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設計公司員工年終總結(精選5篇)

欄目: 公司企業工作總結 / 釋出於: / 人氣:1.46W

設計公司員工年終總結 篇1

“誠信贏客戶,創新競未來”這是給我的第一個理念,20xx年11月19日,我到總公司辦理入職手續,並參加了企業文化的培訓,到今天算下來時間不足兩個月,大的總結沒有很多,只能簡單地根據這段時間總結一下。

設計公司員工年終總結(精選5篇)

這段時間主要參加了兩個活動,“1215建材狂歡節”和“大榭青島”。我深知無論我在之前的公司有多輝煌,到新的地方一切都是零,我希望在每一步都是腳踏實地的。“1215”開始前我簡單的瞭解了一下產品知識,起初是想我並不是一個沒有經驗的設計,櫥櫃行業各個品牌大同小異,設計百變不離其宗,注意一下設計尺寸的基本規格就可以做自己的本職工作,但是一個新的員工被接納和被信任並不是很簡單的事情。我沒有在短期內參與公司的設計。活動開始後,我被安排到電銷,電話組的20天是最難熬的日子,每天做著自己不喜歡的工作,而且沒有辦法創造業績,我接受這種安排,並當做這是對我的考驗,沒有成果不代表我沒有努力,聯盟的時候我們是一家人,我為聯盟服務,我的職位同樣重要。

“大榭青島”的活動,從前期電話邀約,中間小區活動、上門服務,最後現場佈置,每個環節我都參加了,最後活動結果,所有人都不滿意,儘管不理想,但是這是我們大家的第一次合作,磨合期總不會非常完美,在失敗中吸取教訓,為了下一次更好的合作。

短短的幾十天,不能代表我一年的總結,我對有了初步的感受,這是一個凝聚力比較強的團體,儘管員工與領導之間有著隔閡,但員工們確實在互相幫助,為了一個共同的目標,沒個人分工合作,無論哪個崗位需求,無論本職工作是什麼,都可以接受新的工作安排。我喜歡這個團隊,我選擇,就會在這穩步發展。

20xx接近尾聲就意味著20xx年的開始,無論20xx年是收穫還是失去,也不計公司是虧損還是盈利,對所有人來講都已經過去了,我們只有總結失誤,在新的一年保證不犯同樣的錯誤。20xx年,我滿懷信心,對自己也有準確的定位。

首先,我的定位是櫥櫃設計師,因為原先就一直在這個職位上工作,剛來到,還是想在本職工作做到成熟,再去涉及到別的領域。20xx年我應該注意到以下幾點:

1、熟練掌握20__,之前公司沒有接觸過這個軟體,這是我應該學習的新東西,也是設計必備的軟體。第一步先把硬體設施掌握熟練,有了一個強大的後盾,才能保證自己不犯低階錯誤,提升CAD製圖速度和準確性,儘量縮短完成方案的時間,儘早呈給客戶,這體現的是一種態度,在方案上不讓客戶挑出問題,體現的是專業,用我們的技術來體現我們的檔次。

2、提高自己的溝通能力,公司重新調整,對員工要求更加嚴格,設計師不再是單純的設計,兼顧著接單、測量、設計、報價、簽單、下單各個環節的任務,既然公司再向國際大品牌發展,我自身的素質也要提高,努力讓自己成為一個全方位的櫥櫃行業的人才。學習一下銷售技巧,理解客戶的主要想法,根據他們的消費特點、心裡,進行介紹,爭取不放走任何一個過手的客戶,保證業績。

3、瞭解產品的基本知識、板材結構、價格體系、生產工藝,每一種板材的引數,包括檯面等分類,做到客戶問的都以能對答如流,沒問到的準備到,針對每個活動時間的套餐,瞭解清楚,積極配合每次活動安排,不脫離崗位,完成計劃。

4、每個季度合理安排工作任務,定期給自己做一下工作總結,在失誤中提取可取點,既然公司要培養多方面人才,那麼就給了我更大的吸引力,20xx年我會各方面攻破,擴大自己的活動範圍,走出店面,擴寬客戶源,參與到每一期的活動策劃,將自己的的一些想法付諸行動,只要公司給我機會,我就會實踐。現在櫥櫃行業競爭非常激烈,店面周圍各大品牌如此集中,不是什麼大品牌,走出青島幾乎無人知曉,我們拿什麼和全國性品牌競爭。所以20xx年,不只是小區業務要走出店面,設計師也應該走進小區,和客戶交流,通過惠民活動帶動客戶消費。

