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施工單位專案202022年終總結(通用5篇)

欄目: 單位工作總結 / 釋出於: / 人氣:1.96W

施工單位專案202022年終總結 篇1

作為專案部的管理人員,單體樓的總樓號長,我注重控制工程的施工質量、與建設單位和監理單位的協調以及班組的管理協調、主動配合安全科完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節約工程成本。主要以下幾個方面說明:

施工單位專案202022年終總結(通用5篇)

一、工程質量管理

針對望湖城專案的特殊性,故工程質量要求高標準、高起點。施工前期,注重對班組的技術交底,給班組人員在思想上給予重視,在技術上了解本工程的質量和進度、安全要求,為後期施工奠定良好的基礎。

4#作為第一個施工的單體,同時結構和2#樓一樣,嚴格要求木工、鋼筋工、泥工班組按圖紙施工,並且預留下影象資料(照片等),要求其他單體的班組負責人上來觀看,提出自己意見,並且要求其他單體按照4#的要求施工。此措施取得良好作用,也為了後期的施工質量帶來的良好的效果。各單體在後期的質量管理上,達到監理單位驗收,全部通過,取得建設單位和監理單位的好評。

二、班組的管理協調工作

(1)施工管理員是所內最基層的管理者,既是指揮員又是戰鬥員,是領導意志、意見的體現,也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任夥伴。要求大家加班自己一定第一個到,要求大家樹立高質量的標準,所以各個單體在每個隱蔽工程我都全程參加,注重過程控制,對一些質量通病控制的萌芽狀態。

(2)關心同事:遇到同事有事,主動幫助替班並組織全班一起關心,慰問,形成一種大家庭氣氛。

(3)注重對四個單體的樓號長的培訓,在每次的會議上,針對施工配合存在的問題,我儘量使每個同志至少佔主導地位一次,以增加其經驗,使每個同志都能獨當一面,處理各種問題,使整個班組的業務技術水平有了整體的提高。

三、安全管理工作

在工作過程中,主動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作,在建設單位的幾次檢查中均取得優異成績,在第四季度的安全檢查上,明確了1#作為本專案的安全管理示範單體。

四、與建設單位、監理單位的協調

作為一個施工管理人員,望湖城專案開工以來,我就注重和建設單位和監理單位的配合協調工作,針對建設單位和監理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實,取得了建設單位和監理單位的一致好評。

五、材料管理工作

本著節約成本的原則,在實際工作過程中,嚴格控制原材料的控制,在模板、混凝土、鋼筋的使用上,每一分錢都使用在工程上。例如小料鋼筋,每層樓施工完畢,注重要求鋼筋班組整理收集,在下層施工時全部使用掉。節約成本的思想,落實到了各個班組的行動中,在專案的建設中節約了成本。

六、技術管理

在工作中,對施工技術要求更為嚴格,在工作的一年中,提出工作聯絡單37份,為工程的工期起了一定的作用。例如本年度12月份在人防施工中,我主動和專案部領導協商,提出後澆帶改為加強帶的施工技術,在得到領導的肯定和支援後,和建設單位、監理單位、設計院多次協商聯絡,終於達到預期目標,為人防工程的施工搶回了一定的工期。

七、新建工作

在工作上,遇到一些新的工作,我總是積極配合公司、專案部門,在演戲中,積極參與。此次的演習為本專案部取得了良好的口碑和深遠的影響。

八、出勤情況

今年我堅持出滿勤,無遲到、早退和曠工現象。單位組織的各項活動都能按時到達,積極參加。

九、思想情況

為了使自己的思想認識,政治覺悟有更大的提高,我積極向黨組織靠攏,認真學習黨的精神,公司的方針。注意學習新的技術以帶到現實工作中來。

十、目前存在的問題和改進計劃

在取得良好成績的同時,本人在工作上也存在一些問題。例如:一些質量通病還是存在的。

為了提高工作效率和工作質量,本人在下一階段的施工中會著重以下幾個方面:

1、加強各種政治學習,提高個人修養

2、加強業務學習,提高業務素質,提高工作質量。

3、要創造性地開展工作,多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準備,不打無準備之仗。

4、加強與科所之間的溝通,使領導的監督工作更為深入。

以上為我個人的工作總結,希望各位領導和同事給予指教,最後,再次感謝各位領導和同事,祝新年快樂!

