自開學以來，依據本學期學校德育工作計劃，圍繞“校園文明禮儀”的教育主題，我們先後開展了以下幾項大型活動：
(一)軍訓活動——在暑假期間，高一學生都參加軍事訓練活動。在烈日下，全體班主任及助理班主任、年級組長老師都能犧牲休息時間，積極配合學校整體工作安排，全體學生都能嚴格要求自己，認真學習、刻苦訓練。特別是高一年級的學生，在班主任、年級組長老師的悉心照顧下，克服了思想上、生活上和訓練中遇到的各種困難，圓滿完成了軍訓活動，創下了軍訓基地參訓學校中七天裡沒有一個重病號的訓練紀錄。
(二)開學典禮——9月份是全國“弘揚和培育民族精神教育月”。學校將開學典禮的主題定為上好愛國主義教育的第一課。通過師生共同唱響國歌、校長國旗下講話、全校學生軍訓彙報、各班召開主題班會的形式，對學生們進行愛國主義教育和民族精神教育。
(三)主題班會——9月底各班先後召開了“愛國主義教育”主題班會，
(四)九月下旬，我校召開了田徑運動會，高中德育處嚴管理、嚴要求。在運動員入場的過程中，學生們佇列整齊，口號洪亮，每個班都展示了自己的特色。在運動會過程中，運動員積極參賽，觀眾踴躍投稿，學生工作人員認真負責。
(五)高中部家校通全面啟動。9月4日開始，我校高中部家校通訊息採集工作全面啟動，截止9月15日，高中部所有教師和學生家校通訊息登記完成，並全面啟動使用，為教師和家長的交流搭建空中平臺。
(六)高中部班主任師徒成功結對。9月8日在北階梯教室舉行了高中部班主任師徒結對儀式高中班主任工作總結，師傅姚邵高、徒弟段福生等共24位新老班主任在北階梯教室舉行了師徒結對協議簽字儀式。
育人是現代教育的重要的有機組成部分，是學校教育工作的重中之重。思想品德教育是培養合格的社會主義事業的接班人和建設者的重要內容。在市場經濟大潮衝擊現代生活、社會不良風氣威脅校園文化的嚴峻形勢下，加強學生的思想品德教育，具有極其深遠的現實和社會影響和重要的意義。
現結合社會、學校和班級實際情況，根據學校德育工作安排，制定本班德育工作計劃。
一、基本情況分析
我班共有學生46名，其中男生21人，女生25人。絕大部分同學熱愛祖國，熱愛人民，關心集體，集體觀念較強;自信，自強，自律，自尊，自愛，自主。熱愛學習，學習目的明確，學習態度端正，學習積極性較高;團結同學，尊敬師長，樂於助人;但全班同學來自不同的地區，各方面不同程度的存在著差異，個別同學還由於受社會和家庭因素的影響，或自私自利，或厭學情緒嚴重，或學習懶惰，完不成學習任務，學習的積極性不高，時常表現為學習不上進，參加活動不積極，有時還會出現不團結、搞分裂的現象。
二、工作目標
本學期內，通過加強德育工作，進一步提高學生的思想覺悟，養成良好行為習慣，培養良好的道德品質，促使學生在德、智、體、美、勞等方面全面發展，樹立科學的、正確的人生觀和價值觀。
三、工作措施
1、教師以身作則，為人師表，以身教代言傳，潛移默化，加強對學生的感化。
2、協調各科教學，充分挖掘教材中的德育素材，結合教學內容和學生的實際情況，有重點有針對性地在課堂教學中滲透思想品德教育，爭取做到德育與智育相輔相成，獲得雙贏。
3、紮實上好班會課。認真總結平時學生的表現和班級工作，及時分析出現的問題，解決問題，為學生端正行為導航;利用班會學習《中學生守則》和《中學生日常行為規範》，督促學生規範行為，嚴格要求自己，養成良好的行為習慣;進行安全教育，安全警鐘長鳴，防患於未然;舉行主題班會，加強思想教育。
