我已經在公司工作將近 1 個月了。剛來的時候還擔心無法把工作做好，不知道如何與同事共處。但經過這半年以來，公司寬鬆融洽的工作氛圍，上司悉心關懷，同事友好相處，讓我覺得很溫馨。
在我工作經歷中，讓我感到幸運的就是公司給我這一次就業機會。與以往的工作經歷不同的是，這裡給人一種完全放鬆的工作氛圍，沒有因為測試出的 BUG 和不能按時提交的軟體模組功能而心懷忐忑，接觸的人際關係也不再是有限的技術人員，在這裡我學到很多以前不曾接處的東西，處理人際關係的能力，會不會說讓人喜歡的話，處事的心態等。在此對半年的工作和生活做一下總結，從中發現自己的缺點和不足，在以後的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。
在這半年的工作和生活中，盡心盡力，履行自己的工作職責，認真及時做好領導佈置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如:面對同事找不到交談的話題，工作經驗方面有待提高;對旅遊行業相關知識情況瞭解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多。對於這些不足，我會在以後的日子裡虛心向周圍的同事學習，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養和提高充實自己，讓工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。
剛剛入職不到半年，對於旅遊這一行業，如何運作，操作，知之甚少。但在這半年裡，我漸漸對旅遊行業發生了濃厚興趣。同事們在處事上八面玲瓏，圓滑，談笑風生值我學習。公司基本沒有物資儲備，也沒有生產過程，卻能創造出利潤，贏得財富，對於我非常感興趣，公司到底是如何經營的?
在此我定下了明年的工作目標。瞭解公司的操作過程，運營方式，雖然我是公司的 IT 技術人員，對於學習這些知識表面上看似無任何關聯，我只要按公司給的需求開發出相應的系統即可。但我認為，最好的專案是最適合顧客體驗的，要想做出受顧客歡迎的網站，要站在顧客角度上考慮。因此要融入到旅遊行業，身處其境，才能做得更好。我跟華哥聊過公司的網路發展，華哥的目標是明年使至尊網成為華南最大的旅遊網，使至尊網成為一個品牌。這是我們網路部的目標，也是我的目標。配合好華哥的工作，使網站能按時上線。與網路部的同事一起努力，把網路推廣做到最好。
在公司的這段時間裡，我學到了很多，感悟了很多。看到公司良好的發展勢頭，更加迫切的實現自己的奮鬥目標，體現自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
上半年來的工作已經結束了，這讓我覺自己各方面還是很有意義的，作為一名人事工作人員，我現在也希望自己能夠做出好的成績來，對於這半年來的工作我也是希望自己可以做出更好的成績來，上半年來的工作當中，我也需要總結一番。
半年來的點點滴滴，我們認真的做好工作，虛心學習同時，也從日常的工作當中讓自己得到了更多的提高，作為一名人事，我對自己的工作還是充滿了信心的，希望能夠通過努力去接觸到更多的知識，我也是和周圍同事和睦的相處，去積累更多的工作經驗，這給我的感覺還是非常好的，我積極配合各部門的工作，也是可以接觸到了很多，這對我還是感覺非常有意義的，半年的時間當中，我和周圍的同事虛心的學習，通過這樣的方式，我也是充滿了很多動力，也一定會去讓自己接觸更多的知識。
上半年一共是招聘員工__名，入職__位，離職率__%，這相對而言還是一個很不錯的成績，通過這樣的方式，也為公司注入了很多的新鮮血液，作為一名人事工作人員，這是應該要去做好的，雖然身為一名人事工作者，可是我一直都是維持好的態度，為公司爭取到更多的利益，是未來需要去做好的，通過人事工作我一直都覺的非常的有必要，無論是在什麼方面，都還是應該自己努力一點的，對於公司內部的事情，也做到心裡有數，落實好公司規章制度這是非常有必要的，在這個過程當中，也是應該要做的更加認真一點，作為一名人事工作者，我覺得自身應該要做的更加細心。
為公司爭取更多的價值這是一件基本的事情，半年來無論是公司內部的工作，還是招聘工作，我都是非常認真的對待，對於這些我還是做的比較認真，這也是身為一名人事工作人員應該要有的態度，要為公司著想，半年的時間還是經歷的不錯的，認識到這一點之後，我日常的工作就更加認真了，核對員工每個月的績效，還有考勤，這是每個月都要做的工作，而且需要細心認真，這一點無論是在什麼方面都應該要做的更好，半年來的時間，我一直能夠思考的非常清楚的，對於公司工作考勤規則，也是嚴格的遵守，身為一名人事那麼在這方面就要起到帶頭作用，我接下來也一定會做做好的，下半年一定做錯更好的成績來。
我於20__年_月__日入職__，擔任集團出納一職，於20__年底接手光電出納，於20__年_月換至原材料崗位，與20__年_月換至銷售崗位，迄今已在__工作兩年，在各個崗位上收穫很多，學習很多。
一、本年度工作主要內容
主要工作內容：
1.原材料方面：入庫、出庫，以及發給各個庫管的表。
2.應付賬款方面：核銷超五年以上的供應商應付賬款。
3.固定資產：協助評估做與固定資產相關的報表。
4.進項增值稅方面：學習新的增值稅掃描方法。
5.銷售崗方面：剛剛接受，正在學習中。
6.其他：其餘能發揮出我能力的工作。
二、自述工作能力和工作業績
工作能力：
1.我學習能力很強，對新事物的接受能力很快，對科技資訊敏感。
2.我組織能力強，善於資源分析，能充分利用各種資源，有較強的獨立性，有較強的分析能力，能夠適應快節奏的工作，工作中能夠獨當一面。
3.能將月底原材料崗位結賬時間控制在每月25日後的兩個工作日內，如果單據全能保證在25日完原材料崗位月前全部結賬。
工作業績
1.應付賬款梳理：通過對應付賬款的長期摸索，現在已經研究出一套直接查詢與供應商上一次合作年限的表格，為核銷應付賬款打下基礎。
2.核銷應付賬款：本年4月對超過5年以上供應商的應付賬款進行核銷，共核銷供應商100餘個，使得重分類報表更加清晰。
3.改良重分類報表：將原有表格進行優化，加入供應商年限一項，並生成餅狀圖，讓領導更加直觀的觀看資料，做出決策。
4.培養新人與換崗：通過自己對原材料崗位的理解，將原材料崗的工作流程進行梳理，培訓給前來學習業務___、__。在6月與常詩綺換崗，並在25日後的兩個工作日內幫助___完成了每月月前結賬任務。
三、工作中存在的不足分析、下半年工作改進建議及方案
工作中存在的不足：
1.憑證摘要中出現了奇葩的錯別字。
2.領導的簽字沒簽完就把票給做了。
3.部門走的不對。
4.費用做錯了。
總結來說就是馬虎。
下年度工作改進方案：
現在做銷售崗位，無論開發票、錄回扣還是做出庫，都會天天與數字打交道，稍不留意就會出錯，雖然問題不大，但是在需找出錯點的時候卻會浪費大量的時間，而我只能時刻提醒自己，仔細，認真的對待自己錄入的每一個數字，將錯誤率控制到最低。
四、下半年的工作計劃：
進入到20__年下半年，我在銷售崗位上工作，銷售崗位此時對我來說還很陌生，不過通過這幾天對這個崗位的瞭解發現，這個崗位的業務不難，但是業務量相對原材料要大，而且多數的單據都是自己錄入，不是自動生成。所以對準確率要求很高。我要做的就是讓自己在工作中更加仔細。通過一兩個月的適應將銷售崗位的業務熟練。最後就是我最願意做的事情，找到這個崗位中的各種技巧和簡化流程，看看能不能化繁為簡，讓工作更加效率。同時我對應收賬款也產生了濃厚的興趣，我希望能像對待應付賬款那樣將我公司的應收賬款進行優化，讓報表更加直觀。
要邁入到下半年了，回頭看，這半年過得可真快，在家的時候期盼著早日回到工作的崗位，進入公司後，時間也是變得太快，太快，每日的工作很充實，我也是認真做好，取得了一些小成績，上半年要去告別了，我也是來總結下。
工作方面，今年可以說做了很多的調整，從辦公室面對面的工作到雲辦公，再到兩種方式的結合，最終的一個目的也是應對外部情況的變化，同時把工作給做好，確保工作不會被疫情所影響到，雖然開始的確影響挺大的，但是我們也是積極的去想辦法，去做好相關的調整，從而讓公司的運營能進行下去，讓大家都有工作，不會受到太多的影響，從而辭退，或者公司直接倒閉，這也是很大的危機，畢竟在新聞裡面也是看到挺多的公司的確影響到工作無法去開展，直接破產的都有，而我們公司雖然也是受到很大的影響，但是大家都是在想辦法，去解決問題，去嘗試其他的方式來做工作，去開展業務，去做新的一些事情，嘗試之後也是讓公司慢慢的可以運轉下去，雖然艱難，但是也是能生存，能等待著疫情過去。
