機關事務管理局XX年上半年工作，在區委、區政府的正確領導下，以鄧--理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大、省委九屆五次全會、市委十一屆五次全會、區委五屆四次代表大會等會議精神，高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，緊扣“迎難而上、化危為機、超常工作、破解難題”，快速實現“止滑提速”的要求，圍繞“城鄉一體化、加快兩區建設、帶頭推進兩個加快，努力開創機關後勤工作新局面”和“保民生、保增長、保穩定”的工作目標，著力強化機關後勤工作的職能職責落實，強化機關後勤人員的思想政治教育，促進機關後勤工作的規範管理與服務，為全區經濟社會加快發展、科學發展、又快又好發展提供有力的後勤保障。
一、基本情況
（一）認真學習貫徹區委五屆四次等會議精神。一是結合機關後勤工作實際，採取會議等多種形式，深入學習貫徹黨的xx大、省委九屆五次全會、市委十一屆五次全會、區委五屆四次代表大會等會議精神。二是圍繞全區工作重點，緊扣“迎難而上、化危為機、超常工作、破解難題”，快速實現“止滑提速”的要求，圍繞“城鄉一體化、加快兩區建設、帶頭推進兩個加快，努力開創機關後勤工作新局面”和“保民生、保增長、保穩定”的工作目標，增強政治意識、大局意識。三是圍繞全區經濟社會加快發展、科學發展、又快又好發展提供有力的後勤保障，強化後勤職能職責的落實。
（二）積極開展深入學習實踐科學發展觀活動。一是根據區委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室的具體安排和第五指導組的具體指導，我局制定了機關事務管理局深入學習實踐科學發展觀活動實施方案。二是按要求推進三個階段具體工作，順利完成了一階段的“學習必讀書目，撰寫心得體會；組織集中培訓，邀請專家作輔導報告；召開專題學習會議；單位領導作輔導報告；形成高質量的命題調研報告；開展解放思想大討論，形成討論交流成果；邊學邊查邊改”等七項規定動作和“開展我為城鄉統籌獻一策；黨員領導幹部問需日”等兩項自選動作。二階段在廣泛徵求了街道辦事處、區級機關各部門以及機關幹部職工和本局工作人員的建議和意見的基礎上，進行班子成員、幹部職工的相互交心談心活動，召開了機關事務管理局XX年領導幹部民主生活會、專題組織生活會，形成了本局領導班子貫徹落實科學發展觀情況分析檢查報告。領導班子形成思想共識5個，查詢突出問題8個，提出整改措施5條，已解決的問題3個，正在著手解決的問題5個，黨員公開承諾人數35人，承諾事項6項。
（三）落實科學發展、加快發展、又好又快發展的要求。一是組織全域性幹部職工政治學習，學習領導的重要講話，認清當前國際國內形勢和xx區情，促進全域性幹部職工轉變思想觀念，增強建設文明和諧新xx的緊迫感和使命感。二是圍繞科學發展、加快發展、又好又快發展的要求，結合本局中心組學習，加強機關後勤工作討論，明確XX年工作思路。三是圍繞科學發展的要求，增強落實科學發展觀的自覺性和堅定性，加強立黨為公、執政為民及科學發展觀教育，引導幹部職工深刻理解和準確把握科學發展觀的本質內涵，把握區委、區政府貫徹落實科學發展觀的目標要求，貫穿到機關後勤具體工作的全過程。
（四）積極推進基層民主政治建設重點工作。一是按照xx區委和組織部、目督辦《關於下達XX年基層民主政治建設重點工作目標任務及考核細則的通知》，規範和完善會議開放制度。二是加強“三聯”網路建設與制度落實，並在經常聯絡的基礎上發揮其作用。三是規範黨務公開的主要內容，並定期更新。四是加強聯絡村和聯絡社群的工作力度，在深化調查研究的基礎上，協助聯絡村聯絡社群，推進基層民主政治建設，並在民情專遞、幫扶、聯絡群眾等工作中有明顯的效果。五是將基層民主政治建設列入本單位的議事日程，完善和健全本局聯絡群眾的機制，搭建相應的平臺，方便社情民意的反映，基本做到了責任到位，制度健全、督查有力。