4、勤跟班，抓好班級管理。教師經常深入學生中間，瞭解學生各個方面的情況，掌握學生的思想動態，加強個別教育。多瞭解住校生的生活狀況，給他們關懷，使他們能夠安心學習，自覺遵守校紀校規。
5、開展豐富多彩的課外活動，寓教於樂。
6、利用課外活動時間，觀看愛國主義教育影視片，實施愛國主義教育。
7、鼓勵通過收看、收聽新聞和反映社會良好風尚的影視片，堅定立場，敢於和壞人壞事作機智勇敢的鬥爭。
一、指導思想及主要思路：結合市德育工作會議精神和學校工作計劃，積極探索新形勢下德育工作的新思路、新途徑、新方法，繼續規範德育處各項工作。認真貫徹太教政宣(20__)13號檔案精神，把班主任隊伍建設放在德育工作的首位，提升班主任工作的幸福感和責任感;更新班主任理念;提高班主任工作的科學性和藝術性。通過德育活動的策劃和校本德育課程的開發來營造學校良好的校風、學風，構建和諧校園，引導學生樹立正確的理想信念和人生觀、價值觀、世界觀。
二、工作目標
1. 加強骨幹班主任的隊伍建設、發揮其引領示範輻射作用
2. 整合百川德育課程研發團隊、探索生動活潑的德育路徑
3. 策劃完善夢想水娃系列活動，全力打造學生的品牌專案
4. 繼續探索家校共同育人方式、家校聯合形成教育的合力
三、主要工作及具體措施
(一)班主任隊伍建設
為貫徹落實太教政宣(20__)13號檔案——《市教育局關於進一步加強中國小班主任隊伍建設的實施意見》精神，充分認識新形勢下班主任隊伍建設的重要意義，實施加強班主任隊伍建設的“五大行動”發揮骨幹班主任的示範引領作用。本學期班主任隊伍建設的方式如下：
1.建設骨幹班主任隊伍
主要措施有：
(1)組建教育常規督導團
根據學校工作佈置，本學期德育條線將組建首屆教育常規督導團，首批督導團由德育處成員和年級組長組成，調研將採取面向年級組的全方位調研和麵向全校的專項調研相結合的方式進行，以此促進學校教育管理工作的規範有序，提升班主任責任意識，培養學生良好的行為習慣。
(2)啟動班主任青藍工程
本學期德育處將啟動班主任青藍工程，確定首批結對名單，明確師徒雙方的責任和義務。以此充分發揮骨幹班主任的“傳、幫、帶”作用，指導、幫助新班主任快速健康成長，提升青年班主任的班級管理水平，促進新老班主任的共同提高。
(3)成立德育沙龍核心組
上個學年，班主任沙龍採取的是分組定主題的研修方式，本學年的班主任沙龍在形式上做了新的嘗試，將成立以骨幹班主任為核心的核心組。在沙龍的時候迴應和幫助年輕班主任解決工作中遇到的困難和困惑。
(4)整合德育課程研發組
本學期，校本德育課程的開發仍然會以團隊的模式進行操作。將對團隊成員作出調整，將之前的三個故事會和一個電影課團隊整合成“百川德育課程研發小組”。目標是加快故事會和電影課的研發，及早彙編成冊。讓師生受益。
2.實施全面培訓行動
(1)素養提升
繼續組織好每學期一次的班主任基本功競賽、主題隊會評比，為參加市乃至更高一級的競賽，儲備人選。
(2)戶外拓展
精心組織好一年一次的班主任拓展培訓的組織工作，確保培訓的質量。通過培訓，增強班主任隊伍凝聚力，將培訓收穫感悟遷移到工作中，提高班主任管理班級能力。本學期的戶外拓展培訓，會在培訓的地點，形式，內容上嘗試改變。
(3)請進走出
本學期將外聘1-2名德育專家來校示範講座。同時，積極爭取外出培訓的機會，為班主任專業成長搭建平臺。
(4) 骨幹示範
為推介典型，樹立標杆。本學期德育處會安排學校的骨幹班主任以介紹班級管理經驗、主題班會隊會課展示、外出培訓收穫等方式面向全體班主任進行授課。