半年的時間，我們工作裡頭，也是特別的團結，有任何的問題也是共同的去想辦法，我也是積極的參與，去把自己的事情做好，與此同時，也是收穫學習到很多的，之前也是沒有接觸到的知識和工作的方式。只有作出改變，才能生存下去，而我也是想讓自己不在這個舒適區裡面了，不斷的去挑戰自己，過程是艱難的，但是最後的結果卻是讓人欣喜，並且自己也進步挺大，這些學到的，可能以後有些會用不到，但是更多的是這個過程，這個學習之中自己所做的改變，這段體會也是會讓自己今後能更好的去面對問題，不去畏懼，而是勇於去嘗試，去解決掉它。
面對即將到來的下半年，疫情也是對於我們工作沒有什麼影響了，更是要做的好，去完成年度的任務而努力，當然以後會遇到哪些難題，有很多的時候，我們也是無法預測，不過經過了上半年的一個挑戰，我也是相信，我們會去度過，去讓自己收穫更多，同時讓公司的一個發展更好，同時也是在這嘗試裡頭，我看到自身很多的方面，其實都有提升的空間，以前沒有發現的問題，也是被我發現，會繼續的努力，來讓自己變得更出色，從而工作裡頭做好，收穫更多。
過去的X月，對於我來說，有著一點特別的意義。這標誌著我來到綠地淮安公司已經有半年的時間。半年的工作，從我個人角度來說，取得了一定的進步和突破，從公司、部門來說，我只能算勉強完成了自己的任務。對於自己現今的工作狀態和能力提升速度，我也一直有自己的想法。在這裡，我就我的工作談談自己的一些感受和想法。
我在部門擔任的是景觀設計師的工作，從畢業至今，已接近一年。老實說，我對於自己現在的工作環境非常滿意，無論是張經理您還是劉建、汪慶以及關工，對於我都非常的照顧，給我足夠的耐心和信任。這段時間，我也感覺到自己可能遇到了一些需要突破的瓶頸。在對設計院的管理過程中，突然發現自己的方法有些不太合理，效果不理想。我不喜歡板著臉工作，也不喜歡強制的管理設計院，之前一直覺得這點會成為我為人處世的優勢，現在看來，在工作，起碼這點是得分情況的。我也一直尋求改變，但是每次作為甲方強勢的話語到嘴邊就咽回去，這點，需要自己在接下來的工作中迅速提升，在這裡，我也保證會在接下來的工作中，盡全力激發、調動、和管理設計院的工作積極性。
近一段時間，我挨的批評不少。首先有一點我想說，我對張經理
您的批評我都接受，一方面是您對於我進步提升速度的擔憂，另一方面也是從公司和我的利益出發。這方面，我有點讓您，也讓自己失望。我沒想到我的進步速度會這麼慢，這點在進入崗位之前，是我沒有預期到的。最近的工作，我發現自己有點拖沓，工作的執行力有欠缺。關於執行力，我發現我工作總是慢半拍，想到的事情，要不就是不能完善，要不就是做了沒能及時的反饋。我自己知道，工作經驗的欠缺不能成為犯錯誤的永恆藉口。半年的時間，對於我之前的預期來說，已經足夠我適應工作環境和工作節奏了。現在的情況是，我對於工作環境已經基本能適應，沒有問題。工作節奏，我還沒能調整到。在這，我向張經理您保證：對於之前由於我自己個人原因造成的工作延誤和錯誤，我做出誠懇的道歉。下一階段的工作，我一定讓自己收心，處理好工作與業餘生活、個人愛好的關係，工作時間盡努力做到不浪費一分鐘時間。
這裡，有一些心裡話，想跟張經理您說：我在工作中，一直有苦惱，就是不足夠自信，總給自己定位為一個工作經驗欠缺的新人，平時與公司內部同事打交道時候，也是以一個低姿態去做事，我這裡有些問號，想向您請教，就是在什麼時候該以什麼姿態處事的問題?這點，希望能在接下來的交流中得到您的指導。我也會在今後的工作中，做到多和您以及我們部門其他同事交流學習。這點，我對自己充滿信心。
另外，我想說一些一直有的感謝的話：記得我之前跟您說過，我跟您交流的時候，總覺得有點緊張，怕在您面前犯錯。這點不是因為
您平時對我們嚴厲，當然嚴厲是應該的，而是因為我可能對您有一些敬畏。一方面是因為，沒有您，我現在不可能會有這麼好的平臺，有這樣的待遇。這對於一個剛畢業的學生來說，如同一步登天，所以，我心中一直有一份感謝，工作中又想盡快證明自己，不讓您失望，不讓其他部門的同事說出話來。越是緊張，反而越容易出錯。另一方面，可能就是您的人格魅力問題，之前您問我有沒有一個工作中的長遠規劃，其實我是有自己的規劃，只是沒敢說。我一直給自己定目標，就是5年內能做到在景觀方面能成為條線骨幹，能力上達到和您以及沈青老師那樣。我知道這樣非常難，但是我一直不斷鼓勵自己，讓自己努力達到那個水平。可能一開始，我就走的比較艱難，但是一看到您、沈青老師還有介紹我過來的王建哥對於我的耐心和關心，我感覺，我不應該給自己找不努力的理由。我會努力去迅速提升自己，請張經理放心，我不是沒有上進心的人，也不是遇到困難就退縮的人，我會盡快達到您心中對我期望的那個張度。
還有一點，我平時話比較少，這點我一時半會也改不過來。估計改過來的可能性也不大。這裡插一句題外話，我保證在以後的工作中，話不會少。至於這個過程，我會盡快縮短。
對於以後跟您以及其他同事的交流，我會以主動找您談心為主，文字輔助。工作中，希望張經理繼續對我保持耐心和信心，您和同事的支援是我工作、提升的重要動力。
其實還有很多話想說，一時又不知從何說起，但是我對於工作，對於困難，對於錯誤的態度一直不變，就是正視它們。我今後會努力
加油。之前您批評我，我希望您以後多提出、批評我的不足，每一次錯誤和批評後，我會積極去思考。從我自己來說，我會一步步做到從經常被批評，到很少批評，最後到不批評這個過程。當然，這裡的不批評，不是因為您放棄我，而是放心我。我很珍惜現在的工作，今後的工作，我會拿出100分的熱情去對待我的工作。
今天說的這些，絕不是一次保證，更不是一份誓言。其中的意義，只有做出成績了，才有意義。5.1假期馬上就過去了，下半年的工作馬上也即將展開。我會努力。在此，請張經理監督、支援我，向您表示我最誠摯的感謝。
最後，祝願我們技術管理部下半年的工作能一切順利!
個人半年總結也該開始，由於各種安排，一向推到此刻。下頭就根據目前的情景，進行半年總結。
一、回顧這半年的情景
在思想上，自我感覺下滑很大。自制力下降，嚴重放鬆自我，個人的好多壞毛病，又重新拾起來了，看著失去了一個受過嚴格訓練的人，一天拖拖拉拉拉，做什麼磨磨唧唧，沒有一點時間觀念和效率。最明顯的是一個最簡單的內務，都搞不好，看著亂亂糟糟的，看著心裡都煩。再一個就是可怕的拖延病，從根本上說，就是思想放鬆了;還有就是時間觀念也漸漸的放鬆了，上課呀，開會呀，都有遲到的情景。
在學習上，不明白從何下手，一段時間還好好學了一點，慢慢地就放棄了。就像好兄弟說的，學習不能被動的去學習，不然感覺，一向在學，但總覺得沒有什麼明顯的收穫，主動是學習轉換態度的關鍵。本來計劃多讀幾本書，大半年過來了，就讀了一本也就不到400多頁，感覺好不容易。
在工作中，就是做事的標準降低了，工作的熱情不高，有什麼事只是有所參與，可是深入的不夠，做的不足，可是幸虧每次的隊友都很友好，每次都是讓我白白的躺雞，讓我跟著完成了工作或者作業，在這此，要感激一下他們的付出，感激他們的幫忙。
在生活中，一天的生活制度堅持的不夠，有可能也是工作的緣故，導致時間安排完全亂了，內務就隔幾天搞一下，桌子，櫃子，亂的不忍直視。再就是之前養成的習慣也漸漸丟了，
還有就是社交也少了，也不知這麼了，變得不想交流了，真的對不住，各位親戚兄弟朋友們的關心，本來想溫厚的，但邁不開那一步，期望大家能夠理解，祝大家一切順利。
二、半年來的收穫
1、健康最重要。任何事，任何時候，有一個健康的身體比什麼都重要。在有一個健康的軀體的前提下，做一切才是有意義的。就像許三多說的，做有意義的事就是好好活，好好活就是做有意義的事。
2、做任何事必須要有安全意識，這是一個鐵律。對別人負責，也是對自我負責。
3、計劃趕不上變化。如果預測不到情景，就要做好第二方案的準備，以防萬一。
4、做一件事，要有一個明確的邏輯步驟。我們做什麼，需要怎樣做，會遇到什麼樣的情景，我們應當怎樣應對出現的情景，之後我們該怎樣吸取教訓，該怎樣讓這個事做的近乎完美。
三、下半年的計劃
1、加強自身約束，要反省的意識，做好自我的事。
2、提高學習的熱情，多學習，主動接觸沒有學的領域，增大知識面。
3、做事要有職責心，要做好、做精自我應當做的工作。
--年上半年，工作任務由年前的分眾、網站、節目導視工作轉向年後的後期製作。談到後期製作這幾個月我總是覺得自己很失敗，雖然在工作中，自己也學到了製作、攝像等方面的很多知識。但至少和自己想要的相差很遠。