（五）建立全國文明城市工作。一是根據區建立全國文明城市工作會議安排，對二辦公區院外公廁進行了無障礙設施改造，分別在男、女廁所完善了裝置設施和殘疾人專用標識。二是與蜀漢社群共同研究開展機關宿舍區未成年人思想道德工作，並充分利用家委會和版報、壁報等組織和裝置設施，加強思想政治宣傳工作，促進了該區域的和諧社群、和諧居民院落以及文明家庭建設。三是按照建立全國文明城市的要求，認真組織機關幹部職工進行機關辦公區域、周邊街道的衛生打掃，有效地提升了衛生層面，改善了衛生環境，為建立全國文明城市奠定了基礎。四是組織幹部職工到雙楠抗日戰爭陣亡烈士李家鈺墓前開展祭奠活動，進行革命傳統教育，繼承先烈遺志、珍惜幸福生活，增進愛黨、愛國、愛社會主義的情感，激發工作熱情，努力為全區經濟建設做好機關後勤工作貢獻自己的力量。
（六）深化黨風廉政建設和反腐敗工作。一是在認真貫徹落實《建立健全教育、制度監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的基礎上，進一步加強反腐倡廉宣傳教育力度，促進本局黨風廉政建設責任制的落實，圍繞提高思想認識、落實科學發展，維護人民群眾合法權益，維護黨的政治紀律。二是圍繞改進作風，貫徹落實厲行節約八項要求，大力弘揚節約、艱苦奮鬥的優良傳統，促進思想作風、工作作風、領導作風、生活作風建設，規範和杜絕領導幹部廉潔從政行為和以權謀私行為。三是按要求擬定工作計劃，明確領導成員分工，認真開展廉政宣傳、警示教育，以及廉潔文化進機關、進社群以及“小金庫”治理等工作，配合區紀委第五紀工委的督查，加強本局治理經濟發展軟環境建設的內部督查。特別是貫徹了區紀委“機關作風督查緊急會議”精神，採取工作人員承諾等多種方式，加強本局機關作風建設。
（七）積極推進本局機關效能建設。一是按照區委《關於加強效能監督問責的意見》和《xx區行政效能監督督查實施細則》的通知，增強責任意識和工作執行力，貫徹區委、區政府和上級的決策、部署、指示，做到行動迅速，確保政令暢通。二是圍繞工作責任，正確履行職能職責，確保本單位重點工作、目標任務順利推進、如期完成。三是圍繞提高領導能力、業務素質，樹立大局意識，熟悉本局工作，加強部門協調，向區委、區政府提供可以參考的建議意見，使機關後勤工作管理決策更加科學民主。
（八）積極推進聯絡村、聯絡社群工作。一是根據全區經濟發展需要，加強聯絡村、聯絡社群的聯絡工作，進行法律法規宣傳，使聯絡社群、聯絡村的群眾知法用法。二是結合機關工作實際，落實區委關於幫扶活動要求，進行困難群眾的走訪活動16戶。三是在加強聯絡的基礎上，積極推進招商引資牽線搭橋，助推聯絡村、聯絡社群的經濟發展。
（九）加強黨組、支部、工會群團建設。一是“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的要求，發揮黨組核心作用，促進科學、民主決策。二是圍繞全區中心工作，增強大局觀念，發揮支部戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。三是按照凝聚人心、增強合力的要求，認真開展本局工會群團的相關活動，激發廣大幹部職工的工作熱情，為機關後勤工作獻計獻策，不斷提升機關後勤管理工作水平和後勤保障能力。
（十）機關辦公用房管理工作。一是按照相對集中的原則，落實區委、區政府的要求，進行機關辦公用房登記造冊管理，始終做到管理有根有據。二是根據部門的辦公用房需求，進行區投資促進局、商務局、國有資產監管辦等單位的辦公用房調整，落實區委深入學習實踐科學發展觀活動辦公室的辦公用房。三是積極做好機關辦公用房的維修與檢查，確保機關辦公用房資源的有效利用。