施工單位專案202022年終總結 篇2

在公司領導的指導和支援下,我們工程專案部緊緊圍繞以推進專案進展為重點,發揚團隊協作精神,圓滿地完成了各項預定工作,併為整個專案的有效推進做出了一定的貢獻。工程部前期的工作情況主要有以下幾個方面:

一、積極有效地協調了公司與地方政府的關係

在公司領導的帶領下,我們積極努力與市政府及所屬的交通局、經發局、規劃局、海洋局等機關部門建立起良好的協作關係,使我們的倉儲及煉化專案得到了積極的進展,充分保障了我們專案的前期工作有效得力。

二、努力做好前期準備工作

1.20xx年初,採取超常規的工作方式,購買了20公頃的倉儲專案用地,為企業節約資金0.8億元。

2.為有效推進專案,我們編制了“新建工程報批專案表”和“工程報批事項進度表”,使工程報批工作能夠按計劃進行。

3.根據預期的專案進行情況,分別編制了倉儲庫區工程和碼頭工程實施進度計劃,為下一步工程專案的實施做好準備。

4.建立了計算機內部網路,實現了企業內的資源共享,並且部門之間可以實現無紙化辦公,提高了辦公效率。

5.為做好碼頭、庫區施工單位的招投標工作,通過了解股份公司的內部要求,我們對符合資質要求的施工單位進行了初步篩選,並於20xx年xx月x日至x日分別與x家倉儲施工單位和x家岩土施工單位進行了技術交流,參與人員通過填寫“技術交流記錄表”對施工單位有了進一步的瞭解,為以後的施工招標做好準備。

6.通過各種渠道了主材供應商、碼頭施工、化工基建監理、水運航道工程監理等企業的明細表,收羅了各企業的主營業務範圍、企業資質、施工(監理)業績、聯絡方式等資料,為下一步的招標工作做好準備。

7.配合進行填海地塊用海手續的報批工作,目前需由我司提供的資料均已到位。

8.專案核准報批方面,已書面向市各相關主管部門提交了徵求意見的公函,目前已全部收到覆函;其他核准所需材料亦在準備之中。

9.及時將專案建設進展情況及專案推進中存在的問題與市各有關部門進行溝通,積極與有關部門配合尋求解決問題的辦法,並多次向市府相關部門發函發文,為推進專案做出了貢獻。

三、抓緊進行倉儲專案填海造地工程

自20xx年x月填海施工單位正式進入施工現場後,我部門定時派人到現場監督填海情況,平均每週去2—3次,針對發現的問題及時上報公司領導及發函給港區建設局進行協商。其中,原有庫區內的排洪溝問題、施工便道問題及填海護岸的石料料源等問題,經與港區建設局、規劃局及設計院的多次協調均得到圓滿解決。護岸海堤已經於20xx年x月x日完成合攏。目前,填海工程施工單位正在抓緊時間進行剩餘水域施工,截止到上週末剩餘土方工程量43萬方,預計將於2月低基本完成海域填石土方任務。

xx年x月x日下午,我們又邀請了港區副主任和建設局局長及其他相關人員進行了座談,就下一步與施工相關的問題進行了協商。其中,碼頭棧橋施工道路問題,建設局答應進行兩條道路方案的對比工作,儘快開展先期工作;新規劃的排洪溝立即著手進行修建工作;地基強夯處理所需的土方量將協助解決;新增倉儲用地將在近期開標動工。

四、加強部門間的合作,保證專案的順利進展

1.部門人員積極主動參與對專案環境評估報告、安評報告初稿的審查,對發現的問題、錯誤及時反饋給技術部門,為環評報告的順利通過做出了一定的貢獻。

2.針對技術部門提出的相關設計方面需要的技術資料,經聯絡相關職能部門取得資料後,都給予了及時答覆。

3.積極配合其他部門進行專案相關的論證審查會,如工程可研報告審查會、環評報告審查會、碼頭通航論證會等,為會議的順利召開和報告的審查通過獻計獻策。

我們相信在公司各級領導的關懷和指導下,工程專案部全體員工將會更好的完成本職工作,為公司下一步發展提供有力的保障。

施工單位專案202022年終總結 篇3

碩果累累的20xx年已悄然過去,充滿希望的20xx年已然來臨,今天我們懷著激動的心情又迎來了這一年一度的年終總結大會,我們在這裡總結過去、交流經驗、暢想未來。下面我向大家彙報我專案部20xx年的工作情況和20xx年的工作計劃。

完成工程專案及產值:

20xx年開工以來我專案完成了20#樓裝修的收尾工作,按照公司制定的質量目標進行管理施工,廚廁間牆地磚均對縫鋪鐵,線盒居磚中或縫中設定,要求不同樓層同型號房間的插座位置均保持一致。首層大廳裝修效果圖由公司設計室完成,牆地面均採用600×600仿石面磚進行鑲貼,施工簡單,裝飾效果得到甲方和參加驗收單位的好評。屋面工程施工,我們在吸取外單位工程的先進經驗後,結合20#樓工程的實際特點,在細部節點上下功夫,得到了質量協會專家們的好評。保證了20#樓工程結構和竣工兩專案標的順利實現。目前xx院20#樓工程竣工結算已完成,結算總價4343,0383.48元,公司成本核算統計利潤349,7628.68元。