上半年，對於自己是很特殊的。工作任務的改變讓自己在面對工作、處理工作時有了新的方向。對分眾工作自己始終有著濃厚的感情，畢竟分眾每一臺機器自己都親身經歷了安裝除錯等工作。
年後，工作任務開始轉向後期製作，在後期製作上由生疏到簡單的字幕，然後到公益廣告、攝像等，我能夠感受到自己的進步，但確確實實有很大差距擺在眼前。也曾想過去努力改變，可的確提不起對後期製作的興趣，當然在作中自己應該想辦法找到後期製作的樂趣，從樂趣中學習製作、做好電視廣告各項製作任務。
上半年的工作讓我總是覺得自己很失敗，這半年的工作自己很難感受到如同以前一樣的成就感。網站方面是自己的強項，但卻一直沒有好的進展，沒有成熟的發展思路，連自己內行的都沒有做好，就可想而知其他方面了。而這半年讓自己感受最多的便是：自己的確不是一個適合呆在辦公室裡長期工作的人，不是不想做好，而是自己很難感受到廣告製作帶給自己的樂趣。
工作停滯不前、找不到工作樂趣對於自己將是很可怕的，長期如此肯定會養成惰性心態。工作不是給別人乾的，人這一輩子也沒有多少個半年。鑑於此，下半年為自己制定一下計劃與目標：
按質完成各項任務，在網站方面，開拓新的收入點，充分利用好我們自己的宣傳平臺，加強網站業務以及與客戶的交流，在合適的時候開辦適合我們本地的網站，以迎合我們的發展。
認真完成各項製作任務，強化攝像與製作，綜合學習各項知識，不僅僅侷限於製作與行內，為業務的涉足開始準備。
充分理解後期涉足廣告業務的重要性，瞭解市場、接觸市場，以便讓廣告方案更能迎合客戶的需求，同時製作出更適合客戶的作品。
從不足出發進行學習，以提高自己的能力、學會更多的技術，另外在廣告業務開始努力涉足，爭取完成自己的廣告任務。
上半年，根據局年初下達的工作目標和業務職責範圍，重點抓了以下四項工作：
一是以提高素質為重點，積極組織全體人員每週學習活動。要求辦公室全體人員除積極參加局統一組織的各項學習外，還需根據各自工作特點，加強自身學習，綜合素質明顯提高。
存在的問題：
一是辦公室人員整體素質還有待進一步提升;二是工作效率還有待進一步提高;三是服務手段創新力度還不大。
為此，下半年工作中，我將和辦公室全體人員一起緊緊圍繞局裡制定的全年目標任務，力爭實現“四個轉變”、發揮“五個作用”、實施“六化管理”，努力開創辦公室工作新局面。
四個轉變：一是辦公室工作要從過去偏重辦文辦事轉變為既辦文辦事，又出謀獻策;二是從以往簡單收發傳遞資訊轉變為全方位、多角度地蒐集並綜合處理資訊;三是從單憑老框框管理轉變為規範有序的科學管理;四是從被動轉變為有創新思維的主動服務。
五個作用，即發揮好“參謀、服務、協調、把關、督辦”的作用。
在此基礎上，努力實現辦公室“六化”管理：
一是服務工作精細化。從細劃分任務，通過對細節的控制，促進服務質量的提高。
二是來客接待人文化。在服務接待中做到熱情周到，簡樸節約，不講排場、比闊氣、杜絕鋪張浪費等現象。
三是固定資產購置政府採購化。積極探索辦公用品管理的新機制，強化節約意識，凡符合政府採購標準的，一律實行政府採購。
四是會議管理標準化。對於各種會議會務做到提前介入，主動服務，控制會議開支。五是工作任務流程化。規範辦公室工作流程，做到有規可依、有章可循，提高工作效率和質量。六是崗位管理責任化。嚴格落實崗位責任制，做到責任分工明確，從而使辦公室工作再上一個新臺階。
_年上半年，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署和工作目標，認真貫徹落實省、市統計工作會議精神，以深入貫徹創先爭優活動為契機，狠抓統計改革，強化統計基層基礎建設，努力提高統計資料質量，為全縣經濟社會實現又好又快發展提供統計優質服務，較好地完成了各項工作，現將上半年工作開展情況總結如下：
一、全面完成各項常規統計工作。
1、保質保量地完成了各項統計報表任務。按照省、市統計局和調查隊的要求，狠抓統計資料質量和稽核評估，確保了各專業準確、及時地完成了各項年報、季報和月報任務。主要統計結果：1至5月全縣實現生產總值(gdp)51623萬元，與去年同期比增14361萬元，同比增12.6%，完成年初計劃數的22.4%;現價工業總產值完成49468.6萬元，與去年同期比增810.4萬元，同比增1.67%;實現規模以上工業增加值15112.7萬元，與去年同期比增4.1萬元;完成固定資產投資160326萬元，與去年同期比增102772萬元，同比增178.57%;實現社會消費品零售總額21702.9萬元，與去年同期比增3310.6萬元，同比增18%。主要經濟指標增速加快，有望完成全年目標任務。
2、提升統計服務水平，積極開展各項專項調查。我局強化對經濟執行態勢的分析和預測，積極開展各項專項調查，努力提高統計服務水平，上半年，緊緊圍繞縣委、政府對經濟工作的總體要求，充分運用統計調查的性和統計資料的性，對經濟發展敏感指標進行專題調查研究和分析，同時積極參加政府下達的臨時性調查，上半年主要配合市統計局與組織部開展了縣級領導班子和領導幹部群眾公信度的專項調查，推動公信度調查工作的順利進行。
3、積極開展統計優質服務。緊緊圍繞著縣委、縣政府的中心工作和社會生活中的熱點難點，積極開展統計調研，經常主動向縣委、政府領導請示和彙報，及時、多角度、全方位收集統計資訊，提出合理化的意見和建議，充分發揮諮詢臺作用，大力提高統計服務的時效性、敏銳性，提升統計服務水平。上半年，及時釋出了《縣_年國民經濟和社會發展統計公報》，精心組織編印了_年度《縣領導幹部經濟工作手冊》及編印每月1期《縣國民經濟主要指標》，撰寫各類統計分析資料、統計資訊，為領導決策和引導部門抓好落實提供較好的統計服務。
4、進一步加強統計法制工作，提高依法統計水平。加大《統計法》和《雲南省統計管理條例》、《統計違法違紀行為處分規定》宣傳力度，結合法制工作和根據依法治縣辦公室《縣xx普法和二五依法治縣規劃檢查驗收工作方案》要求及《臨滄市統計局、國家統計局臨滄調查隊關於開展統計xx普法檢查驗收工作的通知》(臨政統聯字〔_〕11號)檔案要求，對我局xx普法工作進行了自查;並按照臨滄市人民政府辦公室《關於印發臨滄市統計工作規範化管理考核辦法的通知》(臨政辦發〔_〕139號檔案精神)，指定專人對_年度統計規範化工作進行了全面梳理，實事求是地進行了自檢自查，綜合整理上報自查報告，並接受市級對統計工作規範化管理考核的檢查驗收，經市級考核檢查驗收，我局獲得了_年度臨滄市統計工作規範化管理考核一等獎。
5、切實搞好教育工作督導評估工作。根據《縣人民政府辦公室關於對各鄉鎮及縣直相關部門履行教育法定職責情況進行督導評估的通知》(永政辦發電〔_〕52號檔案要求)，我局高度重視教育工作督導評估：一是派出勞資人員、核算及綜合人員適時到教育局幫助指導關於教育部門勞動工資報表相關凝點的解釋，對縣教育報表中教育核算的劃分等進行統計規範。二積極向教育部門提供所需的(在縣統計局可索取得的範圍內或通過協調可取得的)經濟和社會發展的有關資料資訊。上半年已向教育局提供_年的《縣領導幹部經濟工作手冊》3冊套，為全縣教育工作督導評估提供了優質服務。
二、精心組織、全力以赴，紮實做好第六次人口普查的準備工作及第二次經濟普查的收尾工作。
作為人口普查工作的牽頭單位，我局嚴格按照國家、省、市有關要求，精心組織，周密部署，全域性上下科學分工、統籌安排、克服困難，紮實做好人普各項工作，上半年所做工作：一是落實了機構、人員、經費;二是召開了業務人員會議，對人普基礎臺帳業務進行了專題培訓，各鄉鎮的村委會均建立了人口基礎臺帳並按月上報臺帳報表，逐級上報市人普辦;三是派出業務人員和主抓人普工作的領導參加了省政府召開的人普工作會議;四是參加了由市人普辦召開的普查小區地圖繪製及試點工作培訓。在做好人普準備工作的同時並完成了經濟普查各項收尾工作，順利地通過了省市經普質量檢查驗收。經市級評比，我縣獲得了第二次經濟普查工作市級總體三等獎。
三、圍繞創先爭優活動，積極開展統計創新。
根據《中共縣委辦公室關於印發(在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創新爭優活動的實施意見)的通知》〔_〕42號檔案精神，按照縣委的統一部署，我局結合全縣統計工作實際，制定方案，組織領導機構，以強化統計基礎工作，服務經濟發展大局為主題，緊緊圍繞統計工作特點，重在查詢問題不足、創新統計制度方法、推動各項工作開展，切實突出實踐特色。上半年，我局結合統計自身的特點，把創先爭優活動與圍繞縣委中心工作、服務大局、發揮統計三大職能作用緊密結合起來，與轉變觀念、創新機制、推動工作緊密結合起來，實際工作中積極創新統計機制、創新服務方式，主要開展以下幾個方面的工作：
