一、培訓班舉辦基本情況
此次國土資源管理所幹部培訓活動共分組織動員、教育培訓和全面總結三個階段，整個培訓活動得到了各縣區局、全市所有基層所、市委黨校的大力配合與支援。
(一)高度重視，精心組織，培訓開展有條不紊。全市國土資源系統高度重視此次基層所幹部培訓活動。接到省廳通知後，市局及時進行研究部署，並向市政府分管領導專門彙報。按照市政府領導指示，專門成立培訓工作領導小組及其辦公室，全面負責培訓班組織籌備開展等工作。培訓期間，市局領導親自主持培訓班開閉幕式，部分領導親自授課，分管宣傳副局長全程督學，對晚上自學、內部交流和培訓考試都進行巡查督導;培訓辦公室結合我市工作實際，在對培訓人員、培訓地點、培訓時間、培訓師資、培訓方式等內容進行多次研究基礎上，及時制定《**市鄉鎮國土資源所管理幹部培訓實施方案》，對兩期培訓班進行全面部署。同時，認真做好教師聯絡、地點安排，教材訂購，學員手冊制訂等工作，對培訓期間學員吃住等相關事項均作了細緻入微的安排。各縣區局也非常重視，每批培訓均由各自分管領導帶隊，並全程參與所有教學活動。為擴大培訓影響，我們還特意邀請電視臺、**日報等新聞媒介進行深度報道。在全系統高度重視、精心組織，有關部門大力支援下，培訓活動各項工作均按計劃有序進行，切實做到了有條不紊。
(二)課程精選，方式多樣，授課學習有的放矢。我們圍繞當前國土資源管理工作嚴峻形勢和我市呈現出的顯著特徵，結合基層所工作實際，在深入調研和充分徵求意見基礎上，科學制訂培訓教程。授課老師中既有大學教授、省廳業務處長，也有市局領導、黨校教授以及市局業務尖子，大都具有多年的工作經驗與較高的理論素養。每位授課老師課前均擬定教學提綱提前發放給學員，實現教與學無縫對接。每期培訓第一場都由局黨委書記、局長唐建章作《當前國土資源管理的形勢與任務》工作報告，圍繞“形勢怎麼判、職責怎麼看、工作怎麼幹”三個維度展開，明確當前基層所幹部要當好國土資源法律法規宣傳員、土地礦產資源管理員、土地整治戰鬥員、地籍管理登記員、執法監察督查員以及信訪矛盾調解員這“六大員”，重點做好開展學習實踐科學發展觀、新一輪土地利用總體規劃編制、服務保障專案建設、矛盾糾紛排查化解以及黨風廉政建設五大問題。分析報告提綱挈領、旨深意豐，使基層所幹部對本次培訓學習有了較為明確的學習方向。業務新政等課程講解內容豐富、授課方式多樣、講授語言精練，如規劃修編、耕地保護業務授課援引事例針對性強，礦政管理、地災防治圖文並茂，法律法規講解邏輯嚴謹，執法監察實務講解幽默風趣，壓力管理與情緒調節課程新穎，黨風廉政建設深入淺出、以情動人。在確保授課質量同時，狠抓個人自學。培訓期間每晚由各縣區分管領導督促學員對白天所學內容進行消化，組織大家圍繞工作熱點、難點進行深入交流，並形成學習交流報告。培訓結束前還進行培訓閉卷考試，各縣區局均將考試成績納入個人年終考核體系。通過老師導學、個人自學和考試促學，培訓學習質量得到有力保證、效果得到明顯提升。
(三)加強管理，嚴格紀律，培訓實效得到有力保證。良好的管理水平是培訓質量有力保證。歷年來，我市國土資源有關培訓活動始終高度重視組織管理工作。此次培訓，我們專門制定了《學員手冊》，對培訓日程、學員名單、學員座位、學員須知、作息時間等進行了明確規定。要求所有同志一律以學員身份和謙虛態度參加學習，自覺接受培訓辦公室和黨校的管理。整個培訓期間實行封閉式管理，任何人無特殊情況不得請假、不得缺課、不得外出、不得私自會客;課堂上自覺關閉通訊工具，嚴禁吸菸，不得隨意更換座位，嚴格遵守課堂紀律。每節培訓課結束後，培訓辦公室都對上節課紀律情況進行通報。各縣區局也重視紀律管理，狠抓課堂紀律。整個培訓期間學員們嚴格遵守黨校各項規章制度，認真遵守課堂紀律，沒有發生一起意外事件，得到了市委黨校領導、授課老師以的好評。
教育培訓往往是春風化雨、潤物無聲，實際效果一時無法看出。但從各縣區分組討論、課後交流、考試應答、多方反映等方面看，此次培訓活動已取得了初步成效，歸納主要有以下五個方面：一是進一步深化對當前國土資源管理新政策、新思路、新態勢的認識，視野更加開闊;二是進一步明確了國土資源所工作職責，奮鬥目標更加明確;三是進一步明確當前國土資源管理所工作的特點和重點，工作針對性更強;四是認清自身的不足與差距，找到了學習的方法和路徑;五是掌握了一些工作的技巧與竅門。
二、幾點工作體會
全市國土資源所管理幹部培訓從發動動員到全面總結前後持續近一個月時間。一個月時間使我們充分認識到鄉鎮國土資源管理所幹部培訓是一件非常必要和緊迫工作，更是一項需要精心籌謀、深入調研、精心組織的重要工作。要想取得實實在在的效果，堅持“實際、實用、實效”這三個原則必不可少。1.開展培訓必須要立足現實。教育培訓要結合幹部隊伍素質現狀和教育培訓工作實際，在深入調研和充分徵求各地意見基礎之上，科學制定培訓計劃，尤其是教師選擇、課程制定、培訓方式都要經過充分研究才能確定，必須要有針對性。只有這樣才能取得良好的效果。2.開展培訓必須要按需施教。教育培訓要注重幹部的知識更新和能力提高，突出幹部急需的知識培訓，努力改善幹部知識結構。要緊密聯絡各地當前正在開展的重點工作，設計培訓課程和內容，增強培訓的實用性。如徐建洪處長講解各鄉鎮新一輪土地利用總體規劃修編時，就圍繞當前全市各地鄉鎮規劃修編推進中的幾個棘手難題展開，時效性、針對性都很強，效果就非常好。培訓方式不要拘泥於某一種程式，有效果才是最高標準。3.開展培訓必須要嚴格管理。一套規範嚴謹的訓制度是培訓取得效果的前提和基礎。要建立健全教育培訓考勤紀律、督學考學、質量評估制度，依靠嚴格制度來規範培訓工作，才能確保培訓工作“管得牢、搞得活、推得開、收得起”。
三、存在的不足
儘管本次基層所幹部培訓工作取得了一些成績，各方反映也較好，但依然存在著一些問題，主要表現為：1.部分幹部認識不到位，學習氛圍不夠濃。兩批培訓班中均有部分基層所幹部對教育培訓學習的認識存在偏差，認為國土資源所幹部就是政策執行者，上面怎麼說就怎麼做，理論水平高與低無關緊要，教育培訓可有無。在這種觀念驅動下，缺乏應有的學習積極性、主動性和自覺性，課上仍然出現違規抽菸、接聽手機等現象。2.教學方式仍顯單一，吸引力不夠強。因基層所管理幹部年齡、文化基礎以及從事崗位存在較大差異性，客觀上對分類培訓、按需施教帶來一定難度。本次培訓更多地兼顧面而放棄點，致使內容選擇難有側重，不能完全切合實際。加上授課老師都是臨時邀請，雖經過精心挑選，而且很多都是業務骨幹，但仍存在授課針對性不強的問題。培訓方式大都採用“填鴨式”教學，即便授課內容圖文並茂、授課語言簡潔精煉，但總體上培訓方式仍顯單一、雙向交流不夠。3.培訓管理制度不完善，培訓機制不夠健全。培訓教育制度不夠健全。幹部培訓管理只停留在一般性要求上，強調自覺遵守紀律多、監督檢查偏少，學習制度、考勤制度執行力度不夠，缺少一套完整的幹部培訓考核辦法。同時，工學矛盾比較突出、難以解決。當前各地服務和保障經濟發展壓力較大，部分基層國土資源管理所平日忙得不可開交，即便安排5天脫產培訓也使部分基層所積下不少工作。使得部分同志培訓工作兩頭兼顧，培訓效果大打折扣。
本次鄉鎮國土資源所幹部培訓活動已告一段落，但國土資源管理所幹部培訓工作是一項長期性、基礎性的工作。當前及今後一段時間，我們將利用全市各鄉鎮開展第三批深入學習實踐科學發展觀活動的契機，切實加大教育培訓力度，努力創新教育培訓方式，建立健全教育培訓管理制度，不斷豐富教育培訓內容，努力為打造一支政治強、業務精、作風硬、執行力強的基層隊伍提供優質的培訓教育服務。
鄉鎮國土所公務員年終總結範文模板【3】
土地整理是落實耕地佔補平衡的重要途徑，也是國土部門聯絡廣大群眾，為百姓辦實事、辦好事的重要舉措，對此我局一直高度重視，堅持長抓不懈。幾年來共實施土地整理專案17個，整理面積16170畝，新增耕地面積7500畝。其中今年內實施土地整理專案7個，整理面積7336畝，新增耕地2163畝。有力地支援了各項建設佔補平衡的需要，提高了土地的耕作質量，促進了農民增收，受到了廣大群眾和各級領導的好評。我縣土地整理專案之所以能順利實施主要得益於以下幾個方面：
一、加強領導，組織到位
土地開發整理工作涉及鄉鎮、村組和局內測繪、地籍、國土等多個科室。為保障該項工作順利開展和完成，我局建立局內協調機制，搞好各科室的銜接和協調。由主管用地的局長負責總協調，明確國土科為承辦科室明確專人負責;對外建立聯席會議機制，對專案組織實施中存在的問題及時與有關鄉鎮、村溝通，必要時主要領導親自出面協調。從而確保了土地開發整理工作各環節的暢通。
二、搞好動員，宣傳到位
土地開發整理最終受益的是農村、農民，是利國利民的民心工程。但由於涉及村民承包地，施工週期長以及幹群之間有矛盾等原因，農民雖然盼望著進行土地開發整理，以改善農業生產條件和生產環境，增加耕地面積，但又顧及眼前利益，往往為了眼前利益而不顧全大局，這樣，專案建設前的協調工作就顯得尤為重要。為此，我們與鄉鎮政府聯合，採取召開群眾會、動員會的形式面對面地宣傳有關政策，分析縣情、村情，有針對性地排除群眾思想疑慮，同時還組織群眾代表到其他整理專案區進行參觀，使群眾親身感受土地整理給農民帶來的益處，使群眾在潛移默化中支援土地開發復墾工作，並將其作為造福子孫後代的一項民心工程，積極投身到土地開發復墾工作的行列。
三、規範管理，制度到位
為規範土地開發整理專案的管理，在實際工作中我們還實行了以下幾項制度：
(一)實行專案評審制度。在專案上報市局立項前，我局組織縣農委、縣農業局、縣水利局的領導、專家對專案的可行性、規劃方案、工程標準、工程造價等進行論證和評審。評審結果作為專案規劃、專案立項和工程招標的依據。
(二)實行工程招標制度。為保障工程質量，把專案交給技術力量強、信譽好的施工單位，我局委託招標代理公司採取公開招標或邀請招標的方式組織工程招標，由隨機確定的專家客觀、公平、公正地推薦出中標單位。在招標過程中我們邀請縣紀檢、監察部門參與監督，確保招標、投標、評標、定標工作的嚴肅性。
(三)實行工程監理制度。土地開發整理是一項綜合性工程，專案的建設涉及土地平整、農田水利、田間道路、林網工程等，為使工程建設嚴格按照規劃設計和施工圖紙實施，我局聘請縣農口專家和專案所在村的幹部為質量監督員，工程質量進行監督，同時我局派專人定期到現場對施工質量進行檢查，從而確保了工程質量。
(四)實行專案驗收制度。在工程竣工後，由縣農業局、水利局、農委等部門的領導、專家和我局國土、用地、地籍等科室科長以及專案所在鄉鎮、村的領導組成專案驗收組，對專案工程質量進行驗收。通過驗收的向市局申請正式驗收，驗收不合格的，限期整改。
我縣土地開發整理工作順利實施，是在市局的各部門、各處室支援幫助的結果。我們將認真總結以往的經驗，把今後的土地整理工作做的更好。
*年，我在省局和市委、市政府的正確領導下，認真實踐"馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，始終堅持"依法治稅、從嚴治隊"的方針，率領全市2500多名國稅幹部職工，團結戰鬥，奮力拼搏，圓滿完成了全年各項工作任務。我被省人事廳、省國稅局聯合授予"全省國稅系統先進工作者"稱號。回顧一年來的工作，我主要是在四個方面下功夫：
一、加強學習，與時俱進
在我看來，學習是一種政治責任，是一種思想境界，是一種精神追求。在學習上，我著重把握了三點。
(一)學習理論，提高政治思想素養。一年來，我始終把提高自身政治素質放在首位，持之以恆地學習馬列主義、*思想、*理論和馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，並堅持理論聯絡實際，把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來，注重從政治上、全域性上觀察、分析和處理問題;與國稅工作實際結合起來，創造性地抓好組織收入、稅務改革、幹部管理等各項工作;與增強黨性觀念，改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來，增強拒腐防變能力。
(二)鑽研業務，提高稅收實踐能力。作為一名市局國稅領導幹部，熟悉稅收政策、通曉稅收規律，是一項必備的基本功。為了提高業務水平，我努力鑽研稅收業務，工作中遇到政策疑難問題，及時請示上級領導，並徵詢身邊一些熟悉業務、經驗豐富的同志的意見，不斷完善工作決策，減少工作失誤。同時，我自覺緊跟時代要求，帶頭學習掌握計算機操作技術，應用辦公自動化系統，瞭解"金稅工程"相關知識，還廣泛涉獵經濟、法律、管理、歷史等學科的知識，不斷拓寬視野，豐富積累知識，奠定了堅實的素質基礎。
(三)聯絡實際，提高統攬全域性水平。深入基層調研，到實踐中去尋找答案，是提高領導水平的有效途徑。一年來，我每月用將近一半的時間下基層，先後就組織收入工作、資訊化建設、基層國稅單位作風建設狀況、稅收服務等問題開展深入細緻的調查研究。在充分掌握第一手資料的基礎上，形成了《關於稅收資訊化建設若干問題思考》、《國稅部門作風建設的現狀及對策》、《關於國稅部門貫徹"三個代表"思想的著力點》等調研文章，並都及時轉化成了工作思路，指導了工作實踐。
二、履行職責，真抓實幹
作為“一班之長”，我注意抓主要矛盾，總攬全域性，協調各方，求真務實，真抓實幹。
(一)狠抓重點講實幹。我特別強調抓好"五個加強"，即圍繞組織收入，加強執法：圍繞資訊化建設，加強培訓;圍繞稅收執法，加強檢查;圍繞組織建設，加強監督;圍繞服務發展，加強管理。特別是針對"執法難到位、稅款難入庫、任務難完成"這些癥結問題，我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿於組織收入的全過程，做到應收盡收，無稅禁收，加固了徵管防線，推動了政策到位，促進了稅收增長。同時，我注重協調與各級黨委、政府和銀行、財政等職能部門的關係，多次出面協調稅款入庫，消化了歷年虛收包袱近40∞萬元，提高了全市國稅收入質量。
(二)善抓典型求實效。運用典型，指導全域性，是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發現和培養有針對性的典型，收到了"點亮一盞燈，照亮一大片"的效果。如針對濫用職權、執法隨意性的問題，樹立了縣推行稅收執法"四制"的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況，要求一個縣(市)局總結推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散、偏鬆的實際，在全市抓"基層樣板分局"建立競賽活動;針對班子隊伍建設現狀，開展"五好班子"、"優秀局長"、"五個系列能手"、"先進工作者"評選活動，推出了一批先進典型，並組織召開了近10個現場會，及時將先進典型的工作經驗予以推廣，發揮了典型的示範效應，較好地推動了全域性工作的開展。
(三)嚴抓督查創實績。工作貴在落實，落實的關鍵在領導，重點靠督查。基於此，我多次主持召開局黨組織會議，研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》，成立了專門的考核工作領導小組，由我親自任組長，並將考核結果作為年終評比表彰、實施獎懲的主要依據。同時，局黨組一班人明確分工，每人包一個片，負責督導1至2個縣(市)局各項工作的開展。由於督導有力，考核到位，全年各項工作目標都順利實現。國稅收入質量穩步提升，稅收資訊化建設整體提速，"三位一體"改革穩妥到位，稅收秩序明顯好轉，精神文明建設碩果累累，全市國稅系統建成"省級文明系統"，市局先後被省人事廳、省國稅局評為"全省國稅系統先進集體"，被國家人事部、國家稅務總局評為"全國稅務系統先進集體"。
三、凝心聚力，團結協作
團結是一個領導班子戰鬥力的源泉。一年來，我堅持發揮班子成員的集體智慧，完成各項工作任務。主要做到了三點：
(一)堅持"三個帶頭'二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅持執行民主集中制，對重大工作部署和人事、基建經費和收入計劃分配等重大問題，一律經過黨組集體討論，民主決策，不搞"一言堂"。二是帶頭履行職責。我把主要精力放在"出思路、用幹部"上，抓主要工作，抓大事，抓熱點、難點、焦點問題的解決。三是帶頭堅持民主生活會制度，定期召開黨組民主生活會，開展批評與自我批評，正確對待白己，正確對待他人，正確對待不同意見，正確對待工作失誤，從而充分調動了一班人的積極性。
(二)堅持"三講"，集中一班人的力量。一是講政治。以黨的事業和人民的利益為重，用巨集偉的目標激勵班子成員，用崇高的事業感召班子成員，使大家心往一處想，勁朝一處使，團結一心，共同奮鬥。二是講民主。摒棄"家長"觀念，正確處理好集體領導與個人負責的關係，把個人置身於集體領導之下，對班子中的不同意見，聽得進，分得清。三是講團結。即帶頭做到互相支援不爭權，互相信任不猜疑，互相尊重不刁難，互相諒解不賭氣，互相關心不冷淡，互相補臺不拆臺，互相配合不推誘，互相通氣不閉塞，互相批評不忌恨，互相監督不護短。
(三)堅持"三放"，形成一班人的合力。即對班子成員做到放心、放手、放正。"放心"，就是同副職之間坦誠相見，以誠相待，互相尊重，互相信任，互相包容，互相支援。"放手"，給了副職多大的責任，就給副職多大的權力，做到責權統一。對副職科學分工、優化組合、合理授權，使大家人事相宜，優勢互補。對副職職責範圍內的事，儘量多瞭解、多引導，少批評、少干預。"放正"就是把副職擺在應擺的位置上，真正做到揚其所長，避其所短，使之在其位、謀其政，從而既發揮成員個體作用，又發揮班子整體效能。
四、牢記宗旨，勤政廉政
我始終牢記宗旨，勤政廉政，以自身的人格力量來樹立領導威信，實現工作目標。
(一)嚴於律己，以德為本。我對上堅決維護上級的，確保政令暢通，令行禁止，把上級的各項工作部署落到實處;對下牢記為人民服務的宗旨，密切同幹部職工的關係，為基層服務，為幹部職工多辦實事;對自己從嚴要求，自覺加強黨性鍛鍊，大公無私，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做宮。
(二)身體力行，以勤立業。首先抓全盤運籌。每月的工作通過局長辦公會、局務會議定，做到每月幹幾件事，主要抓什麼，次要抓什麼，兼顧抓什麼，都一清二楚。事項確定後，就一門心思按進度抓檢查，落實不夠的重點督辦。其次抓分工負責，堅持實行集體領導下的分工分級負責制，發揮班子成員和各級幹部的積極性和創造性，使自己從繁瑣事務中解脫出來，把主要精力放在想大事、抓大事上。其三，實行"←字工作法"，工作到一線去指揮，任務到一線去落實，問題到一線去解決，經驗到一線去總結。形成了"從一抓起"的良好作風。
(三)廉潔自律，以廉生威。一年來，我自覺嚴格按照《黨章》、《廉政準則》來規範自己的言行，要求別人做的自己帶頭做到，禁止別人做到的自已堅決不做，事事處處做到自重、自省、自警、自勵，以自已的一言一行去感召人、帶動人，發揮"一班之長"的表率作用。如機構改革有關人事任免問題，市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調年輕幹部等重大事項，我都是交局黨組會集體研究，民主決策，並將結果在全系統公開、公、示，實行"陽光下操作"，群眾普遍反響良好。
總結一年來我個人的學習、思想、工作、帶隊、廉政情況，我深感在一些方面還需要繼續努力，主要是個人創新意識還有待進一步增強，領導決策水平還有待進一步提高，抓黨組中心組的學習還有待進一步加強，抓機關管理制度的執行還有待進一步嚴格。
新的一年裡，我要著重抓好政治學習，提高政治理論水平和領導決策水平：突出抓好班子建設，提高班子的整體戰鬥力;突出抓好機關建設，整頓機關作風，樹立良好形象，確保圓滿完成全年各項工作任務，為推進全市國稅事業發展，促進全市經濟建設和社會進步再作新貢獻。
稅務公務員年終總結範文【5】
一年來，在市局領導的正確指引下，在所長以及全所同志的關懷和幫助下，我堅持依法治稅，文明辦稅，優質服務，努力學習努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務，獲得了所長和全所同志以及轄區納稅人的一致好評，現將一年來的思想工作學習情況向市局總結匯報如下：
一、堅持思想政治學習，強化和提高自身政治思想建設和黨風廉政建設
一年來，我始終堅持積極學習*建設有中國特色的社會主義理論，黨的十九屆三中全會方針、政策，堅持學習第十二個五年計劃，學習各項稅收法律、法規，積極參加市局以及所裡組織的各項政治業務學習活動。並認真記寫學習筆記和學習心得，通過不斷學習，使自身的政治思想建設得到進一步的完善和提高，堅持從思想上牢固樹立全心全意為人民服務的人生觀、價值觀，世界觀觀念，始終堅持做到隨時為納稅人服好務，堅持以稅務人員“十五不準”和“黨員幹部廉潔自律若干規定”嚴格要求自己，從不向納稅人“吃、拿、卡、要、報”，堅持依法徵稅，堅持優質高效、文明服務的辦稅服務理念，公平真誠熱情的對待每一位納稅人，獲得了所有納稅人的一致好評。
二、堅持業務技能學習，強化和提高自身業務工作技能
今年我一人身兼稅收發票管理崗、稅收申報徵收崗、稅收票證管理崗、稅收統計報賬員、稅收綜合管理崗等4個崗位，為了能更好的勝任新的工作，我堅持充分利用業餘時間積極學習各項稅收政策理論知識、計算機應用操作知識、稅收徵管應用軟體操作知識，會計知識、積極認真參加市局組織的各項業務培訓學習活動，積極主動的隨時向老同志請教和學習，通過努力我的各項理論知識包括稅收、會計、計算機等都有了很大的提高。
三、堅持優質高效服務，圓滿完成全年各項工作任務
今年我一人身兼稅收發票發售崗、稅收申報徵收崗、稅收票證管理崗、稅收統計報賬員、等4個崗位，崗位眾多牽涉面廣，每到申報期我總是很忙，既要負責稅收申報徵收以及完稅證繳款書的開據工作，又要負責定額發票的領購發售工作，同時還要負責月初稅收預測上報工作和月末稅收徵繳情況上報統計工作，雖然有時連中午飯都顧不上吃，但我毫無怨言，努力積極認真工作，在申報期內堅守辦稅大廳，積極認真為每一位納稅人辦好納稅申報和發票發售工作，一年多來，我開據完稅證多份，繳款書多份，發售定額發票萬，手工填寫價格調節基金票據多份，累計徵收稅款多萬，各項基金萬，每月按時按質及時向市局統計和上報了各項稅收徵管資料，圓滿完成了全年各項工作任務，獲得了全所同志和市局計會股、基金股的一致好評。
一年以來，我在行動上自覺實踐依法治稅，文明辦稅的服務宗旨，用滿腔熱情積極、認真、細緻地完成了全年各項工作任務，獲得了同志和納稅人的一致好評，但我覺得自己做的還很不夠，我會更加努力積極向上，為韓城地稅事業做出更大的貢獻。
xx年，海關在海關總署黨組的正確領導下，在省委、省政府的關心支援下，認真貫徹落實科學發展觀，堅持“貫徹四個優化、建設特色海關”的總體工作思路，積極應對各種困難和挑戰，全力支援貴州開放型經濟平穩發展，各項工作紮實推進，較好地完成了各項工作任務。根據省政府要求，現將海關在今年的主要工作情況報告
一、主要工作情況
(一)切實推進綜合治稅大格局建設
xx年，按照總署黨組關於加強綜合治稅工作的安排和部署，我們堅持以完善綜合治稅大格局統籌海關各項業務工作，科學徵管，確保應收盡收，關區業務建設取得新進展。
1、稅收徵管能力進一步提高。積極開展關區稅收徵管監控分析、加工貿易放棄貨物專項核查、h保稅核查作業系統推廣應用等工作，確保稅收“應收盡收”，1-9月,共徵收關稅和環節稅收億元。
2、優化通關環境，提高通關效能。開展旅客通關子系統、艙單和運輸工具管理系統的試執行工作。成功開通快件業務。
3、業務基礎建設程序進一步加快。修改完善了綜合業務職能管理、通關現場監管、後續監管、關警融合等方面的相關工作制度。
4、風險管理機制建設進一步完善。建立了風險管理工作例會制度，風險管理的效能得到進一步提高。
5、企業分類管理進一步優化。圍繞關區27家a類aa類管理企業和化肥等5類重點敏感商品，切實開展了企業稽查和企業管理工作。1-9月，行政立案*起,立案案值*萬元;
6、強化關警深度融合。綜合運用刑事、行政執法手段，集中力量打擊涉稅和非涉稅犯罪;建立了海關紀檢、監察、緝私督察“三位一體”的聯合工作機制;開展反專項行動，有力提升了關區監管效能，為營造良好進出口環境提供了有力保障。
(二)大力促進貴州外向型經濟平穩發展
我關積極採取措施，支援、幫助企業應對危機，共克時艱，大力促進貴州外向型經濟平衡發展。一是主動作為，確保企業通關順暢。主動走訪口岸海關，進一步落實“屬地申報、口岸驗放”和“應轉盡轉”等通關便利措施，確保企業通關順暢。二是幫助指導企業用足用好國家稅收優惠政策。認真執行國家提高部分產品出口退稅率和調整部分產品出口關稅的政策措施，支援優勢企業發展。xx年1-9月，審批減免稅價值8911萬美元，減免兩稅8527萬元。三是堅持“守法便利”原則，大力培育、支援外貿企業健康發展。主動深入企業，加大政策、法規宣傳力度，積極推動企業分類升級。四是口岸建設步伐進一步加快。駐貴陽高新技術產業開發區辦事處辦公樓即將交付使用，遵義海關辦公大樓建設正在緊張施工。五是進一步強化統計預警和輔助決策作用。建立貴州外貿經濟執行監控、預警機制，不斷加強海關與地方有關部門、企業間的資訊互通，有效提升企業應對市場變化的能力。多篇分析報告得到省委、省政府領導批示肯定。
xx年前3季度我省外貿累計進出口總值17.49億美元，比去年同期(下同)下降37.2%，同比跌幅繼續加深，增速列全國第27位，降幅高於全國平均水平16.3個百分點。其中，出口10.66億美元，下降28.6%，增速列全國第18位;進口6.83億美元，下降47%，增速列全國第29位;累計貿易順差3.83億美元，比去年同期增長86.8%。
截止9月30日，海關監管進出口貨物總值達2.62億美元;監管進出口貨運量27.58萬噸;徵收關稅和環節稅收2.05億元;監管進出境人員21970人次;審批減免稅價值8911萬美元;減免兩稅8527萬元;辦理加工貿易合同110個，審批價值2.14萬美元;刑事、行政立案共計9起，立案案值1234.52萬元。
(三)深入開展學習實踐科學發展觀活動整改落實階段“回頭看”工作。
今年，我關紮實開展深入學習實踐科學發展觀整改落實階段“回頭看”的各項工作，取得明顯成效。一是加強領導，認真部署。下發《關於做好學習實踐活動整改落實“回頭看”工作的通知》，切實加強“回頭看”工作的組織領導。二是突出重點，對照檢查。分關黨組和各部門兩個層面，紮實開展“回頭看”工作，對存在的不足和問題，制訂進一步整改落實措施。三是多種渠道，徵求群眾意見。在全關範圍內採取發放“調查問卷表”等形式，徵求不同層次的群眾意見。此次“回頭看”工作共發放“調查問卷表”72份，收回72份，滿意率100%。
(四)加快制度規範建設程序。
我關制度規範建設程序進一步加快。制定出臺了《海關工作規則》，對強化廉政建設、領導職責、科學民主決策、依法行政、督促落實、政務公開、監督管理、會議制度、公文辦理、紀律和作風等工作進行了進一步規範。同時，還針對具體崗位和工作環節，制定出臺了《海關崗位職責工作規範》。通過制度規範建設，進一步提高了工作質量和工作效率。
(五)強化隊伍綜合素質建設。
全年，我關在增強隊伍綜合素質上下功夫，努力營造積極向上的隊伍氛圍。一是切實加強班子建設。堅持抓好黨組中心組