在下半年,經過專案部和公司的多方努力,終於拿下了xx院21#住宅樓工程,本工程自10月25日開工,目前±0.00以下結構及回填土以全部完成,共完成產值680萬元。

一、積極推進專案科學化管理

科學是第一生產力,管理科學給我們帶來的效益是不可估量的,不僅僅從經濟效益上和社會榮譽上。就21#樓工程而言,美化工作環境、提高工人的食宿條件、制定了評選先進個人的制度,不僅調動工人的積極性,而且使周圍的居民對我們也有了新的看法,這使我們在xx市建委外管處的評比中被評為“文明生活區試點”,這是社會對我們管理的一種肯定,我們將順著這條路子堅定不移的走下去。

二、鼓勵科技創新、提高勞動生產率

1.鋼筋扳手革新

去年我專案在參觀了工程專案部的鋼筋扳手,得到很大啟發,回工地後經過反覆摸索實踐,試製出了從理論上能滿足箍筋圓弧角度要求的扳手,得到了xx市監理協會專家的認可。但在使用過程中發現其耐用性較差,今年又進行了革新,達到了製作簡單、結構合理、耐用性強。何的新生事物都不可能是完美無缺的,我們在以後的工作實踐中還要繼續摸索不斷改進。

2.定期進行先進個人評比做到以點帶面

只有調動工作人員的積極性,才能提高工作效率。這是我們共同認可的一點,我專案在這一點上制定了嚴格的獎罰制度,對工作積極主動,能夠優質高效地完成本職工作的,大家一致認為思想先進的個人,登報表揚並給予物質獎勵,做到以點帶面,在工人當中形成一個比、學、趕、幫、超的良好局面。使之帶動其他工作人員,讓每個工人都認識到自己在專案上的地位和職責,全心全意為專案服務。

三、完善工序交接制度、責任到人

我專案部逐步總結和完善了各項規章制度,制訂了質量例會制度;月評比及獎罰制度;工序交接檢制度;質量與經濟掛鉤制度和掛牌施工制度。使專案部每個管理人員都明白自己的責、權、利,做到每項工作均有人負責,充分發揮每個人的主觀能動性。

四、強化成本管理、嚴把材料關

我專案部按照公司的指示精神實行成本核算,自xx院21#樓工程開始,就對人工費實行了“三定”承包,取消了工長記工制度,由記工員直接記工,公司會計直接將工資發到工人手中。建立了完善的專案材料進場制度,從報量、簽字、審批、材料進場驗收、使用完全按公司制度進行,沒有出現因材料不合格出現事故的現象。而且從廢料處理上也制定了相關條例。

五、安全生產與文明施工

安全第一是我公司安全方針中的首要一條。在這一年施工過程中20#樓裝飾施工、21#樓基礎施工,其工種繁雜、工人數目多,但未出現打架鬥毆事件,更沒有出現傷亡事故,在公司每月評比中,獲得連續奪得總分第一名。

文明施工的地位與安全生產是同等的,我們不僅在工作中要與甲方、監理出理好關係,還要與當地居民處好,這樣我們才能放手大膽的去幹。20#樓工程就是這樣一個先例,也就是在這樣的一前提下我們爭取到了21#樓工程。

然而這一切都已經成為歷史,在以後的工作中我們仍需努力,逐步完善安全制度、文明施工管理制度。

六、總結20#樓的施工經驗,保證21#樓穩步提高

20#樓工程我們取得了“結構杯”、“竣工杯”,以及可觀的效益,這是我們穩紮穩打,腳踏實地的幹出來的,而且我們和甲方、監理、大院居民相處的關係也非常好,我們在施工過程中積極採用新技術,嚴格管理,提高工作人員的工作生活條件,調動工作人員的積極性,這些都是我們在21#樓施工時應繼續發揚的地方;但20#施工中也有一些弊病,尤其是加強資料管理方面沒有做好,這在竣工杯驗收時完全體現了出來,我們應吸取這方面的教訓,強化資料管理,強化內部體制建設。

七、20xx年工作目標

20xx年是值得我們慶賀的一年,但這即將成為歷史;20xx年是充滿希望的一年,她正邁步向我們走來。xx年是建築市場正式開啟局面的一年,xx市的開復工建築面積將突破一億平方米,建築市場的機遇將來臨,就我們四裝而言,加強企業管理,提高各專案經理部的生產競爭能力勢在必行;就我專案而言,除了繼續21#樓的施工外,還積極運作xx院其它工程以及xx市xx年興建的工程,繼續發揚我四裝的質量方針、環境方針、安全方針,在社會群眾中樹立我四裝良好形象,為我們四裝在將來的市場競爭中貢獻自己的一份力量!

