學校工會在校黨委和省教育科技工會的正確領導下，在各分工會和全校教職工的大力支援下，認真學習和全面貫徹黨的xx屆四中全會和中國工會xx大精神，以全面學習貫徹科學發展觀為指導，緊緊圍繞學校中心工作，積極履行相關職能、充分發揮自身特點，不斷增強為學校中心工作服務，為教職工服務的能力和水平，較好地完成了年初設定的各項工作任務。
一、召開兩代會，促進校園民主政治建設
月、日，召開了我校第五屆教職工代表大會暨第xx屆工會會員代表大會，洪銀興、陳駿等在校黨政領導參加了會議。在開幕式上，江蘇省總工會張鴻生副主席，中共江蘇省委教育工委叢懋林副書記，東南大學教代會執委會主任、校工會胡漢輝主席等領導嘉賓致辭。代表們聽取了陳駿校長題為《凝心聚力，追求卓越，加快推進世界一流大學建設》的報告；聽取並審議了教代會執委會副主任兼祕書長、工會主席張士朗作的《南京大學第四屆教代會和第xx屆工會委員會工作報告》以及工會經費審查委員會主任黃賢金作的《南京大學第xx屆工會經費審查委員會工作報告》。
日下午，會議轉入分組討論階段。與會代表按代表團為單位進行討論和審議。代表們從關心南大、愛護南大、發展南大的角度出發，圍繞學校改革與發展的全域性和建立世界一流大學的中心工作，針對學校發展戰略與規劃、高校管理、學科建設、人才培養、科學研究、條件保障、後勤服務、教職工待遇及條件改善、部門及院系發展等方面的工作積極獻計獻策。洪銀興書記和陳駿校長同時分別主持彙報會，在校黨政領導班子成員分成兩組，全部參加代表團討論情況彙報會，認真聽取意見與建議。
在日閉幕式上，大會投票選舉產生了南京大學第五屆教代會執行委員會委員、南京大學第xx屆工會委員會委員和第xx屆工會經費審查委員會委員；舉手選舉產生了南京大學第五屆教代會校務民主管理和監督委員會主任、副主任及委員、第五屆教代會提案工作委員會主任、副主任及委員；通過了《關於南京大學第四屆教代會和第xx屆委員會工作報告的決議》和《關於南京大學第xx屆工會經費審查委員會工作報告的決議》。代表們還聽取了第五屆教代會提案工作委員會郭隨平副主任彙報了本次“兩代會”提案徵集情況。
二、學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，抓好工會組織自身建設
結合工會實際，繼續抓好黨的xx大、xx屆四中全會、中國工會xx大精神的學習和貫徹。按照學校和省教育科技工會的部署，組織學習《國家中長期教育改革的發展規劃》、xx關於做好工會工作等重要講話精神，牢牢把握工會工作的正確方向。
先後參加了教育部部分直屬高校xx屆工會工作研討會、中國高校工會第十四次宣傳思想工作研討會、江蘇省醫藥院校工會工運研討會第次年會、省教育科技工會召開的全省教代會工作經驗交流會、省教育科技工會女職工委員會全體委員會會議、全省高校工會主席培訓班、在寧高校工會主席新學期工作佈置會議、勞模管理工作會議，配合省教育科技工會召開西片所高校工會工作交流會、財務工作研討會等。
接待清華大學、上海交通大學、華東理工大學、南京工業大學、南航空航天大學等兄弟高校工會同行來訪；接待陝西省高校工會女主席、女工主任一行、中國藥科大學工會同仁一行等；參加省教科工會召開的三江學院、南京資訊工程大學、鐘山學院“模範職工之家”、“先進職工之家”、“合格教工之家”的驗收評審工作，參加省教育科技工會組織的在寧高校、科研院所財務評比工作；組織西片高校工會主席、副主席、專職工會幹部赴上海高校交流並遊覽世博會，交流資訊，互通有無。
根據學校黨委的建議，校工會委員會於月日上午召開全體委員會議。經到會委員舉手表決，一致同意增選張士朗同志為南京大學第xx屆工會委員會委員並選舉為主席。
做好各分工會委員組成及人員分類統計工作；督促、建議並完成電子學院、社會學院、資訊管理系等分工會的換屆改選工作。
進一步提高基層工會幹部素質，與黨校聯合舉辦校工會委員、分工會主席、經費審查委員會委員“南京大學年暑期工會骨幹培訓班”， 加強工會幹部的理論學習、實踐和與兄弟院校工會工作的學習交流。
派工會同志以觀察員的身份參加後勤集團下屬的蘭達物業管理公司第三屆職工代表大會，聽取職代會工作報告等，監督大會的規範性。
通過工會主頁、校報、《江蘇教工》、工會主席信箱等渠道及時報道工作動態及日常活動，提高工會的美譽度。參加“展時代風采，樹巾幗新風”主題徵文，撰寫《書寫美麗人生——南京大學女教授聯誼會散記》，報道我校女教授聯誼會，讚美謳歌愛崗敬業、自強自立、團結奉獻的新時代女性風采。
按學校要求佈置並籌備資訊公開網有關工會、教代會工作資訊更新完善工作。工會主席為資訊公開工作負責人並設專人負責工會資訊公開的更新、維護。
、加強黨風廉政建設
貫徹執行中央《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《教育部黨組關於領導幹部廉潔自律的若干規定（討論稿）》的要求，進一步開展黨風廉政自查工作，避免風險點，努力建設廉潔型工會。 個單位名教職工參觀仙林教職工商品房的建設情況。
在校黨委的領導下，完善校務公開工作機制，暢通民主參與渠道， 進一步維護教職工的知情權和監督權。月，召開南京大學教職工代表大會執行委員會會議，討論《南京大學教職工行政處分辦法（試行）》，提出意見與建議。完善教代會制度，配合省教育科技工會做好高校教代會制度執行情況的調研。積極做好我校第四屆教職工代表大會第六次會議的各項準備工作。
三、以人為本，為教職工辦實事，積極推進和諧校園建設。
做好患重病大病、生活困難教職工(含已入會的外來務工人員)、勞模的送溫暖慰問工作。完成江蘇省總工會佈置的“關於開展省（部）級以上勞動模
範生活狀況調查”的工作。對大病互助金管理使用等工作進行總結，並提出修改意見和對策。
月日，工會向全校教職工發出倡議：號召我校廣大教職工為青海玉樹大地震的災區人民捐款，以幫助他們早日戰勝災難，重建家園。截止至月日，共計收到捐款.元。
教師節期間，向全校教職工發放食用油、蕎麥麵餘份並慰問了生重病的教師。重陽節期間，對我校今年逢十的退休老同志進行了慰問，發放半導體收音機臺。
配合學校及有關部門做好仙林校區教職工商品房的相關工作，以人為本，化解矛盾，發揮好工會組織的橋樑紐帶作用。如組織教職工參加南大和園的開園儀式。邀請美庭家居美智庭裝飾、鍾凱麗裝飾公司、龍瑞裝飾公司、新愛華裝飾公司的有關負責人和工程技術人員為我校教職工進行家庭裝璜的有關知識的公益講座。
配合仙林和園住宅區新建幼兒園，工會對擬於年月或年月有意入園的適齡教職工子女進行調查，摸底登記，為學校有關的決策和相關工作的開展提供依據。
邀請江蘇移動公司南京分公司到我校為教職工辦理移動家庭寬頻業務以及新加入校園園丁卡業務。協助發展委做好南京汽車集團有限公司為我校贈車儀式的有關工作。
持續做好與周邊社群和中國小校的交流與共建，“六一”兒童節前夕，對我校幼兒園、漢口路國小、南大附中等周邊中國小校進行慰問並送去了我校教職工對孩子們的祝願。幫助漢口路國小聯絡我校建築學院設計研究所的設計師，完成漢口路國小出新、改造的施工圖紙的免費設計。邀請並安排部分中國小領匯出席南京大學授予聯合國祕書長潘基文名譽博士學位典禮。積極協助學校有關部門及金陵學院做好我校年度教職工子女大學聯考的錄取工作。
月分別組織了兩批教職工共人赴廬山療休養，使大家在飽覽祖國壯美河山之際，愉悅身心，增強交流，深受教職工們好評。
暑假前期，校工會組織了名青年教職工赴革命老區井岡山接受革命傳統教育，井岡山實地教育自年以來從未間斷，對幫助青年教職工樹立艱苦奮鬥、同心同德的信念起到了較好的推動作用。 暑期與黨委黨校聯合舉辦年工會骨幹培訓班，組織學習及考察活動；組織人員參加江蘇省教育科技工會組織的赴河北科技大學考察活動。
參加省教育科技工會健身協會組織的由南京醫科韓群穎教授主講的“關注健康 快樂生活”健康知識講座。
教職工活動中心堅持為教職工服務的宗旨，在做好開展各項活動保 障的同時充分利用現有資源為學校的教學科研服務。教職工活動中心為學科評審、科技講座、學術報告等活動提供會場。為了給教職工提供便利，寒假期間，教工之家等活動場所均正常開放。全年共計使用餘次。
與黨委宣傳部、團委、文化藝術中心共同在我校仙林校區恩玲劇場舉辦南京大學第七屆教職工文化藝術節暨教師合唱團成立二十週年音樂會；舉辦年南京大學教職工中國象棋比賽、乒乓球比賽；協助學校有關部門組織、落實南京大學第屆田徑運動會教職工比賽的有關專案，並在現場為獲獎教職工頒發獎品。
組隊參加“長三角大學生（高校）第六屆中國象棋暨橋牌比賽”、在寧高校教職工撲克牌比賽、在寧高校第十二屆教職工釣魚比賽；在寧高校第二屆教職工羽毛球比賽、江蘇省第xx屆運動會職工部“泰州移動杯”橋牌比賽，在各類比賽中均獲得了好名次。
利用教職工活動中心陣地，教師合唱團、戲曲協會等教職工業餘文體社團定期開展活動。組織作品參加江蘇省高等院校教職工書畫攝影聯誼會第九屆年會暨第八屆書畫攝影展；書畫學會在西門櫥窗佈置了“迎教師節老年書畫展”；橋牌協會舉辦鼓樓區橋牌邀請賽。聲樂協會參加省教科工會健身協會舉辦在寧高校教職工《聲樂基礎知識講座》。
在省教育科技工會的推動下，成立了江蘇在寧高等院校、科研院所集郵協會，並於月日在我校拉開了“首屆高校巡迴郵展”活動序幕。郵展共展出部、框、個貼片，琳琅滿目，引人入勝； 舉辦教職工子女“童心繪世博” 迎六?一少兒書畫展。共個家庭參加了比賽，送交作品多幅，其中有多幅優秀作品在校報上刊登。
維護女職工合法權益，保障女職工的身心健康，是工會履行維權職能，開展維護女職工權益“特別關愛行動”的重要內容。以紀念、慶祝“三八國際勞動婦女節”週年為契機，以“和諧、健康”為主題，開展有益女教職工健康的活動，包括髮放女教職工節日慰問品份、組織“欣和杯女教職工健康廚藝大賽”等。建立特困女教職工檔案，關心和慰問特困家庭女教職工。參加湖南路街道婦女聯執委“慶三八”活動。做好校女教授聯誼會成立十五週年慶祝活動及換屆等各項籌備工作。
加強計劃生育宣傳教育工作，推動計劃生育工作健康開展。做好我校教職工子女獨生子女獎勵金的發放工作，共人，發放金額元。完成在校研究生的獨生子女獎勵金的發放，獎勵金為元。參加南京市計生協會召開的第五屆四次常務理事會及五屆三次理事會議。完成《湖南路街道（半、全）年計生工作統計表》和《鼓樓區年人口和計劃生育工作目標責任書
根據工作需要，調整了計劃生育領導小組成員；選舉產生了第xx屆工會委員會女教職工委員會委員及主任。
經過全體專兼職工會幹部的努力，年工會工作取得了一些成績，如我校獲得“鼓樓區‘xxx’”人口和計劃生育工作先進集體”、審計處獲得“江蘇省巾幗文明示範崗”，經工會申報，物理系的邢定鈺院士獲得了中華全國總工會頒發的“全國勞動模範”榮譽稱號，工程管理學院周晶獲“江蘇省巾幗文明標兵”榮譽稱號等。
在成績的面前，我們也看到一些問題：工作思路和活動形式創新不夠；維權實效與教職工的期望尚有差距；調研的力度需要進一步加大；自身建設有待進一步提高等，這些問題需要我們在今後的工作中加以解決和改進，力爭以新的思路、新的作風、新的方法開創工會工作新局面。
