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公司新人個人工作總結

欄目: 公司企業工作總結 / 釋出於: / 人氣:2.61W

篇一:

公司新人個人工作總結

我非常感謝公司能夠收錄我,讓我能夠成為公司的一員,在這一段時間裡我通過努力,學習,認真工作,聽取領導建議成功完成了工作,我為這段工作做個思考總結。

一、打牢基礎

初來公司很多的東西都不懂,公司安排的培訓實習真是我們補充自己工作所以的,在培訓期間我認真吸取培訓內容,把培訓的所有重要內容一絲不苟的去完成好,在培訓的時候教授的知識很多,這讓我感覺像是回到了學校,我知道很多時候光聽是記不住的,我就會把那些知識點記下來,培訓期間我對公司做了全面瞭解,明白了公司的發展方向,也明白了公司的企業文化,不斷進取的企業文化有著魔力,讓人不自覺的去相信他去跟隨他,在培訓的時候時刻保持著高度集中把培訓的各種知識吃透摸透,唯有基礎就在培訓的時候努力吸取,努力去完善,努力去做好,把自己的根基打牢固,打結實,我知道到我來到崗位的時候如果不能夠很好的把這些東西吃透將對我以後工作造成影響,耽誤工作所以打牢基礎很重要雖然培訓老師只講過一兩次但我都牢記在心中按他的要求去打牢基礎。

二、虛心向他人請教

來到工作後,雖然經過了培訓,但是和真正到崗位上工作,還是有一定差距,各種理論到了實際工作中不一定好用,很多都需要結合實際情況,面對複雜的情況處理方式也不同,我在工作的第一天就遇到一個我自己解決不了的問題,我也通過自己想要解決它,但是最終還是沒有解決,我向著那些資歷比我老的,工作經驗比我豐富的,又有結果的人去請教,在請教的過程中我保持著謙遜的態度,努力的去聽取他們的工作經驗,並把他們錄下來,利用其它時間反覆思考反覆琢磨,一次不會就來第二次,二次不會就向他們請教三次,知道把問題解決了才為止,也正是我工作的認真,態度的誠懇只要有時間,同事都願意幫助我。

三、踏實工作

在來到崗位之後我始終保持著努力工作,遇到問題想辦法解決,在工作中心平氣和,不毛躁,也不貪圖快捷始終踏踏實實的工作,各種偷奸耍滑的行為絕不做,只會把當下的工作做好,保證工作的質量,不好高騖遠去完成自己沒能力完成的工作,一步一步走,不急不燥,保持平穩的心態。

四、制定目標

為了讓工作做起來快捷,也為了讓我自己做起來輕鬆,我會把工作進行分段,分成多個小目標,在一定時間內完成多少個目標,通過去完成一個又一個小目標的挑戰,把工作輕鬆完成,這也使得我在工作過程中,既保證了質量,又保證了速度,使得我工作起來有條不紊的工作,不會出現任務工作堆積的現象,我始終認為今天的事今天做,明天的又有明天的安排,做好一部分就向前邁進一步。

在工作中我始終踏踏實實少說多做,勤勤懇懇的組好自己的本職工作,在這段時間我的全方面都得到了加強,讓我對以後的工作充滿了動力,有足夠的信心讓以後的工作做得更好。

篇二:

本人,現在是**市服裝有限公司的員工。自**年開始從事服裝工作,期間不斷地接觸服裝,對服裝產生了深厚的興趣,於**年經**市**服裝廠的推薦,參加社會成人考試,全脫產就讀**市中等專業學校,在**年獲得服裝設計中專畢業。

為了提升自己服裝設計的水平,於**年至**年任職**市制衣廠----運動服裝設計。**市制衣廠是一間外資服裝廠,成衣後發往各國銷售。在工作中不斷努力,對工藝要求比較熟悉,取得外資老闆的信任,兼任版房主管,使我的設計與工藝相結合得到了很好的發揮,為日後工作打下良好基礎。

**年在廣州市制衣有限公司任設計總監,該公司主要經營自己運動品牌,批發到全國各地,有自已形象店,旗艦店。

統一著裝成了企業文化之一。**年本人在服裝有限公司任服裝設計,該公司主要經營專業制服,對於我來講,制服設計又是另一個領域的挑戰。制服主要講求大方,得體,時尚,價格合理,充分展現穿著者身上優點,掩蓋缺點。

XX年至今本人在**市服裝公司任設計總監,該公司主要經營出口時尚休閒服裝。該公司經營範圍較廣泛,男女的成人裝和童裝都生產,公司主要負責設計,然後提供樣衣由客人看款下單,這樣要求設計團隊知識專業面更廣泛,由於是批量生產,在設計過程中必須要考慮到成本問題,為了達到客戶要求有時候要更換價格較便宜的面料,和在工藝上更換更平宜的做法,但又不能影響整體效果。

在多年的專業技術工作中,本人為企業解決了多項技術問題和難題,保證了產品的質量及企業的經濟效益。具體專案:

一、解決了褲子在大腿圍處形成緊繃皺紋的問題

XX年4月,我們公司承接了一批保安制服。客戶要求注重形象,大方,要合體又要有一定的活動量,套碼生產。但在試身的過程中,有個別人褲子出現大腿圍處形成緊繃縐紋的現象,穿著後效果不理想。經過跟板房紙樣師博溝通,研究,發現出現此現象主要是穿著者的腿部肌肉比較發達。解決方法:在前/後幅紙型增加肋邊的寬度,同時增加浪下持出部分。經過修改該批次訂單順利完成,領導一致好評。

