硬體工程師工作總結範文【三篇】

硬體工程師工作總結範文篇一

我來自古都南京,大學畢業後一直在無錫工作，有著深厚的電子專業背景，大學裡面主要學習電路微觀設計，現在畢業之後不僅從事電路微觀設計，而且現在也巨集觀把握整個系統：從CPU結構，外圍介面電路，電源模組，功耗分析，匹配電阻，上拉下拉電壓的選擇，系統編解碼過程等有比較清晰的認識。

剛開始在公司實習，主要從事音視訊的編解碼工作：具體的熟悉了當前多媒體業界的標準：包括視訊H.264，MPEG4，音訊AAC，以及影象處理的基本演算法（壓縮演算法流程、JPEG壓縮演算法等），還有有關流媒體伺服器開源專案有些瞭解。從10月中旬開始從事硬體電路設計工作，之外還從事PCB板製作（使用Allegro軟體。），CAD，CAM軟體的使用，以及配料、選料、器件的管理等。

現在我主要從事電路設計方面的工作，在電路處理，電路模組選擇方面有了提高，在電路應用軟體方面也逐步成熟，期待在平臺架設，底層開發方面有所進步。

逐漸熟悉了器件採購流程，器件選擇與匹配，在產品設計過程中，能夠提出有效建議，限度地降低成本，改善產品效能，希望以後在電路設計方面進一步突破，取得更大進步。

在這一年裡：主要參與網路攝像機，4路視訊伺服器，影象採集板的硬體模組修改與pcb製作，所有器件採購，部分電路的除錯與測試，其他的沒有了。

公司的企業文化讓我學會了很多，進入企業，首先要看能否個人發展道路與公司企業文化相融洽：無論是公司開放式的會議交流，還是公司沙龍形式的講座，都讓我很高興，很輕鬆。通過這一年多的工作，使我越來越清楚地認識到：我要學習的東西還有很多：無論是管理方面，還是技術方面的，硬體電路設計還很薄弱，現在有時還是以學生時期的思維去思考問題。

存在的優點：做事認真，善於思考，始終以產品設計者的角度去看問題，解決問題，無論是什麼事情，首先把手頭的工作做好，再去做其他的事情。雖然有時在研發過程中會出現一些問題，但會及時發現總結，做文件備份，免著以後再發生類似的錯誤，比如在設計主機板的時候，當時採用TC3216封裝，其實TC3216封裝和C1206封裝是一樣的，當時做TC3216封裝沒問題，但是沒有注意C1206在前期做封裝的時候不完善，沒有發現，最後導致正負極不能區分。這雖然是個很小的問題，但是當時沒有及時發現，以致導致板子重新做了。

談過了優點，其實缺點也是蠻多的：在技術方面有句俗話：寧缺勿濫，什麼都會，就是什麼都不會，在學校和剛來公司的時候，我感覺什麼都喜歡做，演算法，電路，網路等等，現在我知道了，什麼都學，什麼都學不會，所以，就我個人興趣而言，我還是喜歡實在的東西，看得見，摸得找得東西：硬體，大學四年學習的就是電子工程，興趣就在這裡，電路的基礎都學習了，就是高頻、射頻沒學多少，所以以後發展的話，還是硬體電路設計這塊，說實在的，PCB製作軟體不是很熟悉，都是這幾個月自學的，CAD也是剛學習的，沒有多少經驗，其實硬體電路設計這塊和PCB製作軟體、CAD是有區別的：有電路設計工程師、Layout工程師、CAD工程師，他們的職責分工不同。我以後的工作重點還是硬體電路設計這塊。

還有一點，現在的思想一直處於學生時代，不怎麼會與人交流，性格有點內向，這就決定了在與人交流方面，有很多欠缺的地方，我在努力的學習和改正。

管理方面：感覺最重要的就是規範，無論是在工作過程中硬體電路設計，還是PCB板設計，磨具設計一定要規範：因為有可能你的一點馬虎，導致後續工作的錯位，如果不能及時發現問題，錯誤就會一直延續下去。比如硬體電路設計中一個接地處理的錯誤，就有可能導致PCB板重做；PCB板一個外掛封裝的不完整，導致磨具開口的錯誤，最後整機裝配時再發現就為時已晚。我的想法就是都按照流程做事，這樣出現問題也會很快的追根溯源。