在校黨委和省教育科技工會的領導下，堅持以鄧
小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的xx大精神、xx屆四中全會和中國xx大精神，以突出工會組織的維護職能和擴大工會工作覆蓋面為重點，更好地聚焦校園民意與民生，進一步促進和諧校園的共建、共享與共贏，團結與帶領廣大教職員工共同為加快世界一流大學的建設步伐而努力奮鬥，並以優異的工作成績慶祝共和國成立週年。
一、深入學習與實踐科學發展觀，進一步開創工會工作的新局面
根據學校深入學習實踐科學發展觀活動領導小組的總體部署，制定了《校工會深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》，提出了指導思想、目標要求和基本原則，建立了組織領導和保障措施，並查找了亟待解決的問題：教代會制度有待進一步完善；工會維權機制有待進一步加強與規範；在創新工作手段，提高工作成效方面還需要進一步強化；改進工作作風，提高工作效率，增強工會的凝聚力有待進一步努力。
按照學校總體方案的要求，根據工會的自身特點，做好“規定動作”，設計好“自選動作”，增強了學習實踐活動的針對性和實效性。
學習調研階段：深入進行思想發動工作，認真傳達了學校動員大會精神和《南京大學深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》的要求。領導幹部帶頭學習，學習時間不少於小時，集中學習時間不少於小時。認真組織學習xx關於學習實踐科學發展觀的重要講話精神、《科學發展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導幹部學習文選》等。組織黨員幹部積極參加學校專題輔導報告會；開展解放思想大討論；開展“科學發展在南大，我和南大共發展”主題黨日活動。通過調研，召開部分單位工會主席、校大病醫療互助小組成員座談會，對年—年工會慰問補助特困教職工基本情況進行了調研，形成《堅持以人為本，關愛特困教職工》的報告。
分析檢查階段：對在學習調研階段查詢到的主要問題、意見和建議進行梳理彙總，提煉影響和制約本單位工作的主要問題。召開黨員民主生活會，按照科學發展觀要求，分析查自身差距和不足，明確努力方向。形成領導班子分析檢查報告，並在工會內部開展評議，填寫了分析檢查報告評議表。
整改落實階段：以分析檢查報告為主要依據，針對需要解決的重點問題，認真制訂整改落實方案。提高針對性、增強操作性、體現公開性，使整改落實工作有章可循，群眾滿意度測評有據可依。月日，工會召開了全體工作人員會議總結了工會學習實踐科學發展觀活動，並進行了滿意度的測評，滿意度為%。
二、配合做好校務公開工作，著力提升教代會工作水平
仙林校區和教職工商品房的建設已經進入尾聲，這是一件關係南京大學新百年發展的大事，也是一件與廣大教職員工今後若干年的工作和生活密切相關的大事。為配合仙林校區搬遷，工會紮實做好相關工作：召開教代會執委會執委、代表團團長聯席會議，由分管校領導就仙林校區和教職工商品房的建設情況、排隊順序、房價核定等情況進行通報並現場解答教職工反映的有關問題。此外，工會還組織了教代會執委會執委、代表團團長、專門工作委員會委員、分工會主席等參觀仙林建設現場，並且協調、安排我校個單位名教職工參觀仙林教職工商品房的建設情況。
在校黨委的領導下，完善校務公開工作機制，暢通民主參與渠道，
進一步維護教職工的知情權和監督權。月，召開南京大學教職工代表大會執行委員會會議，討論《南京大學教職工行政處分辦法（試行）》，提出意見與建議。完善教代會制度，配合省教育科技工會做好高校教代會制度執行情況的調研。積極做好我校第四屆教職工代表大會第六次會議的各項準備工作。
三、抓好黨風廉政建設，做好工會的反腐倡廉工作
學習三部委《關於加強高等學校反腐倡廉建設的意見》和南京大學貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系—年工作規劃》的精神，及時傳達學校有關紀檢委員、兼職監察員培訓的內容及工作職責，提高工會工作人員的反腐倡廉意識。
與學校簽定了黨內廉政責任書，明確了張厚森主席為工會反腐倡廉“一崗雙責”的主要責任人。對照《意見》落實量化考核中有關工會的任務分解內容，進行自查並形成報告報紀委辦公室。工會領導班子執行“三重一大”的制度，即工會重大決策、重要專案集體討論，大額度資金使用購買大宗物質，貨比三家，集體討論決定，三人以上購買，兼職監察員全程監督。工會的財務全年接受省教育科技工會的經費審查委員會和校經費審查委員會的審查，連續連續多年被評為在寧高校財務先進單位。
作為教代會執委會的祕書處，工會將總結經驗，更好地發揮民主監督的作用。
四、開展各種校園文體活動，努力滿足教職工精神文化需要
通過開展豐富多彩的教職工文體活動，努力形成健康向上的校園風
尚，進一步增強學校的凝聚力和向心力。一是積極組織文體活動：舉辦“南京大學第八屆在職教職工釣魚比賽”；舉辦“年商院杯南京大學教職工乒乓球比賽”；掛靠在工會的省教育科技工會健身協會組織了次“在寧高校中老年教職工拉丁舞系列培訓班”；參加由江蘇省教育科技工會舉辦的“在寧高校第十一屆教職工釣魚比賽”；組織落實“南京大學第屆田徑運動會”教職工比賽的有關專案，並在現場頒發獎品；組織參加“年在寧高校教職工八十分比賽”；協助省教育科技工會成立“在寧高校、科研院所集郵協會”，並當選為理事長單位；攜作品參加在鹽城召開的“江蘇省高校教職工書畫聯誼會第七屆書畫攝影展”等。
二是結合節日開展主題活動：與校黨委宣傳部、文化藝術教育中心聯合舉辦了“慶祝新中國成立週年暨南京大學第六屆教職工文化藝術節”，包括文藝匯演、戲曲專場演唱會、球類比賽等活動。舉辦“迎六·一 家庭才藝展示”大賽，個家庭參加了活動。舉辦慶祝“三八”婦女節系列活動：包括髮放慰問品份，組織名女教職工參觀南京博物院的《中國牛——》主題展覽，舉辦女教職工普通話比賽等。配合江蘇省教育科技工會組織我校教職工觀看江蘇省教育廳舉辦的“年教師節文藝晚會”。
五、踏實做好服務工作，切實維護教職工權益
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nbsp; 教師節期間，向全校教職工發放多功能靠枕多個，受到了廣大教職工的歡迎；重陽節期間，對我校今年逢十的退休老同志進行了慰問，發放半導體收音機臺；甲型流感盛行期間，對戰鬥在抗擊流感一線的校醫院全體醫護人員進行了慰問，為每位工作人員送去一箱衛崗牛奶；仙林校區教職工商品房點房購房期間，工會向每一位辛勤工作的房產處同志贈送了慰問品一份。
加強對特困教職工工作、生活的瞭解，隨時掌握他們的困難和思想動態，關鍵時幫助他們解決實際困難。代表省教科工會慰問我校省部級以上勞動模範。召開南京大學教職工醫療互助會管理小組會議，總結年我校大病醫療互助金的管理、使用、發放情況。今年，發放互助金元，有位患病教職工受益。
經計劃生育領導小組討論通過，我校教職工獨生子女獎勵金由元提高至元。加強與周邊中國小校的聯絡，做好友鄰單位工作。協助校辦參加南大附中座談會，彙報了南京大學利用自身資源回報社會的情況；協助組織南大附中餘名學生參觀我校校史博物館；協助組織南大附中學生、家長餘名舉行會考、大學聯考諮詢會；協助學校有關部門及金陵學院做好我校年度教職工子女大學聯考有關政策、志願填報解讀及錄取工作；做好“六一兒童節”對我校幼兒園、漢口路國小、南大附中等周邊中國小校的慰問。
邀請江蘇移動公司南京分公司到我校鼓樓和仙林個校區為名教職工辦理“移動園丁卡”入網和充值優惠活動；邀請南京市職工互助互濟會來我校為名女教職工辦理女職工健康互助愛心卡；邀請國泰人壽保險有限責任公司在教師節期間來我校舉辦“優秀教師關愛活動”，向我校餘名在編教職員工免費贈送最高保額萬元的“無憂逍遙”自助保險；邀請有關單位到學校為廣大師生員工辦理年度南京大公園年卡和中山陵風景區年卡。
做好教職工療休養工作。暑期組織餘人，分批赴廬山進行休養；組織第期青年教職工餘人赴革命老區井岡山的參觀學習活動；協助省教育科技工會組織我校青年優秀教職工參加暑期社會活動；組織校工會委員、分工會主席、經費審查委員會委員等人暑期赴山西考察學習；組織女工幹部、計生網路員到宜興龍背山森林公園參觀交流；女教授聯誼會組織會員餘人赴常州無花果生態園遊覽。
不定期舉辦健康講座，提高教職工的保健意識：健身協會邀請省級機關醫院門診部王王主任為在寧高校工會主席舉辦健康知識講座；邀請鼓樓醫院張洪主任醫師作“骨質疏鬆的防治”保健知識講座。積極響應學校年度“送溫暖 獻愛心”社會捐贈活動。
六、繼續加強工會組織自身建設，不斷提升全校工會整體合力
工會從強化學習、廉潔自律、做好服務入手，確立“學習與工作相結合”的理念。一是堅持定期政治學習。堅持每週一的政治、業務學習，傳達上級檔案精神，交流工作動態，如傳達學校關於落實黨風廉政建設責任制的有關規定等。二是參加各項業務培訓。如參加江蘇省高等院校工會工運研究會；參加在安徽大學舉辦的中國高校工會第十三次宣傳思想工作研討會；參加江蘇省教育科技工會舉辦的財務制度建設研討會、新《工會會計制度》培訓班；參加江蘇省教育科技工會舉辦的在寧高校西片工會財務工作會議；參加省教育科技工會女職工委員會一屆一次會議；參加省教育科技工會女職工委員會組織的女主席女工主任學習考察活動，並作大會交流。三是協助有關部門完成調研。完成中華全國總工會基層工會調查表；完成《中國教工》讀者問卷調查表；配合省教育科技工會高校部對我校教職工思想動態進行調研。四是交流互訪。參觀南京工業大學工會；接待南京師範大學工會支部一行，就促進工會工作進行交流。
組織規範化建設，做到組織規範，制度規範，工作規範。對現有檔案重新進行分類、彙總，以科學有效的方法改進工會的檔案管理工作。抓好工會經費的收、管、用工作，節約開支，稽核、檢查各分工會會費使用情況。對教職工活動中心的陣地建設，改革管理辦法、提高使用效率。進一步改進態度、提高工作效率。進一步強化群眾觀念，增強服務意識和公僕意識，真正成為廣大教職工的貼心人。
經過一年的努力，在校黨委和教育科技工會的領導與支援下，校工會的工作取得了一定的成績：工會被評為學校“—年度綜合治理工作先進單位”；江蘇省教育科技工會財務評比優勝獎；南京市“計劃生育協會工作先進企（事）業”光榮稱號、南京市鼓樓區“計劃生育先進集體”稱號、南京市“計劃生育協會先進個人”稱號。經工會推薦，校醫院參加省巾幗文明崗評選，榮獲省“巾幗文明崗”稱號；物理系女教師彭如雯參加全國婦聯評選，榮獲“全國三八紅旗手”稱號等。在榮譽面前，我們更看到了差距與不足：工作還缺乏系統性、針對性，未能及時結合學校的發展和教職工關注的熱點問題開展工作；需進一步加強工會組織建設和隊伍建設，完善各項規章制度；工會工作與廣大教職工日益提高的物質文化生活需求還有一定的差距。特別是在提高教職工的整體素質，更好地引導和發揮教職工的參政議政能力方面有待於進一步加強。我們將認真總結差距和不足，進一步轉變觀念、解放思想、與時俱進，以新的思路、新的作風、新的方法去迎接新的挑戰，努力開創工會工作新局面。