5、服務打動客戶,各個品牌質量與設計大同小異,我們有的別人也有,甚至我們沒有的別人也會有,我們比的就是服務,所以我會總結一套屬於自己的服務體系,用行動和語言去告訴客戶,我們的品牌值得信賴,克服自己的缺點。

20xx年就在眼前,我的職位雖小,但同樣能發揮著很重要的作用,我會做好本職工作。我到時間不久,但我選擇了這裡,就是這裡的一份子,我會一步一個腳印,腳踏實地,穩步向前,聽從領導安排,配合同事的工作,爭取新的一年創造新的突破。

設計公司員工年終總結 篇2

在20xx年到來之際,在我們展望明年的同時,我們有必要回顧一下這個平凡又不平凡的20xx年。回顧起來這近一年的工作中瞭解到了很多東西,也學了不少知識;雖說還不是十分熟悉,但至少很多新的東西是從不懂到基本瞭解,慢慢的也積累了很多。通過工作中處理各種各樣的事情,讓自己也有了更深的認識,同時也發現了很多的不足之處。回顧過去一年,在領導的帶領下,在各位同事的大力協助下,工作上取得了些滿意的成果。

一、設計方面的主要工作有:

1、完成燈光照明設計方案7套;

2、完成燈光效果圖、flash動畫共16個ae動畫1個;

3、投標標書製作3套;

4、閒暇時間市場開闊;

二、日常配合的工作有:

1、打印出圖,尋找製作單位、稽核圖紙;

2、必要的時候與客戶溝通,到實地檢視專案狀況;

3、安全員培訓考試;

4、工程燈具現場安裝技術學習1次;

5、工程燈具廠家查詢;

6、其它資料配合準備;

三、工作上的不足和要改進的方面:

首先感謝在這段時間裡公司各位領導和同事給予我足夠的寬容、支援和幫助。在領導和同事們的悉心關照和指導下,當然自身也在不段努力,使我有了很大的進步。20xx年裡,我對公司的工作流程、方法等有了較深的認識,對行業內設計也有了一定的瞭解;但是還需要不斷的學習和實踐。一年來,我參與了公司的多項方案的設計,緊密配合個部門的工作,並虛心向同事請教,圓滿完成了各項工作任務。日後還須不斷提升自身能力。

1、從設計上,自己從以往偏愛的風格到現在多元化風格(融合主義),將多種設計元素結合大眾喜好做出方案。

2、學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識,並用於實踐!

3、“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中不斷熟悉業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能,提高方案彙報的演講能力。

4、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要非常細心,提高自己業務能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的,也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,同時也加強自身的業務能力,工作中與同事多溝通,多關心瞭解其他部門的工作性質,進一步提高自己專業知識技能,積極吸收新的觀念與設計理念,要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更大的成績來。

設計公司員工年終總結 篇3

剛進公司,便與領導及同事著手於《走進中國臺灣》招商手冊的設計。由於剛進公司,各方面還不太瞭解,對於剛接手的專案更是略知一二,但令人欣慰的是在忙碌的設計中很快便了解了專案內容,大大提高了工作效率,在領導規定的期限內完成了任務。翻看以往的工作日誌,回憶這忙碌而又緊張、愉快的時光,倍感充實。

在工作中,我學到了很多東西,從不懂,到有點懂,再到熟悉。這中間的過程,只有我自己最清楚。曾聽一位學者說:如果你沒有時間動手做,那麼一定要多看,只有提高自己的欣賞能力,才能做出完美的作品!為了提高自己的欣賞及設計能力,只要空閒時,就瀏覽一些大型設計網站,看看各國大師的作品,小到一個名片的設計,大到海報、商業攝影等創意作品,從中也體會到了創意設計對於一個品牌及企業發展的重要性。這種完成工作任務之餘的學習不但提高了自己的欣賞能力,更讓自己有了將“設計”進行到底信心!

設計工作看上去是很枯燥的,如果沒有靈感,那便更加枯燥無比!只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥。很多時候我會在蒐集素材的時候尋找靈感,使自己置身於設計的氛圍中。而當有其它的工作佈置下來,打亂了思路,想想只有自己調整好自己的心態,統籌安排好自己的工作,才不至於手忙腳亂。

我是個極其熱愛設計的人,有興趣,有靈感,我知道我或許不是的,但是我一定是最有激情的。我真的很喜歡設計,我也不知道為什麼,所以,我想證明自己,證明自己的能力和一顆真誠而執著的心。明天會怎麼樣,誰也不知道。至少今天我要對得起領導的委任,對得起自己的夢想!

