網站首頁 工作範例 辦公範例 個人範例 黨團範例 簡歷範例 學生範例 其他範例 專題範例

物價局優企發展環境專治工作總結大綱

欄目: 單位工作總結 / 釋出於: / 人氣:1.88W

根據淶優化辦字[XX]第1號檔案精神,我局以“服務企業、服務發展”為重點,以規範執法行為、落實行政執法責任制和追究製為核心,以提升服務質量和服務水平、創優企業發展環境為目標,結合本單位實際,開展了“優化企業發展環境專項治理”活動,現將具體工作總結如下:

物價局優企發展環境專治工作總結大綱

一、加強組織領導,搞好活動部署。

在全縣開展優化企業發展環境專項整治活動,是按照踐行科學發展觀的要求,深入貫徹落實省委、省政府“幹部作風建設年”活動、市委九屆七次全會和全市優化發展環境廣播電視大會精神,進一步優化企業經營環境、減輕企業負擔、促進專案建設的重大舉措,是全面提升**實力、活力和競爭力的需要。因此,我局高度重視,及時召開了全域性領導幹部會議,進行全面動員部署,專題研究了這次活動的工作。一是成立組織,加強領導。成立了以局長張佔華同志為組長,副局長李樹傑同志為副組長的“優化企業發展環境專項整治”活動領導小組,負責活動的領導和組織工作,局辦公室具體負責日常工作,分工明確,通力協作,為“優化企業發展環境專項整治”活動的順利開展提供了強有力的組織保障。二是制定方案,規範運作。結合我局實際,制定了《**縣物價局關於開展“優化企業發展環境專項整治”活動的實施方案》,對此項活動的目的要求、方法步驟等作出了要求,具有很強的可操作性。

二、按照要求,紮實開展活動。

(一)開展自查。為做到行政執法規範和諧,行政許可文明高效,服務企業積極熱情,我局領導幹部組織機關工作人員認真學習了《關於開展優化企業發展環境專項整治活動的意見》,充分認識到此次活動得的重要意義,增強發展經濟的緊迫感、責任感和使命感。對貫徹落實省“幹部作風建設年”、省委書記張雲川同志在省委研究室《全省房地產市場狀況調查與思考》上的“處室審批不過夜,部門審批不過3日,全部審批不超過一個月”的指示精神,市委,市政府《關於繼續深入開展優化發展環境活動的實施方案》、《關於進一步優化骨幹工業企業、高成長型工業企業和重點工業專案發展環境的若干規定》、《保定市投資專案聯合審批實施方案》和市優化辦《關於落實中央“擴大內需”政策、進一步優化政務環境的失調規定》、《**縣投資專案聯合審批實施方案》的情況進行了回顧,重點圍繞四個方面:1、優化環境工作長效機制的建設情況;2、按“關、停、並、轉、放”要求,再造審批流程,提高行政效能情況;3、轉變機關作風,提高服務質量情況;建章立制,避免“三亂”問題發生情況;4、“優化發展環境啟用市場主體活動以來,我局科級以上領導幹部進入企業走訪調研、幫助解決實際問題情況。開展自查自糾,對存在的問題和不足進行了調查研究、彙總梳理,根據物價工作職能深入企業進行了實際調研,有針對性地開展了“企業需要我們做什麼,我們能為企業做什麼”大討論,通過大討論敞開了思想,理清了思路,找到了改善部門服務意識、職能意識的突破口,明確了我局今後服務企業發展的工作方向。

(二)制定整改方案。為確保自查階段取得實效,局“優化企業發展環境專項整治”活動領導小組在切實做好自查階段“自查自糾”工作,廣泛徵求、系統梳理各方面的意見和建議,找準突出問題,形成共識的基礎上,深入分析問題產生的原因,並研究制定了整改方案。

三、發揮物價工作職能,確保活動實效。

(一)強化職能意識,進一步轉變工作作風。此次活動中,我局領導幹部在工作中堅持落實科學發展觀,繼續解放思想,以物價工作為人民服務為宗旨,找準了本職工作與企業發展的結合點,以服務促進價格管理職能轉變。通過進一步暢通與企業的溝通渠道,堅持深入基層,深入企業,為企業和群眾排憂解難,增強了發展經濟的緊迫感、壓力感,通過解決實際問題,錘鍊了幹部作風,在服務企業、服務發展中,提高了領導水平,培養了幹部務實、幹事的作風,為給從事生產經營活動的企業和個人提供更加科學寬鬆的政策環境、公開透明的政務環境、高效便捷的服務環境、公平正義的法制環境做出了努力,整體素質和行政能力得到進一步提高。

(二)優化政務環境,提高價格服務質量。進一步強化服務意識,改進服務質量,提高服務水平,對企業多服務、少干預,多引導、少限制,多幫助、不添亂,營造尊企重企的濃厚氛圍;認真貫徹落實《行政許可法》,進一步清理、精簡行政審批事項,對保留的行政審批事項,通過新聞媒體向社會公佈,接受社會監督;進一步完善行政服務中心嚴格規範行政執法行為。

(三)是淨化企業經營環境,進一步提高執政水平。

圍繞各類檢查、收費、處罰等環節,從執法資格、程式、標準、監督、責任追究等方面進一步細化、量化標準,進一步抓好“進企業檢查准入制”等一系列剛性制度的落實,加強對執法行為監督檢查,嚴格責任追究,杜絕“三亂”行為。建立健全了行政執法人員的考核制度,嚴格行政執法程式,堅持“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程式合法”的“二十四字辦案方針”,遵守案件集體審議制度,推進執法過錯、責任追究制度的落實,切實規範執法行為。

(四)完善12358舉報系統,暢通投訴渠道。繼續完善優化12358投訴網路,強化12358投訴網路的快速反映能力和協調處理能力、按照“有訴必接、有案必查、有查必果”原則,認真做好企業來人、來電的投訴受理工作,並將辦理結果及時反饋企業。