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事業單位工作人員年度考核個人小結

欄目: 單位工作總結 / 釋出於: / 人氣:1.65W

一年來,在縣委的正確領導下,機關工委緊緊圍繞縣委中心工作,緊扣“群眾路線教育實踐活動”,以深入學習貫徹xx屆三中、四中全會精神及習近平總書記系列講話精神為抓手,全面加強機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設,較好的完成了20**年的各項工作。現將一年來的工作彙報如下:

事業單位工作人員年度考核個人小結

一、 強化理論武裝,著力推進機關黨的思想政治建設

為了更好地履行崗位職責,努力提高政治素質和服務於縣委中心工作的能力,一年來,機關工委全體幹部時刻注重加強自身學習。1、加強政治理論學習。積極開展“學習xx屆三中、四中全會精神、習總書記系列重要講話精神和黨的群眾路線教育實踐活動的相關學習資料。堅持週一、週三的集體學習,按時完成學習筆記,並在機關工委開展了“黨員輪流上黨課活動”,通過學習思想認識上更上了一個層次,堅定了理想信念、清晰了工作思路,鼓足了幹事的勁頭。2、加強業務知識學習。班子集體在學習政治的同時,堅持學習法律、領導科學、市場經濟等知識,多渠道、多層次地汲取營養,更好地開展工作。同時將所學應用於工作實踐,創新了工作思維和方法,極大地提高了工作效率,增強了決策的科學性和針對性,提高了駕馭全域性的能力。3、注重向實踐學習。今年以“群眾路線教育實踐活動”為契機,多次深入基層黨支部,徵求意見,開展調查研究,主動向普通黨員幹部學習,與他們座談,真正實現了受教育的目的,也為新形勢下抓好黨建工作打下了堅實的基礎。

二、改進工作作風,著力提升機關工作水平

1、紮實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。我委按照縣委的相關要求和部署,以反對“四風”,服務群眾為重點,通過深入基層黨組織開展調查研究、組織召開座談會、發放徵求意見表、設定意見箱等多種渠道,重點查詢我委在 “四風”問題及工作中存在的“不嚴、不細、不實”等問題。並針對存在的問題制定了切實可行的整改措施和實施方案,並在單位醒目位置進行公示,定期銷號。在群眾路線教育實踐活動中,堅持學以致用,用以促學,學用相長,要求單位黨員幹部輪流上黨課,每位黨員幹部撰寫心得體會文章,引導黨員幹部深入分析四風方面存在的突出問題,做到邊學邊議邊改,把教育實踐活動與機關工委工作緊密結合起來,有力的推動了各項事業的發展。

2、做好反腐倡廉工作,警鐘長鳴。工委班子成員自覺遵守中央“八項規定”和縣委縣政府的“十條嚴禁”及廉潔自律的各項規定,落實黨風廉政責任制、實行領導幹部“一崗雙責”,築牢拒腐防變的思想道德防線。各基層組織相繼深入開展形式多樣的廉政文化進機關活動;堅持黨員領導述職述廉,個人重大事項報告制度;落實提醒談話、警示訓誡制度;認真開展了治庸問責活動及專項清理治理活動;開展了公務用車、大操大辦、治理會所中的歪風等專項治理,並於全體幹部簽訂了承諾責任書;加強黨員幹部輿情監督,認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。

3、建立了班子成員黨建聯絡點制度。為加強對機關黨建工作的領導和指導,全面提升縣直機關黨建工作水平,建立了機關工委班子成員黨建工作聯絡點制度,明確了工作職責和聯絡單位。工委班子成員結合平時工作,不定期到各自聯絡點上調研、督導,召開座談會10餘次,徵求到加強機關黨建的意見建議近10條。

三、推進機關黨的組織建設,造就高素質機關黨員幹部隊伍

1、健全完善黨務工作目標管理責任制。始終把制度建設作為加強機關黨建工作的一項重要舉措,健全《機關工委制度彙編》、《工委委員定期研究機關黨建制度》,重大決策徵求意見等制度,促進黨建工作規範有序推進。完善黨建工作目標責任制,機關工委就20**年各項工作與各黨支部簽訂了《20**年黨建工作目標責任書》,形成了“書記抓、抓書記”的工作格局,使黨建工作由“軟任務”變成了“硬指標”,突出思想、組織、作風、反腐倡廉、制度建設考核,定期或不定期深入支部督促檢查黨建活動開展情況,聽取彙報,發現挖掘工作亮點,查詢薄弱環節,落實改進措施,促進工作有序開展。