下面是我過去半年來工作回顧:

1.《走進中國臺灣》大型連續劇招商手冊、宣傳品等

2.《易達盛金》黃金畫冊

《易達盛金》旗下產品畫冊

3.《廣源,盛源》公司內部兩本畫冊、宣傳品及ppt

4.百悅德商場標誌、效果圖等

5.北京亞奧開源國際酒店用品有限公司標誌、效果圖等

6.河南電視塔,北京西客站等大型專案專案及其領導給與的各項設計工作。

任務大小不一,處理時間長短不同。但是,我都是保質保量,按時完成,盡的努力做得更好。過去的半年整體上是緊張的、忙碌的、充實的,也是充滿責任心的半年。當然,我仍然存在著很多不足,譬如在工作中不夠細心等。所以在今後的工作和生活當中,我應該也必須克服這些缺點,才能讓自己達到一個新的層次。

展望新年度的工作,我將自己的精力主要放在以下兩個方面:

1、在設計技能上

希望能夠再接再厲,同時也加強自身的能力,工作中與同事多溝通,進一步提高自己專業知識技能,積極吸收新的觀念與設計理念,要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更大的成績來。

2、對工作心態的調整

在工作中總是會遇到各種各樣的問題,這就要考驗我的解決事情的能力。面對不同的客戶,調整自己去理解他們的想法,讓他們來認同自己的設計理念。希望能在短時間裡自己能培養穩健的辦事作風,是我20__年所追求的。

20__年雖然各方面指數都在提高,但是我覺得這也是必然的,因為我們在成長,慢慢的成熟了,不再是剛剛踏出校門的學生了,有人教,出了錯可以說是新手或年輕,而得到諒解。做設計的工作三年多,可是要從新手變成真正老手,這個過程一年的時間是遠遠不夠的。時間是無窮的,但是我希望能將這個時間集中到最短,因為不僅是設計,在其他方面業都加強自己,現在社會的競爭是如此的殘酷,只有掌握更多知識,在得與失中思索,才能限量的發揮自己的優勢,隨著20__年的到來,我將克服往年的不足,繼續發揚優點,迎接更新的挑戰,做拔萃的創意,與公司共同發展,相信我們的公司明年會有更好的發展。

一個人的工作態度折射著一個人的人生態度,而一個人的人生態度又決定一個人一生的成就。我的工作,就是我的生命的投影。一個天性樂觀,對工作充滿熱忱的人,無論現在是在做什麼,都會認為自己的工作是一項神聖的天職,並懷著深切的興趣。對工作充滿熱忱的人,不論遇到多少艱難險阻,都會像希爾頓一樣:不管是做什麼,都要做一個秀的人!所以我會努力讓自己保持良好的心態工作,遵守公司的各項規章制度,完成各項工作和任務,我要做的更好。

非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中能不斷的學習,不斷的進步,不斷提升自身的素質與才能。

新的一年我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新一年工作的挑戰。爭取更好的工作成績,為公司做出更大的貢獻。

設計公司員工年終總結 篇4

20_年,_社群統計工作在鎮_委和鎮經發辦的正確領導和大力支援下,認真貫徹執行《統計法》,緊緊圍繞鎮_委提出的總體目標和鎮經發辦的要求,經過全體統計工作者的積極努力、辛勤工作,較好地完成了今年統計工作任務。

現將20_年度工作總結如下:

1、不斷建立健全社群統計規章制度,規範統計工作程式,嚴格落實統計人員崗位責任制,保證統計資料的準確性、及時性和全面性。

2、加強統計人員隊伍建設,提高統計人員素質。對無證上崗統計人員進行及時培訓,實現了持證上崗,提高了統計人員的業務素質。

3、加強資訊質量考核,做好原始記錄、統計基礎臺帳、統計資料的管理,促進了統計資料積累的制度化、規範化和標準化。

20_年,通過社群所有工作人員一年的不懈努力,圓滿完成了上級主管部門下達的各項常規和臨時性統計調查任務,先後完成了關於開展“四上”單位基本情況和主要資料核查工作、轄區內商鋪資訊統計、統計“六五”普法宣傳工作、全國第六次人口普查後續工作、5‰人口變動和“平安浙江”調查工作,以上這些調查工作綜合反映了當前我轄區居民的家庭人口情況、企業情況等等,為今後制定經濟社會發展規劃和有關政策提供了客觀準確的依據。