1、創新統計服務方法。密切跟蹤監測經濟執行中出現的新情況、新問題，有針對性地加強分析研究，供領導參閱。截止目前共撰寫各類統計分析資料、統計資訊30多篇，及時提供統計分析交縣委、縣政府主要領導參閱。
2、創新統計服務手段。認真按照縣委、政府提出的三個一百目標要求，增強主動服務與超前服務的意識，積極加強與上級部門和相關部門建立關係，指導、幫助各鄉鎮和專案建設單位結合專案自身特點和需求，建立健全固定資產投資統計臺帳，做到準確、及時、連續、完整、清晰，查詢方便。
四、穩步推進黨風廉政建設和機關建設工作。
上半年，我局主要從三個方面開展工作：一是嚴格落實四項制度，提高行政效能;二是加強對統計隊伍的業務培訓工作，通過開展各類政治、業務培訓，有力促進了全縣統計幹部業務水平的提高，增強了依法行政、規範行政行為的意識，提高工作能力和綜合素質。三是結合創先爭優活動及黨風廉政建設，切實加強管理，規範行政行為，加強幹部隊伍思想道德教育和黨風廉政工作，認真貫徹落實各項廉政建設制度，建立健全激勵機制，切實使每位同志做到勤政務實、廉潔奉公，進一步增強服務意識，全力打造一支勤政、廉潔、高素質、專業化的統計隊伍。
五、落實綠色通道管護工作及泡核桃產業掛鉤村的扶持工作。一是及時組織人員對綠色通道任務各路段花木進行薅鏟、補栽，認真完成管理和維護工作;二是針對泡核桃產業掛鉤村扎摸村新建辦公樓，辦公設施不足的實際情況，為其改善辦公條件，添置辦公設施，給予資金支援1_元，實實在在幫助解決掛鉤村困難。
六、開拓進取，認真做好下半年各項工作
1、做好_年領導幹部公信度調查工作。此次調查從6月10日開始，到7月15日完成。
2、積極開展統計業務培訓。下半年主要針對工作重點及結合人口普查工作開展鄉鎮統計人員業務培訓以及工業、投資、房地產、建築業等企業和部門統計人員的業務培訓。開展全縣統計人員從業資格認證工作和統計繼續教育培訓工作，重點加強對鄉鎮、部門(單位)統計人員從業資格認證培訓和指導。
3、認真抓好統計執法大檢查。根據《_》精神。統計執法大檢查從6月開始，到9月底結束。我局準備在全縣範圍內進行統計執法大檢查，通過檢查查詢存在的問題，提出改進措施，進一步規範統計管理。
4、繼續開展好創先爭優活動。下半年進入全面推進階段工作，著重圍繞迎接中國共產黨成立90週年開展創先爭優活動。堅持抓好學習實踐活動整改落實後續工作，兌現作出的承諾，建立健全深入學習實踐科學發展觀的長效機制;引導全體共產黨員認真落實公開承諾的事項，掀起創先爭優活動的高潮。
5、繼續抓好我縣第六次人口普查工作。一是認真組織好普查指導員、普查員的選用和培訓工作。二是認真做好普查的試點工作，為全面普查積累經驗和進一步開展普查奠定基礎。三是加強宣傳力度，使普查工作家喻戶曉，得到全社會的大力支援。四是按上級普查工作要求，抓好普查登記前的其他各項工作。
6、繼續做好下半年的常規統計工作任務。創新調查方式方法，積極推行在地統計原則，有效保障統計資料質量，提高統計工作效率。加強對統計教育培訓需求的調查，增強培訓的層次性和針對性。積極開展各鄉鎮統計站人員培訓，適時開展部門統計人員的培訓工作。
7、繼續圍繞三個一百工程，著力深化統計優質服務，繼續圍繞縣委、縣政府的中心工作，把握需求導向，提高統計資訊的時效性和準確性，當好參謀服好務。重點做好工業、能源、固定資產投資、服務業等執行監測。
8、解放思想，切實加強幹部隊伍建設。努力鑽研統計業務知識和經濟理論，積極研究經濟社會的發展和統計需求的變化，積極探索統計工作的新思路、新方法。以行政效能建設為中心，切實加強幹部作風建設。全面落實黨風廉政建設責任制，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設。不斷加強統計文化建設，增強全縣統計系統凝聚力和戰鬥力。認真開展好學習創先爭優活動，進一步解放思想;以行政效能建設為中心，切實加強幹部作風建設;切實加強統計文化建設。通過一系列的舉措，培養一支政治素質好、業務精通、廉潔高效、作風優良的統計幹部隊伍。
__年，鐵坎村村支兩委在鄉黨委政府的領導下，努力推進各項工作有序開展。1—6月，我村分別在以下幾個方面開展了工作：
一、繼續加強村級班子建設
一是順利完成村民代表和村級四幅班子的換屆選舉工作。從2月中旬至4月底，順利完成村民代表和村級四幅班子的換屆選舉工作，通過此次選舉，增加了女性幹部的比
例：對新班子成員加強理論學習，積極學習黨的方針政策，學習科學文化知識，提升自身文化素質，進一步提高工作執行力，提高為民辦事的業務水平。二是以創先爭優活動為新的契機，結合自身的優勢，爭做四型黨員幹部，加強合作，分工不分家，確保各項工作順利開展。三是堅持民主集中制原則。繼續堅持各項事務民主集中制原則，做到一事一議，充分發揚民主，發揮每位班子成員的主動性和創造性，提高科學決策能力。
二、做好飲用水工程的掃尾工作，穩步推進道路拓寬工程和楊家廟生活汙水處理工程建設
1、加強交流與監督，確保飲用水工程儘快完工。飲用水工程是關係我村村民生計的重大民生工程，自10月底開工建設以來，目前已經有三個自然村完成主要工程正常供水，另外兩個自然村等徐家塢村完成飲用水池建設後就能供水。在四月底，村支兩委對全村的飲用水工程進行了檢驗，對存在的問題及時與施工單位進行了溝通，確保該工程保質保量完成。
2、加緊完成丁香塢水庫的修復工程，保證下游居民安全度過汛期。目前水庫的修復工程已經開工建設。
3、保護環境，建設鐵坎村首個生活汙水處理工程。楊家廟生活汙水處理工程是今年我村的重點工程之一，目前已經完成招投標工作，施工單位將按照圖紙要求於近日施工。
4、拓寬村道，改善交通環境。楊家廟至鐵坎自然村老街的村道拓寬工程目前已經完成涉及農戶的補償工作，預計在六月底完成招投標工作、7月份開展施工。
三、加強對黨員幹部的教育培訓，提升黨員隊伍素質
一是以創先爭優活動為新的契機，帶動廣大黨員爭做四型黨員，發揮自身優勢，切實為百姓服務。繼續發揮橋樑紐帶作用，加強與群眾的溝通交流，進一步改善黨群關係。二是加大對黨員幹部的培訓和指導，提高素質。加強對黨員的黨性教育，提高黨員的素質，組織廣大黨員和村民代表赴北京參觀考察。三是完成群團組織的換屆選舉工作，加強了對新成員的教育工作，在村級日常工作中，安排部分工作給村團支部，婦代會，老協會。組織婦女同志和團員青年作為志願者積極參加村內“清潔城鄉”工作。
四、做好計劃生育工作
加大宣傳和服務力度，轉變生育觀念，提高農村人口素質。積極做好流動人口管理工作，做好育齡婦女普查工作，今年我們村已經出現一例計劃外出生人員，所以我們將認真檢討工作中不足之處，確保今後不再發生類似事件。今年上半年我村共普查育齡婦女158人，普查率99%，達到了上級的要求。
五、推進社會保障工作
社會保障工作關係到每位村民的切身利益。上半年，我們按照上級要求，進一步完善大社保相關工作機制，對各種保障做到深入群眾認真調查、不遺漏、不慌報，切實幫扶。
六、存在的問題
今年我們所要做的工作還有很多，任務也很重，我們將繼續努力，加快各項工程的建設步伐，保質保量的完成各項工作任務。在工作中，我們也存在不少問題，如班子隊伍的工作執行力還有待進一步的提升，責任心還有待加強，工程建設監管力度不夠，由於村集體經濟薄弱，很多工作還都停留在計劃階段等。
七、下半年工作計劃
1、做好地名和水利普查工作。地名和水利普查關係到國計民生，我們將盡職盡力做好這項工作。
2、進一步做好村級大社保各項工作，包括農村居民醫療保險的收繳工作和農村居民養老保險辦理工作。
3、完成飲用水工程、_生活汙水處理工程、_水庫修復和村道拓寬等實事工程，解決群眾所需，建設生態型鐵坎村。
4、黨建方面：加強對幹部同志的培養，做好黨員冬訓工作。
5、建設鐵坎自然村籃球場和村級檔案室、圖書室，豐富村民的文化娛樂生活。
一、上半年工作總結
20__年是深入貫徹落實黨的_大精神的重要一年，也是我鎮實現跨越式發展的重要之年，鄉鎮20__年上半年工作總結和下半年工作計劃(1)。年初以來，全鎮上下認真學習黨的_大精神，深入貫徹科學發展觀，堅持以“加快發展、富民強鎮”為主題，以“擴大開放、解放思想、轉變觀念、強化服務”為先導，搶抓機遇，開拓創新，積極務實地開展各項工作，全鎮經濟和社會事業取得了較快發展和良好的發展勢頭。
1、經濟保持增長態勢，綜合經濟實力有所增強，1-6月份共完成國內生產總值1.2億元，同比增長3.8%，完成固定資產投資220萬元，農業生產穩步發展，實現農業總產值3350萬元，牧業總產值840萬元，漁業總產值450萬元，出欄生豬5920頭，家禽14.5萬隻，水產品1040噸。