（十一）機關辦公大樓基建維修工作。一是根據XX年基建維修經費預算，實施區機關一、二辦公區辦公大樓基建維修改造專案。二是根據機關工作實際，不影響機關正常辦公強調機關維修改造專案的具體實施，時間主要安排在星期六星期天及工作休息時間，協調相關部門予以配合。三是根據機關維修改造專案的工作安排，採取有效措施做好維修安全工作，以及衛生打掃工作。目前完成了3-5樓通道維修的部分門拆除與更換，頂部恢復，牆面拆除部分的平整和刮灰，內外網路和用電線鋪設，以及門號牌的安裝。
（十二）中心組學習。一是制定機關事務管理局XX年黨組學習計劃，在落實本局學習計劃的基礎上，認真貫徹區委中心組學習會議精神。二是做到學習的人員、時間、內容落實。三是學習的出勤率、筆記達到區委的要求，按時完成了《落實科學發展 努力開創後勤新局面》的調研報告。
（十三）統戰工作。一是根據區委統戰部的工作部署，提出XX年統戰工作安排意見，貫徹全國、省、市、區統戰、民宗、僑、臺工作會議精神。二是落實《中共中央關於加強新世紀新階段統一戰線工作意見》，加強對黨外幹部的培養、教育和管理，尊重、信任黨外幹部開展工作，鼓勵他們參政議政，發揮民主監督作用。三是將統戰工作列入了機關事務管理局黨組的重要議事日程。
（十四）政府資訊公開工作。一是按照規範化服務型政府建設要求，繼續深入開展本局規範化服務型政府（機關）建設。二是認真貫徹政府資訊公開條例，落實機關後勤工作的公示制度和公開內容，嚴格規範公開行為，完善監督考核機制。三是建立健全工作程式，以及行政權力工作流程，完善行政權力網上公開執行，以及運用電子監督手段強化監督檢查、考核評議、責任追究，達到行政工作規範執行的目的，避免資訊公開工作的負面影響。
（xx）機關作風建設。一是按照機關作風建設和區紀委第五紀工委的要求，在落實“一個決定”、“兩個講話”、“三個制度”的基礎上，加強本局機關行政效能建設。二是依照機關作風建設和檢查的要求，在本局工作人員、聘用人員承諾的基礎上，落實成武紀[XX]2號檔案《關於重申和強調行政效能及機關作風建設有關規定的通知》，自覺遵守上下班紀律，不遲到、早退，堅持掛牌上崗、首問責任等制度。三是堅持每月本局機關作風內部督查，及時通報檢查情況，提醒相關科室和工作人員自覺遵守作風紀律規定，確保機關作風督查得分在95分以上。
（十六）社會治安綜合治理。一是按照區政府的要求，簽訂和落實《xx區維護社會穩定工作目標責任書》等責任書，並開展相關工作。二是認真維護機關正常辦公秩序的基礎上，加強了辦公區域周邊街道以及相關宿舍區的社會治安環境管理，促進和諧社會建設。三是積極與蜀漢社群共同研究，加強法制宣傳，促進片區治安聯防建設。
（十七）人大建議、政協提案的辦理。一是按照區委辦公室、區政府辦公室相關會議要求，認真進行工作調研。二是落實專人進行人大建議、政協提案的聯絡和工作協調。三是按時完成了3件人大代表建議、政協委員提案的辦理工作，辦理滿意率達100%。
（十八）資訊目標工作。一是按照區委區政府政研室下達的資訊目標任務，分解到各科室。二是明確資訊目標任務工作責任人。三是按照資訊工作審批程式，及時報送工作資訊資料。
（十九）群眾信訪工作。一是按照全區信訪工作要求，落實相關責任。二是按照首問責任制的要求和工作程式，做好人民群眾來信來訪接待。三是按照信訪工作規範進行信訪答覆和辦理。
（二十）政府採購工作。一是按照“公開、公平、公正、擇優”的原則，依照法定的政府採購程式，執行政府採購工作計劃，完善了《xx區政府採購中心工作制度》和《xx區政府採購中心廉政紀律》以及《xx區政府採購評標定標紀律》等工作制度。二是根據區政府採購委員會辦公室的工作安排，嚴格履行政府採購集中採購機構的職能職責，強化政府採購風險、責任意識，按要求釋出政府採購工作資訊，落實全市協議供貨採購要求，規範政府採購招標行為，使每一項工作都符合政府採購法規要求。三是落實政府集中採購任務（XX年11月—XX年6月）37批次，預計金額3232.79萬元，支付金額2883.69萬元，節約金額349.1萬元，節約率為11%。單位自行協議採購285批次，預計金額525.62萬元，成交金額為480.01萬元，節約金額45.61萬元，節約率為9%。
