2011年，在縣委、縣委辦班子的領導下，我團結和帶領縣委督查室全體幹部，認真學習黨和國家法律法規，學習並掌握省州縣黨委決策部署精神，認真履行職責，以開拓創新的精神抓好各級黨委決策部署的貫徹落實，以實事求是的態度紮實抓好領導批示件、交辦事項的辦理落實，以嚴謹細緻的作風做好綜合目標管理工作，以能參善謀為目標做好文祕服務工作。
一、2011年工作總結
（一）規範管理，努力開創督查工作新局面
在2011年的督促檢查工作中，我特別注重加強與省州黨委督查部門與基層分管督查幹部、督查員的溝通協調，規範管理，切實保證各級黨委《關於進一步加強和改進督促檢查工作意見》的貫徹落實。一是縣委對督查工作的領導得到進一步加強。縣委、縣政府主要領導及縣委、縣政府班子成員高度重視督查工作，縣委常委會年度內先後三次研究督促檢查工作，縣委督促檢查工作領導小組先後召開四次會議，總結2011年工作、研究部署2011年工作，討論全縣綜合目標管理考核等問題；縣級財政安排了縣委督查室工作經費10萬元；州委常委、縣委書記張濤先後四次對督查工作作出批示，多次對整合督查資源抓落實提出明確要求；縣委副書記、縣長蘇暢在歷次年度中心工作中對縣級督查部門履行職責推進工作交任務、壓擔子、提要求；縣委副書記、縣紀委書記、縣委督促檢查工作領導小組組長李志明認真履行職責，經常深入縣委督查室指導工作，帶領督查工作人員深入基層開展督查、調研活動，有效地促進了各項工作的開展。二是強化培訓，提高素質。在3月6日、5月22日召開的全縣督查工作會議、綜合目標考核工作及重點專案建設月報制度業務培訓會上，親自編撰督促檢查工作培訓講義、製作幻燈片，對各鄉鎮、各部門督查工作分管領導、督查員、重點專案建設月報制度業務人員進行了業務培訓，全縣各級各部門對抓督查促落實有了新的認識，廣大督查幹部業務水平有了新的提升，督促檢查工作、重點專案建設文字材料質量有了新的提高，報送各類督查材料更加及時、規範，促進了全縣督促檢查工作的正常有序開展與重點專案建設的積極穩步推進。三是完善制度，明確職責。根據新形勢對督查工作的新要求，進一步完善了督查工作制度、措施，縣委督查室工作逐步實現常規化，制定並實行了《中共蒙自縣委督查室崗位職責》等規章制度，明確了職責，細化了分工，做到了人人有擔子，事事有人做。實行了縣委督查室每週例會制度，總結研究督查工作。四是加強學習，提高素質。在積極參加上級業務部門、縣委、縣委辦組織的各種政治業務學習的同時，我還充分利用工作餘暇既學習黨和國家的方針、政策，學習各級領導重要講話，學習各級黨委、政府檔案精神，學習鑽研包括督查業務在內的文祕工作基礎知識，不斷提高政治理論、文祕工作業務等綜合素質。加強了與省委督查室、州委督查室及各縣（市）委督查室的溝通交流，先後組織縣委督查室幹部到河口、屏邊、綠春等縣開展學習取經活動；7月——10月，選派金惠英到州委督查室跟班學習。
（二）開拓創新，紮實抓好各級黨委決策部署的貫徹落實
為保證各級黨委、政府決策部署在我縣的貫徹落實，我認真履行職責，勇於開拓創新，不折不扣抓落實。一是創新思維，打破定勢，開創黨委政府決策部署督查工作新方式。為使縣十二屆三次黨代會工作報告、縣xx屆二次人代會政府工作報告決策部署儘快轉變為各級領導班子、領導幹部和全縣各族人民群眾的實際行動，推動全縣各項工作在開拓創新、攻堅克難中取得新突破、實現新發展。在縣委、縣政府主要領導的親自指導下，一改以往縣黨代會決策部署、縣人代會政府工作報告分口立項督查的做法，將縣十二屆三次黨代會決策部署、縣xx屆二次人代會政府工作報告所確定的重點工作、重點建設專案落實和推進情況合二為一，編制了《縣十二屆三次黨代會決策部署和縣xx屆二次人代會政府工作報告重要工作分解立項目錄》，對縣委、縣政府決策部署進行立項督查。這一措施的施行，開創了全州黨政督查工作的新河，是我縣督查工作的又一創新之舉。