在20_年度統計工作中,雖然取得了一些成績,但我們工作中還有很多不盡人意之處,當前搞好統計工作,還存在著以下一些問題和困難:

1、人手少任務重。隨著經濟社會的不斷髮展,上級部門、社會各界對統計工作的需求越來越強,對統計的要求也越來越嚴格。我們深感身上的責任重大,任務艱鉅,所以統計工作越來越難搞。由於社群只配有一個統計員,平時主要忙於應付各項調查和報表報送,沒有時間去做一些長遠的計劃和對一些資料資料的整理歸檔。

2、統計業務培訓抓得不夠,新社群統計員剛剛開始從事社群統計工作,業務不純熟、工作效率和質量不高,需要統計員努力學習,提高統計能力。

3、統計服務功能有待提高,統計人員為領導決策提供有價值的統計分析報告等,與領導的要求有很大的差距。需要加強統計服務,全面提升統計服務水平。深入調查分析,積極撰寫各類統計資訊和資料,做好統計資料、統計分析,加強進度分析,注重及時性,突出時效性,深入分析經濟執行狀況,為領導決策當好參謀。

總之,20_年社群統計工作圓滿的完成了各項調查任務和報表任務,並得到鎮_委政府和上級統計部門的表揚和好評,在取得成績的同時,我們要不斷的加強自身的學習,提高自身的業務技能,為今後的工作鋪好堅實的基石,也為各部門服務作好充分的準備。

設計公司員工年終總結 篇5

在20--年企業創辦之初,已經明確提出了企業發展的戰略目標,即要把真正意義的旅遊文化傳播作為企業發展的目標,以改變旅遊企業在大眾心目中販賣人口的錯誤觀念。在旅遊產品設計中充分體現企業文化的訴求點即輕鬆、便捷、舒心、品質;使旅遊活動真正成為百姓品質生活的先行者,是旅遊服務真正成為服務行業的先行者。按照這一戰略目標,企業在團隊組建方面本著寧缺勿爛的原則嚴把從業人員入職關,從根源上保證了旅遊服務質量的第一關,同時積極學習現代管理理念,把企業培訓作為全年工作重點,每週進行企業文化培訓,服務理念培訓,旅遊業務培訓、政策法規培訓,安全意識的培訓,讓每一位員工把服務意識,守法經營,有序競爭,安全意識根植在心,從而為旅遊服務質量的永續提高把好了第二關;

為了讓旅遊服務質量能夠得到有效的監督和檢驗,企業結合自己的經營實際,參照旅遊企業服務標準的相關政策規定,制定了一系列旅遊服務質量標準:包括上門客人的接待標準、電話諮詢服務接待標準、合同簽訂明示標準;質量回訪制度,導遊帶團文明服務標準,以及文明遊客公約等等,從個個環節監督旅遊服務質量,加強了與遊客之間的有效溝通,同時處處宣揚文明旅遊的理念,使旅遊服務質量的提高變一方義務為雙方權利。變被動為主動,

為了確保旅遊安全,企業制定了崗位安全責任,明確了安全責任負責人,在於遊客簽訂旅遊合同時積極建議遊客購買人身意外傷害險,同時企業辦理了旅行社責任保險,按照安全責任制的規定,每一個團隊或散客均採取全程安全質量跟蹤制,每日服務質量反饋制,儘量做到旅遊安全及質量的隨時監督。

穩步發展本地旅遊接待業務,使良好的旅遊資源得以展示,使深厚的旅遊文化得以傳播,使更多的外地遊客喜歡,多來,是旅遊經濟得到蓬勃發展,為此,我社積極走出家門多次進行省外促銷,緊密聯絡當地旅遊企業組織客源來我市旅遊。

從20--年3月份建社以來,至20--年12月底,在短短的9個月時間內雖沒有完成接待目標,但經過一年的風雨兼程,企業已經成功的度過了初創培育期,隨著20--年的臨近,企業將順利的匯入成長期,隨著企業制度的進一步完善,和服務標準的進一步科學規範,伴隨著企業知名度和美譽度的不斷提升,企業將以更加優質、完善的服務,推出多樣化、個性化的產品緊扣時代脈搏,滿足遊客之需,實現企業發展目標,做成優質旅遊服務質量的先行者,做成現代旅遊企業的先行者。