(二)百川德育課程的開發
本學期主要思路:
1. 設定教材大綱——明晰教材編寫四大方向：①生命安全;②歸屬與愛;③人際交往;④自我認知
2. 確定實施模式——由團隊引領，全面鋪開，兩年內完成德育課程開發，彙編成冊。
(三)水娃系類活動的開展
(1)水娃常規月
繼續做好常規月推進活動
堅持每月重點關注和培養學生的一個好習慣。結合教育局相關工作佈置。本學期的常規月如下：
九月、十月出操、就餐常規月、——迎接市中國小生廣播操比賽
十一月衛生常規月
十二月禮儀常規月“待人接物”—— 結合《未成年待人接物和基本生活能力培養訓練方案》
班主任根據月教育重點結合學校的評比方案，進一步細化每月、每週、每天的教育內容。
(2)水娃小講壇
水娃小講壇，常講常新。本學期不固定主題，建議結合三個學會，重點講一講學會生存——有學生基本生活能力的演講。(結合未成年待人接物和基本生活能力培養訓練方案)。根據期初佈置，每個月每班上傳兩篇演講稿。一學期中，有一篇為“學生基本生活能力”相關的演講稿。
(3)水娃少代會
召開第三屆水娃少代會，提高學生參與學校管理的主動性和積極性。在代表人選的確定要斟酌，顧及要面，不讓學優生壟斷參加。
(4)水娃夢想舞臺
做好“水娃夢想舞臺”策劃、組織、宣傳工作，加強與媒體的聯絡，提升影響力，使其真正成為引領學生學習生活、增強學生自信的重要平臺。
(5)水娃儀式策劃
籌劃融入百川文化元素，具有學校特色的入學禮與成長禮。讓學生在儀式中受到教育，留下成長的足跡。
(6)七彩雨少年宮
繼續執行積分卡換物活動，提高學生參與積極性。同時要保證每次活動的質量，為明年的百川德育專場做好準備。
(四)家校合作方式的探索
(1)成立新一屆學校家委會
將成立新一屆學校家委會，把願意參與學校管理，熱心為學生服務，有一定特長的學生家長吸納進來，更好的為學校的發展服務。
(2)探索家校合作育人方式
通過創新家長學校授課方式、成立家長義工團等方式嘗試合作育人新模式，為明年爭創“五星級家長學校”做好準備。
四、主要活動安排
九月
1.校園櫥窗佈置
2.召開第一次班主任會議
3.開學典禮
4.班主任青藍工程
5 一年級新生入學禮
6.一年級新生家訪
7.啟動科普周活動
8.各年級期初家長學校
9.班級文化佈置、黑板報評比
10.百川德育校本課程研發團隊成立儀式
11.一年級入隊禮
12.出操、就餐常規月
十月
1.市中國小生廣播操比賽
2.一—三年級班主任主題隊會競賽
3.第一期班主任沙龍
4. 班主任拓展培訓
5. 德育課程研發組第一次沙龍
6. 新一屆家委會成員會議
7.出操、就餐常規月
十一月
1.四—六年級主題隊會評比。
2.第二期班主任沙龍
3.德育課程研發組第二次沙龍
4.三年級成長禮
5.期中班主任會議
6.衛生常規月
十二月
1.第三期班主任沙龍
2.德育課程研發組第三次沙龍
3.班主任培訓——專家引領
4.第三屆少代會
5.各年級期末家長學校
6. 禮儀常規月
一月
1. 班主任培訓——骨幹示範
2.班主任手冊展評
3. 學生優秀成長導師評選
4.年級組、班主任工作交流
5. 先進班集體、優秀班主任、三好學生以及條線評比活動。
6. 舉行休業式。
7.落實寒假活動安排。
8.學期德育工作總結及資料整理
9. 期末班主任會議
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