鍋爐個人工作總結（通用6篇）

鍋爐個人工作總結（通用6篇）

時間如梭，不知不覺在鍋爐崗位上工作已經又一年了，也許是和壓力有緣，外面的鍋爐時時刻刻要承受這巨大的壓力，而我們呢，從事鍋爐行業的，自然也得有壓力才能把工作幹好，才能把知識學牢固。一知半解不是學習，不懂裝董更是得笑話層出不窮，只要學就得學好。

剛開始接觸鍋爐自然有些生疏，隨著時間的推移，我對鍋爐的認識逐漸加深，從以前是鍋爐的門外漢，到慢慢的嘗試著把從學校學到的知識運用到中去，這中間是一個摸索的過程，有時候對不理解的地方硬是死記硬背下來，等後來慢慢的在時間中用到了，才猛然回想，哦，原來是這麼回事啊，問題也豁然開朗。例如，剛開始聽他們說點火用火把點，很好奇，也很奇怪，為什麼這麼大的鍋爐要用火把去點?後來才知道，那只是開玩笑。真正的點火是不用火把的，用的是向長矛似的油槍，當油泵產生巨大的壓力時，油便像一條長蛇一樣噴到爐膛裡，熊熊燃燒起來...

迴圈流化床鍋爐，英文名稱circulating fluidized bed boiler,它是通過將菸灰用旋風分離器從爐膛裡不斷分離出來再次進入爐膛燃燒，從而提高了燃燒效率，節省了成本。我們電廠的鍋爐有兩臺75t/h和一臺130t/h的迴圈流化床鍋爐，擔負著幾乎全廠的供汽，供熱，可謂責任重大。記得崔總說過：榮譽與責任並存。雖然“燒鍋爐”有些辛苦，但是因為擁有一份責任背後沉甸甸的榮譽，我們電廠的員工從來沒有一句埋怨的話和絲毫懈怠的情緒。

李工是鍋爐工段的工段長，也是我的工段長。從一開始，李工就努力幫我儘快熟悉崗位，為了讓我學的快，李工親自帶我將整個鍋爐熟悉了一遍，從煤廠到給煤機，再到爐膛，汽包，凡是能看到的裝置都一一指給我看，凡是看不到的裝置都給我精心講解。李工的眼睛從來都是紅紅的，這我從一開始就注意到了，經過一段時間的相處，我逐漸明白了，李工是一個非常盡職盡責的好工段長，每次點爐都有他的身影，每一次維修都有他輪大椎的風景，每一次勞動班都有他忙前忙後...李工的說話也非常幽默，每次都能把人逗樂，在緊張的工作之餘，給人們帶來歡樂的慰藉。

我跟李工學了不少的知識，經過這三個月的學習，基本上把鍋爐的基本知識掌握。從鍋爐一開始的安裝完畢後的煮爐，到最後的正常執行，這中間經過的步驟，有了大體的瞭解。鍋爐安裝後要經過一次烘爐，就是利用高溫煙氣將裡面的澆築料烘乾，蓓幹，具體沒有見過，聽說開始的時候他們抱木頭烘爐的故事。利用煮爐，通過往水裡加入一定量的鹼，將鍋爐管道里面的鐵鏽或者雜質除去，再就是點爐升壓並爐一系列過程，將爐子點起來，如果新安裝的蒸汽灌倒還得吹管，也就是將管道里面的焊渣，鐵屑什麼之類的東西通過高壓蒸汽吹走，以保證蒸汽的品質。

除了正常的執行之外，我也經歷了幾次點爐和停爐以及維修的事情。通過這些工作讓我從工段長和同事身上學到不少的知識。當遇到問題時一定要保持一顆沉穩的心，切忌手忙腳亂。點爐前有許許多多的準備工作要做，檢查各儀表是否正常，檢查各個閥門的安全性，還要檢查油箱的油位以及各風機電機，給煤機裝置，dcs的儀表等裝置是否正常，等等，一項都不能省略，所有檢查完畢後，開始作硫化試驗，並將硫化試驗的結果詳細記錄，作為以後流化的依據。先通引風機，再開一次風機，等待爐溫升到450度左右開始給煤，等到床溫繼續升高到900度時，將二次風機開啟，開啟快速風門...嚴格按照規程一步一步的做，然後就是升壓，將空氣門關閉，汽包壓力升高到工作溫度和壓力即3.43Mpa，450度時，開始並爐...所有這些過程進行下來大約得5-7個小時，如果中間順利可能會節省一些時間，一般的來說，夏天時間會短一些，冬天由於溫差較大，可能會將時間稍微拉長，減少因為溫差對鍋爐產生的應力造成的損壞。大修的時候，是在秋天，雖然外面溫不高，然而爐膛的溫度並不饒人，穿著汗衫，還能讓你出汗。也就是那次讓我看到了爐膛裡面的結構以及水冷壁的樣子，還有小小的風帽，輪錘敲打的聲音，工段長不知疲倦的勞作，電廠同事的工作精神...這一切都是那麼真切，讓我深深感動...