其次就是分工明確，因為只有分工明確，才會更快的發現問題的本源。

有待加強的是：硬體除錯這塊還有驅動這塊，因為只有更好的瞭解硬體介面與軟體介面，才能更好的折會考慮軟體硬體設計方案的分工。現在我有空的話就抽時間看看這兩部分，一句話，現在我所有的閱讀與思考都是為了設計出更好的電路。

最後給公司談談我的想法，就設計規範來說，軟體系統設計我不是很懂，大學時候學習的UML都忘光了，結合我的工作實際談談硬體設計規範：首先硬體電路設計規範要有，不能電路改來改去，沒有文件記錄，沒有版本記錄，現在產品系列少，以後多了的話，會出現問題。

還有就是PCB設計規範，雖然PCB佈線廠家都有自己的規範，但並不都是適合我們的，而且我們做的PCB有封裝的要求，有設定Mark點（測試點）的要求，所以我們應該制定相應的規範，相應的流程，按照流程走，保證不會出錯，現在我們沒有流程，有的也就只是口頭上的描述，沒有記錄，沒有備份，這難免會出現問題。所以現在我們要制訂出：硬體電路設計規範，PCB板設計規範，PCB板佈線規範，其他的EMC要求規範，磨具設計規範，以及電路設計如何與PCB設計緊密銜接，介面檔案有哪些，介面資料有哪些，以及PCB設計與磨具外殼設計如何緊密銜接，介面檔案有哪些，介面資料有哪些？等等都是要總結的，要做成規範的。

還有不論是管理方面，還是研發方面的，都要有一套監督機制，比如我做好的電路，畫好的封裝，做好的PCB，都要有另外一個人負責檢查，以便起到產品設計出錯概率最小效果。

其他方面：閱讀是一大樂事，所以沒事的時候我會看看書，不論是政治的、經濟的，還是哲學的、歷史的，都感興趣。平時沒事的時候會思考這些有關的事情，覺得很有意思。

多年的學生生活，促使我的性格溫和，不善於表達自我，我想，只要有想法，有好的想法就要說出來、就要宣傳開來，讓大家共享。中國的開源文化做的還不是很好，思想是值得稱讚的東西，好的思想融入你的生活，就成為一種好的習慣，它會使你受益終生。

所以，平時工作之餘，最多的是訪問BBS，BLOG，學習好的思想和東西，再宣傳開來。

我是思想的傳教士，技術的傳教士，因為我已經認定：我與技術有緣。

硬體工程師工作總結範文篇二

自xx年參加工作，到現在已經有四年半了，在過去的日子裡，本人主要負責核心技術領域,資訊中心機房擴充套件設計與建設維護,報業資訊系統建設與專案管理,網路與網路安全設計與研究完善,技術管理創新,以及協助推進報業集團資訊生產一體化等工作.嚴格履行個人崗位職責，認真學習，努力工作，較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務.

一,良好的思想政治表現

我為人處事的原則是“認認真真學習，踏踏實實工作，堂堂正正做人，開開心心生活”，對自己，我嚴格要求，工作認真，待人誠懇，言行一致，表裡如一。做到遵紀守法，謙虛謹慎，作風正派，具有良好的思想素質和職業道德，能用“三個代表”的要求來指導自己的行動。積極要求進步，團結友善，明禮誠信。

在黨員先進性教育主題演講比賽中獲得過三等獎，“知榮明恥愛報社”演講比賽中獲得過三等獎,“我為報社改革發展獻一策”活動中獲得過三等獎。連續四年被評為集團先進工作者,並獲得過“市屬機關優秀團員”稱號.

