績的取得歸功於在座的每一位參會者,不計報酬、不講條件,熱心為會員服務。彭XX老師、張XX老師,常年堅持武術的傳承,不計名利、不計得失;蔡、龐工作之餘全身心投入到武術協會的工作;杜、姜、於、潘等同志隨叫隨到,任勞任怨,為協會辛勤工作;包、劉執行主席,百忙之中抽時間關注和參加武術協會工作。

20xx年已經過去,在新的一年裡,我們要謙虛謹慎,戒驕戒躁。繼續落實《第五屆會員代表大會》工作報告中的任務,以武術段位製為抓手,繼續深入開展武術段位制的普及和推廣工作20xx年武術協會工作總結20xx年武術協會工作總結。協調好各方面的關係,通過創立集體太極拳、集體太極扇、集體春秋大刀等全民健身運動中的品牌質量,不斷完善在創品牌的過程中出現的不足。爭取做到:協會有品牌、團隊有品牌,把協會的活動融入通化市全民健身服務體系,融入學校教育體系,融入政府和社會購買服務專案框架、融入社會和家庭服務體系,融入增強團隊的文化軟實力,融入體育和文化交流活動。在吉林省武術協會、通化市文廣新局、體育總會、民政局等部門的指導和監督下努力工作,把通化市武術協會建設成規範化、正規化的體育社團組織,為建立“和諧美麗通化”做出更大的貢獻。

2023年度協會工作總結 篇2

xx協會在20xx年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果,取得了長足的發展和進步,但在發展過程中也呈現了些許問題和不足,現將協會本學年的各項工作總結如下,並將下學年的主要工作和規劃作相關部署。

一、協會各項工作成果

1、內部建設成效顯著

自本學年以來,協會就致力於協會的正規化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展,各項規章制度也日趨完善。協會在原有的規章制度的條件下,制定了新的幹部幹事管理方案和會員服務套餐,對協會會員以協會最好的服務使會員感到協會的溫馨,從而加強了對協會幹部幹事成員的管理和對會員權益的保障與服務。

協會的機構設定也更加合理,協會擁有較為完善的機構設定,我們根據實際需要設立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。採用了會長、副會長對部門的分管負責制度,指導監、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制,即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦,其他部門進行協辦,由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動,並能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門責任制,協會內承辦活動,需要各個部門的相互配合,哪些部門做的不好,可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支援,發現問題,解決問題。便於下次工作的順利進行。對於社聯或校級等大型活動則由協會會長作為總負責、總協調,進行活動的相關籌備和開展。

本協會將常規活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動,兩者穿插舉辦,提高了協會會員對協會活動的積極性,從而保證了“週週有活動,月月有主題”重要發展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動,這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化,也能夠極大的鍛鍊各部門及個人組織承辦活動的能力,促使大家相互交流和溝通,從而使協會發展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。

在協會的正規化建設方面,我們注重並要求協會的每個工作活動程式均要按照相關規範的流程進行,包括協會的招新、招幹、各種活動的舉辦、換屆、評優評先以及協會各類檔案(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規定,必須遵守和維護。如招幹不僅要對待招人員進行面試選拔,還要經過幹事的註冊流程,同意並遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字,協會蓋章後方可成為協會幹事。這樣能夠保證協會幹事對其本職工作的重視,對協會工作進行認真嚴肅的對待,保證協會各項工作的順利開展和進行。

在協會的人文建設方面,協會各部長幹事除了工作上的嚴肅認真,在生活學習方面都打成一片,進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通,增進協會成員間的感情,從而更加有利於協會各項工作的順利進行和開展。協會建立有完善的網路溝通平臺,如我們建立有“全校更新最快”的部落格,方便大家查閱協會的相關動態和發展方向。同時建立有協會自己的郵箱和公共郵箱,方便大家對協會提出相關建議,傳送、上傳和下載查閱協會的相關資料。同時我們建立有協會的QQ群,並確定和開通了協會的QQ論壇,供大家共同討論各種話題,從而達到增進協會成員感情的目的,增加大家對協會的熱情和積極性,使大家積極組織參與協會的相關活動。