在校黨委和省教育科技工會的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習黨的xx大精神和中國工會xx大精神，落實科學發展觀，圍繞學校中心工作，全 面履行工會四項職能，以構建和諧校園、促進學校發展為主線，以服務大局、服務教學科研、服務教職工為根本，以發展和諧勞動人事關係、健全完善工會維權機制 為重點，推進基層民主建設和文化建設，加強和改進機關作風建設和工會自身建設，團結、動員廣大教職工為推進學校發展做出貢獻。
、在學校黨委、行政的領導下，勝利召開四屆五次教代會。大會由黨委副書記、教代會執委會主任閔鐵軍主持。洪銀興、陳駿等位在校黨政領導和多名代 表參加會議。與會代表聽取了陳駿校長的工作報告、施建軍常務副校長關於學校惠民政策的報告、薛海林副校長關於仙林校區和家屬住宅建設情況的報告、洪書記的 講話。大會結束後，個代表團進行了分組討論。作為教代會執委
會祕書處，工會完成了會前文字材料的起草工作、大會期間的會務工作以及閉會後資料的整理歸 檔等工作。
、在校黨委的領導下，發揮教代會及執委會民主管理和民主監督的作用，提高教代會對學校改革發展重大決策的參與率，加強源頭參與。認真做好四屆四次教代會 各代表團分組討論意見和建議的整理、彙總、上報、回覆工作；協助學校有關部門組織我校教代會執委會委員、教代會代表團團長、校工會委員、分工會主席、教職 工代表等約餘人參加仙林教職工商品房工程的開工典禮。
、按照《教育部辦公廳關於開展校務公開工作調研的通知》要求，協助校辦完成關於我校校務公開工作的主要做法和成效的彙報材料——《不斷完善校務公開制度 努力構建校務公開長效機制》，並在省教育廳召開的部分高校校務公開工作研討會上做大會發言。完成《教育部直屬高校校務公開情況統計表》的初評工作。
、後勤集團下屬的蘭達物業管理公司於月召開了二屆一次職工代表大會。大會對主席團成員、職能工作組進行了改選和增補，聽取了職代會年的工作總結，並對《蘭達物業公司職工代表大會條例》等個職代會檔案進行了修改。蘭達物業
公司的三級職代會模式經過兩年多的運作，在引導民主決策、促進和諧、推動企業發展等方面發揮了越來越重要的作用。
二、圍繞學校中心大局，積極開展工會工作
、迎接教育部本科教學工作水平評估專家組對南京大學的評估，工會組織工作人員到浦口校區聽課，並多次召開工作會議，完成ppt和文字彙報材料，以及檔案的整理歸類工作。與宣傳部聯合制作了《發揮橋樑紐帶作用 構建文明和諧校園》宣傳圖片，佈置在西門櫥窗內。
、按照洪書記的講話精神以及學校黨委關於加強機關作風建設的工作部署，工會向全校各有關單位發放了《工會加強機關作風建設徵求意見表》，對回收的《意見 表》進行梳理分析，形成彙總報告，制定了加強和改進機關作風建設工作方案。結合工作實際，制訂了條有針對性的整改措施。跟蹤督查，狠抓落實，以達到切實 轉變觀念、改進作風，強化工作責任心、提高服務意識、服務態度和管理效率的效果。此外，工會還代表學校發放機關作風建設調查表，請廣大教職工對機關各部處 提意見、建議。
、從學校的中心工作出發，主動協助黨政，努力依法維護廣大教職工特別是弱勢教職工群體的合法利益，盡力化解各類教職工群體間的利益矛盾，緊扣教職工最關 心、最直接、最現實的利益問題，為教職工說話辦事，加強工作的針對性。尤其是在學校仙林校區和家屬住宅建設的當前，工會既配合相關部門，認真聽取和反映教 職工的意見和建議，為學校政策的出臺提供有效依據，又協助黨政做好思想工作，化解矛盾，發揮工會的橋樑紐帶作用。
、配合黨辦為學校第九次黨代會的召開彙總工會近五年來的工作，形成彙報材料——《—年校工會工作總結及今後五年的工作思路》。
、配合宣傳部和有關部門加強師德建設，弘揚勞模精神，做好先進申報工作，強化教職工以德修身，以身立教的自覺意識。經上報評選，地科系礦物學研究組榮獲 年度江蘇省總工會頒發的“五一勞動獎狀”；心理中心桑志芹教授榮獲江蘇省總工會頒發的“支援抗震救災省五一 勞動獎章；物理系彭如雯老師榮獲江蘇省婦聯頒發的“江蘇省三八紅旗手”。
、“爭創學習型組織，爭做知識型職工”，繼續開展對後勤職工，特別是外來務工人員的崗位技能培訓，提高他們的業務技能和競爭能力。與後勤集團合辦了接待中心客房基本操作技能培訓和競賽，與校醫院合辦了護士急救技能操作培訓和競賽。
、積極開展“獻愛心”工作。在四川汶川大地震發生的第一時間向全校教職工發出捐款通知，僅一個月就接受捐款累計達萬餘元，工會派專人清點每一筆捐款，及時送交有關部門，為救災和災後重建工作盡一份綿薄之力。
三、建立“模範職工之家”，持續推進建家工作
、全國模範職工之家是授予工會系統建家工作的最高榮譽。經省教育科技工會推薦，我們總結了近年來的建家情況，形成《服務大局 突出重點 形成特色──南京大學工會申報全國模範職工之家主要先進事蹟》材料並上報。經評審，獲得了中華全國總工會頒發的“模範職工之家”榮譽。
、積極推進二級小家建設，為他們提供必要的支援和幫助，增強基層工會活力。 浦口校區不僅有專門的活動場所、健身器械、報刊雜誌，而且送溫暖、表彰外來務工人員等工作也開展得深入人心。經上報評選，浦口校區分工會獲得了江蘇省總工會頒發的“省模範職工小家”榮譽稱號。
四、立足學校和教職工整體利益，發揮工會組織作用
、依據“組織起來，切實維權”的方針，認真學習貫徹《中華人民共和國勞動合同法》，結合我校的實際情況，繼續穩妥地做好我校人 事代理、外來務工人員等入會工作，落實已入會人員的變動情況並建立檔案。就我校人事代理人員入會事宜多次與校產業集團、省教科工會高教部等進行溝通、協 商，為維護教職工合法權益做出努力。校人才交流中心南大事務所完成了組建工會工作。
、繼續貫徹省教科工會《關於開展基層工會建設年的意見》要求，深入基層，加強交流，做好與分工會的定點聯絡，並及時在工會工作例會中彙報聯絡情況，及時掌握分工會的工作和教職工的思想動態，督促到期換屆以及有人員變動的分工會改選。
、按照“節日救助是重點、平時救助不忽視”的要求，做好患重病大病教職工、已入會的生活困難外來務工人員和勞模的送溫暖工作。 認真核實情況，向省教科工會上報我校生活上有特殊困難的省級以上勞模的材料。做好年在職困難教職工的慰問工作，共計慰問我校生活困難教職工 人（含外來務工人員名），發放慰問金、慰問品元。
、加強學校大病互助會的管理工作，做好互助金管理、發放等服務工作。召開南京大學教職工醫療互助會管理小組會議，通報年度互助金的管理、使用、 發放情況，並就有特殊情況的患大病教職工的互助金的發放額度進行了討論。全年發放互助金元，受益教職工達人次。
、通過多種形式，及時瞭解教職工在生活福利方面的訴求，力所能及地提供服務，為教職工排憂解難謀利益。教師節向全校教職工發放環保購物籃個；
重 陽節慰問退休老同志發放半導體收音機臺；邀請中國移動南京分公司多次上門為我校教職工辦理“移動園丁卡”；邀請校外有關單 位為教職工辦理年度南京市大公園年卡和中山陵風景區年卡；積極協助學校有關部門做好我校年度教職工子女大學聯考的登記、聯絡、核對工作； “六?一”前期，不僅慰問了校幼兒園、漢口路國小、南大附中等周邊中國小校，還為教職工子女舉辦了“迎奧運，教職工 家庭趣味運動會”和“抗震救災迎奧運——南京大學教職工子女”書畫展（其中的優秀作品被校 報製作成專版）。
、關心青年教師的成長，為他們提供交友的平臺。校工會聯合東南大學、省氣象局、十四所、金智科技等近十家工會的二百多名單身人士舉辦了“凝望凝眸 相知金秋”青年教師聯誼晚會，為他們牽線搭橋。
五、開展豐富多彩的文化體育和健康活動、豐富校園生活
、組織健康講座，體高教職工的保健意識。邀請南京市中醫院肛腸科主任醫師、中國中醫肛腸學會會長丁義江教授舉辦《便祕的診斷和治療》講座；邀請南京市婦幼保健院副主任胡晨醫師為女教職工舉辦“關注健康 享受生活”講座等。
、與宣傳部、文化藝術教育中心聯合舉辦第五屆教職工文化藝術節。藝術節包括:“我為江蘇教育喝彩”江蘇省高校教職工紀念改革開 放三十週年成就攝影作品展、“感受改革開放週年”徵文活動、“國粹京劇的音樂審美表現”專題講座、 南京市橋牌邀請賽等。其中“紀念改革開放週年暨南京大學第五屆教職工文化藝術節文藝匯演”是藝術節的重頭戲，個黨委、分 工會選送了高質量的節目，他們真情的投入與高水平的演技贏得了現場觀眾如潮的掌聲。
配合紀委、宣傳部做好廉政文化建設周，派專人在學校拍攝廉潔文化景觀，照片交省教育廳參展；
、加強對教職工文體協會的指導，引導他們在繁榮校園文化、傳播精神文明方面發揮積極作用。組織我校教職工幅攝影作品參加省教科工會舉辦的 “江蘇省高校教職工紀念改革開放三十週年成就攝影作品展覽”，榮獲二等獎和最佳組織獎；書畫學會參加在常州機電職業技術學院召開 的江蘇省高校教職工書畫聯誼會第七屆年會暨第六屆書畫展；橋牌協會參加在蘇州大學舉辦的“長三角”大學生（高校）第四屆中國象棋 暨橋牌比賽，獲第二名；參加在常熟舉辦的“琴湖杯”華東二省一市老幹部橋牌比賽，獲第四名；釣魚協會參加江蘇省教科工會高校部主 辦的“在寧高校第十教職工釣魚比賽”，獲團體第二名。
、今年是奧運年，圍繞這一大事，工會組織了一些體育比賽。舉辦校教職工乒乓球比賽，個男、女代表隊，多名教職工參加；舉辦校第七屆教職工釣魚 比賽，個分工會，多人蔘加；組織、落實南京大學第屆田徑運動會教職工比賽的有關專案，並在現場頒獎；組織校乒乓球隊參加在寧高校教職工乒乓球 比賽；組織我校教授、副教授計人蔘加省教科工會舉辦的在寧直屬高校“千名教授迎奧運健身行”活動；參加鼓樓區體育局、體育總 會聯合舉辦的南京市鼓樓區第四屆“寧海中學杯”乒乓球比賽；組織參加省全民健身運動會“金榜杯”職工升 級撲克比賽；承辦在寧高校工會教職工“健身秧歌”、“五禽戲、八段錦健身氣功”等培訓班。
、在江蘇省教科工會於月日召開的一屆七次全委會議上，校工會主席張厚森同志被增補為江蘇省教育科技工會一屆委員會常委。在江蘇省教科工會第一屆女職工委員會成立大會上，校工會副主席汪幼瀾同志被選為女職工委員會委員、副主任。
、加強對工會幹部的培訓和交流，提高工會幹部的政治素質和業務能力。參加了省教育科技工會舉辦的“傳達中國工會xx大精神報告會 ”、“在寧高校全委擴大會議及工會主席培訓班”、“在寧高校女工主任學習交流工作研討會 ”、“在寧高校工會文體及資訊工作交流會”並做大會發言；省婦聯召開的十屆六次執委會會議；在昆明舉辦的全國高校計 劃生育協會理事會議；在重慶舉辦的全國高校工會第十二次宣傳思想工作研討會（我校工會提交的論文《創新建設新時期“教工之家” 探索高等院校和諧發展之路》被選入大會論文集）。與南京工業大學工會聯合舉辦了“學習中國工會xx大精神輔導報告會”。