（二十一）車輛編制管理工作。一是認真執行市、區公務用車編制管理規定，特別是貫徹落實省市區紀委關於杜絕超標、超編的規定，使全區公務車輛編制管理工作沒有違規現象。二是及時報送XX年區委、區人大、區政府、區政協辦公室的公務車輛和xx區機關執法部門的執法車輛，以及教育、衛生等系統的公務用車編制審批3臺。三是按照建立全國文明城市工作和大氣環境治理的要求，報廢更新尾氣不達標的車輛4臺。
（二十二）集中車輛管理工作。一是按照區政府常務會議提出的具體要求，落實集中管理車輛的管理辦法。二是強化集中管理車輛的維修保養，保持正常使用的技術狀態。三是合理調派使用車輛841次，安全行駛266小時，65204公里。
（二十三）機關食堂工作。一是按照《xx區機關食堂暫行管理辦法》，強化機關食堂管理，落實食品配送。二是不斷轉變食堂工作人員的服務態度和工作方法，實施購買饅頭刷卡、廚師崗位輪流等制度，努力提高飯菜質量。三是認真落實機關幹部用餐和送餐工作任務，機關食堂伙食費支出121.82萬元，用餐總人數16.55萬人次。
（二十四）機關安全保衛工作。一是根據機關內保工作要求，落實機關安全保衛工作制度，加強安全保衛工作人員和保安人員的教育與管理。二是強化知識培訓和正規化訓練，提升保安隊伍的執勤能力和工作形象。三是維護機關正常的辦公秩序和加強機關治安管理，特別是重點加強了區委、人大、政協、政府重要工作會議以及“3.14”事件等安全保衛。四是協助相關部門接待到區機關信訪群眾82次，發現機關部門夜間未關辦公室門窗、照明燈、空調等131次,巡查清理推銷人員出入辦公區122人次。
（二xx）機關安全生產和消防工作。一是按要求參加區安全生產和消防工作例會，認真貫徹會議精神和“預防為主”的方針，制定有效辦法，落實相關要求。二是認真加強機關公區域以及宿舍區的裝置設施安全檢查，做到安全管理工作心中有數，重點加強了機關配電房、食堂、會議室設施裝置和水電氣線路的管控。三是在落實操作規程的前提條件下，根據每月安全生產和消防工作排查的情況，完善機關裝置設施，消除各類安全隱患。特別是結合“6.5”公交車燃燒事件，更加強調了安全生產“一崗雙責”的責任落實。在加強安全生產和消防管理工作力度的同時，消除事故苗頭，杜絕各類事故發生，相關工作人員始終要有高度的思想認識，安全生產責任重於泰山，必須警鐘長鳴，強化責任追求和制度落實鬥硬，把機關安全生產和消防工作落實到位。四是進行機關裝置設施維修1747次，確保了一、二辦公區生產和消防的安全。
（二十六）機關停車工作。一是按照機關停車管理制度，規範機關院內停車秩序，嚴格登記、核查機關進出車輛，杜絕外來車輛停放。二是將機關部分幹部職工家屬車輛分流到宿舍區內停放，使機關辦公區域停車壓力得到一定的緩解。三是落實機關一、二辦公區周邊街道停車，為自覺將車停放在停車位上的機關幹部職工提供免費停車證的停車服務，在機關召開大會時，放置會議停車標誌，停放部份參會人員和外來辦事群眾的車輛。四是我局會同機關工委發起“綠色出行，每週少開一天車在行動”的倡議，對緩解機關停車壓力收到了一定的效果。上半年為機關幹部提供停車服務13.6萬輛次。
（二十七）國有資產管理工作。一是按照區委、區政府的要求，進行本局機關國有資產清理，同時明確了相關管理責任人記入了國有資產臺帳。二是採取分片控制用電管理和專人負責用水、用氣管理的辦法，積極推進本區機關“建立節約型機關”活動，降低機關執行成本。