的理論學習，不斷提高領導幹部運用科學理論分析和解決實際問題能力。提出做到“五個表率”，加強領導幹部作風建設。二是大力加強思想政治工作。認真開展“我與祖國共奮進、我為海關作貢獻”主題教育活動，增強關員的責任感與使命感;注重人文關懷與心理疏導，積極開展關員喜聞樂見的活動，營造積極向上的良好氛圍;加強黨建工作，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。三是加強幹部培養，合理配置人力資源。完善幹部交流制度，有計劃地組織幹部進行崗位交流;堅持用好的方法選好的幹部的思路，處、科兩級班子能力和結構進一步優化，隊伍活力明顯增強。四是加大教培力度，提高工作能力。加大關員的教育培訓力度和廣度，努力提升關員幹部綜合素質。xx年，我關有2個集體和3位同志被總署和省、市評為先進集體和個人。
(六)紮實開展反腐倡廉建設工作。
我關結合自身實際，創新工作思路，紮實開展反腐倡廉建設工作。一是進一步加強“兩個責任制”體系建設。制定下發《貴陽海關黨組關於同步落實黨風廉政建設責任制和行政執法責任制的指導意見》、《海關黨組關於xx年反腐倡廉建設工作實施意見》及《海關xx年反腐倡廉工作任務分解表》，在加強責任制體系的同時，狠抓責任制落實。二是進一步深化反腐倡廉教育。通過簽訂崗位目標管理和行政執法責任制承諾書，有效督促各級幹部切實履行職責;開展“心有紅綠燈，廉政伴終身”反腐倡廉系列警示教育活動，切實增強幹部廉政主體意識和廉潔從政意識。三是長效內控機制建設進展順利。對關區各業務環節和崗位的風險點進行了全面查詢，進一步完善我關“兩大風險”防控體系;將提前報關貨物徵稅情況、緝私行政執法、事業單位財務收支情況和執行業務複查複核制度情況納入到我關今年的執法督察和專項審計中，進一步強化對海關執法活動和相關管理活動的執行質量和效率的監督;四是進一步強化監督組織保障。成立了“海關防控兩大風險工作委員會”，指導、督辦我關全面落實反腐倡廉建設各項工作任務;在各支部設立紀檢委員，協助部門“一把手”推進反腐倡廉建設，加強了基層監督力量;五是糾風工作持續深入開展。制定出臺了《海關黨組貫徹落實海關總署黨組關於厲行節約有關要求的通知》，增強了勤儉治關的自覺性。同時，以各黨支部紀檢委員作為各部門糾風工作聯絡員，深入開展了“海關人員6項禁令”執行情況專項自查自糾活動。
同時，我關在科學應用、財務裝備、後勤服務等方面的保障能力和服務水平得到進一步提升。
二、下一步工作的幾點建議
(一)儘快在我省建立國家級保稅園區。建議省委、省政府指定牽頭部門，組織商務廳、口岸辦、海關、發改委等部門進行可行性論證，充分徵求意見，形成共識，爭取得到各部門的支援，為專案進而成為省、市政府的決策鋪平道路。同時可以適時組織舉辦高峰、社會規劃論證、專案推介、招商簽約等活動，組織協調新聞媒體，動員社會方方面面圍繞實現貴州省經濟歷史性跨越這個核心，做好貴州綜合保稅區申建的前期宣傳和準備工作。
(二)大力發展我省加工貿易。一是依託我省現有的兩個國家級經濟技術開發區、國家級高新技術產業開發區，積極尋求國家政策支援，力爭使我省成為國家加工貿易梯度轉移的重點承接地。二是積極向中央爭取地方優惠政策。三是加快構建現代物流體系，促進我省加工貿易的發展。四是充分利用我省航空航天、電子資訊和製造業和能源資源豐富的現有優勢，積極扶持重點企業開展加工貿易業務，從而帶動相關產業發展。
(三)進一步加快口岸建設。一是做好口岸建設規劃。目前我省口岸主要依託公路和鐵路，建議進一步做好口岸建設規劃，考慮形成集航空、鐵路、公路、水路為一體的口岸通道體系，加大改擴建步伐，完善配套設施，提高完善口岸功能。二是加強口岸基礎設施建設。加快口岸交通設施、物流倉儲、查驗貨場等基礎設施建設。三是提高通關便利化和綜合服務水平。增強口岸監管服務公開透明，優化口岸通關環境。
海關公務員年終總結範本【3】
xx年，面對希望與困難交織、機遇與挑戰並存的複雜形勢，海關注重防患未然、未雨綢繆，提出“居安思危，乘勢而上”，周密謀劃，沉著應對，在多變環境中保持了平穩發展。全年監管貨運量萬噸、進出口總值億美元、稅收入庫億元、報關單x萬份，分別位居全國海關第11、第6、第7和第3位;執法評估綜合排名高位提升，列全國海關第2位。全年主要工作情況如下：
一是發展思路逐步清晰。紮實開展學習實踐科學發展觀、貫徹全國海關工作會議精神、接受總署巡視等工作，對近年來的發展歷程作了全面審視，明確了發展方向，使全關上下深刻認識到堅持科學發展是實現強關目標的必由之路。
二是智慧通關海陸並行。繼續優化寮步車檢場智慧化通關模式，並推廣至長安、鳳崗車檢場，實現了東莞三大車檢場作業的規範統一。同時，積極探索海運現場智慧化通關，成功試點“關港物流資訊交換系統”和“艙單互認支援系統”，有望在陸路和海運兩個領域都實現通關智慧化。
三是保稅監管得到強化。在全國海關率先實現新備案手冊全部電子化，使關區加工貿易監管進入了“電子時代”;全年加貿外勤核查企業數量同比增長63.6%，擴大了實際監管的覆蓋面;廣州保稅物流園區順利封關試運作，區港聯動得到實質性推進，必將有力促進華南地區保稅物流業的發展，對改變長期存在的“香港一日遊”現象也將起到積極作用。
四是後續管理成效明顯。將風險管理平臺應用到各個業務領域，初步構建了風險管理大系統的基礎平臺，並被總署選定為開發藍本，年內共有19個兄弟海關移植了我關平臺;率先實施企業戶籍式管理，並作為試點範本在全國海關推廣;稽查工作量質並舉，全年稽查補稅入庫3.5億元，稽查有效率達到70.6%，均居全國海關第1位，我關監管的後防線更加牢固。
五是打擊再創佳績。保持打私高壓態勢，主要指標繼續位居全國海關前列。罰沒收入、處理違規案值、立案案值分別位居全國海關第2、第2和第5位;查獲大要案大幅攀升，全年立案偵查、調查千萬元以上案件數量分別增長64%和75%;立案偵查出口走私案件數量和案值均增長一倍以上;現場移交案件的案值和涉稅額同比均增加了兩倍之多，我關打私合力初步形成。
六是內部管理不斷規範。通過修訂《海關工作規則》及相關細則、實施《內務管理規定》，使管理的規範化程度明顯提高;通過制定人才積分管理辦法、出臺人力資源配置指導意見，為關員成長和科學配置人力奠定了基礎。
七是廉政建設深入推進。堅持懲防並舉，懲治和預防腐敗各項工作紮實推進。在全關開展了“崗位風險與防範”專題活動，共查找出崗位風險點134個，制定防範措施457條;推行外勤作業標準化，推廣應用廉政風險預警處置系統，全年糾正執法偏差100次，追繳稅款770萬元。
八是改善民生取得實效。高度關注民生，出臺關心群眾生活10項措施，為關員申請住房按揭優惠、增開班車線路，在雨雪冰凍災害期間派車送關員返鄉過年，一定程度上解決了關員的實際困難。
與此同時，其他工作也頻傳佳音：“超大流量陸路車檢場智慧通關係統”入選xx年廣東省科技進步一等獎候選專案，並榮獲東莞市科技進步最高獎;統計分析文章5篇次獲總理等中央領導批示;政研工作取得豐碩成果，《關於業務改革整合的思考》等文章在全國海關學會論文評選中榮獲一等獎;督審、政務和風險資訊分別排名全國海關第1、第2和第6位;綜合統計處等8個集體獲省部級以上榮譽稱號，等12人受到省部級以上表彰獎勵。
20xx年我局在縣委、縣政府的正確領導和省、市食藥監局精心指導下，認真落實年初縣政府工作會議以及省市食藥監局食品藥品監管工作會議精神，紮實開展食品藥品專項整治工作，強化日常監管、專項檢查、新聞宣傳，加強隊伍作風建設，做到執法規範化、管理科學化、工作標準化、宣傳經常化。按照“預防為主、風險管理、全程控制、社會共治”的原則，堅持源頭治理，標本兼治，用最嚴謹的標準、最嚴格的監管、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責，全力推動我縣食品藥品安全監管工作邁上一個新的臺階，有效保障了全縣人民群眾飲食用藥安全，較好地完成了縣委縣政府佈置的各項工作任務。現將全年工作情況總結如下：
一、20xx年主要工作開展情況
(一)健全體制，積極推進食品藥品機構改革。
在縣委、縣政府的正確領導下，新組建的食藥監局於20__年3月31日掛牌成立，並宣佈新班子任命。5月8日縣政府印發了《XX縣人民政府辦公室關於印發XX縣食品藥品監督管理局主要職責、內設機構和人員編制規定》，按“三定”方案規定，我局行政編制27名。按照機構改革要求，我局已完成的人、事、編劃轉及人員崗位設定工作。在繼續履行藥品監管職能的基礎上，已全面完成職能移交，承接食品生產、流通和餐飲服務的食品安全監管職責;縣編委同意成立食品藥品綜合執法大隊，核定事業編制13名;7月1日我局入駐行政服務中心，承接“四品一械”受理、發證工作。7月24日掛牌併成立鳳山、起步、碧裡、飛竹4個食品藥品監管所，負責全縣11個鄉鎮食品藥品日常監管工作。
(二)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
1、在縣委的統一部署下，在縣委第三督導組的具體指導幫助下，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密圍繞為民務實清廉的主要內容，緊密聚焦“四風”突出問題，緊密聯絡食品藥品監管工作實際，紮紮實實完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節的工作任務，廣大黨員的思想認識與宗旨意識明顯強化，工作作風與精神風貌明顯提升，黨群、幹群關係明顯改善，制度建設的長效機制得到初步確立，取得了比較明顯的思想認識成果、實踐成果和制度成果。
2、開展“羅川情、一家親”活動，結合日常監管工作，統籌兼顧，精心組織，抓基層、強基礎、辦實事、解難題。局黨組織結對洪洋鄉車溪村黨組織，促進農村發展。充分發揮機關黨組織的資源、人才、資訊優勢，幫助農村黨組織理清發展思路，建設符合當地實際的示範專案;幫助提供物資，推進標準化村級組織綜合場所建設;幫助抓好班子建設，建立致富帶富能力強的農村黨員隊伍。副科級以上領導幹部結一戶“窮親戚”，幫助結對戶致富。
(三)加強學習教育，提升幹部隊伍綜合素質。
我局按照“三定”方案監管職能改革的要求，採取集中學習、網路學習及自學相結合的方式，組織幹部職工學政治理論、學法律法規、學業務知識並進行了執法考試，有效提高了隊伍政策理論水平和行政執法能力，指導和推動各項工作的開展，積極開展了市級文明單位建立工作、“慈善一日捐”和“微心願”結對幫扶活動。
(四)加強黨風廉政建設，促進幹部廉潔自律。
貫徹落實中央八項規定，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的工作方針，認真學習縣委、縣政府有關糾風、廉政建設、預防腐敗的檔案精神，增強反腐倡廉建設的責任感和自覺性，築牢思想防線;將糾風、黨風廉政建設和預防腐敗工作與日常食品藥品市場監管工作相結合，嚴格依法行政，加大食品藥品市場整治工作力度，推進科學監管的貫徹落實，切實維護群眾利益;不斷完善內部管理制度，從源頭上預防腐敗的發生;加強領導，糾建並舉，狠抓糾風責任制的落實，推動反腐倡廉工作制度化、規範化。綜合日常食品藥品監管工作，不斷促進廉政建設和預防腐敗工作的深入開展，營造政令暢通、運轉有序、優質高效、求真務實、開拓創新、勤政廉潔、幹事創業的良好氛圍。在全域性上下、內外形成清廉、倡廉、尊廉、崇廉的良好氛圍，使全域性黨員幹部的廉政意識有明顯增強，工作作風有明顯改善，推進依法行政、公正執法，推動食品藥品安全監管業務工作實現新的突破。
(五)建立健全了食品藥品安全監管長效機制。
我局建立健全了“橫向到邊、縱向到底、無盲區、全覆蓋”的責任網路體系和工作機制，把食品藥品市場監管由被動防範向主動監管轉變，積極探索和實踐科學監管、動態監管、事前監管、有效防範、處置及時的安全監管長效機制;按照“抓住重點，促進全面”的原則，強化對重點區域、重點單位、重點環節、重點品種的監管;集中時間，集中力量，分階段開展食品藥品市場集中整治活動;各鄉鎮成立食品藥品安全協管辦，落實專人專崗負責本轄區的食品安全工作，各村(社群)設立食品藥品安全兼職協管員，建立全覆蓋、無縫隙的食品安全監管體系。加強農村偏遠山區食品藥品市場的監督檢查力度，增加監督檢查覆蓋面和監督頻次，消除監管死角。
(六)加大食品藥品安全宣傳教育，營造監管良好氛圍。
我局針對食品藥品監管工作中的熱點、難點問題，明確了宣傳主題、宣傳重點、宣傳內容、宣傳形式。一是通過開展“3、15”主題宣傳活動、食品安全宣傳週活動、安全用藥宣傳月活動，將食品藥品安全知識現場宣傳給群眾;二是編印食品藥品安全知識傳單在全縣範圍內發放，共發放1000多份宣傳材料，接受群眾諮詢500多人次，取得了良好的宣傳效果;三是充分利用羅源電視臺、羅源灣網站、資訊簡報等載體大力宣傳，做到每月發信息，每天在食品藥品經營店led播放食品藥品安全溫馨提示;四是局機關人人都是食品藥品安全宣傳員。成立食品藥品打假志願者服務大隊，廣泛向社會宣傳食品藥品安全的重要性;五是開展進社群、進農村、進學校、進企業、進家庭“五進”活動，多角度宣傳食品藥品安全知識。通過各種渠道宣傳，進一步提升了群眾的食品藥品安全意識，提升了全社會對食品藥品安全的關注。
(七)深化行政許可工作，簡化許可流程，提升辦事效率。
一是我局對新申請《食品流通許可證》從“人員素質、管理制度、場所裝置設施、商品電子購進票據”四個方面進行書面稽核，對不符合條件的不予發證。現場主要核查食品從業人員健康證明、食品銷售和貯存條件等要素。對銷售嬰幼兒配方乳粉的實行專項核查，必須專區(專櫃)銷售、專區儲存，設立專區(專櫃)標誌。截止日前，共新發《食品流通許可證》50本，延期換髮《食品流通許可證》16戶，登出29戶，變更1戶，正在受理7戶。二是結合日常檢查，在經營場所裝修期間提前介入，對餐飲服務場所的設定佈局、設施裝置進行先期指導，規範《餐飲服務許可證》現場核查工作，縮短了行政審批辦理時效。截止日前，共進行餐飲服務許可現場核查30份，經審查合格發放《餐飲服務許可證》28份。三是認真開展全縣藥品零售(連鎖)企業的行政許可、換證、跟蹤複查工作，明確程式、條件和標準。嚴格審查和檢查。截至10月30日，新審批核發藥品零售企業《藥品經營許可證》1家，籌建2家，登出藥品零售企業1家，受理行政變更事項1項。認證跟蹤檢查4家，跟蹤複查1家。做到認真指導，熱情服務，許可事項均在規定時限內辦結。
(八)主動作為，全面提升食品安全監管水平。
1、開展織紋螺專項整治工作。為避免市民因食用織紋螺、中國鱟及其它鱟類引發中毒事件，一是發放《關於禁止銷售和經營中國鱟及其它鱟類的通知》、《禁止織紋螺食物中毒的公告》和張貼《嚴禁加工和銷售河豚魚、織紋螺警示》，禁止在賓館、酒樓、餐飲店等餐飲環節經營織紋螺、中國鱟及其它鱟類。共張貼通告200餘份，發放宣傳單500餘份。二是在縣電視臺黃金時段滾動播放消費安全警示、通告及公佈舉報電話，嚴禁加工和銷售河豚魚、織紋螺等有毒有害的食品，違者將依法追究法律責任。三是執法人員分成兩個突擊檢查組，分別對轄區內農貿市場、生鮮超市的水產品經營戶及ktv娛樂經營場所等進行拉網式檢查。共出動執法人員157人次，檢查車輛31輛次，檢查農貿市場、超市、個體工商戶等387家次。立案1起，移送公安機關處理1起。
2、開展畜禽及其製品專項整治工作。重點加強對城區主要集貿市場、街頭早市和農村集鎮圩市、城鄉結合部市場畜禽及其製品銷售的監管，嚴格實行城區主要集貿市場肉品經營者准入退出制度，督促經營者守法經營，加強對農村和城鄉結合部市場的巡查，依法嚴厲打擊和查處非法上市銷售私宰肉、注水肉、病死肉、有害肉、無合法檢疫(驗)證明的畜禽及其產品的不法行為，確保人民群眾消費安全。共出動執法人員238人次，執法車輛63車次，立案查處6起。
3、開展食品生產加工小作坊專項治理工作。摸清小作坊底數，掌握小作坊食品安全狀況，完善小作坊產品目錄和監管機制，引導幫扶一批具備條件的小作坊規範取證，集中查處取締一批生產條件惡劣、製售假冒偽劣食品的“黑作坊”、“黑窩點”，規範小作坊業主、小作坊食品經營者的生產經營行為，提升小作坊食品的質量安全水平。
4、開展農村食品市場“四打擊四規範”專項整治行動。按照國務院食安辦等三部門關於開展“四打擊四規範”和市食安辦“六個重點”的專項整治任務和要求，集中力量、集中時間，有針對性地開展專項整治行動。重點整治農民群眾反映強烈、社會影響面大、侵害農村消費者合法權益的違法行為，切實解決和消除當前農村食品市場存在的突出問題和風險隱患，著力規範農村食品市場秩序，夯實農村地區食品安全監管基礎，提升農村食品安全水平。截止日前，共檢查農貿集市11個、農村食品營戶829戶，當場銷售過期飲料65瓶袋、下架不能當場提供檢驗報告的乳製品4個批次，下發整改通知書36份，立案查處2起。
5、開展學校食堂及校園周邊食品安全專項整治工作。一是重點檢查學校食堂經營主體資格、食品安全管理制度、從業人員管理、加工場所環境衛生、食品加工操作、原料貯存、食品新增劑使用、餐具清洗消毒、食品留樣等情況，全面規範學校食堂經營行為。同時嚴把集體用餐配送單位的經營主體資格，嚴厲查處無證無照餐飲單位向學校供餐。二是檢查校園周邊各餐飲單位“餐飲服務許可證”、食品經營單位“食品流通許可證”、食品從業人員“健康證”持有情況，依法取締無證經營行為;嚴格按照原料、半成品、成品加工程式進行加工操作，防止生熟交叉汙染，並完善餐飲用具消毒、保潔設施等，有效地保障了學校的正常教學秩序和師生的身體健康。三是與縣教育局聯合舉辦學校食堂安全工作會議暨食品安全管理人員培訓班。全縣80所鄉鎮中國小校的分管領導和食品安全管理人員共80餘人參加會議。與全縣各校簽訂了《餐飲服務食品安全承諾書》。截止日前，共出動執法人員251人次，執法車輛49車次，檢查校園周邊食品流通經營戶321家，當場銷燬“三無”食品23袋，超過保質期食品13種次。
6、開展中秋國慶“兩節”期間食品安全專項整治工作。一是嚴格要求月餅等糕點生產經營企業按照有關法律法規及衛生要求，改善生產經營條件，嚴把原輔材料採購的索證關，提高食品衛生意識，切實保證月餅衛生質量，為廣大消費者提供衛生、安全、可口的中秋月餅。二是按照“發現一起、查處一起”的原則，以餐飲單位是否持證經營、學校食堂留樣是否規範，從業人員是否持證上崗，食品原料購進、儲存是否合格，餐飲具消毒是否達標等內容為檢查重點，以城鄉結合部、農貿市場、農村集市等為重點區域，對小型餐館、小吃店等重點環節進行嚴格整治，依法嚴厲查處製售假冒偽劣食品的違法活動，確保“兩節”期間廣大群眾舌尖上的安全。“兩節”期間共檢查餐飲服務企業132家次，發出監督意見書71份，責令整改82家次，立案查處1家，罰沒款5081元。
(九)強化藥品、醫療器械、保健食品、化妝品監管，切實保障公眾用藥安全。
1、開展藥師在崗履職和處方藥銷售情況專項檢查。根據企業藥師排班表，對質量負責人或駐店藥師是否在崗、店堂內是否懸掛執業藥師註冊證、執業藥師(藥師)不在崗時是否停售處方藥和甲類非處方藥、是否放置藥師不在崗暫停銷售處方藥的告示牌等情況進行檢查。本次行動共檢查藥品零售企業15家次，出動執法人員75人次，執法車輛4車次，責令整改3家次。
2、開展含特殊藥品複方製劑購銷管理專項檢查。對企業是否設定特殊藥品複方製劑專櫃，是否將含麻藥品複方製劑、含可待因複方口服溶液、複方甘草片、複方地芬諾酯片、含麻醉藥品和曲馬多口服複方製劑放入專櫃銷售，是否存在開架銷售問題，是否做好銷售登記，登記事項是否符合規定，處方藥是否按處方銷售等內容進行檢查。此次專項檢查，我局共出動人員25人次，檢查零售藥店15家次，責令整改4家次。此外，我局還要求各經營企業按季度上報含麻複方製劑的購進、銷售、庫存情況，暫未發現異常情況。
3、加強藥品、保健食品、化妝品及醫療器械日常監管。積極開展藥品新版gsp幫促指導，加強對藥品經營企業日常監管和醫療機構“兩房”規範化管理，強化對我縣藥品經營和使用單位藥品購進渠道的監督檢查，促進我縣藥品經營和使用單位加強票據管理，進一步規範了藥品購進渠道。共出動執法人員182人次，監督檢查醫療器械經營使用單位46家次，共檢查保健食品經營企業35家次，抽驗藥品54批次，快檢藥品90批次，抽驗保健食品9批次，化妝品2批次，及時完成抽驗工作。
二、20xx年工作思路及重點工作
20xx年，我局將繼續把保障群眾飲食用藥安全作為工作的出發點和落腳點，不折不扣地貫徹執行縣委、縣政府和省市局的各項工作部署，以十八大、十八屆三中全會、四中全會及習近平系列講話精神統領全域性，以群眾路線教育為工作導向，以抓隊伍、促監管為工作重點，確保群眾對食品藥品安全滿意度進一步提升，保證全年目標任務圓滿完成。
(一)提升素質，加強幹部隊伍建設。
1、加強監管隊伍業務能力建設。抓住改革機遇，積極爭取，配強充實食品藥品監管執法隊伍，確保有足夠力量履行食品安全監管職責。完善投入保障機制，不斷改善執法裝備，加強全體監管人員業務培訓，特別著力加強一線監管人員法律法規標準、監管專業技術、應急處置能力、輿論引導能力等執法能力培訓，開展技術比武、學習交流，全面提升監管執法隊伍能力和水平。
2、改進工作作風，強化服務意識。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，建立健全“反‘四風’，改作風”長效機制。牢固樹立和強化監管為民的服務理念，嚴格執行中央“八項規定”，堅決消除和杜絕消極應對、推諉扯皮、辦事拖拉等現象。
3、加強黨風廉政建設。貫徹落實十八屆四中全會精神，紮實開展黨風廉政宣傳警示教育。規範監管權力行使，加大對權力執行的監督，建立健全監管責任制和問責制度，加大預防職務犯罪工作力度，著力預防和查處違法違紀行為。努力打造一支“政治過硬、業務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷”的高素質監管隊伍。
(二)強化責任，全面加強日常監管執法。
1、切實加強食品安全日常監管。認真貫徹執行《福建省建設“食品放心工程”三年行動方案》，持續開展“治理餐桌汙染”工作。圍繞嬰幼兒配方乳粉及乳製品、畜禽屠宰及肉製品、面及面製品、豆製品、白酒、食用油、保健食品等重點領域、重點品種，以及“病死肉”、“瘦肉精”、“地溝油”“超過保質期及回收食品”等突出問題，開展綜合治理活動。一是突出重點抓好餐飲服務食品安全監管。繼續大力推進學校幼兒園食堂以及校園周邊“小飯桌”規範工作;加大餐飲服務環節監督檢查和案件查辦力度，嚴厲打擊違法違規行為，促進餐飲服務行業整體規範化管理水平的提高。二是加大對保健食品流通企業，特別是百貨超市、藥品經營企業的監督檢查力度。指導企業建立並嚴格執行索證索票、進貨檢查驗收等制度，對未按規定建立進貨查驗制度或記錄並無法溯源的產品，依法嚴肅處理。三是繼續深化食品安全宣傳教育工作。加大對全縣餐飲單位和保健食品經營單位從業人員及消費者等不同群體的宣傳教育。
2、抓好藥械和化妝品日常監管。一是抓好藥品(化妝品)安全日常監管。加大藥品、醫療器械和化妝品經營企業、使用單位監督檢查覆蓋面，加大檢查頻次，強化責任意識。二是深化藥品電子監管、藥品流通環節遠端監控和特藥監管系統的推廣利用，藥品流通環節遠端監控覆蓋率達到100%。三是推進新版gsp實施，加大藥品經營企業監督檢查和gsp認證跟蹤檢查力度，對問題經營企業採取重點檢查和風險排查，規範藥品市場經營行為。四是加強醫療機構日常檢查，檢查範圍包括：醫療機構藥品規範化管理實施標準的執行情況、藥品醫療器械購進渠道、藥品儲存情況等。對於鄉鎮以上醫療機構的檢查還要重點增加醫療器械、特殊藥品的檢查、增加檢查範圍、確定重點品種，全年對鄉鎮以上醫療機構檢查兩次以上。配合開展20__年度醫療器械省、市監督抽驗。
3、從嚴稽查辦案，嚴厲打擊違法犯罪行為。堅持重典治亂，認真貫徹“兩高”司法解釋，強化行政執法與刑事司法的銜接。進一步完善食品藥品安全綜合治理機制，加強部門間溝通協作，加大對食品藥品安全監管執法力度，對涉嫌犯罪的要及時移交，依法從嚴從重處理人民群眾反映強烈的食品藥品安全違法犯罪行為，加大大案要案曝光力度，保持打擊違法犯罪行為的高壓態勢。開展“食品安全專項執法月”活動，集中查辦食品藥品安全違法犯罪案件。進一步發揮12331投訴舉報作用，落實投訴舉報獎勵制度。
(三)推進共治，構建齊抓共管的格局。
1、建立失信企業“黑名單”制度。加大對誠信缺失企業的治理力度，推動行政監管資訊與社會徵信體系有效銜接，推動食品安全信用評價結果與企業信用等級、融資信貸、立項用地等掛鉤，做到守法誠信處處受益、違規失信處處受限。
2、全面推進食品藥品安全資訊公開。加強科普宣傳，積極開展食品藥品安全大宣傳系列活動，與媒體有效互動，正確引導輿論，傳播食品藥品安全正能量;加大食品藥品安全社會監督員隊伍建設;發動社會各方力量參與監督，積極推進社會共治。
3、加強應急管理工作。有效應對突發事件。加強輿情監測和研判能力，準確、客觀地釋出食品藥品安全資訊，積極迴應社會關注熱點，完善新聞釋出機制。
201X年，人事科在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全域性總體工作思路，按照年初的制定工作計劃和科室職能職責，認真做好政工人事工作，努力建設幹部隊伍，進一步提高黨建工作科學化水平，為促進全域性各項工作提供了堅強的政治思想保證和人才支撐。現將一年來的工作總結如下：
一、主要工作
(一)圓滿完成機構改革任務，為更好發揮部門職能奠定基礎
自今年1月我市啟動新一輪政府職能轉變和機構改革工作以來，我局機構編制及職能面臨新一輪改革。經過一年的自我加壓、努力爭取，已圓滿完成局機構改革各項任務。 本輪機構改革，我局立足本部門實際、積極爭取編制法制組織人事部門的支援，著力做好了四大工作。一是出臺本局職能調整方案。按照市委、市政府、市編辦涉及到我局機構改革的相關精神，就我局職能調整方案積極與市編辦彙報銜接，並就我局行政職能委託事項多次與市法制辦溝通協商，出臺了我局職能調整方案，明確我局承擔的行政職能劃轉為分步組織實施，保留了單位行政職能;爭取到將飼料辦由事業單位併入機關改為職能科室，為納入參公管理創造機會;增設計劃財務科，改變了多年來與省局計財處無對應職能科室的局面，理順了關係，調整優化了機構結構，為促進全市養殖業專案申報管理創造條件。二是順利完成畜禽屠宰職能移交和監管工作。原市牲畜定點屠宰辦編制人員劃入局機關，設立畜禽屠宰科，增加全額撥款編制7名。12月，經與市編辦、商務局多次協調，並經組織人事財政部門同意，完成劃入局機關5名工作人員的稽核手續。三是增加編制及職數。本輪機構改革，我局由原來的9個內設機構增加至12個，機關全額撥款編制由原來 37名增加到46名，並增加科級職數6名。為加強局機關隊伍建設提供了良好平臺。四是同步推進了權力清單制度建設。按照市委市政府要求，組織對本區域性門行政權力清單、實行縣市區屬地管理權力清單及委託、轉報類等權力清單進行編制，共完成編制和上報和公佈本部門權力清單160項。
(二)加強幹部隊伍建設，為推進全域性工作提供人才支撐