二是認真領會上級黨委、政府有關檔案精神，保證省州重點專案建設在我縣的順利開展實施。按照省州黨委、政府相關檔案精神，結合我縣實際，在縣發改局等相關部門及縣政府辦督辦資訊科的大力協助下，認真編制上報了我縣2011年25項重大工作事項，得到了州委督查室的充分肯定，高度評價，並作為示範樣板傳送全州各縣市參考借鑑。同時，還根據我縣實際，制定出臺了《關於實行重點建設專案月報制度的通知》（蒙辦發〔2011〕48號）等檔案措施，對上報州委、州政府的25項重大工作事項，蒙自縣推進城市建設重點專案（9個）及2011年在建、新開工的33個專案進展情況，實行了定期不定期督查、抽查與月報制度，堅持按月分別向州委、州政府及縣委上報州、縣重點專案進展、存在的問題和困難、意見及建議等情況。5月以來，先後組織開展重點專案實地督查活動10次，深入鄉鎮、縣級部門開展督查調研48天，對我縣重大工作事項、重點建設專案的順利推進起到了積極作用。三是認真落實協調配合好州委、州政府針對我縣的重點建設專案月度督查、中期督查工作。四是積極做好省州黨委、政府相關決策部署工作的督查。先後組織開展了建立村（社群）幹部激勵機制、完善和深化衛生事業改革、抗旱保春耕、中低產田地改造、企業服務月、甲型h1n1流感督查及2011年度中期督查等工作。五是認真做好《蒙自督查專報》、《督促檢查情況》的編髮工作，全面向省委督查室、州委督查室、縣委及縣政府反饋我縣經濟社會發展情況。1—12月，共編髮《蒙自督查專報》40期，上報縣委、州委督查室，其中，被《紅河督查專報》綜合採用10期，《蒙自縣全方位開展城市綠化建設著力打造良好人居環境》被《紅河督查專報》採用並上報省委督查室，《蒙自縣完善就業再就業體制努力實現保民生保穩定目標》被州委辦公室《督促檢查情況》採用；編輯《蒙自督查專報》增刊19期，上報省委督查室；編髮《督促檢查情況》8期。
（三）實事求是，紮實抓好領導批示件、交辦事項的落實
始終遵循“批則必查,查則必清,清則必辦,辦則必果，果則必報”的查辦原則，認真做好各級黨委領導批示件、交辦件的辦理落實工作。先後召開有關查辦件辦理落實情況專題會議5次，組織查辦件調查小組深入信訪件當事人村社（單位）、當事人家中走訪調查核實相關工作7批次，走訪相關人員26人次。一是辦理落實州委書記劉一平等州委領導批示查辦件2件。二是完成了州委常委、縣委書記張濤2011年度批示信訪件、批示件的辦理落實情況的整理工作及2011年批示查辦件、交辦件的辦理落實工作；三是滿腔熱忱地做好群眾來訪接待工作，努力化解矛盾糾紛。先後接待了原老寨教委民師吳汝鎮、文瀾鎮紅寨村委會紅地腳村民吳崇喜、文瀾鎮水溝村委會三孔橋村王展妹及原縣木材厂部分退休職工，做好來訪人員思想安撫工作，努力做到理順情緒，化解矛盾，維護穩定。
（四）嚴謹務實，積極做好綜合目標管理相關工作
一是完成了2011年綜合目標管理考核獎金預算、兌現工作，共發放綜合目標考核獎119萬多元。完成了2011年綜合目標管理考核表彰暨2011年綜合目標管理考核責任書籤訂會議的籌備等工作，州委常委、縣委書記張濤，縣委副書記、縣長蘇暢分別與11個鄉鎮、29個綜合黨群部門、34個政府部門、8個垂直管理部門簽訂了2011年目標責任書。二是在認真總結分析2011年度考核工作經驗、存在問題的基礎上，對原《蒙自縣規範檢查考核評比工作實施意見（試行）》（蒙辦發〔2011〕121號）進行了大幅度的修改完善，使之更加符合我縣實際，更加科學合理、公正客觀，更能進一步的指導開展好工作，並將標題修訂為《蒙自縣綜合目標管理考核工作意見（試行）》（蒙辦發〔2011〕21號）。三是根據鄉鎮、部門工作意見、建議，進一步修訂了《蒙自縣綜合目標管理考核辦法》（蒙辦發〔2011〕61、62號）。四是在2011年度中期督查工作中，認真做好綜合目標管理考核業務指導工作。