最後,我代表xx專案部感謝公司各位領導對我專案的關懷與支援,感謝公司各位總工程師對我專案的指導與幫助,祝大家在新的一年裡事業有成、工作順利。

施工單位專案202022年終總結 篇4

一、加強組織領導確保安全生產工作落到實處

為進一步加強安全生產監管督查力度,杜絕各類建築施工安全事故的發生,我局成立國慶期間建築施工安全生產檢查領導機構,檢查組由副局長任組長,建管股股長、質監站站長、監察隊隊長任副組長,成員由建設局質監站、建管股等有關同志組成。

二、檢查範圍

在建的公共建築、市政基礎設施和住宅工程,其中住宅工程檢查的重點是各類保障性住房。

三、檢查內容

(一)全面貫徹落實安全生產責任制,各施工企業和各工程專案部的安全生產目標分解及責任落實情況。

(二)深入開展防範重、特大施工事故工作情況。

1、針對第三季度和國慶、中秋兩節期間安全生產的特點,加大安全生產監督和安全檢查力度情況;

2、開展專項整治:“防高墜、防坍塌”和建築施工起重機械安全使用的專項整治情況;

3、排查事故隱患和薄弱環節,對查出事故隱患登記造冊,專人負責和落實整改情況;

(三)加強安全生產應急管理工作,制定應急救援預案和組織演練情況。

四、存在的問題

(一)根據建築施工安全檢查標準的規定,建築材料、構件、料具要分門別類,堆放整齊,建築垃圾也要堆放整齊,但很多的施工工地建築材料亂堆亂放,建築垃圾也亂堆,沒有設定安全通道,一旦發生事故,建築工人很難疏散。

(二)部分施工企業未設計安全急救方案,對突發事件措手不及,未能及時進行安全救援。

(三)臨時用電:現場電工對《施工現場臨時用電安全技術規範》規範熟悉程度不夠,線路敷設不規範,施工現場分電箱漏電保護器沒有使用空氣開關。

(四)安全管理:企業對專案部安全生產監控力度不夠,部分企業出現以包帶管現象;專案部現場專職安全員到位率低,施工現場安全交底、安全教育、班組安全活動等制度落實不夠。

(五)施工單位沒有按照雲南省建築施工現場安全內業資料彙編中的要求做好安全資料。

(六)安全責任制的落實有待進一步加強,安全責任制度、安全操作規程只停留在口頭上,未落到實處。

針對以上問題,我局已下發1份停工整改通知書,7份限期整改通知書,各工地整改完畢後,我局檢查組又對各工地進行了複查,在複查中我們還要求建築企業加大對施工工人安全生產知識的宣傳力度從而提高施工人員的安全生產防護意識。

五、今後工作計劃

(一)繼續加強安全生產宣傳力度和法律法規學習,進一步提高安全意識。

(二)繼續加強對安全生產工作的領導,明確職責,落實責任,建立健全安全各項規章制度,繼續對簽訂責任狀的單位落實情況進行跟蹤督查,進一步強化安全生產防範措施。

總之,安全生產事關人民生命財產安全和改革、發展、穩定的大局,也關係到我區建築業的健康發展,我局一直以重要思想為指導,堅持科學的發展觀和正確的政績觀,本著對黨和人民高度負責的態度,認真做好冬期安全生產檢查工作,能做到執法必嚴,違法必究,從而確保我區建築業健康穩定的發展,不斷提高黨和政府的執政能力和為人民服務的水平,為全面建設和諧做出新貢獻。

施工單位專案202022年終總結 篇5

一、安全工作

(一)消防安全

1、認真做好消防安全檢查預防火災的發生。嚴格執行公司消防工作周、月、季檢制度,定期對各管理處消防設施裝置執行情況進行檢查,及時督促管理處對維保單位維修保養工作的跟進,據不完全統計二季度發現及督促及協助管理處處理消防裝置隱患及故障:金臺管理處10次、都市經典管理處12次、城市新銳管理處4次,保證我司所管理大廈、小區消防設施裝置正常執行,隨時投入使用。對各管理轄區進行定期用火用電、消防通道佔用情況進行普查,發現問題及時向管理處提出整改建議。對消防值班情況及人員操作情況進行檢查、規範,保證記錄的真實性、有效性,保證人員操作、報警的準確性、及時性。較好的杜絕了火災的發生,為公司規避了消防風險。

2、認真做好夏季防火工作。根據季節變化,及時制定《關於做好夏季防火安全工作的通知》並下發各管理處,要求各管理處嚴格按八條要求去做好夏季防火工作、作好夏季防火宣傳工作及宣傳專欄,有效降低火災發生的可能性,提高業主的防火意識,豐富業主消防知識,達到物業管理公司與業主對消防工作的共防、共管的目的。

