本年度公司的年會是我一手操辦的，中間有二處環節受到了提醒與批評。以此為戒，日後在工作中再不可犯：
1、陽光普照獎的跟蹤：本年度陽光普照獎由廠家提供，一共13樣產品，廠家先送貨到倉庫，倉庫清點後就理應由我人資部接手，何時運送，何時分拆，何時包裝，包裝袋如何安排。可我沒有考慮周全，沒有做到牽頭跟蹤的作用。以至營運和品牌互相推來推去，幸好銷售總監善意提醒，我第二天緊急跟蹤，僅用一天時間，從獎品的運輸到分揀配貨，到包裝一系列問題全部搞定，陽光普照OK。
2、年會通知的正式發放：我們基本做好了年會整個流程，環節，細節的一系列工作，甚至遊戲的小小道具，環節的配樂都力求做到完美極致，但恰恰忘記了發放正式的年會通知，我本以為12月31日，每年的最後一天晚上是公司歷年的慣例要吃年夜飯，大家早早就再惦記著，我們人資部也是最忙的時候，但是，我忽略了不在辦公室工作的人員，比如理貨員，他們是在市外做督導工作的，沒有正式的辦公室，我只通知了在外的倉儲部，但卻忘記了理貨員一組人，導致昨天他們主動問年會在哪裡，怎麼去。。。這明顯是我的失職所在，導致總經理親自給我電話，較客氣的訓了我一頓。我接受!
在日常的工作中，真的不能忽視每一個細節，哪怕貌似所有人都應該知道的事情，我們必走的流程，還是要正式去走一遍，一是為了正規;二是為了負責。真的落下一個人，都是我的失職所在!從頭到尾，從上到下，從點到面，都應該考慮全面!這就是工作的作風!
感謝批評我的人，批評我，是為了我的進步，甚至是一種關愛!
知錯就改，堅強的挺過來，沒問題!
路在腳下，路在前方!
年會終於在大家的期待中圓滿結束，這次年會從活動策劃寫策劃書，然後召集開會收集大家的意見等前前後後發了不少時間，雖然有點累，但是我學到了很多，這可以說是第一次寫文案，除了表彰評優方案然後組織評選是由另一位同事在執行外，其餘的都是在忙前忙後，在這裡要感謝張總、鄧經理給於我這樣的機會，真的很感謝，鼓勵我去執行，給予我嘗試的機會;其次要感謝的是楊編，他真的不愧為是源的才子，從晚會臺詞的編寫，音樂視訊的剪輯等都是否他在忙，真的很感謝楊編對年會的支援，去年也是他在辦理，真心想說：楊編，你是俺的偶像!內容很精彩，大家都玩的很high，這當然少不了豔姐，豔姐作為女主角，在百忙之中抽出時間排列，對臺詞，為了晚會的順利進行，豔姐和楊編通宵排列，我只能說，你們真的太棒了，太有責任感了。
再是偉智和蔣小鵬，為了實現晚會音樂和視訊、臺詞的配套進行，我們幾個一邊對臺詞一邊調音樂到晚上11點，我能說的是：我們的都是最棒的，我們要為自己鼓掌，為大家鼓掌;同時還有其它工作人員，你們都辛苦了，真的很感謝你們，還有要感謝的是優曼德營銷中心的鄧青和石頭，他們是臨時在場地找到幫忙的放禮炮的，很感謝你們……這次年會收穫很多，是源是一個大家庭，我們都在這裡共同成長，來自各地的兄弟姐妹在這裡相聚，我們真的很有緣，我們在這裡共同努力，一起成長。
總結：這次年會在在主持人這一塊，他們的默契很好，這是晚會順利的重要因素;其次是其他工作人員，特別是調音的，整場下來水也沒得喝，真的很抱歉，這是我的問題，你們幸苦了。
個人總結：正常活動下來感覺自己在以下幾個方面還存在問題：
1、溝通交際能力有待加強，特別是表達能力，感覺自己震不住場，也就是說氣場不夠，語言表達上，一緊張就會亂腳;
2、準備工作做得不夠：晚會活動桌上撤席之後，沒有考慮到要備水喝，雖然大家沒說，但是我感覺大家肯定有點渴的，還有就是時間把控上沒有協調好;
3、執行能力有待提高，在人員工作安排上，沒有做好，等等還有很多，就不一一列舉了，總體而言，通過本次活動讓我更加清晰自己存在的不足，同時若有在此舉辦活動就能很順手的去辦理，抓住機會，敢於嘗試，你會有不一樣的體驗。
再次感謝是源所有的夥伴們，有你們真好!