時光如箭轉眼間又到了新的一年，在過去的一年裡，廠領導給了我悉心的指導，好心同事幫我熟悉了裝置，手把手的將操作技術交給我，在新的一年裡，我唯有用一顆感恩的心，將工作做好，將知識學好，用豐碩的成績來彙報給他們。

鍋爐工人崗位職責：

1、每天都保證暖氣供應，保證學生公寓、教學樓、辦公樓、實驗樓正常溫度。要確保準點、正常、安全供熱。

2、嚴格按操作規程進行操作，確保安全執行，上班要做到“三勤”(勤檢查、勤維修、勤保養)。

3、對鍋爐等裝置上的小型零件要及時維修或更換，凡等遇不能解決的重大問題必須立即向上級報告，以防發生事故。

4、嚴格管理、節約用水、注意安全、關好閥門。堅持鍋爐維修保養制度，巡迴檢查制度、鍋爐執行記錄制度和鍋爐安全執行操作規程。注意節約燃料，做到薄煤勤加，煤要燒盡，發現煤渣中有未燒盡的煤，揀出來再燒。

5、搞好鍋爐房等室內、環境衛生。服務態度好，不與學生爭吵，說話和氣，禮貌待人。

6、當班人員必須做好當班執行記錄、交班要詳細，接班要清楚。

7、勤檢查，勤調節，保持鍋爐燃燒情況的穩定及熱水溫度，做好節能工作。

8、堅持原則、堅守崗位，自覺維護學校的利益

總結過去一年的工作經驗，也對下一年工作進行初步的計劃和安排，在肯定成績，總結經驗的同時，也是檢查與彌補自己不足，吸取教訓，再接再厲，取得更大的成績，更好地做好下一年工作的開始，在這裡把我一年的工作進行總結匯報如下：

人常說，吃一塹，長一智，說的是經驗教訓可以使人成長的更快些，在遇到新問題時，下功夫研究攻克，也會感受到成功與收穫的喜悅的，無論是阿特拉斯，還是英格索蘭，我都有這種感受，無論外部環境怎樣，人的敬業精神是很重要的，這並不單單表現在把工作幹好，而是如何使工作做得更好，也並不表現在別人讓你做什麼工作，而是你要在工作中還要做什麼工作，上面提到的6#爐3#灰管的改造與xx0米輸灰氣源管道的連通，並不是甲方提出讓我們做，而是我們提出要這樣做，這樣做更利於我們的檢修工作，更利於裝置的安全穩定與長週期執行，也更利於節能降耗，我們在做這項工作的時候，甲方看到了眼裡，甲方當時就發出了感慨，早知道有這麼多的活就不讓你們改了，為了能把工作做得更好，再苦再累都是值得的，自從附屬車間合併之後，開料單與領料，都得我們自己去做，跑多少趟，挨多少批，都丟在了腦後，領空壓機專用油，一領一大桶175公斤，就拉著咱們的架子車，往返於大倉庫與電廠之間，架子車都只想壓臥下，人員從不叫苦叫累，我們都是這樣幹工作的，在即將過去的一年裡，從對電腦的不熟悉，到適應電腦消缺，做電子臺賬，做工作計劃，做材料計劃，遞電子工作票，寫工作總結，寫檢修報告，逐漸做的順手了，我認為這也是我的進步，能夠看到自己的進步，我的內心也是很愉悅的，

即將過去的一年就要過去，我們就要迎來新的20xx年，在新的一年裡，我還會一如既往的做好我的本職工作，並配合好馬主任的工作，當好馬主任的助手，在做好除運檢修這一塊的工作的同時，把檢修車間這一塊的工作做得更好，在做好正常的檢修與維護工作的同時，在甲方同意與批准的前提下，計劃把灰庫儀用空壓機系統與4#5#6#爐氣源管道連通，和把6#爐輸灰與儀用空壓機氣源管道連通，這樣更利於裝置的安全穩定執行與節能降耗，