3、貫徹電力公司安保[]7號檔案精神,搞好建築消防專項整治行動。在接到電力公司安保[]7號檔案和集團公司領導批示後,我部及時根據我司實際編制《關於貫徹電力公司安保[]7號檔案精神搞好建築消防安全專項整治行動的通知》,立即下發各管理處。在x總和x經理領導下成立公司專項整治領導小組,在第一時間把專項整治行動開展起來。加強建築消防安全管理,堅決整治建築消防違法行為和消除消防設施裝置隱患,認真做好我司夏季防火工作,進一步提高我司防控火災的能力,有效地預防和遏制火災事故的發生。在公司領導的關心和督促下,專項整治行動完成動員佈署階段,進入自查自糾的整治階段,我部將一如既往的抓好專項整治行動工作的開展,迎接市消防部門、電力公司、集團公司的專項檢查。

4、配合各管理處完成上半年的消防演練工作。和管理處一起根據防火預案制定消防演練實施方案,認真組織員工學習討論實施方案並預演。在此基礎上xx年4月27日重煙管理處進行上半年消防演練, xx年6月28日金臺管理處進行上半年消防演練,xx年6月29日城市新銳管理處進行上半年消防演練。根據演練水平提出下一步消防工作的要求,消防培訓的重點。發現消防配套設施裝置的不足,如在城市新銳管理處的演練過程中發現消防監控室與備勤人員之間沒有有效的溝通方式,為公司消防設施的完善提供依據,為提高公司消防工作水平打下基礎。

5、規範消防設施裝置的維修保養。為使應急燈、疏散指示燈系統的執行良好,確保火災發生後每一個疏散指示燈、安全指示燈、樓道應急照明燈亮以引導業主(使用者)有序地進行應急疏散,減少人員傷亡制定《應急燈、疏散指示燈系統保養規定》並配發相應的記錄表格,對應急燈、疏散指示燈系統保養進行規範。及時發現有問題的燈具進行修復,進一步提高消防設施裝置執行可靠性。

(二)設施裝置安全

1、維修保養工作目標的建立。在一季度工作基礎上建立 “以保養修”的設施裝置執行管理宗旨和 “零鏽蝕、零故障、零報修”的設施裝置執行管理目標。抓緊對設施裝置工作原理的瞭解、瞭解每一器件設計的目的和所起的作用的員工培訓為重點對維修員工技能、技術上進行檢查,以提高對設施裝置瞭解,把“以保養修”的設施裝置執行管理宗旨進行落實,提高裝置執行管理水平,杜絕設施裝置重大事故的發生,保證裝置的安全。在餘總到上海考察回來後,向工程部提出更高的設施裝置執行管理目標“零鏽蝕、零故障、零報修”。我部及時組織維修主管或維修負責人進行學習,要求各自理定落實方案,為我司裝置管理體系建立打下基礎。

2、檢查方法的更新。針對電梯事故的多發,而工程部檢查工作時又未發現的現象進行分析和總結,對原有的檢查方式進行改進和完善。在原來只對機房、電梯主機進行檢查的基礎上,加強了檢查中乘坐舒適度、穩定性及噪聲情況的檢查,到轎頂執行觀察、底坑的檢視。使問題得以發現,如都市經典電梯的保養問題、城市新銳的電梯問題,督促維保單位提高維修保養水平消除故障隱患。

3、易出問題節點彙總。因為設施裝置絕大多數的故障都是由於個別重要部件損壞造成,如二次供水系統的故障大多是由於止回閥和電磁閥、液位計造成,燒電機多為交流接觸器的觸點拉毛受損造成,電梯的故障多為光膜、門機、平層器、控制櫃的各種接觸器造成。要求各維修部逐步建立裝置故障臺帳,進行易出問題節點彙總,做到心中有數,加強此部位保養工作,提高設施裝置安全保障。

4、修保養工作的規範。我部針對入夏後電梯執行對環境的要求及時制定了《電梯機房空調管理制度》,督促各管理處落實,從而保證電梯機房設施裝置良好執行,控制電梯機房環境溫度,正常、合理使用、保養電梯機房空調。提高電梯執行安全,規範電梯機房空調的保養工作。對於我司能源使用不合理情況,制定《能耗分析管理制度》進行規範,同時讓維修主管通過能耗分析發現設施裝置的故障隱患。在以前大家不知道自己的裝置執行週期、執行頻率,通過能耗分析各維修部基本掌握了裝置執行的基本情況。如水泵的執行情況,大家會根據它的流量和功率、高區水箱水位的設定算出它的執行時間,結合小區(大廈)用水情況算出執行頻率、用電情況。當出現執行時間過長、啟動時間不對、用電情況不對時,就會主動去分析原因、查詢問題,從而提高人員對的裝置認識,提高了裝置執行安全保證。