二,負重鍛鍊，鼓勁挖潛,較好地完成本職工作

xx至xx年來是報業集團改革與發展的關鍵時期，集團正朝著規模化、多媒體化、多元化,網路化的方向快速發展，生產規模、管理理念、業務流程等都發生了很大的變化，在報業快速變革時期，記者編輯的數量增加，集團辦公區域的擴大，並且在技術人員不足的環境條件下，集團採編流程，經營流程，網路安全，機房建設，資訊化成本研究等方面的都進行了較大規模的設計建設與完善。

在資訊建設的過程中，一方面在較少技術支援下獨立研究專案的合理性，科學性，安全性，另一方面又要面對很多系統與網路核心維護，以及大量其他技術人員無法解決的問題。在報業集團這些日子裡，較好的完成了集團領導下達的責任目標.

1.報業集團資訊中心機房平臺安全運轉，沒有出現過重大事故,工作有序開展，集團網路與系統總體正常執行,資訊機房建設水平達到新的高度,空調通風系統,應急照明系統,消防系統,機房UPS配電系統,機房防雷接地系統的安全係數進一步得到提高.

2.報業系統整合,管理流程得到提高,報業採編流程系統逐步升級.淵博系統已為報人提供方便快捷的全文檢索功能，報社經略廣告系統的研究，使的廣告管理模式電腦化、科學化和規範化，廣告資料更加的準確性、完整性和安全性.報業集團的發行系統實施已大大推動報業自辦發行的程序與規模.二次開發報業業績考核管理系統,統計出記者和編輯業績情況，以便對其進行定期考核,提高全體員工辦報的熱情.

3.實現建立集團的域控制系統,採編資料庫系統,檔案伺服器系統,UPS不間斷電源監控系統,也同時協助設計與實施財務集中管理與監控，逐步完善財務經營管理一體化.

4.協助完成集團報業數字化大樓建設,監督與完善3樓發行中心,8樓商報7樓行政經營區域結構化佈線子系統,,網路系統接入性,擴充套件性,使其穩定性得到提升,讓區域需求得以改變,使的網路能夠逐步向成熟期過渡.並且完成22個鎮區網路接入,系統與報社中心整合執行已向多分支性機構過渡.

5.架設網路版防病毒防禦系統，並與硬體防病毒牆進行聯動，降低網路的安全風險，提高網路安全性。VPN遠端辦公系統與報社閘道器級別防毒牆設計與規劃實施為報人提供安全的資訊多元化通道,完善的網路儲存集中備份，為整個網路中的資料實現統一的儲存控制管理，從而防止物理損壞，以及部分邏輯損壞，保護好集團的資料資源。實現核心交換機的雙機熱備份，維持核心網路層安全、穩定的執行,限度的降低網路的風險。上網行為監控的研究與設計實現。規範報人上網行為，使網路資源合理利用，提高報業集團競爭力。

磁碟陣列儲存系統,相關的災難恢復,資料庫管理,儲存策略得到進一步的擴充套件.加強了網路安全,為報人服務,深度研究與準備架構一個動態的、整體的安全體系:安全的作業系統、應用系統、防病毒、防火牆、入侵檢測、網路監控、資訊審計、通訊加密、災難恢復、安全掃描等多個安全模組.找出網路,與系統執行規律,進而來預測未來可能發生趨勢.

三,加強責任感、發揚吃苦耐勞的精神、增強開拓創新的意識

這些年來,集團的技術領域特殊的環境使我能夠以大局為重、寬巨集大量，不斤斤計較個人利益。由於工作的特殊性與重要性，這些年來很多時候都在超負荷工作，甚至幾天幾夜才能睡上幾個小時，每一次技術改造與創新，每一個專案的設計與架設都要付出巨大的艱辛，即要協調維護好集團及報人家庭將近上千萬的資訊裝置，又要進行預測，研究資訊化過程中可能出現的問題，敢於嘗試，把新知識、新技術、新理念融入實施過程中，提出高效的解決方案，又要對集團技術管理進行階段深入研究。

四,不斷加強理論學習，拓展知識領域

潛心研究計算機技術領域的國內外現狀和發展趨勢，吸收豐富的計算機理論知識，提高解決本專業實際問題的能力，能將本專業與相關專業相互配合，協調解決有關技術難題，並且能指導工程師工作和學習。並且也加強了寫作能力、組織協調能力和判斷分析能力。