大學畢業後，參加工作轉眼半年，臨近年關，自認為一日為班長、終生為班長的張班長，發來簡訊，稱要召集留在蘇州工作的同學，開一個年終總結大會——其實就是聚眾吃喝。此公當班長期間最大的政績，便是聚眾吃喝。
畢業後，仍樂此不疲，過個十天半月，就要召集一次。由於他提倡AA制，並非自掏腰包，所以政令常常不能暢行。我便拒絕過他若干回。所幸此公脾氣還算湊合，遭到別人的回絕，既不懷恨在心，也不尋死覓活，因而我和他至今仍舊過從甚密。儘管對張班長時常來襲的吃喝邀請，我沒多少熱情，但那次所謂的“年終總結大會”，我卻很痛快地答應去參加，因為張班長說，邀到了我們曾經的輔導員兼班主任張老師赴席。整個學生生涯中，令我愛戴的老師寥寥可數，張老師便是其中之一(張班長和張老師都姓張，做人的差距咋就這麼大哩)。張老師年齡只比我們略大幾歲，當代教師階層流行的那種迂酸的傲慢與偏見，在她身上，沒有半點影子。她尊重學生的個性，從不拿腔作勢，願意聽學生的心裡話，也願意跟學生平等而真誠地對話。有這樣的老師存在，校園的天空，總體再陰霾，也能倖存幾絲明媚。
這樣的老師，但凡心智齊全的學生，都會由衷地感念。豈料，當我準時來到獅山路上約定的那家川菜館時，卻不曾看到張老師的身影，倒是一名姓丙的副教授，像一條大蟲一樣，倚在椅子上，對著包廂門，露出油汪汪的笑臉。我悄悄問張班長：“他怎麼來了?張老師呢?”張班長答道：“張老師聯絡不上，所以請他來，做本次‘年終總結大會’的嘉賓。”張班長很有幽默感，但我卻一點也笑不出來，表情僵硬。對丙副教授，我心裡裝的，全是惡感。如果有可能，我一輩子都不想見到他。所以一進包廂門，我就後悔不迭，想退出去，卻已來不及。此人曾教過我們好幾門功課，有傳播學概論、民間文學，還有什麼我不記得了，總之只要是他來教，無論什麼學問。此人授課的大部分時間。內容粗俗，居心叵測。有些女生，羞得滿面通紅;有些男生，趁勢起鬨;他自己，則洋洋得意，自覺這便叫風流倜儻，放浪不羈。殊不知，他那一路的風流，其實等於下流，下流到連文學的外套都掩飾不了。如我這般通脫的人，都不能忍受，況那些一貫矜持、純真的同學乎?於是，有人將他的醜行，訴諸校領導;校領導不處理，便上校園網發帖譴責。他看到譴責自己帖子，上課時，陰陽怪氣地評論一通後，依舊我行我素。心裡大約還自認為不為世俗的偏見所左右吧。
既然撞見了，拂袖而去，未免不禮貌，別人面子上也過不去。我只好捺住情緒，坐下來，努力笑臉對他，很客氣的樣子。不想他反而不客氣，一上來就老氣橫秋地對我發問：“聽說以前在學校時，你經常罵我?”實屬誣衊。儘管我鄙夷他的人品和師德，且毫不諱言，但還不至於出口相罵，於是我老實告訴他，我從不曾罵過他。他聽了這話，邪笑著逼問：“真的嗎?”我僵硬地點點頭。他不再糾纏過去，轉而展望未來：“你以後還罵不罵我了?”我侷促了片刻，待心潮平靜下來，冷笑著對他說：“你需要嗎?關鍵是你是需不需要?如果你需要，我當然可以考慮，需要多少有多少。”他不再搭詞，扭頭和其他人打諢去了。後來酒食上桌，眾人開吃，他又假惺惺地堆了笑，與我碰杯，說些客套話，搞得我好不自在。
【預算員】
由於本人來公司時間不長，但能成為公司的一員深感榮幸。自從進本公司以來，在業務主管和同事們的大力支援和幫助下，本人認真學習，嚴格履行工作責任，較好地完成了本職工作任務。20____年又快過去了，回顧今年來的本人工作情況，現將工作總結如下：
1.作為一名預算員，我能按照公司及專案部的各項規章制度，按時按質地完成領導給安排的各項工作。
做施工圖的提量工作時能做到認真的熟悉圖紙及配套的圖集、不漏項，細分樓層方便和審計對量套用定額合理、準確、實事求是、把握住定額，控制量，有時並且要留有一定的餘量;收集整理一切與安裝造價有關的資料檔案，並分門別類的歸整，有時遇到一些工作困難，能及時的與領導聯絡彙報，以便尋找更好解決問題的辦法，爭取公司的利潤。
2.服從公司領導的工作安排，積極做好本職工作。
本人在工作中，總是以大局為重。在工作中積極參與公司的各項資料的對比工作。無論自己手中的工作多忙，總是服從公司領導的工作安排，加班加點，合理、科學地運用時間，完成領導安排的各項任務。
3.積極適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革，進一步增強工作責任感。
今年以來，公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善，本人總是積極適應這種情況，以公司各項現行的規章制度和預算員的職業道德為準則增強工作責任感，及時做好本人的各項工作，為企業做好本人力所能及的服務工作。
4.運用工作之餘的休息時間增強學習。
平時留心收集有關現行的定額資料檔案，並增強學習工程量計算的技巧等業務知識。努力學習計算機知識，提高自己的工作效率。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰。我會繼續努力，將我的工作能力提高到一個新的檔次，不辜負大家對我的期望，我會盡我所能的工作，為公司的發展盡一份力，相信公司的明天會更好!