在各級領導的正確領導和幫助下，在同事們的關心和支援下以及自身不斷的努力學習和工作下，全方面完善和提高了自己的思想認識、工作能力和綜合能力，較好的完成了工作上的各項任務，雖然會經歷一些困難，但對於我來說都是不可多得的鍛鍊機會，我感到對自己的工作有了更深的認識，現將半年來的工作做一下總結。

一、自覺加強理論學習，提高個人素質

在業務知識學習方面，我虛心向上級領導和車間其他同事請教，通過多看多問多聽多想和多做，積極提高自己操作技能，使自己的業務水平更上一個新臺階。為了不斷提高自己的理論水平，積極參加單位組織的理論培訓活動，讓理論更好地為實踐服務。

二、踏實肯幹，努力幹好自己的本質工作

我在棒線車間從事司爐工工作，嚴格執行各項規章制度，注重安全生產，認真履行作為一個司爐工的職責，認真執行巡查和定期維護檢修等各項工作，在裝置出現異常的時候，還加強對裝置的不定時、不定期多次反覆地檢查，以確保步進爐，臺車爐的正常執行。我責任心強、有上進心、會虛心學習他人的長處，平時對自身的嚴格要求，做事一絲不拘。我在完成自己的工作以後，經常跟有經驗的師傅坐在一起討論、交流各自的經驗，探討工作中發現的問題。通過同事間的探討，我能從他們那裡得到許多書本上學不到的知識，都是他們多年實際工作積累出的精華，同時，我利用業務時間，努力通過各種渠道學習司爐工作的的技能技巧。

作認真負責，發現問題及時排除安全隱患，保證了爐子安全高效執行。

協助本班組成員幹好本班組各項工作，保質保量的完成上級領導交辦的各項任務，密切配合，不斷完善。

我在具體工作中，堅守崗位，集中思想，嚴格操作，班時先按規定巡視、檢查各種裝置、裝置，裝置的情況，同時認真記錄，同時我還對爐子及附屬裝置的定期檢查和維修保養工作，在發現爐子有異常現象危及安全時，根據實際情況，採取有效的處理方法。幹好司爐工執行工作，保障工作安全，一要有責任心，二要有過硬的技術和豐富的工作經驗。

協助本班組成員幹好本班各項工作，保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。

我清楚自身還有許多不足之處，如組織管理能力不足，政治理論水平有待提高。

今後我將不斷完善自我，努力做到以下幾點：

1、自覺加強學習，向專業理論知識學習，向政治理論知識學習，向身邊的同事學習，取長補短，逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。

2、充分發揮自己的優勢，還應和班組其他員工一起提高操作技能。

隨著不斷的學習及技能水平的提高，以後我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為廠子的建設發展作出應有的貢獻。

新家園制磚鍋爐房，現有司爐工及維修人員5人，平均年齡45歲，負責磚廠生產線鍋爐正常工作及維修保養工作。幾年來我們始終牢固樹立“安全第一”的思想，時時刻刻不忘安全工作，堅持標準“學標、對標、達標”，作為鍋爐房班長，在廠裡領導正確領導下，出色地完成20xx各項任務。現將我個人所做的工作總結如下。

一、統籌兼顧、突出重點狠抓安全

首先抓好班組的勞動安全工作，把勞動紀律作為整治重點，對班組記憶體在的違紀現象，認真組織分析討論，落實整改措施，及時整改。保證安全有序可控。二是抓好裝置質量檢查，對於需要更換裝置的及時向廠裡彙報要求更換，確保裝置安全可靠。三是嚴格鍋裡我班組工作人員按規定穿戴和使用防護服裝和用品，有個別工作人員在焚火時不穿戴防護裝備，造成不安全因素。每天都嚴格要求我班組鍋爐工焚火時必須穿著厂部發工作服和用品保證職工勞動安全。為保證安全工作，重在日常抓安全，為班組制定“每日工作安排”，結合廠裡對鍋爐房的工作標準，特別制定的其內容：週一，安全閥試噴(車間領導監控)。週二，高低水警報試驗(車間領導監控)。週三，機械各傳動部位加油。週四，注水器上水試驗。週五，除塵器清灰，打掃衛生。週六，煤，灰場清整。週日，環境衛生清掃。每月1號捅煙火管，每月