2、加強黨支部書記隊伍建設。確立了黨組織書記黨建工作述職制度:(1)是明確黨組織書記述職內容,重點報告貫徹執行上級決策部署情況,研究謀劃和督促落實本部門黨建工作情況以及創建黨建工作思路和執行機制等方面的情況,尤其要突出反映本人抓黨建的思路、措施和實效;(2)是明確了述職時間,在機關工委的例會述職,半年、黨建檢查時述職。這一制度促進了黨建工作的落實,為縣直機關黨建工作更好的開展起到了推動作用。

3、適時調整基層班子。嚴格按《黨章》和《基層組織選舉工作條例》有關規定,適時調整充實基層班子12個,選配了18名黨性強、作風正、素質高的同志擔任黨支部委員。

4、嚴格抓好黨的組織生活。在基層黨組織中開展“黨員承諾制”活動。認真落實了“三會一課”制度:定期召開黨小組會、支委會、支部黨員大會,堅持每季度黨課輔導不少於3次;堅持落實民主評議黨員制度;嚴格落實了每月1次黨員活動日製度;建立了黨組織和黨員承諾管理臺帳,實行動態管理,接受黨員群眾評議; 3月份召開了工委工作會議,並對先進基層黨組織、優秀黨員和優秀黨務工作者進行了表彰獎勵。

5、嚴把發展黨員質量關。按照黨員發展和管理工作的新要求,認真執行發展黨員“十六字”方針,以“三步走”抓好發展物件考察工作,確保發展黨員質量。一是嚴審入黨材料。二是嚴格考察程式,三是抓好談話提醒。今年發展新黨員35名,轉正預備黨員27名。5月份我們對95名入黨積極分子、預備黨員進行了3天培訓,收到了良好效果。

6、積極做好流動黨員的黨組織關係接轉工作。採取跟蹤服務的方式,保證每名黨員人流動關係也流動,全年共接轉黨員70人。

四、抓載體建設,機關黨建工作不斷創新

1、縣直機關工委多措並舉慶“七一”: (1)組織舉辦了入黨積極分子預備黨員培訓班;(2)舉行了新黨員宣誓和老黨員重溫入黨誓詞儀式;(3)在縣直機關舉辦了“踐行群眾路線,提高黨建水平增強機關活力”徵文活動。(4)七一前夕和縣委組織部聯合舉辦了“踐行群眾路線、為民務實清廉”主題演講活動;(5)是慰問了老黨員、困難黨員等活動。

2、督促所屬黨組織開展慶“七一”活動。督促開展“黨員奉獻日”活動;重溫入黨誓詞;上黨課;開展知識競賽、演講比賽和徵文活動;為基層和群眾解難題、辦實事;讀好書等多種形式的活動慶祝黨的生日。

3、20**年11月13-15日,機關工委對縣直機關55名基層黨組織書記進行了黨史知識、xx屆四中全會精神和發展黨員工作程式進行了培訓,並赴潼關楊震廉政教育基地接受黨風廉政教育。通過學習,一方面加深了對xx屆四中全會精神的理解,夯實了政治理論基礎,充實了黨務工作知識;另一方面理清了工作思路,明確了下一步的工作目標和努力方向。大家表示,要努力把學到的知識應用到今後的機關黨務工作實踐中,更好的服務中心工作。

20**年,縣直機關黨的工作始終堅持加強與改進並舉,完善與創新並重,機關黨建呈現出黨建圍繞中心轉,活動圍繞創新轉,宣傳圍繞主題轉,服務圍繞大局轉的新特點。但還存在一些不足的地方。主要是:一是離退休老黨員和部分下崗職工管理還存在漏洞;二是部分所屬黨組織抓黨建促中心工作還有待提高。在新的一年裡,我們將發揚成績,克服缺點,工委一班人將積極履行工作職能,積極組織開展主題黨建活動,為我縣經濟的科學、和諧、跨越發展提供堅強有力的組織保障。