為了加強自身計算機水平的提高，於xx年度在微軟授權培訓中心接受微軟系統工程師培訓，並獲得中國微軟頒發的MCSE系統工程師證書時.同年也獲得北大方正採編高階系統管理證書,在xx年在cisco授權培訓中心接受cisco網路工程師培訓,同年獲得美國思科頒發的CCNA網路工程師證書,並自學CCNP網路專家課程。

為了掌握更紮實的技術，充實自己的理論知識，從20XX年開始就讀於電子科技大學軟體工程研究生專業,並且在20XX年底順利拿到工程碩士文憑。在論文方面,,先後在電腦報，計算機世界,中國地市報人等報刊發表過

五,今後努力方向

1.陷於較為嚴重的事務性工作的特殊情況,必須進行角色技術轉變,新時期的現代報業技術人員應是技術組織者,網路,網路安全建設者,新聞資訊產品的開發員,資訊科技服務諮詢專家,資訊科技教師的身份.

2.要創新,技術管理更需要有潛意識加強,技術和管理應該並重.

3.不能夠安於現狀,不思進取,不能以一街市田畝為樂,這將不利於集團技術的發展與創新.

4.加強報人計算機知識培訓力度,促進資訊化建設發展,減少建設的整體的維護成本.

硬體工程師工作總結範文篇三

時間總是過得很快，轉眼一年又過去了。

歷歷在目的還是剛進公司的愣小夥。工作上，都是靠著同事師傅的一步步指點，才走到今天。如今，我也終於能自己單獨的擔負起一個案子了。雖然，還是經常會犯很多的錯誤，雖然，還是經常離不開同事師傅的指點。

但是，回首一年的走來，確實進步了，也收穫了很多。

期間接手過P75-309的案子，這個案子帶S2功能，是我之前沒有接觸過的。因為對原理的不熟知，導致誤將LNB升壓電感後的電解電容，耐壓值弄錯了，最後導致在客戶端出了問題。事後，我反覆反省自己，硬體工程師，一定要對自己的方案及電路原理圖的每一部分都熟知。如果我當初理解了BOOST升壓電路，就一定會知道電感後的輸出電壓，從而避免問題的發生。另一方面，對於自己不熟悉不清楚的地方，一定要大膽的去請教同事或是師傅。

後面又接受了P75-9202的案子，和馬學文一起作為一個團隊。和馬工一起交流，學習電源部分的知識。學海無涯，合格的技術人員，應該不斷的保持學習的狀態。P75-9202也在磕磕碰碰中，出來了。期間也因為從陳工手上轉來時，沒有仔細重新稽核原理圖，出現AV座子定義反的問題，最後工廠跳線解決。這不但增加了工廠的工作量，也延長了研發週期。

再後來是P82-59S的案子，因為之前接手過P65-59S的案子，不同的地方只是介面和電源部分，所以這個案子相當還是比較順利的。

再到後來的P82-69S的方案，雖然是P82-59S上升級而來。但DTMB的DTV，新的TUNER晶片，DTMB效能指標的測試，靈敏度,C/N不過的問題都需要我一個個的解決。期間跑過幾次供應商，與供應商溝通，一起解決問題，都讓我受益匪淺。

然後是P65-301的案子，從SIS升級而來的方案。也是從頭至尾自己獨立做的一個全新案子。作為新的一年的產品。趕在時間的前頭，是至為關鍵的。在各方面的支援下，如今，這個案子也相對順利的走著。接下來是更為嚴峻的除錯階段，我需要把他做好。

一個公司的價值取決於他的產品，而他的產品比的是時效，拼的是價格，重的是效能。

無論是時效還是價格亦或是效能，都與研發息息相關。而研發的成敗則取決於研發人員。也就是一個產品的成功失敗與否，或是上升到公司的興榮，皆肩負與我等研發人員。故吾等任重而道遠。

新的一年，期許自己能做的更好。多學習，少犯錯。Layout水平有待提高，電源知識、EMC方面知識還需增強。

送自己兩個字，奮鬥。

送同事三個字，新年好。

送公司四個字，鼎足昌盛。