5、裝置執行管理知識的普及。物業內部環境是一個相對封閉的人造小環境,小區和大廈建造標準越高,居住、辦公條件越高尚,與外部環境相對隔離的程度就越大。供電、供水、電梯、空調、通風、排汙、照明、消防、安全、監控等樓宇環境要素對系統裝置執行的依賴性就越強。裝置執行成本在物業管理運作中佔有相當大的比重,尤其是大廈的裝置執行管理。裝置執行管理的好壞,直接關係到業主和租戶的利益,同時也關係到物業管理企業的效益。使用者(業主、租戶)滿意程度是評價物業管理企業服務質量和管理水平的綜合尺度,使用者滿意程度的第一直覺幾乎都與裝置執行的優劣有關。為了提高裝置執行管理知識的普及,我部制定《關於對〈物業裝置執行管理〉學習的通知》並下發各管理處進行學習,嚴格要求維修主管或維修負責人學習並寫讀後感。提高他們對裝置的管理水平,由他們對所管理維修員工進行普及,以提高我司裝置執行管理水平,增強裝置安全保障。

(三) 人員安全

1、操作規程的檢查。在工作檢查中加強對維修員工操作規程及保養規程的熟悉情況進行檢查,以此督促維修部對員工規程的培訓工作,提高人員操作安全。開展同事之間的操作規程互相抽背,做到操作的人人瞭解規程,個個知道規範的操作。保障了人員的安全,實現了本季度維修操作無安全事故發生。

2、工具使用的規範。根據部分維修員工使用工具的不規範,加強抽查和指導,使大家規範使用工具。如螺絲刀不能來撬、敲物品,活動扳手應注意使用時的支撐點和受力點的選擇。工具的規範使用增加了工具壽命,提高了使用的人身安全。

二、技術支援、技術指導

(一)大修及年檢

1、重煙電梯大修及年檢。重煙電梯大修是我司一季度就開始作準備的專案,和三菱公司進行長時間的協商和溝通,在x總和x經理的關心下以一個合適的價格簽定了維修合同。大修過程中我部又進行了跟進,對大修進行驗收,對後期發現2號梯曳引機出現溢油現象,和管理處一起督促維修單位進行整改,使大修基本達到我司要求。

重煙電梯年檢,我部及時作好準備資料,向管理處提出加強維修保養的跟進,使得到硬體保證。雖然貨梯的導靴磨損和稱重出現小問題的情況下,通過和質檢人員的溝通,使年檢得以通過。

2、都市經典電梯年檢。都市經典電梯在年檢前我部檢查出大量問題,通過向西子奧的斯公司發函兩次,使問題得以解決,同時促使西子奧的斯公司與質檢人員的溝通和協調。我部及時作好準備資料,使年檢得以通過。

3、金臺大修方案落實。金臺大修方案從四月以來就進行制定和報批,在管理處的大量工作下6月初得到集團公司的批准。批准下來後又對實施方案進行多次的修訂,最後落實管理處進行實施。在整個過程中不斷的在考驗我們的專業知識和對市場的瞭解程度。通過此次大修方案的落實使我部人員對維修資金的使用有深入的認識。

(二)對外溝通和協調

1、城市新銳電梯整改、補償鏈及導向輪的更換。此項工作從一季度我部就開始進行與三菱公司進行溝通,三菱公司不斷的找藉口,進行拖延。在公司領導的支援下我部堅持長時間的與其接觸、談判,最後使其對城市新銳電梯整改、補償鏈及導向輪的更換,保證了電梯的安全執行。在此項工作中我們保證重事實、重合同進行具理力爭,堅持目標實現,保持與對方溝通協調,不達目的不罷休。

2、都市經典電梯維保合同的簽訂。經過對四家維保公司的對比和接觸,與渝蘇電梯維保公司和西子奧的斯公司進行合同的談判、協商,最終選擇了西子奧的斯公司進行維修保養。在維修保養費的確定時,主要是餘總和沈經理的高層溝通使問題得以落實。我部對維修保養合同的細節進行專業起草,儘量規避風險。

3、巨集聲大廈裝置管理的參觀學習。在餘總的幫助下我部組織了我司維修主管和工程部所有人員參觀和學習巨集聲廣場物業裝置執行管理的先進經驗。回到公司後所有參觀學習人員又進行交流和討論,大家都講了自己的所見、所感。同時各維修根據自己的情況進行相應落實。如正在進行設施裝置標誌掛牌、標明閥門所管區域、標明管道介質流向、裝置執行狀態等工作。同時要求參觀人員寫心得感受,提高我司裝置執行管理水平。

(三)渝能會所的接管驗收

在渝能會所的接管驗收前後,配合管理處對設施、裝置安裝以及室內外裝修進行了跟進。對發現的不需發函的問題與晨陽工程部和監理溝通,聯絡其整改。對售樓中心設施、裝置實物接管前的綜合檢查,對發現的問題分類、分系統進行了歸類整理。設施、裝置及部分資料進行了實物接管對遺留的問題,以情況說明聯絡函的方式交與晨陽工程部簽字認可。與晨陽工程部磋商了設施、裝置存在的問題以及具體整改的方式方法。對晨陽工程部不能解決的問題發函給晨陽公司。聯絡晨陽工程部或施工單位對排煙見機、水景觀水泵止回閥、電梯、空調等裝置在執行中發現問題的處理。