1、搞好學習教育，提高隊伍素質。一是協助局黨組搞好中心組學習。年初根據市委、市政府201X年工作部署，制定了《201X年局中心組理論學習計劃》，購發了201X年中心組學習讀本。年內開展了黨的十八四中、五中全會、習近平系列講話精神等專題學習6次;做好領導幹部參加網上學習有關工作;按要求上報中心組學習情況彙報。二是抓好乾部職工的學習培訓。組織集中學習13次;開展以“把握新常態、立足新起點、完成新使命”為主題的學習心得體會評比交流活動，共收集幹部職工心得體會45篇，張貼在局辦公樓一樓心得體會專欄進行交流，評選一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。圍繞培育社會主義核心價值觀，結合本行業特點，舉辦以“愛崗敬業、無私奉獻”為主題的道德講堂活動，邀請湖南省最美鄉村動物防疫員、市級勞模、“北湖區十大新聞人物”、北湖區市郊鄉(現駱仙)動物防疫站站長、北湖區動物監督所駱仙分所所長何良德同志講述自己三十一年如一日，堅守在鄉鎮動物防疫崗位上，如何做好養殖業的守護人、成為養殖戶的貼心人的感人事蹟，邀請湘南學院婁麗芝教授講述公務禮儀知識。道德講堂的開展，讓全體幹部職工感受了道德的力量，提升了道德修養，增強了責任心和使命感。三是落實學習培訓。做好領導幹部網上學習有關工作，辦理幹部外出學習培訓審批手續3人次，按要求組織新錄用公務員參加初任培訓3人次。安排黨校處幹班1人、科長班2人蔘加主體班培訓;組織參加全市婦幹班、團幹班等培訓2人。四是組織幹部理論考試活動，參考率100%。
2、開展績效考核，加強隊伍管理
(1)全面完成201X年度科室績效考核工作。一是採集有關考核資料。加強與市委績效評估辦的聯絡協調，採集了市委績效評估辦對我局各項工作的考核得分情況，為順利完成對科室的考核打下良好基礎。二是對各科室進行評分。組織召開考核辦會議3次，完成了對13個科室共180多項加減分指標的考核評分。三是完成測評工作。組織各市區局及二級機構對各科室工作的測評評分，完成局領導對各科室工作的測評評分。四是確定考核等次。評出優秀、良好、合格科室各4個，局先進工作者15名。五是落實考核結果運用。通報考核結果，對科室綜合評分進行排名，按科室績效考核評定等次分檔發放績效金，對局年度考核評優和局先進工作者進行獎勵。六是認真總結考核。完成201X年度績效考核工作總結，向市公務員局進行了彙報。
(2)繼續實施201X年績效考核。一是積極爭取有利政策。到市公務員局、市財政局同意，我局201X年繼續為實施公務員績效考核試點工作單位，繼續執行績效金制度。二是修改完善考核方案。依據我局新一輪機構改革下發的局有關職責和機構編制調整檔案，在總結201X年績效考核工作經驗的基礎上，對方案進行改進。通過科室反覆討論、提交局務會、局黨組會反覆研究，制定下發了郴牧辦發〔201X〕51 號《郴州市畜牧獸醫水產局辦公室關於印發郴州市畜牧獸醫水產局201X年科室工作績效考核方案的通知》郴牧辦發〔201X〕52 號《郴州市畜牧獸醫水產局辦公室關於印發郴州市畜牧獸醫水產局科級及以下工作人員績效考核方案的通知》。方案降低了民主測評得票在個人考核評價的影響，更為注重工作完成情況，同時拉大等次差距，突出優秀等次與其他等次的差距，獎罰更分明、目標更明確，標準更細化，進一步建立健全了績效考核的長效機制，為打造一支勤政高效的幹部隊伍提供保障。
3、紮實開展“三嚴三實”專題教育活動
(1)制定工作方案。按照中央、省委、市委部署，根據《關於在全市縣處級以上領導幹部中深入開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》(郴辦發〔201X〕8號)要求，結合我局實際，制定了《郴州市畜牧獸醫水產局關於深入開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》、《黨組書記講“三嚴三實”專題教育黨課方案》、《開展“三嚴三實”專題一學習研討方案》。
(2)開展學習活動。及時傳達全市“三嚴三實”專題教育座談會精神，購發學習資料。5月29日，局黨組書記、局長黃仲同志為全域性幹部職工上了一堂生動的黨課：《自覺踐行“三嚴三實” 爭當服務“三農”好乾部》，專題黨課效果測評滿意率100%。
(3)開展專題研討活動。按照市委部署，已經按時完成“嚴以修身”、“嚴以律己”、“嚴以用權”三個專題以及 “樂東經驗”的學習研討活動，每一位局領導在學習研討中談認識和感受、談差距和不足，在深入討論中看到問題、找到癥結，在思想碰撞中相互交流、形成共識，在認識深化中明確方向、明確措施。局領導在學習中都做到了三有即：個人自學有學習記錄、集中學習有發言提綱、專題研討有心得體會。並按要求收集整理學習資料，彙編成冊。
(4)深化黨的群眾路線教育實踐活動。按照市委群教辦的安排部署，做好《關於進一步深化教育實踐活動整改落實工作的通知》的貫徹落實。開展了“回頭看”、 健全完善工作臺賬，按要求向市群教辦上報了《開展“回頭看”工作情況彙報》、《深化整改落實及鞏固和拓展教育實踐活動成果情況報告》。
(5)開展“一進二訪”活動。組織領導幹部學習市委組織部的《關於在“三嚴三實”專題教育中開展領導幹部“進村入戶、訪困問需、訪貧問計”活動的實施方案》，並結合我局實際，制定了《郴州市畜牧獸醫水產局“一進二訪”活動方案》，局七名副處以上領導幹部每人結對了2戶以上貧困戶，每位領導一一走訪了各自結對的貧困戶，為他們選準脫貧專案，幫助制定脫貧措施，“一進二訪”活動的紮實開展，進一步改進了領導幹部作風，為實施精準扶貧打下了堅實的基礎。
4、做好人才工作，增添隊伍活力。
(1)做好乾部任用工作。配合市委組織部完成對局領導任職試用期考察轉正工作;完成對市水科所所長和副所長任職試用期考察轉正工作。(2)做好招錄工作。落實我局201X年事業單位公開招聘計劃，完成市畜禽水產品質量檢驗檢測中心公開招聘資格審查工作，順利通過筆試、面試環節，進入體檢程式。(3)做好職稱工作。通過與市職改辦積極彙報協調，瞭解養殖場所、企業技術人員申報職稱的政策、程式等事項，向各縣市區局宣傳養殖場所、企業專業技術職稱申報工作。按市職改辦的部署，於將12月完成做好201X年度全市畜牧獸醫水產中級職稱評審工作，現已完成各項準備工作。(4)協助質檢中心進行首次崗位設定。配合質檢中心開展崗位設定，與市人社局及事業單位管理科彙報，爭取高階崗位職數，為質檢中心幹部提供更大的發展空間。
(三)深化黨建創先爭優，為開展各項工作提供堅強的組織保證
1、專題研究佈置黨建工作。局黨組把黨建工作列入管理重要議程，黨組書記、局長黃仲履行黨建第一責任人的職責，在局黨組會上就今年的黨建工作計劃、支部心連心活動等工作聽取專題彙報並親自部署有關工作。召開機關黨委會議4次，認真部署年度黨務工作，組織機關黨委委員集中學習基層黨組織工作條例，制定下發《中共郴州市畜牧獸醫水產局機關委員會黨建工作計劃》，各支部制定工作計劃，組織開展黨建創先爭優活動。
2、注重培養黨務幹部。通過積極組織培訓、支部書記上黨課等多種形式培養黨務幹部。上半年，組織機關黨委書記及所屬四個支部書記共4人全部參加了市直工委組織的第一批基層黨組書記培訓班，參訓率達到100%。下半年專門派一名黨務工作者到省委黨校貫徹《條例》黨務知識學習。
3、組織各支部認真開展“三會一課”。定期召開支部黨員大會、黨支部委員會，按時上好黨課。今年局機關五個支部均召開了支部民主生活會、民主評議黨員會議。各支部組織黨員幹部開展學習和支部書記上黨課活動。七一期間，按照機關黨委下發的《中共郴州市畜牧獸醫水產局機關委員會關於開展七一活動的通知》，開展了優秀黨員評選、慰問困難黨員、下基層調研等黨建活動，評選表彰優秀黨員10名，走訪慰問老黨員、生活困難黨員共18人。
4、實施“心連心”工程。制定下發《中共郴州市畜牧獸醫水產局機關委員會關於印發做好201X-20__年城鄉基層黨組織“心連心”結對共建工作方案的通知》，組織各支部實施城鄉黨支部“心連心”工程，一支部、水科所支部與安仁縣竹山鄉楠木村結對，二支部、三支部與安仁縣竹山鄉大馬村結對，各支部派出黨員於7月、10月、11月到結對村開展訪貧問苦活動，明確結對幫扶聯絡人，制定了脫貧計劃，向兩村撥付幫扶資金6萬元，建立了幫扶工作臺帳。今年開展了局退休老同志和困難黨員幫扶慰問工作，共走訪退休老同志33名。
5、加強黨建日常管理。嚴格黨費收繳標準，切實做好黨費收繳工作。嚴格按照規定比例收繳黨費，不隨意降低標準。按要求對每個黨員繳納基數及時核算審批，公佈黨費收支情況，做到了黨費收繳無差錯。嚴格按黨員發展程式，按要求上報市直工委經批准後，發展預備黨員1名;確定建黨積極分子1人，將有關材料進行備案。組織黨員幹部訂閱共產黨微信(易信)45人。按要求完成20__年黨報黨刊徵訂工作。
6、做好城鄉統籌發展工作。一是做好選派駐村隊員工作。年初按要求派1名扶貧村隊員，與市中級人民法院隊員共同組成工作隊，進駐桂東寨前鄉牛江村開展駐村扶貧工作。二是開展扶貧工作。深入調研，制定了201X年至20__年的兩年幫扶工作計劃，開展培訓村民骨幹、建設村部基礎設施、村河堤整治、整修灌溉水渠、開通村部寬頻網路、發動種植百香果等一系列工作。三是做好訪貧問苦有關工作。局領導五次到幫扶村瞭解調研幫扶工作，其中局主要領導4次，分管領導及其他領導6次。今年對10位貧困黨員進行了慰問，每人慰問金200元;為身患尿毒症養豬大戶黃松仁送上價值20__餘元的消毒藥。安排幫扶資金5萬元已到位。四是開展精準扶貧有關工作。(1)精準識貧。10至11月，完成187戶在冊貧困戶逐一走訪核實建檔工作，局黨組書記、局長黃仲帶頭深入到貧困戶中、訪困問需、訪貧問計，其他領導及科級以下黨員幹部全部到結對的44戶貧困戶中深入瞭解貧困情況。(2)制定措施。為選準專案，做好精準扶貧課題，根據牛江村水源充足、土質較好、稻田種植較多的情況，我局依託本部門畜牧水產行業優勢，制定了牛江村“稻田養魚”專案，將稻田養魚作為本局駐桂東寨田鄉牛江村精準扶貧重點專案。(3)推進實施。9月起，相關科室已完成舉辦培訓，組織貧困戶考察，市場調研等工作。
(四)做好人事日常工作，為幹部職工提供良好的服務
1、落實幹部職工政策福利。做好了201X年度五險基數申報稽核工作;完成工資改革、機關事業單位工作人員養老保險改革工作，辦理工資增資手續46人，錄入參保資料83人。
2、做好乾部職工住院慰問制度。隨領導到醫院看望因病住院休職工3人。辦理退休手續5人;辦理獨生子女父母獎勵工資5%核減3人。協助辦理值班補助審批手續;辦理全域性幹部職工健康體檢手續， 3人次，組織完成本局無償獻血任務，工作受到市政府表彰。
3、做好老幹群團工作。按局制度到醫院看望了因病住院退休職工2人次、為副廳級待遇退休人員辦理了住院體檢費用的審批手續。開展了重陽節慰問老同志活動。組織開展慶祝三八婦女節、五四青年節等活動，組織完成局機關婦委會換屆選舉工作。
4、完成本局事業單位法人證書變更及年審年檢工作，按要求做好公務員日常登記表，新上報公務員登記表4人。
5、完成人事統計、檔案管理及資訊工作。按要求完成工資季報、全市國有單位勞動人事年報，參加全省農業國有單位勞動年報會議，今年3月，201X年度全市國有單位勞動年報工作被省農業廳評為全省一等獎。按時上報人事勞動工資季報;及時整理領導幹部及幹部職工人事檔案材料。認真並超額完成資訊上稿任務，在國家省市及局網站、刊物發表文章及資訊共20篇。
二、20__年工作計劃
(一)抓學習教育，推進學習型機關建設。重點圍繞黨的十八大和黨的十八屆五中會會精神開展學習，完善學習制度，創新學習方式，嚴格學習考核，建立學習激勵機制，進一步加大青年幹部和業務骨幹的培訓力度，努力提高幹部職工的素質和局機關的核心競爭力。
(二)抓規範管理，推進服務型機關建設。按要求做好本局事業單位改革工作;搞好隊伍建設，做好乾部任用工作;不斷完善局績效考核方案，探索績效考核新機制;加強人才工作，啟用和引進人力資源;全力做好乾部職工勞資及社保等工作。
(三)抓群團組織，推進和諧型機關建設。協助局黨組搞好班子建設，開展黨建創先爭優活動，充分履行參謀、協調、服務職能，協助局領導抓好機關黨建和工、青、婦、老幹等群團組織工作。
我是20xx年從xx市中級人民法院調到xx區人民法院擔任副院長的。到任後，我很快適應了角色轉變。近兩年來，在各級黨組織的親切關懷下，在院黨組一班人的真誠幫助下，在全院幹警的大力支援下，我時刻堅定社會主義法治理念，牢固樹立公正司法、司法為民的宗旨，認真履行院黨組的分工職責，我分管的刑事審判和審判監督工作在四個刑事審判庭和審判監督庭全體幹警的共同努力下，有了長足的進展。同時，我還積極完成院黨組交辦和班子成員委託的其它事項。為社會科學發展，維護社會穩定，保護一方平安作出了積極的貢獻。現將主要工作情況總結匯報如下：
一、努力學習，不斷提高自身綜合素質。
知識就是力量，學習是進步的臺階，只有不斷加強自身學習，不斷完善自我，才能適應時代發展需求。一方面，我積極參加政治理論學習，學習黨在新時期的路線方針政策，堅定黨對政法工作領導的信念時刻保護與黨中央高度一致。特別是參加區委黨校在職幹部理論培訓期間，上課能認真聽講，領會授課內容並做好筆記，做到了一課不少，一堂不漏，從沒曠課或遲到早退。黨校的學習使我提高了政治理論水平和駕馭領導工作的能力。另一方面，增強法學理論學習的主動性、自覺性，不斷強化理論學習的系統性、條理性。這也是我多年來堅持不懈養成的良好習慣，我從不抹牌賭博，很少閒聊，爭取有更多的精力投入到業務學習中去。只要新的法律、法規出臺，我總是在最短的時間內力求掌握其立法本意和法條內容，通過平時的學習和積累，不斷更新知識，豐富自我，提高了我勝任本職工作的本領。另外，我能在學習中做到常看、常思、常問、常做，以發揮最佳的學習效果。到任後，我發現由於人員超編等歷史原因，我院幹警年齡結構老化、文化底子較弱，但審判工作實際經驗豐富，在實踐工作中我十分注重虛心向他們學習，向他們請教。在聽取案件彙報時，我經常提出有爭議性的問題與他們共同探討，相互辯法析理，取長補短，以保證正確地適用法律，謀求法律效果和社會效果的最大統一。
二、埋頭苦幹，腳踏實地幹好本職工作。
區法院人少案多的狀況與我原在市中級人民法院工作的單純性有著很大的反差。來區法院之後，如何完成好院黨組分配給我的工作，是我經常思索的問題。我個人認為，腳踏實地，埋頭苦幹的工作態度是做好本職工作的前提和基礎，並想以實際行動感化、帶動全院幹警爭做工作中的“老黃牛”。為此，我堅定不移地用戒驕戒躁、平等相處、果斷幹練、創新務實的工作態度，切實做“四好”，即自已份內的工作主動幹好，領導安排的工作必須做好，協助的其他工作配合好，黨組成員委託的工作用心辦好。因為深感責任重大，不敢有絲毫懈怠，我堅持每天按時上下班，遇有工作繁忙時，我經常利用中午晚上時間，有時甚至利用節假日加班加點，自調入區法院後，我從未休過一次年休假期。慶幸的是，在刑事審判庭和審監庭幹警的共同努力下，我所分管的工作取得了較好成績。
(一)刑事審判工作成效顯著。20xx年至今，全院共審理各類刑事案件900餘件，已審結審判各類罪犯1000餘人，嚴懲了各類刑事犯罪。其中審理了為首的、強迫賣淫團伙案件和以等為首的盜掘古墓葬團伙案件，對多名被告人判處了有期徒刑十七年、十二年及以下不等的徒刑。針對xx市城區非法傳銷活動猖狂的情況，我院還審理了因非法傳銷引發的非法拘禁案件68件，判處96人，狠狠地遏制了非法傳銷活動。今年5月1日，刑法修正案(八)開始實施，為配合公安機關打擊醉酒駕駛行為，我們還審理了危險駕駛案件90件，對醉酒駕駛者起到了警示作用，改善了道路交通安全的軟環境。
(二)量刑規範工作穩步推進。我院是全省量刑規範化試點法院，為完成試點工作的主要任務。在試點期間，我積極向上級彙報、加強與公安、檢察機關溝通，並爭取各部門配合支援。在上級法院的具體指導下，試點工作穩步推進。我親自參加並執筆擬定了《xx人民法院量刑規範化試行意見》、《xx人民法院量刑程式試行意見》、《xx人民法院量刑規範化試點工作實施方案》，後又四易其稿，為試點工作打下了堅實的基礎。
在組織審判人員、書記員有關量刑規範化培訓學習中，我不厭其煩，詳細向他們解讀量刑規範《試行意見》的操作要領。20xx年10月1日，量刑規範化在全省範圍全面推開。10月21日，市中級法院組織全市刑事法官和全市基層法院審委會委員培訓學習《省高階人民法院〈人民法院量刑指導意見(試行)〉實施細則》，會議期間，應市中院的安排我院以量刑規範的新模式對敲詐勒索一案開庭示範，受到了與會人員的高度評價。
自全面實施量刑規範化工作以來，我院審理各類刑事案件387件，佔受理案件92%，適用量刑規範化程式審理的刑事案件上訴率和改判發回率較以前有了大幅度的下降。刑事審判格局有了三大改變：一是最大限度實現量刑公正和均衡。提高了刑事審判工作效率，進一步樹立了法院的司法權威，較好地實現了社會公平正義的預期效果。改變了過去估堆量刑，經常會出現的因人而異，因案而異，同案不同判的現象，通過“加減乘除”的量刑統一標準，量刑過程公開、透明，更加規範、科學。二是通過量刑答辯程式，讓當事人明白法院對被告人刑事處罰如何量化，使被告人服判息訴率明顯提升。三是通過從輕情節的量化，使刑事附帶民事案件被告人賠償更積極，受害人滿意效果顯著提高。
(三)注重刑調法律社會效果。我院受理各類刑事案件中，涉及附帶民事賠償的交通肇事、故意傷害、尋釁滋事、過失致人死亡案件佔有較大比重。我在處理這些刑事附帶民事案件中，從不把民事訴訟部分當作“附帶”，始終把民事訴訟擺在一個重要的位置，急受害人之所急，想受害人之所想，時刻把他們的冷暖掛在心上，對犯罪行為給受害人造成的各種經濟損失，只要是合理合法的，我們總是竭盡全力去挽救和彌補。在審理這些案件中，我總是要求幹警耐心細緻地做當事人及其親屬的思想工作，反覆多次地調解，不放過任何一個調解的機會，有時，只要雙方當事人有絲毫的調解意向，我就會不厭其煩地親自進行調解，使95%以上的刑事附帶民事訴訟案件都能在刑事判決宣判以前得到調解並將賠償款兌現。近三年來，我院在刑事附帶民事方面共為被害人挽回各類經濟損失1300餘萬元，受到了受害人及其親屬的高度評價。例：在處理交通肇事案和被告人因索債非法拘禁章致其跳樓身亡二案中，我與辦案人員召集兩起案件的雙方當事人進行了數十次的調解，最終使二起案件得以妥善處理，取得了良好的法律效果和社會效果。
(四)狠抓審監促進維穩和諧。審判監督工作是一項既繁瑣而又久抓不易見成效的工作，號稱法院最頭疼的老大難工作。日常面對的是對抗情緒激烈的申訴當事人，這些當事人不僅經歷了一審、二審，有的甚至多次到省會、北京上訪、鬧訪。我們所接觸的申訴當事人既有心靈和肉體受到傷害的被害人，也有“人人喊打”的犯罪分子，有時還有這些當事人的親屬臨場助陣。在接待這些當事人時，我對“被害人和罪犯”一視同仁，以情感人，特別是在對待犯罪分子及其親屬時，注重尊重他們的人格，把他們當親人對待，時時為他們著想，處處為他們排憂解難。在接待這些當事人的過程中，我忍受來自當事人對法院工作甚至對我個人不理解的委曲，把自已當成當事人的出氣筒，強忍少數當事人的指責、謾罵、中傷，有時甚至是暴力威脅。幾年來我在接待處理了汪、王、呂交通肇事案、陳被包過失致成重傷案，劉索賠案等涉訴纏訪的幾十起案件當事人，沒有一起因我們的處置失當而引發矛盾激化，通過我們鮮為人知的辛勤努力，為維護社會和諧穩定作出了積極努力。
三、遵章守紀，時刻保持清廉品德。
憲法和法律賦予了法院審判大權，法院工作接觸的社會矛盾最為集中，法官處於解決矛盾糾紛的風口浪尖上。這個職業註定了我們稍有不慎就會受到社會公眾與輿論關注的質疑，我們的一舉一動、一言一行無不影響著我院整體形象。為此，到任以來，我遵章守紀，廉潔自律，始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，時時處處起先鋒模範作用。堅持做到“三不為”，即不為私心所擾，不為名利所累，不為物慾所動。在廉潔方面，自覺抵制“吃、拿、卡、要、派車、派釣、派玩”，切實做到了“不義之財不取，不法之物不拿，不淨之地不去，枉法之事不為”。在勤政方面，兢兢業業幹好每件事實，不追求幹大事，但求幹實事。在工作中我能做到不抱怨，不計較，不拈輕怕重，嚴以律己，寬以待人，樂於奉獻，始終保持積極向上的工作姿態。在個人品德方面，我處事公道正派，待人誠摯友善，團結同志，尊重領導和老同志，工作時間之外不賭博，不洶酒、不參加不健康活動。
四、揚長避短，再創新年度工作新輝煌。
近幾年來，承蒙各級領導的關懷和全院幹警的大力支援，我所分管的工作取得了一定的成績，個人的政治思想素質和道德修養亦有一定的提高，但這些並未給我帶來的絲毫的成就感和輕鬆感，心情反而愈覺沉重，感覺工作還不盡人意，工作中大多是忙於應付，以完成任務為目的，缺乏工作的全域性性、前瞻性、創新性。距一名共產黨的標準和組織上的要求還有很大的差距。與黨組其他成員相比，我還有許多不足之處。在今後的工作中，我將要做到“四個注重”即注重勤奮學習;注重積累經驗;注重鍛鍊能力;注重工作方法。力爭在新的一年裡再鼓幹勁，再加措施，揚長避短，為審判工作再作新貢獻，再創新輝煌。
一年來，在局領導班子的正確領導下，在同志們的大力支援幫助下，我始終堅持把學習建設具有中國特色社會主義創新理論作為提高自身政治素質的主要途徑，認真學習和領會馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想深刻，全面瞭解掌握了黨的xx屆三中、四中、五中全會精神及加強黨的執政能力建設等方面的重大理論知識，不斷提高自身政策理論水平，以增強自身在實際工作中發現問題、分析問題、解決問題的能力。
與此同時，我積極參與全縣創先爭優活動及局上組織的各類學習教育活動，主動分析查詢本人在思想認識、工作作風等方面存在的不足和問題，認真開展批評與自我批評，解放思想，轉變觀念，積極整改，力求實效，從根本上改變以往自由散漫、思想保守、愛發牢騷等不良習慣，真正做到大事講原則，小事講風格，使自己的黨性和人品得到很好鍛鍊。通過不懈努力，較好地完成了局上交辦的各項工作任務，現將XX年個人工作總結如下：
一、內強素質，外樹形象。
一年來，我始終堅持馬列主義立場和觀點，熟練掌握科學發展觀的方法論，靈活應用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和發現解決工作中遇到的新情況、新問題，明辨是非，堅持真理，堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構築抵禦一切腐朽思想侵蝕的堅固道德防線，全面提升自身綜合素質。
自覺服從組織工作安排，嚴格遵守工作紀律，顧大局、識大體，克己奉公，按章辦事，作風正派，團結同志，從不計較個人得失。在實際工作中，始終堅持以人民群眾根本利益為本的思想路線，一切從實際出發，講實話，辦實事，求實效，真抓實幹，真正按照人民群眾的意願依法履行好自己的職責，積極參與各種形式的社會救助實踐活動，以實際行動兌現自己作為一名構建社會主義和諧社會的堅定擁護者、執政為民的實踐者、遵紀守法的倡導者的莊嚴承諾。
二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。
在實際工作中，我始終堅持把理論學習作為提高自身綜合素質的最有效途徑抓實抓好，抓出成效。一方面我積極參與局上組織各類學習教育活動，不斷積累理論知識、努力提高工作技能的同時，踴躍報名參加省、市、縣組織的各類業務技能知識培訓，有針對性地重點學習掌握了公文寫作、電腦操作技能及法律法規知識，使自己在實際工作技能上有較大提高和進步，真正做到學習工作兩不誤、兩促進、兩提高。
三、努力加強黨性鍛鍊，不斷增強拒腐防變能力。
多年來，我積極倡導勤政廉潔的優良作風。無論在生活上還是在工作上，我始終保持著節儉習慣，慎細慎微，從不大意，時刻檢點著自己的言行，嚴格執行審計幹部工作紀律，從不向被審計單位吃拿卡要，並自覺接受社會監督;時刻牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，堅決與享樂主義、拜金主義、形式主義、官僚主義作鬥爭，反對一切形式的浪費之風、奢靡之風、腐化之風，以實際行動維護社會公平正義。
四、努力工作，按時全面完成各項工作任務。
一年來，我遵照領導安排，對局上交辦的每一項工作任務，都能做到分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量地完成各項工作任務。特別是一年來，在開展全域性創先爭優活動中，我盡心盡職，積極配合辦公室開展工作，較好地完成地縣委創先爭優活動領導小組辦公室安排的各項工作任務，得到領導和同志們肯定和認可。同時，我積極配合其他同志開展工作，為建立“六型”機關做出了自己力所能及的貢獻。
回顧一年來的工作，儘管我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但是我也深刻地認識到自己在工作中還存在很多不足之處，主要表現在理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不夠強，很大程度上對創造性開展工作造成了制約性束縛。因此，在今後工作中，我一定要認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置於黨組織和群眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，全面完成組織交給的各項工作任務，真正做一名組織信任、人民滿意的合格公務員。
公務員文職年終總結文職工作總結範文【3】
一個多月的時間過去了，天氣漸涼，秋葉變黃，在漫長的等待中終於等來了我們上崗的訊息，心裡無比的激動。回憶8月7號那天的報道會，依然記憶猶新，來報道的我們這屆村官帶著好奇的心情，懷著無比的喜悅，來到XX街道辦事處的會堂裡。如今，再次將要踏上那熟悉的路，心情還是很激動，但是由於這段時間對村官工作的學習，和同事之間的相互交流，已不再是那個充滿好奇懵懂的我。一個多月，時間不長，卻讓我學到了很多。簡單回顧一下這一個多月的思想、工作情況，現做如下總結：
一、思想方面
參加報道會至今，已經一個月了。一個月的時間，在歷史的長河中，只不過是微不足道的一小部分，然而，在我的人生道路上，卻是我一段最寶貴的時光，靜心思索，我頗有感觸，深有感悟。
(一)加強學習，努力提高。
作為一名新上任的大學生村官，我感覺自己對國家政策理論方面的知識相當匱乏，只有加強學習，才能不斷武裝自己，提升自己的政策理論水平，才能更好的在基層工作崗位中發揮自己的能力。學生時代的結束，並不意味著學習生活的終止。恰恰相反的是學習生活剛剛開始。從學校畢業走上工作崗位，要學習的東西還很多，不僅要學習書本知識，還要向實踐學習，既要向領導學習，又要向同事學習。只有不斷地學習，才能不斷地提高，不斷進步，不斷完善。隨著經濟社會的不斷髮展，學習將成為我們一生中不可缺少的部分，只有不斷學習，充實自己，才能緊跟時代腳步，不會被社會淘汰掉，才能滿足人民群眾日益增長的物質文化需求，執為民之政、興國之政。作為一名村官，大學生村官思想工作總結材料作為基層工作者、農村建設者，我們需要加強自身的素質，就需要不斷學習，我們自己更應該自我加壓，努力奮鬥，迎難而上，勇攀高峰，成為“學習型”社會農村所需要的帶頭人。
(二)做好從“學生”到“村官”思想的良好過渡。
學生時期的一些思想過於不成熟，自我中心，缺少集體感，這些在到基層工作時是非常有害的。應當及時的調整心態，加強學習，多和周圍的人溝通，儘快適應村裡工作。大學生村幹部不管過去學的是什麼，現在擔任都是擔任的都是村幹部這個角色，面對的是農業和農村工作，所以要撲下身子儘快投入新的角色，適應新的環境。目前我們國家正在建設社會主義新農村，需要有知識、大學生到農村這個廣闊的天地發揮自己的才能，需要每個人擺正位置，盡心盡力，盡責盡職。要實現一個大學生到農村幹部的角色轉變，不但要學會在工作中施展自己的聰明才智，還要勇敢的擔負起社會責任區，履行好自己的職責，從高從嚴要求自己，盡心盡力幹好每項工作，把自己所學的理論知識轉化和提升為工作成果，是每個大學生村幹部必須具備的能力。