（二十八）機關衛生工作。一是按照區機關衛生管理規定，在加強機關公共區域日常衛生打掃保潔的基礎上，派出保潔人員2356人次，清除各種垃圾1.26萬袋。二是派出消殺隊伍62批次157人次，封堵鼠洞65個，投放滅鼠誘餌1.2公斤，誘氰菊酯25公斤，ddv95公斤，奮鬥吶8公斤，蟑螂膏7公斤，一掃光2.5公斤，雙蟲粉2.8公斤，白蟻清2.7公斤，吡蟲啉3公斤，白蟻靈2公斤，消毒粉4公斤，84消毒液10l，進行機關辦公區域和相關宿舍區的滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑螂、滅白蟻消殺，消殺面積累計17萬平方米。三是在愛國衛生開展過程中會同區直機關工委發出了“機關工作人員以身作則，共創無煙環境”的倡議，對建立無煙辦公區起到了一定的促進作用。
（二十九）機關維修管理工作。一是完善機關公共設施管理，將責任落實到具體人頭。二是注重機關裝置設施的日常檢查，及時消除安全隱患。三是及時進行用電裝置維修985次，用水裝置維修342次，用氣裝置維修62次，門窗、門鎖、電話、空調等維修358次，確保了機關裝置設施的正常使用。
（三十）機關綠化管理工作。一是認真貫徹《成都市園林綠化條例》，發揚“樂為建設添光彩，服務人民樹新風”的精神，加強了機關一、二辦公區綠化裝置設施管理。二是及時進行機關一、二辦公區樹木、草坪修剪培植的基礎上，補充了栽植了樹苗、草坪。三是適時進行了8棵大樹的移栽，草坪修剪累計4萬平方米，機關辦公區域擺放鮮花4500盆，使機關綠化環境有了進一步的改善。
（三十一）機關光彩工程管理工作。一是按照市、區光彩工程管理規定，加強光彩工程的具體管理。二是及時進行一、二辦公區光彩工程常規檢查6次，維修線路22處。三是按市光彩辦時間規定開啟光彩工程，展示機關面貌。
（三十二）機關會議服務工作。一是按照《xx區機關會議室使用管理規定》，認真做好會議室使用登記。二是根據區委、區人大、區政府、區政協重大會議服務的要求，加大了管理力度，進一步改進了服務態度，提升了服務質量，提高了服務水平。三是進行機關會議服務381次，禮儀頒獎8次，民俗公園、歐風一條街解說6次，會議服務人數13215人次，滿意率為100%。
（三十三）機關聘用人員管理工作。一是根據機關後勤工作特點，落實《xx區臨時聘用人員管理暫行辦法》，進行聘用人員的思想政治教育。二是進行聘用人員業務培訓，提高聘用人員對機關後勤工作的認識，提升聘用人員的綜合素質，維護機關工作形象，做好做細自己的本職工作。三是按照市、區檔案規定，辦理聘用人員的養老、綜合、失業、工傷等保險實際支付經費21.67萬元。四是辦理聘用人員自動辭職、解聘20人，進行集中招聘3次14人。
（三十四）財務管理工作。一是按照區財政對經費管理的具體要求，加強本局財務管理工作，嚴格執行財務制度和財經紀律。二是積極與財政協調，做到水電氣費、機關食堂伙食費、集中車輛管理費、機關設施維修等專項經費的專款專用。三是按照相關規定，按實際支付各類經費，做到了準確無差錯。
（三xx）機關戶籍管理工作。一是認真執行公安機關戶籍管理規定，始終做到相關手續齊備，符合規定辦理。二是積極提供機關集體戶口查詢，方便機關幹部職工。三是及時辦理機關大中專院校畢業生、軍隊轉業幹部集體戶口的遷入、遷出14人次，為集體戶口人員提供辦理身份證、購房等服務30人次。
（三十六）電子網路管理工作。一是按照電子政務內網管理、維護和公文網上交換工作要求，認真開展機關事務管理局電子政務內網和外網工作維護。二是及時更新本局工作資訊，併力求工作資訊的可讀性，力爭工作資訊的點選率上升。三是及時檢視局長信箱的問題反映，完成網路資訊工作任務49條。
（三十七）區長公開電話辦理工作。一是認真辦理了區長公開電話辦公室XX272、XX436、XX144號交辦通知。二是完成了區領導籤批件《成都市xx區機關事務管理局關於區房地產管理局留用執法車輛請示的建議》等3項工作落實。三是認真落實了區領導的有關工作指示，進行了機關停車、部分單位辦公用房調整等工作調研，按時按要求將調研、調查材料報送了區領導。
