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工程單位上半年工作總結與計劃

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一、上半年工作總結

工程單位上半年工作總結與計劃

1、“兩學一做”學校教育開展情況。傳達了市委那順xx書記《在全市“兩學一做”學習教育工作座談會上的講話》,在我局全體黨員大會上做了動員和部署。調整了“兩學一做”領導小組,成立了督導小組,制定印發了在全體**行政系統黨員中開展“兩學一做”學習教育的實施方案、學習計劃,給全體黨員發放了《黨章》、《習總書記系列講話》(20xx年版)、《習總書記重要講話文章選編》(副處級以上領導幹部用書)、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《大道之行》等學習資料。組織局領導班子成員和全體黨員以集中學習、自主選學、專題討論、討論交流、講黨課等多種形式,安排了局黨組書記、局長**和其他局黨組成員專題講黨課,指導局機關和律師事務所、公證處**個黨支部書記講了黨課。每週四下午組織黨員學習,收看了《走進新黨章》等教學視訊。對**個基層黨支部書記進行了專題培訓,在5月31日、6月7日召開的工作協調推進會上研究“兩學一做”工作,梳理了我係統存在的問題清單。建黨95週年之際,組織局機關、戒毒所黨員幹部到內蒙古博物院參觀了黨風廉政教育展覽。報送簡報資訊11期 。推動了黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸,目前此項工作正在進行中。

2、黨建責任目標工作。根據**廳和市委的目標責任,分別制定下發了黨建工作要點。根據市委組織部《關於開展黨員組織關係集中排查的通知》精神,對所屬各基層黨組織開展了認真細緻的排查工作,核查黨員身份資訊,查詢未與黨組織聯絡的黨員,摸清流動黨員、“口袋”黨員、失聯黨員底數,理順黨員組織關係,健全完善黨員檔案,規範黨員管理。經查自20xx年1月1日至今,共轉入黨員49 人、轉出黨員25 人,所有轉入、轉出黨員組織關係均符合規定,無“口袋黨員”現象。經排查目前戒毒所有失聯黨員一名。

參加黨建工作對口單位公安廳社群聯席會議並簽訂責任書。發展黨員工作向基層一線傾斜,嚴格按照組織程式培養考察,今年新發展3名預備黨員。

3、黨建網站聯盟建設工作。根據市委組織部《關於進一步推進全市黨建網站聯盟建設工作的通知》要求,依託**市**局網站,新建立了“黨建欄目”,包含機關黨組織架構及成員資訊,有“兩學一做”專欄、有方案、資訊簡報、論壇發言,宣傳貫徹黨的方針政策、開展黨員教育管理、反映黨建工作動態、通知公告、黨風建設等內容,共同建好、管好、用好這個平臺,達到資源共享。目前黨建網站聯盟按要求進展順利。

4、建立“**市**局黨建微信群”。把局機關三個黨支部、市戒毒所、法律援助中心、律師協會和有黨支部的律師事務所、公證處都已加入進來,大大提高了黨建工作效率。

二、 下半年工作安排

1、繼續抓好“兩學一做”學習教育工作。組織開展大學習大討論,處級以上黨員領導幹部圍繞“帶頭堅定理想信念”“帶頭攻堅克難敢於擔當”“帶頭落實全面從嚴治黨責任”等主題學習研討,普通黨員圍繞“堅定理想信念”“在推動改革發展穩定實踐中建功立業”等主題學習討論,帶著問題學習討論,查詢問題根源、明確努力方向。對各基層單位分類指導,開展跟蹤督查,及時瞭解掌握各黨支部學習貫徹情況,交流做法經驗,使黨員幹部達到“四講四有”的標準和要求。年底前組織召開專題民主生活會和組織生活會,開展批評與自我批評,民主評議黨員,對查擺出的基層黨組織和黨員存在的問題進行整改。

2、健全學習型黨組織長效機制。繼續開展“爭創學習型黨組織、爭做學習型黨員”活動,開展“一把手”、班子成員講黨課活動,健全完善學習教育、黨員培訓和“述學講學評學考學”等制度。利用黨組中心組、機關黨委、黨支部學習和雙休日講座、基層大講堂、遠端教育站點、網路線上教育、共產黨員微信等平臺,紮實開展對黨員的學校教育管理。

3、落實全面從嚴治黨主體責任。健全完善黨組抓、書記抓、各有關部門抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局,督促各級黨組織切實履行管黨治黨責任。落實“五個一”工作機制和領導幹部“雙向”述職制度,局黨組每年至少聽取1次黨建工作報告;每半年召開1次黨建工作專題會議,督察總結部署工作;局機關黨委、政治部、紀檢監察室每季度召開1次黨建工作例會,分析黨建工作;局機關黨委、政治部、紀檢監察室每月召開1次黨建工作協調推進會,研究黨建工作;局機關黨委每年底組織開展1次黨建工作“三級聯述聯評聯考”。

4、抓好“雙目標”管理。完善黨員目標化管理考評細則,對所屬黨支部黨建工作檢查考評。整頓軟弱渙散黨組織和“晉位升級”及後進轉化工作。

5、嚴格落實黨內政治生活。落實民主集中制、“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性分析、領導幹部雙重組織生活會等。