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2022年黨支部工作總結(精選17篇)

欄目: 黨團工作總結 / 釋出於: / 人氣:7.41K

2022年黨支部工作總結 篇1

在學校與學院黨委、團委的指引和各級領導老師的關懷下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊密圍繞黨總支的總體要求,以建設一支高素質的管理學院研究生黨員隊伍為目標,以踐行科學發展觀活動為重點,以突出黨的先進性建設為主線,結合學校學院及黨員實際,大力加強思想政治工作,加強黨的組織和作風建設,加強黨支部制度建設,進一步提高黨組織的建設水平,為學校學院各項工作的開展提供了強有力的思想、作風和組織保證。

2022年黨支部工作總結(精選17篇)

同時,自20xx年4月中央提出,圍繞迎接中國共產黨成立九十週年開展創先爭優活動。我支部通過開展創先爭優活動,如通過各種形式的學習、支部內部建設和以“學習規劃”為主題的系列活動,進一步促進了我支部廣大黨員的學習和工作的積極性、主動性和創造性,本支部每一個學生黨員、預備黨員以及積極爭取入黨的積極分子都收穫頗豐,感觸良多。下面談談本支部20xx年工作總結

一、黨支部組成簡介

本支部共有黨員19名,其中,正式黨員10名,正在轉正過程中的預備黨員9名。本班團員16名(其中積極分子7名),群眾1名。本黨支部委員會由3人組成,其中支部書記由?擔任,組織委員?擔任,宣傳委員?擔任。

二、黨支部管理機制

應輔導員曾老師建議,本黨支部在學期開始即組建了“黨員責任區”,即一個正式黨員帶領一個預備黨員、一個積極分子及一個團員。其中,由正式黨員牽頭,積極分子任組長。在此機制下,每次活動以小組形式管理,便於黨員預備黨員的先鋒模範帶頭作用同時方便對積極分子的考察,也有利於調動各同學的活動積極性。經過半年的實踐證明,各項工作能夠得以有條不紊的開展,收效顯著,尤其是廣大積極分子,在各種活動中爭先恐後,勇比趕超,對黨支部的建設做出了巨大貢獻,這與本支部的管理機制是分不開的。

三、黨支部工作分類總結

1. 加強黨員理論學習,提高黨性修養

為了更好地發揮學生黨員先鋒模範作用,提高學生黨員的綜合素養,我支部在開學初即精心組織學生黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,認真學習“三個代表”的重要思想,深入學習實踐科學發展觀,認真執行黨的基本路線、方針、政策。採用自主學習、集中討論、讀書筆記、學習彙報、詢問談話等學習形式,學生黨員的黨性修養得到了實質性地提高。同時,這次學習活動還使得廣大新生能夠迅速認識同學,迅速融入集體。此次活動之後,廣大黨員同志的思想政治意識有所提高,班級凝聚力也增強不少。

2. 抓好進行預備黨員教育、考察工作

本黨支部和入黨介紹人加強對預備黨員的教育、考察工作。鼓勵他們積極參加學院和班級的工作,鍛鍊自己,從而發揮其先鋒模範帶頭作用;鼓勵預備黨員參與和組織我支部定期的組織生活會,並要求預備黨員每季度向黨組織彙報一次思想和工作情況。黨支部在開學兩個月後及時開展預備黨員小結大會,讓每個預備黨員積極參與到自我總結與發展的思考中來,黨支部及時填寫《預備黨員考察登記表》,認真記錄預備期的現實表現情況,以備院黨支部進行審查。受惠於本支部的黨員責任區制度,很多黨員同志給預備黨員開學來的表現提出了寶貴的建議。在預備黨員自身的不懈努力下,經過本支部黨委的認真考察,本支部9名預備黨員均有望本期轉正。

3. 抓好入黨積極分子教育工作,引導其積極靠近黨組織

自新生入學開始,我班16名團員都陸續向黨支部遞交了入黨申請書,並積極向黨組織彙報思想,希望加入黨組織中來。本支部在20xx級黨支部的幫助下,在10級黨總支的指導下,通過民主評議及黨支部小組討論,推舉了等7名積極分子。此後,本支部的任何活動上,都可以看見積極分子活躍的身影。在本次紀念“一二九”運動的活動中,本支部積極分子杜琳率領全體積極分子及黨員共15名成員,上演了一場精彩的情景劇《燃燒在血坡中的火花》,並獲得此次活動的第一名。在各種活動中,黨支部要求積極分子走在隊伍的最前列,如20xx年10月30日開展的“學習“規劃”,明確發展方向”的規劃學習中,每個積極分子都上臺發言,講述對其中一部分的理解及體會,不僅有理論,還有例項等,從多種形式促進積極分子學習黨的知識,關心國家大事,向黨組織靠攏。此半年間,積極分子思想彙報工作也有條不紊進行,支部要求每個積極分子每月上交思想彙報,每月向黨支部彙報個人情況等。支部將思想彙報等相關材料歸檔被後期考察。

4.結合時事,創新性的開展黨支部活動

為進一步增強黨員先進模範帶頭作用,加強黨員隊伍建設,本黨支部在本學期即舉行了豐富的黨支部活動,下表展示了本支部本學期所舉行的活動。

本支部注重理論聯絡實際,提倡從實踐中學習理論知識,在實踐中汲取經驗。正如黨總支爭先創優活動中舉辦的黨支部辯論賽那樣:黨建更應注重理論還是實踐辯論賽?我們認為理論和實踐都不能偏廢。在實踐活動中,我們可以檢驗理論學習,而且可以深化對理論的認識。本支部在本學期舉辦了多項活動,包括:學院的辯論賽,紀念一二九演講比賽等,還有本支部開展的多項具體活動看,如“學習“規劃”,明確發展方向”,感受歷史遊省博等,都使廣大同學在實踐中加強對黨的認識,並用實際行動表達加入黨組織的熱誠。回想起來,每個活動就令人印象深刻。尤其其中的活動之一:“學習“規劃”,明確發展方向”收效很好,具體內容參見附件。

四、缺陷與不足

目前雖然經過近半年的努力,各項工作已經走上正軌,但還是存在以下問題和不足有待於進一步改進:

1、政治理論學習不夠紮實,聯絡不夠深入。個別黨員存在理論基礎知識薄弱,黨性觀念淡化的問題,對理論知識的認識還停留於表面現象,沒有去系統、深入地去學習。

2、學生黨員開展批評與自我批評不夠。部分黨員組織紀律渙散,自我要求放鬆、自律意識下降,先鋒模範作用發揮得不好。

3、支部的工作形式,內容較為單一,宣傳工作做的不夠。學生支部的主要工作經理過多放在黨員組織發展上,使得發展程式更為優化,但往往忽視了宣傳方面的工作。

4、學生黨員的先鋒模範作用有待進一步發揮,應加強對學生黨員的監督和管理。

5.積極分子的管理有待進一步完善,同時,也要對非積極分子加強管理。

五、支部工作展望

我院關於在學生黨支部和學生黨員中深入開展創先爭優活動正在如火如荼的進行中,這個活動是一個大工程,此活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞“建立先進黨支部、爭做優秀共產黨員”這個主題,以全面加強學生黨支部的思想建設、組織建設、文化建設為目標,充分發揮學生黨員的模範帶頭作用,著力增強基層學生黨支部的創新力、凝聚力和戰鬥力。

我們需要在接下來的工作中以“創先爭優”為目標,將其他方面的工作做到更好。以後將更多地與其他優秀黨支部交流學習,討論現在各方面所做的利與弊,發揚好的做法,調整不太適合的做法,希望能夠在保證全體黨員能夠保持其先鋒模範帶頭作用的同時,多組織能夠切合大學生實際情況的受大學生黨員歡迎的各種各樣的組織生活,使組織生活教育性、知識性共存。力爭成為先進學生黨支部,努力做到“五個好”:

一是組織建設好。支委會成員團結協作、求真務實,在重大問題面前立場堅定、旗幟鮮明,自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致;

二是學生黨員隊伍好。學生黨員有較強的黨員意識,富有活力,能在廣大學生中間起到模範帶頭作用;

三是工作機制好。支部規章制度完善,特別是支部會議記錄完善。工作機制能帶動廣大學生黨員及非黨員參與;

四是群眾認可度好。支部黨員在廣大學生中有較高的威信和良好的形象,支部工作能得到廣大同學的支援和認同。

今後的路還很長,但我們相信,在學校黨委和管理學院黨總支的領導下,本黨支部的隊伍會越來越壯大,支部的工作會越來越出色,我們將會用出色的表現向學校黨委和院黨總支彙報。‘

2022年黨支部工作總結 篇2

20xx年,市動物衛生監督所黨支部在市農業局黨組和市直機關工委的正確領導下,在全體黨員幹部的全力配合下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入落實科學發展觀,認真學習黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神,開展以“圍繞中心工作抓黨建,抓好黨建促發展”的發展思路,充分發揮黨員的先進模範作用,使廣大黨員幹部的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。

一、加強思想建設,提高黨員幹部的政治理論水平。

1、抓理論學習,提高政治素養。

為加強黨員的政治理論水平,我支部堅持在每週一早上,組織全體黨員幹部認真學習xx大會議精神、《黨章》和黨的基本知識、時事政治等,要求每位黨員都做到學習有計劃、有記錄、有心得體會,收到比較好的效果。並組織觀看了有關於黨風廉政建設方面的碟片,有《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動專題講座》、《大國崛起》、《廉政中國》、《蘇聯亡黨亡國20年祭》、《苦難輝煌》、《焦裕祿》等,教育黨員在新的歷史條件下,自覺保持共產黨員的無產階級先鋒隊性質,在金錢和物質利益面前,在榮譽面前,保持清醒頭腦,做到清正廉潔,無私奉獻,全心全意為人民服務。大家通過深入學習,更加認識到反腐敗的必要性,認為只有加強廉政建設,我們黨的前途才會光明、遠大。

2、抓思想教育,提高黨性認識。

大力開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育,認真落實黨內組織生活制度,經常性開展思想教育與交心談心活動,關心幹部職工的思想動態,及時發現並解決職工工作、生活上的困難和問題,注重培養公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,積極進取的人生態度,無私奉獻的精神境界。

3、紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

廣泛聽取群眾意見,認真查擺“四風”問題,撰寫對照檢查材料,制定整改方案,修改完善原有的制度,制定新的制度,建立長效機制,整改落實。進一步加強黨員幹部思想作風、工作作風、生活作風建設,打造黨性強、品行正、作風好的幹部隊伍,全面提升我市動物衛生監督執法隊伍的整體素質和工作效率,努力打造讓社會滿意、讓人民放心的動物衛生監督執法隊伍新形象。

4、抓業務培訓,強化業務工作水平。

各科室都結合自身實際,認真開展動物衛生監督執法方面的業務知識學習,每位黨員還針對自己工作中的弱點和不足,認真研究解決方法,從而提高了業務工作水平,為順利完成各項工作打下了堅實的基礎。

二、加強組織建設,增強黨組織的凝聚力和戰鬥力

1、強化制度建設。

不定期地召開黨員會議及支部會議,定期組織黨員上黨課。制定出各科室、崗位工作目標、檢查考核辦法,獎懲措施,同時實行過錯責任追究制度,對工作進行目標分解,落實到人,督促到位。

2、強化黨員隊伍建設。

我支部的每一位黨員的形象都直接關係動物衛生監督執法工作的形象。因此,我們十分重視黨員隊伍建設,督促黨員自覺參加組織生活,完成黨組織交給的任務,自覺接受黨組織的教育和培訓。對來單位辦事人員,做到熱情周到,有問必答。黨員幹部在認真搞好本職工作的同時,以身作則堅持加強自己的業務能力和思想素質,堅決執行黨風廉政建設的各項規定,時刻嚴格要求自己,全體黨員平日工作中從不亂伸手,找難題,無一例違法違紀現象發生。

今年我支部在上級黨組織的正確領導下,在全體黨員幹部的共同努力下,取得了一定的成績。但對照黨建工作目標的要求,仍有一定的差距。主要是對黨員學習的形式不夠靈活,學習內容不夠豐富等,在今後的工作中,支部將發揚成績,克服不足,不斷加強支部思想建設、組織建設和作風建設,完善各項制度,進一步發揮黨員先進模範作用,增強支部凝聚力。紮實工作,積極進取,力爭取得更好的成績。

2022年黨支部工作總結 篇3

20xx年是貫徹落實“”精神的第二年,更是規劃的攻堅之年,黨支部在縣委縣政府的正確領導和關心指導下,在全校教職工特別是黨員幹部密切配合下,始終堅持以鄧小平理論和“三個”代表重要思想為指導,認真學習和領會全會精神,突出抓黨建、促發展、保和諧的工作主線,充分發揮支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,全年工作取得了較好的成績。現將全年工作總結如下:

一、認真學習和領會五中全會精神,深入開展群眾教育實踐活動,為支部建設和全校各項工作的開展提供理論基礎和思想保證。

校黨支部始終把全會精神的學習貫徹作為工作開展的重中之重,堅持把學習貫穿工作始終,採取領導班子帶頭學、理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式,做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。通過幾個月的學習,支部整體在深化認識、統一思想上取得了成效,在凝聚力量、統一行動上取得了成效, 更重要的是在聯絡實際、貫徹落實上取得了成效,學習貫徹活動取得了顯著的實效。

1、認真學習領會五中全會精神

五中全會是在我國改革開放新的重要關頭召開的一次重要會議。這次會議的召開,是我們黨堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,在新形勢下堅定不移貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,堅定不移高舉改革開放大旗的重要宣示和重要體現,是全面深化改革的又一次總部署、總動員,必將對推動中國特色社會主義事業產生重大而深遠的影響。

全會通過的《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》,深刻剖析了我國改革發展穩定面臨的重大理論和實踐問題,闡明瞭全面深化改革的重大意義和未來方向,提出了全面深化改革的指導思想、目標任務、重大原則,描繪了全面深化改革的新藍圖、新願景、新目標,合理佈局了深化改革的戰略重點、優先順序、主攻方向、工作機制、推進方式和時間表、路線圖,彙集了全面深化改革的新思想、新論斷、新舉措,形成了改革理論和政策的一系列重大突破,是我們黨在新的歷史起點上全面深化改革的科學指南和行動綱領。