（五）積極做好縣效能監察局、縣委督查室、縣政府辦督辦資訊科合署辦公前期各項準備工作
2011年8月，州委常委、縣委書記張濤在縣委中心組2011年第二次學習活動上的講話中，提出了將縣效能監察局、縣委督查室、縣政府辦督辦資訊科“合三為一”，集中辦公的要求。為進一步整合督查力量，加大督查力度，提高督查實效，按照張濤書記及縣委副書記、縣紀委書記、縣委督促檢查工作領導小組組長李志明的要求，在學習借鑑兄弟市縣經驗的基礎上，結合蒙自實際，認真擬定了《蒙自縣效能監察局縣委督查室縣政府辦督辦資訊科合署辦公方案》，該方案已經縣委督促檢查領導小組討論，並提交縣委常委會審閱通過，成立了蒙自縣效能督查問責領導小組，11月縣效能監察局、縣委督查室、縣政府辦督辦資訊科開始合署辦公。為保證縣效能督查問責辦工作的順利進行，積極爭取縣委、縣政府在政策、資金等方面的支援，三個科室負責人享受副科級待遇的政策得到縣委常委會確定；爭取3.5萬元經費，配置了攝像機、數碼相機、錄音筆等辦公裝置；縣級財政自2011年始，年均核撥縣效能督查問責辦工作經費10萬元；爭取配備督查工作公務用車一輛。
認真落實縣委辦全員辦資訊制度，積極撰寫新聞、資訊稿件。與李躍飛合作撰寫的《推進特色農業產業化》被《雲南通訊》採用，還有部分稿件被州級以上媒體採用，其中，《紅河日報》採用2篇，《今日蒙自》、《蒙自》週刊採用4篇，《蒙自資訊》採用1篇。積極配合相關科室工作，完成了縣十二屆三次黨代會報告部分章節的起草及大會服務等各項工作，完成了縣委領導部分講話稿等文稿的撰寫工作。全力支援、協助相關部門做好“2·13”案件警示教育活動、學習和實踐科學發展觀“鞏固成果，查缺補漏”階段等各項中心工作。按照縣委辦公室的統一安排，選派羅建勇到文瀾鎮多法勒行政村進行社會主義新農村建設指導工作，組織開展了調研活動，發揮縣委督查室群體優勢作用，出點子、謀思路、定規劃，使其更有效地指導、開展好社會主義新農村建設工作。
2011年，在全州黨委系統抓督查促落實工作考核中，我縣以95.61分的成績，名列全州第一名，獲得了州委的表彰獎勵；在雲南省黨委系統督促檢查考核工作中，縣委督查室榮獲二等獎。
二、存在的主要問題
一是由於縣委督查室格級為副科級部門，實施督查活動中存在底氣不足，腰桿不直，畏懼怕難的現象。
二是自身政治理論水平不高，督查業務不精，文字功底不紮實，組織材料能力有限，督查工作各類報告、材料與上級督查部門、縣委領導要求存在著較大差距。
三是閱讀上級黨委相關檔案範圍有限，也很少有跟隨縣委領導下基層督查與調研機會，難以準確掌握各級黨委決策部署精神，難以深刻領會縣委領導工作思路，難以全面深入瞭解全縣各行各業發展狀況，督查工作各類材料不能完全體現領導意圖，抓不住要點、重點，把握不住亮點、特色，造成督促檢查工作相對滯後。
三、2011年工作要點
一是紮實抓好各級黨委、政府決策部署的貫徹落實工作，推進全縣經濟社會持續健康發展。
二是強化措施，整合力量，轉變方式，立足重點，抓好重點專案建設、重大工作事項的督促檢查力度，確保省州縣重點專案建設、重大工作事項的順利推進。
三是積極配合上級相關部門做好各類督查調研等工作，積極支援協助縣級部門開展好各類中心工作的督促檢查，確保各項工作目標任務的完成。
四是採取有力措施，轉變工作方法方式，實事求是地做好各級領導批示件、交辦事項的辦理工作。
五是組織精幹力量，加強協調，認真組織開展好綜合目標管理考核工作。
六是進一步轉變作風，積極深入基層、深入重點建設專案現場開展督查調研，為領導決策提供翔實、科學的參考依據。
七是加強管理，認真履行職責，努力抓好目標任務的落實。
八是加強學習，努力提高督查工作業務水平與能力。
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