、加強工會組織規範化建設，做到組織規範，制度規範，工作規範。對現有檔案重新進行分類、彙總，以科學有效的方法改進工會的檔案管理工作。抓好工會經費 的收、管、用工作，節約開支，稽核、檢查各分工會會費使用情況，發放年度分工會會員活動費萬餘元。成績突出，獲得江蘇省總工會頒發的 “江蘇省工會財務工作先進集體”榮譽。
加強對教職工活動中心的陣地建設，改革管理辦法、提高使用效率。進一步改進工作作風，改善服務態度、提高工作效率。進一步強化群眾觀念，增強服務意識和公僕意識，真正成為廣大教職工的貼心人。
、加強宣傳工作，運用各種宣傳平臺，宣傳黨中央、上級工會、學校的精神和相關法規、政策。如與宣傳部聯合制作宣傳櫥窗《關注民生髮展 推進民主和諧》、《樹社會新風 學文明禮儀》、《超越夢想 盛世中國》等。對工會主頁進行改版。全年累計發表報道、論文、圖片新聞件。
七、加強計劃生育和女工工作，維護女教職工合法權益
、維護女職工合法權益，保障女職工的身心健康，為教職工提供細緻周到的人性化服務：為後勤集團女性外來務工人員提供免費體檢卡、幫助患重大疾病的女教職 工申請保險賠償、慰問頭胎生育的女教職工、幫助符合政策的教職工報批二胎準生、幫助不孕家庭申請人工受精、幫助病殘兒童家庭進行殘疾鑑定等。認真組織 “三八”系列慶祝活動：向全校女教職工發放慰問品份；組織女教工餘人去奧體中心參觀。女教授座談會舉辦了 “創和諧 爭貢獻”座談會，組織多名會員到蘇州參觀；組織各片負責人和積極分子餘人到無錫南洋職業技術學院交流。秋季工會組織了多名女工 幹部外出遊覽溱湖溼地國家公園。
、加強對計劃生育工作的領導，進一步入落實學校行政主管計劃生育工作。調整了學校計劃生育領導小組成員和計生網路人員，並推薦潘毅副校長出任南京市計生 協會常備理事。完善計劃生育目標管理責任制，堅決實行“一票否決制”，嚴格杜絕計劃外二胎。榮獲“鼓樓區年 人口和計劃生育工作先進集體”稱號。
、
“同伴教育”是計劃生育辦公室在本科生中發起的一項預防愛滋病的教育活動。計生辦與學工處積極聯絡，獲得了院、系輔導員的大 力支援與幫助，由於成績突出，獲得了鼓樓區計生協會和馬麗斯特普共同頒發的-年度南京“你我健康青春”專案優秀 組織者、最佳志願者協會、最佳志願者等三項獎勵。
回顧一年，在校黨委和教育科技工會的領導與支援下，校工會的工作取得了一定的成績，但仍然存在差局與不足： 觀念轉變和工作思路以及活動形式創新不夠；全校分工會工作發展不平衡；圍繞重點工作和教職工關注的問題調查研究需要進一步深入；工會管理體制仍需要進一步 理順，自身建設有待進一步提高等。這些都需要我們在今後的工作中加以解決和改進，通過踏實有效的建家實踐，使校工會工作整體水平更上一個臺階。
校工會年工作總結
年校工會以鄧小平理論和“xxxx ”重要思想為指導，學習貫徹xx大精神，全面落實科學發展觀，堅持中國特色社會主義工會維權觀，在校黨委和教育科技工會的領導下，圍繞學校中 心工作，以構建和諧校園為主線，廣泛組織教職工，深入動員教職工，真心依靠教職工，熱誠服務教職工，努力為學校各項事業的全面發展與進步貢獻力量。現將本 年度工作總結如下：
一、不斷完善教代會制度，積極發揮黨組織密切聯絡群眾的橋樑紐帶作用
、圓滿召開四屆三次教代會、認真籌備四屆四次教代會。
在學校黨委、行政的領導下，月日勝利召開四屆三次教代會。大會由新任教代會執委會主任、黨委副書記閔 鐵軍主持。洪銀興、陳駿等位在校黨政領導和多名教代會代表參加會議。會議通報了執委會關於本屆教代會校務民主管理和監督委員會、提案工作委員 會、執委會有關人員的調整情況。與會代表聽取了陳駿校長的工作報告和常務副校長施建軍關於仙林校區規劃和建設情況的報告。大會結束後，個代表團進行了 分組討論，校領導和有關職能部門負責人聽取了代表團團長的彙報。作為教代會執委會祕書處，工會完成了會前文字材料的起草工作、大會期間的會務工作以及閉會 後資料的整理歸檔等工作。
按照校黨委的要求，校工會認真做好四屆四次教代會的實施方案與經費預算等相關會議籌備工作，並多次赴南京中 醫藥大學進行實地考察、落實會場。經過周詳準備，有關代表名單稽核、會議通知、會議日程、會場佈置、會議資料印刷、會議用餐、會議用車等事項逐一得到了落 實，為四屆四次教代會的圓滿召開做好充分準備。
、配合相關部門，徵詢仙林校區建設意見
在當前學校徵詢教職工對仙林國際化校區的規劃和建設，包括教職工宿舍的建設和購置的建議與意見的時刻，校工 會配合相關部門做了不少實際工作，既認真聽取和反映教職工的意見和建議，為學校政策的出臺提供有效依據，又協助黨政做好思想工作，化解矛盾，發揮工會的橋 樑紐帶作用。月與房地產處聯合發放了《南京大學仙林校區教職工商品房購置辦法的意見徵集稿》；月組織部分教代會執委、教代會團長、分工會主席赴仙林校 區參觀、考察，並向教代會執委發放《南京大學仙林校區商品房出售暫行辦法》和《仙林教職工商品房預交房款方案》的徵求意見稿，廣泛徵求廣大教職工對我校仙 林校區教職工商品房出售的意見；月召開第四屆教代會執委會會議，討論我校仙林校區教職工宿舍分配方案，並將執委們的意見分類整理、彙總上報學校有關部 門，為學校決策提供參考意見；同月，協助學校有關部門發放《南京大學仙林校區商品住房購房申請表》。月協助黨辦、校辦通知教代會執委參加《仙林校區建設 情況通報會》。
月日召開了第四屆教代會執委會會議，閔鐵軍副書記主持會議。薛海林副校長通報了仙林校區的建設情況，包括家屬宿舍區的建設情況，潘毅副校長通報了學校崗位設定管理的有關情況。兩位副校長還分別復答了執委們提出的問題，並希望各位執委發揮好上情下達、下情上達的作用。
二、認真落實工會工作總體思路，突出維護職能
省教育科技工會將年定為基層工會建設年。以此為契機，按照省教育科技工會發出的《關於開展基層工會 建設年的意見》，校工會制定了《基層工會建設年工作要點》、《基層工會建設年分工會定點聯絡人制度》等。名工會專職幹部人一組，每組負責聯絡 -個分工會，深入基層，加強交流，及時掌握分工會的工作和教職工的思想動態，並定期在工會工作例會中彙報聯絡情況。經過實踐，校工會與分工會之間的溝 通與交流日益頻繁，促進了各項工作的開展。
按照省教育科技工會的工作部署，繼續穩妥地做好我校人事代理、外來務工人員的入會工作，向各分工會發放了相 關調查登記表，落實已入會人員的變動情況並建立檔案。完成了蘭達監理公司、運輸公司、接待中心、幼教中心等單位的外來務工人員入會工作。積極與省教育科技 工會高校部協商，將科技產業集團下屬的富士通公司納入我校工會。最大限度地組織外來務工人員加入工會，努力加強工會維權能力建設，完善維權機制，解決突出 問題，擴大工會組織的覆蓋面，增強工會組織的影響力，在維護學校總體利益的同時更好地維護教職工的具體利益。
三、堅持以人為本，配合有關部門加強師德建設
、申報先進，激勵教師
按照本學期黨委工作部署，配合宣傳部等有關部門加強師德建設，通過弘揚崇高的師德風範，激勵廣大教職員工更 好地投身於學校的改革與發展。與國際合作與交流處聯合向省教育科技工會推薦我校外國語學院外籍教師唐斯諾參加“江蘇省五一勞動榮譽獎章 ”的評選，經評審，唐老師獲得了此榮譽。
、藉助櫥窗，宣傳和諧
在房產處的支援下，利用暑期完成了工會西門櫥窗的維修、出新工作。與宣傳部聯合布展《堅持科學發展 共創和諧社會——迎接黨的xx大勝利召開》、《熱烈慶祝香港迴歸祖國週年——“一國兩 制”的重大成功》、《熱烈慶祝中國人民解放軍建軍週年——鋼鐵長城 精兵之路》、《經典中國 輝煌成就》等宣傳櫥窗，增強教職工的愛國熱情。
、組織考察，注重青年教師思想道德教育
暑假前期，校工會組織了名青年教職工赴革命老區井岡山接受革命傳統教育。井岡山實地教育自年以來連續年從未間斷，對幫助青年教職工樹立艱苦奮鬥、同心同德的信念起到了較好的推動作用。組織青年教師參加省教育科技工會的暑假考察團，
赴沂蒙山革命老區參觀學習。
四、重視和關心教職工身心建康，積極開展各項文體活動
、安排療休養，著手健康調查
月和月分別組織了兩批教職工共人赴廬山療休養，使大家在飽覽祖國壯美河山之際，愉悅身心，增強交流，深受教職工們好評。月組織了名女工計生網路員到六合金牛湖參觀遊覽了一天，為大家創造了一個交流與相互學習的機會。
協助省教育科技工會向我校教職工發放健康調查問卷餘份並做好統計上報工作；協助校醫院發放南京大學教職工健康調查問卷餘份。藉助問卷調查為教職工疾病防治提供了有效依據。
、規範教職工協會，開展各類活動
校工會現有個教職工業餘文體協會，依託教職工活動中心這塊陣地定期開展活動，校工會從各方面給與支援並 加以指導。為了使各協會的工作更加規範化、制度化，校工會不僅召開負責人會議總結工作，還將各協會的章程、組織結構、獲獎情況等內容進行了彙編。在鼓樓區 政府舉辦的“共建和諧家園”攝影比賽活動中，我校攝影協會的作品榮獲了一等獎。書畫學會不僅配合紀委“校園廉政文化 活動周”活動，佈置書畫展覽、選送作品參加省教育廳的評比，還舉辦了“紫金書畫展” 迎接xx大的召開。橋牌協會組織了“迎奧運 鼓樓區橋牌邀請賽”。省教育科技工會高校部在我校召開了“在寧高校工會教職工健身協會”會議，校工會汪幼瀾副主席被 推選為會長。該協會已經開展了女教職工繩球操培訓活動。月，校工會攜作品參加了在江南大學舉辦的江蘇省高校教工書畫聯誼會第六屆年會暨第五屆書畫展。
、積極組織文體活動、活躍校園文化
第六屆全國高校京劇演唱研討會在寧召開。南京大學作為主辦單位，校工會積極參與籌備、並承擔了有關會務工 作。校工會戲曲協會參加了演出。承辦了省教育科技工會“在寧高校教職工服飾表演賽”，同時組隊參賽榮獲一等獎、“最 佳表演獎”等榮譽。與黨委宣傳部、文化藝術教育中心聯合舉辦“年南京大學教職工文藝匯演”， 個黨委、分工會選送節目參加，洪銀興書記和陳駿校長觀看了演出併為演員頒發了獎狀。洪書記在講話中對匯演給予了高度評價。
五、實施送溫暖工程，為教職工辦好事、辦實事
、建立送溫暖長效機制，愛心回報社會
發揚慈善互助的精神，建立送溫暖長效機制，著重做好對勞模、弱勢群體、生活特殊困難教職工（包括已經加入工 會的外來務工人員）的幫扶工作，基本做到了：特困職工重點幫、突發事故及時幫、逢年過節普遍幫。年春節前夕，校工會主席代表並陪同省教育科技工會 慰問了我校位省部級以上勞動模範和位生大病教職工，發放慰問金元。校工會還慰問了我校已經加入工會的、生活比較困難的位外來務工人員，發 放慰問金元。協助省教育科技工會完成我校勞模赴湯山療休養的組織、落實工作。重陽節期間，對我校今年逢十的退休老同志進行了慰問，發放半導體收音 機臺，受到了廣大老同志的歡迎。
用愛心服務社會。參加在南大附中舉辦的友鄰單位座談會，就南京大學利用自身資源回報社會向各友鄰單位進行了彙報；為南大附中召開新學期開學典禮和家長會議提供場地；為漢口路國小簡約數學教學評估活動提供場地和裝置支援。參加省教育科技工會舉辦的“愛心助學 回報社會”活動總結會，我校貧困生孫青同學本科期間受助金額共計元。該生以優秀成績已被我校保研。年底，組織全校女教職工為貧困地區孤殘孩童捐贈了件過冬衣物。