支部將繼續把學習貫徹五中全會精神作為當前和今後一個時期的頭等大事抓緊抓好,不斷加深對精神的理解,進一步提高認識,統一思想,把全體黨員幹部職工的思想和行動統一到五中全會精神上來,使支部黨建工作和全處各項工作更上一個臺階。

2、深入開展黨的群眾教育實踐活動,全心全意為人民服務。

群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,對於教育引導黨員幹部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點,切實改進工作作風,贏得人民群眾信任和擁護,夯實黨的執政基礎,鞏固黨的執政地位,具有十分重大而深遠的意義。

開展黨的群眾路線教育實踐活動,要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,以為民、務實、清廉為主要內容,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,以領導班子和領導幹部為重點,切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點教育,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力,保持黨同人民群眾的血肉聯絡,發揮黨密切聯絡群眾的優勢,為全處各項工作開展提供堅強保證。

支部還通過組織廣大幹部職工觀看教育影片、學習身邊的優秀黨員先進事蹟等方式,學習先進,選樹典型,進一步提升了黨員幹部的幹實事做實事的熱情和勁頭,黨員先鋒模範作用進一步發揮,支部戰鬥堡壘作用明顯增強。

二、加強黨支部組織建設,健全黨支部組織生活,構築堅強戰鬥堡壘。

1、加強組織建設,認真做好黨員發展,為支部發展增添後勁。

由於今年領導班子調整,為進一步增加支委會和領導班子的決策力、執行力和戰鬥力,支部在局黨委的指導下,按照程式增補了一名支委。

按照黨章的要求,遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,嚴格履行發展程式,嚴把質量關,為支部增添新鮮血液,支部全年共轉正兩名預備黨員,發展一名新黨員。

支部將繼續加大對入黨積極分子的培養和考察的力度,特別是對青年幹部、技術骨幹的考察和發展,組織入黨積極分子參加培訓,進一步做好黨員發展工作,為支部發展增添後勁。

2、認真做好黨支部組織生活,豐富黨組織活動。

支部按照局黨委的統一安排,制定全年黨建工作計劃,切實落實 “三會一課”制度,認真開展民主生活會、民主評議活動和談心活動,全年黨支部集體教育活動不少於24課時,黨支部委員會和黨小組會每月不少於一次,支部黨員大會、黨課每年不少於2次。每個黨員每年談心交心5人次以上。

三、加強黨風廉政教育和職業道德教育,打造一支務實進取、廉潔自律的黨員幹部隊伍。

1、加強黨風廉政教育和職業道德教育,建立健全監督約束機制。

支部著重加強對黨員幹部特別是領導幹部的理想信念教育和廉潔從政教育,把黨風廉政建設作為民主生活會、黨員組織生活會的重要內容,把貫徹落實中央八項規定作為切入點,進一步突出作風建設,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。積極開展幹部職工職業道德主題教育活動,進一步提升幹部職工的職業素質和職業操守,維護單位和行業形象。

充分發揚民主集中制,嚴格按照黨組織議事原則,落實重大問題集體研究表決制度。全處範圍內涉及幹部考核、評價、使用,重大固定資產投入,職工收入分配、內部管理等重大事項均在深入調研做好評估的基礎上,發揚民主、集思廣益,經支部委員會集體討論作出決策,確保決策科學化,維護班子團結。

加大對重點人員、關鍵崗位的監督力度。進一步做好黨務政務公開工作,增強黨務、政務工作透明度,自覺接受群眾監督,接受群眾評議。對發現的問題進行及時跟蹤,整改到位。

全年未發現黨員幹部中發生違法違紀行為。

2、加強領導班子和幹部隊伍管理,建立健全乾部的培養機制。

支部堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要精神,全面落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,進一步加強領導班子和幹部隊伍建設,進一步提升領導班子和黨員幹部的整體素質,強化領導班子和黨員幹部的大局意識、責任意識、發展意識、創新意識,引導領導班子和黨員幹部端正權力觀、地位觀、利益觀,形成一支奮發有力、真抓實幹、團結協作的領導班子和黨員幹部隊伍。

建立健全乾部的培養機制,針對性地對各類幹部進行培訓,特別是黨員幹部的黨性、黨紀、黨風教育,提高幹部隊伍的綜合素質和拒腐防變能力,完善後備幹部培養機制,為單位持續健康發展不斷提供新鮮血液。

四、緊緊圍繞經濟工作為中心,為全處各項工作打下堅實的物質基礎。

緊緊圍繞經濟工作為中心,促發展求改革,是全處工作的重中之重。全體黨員幹部都在各自崗位上努力工作、刻苦鑽研,不怕吃苦、頑強拼搏、充分發揮技術能手和業務骨幹作用,起到模範帶頭作用。特別是全體支委、處領導經常深入一線對實體部門調查研究,集中討論、科學決策,在加大固定資產投入、積極爭取專案、拓展業務渠道等方面發揮了十分重要的作用。

20xx全處經濟工作較快健康穩定發展。

五、以建立工作為抓手,以文體活動為載體,全面提升單位精神文明工作。

黨支部以建立文明單位為抓手,結合單位實際,堅持“以人為本,重在建設”的方針,按照“拓展領域、充實內容、改進方法、提高水平”的思路,以黨建帶工建團建婦建、以工建團建婦建促黨建,廣泛深入開展群眾性精神文明活動,為單位營造和諧健康的工作環境和氛圍。

六、存在的問題

1、要進一步密切聯絡群眾,聽取群眾意見。支部要繼續堅持群眾路線和群眾觀點,要主動深入基層調查研究,認真聽取群眾意見和呼聲,認真分析群眾意見和建議。同時在處重大改革和措施出臺前要注意發揮民主,要充分發揮群眾的作用,採取多種形式聽取群眾意見,得到大多數群眾的理解和支援,提高全處職工的參政議政意識。

2、離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定差距。由於各項管理和經濟工作任務繁重,人員組織困難,組織全體黨員集中學習機會較少或安排不及時,學習氣氛不夠濃厚。

2022年黨支部工作總結 篇4

20_年來,我所總體工作在局黨委的正確領導下在機關部門的大力幫助下,以20_年初局行政提出的:“住一條匯流排、夯實二個基礎、開展三項活動、建立四個常態執行機制、實現五個提高。”為工作思路,以安全為中心,以“創一流”為動力,以抓用電管理為重點,多經收入為保證,通過全所員工的辛苦努力,安全穩定、順利、圓滿的完成了各項工作任務指標。現將我所一年來的工作情況向各級領導簡要的自我總結如下:

一、經濟效益完成情況

1、供電量完成萬___kwh,超年控計劃萬___kwh,與去年同期增加____%。

2、售電量完成___萬kwh,超年控計劃___萬kwh,與去年同期上升___%。

3、線損率:低壓綜合線損率為___%,與年控計劃___%,下降 ___百分點。與去年同期的___%,下降了 ___%.

百分點,單臺線損達標率__%,與年控計劃__%,上升___ %,與去年同期___%上升__ 個百分點。

4 、售電均價:綜合售電均價為 0___/千瓦時。

5、營業普查,共計普查約1016戶,其中重新核比___戶,平均每月合理增收約___萬元,為公司追回損失約__萬元。

6、多經收入:共計完成多經產值 ___萬元。

7、電費回收100%。

二、重抓思想工作,提高職工隊伍綜合素質

本所始終把建設職工隊伍作為提高管理水平,加快企業發展的根本之路,為企業的經營、發展、創新、奠定豐厚的人力基礎。堅持以人為本的原則,最大限度發揮人力資源優勢,鼓勵員工加強學習積極參加全國各類等級考試,儘量為其創造有利的學習條件,為此我所學習氛圍高漲,現在讀員工6人其中1人脫產,定期限輪派若干名員工到公司“雲石山”培訓基地進行學習,儘量使學習輻射面達到最廣,以年初高嚴腐敗事件為教材,進行了反腐倡廉警示教育系列課程,進行黨性、黨風、黨紀教育,理想信念教育,通過教育,幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷提高防腐拒變的能力,杜絕了違紀違法行為的發生。因我所注意職工隊伍綜合能力的培養,使得我所全員工作熱情高、精神面貌煥然一新,崗位練兵綜合成績良好,安規考試綜合成績優秀,競能比武,16個基層單位中,綜合評分排名第2名。

三、狠抓安全,夯實安全生產基礎

安全生產是電力企業的永恆主題,更是經濟效益的重要保證,本所始終把“安全工作放在重之又重的位置,從抓員工安全教育入手,培訓員工操作技能,落實安全責任制,加大考核力度。從而大大夯實了安全生產基礎,穩定了安全生產局面,半年來未發生安全事故,供電可靠率,電壓合格率均達公司要求,“安全性評價”綜合評分為____分同比增長____%,我們的具體做法是:

1、專業基礎知識、集體面授每月不少一次。

2、每季開展安全大檢查,全年共查處出安全隱患80多起,即時處理的有56起,隨後在機關部門的幫助下處理16起,餘下幾起未處理的已報相關部門。

3、春、秋季分別對轄區內10kv線路進行了逐杆檢查、清理。

4、對工器具進行了試驗、檢測、保管、從新配備、完善。

5、對所有未整改的臺區和未完全整改的臺區,及新增戶較多,供電半經過長,需增變臺,增線路的臺區進行了草圖繪製,制度了整改方案。

6、有計劃的完成“兩措”計劃。

四、狠抓用電管理,大力降低線損

自年初開始,推行了組包線,人包變的管理模式,把線損指標任務到平班組,責任到人,線損指標完成情況直接與工資掛鉤,有獎有罰,同時所內成立了用電稽查小組,杜絕了“三電”,嚴禁了“跑、冒、漏、滴”的情況發生,並對全所共19402戶用電客戶及10個居委會3個行政村的用電錶計進行了全面清查,共查出竊電戶4戶,追回損失9044.84元,查出表計燒壞___戶,查出部分未整改臺區非標表計約____戶(暫我所無力實施更換),對懷疑不正常的表計,事後得到計量所的大力協助,到現場進行了校驗.同時查出個別內外勾結竊電的事件,己上報公司,為減小技術損耗,每個臺為每月不少於1次的負荷測試,成立了工作小組,對所有變臺的中性點接地情況進行了測度,對不合要求的實行了即時處理,通過全員共同努力,大家從第一大點的營銷情況中不難看出成績,綜合線損比年控計劃低了0.32個百分點,比去年同期低1.22個百分點。

五、提高經濟效益,“地毯式”普查商業用電

用電核比工作它直接的關係到企業的經濟效益,故我所從不敢放鬆,因本所有1名員工脫產學習,2名請了長假,5名參加了函授,每期雲石山訓練基地要派若干名員工參加,所以本所經常屬於嚴重缺編。在電價核比工作上切實無太大力量投入,有些商業使用者的表計是有名無實,從房東或別處搭取居民用電,工作難度也確實較大,自4月份用電稽查隊成立以來,我所每天至少派1名員工協助他們進行用電普查,並把普查情況及時輸入電腦,更正電價比例,到目前為此共對向陽南北路、八一北路、解放路計戶進行用電普查,查出高價低接522戶,追回電費約5萬元,每月合理增收約2萬。

2022年黨支部工作總結 篇5

二季度個人工作總結

一、檔案整理裝訂:

從最基本的檔案分類開始學習,把檔案資料分為基礎、貸前、內部和貸後四部分,通過不同的檔案歸類來了解整個信貸前期、調查、報審和貸後跟蹤過程,學習如何規範和完善信貸資料。這項工作看似簡單,實則蘊含了所有的信貸知識,其中的四種信貸資料就是不同的信貸審批過程:基礎資料是企業的信譽根本,企業的所有資訊都從這裡可以得到,包括我們常見的營業執照、稅務登記證、程式碼證、貸款卡等諸多企業資訊,是衡量企業授信額度的根本;貸前材料是企業信貸的準備階段,銀行根據調查來具體瞭解企業的經營、收入來源、企業徵信、控制人等資訊,是企業放貸的前期必備條件;內部資料是銀行內部根據客戶經理的調查和決策層的最終決策,確定是否放款,形成書面文字的資料,內部資料完善後就可以放款了;最後是貸後資料,這是重中之重,及時跟蹤更新貸後資料是衡量企業是否正常運營、收回放款的必備條件,也是風險經理的工作重點。

二、外出核保、下戶:

學習我行基本信貸業務品種:抵押貸款(房屋抵押,房管局進他項權證,客戶經理、風險經理、客戶三方面籤借款合同、承諾函、借據等)、保證貸款(保證人、借款人、客戶經理、風險經理四方面籤擔保合同、借款合同、承諾函、借據等)、質押貸款(質押物擔保,質押人、借款人、客戶經理、風險經理四方面籤質押合同、借款合同、承諾函、借據等)、委託貸款、銀行承兌匯票等。貸款發放後,認真做好貸後跟蹤檢查工作,每季度對重點客戶至少下戶調查一次,檢視客戶最新財務報表資料以及企業執行是否正常,編寫調查報告。定期向客戶經理收集客戶報表、發票等資料,更新貸後滾動檢查表,及時監督資金運轉落到實處。在這些工作中,下戶調查是重點,也是難點,因為要從各個方面通過現場調查來了解客戶資訊,跟蹤信貸資金落到實處並不是那麼容易的,風險經理調

查是為了跟蹤貸後企業的走勢,防止出現不良貸款,給銀行帶來風險危機,而潛在的風險危機客戶是不會也不願意透漏給我們的,只有我們現場調查才能發現問題,才能及時預警。

三、學習銀行信貸知識

進入風險管理部後,我學習了一些關於不同行業的信貸知識,重點了解了商業承兌匯票、銀行承兌匯票等票據知識。同時,我行還開展了信貸法律風險、票據等多項提高業務水平的考試,邀請了銀行培訓機構的老師講解新型產品,瞭解了保兌倉、保理、未來貨權質押等多種商業銀行的產品。

2022年黨支部工作總結 篇6

20xx年,糧食局機關黨支部在局黨委的堅強領導下,緊緊圍繞全域性工作部署,深入學習貫徹黨的xx屆三中全會及系列講話精神,積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,全面貫徹落實科學發展觀,嚴格執行國家糧食方針、政策,牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務,內強素質、外塑形象,探索創新黨建工作方式方法,不斷提升機關工作效能,較好地完成了局黨委交辦的各項工作任務。