1-3日，16-18日各沖洗一次壓力錶存水彎管(車間領導監控)。幾年來，我們始終堅持執行，保證了安全生產的順利進行。

二、認真學習，提高班組人員素質

廠裡出臺的一系列制度，打破了平均主義的分配方式，真正起到獎勤罰懶的作用，激發職工的積極性和奮鬥精神。實施競爭上崗，使職工人人競崗，促進職工技術和思想素質不斷提高，使比較差的職工有壓力，比較好的職工有動力，更好地調動職工的積極性，激勵職工奮發學習業務，鑽研業務技術，提高技術水平。每週堅持學習業務知識，不斷提高班組人員的業務技能。結合我廠開展安全生產大檢查、大反思和安全生產專項整治活動，根據現狀查詢隱患和不足。及時制定措施、整改。嚴格崗位卡死制度，使每個職工做到上標準崗，幹標準活，不違章不違紀。向先進學習，向標兵學習，苦練本領，形成個個有絕招，人人有絕活，都不甘落後的好局面。

三、嚴格管理、落實工作標準

為更好的為制磚生產服務，為廠裡服務，要求班組鍋爐工有更高的標準，我們制定相關制度上牆，並與經濟考核掛鉤，鍋爐房內使用的工具、用具、備品等都定置擺放，使鍋爐房內整齊、美觀，當班人員搞好自檢自修，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。機械裝置每班擦拭，做到銅鐵分明，無油灰等，定期打掃衛生，做到文明生產，加強日常裝置保養與維修工作，定期按規程、規定搞好鍋爐洗爐保養工作。及時送驗壓力錶、安全閥，當班人員

嚴格遵守操作規程，不簡化作業程式，把經營責任制落實到崗、到人，加強檢查考核，使每個人都有壓力，目的是把規章制度執行好，更好地完成任務。

四、加強養修，保持裝置良好狀態

我們嚴格執行自檢自修規定，要求當班人員做到小活不出班，大活不出車間，不帶病交接班，同時要求杜絕“跑、冒、滴、漏”現象，強調鍋爐本體和附機裝置等班班擦拭，做到銅鐵分明，班組長及時檢查，加大考核。嚴格執行裝置巡視制度，加大關鍵部位巡視，發現問題及時排除，對鍋爐換季保養，嚴格按有關規章制度。按規定洗爐、及時整修及時調倒鍋爐保障供氣。認真做好鍋爐本體和輔機的維護保養，保持鍋爐各部件的整潔，油路暢通，保證裝置處於完好狀態。

五、存在不足和下一步打算

在領導的關懷下，我們班組雖然取得了一點成績，但我們也清醒地認識到不足。1、進一步認真學習安全知識，強化安全事前控制水平。2、進一步加強責任心，更好地幹好本職工作。

我們始終嚴格按照《安全合格鍋爐房檢查評比標準》進行對標檢查，找差距，落實措施抓整改，狠抓鍋爐人員業務技術水平的提高。我們有信心，有能力，在上級主管部門的領導下，按照鍋爐安全操作規程標準化作業，提高自身的業務素質，嚴格作業程式，保證鍋爐及裝置的安全，不負重望，為跨越時發展作出貢獻。

一、現場管理、班組管理、工作主動性(包括生產、巡檢等制度督促、抽查)

本月按照春季安全大檢查要求，從查思想、查管理、查規程制度、查隱患、查措施落實入手，貫徹邊檢查邊整改的原則，組織開展安全隱患排查，防人身傷害事故的檢查活動，為著力構建安全生產管理的長效機制打好基礎，以確保安全生產的良好局面;根據氣溫逐漸升高這一情況，結合巡檢要求，及時組織學習巡檢內容和方法，強調了巡檢工作的重要性，提高巡檢質量，加強了監督和考核;各項規章制度執行情況良好，未發生違紀現象;平時在操作上除給與班工一定指導外放手讓他們去鍛鍊;做好班組臺帳，完成上級佈置的臨時任務;及時和班組人員溝通思想，瞭解他們的思想動態;做好褐煤摻燒期間的燃燒調整及各項安全措施，根據執行情況，及時彙報值長調整配煤;根據公司、發電部“6S管理現場要求”，積極整改，搞好班組包乾區內衛生工作，安排每翻班打掃一次，現包乾區衛生有了很大的改觀，保持現場衛生清潔二、班組培訓：本月培訓內容：