、做好大病互助日常工作，與兄弟單位交流經驗
加強學校大病互助會的管理。年初召開南京大學教職工醫療互助會管理小組會議，就年我校大病醫療互助 金的管理、使用、發放情況進行了通報，對今年有特殊情況的患大病教職工的互助金的發放額度進行了討論。在省教育科技工會召開的全省高校大病醫療互助工作經 驗交流會上作典型發言——《乘和諧社會建設之勢 樹社會主義互助之風——南京大學教職工大病醫療互助機制的探索》，與兄弟院校互交流經驗，取長補短。
、加強與周邊學校的聯絡，解決教職工後顧之憂
加強與周邊中國小校聯絡，保持融洽關係。春節前和漢口路國小開展了聯誼活動；“六一 ”兒童節期間，慰問了校幼兒園、漢口路國小、南大附中等周邊中國小校；和兄弟中學進行交流、溝通，努力做好我校教職工子女小升中、會考的有關 工作，登記今年有子女入學的我校教職工餘人。
協助學校有關部門做好我校年度教職工子女大學聯考的登記、核對工作。協助學校有關部門組織、召開已被南京大學、金陵學院錄取的教職工子女大學聯考填報專業諮詢會，並邀請學工處負責人就年大學聯考的有關政策為我校教職工進行詳細解讀。
、為教職工辦實事、做好事
邀請南京市金陵中學喻旭初老師免費為我校今年參加大學聯考的教職工子女開辦講座，就年大學聯考語文考點進行梳理，收到很好反響。協助中國銀行為南京大學教職工優惠辦理中銀金鷹聯名信用卡張。與校醫院共同舉辦《社群糖尿病健康促進學校》成立大會。
六、加強工會思想建設、組織建設和制度建設，著力抓好以提高工會組織整體合力為目標的自身建設
、建立送溫暖長效機制，愛心回報社會
積極探索高校工會工作的特點和規律，加強工會幹部培訓和工運理論研討工作，不僅堅持定期召開工作例會，安排一定的學習時間，提升工會專職幹部的業務水平，而且通過民主生活會加強同志之間的交流與理解。
根據校黨委和上級工會的要求，認真組織學習黨的xx屆六中全會精神，學習中央、省委關於加強工會工作的有關 檔案，不斷提高工會幹部的思想理論水平。全年先後參加了省教科工會舉辦的高校委員會議；在寧高校工會新學期工作佈置會議；在寧高校工會資訊員學習培訓班； “工會與和諧社會建設”學習班；在寧高校工會主席學習交流會，學習xx同志的重要講話；在寧西片高校工會“平安江 蘇建設”報告會和愛國主義教育活動；中國高校工會第十一次宣傳思想工作研討會；《勞動合同法》學習班。邀請校黨委宣傳部部長姚潤皋同志對校工 會委員、校經費審查委員會委員、分工會主席、分工會委員和校女教職工委員會委員進行學習xx大報告的輔導等。與黨校聯合舉辦我校工會委員、校工會經審會委 員、各分工會主席《學習xx重要講話精神》培訓班並組織他們赴湖北參觀考察。
、健全組織，完善制度
進一步加強工會組織建設，新成立了調
整後的公共管理學院分工會；完成了商學院等部分分工會委員的變更工作，健全分工會組織結構。完成省教育科技工會年基層工會調查表的上報工作。按照學校的有關規定，整理校工會有關廉潔自律方面的規章制度上報給校紀委。
召開我校工會委員、分工會主席、經費審查委員會委員會議，對年工會工作進行了總結並就下一階段工會 工作如何持久、深入、有效開展進行了交流。校工會經費審查委員會還專門召開會議，學習、討論省教科工會下發的《直屬基層單位工會經審工作規範化建設考核辦 法（徵求意見稿）》。
按照學校《關於做好南京大學資產清查工作的通知》的要求，全面清理、認真核對本單位的固定資產，因成績顯著受到學校有關部門的好評。根據學校《關於深入開展火災隱患排查整治推進消防安全標準化管理建立活動的通知》精神，完成工會安全方面的自查工作。
、抓好二級小家建設，活躍基層
堅持黨政工群共建的方針，動員和支援分工會開展建家活動。為電子系、環境學院、後勤的小家建設提供便利，資 助乒乓球桌。樹立浦口校區小家建設的典範，總結經驗形成文字材料，在全省高校二級建家工作經驗交流會上交流。同時，校工會還向省教育科技工會遞交了申報浦 口校區為省模範職工小家的資料。
、加強宣傳，接待交流
通過文字報道、網頁維護更新，不斷擴大校工會工作的影響力。向宣傳部提供我校申報-年度江 蘇省“文明學校”的有關工會工作的材料。全半年累計發表宣傳報道、經驗總結、圖片等篇。參加並通過了南京大學年網站 建設工作會議與評比活動，提高工會網頁的質量與水平。
參與接待上海東華大學青年骨幹教師培訓班一行、江蘇科技大學工會同仁一行等；參加省教科工會召開的東南大學 “模範職工之家”評審會，以及三江學院、正德學院“合格教工之家”評審會；參加省教科工會召開的在寧高 校黨政工聯誼會，交流資訊，互通有無。接待河海大學教職工大病醫療互助小組一行，就當前高校教職工大病醫療互助的具體操作辦法等進行了詳細的交流。
、加強教職工活動中心建設
在做好開展各項活動保障的同時，堅持“為教學科研服務、為教職工服務”的宗旨，為 學科評審、科技講座、學術報告等活動提供會場、提供服務。利用假期，對各活動場所進行修繕，並添置更新了一批裝置。為了給教職工提供便利，寒、暑假以及公 共假期，均正常開放。尤其是年底，各院系、部門的活動非常多，工作人員經常加班加點，從未出過差錯，認真負責、任勞任怨的態度贏得了教職工的好評。教職工 活動中心不僅是我校教職工的活動陣地，還是“江蘇省教育科技工會活動中心”，為我校及在寧高校的活動提供了場地和服務的支援。全 年共計使用餘次。一年來，由於措施得力，責任明確，落實到位，教職工活動中心未發生任何安全責任事故。
七、發揮女教職工委員會的作用，做好女工工作
、關愛女教職工
“三八”婦女節期間，校工會舉辦了慶祝活動，體現了學校黨政對女教職工的關愛。活動包括：向全校女教職工發放健康保健食品份；組織我校在職女教職工餘人去玄武湖進行環湖健步走活動等。
通過會議和兄弟院校交流女工工作。上半年相繼參加了省教育廳統群處與省婦聯共同舉辦的高校婦女工作會議；湖南路街道婦聯第四屆第四次執委會議、省婦聯十屆五次執委（擴大）會議；協助省教育科技工會舉辦在寧高校、科研院所女職工工作交流會。
、關愛女大學生和兒童
關愛女教職工的同時，我們還把愛心灑向女大學生和兒童：月與省計劃生育協會聯合發起“你我健 康青春專案”活動並在我校南園設定、發放計劃生育用具；與校團委聯合在我校大學生和社會中開展“同伴教育”活動，全 年共舉辦場，受益人數近千人。使許多學生了解了艾滋病，懂得了保護自己的重要性。同時，在鼓樓區高校計生協會的大力支援下，發放了我校研究生、博士生 的獨生子女獎勵金。
六一兒童節前夕，校工會和計劃生育辦公室共同舉辦了年南京大學教職工子女“少兒釣魚樂”遊藝活動，名教工子女參加了活動並領取了紀念品。
、重視計劃生育工作
月在我校舉辦了鼓樓區高校計劃生育協會成立大會暨揭牌儀式，潘毅副校長到會祝賀，校工會副主席汪幼瀾當選 為鼓樓區高校計劃生育協會副會長、鍾建南同志當選為鼓樓區高校計劃生育協會祕書長。月召開校計劃生育領導小組會議，就年我校計劃生育工作進行了 討論並準備努力拓展學生計劃生育工作。月，參加中國高等教育學會人口與計劃生育分會常務理事會，重點討論了高校學生中的計生管理和教育工作。月與 各院、系簽訂了《計劃生育目標責任書》。
回顧過去一年，在校黨委和教育科技工會的領導與支援下，校工會的工作取得了一定的成績，但仍然存在一些亟待 解決的問題，主要表現在：觀念轉變和工作思路以及活動形式創新不夠；維權實效與教職工的期望尚有差距；到基層進行調研的力度需要進一步加大；工會管理體制 仍需要進一步理順，自身建設有待進一步提高等。這些都需要我們在今後的工作中加以解決和改進，通過踏實有效的建家實踐，使校工會工作整體水平更上一個臺 階。
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校工會年工作總結
校工會在學校黨委和省教育科技工會的正確領導，學校行政的 大力支援下，緊緊圍繞學校中心工作和工會工作總體思路，積極踐行科學發展觀，以工會基層組織建設為基礎，以工會維權機制建設為重點，以工會自身建設為關 鍵，深入開展工會工作，團結、動員廣大教職工為構建和諧校園做出積極貢獻。現將一年工作總結如下：
一、開展職業培訓和業務競賽活動，提高教職工隊伍素質
、配合學校有關部門樹立典型，宣傳先進，發揮他們的示範和帶頭作用。參加省教育科技工會組織的勞模工作研 討會，整理我校名勞模的資料，關心他們的生活，解決實際困難；和黨辦、組織部、人事處等單位一起完成推薦我校財務處申報江蘇省“巾幗文明 ”工作；協助校宣傳部完成省教育工委開展的“大學生思想政治教育情況之師德建設”情況的資料整理工作。
、積極開展職工技能培訓，組織技能競賽，尤其是加大對後勤服務人員的 培訓，提高他們競爭力。今年先後與醫院合辦了護理急救技術操作競賽、與後勤集團合辦了客房服務基本功比賽、與蘭達物業公司合辦了保潔等崗位竟能比賽等，一
定程度提高了職工的業務水平和規範操作、人性化服務的意識。
、組織實地考察，有效開展青年教師的思想道德教育。今年暑期組織了名青年教職工赴革命老區井岡山接受革命傳統教育，這是自年以來第八次井岡山教育， 使他們樹立艱苦奮鬥、同心同德的信念。
二、健全民主管理和民主監督機制，促進學校管理民主化
、促進學校民主管理，認真做好第四屆三次教代會的籌備工作。作為教代會執委會祕書處，工會向校黨委遞交了在本學期召開教代會的請示並得到批准，並對會議規模、會議日程、會議主要議題、執委會、校務民主與監督工作委員會、提案工作委員會中有關人員調整提出了建議方案。
、充分發揮執委會的作用。學校的重大會議都要求執委會委員參加，重要事項也徵求執委的意見，例如推薦我校 本年度省勞動模範人選等。為貫徹落實《省委教育工委關於開展高校領導幹部向教代會述職述廉試點工作的通知》精神，黨辦、校辦和校工會草擬了有關方案，擬結 合學校年終總結，按照上級黨組織的規定和要求，組織執委會委員，校務民主管理和監督委員會正、副主任，提案工作委員會正、副主任等教代會人員參加學校領導 幹部述職述廉會。
、逐步建立二級教代會制度。二級教代會制度建設是校工會今年工作的重點之一。為了更好地推進二級教代會制 度建設，經過反覆徵詢意見、修改討論，工會起草了《南京大學院（系）教職工代表大會暫行條例》，並與物理系黨委商議，考慮在物理系率先召開二級教代會，以 此為試點，逐步推廣。
、創新三級職代會模式。蘭達物業公司於月召開了首屆職工代表大會，校工會派專人蔘加。大會按規定程式選 舉了主席團和提案審查工作小組、服務質量工作小組等四個專門小組，其代表不乏外來務工人員，審議通過了《職工獎懲辦法》、《部分崗位工作時間調整方案》等 項規定。職代會的召開把管理者與被管理者的思想和認識都統一到了公司的發展上，在職工參與民主管理和民主監督上向前邁進了一大步。
三、履行工會維權基本職責，加強工會維權機制建設