2、財務工作井然有序

協會的經費來源主要有學生自籌經費(會費)、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主,外聯贊助為輔,協會嚴格按照規定收取會員會費,並及時將部分資金交予社聯代管協會20xx年度工作總結協會20xx年度工作總結。

協會在經費管理方面,主要由協會辦公室負責,協會所有會費、撥款、贊助費用皆為協會公共收入,任何人不得私自佔用、挪用。協會設立了賬冊及財務清單,由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支,並定期向協會負責人進行彙報,並接受協會全體成員的監督。協會在經費使用上,協會經費必須用於協會的相關工作和活動,經費使用以高效和節約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算,活動過後提交正規、清楚的收據或發票等憑據,做到財務收支協調合理,並及時妥善的到社聯辦公室進行報賬。

3、文宣工作有聲有色

在宣傳工作方面,本協會採用多種宣傳方式,如張貼海報、發放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中,日常活動以海報張貼和展板宣傳為主,每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點:

(1)使主要內容、活動時間、地點、舉辦單位等活動資訊醒目清晰。

(2)版面設計別出心裁,採用趣味性的語句、標誌性圖案,來增強宣傳海報的宣傳效果,使廣大同學能更深刻的瞭解協會的活動內容。

(3)注意每次海報張貼的規範性和展板擺放的及時性,並進行及時的保管和搬回,確保宣傳效果和質量的同時維護好協會的良好形象。

在本學年中,我協會辦展板近十餘張,並在教師節的展板大賽中,在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績,在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。

在文訊工作方面,我協會對於本協會所舉辦的各類大小活動,均撰寫有相關文訊稿,對小型活動則發至本協會部落格和公共郵箱裡,對較大或大型的活動則同時也發至運動休閒中心郵箱,並及時上掛校團委及社聯網站,取得了對本協會的良好宣傳作用。在本學年中,我協會撰寫較大活動的文訊稿併發至社聯郵箱的有十餘篇,上掛校團委及社聯網站的迄今有5篇,在全校社團的文訊工作中,取得了重要成就,並極大的鼓勵了我xx協會在活動舉辦及文訊工作積極性,讓更多的同學和老師瞭解了xx協會,瞭解了xx協會的發展。

4、活動開展成績斐然

在過去的一學年裡,xx協會共組織開展了大小二十餘次活動形式多樣的活動,再加上各部門的部門活動共五十餘次其中有鍛鍊智慧和修養境界的棋牌交流活動,有引人入勝、激情四射的大型舞會,有服務會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝列舉。一直以來,協會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。

在各項工作和活動的開展中,我們始終把尊重會員的權利,保障會員利益放在首位,竭力為協會全體會員服務,並注重結合時代、學校和社會的需要,從而使協會受到各界的關注和好評。如:如協會所組織的茶話會活動,讓全體協會會員齊聚一堂,共同溝通和交流,增進大家的友誼。協會所組織的宿舍走訪活動,讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽,讓他們更加了解了鄭州大學,瞭解鄭州大學各種學生會、社團等為服務同學,繁榮校園文化的組織團體,使他們能更快適應大學生活。又如在教師節期間,協會積極組織協會成員為感恩教師節作出宣傳和行動上的努力。我協會還積極申請“第五屆大學生公益活動的小額資助專案”的關於“環保綠化,低碳生活”為主題的活動,並在系團委老師和學生會的幫助下在校成功申請批准。我協會積極響應校團委的號召,積極協助各院系承辦宿舍文化節中的棋藝大比拼活動,為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了積極的作用。我協會仍然緊緊把握時代的主題,在光棍節中,為協會全體單生成員、會員提供舞蹈交流的機會,讓大家在光棍節中感到舒心和快樂!不僅如此,我xx協會積極協助和參與社團聯合會諸多活動的承辦,例如在第五屆陽光體育之運動嘉年華活動中,我協會協辦踢毽子的活動專案,無論是在闖關區還是在積分割槽的活動都得到了眾多同學們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯為我們搭建的這些“舞臺”,我們也將自己的工作狀態、精品活動一一展現在了老師和同學們的面前。