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1、熟練掌握滿缺水的現象及處理

2、掌握給水至合格蒸汽流程及系統圖、現場位置;

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1、電場故障的原因、判斷處理2、如何提高制粉出力;

1、如何檢查磨煤機、排粉機、稀油站(包括點火前狀態)

2、掌握輔機試運條件及合格要求由於本月培訓內容平時接觸較多，對裝置系統都有了解，從培訓效果來看，基本達到預定的收效，但是現階段培訓學習主要還是停留在被動學習中，學習的主動性很缺乏，由於缺乏學習的熱情、激情，從而在工作中也缺乏激情、動力，我認為這是造成目前班組技術力量單薄、技術水平參差不齊的主要因素。所以班組技術培訓工作需要加大力度、需要常抓不懈，只有這樣班組技術力量得到加強後，才能真正確機組的安全、經濟執行。同時利用機組啟、停同時根據現場實際需要，增加培訓內容：如鍋爐啟、停爐步驟及注意事項;鍋爐上水方式及注意事項;磨煤機進口著火處理等等，讓每人操作時做到心中有數，遇事不慌亂下月培訓內容：：

1、熟悉並掌握鍋爐點火升壓中的注意事項

2、掌握如何在升壓中控制汽包壁超溫;

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1、熟悉並掌握沖洗水位計及定排的操作及注意事項2、如何保護過熱器、再熱器、省煤器、汽包;

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1、掌握出渣系統的故障現象及處理2、掌握為何要吹灰及吹灰的注意事項

三、安全生產與經濟分析：本月本班未發生人為事故，按照春季安全大檢查要求，從查思想、查管理、查規程制度、查隱患、查措施落實入手，貫徹邊檢查邊整改的原則，組織開展安全隱患排查，防人身傷害事故的檢查活動，為著力構建安全生產管理的長效機制打好基礎，以確保安全生產的良好局面。

但近期由於磨煤機進口落煤筒破損造成積煤著火，24日聞到#9爐甲磨進口有煤焦味，檢查發現為#9爐甲磨進口落煤筒澆注破損處有火星且磨煤機熱風管與磨進口結合處保溫內冒煙，立即加大給煤量壓煤，開啟給煤機蓋板，用消防水對甲磨進口落煤筒澆注破損處及磨煤機與風管結合保溫處沖水;避免了一次制粉系統爆炸事故本月技經指標完成情況橫向比與其他班有一定差距。

不知不覺新年的鐘聲即將敲響，我們即將結束20xx年的征程。20xx年對於我和新區工段的全體員工來說是既平凡但又充滿收穫的一年，在公司各級領導的親切關懷下，在車間班子的正確領導下，新區工段順利完成了6至xx車間的全年供汽任務，為公司20xx年度的基酒生產任務做出了我們應有的貢獻。經過150名員工9個輪次的不懈奮戰，我們終於完成了20xx年的使命。一年來，新區工段在安全生產、節能降耗，員工管理，制度落實等方面取得了一定的成績，得到了車間領導的肯定，當然，在取得成績的同時，我們也深刻認識到了在工作中，一些值得思考和改進的地方。在此，我代表新區鍋爐工段全體員工就20xx年度的各項工作進行總結。

一、在安全生產方面

安全生產是其他各項工作得以順利開展的最根本保證，過去一年裡新區工段始終抓住安全生產這個核心問題不放鬆。在安全生產工作中我們始終堅持車間統一領導，工段具體執行的工作方針，從以下幾個方面做了大量工作，因此，沒有發生裝置安全事故，違反綜治安全事件，以及工傷事故等影響車間形象的事件。

1.加強員工的安全意識教育。

除了定期召開工段會議宣傳安全生產的重要性以外，工段還深入班組與員工進行交流，聽取他們在裝置安全和人身安全問題上的意見

和建議，並及是做到了相關資訊的轉告和反饋。

2.工段長、班長以身作則用實際行動向員工傳遞資訊

在平時的鍋爐執行過程中，工段長、班長積極帶頭加強裝置巡迴檢查，和各項隱患排查工作，總是在第一時間趕到現場，進行原因排查和判斷處理。同時抓住每一次問題處理的機會，對員工進行及時的教育和引導，並要求他們遇事冷靜、正確處理、確保安全。為員工樹立了良好的典範。