一、持續開展思想政治建設活動,著力提升黨員幹部綜合素質

一是精心組織,深入學習貫徹黨的xx屆三中全會及系列講話精神。局機關黨支部把學習貫徹xx屆三中全會及系列會議和講話精神作為一項重大政治任務,嚴格部署落實。通過開專題黨課、專題報告會等形式組織黨員幹部先學一步;通過組織考試、知識競賽等形式督促黨員幹部學深、學透;通過黨員幹部領學、普通職工照著學,引導機關廣大幹部、職工將學習貫徹黨的xx屆三中全會及系列會議和講話精神與遵守政治紀律、服務服從中心有機結合起來,與實際機關工作結合起來,自覺堅持科學發展理念,爭做科學發展的排頭兵,推動局內各項工作有序開展。

二是系統安排,全面提高青年職工綜合素質。機關黨支部把培育後備力量、增強隊伍活力作為重點工作之一,下大力氣為青年職工提供廣闊發展平臺,將“請進來”與“走出去”結合起來,全面提高青年職工綜合素質。今年,組織系統內青年職工開展了為(20xx年文藝部期末工作總結)期3天的集中培訓活動,依託黨校良好教學環境,通過內聘外請等方式,挖掘優秀師資力量,培訓內容涵蓋黨的群眾路線、財務、倉儲、市場營銷等多方面,起到了培訓短而精、收穫多且豐的良好效果。另外,組織青年職工以職業資格鑑定為契機,先後兩次赴山東商務職業學院參加培訓,專業培訓時間一週以上,參加培訓人員全部獲得相應的中、高階職業資格證書,實現了開闊眼界、提升專業技能的目標。

三是強化考核,努力營造良好學習及工作氛圍。年初,按照局黨委的部署要求,制定下發了《20xx年度糧食企業經營管理考核辦法》、《20xx年度機關工作人員考核辦法》,內容涵蓋方方面面,為20xx年工作開展提供了強有力的指導,也為我們機關支部日常管理、檢查、考核提供了充足的依據。在日常工作中,一方面,加大督導檢查力度,確保各項制度落到實處。按時上下班、出門辦事請假登記、按時參加集中學習已成為各科室工作人員的自覺行為,機關工作環境煥然一新。另一方面,建立健全學習考核機制,增強職工學習的自覺性及緊迫感。機關內小考、系統內大考、理論知識考試、業務技能競賽等形式多樣、內容豐富的考核,調動了廣大幹部、職工學習的積極性,在我局形成了崇尚學習、參與學習、熱愛學習的濃厚氛圍,為推動糧食事業科學發展、建立學習型機關打下了堅實基礎。

二、紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動,進一步密切黨群幹群關係

一是開展集中學習教育,進一步增強踐行群眾路線的自覺性。機關黨支部拿出20個半天進行了20次集中學習,堅持把學習習總書記系列重要講話精神擺在首位,加強對全體黨員理想信念、宗旨意識、黨性修養等方面的教育,使廣大黨員、幹部思想上除了“塵”、作風上提了神、精神上補了“鈣”。廣大黨員幹部找回了群眾觀點,站正了群眾立場,增進了同群眾的感情,拉近了同群眾的距離,增強了群眾工作本領,掌握了走群眾路線的方式方法,進一步增強了踐行黨的群眾路線的自覺性。

二是有力整治“四風”積弊,進一步轉變黨員幹部工作作風。機關黨支部按照局黨委部署堅持以解決問題開局亮相、以正風肅紀先聲奪人、以專項整治尋求突破,對“四風”問題進行大排查、大檢修、大掃除。局機關開展了以“三治三提”等為主要內容的13項專項整治活動,紀律鬆弛、文山會海等問題得到有效解決;公款吃喝、公款送禮、公車私用等問題得到堅決遏制;超標辦公用房、“三公”經費開支得到普遍壓縮;“庸懶散拖”、揮霍浪費等現象得到明顯扭轉,“選擇性執法”、“隨意性執法”、“人情執法”等糧食執法問題得到集中治理,黨員幹部作風明顯轉變,工作效能進一步提高。

三是嚴肅黨內政治生活,進一步弘揚批評與自我批評優良傳統。機關黨支部引導廣大黨員幹部以批評與自我批評作為利器,以整風精神開展積極健康的思想鬥爭,自我批評揭短亮醜,相互批評直指要害。黨委班子“四風”問題清單共列出13條,每位班子成員個人的問題清單都在13條以上;班子成員之間每次談話時間都在1個小時以上,互相幫助查詢問題8條,班子共收到意見建議6條;領導班子成員對照檢查材料反覆修改、數易其稿,普遍修改7稿以上;專題民主生活會上,批評與自我批評真刀真槍、見筋見骨,共提出批評意見30條;專題組織生活會上,機關全體黨員進行了對照檢查,真正做到點準了穴位、戳到了麻骨、開出了辣味。廣大黨員幹部打開了心結,增進了團結,講真話、做諍友的同志關係正在迴歸,黨內生活的新氣象逐步展現。

四是完善制度體系建設,進一步增強制度執行力和約束力。機關黨支部堅持標本兼治、破立並舉,用制度規範進一步鞏固作風建設成果,強化對不良作風的剛性約束。根據中央精神,除組織開展“厲行節約反對浪費、建設節約型機關”專項整治活動外,配套完善了《機關內部管理制度》等一系列相關工作制度和管理制度。共修訂完善制度5項,新建制度5項,廢止制度1項,其中,對基層黨組織,重點完善和落實好“三會一課”、民主決策、監督管理等方面的制度。通過廢舊立新,建章立制,確保各項工作有章可循、有序開展,通過強化制度的性、執行力以及加強制度落實檢查力度,使黨員幹部明確哪些是不能破的底線、哪些是不能越的紅線、哪些是不能碰的高壓線,按規矩辦事、按規矩用權意識顯著增強,形成促進黨員幹部貫徹群眾路線、堅持為民務實清廉的長效機制。

三、豐富完善各類實踐活動,構建和諧文明機關。

一是積極開展青年志願者活動,大力弘揚志願服務精神,營造團結互助良好氛圍。機關黨支部組織系統內12名青年幹部成立了“學雷鋒志願服務隊”和紅色關愛志願者分隊,併為每名志願者登記備案,建立服務隊臺賬,開展了義務為老幹部送米麵、為老幹部清掃衛生等關愛老幹部的青年志願者活動;先後開展了以“大愛無疆”、“學雷鋒”、“忠孝仁善”為主題的宣講活動,通過這一系列活動的開展,引導系統幹部職工“積小善為大善”、“積小德為大德”,弘揚仁孝文登精神,自覺成為文明道德的傳播者和踐行者,不斷提升幹部職工思想道德修養和文明素質。

二是組織開展“善行義舉四德榜”活動,不斷擴大善行義舉影響範圍,著力打造健康向上幹部職工隊伍。按照區委宣傳部部署,7月初全面啟動“善行義舉四德榜”活動,精心制定並下發活動方案,通過個人自薦、科學推薦、民主推選等形式,推薦上榜候選人,通過嚴格把關、嚴謹稽核確定上榜名單,予以張榜公佈,將社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德好人好事在全系統內推廣。使廣大幹部職工自覺向“四德”先進人物學習,深有感觸,學有所獲,使“善行義舉四德榜”活動成為落細、落實社會主義核心價值觀的有效載體,唱響了善行好聲音,匯聚了義舉正能量,實現幹部職工道德素質的全面提升,有力推動和諧機關建設。

四、加大反腐倡廉工作力度,始終保持清正廉潔

一是從思想上狠抓黨員幹部的廉政思想建設。機關黨支部組織黨員幹部到天福山起義紀念館,重溫入黨誓詞,加強宗旨教育;組織黨員幹部觀看《蘇聯亡黨亡國20年祭》、《失德之害》、《四風之害》等電教片,加強警示教育;組織黨員幹部到區反腐倡廉警示教育基地接受廉政教育,增強黨員幹部的公僕意識、法紀觀念。通過擰緊思想的“總開關”,樹立起正確的是非觀、權力觀、事業觀,大大增強防腐拒變的意識,堅決杜絕思想上的滑坡、行動上的病變,構建起高效廉潔的黨員幹部隊伍。

二是從制度上進一步健全完善了黨風廉政建設相關制度。一方面,修訂完善了《廉政建設責任制》,強化了各方責任,為責任落實打下堅實基礎。另一方面,繼續堅持黨務政務財務公開制度,通過公開欄、會議通報等形式,向全體黨員、群眾公開發展黨員、活動開展、“三公”經費開支等情況,自覺接受黨內外群眾的監督,切實維護規章制度的性、嚴肅性。

三是在監督上堅持述職述廉制度。除定期召開民主生活會進行批評與自我批評、撰寫專題思想彙報外,年底召開述職述廉會議,班子成員進行年度述職述廉,自覺接受群眾監督,廣大幹部職工增強了全域性意識、責任意識和服務意識,樹立良好的黨員形象。

2022年黨支部工作總結 篇7

各位黨員、各位同志:

首先,請允許我代表上屆村支部委員會作三年來的工作總結,村黨支部工作總結。

過去的三年來,我村黨支部在鎮黨委的正確領導下,深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,紮實推進社會主義新農村建設。去年以來,還在村領導班子和廣大黨員之中,有計劃、分步驟地開展了學習實踐科學發展觀活動和黨員“五好五帶頭”創先爭優活動,並把學習實踐科學發展觀活動,作為開創我村黨建工作新局面的重要機遇抓緊抓好,以此推動我村各項事業的發展,形成了以圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促經濟的新局面。三年來,我村先後被評為江蘇省全面小康建設特色村、江蘇省環境綜合整治先進村、江蘇省文明村、泰州市文明村、泰州市小康特色村、泰州市黨風廉政建設示範村、興化市文明村標兵。20_年7月份,我村被江蘇省依法治省領導小組授予“江蘇省___法治示範村”榮譽稱號。多年被興化市表彰為“先進基層黨組織”。20_年全村實現社會總產值7685萬元,農民人均純收入9468元,連續三年保持增長率10%,在全鎮各項工作綜合考核中名列第一。

一、把握契機,努力開創我村黨組織建設工作

我村在開展深入學習實踐科學發展觀活動時,把科學發展觀與加強我村黨組織建設辯證的統一起來。通過學習實踐活動,進一步提高村幹部的素質,增強黨支部的凝聚力和戰鬥力。我支部抓住這次學習實踐活動的有利時機,把科學發展觀與我們正在開展的黨員“五好五帶頭”創先爭優活動有機結合起來,與加強以黨支部為核心的村級組織建設結合起來,並緊緊圍繞調整農業結構和增加農民收入這條主線,採取了更加有力的措施,把我村建設成符合“三個代表”要求的堅強戰鬥集體,為實現小康村的目標,提供堅強可靠的組織保證。

1、加強班子建設,解決“有人管事”的問題

三年來,我村黨支部認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。黨支部一班人清正廉潔,公道正派,得到群眾的擁護,並能帶領群眾完成上級下達的各項任務。同時還配強班子引導群眾致富,我村黨支部還從村養殖能人中選拔年紀輕、有文化的、工作能力強的人員吸收入黨,並把優秀黨員納入後備幹部培養隊伍。近年來,我村新入黨人員人,入黨積極分子 人。

2、發展壯大集體經濟實力,解決“有錢辦事”問題

新一屆村支部班子上任後,針對本村實際情況,利用本地資源進行開發性的生產,選擇好經濟發展路子,並按農業產業化的要求,調整好產業結構,把發展眼光放在發展集體經濟上,千方百計地提高農民收入做起。近年來,村黨支部提出了“三個文明一起抓”的發展思路,制定了“持續、快速、高效”的經濟發展戰略,集中力量抓好新農村建設。一是大力發展特色產業,利用本村水面養殖資源發包承包,推進科技養殖,經常性組織科技培訓,增加養殖戶收入,壯大集體經濟。二是大力推進招商引資,近年引進個私企業兩家,流轉土地1200多畝的目標任務,發展高效設施農業200畝,高效種植業700畝,高效養殖業400畝,吸引總投資20_萬元以上,不斷增加集體收入,工作總結《村黨支部工作總結》。三是大力推進剩餘勞動力輸出和轉移,開展技術培訓,農民收入大大提高。

3、加強制度建設,解決“按章理事”的問題

?加強制度建設是做好黨支部工作的有力保障。因此,新一屆班子上任後,全面加強制度建設,堅持黨的___集中制,發揚黨內___同完善村民自治制度有機結合,相互促進,並著重抓好四項制度加深:一是建立健全村黨組織和村委會議事規劃和決策程式;二是實行村務公開;三是實行村民代表評議黨員、幹部制度;四是建立健全村規民約。擴大___,讓廣大村民參與村務管理,並加強了群眾監督。新一屆班子,組建了村務管理監督小組,建立___理財制度,村務公開制度,招標制度,並嚴格執行各項制度,取得了較好的效果,近年來,我村財務開支在監督小組的監督下,定期向廣大群眾公開,並接受群眾監督。通過這種方式,一年就為村裡減少了大量的非生產性開支,深得群眾的信任。

二、切實改進作風,進一步密切黨群幹群關係

我村積極響應鎮黨委的號召,紮實開展學習實踐科學發展觀活動和黨員“五好五帶頭”創先爭優活動,並把它們有機結合起來,使“五好五帶頭”創先爭優活動成為村幹部和廣大黨員實踐實踐科學發展觀的載體,我們採取各種形式,生動、有效地做好村民的思想政治工作,使活動真正成為黨支部密切群眾的“連心橋”。在村各片還建立聯絡點,形式多樣地開展政策宣傳、科技幫帶、法律培訓、資訊傳播等活動,同時還廣泛走訪群眾,瞭解社情___,並下大力氣解決群眾關心的熱點難點問題。

三年來,在大家的努力下共為村民辦了以下幾件事:

1、95%以上的農戶安裝了有線電視和電話,25%以上的農戶安裝電信網路寬頻。

2、村級醫療衛生服務站新建工程已完成。

3、加大了對農田水利設施的建設和維護。去年我們對農田外埫溝進行開挖改造,對全村聯圩進行鞏固整治。在新建閘口添置排澇裝置,修理水泵。

4、加大對村公共基礎設施的建設和改造。新建村莊大橋,對碼頭子、舊農橋等地方進行維護改造。今年上半年又對村莊改水工程進行了測量與規劃。

5、加大了對村容村貌及環境整治力度。

6、開展水環境綜合整治和林業綠化工作。

7、重新修繕了村裡的交通道路。

近年來,村裡先後拿出幾百萬元,對村內環境進行全面整治,實實在在地為村民辦實事。村莊所有巷道進行整修,實現道路硬質化,安裝路燈200多盞。積極開展“三清”工作,全面清理水面雜草,全村水質得到明顯改善,村莊嚴禁亂倒垃圾、畜禽亂放、柴草亂堆,在主要的街道路段增設垃圾桶和垃圾池,落實專門人員進行定期清理。修建農民健身休閒廣場和農家書屋、農民籃球場等體育文化娛樂場所,在道路和河道兩邊栽種意場等樹木,真正達到村莊美化、田原綠化、河水清化,村容村貌整潔,環境優美,生活舒適。

三、抓黨建促經濟,抓___促發展

三年來,我村在抓好黨建和積極開展社會主義新農村建設的同時,狠抓經濟結構調整,千方百計增加農民收入,把工作的重點放在推動高效農業發展上。為確保一方社會穩定。村黨支部首先是從提高認識上入手,把社會治安綜合治理工作提高到與經濟建設同等重要的位置來針對。重點放在穩定上,提出“穩定也是生產力”的口號。強調建立一個穩定、___、平安的社會環境對地區發展的極端重要性,全力增強做好這項工作的緊迫感和責任感。其次是組建“五色防線”隊伍,併成立以老黨員和村幹部為主的巡邏隊,每天活躍在村裡的大街小巷,在村裡的各巷道安排中心戶長,一旦發現不穩定因素,及時彙報給村裡,為村裡作出及時反應提供時間保證。第三是投入資金在村主要進出口安裝高清探頭監視器,在一定程度上保證了村民的個人財產安全,對維護村莊穩定起了積極作用。同時為防止盜竊事件發生,鼓勵全村新建住宅安裝防盜欄。

同志們,過去的三年,是極其不平凡的三年,是我們劉澤村經濟快速發展的三年,是我們村社會主義新農村建設取得初步勝利的三年。這三年裡,我們取得了經濟和社會事業同步發展的豐碩果實。這令人值得自豪的成績,是在鎮黨委的正確領導下,村兩委一班人團結奮鬥的結果,是劉澤村45名黨員和1843名群眾齊心努力、艱苦奮鬥的結果。在此,請允許我代表劉澤村黨支部對大家的辛勤勞動表示衷心的感謝。

當然,在我們的工作和經濟發展的方式中仍然還有不盡仁義的地方,我們的發展速度仍然不能滿足於群眾日益增長的要求和期盼。但我相信在今後的工作中一定會進一步改進。同志們,讓我們緊緊的團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,認真貫徹黨的xx屆四中全會精神,進一步“解放思想,加速趕超”,為全面建設___、文明的社會主義新農村,做出我們新的、更大的貢獻!謝謝大家!

海南鎮劉澤村黨支部

2022年黨支部工作總結 篇8

20xx年上半年,在黨委政府的領導下,xx村兩委成員緊密團結群眾,積極進取,攻堅克難,各項工作取得了顯著成效:

經濟建設全面推進。農田改造如火如荼。高標準農田改造專案後續工程加快推進:、等500畝土地U型溝建設、路基鋪設基本完成;專案區累計遷墳300多座,鋪設水泥路面350米;專案區路兩側綠化工程全面竣工;過水涵正加緊建設中。工業專案穩步推進。環保專案土地平整工作已經完成,並開始進行施工建設;邊城工業園專案徵地52畝已基本完成;度假村徵用土地193.7畝,已經完成土地丈量、土地面積確認工作,分配方案也擬定完成;侖山花木場加快建設。花木場展示大廳已基本竣工,花木場入口大門建設完成,景帶花長勢良好,規模不斷擴大。合作社發展勢頭良好。稻米烘乾廠房已經開工建設,主體架構基本完成,xx85畝示範田已完成插秧、追肥等工作,並與特有機肥料有限公司達成合作,試用有機無機復混肥料,以改善土壤質量、提升稻米品質。

為民辦實事廣泛開展。為了方便村民生產生活,村委會積極爭取資金,新建官橋村中路、塢山至辦公室以及萬品生態農業園水泥路共1300餘米;完成大西莊李家壩水系清淤工程,並建滾水壩3個,農橋3座;完成大西莊三角塘混凝土護坡150米,石泉大塘護坡80米河,完成塘清淤2座;新建村民用水碼頭4座;更換大功率變壓器1臺,新增兩臺;新建四社翻水站1座;改建六七壩翻水站1座;維修被暴雨沖垮的塘壩埂4處。

黨建工作持續改進。堅持黨要管黨,從嚴治黨,創新推動“六字工作法”,積極開展“三嚴三實”主題活動,提升黨建水平再上一個新臺階。嚴格考察申請入黨人員。對於新申請入黨的人員,要進行嚴格的考察,把德才兼備的優秀青年推薦到黨組織上來,入黨積極分子必須要參加上級黨委統一組織的考試,考試優秀者方可入黨。經過組織嚴格考核,按時實現轉正黨員1人。

其他各項工作穩步推進。徵兵工作穩步開展。徵兵工作網上報名已基本結束。綜治信訪司法穩定。上半年共處理信訪案件15件,無越級上訪事件發生;調節民事糾紛7件,未發生民轉刑案件;綜合治理成效進一步突出,正逐步建立綜治網格化管理體系。

這些成績的取得與黨委、政府的正確領導,村社幹部的共同努力以及廣大黨員群眾的大力支援是分不開的,在這裡我代表村黨總支、村委會表示衷心的感謝!

2022年黨支部工作總結 篇9

今年以來,中心黨支部在局黨委的正確領導和大力支援下,堅持深入貫徹落實黨的xx大及xx屆三中全會精神,認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,以建立學習型黨組織、強化中心建設為目標,圍繞年度重點工作,積極推進政治思想、組織建設、作風建設、廉政建設和隊伍建設,推動中心各項工作順利開展,取得了一定的成績。現總結如下:20xx年黨支部工作總結範文

一、主要成績及做法

1、強化組織建設,黨建基礎工作全面加強。

一是加強制度建設。根據中心實際,先後制定了年度工作計劃、黨支部《議事決策制度》、《三會一課制度》、《民主評議黨員制度》等工作制度及職責共20項。二是按規定程式重新選舉了支部委員,並明確了具體分工。三是組建了黨員活動室,製作了黨建宣傳欄等。四是按時召開黨員大會及支部會議,認真討論黨建及中心的各項工作,保障了支部工作的正常開展。

2、踐行為民務實清廉,群眾路線教育實踐活動深入開展。

按照局黨委的安排,我們制訂了《實施方案》,成立了領導小組,通過堅持集中學習、個人自學和外出參觀學習相結合的方式,進一步堅定理想信念,同時紮實開展正風肅紀活動,全面改進工作作風,規範執法行為,強化職工隊伍建設,提高服務群眾的能務和水平。我們嚴格按照上級的要求,認真完成各項規定動作,搞好自選動作,在局系統首先制定了正風肅紀提示卡和宣傳展板,與黨員幹部簽訂黨風廉政建設責任書8份、承諾書13份,舉行一次群眾路線教育實踐知識答題活動。通過教育實踐活動,班子團結務實,廉潔從政,創新和處理複雜問題的能力進一步提高,職工隊伍穩定,富有活力和戰鬥力,四風問題實現了根本性好轉。上半年,共組織幹部職工學習達124小時,同時結合群眾路線教育實踐活動,按照中心實際,制訂出臺了《交通運輸行政執法十條禁令》、《關於進一步規範執法行為的通知》等檔案,落實縣局的決策部署,進一步端正執法理念,全面規範執法行為,得到了局領導的充分肯定。圍繞康村群眾因安全隱患多次封路問題,積極與村領導溝通、協調,向縣局及兄弟單位彙報情況,最終妥善解決了該村群眾擔憂的安全問題,得到了村幹部及群眾的理解和支援。

3、加強政治業務學習,班子和職工隊伍素質不斷提高。

支部制訂了黨員學習計劃及支部《學習教育制度》,以深入開展群眾路線教育實踐活動為契機,通過組織幹部職工學習黨的xx大三中全會精神、黨章以及黨風廉政建設和反腐敗工作的有關檔案精神,習總書記講話、觀看《焦裕錄》等影片,組織執法人員培訓,進一步加強形勢、黨紀國法、理想信念和宗旨教育、廉zd規和職工道德教育,堅持從正面引導,不斷提高幹部職工思想、大局、責任、紀律和為民意識。上半年組建學習園地1個,製作宣傳展板三塊,辦理黑板報2期,撰寫學習心得52篇,黨員幹部學習筆記達5。4萬字,在《金戶視野》發表文章3篇,在“交通運輸網”及“戶縣交通運輸”刊發信息9篇。通過堅持不懈地抓學習教育,中心黨的組織建設、作風建設、效能建設廉政建設不斷得到加強,政治業務理論水平進一步增強,職工隊伍整體綜合素質明顯提高。

4、加強黨風廉政建設和作風紀律建設,行業形象全面提升。

以群眾路線教育活動為契機,認真貫徹執行中央“八項規定”和縣紀委“七條禁令”,通過紮實開展正風肅紀活動、黨員幹部廉政建設承諾,中心的廉政建設和作風紀律工作明顯得到改善。一是抓好單位作風建設,改進工作作風。紮實開展正風肅紀整治工作作風活動,整治上班遲到、早退、脫崗,串崗、聊天等行為,狠剎不良風氣,堅決制止“公車私用”和“吃拿卡要”等不正之風,取得了明顯成效。二是抓好反腐倡廉工作。按照《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》要求,與黨員幹部簽訂黨風廉政建設責任書8份、承諾書13份,要求黨員幹部帶頭執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律及單位的各項制度,以身作則,團結幹事,共謀發展,全力搞好各項工作,上半年,中心無行政複議案件,無被群眾投訴事件,無重大違法違紀事件,樹立了良好的行業形象。

5、抓好精神文明建設,職工的向心力和凝聚力進一步增強。

一是組織中心全體職工認真開展了登山活動,上半年共組織活動16次,平均每名職工參與4次,全員參與率達到了100%,二是豐富職工業餘文化生活,為職工購買了象棋、乒乓球、羽毛球等鍛鍊器材,領導帶頭騎車上下班,並積極倡導全體幹部積極參與,通過這些活動拉近了距離,既鍛鍊了身體,又緩解了緊張壓力。三是積極做好讀書學習活動。中心有2篇學習心得被局基聯會選為優秀文章。四是積極建立縣級“文明單位”,上半年迎接了縣文明辦的檢查。

6、抓好安全生產,安全生產工作能力進一步提升。

按照一崗雙責,黨政同責的要求,黨支部全面加強單位及轄區的安全生產管理工作。一是搞好客運站場管理工作。起草制訂了10項站場管理制度、進出站檢查登記臺賬及三品檢查臺賬,投入資金3000元購置安全消防和安全檢查裝置,設定防火沙3處。二是全面排查整改安全隱患。堅持每月對安全生產工作進行檢查,共排除安全隱患8起。20xx年黨支部工作總結範文

二、存在問題

半年來,支部黨建工作取得了一定成效,為完成中心各項工作發揮了戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。但也還存在很多不足:一是黨務工作開展的力度還不夠,缺乏活力;二是黨建活動開展得不夠豐富多采,形式單一;三是學習還不夠深入,缺乏系統;四是部分幹部職工對群眾路線教育活動思想認識還比較差模糊,存在懈怠、自滿自足現象,對黨的群眾路線教育活動的長期性認識不足。

三、下半年工作計劃

一是加強支部建設,實行規範管理,多與職工溝通交流,做好政治思想工作,增強職工的凝聚力和向心力,調動各方面的工作積極性。

二是深入紮實的開展好黨的群眾路線教育實踐活動。在搞好規定性動作的同時,搞好自選項動作,認真整改四風問題,解決群眾訴求及實際問題,推動中心各項工作全面開展,真正做到兩不誤,兩促進,兩發展。

三是繼續強化領導班子建設、黨風廉政建設、幹部隊伍建設,齊心協力、團結進取、埋頭苦幹,共同搞好單位的管理及其他各項工作,為區域經濟社會發展提供良好的交通運輸發展環境。

四是開展形式多樣的文體活動,活躍職工業餘文化生活。

五是繼續深入開展縣級文明單位建立活動。

六是做好黨費收繳和明年的黨報黨刊徵訂工作。

2022年黨支部工作總結 篇10

我校在校教職工71人,現有黨員31人,其中正式黨員30人,預備黨員1人,離退休黨員9人,在一線工作的黨員22人,大部分都是學校的業務骨幹,在教育教學中起著領頭羊的作用。一年來,在三十里堡街道黨工委的正確領導下,我校黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹落實科學發展觀活動,以建立和諧校園為主線,以黨章為準則,以教育教學活動為中心,堅持有效作業、有效課堂的落實,全面提高教育質量,提升教育文化建設,建立現代得學校管理制度。以深入開展保持共產黨員先進行教育活動的長效機制為抓手,繼續壯大黨員隊伍,堅持“三會一課”制度,加強黨的基層組織建設,不斷提高我校黨員素質,進一步發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。一年來我們具體做了如下工作:

一、加強黨支部建設,落實三會一課制度。

為了進一步加強黨的執政能力建設,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,一年來我校黨支部堅持把“三會一課”制度落到實處,深入開展保持共產黨員先進性教育活動,每月至少召開一次支部委員會議,研究支部工作以及學校重大問題,堅持每月召開一次組織生活會,在黨員中開展批評與自我批評,要求黨員成為校園中良好風氣的帶頭人,按照xx大報告中的要求,一定要居安思危、增強憂患意識,一定要戒驕戒躁、艱苦奮鬥,一定要刻苦學習、埋頭苦幹,一定要加強團結、顧全大局。另外我們還堅持每季度組織一次黨課學習,比如;我們組織黨員幹部以及黨積極分子深入學習了__總理在北京35中看課之後與教師座談的講話精神;學習了大連市有關規範辦學檔案精神,組織教師撰寫師德自查,簽訂了行風建設責任狀,做到警鐘長鳴,引以為戒。學習了黨的xx大報告精神,明確了黨在新時期舉什麼旗、走什麼路,以及改革開放,落實科學發展觀建設和諧社會的重大意義。支部委員平時帶頭學習,號召全體黨員大興學習之風,爭創學習型組織,在學習中做到了理論聯絡實際,通過學習,深入貫徹落實科學發展觀,樹立了正確的工作觀,對待工作認真負責,以大局為重,以群眾為本,以團結為要,振奮精神,講究奉獻,提高了黨員的思想境界,明確了努力方向保持了忘我的工作熱情,全身心的投入到教育教學之中,以苦為樂以學校的發展為自身成功的基石。

二、深入貫徹落實科學發展觀活動實施“凝聚力”力工程,建立和諧校園

通過召開貫徹落實科學發展觀動員大會,樹立身邊典型,向身邊典型學習,向仁愛之師學習,使我校黨員幹部心靈受到了震撼,思想上受到了促動。在學習實踐活動中,我們從課堂教學、文化建設、師德建設、管理制度等方面查詢不足,邊學邊改,比如:我校年級主任職責過去不明確,年級主任的作用沒有發揮出來,學校在落實科學發展觀活動中,重新明確了年級主任職責;我校操場從建校就沒有徹底的維修,每年到了颳風季節塵土飛揚,在落實科學發展觀活動中,學校不等不靠,自力更生徹底修整了操場,為師生帶來了好處;為了加強有效課堂教學的研究,我校在教學上強調了板書設計,課堂容量、面向全體、課堂氣氛等內容,為此還組織全校教師到金州高階中學學習取經,學校工會開展了板書人人過關活動,促進了教師的板書設計和書寫水平,在落實科學發展觀活動中,能夠維護教職工的合法權益,敢於為教職工說真話,為教師辦實事,做好事,急教師之所急,對需要幫助的教師,對有困難的教師,總是義不容辭幫助他們。在“黨員走進千家萬戶”活動中,我們結合學校的實際,對困難的學生和教師及時地送去了溫暖,學校為困難學生提供了免費春遊、秋遊,學校五四助學金為他們解決很多困難,學校對困難教工年底發放了救濟款,與困難戶結對的黨員也伸出了援助之手。解決了學生、教師的後顧之憂,使教師在學校工作有了一定的安全感和歸宿感。今年是建國60週年,開學初,我校參加了三十里堡街道黨工委的組織的慶建國60週年大合唱比賽,我校教職員工發揚了集體主義精神,通過共同努力,在比賽中我們的成績超過了兄弟學校,為我校爭得了榮譽,同時我們也把這種敢為人先的精神,這種集體主義榮譽感,轉移到了教育教學工作中,為我校本學期的工作起了好步、開了好頭。在一定程度上提升了我校教育內涵。

校黨支部始終把黨員的團結以及黨員幹部團結群眾作為重點來抓,我們始終要求黨員注意自身形象,注意輿論導向,反映問題要通過正當渠道,在群眾中不說消極話,不說沒有根據的話,不做無利於團結的事,不做有損國家與集體利益的事。在黨員中實施“1+7”管理機制,即校長帶動7名幹部,一名幹部帶動7名教師,一名教師帶動7名學生,層層分工,責任到人,以語言為磁石,以關愛為基石,以正確的輿論為導向,以鼓勵與賞識為動力,互幫互學,共同進步。如:“十一”前夕支委成員專門走訪慰問了於英寬、關玉堂、單世福、楊青廉、葛越增趙文祚等老同志。同時為了進一步建立和諧校園活動,我們在全校黨員及教師中開展了“靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師”活動,提高了我校黨員幹部忠誠黨的教育事業、淡泊名利、無私奉獻的敬業精神,尤其語文組,十二名教師中半數以上是黨員他們能用仁愛之心來關心呵護每一個學生,時刻把學生放在心中,他們不僅愛少數學生,而且關愛全體學生,尤其是那些家庭困難、單親家庭的孩子。很多老師能夠義務為學生補課。我校語文組被評為金州區優秀教研組。

三、加強基礎建設,不斷地壯大黨員隊

一年來我校黨支部,在組織發展上,抱著對上級黨組織負責的態度,敢於堅持原則,以公心辦事,按照成熟一個,發展一個的標準,有計劃的發展黨員,本年度我們發展了1名黨員。在發展黨員的同時,我們注意做好入黨積極分子的培養工作,組織入黨積極分子參與黨員學習,落實培養人聯絡人定期向黨組織彙報思想情況,另外以黨建帶團建,培養、幫助、團結年輕教師積極要求進步,提高崗位意識,增強緊迫感、責任感、危機感,堅決抵制有償家教,體罰和變相體罰現象,為學校的發展弘揚正氣。要求團組織在團員中開展黨的知識啟蒙教育活動,引導廣大團員堅定共產主義理想信念,走中國特色社會主義道路,爭取早日加入黨組織。為了加強黨性觀念,一年來全校黨員都能夠自覺地繳納黨費。

四、以黨支部為牽動,落實大德育觀,開展“養良好習慣,樹美好形象”活動

為了強化德育力度,落實大德育觀,做到人人在教育與被教育中,我校以黨支部為牽動,帶領工會、共青團、政教處積極開展思想教育活動,開學伊始,召開“養良好習慣,樹美還形象”活動聯席會議,研究確立了三個年級在行為習慣培養方面側重點,明確了工作思路。工會在教師中開展“三育人”活動,共青團以節日紀念日為契機開展各種主題活動,政教處強化了學生的行為習慣養成教育,組織召開了“感恩的心”主題班會,通過各種活動宣傳了黨的方針政策,堅持抓學生的政治思想工作,讓學生能夠自覺遵守學校的各項規章制度,做到有令要禁,端正了學習態度,給學生創造了一個良好的學習環境。衛生工作是學校的視窗,政教責任到人,責任到位。大家行動,學校的衛生工作做到井然有序,一進校門就給人耳目一新的感覺。安全工作牽涉到千家萬戶,牽動著每一位家長的心,對學生宣傳交通安全、防火安全飲食安全等是學生的安全意識到提高,加強了校園文化建設,改善了辦學的軟環境,為我校教育教學質量的提高創造了有利的條件。

總之,在上級黨委的正確的領導下我校黨支部本著建設一支思想過硬,作風紮實、業務精良、敢於創新、團結向上的黨員隊伍不斷的完善了共產黨員先進行教育的長效機制確保了每一名黨員都是合格共產黨員,並在我校教育教學中發揮了先鋒模範作用,我校黨支部被評為三十里堡街道先進黨支部。儘管如此,我校黨支部工作也存在很多不足之處,我們堅信在上級黨委的關懷與幫助下,我們將會百尺竿頭更進一步。

2022年黨支部工作總結 篇11

第一季度來,在公司黨委的正確領導下,我中心認真貫徹公司黨委工作會議和職工代表大會精神,緊緊圍繞總體工作思路,以安全生產為中心,深化思想工作,轉變機關作風,加強黨建工作,保持行業文明成果,為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證,現將具體情況總結如下:

一、深入開展理論學習,全面提高幹部職工隊伍素質。

今年,黨支部更加註重了幹部職工的理論學習,遵照公司的安排,結合我段實際,我們每月印發理論學習安排表,按照計劃黨員和入黨積極分子開展了集中學習和自學。重點學習了省市公司兩會主要精神,__屆六中全會精神,社會主義榮辱觀論述等內容,要求每個職工認真記錄學習筆記,做到了學習人員、時間、內容、檢查四落實。

為做好職工的思想政治工作,班子成員及機關管理人員經常深入生產一線,瞭解職工思想狀況,及時理順職工情緒,對職工中出現的突出矛盾,及時召開思想政治研討會議分析解決。我們及時召開老職工座談會,給他們送去組織溫暖,確保了隊伍的穩定。同時,籌集資金,改善職工食堂環境和服務,及時慰問困難、患病職工;組織職工外出參觀學習,改善職工福利。為職工辦實事,辦好事,體現人性化管理。

為了營造良好的生產氛圍和輿論聲勢,我們結合“優質服務年”的開展,實現了班組科室的微機化管理,配備了專職計算機網路管理和維護人員,提供了便利的上網條件,方便了資訊快速、及時的傳遞。二是將新聞宣傳、政研論文任務分解到部門(站班)、個人,並由工會主席主抓宣傳工作。三是通過提高新聞稿件獎勵標準,激發了職工的寫作熱情。截止7月30日,我中心職工在各類報刊和網站發表新聞稿件40餘篇。營造了開拓進取、昂揚向上的輿論氛圍,極大地提升了企業形象。

二、落實精細化管理年活動,狠抓領導幹部作風建設

為貫徹落實精細化管理年活動,改進領導幹部作風,切實提高管理水平,我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念,嚴格控制成本和費用,提高資源利用率。我們對於各項流程和服務細節進行了規範化,制定完善了一系列制度,特別是在安全生產上狠抓現場稽查和操作規程。在服務上,我們實現了產業專業化,做到又紅又專,狠抓亮燈率和小街巷路燈建設,積極為群眾服務。我們還結合今年質量管理體系貫標工作,實現資料化管理和資訊化管理。

為切實提高管理水平,加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識,提高工作效率,維護工作大局,規範管理行為,嚴格工作紀律”為主要內容的機關整頓作風活動,切實解決了機關在作風方面存在的突出問題,營造了幹事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍,有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度,提高了幹部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理,完善工作日誌和資料臺帳,增加透明度。四是進一步規範了物資採購和財務報銷制度。五是規定中心班子成員與班組日常工作掛鉤,做到領導下班組,黨員責任到班組,明確分工,並深入到基層一線。規定中心領導每月不少於三次跟班作業,重要施工必須領導參加,班組各類安全學習,責任領導每月必須參加,聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習,安全生產,優質服務,各項制度制定等方面的意見和建議。對於好的合理化建議,及時採納和跟進,切實把黨員幹部作風建設落到實處,促進單位整體工作的協調發展。

三、全面落實黨員教育,積極推進黨建工作。

(一)為提高黨員素質,加強理想信念教育,按照公司黨委統一安排,我中心黨支部高度重視,進行了認真研究,周密部署,在全中心範圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領導人關於幹部作風建設的重要講話,和中紀委七次全會上的報告。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內容,傳達中央和省、市委及公司黨委關於學習黨章的要求,闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中,除全體黨員參加外,還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中,廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模範作用,而且帶動了身邊的職工群眾。同時,班子成員切實做到了帶頭勤奮工作,帶頭安心本職,帶頭抓好學習,帶頭改進作風。

(二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子,我們重點抓了四個方面工作:一抓教育,解決端正了班子成員思想認識,振作精神狀態問題;二抓實事,增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導,使作風建設有了明顯成效;四抓落實,強調了政令暢通,雷厲風行。四是及時召開了民主生活會,黨員幹部暢所欲言,開展批評和自我批評。

(三)我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動,引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀,並認真執行上級的決議決定,貫徹民主集中制,重大問題都能做到廣泛徵求意見,並採取公示、情況通報會等形式溝通,使新班子成員能主動溝通,交換意見,統一思想,團結協作,形成了一個團結向上的領導集體。

(四)結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導幹部作風年建設活動,為加強學習效果,我們購買了紅軍革命戰鬥歷史和革命領袖傳記圖書傳送到黨員幹部手中,加強他們的革命傳統教育。我們還採取走出去請進來的方式,今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課,組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統教育,起到了良好效果。

四、努力保持文明建立成果。

為了鞏固已有的建立成果,我們也做了大量細緻的工作:一是針對今年生產任務較往年輕的實際,把加強幹部職工的學習做為主要的突破口,逢會必強調學習的重要性,通過講形勢,講發展,充分激發了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上,加強辦公基地建設和辦公環境改造工作,並從細節方面著手,抓站班衛生、文化氛圍、飯菜質量等,使職工工作生活環境更加溫馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動,激發了職工的工作熱情。

五、充分發揮工青婦作用,各項工作協調發展。

中心工會圍繞全段重點工作,通過召開職代會、完善廠務公開,加強了民主管理,增強了職工參政議政意識,我們召開了職工大會,在“愛心幫困基金”捐款活動中,職工全部參加,共計籌集“愛心基金”600元。為春節困難職工,抗洪救災捐款7000餘元。並利用“三八”、“五一”、“五四”等節日,組織開展了拔河,卡拉ok,籃球,羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創作和積極開展新聞通訊寫作,掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協會,女工委在“三八”婦女節前,對全體女職工進行了身體檢查。

通過一季度來的努力工作,我們雖然取得了一定的成績,但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信,有公司黨委的關心支援,有班子成員的共同努力,有全體職工的辛勤工作,我們將繼續做好本職工作,努力使各項工作邁上一個新臺階。

2022年黨支部工作總結 篇12

20xx年機關單位黨建年終工作總結20xx年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中,我局認真組織學習貫徹落實黨的xx大精神,加強基層組織建設,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,紮實推進黨建工作,為推動經濟社會發展提供了良好的組織保障。現將本年度我局黨建工作總結匯報如下:

一、我局黨建工作的現狀。

(一)機關基層黨組織設定。

現有黨員18名,其中退休黨員10名。20xx年8月經縣直機關工委批准,新建了黨支部及下設離退休支部委員會。20xx年8月經選舉、並報上級批准產生了以黨組書記為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關黨支部委員會。同時也成立離休黨支部,現在離退休支部委員會的組織健全,並加強了離退休黨支部的各項制度建設,根據離退休黨員的年齡、身體等實際情況,每月過一次組織生活,每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經常向老幹部偉達,併為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休幹部黨員能按規定及時交納黨費。

(二)黨員思想政治建設。

1、以黨組理論學習中心組為龍頭,機關黨員幹部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合,領導幹部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度,完善“每月一學”制度,每次集中學習時間一天,主要學習黨的xx大重要檔案、黨和國家最新的重要會議文獻和頒佈的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。

2、認真落實中央、省、市、縣委關於改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯絡群眾的有關規定,進一步密切黨群、幹群關係。紮實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。開展機關服務品牌建立活動。組織開展一次以“立足本職,弘揚正氣,服務基層,幫扶企業”為主題的實踐活動,努力科技服務品牌,不斷加大“五型機關”建立力度。