二、解決女裙後腰下橫褶皺的問題

XX年3月,我們公司接了一批證券公司分公司的制服。由於是服務行業,客戶要求大方得體,簡潔中突出優雅。在試身的過程中,有個別人在裙的後腰圍下起橫皺紋;這個位置出現皺紋,是裙的後中心腰線使用過長而引起的。解決方法是:先將倒垂的那部分容量在後腰圍下摺疊出來,再以珠針固定,然後在裙身上摺疊那部分在紙型上摺疊刪除。該批次訂單完成後,客戶非常滿意,並把外地證券分公司制服也承接下來了。

三、女裝棉衣帽邊毛料技術改良

XX年5月,公司接到了一張出口女裝棉衣訂單,數量x件,由於單價問題同客人無法將合同簽定下來,原因是帽邊用的是真毛,一條真毛成本價已經是x元/70cm,為了減低成本,我們建議客人將帽邊真毛由原來的帽邊至帽邊,更改為在帽腳位前中加搭位,這樣原來真毛用量減短了,成本也可以降下來,對整體外觀影響也不大,而且又加強了保暖功能,真毛成本降低了x%,經過客人同意,合同簽定下來,公司在原來利潤上還賺多了x多萬。客人也非常滿意。

四、關於過膠風衣布產生化學作用沾色的問題

XX年6月,我們公司接到一單外資公司的定單:過膠風衣。在生產的過程中,車間發現了面料過膠布的底布(即有膠的那面)和麵料的面接觸後產生了化學作用,出現沾色現象,當時笫一時間想到的更換面料,但換面料要15天時間,貨期不允許,車間也沒辦法等這麼久,整個生產計劃打亂了。方法:要麼就重新換面料,公司損失慘重,要麼……既然是膠出現問題,有什麼方法可以另膠不直接跟顏色接觸呢?最後決定用市場最薄,價錢不高的尼龍裡布,按面料的數量一樣載多一份,先把過膠的面料和**里布一齊沿四周車一圈,做完後面料的手感和沒有加面料的手感差不多,(因**里布是很薄的)那就解決了在面料沒有發生改變的基礎上,又達到過膠不沾色,工廠也可以按計劃完成,成本也只是增大**元。最後這批貨我們公司能有營利的,而且順利的準時出貨。在交貨的時候我們公司把這件事告訴了我們的客戶,得到客戶的高度評價和信任,從此也打下了我們公司與此客戶長期合作的基礎。

五、關於滑雪服切駁結構裝飾性的技術改造

XX年4月我們公司接到一張男童滑雪服訂單,面料用春亞紡斜紋過白膠低透+複合搖粒布;裡料是剪毛絨+洗水棉。關鍵是起到防風,防雪,保暖的功能。在當今社會,人們不單隻要求實用,更要求時尚,美觀,所以在前/後幅,袖子都要求在切駁的某些部位加風壓膠,加強立體美感。

由於知道客戶的用途,也深知道,凡是滑雪棉服切駁位置和縫線越多,崩裂的機會就越大。為了減少切駁位置又要保持效果不變的情況下,我組織設計人員和板房人員經過共同的研究,把整件衣服原來用風壓膠的部分,改為厚板凸燙畫,樣衣出來後發現這個效果比風壓膠的效果更加立件又節省了很多成本費用,工廠在工藝上也節省了時間,提高了生產效率,客戶也同意了我們的更改方案,這一改動,在穿著上也大大降低了崩裂的機會,原風壓膠每個是x元,而現在厚板凸燙畫每個是:x元,每件衣服有十一個位置,加工費節省了每件x元,每件衣服成本節省x元,成本下降了x%。

六、關於qc崗位培訓

XX年9月公司招聘了一批新的質檢人員(以下簡稱qc),他們都是剛剛踏入社會的新生,沒有實際工作經驗,於是我就對他們進行崗位培訓。

1、在落單前,qc人員必須瞭解我司對現廠家的評核報告,包括廠家規模、技術水平、質量管理、合作態度和是否有我司許可外發等情況。

2、根據工藝制單,資料內容包括:⑴板單款式圖。⑵大貨尺寸表。⑶批生產辦意見。⑷大貨布片。(5)印/繡花板。(6)輔料。

3、根據工藝單編制的生產進度表,並定期跟進生產進度,每兩週更新一次,交品控部門瞭解進度以便安排中期/尾期驗貨和方便每週開分組會議向上司報告廠家的生產進度及工作進度。

4、qc到廠後首先要巡視一遍工廠,以瞭解工廠實際生產進度。如察覺廠家可能會出現脫期的情況,qc應立即瞭解原因,同時向上司報告,並填寫大貨生產進度表備案。

5、中期驗貨要檢驗:色辦對色;檢視半成品款式與批辦有否不同;檢視半成品主料、配料有否正確;檢視半成品車縫手工;半成品區域性量度尺寸。

6、尾期檢驗再次核對批辦、色卡、量度尺寸,配料及資料核對準確,是否按包裝要求包裝。

7、檢查結果如實寫在驗收報告上,並要求廠方確認及簽名。

本人立足於服裝界**年,能不斷的鑽研新技術,新工藝,新方法,培訓專業人才,並在實際工作中解決技術問題;為所在的公司帶來良好的效益。

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