(三)端正態度，做好本職工作。
農村是一個磨練人的意志，塑造人的品質的地方，農民朋友們樸實、熱情，農村需要大學生，農民需要有文化知識的大學生來幫助他們，農村也給我們提供了施展自己才華的舞臺。作為一名大學生村官，最根本的是要幹起來，做起來，從小事做起，要下田地、進農家，以一個農民服務者的樸實心態去工作。下農村是一次再學習，學校裡學的東西不一定都有實際價值。作為一名大學生村官，我們要成為農民的知心朋友，經常與他們的交流，想起所想，知其所需，拜農民為師，用自己的熱心和真心服務當地農民群眾。做好本職工作，我覺得應該從以下幾點考慮：
第一，深入基層瞭解民情，村情。
第二，學習當地農村的一些政策，結合當地的實際情況，制訂計劃，並努力落實。
第三，團結領導班子，形成合力，共同為當地農村發展貢獻力量。
第四，貼近群眾，為群眾解決實際難題。
二、工作方面
從8月7號到現在，我的思想上這一系列的變化，讓我在今後工作時，能更快適應環境，順利完成領導安排的任務，更好的為當地農村服務，為農民朋友解決困難。我在工作之初要努力做到：
第一，儘快適應環境，進入角色。剛到農村，遠離了繁華的城市，心理上多少會有些落差，這就需要我們及時調整心態，適應環境，找到自己的定位。自己雖然很年輕，但要認清自己應經不再是學生，沒有了老師的指導，自己成了指導村裡人致富發展的帶頭人。
第二，加強學習，不斷提高自身素質。工作中，面臨各種可能出現的情況，這就需要我們隨機應變，選擇合適的方法。通過學習，能夠使我們處理事情的能力不斷提高，特別是向領導和有經驗的農民學習，在他們那裡，我們能學到書本上找不到的寶貴財富。
第三，認真完成領導安排的工作，並及時找出自己的不足。一個多月來，雖然還未上崗，但是思想上的變化，讓我意識到，身為村官服從上面的領導的指示，是做好工作最起碼的要求。一開始，領導安排的工作可能是瑣碎的，繁瑣的，但是我們依然不能放鬆要求，要保質保量完成。這是每個工作者都必須經歷的階段，在細節中才能鍛煉出一個人，才能去完成更為艱鉅的任務。
以上便是我這一個多月來思想、工作方面的總結，雖然對農村工作有了初步的瞭解，但是還是比較膚淺的，需要學的東西還很多。我自身也有很多缺點，在今後的工作中，我將克服不足，以對工作高度負責的態度，踏踏實實，兢兢業業，儘自己能力做好工作，為農村的長遠發展做出貢獻，不讓領導和當地的村民們失望。
我自大學畢業選調到北宿鎮工作以來，始終高舉_偉大旗幟，認真實踐“_”重要思想，堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作，以黨和政府滿意、群眾滿意為最高標準，踏實工作，務實開拓，圓滿完成了鎮黨委、政府交付的各項工作，為全鎮兩大文明建設做出了應有貢獻。1998年被評為鎮“先進工作者”;1999年被評為鎮“優秀黨員”，濟寧市和鄒城市“優秀通訊員”，鄒城市委辦公室“督查工作先進個人;20__年獲鄒城市“通訊報道”一等獎，獲鄒城市“學科技、用科技，爭做先進生產力代表”比賽二等獎並獲得鄒城市“農村先進生產力代表”榮譽稱號。
一、立足實際，發揮特長，當好鎮長助理
我按照“會幹、苦幹、善幹“的要求，以全鎮的工作大局為重，以全鎮人民的根本利益為重，立足自身崗位，不浮飄、不蠻幹、不怕苦、不怕累、不計個人得失，踏踏實實地幹工作。一是深入實際，迅速瞭解全鎮情況。在參加工作的頭一個多月，我騎自行車跑遍了全鎮45個村莊和主要企業，和幹部交流思想，向他們學習經驗，向群眾徵求意見，聽取反映，迅速瞭解了鎮情民意，為以後開展工作奠定了堅定基礎。
二是發揮寫作特長，幹好辦公室文字工作。在大學裡我曾學過應用文寫作而且也比較喜歡應用文寫作，所以主動請求到辦公室工作。在工作中，我不以大學生自居，更不以選調生自傲，積極向同事們學習，向書本學習，向實踐學習，很快成為了辦公室的一名主力。在那兩年中，先後在省、市、縣各級報紙、電臺、電視臺上發表文章250多篇，完成各類上報材料、大會交流材料、大會講話等100多份，其中有兩份材料在省級大會上交流，有兩篇文章分別獲得鄒城市報“巨集河杯經濟論文優秀獎”和鄒城市委宣傳部慶祝建國50週年徵集活動“優秀論文獎”。從事文字工作十分辛苦，有時要黑白連軸轉，有時要連續“開夜車”，自己累黃累瘦，甚至累病但從未叫過苦。
三是積極獻言獻策，當好領導的“參謀”。我利用在辦公室工作接觸面廣的有利條件，積極當好領導的“參謀”，在1998年至20__年間有20餘條意見受到了鎮黨委、政府的高度重視，有10餘意見得到採納，產生了較大的經濟效益和社會效益。例如，在起草《農業結構調整的實施意見》時，我提出了“一線三片六點”的總體調整方案，並建議將5000畝高效農業示範區擴大至一萬畝，這一建議得到了鎮黨委、政府的認可，現已在全鎮全面實施;在調查採訪中，我瞭解到了鎮辦企業鄒城市軋鋼廠由於經營管理不善，嚴重虧損，如不及時改制將會成為鎮政府的一大包袱。
我向鎮長和鎮經委主任提出了對其進行全面改制的建議，該建議引起了鎮黨委、政府的高度重視，於20__年6月拍賣給了原承包人劉緒珍，使經濟效益明顯提高。四是積極主動地幹好有關各項工作。我協助鎮長處理了一些日常事務，並圓滿完成了所包村莊的人大代表選舉、村委會換屆選舉、土地延包、“三秋”、“三夏”生產及鎮黨委、政府交付的其它各項工作。
在人大代表選舉和村委會換屆選舉中，為嚴格按法定程式操作、確保選舉質量，曾多次在村裡工作到晚上十一二點鐘，有兩次還在深夜從十幾裡外的村莊冒雨返回。此外，我還充分利用與母校山東農業大學聯絡密切的實際，幫助示範園聘請農業專家進行規劃指導，幫助前瓦村發展香椿溫室栽培和香椿深加工專案，協助畜牧站多次聘請畜牧專家來鎮授課。
二、務實開拓，敢於負責，抓好宣傳思想及有關工作
20-年12月，我被提拔為鎮黨委宣傳委員。為了充分發揮宣傳這個黨的喉舌作用，我立足於全鎮實際，大膽地、有創造性地開展了一系列工作。
一是強化對宣傳工作的領導，建立了獎懲制度。成立了宣傳報道領導小組，健全了鎮、辦事處、村三級宣傳報道網路，定期、不定期開會總結成績，研究問題，確定宣傳重點。建立了宣傳報道獎懲制度，規定宣傳報道人員每月的最低積分，對於高出的通報表揚，對於低於的通報批評。對於在不同級別報刊、雜誌、電臺、電視臺上發表的文章，給予不同的物質獎勵。在強有力的領導和獎懲制度下，大家從事宣傳報道的熱情高漲，宣傳報道工作一躍走在了鄒城市的前列。
二是狠抓了典型宣傳，在群眾身邊樹立了榜樣。
榜樣的力量是無窮的。在群眾身邊樹立讓大家看得見、摸得著的典型，就能發揮以一帶十，以點帶面的作用。邀請濟寧日報社、鄒城市委宣傳部、鄒城市委組織部電教中心等單位重點宣傳了無私奉獻、艱苦創業的好支部書記賈祥啟;思想解放、發展有方的好支部書記李生根;老驥伏櫪、志在千里的好支部書記王傳鑫等一批典型。
三是狠抓了文明路街建設，使村莊面貌煥然一新。針對村莊街道髒、亂、差的情況，動員各村進行了集中治理，清理了“三堆”，硬化了主要道路，修建了排水溝渠，並在沿街牆上書寫了700多幅標語，繪出了300多幅宣傳圖畫。僅用了3個多月的時間就使25個村達到了文明路街標準，遠遠超過了鄒城市下達的指標，並作為典型在濟寧市、鄒城市推廣。為了能使圖畫、標語儘快上牆，我一方面挖掘農村人才，一方面聘請鄒城市文化館專業人員來指導幫助，我還連續一個多月靠在一線為他們服務。四是狠抓了綠色通道建設和嵐濟公路兩側環境衛生整治工作，美化了城鎮形象。
在這項工作中，我和另外一名同志負責鎮駐地東至鳧山辦事處界之間的路段。要讓群眾在大田地裡栽樹，讓群眾清除違章建築和各建築物並非易事。我和有關同志根據有關法律、法規，結合鎮政府出臺的各項政策，深入農戶家中做耐心細緻的工作，保證了工作的順利開展。對於釘子戶、難纏戶，依法強制執行。後賈村一農戶在嵐濟公路邊搭建了一理髮店，既侵佔了公路用地，又侵佔了另一戶的宅基地，但多年來一直沒有拆除。
工作中，我冒著被圍攻毆打的危險，毅然指揮有關人員對其進行了強制拆除。五是推廣民情懇談，密切黨群幹群關係。在認真學習張莊鎮經驗的基礎上，結合我鎮實際進行了規範提高。制訂了《關於民情懇談制度的實施意見》、《關於建立幹部民情責任區的決定》和《民情懇談獎懲細則》，確定每月16日為村民情懇談日。認真實施了民情懇談十日承諾制度，要求有關幹部必須向當事人進行口頭或書面承諾，10日內辦理完畢。對於10日內不能答覆解決的，要提前向當事人介紹客觀原因，逐級上報解決。民情懇談制度的實施拓寬了群眾的言論渠道，推動了村民自治，密切了黨群幹群關係，促進了農村事業健康發展。六是從多個角度入手，狠抓精神文明建設。
實行黨政領導分級負責制，單位主要領導對本單位的精神文明建設負總責，分管領導具體靠上抓落實，並把精神文明建設納入單位年度目標考核，充分調動了各級抓精神文明建設的'自覺性。加大了鎮文化館和村級文化大院的建設力度，購置了大量書籍和文化娛樂設施實行定時開放，充分發揮其功能。廣泛開展了“文明村莊”、“十星級文明戶”評選活動、“樹新風、見行動”等活動，使精神文明建設深入人心。曾多次帶領民間藝術文化團到濟寧、鄒城等地彙報演出，並獲得了濟寧市“舞龍之鄉”稱號。舉辦了“慶祝建黨80週年知識競賽活動，讓黨員幹部瞭解了黨的歷史和黨的豐功偉績。
三、珍惜機遇，學用結合，切實提高經濟管理能力
20-年6月，我以優異的成績通過了濟寧市“百名經濟管理人才”選拔考試，到中國人民大學進行了為期一年的工商管理碩士培訓。能夠在工作了三年之後再次到高等學府學習，實為難得的機遇，我對此極為珍惜。
在這一年裡，我拿出了大學聯考之前衝刺時的學習勁頭，認真學習每門課程，並積極發言討論，我也成為了班中發言最為湧躍的人員之一，受到了多位老師的表揚。對於疑難問題，我總是積極向老師請教，和同學們討論或到圖書館查閱大量資料，力爭學深、學透、學精。作為組織部培養的經濟管理人才，學好工商管理知識只是基本要求，對於在行政部門工作的還應學習一些行政管理、政治學、社會學等多個方面的知識。這一年，我就是抱著這種思想來學習的。在人大，每一個有價值的講座我都不放過，有時還到北大、清華聽講座，並象上課聽講一樣記筆記和參與討論。功夫不負有心人。最後我以優異的成績通過了出國培訓選拔考試，並且是出國培訓人員中最年輕的一個。
學以致用是學習的根本。在寒假裡，我協助分管鎮長參與了鎮建築公司的改制工作，並就鎮重點私營企業——明星傢俱公司改善管理提出了許多合理化建議。學習結束後，我被安排到鄒城市聖達紡織集團公司掛職煅練。
我完全象公司的員工一樣每天早晨6：00左右向公司裡趕，夜幕降臨後才能返回。聖達集團是由80年代初成立的三個老紡織廠合併而成的，裝置已嚴重老化，只能生產中低檔產品，利潤率極低。通過和技術人員座談，我瞭解到了氣流紡紗大有發展前途，隨後向公司領導提出了發展氣流紡紗的建議並得到採納，現在公司已組織人員對此技改專案進行考察論證。
聖達集團的組織模式極不科學，僅僅是三個廠子的簡單疊加。我在深入考察後提出了應按照事業部制模式進行組織改革的建議，該建議也得到了高度重視，他們已決定對此進行專題研究。總之，通過一年多的學習和煅練，我已掌握了現代經濟管理的知識，具備了這方面的能力。
四、牢記宗旨，嚴格要求，不斷提高自身修養
全心全意為人民服務是黨的宗旨，也是我一切行動的最高綱領。四年多的農村工作使我深知農民的艱辛，深知“入世”後對他們的衝擊與挑戰，也深知他們對幹部的要求，所以嚴格自我要求，不斷提高完善自我，將來為濟寧人民做出更大的貢獻。在多次學習馬列主義、_、_通俗讀本的基礎上，積極學習原著，做了5000餘字的《_文選》筆記，深刻掌握了_這一偉大旗幟的精髓。認真學習了______在廣東考察工作時的重要講話，對“_”重要思想有了深刻理解，明確了黨的歷史任務和要求，也明確了一名共產黨員所肩負的歷史責任。
以整風的精神，按照“三講”的要求進行了自我解剖、自我改造，在思想上、作風上、紀律上有了明顯提高，鞏固了建設有中國特色社會主義的信念和信心，增強了建設有中國特色社會主義的歷史使命感、緊迫感。自覺學習了《中國共產黨紀律處分條例(試行)》、《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》等廉政建設方面的政策、法規，學習了孔繁森、劉運庫、杜永霞等一批先模人物的事蹟，確立了自己“一心為民，兩袖清風”的人生信條。同各類腐朽思想和“#”邪教組織開展了鬥爭，幫助東落村鄭伯祥等3名“#”練習者實現了徹底轉化。四年多來，我始終牢記黨的宗旨，按照“_”的要求，想人民之所想，急人民之所急，努力代表最廣大人民群眾的根本利益，竭盡全力為社會主義事業而工作而奉獻。
在過去的四年多時間裡，我取得了一些成績，但還存在著很多不足，與上級組織部門的期望和要求還相差甚遠。在今後的工作中，我將認真總結經驗，吸取教訓，發揚成績，克服不足，努力在黨組織的關懷培養下，在自己的不懈努力下，成為一名國家的有用之才，為社會主義現代化建設做出更大貢獻。
今年是我在區委辦公室工作的第二年，也是我到祕書科工作的第一年。一年來，在各位領導和同事們的指導、關心和幫助下，我認真踐行區委辦“科學服務觀”，以“嚴謹務實、紮實高效、敬業奉獻、追求完美”的標準嚴格要求自己，迅速地適應了新了進的工作崗位，較好地完成了各項任務，自己的思想認識、工作能力和綜合素質都得到一步的提升。下面我分四個方面將一年來的工作和學習情況向各位領導和同事做個簡要的彙報。
一、收穫
在區委辦工作的第一年，是我開闊眼界、熟悉情況、積累經驗的階段。20xx年到祕書科以後，自己先後參與了40餘篇區委材料的起草和撰寫工作。這一年的磨練，使我真正進入了文祕工作角色。自己對文字工作的認識更加深入了，思路更加清晰了，能力也更加全面了。
一是強化三個環節，切實提高文字工作效能。
把握規律。文字工作的規律來自於日常的分析、判斷、思考，更重要的來自於經常性的總結。在這方面，自己一直堅持記錄工作感悟，堅持辦文之後的歸納和整理，堅持定期回看和總結，把握各種文體在結構、內容、篇幅、語氣等方面不同的要求，把握各類材料在總結、認識、形勢、部署等段落的不同寫法。努力做到心中有數、駕輕就熟。
前置學習。根據文祕工作特點，著力強化學習的敏感性、有序性和動態性。建立知識儲備目錄，圍繞區委中心工作、領導關注熱點、近期工作安排等，提前著手蒐集整理書籍、報紙、網際網路、上級精神、領導批示和以往材料中的有關內容。在學習的基礎上加以梳理，使其形成完成的脈絡體系，並及時傳給科室其他同事學習交流。做到未雨綢繆、有備無患，變“急活”為“慢工”，變被動為主動。
溝通協調。自己辦文過程中不斷揣摩和體會，我感覺良好的溝通協調往往可以起到事半功倍的效果。與領導溝通時，做到“底數清、情況明”，準確掌握資料、提法的出處，熟知文字修改的來龍去脈;與上級單位溝通時，做到“兩個明確”，明確文字材料的具體要求，明確具體聯絡人;與基層單位溝通協調時，做到“堅持原則，注重技巧”，在確保文字任務完成的基礎上，爭得基層的理解，保持良好的關係。
二是統籌三個關係，合理把握文字工作節奏。
主與次的關係。面對紛繁複雜的文字工作，自己通過旁聽區委的各種會議，關注領導主要活動，研究各類文字材料，牢牢抓住不同階段的中心工作，分清主要與次要，分清重點和一般，做到突出重點，兼顧全面，有主有次，有張有弛，忙而不亂。
輕與重的關係。堅持“輕文快辦、重文穩辦”的原則，對於“會議通知”、“簡短致辭”、“函”等一般性的、不牽動大局或工作量較小的材料，速來速辦，來則即辦，突出一個“快”字，用最短的時間抓緊完成;對於全會報告、重要講話、彙報材料等涉及全區或在一定時期內對全域性有重大影響的文字工作，做到快中有慢，緊中有緩，在提綱構思上多下功夫，待思考成熟再迅速成文。
急與緩的關係。堅持“緩中求快，急中求妥”，對於時間上要求並不急的材料，不等不拖，重點加強對核心內容及相關背景的分析研究，做好相應的基礎工作，待條件充分具備，再快速形成初稿，徵求領導意見，不斷完善修改;對時間要求比較緊的材料，自己首先保持頭腦冷靜，儘可能開動腦筋調動平日積累的資料和掌握的一些具體情況，搞好文字運籌，再抓住核心行文，努力做到重點突出、事理清楚，避免粗技大葉、急中出亂。
三是增強三個意識，始終保持文字工作狀態。
搞好文字服務必須具備良好的精神狀態和飽滿的工作熱情，說到底就是讓自己始終處於最佳狀態，時刻能夠貢獻出最有效的文字成果。在這方面自己重點強化了三種意識。
責任意識。一方面是敬業，腳踏實地，紮實鍛鍊，幹文字，愛文字，鑽文字，不斷增強主動性，積極改進文字工作;一方面是進取，時刻牢記自己是區委辦祕書科的一員，時刻以祕書科的標準要求自己，不斷強化積極進取、爭創一流的精神動力。
和諧意識。用辯證的觀點和樂觀的心態看待文祕工作，正確認識自己的工作和價值，積極克服急功近利的浮躁情緒，克服愛慕虛榮的不良作風，克服怕吃苦、得過且過的錯誤思想，始終保持一名共產黨員的本色。
團隊意識。在思想上講團結，做到思想統一，步調一致;在工作上講團結，拾遺補缺、協調配合、形成合力;在生活上講團結，主動關心同事，幫助同事，增強工作的凝聚力和向心力。
借這個機會，要特別感謝在過去的一年中，各位領導和同志們給予我的幫助，大家的支援和鼓勵讓我心中倍感溫暖，讓我更加珍惜與大家一起共事的情誼。
二、體會
自己工作一年來的體會可以概括成一個詞，那就是：堅持。得到這點體會主要是源於我結合區委辦“科學服務觀”要求以及祕書科具體工作，對自己進行了一個新的定位。
工作進步來自鍥而不捨地努力。作為一名文祕戰線的新人，自己並不缺少危機感和恐慌感，開始著手工作的時候比較急，恨不得一夜之間成為“文祕達人”，感覺自己下了很大的功夫，但短期內成效並不明顯，相反問題卻表現得很突出。經過這一年祕書科的工作，我切身感受到，要想真正提高文字工作水平，不能靠短期突擊惡補，必須紮紮實實，一步一個腳印，循序漸進的量變積累，才能最終實現厚積薄發的質變昇華。這是個長期的過程，中間不能有任何的急躁、猶豫和遲疑，必須一刻也不放鬆的堅持。
能力提高來自堅持不懈地學習。想做好文字工作，必須將學習作為一種習慣。學習是文祕人員的生命線，靠學習獲取各種知識提升能力，就像植物汲取養分不斷生長，不堅持學習，知識就會枯萎、能力就會滯後。特別是文字工作服務的領導，獲取資訊的渠道很多，掌握的資訊量很大，瞭解的資訊面很廣，各種前沿問題，新理論，新概念、新知識層出不窮。在這種形勢下，學習容不得一絲一毫的鬆懈。放鬆了對自己的要求，就跟不上經濟社會發展的步伐，就會產生文字工作與領導之間的資訊不對稱，自己寫出的材料質量必然降低，必然達不到領導的要求。
境界提升來自持之以恆地修煉。我感覺，個人的境界對做好文字工作十分重要。境界反映的是一個人在精神方面的高度，反映著個人的品質和價值。作為文祕人員，經常要面對繁重而枯燥的工作，而自己的境界就像一隻無形的手，影響著工作態度、工作效率、工作水平，甚至左右了人生的結局。境界的提升貴在堅持不懈的自我修煉，只有始終專注事業、持續超越自我、不斷昇華心態、始終嚴格自律才能真正實現境界的提升，才能在進取中真正成就和完善自己。
三、不足
對照“科學服務觀”以及當前新形勢對辦公室文祕人員的要求，我感覺自己還存在以下三點不足：
第一，在大局的把握上還不夠成熟全面。有時領會領導意圖、把握領導思路不夠準確，起草涉及區域經濟社會發展全域性的檔案時，對於各個方面內容的擺佈還不到位，文章內部各塊多與少、重與輕、大與小的處理尚顯不足，導致有些文字材料的重點不突出，甚至丟點落項。
第二，在細節的處理上還需要精益求精。對於不同領導的思維邏輯、語言風格、表述習慣等研究不夠深入，文字工作的個性化、精細化服務水平還有待提升。特別是面對急、難、重、大的文字材料，行文思路的嚴謹性和用詞標點的準確性還需進一步提高。
第三，在知識的學習上還有待深度拓展。與領導要求相比，對所學內容的分析、研究、理解、運用還只停留在相對較淺的層次，更多的只是完成了知識的採集和梳理，缺少加工利用製作成形的過程。突出表現在，起草一些文字材料時，雖然照顧到了“面”，但對具體問題的闡述不夠深入夠透，達不到應有的高度。
四、展望
在今後的工作中，我會按照區委辦“科學服務觀”的要求，不斷加強學習和鍛鍊，全面提升自身的素質和能力，克服來自各方面的困難，優質、高效的完成好各項工作任務。具體來講，就是要在以下四個方面進一步完善、提升自我。
一是勤于思考。一方面，思考事關全域性的重大問題。關注國內外、北京市和區內政治經濟生活中的大事，研究巨集觀形勢和上級大政方針可能給順義帶來的機遇和影響，提高從大的方面分析把握和統籌謀劃的能力。一方面，思考高階服務業發展、新城建設、社會服務管理創新等我區發展面臨的新情況新問題。更全面、深入地掌握順義區經濟社會發展實際情況，確保起草文字材料時對各種素材進行遊刃有餘的取捨，對各類問題進行準確透徹的剖析。
二是善於把握。充分利用討論材料、旁聽會議、陪同調研等各種機會，體會領導的一言一行，及時捕捉領導的思想火花、準確領會領導的工作意圖、科學延伸領導的發展思路;認真研讀領導的報告、講話以及各類署名文章，對不同時期、不同場合的材料進行橫向對比、縱向分析，通過對比分析，發現領導關注的重大問題，把握領導在思想軌跡上、工作思路上的發展和變化。
三是精於實踐。養成一絲不苟、精益求精的辦文習慣，立足精品寫文稿。認真對待每一份材料，無論規格高低、篇幅長短、緩急輕重，都細緻入微，嚴格把關，在每一個細節上都傾注自己的心血和精力，努力使每一篇文稿都經得起推敲、讓領導滿意，不讓一份不符合要求的檔案發出，保證材料的高質量、高水平，維護區委決策的嚴肅性、權威性。四是勇於創新。努力在文字工作的理論上、思路上和語言表述上謀求創新。特別是深入研究不同領導的講話風格和語言習慣，因時制宜、因地制宜地創新材料的表述方式，不斷增強文祕工作的針對性和實效性。
時光荏苒，不知不覺中，半年時間已經過去。半年來，在組織部領導的關心指導下,在鎮黨委、政府的正確領導下,我堅定信念、努力實踐;紮根基層、苦練本領;虛心學習、踏實工作，通過多崗位、多類別、多層次的鍛鍊，增強了服務本領，豐富了求實經驗，加深了對農村工作的認識，出色地完成了自己的本職工作和各階段各項重點工作。現將這半年來自己在思想、學習、工作等方面的情況向組織部的領導做一彙報，敬請批評指正。一、思想方面：
兩年多來，在基層一線的培養鍛鍊，使我不斷的健康成長，享受著投身在火熱的社會實踐中的快樂。尤其是這半年來，在組織部領導和鎮上各位領導的關心和幫助下，我在思想上變得更加成熟，政治上更加堅定。我更加覺得在基層工作中，可以“零距離”接觸群眾，能夠深切瞭解到群眾的喜怒哀樂，感受群眾生活的困苦與艱辛，掌握社情民意;更加覺得在基層工作中，能夠真正與群眾交朋友，保持同群眾的血肉聯絡，培養實事求是，腳踏實地的工作作風;更加覺得在基層的工作中，通過處理紛繁複雜的事務、解決各種矛盾和問題、面對不同類別的服務物件，能夠不斷提高自身能力、涵養底氣、和聚成長的後勁。古語說：“宰相必起於州郡，猛將必發於卒伍”，我想只有紮根基層刻苦實踐，才能真正增長自身的才幹。
二、學習方面
我始終堅持學習，把學習作為一種政治責任，作為提高素質的基礎，作為增長才乾的途徑。每天都利用空閒時間，擠出部分休息時間，廣泛涉獵各種書籍。
一是加強政治理論學習。半年來，除了參加正常一、三、五政治理論學習、xx屆四中全會精神和省市縣相關檔案精神學習外，我將黨刊作為學習的重點，對各項政策的全文進行認真閱讀，並對評論文章進行仔細琢磨，力求學深、學透，同時，還堅持記學習筆記和撰寫心得體會。尤其是今年五月份創先爭優活動開始以來，通過政治理論學習，是我更加深入領會了科學發展觀重要思想的深刻內涵，增強了自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了幹事的勁頭。二是加強業務知識學習。我認真學習了農村工作制度彙編，先後到北街村農家書屋查閱了30餘本與新農村建設和農村工作有關的書籍，認真地學習了有關新農村建設和農村黨支部工作等方面知識。此外，我還主動與李興奎副書記溝通，學習他處理農村糾紛和辦理具體事務的方法，並將所學應用於工作實踐，創新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。
三、工作方面
在工作中，我虛心向老同志學習、服從領導安排、團結友愛、樂於助人。除鎮黨政辦日常事務性工作外，還積極配合參與各項重點工作。其中感觸較深的有以下幾項工作：
(一)組織幹事工作
一是嚴格按照要求，認真組織了開展黨員冬訓。根據組織部的安排，認真起草了《龍山鎮黨員冬訓實施方案》，並按照鎮黨委的安排部署，組織籌辦了黨員冬訓動員大會。積極結合黨員冬訓，組織各支部開展了入黨積極分子培訓和黨員民主評議工作，共培訓入黨積極分子97人，並對1503名黨員進行了民主評議。針對各支部對規定學習內容資料難找的問題，我通過上網查詢和從報紙上查閱資料，為各支部整理並印發了學習資料。二是對遠端教育站點執行情況進行調查摸底。3月初，我和鎮黨委祕書兩人對全鎮20個村遠端教育站點執行情況和管理員履職情況進行了調查，並及時對部分站點裝置的一般故障進行了維修。三是籌備五個村的村陣地建設資料。今年我鎮共規劃新建村陣地5處，3月底，和鎮黨委副書記李興奎一起對五個村村陣地建設逐一實地檢視，並幫助各村對村陣地建設進行了施工預算，完善了施工計劃、環境質量評估報告等資料。
(二)民兵整組工作
4月底，我鎮武裝部開始民兵整組工作，針對人民群眾國防觀念相對淡化的問題，組織各村通過張貼標語、懸掛橫幅、做廣播講話等多種形式廣泛宣傳。按照上級要求，我鎮應組建基幹民兵102人。在今年的摸排工作中，我利用10多天時間把102名基幹民兵逐一進行了摸排和政審，對他們的在位情況、外出情況逐一進行了統計，並建立了基幹民兵外出登記制度。資料是民兵工作的基礎，沒有完善的資料民兵工作是不可能提高的，所以在摸清底數的基礎上，我重新完善了所有“表”、“冊”和基幹民兵外出打工登記薄，以及議軍會議記錄、國防教育記錄等各種資料。
(三)縣委辦跟班祕書培訓
5月20日，我到縣委辦參加跟班祕書培訓。由鄉鎮到機關尤其是縣委辦這樣高標準、嚴要求的機關，需要一個適應過程，剛到縣委辦鍛鍊的時候，看到其他同事一天之內可以起草出幾份不同題材的重要檔案，我很驚訝，也很迷茫。後來，我慢慢地留心同事們辦文、辦事、辦會的方式、方法，不斷地總結他們的工作竅門。經過這一段時間的學習、摸索和實踐，我學習到了很多檔案起草方面的細節，使檔案的排版、質量得到了很大的提高。尤其是省委組織部侯部長和市委組織部楊部長來我縣調研，使我有機會學習到了縣委辦接待這一塊工作，掌握了公務接待工作中的相關細節、步驟、禮儀等知識。
四、主要從在的不足和今後努力的方向
雖然這半年來有一定的進步，但是還存在一些不足，主要是：理論學習方面還有差距，時常感覺到自己知識不足帶來的困惑和迷茫;深入農村調查研究還不夠，還沒有真正形成有助於農村經濟發展和農民增收致富的好點子、好方法;具體工作的實際處理能力還不夠，一些細節問題還需要進一步研究解決，等等。今後，我將繼續總結經驗，克服不足，以更加嚴格的標準、更加務實的作風，切實把這些問題加以解決，爭取做好各項工作。
“路漫漫其修遠，吾將上下而求索”,在我今後的工作中，我還是會繼續不斷的努力下去，我相信自己可以做得更好。在不斷的發展中，我前進了很多，我相信自己會做的更好。20_年我一直在努力!