(四)都市經典創優工作的參與

1、資料的準備。我部對都市經典創優資料中公共設施裝置的管理部分、消防部分進行整理和編寫。作為工程部二季度的一項重要工作進行,在此投入了大量的精力。有許多制度完全是重新建立,對工程部制度建設起到推動作用。在三季度我部將都市經典創優資料中的部分制度進行修訂進入工作手冊,加大本部門的制度建設。

2、現場問題的查詢。在創優工作開展以來,我部對都市經典管理處硬體設施中存在的問題進行查詢,對存在的問題向管理處提出並督促管理處進行整改。特別是影響形象的問題進行跟進。

(五)技術指導

1、都市經典消防線路的恢復。對都市經典消防線路第五回路的維修的同時對維修人員進行現場技術指導,從而促使維修部提高消防設施裝置故障的檢修能力。教會他們檢查的方法和技巧,促使維修部對消防設施裝置故障的解決能力提高。

2、重煙高區增壓泵的恢復。主要是立足於讓維修人員自己分析裝置功能,根據控制要求設計控制線路的能力,在高區增壓泵恢復使用功能後,我們的維修人員基本會製作簡單控制線路。

3、城市新銳泵房照明節能改造方案分析。在工作檢查中發現泵房照明節能改造後應急燈不能充電的現象,進行分析和維修部一同找到解決的方案。對維修部提出即要節能又不能改變設施裝置的功能。

(六)維修人員的面試及協調

1、 面試。維修員工招聘我部都要進行面試,但是由於要求較高,只補充7名維修人員就前後面試近70人。對其他工作經常有影響,但是我們保證把好進人關,一如既往堅持高標準為企業選人、用人關。

2、人員的調配。本季度來我部根據各管理處的情況對現有的維修人員進行合理調配,使各管理處的維修工作和前期介入工作順利進行。根據人員情況和能力,調劉家勇到城市廣場任維修主管,負責前期介入和會所維護;調駱書正到渝能國際任維修主管,負責前期介入和會所維護;調黎璞到陽光九里負責前期介入工作;任劉全國為城市新銳維修負責人主持維修工作。根據渝能國際會所維護工作量大技術要求高,從金臺調陳永康到渝能國際協助駱書正工作;根據劉家勇調走後城市新銳的技術實力可能減弱的情況,從金臺調餘翔到城市新銳加強技術實力。

三、在建專案的前期介入

(一)城市廣場

1、根據施工工程進度,逐步結合現場情況,諮詢現場施工員及安裝負責人,對r1棟正在進行的內粉和外粉工作,與施工員竇工和劉工一起隨時進行諮詢和現場監督,使我在窗戶安裝百葉窗檯面斜度、空調的安裝位置、牆面有無壓光、露網陰陽角不直、空鼓等有了全面的認識和提高,同時結合以前成熟物業小區存在的整改情況,進行現場的督促和跟進施工,對r1和r2棟存在的施工質量和使用材料等問題,逐步進行核實,對存在的不解進行諮詢和函告,以求瞭解落實解決。

2、針對給排水與消防設施裝置的安裝,在主動查閱相關資料的同時,瞭解裝置的效能、型號、及安裝地點等相關技術指標,結合實際情況,提出安裝要求與整改意見,積極同消防安裝負責人江經理及水電安裝負責人鄭工進行現場交流,並結合實際施工情況與設施裝置的使用功能和以後物業接管後使用的利弊進行權衡,以期達到對物管更有利,在消防水泵安裝,屋面防水與隔熱層的施工等,劉家勇同志總是身臨現場,檢視施工情況。在電梯安裝除錯中,深入電梯機房及轎箱頂部和底坑,同電梯除錯人員質詢、洽談,除錯方法、除錯效果和作用,以期全面瞭解電梯的工作狀況。

3、結合現場安裝及施工情況,對比r1棟與r2棟的相關進度與施工質量,針對性的向現場施工人員提出各自的缺陷與不足,以期達到及時整改,要求達到的質量標準和驗收標準,告知施工人員遲改不如早改。

通過近兩個月的前期工作,我深感物業前期工作,特別是工程施工與安裝的前期工作的重要性,尤為突出,前期工作的好壞直接關係到以後物管全面接管以後的服務質量。

(二)渝能國際

渝能國際:建築面積近60萬平方米,集別墅、花園洋房、景觀高層和板式高層為一體。分三期建設,目前已動工的專案有t1、t4、t5、t6、t8、t9、s10-s13、一期地下車庫和一期售樓中心。針對現階段設施、裝置未大量安裝的情況,二季度的主要工作有以下幾個方面。