3.認真抓好窖期裝置檢修工作和用汽單位反映問題的處理。

窖期裝置檢修工作既是對上一輪次檢修工作的總結，同時也是下一輪次裝置安全執行的根本保障，是一項及其重要的工作。除了平時加強巡迴檢查及時發現問題外，我們在每一輪次結束前的一週，由工段長帶領各班長在進行一次徹底檢查，並作好窖期維修計劃。在維修任務完成後，工段長、技術員親自驗收方能過關。一年來針對用汽單位反映的十幾次問題，工段帶人在第一時間趕到現場查明原因，在確定責任範圍後，立即安排好加班人員和做好相關的協調工作，當天晚上就將問題處理，得到了友好單位的肯定。

存在的問題以及需要改進的地方。

1、對於裝置系統方面變化的考慮不夠，應拒絕“經驗辦事”的工作態度，同時制定出相應的制度措施，今後應努力加強“認真思考，技術分析，責任心培養“等方面工作，並制定相應的防範措施，執行、落實好各項制度，加強職工防範意識教育、和技術指導。水處理方面，我們要重點對危險品的操作和上下樓梯等安全方面進行了規範，以及

在取樣、閥門開關操作方面加強規範和檢查，確保絕對安全的工作環境。

二、節能降耗方面

近年來，公司和車間大力加強節能降耗工作，對我們新工段的工作也提出了新的要求。工段日益認識到這一問題的重要性和現實意義，重點在以下幾方面開展了工作：、

1.加強員工的節能意識教育。

工段長、班長通過各種方式讓員工認識到能源的不可再生性，還通過一系列數字讓大家意識到了節能的重要性。

2.提高員工操作技能。

要做到正真節能，除了加強教育，提高員工的操作技能是很重要的一環，工段長、班長親自為員工進行示範，講述調節風量、煤層等技術問題，傳授技巧。尤其加強新員工和青年員工的技術指導和培養，讓他們儘快適應角色，做好自身定位，並且力爭為車間培養技術能手。 為進一步的節能降耗奠定堅實的基礎。

3.加強二道灰的回收工作。

除了專人負責外，工段長還親自監督二道灰的回收工作，做到了每輪次及時將二道灰回收入庫，及時做到了節約了能源。

存在的問題以及需要改進的地方。

要保證燒出合格的過熱蒸汽，鍋爐工的操作也是一個重要環節。在調節方面，大部分員工都能過關，主要存在的問題是：1、部分人員調節不夠仔細，在燃燒上沒認真對待，精力不集中;2、技術不硬，

分析不到位，對於引數的變化不能完全的控制調整好。這在新員工中較多，但有些老員工也存在。3、應加強水處理的管理工作，保證給水質量。

三、員工管理方面

一年來，工段積極加強員工的思想、行為管理。對違反規定的員工實行以教育為主，懲罰為輔的工作方針，讓他們認識到處罰不是目的，重在意識到問題的嚴重性：犯了錯誤並不可怕，但知錯要能改。 對錶象良好的員工，處在工段範圍內進行獎勵外，還將作為評先、評優物件向車間進行申報。

存在的問題是及需要改進的地方。

制度落實應更全面，力度應加強。1、加強員工指導教育，力求達到實質效果。2、全工段思想應高度統一，防止各別員工出現思想意識偏差。3、強化制度落實方法的靈活性，力爭使檢查工作沒達到良好效果。

四、20xx年工作打算

1、抓安全工作，保證鍋爐全年安全執行無人為責任事故。

(1)、引數控制，認真分析找到最佳執行區域，嚴處違規人員。

(2)、裝置狀況掌握清楚，對於出現的異常現象和新增系統要全面分析到隱患並即使解決或制定出相應措施。

(3)、抓人員思想工作，及時瞭解到現場人員的操作情況和思想動態。

(4)、及時排查以及解決現場隱患，多看多動腦。

2、抓現場管理工作 ，及時規範現場管理，多到現場找問題。

3、抓成本管理。主要是材料的控制和各項指標的精細化管理。比如如何控制好水耗、降低標煤耗、節省各材料的消耗等，從每項小事做起，真正做到節能降耗。

4、加強自身技術學習，提高解決能力，不管是水處理還是鍋爐，只要是自己管轄範圍的事，都應該完全的處理解決下來。同時，加強其他專業的學習，增強自己的業務知識。

5、管理細化。大抓安全，杜絕浪費。

20xx年是充滿希望和挑戰的一年，是承前啟後、繼往開來的一年，新區工段全體員工將團結在車間班子的堅強領導下，再創新的佳績。