2、精心組織，嚴格操作，全面完成了村支“兩委”換屆選舉工作，選舉成功率100%。
3、招商引資工作，鎮成立了以主要領導為工作計劃網組長的招商引資工作小分隊，確定了駐點招商引資地區，並利用國際徽商大會，積極參與招商引資活動，尋求機遇，力爭實現新的突破，已引進企業發展勢頭良好，巨集運建材公司全面投產，銅鑫選煤廠也部分恢復生產。
4、計劃生育工作穩步推進，按照“圍繞一個目標，實現雙向考核，突出三個重點，強化四項措施，抓好十項工作”的要求，狠抓落實，現計劃生育“基層基礎工作活動年”活動正在有序的開展。
5、高質量地完成了雙廟、湯王、大橋等村4.7公里“村村通”水泥路工程，瓦埠湖6公里防汛撤退路工程建設進展順利，目前已完成全部工程量的60%。
6、胡崗、前瓦兩社會主義新農村建設示範村的道路及渠道硬化工程全面完工。
7、雙廟整村推進專案小李郢電站及楊公村劉崗電站技改專案工程已完工，並投入使用，鎮內水毀工程及渠道清淤全面完工，水電費徵收已完成90%以上，夏灌工作正全面有序地展開。
8、研究制定了《_鎮建立工作管理辦法》，進一步加大了精神文明和衛生建立力度，積極籌措資金，多方協調，在桃元村建立了垃圾處理點，文明村鎮建立活動積極開展。
9、新型合作醫療工作的補資及參合率均達到85%以上，發放城鄉低保資金515810元、大病救助資金39500元、優撫資金141112元，共發放涉農資金538萬元，廣大人民群眾的根本利益得到確保。
10、以建立模範平安鄉鎮為目標的加強社會治安和平安建立力度，做好信訪穩定和人民調解等基礎性工作正有序開展。
11、結合反腐倡廉制度建設推進年活動，進一步加強廉政工作力度，加強組織建設和機關自身建設，改變機關工作作風，提高工作人員為民辦事的效率和能力。目前，推進年活動第一階段工作已全面結束，第二階段工作正在進行,已清理出各項制度性檔案27份，“立、改、廢”方案已初步擬定。
二、下半年工作計劃
20__年下半年，我鎮經濟社會發展的主要目標是：實現年初確定的各項指標，即完成國內生產總值1.85億元，實現工業總值8000萬元，完成固定資產投資600萬元，實現全年農業總值2800萬元，農民的純收入3980元，糧食總產量38000噸，以及社會各項事業全面進步，為實現此目標，我們將進一步貫徹落實xx大及區委八屆四次全委會議有關精神，按照圍繞中心，突出重點，強化措施，加快發展的思路，進一步紮實做好各項工作：
1、加強財政管理，發揮財政調控功能，採取有效增收節支措施，嚴格控制一般性支出，壓縮非生產性開支，深入推進公共財政支出改革，拓寬增收渠道，完成財政預算內總收入400萬元，同比增長14.3%。在確保收支平衡的基礎上，加大對農業、計生、綜合治理、民政、安全生產、社會保障方面的投入。
2、以科學發展觀統攬全域性，建設社會主義新農村。下半年，我鎮將按照“二十字”的總體要求，以胡崗和前瓦兩個村作為我鎮社會主義新農村建設試點示範村。首先，發展培育特色經濟和現代農業，進一步調整農業結構，建設現代化農業示範基地，推進“一村一品”，實施科技入戶工程，著力培育龍頭企業，發展訂單農業，引導農民發展各類專業合作經濟組織，壯大農村經紀人隊伍，提高農業產業化水平。其次，加強基礎設施建設，改善生產條件，合理佈局村鎮路網;推廣人畜安全飲用水，建立農業綜合服務平臺，興辦農業生產資料、日用消費品連鎖店，建立村鎮安全放心店，滿足農民生產生活需要。積極開展“三清”活動，營造村容整潔良好氛圍。
3、加大招商引資力度，增強鎮域經濟實力。要適應新形勢，採用全方位引進，多元化利用的政策，在重視資本引進的同時，重點抓好引進企業的規範工作。抓住發達地區和合淮同城化以及大城市產業升級轉換的機遇，通過品牌掛靠、資產重組、聯合投資、承接產業擴散等方式，進行資本和生產領域的融合。在外出人員集中地建立勞務輸出基地，關心和支援外出務工、經商人員，使之安心工作，努力學習，鼓勵他們回鄉創業，在政策上給予傾斜，在資金上給予扶持，鼓勵他們引介外地資本投入我鎮。
4、加快經濟結構調整步伐，轉變經濟增長方式。今年下半年，我鎮將繼續在農業上做文章，在工業上謀發展，在生態上創品牌，積極推進農村產業結構調整，努力實現糧食增產，農民增收，農村穩定。以農業產業化和標準化為基礎，打造楊公牌大米和優質弱筋麥;以楊公小城鎮開發為基礎，發展工業企業;以“兩小湖”為基地，發展水產品精養和水產品深加工;以趙嘴島為載體，發展生態旅遊。堅持以市場為導向，以科技為動力，以提高效益，增加農民收入為核心，逐步建立起以優質糧、油、棉為基礎，以精細蔬菜、瓜果、畜禽為支柱，水產品、經果林以及特色產品共同發展的具有江淮區域特色的農業產業體系。
5、加強基礎設施建設，實施城鎮化戰略。堅持把農田水利建設放在基礎設施建設的首位，繼續抓好“把水留住”工程，重點做好蓄水、引水、提水小型基本農田水利建設，抓好雙廟整村推進專案建設，高質量完成10.2公里“村村通”水泥路工程，繼續配合有關部門搞好瓦埠湖防汛撤退路工程建設。加強防汛抗旱工作協調指揮，周密組織，科學安排，抓住時機，搶澆搶灌，為全年農業豐收打好基礎。開展朱集市場的專項治理工作，推介楊公農貿市場開發專案。積極引導群眾到集鎮發展個私企業，進一步扶持明霞服裝廠發展。
上半年，在市委、市政府的正確領導下，市規劃城管局圍繞把英德打造成為粵北區域中心城市、廣清一體化和清遠加快融入珠三角的縱深腹地城市目標,按照市委、市政府新型城鎮化的要求，加快城鎮擴容提質，大力推進“四鎮合一”大市區規劃建設，加強城市綜合管理，紮實有效地推進各項工作任務，城市擴容提質取得新成效。
一、上半年工作完成情況
(一)城市建設步伐不斷加快
上半年，我局加快推進市政工程建設，完善市政公共配套設施，中心城區市政工程專案完成投資2.6億元，城市建設取得新進展。
1、加快重點工程專案建設。一是推進東岸新城起步區市政設施建設專案，上半年東岸新城起步區內楊萬里大道、濱江東路完成投資2600萬元，累計完成投資約1.5億元，佔工程總量的53%。二是推進西岸防護堤濱江西路建設專案，上半年完成投資3500萬元，佔年度計劃的70%，累計完成一期工程總量的70%。三是完成城北片區道路黑底化工程建設，完成投資5830萬元，進一步提升了城市品位，推進城市擴容提質。四開展市區“暢通工程”一期建設，完成湞陽東路等道路中間分隔障礙設施建設和多處紅綠燈工程建設，完成投資260萬元。五是推進打通城市斷頭路建設，北江一號路、三號路的工程施工，完成投資227萬元，佔工程總量的23%。六是推進社群體育公園建設，目前已完成月桂湖廣場、鳳凰廣場2個社群體育公園建設，正在進行另外2個社群體育公園的規劃選址。七是加快西環快速路(馬山公路)建設專案，完成專案設計、水土保持方案和工程招投標，目前正抓緊進行徵地拆遷等前期工作。八是加強華潤管道天然氣佈網工程監管，上半年完成投資約3000萬，佔年度計劃的60%;目前已累計鋪設燃氣管道36公里，基本覆蓋了城區主要街道，簽約居民使用者1.2萬戶，具備通氣使用者超8600戶;觀音山合建加氣站1座、氣化站2座，預計下半年投產試執行。九是加快推進代建的市委黨校綜合樓和武裝部徵兵大樓工程建設，其中市委黨校綜合教學樓建設，完成投資589萬元;人武部徵兵指揮大樓，完成投資480萬元。此外，加快推進一批零星市政工程建設。
2、加強園林綠化建設。積極推進今年市區新一輪綠化廣東大行動，市區綠化(地被)建設(改造)2.1萬平方米，補種喬木3000株、灌木2500多株，投入資金270多萬元;組織對建成區447公頃的綠地所有植物進行施肥，綠化養護投入465多萬元。
3、加強路燈亮化建設。完成維修路燈2766盞次，更換安裝led路燈78套，更換各類光源電器2315件套，維修控制箱55處，更換維修中華結86處，維修電纜127處，更換老化和被盜電纜電線12513米，維護變壓器82臺，上半年路燈維護總投入約150萬元。在5月汛期前及時拆除西岸濱江公園河堤數控箱22臺和數碼管4200米，避免經濟損失20多萬元。
(二)城鄉規劃引領作用不斷提升
1、開展城鄉規劃編制設計專案。一是推進東岸新城控制性詳細規劃、起步區控規修編、濱江公園游泳場規劃、社群體育公園規劃工作。二是開展鎮區總規編制。上半年主要推進5個鎮的總規編制，其中望埠、橫石塘鎮總體規劃已通過專家評審，沙口鎮總規方案已初步確定，西牛、連江口鎮總規已開展編制設計工作。三是開展美麗鄉村規劃編制。完成水邊鎮新區安置房規劃設計等30條新農村規劃編制工作。