1、對渝能國際整個建設專案概況進行了瞭解。

(1)對消防系統的瞭解:專案消防系統分為室內消防和室外消防,室外消防給水水源為城市自來水,採用消防和生活合一用水,進水管一條,管徑為dn300㎜。室內消防採用臨時高壓制,在車庫和商場內設定自動噴淋系統,水泵房和消防水池設在t4樓,水池容積為843立方米,t4樓頂層設定18立方高位水箱一座。報警系統採用的是北大青鳥產品每棟塔樓均設一臺小型區域報警器和集中報警器與t5樓聯動報警主機聯網。

(2)對電梯系統的瞭解:板樓採用蒂森電梯,每單元配置2臺速度為⒈75米/秒,塔樓採用天津奧的斯電梯,每棟配置3臺速度為2米/秒

(3)供配電系統的瞭解:全小區9個變電所,變壓器總裝機容量為:11750kva.t5設開閉所一間,採用雙電源10kv二回路專線引入.其中變壓器18臺:630kva的4臺,500kva的3臺,800kva的1臺,分別設定在t2、t5、t6、t8、t10和地下車庫。

(4)對弱電、智慧化系統的瞭解:電視系統裝置間設在t5樓。每棟入口設可視對講主機,住宅內設可視對講分機,分機帶4路報警,實行一戶一密碼。

2、對現建專案概況進行了瞭解,包括結構型別、層數、層高、建築面積、施工單位、監理單位、以及主要負責人的聯絡方式的瞭解和記錄。

3、對一期工程s10-s13進行了檢視,瞭解其戶型結構、空調安裝位置、管井、電井以及管道的預留孔洞。跟進了s13戶型分隔、牆面抹灰,以及現階段電梯安裝底層主排汙管的預埋。

4、對s13牆面空鼓,煙道裂紋、電梯機房未預留插座、空調安裝位置、衛生間通風、預埋的吸頂燈盒過高、陽臺欄杆跨度太大以及售樓中心設施、裝置安裝中存在的問題上報工程部發函晨陽公司。

在二季度前期介入的工作中,還存在許多不足的地方。比如:同晨陽工程部的溝通和自身知識的不足,帶來了對前期問題的發現不及時和不能發現。我相信在以後的工作中有公司的大力支援和幫助以及近期與晨陽工程部交接售樓中心的過程中,同晨陽工程部的溝通已不存在大的問題。至於自身知識的不足,我會加緊學習各方面的專業知識和各種規範。來完成公司交給我的各項任務。

(三)陽光九里

1.瞭解陽光九里大同小區的各種施工圖紙.熟悉了a1.a2.c1.c2.c3.b1.b2.d棟車庫的設施和水電施工圖.

2.瞭解了小區各棟樓的對講系統.消防系統.車庫收費系統等裝置的安裝位置和數量.

3.瞭解了電梯型號.閉路監控型號和安裝單位.

4.瞭解了供配電.消防.電梯.給排水.強弱電.智慧系統等裝置的安裝位置和數量.

5.瞭解了小區的各棟樓的施工進度.參加了業主方的工程會議.

6.跟蹤了門市7.8號內裝飾情況.並協助施工方業主監理對售房部進行了交房斂收.

7.跟蹤了c棟內外牆抹灰質量.給排水安裝質量.塑鋼門窗安裝質量

8.協助監理業主.施工方對c2進行擬斂收.

9.協助瞭解業主整理了房屋斂收表格.

10.協助施工方和監理對c棟給水試壓.

11.參加了施工現場會議討論了c棟1.和4戶型排水立管的安裝情況.

12.跟蹤瞭解放軍後勤檢測中心對b1~7層樓板進行檢測.

存在的問題:

1.a1.6f樓梯口未留開關盒.

2.a2.17樓電梯外召預留孔錯位.

3.c棟有部分煙道斷裂.

4.c棟給水立管生鏽嚴重.

5.c棟衛生間窗戶不能關嚴如c1.5f.4戶型.

6.c棟房間有空鼓

7.b棟電梯前室無消防報警按鈕和消防電話插口.

四、人員培訓

1、定期培訓。我部堅持每週三定期的維修主管培訓工作的進行,從受訓人員當前需要補充的知識出發,理定專題和培訓計劃結合進行培訓。同時對工作檢查出現的普遍問題進行鍼對性的培訓。消防培訓。對維修部進行消防設施裝置培訓,以解決裝置為目的。對保安隊員進行中控室裝置操作培訓,以能正確操作消防裝置為目的。現場培訓。針對部分維修部存在的問題進行現場培訓,以解決維修部的實際問題目的。此三項培訓的深入將會有效的解決我部所事務基本問題。

五、存在的問題

1、前期介入的工作中,還存在許多不足的地方。比如:同晨陽工程部的溝通,帶來了對前期問題的發現不及時和不能發現。

2、本部門人員規範意識不強。

3、工作效率不高。

4、對外裝置的管理不夠