市城管局工會工作總結(參考範文)
20_上半年，城管局系統的工會工作在市總工會的精心指導下，在局黨組的高度重視和支援下，緊緊圍繞中心工作，牢固樹立全域性意識，積極維護職工合法權益，在實踐中完善、發展和創造性地履行工會的各項社會職能，取得了一定的成績。我們圍繞市總工會20_年工作目標和重點，結合城管工作，主要做了以下三個方面的工作。
一、加強教育培訓，全面提高廣大職工的業務素質和思想政治素質
一是堅持“三結合”，繼續深入學習貫徹《工會法》。即堅持把學習貫徹《工會法》與學習實踐科學發展觀活動有機結合起來;堅持把學習貫徹《工會法》與法制學習教育有機結合起來;堅持把學習貫徹《工會法》與努力完成各階段的工作任務有機結合起來，充分認識和發揮工會在黨聯絡群眾中的紐帶作用，極大地促進了城管系統的兩個文明建設和工會的自身建設;二是開展專業知識的學習培訓，城管局今年定為“形象建設年”以“外樹形象，內強素質”為目標。針對城管執法工作的特點，紮實開展業務培訓和學習，提高系統職工特別是執法人員的業務技能和工作水平;三是在全系統開展建立學習型組織，爭做知識型職工活動。在拓寬領域、豐富內容、創新方式、增強實效上下功夫，著力培養知識型，技術型、創新型的職工隊伍。
二、紮實開展維權工作，切實維護廣大職工的合法權益
一是嚴格按照《勞動法》、《工會法》及《勞動合同法》的規定，簽訂了集體合同，明確雙方的權利和義務，建立“目標共定，效益共創，利益共享，風險共擔”的利益共同體，既極大地提高了環衛整體執行質量，又較好地維護了單位穩定;二是認真落實公開、公示制度，實行政務、財務、黨務三公開。城管系統的一些重大決策，都是通過召開辦公會、職代會集體研究討論，做到公開透明。實行財務半年定期審計制度，對局機關、環衛處、監察大隊的財務收支狀況，年中、年底都要組織專班進行交叉審計檢查，並將審計結果在一定範圍內公佈，確保整個系統內財務正常執行。三是大力開展增收節支，著力提高職工福利待遇。環衛處在資金十分緊缺的情況下，籌集2萬餘元資金於今年4月為清掃職工續買了每人151元的意外傷害保險，購買女職工健康保險，確保職工的人身安全，解決了職工在工作中的後顧之憂。大隊各方籌集資金4萬多元，改善職工辦公條件，提高辦事效率。
三、開展各項活動，增強城管系統的凝聚力和向心力
一是紮實開展爭先創優活動。環衛處以“最優路段長”、“最優車組”、“最優駕駛員”的評比為載體，積極開展工作質量競賽活動，使環境衛生質量明顯提高。城管行政執法大隊以包街標準化管理為契機，在三個中隊中開展“最優管理中隊”評選活動，促進了市容常規管理水平的提高;二是開展豐富多彩文體活動。在日常工作繁重的情況下，組織系統職工開展登山比賽，積極參與全市元旦長跑活動，組織女職工外出學習考察，組織人員全力服務__市“三運會”等增強了工會組織的生機和活力;三是開展獻愛心活動。4月_日，全市發起了向玉樹地震災區“一日捐”活動的通知，城管系統全體幹部職工積極響應號召，發揚“一方有難，八方支援”的精神，為災區人民渡過難關捐款5150元;四是繼續開展“服務民生
促和諧，法律宣傳進萬家”專項活動。為玉泉子龍村文化中心戶陳宗雲送去價值1500元的科技、法律書籍、資助12名困難黨員2200元、支助困難學生吳軒600元錢;五是開展送溫暖活動。一是每逢局系統幹部職工生病住院，局工會積極組織看望。二是高溫季節調整工作時間，發放風油精、清涼油、毛巾、西瓜等防暑降溫物資，使職工真正感受到組織的關懷和溫暖。
雖然城管系統的工會工作取得了一定成績，但也還存在一些不足：一是廣大職工自學的積極性尚未完全調動起來，學習不夠全面深入。二是受工作性質制約，各種文體活動開展得較少，在切實增強“三力”，活躍氣氛方面做得不夠。三是由於環衛處底子薄、負債多，環衛職工的工資待遇仍有待進一步提高，需要我們在以後的工作中努力加以解決。
一年來，在局領導班子的正確領導下，在同志們的大力支援幫助下，我始終堅持把學習建設具有中國特色社會主義創新理論作為提高自身政治素質的主要途徑，認真學習和領會*理論、重要思想及科學發展觀深刻，全面瞭解掌握了黨的xx屆三中、四中、五中全會精神及加強黨的執政能力建設等方面的重大理論知識，不斷提高自身政策理論水平，以增強自身在實際工作中發現問題、分析問題、解決問題
的能力。與此同時，我積極參與全縣創先爭優活動及局上組織的各類學習教育活動，主動分析查詢本人在思想認識、工作作風等方面存在的不足和問題，認真開展批評與自我批評，解放思想，轉變觀念，積極整改，力求實效，從根本上改變以往自由散漫、思想保守、愛發牢騷等不良習慣，真正做到大事講原則，小事講風格，使自己的黨性和人品得到很好鍛鍊。通過不懈努力，較好地完成了局上交辦的各項工作任務，現將XX年個人工作總結如下：
一、工作成績
(一)反貪汙賄賂檢察工作：上半年共受理各類貪汙賄賂等經濟案件線索8件12人，經過初查立案8件12人，其中大案2件6人。在所立案件中，貪賄案4件4人，佔立案數的50%。已結案6件10人。通過辦案，為國家挽回直接經濟損失1000餘萬元。
(二)瀆職侵權檢察工作：共初查瀆職侵權案件1件，立案1件1人，依法查處公安幹警徇私枉法案件。
(三)偵查監督工作：共受理審查批捕案件104件146人，經過審查，批准逮捕103件140人，不批准逮捕1件6人，平均辦案時限1.2天，批捕與不批捕的準確率均達到100%。堅持提前介入制度，對重大刑事案件提前介入21件28人，適時引導公安機關偵查取證;通過立案監督，辦結刑事立案監督案件3件5人，其中辦結公安幹警徇私枉法案件1件1人;通過偵查監督，防錯1件3人。
(四)公訴工作：共受理移送審查起訴案件133件183人，經審查，提起公訴112件156人;作出不起訴8件8人;報送綏化市檢察院審查起訴10件14人。平均辦案時限為4.78天，起訴的準確率達到100%。同時，在審查起訴環節改變定性1件2人，追漏罪漏犯1件1人。
(五)控告申訴檢察工作：共受理群眾舉報和來信來訪29件(次)，其中，來信24件(次)，來訪5件(人)。對群眾舉報和來信來訪，都及時做出處理，化解了矛盾，消除了不安定因素，防止了重複上訪和越級上訪。堅持了檢察長接待周制度，檢察長接待群眾來訪5件10人。對舉報的線索初查3件，其中1件移交偵查部門。
(六)民事、行政檢察工作：共受理不服市法院判決或裁定的民事、行政申訴案件7件，經調查，立案2件，息訴5件。在所立的2件民事、行政申訴案件中，提請綏化市檢察院抗訴1件，建議法院再審1件。
(七)監所檢察工作：共派員駐看守所檢察126天，科長到所檢查83次，主管檢察長到所檢查12次，檢察長到所檢查2次，重大節日協同政法有關部門聯合防範檢查3次。從中發現並糾正各類違法問題1件1人，即為超期羈押1件1人。同時，加強了對看守所的安全防範檢察和管理教育活動檢察，及時消除了不安全隱患，使看守所無人犯脫逃、無自殺自殘、無法定傳染病，確保了在押人員的正常訴訟。
(八)檢察技術工作：我們在原有技術裝備的基礎上，又購置一定數量微機，使我院的微機數量達78臺，並與政府和網通公司多次聯絡，使我院的三級專項網的光纖已經入戶。在此基礎上，為了提高全院幹警對網路的應用技能，儘快達五會，我們堅持微機技術崗位練兵，並組織幹警培訓，參加全國計算機等級考試，現已有23人取得一級等級證書。同時，完成物證照相4件，製作視聽資料7件，進行政務類照相、錄影14次。進而，提高了各項檢察業務的科技含量。
(九)預防職務犯罪工作：幫助有關單位或部門進一步健全了預防機制，個案預防率達80%以上。通過我們的預防工作，減少了職務犯罪案件的發生。
(十)思想政治工作：20__年，我院又有4名幹警光榮地加入了中國*組織。在幹警隊伍建設上，我們採取有力措施，不斷提高幹警的綜合素質。一方面，我們通過組織幹警學習xx大和xx屆三中、四中全會精神，結合開展保持*員先進性教育活動，召開了一次先進事蹟報告會、參加綏化市院組織的黨的知識競賽演講，深化強化法律監督，維護公平正義教育，使幹警進一步樹立立檢為公，執法為民的思想，愛崗敬業，紮實工作。另一方面，我們堅持每週一課制度，利用週一早會的時間進行法律知識和檢察業務輔導，進而不斷提高了幹警的業務能力和執法水平。
此外，籌措資金，為包扶奶牛村的20戶特困戶購買化肥一噸，解決春耕物資緊缺問題。
(十三)後勤保障工作：加強了財務、政務和事務管理，完善了各項管理機制。在財務管理上，堅持一支筆理財，嚴格執行收支兩條線規定和內審制度，做到精打細算，日清月結;在政務管理上，做到檔案管理規範化，檔案收發和報表及時準確;在事物管理上，經過努力工作，確保了全年無事故，保障了各項檢察工作的開展。
(十四)鄉鎮檢察室工作：初查貪賄等經濟案件線索9件，為維護農村社會穩定，保護和促進鄉鎮經濟健康發展做出了積極貢獻。
二、為取得上述成績，採取取的工作措施
1、堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把握正確的檢察工作方向。在實際工作中，我們時刻圍繞黨和國家的工作大局履行檢察職責，不斷強化立檢為公，執法為民的理念，把人民是否滿意作為衡量檢察工作的標準，按照人民的意志行使檢察權。
2、制定目標管理責任制，形成爭先創優氛圍。年初，針對各科室的工作職責，不同程度地確定了全年工作的任務目標，由政治處不定期地督促檢查其任務目標的完成情況，鼓勵先進，鞭策後進，並將任務目標的完成情況作為考核政績和提職晉級的依據。以此調動幹警的積極性，激發幹警們積極做好本職工作的熱情。
公務員個人年終總結範文【3】
一、履職盡責，全面完成黨風廉政建設責任制目標
作為負責人，我認真履行“一崗雙責”，嚴格按照黨風廉政建設責任制的崗位要求，堅持把黨風廉政建設與公司經營發展工作同研究、同部署、同落實、同督辦，做到“兩手抓、兩手硬”。
全年未發生幹部職工違法違紀事件，保障了體制改革和人員競聘期間的“訪訴雙零”，平穩實現目標。
一是建章立制，紮實“內控”作風。
企業依靠制度懲治和預防腐敗，加強內控制度建設是反腐倡廉建設的重要保證，也是黨風廉政建設的基礎和源頭工作。因此，我以例會、*辦公會、聯席會為渠道多次強調內控制度建設工作，組建推進委員會負責協調和督辦，外聘諮詢公司強化內控制度審計，使公司組建後迅速做到各項工作有章可循、各項業務有法可依，公司規範化運作和法制化管理水平得到有效提升。
二是集體決策，紮實“民主”作風。
充分發揮班子整體功能，認真執行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本制度。始終堅持在集體領導下主持全域性工作，充分聽取班子其他成員意見，積極引導公司幹部職工發揮聰明才智，努力營造民主氛圍，不搞“一言堂”。確保“三重一大”決策事項得到充分醞釀、討論決定。
三是走樹聽辦，紮實“公開”作風。
以透明、開放的管理方式處理工作，涉及職工切身利益的重大事項，做到制定有調研、釋出有公示、政策有解讀，暢通群眾進言渠道，認真傾聽職工心聲，鼓勵其對企業發展多提意見和建議，自覺自願的參與到企業發展的各項工作中。
四是實話實說，紮實“清新”會風。
將企業會風轉變作為幹部作風轉變的重要部分，倡導幹部會上講實話、會下辦實事，會上深刻思考、會下深入調研，以倡導清新會風引導幹部作風改革。
二、加強修養，牢固樹立正確的人生觀價值觀
人生觀、價值觀決定著一個人對外界事物的看法、處理問題的方法、指導人的行動，也決定了人生的軌跡。
尤其是在面對名譽和利益的考驗之時，正確的價值取向、嚴格的紀律和自我約束、完善的制度、組織和群眾監督可以使自己保持清醒的頭腦和高度的警惕性，才能抵禦誘惑，做出正確的抉擇。為此，我堅持做到了“五個正確對待”，即正確對待自己、正確對待別人、正確對待工作、正確對待企業、正確對待黨和國家賦予的權利。
在修為思想上，我積極參與黨委理論中心組專題學習、專題自查自糾民主生活會，深刻挖掘廉潔從業。明確企業領導幹部廉潔從業準則，對全體幹部職工起到引領表率作用，對企業廉潔文化的形成起到促進作用。時刻慎言、慎行、慎獨，認識自己的一言一行是基層幹部職工關注的重點，自己廉潔正直，身邊的人和基層幹部員工才會信廉、知廉、重廉，才能真正贏得幹部職工的擁戴。
在規範工作中，我帶頭遵守規章制度，主持等**項重點工作，重點查處有章不循、不按程式辦事等問題，堅決遏制有法不依的情況發生。堅持以制度管人，靠制度辦事，以制度約束自己的權力運用和工作行為，嚴格對待身邊事，時時提醒身邊人。
在培養健康情趣上，我保持高尚的精神追求，以堅持讀書、健身，提高文化素養為榮，堅持擇善而交，和基層一線幹部和普通群眾多交朋友，和先進模範交朋友，和專家學者交朋友，時時反省和淨化自己的社交圈。做到工作時間和業餘時間一個樣，有監督和沒有監督一個樣，始終保持共產黨員的政治本色。
三、約束行為，嚴格執行廉政相關規章制度
我嚴格執行《規定》要求，做到生活勤儉，待人誠信，“常懷律己之心，常修為政之德，常思貪慾之害”，嚴格按照《收入申報》、《個人重大事項報告》的有關規定執行;嚴格遵守企業領導乘車住房標準，不搞特殊化;在對外交往中，堅持熱情節儉的原則，不鋪張浪費，不用公款進行高消費娛樂活動或接受其他單位的高消費娛樂活動。同時，加強對親屬的教育和約束，親屬中沒有出現違紀違法現象。
堅持廉潔從業、加強黨風廉政建設是一項常抓不懈的工作，堅持一貫的對組織負責、對企業負責、對職工負責就是對自己負責，凡事要對得起組織、對得起企業、對得起群眾、對得起自己良心。
在今後的工作中，我將一如既往地發揚過去的好作風，堅持不畏艱難困苦，愛崗敬業，廉潔奉公，勤政為民，管好自己，管好身邊人，管好下屬，自覺抵制不良現象的侵蝕，主動把自己置於黨的監督下，置於群眾的監督下，繼續堅持“三重一大”集體決策，堅持集體領導，充分發揮職工代表大會的作用，充分發揚民主，增強公開透明度，完善監督制約機制，率先垂範帶動企業廉潔文化的建設，帶領企業走向更加美好的明天。
我參加工作已經有十七年，由於各級組織的培養教育，歷經單位領導和同志們的提攜幫助，加之個人不懈努力與虛心學習，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平等都得到了不斷的提高，綜合素質也有了較大的進步。按照省企業思想政治工作人員專業職稱評聘工作有關檔案規定，比照相關條件，現申報高階政工師專業職務。現將相關情況總結如下：
一、從事政工工作的基本情況
本人政工幹部出身，1993年6月參加工作，1998年5月，經省交通廳職工思想政治工作專業中級職稱評審委員會評定，省人事廳頒發資格證書，取得政工師任職資格。經歷了從基層作業單位到企業管理機關的多崗鍛鍊，從事過共青團、文祕、黨務、宣傳、組工、紀檢等工作，具有比較完整和連貫的政工工作資歷。20年來，無論單位怎樣變化，職務如何變換，本人均安心於黨務崗位，專心於政工工作。期間先後任省總公司船隊團委幹事、分公司辦公室祕書、政治處宣傳幹事、團委副書記，總公司政治部宣傳科副科長、黨委祕書、黨委工作部副主任、組織員(享受部門正職待遇)等。1998年還兼任省職工思想政治工作研究會副祕書長，負責研究會的日常事務。1月經組織選調進入省交通有限責任公司，任人事勞資部(人力資源部)主辦職務，從事組工人事工作，併兼任機關黨支部組織委員。3月調入集團任紀委副書記兼監察室主任，從事紀檢監察工作。17年來，每一次工作調動，本人均能服從組織安排。在所從事的每一個政工工作崗位上，都能做到工作盡心盡職，腳踏實地，工作的能力和工作作風也得到較好的鍛鍊，積累了比較豐富的政工工作知識及實踐經驗。曾獲省直機關優秀共產黨員稱號、省交通系統先進教育工作者、省企業效能監察先進工作者等榮譽。
二、從事政工工作的學習情況
多年來，本人始終能嚴格要求自己，不斷提高政治素質、業務素質，特別是注意政工知識的學習。儘管原初始學歷是大學本科，哲學專業，對從事政工工作有專業對口的先天優勢和具備一定得理論基礎，但本人在實際工作中始終保持頭腦清醒，堅持不滿足、不停步。起又通過自考，兼修大學法律專業，取得了大專文憑(第二學歷)，進一步豐富了法律和經濟方面的知識。因為工作需要，經組織選派，多次參加各類專業培訓。1999年5月，參加省交通廳第八期中青年科級幹部培訓班;1999年10月參加省思想政治工作研究會組團，赴雲南進行思想政治工作理論研討並進行實地考察;11月，參加中國交通企業協會(華東片)勞動資訊寫作培訓班;5月參加中紀委監察部杭州培訓中心第5期紀檢監察業務培訓班。除了參加組織選擇送的專業培訓外，還每年一度參加單位自辦的專業技術人員繼續教育培訓班，認真完成繼續教育任務，並取得合格成績。完成的主要課程有：《中國特色社會主義和諧社會建設》、《交通運輸業---新時期公路水路交通發展新戰略》等。
三、在政工崗位上的理論和實踐成果
在政工崗位上的理論和實踐成果和實踐多年來，本人堅持邊工作，邊學習，邊實踐，邊總結，既注意把學習思考所得寫成論文和調研報告，提交有關會議研討或參加評選。同時，又注意將論文成果運用於指導業務工作，解決實際問題，在政工崗位上取得一定的理論和實踐成果。突出體現在幾個方面：
一是立足本職工作，認真撰寫材料。本人承擔了所在部門、單位或組織大量綜合性材料的撰寫和執筆工作。包括起草和擬定黨委工作計劃與總結、工作報告、黨代會、職代會、黨風廉政工作及幹部考核動員等等重要會議的領導講話稿、黨建思想政治工作和精神文明建設5年規劃、典型經驗和企業對外宣傳材料、專題彙報材料、黨內主題教育活動方案及總結材料、評先評模事蹟介紹、業務報告、班子及幹部考核鑑定等。特別是在“三講”、保持共產黨員先進性以及學習時間實踐科學發展觀等主題教育活動中，負責所在單位班子分析檢查材料的起草工作，比較出色地完成綜合性文字工作，得到組織肯定和領導認可。
二是結合本職工作，認真撰寫論文。積極參加各類和各個層次論文研討，向相關專業期刊投稿，完成研討任務，多篇論文獲獎或發表。《樹立大政工觀念，改進我司思想政治工作》，被評為省思想政治工作研究會1996年度優秀論文三等獎，並收錄在《省交通職工思想政治工作論文集》《從我司看海運企業文化建設的思路與要求》，1998年獲省交通職工思想政治工作研究會論文二等獎;《做好三道題，推進國企反腐倡廉懲防體系建設》一文，獲港務集團工運論文研討一等獎，並收錄在《政工師論文集》(天津人民出版社，9月);《對企業維穩工作機制建設的思考》一文，9月在《工會博覽》發表;《淺談企業廉政監督力的建設》一文，10月在《管理觀察》發表。
三是圍繞本職工作，積極建言獻策。在企業制定工作規劃和計劃、規章制度等過程中，本人能根據工作體會，積極提出思路、意見和建議，多次參與重要檔案、重要規章制度的起草、修訂和討論。1998至，負責執筆起草省輪船總公司第五屆黨代會工作報告，負責草擬黨建堡壘和精神文明建設“兩個工程”規劃，並制定考核評比細則，對持續推進企業的黨建思想政治工作起到積極作用。初作為首批錄用的工作人員，調入新組建的省交通運輸(控股)有限責任公司之後，本人能積極主動協助部門領導制定組織工作的有關工作制度，起草企業領導班子建設與幹部教育、管理、監督、考核、任用以及三項制度改革、人才工作等一系列重要檔案和規章制度，為理順人事管理體制、保證工作銜接、促進工作開展、規範幹部管理做了大量的基礎工作和有益的探索。轉崗從事紀檢監察工作後，也在不斷學習，主動適應，積極思考，組織開展了港務集團黨代會代表巡視黨風行風工作，組織開展黨風行風狀況問卷調查及涉及領導幹部廉潔從業問題的信訪調查，試行《港務集團廉政合同制度》。在深化企務公開、效能監察和規範領導幹部職務消費，推進反腐倡廉六項機制建設等方面，提出了一些新的意見、建議和設想，為黨委創新和完善工作制度、部署黨風廉政工作和加強幹部隊伍建設，起到了積極作用。
四是依託本職，認真開展政研工作。1999-擔任省輪船總公司職工思想政治工作研究會副祕書長期間，圍繞黨委中心，積極組織課題調研，開展論文研討，舉辦內部培訓。先後兩次主持省輪船總公司自職工思想政治工作的論文研討及評審工作，不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務，而且本人所負責論文研討專案和執筆完成的綜合文字材料等，受到上級的表彰或組織的肯定。主持編印了《省輪船總公司企業管理工作論文集》、《省思想政治工作論文集》、《省輪船總公司思想政治工作經驗材料彙編》、《省輪船總公司黨建工作制度彙編》等。在港務集團工作期間，多次參與黨建工作調研，撰寫了關於企業高技能人才培養狀況及內部退養人員待遇落實情況的調查報告。參加了港務集團入黨積極分子培訓班的授課工作，負責講解《黨的紀律》知識。
五是認真履行本職，做好管理和服務工作。在擔任一定領導職務和從事管理工作後，對本部門的工作，能從全域性上進行謀劃，發揮好職能部門作用;對上級部署的工作，能結合企業實際，認真加以落實;對基層單位的工作，能夠認真佈置，加強指導、檢查，督促落實，工作不走過場;對其他相關部門的工作，能積極配合，協同完成;對自己屬下的工作，能嚴格要求，熱心指導、幫助，注意調動他們的工作積極性。在省輪船總公司負責宣傳部門工作期間，圍繞企業經濟工作中心和黨委工作重點，做好重點宣傳和選樹典型工作，深入船舶開展思想政治工作和精神文明建設，保持船員隊伍基本穩定。在港務集團負責紀檢監察部門工作期間，能認真貫徹黨委工作部署，推動反腐倡廉六項機制建設，認真開展黨風廉政教育和廉潔文化建設，進一步完善廉政工作制度，不斷加強幹部監督工作，積極開展效能監察，嚴肅對待查處各類違法違紀行為，企業的黨風廉政工作繼續得到加強，幹部隊伍保持了穩定，無發生違紀問題。
回顧所經歷過的部門和所從事工作，本人做到了在加強管理中體現服務，體現了一定的創新意識和務實精神，保證了工作的質量和效果。
四、思想品德
本人多年來能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺學習實踐科學發展觀教育活動，用馬列主義武裝自己的頭腦，用科學發展觀指導自身工作，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。作為一名黨務幹部，能帶頭參加黨委理論中心組的學習和支部黨員組織生活會，認真學習了黨的xx大、xx大和xx大報告、新黨章，學習了黨的歷次全會精神，學習以公道正派為主要內容的樹組工幹部形象活動、紀檢幹部做黨的忠誠衛士，做群眾貼心人的主題實踐活動等。通過不斷學習實踐，思想政治素質得到明顯提高。在事關政治方向、重大原則問題上，能旗幟鮮明，立場堅定，在思想上、行動上與黨中央保持一致。對個人的政治品德和道德品質修養有比較清醒認識，在工作生活中能時刻嚴格要求自己，服從大局，團結協作，廉潔奉公，艱苦樸素，求真務實，堅決貫徹執行民主集中制，正確處理上下級，個人與組織的關係。在多個幹部任期考核中，均得到組織肯定可同志們的認可。
五、日常工作
開展文娛活動，增強職工凝聚力，也是我的日常工作。每年春季，我都會組織召開春季運動會，每年冬天會舉辦冬季拔河比賽等。XX年的冬季職工籃球賽舉辦的紅紅火火，XX年的職工生日送賀卡、送蛋糕活動溫馨甜蜜，XX年迎新春遊藝活動職工記憶猶新，所有這一切，無不滲透著我辛勤的勞動和汗水，但是，作為一名工會幹部，能把領導的關心、組織的溫暖，同事之間的情誼送到每一個需要的職工身邊，能夠通過工會組織這個紐帶作用，增強醫院的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團結在院領導班子周圍，為醫院的發展貢獻力量，我驕傲、我自豪!