二、主要問題
（一）科學發展的適應性不強。對照科學發展觀和省委“四破除四樹立”（破除盆地觀念，樹立開放意識；破除內陸觀念，樹立前沿意識；破除自滿觀念，樹立進取意識；破除休閒觀念，樹立爬坡意識）及市委“四破四立”的要求，幹部職工中存在一定的與科學發展觀要求不相適應的問題，其認識水平、領導水平和實踐水平有待提高。
（二）工作基本思路不夠新。對照省委推進“兩個加快”、“六看六突破”和市委十一屆六次全會、市委工作會議以及區委五屆四次會議的要求，幹部職工中存在一定的推進城鄉一體化的薄弱環節和問題，其發展理念、發展定位、發展路徑、發展體制和發展動力等方面存在明顯的差距和不足，工作結合點和切入點，開創科學發展新局面的基本思路不夠新，主要工作措施不夠完善。
（三）機關工作機遇意識不夠強。對照抓住災後重建、擴大內需和試驗區建設機遇的要求，幹部職工中存在一定的應對危機、實現科學發展的認識不足，轉變推進發展方式不夠迅速。
（四）服務群眾的舉措辦法不夠多。對照加強黨性修養和踐行“四個特別”、“八項規定”要求，幹部職工中存在一定的群眾反映在服務大局、服務基層和安民惠民方面，與區委和區政府的要求有一定的差距和不足，研究提出加強班子隊伍建設的舉措和辦法不夠多。
（五）機關後勤宣傳工作力度有待加強。領導班子成員與幹部職工工作交流多，而思想交流少，交心談心活動有待於進一步加強，領導班子成員深入實際不夠，調查研究不多，後勤法規的宣傳力度不大。
（六）機關後勤服務工作考核方法有待改進。各項規章制度比較健全，但在執行過程中有個別不到位的現象。在工作考勤考核中，沒有完全達到獎勤罰懶的目的，注重了形式和平衡，有待於進一步改進考勤考核的方式方法。
（七）機關後勤工作難點需要進一步調研。機關幹部職工對機關停車和伙食方面的問題有所反映，因受本區機關財力和場地的限制，沒有完全滿足大家的要求，容易產生批評意見。因此我們要正視問題，在今後的工作中努力加大調查研究力度，站在服務物件的角度，切身體會他們的感受，研究出好的辦法，解決其客觀需要。
三、下半年工作安排
（一）繼續深入開展學習實踐活動。按照區委科發辦和第五指導組關於深入學習實踐科學發展觀活動的工作安排和要求，在第二階段的基礎上制定第三階段的工作計劃，進一步完善整改措施，確保學習實踐活動的深入開展。
（二）認真抓好機關督查工作。按照區委不斷增強工作執行力的要求，切實抓好機關作風內部督查，在工作人員簽定承諾書的基礎上，自覺遵守上下班等規章制度，堅持掛牌上崗，落實首問責任、外出告示等相關制度，在辦公時間和辦公場所不做與工作無關的事項，堅決杜絕上班打麻將、鬥地主、上網打遊戲、qq聊天等不良現象。
（三）強化幹部職工的理想政治教育。利用政治學習和相關會議，認真貫徹區委、區人大、區政府、區政協的有關會議精神，強化幹部職工的思想政治教育，激發他們的工作熱情，促進全域性幹部職工正確履行機關後勤工作職能職責，有效推進機關後勤工作。
（四）認真抓好主要工作目標任務的落實。上半年根據區委、區政府給本局下達的主要工作目標，在層層分解的基礎上，督促各科室落實目標責任，如期推進了目標任務的完成。下半年將在此基礎上加大目標任務的檢查督促力度，有效確保全年目標任務的完成。
（五）建立全國文明城市工作。按照建立全國文明城市的要求，在加強機關辦公區域衛生打掃的同時，完善機關內部和相關宿舍區的裝置設施，進行停車畫線和綠化整治，認真清理辦公區域各種雜物和衛生死角，按要求開展文明城市建立活動，並與蜀漢社群聯手做好機關一宿舍區的相關工作。
（六）機關辦公大樓裝修改造工作。在已實施的機關一、二辦公區辦公大樓裝修改造專案的基礎上，繼續抓好後續工作，高度注重工程質量和施工安全，著力抓好施工衛生打掃工作，努力減少對機關正常辦公的影響。
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