2、開展專案用地報批及核發用地規劃手續。一是專案用地選址報批，提出《規劃意見》68份報市政府審批;二是核發用地規劃手續，核發《建設專案用地選址意見書》4份、《建設用地規劃許可證》71份、《英規技函》4份、《函件》20份、《用地證明》2份、報人大建議4份、政協提案5份;三是核定用地規劃條件，核發建設專案用地紅線圖及規劃條件83份(含單位和個人)。
3、開展建築工程報建及驗收。一是開展建築工程報建。截止至6月上旬，辦理了各類工程報建73宗(含市區62宗、大站5宗、市政工程6宗)，佔地總面積2.62萬平方米、建築總面積17.53萬平方米。二是開展建設工程放、驗線。辦理茶趣園碧桂園拆遷安置房等建設工程放、驗線11宗，佔地總面積1.13萬平方米、建築總面積11.43萬平方米。其中公建4宗、私建7宗。三是開展臨時建築報建。共辦理臨時建築報建3宗，佔地總面積0.16萬平方米、建築總面積0.17萬平方米。其中公建1宗、私建2宗。四是開展戶外廣告報批。共辦理小型戶外廣告報建4宗，設定規模428平方米。
4、規委會審議各類建設專案方案。市規委會召開3次會議，審議和討論各類建設專案建築方案、規劃方案、市政工程方案、用地經濟指標共31宗。包括《__市區東一城·商業綜合體專案規劃和建築方案》、《__市南山苑規劃建築方案》等。
(三)城市綜合管理不斷加強
1、加強公共事業管理。一是加強城市道路監管和公共設施維護。修復道路和公共設施損壞200餘宗，受理各管線單位挖掘道路鋪設管線、開設路口、移除綠化路燈等審批事項17件(次)，責令當事人因交通事故損壞修復市政設施21宗。二是加強燃氣安全監督管理。對市區12間燃氣經營企業、各鎮68間燃氣經營銷售點、供應站(點)進行燃氣安全生產監督管理。三是責令當事人因交通事故及時修復損壞的道路設施21宗。四是對其他原因修復損壞的公共設施16宗。
2、加強城市綜合管理與城建監察。一是堅持嚴防嚴控、依法拆違，推進“兩違”清理整治規範化、常態化。“兩違”專項整治小組，加強對大市區“兩違”現象的巡查，重點拆除了九洞村、石頭湖、杏花村、石角村、立新路、幸福花園等多處“兩違”建築共11宗，拆除面積約9150平方米。二是由各部門組成的城市管理資訊巡查專職小組，每天對市區街道、公園、五湖周邊的市政設施進行巡查，共處置市政設施問題共178宗。三是加強城市綜合執法。城管股會同市有關單位，在市區巡查發現違法建設113宗，發出《行政調查通知書》100宗、《責令停工通知書》48宗、《責令限期拆除通知書》14宗，開展各類拆除違法建築24宗、拆除違建面積1500多平方米,查處市區違章超層處罰案件共80宗;四是加強城市建設監察管理。從3月份起，由城監大隊牽頭會同有關單位，每月第一週開展一次相對集中的城市管理整治行動，通過集中執法與平時執法相結合，著力整治城區公共場所“六亂”現象，起到了較好的整治效果。
3、加強園林綠化養護管理。一是加強街道綠化養護工作。對市區20多條主幹道的行道樹木進行全面修剪整容，加強管理，提升綠化景觀效果;二是加強公園管理工作。抓好日常管護及節假日的綠化保潔工作，做好“5.20”等汛期防災工作;三是落實防汛責任。在汛期安排晝夜24小時值班。
4、加強路燈亮化維護管理。不斷完善道路照明“三遙”資料監控系統，利用監控系統電腦監測和控制道路照明裝置集中監控控制和管理調配，運用遙信、遙測、遙控“三遙”獲得電壓曲線、電流曲線、負荷曲線等資料化控制資訊。通過“三遙”資料監控體系，能直觀、迅速瞭解照明設施執行情況，有效加強防盜，大大提高維修效率和質量。
5、加強市容環衛與城鄉清潔工程。環衛處完成市區清掃保潔面積420多萬平方米，市老虎巖生活垃圾填埋場投入試運營，日收集清運無害化處理垃圾200多噸，上門收集住戶生活垃圾6萬多戶，管理公廁22間的工作任務。在4月“愛衛月”活動中，設立專職消殺隊伍、購置電動三輪車、噴霧機對重點場所進行噴藥消殺，消殺面積達8000平方米，投放滅蚊藥物12公斤，清理垃圾30噸。在“5.20”洪災中，環衛處積極做好抗洪清淤工作。
6、加強行政服務視窗的設定與運作。一是重新梳理進駐市行政服務中心的行政服務審批事項，制定辦事指南，向行政服務中心派駐首席代表和工作人員共10人，審批(服務)事項減至18項。二是1月至6月上旬，視窗共受理業務532宗，其中辦結528宗，辦結率達到99.25%。三是每個月開展視窗服務標兵評比活動，視窗工作人員的辦事效率、服務態度、紀律作風等不斷好轉。
二、存在的主要問題和困難
目前存在的主要問題和困難：一是受徵地拆遷影響，部分市政專案進展緩慢，如西環快速路、東岸新城楊萬里大道、濱江東路、濱江西路、月桂湖環秀東路新建村村民住戶極不配合，徵地拆遷工作推進緩慢，工程建設受到很大影響。二是建設用地指標嚴重不足，影響市政重點工程專案建設，尤其是一些民生重點專案因用地不足，影響專案推進，如社群體育公園、公共停車場建設用地缺乏，致使公共體育運動場所和公共停車位難以滿足城市發展需要，群眾意見大。三是重點專案建設及歷年拖欠工程款資金缺口大，如東岸新城(楊萬里大道)、西環快速路建設、西岸防護堤濱江西路建設等重大專案都是投資億元以上，歷年拖欠市政工程款及監理費累計達8.4億元。
今年以來，合肥市局在市委市政府的領導下，在省局的關心指導下，以貫徹落實黨的十八大精神為引領，緊緊圍繞全市中心工作和統計重點工作，努力提升統計能力、統計資料質量和政府統計公信力，較好地完成了各項工作任務。
一、上半年工作完成情況
(一)重點普查及調查任務紮實推進
1.經濟普查工作穩步實施。一是組建普查領導機構和辦事機構。專題向市政府常務會議彙報第三次經濟普查有關準備情況，提請市政府印發《關於做好第三次全國經濟普查工作的通知》，成立了由常務副市長任組長，x市直部門分管負責人為成員的領導小組，以及由市統計局分管負責人任主任的三經普辦公室。同時，明確各縣(市)區、開發區成立領導機構，落實辦公、經費等保障。目前，市經普辦通過借調、招聘等形式已落實8人集中辦公，13個縣(市)區、開發區，147個鄉鎮、街道(工業園區)均成立領導小組，組建了普查辦公室，積極落實了經費及辦公場地。二是編制普查經費預算。指導各縣區、開發區編制普查經費預算，確保普查工作正常開展。20x年，市本級安排普查經費106萬元，已全部到位;各縣區經費預算671萬，到位515萬元。三是建立相關制度和學習計劃。建立經普辦周例會制度，組織學習研討《第三次全國經濟普查基本框架》、《第三次全國經濟普查方案(徵求意見稿)》，在充分聽取基層統計人員意見的基礎上，結合省局工作計劃和x實際，起草全市工作初步計劃和業務流程，做好頂層設計。四是啟動宣傳工作。在全省率先開通第三次全國經濟普查內、外網站，開通普查電話彩鈴，建立內部資訊工作網路平臺，方便了各縣區之間互通訊息動態，交流工作經驗，提高工作效率。
2.各項調查工作順利完成
一是召開投入產出調查工作動員佈置會，克服時間緊、任務重、單位多、人手少的困難，制定投入產出調查實施方案和考核評比辦法，組織x家調查單位880人次分專業進行了6場次的業務培訓。同時，抽調專業人員深入縣區幫扶，建立企業自查、縣區初審、專業再審、最終稽核的上報程式，嚴格細緻把好報表質量關，規範高效地完成投入產出調查任務。二是推算評估全市體育產業發展，完成勞動力轉移情況、春耕備耕情況、農村住戶一體化調查、企業景氣度調查、工業成本費用調查、工業企業融資需求問卷調查、企業用工情況調查、失獨群體情況調查以及大城市月度勞動力調查等。
(二)服務型統計建設步伐加快
一是加強分析研判，參與重大政策實施。充分發揮工業(投資)、房地產以及綜合經濟部門和局隊等定期分析研判機制的作用，為全市重大會議提供觀點鮮明、針對性強的決策建議。參與合肥四大政策體系的制定和實施，制定全市文化產業發展規劃和實施方案，細化文化產業發展考評，主動服務大湖名城、創新高地，及時反映巨集觀經濟政策的實施程序與效果。二是提供優質高效的統計服務。堅持每月4日、5日上報主要指標預報、經濟執行快報，及時編制月度、季度及年度資料11種，為兩會代表提供參閱資料，全面反映合肥經濟社會發展實績。圍繞主動調整轉型，保持發展勢頭，實現爭先進位，著力提高統計分析的深度和廣度，共撰寫統計分析59篇，其中4篇獲市領導批示。及時釋出《x年國民經濟和社會發展統計公報》、《市x年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》、《x年x市高新技術產業發展統計公報》以及各類統計資訊x篇，極大地滿足了社會各界的需求。三是拓展統計考評功能。做好全市82個鄉鎮經濟社會發展科學考評，參與縣區、部門服務業，工業經濟，縣區、市直部門目標考核等審定工作，協同做好縣域經濟、皖江城市帶以及開發區考核。四是統計交流更加深入。承辦中部省會城市經濟形勢分析暨統計研討會，先後接待國家局人口司、能源司，x市局、x市局、寧夏省局來肥調研座談交流。