、依據“組織起來，切實維權”的方針，落實《中華全國總工會關於組織各種所有制企業、事業單位及機關的勞務工加入工會的通知》 要求，在向分管工會工作的張榮副書記彙報並得到認可後，校工會從實際情況出發，通過調查研究、試點探索、逐步推廣等步驟，積極穩妥地做好我校外來務工人員 入會工作。目前已經完成了蘭達物業公司、保衛處、出版社、軟體學院、金陵學院等單位人次的入會工作，並努力從政治、精神、文化、經濟等方面維護好他 們的合法權益。在江蘇省高校外來務工人員入會工作推進會上我校作重點發言，關於入會工作介紹的稿件分別被《江蘇工人報》和《江蘇教工》刊登。
、張厚森主席以工會組織代表參加校務委員會、校園綜合治理領導小組、招標校領導小組、勞動鑑定委員會、公 費醫療領導小組等機構，把做好教職工思想工作與幫助教職工解決實際問題結合起來，同時為黨委決策當好參謀，充分發揮黨聯絡群眾的橋樑紐帶作用。利用工會主 頁、主席信箱等網路交流工具，及時為教職工化解矛盾，在和諧校園的構建中發揮作用。
、我校大病醫療互助會辦公室設在工會，工會同志耐心接待在職與離退休教職工，認真核算每一筆費用，嚴格按 照修改後的《南京大學教職工醫療互助會管理辦法（試行）》的相關規定進行操作。年共計人次受益，累計報銷金額達元。此外，工會 還向教職工推薦回報率高、風險小的保險險種，逐步完善保障機制。
四、關心教職工生活、實施送溫暖工程
、建立送溫暖長效機制，愛心回報社會
健全幫困送溫暖網路，堅持日常幫扶與集中救濟相結合，真正成為困難教職工的“第一知情人”、“第一知心人”。全年大病補助和慰問產婦近人，共計元；慰問困難職工人，發放慰問金和慰問品共計元。
為教職工排憂解難謀利益。協助學校有關部門與周邊中國小校積極進行慰問、溝通；與校學工處共同召開教職工子 女大學聯考填報志願諮詢會；全年接待、登記我校有子女入學的教職工人；配合學校有關部門解決我校教職工子女、進城務工人員子女入國小人、國中人、 高中人，進入南京大學人（其中三所教學醫院人）、金陵學院人。
在校黨委的領導、各單位的配合下，宣傳引導教職工發揚愛心，對受災地區、貧困地區人民積極救助，如向九江地 震災區送溫暖、“慈善一日捐”等愛心募捐活動。積極開展教師回報社會活動，接待金陵中學餘名高中實驗班新生參觀我校百年校史 博物館；邀請我校物理系院士都有為教授赴金陵中學河西分校為餘名學生做題為《人生的里程》的講座。
、精心組織療休養，促進教工身心健康
積極關注教職工的健康狀況，尤其是中青年骨幹教師的健康，通過組織各類療休養和參觀考察，幫助教職工減輕壓 力。由於我校教職工體檢已由兩年一次改為每年一次，校工會在徵求分工會主席意見的基礎上，改變原療休養地點，組織了兩批人員，餘人赴廬山療休養。組織 各分工會工會積極分子、女工幹部赴安徽考察。在療休養活動中，我們堅持服務，精心安排，促進了教職工身心健康。
、為教職工辦實事、做好事
在第個教師節期間，校工會前往人民醫院、家屬宿舍區、分工會分別慰問了江元生院士、陳兆乾博導等人， 為他們送上慰問金，祝願他們早日康復；邀請南京市移動公司為教職工辦理“移動園丁卡”，共辦理人左右；邀請光大銀行信用 卡部為我校人現場辦理“光大銀行園丁卡”。月，組織名教職工赴京寧南京菲亞特汽車有限公司參觀交流、試乘試駕。
、重視女工和計劃生育工作，關愛女性和兒童
切實做好新形勢下的女教職工的工作，傳達學習《關於深入貫徹男女平等基本國策 加快推進婦女事業發展的意見》等檔案，通過了《南京大學女教職工委員會工作條例》。我校女教授聯誼會還與浦口區江浦街道五里村結對共建。
“三八”婦女節期間組織了系列活動：代表女教授聯誼會參加省婦聯舉辦的慶祝活動； 與校醫院等單位聯合組織南大女醫生為南秀村社群義診活動；向全校女教職工發放慰問品份；舉辦南京大學女教職工趣味活動比賽；邀請南京師範大學女性 研究專家金一虹女士專題講座《做事業成功 家庭幸福的新女性》。
計劃生育辦公室設在校工會，今年出色地完成了各項任務：與鼓樓區籤立年南京大學計劃
生育目標責任 書；參加全國高校人口與計劃生育工作經驗交流會，被推選為副祕書長單位；參加國家、省計劃生育在寧部分高校計生工作座談會，討論教育部、人口委、公安部有 關學生計劃生育的規定；召開女工與計劃生育網路員會議，進行工作培訓並對我校女教職工情況進行了調研。
關愛女教職工的同時，我們還把愛心灑向兒童和女學生：舉辦了“我愛南大——慶六一教職工子女攝影作品展”活動；與校團委、校紅十字會在浦口校區聯合舉辦了《愛之年華 — 我是女生》世界艾滋病宣傳日講座，收到了較好效果。
、開展文體活動，豐富教職工課餘生活
文體協會吸收了老同志合唱團，擬與聲樂協會合併為南京大學教師合唱團。依照慣例學期初召開了文體協會負責人會議，總結工作、交流計劃。做好協會資料的修訂、完善工作。
為慶祝建校週年，與宣傳部、文化藝術教育中心聯合舉辦了主題為“繁榮創新文化，構建和諧 校園”第四屆南京大學教職工文化藝術節。活動包括：分工會合唱比賽、書畫學會、攝影學會作品展、集郵協會講座、風箏協會風箏精品展示與放飛、 戲曲協會“京劇名家·名票·愛好者清唱會”、釣魚協會釣魚比賽等。
與宣傳部佈置展出《社會主義榮辱觀》、《從勝利走向勝利》、《和諧中國》、《慶祝建黨週年書畫展》、 《紀念紅軍長征週年教職工書畫展》等櫥窗展覽。書畫學會參加在淮陰師範學院召開的江蘇省高校第四屆書畫展暨第五次年會；戲曲協會參加山西太原第五屆全 國高校京劇研討會、江蘇省高校京劇聯誼會彙報演出；老同志合唱團參加在寧高校退離協會“慶祝建黨週年，紀念紅軍長征勝利週年 ”合唱比賽、臺灣範文宇教授演唱會、京陵合唱節比賽、鄭小瑛教授音樂會伴唱等活動。
組織教職工游泳比賽、“哲學杯”教職工乒乓球比賽等，每次比賽都有百餘人蔘加，比 賽允許外來務工人員參加，擴大了參與面；做好南京大學第屆體育運動會教工部分的比賽工作；組織參加鼓樓區第二屆社群體育運動會；乒乓球隊參加在寧高校 教職工乒乓球比賽、“寧海杯”乒乓球比賽；釣魚協會參加江蘇省教育科技工會高教部、在寧高校釣魚協會聯合舉辦的在寧高校第八屆釣 魚比賽、鼓樓區“南京供電杯”野外釣魚比賽；棋牌協會組織我校橋牌雙人賽、參加“長三角”高校第二屆中 國象棋暨橋牌比賽、與全國象棋特級大師徐天紅的車輪大戰。
、關心支援老幹部、退協工作，愉悅離退休教師晚年生活
在經費困難的情況下，校工會首先保證退休教職工在教職工活動中心的免費活動。重陽節期間，協助老幹部處、人 事處退休協會對我校逢十的退休老同志進行了慰問並向老同志發放了半導體收音機臺；慰問本單位離退休老同志，併發放了慰問品和慰問金；協助省教育科技 工會舉辦在寧高校工會退休主席聯誼會。各項活動的開展，讓老同志們覺得他們老有所依，老有所樂。
五、深入開展建家活動，加強工會自身建設
、學習科學理論，加強校際交流積極探索高校工會工作的特點和規律，加強工會幹部培訓和工運理論研討工作， 堅持定期召開工作例會，交流工作情況、學習黨的方針政策和有關檔案精神，而且通過學習培訓、會議交流、高校互訪、專題調研等方式提高工會專、兼職幹部工運 理論和業務水平。
通過暑假培訓與專題研討相結合、理論學習與社會實踐相結合、集中學習與個人學習相結合等形式，逐步提高工會 專、兼職幹部的思想政治素質和業務水平。年相繼派專人蔘加了省教育科技工會舉辦的工會主席培訓班；在東南大學召開的部分在寧高校工會主席會議；在 浙江寧波舉辦的中國教育工會華東地區高校協作會議；在蘭州舉辦的中國高校工會第十次宣傳思想工作研討會；教育部部分直屬高校工會第十二次會議；江蘇省高校 外來務工人員入會工作推進會；省婦聯十屆四次執委擴大會議等。在省教育科技工會召開的在寧高校工會主席會議上介紹了我校建立省“模範職工之家 ”的經驗。校工會還向工會幹部傳達了省委年號檔案《關於進一步加強新時期工會工作的意見》精神和xx同志關於社會主義榮辱觀的 重要講話等。協助黨辦做好江蘇省教育工委召開的“教代會和校務公開制度建設”座談會。先後接待中山大學工會同仁、教代會團長一 行，黑龍江省教育工會高校工會考察團，中央民族大學、武漢大學、徐州師範大學、揚州大學、江蘇科技大學、東南大學、南京航天航空大學工會同仁來訪。組織部 分分工會主席、校工會經審會委員、工會專職幹部赴河南大學、江蘇科技大學、中國礦業大學、江蘇大學、南京航天航空大學等兄弟院校參觀學習。
、建設學習型工會，做好針對性強、有深度的調查研究工作。今年完成了篇調研報告：《對外來務工人員加入工會及權益維護問題的調研》和《關心教職員工身體健康 促進和諧校園全面實現》。加大宣傳力度，積極向省教育科技工會、校報、校新聞網等投稿，全年發表報道篇，論文篇，及時傳遞工作動態。
、按照省教育科技工會提出的在二級民辦學院組建工會的要求，月份成立了金陵學院分工會，學院自聘的名教師、教輔人員都領取了工會會員證。
、抓好校、院系兩級工會小家建設，重心下移，活躍基層，堅持黨政工群共建的方針，動員和支援部門工會開展 建家活動。在浦口校區黨政領導積極配合下，浦口校區修建了職工活動中心，添置了活動器械，基本具備了二級建家的硬體條件，在此基礎上，校工會還幫助他們建 立健全小家檔案，力爭通過典型樹立，逐步推廣。
、在學校黨政的大力支援下，工會在暑期增建了平方米的活動場所，並對部分活動場所進行修繕，添置更 新了一批裝置。堅持“為教學科研服務、為教職工服務”的宗旨，為學科評審、學術報告、文藝聯歡等活動提供會場。教職工活動中心不 僅全年免費向離退休老同志開放，而且每年為每個分工會提供一次免費使用的機會。全年承辦活動餘次。由於活動中心的建設和管理出色，於月份掛牌為 “江蘇省教育科技工會活動中心”。
、完善規章制度，加強自身建設增加工作透明度，在工會主頁上公佈了《工會會員入會、轉會工作流程》、《南 京大學教職工特殊困難補助申請流程》、《工會教職工活動中心管理制度》、《南京大學獨生子女證申請流程》等項規章制度，並不斷修改、完善、公佈相關規 定。努力造就一支具有服務大局能力、依法辦事能力的工會幹部隊伍，轉變工作
作風，改善服務態度，實行首問責任人制度，提高工會工作整體水平。廉潔自律，制 定工會治理商業賄賂自查自糾工作方案，完成教職工活動中心收費自查工作。不定期召開校工會經費審查委員會座談會，接受對工會經費的審查。建立各分工會會費 管理、使用情況檔案並完成本年度會費統計、發放工作。
、組織好工會系統優秀集體和個人的表彰評選活動。根據江蘇省教育科技工會蘇教工[]年號文 《關於評選表彰在寧高校、部屬科研院所工會工作先進集體和先進個人的通知》的精神，校工會向各單位分工會發放了《關於推薦、申報在寧高校工會工作先進集體 和優秀工會積極分子》的通知併成立了評審工作小組。經評審工作小組討論、報江蘇省教育科技工會批准， -年度“工會工作先進集體”為後勤集團分工會、化學化工學院分工會、南京大學工會；“優秀工會工作 者”為張厚森、汪幼瀾、李芸；“優秀工會積極分子”為胡阿祥、劉慶新、印壽榮、李統芳。計劃生育辦公室鍾建南同志獲 南京市“婚育新風進萬家先進個人”稱好。