綜合考慮，本人具有比較系統的專業理論知識，政治立場堅定，在政治思想工作中取得一定業績，基本具備高階政工師的任職條件，也基本具備了高階政工師應有的素質要求。為使自己能更好地為企業的安定穩定、為企業的黨建思想政治工作和神文明建設事業盡職盡責盡力，本人特申報政工系列高階職務，請予評審。特此報告。
我叫，19xx年x月x日出生，原籍，XX年xx月入黨，XX年6月畢業於，獲學士學位。XX年參加浙江省公務員考試，被錄用為鄉鎮公務員，試用期一年，工作單位**鄉人民政府，XX年9月正式到任，現任職務鄉黨政辦副主任、文書、公安員。 一年來，我熱衷於本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持"謙虛"、"謹慎"、"律己"的態度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支援下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和群眾的肯定。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下： 一、嚴於律己，自覺加強黨性鍛鍊，政治思想覺悟得到提高。
一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，並用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。
作為一名剛踏入社會的大學畢業生，我清醒地看到人生舞臺已發生轉變，自己又缺乏工作經驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛鍊好為人民服務的本領。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。
一是認真學習"三個代表"重要思想，深刻領會其科學，認真學習黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精神。尤其是在今年七月開始的第二批保持共產黨員先進性教育活動中，認真系統地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。
二是認真學習業務知識，始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。一年來，在指導老師潘鄉長的帶領下，走村入戶，參加村民代表會議、座談會等各種會議，到生產、建築實地考察，學習了許多農村工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優異的成績通過考核，熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
三是認真學習法律知識。作為文書負責辦理各種證明，另外作為公安員，更是直接涉及到許多法律法規的運用問題。結合自己的工作實際特點，利用業餘時間，自覺加強了對法律法規知識的學習，比如計劃生育、婚姻家庭、出入境管理、戶籍管理、治安管理、禁毒工作細則等法律法規的學習。進一步增強了法律意識和法律觀念。
三、努力工作，認真完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。由於我鄉工作人員很少，尤其是原先負責黨政辦及綜治辦的一位同志調走後，我的工作任務更重，現在的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作，另外還兼職安全監督員、食品質量監督員、"千百"辦成員等職務。一年的工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手：
(一)黨政辦工作。
可以說辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，工作中要做到"三勤"即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦
理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯絡駐村幹部、經辦人，幫其檢視檔案資料等，使群眾能儘快辦好手續，樹立好政府視窗的形象;在收文發文時，總是用最短的時間把檔案送達到各辦公室，並及時把領導批閱檔案收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份檔案;在收集整理資料時，全面、準確地瞭解各方面工作的開展情況，及時總結、彙總，向領導彙報或讓領導備查，如年度目標管理考核資料準備等;在起草文稿時，能及時認真完成領導交付的任務，一年來完成各種報告 70餘篇，包括XX年政府工作總結、XX年上半年政府工作總結、人代會報告等文稿。同時在組織會務、後勤管理、打字影印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。
(二)綜治辦工作。
主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統計，同時還是公安員、禁毒專管員、安全監督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務重、責任大、業務性強，準備的各種資料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各種報告20餘篇，還負責宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責任書方面，年初綜治、禁毒、反、安全生產等7個方面需要起草責任書。今年上半年還負責整理了"四五"普法驗收材料，接受了綜治、安全生產、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調解等工作上也認真履行好職責，做好份內之事。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，深入村裡的時間過少，造成調研不夠，情況瞭解不細，給工作帶來一定的影響，也不利於儘快成長;再次，在工作中主動向領導彙報、請示的多，相對來說，為領匯出主意、想辦法的時候少。
在以後的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、儘快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。
公務員年終總結
一年來，在局領導班子的正確領導下，在同志們的大力支援幫助下，我始終堅持把學習建設具有中國特色社會主義創新理論作為提高自身政治素質的主要途徑，認真學習和領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀深刻，全面瞭解掌握了黨的xx屆三中、四中、五中全會精神及加強黨的執政能力建設等方面的重大理論知識，不斷提高自身政策理論水平，以增強自身在實際工作中發現問題、分析問題、解決問題的能力。
與此同時，我積極參與全縣創先爭優活動及局上組織的各類學習教育活動，主動分析查詢本人在思想認識、工作作風等方面存在的不足和問題，認真開展批評與自我批評，解放思想，轉變觀念，積極整改，力求實效，從根本上改變以往自由散漫、思想保守、愛發牢騷等不良習慣，真正做到大事講原則，小事講風格，使自己的黨性和人品得到很好鍛鍊。通過不懈努力，較好地完成了局上交辦的各項工作任務，現將XX年個人工作總結如下：
一、內強素質，外樹形象。
一年來，我始終堅持馬列主義立場和觀點，熟練掌握科學發展觀的方法論，靈活應用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和發現解決工作中遇到的新情況、新問題，明辨是非，堅持真理，堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構築抵禦一切腐朽思想侵蝕的堅固道德防線，全面提升自身綜合素質。
自覺服從組織工作安排，嚴格遵守工作紀律，顧大局、識大體，克己奉公，按章辦事，作風正派，團結同志，從不計較個人得失。在實際工作中，始終堅持以人民群眾根本利益為本的思想路線，一切從實際出發，講實話，辦實事，求實效，真抓實幹，真正按照人民群眾的意願依法履行好自己的職責，積極參與各種形式的社會救助實踐活動，以實際行動兌現自己作為一名構建社會主義和諧社會的堅定擁護者、執政為民的實踐者、遵紀守法的倡導者的莊嚴承諾。
二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。
在實際工作中，我始終堅持把理論學習作為提高自身綜合素質的最有效途徑抓實抓好，抓出成效。一方面我積極參與局上組織各類學習教育活動，不斷積累理論知識、努力提高工作技能的同時，踴躍報名參加省、市、縣組織的各類業務技能知識培訓，有針對性地重點學習掌握了公文寫作、電腦操作技能及法律法規知識，使自己在實際工作技能上有較大提高和進步，真正做到學習工作兩不誤、兩促進、兩提高。
三、努力加強黨性鍛鍊，不斷增強拒腐防變能力。
多年來，我積極倡導勤政廉潔的優良作風。無論在生活上還是在工作上，我始終保持著節儉習慣，慎細慎微，從不大意，時刻檢點著自己的言行，嚴格執行審計幹部工作紀律，從不向被審計單位吃拿卡要，並自覺接受社會監督;時刻牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，堅決與享樂主義、拜金主義、形式主義、官僚主義作鬥爭，反對一切形式的浪費之風、奢靡之風、腐化之風，以實際行動維護社會公平正義。
四、努力工作，按時全面完成各項工作任務。
一年來，我遵照領導安排，對局上交辦的每一項工作任務，都能做到分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量地完成各項工作任務。特別是一年來，在開展全域性創先爭優活動中，我盡心盡職，積極配合辦公室開展工作，較好地完成地縣委創先爭優活動領導小組辦公室安排的各項工作任務，得到領導和同志們肯定和認可。同時，我積極配合其他同志開展工作，為建立“六型”機關做出了自己力所能及的貢獻。
回顧一年來的工作，儘管我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但是我也深刻地認識到自己在工作中還存在很多不足之處，主要表現在理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不夠強，很大程度上對創造性開展工作造成了制約性束縛。因此，在今後工作中，我一定要認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置於黨組織和群眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，全面完成組織交給的各項工作任務，真正做一名組織信任、人民滿意的合格公務員。
我叫，男，XX年X月出生於XX省XX縣，漢族。XX年X月考入XX大學專業學習，XX年X月畢業，學制X年，大學本科學歷，共青團團員。為了能更好的走向工作崗位，讓領導對我有更深的瞭解，現對自己以往的思想、學習、生活情況做如下小結。
一、思想方面
長期以來，我思想上積極上進，行動上時刻以優秀共青團員模範標兵為指引，時時處處嚴格要求自己。通過馬克思主義哲學等課程的學習，我樹立了全心全意為人民服務的人生觀，堅決抵制各種錯誤人生觀的侵蝕，反對拜金主義，享樂主義和個人主義。同時，用馬克思主義思想武裝自己，加強自己的理論修養，爭取在自己工作崗位上實現人生的價值。在日常的工作、學習和生活中，我能夠認真學習黨的基本路線方針政策，主動通過報紙、雜誌、書籍、網路等積極學習政治理論，不斷提高自己的理論和思想水平。作為一名公務員，要始終把黨和政府交給自己的任務放在第一位並堅決貫徹落實，以實際行動踐行科學發展觀。多與群眾溝通交流，認真傳達黨和政府的有關指示和精神，真正的解決人民群眾的最現實、最直接、最根本的利益問題和矛盾，為黨和政府樹立良好的形象。
二、學習方面
在校期間，我時刻將學習作為我的第一要務。我學的是臨床醫學專業，經過五年的系統學習，我已具備紮實的專業知識，在學習課本知識、掌握專業理論的同時，我積極培養自己的動手實踐能力和解決實際問題的技能。在課餘生活中，我注意培養、發展自己的興趣和特長，在計算機操作和書法方面有一定功底。課餘時間，我積極參加學校組織的社會實踐活動和志願者服務活動，認真完成專業實踐和實習安排，使自己能夠學習與實踐相結合，學以致用，在實踐過程中更提高了我發現問題、分析問題、解決問題的能力，提高了我綜合運用知識的能力。對於學習，無論是在學校還是以後工作，我始終樹立全面學習、創新學習、終身學習的理念，因為只有這樣才能使自己的知識水平得到不斷的提高，才能更好做好本職工作，更好的完成各項任務。
三、生活方面
在生活上，我嚴格要求自己，與同學、朋友和諧相處，尊敬領導和長輩。多年來，我一直堅持自我檢查和自我反省，生活上勤儉節約，不亂花一分錢。在學校和家庭，我總是友好對人，從不和同學朋友及家人爭吵打架。當同學在生活和學習上有困難的時候，我也總是儘自己的努力去幫助他們。對於領導和長輩，我都十分敬重和尊重，因為他們傳授了我知識並在我成長的歷程中給了我指導和幫助。自己多年來的學習、生活情況，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如由於一直在校學習，工作經驗不足，這就需要在今後的工作中不斷加強學習，向領導和同事就教，使自己的不足加以改進。生活是鍛鍊一個人整體素質的大舞臺，在生活的實踐中我會不斷提高自己的工作能力、應變能力、人際交往溝通能力等，加強自身修養，不斷完善和提高自己。
在今後的工作和生活中，我會不斷的學習理論專業知識，提高自己的業務素質。同時我會妥善處理好各種人際關係，為工作營造和諧有利的環境：在工作中團結協作，與領導同事保持良好的人際關係，形成和諧的工作環境，為各項工作的順利開展創造有利條件;在生活中，正確處理各種問題和矛盾，始終堅持原則性和靈活性的統一，為工作創造良好環境。總之，我會力爭做好生活工作的每一個細節，出色的完成黨和政府佈置的任務，做一個組織放心，領導信任，群眾滿意的公務員。
第二篇：公務員政審個人自我鑑定
我叫，女，於19xx年9月出生於湖南省xx縣，族。20__年9月正式進入中國語言文學院漢語言文學專業學習，20__年6月畢業，學制4年，大學本科學歷，共青團員。
20__年4月，湖南省xx縣機關面向社會提供了一個公開、公正、公平的崗位公開招錄公務員機會，本人有幸成為擬錄用人員，現在我即將開始人生的另一段旅程，並逐步完成從學生到機關公務員的這種環境和角色的雙重轉變和適應。為了能更好的走向工作崗位，讓領導對我有更深的瞭解，現對自己以往的思想政治、文化學習、工作實踐以及生活情況做如下小結。
一、思想政治方面
一個人無論成功與否，他首先必須是一個思想正派的人，一個愛國的人。我深深地意識到：要成為一名合格的大學生，必須從培養和提高自身思想素質開始。只有樹立了正確的人生觀、價值觀，樹立了為人民服務，為社會主義事業奮鬥終身的遠大志向，才能為大學四年以及今後的學習工作指明方向、提供動力。因此，我在剛入學不久的便向敬愛的黨組織鄭重遞交了入黨書，並從那時起，我就以一名黨員的標準嚴格要求自己，以黨員的標準規範自己的學習和工作。針對自己思想政治素質和理論水平不高的問題，我在日常的學習工作中就不斷認真學習黨的各項方針政策，研讀各種馬列專著，領會和總結毛澤東思想、鄧小平理論在實踐中運用的原理，使自己的政治理論水平有了顯著提高。此外，我的家庭主要成員和聯絡密切的主要社會關係歷史清白，無政治問題且無人加入邪教，並反對“*”。
二、學習方面
(一)學生以學為本，大學時代的學習積累是一個極其重要的基礎，它甚至會影響人們一生的學習與工作。因此，學習依然是大學生的首要任務，我清楚的意識到，作為一名合格的跨世紀大學生，必須具備豐富的科學文化知識和過硬的專業技能。因此，“刻苦”、“認真”、“努力”成為我學習上的座右銘。通過平時的向書本求知，向實踐求真，向老師求幫，向同學求教，我順利的完成大學四年的學業，並曾獲得院裡的優秀學生獎學金。
我學習的是漢語言文學專業，輔修文祕專業，經過四年的大學生活，在師友的嚴格教益及個人的不斷努力下，我已具備紮實的專業基礎知識。曾發表過等作品，具有較強的語言表達能力和邏輯分析能力。為了擴大知識面，我閱讀了大量的課外書籍，積極參加技能培訓，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識，普通話達到國家二級甲等水平，並能熟練的操作windows平臺上的各類應用軟體，如Word、Excel、Powerpoint、Photoshop等。這不僅拓寬了我的知識面，還使我綜合運用知識和解決問題的能力得到了鍛鍊和提高，也為將來從事公務員的相關工作打下了一個良好的基礎。
(二)所獲獎勵
20__.11優秀學生三等獎學金
20__.12中文系紅色革命歌曲合唱大賽一等獎
20__.08“心靈手巧”手工藝大賽三等獎
20__.12中文系紅色革命歌曲合唱大賽一等獎
20__.10中文系詩歌朗誦大賽一等獎
20__.09中文系板報設計大賽三等獎
20__.03“之韻”文化藝術大賽三等獎
三、社會實踐方面
(一)志願服務
剛入大學即加入“青年志願者”組織，參加學校組織的“四進巷”活動將先進實用科教、法律、衛生知識以及文體節目送進社群、小巷，受到廣大農民、居民群眾的歡迎。加入了學校的“愛心服務社”，曾多次參加學校組織的義務植樹，為敬老院老人、福利院兒童送溫暖等活動。參加學校的迎新活動，深受家長、同學的好評。
(二)工作實踐
曾任宣傳委員、實踐調研委員，負責宣傳、文書、黑板報之類的文職事務;以調研、實踐為主要形式，開展校內資訊調研，反映校情民意。
2。 湖南師範學校擔任八年級實習語文老師及班主任助理，在完成語文課堂教學的同時協助班主任管理班級日常事物。
3。 (廣州x公司)湖南代理，接受、經營理念，與其保持高度的一致，遵守其制定的各項管理制度，根據湖南市場情況，用誠信負責的態度完成代理任務，拓展產品在湖南的市場。
四、生活方面
在生活上，我嚴格要求自己，團結同學，尊敬師長，多年來，我一直堅持自我檢查和自我反省，生活上勤儉節約，不亂花一分錢。在家庭和學校，我總是友好對待每一個人，從不和同學及家人爭吵打架。在校期間，我曾多次與同學一起合作完成比賽，並曾多次獲得院系大獎。這些經歷不僅增強了我的個人能力，更重要的是它讓我明白了團隊精神和團隊力量的重要性。在我擔任寢室長的大學四年，我們宿舍的關係融洽和諧，當然這很大程度上歸功於我們每一個宿友，在大家的共同努力下，我們寢室曾榮獲"文明寢室"稱謂。當同學在生活和學習上有困難的時候，我也總是儘自己的努力去幫助他們。對於老師和長輩，我一向十分敬重，因為他們傳授了我知識並在我成長的歷程中給了我指導和幫助，我一直非常感激他們。
總結自己多年來的思想、學習工作、生活情況，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如我剛剛踏出校園，步入社會。社會、工作經驗上還存在著一定的欠缺。這有待於在今後的工作中加以磨礪。在新的環境裡，在新的工作崗位上，我一定要繼續加強學習，嚴格要求自己，在實踐中不斷提高自己的工作能力、應變能力、人際交往溝通能力等，力爭做一名合格的機關工作人員，為單位的事業發展和壯大做出自己應有的貢獻。
轉眼之間，一年以過，一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，按照“三個代表”的要求，不斷加強自身修養，努力提高個人素質，盡最大能力完成鎮黨委、政府交給的各項工作任務，現將一年來的工作總結匯報如下：
一、以學習為重點，使個人素質得到了提高
黨的提出了要建立學習型社會，同時，全球經濟的迅速發展，對每個人，尤其是對我們基層幹部來講，形成了“逆水行舟，不進則退”的嚴峻考驗，因此，一年來，本人狠抓了政治理論學習及其它知識的學習，鄉鎮公務員個人工作總結。
一是政治理論學習求“深”。近此年來，雖然不斷進行了黨的xx大、以及“三個代表”重要思想的學習，但個人覺得，只理解了其然，而沒有理解其所以然，尤其對黨的各項農村政策理解的不夠深刻，沒有將理論應用於實踐中，一年來，本人除了參加正常一、三、五政治理論學習和xx屆三中全會、兩個條例學習外，我將黨刊作為學習的重點，對各項政策的全文進行認真閱讀，並對評論文章進行仔細琢磨，力求學深、學透，同時，還堅持記學習筆記和撰寫心得體會，一年來，共撰寫心得體會4鎮公務員個人總結最新篇。
二是業務技能學習求“精”。辦公室工作，要求工作人員具備很強的業務技能和素質，通過四月份全區公開選拔機關工作人員考試看，從一定程度上說明了本人的差距，一年來，我先後自學了辦公自動化管理、祕書工作及應用文寫作等業務知識，參加了一期新聞寫作培訓班，從一定程度上提高了業務知識水平。
三是其它知識學習求“廣”。為了開闊自己知識面，在工作空閒之餘，也還能夠廣泛涉獵一些其它方面的知識。
二、中心工作
今年以來，按照黨委、政府安排，我在永星村包村，一年來，我積極配合村支部、村委會完成各項工作。
一是進行了產業結構調整。年初，我們多方聯絡種了公司、經銷公司等單位，制定了“六個一”增收富民目標，即人均一畝飼草，一畝制種，一畝中藥材，一畝蔬菜，一畝優質果園，戶均一座暖棚圈，在逐社宣傳的基礎上，全村共落實玉米制種1839畝，菊芋650畝，糧經比例達25：75，全村群眾訂單面積達到70%，同時時全面完成了退耕還林補植任務，栽植楊樹27000株。
二是重點建設專案進展順利。全村共落實渠道4.6公理，止目前已襯砌2公理，新建五社亭子一處,栽植綠化風景木300株.新發展養殖大戶36戶.
三是黨建、精神文明建設得到加強。上一年來，全村利用元旦、春節、五一、七一等節日，舉辦文藝活動4次，開展捐助活動1次,捐助現金2800多元。
四是社會各項事業平穩發展.今年以來,本人配合村黨支部、村委會完成了禽流感防治、村級防火防盜制度的落實、以農機安全生產為主的階段性工作，確保了全村的穩定。
五是健全完善了村上各項制度。結合基層組織建設規範化管理工作的開展，針對村上財務管理不健全等問題，從抓基礎入手，先後健全了村支部儀事制度、社幹部管理制度等多項管理制度。
三、業務工作在創新中得到提高
一是較好地完成了文祕工作。上一年來，本人將提高業務水平做為工作的重點，能夠按照辦公室工作及時、準確、高效的要求，認真做到了上情下傳、下情上報，尤其是對一些時效性強的工作加班加點、起早貪黑，保質保量地完成任務，沒有發生因工作失誤而造成工作被動，據初步統計，上目前，完成各種上報材料20篇，下發各種檔案80份，完成調研報告3篇。
二是黨員管理工作得到加強。
今年的基層組織建設我們按照區委安排，主要開展了三項工作：
1、以黨群致富信用聯合體和產業黨小組組建為主的雙培雙帶工程順利開展，全鎮組建信用聯合體14個，上報待審批3個。
2、對全鎮流動黨員及村級組織狀況進行了全面摸底，為黨員先進性教育的開展奠定了基矗
3、做好了黨員的教育和培養工作。全年新發展黨員40人。
鎮公務員個人總結最新篇三：
去年我被招錄為國家公務員分配到xx鎮人民政府工作，轉眼已是一年多。這一年多是我人生旅程中的重要一程，期間在領導的培養幫助、同志們的關心支援下我逐步完成著從校園到政府機關、從人民教師到國家公務員這種環境和角色的雙重轉變和適應。靜心回顧這一年來的工作生活，收穫頗豐，現將我這一年來的學習工作情況總結如下：
一、自覺加強理論學習，提高個人素質
首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養。xx鎮濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我，我積極參加鎮委、政府組織的各項學習活動，並注重自學，認真學習了七一重要講話、xx屆五中六中全會關於加強黨的執政能力的決定等，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。
其次，在業務學習方面，我通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。以前我沒有從事過農經統計、司法行政相關的工作，沒有絲毫工作經驗。我虛心向具有豐富統計工作經驗的老大姐、具有淵博的法律知識和豐富司法行政工作經驗的老前輩求教，很快熟悉工作職責及相關工作業務流程。我努力學習統計、司法行政工作相關知識，並大量地翻閱了辦公室、檔案室的有關檔案資料，虛心學習前任統計員、助理員們的經驗、做法，大膽地進行工作嘗試，將學習到的知識應用到實際工作之中。為儘快適應司法行政工作的需要，我自費購買了全套司法資格考試教材進行了系統的學習，不斷積累自己的業務知識，業務能力得到不斷增強。
此外，根據組織安排我參加了xx市為期二週的初任公務員培訓並順利結業。豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高：通過xx市經濟發展狀況及黨委政府工作的介紹，使我進一步理解了我市“一路三化”戰略、“兩地一中心”奮鬥目標，看到了我市經濟騰飛的巨大潛力，增強了對我市的瞭解和熱愛;通過公務員宗旨和行為規範的教育，使我樹立了正確的權力觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識;通過公文寫作課程的學習，使我瞭解了公文寫作的內涵，提高了辦公室日常事務、檔案資料的處理能力，為我更好的投入工作打下了良好基礎。我還參加了xx市司法局組織的人民調解員培訓，學習了有關人民調解的知識及技能技巧，並獲得了重慶市人民調解委員會頒發的人民調解員證從而成為了一名合格的人民調解員;我還參加了眾多與業務工作相關的統計、法建工作培訓，業務工作能力得到了很好的培養與提高。
二、踏實肯幹，努力完成好各項工作任務
我從20xx年3月來到xx鎮，剛開始是從事農業生產統計報表工作，不久兼任司法所司法助理員，從20xx年1月起任專職司法助理員。通過自身不斷的努力與學習以及領導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎上已經基本能完成擔任的各項工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:
第一，圓滿完成xx鎮20xx年各季度農業生產的統計及報表填報工作。通過積極參加市統計局的農業生產季報及年報統計工作培訓會，弄清各項報表指標含義;認真組織鎮內統計人員的二級培訓，指導村級統計人員落實各項統計任務;堅持從社到村，從村到鎮，實事求是的統計原則，嚴把統計資料質量關;認真分析各項指標間的邏輯關係，研究填報方式，不斷創新統計工作方法……在領導的正確指導和各級統計人員的共同努力下，20xx年xx鎮統計工作圓滿完成，被xx市統計局評為優秀單位。
第二，認真做好司法所工作，落實司法所各項職能。20xx年是“六五”普法之年，我協助所長落實各項法制宣傳任務，收集、整理、規範普法資料，廣泛開展送法下鄉、法制趕場等活動，為xx鎮被評為“四五”普法工作優秀單位及20xx年法制建設工作優秀單位盡了自己的一份力;加強了糾紛排查，協助所長調解了大量民間糾紛，為構建和諧，維護社會穩定作出了自己應有的貢獻;對兩勞迴歸人員進行了基本情況摸排歸檔，下鄉調查核對，瞭解情況，積極幫助他們解決生活工作困難，贏得了群眾好評等。
第三，認真完成領導交辦的臨時性工作任務。基層政府工作涉及面廣，經常有一些臨時性的工作需要突擊，我服從領導安排，認真完成領導交辦的各項任務。在去年 “二環路徵地”、“電廠三期工程徵地”中，我與其它同志一起，起早摸黑，冒著漫天大雨在田地裡測量面積，最終完成了領導交給的按時交地任務;在全國1%人口抽樣調查中，我與另外幾個統計辦的同志挨家挨戶調查，白天沒人就晚上去，工作日沒人就星期天去，寧可辛苦點也堅持既確保調查質量又確保按時完成任務;我還積極參與了其它一些臨時性、突發性事件的安撫處理工作中，盡力發揮自己力所能及的作用，為領導分憂，為群眾服務。也從中鍛鍊了自己分析處理問題及應對複雜局面的能力。
三、存在的不足及打算
一年來，自己在各級領導和老同志的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：
1. 政治理論基礎不夠紮實，理論與實踐的緊密結合有待進一步提高;
2. 與領導和同志們思想和工作業務交流不夠;
3. 自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。
在今後的工作和學習中，我將努力做到以下幾點：
1、自覺加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，向自己的工作生活實踐學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力。
2、克服年輕氣燥，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續提高自身政治修養，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優秀的國家公務員。
20__年9月24日—29日，根據市人事局的安排，我有幸參加了20__年度全市新錄用公務員初任培訓學習班。在為期一週的培訓中，培訓班緊緊圍繞“快速適應崗位，爭當合格公務員”這一主題,精心安排__市委黨校學識淵博的教授專家開展深入淺出地授課，使我較為系統的學習精神、科學發展觀、《公務員法》、《公文寫作》、《政務與社交禮儀》、《規範行政程式》、《公務員職業道德》、《行政機關公務員處分條例》等一些與實際工作密切相關的理論知識。通過培訓學習，我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質能力，嚴格遵守《公務員法》的要求，在創新中不斷迎接新時期社會發展的各種挑戰。
一是明確了黨的大政方針，政治理論素養有了很大提高。
作為一名合格的公務員，必須提高自身的政治理論素養。應該熟知黨的各項方針政策，認清各種當前社會政治、經濟形勢，要善於把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩，走的遠。而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間，通過對必備理論的學習，認真解讀了科學發展觀、和諧社會、法治國家等理論知識，對《公務員法》的認真學習和細心揣摩，讓我深刻領會了公務員的內涵，進一步樹立了人民公僕意識，為任職後依據公務員法幹好工作打下了堅實的思想基礎。這些理論知識為我消除了迷惘心理，照亮了前進努力的方向。使我深刻的瞭解到公務員精神就是：熱愛祖國、忠於人民、廉潔奉公、求真務實、開拓創新、顧全大局，團結協作。具體到工作當中首先應盡職盡責，公務員代表國家行使國家權力，管理社會公共事務。因此，要樹立全心全意為人民的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公。要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。同時，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，努力實現和維護社會公平。之後要團結協作。單位的工作是一個整體，部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。因此，公務員要有大局意識和團結協作精神，這樣才能更好提高工作效率和工作質量。
二是明確了公務員初任培訓的重要性和必要性，極大提高了思想認識。
通過學習，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。這種思想上的轉變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優越感，樹立責任意識，這對於我今後的成長、發展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的工作技能和方法，指導了以後的實踐，從而嚴於律己，嚴格遵守紀律，踏實學習，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己，用開放的心態，實幹的精神，做好本職工作，真正做到情為民所繫，利為民所謀，努力學習，提高素質。爭做一名合格、優秀公務員。
三是明確了學習的重要性和迫切性，樹立終身學習的理念。
此次培訓重視對新錄用公務員的基礎培訓和整體培訓。課程內容十分豐富，注重基礎理論的同時更強調與實際結合，與實用融合。通過學習，我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創新自我、發展自我以及人文自我的深刻內涵，使我認識到要提高綜合能力，一是要提高學習能力，《新錄用公務員初任培訓學習心得體會》學習能力是一項基本能力，也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力;要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習，在溝通中提高協調能力;要向群眾學習，在聯絡中提高調查研究的能力;要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業的培訓，多途徑提高自身能力。二是要加強反應能力。提高公務員的反應力，就是要加強應對複雜局面能力的鍛鍊。作為司法行政系統的公務員，首先要增強對各類破壞社會穩定的相關突發事件的應急能力。在各種錯綜複雜的矛盾面前，要臨危不懼，要承受得起各種壓力，限度地控制和化解矛盾。其次，要增強對不同型別重大變化的應變能力。要力求做到及時反應、準確反應，動態把握變化趨勢，科學掌握變化規律，提前預見可能出現的問題，防患於未然，積極應對變化。三是要加強執行力。黨的執政能力集中體現為公務員的執行力。要增強時間觀念和效率意識;要確保質量，注重實效;要善於選擇執行路徑;要建立和完善執行體系和機制，擴大執行力的效能。四是要加強實踐。勤於實踐鍛鍊是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。在實踐鍛鍊中提高分析判斷能力。科學的管理和有效的服務，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中，要敢於嘗試，勇於創新，善於創造性地開展工作，從而在實踐鍛鍊中提高工作本領。
四是學有所得受益匪淺，為今後創新工作打下了基礎。
理論知識的學習，使我得以重溫學生時代的幸福時光，為以後繼續提高理論知識素養，更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎。結合實際的暢談又讓我對當前和未來有了更美好的憧憬和自信，也為勝任新的崗位和工作，打下了良好的基礎。我深知，創新是政府機關工作活力的源泉，這就要求我在今後的工作實踐中，要首先具有創新工作的意識和勇氣，解放思想，打破常規和主觀偏見的約束，敢於從不同的角度思考問題，能超越原有的觀念，不斷探索新的工作方法，為今後進一步提高自身素質能力，幹好工作和爭做合格公務員、優秀公務員明確了努力的方向。
五是“學，然後知不足”，儘快轉變角色，適應工作。
在不斷深化學習的同時，我清醒的認識到自己還有很多不足，如何儘快轉變角色、適應工作是一個很重要的問題，適應新的工作崗位，順利實現角色轉變尤為重要，不僅是身份轉變更關鍵的是思想轉變，作為一名新錄用公務員，對公務員職責以及以後工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明瞭。光靠書本知識是不夠的，更主要的還是要多結合實踐工作。因此，作為一名合格的公務員一定要具備過硬的業務能力和素質，這是開展一切工作的基礎和根本。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強鍛鍊學習的。要彌補不足，必須不斷學習，不斷實踐，不斷總結。只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質，提高個人能力。一是要調整心態，增強自信。“境由心生”良好的心態是前行的動力。培訓中，教授專家多次從心理調適、生命的意義、日常工作方法等方面，對我們進行了解惑、指導，使我對新的工作有了新的瞭解。要有一種開放的心態，正確的定位，心甘情願、腳踏實地當好一名“新兵”的態度。二是要珍惜崗位，踏實工作。生疏的工作內容，緊迫的任務，一點一滴都是全新的考驗，雖有壓力，更是學習的動力。要切實從大處著眼，從小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正確認識事業和自身的關係，一切從實際出發，做好本職工作腳踏實地地從本職工作的一點一滴做起。三、要努力學習，提高素質。學習，是公務員提高自身素質能力的基本途徑和法寶。加強理論知識、業務知識的學習對新錄用公務員來說尤為重要。只有理論上的清醒，政治上才能堅定。在實際工作中要不斷加強理論學習，始終自覺用黨的新理論成果武裝頭腦、指導工作，學習要始終堅持學以致用，在工作中不斷學習，在學習中努力工作，把學到的理論知識應用到工作中去，用理論來指導自己的工作。四是要廉潔自律，樹好形象。一定要在思想上始終保持高度的警惕，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律，做到始終對黨負責、對事業負責。在理想信念上始終堅定不移，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規定，增強黨紀法規意識，經受住各種考驗，樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的公務員的良好形象。
總之，作為一名公務員，必須堅持執政為民，服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰，苦練基本功，紮根基層，為成為一名優秀的基層行政工作人員而努力!