(三)基層基礎不斷夯實鞏固
1.強化單位名錄庫管理。及時動態更新維護名錄庫，細化鄉鎮維護節點對新增、變更等單位的維護工作流程，月度維護情況全市通報。按照先進庫、後有數原則，規範工作制度和流程，修訂《x市專業調查單位管理辦法》，嚴格執行四上企業調查單位的新增、變更、退出審批流程。建立市直各部門協作共享機制，及時提供新增、變更和登出單位的名錄資料。上半年，全市新增四上企業及房地產開發經營企業x家，其中：工業280家，建築業20家，貿易企業x，房地產企業x，重點服務業企業x家。
2.完善資料評估制度。為全面準確反映全市及各縣市區的經濟發展狀況，制定專業月度資料評估制度。如：投資以億元以上專案投資為主導，結合新開工情況、續建專案情況、房地產開投資等因素進行綜合評估;工業主要是在生產資料評估指標體系中進一步強化統計資料間匹配性和連續性的關係，克服企業資料大起大落對縣市區工業生產資料的影響程度。同時，要求各專業加大對企業上報資料的監控力度，除做到上報資料的即報即審、即報即查之外，還集中對大起大落、集體異動和大幅增長的企業進行書面和實地查詢，提升了統計資料的性和公信力。
3.做好統計常規工作。由市政府牽頭召開GDp核算工作聯席會，進一步規範完善縣級GDp核算制度，完成非公和民營經濟增加值測算。編制全市及各縣區的能源消費平衡表，建立分行業、分品種、分產業、分地區的能源統計臺賬;繼續推行貿易企業統計資料歸檔制度;開展環巢湖生態示範區建設統計監測，做好保障性安居工程統計。開展文化產業投資統計監測，核查文化產業名錄。深化科技自主創新監測，完善兩綱監測指標體系，做好x年度兩綱監測。
4、不斷強化教育培訓。組織市縣統計業務骨幹參加全國統計系統專業知識培訓班;將四上企業統計人員從業資格情況大排查，統計執法專項檢查相結合，加大統計從業資格考試的宣傳及扶持力度，報名人數已突破1900人。除組織投入產出、科技文化、服務業、工交能源培訓外，還對全市鄉鎮首席統計員150人，新增規上工業企業及新任統計人員561人，新增限額以上商貿企業及新任統計人員250人，縣鄉兩級統計執法人員160人進行培訓，極大地提高了基層統計人員的業務水平，夯實了統計資料源頭。
5.嚴格執行一套表制度。按照聯網直報的要求，規範統計網站建設，開展一套表軟體應用培訓，會同行業主管部門敦促企業配備統計專用計算機裝置和網路環境，著力提高企業統計資訊化應用能力和統計工作能力。建立Ip地址動態監控和適時檢查制度，加大直報、直驗率的監測督查制度，規範一套表工作流程，嚴守四個紅線，確保獨立真實上報資料。開展xx普法中期檢查，多種形式宣傳統計法律六進活動，加大執法檢查力度。上半年，市局共執法檢查單位83家，發放《統計法律知識常識》6000本，進一步明確了企業、統計人員遵守統計法、履行統計義務的責任。
(四)統計隊伍不斷鍛鍊提升
一是堅持以人為本，高度重視幹部隊伍建設和作風建設。市委從領導班子中選派1名成員到巢湖市掛職，提拔1名中層幹部任總統計師，公務員交流輪崗4人，通過公開競職演講選拔2名科級幹部，限度地發揮人才潛能。制定進一步改進工作作風實施意見，切實改進文風會風，加強督查督辦工作，為統計事業的改革和發展打下堅實的基礎。二是落實黨風廉政建設責任制，強化一崗雙責，與縣區局分別簽訂統計行風建設承諾書、黨風廉政建設責任書，開展廉政文化進機關，進一步推進懲治和預防腐敗體系建設，促進全域性職工廉潔自律。
二、下半年重點工作
一是紮實推進普查及調查工作。籌備召開三經普領導小組會議，按普查方案和工作計劃，做好試點開展、普查員選調、部門職責劃分、業務培訓宣傳發動等，結合三查在全市開展為期1個月的名錄庫更新專項清理活動，在此基礎上，對名錄庫單位開展清查比對工作，確保普查取得成功。同時，認真組織實施常規統計調查和各項專項調查。
二是推進四大工程建設。重點抓好名錄庫建設，拓寬維護更新資訊來源渠道，深化以鄉鎮為主體的名錄庫維護機制和管理模式，推動常態化維護。規範四上企業調查單位申報工作，做真做實做全調查單位庫。深化一套表改革，落實聯網直報工作各項規定，加強各專業資料直報直驗直審，規範一套表流程和基層基礎工作。
三是強化統計監測分析。密切關注經濟形勢發展變化，深入開展經濟社會發展熱點、難點問題研究，繼續深化重點行業、重點領域的統計監測，拓寬統計宣傳和傳播渠道，加大統計成果傳播和統計資料詮釋力度，努力實現統計與中心工作貼近、與領導要求合拍、與公眾期盼相融。
四是加強統計法制建設。積極營造遵法、守法、依法統計的良好氛圍，加強對地方、部門、單位領導、政府統計工作人員和四上企業統計人員的法制宣傳教育，提高普法的針對性和實效性。以聯網直報三查為契機，結合持證上崗、名錄庫維護、工業統計、投資統計、服務業統計、住戶調查和經濟普查等重點領域，有針對性地開展專項執法檢查，確保資料質量。
五是夯實統計基層基礎。貫徹落實《x省縣級統計機構工作規範(試行)》，認真研究即將出臺的鄉鎮、企業統計規範，有序推進基層統計規範化建設。落實部門統計工作聯席會議制度，夯實部門統計職責和統計基礎，提高部門全行業統計水平。
六是改進工作作風。進一步轉變工作作風，加強黨風廉政建設和統計隊伍能力建設，提高幹部隊伍綜合素質。深入推進統計政風行風，弘揚統計核心價值觀，始終恪守統計職業道德和職業操守，切實提升統計隊伍整體水平。
轉眼間 ，20__學年又將結束。但每一個終點都是一個起點。在終點和起點之間 ，我們需要不斷總結 ，才能在新學年的起點上取得更大的進步。一年來，建築藝術系共青團工作穩步前進 ，取得豐碩成果。在全體師生的共同努力下 ，該系共青團工作以跨越式發展為契機 ，立足本系實際 ，深化服務意識，積極發揮青年學生的主體性意識 ，加強大學生思想道德教育 ， 提高了學生的綜合素質 ，開展了大量豐富多彩的文化科學活動 ，取得了可喜的成績，得到了學院領導的表揚和學生的肯定。 在團委的正確領導和全力支援下 ，建築藝術系總支部和學生會這學期的工作順利完成。這學期的主要工作總結如下 ：
一 、團總支 、學生會組織機構組建和完善 ：引進新鮮血液完善自身建設。
1、新生入學一週後 ，通過自己的申請 、班主任的推薦 、面試等程式 ，重新組建新的學生幹部隊伍 ，讓學生幹部進行正常的新舊交替，為團總支和學生會注入新鮮血液。
2、學生幹部重新產生後 ，將積極對新學生幹部進行業務培訓 ，對新學生幹部實行三個月試用期 ，並公佈備案。
3、積極配合學院團委關於設立總支部學生會組織部的要求 ，對學生幹部設定進行適當調整。秋陽告訴我們的是收穫，但也意味著另一個新的開始。同共青團總支部。隨著學生會工作的順利交接 ，新的學生會有了新的任務 ，新的期望要求我們獲得新的力量。
二 、響應學院工作 ，豐富校園生活 ：科技 、文化賽場 ，盡顯學部風采。
1、領導的重視 、嚴格的組織 、有效的措施是建築藝術系在第二屆秋季運動會上取得成功的前提。建築藝術系的領導一直非常重視這次大型活動，把它作為加強精神文明建設 、展示良好形象和素質教育成果的有利時機 ，引導該系學生髮揚“友誼第一 ，比賽第二”的精神，成為建築藝術系的傳承人。發起人。從業者”。我校第二屆秋季運動會開始後 ，建築藝術系團總支老師精心組織學生會成員召開大會 ，強調一定要重視這次秋季運動會，在學生會主席團內部進行分工 、監督和管理 ，並採取切實措施 ，精心組織 、精心安排 ，確保學生積極參加各項活動。在這次秋季運動會上 ，他們獲得了“男團總分第一，女團總分第三”的優異成績。
2、齊心協力打造校園文化活動品牌——在20__學年 ，校園內穿插了各種科技 、文化 、藝術活動 ，建築藝術系的學生在活動中充分發揮自己的才華，運用自己的技能。娛樂表演是最廣泛和最有影響力的活動之一。在我部團支部老師的具體指導下 ，我們精心組織了各部門的.活動
3、總結學期工作 ，取得豐碩成果 ，攜手共創輝煌未來。“劍鋒來自削尖 ，梅花香來自苦寒。”在這個學年裡，儘管在開展各種活動的過程中遇到了各種意想不到的問題 ，但我們總能團結在一起 ，共同努力 ，解決遇到的所有難題。我們可以看到，共青團總支部。學生會的新干部成員已經在這個過程中得到了充分的培養 !我們有理由相信 ，在未來 ，我們將創造一個更加輝煌的明天 !