5、資產檔案妥善管理

協會成立近十年以來,協會的往屆成員也為我們留下了眾多的協會資產和文件資料。在協會的發展中,許多的協會資產、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會有部分的損失或丟失,導致了協會資產遭受到無形的損失並不在恢復,因此在本學年中加強了協會各種資產檔案的有效管理。

首先對於硬體資產如各種棋牌類、運動類、宣傳類等物品資料進行明確的統計分類,其中有很多缺失不足、年久不能用的現象,則進行相應的購買備齊。在對協會物品的借用方面,也有比較嚴格的要求,借用單位必須填寫《xx協會物品借用登記表》,防止物品的無故丟失,並做到物品歸還按時到位。在協會資料檔案管理方面,協會的所有活動策劃書、活動表格、協會成員檔案、文訊稿、總結、宣傳資料、校團委社聯資料等,做到辦公室均要有相關硬體資料的備份,並在本學年中建立有軟資料的相關備份,將其儲存到協會的郵箱、部落格、網路硬盤裡等。因此,協會的各種資產檔案都做到軟硬資料的備份儲存,做到協會遺產不丟失。

6、會議召開合理高效

協會借鑑和吸取了以往發展中的各種經驗和教訓,重視會議的程式規範性和會議效果,聽取了廣大協會成員的意見,從而制定了比較合理的會議制度。

協會會議是協會會長部長等向協會與會成員直接傳達協會工作活動的相關動態和安排通知的有效傳達方式,並通過會議瞭解協會相關部門、成員的思想和動態。協會確定每個月的第一週末為協會全體成員參加的例會,在會議上,會長團及各部門對協會的前期工作活動等進行相關的總結及對後期的工作等進行部分規劃。在本學年中,平均每月2~3個會議,主要是例會、總結會和工作活動動員會等,在開會前幾天,主持及發言人員必須做好各項準備,對會議流程作出合理規劃,保證了會議的合理性、高效性。

7、理論研究開展深入

在協會近十年的發展程序中,有過光榮輝煌的時刻,也同樣有過低迷消沉的時候,甚至伴隨有協會解體登出的危機,這使得我們意識到,要想保持協會的可持續發展,避免走不必要的彎路,必須要建立有符合自己協會發展情況的指導思想協會20xx年度工作總結工作總結。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導思想,協會是走不了多遠的。因此,協會便決定把協會的相關制度、方針、方案、創新發展思路等統一起來,形成一套有理有據,邏輯清晰的理論思想,在各種工作活動的實踐中,進行取捨、修改、創新和完善。

在本學年中,我協會為進行更好的發展,提出了很多新的創新發展思路和方針。例如,本年度協會的發展宗旨是加強協會內部建設,活動舉辦重質保量,協會的正規化和人文化建設,推出了新的關於幹部幹事的管理方案和會員服務套餐,會長分管部門制,各部門特色活動穿插舉行,單部門活動承辦及其他部門協辦,幹事會員對接制度,重視理論的學習和研究等眾多理論成果。

為了防止這些眾多的理論成果在協會後屆的發展中丟失,便開始了協會的理論文件整理工作,同時不斷的在協會的各種工作活動中,進行必要的取捨、修改和完善

為了更好的讓協會成員參與到協會的發展和理論思想學習中來,便借鑑社聯社團發展論壇的模式開展xx協會的第一屆發展論壇,讓大家更好地發現並解決協會發展中,存在的諸多問題,同時豐富和發展協會的指導思想和理論成果,從而使協會能夠更好地走可持續發展之路而不因協會換了接班人導致協會成員又白手起家,走不必要彎路。

8、細節把握深刻到位

協會的長遠穩定發展離不開長遠的規劃,也離不開細節的把握。“細節決定成敗”,xx協會在本學年的發展中,雖遇到過各種的阻礙,但仍然取得了巨大的成果,這同時也與本協會在細節上的把握深刻到位是分不開的。