20_年4月10日至14日我參加了社群工作者入職培訓，通過這次培訓，讓我對社群工作有了新的認識，並進一步瞭解了社群工作者的日常工作內容和工作的方式方法，社會工作是由政府或民間組織提供的一種規範化的、專業的服務，納入現代社會的制度系統中，成為貫徹政府的福利政策、確保社會穩定的一種不可或缺的制度。社會工作可以在福利保障、醫療衛生、教育輔導、司法矯治、殘障康復、社群建設、公益類民間組織和家庭生活等眾多領域廣泛開展。社工並不等於義工。他們需要經過一定的培訓，需要資格的考評。此外，義工是義務幫助他人，社工是以服務社會而“謀生”的人。下面我簡單談談我的總結。
在我的印象中，社群工作無非就是東家吵架了、西家生孩子、鄰里之間發生矛盾這樣的一些雞毛蒜皮的小事，而且都是阿姨、大媽們就能解決的一些瑣碎問題。通過這次培訓，我才知道，這只是社群工作中的一小部分，看似簡單，其實不然，社群工作卻是建設和諧社會中不可或缺的重要因素和組成部分。
一、通過這次培訓，讓我有了崇高的社會責任意識。
作為一名社群工作者應正確看待自己的工作，認真對待自己的工作，凡事從自我做起，肩負起責任，對居民的責任、對工作的責任、對自己的責任。社會工作者的責任分為社會責任和專業責任。前者是指在一般社會關係中力所能及的助人行為，後者則是在專業崗位上應盡的工作義務。與普通公民相比，社會工作者在履行社會責任方面具有更強的敏感度;同時，政府以及公眾對社會工作者這一職業群體在道德上寄予更高的希望。如果缺乏社會責任感，是不能在社會工作實踐中盡到專業責任的。此外，社會工作者也往往能夠通過不斷進行專業實踐而強化自己的社會責任感。
二、通過這次培訓，明確了我在社群工作的出發點。
我深刻感受到做好社群工作首先要把居民的根本利益放在第一位，做到群眾利益無小事，充分發揮社群工作的優勢，深入居民中，傾聽居民的呼聲，反應居民的訴求，關心居民的疾苦，我做為一名社群工作者，一定堅持“以人為本，服務居民”的原則，想群眾之所想，急群眾之所急;堅持用“心”工作，幹一行愛一行，使自己時刻都有一顆責任心、平常心，對居民要有愛心、耐心，以誠心換真心;堅持團結友愛，社群是每一個社群工作者和社群居民共同的家，要團結每一個社群工作者，發揮大家的力量，為建設我們的社群共同努力。通過這次培訓，我懂得了社群工作者的禮儀及精神面貌至關重要。社交禮儀教育這一課的講解，讓我明確言談、舉止、儀表和服飾能反映出一個人的思想修養、文明程度和精神面貌。然而每個人的文明程度不僅關係到自己的形象，同時也影響到整個社會的精神文明，所以在社群工作中良好的社交禮儀更是必不可少，通過社交禮儀教育進一步提高我的禮儀修養，培養了我應對酬答的實際能力，並在日常生活中、工作中養成良好的禮儀習慣，具備基本的文明教養。
三、通過這次培訓，我知道了團隊意識在工作中的重要性。
所謂團隊精神，簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。核心是協同合作，是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統一，並進而保證工作的高效率。譬如，我們社群在採集人口資訊的工作中，大家面臨人員少，時間緊，缺少辦公裝置、任務重等諸多困難，但沒有一個人因此而退縮，更多的是交流經驗，團結協作，發現問題及時改進，按期做到錄入的準確、全面。經過大家共同努力，保質保量地完成了任務，也更好地紮實了社群基礎工作，並贏得了領導的認可和表彰，可見，在社群工作中團隊精神尤其重要。
通過這次培訓，我會不斷的加強理論知識學習，豐富社群工作經驗。個人的專業知識、實踐能力和專業職責是保持心理穩定的前提。積累的知識越豐富，掌握的技術越熟練，文化敏感度越高，專業價值越穩固，就越能避免心理失衡。
其中，豐富的實踐經驗是有效調適心理失衡的寶貴資源。四天的培訓課程結束了，在整個培訓中我學到了包括社交禮儀、團隊精神、做好社群慈善等許多作為社群工作者應具備的知識。在生活日新月異的今天，社群工作不再是雞毛蒜皮，社群工作者也不再是簡單的“居委會大媽”。新時代的社群工作者必須具備良好的素質以及工作能力，能夠應對處理各種繁瑣但重要的問題。因此，像這樣全方面的培訓，對我剛剛入職的一名社群工作者非常受用。
隨著新的社會利益格局和社會階層的出現，社群人民內部矛盾糾紛出現新情況。人民調解工作是社會工作中的一種重要方式，是在人民調解委員會的主持下，以國家法律、法規、規章、政策、社會公德為依據，對民間糾紛當事人進行說服教育、規勸疏導，促使糾紛各方互諒互讓、平等協商，自願達成協議，消除糾紛的一種群眾性自治活動。社工參與調解是一個與當事人雙方打交道的過程，因此，社工基本交往技巧一直融合其中。社工在運用此類技巧的時候往往是不自覺的，而不需要刻意去冥想和回顧，更不可能當場評估自己以此交往技巧運用的成效。
社群工作是一種以助人為宗旨，運用各種專業知識、技能和方法去解決社會問題的專門職業體系，這個體系的構建及其從業人員必須按照國家的法律法規和政府政策去行事。所以，要想成為一名優秀的社會工作者，必須必備專門的職業操守。遵章守紀、完善制度、執行規章;準確認識、理解和把握社會政策，堅守專業立場;重視與其它專業和職業人員協作共事;堅持情、理、法的統一，用愛心、耐心、細心、平常心對待每一個人、每一件事。
四天的培訓使我對社群工作充滿激情和期待，讓我為能成為一名社群工作者而感到自豪，也讓我有勇氣、有信心迎接今後的工作，我有心繫居民，建設社群，服務社會的熱情，在今後的學習和工作中努力奮鬥，為建設一個和諧、文明、欣欣向榮的社群而貢獻我一份力量。
今年以來，街道按照區委、區政府的總體安排部署，牢牢把握“穩中快進、領先發展”的工作基調，圍繞“做大總量、提升品質、爭先進位”的總體思路，緊緊抓住建設路商圈功能區建設，以實施“北改”工程為契機，以專案建設為抓手，以招商引資為動力，以改善民生為宗旨，促進了轄區經濟社會事務全面發展。現將 20xx年工作完成情況及20xx年工作計劃報告如下：
一、20xx年主要工作完成情況
(一)抓專案，促投資。
加快建設專案(5個)。華茂廣場專案於11月中旬達到正負零，12月份實現銷售，預計實現銷售30000萬元。佳州·星城專案於10月1日開盤銷售，年底修至地面4層，達到形象進度。萬科·鑽石廣場專案上半年全面封頂，年底內外裝全面完工。信遠·太陽公元專案一期於6月開盤銷售，全年實現銷售額約8億元;預計a區1、2、4、5、7號樓於11月底封頂，形象進度超前。巨集明錦苑年底內外裝全面完工。
爭取開工專案(2個)。嘉圖大廈取得國土證，已報規，現進行方案微調，待審議後開工。sm廣場二期正辦理國土及房地產開發資質證複審等前置條件基礎工作。
儲備專案(5個)：電子賓館地塊於5月24日成功上市，專案現正著手方案設計工作。南洋專案於3月26日進入拆遷簽約階段，目前已進入最後13戶簽約階段。建設南路專案於4月25日進入拆遷簽約階段，年底完成簽約工作。11月底開始建築物拆除工作。紅光青年宿舍已全面完成拆除工作，已完善上市條件，待公告後上市。太極賓館地塊正加大招商推介工作，先後引薦恆大地產等多家房地產開發公司進行實地考察。
(二)抓招商，促開放。充分發揮轄區載體豐富的優勢，利用高地中心、電子科大資訊產業大廈、招商·東城國際等專業樓宇，積極引進中國銀河證劵股份有限公司成都營業部(西南首家)、北京易車互動廣告有限公司成都分公司、上海艾瑞市場資訊諮詢(成都)有限公司、深圳思瑞得貿易(成(安全保衛部工作總結20xx)都)有限公司等行業知名企業入駐轄區。
(三)抓環境，促形象。針對城鄉環境綜合整治熱點、難點，積極創新城市管理方法，大力提升城市管理水平和標準，實現長效管理，保持常態化。一是進一步深化城鄉治理“網格化”責任制，對轄區責任路段、責任人進行公示，全年組織志願者參與城市管理集中活動11次，志願服務1850小時。二是以成都財富論壇、華商大會為時間節點，紮實做好二環路、建設南路途經線路周邊環境整治和二環路沿線立面整治工作，確保了成都財富論壇順利召開。三是按照市區城鄉治理工作要求，加強對重點道路、重點區域亂擺賣、超門店、亂張貼、亂搭建及非法戶外廣告的集中整治。四是認真做好轄區96110、市區長公開電話(信箱)、網民投訴及各類舉報投訴等群眾關心的熱點問題的查處和回覆工作。共處理各類舉報投訴242件，查處率為100%，滿意率達95%以上。
(四)抓民生，促和諧。堅持“民生工作無小事”的理念，不斷完善社群網格化服務管理，不斷加強民生基礎設施建設，先後投入370餘萬元，全面完成了10個老舊院落的打造，增強了群眾滿意度和認同感。深入開展充分就業工作。轄區新增就業人數1390人，下崗失業再就業1093人，組織500名失業人員先後6 次參加區和街道舉辦的招聘會，現場80%人員與相關商家(企業)達成就業願望;完成20xx年度城鎮居民醫保參保工作和居民醫保卡換領社保卡工作，轄區城鎮職工、居民基本醫療保險參保率達98%;慰問百歲老人、殘疾人、貧困家庭134200元。加強流動人口計劃生育管理，登記率達90%，綜合服務率達 92%，符合政策生育率達98%，無計劃外生育。以建立全國公共文化服務體系示範區為重點，開展各種文化活動50場;開展百姓故事會道德講堂活動24場;發放各種資料15000份，進一步豐富了群眾性文體活動。
(五)抓黨建，促發展。一是組織開展“實現偉大中國夢、建立美麗繁榮和諧四川”主題教育活動。二是積極優化區域化黨建統籌工作，不斷整合資源配置，完成轄區區域化黨建區塊劃分，成立街道區域化大黨工委，鞏固了黨組織的核心地位。三是在外出參觀考察、學習借鑑的基礎上，經過一年多的探索和執行，商圈聯合黨總支部初步形成了區域整合、行業聯合、部門配合的商圈黨建工作新機制。首先，立足“區域化”組織形態，整合區域黨建資源，打造區域性黨建服務平臺——建設路商圈高地中心黨員服務中心，並吸收區域共建成員單位280餘家，積極參與商圈黨建、黨群共建。其次，立足“開放式”管理理念，探索開放式組織生活，推出黨總支部qq群、微信和簡報等新手段，開展“靈活、方便、有效”的組織生活。再次，立足“服務型”工作方式，深入商家企業，出謀劃策、排憂解難，並協助企業開展各類促銷活動，不斷增強商圈黨建工作的影響力和有效性，形成推動商圈持久繁榮的強大合力。四是嚴格執行中央“八項規定”和省、市、區關於作風紀律的各項規定，不斷完善黨風廉政建設分工負責制，規範領導幹部廉潔從政行為。全年無違紀違規行為發生。
二、20xx年工作計劃
20xx年，街道將以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大、黨的xx屆三中全會精神，緊緊圍繞“商圈核心優勢、提升業態佈局、建立特色街區、錯位發展經營”的現代服務業發展目標，努力將商圈打造成高階商務、高階商業、高階商住的現代服務業新高地，實現街道經濟多元化、商圈業態特色化、社會管理科學化、城市管理長效化、民生服務人性化，不斷推進經濟社會事務全面發展。重點抓好四個方面工作：
(一)盯專案、促招商，加快結構調整。按照“一圈兩線三片”發展思路，抓好環電子科大知識經濟圈核心區資訊產業聚集發展，加快發展沿建設路——二環路東二段兩線現代商貿商務集中區，抓住建中、建興、培華3個片區棚戶區改造契機，促進新興房地產發展。一是加快專案包裝、轉化和促建步伐，發揮專案的支撐作用。推進太極賓館地塊、科儀廠土地、紅光青年宿舍地塊招商工作。配合做好南洋、建設南路專案的拆遷工作，促進專案由土地整理階段向開工建設階段的轉化工作;加快推進華聯XX區改造專案;加快太陽公元、華茂廣場、佳州·星城的建設速度，啟動太陽公元商業綜合體建設;加快嘉圖大廈、恆河廣場、sm二期、鐵塔廠(中電建)專案的開工建設工作。力爭20xx年開工建設面積45萬平方米，其中商業面積30萬平方米，竣工商業面積10萬平方米。二是進一步加大招商力度，“抓大不放小”擴總量調結構，轉變經濟增長方式。完善招商引資工作機制，強化網格管理，搭建樓宇聯合招商合作平臺，加強與專業招商諮詢機構及各級駐外辦事處的合作，突出主導產業招商工作。力爭20xx年招商引資註冊企業400家，實現招大引強重大突破。
(二)破難題，建長效，提升城市形象。一是加強城管巡邏隊伍、環衛保潔人員管理，積極開展各類培訓活動。二是加強轄區沿街環境綜合治理，鞏固提升全國文明城市建立成果，不斷提升城市形象。三是進一步深化網格化管理，加強重點、熱點、難點區域環境綜合整治，落實長效管理機制，特別是加強街面空檔時段的守點和小街小巷佔道經營的巡查力度。四是積極探索環衛保潔機制，針對流動商販難點，組織發動社群群眾、高校大學生開展城管“媽媽”文明勸導、“城管志願服務月月行動”等城市管理體驗活動，形成全民參與、齊抓共管的工作格局。
(三)抓網格、重民生，促進社會和諧。一是選齊配強社群兩委班子，注重社群幹部隊伍的培養，引導和鼓勵社群工作者積極參加社工師學習培訓，努力建立一支政治素質高、業務能力強、善打硬仗的社群幹部隊伍。二是深入推進社群網格化管理服務工作，建立和完善網格化管理服務資訊系統，為服務轄區經濟和社會事業發展打下堅實基礎;三是建好街道文化活動中心，完善各項服務設施，大力加強軟體建設，進一步完善管理服務機制，開展豐富多彩的文化體育活動，使群眾不出轄區就能享受到高質量的文化服務，不斷提高居民群眾的生活質量。四是以培華路社群、成華廣場為重點，著力將培華路社群打造為集文化服務、社群養老、科普教育、社會組織孵化於一體的整合化社群公共服務示範點。五是大力加強群防群治，紮實抓好轄區內各種不穩定因素的排查工作，確保節假日、敏感時期無越級訪、零進京、 “三零目標”的實現，確保轄區社會穩定。
(四)重實踐，樹形象，凝聚發展活動。一是加強幹部隊伍建設。針對不同層次、不同崗位，採取傳統培訓方法和遠端教育相結合，課堂培訓與外出考察學習相結合等方式，紮實開展各類培訓活動，全面提升幹部隊伍綜合素質。二是開展黨的群眾路線教育。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，狠抓“四風”教育，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。三是深化區域化黨建工作。在街道區域化大黨工委的基礎上，統籌規劃佈局培華、建興、建中3個各具特色的區域化黨建區塊，構建“以區域化黨組織為核心、公共服務中心為平臺、和諧共建理事會為載體”的“三位一體”區域化社會管理體系。四是打造黨建工作示範點。隨著 20xx年培華廣場、鑽石廣場的交付使用，街道黨建工作辦公用房將達到1000平米，為此，結合時間結點，將培華社群、商圈黨建作為重點、亮點工作全力打造，在人力、財力、物力上全方位保障，確保有人做事、有錢辦事、有地議事。同時，按照“抓典型促帶動”的思路，組織開展“黨員誠信商戶”、“黨員示範崗” 及“五星十佳”商圈黨員評選活動，發揮黨員在經營活動中的模範帶頭作用，營造抓黨建、重基層、強基礎的良好氛圍。
201X年，人事科在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全域性總體工作思路，按照年初的制定工作計劃和科室職能職責，認真做好政工人事工作，努力建設幹部隊伍，進一步提高黨建工作科學化水平，為促進全域性各項工作提供了堅強的政治思想保證和人才支撐。現將一年來的工作總結如下：
一、主要工作
(一)圓滿完成機構改革任務，為更好發揮部門職能奠定基礎
自今年1月我市啟動新一輪政府職能轉變和機構改革工作以來，我局機構編制及職能面臨新一輪改革。經過一年的自我加壓、努力爭取，已圓滿完成局機構改革各項任務。 本輪機構改革，我局立足本部門實際、積極爭取編制法制組織人事部門的支援，著力做好了四大工作。一是出臺本局職能調整方案。按照市委、市政府、市編辦涉及到我局機構改革的相關精神，就我局職能調整方案積極與市編辦彙報銜接，並就我局行政職能委託事項多次與市法制辦溝通協商，出臺了我局職能調整方案，明確我局承擔的行政職能劃轉為分步組織實施，保留了單位行政職能;爭取到將飼料辦由事業單位併入機關改為職能科室，為納入參公管理創造機會;增設計劃財務科，改變了多年來與省局計財處無對應職能科室的局面，理順了關係，調整優化了機構結構，為促進全市養殖業專案申報管理創造條件。二是順利完成畜禽屠宰職能移交和監管工作。原市牲畜定點屠宰辦編制人員劃入局機關，設立畜禽屠宰科，增加全額撥款編制7名。12月，經與市編辦、商務局多次協調，並經組織人事財政部門同意，完成劃入局機關5名工作人員的稽核手續。三是增加編制及職數。本輪機構改革，我局由原來的9個內設機構增加至12個，機關全額撥款編制由原來 37名增加到46名，並增加科級職數6名。為加強局機關隊伍建設提供了良好平臺。四是同步推進了權力清單制度建設。按照市委市政府要求，組織對本區域性門行政權力清單、實行縣市區屬地管理權力清單及委託、轉報類等權力清單進行編制，共完成編制和上報和公佈本部門權力清單160項。
(二)加強幹部隊伍建設，為推進全域性工作提供人才支撐
1、搞好學習教育，提高隊伍素質。一是協助局黨組搞好中心組學習。年初根據市委、市政府201X年工作部署，制定了《201X年局中心組理論學習計劃》，購發了201X年中心組學習讀本。年內開展了黨的十八四中、五中全會、系列講話精神等專題學習6次;做好領導幹部參加網上學習有關工作;按要求上報中心組學習情況彙報。二是抓好乾部職工的學習培訓。組織集中學習13次;開展以“把握新常態、立足新起點、完成新使命”為主題的學習心得體會評比交流活動，共收集幹部職工心得體會45篇，張貼在局辦公樓一樓心得體會專欄進行交流，評選一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。圍繞培育社會主義核心價值觀，結合本行業特點，舉辦以“愛崗敬業、無私奉獻”為主題的道德講堂活動，邀請湖南省最美鄉村動物防疫員、市級勞模、“北湖區十大新聞人物”、北湖區市郊鄉(現駱仙)動物防疫站站長、北湖區動物監督所駱仙分所所長何良德同志講述自己三十一年如一日，堅守在鄉鎮動物防疫崗位上，如何做好養殖業的守護人、成為養殖戶的貼心人的感人事蹟，邀請湘南學院婁麗芝教授講述公務禮儀知識。道德講堂的開展，讓全體幹部職工感受了道德的力量，提升了道德修養，增強了責任心和使命感。三是落實學習培訓。做好領導幹部網上學習有關工作，辦理幹部外出學習培訓審批手續3人次，按要求組織新錄用公務員參加初任培訓3人次。安排黨校處幹班1人、科長班2人蔘加主體班培訓;組織參加全市婦幹班、團幹班等培訓2人。四是組織幹部理論考試活動，參考率100%。
2、開展績效考核，加強隊伍管理
(1)全面完成201X年度科室績效考核工作。一是採集有關考核資料。加強與市委績效評估辦的聯絡協調，採集了市委績效評估辦對我局各項工作的考核得分情況，為順利完成對科室的考核打下良好基礎。二是對各科室進行評分。組織召開考核辦會議3次，完成了對13個科室共180多項加減分指標的考核評分。三是完成測評工作。組織各市區局及二級機構對各科室工作的測評評分，完成局領導對各科室工作的測評評分。四是確定考核等次。評出優秀、良好、合格科室各4個，局先進工作者15名。五是落實考核結果運用。通報考核結果，對科室綜合評分進行排名，按科室績效考核評定等次分檔發放績效金，對局年度考核評優和局先進工作者進行獎勵。六是認真總結考核。完成201X年度績效考核工作總結，向市公務員局進行了彙報。
(2)繼續實施201X年績效考核。一是積極爭取有利政策。到市公務員局、市財政局同意，我局201X年繼續為實施公務員績效考核試點工作單位，繼續執行績效金制度。二是修改完善考核方案。依據我局新一輪機構改革下發的局有關職責和機構編制調整檔案，在總結201X年績效考核工作經驗的基礎上，對方案進行改進。通過科室反覆討論、提交局務會、局黨組會反覆研究，制定下發了郴牧辦發〔201X〕51 號《郴州市畜牧獸醫水產局辦公室關於印發郴州市畜牧獸醫水產局201X年科室工作績效考核方案的通知》郴牧辦發〔201X〕52 號《郴州市畜牧獸醫水產局辦公室關於印發郴州市畜牧獸醫水產局科級及以下工作人員績效考核方案的通知》。方案降低了民主測評得票在個人考核評價的影響，更為注重工作完成情況，同時拉大等次差距，突出優秀等次與其他等次的差距，獎罰更分明、目標更明確，標準更細化，進一步建立健全了績效考核的長效機制，為打造一支勤政高效的幹部隊伍提供保障。
3、紮實開展“三嚴三實”專題教育活動
(1)制定工作方案。按照中央、省委、市委部署，根據《關於在全市縣處級以上領導幹部中深入開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》(郴辦發〔201X〕8號)要求，結合我局實際，制定了《郴州市畜牧獸醫水產局關於深入開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》、《黨組書記講“三嚴三實”專題教育黨課方案》、《開展“三嚴三實”專題一學習研討方案》。
(2)開展學習活動。及時傳達全市“三嚴三實”專題教育座談會精神，購發學習資料。5月29日，局黨組書記、局長黃仲同志為全域性幹部職工上了一堂生動的黨課：《自覺踐行“三嚴三實” 爭當服務“三農”好乾部》，專題黨課效果測評滿意率100%。
(3)開展專題研討活動。按照市委部署，已經按時完成“嚴以修身”、“嚴以律己”、“嚴以用權”三個專題以及 “樂東經驗”的學習研討活動，每一位局領導在學習研討中談認識和感受、談差距和不足，在深入討論中看到問題、找到癥結，在思想碰撞中相互交流、形成共識，在認識深化中明確方向、明確措施。局領導在學習中都做到了三有即：個人自學有學習記錄、集中學習有發言提綱、專題研討有心得體會。並按要求收集整理學習資料，彙編成冊。
(4)深化黨的群眾路線教育實踐活動。按照市委群教辦的安排部署，做好《關於進一步深化教育實踐活動整改落實工作的通知》的貫徹落實。開展了“回頭看”、 健全完善工作臺賬，按要求向市群教辦上報了《開展“回頭看”工作情況彙報》、《深化整改落實及鞏固和拓展教育實踐活動成果情況報告》。
(5)開展“一進二訪”活動。組織領導幹部學習市委組織部的《關於在“三嚴三實”專題教育中開展領導幹部“進村入戶、訪困問需、訪貧問計”活動的實施方案》，並結合我局實際，制定了《郴州市畜牧獸醫水產局“一進二訪”活動方案》，局七名副處以上領導幹部每人結對了2戶以上貧困戶，每位領導一一走訪了各自結對的貧困戶，為他們選準脫貧專案，幫助制定脫貧措施，“一進二訪”活動的紮實開展，進一步改進了領導幹部作風，為實施精準扶貧打下了堅實的基礎。
4、做好人才工作，增添隊伍活力。
(1)做好乾部任用工作。配合市委組織部完成對局領導任職試用期考察轉正工作;完成對市水科所所長和副所長任職試用期考察轉正工作。(2)做好招錄工作。落實我局201X年事業單位公開招聘計劃，完成市畜禽水產品質量檢驗檢測中心公開招聘資格審查工作，順利通過筆試、面試環節，進入體檢程式。(3)做好職稱工作。通過與市職改辦積極彙報協調，瞭解養殖場所、企業技術人員申報職稱的政策、程式等事項，向各縣市區局宣傳養殖場所、企業專業技術職稱申報工作。按市職改辦的部署，於將12月完成做好201X年度全市畜牧獸醫水產中級職稱評審工作，現已完成各項準備工作。(4)協助質檢中心進行首次崗位設定。配合質檢中心開展崗位設定，與市人社局及事業單位管理科彙報，爭取高階崗位職數，為質檢中心幹部提供更大的發展空間。
(三)深化黨建創先爭優，為開展各項工作提供堅強的組織保證
1、專題研究佈置黨建工作。局黨組把黨建工作列入管理重要議程，黨組書記、局長黃仲履行黨建第一責任人的職責，在局黨組會上就今年的黨建工作計劃、支部心連心活動等工作聽取專題彙報並親自部署有關工作。召開機關黨委會議4次，認真部署年度黨務工作，組織機關黨委委員集中學習基層黨組織工作條例，制定下發《中共郴州市畜牧獸醫水產局機關委員會黨建工作計劃》，各支部制定工作計劃，組織開展黨建創先爭優活動。
2、注重培養黨務幹部。通過積極組織培訓、支部書記上黨課等多種形式培養黨務幹部。上半年，組織機關黨委書記及所屬四個支部書記共4人全部參加了市直工委組織的第一批基層黨組書記培訓班，參訓率達到100%。下半年專門派一名黨務工作者到省委黨校貫徹《條例》黨務知識學習。
3、組織各支部認真開展“三會一課”。定期召開支部黨員大會、黨支部委員會，按時上好黨課。今年局機關五個支部均召開了支部民主生活會、民主評議黨員會議。各支部組織黨員幹部開展學習和支部書記上黨課活動。七一期間，按照機關黨委下發的《中共郴州市畜牧獸醫水產局機關委員會關於開展七一活動的通知》，開展了優秀黨員評選、慰問困難黨員、下基層調研等黨建活動，評選表彰優秀黨員10名，走訪慰問老黨員、生活困難黨員共18人。
4、實施“心連心”工程。制定下發《中共郴州市畜牧獸醫水產局機關委員會關於印發做好201X-20xx年城鄉基層黨組織“心連心”結對共建工作方案的通知》，組織各支部實施城鄉黨支部“心連心”工程，一支部、水科所支部與安仁縣竹山鄉楠木村結對，二支部、三支部與安仁縣竹山鄉大馬村結對，各支部派出黨員於7月、10月、11月到結對村開展訪貧問苦活動，明確結對幫扶聯絡人，制定了脫貧計劃，向兩村撥付幫扶資金6萬元，建立了幫扶工作臺帳。今年開展了局退休老同志和困難黨員幫扶慰問工作，共走訪退休老同志33名。
5、加強黨建日常管理。嚴格黨費收繳標準，切實做好黨費收繳工作。嚴格按照規定比例收繳黨費，不隨意降低標準。按要求對每個黨員繳納基數及時核算審批，公佈黨費收支情況，做到了黨費收繳無差錯。嚴格按黨員發展程式，按要求上報市直工委經批准後，發展預備黨員1名;確定建黨積極分子1人，將有關材料進行備案。組織黨員幹部訂閱共產黨微信(易信)45人。按要求完成20xx年黨報黨刊徵訂工作。
6、做好城鄉統籌發展工作。一是做好選派駐村隊員工作。年初按要求派1名扶貧村隊員，與市中級人民法院隊員共同組成工作隊，進駐桂東寨前鄉牛江村開展駐村扶貧工作。二是開展扶貧工作。深入調研，制定了201X年至20xx年的兩年幫扶工作計劃，開展培訓村民骨幹、建設村部基礎設施、村河堤整治、整修灌溉水渠、開通村部寬頻網路、發動種植百香果等一系列工作。三是做好訪貧問苦有關工作。局領導五次到幫扶村瞭解調研幫扶工作，其中局主要領導4次，分管領導及其他領導6次。今年對10位貧困黨員進行了慰問，每人慰問金200元;為身患尿毒症養豬大戶黃松仁送上價值20xx餘元的消毒藥。安排幫扶資金5萬元已到位。四是開展精準扶貧有關工作。(1)精準識貧。10至11月，完成187戶在冊貧困戶逐一走訪核實建檔工作，局黨組書記、局長黃仲帶頭深入到貧困戶中、訪困問需、訪貧問計，其他領導及科級以下黨員幹部全部到結對的44戶貧困戶中深入瞭解貧困情況。(2)制定措施。為選準專案，做好精準扶貧課題，根據牛江村水源充足、土質較好、稻田種植較多的情況，我局依託本部門畜牧水產行業優勢，制定了牛江村“稻田養魚”專案，將稻田養魚作為本局駐桂東寨田鄉牛江村精準扶貧重點專案。(3)推進實施。9月起，相關科室已完成舉辦培訓，組織貧困戶考察，市場調研等工作。
(四)做好人事日常工作，為幹部職工提供良好的服務
1、落實幹部職工政策福利。做好了201X年度五險基數申報稽核工作;完成工資改革、機關事業單位工作人員養老保險改革工作，辦理工資增資手續46人，錄入參保資料83人。
2、做好乾部職工住院慰問制度。隨領導到醫院看望因病住院休職工3人。辦理退休手續5人;辦理獨生子女父母獎勵工資5%核減3人。協助辦理值班補助審批手續;辦理全域性幹部職工健康體檢手續， 3人次，組織完成本局無償獻血任務，工作受到市政府表彰。
3、做好老幹群團工作。按局制度到醫院看望了因病住院退休職工2人次、為副廳級待遇退休人員辦理了住院體檢費用的審批手續。開展了重陽節慰問老同志活動。組織開展慶祝三八婦女節、五四青年節等活動，組織完成局機關婦委會換屆選舉工作。
4、完成本局事業單位法人證書變更及年審年檢工作，按要求做好公務員日常登記表，新上報公務員登記表4人。
5、完成人事統計、檔案管理及資訊工作。按要求完成工資季報、全市國有單位勞動人事年報，參加全省農業國有單位勞動年報會議，今年3月，201X年度全市國有單位勞動年報工作被省農業廳評為全省一等獎。按時上報人事勞動工資季報;及時整理領導幹部及幹部職工人事檔案材料。認真並超額完成資訊上稿任務，在國家省市及局網站、刊物發表文章及資訊共20篇。
二、20xx年工作計劃
(一)抓學習教育，推進學習型機關建設。重點圍繞黨的和黨的xx屆五中會會精神開展學習，完善學習制度，創新學習方式，嚴格學習考核，建立學習激勵機制，進一步加大青年幹部和業務骨幹的培訓力度，努力提高幹部職工的素質和局機關的核心競爭力。