三 、以史為鑑 ，展望未來 ：
老虎下山了 ，勢不可擋。看這個學年建築藝術系團支部。學生會工作的時候 ，可以看到共青團總支部。與往年相比 ，學生會的工作更加完善和成熟，各部門之間的合作更加緊密 ，真正體現了為學生服務的宗旨。並積極與其他兄弟部門合作 ，共同努力做好團學工作。希望今後，共青團總支部。學生會不僅在工作態度上邁上了一個新臺階 ，而且在工作方法和效率上也顯示出更多的亮點 ，充分發揮了每個成員的主動性。“木桶原理”啟發了我們，共青團支部。學生會各個部門一定要發揮應有的作用 ，才不會有薄弱環節 !回首往事 ，我們感慨萬千 ，驕傲無比;展望未來，我們充滿信心和希望。大學團總支。學生會將團結一致 ，在學院團委的正確領導下 ，全力以赴 ，以高度的凝聚力和戰鬥力做好共青團工作。我們有信心，請相信我們有能力在未來的工作中做得更好。
一年以來，在全體總務人員的共同努力下，在全校師生的密切配合下，較好地完成學校交給的各項任務，但與兄弟學校相比還存在一定差距，我們將繼續努力，為學校再上臺階作出應有的貢獻。
我校後勤工作在上級教育部門及各學校校長的大力支援下，在學校各部門的共同協作下，在教職工的共同努力下，順利地完成了本年度的工作，主要成績表現在以下幾個方面：
一、立足本職，服務一線
開學初我們遵循學校總體工作思路，圍繞教育教學這個中心制訂了後勤工作計劃，避免後勤保障缺位而影響教學工作。
1、改善教學環境和學習環境。在開學伊始，作好了開學所用的學生桌椅床的準備工作，為節約開支，大多采取該修就修，不能修的也儲存好，基本上滿足了學生人人有桌椅，住宿生順利地住進新建的宿舍樓;
2、安排專門的水電管理員，維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理，今年維修、更換燈管x餘次，更換閥門水嘴共x只;
3、配合政教處、教務處開展工作，基本做到一線問題需要後勤協作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴;
4、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環節，中心學校添置大型列印影印機，為各個學校服務及時到位。安排人員負責文印用品的保管及購置，安排專人負責檔案資料的列印及影印工作，使各處室的文印資料快速、齊全，保證工作的正常有序。
二、整章建制，規範管理
後勤工作是學校的基礎工作，後勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。有效地規範了學校的後勤管理工作。為了加強校園管理，我們還制訂了《校園安全管理制度》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患;
今年對學校所有帳務進行了規範。首先對本期之前的一切帳務進行了進一步地清查，所有帳務全部登記、核實、建帳、上報。其次對本學期的帳務做到日清月結，任何一筆開支均有記載，並且每月上報校長，校長隨時問起均心中有數。管理日趨完善;
在食堂管理上，逐步形成一套嚴密的管理制度。學校食堂每天的物品及食品的採購均有一位行政領導、一位教師代表對學校主管購菜進行安全衛生和價格方面的監督，購回後再到專職驗收員處進行驗收。作為監督員的行政領導及教師代表同時還對飯菜的製作質量和銷售進行必要的監督，既保證了學生吃得有份量，還要有質量。同時，為學校贏得了一定的效益。
三、加強管理，開源節流
資金是學校的命脈。按照總體要求，學校後勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全域性性。作為主管後勤的副校長與學校總務處嚴格履行規章制度，積極開源節流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續。
1、做到“物品採購要批”的審批制度，學校各部門所需的教學物品均由部門提出申請、主管領導審批、一把手校長簽字、後勤統一採購，否則所購物品學校一概不予報銷。這樣就避免了過去誰需就買、誰需要誰都可簽單的無序狀況;
2、實行“物品發放按需”的管理制度。改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象，有效地節約了辦公用的開支，改變了過去按班配備勞動用品的合理現象，有需要的班才買，不需要的班就不給買，這樣有效地節約了學校的經費;
3、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管統一購置列印和油印的用品，並有專人負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。
四、高度統一，積極完成縣教育局後勤任務，始終與上級保持一致
1、積極配合上級完成商店的“x”連鎖超市協議;
2、積極配合後勤的學生計劃，使用效果良好。並及時做好反饋和後續工作;
3、積極做好學生平安保險、學生醫保工作，使整個鎮的參保率達到90%以上;
4、積極推行市教育局推廣的校服工作，包括x國小在內的國小都配了校服;
5、積極配合上級搞好無壓鍋爐的更換工作，大大降低了燃煤成本。同時提高了鍋爐使用的安全性;
6、規範操作，搞好發行工作。
今年上半年，醫藥行業生存的巨集觀環境仍然不容樂觀：原材料能源價格繼續上揚、藥品政策性降價持續、招投標導致的價格競爭失去理性等，，全國公務員公同的天地這給我們企業的生產經營帶來了諸多不利。面對困難形勢，我們在公司董事會的領導下，堅持"外抓市場一著不讓，內抓管理細緻入微"的思路，積極採取應對措施，化解不利因素，全力做好市場開發、技術進步和降本增效三項，企業生產經營在極為不利的形勢下取得了可喜的成績，各項經濟指標完成與時間推進達到同步，實現雙過半。
一、主要經濟指標完成情況：
1、實現利潤：目標數為000萬元，上半年完成000萬元，佔年計劃000%;比去年同期增長000%;
2、銷售收入：目標數為0000萬元，上半年完成0000萬元，佔年計劃0000%;比去年同期增長0000%;
3、工業總產值：目標數為0000萬元，上半年完成0000萬元，佔年計劃的000%;
4、存貨週轉天數：目標數000天，上半年實績0000天,比去年同期加速000天;
5、應收帳款週轉天數：目標數00天，上半年實績00天，比去年同期加速0天;
6、產銷率：目標數為00%，上半年實績00%。
二、上半年的總體評價：
(一)重點品種銷售下滑，傳統丸劑品種異軍突起。
由於受到國家巨集觀環境的影響，再加上各地醫藥市場整頓這把雙刃劍，導致有些醫院對正常的業務都不予接待，給我們的銷售帶來了重重困難。早在年初，公司為強化新品推廣力度，著力培育新的增量市場，對銷售隊伍的結構進行了調整，強化市場的開發與滲透，力爭通過高投入、高壓力及與之匹配的激勵機制，使我們的專科用藥銷售再上一個新臺階。但由於醫藥行業巨集觀環境的影響，專科用藥的銷售與我們的預期還有一定的差距。與此同時，我們設定了專職人員梳理、強化渠道跟蹤管理，開拓維護公司普藥和傳統用藥市場，實現與現有醫藥業態相銜接的機制。
我們在抓好銷售隊伍、銷售市場建設的同時，利用企業的產品優勢、品牌優勢，積極尋求對傳統特色品種的總代理和區域代理，充分藉助代理商的渠道優勢、網路優勢和機制優勢，擴大我們產品的銷售。
上半年，我們企業跟蹤的5個重點產品：000，與去年同期相比銷量均有所下降。但我們的傳統丸劑類品種異軍突起，因療效確切、易於吸收，市場前景被代理商看好，一些多年沒有生產的老產品如00丸、000丸、000丸已成為代理商熱力推介品種，銷售市場陸續開啟，成為企業新的增長點。
(二)新產品開發和科技進步成果顯著，gmp管理進一步加強。
根據"二個開發"(即市場開發、新品開發)一起抓的原則，企業加大了新品研發的跟蹤力度，並對已取得產品生產批件的品種著力做好產業化的前期準備。上半年，獲得00新藥證書及生產批件、00生產批件、中藥9類00片、00生產批件等，同時進行了包括00、00等新產品的大生產工藝引數摸索，為這些產品順利投放市場做好工藝技術準備。
與此同時，我們還建立gmp長效管理機制，組織全員進行相關檔案的再學習和考核，要求每一位員工從思想上高度重視、生產過程中嚴格執行。並且強化對進廠原料、出廠成品質量檢驗，加強生產現場的監控考核，確保整個生產過程處於受控狀態，減少不必要的`生產過程中的成本上升。
今年上半年，我們主要產品一次合格率均達到考核指標，產品市場抽檢合格率100。
(三)降本增效成效明顯，管理得到加強。
今年，我們繼續深化預算管理，以預算管理為中心，嚴格控制費用支出和生產成本。同時，面對近年來行業顯現的基本特徵，即毛利率"屢往低處走"、銷售"量增利減"增銷不增效、利潤空間不斷下降的實際，從企業內部挖潛入手，強化全員節約意識，讓每個部門、每個流程、每個崗位訂出降本增效的目標、措施，責任到人。同時，還在05年降本增效量化考核取得成效的基礎上按照"四定原則"(即：定專案、定目標、定責任人、定考核辦法)制定了00項降本增效量化指標，並修訂了相應的考核辦法，以最大限度的降低採購成本、營銷成本、管理成本等，挖掘內部潛力，從而控制和減緩了成本費用上升的勢頭。
時光匆匆流逝，可我們也同樣隨著時間的波流而前進。看著自己的工作能有現在的成長，我就知道我並沒在這上半年做無用功。工作能力的提升，不僅說明了我在上半年的努力，也同樣代表了我經歷了怎樣的努力。
既然經歷了成長，那麼就會留下不少寶貴的經驗。在工作中成長所得到的經驗，要是不好好的鞏固儲存的話，就會隨風流逝，這半年來的努力成果也就大打折扣了。為此，我對上半年的工作做了以下的總結：
一、思想方面
經過了年初的自我調整，我對之前的工作方面的思想進行了改變。通過分析，我知道了自己的錯誤思想，並在改正中讓自己的思想朝著積極向上的方向改變。
通過對工作的解析和認識，對公司的深入瞭解，我對自己的工作充滿了信心，並未努力工作的未來感到期待。
二、工作能力的提高
在工作上我們永遠難以做到最好，但是我們卻能不斷的提高自己，讓自己接近最好。在上半年中，我參加過x場公司舉行的培訓，從培訓中我深刻的瞭解到自己在工作上的不足和問題，也讓自己反省了自己這些問題產生的原因，並在培訓中積極的改正這些錯誤。
但是光憑培訓也很難改變所有可見的錯誤，所以我利用空餘時間對自己進行提升和改造，多在平常的工作中去挖掘自己的問題，並在努力之後去參考其他人的方法，這樣的學習讓我有了不少的提升。
三、工作方面
在上半年的工作中，我努力做好自己的本職工作，在空閒時也不忘去幫助一些缺乏經驗的同事。對企業的工作認真負責，並做好對市場的分析和總結工作，精準而快速的彙報給上級。
半年的工作過下來，並沒有發生什麼重大錯誤。在今後的下半年中，我將繼續努力的提升自己，讓自己的工作能得到更多領導的認可。
四、不足
為了在下半年中提升自己的成績，對自己的不足有一個充分的認識是很重要的。對上半年的問題，我也做出了一些總結：
首先就是在工作的心態方面，我總是沒能好好的保持積極的工作過心態，也許這是我的弱點，但是我要不斷的調整自己的心態，以最好的情況來參加工作。
其次，就是在市場的分析上面還做得不夠詳細，要是我的能力能高一點，就能在工作中做得更好一點，效率更高一點。
當然還有一些其他的小毛病，但這裡就不一一列出來了，這些主要是我的一些生活習慣，要我慢慢的在生活中改正這些毛病。
五、總結
上半年的工作無疑是不錯的，但是還稱不上成功。我會在下半年的工作中繼續努力的去完成自己的工作，讓自己成為企業發展中有利的一點熱源。
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