3、對黨風廉政建設進行責任分解,領導班子成員都寫了廉政承諾書,同時開展了廉政談話,並定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制彙報材料”。

(三)黨員隊伍建設工作。

1、我局現有8名幹部職工全部是黨員,沒有發展黨員的指標,但我局要求每名黨員幹部職工都讀一套黨紀法規學習資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議,確保了學習教育取得實效,黨員隊伍素質得到提高。

2、建立黨組織和黨員對接幫扶機制,認真落實“三結三聯三服務”工作。

局黨組制定了活動方案,成立了領導小組。分步驟,分階段,根據不同情況,到所聯絡的村、社群及企業瞭解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況,積極幫助結對基層單位和聯絡物件解決生產生活動中遇到的困難和問到,爭取做到“三個一”,即提供資訊,力爭確定一條致富路子;傳授技能,幫助培養一批新型農民;幫辦實事,切實解決一些實際困難。例如,機關領導班子結對幫扶萬福鎮的四個村不同情況,黨組書記、局長帶隊班子成員一行先後10餘次進村調研指導,與萬福鎮黨委、政府及各村支部、村委,討論研究了產業發展、組織建設,貧困幫扶、環境整治、組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技專案,建議由鎮政府牽頭成立養牛專業合作社,待專案成熟後預以專案資金支援,並幫助他們積極爭取上級專案;同時,我局8名黨員,已全部到各自的社群報到,隨時接受他們的派遣。

3、局黨組(支部)帶領機關黨員幹部在思想上統一認識,在行動上積極自覺落實黨務公開工作,制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》,成立了領導小組和辦公室,使黨務公開工作有了強有力的組織保障。並緊密結合新的形勢任務和要求,緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作,採取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和檔案,大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑,有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設,有力地促進了行政、業務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的專案計劃、科技洽談會活動內容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導幹部的述職述廉述學內容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內容,定期、及時公示,讓全體黨員參與,讓全體職工瞭解,讓大家評議和監督,增強了透明度,增強了全域性上下的凝聚力和創新力。

4、做好黨費收繳、管理,足額上繳黨費。

黨費的收繳、使用和管理,是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視,認真組織全域性黨員幹部學習了關於黨費收繳、使用和管理工作有關檔案精神和要求。並對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬,核定基數,明確人員,規範操作,認真收取,按時上繳,保證了標準按時、足額交納了全年黨費。

(四)制度建設。

1、成立黨建機構,落實職責任務。

局黨組成立了以黨組書記為組長,分管黨組成員為副組長、各科室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組,領導小組下設黨建辦公室,負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室黨員負責人具體抓、全域性幹部齊心抓黨建的工作格局,逐級逐層落實了黨建工作責任。

2、健全工作機制,落實黨建制度。

緊密結合全域性工作實際,認真落實黨建工作責任制,進一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建,局黨組書記、黨組成員,支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全域性機關幹部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每季度召開一次黨組(支委)會,認真聽取黨建工作彙報,研究黨建工作中的重要問題,認真總結黨組、支部先進性建設工程取得的成效,分析存在的問題和不足,提出改進措施,明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議,8次支部黨建情況彙報工作會,對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示範”黨員隊伍建設、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯絡指導非公企業黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動等黨建工作進行了專提討論研究。

3、制定工作方案,落實黨建工作。

按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我局黨建工作實際,局支部先後印發了《機關支部黨建工作實施方案》、《黨組學習計劃》、《關於認真做好與超市黨建聯建工作的實施意見》等檔案,保證了年度機關黨建工作,目標明確,部署周密、舉措得力、效果明顯。20xx年初,緊扣“環境創優年”活動,紮實開展了為期三個月的“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動,活動期間,共徵集產業發展人才和技術需求資訊,發放技術需求徵集表100餘份,收集整理了10餘家企業和3個科技特派員團隊的人才、技術需求資訊65條。

二、機關黨建工作主要做法。

(一)領導班子建設。

1、堅持黨組中心學習制,不斷強化領導班子思想建設。

局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據上級的部署和我局的實際情況,審定學習計劃,明確學習任務,提出學習要求,組織學習,檢查學習情況,組織交流學習心得,舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習祕書一名,負責起草學習計劃,提供學習資料,下發學習通知,做好學習考勤和記錄,上報有關資訊資料,管理學習檔案。為進一步總結學習成果,強化對學習的硬約束,局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求,做到了領導幹部述職時要“述學”,民主評議幹部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心,深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設,堅持高標準,嚴要求,具體以“三會一課”,即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織幹部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規定”。除了集中學習和專題研討外,局領導班子還要學習當代科技、經濟、文化等各方面人文科技知識,不斷提高在新形勢下落實科學發展觀的政治覺悟和業務工作能力。2、堅持重大事項集體討論和民主集中制,保證決策的民主、科學、公開。

局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導幹部重大事項請示報告制度等,規範各種議事規則和程式。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規則辦,事先充分調查研究,聽取各方面意見,等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規定程式辦事,不隨意簡化、變通,做到重大決策、重要專案安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定,任何個人不得私自表態、決定重大問題,保證決策的民主性、科學性、公開性。

3、堅持民主生活會制度,主動接受職工群眾監督。

局領導班子每年都要召開1-2次專題民主生活會,並邀請縣委組織部有關領導到會指導。會上,局黨組書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領導班子成員對照領導幹部個人重點檢查內容,分別進行對照檢查,認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會後,根據查擺出的問題,結合局領導班子和班子成員工作實際,制定局領導班子整改方案,局主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關中層幹部會議和班子成員會進行集體審定通過後,以召開座談會、張榜公示等形式,在機關內部進行公佈,接受職工群眾監督。

4、堅持述職述廉和勤廉公示制度,示範帶頭做好黨風廉建工作。

局領導班子及領導班子成員高度重視述職述廉工作,認真撰寫述職述廉報告,實事求是地進行述職述廉,並通過公告欄進行公示,主動接受社會和群眾的監督。局領導班子及領導班子成員以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,堅持和維護黨的民主集中制原則,嚴格遵守組織人事財經等紀律;班子成員不但自己這樣做,也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做,並主動接受監督。領導班子成員的身體力行,為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示範帶頭作用。

5、認真貫徹落實黨政機關厲行節約要求,積極打造節約高效機關。

局領導班子非常重視節日期間的黨風廉政建設工作,嚴格按照厲行節約相關規定,嚴格執行各項管理制度,結合我局實際情況,進一步加強對辦公用品採購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理,規範公務支出行為。通過強化制度的完善、執行、監督,我局職工工作質量、服務態度、辦事時效等取得了長足進步,依法行政能力大大提高,做到了權責明確、行為規範、監督有效、保障有力、廉潔勤政。

三、存在的問題。

(一)思想認識有待提高。個別黨員對機關黨建重視不夠,認真落實思想不到位,片面認為經濟、業務工作是硬指標,黨務工作只是軟任務,機關黨建工作也只是業務工作的附加,重視和落實黨建工作任務程度還不足,導致黨的工作弱化。

(二)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數任偏少,工作中創新不多,對廣大黨員吸引力不強,導致黨組織活動開展得不夠好。

以上就是本年度我局黨建年終工作總結,不當之處還請上級領導批評指正。

2022年黨支部工作總結 篇13

為深入貫徹落實黨的xx大精神和北京市委《對推動基層黨建工作創新的見解》,堅固和擴充套件保持共產黨員先進性教育成果,在實施企業搬遷調整和“三步走”發展策略中,充披髮揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用,現就加強和改進企業基層黨支部建設工作提出如下看法。

一、進步思維意識,增強義務感和緊迫感

基層黨支部作為黨的基層組織,處在改革發展、出產經營造設的第一線,直接擔負著團結帶領黨員和職工民眾實現改革立異發展和生產經營造設責任的重要任務和使命。當前,企業改革發展正處在關鍵時期,面臨著前所未有的壓力與挑戰。在新的局面下,進一步增強和改進基層黨支部建設是牢固黨的執政基礎,保持黨的提高性的懇求,是全面落實科學發展觀,構建協調社會、和諧企業的需要,是促進企業創新創業的主要保障。

目前,企業共有基層黨支部1588個,分佈在生產經營、基本建設、科研設計、生涯服務、合資聯營等不同的行業和領域。從總體上看,企業基層黨支部在改革發展穩固和生產經營建設的各項任務中,較好地發揮了戰鬥堡壘作用。但也存在著與新的情勢任務要求不相適應的問題,重要表現是:一些同志在思想認識上存在著重經營生產,輕支部工作的氣象;一些黨支部活動與經濟工作融合得不周密,工作“兩張皮”,對支部工作遇到的新情形、新問題、新牴牾不能踴躍創新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力,日常活動缺乏吸引力,工作處在個別化狀態;黨支部書記隊伍素質有待提高,一些專職的黨支部書記缺乏生產經營知識,一些兼職黨支部書記欠缺黨務常識,還有些黨支部書記工作不夠安心,影響到支部書記隊伍的穩定;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠,缺乏有效的領導,甚至一些支部工作無特色,缺少凝聚力跟號召力。這些問題的存在,在很大水平上制約著黨支部作用的發揮。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基本,各級黨組織要從強固黨的執政基礎,堅持黨的先進性,確保實現企業改造發展、搬遷調解任務的高度,充足意識增強和改進基層黨支部建設的重大意義,採取有效措施,建立長效機制,在全面推進企業翻新創業中始終加強發現力、凝集力和戰鬥力,充分施展黨支部的戰役堡壘作用,團結率領廣大職工為實現企業新的發展目標做出更大的貢獻。

加強和改進基層黨支部建設,要保持以dxp實踐和“三個代表”重要思想為指導,落實以人為本的科學發展觀,按照北京市委創新基層黨建工作的要求,著眼於服務工作大局,著眼於推進創新發展,從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改良工作前提等方面推進基層黨支部工作創新,努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實際者,為推動企業改革發展供給有力的政治和組織保證。

二、清楚當前基層黨支部的職責任務,轉變思維觀念

企業基層黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和策略性結構調整這個中心任務,充散發揮戰鬥碉堡作用和保證監視作用,切實履行好以下職責:

1、動搖實行黨的路線、方針、政策,保證總公司黨委各項決議教唆的貫徹落實,把職工、黨員思想同一到企業發展戰略上來。

2、緊密結合黨委中心工作開展活動,保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。

3、充分維護好、實現好、發展好職工大眾的根本利益,調動職工參加企業改革和搞好生產經營建設的積極性。

4、全面領導本單位思想政治工作,建立學習型支部,翻新思維政治工作。

5、積極開發人才資源,創新培訓途徑,努力為黨員、職工成才發明條件。

6、加強黨支部自身建設,維護和保障黨員權力,強化黨員教誨管理和服務,增強凝聚力,擴大影響力,先進戰鬥力。

7、引導跟支援工會、共青團工作,密切黨群、幹群關係,服務職工幹部,保護企業保險牢固。

各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中,要進一步改變觀點,側重處理好以下多少方面關係:

一是在黨員權利任務的處理上,要克服重黨員責任,輕黨員權利的問題,確破黨員權利與義務並重的觀點,切實維護和保障黨員權利,發揮黨內*,努力實現黨員對黨內事務的廣泛加入、有效管理和切實監督,加強黨組織的凝聚力。

二是在黨員管理與服務上,要克服對黨員要求多、監督多、檢查多,關心少、服務少的問題,器重黨員的公平願望和要求,確立上級黨組織為下級黨組織服務,黨組織為黨員服務,黨組織和黨員為國民服務的觀念,切實解決黨員的實際艱難,調動黨員的積極性。

三是在黨員教育上,要處置好日常教育與集中教育的關聯,克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基礎實際、基本路線、基本常識的系統性教育,使黨員堅固建破正確的世界觀、人生觀、價值觀,永葆黨的先進性。

四是在黨支部發展活動質和量上,要克服重形式,輕成果、重數量,輕品德、重開會傳達檔案,輕黨員參與互動,黨內生活不活躍的問題,使黨的活動緊貼企業實際,與時俱進,寓教於樂,保證黨支部的活念頭動多樣,效果明顯。

五是在黨建工作與經濟工作上,要努力戰勝單打一兩張皮,就黨建抓黨建或用經濟工作代替黨建工作的問題,堅持做到圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟,保證黨支部各項工作與生產經營建設嚴密結合,彼此增進。

六是在黨支部工作考核上,要克服重經濟工作指標,輕黨建工作指標,或重黨建工作指標,輕經濟工作指標的問題,做到黨建工作與經濟工作目標一起確定,任務一起部署,工作一起考核,賞罰一起兌現,把促進本單位改革發展和生產經營建設獲得的成果,作為最終考試黨支部工作效果的標準。

三、強化黨支部工作目標化管理

在企業改革發展的新情勢下,要進一步創新基層黨支部建設目標化治理工作,在充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用的同時,全面、準確、迷信地評估黨支部的工作功能,進一步推動基層黨支部工作走向規範化。各單位黨委要在開展黨支部達晉創活動的基礎上,突出黨支部建設目標的先進性,措施的可操作性,實現成果的有效性。

1、細化、量化基層黨支部的職責和任務,判斷高標準的基層黨支部工作目標。各單位黨委要依照黨組織先進性的高標準請求,對比基層黨支部的職責和義務,聯合本單位實際,每年組織對所屬黨支部總的工作目標以及經濟工作目標、班子建設目標、黨員隊伍建設目標、職工步隊建設目標等進行分解、細化和量化,勘誤統一的、操作性強的年度工作詳細目標,組織基層黨支部按新的目標達標準、晉等級、創先進。

2、改良達晉創活動評定和考察辦法。黨支部全年達到的工作目的要納入達晉創進行評定和考核。黨支部每季度按考核標準的內容對照檢查、自我考核後,由基層黨委進行綜合考核評分。季度考核結果作為年度黨支部評定等級的依據。年末黨支部進行自我考核評定後,由基層黨委全面考核、評審、定級。對目標任務完成情況好,被評定為一級黨支部的,基層黨委要對黨支部班子進行專項褒獎,並供應一定數額的黨支部活動經費;對達不到黨支部工作目標,評定為無等級的黨支部要予以調劑和收拾。