11月10日下午，我院宿管部、院生活部在AB棟學術報告廳隆重舉行了20xx-20xx年度“先進衛生班級”暨“禮貌宿舍”表彰大會。學生處處長馮玉、學生處副處長譚桂芬、戚卓新、團委指導老師陳為沛、各系輔導員以及來自各系的400多個班的班長、受表彰的“標兵宿舍”與“禮貌宿舍”的舍長等出席了此次的表彰大會。會議由學生會成員陳偉立、陳蔓莉主持。
大會在莊嚴、嘹亮的歌聲中拉開了序幕。首先由院宿管部委員盧慶榮作20xx-20xx學年工作彙報。肯定前期的常規工作，也強調了衛生評比、每週四至日晚進行的熄燈以及對各項活動後勤工作的支援和集團評比等問題，同時針對本部門的不足之處，推出了更完善的“內務評分標準”及《廣東海洋大學寸金學院學生宿舍管理條例》制度。
緊之後，馮玉、譚桂芬等領導為我院20xx-20xx學年的“先進群眾“和”優秀檢查幹部“進行了頒獎。崇明苑、崇智苑、崇祥院、崇德苑、舊校區宿舍等宿舍苑為禮貌宿舍苑；崇智518等6個宿舍為標兵宿舍；崇明苑、崇德苑、崇智苑、崇祥苑以及舊校區等200多個宿舍為禮貌宿舍；肖靖等100多名檢查幹部為優秀檢查幹部。
會議最後，學生處處長馮玉老師作此次會議的工作總結。他勉勵所有取得成績的群眾和個人，望再接再厲，爭取更大的成績。也充分肯定了20xx―20xx學年度宿管工作所取得的成績，期望今後在建立禮貌宿舍的工作中做到:“管理到位、服務到位、教育到位”三到位的原則，同時也指出了本部門工作中存在的不足之處，個性強調了宿舍高壓用電等問題。其次，馮玉老師對於繼續更好的開展禮貌宿舍建立工作提出了三點期望：一是期望禮貌宿舍的建立工作要長期抓，不能鬆懈。院部要制定好各項落實措施，要從嚴格落實宿舍衛生制度抓起，學院領導、輔導員要經常深入學生宿舍，檢查督促，現場整改，切實將學生宿舍內務衛生抓好；二是重點從學生的自覺養成的良好習慣教育抓起。院團委、院學生會等單位要建立健全檢查評比制度，檢查幹部要常抓不懈，切實將我院的優良宿舍風建設工作推向深入；三是切實發揮學生宿舍的育人功能。再次，馮玉老師對全體同學提出要求：一是認真學習《學生手冊》；二是檢查幹部要以身作則，協助好老師工作；三是在日常注意團結，財產安全問題。透過禮貌宿舍建立活動使廣大學生自覺遵守宿舍制度、養成良好的學習和生活習慣，努力做到宿舍衛生乾淨整潔、內務整齊有序、人際關係和諧、文化氛圍健康向上；
努力將學生宿舍建設成為學生成長、成才的重要陣地，使學生宿舍成為倡導禮貌行為、塑造健康人格、陶冶情操、展示良好精神面貌的視窗，以禮貌宿舍建立活動為紐帶，增強宿舍成員的凝聚力。
最後大會在大家的熱烈掌聲中圓滿結束。
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