回顧年的工作，校工會通過紮實的工作，取得一定的成績，先後獲得了江蘇省總工會宣傳教育部、江蘇省總工會保障工作部 “愛心捐贈單位”稱號；江蘇省教育科技工會、江蘇省總工會組織部“江蘇省高校外來務工人員入會工作先進單位” 稱號；江蘇省教育科技工會“年度在寧直屬高校和科研院所工會財會工作檢查評比”優勝獎；鼓樓區第二屆社群體育運動會“優秀組織獎”稱號。
校工會文體協會的獲獎情況是：釣魚協會獲在寧高校第八屆釣魚比賽團體第五名、個人第六名；乒乓球隊獲在寧高 校教職工乒乓球比賽“道德風尚獎”，“寧海杯”乒乓球比賽女子團體第二名、女子單打第三名；象棋協會獲 “長三角”高校第二屆中國象棋暨橋牌比賽團體第六名、中國象棋女子組第六名、中國象棋男子組第三名。風箏協會榮獲了 “中國移動杯年江蘇省全民健身運動會”優秀組織獎 。老同志合唱團獲在寧高校退離協會“慶祝建黨週年，紀念紅軍長征勝利週年”合唱比賽“最佳優秀獎 ”。
這些成績的取得是省教育科技工會和學校黨政各級領導關心、支援、幫助的結晶，也是全體工會專、兼職幹部團結 拼搏開拓進取的結晶。在榮譽面前我們沒有駐足，而是自我加壓，提出了更高的目標，今年月完成了申報全國教科文衛體系統“模範職工之家 ”有關材料的整理工作，並在全校範圍進行公示後上報全國教科文衛體工會接受評審。爭創全國模範職工之家的努力必將把我們的工作帶上一個新的臺 階。
年工作尚存在不足之處，按照年初工作要點的安排，有的工作抓落實不夠；部門工會工作不平衡，有的工 作措施不到位；工會專、兼職幹部工作作風尚需改進等。在明年的工作中，我們將更加求真務實，努力工作，充分發揮工會的服務維權職能，團結廣大教職工為我校 的持續發展做出應有的貢獻。要特別抓好以下四個方面工作：擴大工會組織的覆蓋面，增強工會組織的影響力；切實履行維權職能，增強工會組織的凝聚力；增強工 會組織的號召力，深入推進提高教職工素質；結合《保持共產黨員先進性教育活動工會整改方案》，加強工會自身建設。通過踏實有效的建家實踐，使校工會工作整 體水平更上一個臺階。
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校工會年工作總結
根據校黨委和上級工會的部署要求，年工會工作的總體思路是：以鄧小平理論和“xxxx ”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，貫徹落實全總xx屆二次執委會議的要求，加強工會思想建設、組織建設 和制度建設，以服務大局、服務教職工為根本，圍繞全心全意依靠教職工辦學的方針和學校建立世界一流大學的目標，按照“組織起來、切實維權 ”的工作方針，增強依法履行基本職責的能力，提高工會工作的整體水平和質量，抓大事、辦實事、出精品、求實效，使工會工作不斷髮展和創新，把 工會建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、深受信賴的教職工之家，在學校的改革發展穩定中充分發揮積極作用。
一、加強理論學習，統一認識，將“xxxx”重要思想貫徹到工作中
加強理論學習，搞好宣傳教育工作，是黨委對工會組織的要求。工會只有用先進的理論指導實際工作，用科學的思想開創工作的新局面，才能在變化發展中統籌全域性，繼承和發揚工會工作的優良傳統；才能真正凝聚教職工群眾，激發基層活力，強化維權能力，體現參與職能。
、組織學習培訓，提高工會專、兼職幹部工運理論和業務知識水平。月，參加省教育科技工會的“工會法實施辦法和勞動合同等五個條例 ”的學習班，參加“江蘇省高等醫藥院校工會工運研究年會”；月，參加省教育科技工會主辦的“高校校園 網路與工會網站建設”學習班；月，與校黨校共同舉辦“學習江蘇省實施《工會法》辦法”培訓班，邀請省教育科技工會 主席、省工運專家作專題報告；月，召開校工會委員、分工會主席會議，傳達中央、省委、省總工會工作的一系列主要指示精神，學習全總《關於堅持走中國特色 社會主義工會發展道路的決議》精神；月，參加省教育工委統群處召開的在寧十所高校“領導班子和領導幹部向教（職）工代表大會報告履行職責 和廉潔自律情況制度”的交流會。
、走出去、請進來，通過高校互訪、學習考察，提高工會專、兼職幹部 “五種能力”。月，接待新加坡教師工會來訪；月，組織校工會委員、分工會主席約人赴江西參觀考察；月，參加省教育科技 工會組織的赴西北工業大學的考察學習；月，參加江蘇省第七次訪日團訪問日本愛知縣教師工會；同月，赴南京航空航天大學工會學習參觀全國“模 範職工之家”；月，參加在重慶舉辦的教育部部分直屬高校第十一次工會工作研討會；赴江蘇科技大學參觀、取經；月，接待蘇州大學工會同 仁的來訪；月，赴南京林業大學工會學習交流建家工作；月，參加省教育科技工會主辦的省部屬高校工會建家工作經驗交流會。
、校工會不僅堅持定期召開工作例會，並安排一定的時間學習黨的方針政策和有關檔案精神，而且還為每位工會 專職幹部、分工會主席和校工會委員購置了《堅持走中國特色社會主義工會發展道路百題釋解》、《構建社會主義和諧社會百題問答》等書籍，訂閱《中國教工》、 《江蘇教工》作為業務學習材料。
、與宣傳部、工會書
畫學會聯合籌辦了《史為鏡——南京大學師生書畫展》，通過開 展紀念中國人民抗日戰爭勝利週年暨世界反法西斯戰爭勝利週年的活動，使廣大教職工進一步瞭解歷史，增強對黨的信念，激發以愛國主義為核心的民族精 神，積極投入到全面建設小康社會和建立世界一流大學的事業中去。此外，通過慶祝中華人民共和國成立週年——《構建社會主義和 諧社會》、《節約型社會》圖片展等宣傳櫥窗，與教務處、地球科學系和地球科學博物館共同舉辦的《資源·環境·中國社會發展》 大型科普展，增強教職工的愛國熱情。
、加大調研工作力度，及時瞭解和掌握教職工的願望和要求，尤其是對重點、難點的工作調研先行，決策在後。先後向各分工會和全校教職工發放了並回收了《南 京大學社會傭工人員情況調查表》、《南京大學教師健康問卷調查表》，填寫中華全國總工會《年基層工會調查表》、省教育科技工會《基層工會經審會組 織和工作情況調查問卷》等。
二、育人為本，促進教職工隊伍建設，努力實現人員高素質、工作高水平
高校的教職工作為工人階級隊伍中文化層次較高的群體，是科教興國、人才強國的重要力量。工會在實際工作中配合宣傳部等部門加強教職工隊伍建設，增強主動性、發揮創造性、發展先進性。
、配合學校有關部門，貫徹《教育部關於進一步加強和改進師德建設的意見》，通過樹立典型，宣傳先進事蹟， 弘揚勞模精神，充分發揮先進的示範和帶頭作用，影響和激勵廣大教職工立足崗位，教書育人、服務育人、管理育人。本年度校工會參與、完成了以下工作：推薦陳 洪淵教授“年全國先進工作者”稱號；江蘇省“三·八”紅旗手文秋芳教授、江蘇省 “巾幗建功”先進個人陳金龍教授、江蘇省巾幗建功示範崗校檔案館先進事蹟展板的製作並送省教育工委和省教育廳展覽；校對南京大學 獲得江蘇省總工會省級以上稱號的勞模的有關資料。
、以“爭創學習型組織，爭做知識型職工”活動為載體，愛崗敬業、積極進取，積極開展崗位練兵、技能比賽等職工競賽活動。月，與後勤集團接待中心聯合舉辦了“首屆烹飪技術大賽”，餘人參賽。
、為青年教師成長髮展搭建平臺。暑假期間，組織南京大學第七期青年教職工赴革命聖地井岡山參觀、學習，進行革命傳統和愛國主義教育；籌備成立青年教師聯誼會，從工作、學習、生活、家庭等各方面對他們給予關心和服務，力求實現從活動型向長效型的轉變。
三、求真務實，開拓進取，穩步推進民主管理與民主監督
在校黨委的領導下，最大限度地調動廣大教職工辦好學校的積極性，最大限度地落實全心全意依靠教職工辦好學校的指導方針。不斷創新、健全和發展以教代會、校務公開為主要形式的學校民主管理機制，切實保障廣大教職工在教育改革與發展中真正享有知情權、參與權和監督權。
、學校黨委和行政充分發揮教代會、執委會、各專門工作委員會以及代表的作用，不斷提高教代會對學校改革發展重大決策的參與率，不斷擴大教代會對重大決策的審議範圍，發揮教代會民主管理和民主監督的作用。教代會執委會的祕書處設在工會，工會協助做好有關教代會的各項工作。
月，籌備並召開教代會執委會、校務民主管理與監督工作委員會、提案工作委員會委員和教代會代表團團長聯席 會議，討論並全體通過了《南京大學教職工代表大會條例(試行)》。該《條例》呈報校黨委批准後於月頒佈實施（年號文），大大推進了教代會規 範化、制度化建設。同時，提案組彙報了提案處理情況，各委員會對本年度教代會的工作提出了不少建設性建議。 做好籌備召開年度屆中教代會大會和執委會會議的各項工作。月日，召開了教代會執委會會議和第四屆教代會第二次會議。執委會通過了第四屆教代會執委 會副主任、祕書長任免建議名單；增選了本屆教代會校務民主管理和監督委員會委員、副主任；原則通過了《南京大學教職工醫療互助會管理辦法（試行）》。大會 聽取了陳駿副校長的工作報告和施建軍副校長《加強執政能力建設 深化校務公開工作》的報告；通過了對第四屆教代會第一次會議提案處理情況的說明。當天下午，各代表團還進行了分組討論。大會主題鮮明，重點突出，圓滿完成 了各項議程，是一次凝心聚力、富有成效的大會。
、拓寬民主管理渠道，暢通民主監督渠道。學校學期工作佈置重大會議、先進性教育各階段總結和轉段大會以及 測評大會都有教代會執委會代表參加，保證學校重大決策的順利實施。通過常年教代會提案制度、工會主席信箱、召開聯席會議、座談會等多種渠道廣開言路，上情 下達，下情上達，為廣大教職工參與學校管理，為學校黨政領導瞭解民情、集中民智搭建堅實的平臺。
四、構建和諧校園，在改革、發展、參與、幫扶中做好依法維權工作
隨著社會主義市場經濟體制的建立，廣大教職工逐漸從“單位人”走向“社會人 ”，教育引進市場機制，已經給廣大教職工帶來了觀念、意識、工作、學習和生活等各方面的深刻變化。在學校的改革和發展中，工會組織必須提高依 法維護的自覺性，提高化解矛盾和做教職工思想工作的能力，推動維權機制的建立健全，切實履行好依法維護廣大教職工合法權益的基本職責，創造民主和諧的校園 環境，增強工會的吸引力和凝聚力，為實現校園的和諧與穩定做出應有的貢獻。
（一）依法治會，突出維權，堅決維護廣大教職工的合法權益
、依據“組織起來，切實維權”的方針，落實《中華全國總工會關於組織各種所有制 企業、事業單位及機關的勞務工加入工會的通知》要求，從我校各單位的實際情況出發，通過調查研究、試點探索、逐步推廣等步驟，積極穩妥地做好我校的進城務 工人員、新的用工形式人員入會工作。目前已經完成了後勤物業管理公司、軟體學院等單位用工人員的入會工作。下一步準備接收以下人員加入工會:資產經營管理 公司下屬公司的聘用人員；有關院系和科研單位的人事代理、自主聘用人員；保衛處的校衛隊員。努力加強工會維權能力建設，完善維權機制，解決突出問題，擴大 工會組織的覆蓋面，增強工會組織的影響力，在維護學校總體利益的同時更好地維護教職工的具體利益。
、積極參與有關教職工切身利益的政策、措施的制定、審議及其實施過程中的民主監督，維護教職工合法權益。