3、實行和強化黨支部目標化管理的基本要求。在實施和強化黨支部目標化管理中,各級黨委要抓好以下工作:一是目標制定要接受黨支部建設的成功教訓,特別是進步性教導活動好的做法,凸起黨支部建設的本身特點,力求目標高、標準實、易操作,激勵黨支部盡力實現這些目標;二是進一步明白基層黨支部的具體考核標準,突出重點工作目標考核,做到獎懲嚴明,便於基層黨支部發展工作;三是進一步標準黨支部考核程式,便於上級黨組織對黨支部工作領導檢討和綜合評估;四是樹立支部之間的爭創機制,鼓勵各黨支部提升工作程度,比學趕超,爭創一流,以利於調動基層黨支部書記的工作踴躍性;五是要抓好樣板,典範引路,保障此項工作的順利進行。總公司黨委組織部將在各單位抓典型、總結教訓的基礎上,全面尺度基層黨支部目標化管理工作。

四、強化夯實黨支部建設工作載體

1、將建立六好班子活動延伸到基層黨支部班子。企業基層黨委創立六好班子運動受到基層黨委重視並取得了明顯後果。為強化基層黨支部建設,自XX年起六好建立活動要延伸至基層黨支部。基層黨支部建立六好班子活動由各單位黨委詳細組織實施。一是XX年底前,各單位黨委要在總結工作的基礎上,制定黨支部建立六好班子的標準,突出黨支部班子建設的特點,做好動員支配。二是把六好考評標準納入到黨支部達晉創目標及考核標準中,與黨支部達晉創活動一同講評、一起評定、一起考核。三是根據各單位實際情況,制訂對六好黨支部班子的嘉獎辦法,每年進行一次表彰,激勵先進,鞭策落伍。四是總公司黨委組織部要及時總結六好支部班子經驗,推廣典型,每年定期召開經驗交流會。通過拓展和延伸六好班子建立工作,提高基層黨支部班子建設水平。

2、將黨支部達晉創活動向創特色黨支部延長。創特色黨支部是新局勢下加強基層黨支部建設的內在要求。企業基層黨支部型別多、散佈範圍廣。

2022年黨支部工作總結 篇14

三年來我們紅橋村黨支部,在鎮黨委、政府的關心支援和正確領導下,緊緊依靠全村的黨員幹部群眾,積極進取,解放思想,實事求是,狠抓落實,結合本村的實際情況,不鬆勁,想辦法,找出路。圍繞“發展攀新高,建設展新姿,環境亮新貌,服務創新優”的工作總要求,真抓實幹,全村經濟社會保持良好的發展勢頭,村內安定團結,村民安居樂業,村內黨建工作和村民日常生活呈現出了一派欣欣向榮的新局面。現在,我代表紅橋村黨支部將三年來的支部工作彙報如下:

一、強素質、抓學習、求真務實、狠抓黨建工作

農村黨支部作為黨在農村的基層組織,是黨在農村聯絡群眾的橋樑和紐帶,是村級組織和各項工作的領導核心,抓好農村黨支部建設至關重要。

為適應新時期的發展要求,村兩委、村組幹部充分利用工作之餘加強學習,認真學習黨的精神和新《黨章》,努力學習網格化管理的先進工作方法,並將理論用到工作中。開展創先爭優活動,解決群眾關心的熱點、難點問題,促進幹群關係,維護農村的發展和穩定。同時加強黨風廉政建設,使村兩委、村組幹部思想覺悟得到了很大的提高,為在今後農村實際工作中服務群眾、帶領群眾發展致富打下了堅實的基礎。以“五好”活動為載體,依靠廣大農村黨員,從制度建設入手,加強民主監督力度,完善議事決策機制,進一步實施村務、財務公開,並做好低保戶等公示工作。定期召開黨員幹部會議,同時利用遠端教育對黨員進行培訓,充分提高了黨員領導村民致富的主動性、積極性、創造性。注重吸收年輕有為、勇於創新的有理想、有能力的青年入黨,三年來我村發展1名入黨積極分子,轉入4名黨員,同時招錄4名後備幹部,我村黨支部現共有黨員185名,壯大了建設新農村的後備力量。

二、完善基礎設施,全面改善村莊環境。

以環境整治為抓手,全面改善村莊居住條件,同時加強了配套設施的建設,建立了村文化活動中心、警務室、黨員遠端教育站點、農家書屋、居家養老服務站、一站式服務大廳等,是全體村民物質文化精神生活全面提升。

1、通達工程。進一步對村級道路進行修建修繕。我村三年來修建兩千公尺朱莊路,同時出資10萬元購買砂石200多噸,鋪設12公里砂石路,使全村組組通灰黑或砂石路,通達率100%,大大改善了村民的交通出行。

2、亮化村民集中居住區。對我村的兩個村民集中居住區的道路全面修建水泥路。同時修建兩座汙水處理站,改善小區居住條件,亮化環境。

3、健全村公共服務中心。購置床鋪6張,棋牌桌2張,健身器材一套等建成了集休息室、棋牌室、圖書室、健身室於一體的居家養老服務站,同時進一步完善了村級“一站式”服務體系,制定一站式服務值班表,保障服務及時到位。

4、綠化環境,整治居住條件。做好村級公共綠化的同時,幫助村民加強庭院綠化。三年來公共綠化 畝,綠化率達48%以上,發放樹木200多棵,提升村民庭院綠化。

投入大量資金,新建垃圾房3個,垃圾池201個,成立保潔員隊伍,落實保潔責任制,落實專人對全村的生活垃圾收集運送,環境衛生全面改善。我村已通過江蘇省一驗收。

三、做好各項常規工作,維護社會穩定

1、財務進一步公開、黨務村務全面透明。嚴格執行村務公開制度及村帳鎮管制度,規範村委財務管理。設立村務公開監督小組,監督審查村委會的村務公開;全面清查、核對村委會和村小組的財務收支情況,完善了財會制度,制定村級公用工制度。對群眾關心的低保、良種補貼等問題都安排專人負責,嚴格按程式進行清查、審計、報批和公示,公開化操作給群眾一個明白。

2、土地復墾勇當先進。今年我村的土地復墾任務為23.7畝,通過村兩委會的認真排查、細緻工作,我村土地復墾工作勇爭先進。我村共完成土地復墾24.66畝,超額完成黨委政府下達的任務。

3、做好綜治民調工作,確保社會穩定。認真做好群眾來信、來訪和人民調解工作,密切幹群關係,排摸不穩定因素,化解社會矛盾,充分發揮調解、治保、信訪隊伍作用,同時成立了村警務室及保安隊員。聘請了專職調解員及時發現問題,解決問題,加強消防安全的整治工作。三年來我村未發生群體性上訪事件,沒有發生重大刑事、治安案件。農村社會治安得到明顯改善,社會和諧穩定。我村連續兩年被評為如皋市平安村,並被評為南通市民主法治村,如皋市民主法治紅旗村。

全面落實公民法治驛站,通過多種渠道開展普法宣傳教育,強化社會治安綜合治理。廣泛開展文明村、文明戶等建立活動,五好文明戶參創率達到90%以上。同時,成立了社群保安為隊長的村級治安巡查志願者服務隊。大力開展平安建立活動,打牢維穩工作基礎,創造良好的社會治安環境。

4、計劃生育工作保持先進。在“兩委會”的指導,思想明確,制定的措施得到落實,堅持計劃生育一抓到底,不放鬆的方針。加強本村村民計生工作的力度。通過開展多種形式的計生宣傳教育活動,如隨訪慰問、組織已婚未育婦女參加孕前婚檢、派發計生宣傳單張等活動來宣傳計生政策,促使各項節育措施逐步完善,我村計劃生育工作持續保持先進。

5、民政、保障工作落實到位。進一步宣傳農村合作醫療保險,做好醫療保險收繳、服務工作,我村的參合率達99%。農村養老保險應保盡保,三年來共為我村兩百多位村民辦理基礎養老金。建檔立卡的貧困戶落實村幹部結對幫扶,其中無勞動力的貧困戶100%應保盡保。保證了所有建檔立卡貧困戶當年人均純收入超過3000元,全面脫貧,縮小全村貧富差距,使村民共同富裕。

四、社會事業、精神文明建設全面開花

1、取締零布褪色加工汙染。清理汙染源,紅橋村是零布回收特色村,全村共有8家從事零布褪色行業,排放的廢水嚴重汙染了紅馬河,群眾意見大。去年在上級政府及相關部門的指導下,在村委會的努力下對著8家褪色加工戶進行了取締。今年又有3戶死灰復燃,村委會高度重視,第一時間組織力量對這3家違法加工的褪色池進行拆除,全面杜絕了汙染,使河道達到水清波綠。

2、定期組織文化活動,豐富村民精神文明生活。為了豐富村民文化生活,提高村民文化素養,村委會定期組織文化活動,送戲下鄉營造了我村健康的文化娛樂氛圍。

3、秸稈禁燒。在夏、秋季秸稈禁燒工作中,成立組織和專業撲火隊,制定工作責任制,明確責任,打硬仗,未出現大面積露天焚燒現象。

4、密切聯絡群眾,提升村民精神文明素質。紮實開展社會主義榮辱觀宣傳教育,加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德的教育,大力倡導愛國敬業、誠信友愛等道德規範。在村宣傳欄內設立“光榮榜”、“提醒榜”專欄,舉辦道德講堂,發現身邊的好人,樹立身邊的榜樣,進一步弘揚社會正氣,引領文明風尚。樹典型,帶動群眾見賢思齊。繼續做好“文明戶”、“五好文明戶”、“五好文明標兵戶”等評選活動,樹立身邊的典型,發覺平凡中的高尚,讓廣大幹部群眾學有標杆,幹有榜樣。

五、招商引資,提高村民收入,壯大村級集體經濟

堅持以科學發展觀為指導,鼓勵發展民營企業,努力改善本村投資環境,進一步拓寬招商引資思路,完善招商引資獎勵辦法,發掘自身資源優勢,大力支援和引導村民生產,調整產業結構,發動富餘勞動力外出從事工廠企業、建築行業、摩托車搭客運輸業,增加各戶的經濟收入,推進全村的集體經濟發展。

我村根據本村實際情況,積極鼓勵本村能人返鄉創業,同時幫助本村現有企業擴大規模,發展壯大。幫助我村養豬大戶成立亮亮養豬專業合作社,吸收158個其他農戶入社。發展壯大原有養豬大戶規模的同時,提高了其餘入社農戶的經濟收入。同時通過公開招標的方式,對村委會旁的14間村有房屋進行招租,盤活村級資產,化解村級債務20餘萬元。

回顧近年來的工作,我們取得了一定的成績,同時還存在著不少的缺點和不足,主要表現為:一是農業結構調整步子不快,農民增收較慢;二是黨支部活動形式較為單一,少數黨員長期不參加活動。對此,我們將高度重視,採取切實有效的措施,認真加以解決。今後,我將不斷學習、提升能力、創新思維、身體力行、團結奮進,進一步改善村莊軟環境,提升村級基礎設施等硬環境,促進農民增收,發展壯大村級經濟,建設更高水平的小康社會。

2022年黨支部工作總結 篇15

20xx年,在公司黨委的正確指導下,XX公司黨支部緊緊圍繞公司施工任務,深入實踐科學發展觀,不斷加強學習型黨組織建設,進一步加大對黨員幹部的黨風廉政教育力度,取得了一定的效果。下面將今年黨支部工作情況總結如下:

一、不斷加強學習,提高廣大黨員政治素質

XX公司支部廣大黨員政治立場堅定,能堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。黨支部將理論學習做為班子建設的重要內容來抓,堅持集體學習、個人自學、研討交流、調查研究相結合的方式,組織黨員幹部群眾開展時事政治、市場形勢、企業運作、廉潔自律等多層次、多角度、全方位的學習,重點學習了xx大精神、xx屆中央紀委二次全會精神以及“三集五大”體系建設相關檔案精神,通過再學習、再思考、再實踐,全面提升黨員政治素養和推動科學發展的能力,並結合形勢任務與員工思想需求,繼續加強宣傳教育和思想政治工作,支部黨員的政治素質、決策能力和管理水平得到不斷提升。

二、加強團結協作,提升黨員向心力、凝聚力

一是加強民主集中制建設,發揮黨員領導幹部主觀能動作用,在“三重一大”等問題的議事決策上,始終堅持集中討論,集體決策,自覺接受監督,逢會必講廉潔自律,處處帶頭以身作則。二是認真召開班子民主生活會,開展批評和自我批評,提出整改方案和措施,溝通了思想,查找了問題,增進了團結。三是黨支部始終以“五好”黨支部建立活動為載體,明確分工和職責,發揮各自優勢,加強團結協作,確保各項制度、措施落到實處。四是建立和諧關係,建立良好的人際氛圍,形成了相互尊重、相互理解的工作氛圍和友好寬鬆的工作環境,積極開展集體活動,增強團結協作精神,進而產生協同效應。黨支部每位黨員都十分珍惜團結和諧的工作氛圍,以事業為重,以大局為重,配合默契,優勢互補,團結協作,相互關心,相互理解,相互支援,領導班子凝聚力、戰鬥力不斷增強,決策效率和工作效率高,整體功能得到有效發揮。

三、加強學習型黨組織建設

以學習型黨組織建設為依託,提高黨支部全體黨員的思想道德和科學文化素質、思想理論素養;通過掌握和運用科學的新思想、新知識、新經驗,增強黨員的學習能力和解決實際問題的能力,分析解決實際問題的能力,服務人民群眾、辦實事辦好事的能力,依法辦事、做好本職工作的能力;同時,把學習型黨組織建設與“三個建設”、“四好”領導班子建設、“電網先鋒黨支部”建立工作結合起來,與“兩帶三保”活動結合起來,以加快發展、服務全體職工。XX公司黨支部在今年開展了黨的xx大精神學習、反腐倡廉教育學習、“中國夢國網情”學習活動等多次“專題學習日”活動,在支部內營造了濃厚的學習氛圍。