(二)抓規範管理，推進服務型機關建設。按要求做好本局事業單位改革工作;搞好隊伍建設，做好乾部任用工作;不斷完善局績效考核方案，探索績效考核新機制;加強人才工作，啟用和引進人力資源;全力做好乾部職工勞資及社保等工作。
(三)抓群團組織，推進和諧型機關建設。協助局黨組搞好班子建設，開展黨建創先爭優活動，充分履行參謀、協調、服務職能，協助局領導抓好機關黨建和工、青、婦、老幹等群團組織工作。
市委和上級院的正確領導下，在市人大及其常委會的監督下，按照“三個代表”的要求，堅持立檢為公，執法為民的思想，突出“強化法律監督，維護公平正義”的主題，緊緊圍繞發展、穩定的工作大局，認真履行檢察職責，經過全院幹警的共同努力，較圓滿地完成了市委和上級院交給的各項工作任務。
一、工作成績
(一)反貪腐賄賂檢察工作：上半年共受理各類貪腐賄賂等經濟案件線索8件12人，經過初查立案8件12人，其中大案2件6人。在所立案件中，貪賄案4件4人，佔立案數的50%。已結案6件10人。通過辦案，為國家挽回直接經濟損失1000餘萬元。
(二)瀆職侵權檢察工作：共初查瀆職侵權案件1件，立案1件1人，依法查處公安幹警徇私枉法案件。
(三)偵查監督工作：共受理審查批捕案件104件146人，經過審查，批准逮捕103件140人，不批准逮捕1件6人，平均辦案時限1.2天，批捕與不批捕的準確率均達到100%。堅持提前介入制度，對重大刑事案件提前介入21件28人，適時引導公安機關偵查取證;通過立案監督，辦結刑事立案監督案件3件5人，其中辦結公安幹警徇私枉法案件1件1人;通過偵查監督，防錯1件3人。
(四)公訴工作：共受理移送審查起訴案件133件183人，經審查，提起公訴112件156人;作出不起訴8件8人;報送綏化市檢察院審查起訴10件14人。平均辦案時限為4.78天，起訴的準確率達到100%。同時，在審查起訴環節改變定性1件2人，追漏罪漏犯1件1人。
(五)控告申訴檢察工作：共受理群眾舉報和來信來訪29件(次)，其中，來信24件(次)，來訪5件(人)。對群眾舉報和來信來訪，都及時做出處理，化解了矛盾，消除了不安定因素，防止了重複上訪和越級上訪。堅持了檢察長接待周制度，檢察長接待群眾來訪5件10人。對舉報的線索初查3件，其中1件移交偵查部門。
(六)民事、行政檢察工作：共受理不服市法院判決或裁定的民事、行政申訴案件7件，經調查，立案2件，息訴5件。在所立的2件民事、行政申訴案件中，提請綏化市檢察院抗訴1件，建議法院再審1件。
(七)監所檢察工作：共派員駐看守所檢察126天，科長到所檢查83次，主管檢察長到所檢查12次，檢察長到所檢查2次，重大節日協同政法有關部門聯合防範檢查3次。從中發現並糾正各類違法問題1件1人，即為超期羈押1件1人。同時，加強了對看守所的安全防範檢察和管理教育活動檢察，及時消除了不安全隱患，使看守所無人犯脫逃、無自殺自殘、無法定傳染病，確保了在押人員的正常訴訟。
(八)檢察技術工作：我們在原有技術裝備的基礎上，又購置一定數量微機，使我院的微機數量達78臺，並與政府和網通公司多次聯絡，使我院的三級專項網的光纖已經入戶。在此基礎上，為了提高全院幹警對網路的應用技能，儘快達“五會”，我們堅持微機技術崗位練兵，並組織幹警培訓，參加全國計算機等級考試，現已有23人取得一級等級證書。同時，完成物證照相4件，製作視聽資料7件，進行政務類照相、錄影14次。進而，提高了各項檢察業務的科技含量。
(九)預防職務犯罪工作：幫助有關單位或部門進一步健全了預防機制，個案預防率達80%以上。通過我們的預防工作，減少了職務犯罪案件的發生。
(十)思想政治工作：20__年，我院又有4名幹警光榮地加入了中國共產黨組織。在幹警隊伍建設上，我們採取有力措施，不斷提高幹警的綜合素質。一方面，我們通過組織幹警學習，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，召開了一次先進事蹟報告會、參加綏化市院組織的黨的知識競賽演講，深化“強化法律監督，維護公平正義”教育，使幹警進一步樹立“立檢為公，執法為民”的思想，愛崗敬業，紮實工作。另一方面，我們堅持每週一課制度，利用週一早會的時間進行法律知識和檢察業務輔導，進而不斷提高了幹警的業務能力和執法水平。
此外，籌措資金，為包扶奶牛村的20戶特困戶購買化肥一噸，解決春耕物資緊缺問題。
(十三)後勤保障工作：加強了財務、政務和事務管理，完善了各項管理機制。在財務管理上，堅持一支筆理財，嚴格執行“收支兩條線”規定和內審制度，做到精打細算，日清月結;在政務管理上，做到檔案管理規範化，檔案收發和報表及時準確;在事物管理上，經過努力工作，確保了全年無事故，保障了各項檢察工作的開展。
(十四)鄉鎮檢察室工作：初查貪賄等經濟案件線索9件，為維護農村社會穩定，保護和促進鄉鎮經濟健康發展做出了積極貢獻。
二、為取得上述成績，採取取的工作措施
1、堅持以“三個代表”重要思想為指導，把握正確的檢察工作方向。在實際工作中，我們時刻圍繞黨和國家的工作大局履行檢察職責，不斷強化立檢為公，執法為民的理念，把人民是否滿意作為衡量檢察工作的標準，按照人民的意志行使檢察權。
2、制定目標管理責任制，形成爭先創優氛圍。年初，針對各科室的工作職責，不同程度地確定了全年工作的任務目標，由政治處不定期地督促檢查其任務目標的完成情況，鼓勵先進，鞭策後進，並將任務目標的完成情況作為考核政績和提職晉級的依據。以此調動幹警的積極性，激發幹警們積極做好本職工作的熱情。
一：20__年公務員年度工作總結
透視20__年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現,但我卻必須面對現實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何……
透視過去一年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現,但我卻必須面對現實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,儘量使工作程式化、系統化、條理化、流水化!從而在百尺杆頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,開創新篇章為了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓。
本人一九__年九月考取萬縣水利電力技工學校,一九九八年七月萬縣水利電力技工學校畢業。一九九九年四月進入巫山縣供電公司工作,分配在大昌變電站工作任變電執行工,20__年九月考取河南省華北水利電力學院電力系統及其自動化專業(函授),20__年七月畢業。20__年被巫山縣水利局評為先進工作者,同年被巫山縣供電公司評為先進生產者。
本人特就這一年的工作小結如下：
一、思想工作方面;工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收穫。思想上,積極參加政治學習,關心國家大事,認真學習“三個代表”重要思想,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規及各項規章制度。
二、工作上;能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下很快了解到電力系統的工作重點,明白到變電執行的重要性。變電執行的正常和千千萬萬人們的正常生活工作緊密聯絡在一起。不管遇到什麼問題,不管出現了什麼問題,都需要虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結隨時反省,絕對不允許出現自欺欺人,讓師傅以為你是一個很聰明的人,電力行業是不需要這樣的聰明,在這個行業對自己不認真就是對生命不負責。工作在不同的時間段要有不同的側重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的聰明運用到學習技術上,把我的能力以團隊的形式發揮出來,不搞個人的表現主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦幹,恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有幹勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發揮自己的特長,還要知道別人的特長。用行動證明自己,用成績征服大家。俗話說：“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍,勇於解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質為能保質保量地完成工作任務,我在過去的基礎上對電力系統的相關知識進行重學習,加深認識。使之更加系統化,從而融會貫通,使電力系統專業水準提到了一個新的起跑線。
經過這樣緊張有序的煅練,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。
總結一年來的工作,之所以能夠實現安全生產的長期穩定,主要是得益於局領導和職能部室大力支援、鼎立幫助;得益於公司幹部職工之間團結共事,相互信任,互相支援,共同維護班子的團結和整體效能的發揮積極努力和拼搏奉獻。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕鬆中走出這一年,儘管我做了大量的工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和先進單位相比,仍存在一定的差距,我將在今後的工作中不斷努力克服和改進。
回首往事，感慨頗多。在畢業三年多的時間裡，我先後在西閆鄉、組織部工作，在不同性質的環境中、在不同層次的崗位上、在忙碌而充實的工作中，我學習到許多知識，也灑下了不少汗水。
現將參加工作以來的情況總結匯報如下：
一、事無大小，點滴積累，不斷豐富基層工作經驗
作家柳青曾說過，“人生的道路雖然漫長，但緊要處常常只有幾步，特別是當人年輕的時候”。從學校到社會，從都市到鄉鎮，是一個很大的反差，也是很關鍵的一步。作為被組織選派到基層鍛鍊成長的年輕幹部，西閆鄉是我參加工作的第一站，報到後，我被安排在鄉黨政綜合辦公室工作。我十分珍惜這難得的鍛鍊機會，虛心向身邊的領導同事學習，向投身參與的實踐學習，在較短的時間內熟悉了情況、進入了角色，較好地實現了高起點和低落點的“軟著陸”。也正是邁好了這一步，在以後的幾年中，我才能在實踐的廣闊天地裡經風雨、見世面、受教育、長才幹，有了一個持續的、較快、較大的提高。
我深深地明白：無論在任何地方，任何工作崗位，最重要的是放低自己的位置，只有肯靜下心來，努力學習，虛心求教，才能夠找到自己的位置。因此，剛到西閆鄉時，儘管感覺到無所適從，但是並不迷茫。我常常提醒自己“不當先生當學生；不當內行當外行；不當客人當主人；不當教練當隊員”，始終堅持把學習放在首位，向書本學，向實踐學，向領導學，向群眾學，在幹中學，在學中幹。我抓緊一切時間，學習有關農村工作的政策法規，在理論知識上奠定了良好的基礎；平時注意觀察，逐步瞭解辦公室工作性質與運作；堅持記寫工作心得，把每天的所做、所得、所思記錄下來，及時總結，不斷提高。時時處處做個有心人是我工作良好開端的基礎。
辦公室的工作雜、碎、多，工作中我給自己定了一個標準：鷹眼、兔子腿、古道熱腸，事無大小，積極以待，不論份內份外，主動發現工作，抓住工作。對於來人接待、電話記錄、傳閱檔案、衛生、值班等日常工作，努力做到統籌兼顧，有條不紊。同時，利用一切機會，深入農村第一線，增強對當今農村現狀的瞭解，增進與群眾的感情，為自己進一步全面瞭解農村狀況、做好鄉鎮工作打下良好基礎。我先後參與了村兩委換屆、農村小流域治理、坡耕地改造、計劃生育集中月摸底、稅收突擊小組的收稅等中心工作，協助領導處理日常事務，撰寫上報材料，通過自己的努力，逐漸得到領導和同志們的肯定和信任。
作為一名老百姓期望很高的選調生，對老百姓沒有感情不行，只有感情也不行，還必須切切實實地為老百姓謀利益、辦實事。無論身處何種崗位，工作無論繁簡輕重，我都能踏踏實實地做。徵收農業特產稅期間，包村幹部都下村收稅，為配合徵稅工作，我將有關的法規政策配以事例，形成板報，張貼標語，加大宣傳力度，同時積極向廣大群眾宣傳稅收政策，有力地配合包村幹部開展工作。鼎湖灣首遊式期間，單位團體絡繹不絕，人多事雜，宣傳和接待工作尤顯重要。為避免疏漏，在此之前，我和辦公室的同事們晝夜加班，備齊各種宣傳材料和所需物品，對各個環節可能出現的情況都進行了周密部署。首遊式當天，我使足勁在景區百餘級臺階上來回奔波，全力做好接待工作，同時，留心觀察各種情況，及時做好記錄，向領導詳細彙報，提出合理建議。國慶節景區異常熱鬧，我放棄休息，堅守崗位，在奔忙中渡過緊張又有意義的假期，受到領導和同志們的一致褒獎。
二、發揮優勢，勤學篤志，充分運用所學知識
XX年元月，我被調回組織部，在組織部的工作經歷使我受益匪淺。在這樣一個責任與犧牲常常為人所忽視的時代，部裡的領導同志們在平凡的崗位上日復一日、年復一年的工作著，可他們的熱情並沒有被時間所磨蝕，依然早到晚歸，兢兢業業。他們對事務的精心組織和兢兢業業的工作態度，都在日常的潛移默化中教育著我，感化著我，使我逐漸學會嚴謹的工作態度，學會如何得體到位的待人接物。
考慮到我所學的專業，部領導先安排我在幹部科負責幹部資訊管理系統的建立。接受任務時，手頭沒有任何相關資料，如何建立，怎樣利用管理系統，成了我晝思夜慮的問題。每天，我抱著厚重的檔案往返於八樓檔案室和二樓微機室之間，對照原始記錄，逐個輸入資訊，苦苦思考系統的精確性和簡易性，若某個環節思之不得，我便四處查閱資料，反覆除錯，不知疲倦。經過5個月單調、費心的工作，系統順利建立成功。
通過這項工作，我更加體會到身處知識經濟時代，自主學習的重要性。工作之餘，我更加註意學習計算機知識，提高專業水平。同時也深刻認識到，做為一名計算機專業的大學畢業生，更應學以致用，充分發揮現代科技知識對辦公室工作的輔助作用。20xx年10月，我和另外兩名同志為部裡全體同志進行了為期兩個月的計算機基礎知識培訓，使大家能夠熟練操作計算機，提高了工作效率。隨後，在幹部年報時，我按照上級要求使用了幹部人事統計系統，解決了以往手寫報表、費時費力、資料不易平衡的難題，高質量、高效率的完成了工作任務。
三、堅持原則，嚴守紀律，認真做好乾部工作
幹部檔案管理系統建成後，我開始接觸幹部管理業務，才真正體會到組織部工作的艱辛與不易，感覺到組織部工作的重要性與靈活性。我沒想到這裡的工作是那麼的繁雜，人少工作艱是不爭的事實，有時真想把自己分成好幾半兒，以至於不誤工。
除了與同事們一起做好中心工作外，在科室內部分工上，我具體負責幹部檔案管理、一般幹部行政職務任免和有關下派大學生、青年幹部、婦女幹部的工作。在嚴格遵守檔案管理制度，認真做好日常工作的同時，按照上級組織部門的統一要求和部領導的安排，我對幹部檔案重新進行了規範化整理，申報了中組部幹部檔案目標管理一級單位，並順利通過了檢查驗收。在審批一般行政職務任免的材料時，我認真核對個人檔案，嚴格審查把關，材料不規範的，堅決不收，條件不符合的，堅決不批。身為選調生的一員，同時也是年輕幹部、婦女幹部，對自己所負責的這個特殊群體的有關工作，我更加留心。平時注意收集有關資料，調查分析幹部隊伍的現狀，上報一些有參考價值的資訊和調研文章，按照上級要求做好相關工作。
以前總以為到基層考察幹部是件美差，可第一次到基層考察的感覺真是苦不堪言。一整天坐得腰痠背疼，聽得頭昏腦脹，晚上還要綜合分析白天的談話記錄，加班撰寫考察材料，因為第二天還有新的任務。為了寫出真實可信、特點鮮明的考察材料，我虛心向其他同志學習、請教，寫一遍不行二遍，不達到自己滿意決不拿出手，真正做到對考察物件負責、對個人負責、對組織負責。
四、嚴謹細緻，綜合協調，認真做好辦公室工作
20xx年10月，部領導安排我到辦公室工作，除協助主任做好全面工作外，具體負責文祕、信訪、財務等工作。作為一個綜合科室，辦公室的工作和幹部科比起來更為繁雜，工作之餘我認真學習辦公室的各項管理制度和有關的業務制度，積極適應新的工作崗位。
一年來，在做好辦公室日常工作的同時，我主要參與了歷次幹部調整的考察工作，人代會、組工會等大型會議的服務工作，各種領導講話、總結匯報等文字材料的撰寫工作，完成了XX市組織史第三卷的編纂工作，較好地處理了基層幹部群眾的來信來訪，做好了部機關計劃生育、綜合治理、財務管理等工作，圓滿完成了領導交辦的各項臨時性工作。
作為一名組工幹部，不僅要有嚴謹的工作作風，還必須有紮實的文字功底，尤其是負責文祕工作，更要求自己具備較高的寫作水平。工作中，我堅持多看、多學、多寫、多練，對自己高標準、嚴要求，不管是上報資訊、彙報總結還是調研文章，都力求精益求精。目前，已撰寫各類資訊文章百餘篇，在市級以上刊物發表稿件二十餘篇。
五、認真總結，勤於修身，繼續努力工作
大量的鍛鍊機會，充分的展現機遇，一次次的親歷親為，讓我在工作中匯點滴成溪流，迅速的成熟起來，實現了由一名在校大學生向一名合格的國家工作人員的轉變。
在今後的工作、學習和生活中，我將努力做到以下兩點：
第一，總結經驗，汲取教訓，進一步完善自我。過去的工作實踐，使我受到了教育，得到了鍛鍊，思想認識水平有了較大提高，工作中取得了一定的成績，對自己也有了一個初步的定位和比較全面的認識。我認識到個人性格、工作能力以及自身文化素養和思想政治素質的不足之處，注意到了個人在工作作風和生活作風上存在的問題。如學習抓得不夠緊、工作主動性不強、工作經驗不夠豐富等。所有這些，都使我深刻反思，同時，也使我明確了今後的努力方向，在工作和生活中樹起了一把客觀評價自我的標尺。領導們善意的批評、諄諄的教誨，讓我明白了怎樣做一名優秀的公務員，也明白了自己身上寄託的是怎樣厚重的期望。在今後的工作中，我會牢記領導教誨，發揮個人優勢，克服自身缺點，從各個方面鍛鍊和增強個人能力，提高綜合素質，不斷挑戰自我、完善自我。
第二，要更加嚴格要求自己，塑造良好形象，展示選調生的風采。由於從上到下的政策和各級領導的重視，我可以說是比較幸運的，在基層工作的時間不長，沒有經受太多的艱苦磨難，每一個前進的步伐都是在組織和領導的指導和關心下邁出的。我在慶幸擁有良好機遇的同時，也感到了沉重的壓力。不經狂風暴雨的洗禮，海燕的翅膀永遠不能強健。基層這一課，對我來說是短了一點，但在今後的工作和生活中，我會自我加壓，不斷鍛鍊提高經受挫折的能力，培養吃苦奉獻的品格，從一言一行，從各個方面更加嚴格要求自己，努力做到自重、自省、自警、自勵，養成良好的工作和生活作風，保持年輕人蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣，以滿腔熱情投入到新的工作中去，不斷提高認識、分析、解決實際問題的能力，以敏銳的眼光、深邃的思想、充沛的精力、出色的成績來書寫當代選調生的風采。
今年以來，街道按照區委、區政府的總體安排部署，牢牢把握“穩中快進、領先發展”的工作基調，圍繞“做大總量、提升品質、爭先進位”的總體思路，緊緊抓住建設路商圈功能區建設，以實施“北改”工程為契機，以專案建設為抓手，以招商引資為動力，以改善民生為宗旨，促進了轄區經濟社會事務全面發展。現將 20__年工作完成情況及20__年工作計劃報告如下：
一、20__年主要工作完成情況
(一)抓專案，促投資。
加快建設專案(5個)。華茂廣場專案於11月中旬達到正負零，12月份實現銷售，預計實現銷售30000萬元。佳州·星城專案於10月1日開盤銷售，年底修至地面4層，達到形象進度。萬科·鑽石廣場專案上半年全面封頂，年底內外裝全面完工。信遠·太陽公元專案一期於6月開盤銷售，全年實現銷售額約8億元;預計a區1、2、4、5、7號樓於11月底封頂，形象進度超前。巨集明錦苑年底內外裝全面完工。
爭取開工專案(2個)。嘉圖大廈取得國土證，已報規，現進行方案微調，待審議後開工。sm廣場二期正辦理國土及房地產開發資質證複審等前置條件基礎工作。
儲備專案(5個)：電子賓館地塊於5月24日成功上市，專案現正著手方案設計工作。南洋專案於3月26日進入拆遷簽約階段，目前已進入最後13戶簽約階段。建設南路專案於4月25日進入拆遷簽約階段，年底完成簽約工作。11月底開始建築物拆除工作。紅光青年宿舍已全面完成拆除工作，已完善上市條件，待公告後上市。太極賓館地塊正加大招商推介工作，先後引薦恆大地產等多家房地產開發公司進行實地考察。
(二)抓招商，促開放。充分發揮轄區載體豐富的優勢，利用高地中心、電子科大資訊產業大廈、招商·東城國際等專業樓宇，積極引進中國銀河證劵股份有限公司成都營業部(西南首家)、北京易車互動廣告有限公司成都分公司、上海艾瑞市場資訊諮詢(成都)有限公司、深圳思瑞得貿易(成(安全保衛部工作總結20__)都)有限公司等行業知名企業入駐轄區。
(三)抓環境，促形象。針對城鄉環境綜合整治熱點、難點，積極創新城市管理方法，大力提升城市管理水平和標準，實現長效管理，保持常態化。一是進一步深化城鄉治理“網格化”責任制，對轄區責任路段、責任人進行公示，全年組織志願者參與城市管理集中活動11次，志願服務1850小時。二是以成都財富論壇、華商大會為時間節點，紮實做好二環路、建設南路途經線路周邊環境整治和二環路沿線立面整治工作，確保了成都財富論壇順利召開。三是按照市區城鄉治理工作要求，加強對重點道路、重點區域亂擺賣、超門店、亂張貼、亂搭建及非法戶外廣告的集中整治。四是認真做好轄區96110、市區長公開電話(信箱)、網民投訴及各類舉報投訴等群眾關心的熱點問題的查處和回覆工作。共處理各類舉報投訴242件，查處率為100%，滿意率達95%以上。
(四)抓民生，促和諧。堅持“民生工作無小事”的理念，不斷完善社群網格化服務管理，不斷加強民生基礎設施建設，先後投入370餘萬元，全面完成了10個老舊院落的打造，增強了群眾滿意度和認同感。深入開展充分就業工作。轄區新增就業人數1390人，下崗失業再就業1093人，組織500名失業人員先後6 次參加區和街道舉辦的招聘會，現場80%人員與相關商家(企業)達成就業願望;完成20__年度城鎮居民醫保參保工作和居民醫保卡換領社保卡工作，轄區城鎮職工、居民基本醫療保險參保率達98%;慰問百歲老人、殘疾人、貧困家庭134200元。加強流動人口計劃生育管理，登記率達90%，綜合服務率達 92%，符合政策生育率達98%，無計劃外生育。以建立全國公共文化服務體系示範區為重點，開展各種文化活動50場;開展百姓故事會道德講堂活動24場;發放各種資料15000份，進一步豐富了群眾性文體活動。
(五)抓黨建，促發展。一是組織開展“實現偉大中國夢、建立美麗繁榮和諧四川”主題教育活動。二是積極優化區域化黨建統籌工作，不斷整合資源配置，完成轄區區域化黨建區塊劃分，成立街道區域化大黨工委，鞏固了黨組織的核心地位。三是在外出參觀考察、學習借鑑的基礎上，經過一年多的探索和執行，商圈聯合黨總支部初步形成了區域整合、行業聯合、部門配合的商圈黨建工作新機制。首先，立足“區域化”組織形態，整合區域黨建資源，打造區域性黨建服務平臺——建設路商圈高地中心黨員服務中心，並吸收區域共建成員單位280餘家，積極參與商圈黨建、黨群共建。其次，立足“開放式”管理理念，探索開放式組織生活，推出黨總支部qq群、微信和簡報等新手段，開展“靈活、方便、有效”的組織生活。再次，立足“服務型”工作方式，深入商家企業，出謀劃策、排憂解難，並協助企業開展各類促銷活動，不斷增強商圈黨建工作的影響力和有效性，形成推動商圈持久繁榮的強大合力。四是嚴格執行中央“八項規定”和省、市、區關於作風紀律的各項規定，不斷完善黨風廉政建設分工負責制，規範領導幹部廉潔從政行為。全年無違紀違規行為發生。
二、20__年工作計劃
20__年，街道將以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的__大、黨的__屆三中全會精神，緊緊圍繞“商圈核心優勢、提升業態佈局、建立特色街區、錯位發展經營”的現代服務業發展目標，努力將商圈打造成高階商務、高階商業、高階商住的現代服務業新高地，實現街道經濟多元化、商圈業態特色化、社會管理科學化、城市管理長效化、民生服務人性化，不斷推進經濟社會事務全面發展。重點抓好四個方面工作：
(一)盯專案、促招商，加快結構調整。按照“一圈兩線三片”發展思路，抓好環電子科大知識經濟圈核心區資訊產業聚集發展，加快發展沿建設路——二環路東二段兩線現代商貿商務集中區，抓住建中、建興、培華3個片區棚戶區改造契機，促進新興房地產發展。一是加快專案包裝、轉化和促建步伐，發揮專案的支撐作用。推進太極賓館地塊、科儀廠土地、紅光青年宿舍地塊招商工作。配合做好南洋、建設南路專案的拆遷工作，促進專案由土地整理階段向開工建設階段的轉化工作;加快推進華聯__區改造專案;加快太陽公元、華茂廣場、佳州·星城的建設速度，啟動太陽公元商業綜合體建設;加快嘉圖大廈、恆河廣場、sm二期、鐵塔廠(中電建)專案的開工建設工作。力爭20__年開工建設面積45萬平方米，其中商業面積30萬平方米，竣工商業面積10萬平方米。二是進一步加大招商力度，“抓大不放小”擴總量調結構，轉變經濟增長方式。完善招商引資工作機制，強化網格管理，搭建樓宇聯合招商合作平臺，加強與專業招商諮詢機構及各級駐外辦事處的合作，突出主導產業招商工作。力爭20__年招商引資註冊企業400家，實現招大引強重大突破。
(二)破難題，建長效，提升城市形象。一是加強城管巡邏隊伍、環衛保潔人員管理，積極開展各類培訓活動。二是加強轄區沿街環境綜合治理，鞏固提升全國文明城市建立成果，不斷提升城市形象。三是進一步深化網格化管理，加強重點、熱點、難點區域環境綜合整治，落實長效管理機制，特別是加強街面空檔時段的守點和小街小巷佔道經營的巡查力度。四是積極探索環衛保潔機制，針對流動商販難點，組織發動社群群眾、高校大學生開展城管“媽媽”文明勸導、“城管志願服務月月行動”等城市管理體驗活動，形成全民參與、齊抓共管的工作格局。
(三)抓網格、重民生，促進社會和諧。一是選齊配強社群兩委班子，注重社群幹部隊伍的培養，引導和鼓勵社群工作者積極參加社工師學習培訓，努力建立一支政治素質高、業務能力強、善打硬仗的社群幹部隊伍。二是深入推進社群網格化管理服務工作，建立和完善網格化管理服務資訊系統，為服務轄區經濟和社會事業發展打下堅實基礎;三是建好街道文化活動中心，完善各項服務設施，大力加強軟體建設，進一步完善管理服務機制，開展豐富多彩的文化體育活動，使群眾不出轄區就能享受到高質量的文化服務，不斷提高居民群眾的生活質量。四是以培華路社群、成華廣場為重點，著力將培華路社群打造為集文化服務、社群養老、科普教育、社會組織孵化於一體的整合化社群公共服務示範點。五是大力加強群防群治，紮實抓好轄區內各種不穩定因素的排查工作，確保節假日、敏感時期無越級訪、零進京、 “三零目標”的實現，確保轄區社會穩定。
(四)重實踐，樹形象，凝聚發展活動。一是加強幹部隊伍建設。針對不同層次、不同崗位，採取傳統培訓方法和遠端教育相結合，課堂培訓與外出考察學習相結合等方式，紮實開展各類培訓活動，全面提升幹部隊伍綜合素質。二是開展黨的群眾路線教育。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，狠抓“四風”教育，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。三是深化區域化黨建工作。在街道區域化大黨工委的基礎上，統籌規劃佈局培華、建興、建中3個各具特色的區域化黨建區塊，構建“以區域化黨組織為核心、公共服務中心為平臺、和諧共建理事會為載體”的“三位一體”區域化社會管理體系。四是打造黨建工作示範點。隨著 20__年培華廣場、鑽石廣場的交付使用，街道黨建工作辦公用房將達到1000平米，為此，結合時間結點，將培華社群、商圈黨建作為重點、亮點工作全力打造，在人力、財力、物力上全方位保障，確保有人做事、有錢辦事、有地議事。同時，按照“抓典型促帶動”的思路，組織開展“黨員誠信商戶”、“黨員示範崗” 及“五星十佳”商圈黨員評選活動，發揮黨員在經營活動中的模範帶頭作用，營造抓黨建、重基層、強基礎的良好氛圍。
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