本協會的各項工作都十分注重細節,無論是協會對內部的建設管理方面,還是在協會活動的開展方面,都儘量將各個細節考慮到位,策劃到位,因此便形成了xx協會專門獨特的策劃書並一直沿用改進至今,在網路平臺的發展中我協會以“全校更新最快”的部落格,積極上傳協會的相關文件資料和照片等,為協會的網路宣傳和資料備案等作出積極努力。在內部建設管理方面,協會在正規化建設的同時,同時注重培養協會的人文氣息,關注協會的成員、會員,對協會成員、會員進行生日提醒和祝福,節日送禮等,讓協會成員感到協會的溫馨,讓他們更加信任和留戀本協會,讓大家更加團結向上,為協會各項工作的順利開展打下堅實的基礎。

2023年度協會工作總結 篇3

20__年以來我村計生協會在區,鄉計生協會的精心指導和大力支援下,計生協會的網路進一步鞏固,活動和服務的開展取得了新的突破,為我村的人口與計劃生育工作發揮了重要的作用。到目前為止,我村總人口數2560人,已婚育婦560人,計生協會小組24個,含三物業小區,協會理事9人,會員220人,會員聯絡戶380戶,因徵地拆遷後,居住分佈廣,但廣大群眾在協會活動中都發揮了很好的會員作用。村計生協會主席從以下幾個方面開展工作。

一、領導重視、調整隊伍建設

年初村計生辦協會召開理事會議,按上級部署,村委會換屆後,協會班子也作了新的調整,且明確了計生協會組長的職責。

二、計生協會網路建設更加鞏固與加強隊伍素質明顯提高

我村協會研究了新的計生協會工作思路和激勵機制,對協會組長要求更高、更嚴。對協會組長定期培訓指導,支村兩委加大協會工作經費的投入。全年共投入經費3萬多元,調動了會員的積極性。

三、深入開展“兩為兩爭”創先評優活動

村計生協會深入開展“兩為兩爭”活動,組織協會會員主動捐款支援災區,積極參加鄉農民運動會,和全身心投入建立文明城市的活動,同時還有很多會員配合支村兩委搞好徵地拆遷,文教、關協、民政、優撫、扶貧開發等工作,推進我村經濟發展和建立文明村發揮了很大的作用。

四、以人為本、拓展新的服務方法,提高優質服務質量

村計生協堅持以人為本、結合群眾需要開展了多樣化優質服務活動。20__年9月,慰問80歲以上的老人,送去慰問金1萬多元。20__年春節慰問老幹部、計生特困戶、五保戶等共送去慰問金3萬多元。20__年6月組織全村育齡婦女進行婦科防癌檢查,有210人蔘加,為230戶14歲以下獨生子女續保險共計六仟多元。另幸福家庭、閤家歡婦科防癌各類保險一百餘份。同時,也搞好計生系列保險理險,我村共有10人獲賠柒仟多元。

五、運用多種形式開展宣傳教育活動

為適用不同時期育齡群眾的需要,村計生協會精心組織,分類指導,本年度我們以觀看光碟和計生科普知識講座,發放宣傳資料等多種形式組織育齡婦女和男性同志一道進行計生法律法規、優生優育、避孕節育、艾滋病的預防,男性生殖保健、關愛女孩等知識的宣傳學習教育,共發放宣傳資料800餘份。

六、履行民主參與和民主監督的職能

我村協會認真聽取群眾反映意見,改進各種方法和思路,在村計劃生育村民自治中,依法管理把獎勵優惠政策落到實處,充分履行民主參與和民主監督職能,定期進行民主評議,反映群眾的意願和需求,會員積極帶領群眾實現自我管理、自我教育和自我服務。

20__年計生協會工作思路:

一、積極配合支村兩委搞好村上其它工作。

二、加大經費投入保證網路健全。

三、廣泛開展豐富多彩活動擴大宣傳面,提高群眾的參與率和知曉率。

四、提升優質服務質量,爭創“四型”協會。

五、定期進行人口學校培訓,邀請專家進行計生科普知識講座,提高群眾村計生法律、法規等各項知識的知曉率。

六、認真履行民主監督職能,反映群眾的意願和要求,維護群眾的合法權益。

七、加強對凱揚、沐春園、長房西郡的管理和服務。

八、配合支村兩委與上級保持一致,徹底杜絕計劃外生育,提升優質服務質量,創新特色,上水平。