多次召開南京
大學教職工醫療互助會管理小組會議，反覆修訂《南京大學教職工醫療互助會管理辦法（試行）》， 該《辦法》已於第四屆教代會執委會上原則通過。今年共有人受益，發放互助金元。互助會的辦公室設在工會，工會同志耐心接待在職與離退休 教職工，認真核算每一筆費用，做好情緒梳理工作，化解矛盾，使每一位大病重病患者感受到集體的溫暖和學校組織的關心。我們還參加了省教育科技工會召開的江 蘇省部分高校大病醫療互助經驗交流會並作發言。
（二）傾聽呼聲，實事求是，堅持把實事做好，把好事做實
、通過多種形式，及時瞭解教職工在生活福利方面的需要和訴求，在組織研討的基礎上，靈活調整工作側重面和 方式、手段，針對教職工最關心、最急需解決的問題，力所能及地提供服務，為教職工排憂解難謀利益。校工會協助學校有關部門加大與周邊中國小校的交流和聯 系,較好地解決了我校教職工子女的入學問題。今年共接待申請教職工近人，解決教職工子女入學達人，其中大學聯考人，會考人，小升中人。
、進一步做好工會生活福利傳統範圍的工作。
做好幫困送溫暖工作。寒假期間，慰問生活有困難的教職工人次，發放慰問品、慰問金元；春節 前夕，陪同省教育科技工會的領導慰問了我校的全國勞模、省級勞模、專家學者。全年病補、慰問產婦、慰問困難職工共計人，餘元。在校黨委的 領導、各單位的配合下，宣傳引導教職工發揚愛心，對受災地區、貧困地區人民積極救助，舉辦了“援助海嘯災區”、省教育工委和省慈 善總會“慈善一日捐”等愛心募捐活動，共計捐款萬餘元。
通過健康教育，引導教職工增強健康意識，處理好健康與工作的關係，養成健身習慣，增強體質。經工會協調，已 於今年下半年將我校兩年一次的教職工體檢改為每年一次。月和月，分別組織部分教職工參加了省教育科技工會的“健康知識進校園 ”系列專題講座以及諮詢活動。
組織療休養，促進教職工身心健康。針對我校教職工整體健康狀況下降的趨勢，校工會於月和月分兩批組織 了名教職工赴無錫“”航天療養院進行療休養、體檢和健康諮詢，每次為期四天；月，協助江蘇省教育科技工會、江蘇省醫 學會在教工之家舉辦“健康教育進高校”活動，在寧十多所高校的教職工參加了諮詢，收到了很好的效果；月，組織學校部分獲得省級 以上勞動模範稱號的同志參加省總工會勞模辦組織的療休養。
在第個教師節期間，校工會為教職工發放了《教師健康手冊》，共計本；邀請南京公用事業ic有限公司前來為師生員工辦理“南京市公交ic卡升級換卡”活動；舉辦了一場專場舞會。
為了方便學校港龍園新住戶的裝飾裝潢，經省室內裝飾協會推薦，校工會特邀在寧十餘家知名的專業裝潢公司在教工之家對廣大教職工進行了家庭裝飾裝潢諮詢。與校分析中心合作，為港龍園新裝修房子提供優惠的環境監測。
、思想上關心、利益上維護女教職工。
“三八”婦女節期間，校工會舉辦了系列慶祝活動，體現了學校黨政對女教職工的關 愛。活動包括：舉辦了名女教職工參加的游泳比賽；為全校名在職和離退休的女教工發放了綠色食品；邀請南京市婦幼保健院的專家進行 “女性健康”知識講座；組織女教授聯誼會會員參加南京市綠委會、婦聯主辦的“愛我南京，綠化南京”千人 植樹活動；協助省婦聯等有關單位舉辦了“江蘇女性論壇——女性創業的獨特魅力”講座；學校檔案館館長湯 道鑾同志代表校工會女工委員會和檔案館參加省教育廳在南京林業大學召開的江蘇省“三八”紅旗手、江蘇省巾幗文明示範崗 “慶三八”座談會；參加江蘇省教育科技工會召開的女工會主席、女主任會議，並作發言交流。月，組織校女工委員赴安徽牯牛將參 觀考察；同月，為女教職工聯絡辦理含有女性疾病保險的中興銀行魔力信用卡，受到女教職工歡迎。
五、靈活創新，以人為本，活躍教職工的文體生活，推進精神文明建設
以人為本，營建校園精神文明建設是素質教育的基本要求，也是學校工會搭建健康、和諧校園生活平臺的基本要求。關注廣大教職工的業餘文化生活，引導教職工全面發展，大力開展豐富多彩的文體活動，是校工會的職責所在。
、加強教職工活動中心建設。在做好開展各項活動保障的同時，堅持“為教學科研服務、為教職工 服務”的宗旨，為學科評審、科技講座、學術報告等活動提供會場，特別是對青年教師的科研活動給予大力支援。利用假期，對各活動場所進行修繕， 並添置更新了一批裝置。為了給教職工提供便利，寒、暑假以及公共假期，均正常開放。尤其是年底，各院系、部門的活動非常多，工作人員經常加班加點，從未出 過差錯，認真負責、任勞任怨的態度贏得了教職工的好評。教職工活動中心不僅全年免費向離退休老同志開放，而且每年為每個分工會提供一次免費活動的機會。 年共計使用餘次。
、規範與推動文體社團活動。校工會不僅在經費上，而且在活動場地上給予十多個教職工業餘文體社團大力支 持。月，校工會召開了各社團負責人會議，總結經驗、討論新學期工作。為了配合對大學生的思想教育，集郵協會、圍棋協會等正積極籌備給學生開設選修課。 月，棋牌協會舉辦了首屆“橋協杯”在寧高校橋牌邀請賽以及南京大學教職工象棋比賽；月，書畫協會舉辦了“史為鏡 ——南京大學教工書畫作品展”；攝影協會積極支援校計劃生育工作，參加鼓樓區“婚育新風進萬家 ”攝影比賽，獲得個特等獎；月，風箏協會參加由江蘇省體育局社會體育活動中心、江蘇省風箏協會主辦的“江蘇省全民健 身運動會”風箏比賽，取得了團體總分第一的優異成績，榮獲本次比賽最高獎“洋口港”杯，同時榮獲體育道德風尚獎； 月，校書畫協會赴浙江進行採風活動；校圍棋協會舉辦了鼓樓校區與浦口校區圍棋對抗賽。
、積極貫徹《全民健身計劃綱要》，推動教職工全民健身活動蓬勃發展。月，舉辦了“商院杯”教職工乒乓球比賽，全校共個代 表隊、名教職工參賽。同月，工會組派選手參加江蘇省教育科技工會舉辦的“在寧直屬高校八十分比賽”。月，為慶祝 “六一”國際兒童節，工會在浦口校區舉辦了風箏放飛活動，戶家庭、近千名教職工參加了活動。同月，我校釣魚協會在省教育科 技工會和在寧高校釣魚協會聯合舉辦的“在寧高校教職工第七屆釣魚比賽”活動中首次獲得團體第一名的好成績。
在鼓樓區舉辦的社群運 動會中，我們參加了乒乓球比賽、釣魚比賽、橋牌比賽、八十分比賽等，並取得了名次，校女子乒乓球隊還榮獲了團體冠軍。月，組織我校第四屆教職工釣魚比 賽；組織校第屆田徑運動會教工組的比賽並提供獎品；月，舉辦校教職工羽毛球大賽，個分工會選派近名男女運動員參加比賽。通過這些活動， 增加了教職工的凝聚力，促進了校園精神文明建設。
六、加強組織建設，建章立制，體現工作科學性，實現工作高效化
深化制度改革是國家一項長期而艱鉅的任務，也是我校改革發展的頭等大事。教育工會是黨聯絡教職工群眾的橋樑紐帶，我校 工會組織管理制度的科學性和有效性不僅與教職工群眾的利益息息相關，也與學校的改革和發展大計密不可分。因此，建立健全工會組織的各項規章制度，健全組 織、規範管理，是做好工會工作的基礎。
（一）、加強工會的組織建設。月、日召開了第xx屆工代會， 大會召開前，部分到屆和人員變化較大的分工會進行了換屆改選，增強了基層工會的活力。工會同志在大會的籌備階段和會議期間承擔了大量工作。以工會主席張厚 森同志為組長的籌備工作組、代表資格審查、組織宣傳、會務組等多次召開籌備工作組、校工會常委委員、分工會主席、經費審查委員會會議，聽取、研究各階段的 工作重點。經過精心準備，大會圓滿完成了各項議程：聽取並審議了第xx屆工會委員會工作報告和經費審查委員會工作報告；選舉產生了第xx屆工會委員會委員 和經費審查委員會委員。在日晚的工會委員會第一次全體會議上選舉產生了第xx屆工會委員會主席、副主席、兼職副主席，經費審查委員會主任、女教職工委 員會主任。
（二）、結合保持共產黨員先進性教育活動，制定校工會工作整改方案。通過座談會、徵求黨員內外群眾的意見建 議以及自查，制定出以下四方面的整改措施：加強理論（業務）學習，提高思想（業務）素質；加大源頭參與力度，促進學校民主政治建設；以人為本，表達和維護 教職工的合法權益；加強自身建設，改進工作作風，提高工作效率。校工會實行嚴格的整改提高工作責任制，對整改方案逐項分解、細化，責任到人。
（三）、建立、完善規章制度。校工會根據發現的各類問題，從制度上查詢原因，對現有的規章制度、辦事流程、 崗位職責等進行修改補充，進一步細化規範。經過反覆研討、徵求意見，我們已經完成了《工會崗位及其職責》、《工會經費審查委員會工作暫行條例》、《工會辦 公室工作職責》、《工會財務管理制度》、《工會教職工活動中心管理制度》、《南京大學教職工子女託費學費報銷規定》等二十餘項制度和工作流程，擬在工會主 頁上公佈，增加工作透明度。
（四）、以建家達標活動為依託，推動基層工會制度化、規範化建設。
今年我們向省教育科技工會申報了“省模範職工之家”，在調查研究，查擺問題的基礎 上，認真制定申報工作方案，廣泛動員，積極部署，經過認真精心的準備，月日，迎來了評審專家組的驗收。閔鐵軍副校長代表黨政出席了會議。在聽取閔 校長的講話、觀看多媒體彙報、召開教職工代表座談會、檢查工作臺賬後，省教育科技工會高校部華翼揚部長代表專家組反饋了意見，充分肯定了我校黨政對建家工 作的重視和支援，校工會的工作與成績，並對下一步工作提出了新的要求。“省模範職工之家”的順利驗收使我校工會工作躋身於全省先 進行列，開創了工會工作的新局面。
（五）、進一步規範和完善工會系統的獎勵機制，總結推廣經驗，樹立和宣傳工會組織、工會幹部和積極分子中的先進典型，推動工會各方面工作持久深入開展。
、集體榮譽。在省教育科技工會-年度先進評選表彰中，我校機關分工會、環境學院分工會、 浦口校區分工會獲得“工會工作先進集體”榮譽；月，我校獲省廠務公開協調小組頒發的“江蘇省廠（院、校、所）務公 開先進單位”稱號；我校檔案館、校史博物館獲“江蘇省巾幗文明示範崗”稱號；月，我校被南京市鼓樓區湖南路地區計 劃生育協會授予“湖南路地區計劃生育協會工作先進集體”稱號；月，校工會獲得省教育科技工會頒發的“年財 務競賽評比優勝獎；月，獲得 “省模範職工之家”的榮譽稱號；同月，獲得省教育科技工會舉辦的在寧高校網頁（站）的評比工作二等獎。
、個人榮譽。王繼志、章建榮、陳淑英、謝冬生獲得教育科技工會-年度“優秀工會積極分子”、周永欣、李菁獲得“優秀工會工作者”稱號等。
年我們紮紮實實地做了不少工作，取得一定的成效。當我們站在新世紀的歷史高度去展望未來時，感到還 有許多新問題需要我們去進一步認識和思考，還有許多新領域需要我們去開拓和耕耘。年我們要抓住機遇，通過深入開展黨政工共建“職工之 家”的活動，團結和動員廣大教職工，本著務實創新，維權護航的精神，開拓進取，集中抓好以下四個方面工作：擴大工會組織的覆蓋面，增強工會組 織的影響力；切實履行維權職能，增強工會組織的凝聚力；增強工會組織的號召力，深入推進提高教職工素質；鞏固先進性教育成果，加強工會自身建設。通過踏實 有效的建家實踐，使校工會工作整體水平更上一個臺階。
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