四、黨風廉政建設工作紮實推進

嚴格遵守“三重一大”決策制度,把“幹事、乾淨”廉潔理念內化為共同的行為準則;紮實推進“三個建設”,不斷增強執行力,提升凝聚力,打造軟實力;大力開展創先爭優、“四好”領導班子建立活動,加強幹部作風建設,大力弘揚求真務實精神,在公司內形成了勇於負責、真抓實幹、幹群融洽的良好氛圍。XX公司以“廉政教育月”活動為契機,深入貫徹落實公司反腐倡廉建設工作會議精神,以加強思想道德教育和黨紀國法教育為重點,加大反腐倡廉教育力度,進一步提高支部黨員的反腐倡廉意識,築牢黨紀國法防線和思想道德防線,做到廉潔從業,進一步營造幹事、乾淨的良好氛圍,為XX公司各專案標任務的完成提供了堅強保障。

以上是我黨支部20xx年工作總結,工作中若有不妥之處,請公司黨委批評指正,在今後的工作中我黨支部會及時改進。

2022年黨支部工作總結 篇16

上半年,站黨支部堅持以黨的xx大精神為指引,認真分解落實處黨委工作會議提出的各專案標任務,進一步強化支部自身建設,努力提升黨員幹部隊伍的能力和水平,為加速推進蘇北運河航道現代化建設提供有力保障。現將上半年黨支部主要工作彙報如下:

一、切實加強支部自身建設,充分發揮戰鬥堡壘作用。

嚴格規範標準,不斷提支部工作水平。按照黨委的部署和要求,做到黨內組織生活正常化、規範化,上半年共召開支部大會3次,支委會4次,召開黨內民主生活會1次,上黨課3次,充分發揮黨小組的作用。切實加強對入黨積極分子和發展物件的教育培養,通過支部大會討論確立了2名發展物件。

加強學習教育,全面提升職工凝聚力。以中心組為龍頭,黨員幹部按時序要求完成各個專題的學習任務;繼續辦好“視訊教育講座”和“道德講堂”,持續深入開展“讀好書、做好人”活動,通過“四比四爭當”競賽,爭當道德模範、崗位標兵、服務明星和愛心使者。將思想政治教育工作化虛為實,每季度召開職工思想分析會,全面瞭解職工所思所需,把握職工思想脈搏,幫助職工排憂解難,增強支部的凝聚力。

注重培養激勵,紮實推進人才隊伍建設。制訂站《航道管理人才培養激勵辦法》,努力使管理人才的培養與建設做到規範化、制度化,形成激勵機制,促進各類人才儘快成長成熟,為航道現代化建設提供智力支援。

深化“結對共建”,彰顯黨員幹部先進性。春節前,走訪邵伯鎮孫橋村貧困五保戶,送上糧油、水果等慰問品和慰問金;慰問結對助學物件,進一步深化“結貧思廉”活動;支援邵伯鎮扶貧工作,為該鎮扶貧基金注入了新的愛心接力。3月14日,聯合高郵地方海事、堤防黨支部開展“共建運河3公里綠化帶”義務植樹活動,25名黨員分工協作,攜手共建綠色運河。6月9日,組織開展“黨員奉獻日”活動,為過往船員提供安全宣傳諮詢服務。

二、突出抓好行風作風建設,全面提升職工群眾滿意度。

加強學習宣傳,強化廉潔節儉意識。嚴格貫徹執行《廉政準則》,加強重要權力廉政風險防控,確保權力在陽光下執行。處“十條”規定下發執行後,認真對照進行自查自糾,制定《實施細則》,保證每一條執行到位。制定“反對鋪張浪費和節約資源能源”活動計劃,向職工發出倡儀,啟動“不剩飯、不剩菜、不勸酒”文明餐桌行動,促進文風會風作風根本轉變。

開展“學轉樹”活動,內外展樹良好形象。持續深入開展志願服務活動,大力弘揚雷鋒精神;站黨政主要領導制定了調研計劃,每月合理安排時間深入中隊,瞭解實情,解決問題。切實執行好首問負責制,靠前解決疑難問題,實施全方面主動服務,提升社會滿意度。6月份,建立並實施《行風作風建設保證金制度》,明確考核目標,嚴格獎懲兌現,為行風作風建設提供有力保障。

開門迎評納言,誠徵發展“金點子”。年初,登門走訪各服務物件,主動接受測評和評議,廣泛徵求意見和建議。確定五項為民服務新舉措,抓好專案實施,提高“運河小管家”服務品牌的知名度和美譽度。開展“我為邵站獻一策,我促邵站新發展”的“金點子”徵集活動,鼓勵職工少說空話多幹實事,積極獻計獻策,進一步提升單位創新力。

三、充分發揮工團合力,持續深化文明建立工作。

年初制訂“我們的節日”實施方案,上半年結合春節、清明、端午等節日開展相關活動,傳承民俗文化,促進單位和諧。召開站職工民主管理大會,推進航道民主建設工作。承辦處工會工作座談會,積極推廣“讀好書、做好人”活動成效,制訂20xx年活動實施方案。站“航標燈”志願服務隊組織開展清潔母親河、植樹造林美化運河、上航法制宣傳倡導平安出行等活動。雅安地震後,組織團員青年繳納“特殊團費”,全站職工踴躍捐款,總計2470元。組織適齡健康職工進行1次義務獻血,7名志願者共計獻血2400毫升。開展一次“黨員奉獻日”活動。

合力推進文明建立工作,積極做好20xx—20xx年度省級文明單位的申報和迎接檢查驗收工作。積極啟動“全國文明樣板航道”建立工作。6月份,制定並實施《文明建立工作保證金制度》,將考核直接同個人經濟利益掛鉤,為鞏固和提升文明建立成果提供保障。

在取得成績的同時,還存在一些不足:如黨支部工作的創新、黨員隊伍的素質提升等,需要在今後的工作中抓好整改和提高。

四、下半年工作打算

一是進一步加強學習型支部建設。以深化“讀好書、做好人”活動為主線,以開設“道德講堂”、“視訊教育講座”為輔助,注重讀書內容、方式等創新改革,使“讀好書”更顯成效。激勵職工學以致用,著重在倡導“做好人”上下功夫,立足崗位,努力成才,在道德、技能、服務、愛心奉獻等方面,成為全站職工學習的楷模。

二是進一步深化“學轉樹”活動。上半年開展的各項學雷鋒志願服務活動,下半年要繼續開展,併力爭有新的突破。認真實施處“十項”規定和站《實施細則》,加強職工食堂建設,主動接受職工群眾的監督,實現行風作風根本性轉變。結合即將開展的群眾路線教育活動,黨員幹部要更加有效地做好調研工作,密切幹群關係,展樹良好形象。

三是進一步加強人才隊伍建設。全面啟動實施《航道管理人才培養激勵辦法》,引入激勵機制,確保人才培養有序開展,逐步解決技術人才、管理人才青黃不接的現狀。對於下半年引進的兩名大學生,通過“師徒結對共進”等方式,促使其儘快適應崗位工作需求,早日成為航道管理的行家裡手。

三是進一步鞏固拓展文明建立成果。要以20xx—20xx年度省文明單位建立為契機和動力,不斷增強職工建立責任意識,有效提升綜合素質和文明程度。鞏固文明建立成果,努力輻射、拓展、延伸,按照上級標準全力抓好全國文明樣板航道建立,確保今年初見成效,年度目標順利完成,三年內率先達標,為推進蘇北運河航道現代化建設作出貢獻。

以上特作彙報,如有不妥,敬請批評指正。

2022年黨支部工作總結 篇17

xx年是不平凡的一年。一年中,黨支部認真貫徹執行黨的路線、方針和政策,充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。全體黨員深入學習黨的xx大精神和科學發展觀,緊密圍繞學校中心工作,進一步創新工作思路和工作方法,不斷提高管理水平,努力實現“建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績”的目標,為順利完成全年的工作任務提供了思想基礎和組織保障。現將全年工作總結

一、xx年的工作總結

黨支部在學校、機關與直屬單位黨委的領導下,能認真宣傳、貫徹、執行黨的方針、政策和上級黨組織的決議。黨支部全體黨員能充分發揮共產黨員的先鋒模範作用,繼續保持黨員先進性教育成果;在工作中,圓滿完成上級黨組織交給的各項任務,發揮了基層黨支部的戰鬥堡壘作用。

(一)黨支部委員團結協作、顧全大局、以身作則、樂於奉獻

黨支部歷屆支委都很注重發揚團結協作的精神,特別是本屆新支委履新後,更充分體現出了團結、奉獻、顧全大局的風貌。本屆支委會是個老、中、青結合的班子,黨支部在開展各種活動中,既有沿用原來工作中比較成功的方面,更有結合新形勢發展需要,開創新局面的新舉措,使黨支部的工作更有朝氣、更具活力。支部一班人的心往一處想,勁往一處使。遇到問題及時召開支委會共商決策、同想辦法。在日常工作中,支委們更是兢兢業業、帶頭苦幹,經常不計報酬加班加點,圓滿完成上級交給的各項任務。黨支部委員時時、處處、事事為群眾著想,敢於吃苦、樂於奉獻。在這次抗震救災活動中,黨員們帶頭向地震災區捐款,又的在學校還沒有組織的情況下,先行通過銀行、手機簡訊、社會捐贈等多種途徑,通過中國紅十字會、中國紅十字總會、中國扶貧基金會、中華慈善總會和其他有權機構向災區人民捐款,後又在學校組織下,又參加了統一的捐款活動;在捐贈救災款之後,支委們又積極響應上級黨組織的號召,帶頭交了一次特殊黨費。中心共有22名職工、12名黨員,僅參加學校組織的兩次捐贈活動,就合計捐出了7800元人民幣賑災款。其中,黨員人平捐款450-500元。

(二)積極探索在新形勢下黨員教育的新路子、新方法,重視黨組織的發展和壯大,增添新鮮血液,不斷提高廣大幹部群眾學習和工作的積極性

隨著教育體制改革和人事制度改革的逐步深化,黨員教育問題也面臨著一個新的挑戰。在這種新的形勢下,對現有黨員的教育和入黨積極分子的培養就顯得尤為重要。黨支部在近兩年中,特別重視黨員教育和組織發展工作。

第一,中心黨支部注重狠抓黨員的政治學習和民主生活會。每週四的學習或組織生活已經是多年形成的制度,一直堅持這一學習制度。如因特殊情況在週四下午不能安排學習時,就提前作好安排,做到在保證有效學習時間和學習內容的同時,又不影響業務工作任務的完成,保證了政治、業務兩不誤。是個經常有出差任務和考試任務的單位,情況比較特殊,如果按照學校規定的學習時間,經常會有人不能參加,但是為了讓上級組織的有關精神能及時傳達下去,支部經常要照顧到這些同志的實際情況,採取要麼把整體學習時間提前、要麼整體略為推後、要麼個別補課的方法,使得上級組織安排的學習和活動都能貫徹落實。

第二,黨支部非常重視組織發展工作,在每次制定支部學習計劃時,組織發展工作就是支委會討論的重點之一。每學年、每學期乃至每個季度都有組織發展工作的具體安排。黨支部對入黨積極分子的重點培養、個別考察、交心談心,都指定專人負責進行幫助、指導。組織發展工作已成為黨支部作為教育黨員群眾的一項重要抓手。組織發展工作在全體職工中起到的作用,已不只是發展兩名新黨員的問題,而是整個中心全體職工政治學習活動中的一件大事。組織發展了,既增添了黨組織的新鮮血液,又大大地激發了幹部群眾的工作和學習積極性;既對全體黨員是個再教育,又為群眾樹立了一個學習的鮮活榜樣。

(三)支委與行政領導和中心工會一班人團結、協作,真正做到了發揮戰鬥堡壘作用和監督保證作用,使單位工作制度化、規範化、現代化,不斷增強黨組織的向心力和凝聚力

黨支部經常同行政領導及工會一起研究中心的各項工作,切實做到了相互支援、相互配合,都是為了一共同的目標,使本單位的工作在新形勢下進一步得到持續發展,再上新臺階。一個單位的工作做得好不好,領導班子的團結不團結是個決定性的因素;領導班子能團結一致,單位的工作一定有起色,廣大幹部群眾也一定擁護,大家才能在各自崗位上盡職盡責、加倍努力,共同為學校的發展做出貢獻。否則,說要搞好工作就成為一句空話。近幾年來,在上級黨組織的領導下,黨支部與中心行政班子密切配合,支委與行政班子和工會形成一個重團結、重奉獻、重實效、重民主的領導集體,也是廣大幹部群眾信得過的領導班子。實質所在,就是每位黨員同志以身作則、處處起模範帶頭作用。在工作中不分職位高低,不計較個人得失,不講名利,不分份內份外。只要是對開展工作有利、對群眾有利的事情和責任,每位黨員都樂於承擔、勇於奉獻。

(四)竭盡全力支援機關與直屬單位黨委的工作,積極參加機關與直屬單位黨委組織的各項文藝體育活動,圓滿完成機關與直屬單位黨委和工會交給的任務,先後多次代表機關與直屬單位工會和學校參加學校和湖北省組織的乒乓球比賽和排球比賽,並取得了很好的成績,為機關與直屬單位乃至學校爭得了榮譽。

(五)重視服務意識,把黨的宗旨——全心全意為人民服務的思想貫徹落實到日常每一項工作中,受到了教育部人事司、高教司、湖北省教育考試院有關部門專家、領導的表揚和嘉許,贏得了全國各兄弟院校職能部門的同行的充分肯定,也得到廣大進修教師和指導教師廣泛讚譽。為什麼?因為在這些工作中,發揮骨幹作用的基本上都是共產黨員。大家知道:我是一名共產黨員。我們知道,我們做得離《黨章》和上級黨組織得要求還有距離,有些方面還很不夠,但是,我們會不斷總結工作,找出不足,加以改進。

二、xx年的工作重點

xx年,中心黨支部將在以下幾個方面加強工作力度:

第一,加強理論學習,不斷提高理論修養,重點組織黨員幹部認真學習在xx年12月18日在紀念黨的十一屆三中全會召開30週年大會上的重要講話和上級黨組織下發的有關重要檔案。通過經常開展理論學習,不斷提升黨員的理論素養和水平。

第二,深入貫徹科學實踐觀,繼續重視組織發展工作,進一步做好入黨積極分子的幫促工作,不斷提高中心黨員在中心職工中的比例。

第三,進一步組織中心黨員的政治、業務學習,帶動中心職工不斷增強業務能力和政策貫徹水平的提升。

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